Base jobs in PaternaCrear alertas

Chez Acertto Talent Linkers, nous sommes spécialisés dans le recrutement de professionnels hautement qualifiés à l’échelle internationale. Vous pouvez consulter nos offres d’emploi sur acertto.es Executive Assistant – Support administratif et comptable (environnement international) Nous recherchons un(e) Executive Assistant pour rejoindre une entreprise à dimension internationale. Le poste combine un rôle clé d’assistanat de Direction avec des missions administratives incluant un volet comptable. Nous recherchons une personne organisée, fiable et habituée à travailler dans des environnements multilingues. 🔹 Missions principales • Assistanat direct auprès de la Direction : gestion d’agenda, coordination de réunions, préparation de documents et suivi des actions., • Gestion des communications administratives (emails, appels, courriers et documentation)., • Traitement et suivi des factures fournisseurs, paiements et dépenses., • Appui aux tâches comptables de base et préparation des documents pour le cabinet comptable externe., • Organisation et mise à jour des dossiers administratifs et financiers., • Coordination avec des prestataires externes (fournisseurs, comptables, services)., • Support administratif général selon les besoins de la Direction. 🔹 Profil recherché • Français langue maternelle ou niveau équivalent, à l’oral comme à l’écrit., • Espagnol courant., • La maîtrise de l’anglais est un atout., • Expérience confirmée en tant qu’Assistant(e) de Direction, Executive Assistant ou poste administratif, avec exposition à des tâches comptables., • À l’aise avec la gestion de factures, paiements et processus administratifs., • Excellentes capacités d’organisation, sens du détail et discrétion., • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, messagerie et logiciels administratifs/comptables). 🔹 Ce que nous offrons • Poste stable au sein d’une entreprise à portée internationale., • Fonction polyvalente avec un rôle central auprès de la Direction., • Environnement professionnel structuré et collaboratif. Chez Acertto Talent Linkers, nous croyons fermement en la diversité et l’inclusion. Nous recrutons exclusivement sur la base du talent, sans distinction de genre, d’âge, d’origine, de religion ou d’orientation.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en las zonas de Campanar, Quatre Carreres, Burjassot y Benicalap. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado), • Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, • EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero, • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito, • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales

CONOSCI I SISTEMI ENERGETICI EIFFAGE? Eiffage Energía Sistemas è una delle aziende leader nella costruzione di impianti fotovoltaici ed eolici, sia a livello nazionale che internazionale, in modalità BOS ed EPC. Siamo specializzati in progetti a 360º, coprendo tutto, dalla progettazione degli impianti, alla fornitura del materiale necessario per la loro costruzione, opere civili, montaggio meccanico ed elettrico, energizzazione e ottimizzazione degli impianti per ottenere la massima redditività. Lavorare insieme ai nostri team tecnici rinnovabili è sinonimo di qualità e successo. Siamo in piena crescita e necessitiamo di RESPONSABILE UFFICIO TECNICO PER PROGETTI FOTOVOLTAICI IN ITALIA. Quali saranno i tuoi compiti? • Eseguire attività di manutenzione preventiva e correttiva su impianti fotovoltaici (pulizia dei moduli, ispezioni termografiche, controlli di serraggio delle connessioni elettriche, ispezione dei cablaggi in corrente continua e alternata, verifica delle prestazioni delle stringhe e sostituzione dei componente difettosi)., • Ispezionare, manutenere e diagnosticare guasti su inverter, quadri di stringa (string box/combiner box), transformatori e tracker., • Eseguire misure elettriche (curve I-V, prove di isolamento, messa a terra)., • Effettuare ispezioni visive su moduli, strutture e cablaggi., • Operare nel rispetto di tutte le procedure e linee guida aziendali., • Intervenire in caso di guasti di emergenza e criticità operative., • Effettuare trasferte su più siti fotovoltaici all’interno dell’area assegnata. Cosa cerchiamo nel nostro TECNICO O&M PER OMPIANTI FOTOVOLTAICI A VITERBO (ITALIA)? • Almeno 3 anni di esperienza in attività di O&M su impianti fotovoltaici o su installazioni elettriche similari., • Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio., • Conoscenza dei processi e dei sistemi di gestione della manutenzione., • Capacità di diagnosticare guasti elettrici ed eseguire attività di troubleshooting in condizioni operative di campo., • Conoscenza delle procedure di sicurezza elettrica e rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro., • Disponibilità a effettuare trasferte su più siti all’interno dellárea assegnata. Valuteremo positivamente: • Conoscenza di base della lingua spagnola., • Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi., • Conoscenza dei processi e dei sistemi di gestione della manutenzione., • Conoscenza del settore dell’energia solare fotovoltaica., • Automunito/a. Cosa ti offriamo? • Contratto a tempo indeterminato e stabilità lavorativa (contratti di lungo periodo con i clienti)., • Inserimento in un’azienda in forte crescita e sviluppo, 4ª società al mondo nel settore O&M fotovoltaico., • Auto aziendale., • Orario di lavoro flessibile., • Possibilità di crescita e avanzamento interno., • Premi economici legati alle performance e alla disponibilità operativa., • Accesso a benefit dedicati per l’acquisto di azioni del Gruppo Eiffage. (Ref.: 2025 791)

¿Te apasionan los idiomas y el mundo de la salud? ¿Buscas estabilidad en una empresa tecnológica en plena expansión internacional? ¡Te estamos buscando! 👋 En tellmeGen y Koko Genetics somos líderes en el sector biotecnológico. Nuestra misión es acercar la genética a las personas a través de tests de ADN accesibles y de alta calidad. Con presencia global y un crecimiento acelerado, buscamos incorporar a un/a Especialista en Atención al Cliente Internacional para unirse a nuestro equipo en Valencia. 🎯 TU MISIÓN Serás la voz de nuestra empresa y el punto de contacto principal para usuarios de todo el mundo. Garantizarás una experiencia de cliente excelente (Customer Success) y asegurarás que la operativa logística funcione a la perfección para que nuestros kits lleguen a cualquier rincón del planeta. 💼 RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • 📞 Atención Omnicanal: Gestión y resolución ágil de consultas a través de email, chat y teléfono., • 📦 Logística y Operaciones: Gestión integral de pedidos, preparación de materiales, seguimiento de envíos (tracking) y gestión de aduanas para la recepción de muestras., • ⭐ Calidad y Fidelización: Monitorización de la satisfacción del cliente y resolución proactiva de incidencias. 📝 LO QUE BUSCAMOS (Requisitos) • Experiencia: Mínimo 2 años en roles de atención al cliente o Customer Support., • Idiomas: Nivel bilingüe o muy avanzado de Inglés y Español (imprescindible, se hará prueba). Valoramos una ortografía y redacción impecables., • Interés o Formación: Pasión o estudios relacionados con Biología, Genética o Ciencias de la Salud., • Tech-Savvy: Dominio del Paquete Office y agilidad con herramientas digitales., • Conocimiento de Alemán u otros idiomas., • Familiaridad con herramientas de IA (ChatGPT, Gemini, DeepL) para optimizar procesos. ⏰ HORARIO Y UBICACIÓN • 📍 Ubicación: Oficinas centrales en Valencia., • 🔄 Jornada: Turno rotativo semanal para dar cobertura a nuestros mercados globales (América, Europa, Asia)., • Ejemplo de rotación: Semana 1 (Mañana) / Semana 2 (Tarde) / Semana 3 (Noche) / Semana 4 (Fin de semana) 🚀 ¿QUÉ OFRECEMOS? • ✅ Estabilidad: Contrato indefinido desde el primer día e incorporación inmediata., • 💰 Remuneración Competitiva: Salario base + Pluses por nocturnidad + Bonus por objetivos., • 📈 Desarrollo: Oportunidades reales de crecimiento en una compañía líder en Europa. Si crees que eres la persona indicada, ¡queremos conocerte! Inscríbete en la oferta o envíanos tu CV.

¡Hola! Somos CASINOS DEL MEDITERRÁNEO, empresa líder del sector del JUEGO desde hace más de 50 años, que ha logrado convertirse en una de las empresas líderes del mismo en la Comunidad Valenciana y ocupar un puesto privilegiado en el mercado nacional. Con aproximadamente 200 kilómetros de costas impresionantes, la Costa Blanca es más que un destino de playas espectaculares. Entre sus tesoros, Casinos del Mediterráneo destaca como referente de ocio, cultura y gastronomía en la zona. Nuestro capital más valioso son LAS PERSONAS, por esta razón siempre están en el centro de la toma de decisiones. Siempre somos fieles a nuestros valores: Confianza, Compromiso, Trabajo en equipo, Responsabilidad, Rentabilidad y Excelencia, Orientación al cliente e Innovación. Nos comprometemos con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. Ahora que nos conoces... ¿Cuál será tu misión? Construir y cuidar la comunidad digital, fomentar la interacción con los usuarios y contribuir al posicionamiento y crecimiento de la empresa mediante una comunicación creativa y estratégica. ¿Cómo será tu día a día? Tus funciones principales serán: · Adaptar los mensajes a cada red social, en estilo y tono de cada una de las marcas gestionadas. · Monitorear la actividad de los perfiles de todas las redes sociales. · Dar respuesta a comentarios y mensajes directos. · Detectar insights, preocupaciones o tendencias. · Medir resultados: alcance, interacción, crecimiento y conversiones sociales. · Coordinar la actividad con otros departamentos de la compañía, como comercial, póker manager o jefes de máquina. · Cubrir presencialmente los eventos que se lleven a cabo en los casinos. · Realizar buenas fotografías de los eventos e instalaciones y buenas grabaciones de video, tanto para publicar contenido para las redes como para ir creando material para el departamento. ¿Qué necesitamos por tu parte? Buscamos a una persona proactiva con ganas de crecer, asumir nuevos retos y aportar soluciones creativas que sumen valor a la empresa. No hace falta que tengas superpoderes... pero sí: · Formación superior en publicidad y RRPP, Marketing digital, etc. · Formación especifica en redes sociales y/o marketing. · Experiencia mínima de 3 años como community manager. · Dominio de herramientas como metricool, hootsuite o canva. · Capacidad para crear textos breves, persuasivos y coherentes con el tono y estilo de la marca. · Persona extrovertida, proactiva. · Conocimiento sobre póker y juegos de casino. · Disponibilidad para desplazarse en coche dentro de la provincia de Alicante, donde se encuentran nuestros casinos. · Carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? · Horario de oficina flexible. · Contrato indefinido. · Jornada completa. · Salario bruto anual competitivo. ¡Espera, espera porque hay más! Beneficios sociales: -Seguro médico privado. -Gratificaciones por matrimonio/nacimiento. -Descuentos en hoteles, renting, parques de ocio. -Posibilidades reales de promoción en base a las competencias demostradas. -Empresa consolidada y en constante expansión. ¡Estamos deseando conocerte y que formes parte de nuestro gran equipo!

Desde Grupo Planeta estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Proyecto - Responsable de prácticas para incorporarse a nuestro equipo. Formarás parte de ACTIVA, la unidad de servicio de Grupo Planeta, especialista en externalización de procesos de negocio con un foco específico en la relación con los alumnos. Ofreciendo soluciones innovadoras que potencian la eficiencia, escalabilidad y rentabilidad de nuestros clientes. Con más de 40 años de experiencia en el sector, integramos herramientas avanzadas, IA y automatización para garantizar resultados excepcionales. #ACTIVA Misión del puesto: Ser referente del área de prácticas en general y su desarrollo, en línea con la estrategia de ACTIVA y las Instituciones. Garantizar la gestión de las prácticas formativas, y velar por su correcto desarrollo, planificación, ejecución y seguimiento, en un esquema de comunicación y coordinación permanente con el equipo académico y otros grupos de interés. Liderar, desarrollar, y potenciar el talento, de un equipo de trabajo que abordará los distintos aspectos formales de la actividad, así como el desarrollo del equipo de prácticas, la gestión de convenios, documentación y reconocimientos. ¿Cómo será tu día a día? • Definir en conjunto con la dirección de ACTIVA, la estrategia del departamento de prácticas en base a las líneas estratégicas, • Garantizar el alineamiento entre la estrategia de gestión de prácticas y la estrategia académica fomentando la comunicación y las sinergias entre ambos departamentos., • Velar por la asignación en tiempo y forma de cada estudiante en su plaza de prácticas, con los objetivos establecidos anualmente., • Coordinar con el resto de departamentos el correcto funcionamiento del proceso., • Liderar la ejecución del proceso con el fin de lograr el objetivo definido., • Desarrollar, coordinar, evaluar y mejorar el procedimiento interno del departamento, desde un enfoque end to end., • Garantizar que el departamento cumple con nuestros estándares de calidad, definiendo objetivos claros, SLAs y resultados esperados, coordinando la supervisión del cumplimiento de los mismos., • Garantizar el proceso de gestión de Convenios de Cooperación de forma que nos permita un crecimiento sostenible y aporte valor añadido., • Adaptarse a la normativa vigente en el marco del desarrollo de prácticas formativas de los estudiantes y preparar la gestión interna para los posibles cambios., • Impulsar el desarrollo y adaptación de las herramientas de gestión y análisis de información, al servicio del proceso., • Trabajar con la información on time y con una orientación a su análisis para la toma de decisiones., • Participar y liderar los proyectos de desarrollo y mejora del área, así como en proyectos transversales., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos establecidos en el modelo de excelencia y calidad de ACTIVA, • Definir con claridad las funciones de cada uno de los miembros del equipo con el fin de poder trabajar conjuntamente y permitir la consecución de los proyectos establecidos., • Procurar la formación necesaria del equipo para que pueda trabajar de manera eficiente y alcanzar los objetivos., • Contrato indefinido., • Jornada completa de 39 horas semanales., • Incorporación inmediata., • Salario competitivo según convenio., • Modalidad de trabajo presencial en nuestras oficinas ubicadas en el Centro de Valencia., • Ambiente dinámico y colaborativo en una empresa en crecimiento. Requisitos: Formación requerida: Titulado/a Superior. Experiencia profesional: Al menos dos años en puesto de gestión de prácticas con sólidos conocimientos en la gestión con consejerías. Conocimientos previos y experiencia en el área de prácticas académicas, carreras profesionales o empleo universitario. Otras habilidades y conocimientos: Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Orientación al alumno y resultados. Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con... • Habilidad para comunicarte de forma clara y efectiva, tanto de manera verbal como escrita., • Una actitud dinámica, proactiva y resolutiva., • Atención al detalle, con habilidad para detectar errores o inconsistencias que puedan afectar la calidad del servicio., • Mentalidad de mejora continua y fuerte orientación a resultados., • Gusto por el trabajo en equipo y la colaboración. Más que un trabajo: ventajas y beneficios para tu día a día Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados en másters, postgrados, sellos editoriales, coleccionables y Casa del Libro. Beneficios sociales a través de un plan de retribución flexible que incluye: Tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería y seguro médico. ️Acceso al Club Benefits, donde podrás ahorrar en tus compras y disfrutar de más de 450 ofertas y descuentos en alimentación, ocio, deporte, salud, viajes, tecnología y muchas categorías más. Si te motiva formar parte de un grupo educativo líder y desarrollarte profesionalmente, ¡esperamos tu candidatura! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Técnico/a de Apoyo a la Dirección de Obra – Recuperación de DANA en Comunidades de Regantes Descripción del puesto Se requiere incorporar un/a profesional para colaborar en la gestión, supervisión y seguimiento de las actuaciones encomendadas a SEIASA para la recuperación de daños ocasionados por la DANA en las Comunidades de Regantes de la Comunidad Valenciana. La persona seleccionada trabajará en estrecha coordinación con la Dirección de Obra, supervisando tanto los trabajos de Asistencia Técnica a la Dirección de Obra como los de ejecución de obra en campo, aportando soporte en la gestión técnica y documental de los proyectos. El puesto combinará tareas de control de obras, como trabajos de gestión documental y organización administrativa, así como en la elaboración de informes técnicos. Una vez finalizadas las actuaciones de recuperación de daños ocasionados por la DANA, ofrecemos la posibilidad de continuidad en labores de control y vigilancia de obras hidráulicas o de modernización de riegos dentro del Área de Agua y Medio Ambiente, asegurando tu progresión profesional en MS Ingenieros. Responsabilidades principales La persona seleccionada tendrá entre sus funciones: ̵ Supervisar los trabajos de ejecución en obra, velando por la correcta realización de las actuaciones. ̵ Supervisar los trabajos de la Asistencia Técnica a la Dirección de Obra. ̵ Revisar y comprobar certificaciones de obra mediante programas de presupuestos como Presto. ̵ Supervisión y comprobación de planos y documentación técnica. ̵ Elaboración de informes semanales y mensuales sobre el desarrollo de los trabajos. ̵ Desarrollar tareas de gestión documental, archivística garantizando un control riguroso y actualizado de la información técnica y administrativa. ̵ Participar en visitas de obra, verificando avances, plazos, costos y requisitos técnicos. ̵ Apoyo en la acreditación periódica de obra ejecutada y recopilación de datos técnicos. ̵ Facilitar la documentación de seguimiento vinculada a proyectos con financiación PRTR. ̵ Apoyo en la interpretación y revisión de actuaciones de infraestructuras de riego, tanto en obras modernizadas como en obras con riego a manta. ̵ Aplicar herramientas GIS para la gestión de información territorial de las actuaciones. ̵ Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad, calidad y medio ambiente. Requisitos mínimos ̵ Titulación universitaria Grado o Máster en Ingeniería Agronómica. ̵ Experiencia mínima de 3 años en sistemas de riego. ̵ Experiencia mínima de 3 años en revisión de certificaciones, planos e informes técnicos. ̵ Manejo avanzado de programas de presupuestos y certificaciones (preferentemente Presto) con al menos 5 años de experiencia. ̵ Dominio en gestión documental, archivística, manejo de base de datos y sistemas organizativos de documentación técnica, con experiencia mínima de 3 años. ̵ Conocimientos en Sistemas de Información Geográfica (SIG/GIS) aplicados a obras e infraestructuras hidráulicas. ̵ Conocimientos actualizados en normativa de seguridad y salud en obras. ̵ Buen nivel de redacción y capacidad de síntesis para la elaboración de informes técnicos. ̵ Carné de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos. Se valorará: ̵ Experiencia en proyectos de obras hidráulicas o regadíos. ̵ Conocimiento de normativa vinculada al PRTR y fondos europeos. ̵ Manejo avanzado de aplicaciones informáticas de gestión documental. ̵ Capacidad de comunicación, coordinación y equipos multidisciplinares. Competencias profesionales ̵ Rigurosidad y atención al detalle. ̵ Organización eficaz de tareas en oficina y en obra. ̵ Capacidad de análisis técnico. ̵ Trabajo en equipo y comunicación fluida. ̵ Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. ̵ Entusiasmo, proactividad y compromiso con el trabajo. ̵ Capacidad de adaptación y aprendizaje continuo. Condiciones ̵ Jornada completa. ̵ Incorporación inmediata. ̵ Lugar de trabajo: Comunidad Valenciana, con desplazamientos a obras. Disponibilidad de permiso de conducir.

Técnico/a de Laboratorio (I+D) – Colorimetría y Desarrollo de Color 📍 La Pobla de Vallbona (Valencia) | Contrato indefinido | Jornada completa En Topciment, empresa líder en la fabricación de microcementos y recubrimientos decorativos para la construcción, trabajamos cada día impulsados por la innovación, la sostenibilidad y la calidad. Nuestro equipo de I+D desarrolla soluciones que marcan tendencia en el sector, y ahora buscamos un/a técnico/a especializado/a en color para seguir creciendo con nosotros. Tu misión será liderar la formulación, igualación y estandarización de colores en sistemas acuosos y minerales (como microcemento y silicatos), garantizando la reproducibilidad, el escalado industrial y el control de tolerancias tanto en laboratorio como en planta. Lo que harás • Diseñar y optimizar formulaciones de color (selección de pigmentos, humectación/dispersión, curvas tintométricas y bases)., • Realizar color matching frente a patrones con espectrofotómetro (análisis CIELAB, ΔE*ab, ΔE00, metamerismo)., • Desarrollar y mantener cartas de color, recetas maestras y tolerancias por familia o tipo de sustrato., • Validar estabilidad, poder cubriente, brillo y dispersión., • Colaborar con producción en el escalado, calibración tintométrica y formación técnica., • Mantener y calibrar equipos, así como gestionar no conformidades de color., • Gestionar y actualizar la base de datos de formulaciones y el software de color. Lo que buscamos • 🎓 Grado en Química, Ingeniería Química o de Materiales., • Mínimo 3 años de experiencia en I+D de color (pinturas, recubrimientos, tintas o plásticos)., • Dominio de colorimetría instrumental y software de formulación (Datacolor, X-Rite, BYK, Match Pigment, etc.)., • Experiencia con sistemas tintométricos, pigmentos (óxidos, orgánicos, negro de humo) y control de reología., • Conocimiento de sistemas acuosos y minerales (cementicios o silicato potásico); se valorará experiencia con microcemento., • Habilidad en documentación técnica (SOPs, informes), Excel y análisis estadístico (DoE con Minitab o JMP)., • 💼 Proyecto estable en una empresa en expansión con alto impacto técnico., • Retribución competitiva según experiencia y formación., • Formación continua con proveedores y cursos técnicos., • Laboratorio completamente equipado y entorno colaborativo., • Plan de carrera con posibilidad real de evolución hacia Responsable de Color. ¿Quieres formar parte de una empresa donde la innovación y el color se combinan para crear superficies únicas? ✨ Únete a Topciment y deja tu huella en cada tonalidad.

Buscamos Coordinador/a del Grado de Matemáticas. Incorporación inicial como coordinador/a hasta el mes de septiembre, con paso posterior a jornada completa, combinando funciones de coordinación académica y docencia. La persona seleccionada liderará la planificación y mejora del Grado, coordinará al equipo docente y participará activamente en la impartición de asignaturas. Se valorará experiencia en gestión académica, capacidad de liderazgo y vocación docente. REQUISITOS: • Grado en Matemáticas, muy valorable Doctorado., • Expertise en Gestión Universitaria y muy valorable experiencia previa en Coordinación Académica OFERTA ACADÉMICA -Revisar periódicamente el estado de la titulación bajo su supervisión y planificar los ajustes necesarios, así como las innovaciones a incorporar mediante el desarrollo de nuevos programas. -Prospectar el mercado con el fin de identificar nuevas metodologías y enfoques docentes que nos diferencien de la competencia e incrementen el impacto y calidad de la enseñanza. CALIDAD -Coordinar, en colaboración con el Decanato, los procesos de acreditación y renovación de la titulación bajo su responsabilidad, elaborando junto con la Unidad de Calidad las memorias correspondientes, recopilando la documentación y evidencias requeridas, y coordinando la participación del personal implicado en dichos procesos. -Ejercer, bajo el la coordinación de la Unidad de la Calidad y la supervisión del Decano del Área, la interlocución con los organismos acreditadores, presentando y defendiendo las memorias correspondientes y coordinando las actividades encaminadas a responder a los informes emitidos por dichas entidades. -Supervisar la correcta implantación de la gestión por procesos (SGIC) en las titulaciones bajo su responsabilidad, con el fin de adecuarlas a los estándares marcados por la organización. -Liderar los procesos de toma de datos, lanzados desde el Vicerrectorado relativos a la calidad académica en la titulación bajo su responsabilidad, así como definir mecanismos internos que permitan complementar esa información. -Participar activamente en los Comités de Calidad de Titulación, analizando los indicadores existentes y definiendo planes de mejora y el seguimiento de su implantación para las titulaciones bajo su responsabilidad. ESTUDIANTES -Mantener un contacto permanente con los Coordinadores Académicos de la Facultad y los Delegados de su titulación, con el fin de tener acceso directo a las inquietudes de los estudiantes y poder canalizar la resolución de determinadas incidencias. RELACIONES INSTITUCIONALES -Ejercer, junto con el Decano, como representante del Área y la Institución en foros académicos y profesionales externos. -Establecer acuerdos de colaboración con empresas y organizaciones, con el fin de asegurar la disponibilidad de una oferta de prácticas amplia, variada y de prestigio para los estudiantes de sus titulaciones. DEPARTAMENTOS TRANSVERSALES -Revisar los documentos base de las titulación bajo su responsabilidad (fichas de producto) utilizadas por el Departamento de Marketing. -Ejercer como portavoz de la titulación bajo su responsabilidad en su perfil de profesor experto, en colaboración con el Departamento de Comunicación. -Participar en la formación de los equipos comerciales en las titulación bajo su responsabilidad. -Colaborar de manera puntual en acciones comerciales calendarizadas previamente. DOCENCIA -Preparar e impartir las asignaturas asignadas por el correspondiente Director de Departamento y, en general, realizar todas las actividades asociadas a la gestión del grupo, con el fin de garantizar la calidad de la docencia y el aprendizaje de los estudiantes. Reducción de carga docente para desarrollar las funciones de Coordinación: 12 ECTS.

Somos THE BOOST SOCIETY, creador de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida. ¿Concretamente? Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA, somos líderes en el mercado de la gestión residencial privada para estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia, con nuestras dos marcas “KLEY”, dedicada a los estudiantes y “Hife” dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también está presente en España con sus residencias para estudiantes “KLEY” y “Campus”. The Boost Society acoge actualmente a 10.000 estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia y España, y su objetivo es acoger a 20.000 para 2030. “Boost your life” Nuestras residencias son lugares de vida energizantes e innovadores. Gracias a apartamentos completamente equipados con todas las comodidades, una amplia gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante y permitimos que cada uno se desarrolle plenamente. En pleno auge con cerca de 40 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura! Tu (futuro) equipo ¡Simpático, naturalmente! Abierto a los demás y al mundo, por supuesto. Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes. Misión global Ayudar al director de la residencia con la gestión de la residencia y de los estudiantes. Actividades principales COMERCIAL • Gestión de contactos telefónicos., • Recibir llamadas entrantes y recopilar datos de clientes, • Asesorar al cliente en la elección de su estudio., • Darle seguimiento a los potenciales clientes (prospectos), • Asegurar el seguimiento administrativo de los prospectos., • Llenar la base de datos de clientes, • Seguimiento de los expedientes de arrendamiento, • Envío de contratos y correos electrónicos MARKETING • Análisis de la competencia y construcción de un discurso de venta., • Seguimiento de la actividad de la residencia en redes sociales OPERACIONAL • Realización de visitas, check-ins y check-outs, • Gestión de la recepción de la residencia: préstamo de material, atención a los residentes. Eres el interlocutor principal para los residentes. EVENTOS • Participar en la planificación y al seguimiento del presupuesto de eventos de la residencia., • Proponer y realizar la puesta en marcha de nuevas actividades y nuevos servicios para los residentes (clases de cocina, talleres, noches temáticas, etc.) Conocimientos • Experiencia: experiencia similar, idealmente en el área de hostelería, • Se valorará conocimiento en gestión de arrendamientos., • El Office Pack y, en general, las herramientas informáticas Perfil Lo importante no son tus diplomas, eres tú. Eres apasionado/a, dinámico/a y sobre todo te sientes cómodo/a en las relaciones con los demás. ¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable. Con nosotros, tu curiosidad no es un defecto. Al contrario, te permite poder hacer propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas originales. El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de arrendamientos. Lo imprescindible: ¡hablas inglés con fluidez! Tu día a día en KLEY ? • Seminario anual y actividades de team building, • Ventaja de alojamiento: cada año, disfruta tú y tus seres queridos de 8 noches gratuitas + descuentos en tus estancias en todas las residencias KLEY, Hife y Campus en Francia y en España. ¡Así de simple!, • Prima por recomendación: cada vez que reclutamos nuevos talentos gracias a tus recomendaciones, recibes una recompensa. Normal., • Movilidad interna, en Francia y en España., • En tu residencia, te acogemos en un espacio de trabajo con un diseño estimulante y vibrante, que prioriza el bienestar y la creatividad., • Aparcamiento: disfruta de una plaza de aparcamiento segura, según tu residencia., • Formación continua: ¿Necesitas un “boost”? Tenemos todo lo que necesitas y mucho más. Condiciones • Contrato: Contrato indefinido – 40 horas semanales en horarios de tarde, el horario es de 12:00 a 20:00., • Toma de posición: marzo, • Remuneración: Según convenio de hostelería de Valencia, • Ubicación de la posición: Residencia Kley Valencia

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras (revisiones, modificaciones y puestas a punto)., • Acondicionamiento de máquinas para demostración, STR y usadas., • Reparaciones en taller y en instalaciones de clientes., • Asesoramiento técnico y atención a necesidades del cliente., • Cumplimiento de normas de seguridad y uso correcto de herramientas, EPIs y repuestos., • Gestión administrativa de incidencias, informes técnicos y documentación asociada., • Comunicación y registro de incidencias en la aplicación interna., • Propuesta de mejoras en procesos y métodos de trabajo. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Store Manager en nuestro corner de El Corte Inglés de Pintor Sorolla en Valencia. Como Store Manager, desempeñarás un papel crucial supervisando los aspectos operativos y administrativos de la tienda, liderando y motivando a tu equipo para alcanzar los objetivos establecidos. RESPONSABILIDADES Desarrollo del negocio • Analizar el negocio, proponer planes de acción para alcanzar objetivos cualitativos y cuantitativos, mejorar los resultados y apoyar las estrategias clave de negocio., • Colaborar con el Area Manager para maximizar las ventas y márgenes, además de preparar informes periódicos sobre la competencia, productos y oportunidades potenciales., • Analizar el sell-through y coordinarse regularmente con el Retail Coordinator sobre la disponibilidad de producto y las tendencias del mercado para maximizar la productividad., • Ser responsable del rendimiento de las ventas y los KPIs de la tienda (ATV, AUR, Tasa de Conversión y UPT)., • Desarrollar estrategias comerciales, establecer objetivos alcanzables e implementar incentivos para aumentar las ventas. Gestión del equipo • Trabajar con el departamento de RRHH en funciones como: contratación del equipo, identificación y atracción de talento, evaluaciones trimestrales, anuales y de desempeño, así como el desarrollo y carrera profesional de los empleados., • Optimizar y desarrollar las competencias y habilidades del equipo mediante formación continua, delegación y evaluaciones de desempeño., • Crear y fomentar un ambiente dinámico, motivar a los empleados para maximizar el espíritu de equipo y promover el trabajo en equipo., • Establecer objetivos alcanzables, asegurando que el personal cumpla con las directrices de la empresa y sea responsable de lograr los objetivos fijados., • Liderar y desarrollar un equipo de alto rendimiento mediante formación efectiva, coaching y actividades de motivación con ayuda del departamento de Formación., • Planificar y realizar reuniones diarias y semanales en la tienda para motivar al equipo, establecer objetivos y explicar cómo alcanzarlos., • Asegurar el seguimiento en tienda después de las formaciones sobre la marca, productos, operaciones y habilidades interpersonales., • Supervisar la experiencia de onboarding para el nuevo personal de forma informativa e inspiradora. Gestión de clientes y CRM • Garantizar altos estándares de atención al cliente mediante un seguimiento constante con el equipo., • Ser embajador de la marca y modelo a seguir para el equipo, interactuando con los clientes., • Desarrollar y ampliar la base de clientes, capitalizando en clientela de alto perfil y ventas., • Mantener una relación activa y social con los clientes, comprendiendo sus necesidades y los cambios del mercado., • Apoyar la organización de eventos promocionales y en tienda en coordinación con los equipos de merchandising y relaciones públicas. Gestión de la tienda y operaciones • Asegurar una gestión efectiva del stock y el almacén, cumpliendo con las tareas operativas (entregas, inventarios, organización del stock, informes, etc.)., • Cumplir con las políticas y procedimientos operativos de la empresa., • Asegurar que los estándares de visual merchandising de la tienda se mantengan según las directrices de la empresa y participar en su implementación., • Demostrar excelencia operativa en todos los procesos de tienda, incluyendo la gestión y equilibrio de los gastos presupuestarios relacionados.

🌈 Tu misión Unirte al equipo de Plan International en una posición temporal para impulsar la intervención comunitaria en el Proyecto DANA. Acompañarás a las comunidades afectadas garantizando la participación infantil y juvenil y promoviendo un enfoque de derechos en cada acción desarrollada en el territorio. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionarás técnicamente el proyecto: ejecución de actividades, seguimiento de indicadores y resultados vinculados a la intervención comunitaria., • Diseñarás un plan de intervención comunitaria que ponga el foco en infancia y juventud en todos los territorios del proyecto., • Colaborarás con otras áreas internas de Plan International para dar respuesta a las necesidades del proyecto y de la organización., • Coordinarás la relación con centros educativos, entidades socioeducativas, administración pública, centros juveniles y otros agentes clave del territorio., • Representarás a Plan International junto a la Coordinadora Territorial de Zona Este en espacios locales y regionales., • Fomentarás y ejecutarás actividades de participación infantil dentro del marco del proyecto., • Participarás en tareas de sensibilización y difusión en los municipios afectados por la DANA., • Facilitarás procesos de fortalecimiento de otras organizaciones del territorio y profesionales del sector social., • Participarás en redes y grupos de trabajo del sector social y comunitario., • Realizarás la gestión documental del proyecto según los procesos internos establecidos., • Apoyarás en actividades e informes de incidencia política y social, recopilando información desde la participación infantil y juvenil y elaborando recomendaciones basadas en la realidad local. 🎓 Lo que buscamos en ti • Titulación superior en la rama social., • Valorable: Antropología, Sociología o áreas afines. 🧠 Experiencia que marcará la diferencia • Más de 3 años de experiencia en intervención y desarrollo comunitario., • Imprescindible experiencia directa trabajando con infancia., • Formación en ciclo y gestión de proyectos., • Formación en intervención comunitaria o desarrollo social., • Mediación y dinamización de grupos., • Análisis de información cualitativa y cuantitativa., • Excelente capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo., • Office: usuario avanzado. 💙 Qué ofrecemos (y por qué te va a encantar unirte) • Contrato temporal, • Jornada flexible, con horario de entrada y salida adaptable para facilitar la conciliación., • Un equipo comprometido, cercano y muy motivado, donde el trabajo colaborativo es la base., • La oportunidad de impactar directamente en comunidades, especialmente en niños, niñas y jóvenes., • La posibilidad de diseñar e implementar acciones con un fuerte foco en participación comunitaria y derechos de infancia., • Un entorno donde tu creatividad, tus ideas y tu mirada social serán escuchadas y valoradas.

Localización: Híbrido (Valencia) Salario: Desde 45.000 € - 55.000€ / año Tech Stack: React, Python, C# / .NET, AWS Este proyecto de visión artificial nace con una misión clara: automatizar el control de calidad textil en un proceso fiable y replicable, combinando visión artificial + una plataforma web que permita operar y escalar esa inteligencia en planta. No estamos en “modo demo”: el año que viene ya tenemos proyectos firmados, y estamos en el punto clave donde se gana o se pierde todo: pasar de “funciona en un cliente” a plataforma estable, sólida y desplegable en más sitios sin sufrir. Entrarás como Senior Fullstack (con liderazgo técnico): la persona a la que el equipo recurre cuando un PR se enreda, cuando hay que decidir cómo modelar una parte crítica del producto, o cuando toca ordenar una integración con cliente para que no se convierta en deuda eterna. Tendrás peso real en decisiones de arquitectura y estándares, pero con una premisa: este rol es 70% hands-on. Mucho código. Mucho criterio. Mucha ejecución. Te encontrarás un equipo pequeño y muy técnico (4 personas): React en web, backend en C#/.NET y APIs, un doctorando en visión artificial, y AWS (con una persona dedicada a infraestructura). Trabajarás pegado a cliente cuando sea necesario (viajes nacionales puntuales), porque en este producto entender la planta y el “dolor real” marca la diferencia entre “software bonito” y “producto que se compra”. En resumen: serás quien combina visión y ejecución. Quien convierte complejidad en claridad. Quien eleva el estándar del equipo desde el código y deja una base técnica que aguante crecimiento. Responsabilidades clave • Ayudarás a definir y sostener arquitectura y estándares que garanticen escalabilidad, mantenibilidad y calidad a largo plazo., • Liderar con código: desarrollo fullstack end-to-end + revisiones de PR con criterio y mentoring., • Diseñar y evolucionar APIs y modelos de datos que representen bien el dominio (producción, inspección, defectos, trazabilidad, etc.)., • Impulsar robustez de plataforma: observabilidad, rendimiento, errores controlados, seguridad básica, y automatización de despliegues., • Bajar a cliente cuando toque (viajes nacionales): entender contexto en planta, detectar riesgos, y aterrizar soluciones de producto. ¿Cómo lo harás? Trabajarás en un equipo compacto donde las reuniones existen, pero solo cuando aportan claridad. El resto del tiempo estarás donde más impactas: en el código. Stack (actual): • Frontend: React, • Backend/APIs: Python, C# / .NET, NodeJS, • Infra: AWS (con una persona dedicada), • Trabajo colaborativo con el perfil de visión artificial para integrar outputs en flujos de producto reales. Nuestro objetivo es simple: construir una plataforma que se entregue con confianza, se opere con tranquilidad y se replique sin dolor. Tu bienvenida En 1 mes Tomas ownership real de una funcionalidad end-to-end: desde el diseño de la API y el modelo de datos en backend, hasta su representación en el frontend. Esa primera entrega te mete de lleno en el stack, en los flujos del producto y en las realidades del cliente. En paralelo, empiezas a dejar tu marca en cómo hacemos ingeniería aquí: tus revisiones de código son claras, pedagógicas y útiles (no “opiniones”), propones patrones y mejoras la mantenibilidad sin frenar la entrega. Terminas el mes entendiendo no solo cómo funciona la plataforma, sino cómo debe evolucionar para ser replicable. En 3 meses Te conviertes en referencia para decisiones de plataforma: estabilidad, trazabilidad, roles/permisos si aplica, observabilidad, calidad de APIs, consistencia en UI, y “cómo se despliega y se opera esto sin sustos”. Empiezas a simplificar integraciones con cliente: conviertes requisitos difusos en backlog claro y reduces fricción de adopción. En 6 meses Has dejado “raíles” técnicos: estándares, patrones reutilizables, automatización y hábitos de equipo que permiten moverse rápido sin romper calidad. Y la plataforma está más cerca de ser un producto que se instala/activa… en vez de “un proyecto que se sufre”. ¿Por qué unirte? • Proyectos real e inicial con mucha proyección a largo plazo., • Rol de liderazgo con visión de producto, no solo ejecución., • 22 días de vacaciones + 24 diciembre + 31 diciembre + 2 días de libre elección (flexibles en cualquier fecha)., • Horario intensivo en julio y agosto., • Flexibilidad horaria., • Más de un 60% del tiempo en teletrabajo (máximo 3 mañanas presenciales a la semana en oficina)., • Equipo pequeño, muy técnico y multidisciplinar. ¿Te interesa? Envíanos tu CV. Nos encantará conocerte.

En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos: el matching values. Nuestro cliente es una empresa que ofrece servicios para la gestión de las tecnologías de información y comunicaciones en base a acuerdos de alto nivel de servicio, garantizando la continuidad del negocio y las operaciones del día a día, ubicada en Valencia. Estamos buscando un/a AI Engineer para unirse al equipo en proyectos de soporte y colaboración con procesos de desarrollo de la compañía, para trabajar en su sede de Valencia. Entre sus funciones principales están: • RAG (aportar al LMM información propia de la empresa, de bases de datos o ficheros)., • AI Agents (servicios que conectan el LLM con aplicaciones como Easyvista, Phpipam, Zabbix, BookStack u otros)., • Supervisar el estado y rendimiento de la infraestructura y las aplicaciones mediante herramientas de monitorización y análisis., • Automatizar procesos clave., • Configurar y administrar servidores y servicios mediante herramientas de infraestructura como código (IaC)., • Implementar prácticas y procesos que aseguren la disponibilidad, fiabilidad y rendimiento óptimo de los servicios en todo momento., • Proponer planes de mejora continua orientados a la optimización de procesos, costes e infraestructura. Requisitos: • Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar., • Estudios universitarios o Grado Superior en Informática o relacionados. Beneficios: • Contrato indefinido con el cliente., • Rango salarial según conocimientos y experiencia., • Modalidad híbrida (ubicación Valencia)., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • 24 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre, y el día de tu cumpleaños., • Beneficios sociales: ticket restaurante, seguro médico y seguro de vida., • Oportunidades de desarrollo profesional (sistemas de evaluación de desempeño y planes de carrera). Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

🚀En HAYS estamos colaborando con centro tecnológico privado especializado en Investigación, Desarrollo e Innovación (I+D+i), especializado en impulsar la competitividad mediante soluciones tecnológicas avanzadas, la inteligencia artificial y la industria 4.0. Colabora con más de 260 empresas como socio estratégico desarrollando proyectos de alto impacto nacional e internacional posicionándose como referente en tecnologías digitales. Buscamos un/a Full Stack Developer con amplia experiencia en Java (Spring Boot) y Angular, que actúe como referente técnico dentro del equipo de desarrollo. Será responsable de definir la arquitectura técnica, guiar al equipo, establecer buenas prácticas y participar activamente en la implementación de componentes críticos del proyecto. No es necesario haber ejercido como Tech Lead formalmente: buscamos un perfil autónomo, proactivo, con visión técnica y capacidad para impulsar buenas prácticas. 🧩Responsabilidades: • Ser la referencia técnica del equipo., • Diseñar la arquitectura y definir estándares de calidad., • Supervisar el desarrollo, realizar code reviews y garantizar buenas prácticas., • Coordinarse con Product Owner, QA y otros equipos técnicos., • Asegurar la escalabilidad, rendimiento y mantenibilidad del producto., • Guiar al equipo en la toma de decisiones técnicas y resolución de problemas complejos. 🛠️Requisitos técnicos: • 5+ años en desarrollo Java + Spring., • 3+ años desarrollando con Angular., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Backend: • Dominio de Java 8+., • Experiencia sólida con Spring Boot, Spring Data, Spring Security., • Conocimientos en Hibernate/JPA., • Diseño e implementación de APIs REST., • Integración con servicios y sistemas externos., • Uso de herramientas de build y CI/CD (Maven/Gradle, GitLab, Jenkins, etc.) Frontend: • Experiencia con Angular (cualquier versión)., • Manejo de componentes, servicios, routing, RxJS., • Consumo de APIs REST y patrones de arquitectura front. Base de datos: • Conocimientos sólidos de SQL, • Experiencia con PostgreSQL, MySQL o Oracle., • Optimización de consultas, modelado de datos y gestión de rendimiento. 🎁¿Qué ofrecemos? • Modalidad híbrida y flexible., • Ubicación: Paterna., • Proyecto estable, innovador y con recorrido, • Entorno tecnológico puntero con foco en aprendizaje y evolución ¿Te motiva trabajar con tecnología puntera, en proyectos de impacto y en un entorno donde tu criterio técnico cuenta? 📩 Aplica ahora en la oferta para más información.

En Aplicaciones Tecnológicas buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Backend Senior para liderar el desarrollo de la capa Backend y la API de un nuevo sistema estratégico, utilizando Java y Spring Boot, con dedicación exclusiva al proyecto. La persona seleccionada se integrará en el departamento de IT, trabajando en coordinación directa con los responsables del área, y tendrá un papel clave en la evolución tecnológica del sistema, siendo responsable de trasladar de forma fiel, robusta y segura la lógica de negocio existente hacia la nueva arquitectura. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Desarrollo y evolución de la lógica de negocio en Java / Spring Boot., • Diseño, implementación y mantenimiento de APIs REST, correctamente documentadas y versionadas., • Integración con base de datos MySQL existente, garantizando la compatibilidad total con el sistema actual., • Participación activa en el diseño inicial de la arquitectura técnica., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo seguro., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica y funcional., • Trabajo bajo un modelo estricto de control de cambios, con entornos separados de desarrollo, preproducción y producción., • Colaboración con equipos de Frontend y con usuarios clave durante las fases de validación. ¿Qué buscamos en ti? (Requisitos imprescincibles) • Experiencia sólida y contrastada en Java., • Experiencia demostrable con Spring Boot (MVC, Data, Security)., • Experiencia en diseño y consumo de APIs REST., • Conocimientos y experiencia con MySQL y bases de datos existentes / legacy., • Uso habitual de Git y sistemas de control de versiones., • Experiencia trabajando con entornos diferenciados (DEV / PRE / PROD)., • Capacidad para documentar, mantener y evolucionar código a largo plazo. ¿Qué otros requisitos son muy valorables? • Experiencia en migraciones progresivas desde sistemas legacy., • Haber participado en proyectos donde la continuidad del negocio es crítica., • Conocimientos de OpenAPI / Swagger., • Experiencia en entornos regulados o con requisitos elevados de seguridad (ENS, ISO, etc.)., • Conocimientos de trazabilidad, auditoría o control de accesos. ¿Cuál es nuestro perfil ideal? • Persona metódica, rigurosa y orientada a la calidad., • Capacidad para comprender procesos de negocio complejos., • Comodidad trabajando bajo normas claras y supervisión funcional., • Enfoque a largo plazo y a la mantenibilidad del sistema., • Buena capacidad de comunicación técnica. Y nosotros...¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estratégico, estable y de largo recorrido., • Dedicación exclusiva y continuidad., • Participación directa en el diseño de la nueva arquitectura corporativa., • Entorno de trabajo serio, organizado y con visión a futuro.

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIERO@ DE ANÁLISIS DE DATOS para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión Será la persona responsable de descargar los datos de uso de los vehículos en operación mediante la herramienta de telemetría propia y analizarlos mediante diferentes herramientas y procesos. El objetivo de este trabajo es, por una parte, comprender el uso que se hace de nuestros vehículos, así como se comportan estos en campo y, por otro lado, conseguir avanzar en modelos predictivos de fallo que mejoren la fiabilidad y disponibilidad de nuestras flotas. Principales Responsabilidades • Análisis de los datos descargados usando diferentes herramientas., • Desarrollo de estas herramientas y comprensión de los sistemas que juegan un papel en nuestros vehículos ferroviarios., • Proponer mejoras en la arquitectura, en base a los descubrimientos que se hagan. Requisitos: • Educación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar, • Especialidad en Ciencias de Datos., • Experiencia previa: Experiencia de mínima 2 años en puesto similar., • Idiomas: Nivel alto de inglés (C1), hablado y escrito. Se valorará nivel alto en otro idioma, especialmente en alemán Conocimientos Técnicos • Análisis de datos y algoritmos, • Programación en PYTHON, • Manejo de bases de datos, • Aprendizaje automático / inteligencia artificial. Habilidades de Gestión • Capacidad de aprendizaje y adaptación, • Capacidad para desarrollar soluciones y defenderlas., • Trabajo en equipo imprescindible. Redes Internas y Externas • Suministradores, clientes., • Resto del departamento de ingeniería., • Equipos de postventa

En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar Administrativo/a de Obra con incorporación en el mes de febrero para Valencia Funciones: • Control documentación subcontratas., • Grabación de datos de obra en programas base., • Gestión de albaranes y facturas. Requisitos: • Persona con experiencia mínima de 3 años en el sector de construcción en el departamento de administración, • Grado medio o superior de administración, • La persona debe residir en Valencia o alrededores ¿Qué ofrecemos? • Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales., • Retribución competitiva., • Contrato indefinido a jornada completa, • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

Odigo es una empresa orientada a la venta de un producto CXaaS, que combina tecnología y experiencia de cliente final. Nuestro sector está en plena trasnformación tecnológica, en la que la IA es el vector clave del cambio. Dentro del portfolio de Odigo están Bots Multicanal, Asistentes Virtuales con IA Generativa y Agéntica, Asistencia a los agentes humanos con IA, integración con CRM como Salesforce y MSDynamics, etc... Buscamos una persona con ganas de aprender y crecer en un entorno tecnológico con unes cualidades técnicas y comerciales. En este rol serás una pieza clave para ayudar a nuestros equipos a convertir oportunidades en proyectos reales, combinando visión de negocio, producto y una base técnica sólida. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? 📝 • Apoyar el desarrollo de negocio aportando valor en las dimensiones funcional, técnica y comercial., • Convertirte en la persona “clave” entre cliente y equipos internos (Ventas, Producto, Arquitectura, Delivery, Marketing), asegurando que la solución propuesta encaja, es viable y rentable., • Preparar y ejecutar demos, workshops y presentaciones que generen confianza y aceleren decisiones., • Garantizar propuestas y respuestas a licitaciones a tiempo, con calidad y dentro de presupuesto., • Participar en la definición de la estrategia de preventa (con apoyo del equipo senior) y en la priorización de oportunidades., • Descubrir necesidades: recopilar requisitos, entender el caso de uso, el contexto del cliente y los objetivos de negocio., • Diseñar soluciones funcionales y técnicas que resuelvan los retos del cliente (con acompañamiento y formación)., • Realizar demos de producto y workshops con clientes, prospects y partners., • Preparar propuestas y ofertas (alcance, planteamiento, timings, estimaciones, criterios de viabilidad y rentabilidad)., • Colaborar en la respuesta técnica de RFP/Pliegos junto a los equipos internos., • Resolver dudas de clientes y prospects durante el ciclo de venta., • Apoyar en la negociación (contrato, SLAs, SLOs) junto al equipo comercial., • Mantener una actualización tecnológica permanente y comercial (tendencias de CX/Contact Center, tecnológicas, IA, benchmarks). Habilidades esenciales que buscamos en ti 🌟 • Titulación universitaria (ingenierías, ADE/negocio con perfil tech, telecomunicaciones, matemáticas, etc.)., • Inglés alto: C1 recomendado (entorno con documentación, demos o interlocución internacional)., • Capacidad de hablar en público y disfrutar haciendo demos., • Manejo medio/avanzado de herramientas tipo Excel/Google Sheets, PPT, MSWord, • No imprescindible: Experiencia previa (prácticas) en consultoría, preventa, producto, CX/Contact Center, SaaS o roles customer-facing. Beneficios de trabajar con nosotros 🎁 • Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día., • Beneficios sociales: Ticket Restaurante añadido a la nómina, teletrabajo 50% , jornada intensiva en verano de 10 semanas, flexibilidad horaria (entrada de 8 a 9:30 y viernes por la tarde libre) 24 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre y día libre en tu cumpleaños, entre otros., • Plan de carrera real: objetivos claros, revisiones periódicas y opciones de evolución (por ejemplo hacia Account Management, CSM, Consulting, Sales o Product Owner)., • Onboarding estructurado + mentor: acompañamiento los primeros meses para acelerar aprendizaje sin agobios., • Formación continua (producto, habilidades de preventa, presentaciones, negociación) y posibilidad de certificaciones., • Cultura de equipo: eventos de teambuilding, y afterworks deportivos y de ocio (fomentamos que la gente se conozca y lo pase bien, no solo que “cumpla”)., • Proyectos con impacto y visibilidad: lo que haces en preventa se nota, y tu contribución se reconoce. ¿Te unes al reto? 🚀 Si tienes experiencia en preventa y buscas un entorno dinámico y profesional donde desarrollarte, ¡te estamos esperando!

¡Hola! 👋🏽 En Flipflow buscamos un/a Senior Account Executive (AE) para unirse al equipo de expansión internacional y ayudarnos a abrir nuevos mercados como USA, UK, Alemania y países nórdicos. Trabajarás directamente con nuestro Head of Sales y un pequeño equipo dedicado, formando parte del core team que está construyendo el motor de crecimiento internacional de la compañía. Si te motiva cerrar deals con C-levels de grandes empresas internacionales, trabajar en un entorno exigente y aprender de primera mano cómo se escala una scale-up SaaS, este reto es para ti. 🌍Sobre Flipflow y nuestra misión Flipflow es la plataforma SaaS y copiloto de analítica de mercado para Retail con mayor crecimiento en España y Latinoamérica. Desde su nacimiento en el 2022, nuestra misión siempre ha sido dar a marcas, fabricantes y distribuidores, un cuadro de mandos y copiloto con información precisa, accionable y en tiempo real sobre la situación de sus productos, competidores y mercados para que tomen mejores decisiones de negocio. El sector Retail se encuentra ante uno de los grandes desafíos de su historia: Cada vez estamos en un mercado más global, competitivo, y donde las barreras de entrada han desaparecido. Estamos cambiando cómo se toman las decisiones en Retail y creemos firmemente que la inteligencia competitiva en tiempo real es algo imprescindible y que marca la diferencia en el presente y futuro al que vamos. 📊 = 💰 🎯Tu reto e impacto Ya contamos con un modelo probado y un equipo comercial en crecimiento. Como Account Executive, serás responsable de convertir oportunidades en clientes, liderar procesos de venta complejos y contribuir directamente al crecimiento internacional de Flipflow. Tu impacto será clave en la consolidación de nuevos mercados. Concretamente, te encargarás de: • Liderar procesos completos de venta full-cycle: prospección → discovery → demo → negociación → cierre., • Gestionar oportunidades en mercados como USA,UK, países nórdicos y resto de Europa., • Colaborar estrechamente con el Head of Sales en decisiones estratégicas y de go-to-market., • Coordinarte con el equipo de SDRs para maximizar la generación y conversión de oportunidades., • Trabajar oportunidades de mid-market y enterprise cuyo buyer persona son C-levels, incluyendo grandes cuentas., • Analizar métricas, pipeline y resultados para optimizar el proceso comercial., • Participar activamente en la construcción del playbook de ventas internacional. Este rol es ideal si te motiva tener ownership real, impacto directo y crecer junto a una empresa en plena expansión. 👤 Tu perfil • +5 años de experiencia de Account Executive, Account Manager, KAM o Business Development en entornos B2B SaaS., • Experiencia sólida en venta consultiva y cierre de oportunidades complejas., • Nivel de inglés muy alto o bilingüe (imprescindible para el día a día)., • Capacidad para mantener conversaciones de alto nivel con perfiles C-level y decisores., • Experiencia trabajando con CRMs (HubSpot, Salesforce, Pipedrive…)., • Experiencia previa o motivación clara por la prospección outbound y generar confianza y relaciones desde cero., • Mentalidad orientada a resultados, ownership y networking. 🎓 Formación académica • Grado o máster en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Comercio Internacional o Marketing Internacional. 🧠 Competencias En Flipflow creemos que el “cómo” importa tanto como el “qué”. Buscamos a una persona que tenga: ✅ Orientación a resultados, con foco en impacto y consecución de objetivos claros. ✅ Capacidad de organización, capaz de priorizar, estructurar su trabajo y gestionar múltiples oportunidades de forma eficiente. ✅ Adaptabilidad al cambio, cómoda en entornos dinámicos, en constante evolución y con capacidad para aprender rápido. ✅ Ambición, con ganas reales de crecer, asumir retos cada vez mayores y construir una carrera de impacto dentro de Flipflow. 💥 Qué ofrecemos 💶 Salario: Salario base competente de mercado + 30% variable en base a objetivos. 🚀 Crecimiento profesional: Proyecto ambicioso, con evolución competencial y jerárquica real. 🧠 Aprendizaje acelerado trabajando mano a mano con el Head of Sales. 💪 Cultura Flipflow: trabajamos con estándares altos, feedback frecuente y compañerismo genuino. ⌚ Flexibilidad: 2 días de teletrabajo opcionales + 3 presenciales. 🏖️ Oficinas en La Marina de Valencia, dentro del ecosistema Angels Capital.

¿Buscas un cambio profesional? ¿quiere conocer retos nuevos dentro del sector de la salud? En NTT Data estamos ampliando el equipo de Health. ¿Quieres unirte? Actualmente nos encontramos en un momento de expansión y crecimiento, y por ello nos gustaría aumentar nuestra área de Sanidad y Servicios Sociales, más concretamente, buscamos un consultor senior con más de 4 años de experiencia en proyectos del sector sanitario. Experiencia: • Conocimientos en aplicación de metodologías de gestión de proyectos., • Capacidad de interlocución con clientes, tanto para la gestión de proyectos como para la identificación de nuevas áreas de colaboración., • Elaborar y coordinar propuestas que recojan las necesidades del cliente., • Conocimiento en estándares de interoperabilidad sanitaria (HL7, IHE, SNOMED, etc.), • Conocimientos de sistemas de información de Historia Clínica Electrónica (EHR)., • Conocimientos de los principales procesos (clínico-asistenciales) del sector sanitario. ¿Qué te ofrecemos? • Colaborar en grandes proyectos en de este sector con mucha proyección., • Plan de carrera individualizado y mentorizado con desarrollo integral., • Formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual. Desde nuestra universidad podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas y formaciones ad hoc de competencias y conocimiento de negocio., • Una retribución competitiva, con revisión anual de salario y categoría en base a la evolución y desarrollo de tus skills., • Beneficios sociales (tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes), • Conciliación, Flexibilidad horaria y Teletrabajo., • Trabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

We are looking for a highly motivated and versatile (Junior) IoT Solutions & Business Development Associate to join our team for end-to-end IoT solutions, which specializes in delivering innovative solutions for environmental monitoring and smart cities / buildings. The role you’ll play This is a unique opportunity for an individual with a strong foundation that bridges the gap between technology and business development. You will play a crucial role in both expanding our market presence and supporting the technical deployment of our solutions. The team you’ll be part of LORIOT is a global scaleup operating in the Internet of Things industry. Our mission is to make IoT accessible to everyone in the world as we believe that technology plays an essential role in making our planet a better place. Our team is energetic, motivated and self-driven, and we would like to add another like-minded person to it. At LORIOT we promote a culture of talent, which is why we are looking for a professional to join and grow within the company. If you want to make a difference, make it with us by… Business Development & Sales • Client Engagement & Sales: Conducting client meetings and presentations to effectively promote our IoT products and end-to-end solutions., • Market & Client Research: Executing targeted research to identify potential clients, new market opportunities, and emerging trends within the smart cities, environmental monitoring, and IoT sectors., • Sales Campaign Assistance: Preparing and launching inbound and outbound sales campaigns, ensuring content is tailored to client segments., • Relationship Management: Supporting the follow-up process with prospective clients and ensuring they receive relevant product or solution information in a timely manner. Technical IoT Development • IoT System Setup: Supporting the technical setup and configuration of new projects, with a focus on LoRaWAN and mioty deployments., • Data Analysis & Visualization: Preparing insightful data visualization and analysis of sensor data for both internal reporting and client dashboards., • System Diagnostics and Support: Providing remote technical support and troubleshooting for deployed IoT systems (e.g., sensor connectivity, gateway issues, data flow). Assisting clients with system maintenance and software updates. What you’ll need to bring • Drive to action & motivation for impact: We are looking for someone with the self-starting energy and intrinsic motivation to not just identify problems, but to find solutions. Someone who is motivated by building something new, moving things forward and implementing solutions that make a difference., • You should not just await commands, but instead be proactive and thrive in dynamic, ambiguous settings (like PoCs and pilot projects) where you transform entropy into tangible results and enduring value., • Educational background: A bachelor's or master's degree in a relevant field such as Information Technology, Computer Science, Business Informatics, Economics with a strong technical focus, or equivalent practical experience., • Communication skills: Proven ability to communicate complex technical concepts clearly also to non-technical audiences., • Technical knowledge: Foundational understanding of IoT concepts, wireless technologies (ideally including LoRaWAN/mioty) and data processing., • Language proficiency: Fluent written and spoken English and Spanish is essential for interacting with our international client base and preparing multi-lingual documentation. What we offer / Our perks • Huge learning curve as you work hands-on with innovative, modern technologies and complex business challenges., • Hybrid working model., • Chance to work in a growing company and an energic, new department where your contributions and decisions have a visible impact., • Purpose-driven work: using sensor data and IoT technology to make our environment and society a better place (environmental monitoring and smart cities)., • Tailored compensation and perks matching your experience., • Flat hierarchy and appreciation of individual work., • Flexible working hours., • Visibility of your work world-wide., • Working with motivated, passionate people., • Offices in Valencia.

¡Hola! Si no nos conoces, somos VOLTERETA; una experiencia gastronómica que te hace viajar a distintos países del mundo cada vez que vienes a visitarnos. Es una forma de tener puertas a otros lugares del mundo y romper con tu rutina diaria sin salir de la ciudad Nuestra misión es emocionar a todas y cada una de las personas que vienen a visitarnos. Somos un equipo muy joven, aventurero y vivimos todo de forma apasionada; premiando el esfuerzo y la dedicación. Lo mejor de todo es que el viaje continua… Seguimos con las ganas de llevarlo mucho más allá. Por este motivo… Buscamos INFORMÁTICO que nos ayude a garantizar el correcto funcionamiento tecnológico de todos nuestros locales y oficinas. Buscamos una persona resolutiva, práctica y con buena base tanto en sistemas como en telecomunicaciones, que disfrute dando soporte y mejorando la infraestructura tecnológica del día a día. 🔧 Funciones: -Configuración y mantenimiento de redes e instalaciones de internet (routers, switches, WiFi, cableado básico, etc.). -Soporte técnico de equipos informáticos, pantallas, impresoras y periféricos. -Instalación y mantenimiento de software de oficina y gestión (A3, herramientas administrativas, etc.). -Resolución de incidencias técnicas en remoto y presencialmente en distintas sedes. -Gestión de usuarios, permisos y configuración de sistemas. -Actualización, mantenimiento preventivo y mejora de infraestructuras IT. -Coordinación con proveedores tecnológicos cuando sea necesario. ✅ Requisitos -Formación en Informática, Sistemas, Telecomunicaciones o similar. -Experiencia previa en soporte IT generalista o técnico de sistemas. -Conocimientos en: Redes y telecomunicaciones Hardware y periféricos Sistemas Windows/Mac Soporte remoto -Perfil resolutivo, autónomo y con buena capacidad de comunicación. -Residencia en Valencia o alrededores. 💼 ¿Qué ofrecemos? -Contrato estable a jornada completa (40h/semana). -Modalidad híbrida (presencial + remoto). -Entorno dinámico y en crecimiento. -Participar en proyectos tecnológicos reales con impacto directo en el negocio. -Salario competitivo acorde a experiencia y perfil. En Voltereta nos comprometemos con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Te motiva construir, liderar y definir una estrategia de ciberseguridad IT/OT con impacto real en toda la compañía y en clientes de alto nivel? Entonces sigue leyendo, porque esta oportunidad es para ti. ¡Ésta es tu oportunidad! 👇 Estamos en búsqueda de un/a Manager de Ciberseguridad IT/OT para liderar la estrategia de ciberseguridad de Exceltic, con base en Barcelona o Valencia, en modalidad híbrida. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Diseñar, liderar y desplegar la estrategia de ciberseguridad IT/OT a nivel compañía, construyendo la estructura de especialistas, coordinando al talento técnico interno y posicionando a Exceltic como partner de referencia en ciberseguridad para entornos industriales y corporativos. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Definir y liderar la estrategia de ciberseguridad IT/OT a nivel corporativo, • Crear y estructurar el equipo de especialistas en ciberseguridad dentro de la organización, • Liderar y coordinar al personal técnico interno y a colaboradores externos, • Impulsar alianzas estratégicas con clientes y partners tecnológicos, • Participar activamente en procesos de licitación y desarrollo de nuevas oportunidades, • Actuar como referente técnico y estratégico en ciberseguridad ante clientes y dirección, • Asegurar la correcta implantación de estándares y buenas prácticas de seguridad 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Incorporarte a una posición estratégica y estable con contrato indefinido., • Tener autonomía real para crear y hacer crecer una unidad de ciberseguridad IT/OT., • Participar en proyectos de alto impacto en sectores industriales, energéticos y tecnológicos., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Conciliar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida desde España., • Formar parte de un entorno donde se escucha, se confía y se da espacio a las ideas., • Trabajar junto a un equipo técnico y humano altamente comprometido. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Experiencia liderando proyectos o equipos de ciberseguridad IT y/o OT, • Conocimiento sólido de entornos IT, OT, redes, sistemas industriales, SCADA y PLCs, • Visión estratégica combinada con enfoque práctico y orientado a negocio, • Capacidad para liderar personas técnicas y coordinar perfiles multidisciplinares, • Buen nivel de interlocución con perfiles técnicos, dirección y clientes 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el industrial, energético, ferroviario, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. Únete a Exceltic y lidera la ciberseguridad del futuro. 🚀

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología ¿TE APUNTAS AL RETO? Buscamos recién licenciados que quieran iniciar su carrera en Data, Analytics e Inteligencia Artificial dentro de un entorno exigente, cercano y orientado al crecimiento real de las personas. Nuestro modelo de negocio se apoya en cuatro pilares claros y equilibrados: • El servicio al cliente, como foco permanente de valor y cercanía., • Los proyectos, como espacio donde se aprende haciendo y se genera impacto real., • Las soluciones técnicas de nuestros partners (SAP, Google Cloud, Snowflake, Databricks…), como base tecnológica de primer nivel., • Y, por encima de todo, las personas, porque sin su desarrollo no hay resultados sostenibles. ¿QUE HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Una academia especializada desde el inicio, con formación estructurada en tecnologías líderes de data, analytics e IA., • Mentoría continua de profesionales senior con más de 10 años de experiencia, que te acompañarán en tu evolución técnica y personal., • Participación temprana en proyectos reales, evitando cuellos de botella y favoreciendo el aprendizaje progresivo y práctico., • Un modelo organizativo basado en la esencia: sencillo, flexible y ágil, donde el reparto de tareas organizativas evita estructuras rígidas y jerárquicas innecesarias., • Una cultura basada en la confianza, la generosidad, el compromiso y la humildad, más orientada a la madurez profesional que al control., • Desarrollo personal individualizado, alineado con tus motivaciones intrínsecas y no solo con incentivos externos., • Cercanía real con personas, clientes, proyectos y producto, evitando la desconexión típica de modelos excesivamente estructurales. Somos una comunidad organizada como un ecosistema, no como un egosistema: crecer haciendo crecer, priorizando el valor, la simplicidad y las relaciones de largo plazo. Si buscas un entorno donde aprender rápido, con sentido y acompañado por personas que confían en ti desde el primer día, este es tu punto de partida. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Ubicación: Valencia., • Formación: Ingeniería informática, telecomunicaciones o disciplinas afines. Grado Superior en los campos mencionados anteriormente., • Conocimientos técnicos: tecnologías relacionadas con él área de Data como Snowflake, Dbt, Databriks, Power BI..., • Soft Skills: trabajo en equipo, aprendizaje continuo, curiosidad por la innovación, habilidades de comunicación y trabajo por objetivos. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

We are recruiting on behalf of our client - a world’s leading outsourcing company that provides services related to customer/technical support and content moderation. It is present on many European markets, Spain included. You will be signing the contract directly with the Spain employer. We are currently seeking a Sales Development Specialist to join on-site team in Valencia. Role Overview: You will support the achievement of sales targets and overall service quality. The role includes comprehensive training, modern tools, and ongoing guidance to ensure strong performance and professional development. Key Responsibilities: • Achieve set sales targets and maximize sales opportunities., • Use scripts and probing techniques to identify customer needs and recommend suitable solutions., • Maintain up-to-date knowledge of products, pricing, promotions, and procedures., • Meet contractual sales goals and KPIs., • Handle customer interactions professionally and consistently., • Ensure accurate documentation and account notations., • Contribute to initiatives to improve customer satisfaction and sales performance., • Address billing-related questions by clearly explaining account details. Requirements: • Dutch language at C2 level, • English language at C1 level, • Previous experience in Sales is required., • Strong communication skills., • Goal-oriented and results-driven., • Good computer skills. What We Offer: • Full-time permanent contract (39 hours/week), Monday to Friday, 09:00–18:00., • Base salary: 1500 euros x 14 + up to 5,000 euros gross/year in bonuses., • Private health insurance., • Fully paid training on company processes and the assigned project., • Career development programs and specialized courses., • Modern office environment in Valencia. IF YOU ARE MOVING FROM ABROAD: Relocation package: reimbursement of up to 500 euros, paid with the first or second salary. Note: EU citizenship or full working rights are required!! Apply today by submitting your CV in English, including your full name, contact information, and email address. Real Recruitment Solutions - we are a recruitment agency that will help you go with the process of your interviews. By applying with us, you will be able to speak with our recruiters to get all the information about the offer, salary and conditions. We will advise and support you at all the steps of your recruitment process. We have a common goal - to get you the job that you would be satisfied with. By submitting your application, you hereby consent, in accordance with Articles 6 and 7 of the General Data Protection Regulation (EU) 2016/679 (GDPR), to the processing of your personal data for the purposes of current and future recruitment processes conducted by our company and by our clients. You retain the right to withdraw your consent at any time, without affecting the lawfulness of processing based on consent before its withdrawal.

📍 Valencia, Spain | Full-time | In-office | International travel We are a fast-growing international startup expanding across multiple markets and looking for a mid-level B2B Sales Representative to join our team in Valencia. This is an office-based role with regular international travel, working closely with clients, distributors, and partners across Europe and beyond. The role offers strong upside potential as the company scales. What you’ll do • Develop and manage international B2B client relationships, • Prospect, negotiate, and close new business opportunities, • Grow and retain existing accounts, • Represent the company at international trade shows and client meetings, • Work closely with internal teams to execute deals and follow through, • Maintain a structured sales pipeline and forecasts What we’re looking for • 3–6 years of B2B sales experience, • Strong negotiation and relationship-building skills, • Fluent English required, • At least one additional language required (any additional languages are a big plus), • Comfortable with regular international travel, • Proactive, organised, and commercially driven, • Valencia-based and available for full-time in-office work Compensation 💰 All-in monthly compensation: €3,000–€4,000 gross, depending on experience and performance (Includes base salary + performance-based bonus) Why join us • Above-market compensation for Valencia, • International exposure and frequent travel, • Fast-growing startup environment with high upside potential, • Direct impact on revenue and expansion, • Clear performance expectations and room for growth

• Rol de AI Full Stack Developer, • 90% Remoto (Valencia) Sobre nuestro cliente: Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores con IA generativa real en producción. Sobre el perfil: Buscamos un AI Full Stack Developer con una base sólida en desarrollo web utilizando Typescript, React y Node.js (NestJS), que además cuente con experiencia integrando modelos de lenguaje (LLMs) en aplicaciones reales. Responsabilidades • Desarrollar funcionalidades de front-end utilizando React., • Implementar servicios y APIs back-end con Node.js/NestJS., • Experiencia solida con TypeScript., • Integrar LLMs en aplicaciones y microservicios., • Diseñar prompts, manejar tool-calling y crear flujos de integración con modelos de IA., • Construir lógica de retrieval y grounding con servicios como AWS Kendra o SharePoint., • Participar activamente en entornos Agile, code reviews y procesos de mejora continua. Requisitos (H/M/D) • Sólida experiencia con Typescript., • Experiencia desarrollando back-end con Node.js (NestJS)., • Experiencia profesional desarrollando front-end (React, Angular)., • Conocimientos de APIs REST, microservicios y arquitecturas cloud., • Experiencia con bases de datos SQL, • Experiencia integrando APIs de modelos de lenguaje (Bedrock, OpenAI, Anthropic)., • Conocimientos de Prompt Engineering, tool-calling y flujos LLM., • Familiaridad con servicios de AWS, • Experiencia en entornos Agile., • Buenas habilidades de comunicación y colaboración., • Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos: • Un entorno dinámico con proyectos innovadores., • Modalidad de trabajo 90% remoto (1 día en la oficina al mes), • Oportunidades de formación y certificaciones., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

¿Te gustaría trabajar en una multinacional de big data del sector de la automoción? ¿Tienes experiencia en la compra y venta de vehículos de ocasión? ¿Buscas una oportunidad de desarrollo profesional en una empresa orientada a las personas? ¿Te sientes cómodo/a en entornos de compra en remoto y liderando equipos? Si la respuesta es sí, ¡este es tu lugar! Somos autobiz, una multinacional francesa especializada en la creación y comercialización de servicios de big data para la industria de la automoción. autobiz forma parte del Grupo Stellantis, uno de los mayores actores del sector automovilístico. Nuestra misión es acompañar a los principales operadores del mercado de vehículos de ocasión en la mejora de la rentabilidad de sus departamentos de VO, apoyándonos en el big data para facilitar una toma de decisiones más eficiente. La diversidad es una parte esencial de nuestra cultura corporativa. En autobiz estamos comprometidos con la igualdad de trato para todas las candidaturas, y todas nuestras ofertas están abiertas a personas con discapacidad. El ADN de autobiz se basa en el trabajo en equipo y la energía positiva. La cordialidad, la igualdad y el respeto mutuo entre compañeros son pilares fundamentales de nuestra filosofía de trabajo. Apostamos por un entorno laboral abierto, positivo y transversal, donde el equipo es siempre la prioridad. En el marco de nuestro crecimiento, buscamos ampliar nuestro equipo de valoración de vehículos de ocasión, que gestiona en exclusiva las operaciones de trade-in para grandes actores del sector (bancos, marcas, etc.). Buscamos un/a Responsable de Ventas de Vehículos de Ocasión en Remoto, con experiencia en valoración de vehículos, que será responsable de la tasación, valoración, negociación de compra en remoto con particulares, así como de la gestión de procesos de subasta con compradores profesionales. Si tienes experiencia gestionando equipos de valoración y negociando la compra de vehículos usados, te estamos buscando. Liderarás un equipo de entre 3 y 5 personas, coordinándolo en base a KPIs y a los valores de autobiz, garantizando una gestión eficiente y eficaz del equipo. Buscamos una persona claramente orientada al cliente, con sólida experiencia en el sector de la automoción de ocasión, excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre, mentalidad comercial y capacidad para identificar necesidades del cliente. Deberás sentirte cómodo/a trabajando por objetivos (y motivarte con ellos) y, sobre todo, disfrutar del trabajo en equipo y de su gestión. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Si te incorporas a nuestro equipo, tu principal objetivo será gestionar de forma eficiente y continua un equipo de aproximadamente 5 personas. Este puesto se encarga de la compra en remoto (sin ver ni inspeccionar físicamente el vehículo) de vehículos de ocasión a particulares, a través de acuerdos con grandes actores del sector, así como de su posterior venta a compradores profesionales. La principal función del puesto es asegurar la correcta gestión del equipo, garantizar que todos los procesos estén definidos y se cumplan, y responsabilizarse del rendimiento del equipo. Reportarás directamente al COO del Grupo (con base en Francia) y tus responsabilidades diarias incluirán: • Tasación de vehículos de particulares utilizando las herramientas y procesos de autobiz, • Coordinación y negociación con compradores profesionales a través de la plataforma de subastas autobizTrade, • Asegurar una correcta negociación con particulares para la compra de los vehículos, • Gestión y dinamización de la cartera actual de clientes profesionales y desarrollo de nuevos compradores, • Gestión de la comunicación con clientes particulares y profesionales en relación con incidencias o reclamaciones, • Negociación y cierre de operaciones con clientes particulares, • Seguimiento continuo de las ofertas realizadas y pendientes de cierre ¿QUÉ OFRECEMOS? La oportunidad de incorporarte a un proyecto sólido y en pleno crecimiento, junto a un equipo de profesionales expertos en el sector y fuertemente comprometidos con clientes y personas, además de: • Posición estable / contrato indefinido, • Plan de formación y desarrollo, • Horario flexible:, • De lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y de 14:30 a 17:30, • Viernes y mes de agosto de 8:00 a 15:00, • Programa de beneficios Stellantis ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? • Entre 3 y 5 años de experiencia en el sector de la automoción, • Experiencia en compra de vehículos a particulares y vehículos de ocasión (VO), • Experiencia en ventas en remoto y negociación comercial, • Experiencia en gestión de equipos comerciales y operativos, • Capacidad de análisis de datos y gestión basada en KPIs, • Conocimiento de marketplaces de automoción, • Sólidos conocimientos de marcas, modelos y motorizaciones, • Dominio de herramientas Office y sistemas CRM, • Nivel de inglés B2

SOBRE IPREMOM iPremom es una compañía médica FemTech creada para trasladar el conocimiento científico al desarrollo de pruebas moleculares orientadas al diagnóstico precoz de patologías gestacionales, como la preeclampsia. Dentro de este proyecto se busca incorporar una persona para el rol de Key Account Manager, que contribuirá a la expansión del proyecto y al establecimiento de relaciones sólidas y sostenibles con profesionales y centros sanitarios. La misión de iPremom es ofrecer soluciones innovadoras que contribuyan a proteger la salud de las mujeres embarazadas y de sus hijos e hijas frente a posibles complicaciones durante la gestación. Su visión es avanzar hacia un modelo de atención en el que las mujeres puedan afrontar el embarazo con mayor seguridad y confianza en su salud. El proyecto cuenta con un equipo multidisciplinar de profesionales expertos en obstetricia, biotecnología y biología computacional, comprometidos con la mejora de la salud materno-fetal mediante la predicción temprana de complicaciones del embarazo y su aplicación en la práctica clínica. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Gestión integral de toda la actividad comercial en la zona asignada., • Definición, ejecución y seguimiento de los planes de acción territoriales, incluyendo el lanzamiento, la evolución y el análisis de resultados., • Establecimiento, desarrollo y mantenimiento de relaciones profesionales con ginecólogos, obstetras y otros profesionales sanitarios clave, tanto en el ámbito público como privado., • Creación, coordinación y soporte de una red de centros de extracción de la zona de trabajo e influencia, en colaboración con los equipos internos de soporte y operaciones., • Gestión y seguimiento de cuentas, incluyendo definición de KPIs y análisis de su desempeño., • Control y gestión de la documentación, acuerdos y contratos, así como colaboraciones con centros hospitalarios y profesionales sanitarios., • Elaboración de informes de actividad y planificación del trabajo conforme a los objetivos del proyecto. ÁREA Con sede en Valencia, la persona seleccionada será responsable del área de la Comunidad Valenciana, con posibilidad de ampliación progresiva en función de la evolución del proyecto, a la zona de Murcia e Islas Baleares. REQUISITOS • Estar en posesión de titulación o grado universitario y tener experiencia en el sector sanitario en funciones comerciales., • Sólidas habilidades comerciales, alta capacidad de comunicación interpersonal y una clara orientación al cliente y capacidad de adaptación., • Persona orientada al cumplimiento de objetivos con capacidad de colaborar en equipo en entornos multidisciplinares., • Experiencia en visitas médicas a especialistas y servicios de ginecología en centros sanitarios públicos y privados., • Experiencia en la promoción de productos genéticos o en su defecto, en productos o servicios que requieran una alta complejidad argumental y promocional., • Disponibilidad para viajar y pernoctar., • Poseer carnet de conducir B1 y residir en la zona de trabajo asignada. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación en un proyecto innovador en el ámbito de la salud de la mujer que aspira a cambiar la gestión del manejo clínico de las mujeres durante el embarazo, con una sólida base científica e investigadora que está desarrollando y ampliando para ofrecer productos y servicios de alto valor añadido., • Integración en un equipo de trabajo de referencia, multidisciplinar y altamente motivado, donde el capital humano es primordial., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de trabajo flexible., • Acceso al sistema de retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería, seguro médico).

Necesitamos incorporar un/a Desarrollador Full Stack (.NET + React) 👨 💻👩 💻 con experiencia en el desarrollo de aplicaciones web robustas y escalables para unirse a nuestro equipo. ✨ Si te motiva el análisis y diseño de sistemas, y tienes una sólida base técnica tanto en FrontEnd como en BackEnd dentro del ecosistema .NET, ¡queremos conocerte! ✨ 🔝Funciones Principales: • Participarás activamente en el diseño funcional y técnico de las aplicaciones, siguiendo la metodología de desarrollo de la empresa., • Diseñarás pruebas unitarias, de integración, de rendimiento y de regresión para asegurar la calidad del software., • Implementarás soluciones completas, trabajando tanto en la parte BackEnd como FrontEnd de las aplicaciones., • Ejecutarás los planes de prueba definidos para validar la funcionalidad y robustez de los desarrollos. 💻Requisitos Técnicos Imprescindibles: • Experiencia en análisis y diseño de sistemas de información., • Amplio dominio del ecosistema .NET: C#, .NET Framework, .NET Core., • Experiencia sólida con Entity Framework y bases de datos SQL Server., • Conocimientos avanzados en desarrollo FrontEnd: Angular y/o React, HTML5, JQuery, AJAX, Bootstrap. 💡 Requisitos Mínimos: • Mínimo 3 años de experiencia demostrable en un puesto similar como Analista Programador/a .NET o Desarrollador/a Fullstack .NET., • Capacidad para trabajar en equipo, proactividad y habilidades para la resolución de problemas., • Formación Profesional de Grado Superior en Informática o titulación universitaria equivalente (Ingeniería Informática, etc.). 💡Conocimientos deseados: En React, gestión de estado (Redux/Context API) y diseño de interfaces con MUI, ciclo de vida de componentes mediante Hooks y el consumo de APIs REST. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido. ✅ Conciliación familiar. ✅ Formación continua. ✅ Hábitos de vida saludable. ✅ Beneficios sociales. ✅ Proyectos innovadores con tecnología de vanguardia. Empresa comprometida con la Diversidad “igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo, así como, con la integración de personas con diversidad funcional” SPR-1270-71

📢 ¡Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para nuestras ofis en LANZADERA! En NEA, estamos revolucionando la forma de consumir agua: en lata, sostenible y con propósito. Y para seguir creciendo, queremos sumar a nuestro equipo a una persona que no solo sepa vender, sino que quiera ser parte de algo más grande: un proyecto que cuida el entorno a través de la siembra de corales. ¿Qué harás en tu día a día? • Serás nuestra primera voz: Llamarás a potenciales clientes B2B desde nuestra base de datos, el departamento de sales marketing y tu propia prospección., • Detectarás oportunidades reales: Identificarás a los responsables clave dentro de empresas y evaluarás sus necesidades., • Cualificarás leads con criterio: Registrarás todo en HubSpot y harás seguimiento para facilitar la conversión del equipo comercial., • Colaborarás estrechamente con el equipo: Trabajarás con 2 comerciales, marketing y reportarás directamente al director comercial. ✅ ¿Qué buscamos en ti? • No buscamos mínimo de experiencia sino ganas de crearte una carrera profesional en ventas., • Que te hayas estrenado en las llamadas comerciales., • Habilidades de comunicación top: claras, cercanas, empáticas., • Proactividad, organización y ganas de seguir aprendiendo siempre., • Manejo de CRM, idealmente HubSpot suma puntos., • Inglés nivel conversacional medio - alto (suma puntos) 📍 Modalidad • Presencial, en nuestra oficina de Valencia en Lanzadera., • Jornada completa. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Unirte a un equipo joven, cercano y con un proyecto con propósito., • Formación constante en ventas, producto, sostenibilidad y herramientas digitales., • Flexibilidad y buen ambiente. Nos cuidamos entre todos.

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es Seleccionamos, para empresa tecnológica industrial en crecimiento, a una persona Ingeniera Comercial Junior para incorporarse al área comercial y de preventa de soluciones industriales orientadas a la mejora de procesos y digitalización. Buscamos una persona con base técnica, interés por la industria y ganas de evolucionar hacia un rol técnico-comercial consultivo, trabajando de la mano del equipo técnico y la dirección. 🎯 Misión del puesto Apoyar el desarrollo comercial de la compañía participando en la generación de oportunidades, el contacto inicial con clientes y la preventa técnica, entendiendo las necesidades reales de las plantas industriales y ayudando a definir soluciones adecuadas. No es un puesto de venta agresiva ni de telemarketing. Es un rol técnico-comercial, con aprendizaje progresivo y recorrido profesional. 🔧 Funciones principales • Contacto y prospección de empresas industriales., • Primeras conversaciones para entender necesidades del cliente., • Visitas a planta junto al equipo técnico., • Apoyo en presentaciones y demostraciones de soluciones., • Colaboración en la preparación de propuestas técnicas y económicas., • Seguimiento de oportunidades y actualización de información en CRM., • Coordinación con el equipo de ingeniería. 🧩 Qué buscamos • Formación técnica (ingeniería o FP técnica)., • Interés real por el entorno industrial y tecnológico., • Buenas habilidades de comunicación., • Capacidad de aprendizaje y actitud proactiva. 🚀 Qué se ofrece • Incorporación a empresa con producto propio y soluciones innovadoras., • Aprendizaje continuo y acompañamiento por parte de un equipo técnico senior., • Rol con recorrido hacia Ingeniero/a Comercial Senior o Preventa técnica., • Proyectos industriales reales y de importe relevante., • Salario fijo + variable, acorde al perfil y evolución., • Modalidad híbrida, con base en Valencia. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

En LACER, S.A. desarrollamos, fabricamos y comercializamos productos farmacéuticos y sanitarios, ofreciendo soluciones científicas de alta calidad, seguras y eficaces para promover la salud integral de las personas. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. ¿Te apasiona el mundo de la salud y las ventas? ¡Únete a nuestro equipo como Delegado/a de Venta en Farmacia! Queremos incorporar un Delegado-a de Venta en Farmacia con base en Valencia. Tu Rol: • Reportando a tu Gerente de Área, serás responsable de visitar las farmacias de tu zona para promocionar y vender la cartera de productos de Higiene Bucal, OTC, Cosmética y Parafarmacia., • Visitarás también a clientes de provincias limítrofes, lo que supone ruta con pernocta un 20% de tu tiempo., • Planificarás y organizarás tu trabajo diario para alcanzar los objetivos de ventas., • Reportarás diariamente la actividad y mantendrás actualizado tu fichero de clientes. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria, preferentemente en Ciencias de la Salud., • Experiencia en ventas, idealmente en farmacias., • Permiso de conducir y disponibilidad para viajar., • Conocimientos de herramientas informáticas (Microsoft 365, Veeva, Tableau). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un laboratorio líder en el mercado., • Contrato indefinido., • Retribución competitiva (fijo + incentivos)., • Formación continuada., • Vehículo y móvil de empresa, equipo informático., • Seguro de Vida y Accidente., • Plan de Compensación Flexible Si eres una persona organizada, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación, ¡te estamos buscando! Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura. En este link puedes consultar nuestra política de privacidad y cómo ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición.

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? 💥🚀 En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Aquí podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. 🤝 Aquí cada proceso tiene sentido, cada relación importa y cada logro se celebra en equipo. 🌱 ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. 🎯 Tu misión como Consultor/a 360 Tu misión será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Conectarás talento con proyectos, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde pueda dar lo mejor de sí. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural y cercana., • Acompañarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto en lo profesional y en lo humano., • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos. 🌟 Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. 🚀 Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. 💬 Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. 🧭 Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. 💡 Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. 📢 ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. 👉 Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

🍔¿QUIÉNES SOMOS? The Champions Burger es el mayor evento gastronómico del país. Un alucinante concepto nómada que recorre las ciudades de España llevando las mejores hamburguesas a todos los amantes de las buenas burgers y buscando la mejor burger del país. Actualmente, nos encontramos en pleno crecimiento y tenemos la gran oportunidad de organizar The Champions Burger por diferentes ciudades de España. ➡️FUNCIONES DEL PUESTO • ⁠Realizar criba de currículums y llamadas telefónicas a los candidatos., • ⁠⁠Gestión de empleados a través de software de RRHH., • ⁠⁠Apoyar al equipo de RRHH en diferentes tareas administrativas., • ⁠ ⁠⁠Gestionar, ordenar y mantener actualizada la base de datos de candidatos. 🔎¿QUÉ BUSCAMOS? • ⁠Estudiante en Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos., • Posibilidad de hacer convenio de prácticas. 🤩¿QUÉ OFRECEMOS? • Horario de 9:00h a 14:00h., • Ayuda económica de 500€/mes., • Disfrutar de nuestras actividades internas y beneficios., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo personal., • Conocer de primera mano eventos como The Champions Burger. Si te gustaría trabajar en The Champions Burger 2025, ¡Déjanos tu CV!

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Nuestro cliente es una compañía multinacional del sector gran consumo, con presencia internacional y en fase de crecimiento. Busca incorporar un/a profesional senior de Recursos Humanos para reforzar su equipo en Valencia, con un rol de referencia para managers y empleados. Tu misión Formarás parte del área de Personas, asumiendo un rol generalista de alto impacto, con foco en selección, onboarding y desarrollo de personas, actuando como partner de negocio y contribuyendo activamente a la evolución de los procesos y políticas de RRHH. Funciones • Liderar procesos de selección para posiciones de oficina, asesorando a managers en la definición de perfiles y toma de decisiones., • Diseñar y ejecutar estrategias de atracción y evaluación de talento alineadas con las necesidades del negocio., • Diseñar, coordinar y optimizar los procesos de Onboarding, garantizando una integración eficaz y homogénea., • Acompañar a managers y nuevas incorporaciones durante las primeras fases, actuando como referente de RRHH., • Impulsar iniciativas de Desarrollo de Personas, formación y planes de carrera, con una visión a medio y largo plazo., • Acompañar procesos de desarrollo, feedback y evolución profesional de empleados y perfiles clave., • Colaborar en la mejora continua de políticas, procesos y herramientas de RRHH, aportando criterio y visión global., • Actuar como interlocutor/a de RRHH para las áreas asignadas, ofreciendo soporte, orientación y enfoque de HR Business Partner. Requisitos • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones senior de RRHH, con interlocución directa con negocio., • Nivel alto de español e inglés., • Experiencia previa como HR Business Partner o en roles con fuerte componente estratégico, muy valorable., • Perfil con capacidad de influencia, comunicación sólida, visión global y orientación a personas y negocio. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Nuestro cliente es una empresa promotora en fase inicial, respaldada por una fuerte inversión y con un ambicioso plan de desarrollo de proyectos. Se trata de una oportunidad para incorporarse desde el inicio a un proyecto sólido, con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro del grupo. Funciones principales • Apertura del centro de trabajo conforme a la normativa vigente., • Coordinación de las actividades de obra para garantizar la correcta aplicación de los principios de la acción preventiva, según el artículo 15 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales., • Supervisión y control del Plan Específico de Seguridad y Salud durante la ejecución de la obra., • Revisión y validación de la documentación preventiva de contratas y subcontratas, así como su adhesión al Plan de Seguridad antes del acceso a obra., • Control de accesos del personal a obra y verificación del cumplimiento de los requisitos legales., • Seguimiento de las condiciones de seguridad durante todas las fases del proyecto., • Participación progresiva en la implantación y control de normas aplicables (ISO, UNE u otras)., • Colaboración en la mejora y estandarización de procedimientos internos relacionados con seguridad, salud y normativa técnica. Requisitos • Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar., • Formación en Coordinación de Seguridad y Salud (valorable)., • Experiencia en obras de edificación, ya sea desde coordinación, dirección facultativa o entorno técnico., • Conocimientos de normativa en Prevención de Riesgos Laborales., • Valorable conocimiento o interés en sistemas normativos (ISO, UNE). Perfil buscado • Persona organizada, metódica y con criterio técnico., • Capacidad para coordinar distintos interlocutores en obra., • Responsabilidad y rigor en el cumplimiento normativo., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la seguridad, salud y gestión normativa. Qué se ofrece • Incorporación a un proyecto en fase inicial, con posibilidad de crecer junto al equipo., • Proyección profesional hacia una posición transversal dentro del grupo., • Desarrollo de carrera en coordinación de seguridad, normativa y sistemas de gestión., • Estabilidad y participación activa en la construcción de los procesos internos desde el inicio. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

🚀 Estamos buscando un/a Gerente/a de Operaciones – Levante y Murcia ACCIONA Facility Services | Base en Valencia Hay posiciones que no van de mantener el día a día. Van de tomar el relevo, liderar personas, hacer crecer un negocio y tomar decisiones cuando los márgenes son ajustados y el impacto es real. En ACCIONA Facility Services buscamos un/a Gerente/a de Operaciones para liderar una operación estratégica en Levante y Región de Murcia, con base principal en Valencia y una clara orientación a crecimiento, rentabilidad y desarrollo de equipos. 🔹 ¿Cuál es el reto? • Asumir la responsabilidad integral de una operación consolidada, con equipos maduros y clientes exigentes, y dar el siguiente paso: impulsar el negocio, fortalecer relaciones comerciales y asegurar que cada contrato funcione con criterios de calidad, eficiencia y resultado., • No es un rol puramente operativo. Es un rol de liderazgo real, donde las personas, la cuenta de resultados y el cliente pesan tanto como la ejecución. 🔹 ¿Qué harás en este rol? • Liderar equipos multidisciplinares y desarrollar talento., • Gestionar presupuestos, márgenes y cuenta de resultados., • Tomar decisiones clave en entornos de servicios complejos., • Relacionarte con clientes a nivel operativo y directivo., • Impulsar el desarrollo comercial de la zona., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y servicio. 🔹 ¿Qué perfil estamos buscando? • Experiencia sólida en gestión de operaciones dentro de empresas de servicios (Facility Services / multiservicios)., • Trayectoria demostrable liderando equipos y negocio., • Visión económica clara: P&L, control de costes y rentabilidad., • Capacidad relacional, criterio y toma de decisiones., • Inglés funcional. 🔹 ¿Por qué ACCIONA? Porque aquí las personas cuentan, los proyectos tienen impacto real y el liderazgo se ejerce con propósito. Este rol ofrece estabilidad, visibilidad y recorrido, en una compañía donde crecer significa asumir retos cada vez más relevantes. 📩 Si este reto conecta contigo (o conoces a alguien que encaje) estaremos encantados de conversar.

¡Hola! Somos GRUPO ACRISMATIC, empresa líder del sector del JUEGO desde hace más de 50 años, que ha logrado convertirse en una de las empresas líderes del mismo en la Comunidad Valenciana y ocupar un puesto privilegiado en el mercado nacional. Ofrecemos una excelente experiencia de entretenimiento a través de todas nuestras áreas de negocio: casinos, salones de juego, distribución de máquinas de juego, apuestas deportivas y la explotación de locales de hostelería. Nuestro capital más valioso son LAS PERSONAS, por esta razón siempre están en el centro de la toma de decisiones. Siempre somos fieles a nuestros valores: Confianza, Compromiso, Trabajo en equipo, Responsabilidad, Rentabilidad y Excelencia, Orientación al cliente e Innovación. Nos comprometemos con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. Ahora que nos conoces... ¿Cuál será tu misión? Aportar un alto nivel creativo, ilusión y compromiso en cada proyecto, contribuyendo al desarrollo visual de la marca. ¿Cómo será tu día a día? Tus funciones principales serán: • Creación y ejecución grafica de las campañas y acciones de marketing., • Concepción y ejecución de creatividades potentes tanto para formatos digitales como para formatos convencionales en medios impresos y publicidad exterior., • Diseño de banners., • Adaptaciones graficas a distintos formatos y artes finales., • Materializar ideas creativas en formatos de redes sociales específicas., • Maquetación y adaptación de materiales a diferentes soportes como redes sociales, web, catálogos, etc. ¿Qué necesitamos por tu parte? Buscamos a una persona con ganas de crecer, asumir nuevos retos y aportar soluciones creativas que sumen valor a la empresa. No hace falta que tengas superpoderes... pero sí: • Grado o Formación Profesional: diseño gráfico, comunicación audiovisual o publicidad., • Manejo avanzado de la Suite de Adobe: Photoshop, Indesign, Premiere, After Effects., • 3 años de experiencia demostrable., • Ser resolutivo/a con la edición de video y animaciones en After Effects., • Alta capacidad creativa., • Alta capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente., • Conocimientos de fotografía. ¿Qué ofrecemos? • Horario de oficina flexible., • 2 días de teletrabajo., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario bruto anual competitivo. ¡Espera, espera porque hay más! Beneficios sociales: • Seguro médico privado., • Gratificaciones por matrimonio/nacimiento., • Descuentos en hoteles, renting, parques de ocio., • Posibilidades reales de promoción en base a las competencias demostradas., • Empresa consolidada y en constante expansión. ¡Estamos deseando conocerte y que formes parte de nuestro gran equipo!

En Synergym, tenemos el firme propósito de revolucionar el mundo del fitness y queremos que formes parte de él como Área Manager en Valencia. ¿Por qué trabajar en Synergym? • Ambiente positivo y colaborativo: Formarás parte de un equipo motivado que busca evolucionar juntos., • Desarrollo profesional continuo: Apostamos por tu formación y crecimiento. ¡Aquí nunca dejarás de aprender!, • Proyectos con impacto: Participarás en iniciativas que marcan la diferencia en la vida de nuestros clientes. Tus ideas serán valoradas., • Autonomía y confianza: Desde el primer día, confiamos en tus capacidades, delegándote responsabilidades y dándote la autonomía para tomar decisiones clave. Tu misión como Área Manager: Formarás parte del equipo de Operaciones, liderando y gestionando los clubes de tu zona para asegurar el éxito operativo y la satisfacción de tus equipos y socios. Serás el enlace entre la dirección y el equipo, impactando directamente en el rendimiento de los clubes y representando los valores de la marca. Gestión de clubes y comercial: • Asegurar la correcta aplicación de políticas y procedimientos., • Analizar KPI's y diseñar planes de acción comerciales., • Trabajar con Club Managers para cumplir objetivos., • Gestionar el presupuesto de cada club., • Velar por el funcionamiento de las instalaciones y el servicio al cliente., • Estudiar la competencia local y mantenerse informado sobre el sector fitness. Gestión de equipos: • Gestionar el talento interno en selección, formación y desarrollo., • Asegurar el onboarding y seguimiento de nuevas incorporaciones., • Ser un líder ejemplar y motivador., • Evaluar equipos y establecer planes de desarrollo individual., • Detectar necesidades formativas y colaborar con el departamento de formación. ¿Qué te hará tener éxito en Synergym? • Capacidad para interpretar y analizar datos., • Orientación al cliente y a resultados., • Liderazgo y proactividad., • Planificación y organización (uso de herramientas como Excel)., • Grado superior TSAF/TSEAS o grado universitario INEF/CAFE/ADE o similares., • Experiencia gestionando equipos durante al menos 4-5 años., • Conocimientos en el sector fitness o retail. ¿Dónde estará tu base? Valencia ¿Qué recibirás al unirte a nosotrxs? • Posibilidad de teletrabajo., • Formación continua en liderazgo y gestión de equipos., • Salario fijo + variable según objetivos., • Acceso gratuito a nuestros clubes para ti y un acompañante., • Oportunidad de unirte al plan de retribución flexible (seguro médico) y otros beneficios. ¡Únete a nuestra misión de mejorar la vida de las personas haciendo que el fitness de calidad sea accesible! ¡Te esperamos! ¡Fit Together! Synergym se compromete a tratar todas las candidaturas con imparcialidad, valorando capacidades y experiencia sin discriminación por edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

📢 ¡Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para nuestras ofis en LANZADERA! En NEA, estamos revolucionando la forma de consumir agua: en lata, sostenible y con propósito. Y para seguir creciendo, queremos sumar a nuestro equipo a una persona que no solo sepa vender, sino que quiera ser parte de algo más grande: un proyecto que cuida el entorno a través de la siembra de corales. ¿Qué harás en tu día a día? • Serás nuestra primera voz: Llamarás a potenciales clientes B2B desde nuestra base de datos, el departamento de sales marketing y tu propia prospección., • Detectarás oportunidades reales: Identificarás a los responsables clave dentro de empresas y evaluarás sus necesidades., • Cualificarás leads con criterio: Registrarás todo en HubSpot y harás seguimiento para facilitar la conversión del equipo comercial., • Colaborarás estrechamente con el equipo: Trabajarás con 2 comerciales, marketing y reportarás directamente al director comercial. ✅ ¿Qué buscamos en ti? • No buscamos mínimo de experiencia sino ganas de crearte una carrera profesional en ventas., • Que te hayas estrenado en las llamadas comerciales., • Habilidades de comunicación top: claras, cercanas, empáticas., • Proactividad, organización y ganas de seguir aprendiendo siempre., • Manejo de CRM, idealmente HubSpot suma puntos., • Inglés nivel conversacional medio - alto (suma puntos) 📍 Modalidad • Presencial, en nuestra oficina de Valencia en Lanzadera., • Jornada completa. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Unirte a un equipo joven, cercano y con un proyecto con propósito., • Formación constante en ventas, producto, sostenibilidad y herramientas digitales., • Flexibilidad y buen ambiente. Nos cuidamos entre todos.

Para nuestras actividades de rápido crecimiento y para reforzar el equipo dedicado a la integración de sistemas de información de Compras y Suministros, buscamos un Consultor Funcional de Compras IS AMOA (H/M) con base en Valencia, España.

ELECNOR, empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.Gestión de compras de materiales y equipos principales para proyectos fotovoltaicos y eólicos en base a las especificaciones técnicas de los proyectos.Búsqueda de nuevos proveedores de equipos y servicios.Elaboración de RF

Técnico/a de Apoyo a la Dirección de Obra – Recuperación de DANA en Comunidades de Regantes Descripción del puesto Se requiere incorporar un/a profesional para colaborar en la gestión, supervisión y seguimiento de las actuaciones encomendadas a SEIASA para la recuperación de daños ocasionados por la DANA en las Comunidades de Regantes de la Comunidad Valenciana. La persona seleccionada trabajará en estrecha coordinación con la Dirección de Obra, supervisando tanto los trabajos de Asistencia Técnica a la Dirección de Obra como los de ejecución de obra en campo, aportando soporte en la gestión técnica y documental de los proyectos. El puesto combinará tareas de control de obras, como trabajos de gestión documental y organización administrativa, así como en la elaboración de informes técnicos. Una vez finalizadas las actuaciones de recuperación de daños ocasionados por la DANA, ofrecemos la posibilidad de continuidad en labores de control y vigilancia de obras hidráulicas o de modernización de riegos dentro del Área de Agua y Medio Ambiente, asegurando tu progresión profesional en MS Ingenieros. Responsabilidades principales La persona seleccionada tendrá entre sus funciones: ̵ Supervisar los trabajos de ejecución en obra, velando por la correcta realización de las actuaciones. ̵ Supervisar los trabajos de la Asistencia Técnica a la Dirección de Obra. ̵ Revisar y comprobar certificaciones de obra mediante programas de presupuestos como Presto. ̵ Supervisión y comprobación de planos y documentación técnica. ̵ Elaboración de informes semanales y mensuales sobre el desarrollo de los trabajos. ̵ Desarrollar tareas de gestión documental, archivística garantizando un control riguroso y actualizado de la información técnica y administrativa. ̵ Participar en visitas de obra, verificando avances, plazos, costos y requisitos técnicos. ̵ Apoyo en la acreditación periódica de obra ejecutada y recopilación de datos técnicos. ̵ Facilitar la documentación de seguimiento vinculada a proyectos con financiación PRTR. ̵ Apoyo en la interpretación y revisión de actuaciones de infraestructuras de riego, tanto en obras modernizadas como en obras con riego a manta. ̵ Aplicar herramientas GIS para la gestión de información territorial de las actuaciones. ̵ Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad, calidad y medio ambiente. Requisitos mínimos ̵ Titulación universitaria Grado o Máster en Ingeniería Agronómica. ̵ Experiencia mínima de 3 años en sistemas de riego. ̵ Experiencia mínima de 3 años en revisión de certificaciones, planos e informes técnicos. ̵ Manejo avanzado de programas de presupuestos y certificaciones (preferentemente Presto) con al menos 5 años de experiencia. ̵ Dominio en gestión documental, archivística, manejo de base de datos y sistemas organizativos de documentación técnica, con experiencia mínima de 3 años. ̵ Conocimientos en Sistemas de Información Geográfica (SIG/GIS) aplicados a obras e infraestructuras hidráulicas. ̵ Conocimientos actualizados en normativa de seguridad y salud en obras. ̵ Buen nivel de redacción y capacidad de síntesis para la elaboración de informes técnicos. ̵ Carné de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos. Se valorará: ̵ Experiencia en proyectos de obras hidráulicas o regadíos. ̵ Conocimiento de normativa vinculada al PRTR y fondos europeos. ̵ Manejo avanzado de aplicaciones informáticas de gestión documental. ̵ Capacidad de comunicación, coordinación y equipos multidisciplinares. Competencias profesionales ̵ Rigurosidad y atención al detalle. ̵ Organización eficaz de tareas en oficina y en obra. ̵ Capacidad de análisis técnico. ̵ Trabajo en equipo y comunicación fluida. ̵ Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. ̵ Entusiasmo, proactividad y compromiso con el trabajo. ̵ Capacidad de adaptación y aprendizaje continuo. Condiciones ̵ Jornada completa. ̵ Incorporación inmediata. ̵ Lugar de trabajo: Comunidad Valenciana, con desplazamientos a obras. Disponibilidad de permiso de conducir.

Necesitamos incorporar un/a Desarrollador Full Stack (.NET + React) &##128104; &##128187;&##128105; &##128187; con experiencia en el desarrollo de aplicaciones web robustas y escalables para unirse a nuestro equipo.Si te motiva el análisis y diseño de sistemas, y tienes una sólida base técnica

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. &##Realizar el mantenimiento preventivo. Realizar los Avisos de averías y reparaciones. Suministrar recambios. Realizar pruebas de seguridad en máquinas. Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente. Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos. Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio. Ser una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta. Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Valorables conocimientos de MS Office. Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️ Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos. Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨ Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. &##Incorporación estable en empresa líder en su sector. &##Vehículo de empresa. ✅ Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡