Trabajos it en en Foz - Page 9Crear alertas

¿Estás buscando un cambio? ¿Resides en Euskadi y quieres nuevos retos? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! Buscamos un/a Responsable de IT Asset Management (ITAM / SACM), con visión de proceso y capacidad analítica, para liderar la gestión integral de los activos tecnológicos en una entidad del sector bancario. Será una figura clave para garantizar la trazabilidad, control y correcta gestión del ciclo de vida de los activos IT, así como la integridad de la CMDB, asegurando la continuidad operativa de los servicios críticos del negocio. Misión: Asegurar el control total del ciclo de vida de los activos IT y la integridad de la CMDB (Configuration Management Database) para garantizar la continuidad operativa del banco. Responsabilidades: • Gestionar el inventario de activos IT, incluyendo más de 32.000 elementos (servidores, certificados, licencias, entre otros)., • Supervisar el ciclo de vida completo de los activos, desde su desarrollo hasta su retirada o sustitución., • Analizar las dependencias entre activos y servicios de negocio mediante prácticas de Service Mapping., • Identificar relaciones críticas entre infraestructura técnica y procesos clave del negocio., • Participar en procesos de gestión de cambios, identificando los activos impactados., • Detectar y escalar vulnerabilidades asociadas a los activos tecnológicos., • Asegurar la calidad, integridad y actualización continua de la CMDB., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar una correcta gestión del impacto en los servicios. Requisitos: • Experiencia en gestión de activos IT (ITAM / SACM) y CMDB., • Conocimiento en herramientas de gestión de inventario y configuración., • Experiencia en análisis de dependencias y Service Mapping., • Familiaridad con procesos de gestión de cambios y vulnerabilidades., • Alta capacidad analítica y visión orientada a procesos., • Conocimiento de marcos como ITIL (valorable). Trabajar con nosotros te aportará: • Contratación indefinida desde el primer momento., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Valorable la opción de formato híbrido en Mondragón., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Seguro médico y ticket restaurant, entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? 🌟 ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Ciberseguridad nuevos compañer@s como Analista SIEM Ciberseguridad en modalidad presencial Madrid Centro🚀 Si quieres crecer profesionalmente y te apasiona el mundo de la ciberseguridad.. ¡Sigue leyendo! Lo que buscamos en ti ✅ Formación: Técnico Superior en un campo relacionado con el sector de las TIC ✅ Experiencia: • Al menos 2 años desempeñando funciones de administración, operación o gestión de la herramienta SIEM . ✅Presencialidad: Presencial 100% en Madrid Centro ✅ Certificaciones: Es necesario estar en posesión de 1 de las siguientes certificaciones: • ITIL Foundations -Certificación oficial del fabricante de la herramienta SIEM suministrada como administrador avanzado • EC Council SIEM Certification, • IBM Certified Associate Administrator - IBM QRadar SIEM, • IBM Certified Associate Analyst - IBM QRadar SIEM, • IBM Certified Deployment Professional - IBM QRadar SIEM, • Splunk Core Certified User, • Splunk Core Certified Power User, • Splunk Core Certified Advanced Power User, • Soluciones SIEM, • Cisco CCNA switching and routing, • CCSA, • CCSE, • Fortinet NSE 4 Certified, • EDU-210 Firewall Essentials: Configuration and Management-Palo Alto Networks, • GSEC o similar, • GCDA, • CISSP, • CISM, • CISA, • Cortex XDR, • Cortex XSOAR, • Certificado de Administración NAC Forescout o similar según la solución implantada ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Grupo Teknei es una empresa líder en el sector tecnológico, especializada en consultoría IT, desarrollo de software y soluciones innovadoras. La compañía ha sido reconocida por su capacidad de innovar y ofrecer soluciones a medida para la transformación digital de sus clientes, y cuenta con una gran experiencia en sectores como banca, seguros, industria, telecomunicaciones y administración pública. Buscamos incorporar al equipo de redes un/a ingeniero/a de redes con sólida experiencia en entornos corporativos y conocimientos avanzados en tecnologías de comunicaciones, seguridad y data center. Formarás parte de un equipo experto encargado del diseño, administración, mantenimiento y mejora de infraestructuras de red críticas. Responsabilidades: • Administración, operación y troubleshooting de redes LAN/WAN., • Configuración, actualización y mantenimiento de switches, controladoras WiFi y dispositivos de seguridad., • Gestión de soluciones de conectividad segura, segmentación y políticas de acceso., • Implementación y soporte de mecanismos de autenticación de red (802.1X, NAC, RADIUS, etc.)., • Gestión y soporte de redes en centros de datos., • Diagnóstico y resolución de incidencias de red de nivel 2 y 3., • Elaboración de documentación técnica y propuestas de mejora. Requisitos: • Experiencia realizando funciones anteriormente descritas., • Conocimiento de: Cisco, Fortinet, Aruba, Ckeckpoint y/o F5. Requisitos valorables: • Poseer certificaciones: CCNA/CCNP, NSE, Aruba ACMA/ACMP, Checkpoint CCSPA/CCSA, etc. Se ofrece estabilidad laboral, con un contrato indefinido, forma de trabajo híbrida y retribución en función de tus conocimientos y experiencia. Si te interesa, no dudes en apuntarte, ¡te estamos esperando! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación, promoción política salarial, condiciones de trabajo y empleo, salud laboral, ordenación del tiempo de trabajo y conciliación, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por razón de sexo, género, origen étnico, raza, edad, identidad sexual, discapacidad, orientación sexual, creencias religiosas, idioma, antecedentes culturales o nivel educativo.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • +5 años de experiencia profesional en desarrollo con PHP, especialmente con Symfony., • Experiencia en diseño de software aplicando arquitectura hexagonal, principios SOLID y buenas prácticas., • Desarrollo de APIs REST e integración con servicios externos vía HTTP., • Experiencia con Vue.js para la construcción de interfaces modernas., • Conocimientos sólidos de bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL o similares) y uso profesional de Git., • Experiencia en testing unitario con PHPUnit., • Valorable conocimientos en Docker y Kubernetes. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍España 💻 Remoto 💶 35.000 - 40.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

💡Todavía no lo sabes, pero ¡esta es la empresa en la que quieres trabajar!💡 Grupo Solutia ofrece soluciones informáticas innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes públicos y privados. Está formado por 10 empresas especializadas en diferentes áreas IT que tienen un objetivo común: Ofrecer servicios y soluciones integrales de tecnología. Analista Desarrollador/a de Microservicios para incorporarse a un proyecto estable en el sector público, participando en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en arquitectura de microservicios desplegadas sobre OpenShift. Trabajará dentro de equipos ágiles bajo metodología SCRUM, con seguimiento y gestión del trabajo mediante JIRA. El rol combina capacidad técnica de desarrollo con criterio de análisis funcional y técnico, asegurando calidad, mantenibilidad y alineamiento con los estándares exigidos en entornos de la Administración. 🔶Funciones principales: 🔸 Análisis técnico y funcional de requisitos en proyectos del sector público. 🔸 Diseño y desarrollo de microservicios desplegados en OpenShift. 🔸 Desarrollo y mantenimiento de servicios backend con acceso a bases de datos Oracle. 🔸 Colaboración activa en equipos SCRUM (sprints, dailies, refinamientos, retrospectivas). 🔸 Gestión y seguimiento de tareas, incidencias y evolutivos mediante JIRA. 🔸 Garantizar la calidad del código, cumplimiento de estándares y buenas prácticas. 🔸 Documentación técnica acorde a los requisitos de proyectos públicos. 🔶Requisitos técnicos imprescindibles: 🔸 Experiencia como Analista Desarrollador/a en arquitecturas de microservicios. 🔸 Experiencia práctica con OpenShift (despliegue, configuración, operación). 🔸 Conocimientos sólidos en bases de datos Oracle (modelado, consultas, optimización). 🔸 Experiencia trabajando con metodología SCRUM. 🔸 Uso habitual de JIRA como herramienta de gestión ágil. Requisitos adicionales valorables 🔸 Experiencia en proyectos para sector público o conocimiento de sus exigencias (valorable, pero muy recomendable). 🔸 Conocimientos de integración continua / despliegue continuo (CI/CD). 🔸 Experiencia en documentación técnica formal. 🔸 Conocimiento de normativas y estándares habituales en la Administración Pública. 🔶Competencias profesionales: 🔸 Capacidad analítica y orientación a la calidad. 🔸 Autonomía técnica y responsabilidad en la toma de decisiones. 🔸 Capacidad de trabajo en equipo en entornos ágiles. 🔸 Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos. Experiencia previa de 8 años. 🔶Te ofrecemos: 💶 Salario: 38.000€ brutos/año. 💼 Plan de desarrollo profesional. ⌚ Flexibilidad de horarios 🫶 Ambiente de trabajo colaborativo. 📚 Cursos de formación. 📈 Oportunidades de capacitación y crecimiento. Seguimos creciendo... ¿te unes a Grupo Solutia?

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Buscamos un/a Cloud Data Engineer con un perfil senior y enfoque arquitectónico para el diseño, desarrollo y soporte operativo de plataformas de datos en la nube. El servicio se centra en habilitar la ingesta, procesamiento y almacenamiento de datos de forma escalable y segura, alineando las soluciones técnicas con los requisitos de negocio bajo estándares de DevOps y DataOps. Requisitos Técnicos Obligatorios: • Experiencia demostrable (3-6 años) en ingeniería de datos en la nube., • Dominio experto de Python, SQL y BigQuery (mínimo 3-5 años)., • Experiencia sólida con Airflow y gestión de Data Lakes/Warehouse., • Certificación Google Cloud Professional Data Engineer., • Experiencia en diseño de arquitectura y consultoría técnica., • Ubicación: 100% Remoto (desde España)., • Viajes: Disponibilidad para viajar por España una vez al mes Actividades Principales: • Diseño y mantenimiento de pipelines de datos (batch y streaming) en Google Cloud Platform., • Implementación de transformaciones, validaciones y agregaciones de datos., • Gestión de soluciones de almacenamiento: Data Lakes y Data Warehouses (BigQuery)., • Monitorización, resolución de incidencias de rendimiento y calidad de datos., • Optimización de flujos de trabajo para eficiencia de costes y escalabilidad., • Colaboración con equipos de Data Science y Analytics para definir arquitecturas. ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: • Trabajar con tecnologías emergentes, • Trabajar con horarios flexibles, • Teletrabajo, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición de Arquitecto/a de datos senior con experiencia demostrable en el diseño e implementación de grandes plataformas de datos en entornos de nube, principalmente AWS. La persona seleccionada se integrará en un equipo multidisciplinar de alto nivel y será referencia para acompañar al cliente en la transición hacia nube de su plataforma de datos. Modalidad de trabajo: híbrido (2 días presenciales a la semana). Funciones: -Liderar la conceptualización, diseño y evolución de arquitecturas de datos escalables y robustas. -Diseñar soluciones en plataformas cloud (principalmente AWS), agnósticas o híbridas (HPE DataFabric, Stratio, etc.), asegurando la calidad, escalabilidad, seguridad y cumplimiento normativo en las soluciones propuestas así como la aplicación de las prácticas modernas de desarrollo de soluciones orientadas a datos y/o IA (DataOps, MLOps) -Liderar el diseño de propuestas técnicas y participar en la definición de estrategias, incorporando soluciones modernas de gestión de datos tales como DataFabric, DataMesh, MLOps, etc. -Colaborar con equipos de Data Science, Ingeniería de Datos, DevOps, negocio e infraestructura Cloud y on-premise para asegurar la alineación estratégica. -Codiseñar el proceso de migración eficaz desde tecnologías alojadas onPrem hacia la nube. Requisitos: -Experiencia consolidada como Arquitecto/a de Datos en proyectos de gran escala con conocimientos prácticos en proveedores cloud, principalmente AWS. -Experiencia en las tecnologías del ecosistema de datos, tales como Spark, Kafka, DeltaLake, Airflow, etc. -Sólido conocimiento de las arquitecturas de datos conceptuales tales como DataLake, LakeHouse, DataMesh, DataFabric, etc. -Experiencia con metodologías de CI/CD aplicadas a pipelines de datos e IA. -Habilidades de comunicación, pensamiento crítico y capacidad para liderar conversaciones técnicas y estratégicas. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición en modalidad híbrida en Pozuelo de Alarcón (Madrid): 60% presencial, 40% remoto. Funciones: • Administrar, mantener y evolucionar el ecosistema middleware de la compañía., • Implementar nuevos componentes y mejoras basadas en tecnologías cloud (AWS) y en los servicios on-premise existentes., • Asegurar el buen uso de las herramientas, procesos de desarrollo y buenas prácticas establecidas por el área de ITOps., • Guiar y apoyar a los equipos de desarrollo en la adopción de las tecnologías middleware, ofreciendo asesoramiento técnico y soporte cuando sea necesario., • Promover y desarrollar iniciativas de automatización para las operaciones del área y fortalecer la resiliencia de los sistemas bajo su responsabilidad., • Velar por el cumplimiento de las buenas prácticas del ecosistema middleware en colaboración con los equipos de desarrollo., • Identificar incidencias y proponer soluciones técnicas, comunicando de manera clara y eficaz a los distintos stakeholders. Requisitos: Al menos 3 años de experiencia demostrable en proyectos relacionados: • Redis, • Ansible / Terraform, • Servicios cloud AWS/Azure con experiencia en MSK EC2, • Nivel alto inglés (B2 o superior), • Disponibilidad para realizar guardias (una semana al mes aproximadamente)/intervenciones. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

FERCHAU Spain es una empresa especializada en servicios de desarrollo, ingeniería avanzada y digitalización que colabora en múltiples sectores: Telecomunicación e IT, Finanzas, Energético, Industria-manufactura y Transporte entre otros. Formamos parte de FERCHAU GmbH, un grupo fuertemente consolidado, reconocido por ser uno de los líderes de la ingeniería alemana y con presencia en varios países de Europa. Nuestra organización está formada por cerca de 10.000 profesionales a nivel internacional. En España contamos actualmente con un equipo de 400 ingenieros y técnicos, con oficinas ubicadas en Madrid, Valencia, Bilbao y Barcelona. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros, ¿te animas? En FERCHAU seguimos creciendo en el sector espacial y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas para un proyecto de I+D de alto impacto que integra tecnologías de RF, sensórica y SSA (Space Situational Awareness). Si te apasiona el espacio, la ingeniería de sistemas y los retos multidisciplinares, ¡queremos hablar contigo! 🛰️ 🔍 ¿Qué harás? • Participar en las actividades de sistemas e integración dentro de un proyecto I+D., • Análisis funcional, definición y seguimiento de requisitos de misión., • Actividades de validación de arquitecturas., • Colaboración con equipos de RF, sensores y dinámicas orbitales., • Grado/Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones o similar., • 2–3 años de experiencia en el sector espacial., • Experiencia o familiaridad con SSA y/o Mission Analysis (muy valorable)., • Enfoque orientado a integración, más que a diseño puro., • Conocimientos de ECSS., • Experiencia en proyectos de ESA, New Space o I+D., • Participar en un proyecto puntero de I+D dentro del ámbito espacial., • Equipo técnico altamente cualificado y entorno colaborativo. ¿Qué ofrecemos en FERCHAU? • Incorporarte a una Ingeniería especializada en desarrollar proyectos de última generación para Aeronáutica, Espacio, Defensa y Seguridad, • Impulsamos tu aprendizaje continuo en un entorno internacional, apoyando tus perspectivas de crecimiento personal, • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo, • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico…), • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡te esperamos! Envíanos tu CV a

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería. Con más de 2500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: Energía, Infraestructuras, Telecomunicaciones e IT. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Arquitectura o titulación similar, con especialidad en estructuras Experiencia mínima de 5 años en el cálculo y dimensionamiento de estructuras y cimentaciones en proyectos industriales Manejo avanzado de herramientas de cálculo y diseño como STAAD Pro , AutoCAD , MicroStation u otras similares Se valorará experiencia previa en proyectos del sector Oil & Gas Nivel medio de inglés (capacidad para trabajar con documentación técnica y mantener comunicación profesional) Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con otras disciplinas técnicas. Valorar modalidad híbrida en Madrid ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! Condiciones Barcelona Híbrido 38000-44000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

En Duagon Iberia, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y buscamos un/a Project Manager de señalización ferroviaria (CBTC) para liderar la ejecución de proyectos ferroviarios . Requisitos: Titulación en Ingeniería (Telecomunicaciones, Eléctrica, Industrial o similar). Experiencia demostrable en proyectos de señalización ferroviaria (o alto interés en dar el salto a serlo) . Conocimientos de sistemas CBTC. Experiencia en gestión de obras, pruebas y puesta en servicio en entorno ferroviario. Capacidad de liderazgo, coordinación y comunicación. Italiano alto – imprescindible. Interés en dar un salto profesional hacia una posición de Project Manager . Se valorará: Experiencia en proyectos ferroviarios internacionales. Inglés alto. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Flexibilidad horaria y laboral. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. Participación en proyectos ferroviarios de alta relevancia internacional. Desarrollo profesional en el ámbito de la señalización ferroviaria. Entorno de trabajo técnico, dinámico y multidisciplinar. En definitiva, ofrecemos un entorno dinámico donde se te acompañará en todo omento para adquirir las competencias necesarias. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Actualmente buscamos un/a Analista Digital Senior con experiencia en Adobe Analytics . ¿Qué necesitamos que aportes? Experiencia demostrable en Adobe Analytics y Adobe Experience Platform Data Collection . Conocimiento sólido en estrategias de medición digital , definición de KPIs y análisis de comportamiento de usuario. Capacidad para extraer insights de negocio a partir de datos cuantitativos y cualitativos. Habilidad para comunicar hallazgos de forma clara y efectiva a equipos no técnicos. Experiencia colaborando con equipos de marketing, producto y tecnología. Valorable experiencia en herramientas complementarias como Google Analytics , Power BI , Tableau o similares. Tu desarrollo profesional comienza aquí Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral. Salario competitivo acorde a tu experiencia. Modelo de trabajo: Hibrido. Proyecto sólido y de larga duración. Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento. Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte...). Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito. Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? Actualmente estamos en la búsqueda de un Ingeniero Eléctrico experto en EPLAN Electric P8 para proyectos de ingeniería y tecnología para infraestructuras ferroviarias, transporte, energía y sistemas industriales. Requisitos: Titulación: ingeniería técnica Al menos 2-3 años de experiencia profesional en diseño eléctrico con EPLAN Electric P8 Inglés: nivel B2 Tareas por realizar / Experiencia en: Diseño eléctrico de cuadros/armarios de control y cableado de máquinas, sistemas de automatización y celdas robotizadas. Diseño y/o interpretación de esquemas eléctricos Selección de componentes. Generación de documentación: especificaciones técnicas, listas de materiales y checklist. Seguimiento en la fabricación, montaje y pruebas. Apoyo en la resolución de incidencias. Contacto con proveedores. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo Jornada intensiva y flexibilidad horaria Remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico) Plan de formación continua. Puesto presencial en la zona de Nuevos Ministerios. Nuestro proceso de selección consta de: Primera toma de contacto telefónico Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles. Entrevista técnica Valoración final Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros, ¿te animas? ¡Te estamos esperando!

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos del sector de la restauración? En Foodbox te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y ser parte activa de un proyecto en constante expansión . Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Administración de Personal para nuestro Departamento de Recursos Humanos . ¿Qué funciones desempeñarás? ✨ Gestión Laboral Integral & Soporte Administrativo ✨ Gestión completa del ciclo de contratación Preparación, revisión y tramitación de contratos laborales de principio a fin. ️ Seguridad Social – Sistema RED Altas, bajas y variaciones gestionadas de forma ágil y precisa. ✏️ Modificaciones contractuales Cambios de jornada, categoría, retribución, prórrogas y más. Procesos de Incapacidad Temporal (IT) Comunicación, seguimiento y gestión documental con control exhaustivo. Soporte administrativo al departamento Archivo, actualización de bases de datos y seguimiento documental continuo. Comunicación interna y externa Coordinación con empleados y gestoría/servicios externos cuando corresponde. ⚖️ Cumplimiento normativo Garantizando el respeto y la correcta aplicación de la normativa laboral vigente. Atención al empleado Resolución de dudas relacionadas con su vida laboral, ofreciendo cercanía y claridad. ¿Qué te ofrecemos? Salario fijo competitivo ️ 25% de descuento en todas las marcas del grupo. Proyecto líder en el sector y en pleno crecimiento. ⏰ Flexibilidad horaria. ☀️ Jornada intensiva en julio y agosto. 1 día de teletrabajo. Desarrollo profesional en una empresa referente en el sector.

¿Tienes conocimiento de diferentes diseños y técnicas en ingeniería mecánica, civil y eléctrica? ¡Esta oportunidad es para ti! Desde Akkodis, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos en Subestaciones Eléctricas, para el sector de energía. ️ Responsabilidades: Coordinación de ingeniería subcontratada Supervisión y optimización de la ingeniería Asegurar cumplimiento normativo y requisitos del cliente Punto de conexión entre cliente, ingeniería, proveedores y obra Gestión de consultas técnicas Toma de decisiones técnicas para evitar bloqueos Identificación de riesgos técnicos Coordinación de disciplinas civil, electromecánica y puesta en marcha Soporte y orientación a perfiles junior Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería. Al menos 3 años de experiencia en subestaciones eléctricas A partir de 5 años de experiencia en roles similares Alto nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una empresa en crecimiento. Entorno dinámico con retos tecnológicos. Formación continua y desarrollo profesional. Participación en proyectos estratégicos de innovación. ¿CONOCES AKKODIS? ¡Te contamos sobre nosotros! AKKODIS es un grupo multinacional, líder en Ingeniería y Tecnología, formado por más de 50.000 personas, y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. Prestamos servicios en las principales empresas de los sectores Aeroespacial, Ferroviario, Energía, Industria, Automoción, Telecomunicaciones, IT, Digital y Banca. En España somos más de 1500 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Pamplona, Bilbao y Valencia, además, de en los centros de trabajo en los que se encuentran nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. ¡Únete!

Somo MAS Prevención , Servicio de prevención ajeno líder a nivel nacional y nos encontramos en búsqueda de un/a Enfermero/a general o especialista en enfermería del trabajo para realizar un contrato temporal en nuestra delegación de A Coruña. Qué harás en MAS: Realizarás visitas a empresas (Unidades Móviles) para realizar reconocimientos médicos, formaciones, y promociones en salud laboral. Elaborarás informes de seguimiento que serán clave para la mejora de la salud en el entorno laboral. Formarás a trabajadores en salud laboral, ayudándoles a prevenir riesgos y mejorar su bienestar. Liderarás acciones de promoción de la salud. ¿Qué Buscamos en Ti? Título en Enfermería (Grado o Diplomatura). Certificado de homologación en caso de haber obtenido el título en el extranjero. Especialidad en Enfermería del Trabajo (valorada, pero no imprescindible). Coche propio, imprescindible para desplazarte y realizar el trabajo en unidades móviles. Lo que Te Ofrecemos: Horario de 7:00h a 14:30h, que te deja las tardes libres para ti. Contrato temporal por cobertura de IT de larga duración. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional, para que sigas avanzando en tu carrera. Ambiente laboral excelente y colaborativo, donde te sentirás parte de un gran equipo. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y habilidades. Beneficios Sociales: Cuidamos de ti con una amplia gama de beneficios, que incluyen acceso a servicios de nutricionista, psicólogo/a del trabajo y seguro médico privado a través de retribución flexible, para que te sientas apoyado en todos los aspectos de tu vida. Si estás listo para dar un paso adelante en tu carrera y te motiva la idea de contribuir al bienestar de los trabajadores, ¡queremos conocerte ¡Tu próximo gran desafío te espera en La Coruña!

Presentació de l'Empresa: La Unitat de Persones i Talent del El Col·legi de Metges de Barcelona (CoMB) i Grup Med Corporatiu, el seu Grup d'Empreses, ha iniciat un procés de selecció per incorporar un Especialista en Recursos Humans Generalista. El CoMB és una Corporació de dret públic que representa més de 43.000 professionals de la medicina de Barcelona. Des de fa més d'un segle, treballa per la promoció de la bona praxi mèdica, el benestar dels professionals i el dret de la ciutadania a una assitència de qualitat Propòsit lloc de treball: L’Especialista en Recursos Humans Generalista en dependència de la Directora de la Unitat de Persones i Talent serà responsable de gestionar de manera integral els processos de RR. HH., donant suport tant a les persones com a l’organització. El seu objectiu és garantir una correcta administració de personal, atreure i desenvolupar talent, fomentar una comunicació interna eficaç i contribuir activament als projectes de cultura corporativa, alineats amb l’estratègia de la companyia. Coneixements i habilitats mínims requerides: Grau en Relacions Laborals, Psicologia, Dret, ADE o similars. Es valorarà màster o formació de postgrau en Recursos Humans. Experiència prèvia com a generalista de RR. HH. o en llocs similars de mínim 3 anys. Coneixements clau en: Legislació laboral. Processos de nòmina i administració de personal Tècniques de selecció de personal. Eines de RR. HH. i ofimàtica. Alt nivell d’ètica professional i confidencialitat. Elevada capacitat analítica i orientació al detall. Consolidada habilitat de comunicació i docent. Autonomia de criteri per la pressa de decisions. Capacitat d’influència d’acord als objectius professionals i de negoci. Habilitat per prioritzar de manera eficient i executar les tasques en un entorn de pressió. Experiència treballant en entorns col.laboratius i de treball en equip. Català, castellà I nivell mig d’anglès. Responsabilitats: Administració de personal Gestió integral del cicle laboral dels/de les empleats/des: altes, baixes, modificacions contractuals i pròrrogues. Elaboració i gestió de contractes de treball i documentació laboral. Gestió d’incidències laborals (vacances, absentisme, permisos, IT, etc.). Manteniment i actualització dels expedients de personal i bases de dades de RR. HH. Coordinació amb la gestoria laboral i/o assessoria externa. Garantir el compliment de la normativa laboral vigent. Nòmina i retribució Preparació, revisió i elaboració de la nòmina mensual. Control de variables salarials i incentius. Gestió de les assegurances socials, IRPF i altres obligacions administratives relacionades. Atenció de consultes dels/de les empleats/des en matèria salarial i contractual. Selecció i atracció de talent Detecció de necessitats de contractació conjuntament amb les àrees internes. Redacció i publicació d’ofertes de feina. Cribratge curricular, entrevistes i avaluació de candidats/es. Coordinació de processos de selecció complets (end to end). Gestió del procés d’onboarding i acollida de noves incorporacions. Comunicació interna Disseny i implementació d’accions de comunicació interna. Difusió de polítiques, procediments i novetats corporatives. Suport en l’organització d’esdeveniments interns, reunions i accions d’engagement. Impuls d’un clima laboral positiu i alineat amb els valors de l’empresa. Cultura corporativa i projectes de RR. HH. Participació activa en projectes de cultura, valors i employer branding. Suport a iniciatives de benestar, diversitat, igualtat i conciliació. Col·laboració en enquestes de clima laboral i plans de millora. Proposta i implementació de noves accions de desenvolupament organitzatiu. Altres responsabilitats Suport a auditories laborals i processos interns. Elaboració d’informes i KPIs de Recursos Humans. Millora contínua de processos i eines de l’àrea. Rang salarial i beneficis socials Contracte indefinit. Salari competitiu amb possibilitat de revisió segons exercici. Posibilitat d'acollirse a un sistema de Retribució Flexible (pòlissa de salut, Guarderia, Transport i Restaurant), Pla de previsió Social, Fons Social, Formació contínua i desenvolupament professional.

Estamos creciendo. Y buscamos talento. En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. Nos gustaría conocer a un Desarrollador Front-end (Angular) para un proyecto con un modelo de trabajo 100% remoto . Responsabilidades: Diseñar, desarrollar, probar e implementar aplicaciones frontend robustas. Colaborar dentro de equipos Scrum/Agile, participando activamente en sprints y contribuyendo a la planificación y revisiones. Implementar y mantener pipelines de CI/CD, preferiblemente usando Jenkins. Evaluar y comunicar riesgos técnicos, proponer estrategias de mitigación y garantizar entregables de alta calidad. Trabajar estrechamente con el departamento de IT y stakeholders. Requisitos: Título universitario (grado/licenciatura) en informática o similar. Experiencia profesional de al menos 5 años en Angular, GitHub y MongoDB. Valorable experiencia en React JS y Java. Inglés : Avanzado (C1). ¿Buscas un entorno que valore la curiosidad y el compromiso? Aquí, tu contribución tiene un impacto real y el desarrollo individual se toma en serio. Encuentra con nosotros la oportunidad ideal para crecer! Qué puedes esperar de Decskill • Oportunidades de crecimiento técnico y profesional • Una cultura centrada en las personas, basada en la transparencia y la confianza • Equipos que valoran la autonomía, la colaboración y la estabilidade ¡Únete a nosotros! Envía tu CV a con la referencia “AF / xxxx”. Tu próximo reto puede empezar aquí. En Decskill, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos una cultura de diversidad e inclusión, donde la selección y la progresión profesional se basan exclusivamente en el talento, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad humana.

GSP forma parte del ecosistema Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. GSP (Global Software Partner), con sedes en Girona y Barcelona, ha conseguido situarse como una de las empresas líderes en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de software de gestión empresarial. GSP ha fundamentado su trayectoria empresarial sobre una sólida cultura, centrada en las personas y un inigualable servicio a sus clientes. De esta manera, la consultora tecnológica cuenta hoy con más de 50 profesionales que dan servicio a sus más de 1.000 clientes en todo el mundo Como consultora tecnológica, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a SAP Business One. Si buscas una posición donde puedas aportar y potenciar tu experiencia en una compañía en plena expansión dónde poder desarrollar tu carrera profesional, esta oportunidad es para ti. Objetivo del puesto: Formarse como consultor SAP Business One participando en proyectos de implantación, soporte y mejora continua, bajo la supervisión de consultores senior. ✅Requisitos necesarios Formación en Ingeniería, FP Superior o similar. Conocimientos básicos de procesos empresariales: Ciclo de compras y ventas Gestión de stock Producción (deseable) Perfil analítico y técnico, con interés en sistemas ERP. Capacidad de aprendizaje y actitud proactiva. Buen trato con usuarios y trabajo en equipo. Manejo fluido de herramientas informáticas (Excel imprescindible). Requisitos deseables Primer contacto con ERP (SAP Business One u otros). Experiencia previa (prácticas o primer empleo) en: Departamento de operaciones Consultoría Soporte IT o sistemas Conocimientos de SQL o bases de datos. Interés en certificarse en SAP Business One. Inglés. Condiciones Logísticas: Contratación indefinida Salario: Competitivo + Beneficios sociales y seguro médico Horario estándar: L-J: 9am-6.30pm y V 9am-3pm (Horario Español). Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto). Modalidad de trabajo Hibrida

El Departamento de Seguridad de la Información ofrece un puesto de trabajo como Arquitecto/a de Ciberseguridad . Las funciones que se desarrollarán en este puesto serán las siguientes: ️ Diseñar y mantener arquitecturas de ciberseguridad en productos cumpliendo con los requisitos de seguridad y privacidad Realizar revisiones de arquitectura analizando las amenazas y evaluando los riesgos ⚙️ Adaptar las arquitecturas frente a nuevas amenazas o cambios regulatorios ✅ Verificar y validar la implementación de las medidas de seguridad diseñadas Integrar componentes de ciberseguridad durante el ciclo de vida de desarrollo de productos y servicios Colaborar con equipos de IT, desarrollo y cumplimiento para garantizar una seguridad integrada y transversal en todas las fases del proyecto Como requisitos mínimos se necesitará: Título universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o campos relacionados. Más de 2 años de experiencia en cualquier ámbito relacionado con la informática Nivel B1/B2 de inglés. Algunos requisitos deseables: Disponer de una certificación reconocida por alguna de las siguientes entidades: CompTIA, ISACA, ISC2, GIAC, EC-Council, HTB... Seguridad de redes, criptografía, gestión de identidades, entornos cloud (AWS, Azure, GCP) Marcos y estándares de seguridad (NIST, OWASP, etc.) Desarrollo seguro y ciclo de vida de seguridad de software (SSDLC) ⚠️ Modelado de amenazas y análisis de riesgosÇ ¿Qué tiene Cojali para ti? ✅ Flexibilidad horaria para que puedas compaginar tu vida personal y profesional. ✅ Un ambiente de trabajo agradable y dinámico. ✅ Plan de carrera en base a tus intereses profesionales. ✅ Incorporación a un equipo joven en constante crecimiento. ✅ Promoción interna. ✅ Salario competitivo y progresivo según valía. ¿Qué tipo de personas estamos buscando? Buscamos personas con actitud positiva , espíritu proactivo, dinámicas y resolutivas , que les guste trabajar en equipo , que estén comprometidas con la empresa y que, por supuesto, tengan capacidad para proyectar nuevas ideas y desarrollar su creatividad , proponiendo nuevas maneras de hacer las cosas. Si crees que este puede ser tu perfil... ¡Te estamos esperando! ¡Únete a nuestro equipo!

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Analista Programador RPG que quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto nacional. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en IBM i (AS/400) utilizando RPG en sus distintas versiones. Trabajo con bases de datos DB2/400, creando y optimizando consultas y estructuras. Análisis de requerimientos funcionales y valorar su impacto técnico en los sistemas existentes. Resolución de incidencias , errores y ofrecer soporte operativo a los usuarios internos. Modernización de aplicaciones legacy, migrar código a RPG Free e integrar con APIs u otros sistemas. Gestión de procesos del entorno IBM i, incluyendo comandos CL/CLLE, jobs, colas y automatizaciones. Documentación de programas, procesos y procedimientos para asegurar la continuidad y trazabilidad del sistema. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

Desde Hays, estamos en búsqueda de perfiles financieros con experiencia en transformación , acostumbrados a trabajar en entornos complejos y a liderar el cambio desde dentro. Responsabilidades: Participación activa en proyectos de transformación financiera y optimización de procesos Rediseño de modelos de reporting, control y gobierno financiero Implantación o evolución de herramientas ERP / EPM / BI Interlocución con negocio, IT y otros stakeholders clave Análisis financiero avanzado orientado a mejora de eficiencia, escalabilidad y toma de decisiones Acompañamiento al cambio: metodologías, nuevas formas de trabajo y cultura financiera más estratégica Perfil que buscamos: Mínimo 3 años de experiencia Formación en Finanzas, Económicas, ADE o similar Experiencia sólida en finanzas corporativas (controlling, finance management, PMO financiera, FP&A, etc.) Haber participado en proyectos de transformación, mejora de procesos o implantación de sistemas Entorno corporate / multinacional / estructuras complejas Capacidad de interlocución, visión transversal y orientación a impacto Inglés habitual en entorno profesional ¿Qué se ofrecemos? Proyecto estable Rol con peso real en la evolución de la función financiera Exposición a decisiones estratégicas y a negocio Entornos con ambición de transformación Rangos salariales acorde a la experiencia del candidato Si estás en búsqueda, ¡no dudes en aplicar!

Verdifresh busca incorporar jefe/a de Turno para su planta de producción de Aranda de Duero. Su misión es la gestión integral del proceso productivo de la planta durante su turno de trabajo. Coordinar de manera óptima los recursos: personas, materiales, herramientas y máquinas con el objetivo de dar cumplimiento al plan de producción garantizando durante todo el proceso de los estándares de productividad, calidad, seguridad establecidos por la compañía. Funciones principales: Toma de decisiones estratégicas durante el turno de trabajo, coordinado siempre con el resto de los departamentos. Trabajar con la visión de obtener el máximo rendimiento de las personas, velando porque tengan todos los recursos necesarios para ello y garantizando siempre la seguridad en el puesto de trabajo. Figura representante de la seguridad laboral en el turno de trabajo, velando por evitar los riesgos laborales y psicosociales. Dando ejemplo de acciones seguras y denunciando las carencias o actos inseguros. Velar por el correcto uso de la maquinaria y herramientas de trabajo, respetando la seguridad y aseguramiento del uso de EPIs. Cumplimiento de la planificación de producción diaria (PDP). Coordinación para conseguir una óptima gestión del Plan de Producción Diaria de la planta. Controlar y gestionar los indicadores claves operativos de la producción (KPI’s), asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, servicio y precio definidos. Control y seguimiento del flujo de materiales: entrada de materiales, gestión de caducidades, mermas, etc. Máximo conocedor del parque de máquinas de planta (saber parametrizar, detectar posibles problemas con la máquina para adelantarse y proponer posibles soluciones, capacidades de las máquinas…). Participar en proyectos de mejora continua. Visión innovadora de los procesos e IT. Colaborar en pruebas industriales. Trabajo en equipo con los diferentes mandos intermedios por la mejora del centro productivo. Requisitos mínimos: Ingeniería, estudios relacionados, o experiencia de al menos 3 años en posición similar. Conocimientos en seguridad alimentaria, buenas prácticas de manipulación de alimentos, limpieza y desinfección. Buen nivel de ofimática. Se valorará experiencia previa en entornos industriales y en gestión de equipos. Conocimiento de normativa APPCC, IFS y PRL será un plus. Ofrecemos: Contrato estable en una compañía en crecimiento. Salario competitivo: entre 33.000 a 41.000 (según valía) además de variable por objetivos (bonus), seguro accidente y seguro médico. Turnos rotativos (mañana, tarde) de lunes a sábado (con 2 días de descanso semanales). Incorporación a un equipo comprometido con la calidad, la seguridad y la innovación. Si crees que reunes las condiciones y te interesa el puesto, es tu oportunidad. En Verdifresh apostamos por la creación de equipos diversos e inclusivos. Promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, etnia, religión, discapacidad, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Valoramos la diversidad como un motor de innovación y buscamos talento que aporte diferentes perspectivas. Todas las candidaturas serán consideradas de forma justa y basada únicamente en las competencias y requisitos del puesto.

En Logicalis Spain buscamos un Administrador SCCM Senior con amplia experiencia para incorporarse a nuestro equipo, con un rol clave en la gestión, securización y evolución de entornos de puesto de trabajo en Madrid . Funciones principales: Gestión y administración avanzada de entornos SCCM (System Center Configuration Manager). Ejecución de procesos de parcheo de sistemas para la remediación de vulnerabilidades detectadas en herramientas como Tenable u otras soluciones de seguridad. Planificación y ejecución de actualizaciones masivas de sistemas operativos mediante SCCM. Identificación y retirada de sistemas operativos fuera de soporte o deprecados. Supervisión continua del estado de seguridad y cumplimiento de los endpoints. Coordinación con equipos de ciberseguridad y operaciones para garantizar la correcta aplicación de políticas. Mejora continua de procesos de gestión de parches y automatización de tareas. Requisitos mínimos: Experiencia profesional de más de 6 años en un puesto similar. Conocimientos avanzados y experiencia demostrable en SCCM. Experiencia en gestión de vulnerabilidades y procesos de parcheo. Experiencia en despliegues masivos de sistemas operativos. Certificaciones requeridas: Microsoft Certified Professional (MCP). Microsoft Certified Technology Specialist: Microsoft System Center Configuration Manager. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. - Puesto de trabajo estable. - Modalidad: Presencial en Madrid. - Horarios: Jornada de oficina. - Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios. - Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería). - Seguro Médico Privado, Wellhub. - Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..) - Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. - Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Cuáles serán tus funciones: Búsqueda de talento tecnológico y de ingeniería. Entrevistas telefónicas y Teams. Negociación y contratación de candidatos. Gestión y supervisión de procesos. Contacto directo con las Business Units. Qué perfil buscamos: Titulación universitária en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar. Experiencia mínima de 3 año en procesos de selección en sector IT o ingeniería. Conocimiento de sector consultoría y su funcionamiento. Capacidad de comunicación, escucha activa y organización. Nivel avanzado de inglés y catalán. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes Salario fijo más incentivos Acceso a formación continua ... ¡y mucho más!

Quieres formar parte de un equipo en expansión y ser clave en grandes proyectos? ¿Quiénes somos? Somos una compañía especializada en la prestación de servicios en el campo de la Ingeniería, que se encuentra dentro del top 30 de consultoras españolas, cuarta ingeniería andaluza de mayor tamaño y una de las cinco más internacionalizadas. Durante nuestras más de dos décadas de vida hemos participado en la construcción de puertos y aeropuertos; carreteras y ferrocarriles; hospitales, colegios y universidades. Objetivo de la posición: Como responsable de IT estarás a cargo de liderazgo de equipos IT, realizar la gestión de infraestructura, ciberseguridad, proveedores y presupuestos. Aportar capacidad para definir el roadmap tecnológico, garantizar la continuidad operativa y alinear tecnología y negocio, impulsando digitalización, eficiencia y mejora de procesos. Principales Responsabilidades: Garantizar la excelencia operativa de los sistemas tecnológicos de la compañía. Liderar la transformación digital del negocio, impulsando el uso estratégico de datos, automatización e inteligencia artificial para mejorar la eficiencia operativa, la rentabilidad y la toma de decisiones. Desarrollar un marco estratégico que guíe la inversión en tecnología. Identificar áreas donde la tecnología puede mejorar la eficiencia y la competitividad. Realizar análisis de costo-beneficio de nuevos proyectos tecnológicos. Negociar contratos que optimicen costes y ofrezcan un buen servicio postventa. Implementar protocolos de seguridad, como firewalls, antivirus y cifrado de datos. Desarrollar e implantar ERP/ y otros sistemas de información. Requisitos: 5 años mínimo de experiencia. Titulación universitaria. Habilidades de trabajo en equipo. Adaptabilidad a entornos colaborativos y metodologías ágiles de trabajo. Orientación a la mejora. Actitud abierta al aprendizaje y a la incorporación de nuevas metodologías. Proactividad. ¿Qué ofrecemos? Buen ambiente de trabajo. Empresa en crecimiento donde podrás aportar tus ideas y experiencia y ser parte de esta expansión. Retribución flexible (ventajas fiscales en restaurantes, guarderías, formación, transporte…) Plan de formación con cursos técnicos y de habilidades. Medidas de conciliación laboral: Contamos con el certificado de conciliación Másfamilia EFR (Entidad Familiarmente Responsable). Plan Bienestar con diferentes herramientas para cuidarte, dentro y fuera del trabajo.

Desde Grupo Alliance Selección, precisamos incorporar un técnico laboral para una asesoría laboral situada en Madrid (Zona Goya). El candidato/a seleccionado, se responsabilizará de la gestión integral del área laboral de varios clientes (aprox. 400 nóminas), realizando las siguientes funciones, de forma autónoma e independiente, con el programa de gestión A3NOM: -Gestión de altas, contratos y prórrogas. -Elaboración de nóminas y finiquitos. -Tramitación de seguros sociales (SILTRA). -Movimientos de afiliación y gestiones en Seguridad Social. -Cálculo de IRPF y aplicación de embargos en nómina. -Gestión de IT y permisos -Presentación de modelos fiscales (111 y 190) -Registro de contratos (Contrat@) -Inscripción de empresas, autónomos y empleados del hogar. -Asesoramiento laboral a clientes (contratación, despidos, costes, convenios, etc.) -Atención de consultas y elaboración de escritos para organismos oficiales. Requisitos: -Experiencia en puesto similar mínima de 3 años (preferiblemente en Asesoría/Gestoría) -Conocimientos y experiencia con A3NOM, Office, Sistema RED, Delt@ y Silt@ -Preferiblemente formación en relaciones laborales, derecho, o CFGS Administración y Finanzas. Se ofrece: -Contrato indefinido a jornada completa con el cliente. -Jornada partida de lunes a jueves 9-14 y 15-18 horas y viernes de 9 a 15 horas. -Salario variable en función experiencia y conocimientos aportados (21.000 – 28.000 €) Si crees que puedes encajar, no dudes en aplicar o manda tu CV a

NUEVAS OPORTUNIDADES LABORALES EN IT Barcelona 40k-60k PERFIL PROCESADO DIGITAL DE LA SEÑAL (DSP) / CAPA FÍSICA *Ingeniería de Telecomunicaciones. *Programación en VHDL aplicada a comunicaciones digitales. *Conocimientos avanzados en MATLAB/Simulink. *Experiencia con dispositivos MPSoC, RFSoC, transceivers. *Nivel alto de inglés. PERFIL SOFTWARE *Ingeniería de Computadores (valorable máster). *Conocimientos en Linux. *Conocimientos básicos de networking y redes TCP/IP. *Valorable experiencia en sistemas operativos de tiempo real (RTOS). *Valorable base en comunicaciones digitales/radio. *Valorable conocimiento de arquitecturas RFSoC y MPSoC. *Nivel alto de inglés. PERFIL CAPA DE PROTOCOLOS *Ingeniería de Telecomunicaciones (especialidad Telemática). *Conocimientos en comunicaciones radio tácticas (HF/VHF/UHF) y SATCOM. *Programación en C/C++, Python o MATLAB. *Conocimientos en Linux. *Nivel alto de inglés. PERFIL INGENIERO/A DE SISTEMAS *Ingeniería de Telecomunicaciones. *Conocimiento de protocolos inalámbricos. *Visión global de la pila OSI (algoritmos y protocolos). *Conocimiento de radios tácticas comerciales. *Manejo de herramientas MBSE (DOORS, Enterprise Architect, Windchill, etc.). *Nivel alto de inglés. PERFIL V&V (Validación y Verificación) *Ingeniería de Telecomunicaciones o FP en Redes y Comunicaciones. *Conocimiento de cableado y conectores RF. *Arquitectura de sistemas SDR y equipos de comunicaciones. *Conocimiento de radios tácticas comerciales. *Manejo de herramientas MBSE (DOORS, Enterprise Architect, Windchill, etc.). *Nivel alto de inglés.

¡Únete al equipo de Ricoh España como Helpdesk IT! En Ricoh España, estamos en constante transformación, abrazando la imaginación, la claridad y la visión para crear un cambio significativo. Nos gusta llamarlo: IMAGINE.CHANGE . Si buscas un ambiente dinámico donde se valora la innovación, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo #YouTransformRicoh ! Somos líderes en servicios digitales, impulsando la innovación durante más de 80 años y ayudando a las empresas a adaptarse con éxito a las nuevas formas de trabajar. Actualmente, estamos buscando un/a Helpdesk para unirse a nuestro equipo IT en un importante cliente ubicado en Tordera. Responsabilidades del puesto : ✅ Resolución de incidencias y soporte técnico. ✅ Gestión de tickets y seguimiento. ✅ Asistencia remota y en persona a los usuarios. ✅ Soporte a aplicaciones y sistemas empresariales. ¿Qué necesitas? Experiencia previa en puestos de L1 dentro del ámbito de Service Desk de IT en gran empresa. Se valorará que tenga conocimientos de maquetación, Azure, MS365, Apple y también en entorno logísticos. Grado Superior en Sistemas Informáticos y Redes o similares. Nivel medio de inglés. Persona resolutiva y dinámica que sepa estar con varias incidencias simultáneamente y poder cambiar de incidencia de forma ágil. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional : Incorporación al equipo IT, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros de alto rendimiento en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas (idiomas, certificaciones). Horario : Rotamos de lunes a viernes de 9-18h y de lunes a jueves de 8:30-18:30 y viernes de 9-15h. Disponibilidad para trabajar desde oficinas de Tordera. Retribución flexible : Dispondrás de ayuda a comida para poder comer en el restaurante propio de la compañía, además con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club. Si estás listo/a para unirte a un equipo apasionado y comprometido con el éxito mutuo, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución . En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo . Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo . Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos . ¿Qué buscamos? En Ricoh España seguimos impulsando la transformación digital de nuestros clientes y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Preventa en nuestra área de Digital Workplace, especializado en IT hardware. Si disfrutas del contacto con cliente y te interesa formar parte de un entorno colaborativo, innovador y en constante evolución… queremos conocerte. Serás el/la responsable de diseñar, dimensionar y presentar soluciones de Digital Workplace centradas en hardware IT (puestos de trabajo, movilidad, periféricos y servicios asociados), alineadas con las necesidades del cliente y la estrategia comercial de la compañía, garantizando viabilidad técnica, económica y operativa. Por lo tanto, necesitamos que cumplas con los siguientes requisitos/experiencias: • Soluciones de IT Hardware para puesto de trabajo. • Modelos de Digital Workplace y modern workplace. • Servicios gestionados y contratos recurrentes. Conocimientos básicos de: • Windows / Microsoft 365 • Endpoint Management (Intune, SCCM, etc.) • Seguridad en el puesto de trabajo (básico) Experiencia • Mas de 5 años en roles de Preventa IT, Consultoría Workplace o Ingeniería de soluciones. • Experiencia en entornos B2B y grandes cuentas. • Valorable experiencia en sector público. Competencias clave • Alta capacidad de comunicación y presentación. • Orientación al cliente y a resultados. • Capacidad analítica y visión de negocio (TCO, ROI). • Trabajo en equipo con ventas y operaciones. • Autonomía y proactividad. • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. • Certificaciones de fabricantes (HP, Lenovo, Dell, Microsoft) valorable. Mínimo nivel B2 de inglés. No lo utilizarás en tu día a día pero alguna sesión con los fabricantes será en inglés. Funciones y responsabilidades Responsabilidades principales Soporte a ventas • Acompañar al equipo comercial en oportunidades de Digital Workplace con foco en hardware y servicios asociados. • Analizar los requisitos técnicos y funcionales del cliente (workplace, usuario, seguridad, movilidad, sostenibilidad). • Participar en reuniones con clientes como referente técnico. Diseño de soluciones • Diseñar arquitecturas de puesto de trabajo (PC, portátil, thin client, tablets, monitores, docking, periféricos). • Definir soluciones de estandarización, renovación de parque y lifecycle management. • Integrar el hardware con servicios DWP. • Deployment & rollout • Device as a Service (DaaS) • Gestión de activos y reporting Propuestas y licitaciones • Elaborar ofertas técnicas y económicas (RFP, RFQ, concursos públicos y privados). • Dimensionar modelos de costes, márgenes y TCO. • Colaborar en la redacción de memorias técnicas y presentaciones ejecutivas. Relación con fabricantes • Interlocución técnica con vendors (HP, Lenovo, Dell, Microsoft, etc.). • Validar compatibilidades, roadmaps y certificaciones. • Apoyar en homologaciones y demos técnicas. Transición a operaciones • Asegurar el traspaso correcto de la solución a los equipos de delivery y operaciones. • Definir SLAs, KPIs y modelo de servicio. • Participar en proyectos piloto y pruebas de concepto (PoC). ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional : Incorporación al equipo de preventas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. Equilibrio trabajo-vida : Disfruta de un sistema híbrido y flexible, además de una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece. Excelente clima laboral : Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! Retribución flexible : Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club. ¿Te apuntas?

"¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ♂️ ¿Qué buscamos? ♂️ Grado superior en Proyectos de Edificación, Obra Civil, edificación industrial o similar Tener entre 1 y 3 años de experiencia modelando instalaciones MEP Crear y desarrollar modelos BIM, siguiendo los estándares y pautas establecidos Interpretación de esquemas unifilares y diagramas de instalaciones Capacidad de transformar la información de ingeniería a documentación gráfica (P&IDs, planos, modelos BIM) Estar familiarizado con AutoCAD, Revit, Naviswork, AutoCAD Plant3D y Autodesk Construction Cloud Imprescindible tener nivel medio de inglés ¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones España 100% remoto 20.000 – 25.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. 100% remoto ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos un/a Diseñador/a de Hardware Senior en el ámbito aersopacial /defensa , en formato híbrido (2 días de teletrabajo). Te Incorporarás a un equipo multidisciplinar (HW, Control, SW y Mecánica) dedicado al desarrollo de equipos de alta complejidad dedicados a: Sistemas de apuntamiento de antenas Acoplamientos y anclajes robóticos Sistemas de enfoque y escaneo de telescopios Otros sistemas de precisión para entornos exigentes (defensa y espacio) El rol tiene un peso técnico alto, con participación en todo el ciclo de vida del hardware , desde definición de requisitos hasta validación y contacto con cliente. Funciones principales Definición y análisis de requisitos del equipo Diseño electrónico a nivel de esquema y soporte al posicionamiento y rutado de PCBs Realización de simulaciones analógicas y digitales Definición de procedimientos de validación de hardware Ejecución de pruebas funcionales y participación en campañas de ensayos medioambientales Redacción de la documentación técnica asociada Asistencia a revisiones técnicas con cliente Requisitos Imprescindibles Formación en Ingeniería Electrónica, Industrial o Telecomunicaciones Nivel alto de inglés Mínimo 8 años de experiencia en posiciones similares Actuadores, sensores y control de motores Experiencia sólida en: Diseño detallado de circuitos analógicos y de potencia Diseño detallado de circuitos digitales: buses de comunicación, memorias, FPGAs Valorable Experiencia En Diseño y análisis de control en lazo cerrado (Matlab / Simulink) Entornos de desarrollo de microprocesadores y FPGAs Normativas ECSS, IPC, MIL, entre otras Interfaces estándar: RS232/RS422, I2C, SPI, CAN, Ethernet Diseño de PCBs Metodologías de análisis para defensa y espacio: Parts Stress Analysis (PSA), Worst Case Analysis (WCA), Fiabilidad, FEMECA, árbol de fallos, radiación. Herramientas y lenguajes: Altium, PSpice / LTSpice, VHDL, C, C++, Python, Matlab / Simulink, LabVIEW Además por ser Betweener obtendrás los siguientes beneficios: Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, etc). Seguro médico y posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible. Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más). Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass. ¡Cumplir años como Betweener tiene premio!

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Sales Development Representative (SDR) para el área de Ventas. dando soporte tanto en la ejecución y activación de campañas de marketing como en la gestión remota de clientes y oportunidades comerciales , especialmente de segmento midmarket . ¿Cuáles serán tus funciones? Activación y seguimiento de leads provenientes de campañas (email, eventos, webinars, contenidos, etc.). Gestión de leads, desde su generación hasta su cierre en ventas. Realizar el contacto inicial con prospectos: cualificación, descubrimiento de necesidad y agendado de reuniones para el equipo de ventas. Coordinación con Marketing, compartiendo feedback directo del mercado para optimizar campañas y mensajes. Mantener el CRM actualizado (Microsoft Dynamics 365) y reportar actividad y pipeline con rigor. ¿Qué buscamos de ti? Titulación en Marketing, Comercio, Informática, Ingeniería o similar. Experiencia previa de 3 años como SDR o Inside Sales, definiendo y ejecutando campañas outbound y gestionando leads de principio a fin. Experiencia con herramientas de automatización de marketing o sales engagement. Capacidad de comunicación clara y persuasiva, por escrito y por teléfono. Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación al trabajo en equipo. Se valorará: Conocimientos del sector tecnológico o de servicios IT. Experiencia en entornos B2B. Experiencia en venta consultiva o ciclos de venta complejos. Conocimientos en herramientas ofimáticas y de presentación. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en nuestras oficinas de Gijón (Asturias). ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes. Además, los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00 Modalidad híbrida. Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. Clases gratuitas de inglés. Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…) Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME , izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 paíse s donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

¿Te apasionan las ventas y el mundo tecnológico? Desde Nortempo Selección , buscamos incorporar un/a Comercial Senior IT para impulsar el crecimiento de negocio en clientes B2B. Trabajarás con soluciones tecnológicas a medida , enfocadas en outsourcing IT, desarrollo de software y servicios gestionados, colaborando con equipos técnicos de alto nivel y clientes de primer orden. Funciones principales Venta de servicios de asistencia técnica especializada (bodyshopping) y proyectos IT a medida . Impulso de servicios gestionados de IT y telecomunicaciones . Gestión integral del ciclo de venta B2B: prospección, detección de necesidades, propuesta, negociación y cierre. Desarrollo y ampliación de cartera propia de clientes. Coordinación con preventa e ingeniería para diseñar soluciones adaptadas. De forma puntual, venta de soluciones de infraestructura y conectividad (redes, WiFi corporativo, seguridad). ✅ Requisitos Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B en el sector IT . Sólida trayectoria en outsourcing IT / servicios tecnológicos . Cartera activa de clientes (imprescindible). Conocimientos generales en: Perfiles de desarrollo Soluciones SaaS Redes y entornos IT Manejo de CRMs comerciales (Salesforce, HubSpot o similar). Formación universitaria finalizada. Nivel de inglés B2 o superior . Perfil autónomo, consultivo y orientado a resultados. Se ofrece Contrato indefinido directamente por empresa. Salario fijo negociable + variable muy competitivo . Coche de empresa o compensación por kilometraje. Portátil y móvil. Seguro médico privado. 23 días laborables de vacaciones + días adicionales. Proyecto estable con plan de carrera real y clientes de referencia. ¿Por qué este proyecto? Porque no venderás productos estándar, sino soluciones tecnológicas adaptadas a cada cliente , con impacto real en su negocio. Si tienes visión estratégica, orientación a resultados y mentalidad consultiva, queremos conocerte. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y lidera proyectos que marcan la diferencia!

Hola, Actualmente, estamos buscando a un/a SUPERVISOR/A de servicios de limpieza para una importante empresa de más de 2.000 empleados del sector Facility Services. Debido al continuo crecimiento del negocio, para el Departamento de Operaciones estamos buscando una persona con más de 3 años de experiencia como Supervisor de Limpieza, que esté habituado a supervisar equipos de limpieza y servicios auxiliares en diversos centros de trabajo. Es imprescindible experiencia en la gestión de servicios de limpieza corporativa, y en el manejo de ERP, así como estar habituado a trabajar bajo objetivos de cumplimiento tanto del servicio como del presupuesto asignado. Sus principales funciones serán: Gestión de la cobertura de puestos para la prestación del servicio de limpieza. Seguimiento de los controles de calidad y del cumplimiento de servicios asignados, así como del personal a cargo. Control del cumplimiento de la uniformidad y de la normativa de PRL. Gestión de la relación con el cliente, tanto comercial como de seguimiento de la actividad. Asignación y validación de cuadrantes en ERP, asignando el personal a cada uno de los servicios, tanto recurrentes como extras. Planificación, seguimiento y entrega de los servicios al equipo, a través de los cuadrantes de trabajo. Seguimiento de los servicios diarios, identificación de incidencias, registro en el ERP y supervisión de la información registrada. Seguimiento de las incidencias de personal, horas extras, absentismo, sustituciones por vacaciones, IT en cuadrantes… del personal operativo. Formación en el puesto del personal a su cargo necesaria para el desempeño de las funciones recogidas en el contrato de servicio. Realización y presentación de ofertas básicas de servicios extras a los clientes bajo su responsabilidad. Apoyo en la apertura de nuevos servicios de Limpieza Corporativa Supervisión del desempeño en la actividad del equipo. Feedback al equipo y seguimiento del resultado de la actividad. Apoyo al personal en la actividad diaria. Mantenimiento de la motivación y del compromiso del personal a su cargo, consiguiendo una relación óptima con el equipo. Gestión y control de los medios materiales (maquinaria, herramientas y productos químicos) Requisitos mínimos: Experiencia de al menos 5 años en el sector de limpieza corporativa, supervisión de equipos, trabajo bajo presupuestos de área, y manejo avanzado de ERP de gestión de personal. Manejo con soltura de Excel y Word. Formación mínima: Preferible estudios de grado medio (Formación profesional de grado medio, bachillerato o ESO finalizada).

¿Eres un/a Manager especializado/a en tecnologías Microsoft y buscas nuevos retos? Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo. Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS. ¿Qué requisitos debes cumplir? Como Delivery Manager, serás responsable de garantizar que nuestros proyectos IT se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo los estándares de calidad, actuando como puente entre clientes, equipos internos y stakeholders. Responsabilidades principales: Liderar y supervisar proyectos de consultoría tecnológica de principio a fin. Coordinar equipos multidisciplinares (desarrollo, QA, arquitectura, negocio). Gestionar riesgos, cronogramas y recursos de los proyectos. Asegurar la satisfacción del cliente mediante comunicación efectiva y seguimiento constante. Implementar buenas prácticas de delivery y procesos ágiles. Requisitos técnicos y experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en desarrollo de software con Tecnologías Microsoft, con experiencia valorada en empresas o proyectos del sector energético, o con amplio conocimiento del sector. Sólidas habilidades técnicas en C#, ASP.NET, HTML, JavaScript, jQuery, servicios web y SOAP, así como dominio de bases de datos relacionales como SQL Server y Oracle, y familiaridad con herramientas de control de versiones como TFS o GitHub. Conocimiento profundo de Tecnologías Microsoft, incluyendo definición de arquitectura, patrones de diseño, ciberseguridad y migración a la nube (Azure, GitOps). Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, capacidad de resolución de problemas y de toma de decisiones bajo presión, así como habilidad para gestionar y resolver incidencias de manera eficaz, incluyendo la gestión senior de proyectos, equipos y clientes. Inglés nivel alto. Interlocución con equipos a nivel internacional. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad: Promovemos un entorno de trabajo flexible que incluye opciones de teletrabajo y horarios adaptables. Porque creemos en la responsabilidad de las personas. Cercanía y Comunicación: Fomentamos una comunicación abierta y cercana entre los empleados y los responsables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral. Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona. Proyectos Diversificados: Participaras en una amplia variedad de proyectos. Para crecer de la manera que más te gusté, te ofrecemos cambios a lo largo de carrera profesional. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Aplica ahora y únete a VASS para formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación. En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona

Estamos buscando un jefe de equipo de ventas para la comercialización de certificaciones profesionales, dentro de un proyecto formativo innovador en el ámbito de la ciberseguridad y la tecnología. La persona seleccionada formará parte del equipo comercial responsable de impulsar la comercialización de certificaciones profesionales a través de CertiHub360, una plataforma especializada en certificaciones tecnológicas y profesionales. Funciones principales: Seleccionar, liderar y consolidar un equipo de al menos 8 agentes comerciales. Comercialización de programas de certificación profesional en ciberseguridad y tecnología. Contacto con leads interesados en formación especializada. Asesoramiento al cliente sobre itinerarios formativos y certificaciones profesionales. Seguimiento de oportunidades comerciales hasta el cierre de la venta. Gestión y actualización de información comercial en CRM. Colaboración con el equipo académico para entender la propuesta formativa. Participar en congresos/feria/eventos, asó como, organizar eventos digitales/presenciales para asegurar los objetivos comerciales/económicos asignados. Alcanzar una productividad media del equipo de 5 matrículas/mes con un precio de venta entre 4.000 - 7.000 €. Requisitos Experiencia previa en ventas, gestion de equipos comerciales y desarrollo comercial. Valorable experiencia en venta de formación, certificaciones, oposiciones o productos educativos. Perfil orientado a resultados y al cierre de ventas. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de organización y seguimiento de oportunidades comerciales. Requisito imprescindible: Residencia en Málaga. Trabajo presencial a jornada completa. Experiencia comerical de al menos 3 años. Se valorará especialmente Experiencia en comercialización de formación especializada o tecnología. Conocimiento del sector IT, ciberseguridad o certificaciones profesionales. Experiencia trabajando con CRM comerciales. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto formativo en crecimiento. Producto con alta demanda en el mercado (ciberseguridad y certificaciones profesionales). Salario fijo [24.000 - 30.000 €/año] + variable por objetivos comerciales [6.000 - 18.000 €/año] Integración en un equipo dinámico dentro del sector educativo y tecnológico. Ubicación Málaga (trabajo presencial) En MAINJOBS nos definen la creatividad, el ADN digital, la agilidad, la pasión por los retos y la atención al detalle. Estos valores nos han acompañado durante más de 15 años y hoy son compartidos por más de 650 profesionales en todo el territorio nacional. Si quieres formar parte de un equipo innovador y comprometido con la formación digital, te animamos a unirte a nosotros!!

Desde CARDIVA buscamos una persona con formación y experiencia en Logística para ser la persona responsable de nuestros centros logísticos y sus equipos a cargo. La misión del puesto es asegurar el correcto funcionamiento de toda la cadena logística (almacenaje, inventarios, transporte, logística inversa) de productos y materiales, garantizando: Nivel de servicio logístico al cliente (interno y externo) Cumplimiento normativo Uso eficiente de recursos humanos y materiales Mejora continua, innovación tecnológica y sostenibilidad ambiental Las funciones que realizará son: Gestión de almacenes y recursos Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos. Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones). Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos. Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso: Dimensionamiento de equipos por almacén Turnos, refuerzos, picos de actividad Cargas de trabajo Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Gestión de entradas, salidas y logística inversa Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock. Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario. Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico. Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo: Gestión de devoluciones Reintegración ágil al stock Tratamiento de producto no conforme o dañado Revisar y asegurar una trazabilidad correcta y completa. Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Gestión de inventarios, caducidades y producto no conforme Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema). Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa. Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones. Garantizar la correcta gestión de: Producto caducado Producto deteriorado Producto bloqueado o no conforme Transporte, proveedores logísticos y siniestros Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando: Eficacia en entregas y recogidas Capacidad de adaptación a las necesidades de la compañía Cobertura adecuada Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía. Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades. Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales. Supervisar la gestión siniestros y reclamaciones: Hacia aseguradoras en caso de material recibido en mal estado Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito Hacer seguimiento hasta su resolución y documentar causas y acciones preventivas. Solicitud de reembolsos en casos de incidencia si así corresponde Mejora continua, datos, KPIs e innovación (IA / automatización) Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento. Realizar análisis periódicos de estos KPIs para detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora. Ser proactivo en la propuesta de mejoras tecnológicas, incluyendo: Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén Automatización de procesos (RFID, etiquetas, flujos digitales, etc.) Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. Sostenibilidad y medio ambiente en la logística Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad. Asegurar la optimización de recursos (materiales de embalaje, consumibles, energía, etc.). Impulsar políticas de: Reutilización de embalajes cuando sea posible Segregación y gestión responsable de residuos Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. Gestión de riesgos y planificación de emergencias Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a: Eventos climáticos adversos Huelgas de transporte Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa Incidencias graves en infraestructuras de almacén Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…). Coordinar con Dirección y otros departamentos la activación de estos planes cuando sea necesario. Gestión de equipo Identificar gaps de habilidades y conocimientos y proponer acciones formativas y entrenamiento periódicas. Fomentar una cultura basada en: Seguridad Cumplimiento Responsabilidad y honestidad Mejora continua Realizar evaluaciones periódicas del desempeño. Reportes y relación con Dirección Reportar a su responsable: Semanalmente un informe de actividad, agenda, asuntos principales y próximos pasos. Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción. Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. La persona seleccionada tendrá que viajar todas las semanas a Madrid (pago de kilometraje) Requisitos del puesto: Buscamos una persona con esta formación: Grado / Ingeniería / FP Superior en Logística, Operaciones, Organización Industrial o similar Otras formaciones complementarias (Máster relacionado con logística) Gestión de almacenes BPD / distribución de producto sanitario Y con esta formación complementaria: Nivel de usuario avanzado en herramientas Office 365. Dominio de herramientas específicas propias de la actividad logística (SGA, ERP) Conocimientos de PRL Básico Experiencia requerida: Buscamos una persona con entre 3 y 5 años de experiencia en centros logísticos y almacenes en sectores regulados (sanitario preferentemente, farma, alimentación, etc.) Gestión de equipos de trabajo (equipos de entre 10 y 20 personas, con o sin mandos intermedios). Experiencia en negociación con operadores logísticos y transportistas. Qué ofrecemos: Incorporación en empresa consolidada referente en el marcado y en interesante proyecto para largo plazo. Estabilidad en CARDIVA contrato a tiempo completo. Formación y desarrollo personal y profesional. Pago de kilometraje, dietas y equipos necesarios para su puesto.

Empresa industrial referente en el sector gran consumo Misión : Analizar, planificar, coordinar y controlar todas las actuaciones de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar el correcto funcionamiento de los procesos productivos de la planta y disminuir al máximo el número de averías. Mantener el buen estado de la maquinaria y las instalaciones y cumplir con el POA asignado al Mantenimiento de la planta. Funciones y responsabilidades : Asegurar que los trabajos se desarrollen conforme a la legislación actual, en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, así como garantizar una Cultura de Calidad y Seguridad, haciendo extensible estas premisas al personal a su cargo. Diseñar, implementar y realizar el seguimiento de los programas de inspección preventiva. Realizar el seguimiento, inspección y control de las tareas de reparación y construcción. Implementar y actualizar el archivo técnico de todos los asuntos bajo su responsabilidad. Prestar asesoría técnica a los trabajadores de su equipo cuando el problema es de difícil solución o reparación y realizar, si fuera necesario, el trabajo. Colaborar con el Departamento de Ingeniería en la instalación y puesta en marcha de las nuevas líneas de producción. Realizar la gestión de aprovisionamiento de recambios y materiales necesarios para las reparaciones, reformas y nuevas construcciones. Controlar y coordinar los trabajos de mantenimiento subcontratados a compañías especializadas. Contactar con los proveedores para solucionar cuestiones técnicas o dudas. Miembro del equipo HAPPCC; conocimiento de los procesos y equipos, conocimiento de de instalaciones y cambios de infraestructura o ubicación de equipos. Formar a las nuevas incorporaciones en todas las áreas de conocimiento en las que posee experiencia, asegurando que los nuevos empleados adquieran las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar sus funciones de manera efectiva. Como responsable y partícipe en la gestión del Sistema de Compliance Penal implantado en la empresa, debe asegurarse de que los miembros de la organización adscritos a su departamento, en el desarrollo y ejecución de sus funciones, cumplan, observen y hagan cumplir y observar las políticas y procesos de prevención del Sistema de Gestión de Compliance Penal. Se requiere: Formación: Ingeniería Técnica Mecánica o Eléctrica. Formación complementaria en gestión de mantenimiento (muy valorable). Idiomas: Inglés (medio) IT : Office (Excel), ERP, GMAO. Conocimientos: Técnicas de prevención, gestión integral de mantenimiento (TPM), metodología RCM, equipos e instalaciones. Experiencia: Mínima de 5 años en el cargo en empresa industrial de proceso productivo continuo (farmacéutica, FMCG,…). Se ofrece: Incorporación inmediata. Salario negociable en función de la experiencia aportada. Beneficios sociales. Posibilidades de desarrollo profesional.

Desde LHH Recruitment Solutions abrimos posición UX/UI Designer / Product Designer. ✈️ EMPRESA IT UX/UI Designer / Product Designer HÍBRIDO MÁLAGA En torno a 40K Abrimos nueva vacante para empresa de producto propio con sede en Málaga. Te encargarás de diseñar experiencias end-to-end para productos digitales internos, principalmente en entornos desktop y mobile, cubriendo desde research y definición hasta diseño final e implementación con producto y tecnología. Realmente es un Product Designer, con foco en CRM y Kontea, diseño end-to-end, Figma y design systems. Responsabilidades principales • Diseñar flujos y experiencias completas de producto en web y mobile. • Traducir problemas complejos en interfaces claras, intuitivas y escalables. • Participar en research, definición funcional, wireframes, prototipos y UI final. • Trabajar con design systems y colaborar estrechamente con producto y desarrollo. • Asegurar consistencia visual, usabilidad y accesibilidad en todos los puntos de contacto. Qué buscamos • Experiencia sólida en UX/UI o Product Design en productos digitales. • Portfolio con productos complejos, idealmente SaaS. • Manejo avanzado de Figma. • Conocimientos de accesibilidad. • Perfil con criterio visual, pensamiento funcional y orientación clara a usuario. Valorable • Experiencia con design systems. • Motion design o prototipado avanzado. • Experiencia previa en fintech o productos con cierta complejidad operativa/regulatoria. Si necesitas más detalles sobre el proyecto y condiciones, no dudes en contactarme vía Linkedin o vía mail:

Gestalte mit uns die Zukunft von innovativen Identity Security Lösungen #Champion Identity and Access Management Werde Junior Commercial Project Manager (m/w/d) in unserem PMO-Team – vor Ort/hybrid an an unseren Standorten in Barcelona, Madrid oder flexibel remote in Spanien . Du unterstützt die kaufmännische und operative Umsetzung von Kundenprojekten und arbeitest eng mit Projektmanager:innen, Führungskräften und dem Finance-Team zusammen, um eine strukturierte, effiziente und transparente Projektdurchführung sicherzustellen. iC Consult ist der weltweit größte unabhängige Anbieter von Identity Security Services. Im Kern sind wir ein People Business: eine eng verbundene Community von Identity Security Expertinnen und Experten, die die Leidenschaft teilen, komplexe Herausforderungen zu lösen und echten Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Wir verbinden die Agilität spezialisierter Teams mit der Stärke einer globalen Organisation. So können wir weltweit exzellente Lösungen liefern und gleichzeitig eine direkte, schnelle und persönliche Zusammenarbeit sicherstellen. Bei iC Consult bist du Teil eines lokalen Teams und arbeitest gleichzeitig eng mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Projekten und Regionen zusammen. Dieses Setup eröffnet dir neue Perspektiven, gibt dir die Flexibilität, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, und bietet dir die Möglichkeit, mit Expertinnen und Experten aus der ganzen Welt zu arbeiten. Dein neues Wirkungsfeld bei uns: Unterstützung der projektübergreifenden Koordination, Planung und Ressourcensteuerung über mehrere Kundenprojekte hinweg. Durchführung der kaufmännischen Projektadministration , einschließlich Pflege von Projekt, Kunden und Umsatzdaten. Vorbereitung von Rechnungen, Monatsabschlüssen, Umsatzrealisierung sowie Pflege von Zahlungsplänen. Unterstützung im Projektcontrolling und Reporting , z. B. durch Statusberichte, KPIs und BusinessAnalysen. Pflege und Überwachung von PSA Tools , inklusive Zeiterfassungen, Forecasts und Sicherstellung der Datenqualität. Operative und administrative Unterstützung des Managements sowie Sicherstellung einer vollständigen und revisionssicheren Projektdokumentation . Das bringst du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. in der Buchhaltung, im Office Management, als Industriekaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation. Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eines ähnlichen Fachbereichs ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung. Erste praktische Erfahrungen im Bereich kaufmännisches Projektmanagement, PMO, Projektcontrolling oder Rechnungswesen . Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint , idealerweise auch mit PSA bzw. Projektmanagement-Tools . Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen. Hohe Affinität zu IT und projektgetriebenen Arbeitsumgebungen . Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir bieten: 30 Urlaubstage sowie ein Gleitzeitmodell und die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten – für eine bessere Work-Life-Balance. Hochwertige Ausstattung nach deiner Wahl inklusive Firmenhandy – ob Apple oder Windows, du entscheidest, mit welchem Top-Equipment du arbeiten möchtest. iC Consult University – unser umfassendes Onboarding-Programm begleitet dich auf deinem individuellen Einarbeitungsweg mit Trainingsmodulen, Mentoring-Programmen und Events sowie einem 3-tägigen Bootcamp vor Ort für deinen Start bei uns, in dem du rund um die Repräsentation von iC Consult und IAM geschult wirst. Über unsere iC Consult Academy erhältst du Zugang zu internen und externen Trainings, die auf deine Bedürfnisse zugeschnitten sind – 10 Tage pro Jahr sind deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gewidmet. Weitere Benefits wie ein persönlicher Coach, Sprachlernplattformen, Essensgutscheine und Krankenversicherung. Regelmäßige Team- und Firmenevents in entspannter Atmosphäre zur Stärkung des Betriebsklimas. Ein Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung , der dir viel Gestaltungsspielraum bietet. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wenn du Fragen hast, sind wir jederzeit für dich da und freuen uns darauf, mit dir in Kontakt zu treten. Bitte sende deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmögliches Eintrittsdatum) direkt über unser Bewerbungsformular oder über „LinkedIn Easy Apply“. Zentrale: iC Consult Spain S.L. Gran Via de Carles III, 94, planta 8 puerta 3 08028 Barcelona Spain Vielfalt ist uns wichtig. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Alle Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Qualifikation und Eignung. Weitere Informationen findest du unter: Der Schutz deiner Daten ist uns wichtig. Alle Informationen zum Umgang mit deinen Daten findest du in unserer Datenschutzerklärung.

En Decskill , creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Production Support Engineer (AI-First) para incorporarse a un entorno tecnológico complejo, con foco en la monitorización, análisis y resolución de incidencias en sistemas de procesamiento por lotes y arquitecturas multisistema. El candidato ideal tendrá una fuerte capacidad analítica, experiencia en entornos de datos y una mentalidad orientada a la mejora continua mediante el uso de tecnologías de Inteligencia Artificial y Machine Learning. Funciones principales Monitorizar y resolver incidencias en entornos de producción complejos. Gestionar procesos batch en ecosistemas multisistema. Realizar análisis estructurados de causa raíz (RCA). Depurar procesos ETL y flujos de datos, incluyendo validaciones numéricas. Rastrear procesos end-to-end a través de múltiples capas técnicas. Proponer mejoras basadas en automatización e inteligencia artificial. ✅Sobre el candidato ideal: Experiencia mínima de +3 años en soporte de producción. Dominio avanzado de: SQL Excel avanzado Experiencia en: Procesos ETL Control-M Inteligencia Artificial Machine Learning ¿Qué te podemos ofrecer? ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal! ¡Ambiente de trabajo increíble! Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Con 47 años de trayectoria, en Servinform hemos crecido con un objetivo claro: transformar negocios a través de soluciones tecnológicamente innovadoras. Hoy, somos líderes en el desarrollo de tecnologías avanzadas como RPA e IDP, ofreciendo soluciones personalizadas para diversos sectores. Somos una compañía formada por más de 6.000 profesionales, con presencia a nivel internacional en España, Portugal y Colombia, especializados en sectores: banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Actualmente incorporamos a un/a Responsable Comercial/ Key Account Manager que se responsabilizará de mantener relaciones sólidas y de confianza con clientes estratégicos, identificando oportunidades de mejora y desarrollo de negocio dentro de las cuentas asignadas, así como de garantizar un alto nivel de satisfacción y calidad de servicio. Todo ello en el ámbito de la Administración Pública. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA Y FUNCIONES? Gestión y desarrollo de la cartera de clientes asignada Mantenimiento de relaciones sólidas y de confianza con cuentas clave. Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de los clientes actuales. Seguimiento de la satisfacción del cliente y resolución de incidencias. Coordinación con equipos internos para garantizar la calidad del servicio. Análisis de resultados y propuesta de mejoras. ¿Qué Ofrecemos a cambio? • Desarrollo profesional. Entorno de trabajo colaborativo y multicultural. - Retribución competitiva acorde al rol y experiencia. - Atractivo Plan de incentivos ligado a resultados. - Entorno dinámico, profesional y orientado al éxito. - Contrato indefinido. - Horario de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:30h y Viernes de 9:00 a 15:00h. (Horario Flexible) - Modelo híbrido teletrabajo/presencial. - Ubicación del puesto: Avda. de los Premios Nobel 37, Torrejón de Ardoz. Te integrarás en un equipo colaborativo y orientado a resultados, con visibilidad directa y capacidad de aportar en la toma de decisiones. Apostamos por perfiles con iniciativa, autonomía y visión de negocio, ofreciendo un entorno donde desarrollar tu carrera profesional y asumir nuevos retos. Si te motiva la gestión de clientes, la mejora continua y quieres formar parte de un proyecto sólido en el que crecer y aportar valor,queremos conocerte. **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: Formación en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercial o similar. Experiencia mínima de 3–5 años en funciones comerciales, preferentemente en outsourcing, servicios B2B o servicios profesionales. Experiencia demostrable en fidelización de clientes y gestión de carteras. Capacidad para gestionar cuentas estratégicas. Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados. Manejo de herramientas CRM y paquete Office. Disponibilidad para viajar (según necesidades del puesto).

Buscamos un/a Key Account para el área de Transportes dentro de nuestra OTA. Esta persona será responsable de la gestión y desarrollo de las cuentas estratégicas, asegurando su rentabilidad y crecimiento sostenible y liderando proyectos transversales que impacten de forma directa en el éxito del grupo. Se trata de un rol clave dentro de la organización, con alta interacción con distintos departamentos y participación activa en la toma de decisiones estratégicas. Las funciones principales son: Gestión de Cuentas Gestionar de forma integral la cuenta de resultados (P&L). Asegurar la rentabilidad de las cuentas estratégicas y detectar oportunidades de crecimiento. Mantener una relación cercana y de confianza con los principales stakeholders internos. Gestión de Proyectos Liderar y coordinar proyectos transversales con múltiples departamentos (Producto, Marketing, IT, entre otros). Garantizar la correcta ejecución e implementación de las estrategias definidas. Asegurar una comunicación fluida, clara y eficiente entre todas las partes implicadas. Análisis y Estrategia Analizar datos de rendimiento para identificar tendencias, riesgos y oportunidades de mejora. Proponer acciones estratégicas basadas en datos y objetivos de negocio. Elaborar informes de seguimiento y presentar resultados y conclusiones a la dirección. Los requisitos son: Al menos 2-3 años de experiencia en gestión de cuentas (Key Account), con fuerte orientación a resultados y gestión de P&L. Capacidad demostrable para liderar proyectos complejos y coordinar eficazmente equipos multidisciplinares. Mentalidad analítica y enfoque data-driven para la toma de decisiones estratégicas. Perfil proactivo, resolutivo y con alta capacidad para el trabajo en equipo y la colaboración transversal. Nivel de inglés fluido, especialmente orientado a negociaciones y entornos profesionales internacionales. Se valorará positivamente tener experiencia previa en compañías aéreas o en el sector del transporte. Conocimientos en análisis de performance web. Experiencia en la gestión activa de campañas de inversión publicitaria (SEM y Metabuscadores). Conocimientos de SQL para la extracción y análisis de datos.

¡Porque trabajar en Sopra Steria , también es sentir Sopra Steria! Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a Key Account Manager IT con experiencia en el sector seguros , para impulsar nuestro crecimiento y fortalecer relaciones con clientes estratégicos. ¿Qué harás? Gestionar y desarrollar cuentas clave en el sector asegurador, identificando oportunidades de negocio en soluciones IT y transformación digital . Diseñar e implementar estrategias comerciales para la venta de servicios y productos tecnológicos de Sopra Steria. Mantener y fortalecer relaciones con clientes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones adaptadas. Coordinar con equipos internos (preventas, consultoría, desarrollo) para diseñar propuestas de valor. Negociar contratos y acuerdos comerciales asegurando la consecución de objetivos. Analizar el mercado y la competencia para detectar nuevas oportunidades. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales en el sector IT , con foco en seguros . Conocimiento en soluciones tecnológicas para aseguradoras : software, cloud, IA, big data, automatización de procesos. Capacidad para gestionar cuentas estratégicas y alcanzar objetivos comerciales. Habilidades de comunicación, negociación y desarrollo de negocio. Nivel alto de inglés (valorable francés). ¿Qué Ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Jornada intensiva de 8h a 15h los viernes y meses de verano. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes. Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia como diseñador mecánico 3D Experiencia demostrable con PTC Creo Experiencia en ruteado en industrias limpias (farma y/o alimentación) Conocimientos/experiencia en Inventor o SolidWorks Imprescindible valorar una modalidad presencial en Murcia ¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Murcia Presencial 25.000-30.000 Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

¿Quienes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés ☕ y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. ¿Qué harás? Buscamos un/a Account Executive B2B con foco en Horeca para desarrollar el negocio de Incapto en la Costa del Sol (Málaga y Marbella), con especial énfasis en hoteles, cafeterías y restaurantes. La persona será responsable de la captación de nuevos clientes, la gestión del ciclo completo de ventas y el posicionamiento de Incapto como proveedor de café de referencia en la zona. Es imprescindible contar con experiencia previa en el sector Horeca. Tus principales responsabilidades serán: Prospección activa y captación de nuevos clientes Horeca en Málaga y Marbella. Gestión integral del proceso de venta: identificación de necesidades, presentación de propuestas, negociación y cierre. Asesoramiento a clientes sobre soluciones de café adaptadas a cada tipo de establecimiento. Desarrollo y consolidación de relaciones comerciales a largo plazo. Análisis del mercado local y detección de oportunidades de crecimiento. Coordinación con los equipos internos (operaciones, customer success, marketing). Cumplimiento de objetivos comerciales y de crecimiento en la zona. ¿Qué necesitamos? Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B. Conocimiento del sector hotelero, cafeterías y restauración en la Costa del Sol. Experiencia en venta a oficinas. Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados. Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Salario base + variable por objetivos. ⏱ Jornada: Horario y teletrabajo flexible Retribución flexible con Cobee ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto : Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado. Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto. Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes. Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones. Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

En BIGZON, seleccionamos Project Manager con experiencia en desarrolllo aplicaciones .Net, para proyecto estable en multinacional del sector financiero-automoción. REQUISITOS: Mínimo 5 años de experiencia desempeñando rol de Project Manager IT: Gestión de proyectos. Planificación y seguimiento (alcance, tiempos, costes, riesgos, reporting). Conocimientos contrastados en desarrollo de aplicaciones web Full Stack (.NET, C#, SQL Server, React, Node.js y Cloud AWS). Gestión de stakeholders y comunicación. Coordinación de equipo. Valorable inglés conversacional UBICACIÓN: Madrid / Barcelona. Modelo de trabajo remoto. Disponibilidad para asistir puntualmente a oficina cuando sea requerido por el cliente. SALARIO: En función de experiencia, máximo 43.000€ b/a. En esta GRAN ZONA de trabajo que es BIGZON valoramos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Buscamos a quien comparta estos valores y tenga ganas de trabajar en un ambiente sano, colaborativo y orientado a objetivos. ¡Te esperamos!