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¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un/a PMO IT con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en entornos complejos para coordinar importante proyecto de estandarización corporativa de datos maestros, formando parte de nuestro equipo en cliente ubicado en Madrid (Hortaleza). ¿Tu misión? 🎯 Liderar la oficina de proyectos para la implementación y despliegue de software SAP MDG, asegurando la armonización de datos críticos (Materiales, CeCos, Proveedores) ¿Qué buscamos? ✅ Al menos 5 años de experiencia coordinando proyectos, con foco en ecosistemas SAP. ✅ Inglés nivel alto, hablado y escrito. ✅ Experiencia demostrable en implantaciones, rollouts o estandarización de SAP Master Data Governance (SAP MDG). ✅ Dominio de Datos: Maestro de Materiales, Centros de Coste (CeCos) y Proveedores. ✅ Experiencia previa (muy deseable) en sector farmacéutico. ✅ Fortalezas: Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo y excelente capacidad de coordinación multidisciplinar. ¿Qué ofrecemos? • Participar en proyecto con gran visibilidad y calado tecnológico, • Contrato indefinido con Solutio. Posibilidad de paso a cliente final., • Salario bruto anual, negociable en función de tu experiencia. Distribución salarial en 12 pagas., • Modalidad de trabajo: 4 días presenciales + 1 día teletrabajo a la semana., • Ubicación de referencia: Hortaleza (Madrid)., • Jornada 8:30 horas con 1 hora de descanso. Horario flexible de entrada, de lunes a viernes, entre las 7:30h – 10:30, • Más de 23 días laborables de vacaciones., • Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.)., • Acceso, voluntario y flexible, a nuestro Paquete Retributivo., • Plan amigo: benefíciate de nuestro sistema de recomendación. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido. Nuestra experiencia abarca sectores estratégicos como Telecomunicaciones, Defensa, Banca y Seguros, Farmacéutico, Automoción, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial, lo que nos permite ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido En FERCHAU buscamos a una persona con iniciativa, ambición y ganas de crecer no solo en el área de selección, sino también en la vertiente comercial de nuestro negocio. Si te motiva combinar Recruitment, People Management y Business Development, ¡esta posición es para ti! 🎯 Funciones clave en Talent Acquisition • Publicación y gestión de ofertas., • Sourcing activo de candidatos., • Criba curricular y primeros contactos., • Entrevistas telefónicas, por videollamada o presenciales., • Elaboración de informes cualitativos., • Coordinación del proceso de selección de principio a fin., • Negociación y onboarding., • Seguimiento de empleados y mantenimiento de bases de datos. 🤝 Gestión de RRHH • Resolución de consultas y acompañamiento a los empleados en proyecto en temas relacionados con RRHH. 🔥 Desarrollo de Negocio Aunque comenzarás con una base sólida en Talent Acquisition, esta posición está diseñada específicamente para que evoluciones hacia funciones comerciales: • Para desarrollar habilidades comerciales., • Integrarte en la generación de nuevo negocio., • Te iniciarás en la identificación de oportunidades en el mercado y en la creación de relaciones estratégicas con clientes., • Colaborarás con el equipo en la propuesta de soluciones y servicios a medida., • Contribuirás al crecimiento de la compañía como parte clave de tu actividad diaria. 🔍 Requisitos • Se requiere experiencia de 2 o 3 años en Talent Acquisition para servicios TIC o servicios de ingeniería., • Valorable inglés conversacional. ✨ ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oficinas ubicadas en: Madrid, Barcelona, Bilbao y Valencia., • Jornada intensiva los viernes., • Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como especialista en logística tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de habilidades para la resolución de problemas, orientación a los detalles y una clara mentalidad organizativa y control de tiempos, no busques más tenemos un hueco para ti. Estamos buscando🔍un/a profesional en marketing digital que trabajara estrechamente con el departamento de Audiovisuales para liderar las estrategias de promoción de nuestra empresa, ayudará a gestionar las plataformas sociales y a potenciar nuestra presencia online. ¿Eres una persona creativa, experta en crear campañas que impacten, te apasionan las redes sociales y la creatividad? ¡Te estamos buscando!🫵 Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 ¿Qué vas a realizar una vez entres en nuestro departamento de Marketing? Principalmente trabajar en Posicionamiento y visibilidad de proyectos, Comunicación y marca externa, contenidos y activación de mercado e iniciativas transversales con impacto externo, con el fin de seguir expandiendo y potenciando nuestra marca de AV a nivel internacional. Posicionamiento y visibilidad: • Desarrollo y redacción de casos de éxito de clientes, en coordinación con equipos de proyecto y stakeholders, poniendo en valor resultados, impacto y soluciones aportadas., • Creación de contenido de valor (artículos de opinión, tendencias de mercado y sector) enfocado a demostrar expertise y liderazgo frente a clientes., • Participar en la estrategia de posicionamiento de proyectos y capacidades para clientes, alineada con los objetivos de negocio., • Elaboración y ejecución del plan de comunicación externo para proyectos, clientes y verticales de negocio., • Diseño y ejecución de newsletters externas, orientadas a clientes y leads, con foco en proyectos, tendencias y propuestas de valor. Generación de demanda: • Relación con los departamentos de marketing de los fabricantes trackeados. Alineado con el champion que gestiona el fabricante. Gestión de fondos., • Generación y medición de campañas para generar demanda., • Gestión de eventos sectoriales/expertise, • Gestión BBDD clientes: Segmentación y captación de datos desde la bandeja de entrada de nuestros comerciales., • Lanzamiento ecommerce: webshop con producto homologado por el cliente., • Generación de contenidos que refuercen la marca empleadora de cara al mercado Innovación: • Producto (miembro del comité de innovación & producto)…este será el nexo de unión con los equipos de desarrollo, aunque estos estarán gestionados por otro responsable., • Showroom. Gestión integral. Eres el candidato/a ideal si: • Título en Marketing, Comunicación, Publicidad o afín., • Experiencia demostrable de al menos 3 años en marketing, idealmente en el sector AV - IT., • Conocimientos avanzados de marketing digital (SEO, SEM, email marketing, social media)., • Mentalidad creativa e innovadora, con capacidad demostrable para diseñar y ejecutar campañas de marketing diferenciadoras, orientadas a cliente y mercado., • Capacidad de storytelling, especialmente aplicada a la comunicación de proyectos, casos de éxito y propuestas de valor complejas., • Sensibilidad por la experiencia del cliente, entendiendo sus necesidades y expectativas para diseñar campañas relevantes y personalizadas., • Capacidad para usar herramientas como Google Analytics, HubSpot, Canva y plataformas de automatización de marketing., • Buen nivel de inglés. Valorable conocimientos en otros idiomas, • Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Madrid. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Incorporación inmediata en nuestras oficinas de Chamartín., • Contrato indefinido con un plan de carrera a medida., • Salario Competitivo en función de experiencia demostrable., • Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto., • Trabajo Hibrido. (2 días de teletrabajo a la semana)., • Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

💡Todavía no lo sabes, pero ¡esta es la empresa en la que quieres trabajar!💡 Grupo Solutia ofrece soluciones informáticas innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes públicos y privados. Está formado por 5 empresas especializadas en diferentes áreas IT que tienen un objetivo común: Ofrecer servicios y soluciones integrales de tecnología. 𝐒𝐞𝐠𝐮𝐢𝐦𝐨𝐬 𝐜𝐫𝐞𝐜𝐢𝐞𝐧𝐝𝐨... Buscamos un/a Ingeniero/a en Ciencia de datos (Data Science Engineer) con experiencia de entre 1 y 3 años en el mismo puesto o similar para ampliar nuestro equipo e incorporarse a proyectos estratégicos en ámbitos de la Administración Pública, clientes privados y desarrollo de producto. 🔸Titulación requerida: Máster y/o certificaciones en Inteligencia Artificial, Máster y/o certificaciones en Data Science, o especialidad en dichas áreas en el currículo de estudios. 🔸Inglés nivel medio. 🔶Funciones principales: 🔸Estudio del reto tecnológico a resolver para selección de los enfoques y técnicas de aprendizaje automático que mejor encaje tienen. 🔸 Identificación de requisitos que aplican sobre los datos de trabajo para que puedan utilizarse los enfoques previstos. 🔸Obtención, filtrado y pre-procesado de datos de trabajo. 🔸 Entrenamiento y evaluación de modelos de aprendizaje automático en base a métricas. 🔸 Configuración de hiper parámetros de los modelos para obtener el mejor ajuste al problema en estudio. 🔸 Adaptación de las rutinas programadas para el uso e integración de los modelos en entornos de producción. 🔸Creación de pipe lines de auto evaluación y re-entrenamiento de modelos. 🔸Conocimiento sobre modelos de uso común en aproximaciones con inteligencia artificial generativa (Chat GPT, Llama o Gemini), así como manejo de entornos y herramientas para la integración y productivización de los mismos. 🔶Experiencia requerida: 🔸Procesado de datos, ETL. 🔸Aprendizaje automático (Machine Learning y Deep Learning) IA generativa. 🔸Métodos estadísticos, visualización de datos 🔶 Buscamos personas apasionadas por la tecnología y la excelencia en el servicio para unirse a nuestro equipo, a cambio te ofrecemos: 🔸Crecimiento Profesional: Ofrecemos oportunidades de desarrollo y capacitación continuos para que puedas crecer en tu carrera. 🔸Ambiente de Trabajo: Fomentamos un buen ambiente de trabajo diverso e inclusivo donde todas las voces son valoradas. 🔸Proyectos: Trabajarás en grandes proyectos que te permitirán expandir tus habilidades y conocimientos. 🔶 Esta es nuestra propuesta: 💶 Salario competitivo. 💼 Plan de desarrollo profesional. ⌚ Flexibilidad de horarios. 💻 Teletrabajo. 🫶 Ambiente de trabajo colaborativo. 📚 Cursos de formación. 📈 Oportunidades de capacitación y crecimiento. ... ¿𝐓𝐞 𝐯𝐢𝐞𝐧𝐞𝐬?

Formarás parte de un entorno dinámico y en crecimiento, participando en proyectos estratégicos para la Administración Pública, colaborando estrechamente con equipos técnicos y de gestión, y contribuyendo activamente a la consecución de nuevos contratos y al seguimiento de proyectos adjudicados. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Especialista en Licitaciones y Ofertas IT, con experiencia en la preparación y redacción de propuestas, conocimiento del marco normativo público y capacidad para apoyarse en herramientas de IA para optimizar el análisis y la gestión de pliegos. Requisitos principales: • Experiencia en preparación de licitaciones y ofertas para el sector público., • Conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) y de los procedimientos de contratación., • Capacidad para analizar e interpretar pliegos administrativos y técnicos., • Experiencia en la redacción de ofertas técnicas y documentación asociada., • Conocimiento del contexto IT (servicios tecnológicos, proyectos IT, consultoría, etc.)., • Uso de herramientas de IA para:l lectura y análisis de pliegos, identificación de requisitos y criterios, apoyo en la redacción de propuestas., • Perfil organizado, meticuloso y orientado a plazos., • Buenas habilidades de comunicación y redacción. ¿Qué funciones realizarías? • Identificar y analizar oportunidades de licitación en el sector público., • Leer, interpretar y analizar pliegos administrativos y técnicos., • Preparar y redactar ofertas técnicas y memorias para licitaciones IT., • Coordinar la recopilación de información con equipos técnicos, económicos y legales., • Asegurar el cumplimiento normativo y de los requisitos del pliego., • Utilizar herramientas de IA para optimizar la lectura de pliegos y la preparación de ofertas., • Gestionar plazos, documentación y presentación de las licitaciones., • Como función secundaria, realizar el seguimiento de proyectos adjudicados:, • control de hitos y entregables, • Apoyo en reporting y documentación, • Interlocución con equipos internos y cliente público ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad remoto (España), • Formar parte de una empresa líder en consultoría tecnológica., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado., • Entorno de trabajo innovador, con uso de IA aplicada a procesos de negocio., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada.

🔍 Senior Data Analyst – Risk Models (Banking | UK | 100% Remote) 📍 Ubicación: Remoto 100% 🌍 Cliente: Banco internacional (UK) 💼 Modalidad: Full time 🕒 Experiencia: +5 años Estamos buscando un Data Analyst para incorporarse a un equipo de producto IT que da soporte end-to-end a múltiples modelos de Riesgo dentro de un importante banco internacional del Reino Unido. Este rol es clave como puente entre negocio, datos y tecnología, participando activamente desde el análisis funcional hasta la validación técnica y los ciclos de testing. 🚀 Responsabilidades principales • Análisis As-Is y documentación de procesos funcionales., • Revisión de SAS / End User Computing para entender el uso de datos., • Validación y reconciliación de datos mediante SQL avanzado., • Definición de requerimientos de datos, transformaciones y mappings., • Creación de BRDs y especificaciones técnicas para datasets To-Be., • Diseño y documentación de procesos futuros (To-Be)., • Soporte a equipos de desarrollo durante pruebas técnicas, explicando requerimientos funcionales., • Liderar el proceso de User Acceptance Testing (UAT) y asegurar la resolución de incidencias. ✅ Requisitos obligatorios • +5 años de experiencia como Data Analyst / Business Data Analyst., • Dominio avanzado de SQL para análisis complejo, testing y reconciliación de datos., • Experiencia trabajando con SAS (lectura y análisis de código)., • Sólida experiencia en Financial Services / Banking, idealmente en Retail, Business o Corporate Banking., • Experiencia liderando o participando activamente en UAT con usuarios finales., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal (requerimientos, especificaciones, user stories)., • Alta atención al detalle y capacidad de organización., • Capacidad de trabajar de forma autónoma en entornos distribuidos. ⭐ Deseable (Nice to Have) • Conocimientos de cloud, especialmente AWS., • Experiencia con herramientas BI., • Participación en programas de transformación o migraciones de datos a gran escala., • Mentalidad curiosa y motivación por aprender nuevas tecnologías. 🎁 Qué ofrecemos • Proyecto internacional con banca de primer nivel en UK., • Trabajo 100% remoto., • Entorno técnico y funcional muy sólido, con impacto real en modelos de riesgo., • Estabilidad y proyección a largo plazo. #Hiring #WeAreHiring #RemoteJobs #RemoteWork #DataAnalyst #SeniorDataAnalyst #RiskModels #RiskAnalytics #BankingJobs #FinancialServices #RetailBanking #CorporateBanking #SQL #AdvancedSQL #SAS #DataValidation #DataReconciliation

Desde AKKODIS buscamos un/a ingeniero/a de gestión de ingeniería, especializado en señalización ferroviaria , para trabajar con uno de nuestros principales clientes en Madrid (zona Pinar de Chamartín). &##128646; FUNCIONES &##128204; Coordinación y planificación de actividades de ingeniería para cumplir los requisitos del cliente. Seguimiento de planificación, costes, riesgos y cambios del proyecto. Gestión y trazabilidad de requisitos desde el diseño hasta el despliegue final. Coordinación entre distintos departamentos (gestión de interfaces). Reporte periódico del estado del proyecto y seguimiento de KPI. REQUISITOS &##128209; Formación en ingeniería. Al menos 2 años de experiencia en gestión y planificación de proyectos de ingeniería. Perfil organizado, con habilidades de coordinación y comunicación transversal. Inglés alto (imprescindible nivel fluido para reuniones internacionales). Experiencia previa en sector ferroviario, concretamente en señalización. Valorable manejo de herramientas como MS Project, Jira o similares. OFRECEMOS &##129309; Contrato indefinido y jornada laboral completa. Modalidad híbrida de trabajo (2/3 días de teletrabajo a la semana). Oportunidad de crecimiento profesional en un sector en crecimiento. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Beneficios sociales y retribución flexible. Formación continua sobre ingeniería de sistemas y gestión de proyectos. Si consideras que este es tu próximo reto, ¡no dudes en apuntarte! &##128640; AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología &##127760; formado por más de 30.000 personas y con presencia en más de 30 países &##127757; de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. En España somos más de 1.500 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial ✈️, Automoción &##128663;, Ferroviario &##128646;, Energía ⚡, Industria &##127981;, IT &##128187; y estamos especializados en 8 centros de competencia. ¡Te estamos esperando! ✨

Arquitecto Cloud ¡Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Si quieres desarrollar tu carrera como Ingeniero Administrador Cloud rodeado de un gran equipo, ¡te interesa esta oportunidad! ¿Contratación indefinida. ~ Ayuda económica de comida. ~ Ayuda económica familiar para hijos menores de edad. ~ Ayuda económica y kit teletrabajo. ~ Gym virtual. ~ Desarrollo en una multinacional líder del sector. ~¡Qué buscamos en ti? Experiencia en gobernanza multi-cloud en políticas, procesos y herramientas que permiten gestionar, asegurar y optimizar recursos distribuidos en múltiples proveedores de nube (AWS, Azure, Google Cloud). Capacidad de Relación directa con cliente y gestión de equipos. Experiencia en diseño y administración de entornos cloud, especialmente en AWS, Azure, Google Cloud Experiencia en Gestión de unificada de cloud públicas, seguridad, cumplimiento normativo, control de costes y automatización en multinube. Conocimientos en redes, sistemas Linux/Windows y arquitectura cloud. Experiencia con metodologías DevOps , CI/CD y automatización. Tener al menos alguna de estas certificaciones o de nivel similar en estos fabricantes: Certificación de AWS Certified Solutions Architect Certificación de Associate Cloud Engineer, en el proveedor de Nube Google. Certificación de Azure Administrator Associate o superior Imprescindible Formación Universitaria ¿La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial. Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo.

Arquitecto Cloud ¡Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Si quieres desarrollar tu carrera como Ingeniero Administrador Cloud rodeado de un gran equipo, ¡te interesa esta oportunidad! ¿Contratación indefinida. ~ Ayuda económica de comida. ~ Ayuda económica familiar para hijos menores de edad. ~ Ayuda económica y kit teletrabajo. ~ Gym virtual. ~ Desarrollo en una multinacional líder del sector. ~¡Qué buscamos en ti? Experiencia en gobernanza multi-cloud en políticas, procesos y herramientas que permiten gestionar, asegurar y optimizar recursos distribuidos en múltiples proveedores de nube (AWS, Azure, Google Cloud). Capacidad de Relación directa con cliente y gestión de equipos. Experiencia en diseño y administración de entornos cloud, especialmente en AWS, Azure, Google Cloud Experiencia en Gestión de unificada de cloud públicas, seguridad, cumplimiento normativo, control de costes y automatización en multinube. Conocimientos en redes, sistemas Linux/Windows y arquitectura cloud. Experiencia con metodologías DevOps , CI/CD y automatización. Tener al menos alguna de estas certificaciones o de nivel similar en estos fabricantes: Certificación de AWS Certified Solutions Architect Certificación de Associate Cloud Engineer, en el proveedor de Nube Google. Certificación de Azure Administrator Associate o superior Imprescindible Formación Universitaria ¿La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial. Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo.

FERCHAU Spain, provee servicios de ingeniería avanzada en el sector aeroespacial, automoción, ferroviario, IT y plantas industriales. Formamos parte de un grupo alemán fuertemente consolidado, reconocido por ser uno de los líderes de la ingeniería alemana y con presencia en toda Europa. Ferchau lo forman más de 12.000 ingenieros y expertos IT con más de 100 Oficinas técnicas. En Ferchau Spain contamos actualmente con un equipo de 350 ingenieros y técnicos, con oficinas en Madrid, Sevilla, Barcelona, Bilbao y Valencia, donde estamos ampliando nuestra presencia, gracias a nuestro conocimiento, la realización de proyectos innovadores y de alto valor añadido. Ferchau busca incorporar a su equipo un Técnico7a de Electricidad para llevar a cabo proyectos industriales en obras dentro de la provincia de Valencia. El candidato seleccionado realizará instalaciones eléctricas industriales en clientes industriales, con un enfoque en instalaciones eléctricas y fotoeléctricas. ¿Interpretación de esquemas eléctricos Montaje en obra de proyectos desde 0 en clientes de diferentes sectores. ¿Experiencia en obras industriales. Poseer carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para trabajar en distintas obras dentro de la provincia de Valencia. ¿Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo. ~ Ticket guardería ~ Oportunidades de formación personalizada ~23 días de vacaciones + Non working days (4 en 2026)&##128526; Si cumples con los requisitos y estás listo para unirte a un equipo comprometido con la excelencia, ¡esperamos recibir tu solicitud!

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FERCHAU Spain, provee servicios de ingeniería avanzada en el sector aeroespacial, automoción, ferroviario, IT y plantas industriales. Formamos parte de un grupo alemán fuertemente consolidado, reconocido por ser uno de los líderes de la ingeniería alemana y con presencia en toda Europa. Ferchau lo forman más de 12.000 ingenieros y expertos IT con más de 100 Oficinas técnicas. En Ferchau Spain contamos actualmente con un equipo de 350 ingenieros y técnicos, con oficinas en Madrid, Sevilla, Barcelona, Bilbao y Valencia, donde estamos ampliando nuestra presencia, gracias a nuestro conocimiento, la realización de proyectos innovadores y de alto valor añadido. Ferchau busca incorporar a su equipo un Técnico7a de Electricidad para llevar a cabo proyectos industriales en obras dentro de la provincia de Valencia. El candidato seleccionado realizará instalaciones eléctricas industriales en clientes industriales, con un enfoque en instalaciones eléctricas y fotoeléctricas. ¿Interpretación de esquemas eléctricos Montaje en obra de proyectos desde 0 en clientes de diferentes sectores. ¿Experiencia en obras industriales. Poseer carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para trabajar en distintas obras dentro de la provincia de Valencia. ¿Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo. ~ Ticket guardería ~ Oportunidades de formación personalizada ~23 días de vacaciones + Non working days (4 en 2026)&##128526; Si cumples con los requisitos y estás listo para unirte a un equipo comprometido con la excelencia, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Ubicación: España | Portugal | UK | Polonia Proyecto internacional – entorno bancario Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Technical Business Analyst para incorporarse a un equipo internacional dentro del dominio de Credit Risk , participando en procesos de integración de sistemas IT y gestión end-to-end del ciclo de vida funcional. Se trata de un rol con fuerte componente de análisis de requisitos, documentación, testing funcional, coordinación de despliegues y gestión de stakeholders en un entorno ágil. Requisitos imprescindibles ~5+ años de experiencia profesional ~ Nivel mínimo de inglés C1 ~ Experiencia trabajando de forma colaborativa en equipo dentro de un entorno ágil e iterativo ~ Capacidad para trabajar estrechamente con usuarios y entregar soluciones de forma iterativa para cumplir los requisitos de negocio ~ Experiencia práctica en análisis complejo de datos utilizando SQL y Excel ~ Conocimiento de marcos ágiles como Scrum y Kanban ~ Experiencia con Atlassian JIRA como herramienta para soportar el ciclo completo de entrega ~ Experiencia gestionando y dando soporte al ciclo completo de entrega , incluyendo análisis, diseño, desarrollo, testing, UAT e implementación ~ Excelentes habilidades analíticas aplicadas a la resolución práctica de problemas ~ Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal ~ Sólidas habilidades interpersonales, con capacidad para persuadir e influir en otros ¿Qué harás en el día a día? Diseño y gestión de procesos de integración entre distintos sistemas IT Recopilación y análisis de requisitos de negocio con stakeholders de Riesgo de Crédito Redacción de épicas, features y user stories con criterios de aceptación claros Pruebas funcionales manuales y diseño de test cases para integraciones de APIs Coordinación de testing integrado entre múltiples equipos Validación de despliegues en entornos DEV, UAT y producción Gestión de Change Requests (CHGs) bajo los procesos de gobernanza de Santander UK Coordinación de actividades de despliegue y ejecución de rollback cuando sea necesario Comunicación continua con equipos técnicos y no técnicos, incluyendo equipos UK Se valorará Experiencia en herramientas Atlassian (Jira, Confluence, Rovo Agents) Exposición a herramientas DevOps Experiencia con Postman, Bruno o herramientas similares Conocimiento del modelo de trabajo y gobernanza de Santander UK ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modalidad 100% remota Participación en proyecto internacional dentro del sector bancario Formación continua Compromiso con la Igualdad En SOTEC apostamos por la igualdad de oportunidades, sin distinción por raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Trabajamos activamente por un entorno inclusivo y sin sesgos.

Ubicación: España | Portugal | UK | Polonia Proyecto internacional – entorno bancario Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Technical Business Analyst para incorporarse a un equipo internacional dentro del dominio de Credit Risk , participando en procesos de integración de sistemas IT y gestión end-to-end del ciclo de vida funcional. Se trata de un rol con fuerte componente de análisis de requisitos, documentación, testing funcional, coordinación de despliegues y gestión de stakeholders en un entorno ágil. Requisitos imprescindibles ~5+ años de experiencia profesional ~ Nivel mínimo de inglés C1 ~ Experiencia trabajando de forma colaborativa en equipo dentro de un entorno ágil e iterativo ~ Capacidad para trabajar estrechamente con usuarios y entregar soluciones de forma iterativa para cumplir los requisitos de negocio ~ Experiencia práctica en análisis complejo de datos utilizando SQL y Excel ~ Conocimiento de marcos ágiles como Scrum y Kanban ~ Experiencia con Atlassian JIRA como herramienta para soportar el ciclo completo de entrega ~ Experiencia gestionando y dando soporte al ciclo completo de entrega , incluyendo análisis, diseño, desarrollo, testing, UAT e implementación ~ Excelentes habilidades analíticas aplicadas a la resolución práctica de problemas ~ Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal ~ Sólidas habilidades interpersonales, con capacidad para persuadir e influir en otros ¿Qué harás en el día a día? Diseño y gestión de procesos de integración entre distintos sistemas IT Recopilación y análisis de requisitos de negocio con stakeholders de Riesgo de Crédito Redacción de épicas, features y user stories con criterios de aceptación claros Pruebas funcionales manuales y diseño de test cases para integraciones de APIs Coordinación de testing integrado entre múltiples equipos Validación de despliegues en entornos DEV, UAT y producción Gestión de Change Requests (CHGs) bajo los procesos de gobernanza de Santander UK Coordinación de actividades de despliegue y ejecución de rollback cuando sea necesario Comunicación continua con equipos técnicos y no técnicos, incluyendo equipos UK Se valorará Experiencia en herramientas Atlassian (Jira, Confluence, Rovo Agents) Exposición a herramientas DevOps Experiencia con Postman, Bruno o herramientas similares Conocimiento del modelo de trabajo y gobernanza de Santander UK ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modalidad 100% remota Participación en proyecto internacional dentro del sector bancario Formación continua Compromiso con la Igualdad En SOTEC apostamos por la igualdad de oportunidades, sin distinción por raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Trabajamos activamente por un entorno inclusivo y sin sesgos.

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid DECSKILL opera en 3 áreas principales: DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Actualmente, nuestro equipo Software está creciendo, por lo que, si tienes experiencia como maquetador/a web, este reto te puede molar En este proyecto: Trabajarás de la mano del equipo de desarrollo de una gran empresa líder en el sector Turístico, serás responsable del desarrollo y correcto funcionamiento de las distintas aplicaciones que conforman un área de negocio. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Participación en la maquetación de la parte Front-end. Comunicar ideas, nuevos métodos o tecnologías con el objetivo de mejorar el stack actual. Cumplir con las pautas y estándares del proyecto. ✅Sobre el candidato ideal: Al menos 4 años de experiencia profesional como maquetador/a web. Dominio de HTML5 y CSS3, técnicas modernas de maquetación como Flexbox y Grid. Conocimiento avanzado de responsive design, accesibilidad (WCAG) y buenas prácticas de rendimiento web. Experiencia con preprocesadores como SCSS. ¿Qué te podemos ofrecer? ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal! ¡Ambiente de trabajo increíble! ¡Modalidad de trabajo 100% remoto! Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo. Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas. Movilidad interna dentro de un grupo internacional. Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos. Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en VALENCIA? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Funciones del puesto: Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.). Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con cuentas clave del ámbito educativo. Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector. Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos. Colaborar con los equipos técnicos y de marketing para diseñar ofertas específicas para educación. Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera. Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias tecnológicas y necesidades específicas del sector educativo. Requisitos mínimos: Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico. Conocimiento del sector educativo y de sus procesos de compra. Capacidad de negociación y cierre de ventas. Orientación al cliente y habilidades comunicativas. Carnet de conducir tipo B. Idiomas: castellano nativo y se valorará valenciano/catalán avanzado. Competencias Deseadas: Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Habilidades de comunicación y persuasión. Capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: Contrato Indefinido. Modalidad: Hibrida (Valencia). Incorporación: Inmediata. Jornada: Completa. Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h. Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras A partir de 4 años de experiencia manteniendo y evolucionando una arquitectura en Navision. Experiencia trabajando con Business Central . Experiencia realizando integraciones y ajustes técnicos de acuerdo con los requerimientos de negocio. Valorable tener conocimientos funcionales de contabilidad o gestión financiera. Nivel C1 de inglés. ¡¡Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡

Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Más de 4 años de experiencia profesional en administración, operación y diseño de redes de comunicaciones . Experiencia sólida en redes LAN, WAN y WiFi , incluyendo tareas de optimización, mantenimiento y evolución de infraestructuras. Experiencia en gestión de firewalls y VPNs . Experiencia administrando equipamiento de red Cisco y Fortinet en entornos productivos. Valorable experiencia en entornos de ciberseguridad y/o en el cumplimiento de estándares y buenas prácticas de seguridad. Nivel alto de inglés (B2/C1) para participar en proyectos y entornos internacionales. Perfil proactivo, con capacidad de aprendizaje continuo , autonomía en la toma de decisiones técnicas y buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¡¡Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero de Procesos para ampliar uno de nuestros equipos en Bilbao o Madrid . Salario entre los 27.000€ y 33.000€ brutos anuales en base a conocimientos y experiencia Funciones: Diseño y desarrollo de procesos industriales, abarcando desde la ingeniería básica hasta la ingeniería de detalle. Elaboración y revisión de Diagramas de Flujo de Procesos (PFDs) y Diagramas de Tuberías e Instrumentación (P&IDs). Realización de balances de materia y energía para la optimización de procesos. Dimensionamiento de equipos y sistemas, asegurando la eficiencia y viabilidad técnica. Aplicación y cumplimiento de la normativa industrial vigente y específica del sector. Generación de documentación técnica y memorias de proyecto. Beneficios: Seguro médico con Sanitas. Oportunidades de formación continua: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más. Participación en multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Pádel y mucho más. Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería). Incentivos por validar o recomendar talento. ¡Únete a un equipo innovador y dinámico en BETWEEN y da el siguiente paso en tu carrera profesional! Requisitos Formación en ingeniería química. industrial o similar). Experiencia mínima de 3 años en proyectos de generación de energía (ciclos combinados, biomasa...). Conocimiento de software de simulación de procesos (Aspen HYSYS, PRO/II, etc.). Nivel de inglés B2.

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en España y LATAM, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Portugués. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo&##128071;: Tus funciones: Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias) Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación. Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor. Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce. Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: 1+ año en equipos de ventas B2B. 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT

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Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Desarrollo! ¡Buscamos talento ! Desde Plexus Buscamos ingeniero de backend con al menos 2 años de experiencia en entornos cloud AWS, especializado en el uso de Python y Terraform para incorporar en un proyecto innovador. Requisitos: Experiencia con AWS Lambda Conocimientos de DynamoDB Desarrollo en Python Experiencia en Terraform . Gestión de permisos con AWS IAM Uso de CloudWatch para logs y monitorización Experiencia básica en CI/CD (GitHub Actions, CodePipeline o similar) Disponibilidad para realizar desplazamientos a cliente en Madrid (2 veces al trimestre). Ofrecemos : Contratación indefinida Teletrabajo 100% Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales Acceso a retribución flexible Acceso a formación continua. Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: Búsqueda continua de especialización : Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN : Entendemos la tecnología como parte del negocio. Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. Las personas en el centro : Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. Conócenos más en: ¿Qué buscamos? Un/a Consultor/a Senior con visión híbrida de negocio y gestión, orientado/a a liderar proyectos estratégicos en el sector bancario. Perfil con capacidad para conectar objetivos de negocio con ejecución operativa, coordinando equipos y aportando valor en entornos financieros complejos. Tu día a día y responsabilidades: Liderar y coordinar equipos multidisciplinares en iniciativas de consultoría financiera. Desempeñar funciones de Business Analyst y Project Manager, recopilando y analizando necesidades, definiendo soluciones operativas, planificando y controlando la ejecución para asegurar el cumplimiento de plazos y presupuesto. Comunicar el progreso y los resultados a la alta dirección y a comités de decisión mediante reportes ejecutivos y presentaciones. Facilitar workshops y reuniones con stakeholders internos y externos para asegurar la alineación estratégica. Evaluar y mejorar procesos contables y de reporting regulatorio, incluyendo IFRS 9, AnaCredit, FINREP y COREP. ✅ Requisitos imprescindibles: Formación académica en ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones afines. Experiencia profesional mínima de 4 años en consultoría o en el sector bancario. Conocimiento avanzado de contabilidad financiera aplicada a banca, con foco en Balance (BS) y Cuenta de Resultados (P&L) de productos financieros. Participación en proyectos de implementación financiera, asumiendo responsabilidades como Project Manager, Business Analyst y PMO. Habilidad para interactuar y coordinar stakeholders de diferentes áreas y niveles, incluyendo negocio, riesgos, operaciones, IT y cumplimiento normativo. Experiencia en la planificación, ejecución y seguimiento de UATs (User Acceptance Testing), incluyendo la definición de escenarios y casos de prueba. Conocimiento funcional de productos financieros del entorno CIB, tales como préstamos sindicados, derivados, FX/MM y operaciones de mercado. Manejo avanzado de Excel y PowerPoint. Inglés nivel C1, imprescindible. Se valorará positivamente: Conocimientos de SQL y manejo de BBDD. Python, PowerBI. Francés. ¿Qué ofrecemos? Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

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En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en Europa, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Italiano. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un equipo TOP, sigue leyendo&##128071;: Tus funciones: Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias) Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación. Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor. Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce. Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué buscamos: ~ Italiano nivel nativo ~1+ año en equipos de ventas B2B. ~ Plus si tienes experiencia como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: Búsqueda continua de especialización : Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN : Entendemos la tecnología como parte del negocio. Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. Las personas en el centro : Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. Conócenos más en: ¿Qué buscamos? Un/a Consultor/a Senior con visión híbrida de negocio y gestión, orientado/a a liderar proyectos estratégicos en el sector bancario. Perfil con capacidad para conectar objetivos de negocio con ejecución operativa, coordinando equipos y aportando valor en entornos financieros complejos. Tu día a día y responsabilidades: Liderar y coordinar equipos multidisciplinares en iniciativas de consultoría financiera. Desempeñar funciones de Business Analyst y Project Manager, recopilando y analizando necesidades, definiendo soluciones operativas, planificando y controlando la ejecución para asegurar el cumplimiento de plazos y presupuesto. Comunicar el progreso y los resultados a la alta dirección y a comités de decisión mediante reportes ejecutivos y presentaciones. Facilitar workshops y reuniones con stakeholders internos y externos para asegurar la alineación estratégica. Evaluar y mejorar procesos contables y de reporting regulatorio, incluyendo IFRS 9, AnaCredit, FINREP y COREP. ✅ Requisitos imprescindibles: Formación académica en ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones afines. Experiencia profesional mínima de 4 años en consultoría o en el sector bancario. Conocimiento avanzado de contabilidad financiera aplicada a banca, con foco en Balance (BS) y Cuenta de Resultados (P&L) de productos financieros. Participación en proyectos de implementación financiera, asumiendo responsabilidades como Project Manager, Business Analyst y PMO. Habilidad para interactuar y coordinar stakeholders de diferentes áreas y niveles, incluyendo negocio, riesgos, operaciones, IT y cumplimiento normativo. Experiencia en la planificación, ejecución y seguimiento de UATs (User Acceptance Testing), incluyendo la definición de escenarios y casos de prueba. Conocimiento funcional de productos financieros del entorno CIB, tales como préstamos sindicados, derivados, FX/MM y operaciones de mercado. Manejo avanzado de Excel y PowerPoint. Inglés nivel C1, imprescindible. Se valorará positivamente: Conocimientos de SQL y manejo de BBDD. Python, PowerBI. Francés. ¿Qué ofrecemos? Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

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Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Adobe Experience Platform ENGINEER! What do you need to fulfill this job? Mandatory: • Adobe Experience Platform, con conocimientos de datos en Adobe RT-CDP (+3 años) • Adobe XDM Data Modelling (+2 años) • Unix scripting • Python knowledge and experience • ETL & Functional Knowledge • CI/CD: Azure DevOps experience • Azure and/or other cloud environments Desirable: • Adobe Journey Optimizer (+1 año) • Tealium knowledge (+1 año) • Customer Journey Analytics (+1 año) • Ability to express complex ideas about previous projects • Strong vendor experience with Testing (Unit, Integration, end-to-end, smoke) • Commitment, ability, and aptitude for teamwork • Agile methodology About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work. We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark. We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions. We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities. We offer the opportunity to work with colleagues across the globe. We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero de Procesos para ampliar uno de nuestros equipos en Bilbao o Madrid . Salario entre los 27.000€ y 33.000€ brutos anuales en base a conocimientos y experiencia Funciones: Diseño y desarrollo de procesos industriales, abarcando desde la ingeniería básica hasta la ingeniería de detalle. Elaboración y revisión de Diagramas de Flujo de Procesos (PFDs) y Diagramas de Tuberías e Instrumentación (P&IDs). Realización de balances de materia y energía para la optimización de procesos. Dimensionamiento de equipos y sistemas, asegurando la eficiencia y viabilidad técnica. Aplicación y cumplimiento de la normativa industrial vigente y específica del sector. Generación de documentación técnica y memorias de proyecto. Beneficios: Seguro médico con Sanitas. Oportunidades de formación continua: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más. Participación en multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Pádel y mucho más. Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería). Incentivos por validar o recomendar talento. ¡Únete a un equipo innovador y dinámico en BETWEEN y da el siguiente paso en tu carrera profesional! Requisitos Formación en ingeniería química. industrial o similar). Experiencia mínima de 3 años en proyectos de generación de energía (ciclos combinados, biomasa...). Conocimiento de software de simulación de procesos (Aspen HYSYS, PRO/II, etc.). Nivel de inglés B2.

BETWEEN Technology busca un/a Ingeniero/a Civil de Infraestructuras para ampliar uno de nuestros equipos en Bilbao o Madrid. Con más de 3 años de experiencia, te invitamos a ser parte de nuestro compromiso de desarrollar soluciones tecnológicas personalizadas desde nuestros BETWEEN Labs. Si quieres ser parte de una empresa que valora tu crecimiento y profesionalismo en el ámbito de IT e Ingeniería, este es tu próximo destino. Salario entre los 33.000€ y 36.000€ brutos anuales en base a conocimientos y experiencia. Coordinación del diseño estructural, tanto a nivel interno con otras disciplinas como a nivel externo con el cliente. Cálculo y dimensionamiento de estructuras, especialmente puentes, en los proyectos asignados. Redacción de memorias de cálculo, así como gestión y supervisión de planos y presupuestos. Supervisión y apoyo técnico a ingenieros/as junior asignados/as al equipo del proyecto. Modelización BIM aplicada a proyectos de estructuras. Aplicar normativa vigente en proyectos de ingeniería básica y de detalle. Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más. Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Pádel y mucho más. Si estás listo para un nuevo desafío y quieres crecer junto a nosotros, ¡esperamos con interés tu candidatura! Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil. Experiencia profesional mínima de 3 años en en puentes y estructuras. Conocimientos avanzados de herramientas de cálculo estructural y entornos BIM. Nivel de inglés B2-C1.

En Duagon Iberia, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y buscamos un/a Project Manager de señalización ferroviaria (CBTC) para liderar la ejecución de proyectos ferroviarios . Requisitos: Titulación en Ingeniería (Telecomunicaciones, Eléctrica, Industrial o similar). Experiencia demostrable en proyectos de señalización ferroviaria (o alto interés en dar el salto a serlo) . Conocimientos de sistemas CBTC. Experiencia en gestión de obras, pruebas y puesta en servicio en entorno ferroviario. Capacidad de liderazgo, coordinación y comunicación. Italiano alto – imprescindible. Interés en dar un salto profesional hacia una posición de Project Manager . Se valorará: Experiencia en proyectos ferroviarios internacionales. Inglés alto. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Flexibilidad horaria y laboral. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. Participación en proyectos ferroviarios de alta relevancia internacional. Desarrollo profesional en el ámbito de la señalización ferroviaria. Entorno de trabajo técnico, dinámico y multidisciplinar. En definitiva, ofrecemos un entorno dinámico donde se te acompañará en todo omento para adquirir las competencias necesarias. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Adobe Experience Platform ENGINEER! What do you need to fulfill this job? Mandatory: • Adobe Experience Platform, con conocimientos de datos en Adobe RT-CDP (+3 años) • Adobe XDM Data Modelling (+2 años) • Unix scripting • Python knowledge and experience • ETL & Functional Knowledge • CI/CD: Azure DevOps experience • Azure and/or other cloud environments Desirable: • Adobe Journey Optimizer (+1 año) • Tealium knowledge (+1 año) • Customer Journey Analytics (+1 año) • Ability to express complex ideas about previous projects • Strong vendor experience with Testing (Unit, Integration, end-to-end, smoke) • Commitment, ability, and aptitude for teamwork • Agile methodology About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work. We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark. We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions. We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities. We offer the opportunity to work with colleagues across the globe. We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

&##128295; Responsable de Sistemas En Grupo Improving buscamos incorporar un/a Responsable de Sistemas que lidere y garantice el correcto funcionamiento de la infraestructura IT de la compañía, asegurando la estabilidad, seguridad y evolución de los sistemas, en coordinación directa con Dirección y las distintas áreas de negocio. &##127919; Funciones principales Administración avanzada de sistemas Windows : DNS, DHCP Servidores de ficheros, permisos NTFS y RDS Gestión de entornos virtualizados, principalmente Hyper-V Diseño, mantenimiento y validación de sistemas de backup y planes de recuperación ante desastres (DRP) Gestión de la infraestructura de red : Firewalls, VPNs, VLANs Diagnóstico y resolución de incidencias Administración integral de Microsoft 365 : Entra ID (Azure AD) Exchange Online SharePoint y OneDrive Implementación y mantenimiento de medidas de seguridad : MFA y Conditional Access Microsoft Defender Gestión de la ciberseguridad : Hardening de sistemas Gestión de accesos e identidades Prevención, detección y respuesta ante incidentes de seguridad Conocimientos básicos de SQL Server : Consultas básicas Backups y restauraciones Monitorización básica Gestión y coordinación de proveedores IT : Interlocución técnica Seguimiento de servicios y SLAs Evaluación de soluciones y propuestas técnicas Gestión del equipo IT (interno y/o externo) : Priorización de tareas Seguimiento de incidencias y proyectos Documentación técnica Comunicación directa con Dirección y con las distintas áreas de negocio ✅ Requisitos Formación en Administración de Sistemas (ASIR) , Ingeniería / Grado en Informática o titulaciones equivalentes Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar Experiencia real en entornos productivos Conocimientos sólidos en sistemas Windows y Microsoft 365 Conocimientos en ciberseguridad Alta capacidad de gestión , autonomía y criterio técnico Disponibilidad para desplazarse entre las diferentes sedes de la empresa ⭐ Se valorará Certificaciones en ciberseguridad: SC-200, SC-300, SC-400, ISO 27001, CEH, CISSP u otras Experiencia en entornos híbridos (on-premise + cloud) Experiencia previa en gestión de proveedores IT &##129309; ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y de largo recorrido Autonomía y capacidad real de decisión técnica Participación activa en la evolución tecnológica de la compañía Entorno profesional colaborativo y cercano a Dirección Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales Buscamos un Especialista Senior en Dynatrace para liderar la revisión y evolución de una implantación reciente de la plataforma en un cliente del sector financiero. El objetivo : asegurar que Dynatrace aporte el máximo valor como solución de observabilidad y sea un pilar para la toma de decisiones, la resiliencia operativa y la gestión de obsolescencia tecnológica. Responsabilidades principales Auditar y optimizar la implantación actual de Dynatrace (arquitectura, tagging, dashboards, alertas, cobertura). Diseñar y desplegar estrategias avanzadas de monitorización: APM, Infra, RUM, Synthetic, Logs. Definir el roadmap evolutivo de la plataforma y maximizar el uso de capacidades como Davis AI, AppEngine o extensiones. Alinearse con el responsable de Obsolescencia tecnológica para que Dynatrace de soporte a todas las actividades relacionadas con obsolescencia tecnológica que se requiera. Identificar componentes obsoletos, dependencias críticas y aportar visibilidad para planes de actualización. Trabajar codo con codo con equipos de Desarrollo, Infraestructura, Cloud, Operaciones, Seguridad y Arquitectura. Crear dashboards ejecutivos e informes automáticos orientados a negocio y operaciones. Integrar Dynatrace con herramientas ITSM, CI/CD y sistemas de automatización. Establecer buenas prácticas, estándares internos y formar a equipos de IT. Requisitos imprescindibles 4–5 años de experiencia sólida con Dynatrace (SaaS o Managed). Dominio de monitorización full stack: APM, infraestructura, Kubernetes, RUM, Synthetic. Experiencia diseñando reglas de auto-tagging, modelado de servicios y configuración avanzada de alertas. Capacidad para revisar e identificar mejoras en despliegues existentes. Conocimientos de cloud, contenedores y pipelines de CI/CD. Experiencia integrando Dynatrace con ITSM y APIs. Habilidad para coordinarse con múltiples departamentos y comunicar de forma clara. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

&##128295; Responsable de Sistemas En Grupo Improving buscamos incorporar un/a Responsable de Sistemas que lidere y garantice el correcto funcionamiento de la infraestructura IT de la compañía, asegurando la estabilidad, seguridad y evolución de los sistemas, en coordinación directa con Dirección y las distintas áreas de negocio. &##127919; Funciones principales Administración avanzada de sistemas Windows : DNS, DHCP Servidores de ficheros, permisos NTFS y RDS Gestión de entornos virtualizados, principalmente Hyper-V Diseño, mantenimiento y validación de sistemas de backup y planes de recuperación ante desastres (DRP) Gestión de la infraestructura de red : Firewalls, VPNs, VLANs Diagnóstico y resolución de incidencias Administración integral de Microsoft 365 : Entra ID (Azure AD) Exchange Online SharePoint y OneDrive Implementación y mantenimiento de medidas de seguridad : MFA y Conditional Access Microsoft Defender Gestión de la ciberseguridad : Hardening de sistemas Gestión de accesos e identidades Prevención, detección y respuesta ante incidentes de seguridad Conocimientos básicos de SQL Server : Consultas básicas Backups y restauraciones Monitorización básica Gestión y coordinación de proveedores IT : Interlocución técnica Seguimiento de servicios y SLAs Evaluación de soluciones y propuestas técnicas Gestión del equipo IT (interno y/o externo) : Priorización de tareas Seguimiento de incidencias y proyectos Documentación técnica Comunicación directa con Dirección y con las distintas áreas de negocio ✅ Requisitos Formación en Administración de Sistemas (ASIR) , Ingeniería / Grado en Informática o titulaciones equivalentes Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar Experiencia real en entornos productivos Conocimientos sólidos en sistemas Windows y Microsoft 365 Conocimientos en ciberseguridad Alta capacidad de gestión , autonomía y criterio técnico Disponibilidad para desplazarse entre las diferentes sedes de la empresa ⭐ Se valorará Certificaciones en ciberseguridad: SC-200, SC-300, SC-400, ISO 27001, CEH, CISSP u otras Experiencia en entornos híbridos (on-premise + cloud) Experiencia previa en gestión de proveedores IT &##129309; ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y de largo recorrido Autonomía y capacidad real de decisión técnica Participación activa en la evolución tecnológica de la compañía Entorno profesional colaborativo y cercano a Dirección Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada

&##128295; Responsable de Sistemas En Grupo Improving buscamos incorporar un/a Responsable de Sistemas que lidere y garantice el correcto funcionamiento de la infraestructura IT de la compañía, asegurando la estabilidad, seguridad y evolución de los sistemas, en coordinación directa con Dirección y las distintas áreas de negocio. &##127919; Funciones principales Administración avanzada de sistemas Windows : DNS, DHCP Servidores de ficheros, permisos NTFS y RDS Gestión de entornos virtualizados, principalmente Hyper-V Diseño, mantenimiento y validación de sistemas de backup y planes de recuperación ante desastres (DRP) Gestión de la infraestructura de red : Firewalls, VPNs, VLANs Diagnóstico y resolución de incidencias Administración integral de Microsoft 365 : Entra ID (Azure AD) Exchange Online SharePoint y OneDrive Implementación y mantenimiento de medidas de seguridad : MFA y Conditional Access Microsoft Defender Gestión de la ciberseguridad : Hardening de sistemas Gestión de accesos e identidades Prevención, detección y respuesta ante incidentes de seguridad Conocimientos básicos de SQL Server : Consultas básicas Backups y restauraciones Monitorización básica Gestión y coordinación de proveedores IT : Interlocución técnica Seguimiento de servicios y SLAs Evaluación de soluciones y propuestas técnicas Gestión del equipo IT (interno y/o externo) : Priorización de tareas Seguimiento de incidencias y proyectos Documentación técnica Comunicación directa con Dirección y con las distintas áreas de negocio ✅ Requisitos Formación en Administración de Sistemas (ASIR) , Ingeniería / Grado en Informática o titulaciones equivalentes Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar Experiencia real en entornos productivos Conocimientos sólidos en sistemas Windows y Microsoft 365 Conocimientos en ciberseguridad Alta capacidad de gestión , autonomía y criterio técnico Disponibilidad para desplazarse entre las diferentes sedes de la empresa ⭐ Se valorará Certificaciones en ciberseguridad: SC-200, SC-300, SC-400, ISO 27001, CEH, CISSP u otras Experiencia en entornos híbridos (on-premise + cloud) Experiencia previa en gestión de proveedores IT &##129309; ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y de largo recorrido Autonomía y capacidad real de decisión técnica Participación activa en la evolución tecnológica de la compañía Entorno profesional colaborativo y cercano a Dirección Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada

&##128295; Responsable de Sistemas En Grupo Improving buscamos incorporar un/a Responsable de Sistemas que lidere y garantice el correcto funcionamiento de la infraestructura IT de la compañía, asegurando la estabilidad, seguridad y evolución de los sistemas, en coordinación directa con Dirección y las distintas áreas de negocio. &##127919; Funciones principales Administración avanzada de sistemas Windows : DNS, DHCP Servidores de ficheros, permisos NTFS y RDS Gestión de entornos virtualizados, principalmente Hyper-V Diseño, mantenimiento y validación de sistemas de backup y planes de recuperación ante desastres (DRP) Gestión de la infraestructura de red : Firewalls, VPNs, VLANs Diagnóstico y resolución de incidencias Administración integral de Microsoft 365 : Entra ID (Azure AD) Exchange Online SharePoint y OneDrive Implementación y mantenimiento de medidas de seguridad : MFA y Conditional Access Microsoft Defender Gestión de la ciberseguridad : Hardening de sistemas Gestión de accesos e identidades Prevención, detección y respuesta ante incidentes de seguridad Conocimientos básicos de SQL Server : Consultas básicas Backups y restauraciones Monitorización básica Gestión y coordinación de proveedores IT : Interlocución técnica Seguimiento de servicios y SLAs Evaluación de soluciones y propuestas técnicas Gestión del equipo IT (interno y/o externo) : Priorización de tareas Seguimiento de incidencias y proyectos Documentación técnica Comunicación directa con Dirección y con las distintas áreas de negocio ✅ Requisitos Formación en Administración de Sistemas (ASIR) , Ingeniería / Grado en Informática o titulaciones equivalentes Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar Experiencia real en entornos productivos Conocimientos sólidos en sistemas Windows y Microsoft 365 Conocimientos en ciberseguridad Alta capacidad de gestión , autonomía y criterio técnico Disponibilidad para desplazarse entre las diferentes sedes de la empresa ⭐ Se valorará Certificaciones en ciberseguridad: SC-200, SC-300, SC-400, ISO 27001, CEH, CISSP u otras Experiencia en entornos híbridos (on-premise + cloud) Experiencia previa en gestión de proveedores IT &##129309; ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y de largo recorrido Autonomía y capacidad real de decisión técnica Participación activa en la evolución tecnológica de la compañía Entorno profesional colaborativo y cercano a Dirección Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada

Buscamos un/a Chief Technology Officer (CTO) para incorporarse al Comité de Dirección de una compañía en fuerte crecimiento, con un ambicioso plan de expansión nacional e internacional. Reportando directamente al CEO, será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica, liderar la transformación digital de la organización y garantizar una arquitectura escalable, segura y orientada al dato. Responsabilidades clave Definir la hoja de ruta tecnológica alineada con el plan de negocio. Liderar un equipo IT multidisciplinar (infraestructura, seguridad y desarrollo). Impulsar la modernización de sistemas y la migración del ERP corporativo. Garantizar excelencia en delivery, ciberseguridad y gobierno del dato. Actuar como partner estratégico del Comité de Dirección y accionistas. Liderar la integración tecnológica en procesos de crecimiento inorgánico. Perfil requerido Experiencia sólida como CTO o Director/a de IT en entornos complejos y multi-sede. Trayectoria demostrada en transformación tecnológica y arquitectura empresarial. Experiencia en migraciones ERP y ecosistemas Microsoft. Fuerte orientación a negocio y capacidad de interlocución a nivel ejecutivo. Español e inglés profesionales . Se ofrece proyecto estratégico de alto impacto, paquete retributivo competitivo (fijo + variable) y recorrido profesional a medio plazo en un entorno dinámico y exigente.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales Buscamos un Especialista Senior en Dynatrace para liderar la revisión y evolución de una implantación reciente de la plataforma en un cliente del sector financiero. El objetivo : asegurar que Dynatrace aporte el máximo valor como solución de observabilidad y sea un pilar para la toma de decisiones, la resiliencia operativa y la gestión de obsolescencia tecnológica. Responsabilidades principales Auditar y optimizar la implantación actual de Dynatrace (arquitectura, tagging, dashboards, alertas, cobertura). Diseñar y desplegar estrategias avanzadas de monitorización: APM, Infra, RUM, Synthetic, Logs. Definir el roadmap evolutivo de la plataforma y maximizar el uso de capacidades como Davis AI, AppEngine o extensiones. Alinearse con el responsable de Obsolescencia tecnológica para que Dynatrace de soporte a todas las actividades relacionadas con obsolescencia tecnológica que se requiera. Identificar componentes obsoletos, dependencias críticas y aportar visibilidad para planes de actualización. Trabajar codo con codo con equipos de Desarrollo, Infraestructura, Cloud, Operaciones, Seguridad y Arquitectura. Crear dashboards ejecutivos e informes automáticos orientados a negocio y operaciones. Integrar Dynatrace con herramientas ITSM, CI/CD y sistemas de automatización. Establecer buenas prácticas, estándares internos y formar a equipos de IT. Requisitos imprescindibles 4–5 años de experiencia sólida con Dynatrace (SaaS o Managed). Dominio de monitorización full stack: APM, infraestructura, Kubernetes, RUM, Synthetic. Experiencia diseñando reglas de auto-tagging, modelado de servicios y configuración avanzada de alertas. Capacidad para revisar e identificar mejoras en despliegues existentes. Conocimientos de cloud, contenedores y pipelines de CI/CD. Experiencia integrando Dynatrace con ITSM y APIs. Habilidad para coordinarse con múltiples departamentos y comunicar de forma clara. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Buscamos un/a Chief Technology Officer (CTO) para incorporarse al Comité de Dirección de una compañía en fuerte crecimiento, con un ambicioso plan de expansión nacional e internacional. Reportando directamente al CEO, será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica, liderar la transformación digital de la organización y garantizar una arquitectura escalable, segura y orientada al dato. Responsabilidades clave Definir la hoja de ruta tecnológica alineada con el plan de negocio. Liderar un equipo IT multidisciplinar (infraestructura, seguridad y desarrollo). Impulsar la modernización de sistemas y la migración del ERP corporativo. Garantizar excelencia en delivery, ciberseguridad y gobierno del dato. Actuar como partner estratégico del Comité de Dirección y accionistas. Liderar la integración tecnológica en procesos de crecimiento inorgánico. Perfil requerido Experiencia sólida como CTO o Director/a de IT en entornos complejos y multi-sede. Trayectoria demostrada en transformación tecnológica y arquitectura empresarial. Experiencia en migraciones ERP y ecosistemas Microsoft. Fuerte orientación a negocio y capacidad de interlocución a nivel ejecutivo. Español e inglés profesionales . Se ofrece proyecto estratégico de alto impacto, paquete retributivo competitivo (fijo + variable) y recorrido profesional a medio plazo en un entorno dinámico y exigente.

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Adobe Experience Platform ENGINEER! What do you need to fulfill this job? Mandatory: • Adobe Experience Platform, con conocimientos de datos en Adobe RT-CDP (+3 años) • Adobe XDM Data Modelling (+2 años) • Unix scripting • Python knowledge and experience • ETL & Functional Knowledge • CI/CD: Azure DevOps experience • Azure and/or other cloud environments Desirable: • Adobe Journey Optimizer (+1 año) • Tealium knowledge (+1 año) • Customer Journey Analytics (+1 año) • Ability to express complex ideas about previous projects • Strong vendor experience with Testing (Unit, Integration, end-to-end, smoke) • Commitment, ability, and aptitude for teamwork • Agile methodology About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work. We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark. We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions. We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities. We offer the opportunity to work with colleagues across the globe. We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición de Arquitecto/a de soluciones con capacidad para trabajar directamente con negocio, identificar y analizar requisitos, y definir la mejor solución tecnológica. Será responsable de evaluar y seleccionar herramientas adecuadas (lenguajes de programación, frameworks y servicios en la nube). Experiencia sólida en Spring Boot, Angular y MuleSoft. ¿SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Site Reliability Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de la seguridad y servicios . &##128269;¿Qué buscamos? • Experiencia en IT Operations (SRE o DevOps), idealmente en entornos corporativos y productivos de alta exigencia , garantizando estabilidad y disponibilidad de servicios críticos. • Experiencia gestionando incidencias complejas en producción, incluyendo soporte TIER 2, monitorización, pruebas de carga y estabilidad, y herramientas de ticketing. • Sólidos conocimientos en Linux y Python aplicados a automatización y resolución de problemas en entornos reales. • Experiencia en CI/CD y trabajo con contenedores Docker y Kubernetes . • Capacidad de comunicación y trato con cliente interno • Buen nivel de inglés (mínimo B2) . • Posición principalmente remota , con disponibilidad para asistir una vez cada dos semanas a oficina (Madrid). &##128736;️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Soporte Tier 2 a los equipos de desarrollo, gestionando incidencias en entornos productivos: análisis, triaje, priorización y resolución. • Investigación, seguimiento y documentación de incidencias, incluyendo análisis de causa raíz y propuesta de mejoras para evitar recurrencias. • Ejecución de pruebas previas a producción (funcionales, de carga y estabilidad) para asegurar la calidad y fiabilidad del servicio. • Análisis de bases de datos para la resolución de incidencias de usuarios. • Uso avanzado de herramientas de monitorización y ticketing. • Coordinación con tercer nivel, proveedores y otras áreas técnicas (redes, BBDD y comunicaciones). • Participación en guardias 24/7 pasivas con incorporación progresiva tras el periodo de onboarding. • Tareas DevOps: automatización de procesos, CI/CD y mejora continua de la plataforma, colaborando estrechamente con los equipos de desarrollo y participando en POCs. &##127942;¿Qué ofrecemos? • &##128176; Salario competitivo • &##128188; Retribución flexible. • &##128218; Formación técnica, certificaciones e idiomas. • &##127968; Modalidad principalmente remota, con visitas a oficina una vez cada dos semanas (Madrid). • &##127942; Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Integración #BusinessAnalysis #ITJobs #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Enterprise Architect con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector IoT. &##128269; ¿Qué buscamos? • Más de 10 años de experiencia en IT. • Experiencia previa demostrable como Architect, especialmente como Enterprise o Functional Architect (valorable en industrias como utilities, telco, insurance u otros entornos portfolio-based). • Experiencia sólida en el diseño end-to-end de arquitecturas complejas. • Experiencia en arquitectura cloud (Azure, AWS) y metodologías ágiles. • Conocimiento y experiencia en APIs, microservicios y arquitecturas event-driven. • Experiencia con procesos empresariales (se valorará experiencia en customer journeys). • Capacidad para mediar entre equipos, alinear decisiones arquitectónicas y garantizar disponibilidad, escalabilidad y rendimiento. • Conocimiento de frameworks y herramientas de arquitectura (TOGAF, Archimate, TMForum, C4, Ardoq, etc.). • Interés por nuevas tecnologías y tendencias (valorable experiencia en IoT, mensajería y device management). • Buen nivel de inglés (mínimo B2). &##128736;️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Participar en las fases de discovery y análisis de nuevos productos, servicios y sistemas. • Diseñar soluciones end-to-end en entornos on-prem, cloud o híbridos. • Analizar el impacto de nuevas soluciones en aplicaciones y procesos existentes. • Actuar como mediador entre equipos para alinear decisiones arquitectónicas. • Apoyar en la selección de tecnologías clave y liderar prototipos cuando sea necesario. • Contribuir a la definición de patrones de arquitectura, soluciones de referencia, principios arquitectónicos, recomendaciones técnicas y procesos de referencia. &##127942; ¿Qué ofrecemos? • &##128176;Salario Competitivo • &##128188;Retribución flexible • &##128218; Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • &##128640; Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • &##127942; Referral Program • &##127968; Modalidad principalmente remota, con visitas a oficina una vez cada dos semanas (Madrid). Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Arquitectura #IoT #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Enterprise Architect con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector IoT. &##128269; ¿Qué buscamos? • Más de 10 años de experiencia en IT. • Experiencia previa demostrable como Architect, especialmente como Enterprise o Functional Architect (valorable en industrias como utilities, telco, insurance u otros entornos portfolio-based). • Experiencia sólida en el diseño end-to-end de arquitecturas complejas. • Experiencia en arquitectura cloud (Azure, AWS) y metodologías ágiles. • Conocimiento y experiencia en APIs, microservicios y arquitecturas event-driven. • Experiencia con procesos empresariales (se valorará experiencia en customer journeys). • Capacidad para mediar entre equipos, alinear decisiones arquitectónicas y garantizar disponibilidad, escalabilidad y rendimiento. • Conocimiento de frameworks y herramientas de arquitectura (TOGAF, Archimate, TMForum, C4, Ardoq, etc.). • Interés por nuevas tecnologías y tendencias (valorable experiencia en IoT, mensajería y device management). • Buen nivel de inglés (mínimo B2). &##128736;️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Participar en las fases de discovery y análisis de nuevos productos, servicios y sistemas. • Diseñar soluciones end-to-end en entornos on-prem, cloud o híbridos. • Analizar el impacto de nuevas soluciones en aplicaciones y procesos existentes. • Actuar como mediador entre equipos para alinear decisiones arquitectónicas. • Apoyar en la selección de tecnologías clave y liderar prototipos cuando sea necesario. • Contribuir a la definición de patrones de arquitectura, soluciones de referencia, principios arquitectónicos, recomendaciones técnicas y procesos de referencia. &##127942; ¿Qué ofrecemos? • &##128176;Salario Competitivo • &##128188;Retribución flexible • &##128218; Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • &##128640; Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • &##127942; Referral Program • &##127968; Modalidad principalmente remota, con visitas a oficina una vez cada dos semanas (Madrid). Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Arquitectura #IoT #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Enterprise Architect con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector IoT. &##128269; ¿Qué buscamos? • Más de 10 años de experiencia en IT. • Experiencia previa demostrable como Architect, especialmente como Enterprise o Functional Architect (valorable en industrias como utilities, telco, insurance u otros entornos portfolio-based). • Experiencia sólida en el diseño end-to-end de arquitecturas complejas. • Experiencia en arquitectura cloud (Azure, AWS) y metodologías ágiles. • Conocimiento y experiencia en APIs, microservicios y arquitecturas event-driven. • Experiencia con procesos empresariales (se valorará experiencia en customer journeys). • Capacidad para mediar entre equipos, alinear decisiones arquitectónicas y garantizar disponibilidad, escalabilidad y rendimiento. • Conocimiento de frameworks y herramientas de arquitectura (TOGAF, Archimate, TMForum, C4, Ardoq, etc.). • Interés por nuevas tecnologías y tendencias (valorable experiencia en IoT, mensajería y device management). • Buen nivel de inglés (mínimo B2). &##128736;️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Participar en las fases de discovery y análisis de nuevos productos, servicios y sistemas. • Diseñar soluciones end-to-end en entornos on-prem, cloud o híbridos. • Analizar el impacto de nuevas soluciones en aplicaciones y procesos existentes. • Actuar como mediador entre equipos para alinear decisiones arquitectónicas. • Apoyar en la selección de tecnologías clave y liderar prototipos cuando sea necesario. • Contribuir a la definición de patrones de arquitectura, soluciones de referencia, principios arquitectónicos, recomendaciones técnicas y procesos de referencia. &##127942; ¿Qué ofrecemos? • &##128176;Salario Competitivo • &##128188;Retribución flexible • &##128218; Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • &##128640; Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • &##127942; Referral Program • &##127968; Modalidad principalmente remota, con visitas a oficina una vez cada dos semanas (Madrid). Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Arquitectura #IoT #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad