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The Opportunity Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. We are seeking an experienced and proactive Compliance Officer to support the launch and oversight of a newly established Organised Trading Facility (OTF) in Spain. This is a full-time position based in Spain, reporting to the Group Head of Compliance. The successful candidate will hold or be eligible to obtain any required regulatory approvals or registrations with the CNMV (Comisión Nacional del Mercado de Valores) and play a critical role in ensuring regulatory compliance across the OTF and broader business operations. Key Responsibilities Regulatory Compliance & Advisory Act as the registered compliance officer or authorised person with the CNMV for the Spanish OTF, maintaining all necessary approvals and filings. Serve as the primary point of contact for the CNMV and other local regulators, responding to enquiries and coordinating inspections. Oversee compliance with Spanish, EU (MiFID II, EMIR), and relevant international trading venue regulations. Advise business stakeholders on regulatory risks and compliance obligations relating to venue operations, trading conduct, and transparency. Support regulatory reporting obligations, including transaction and position reporting, both locally and to Group Compliance. Contribute to regulatory change assessments and implementation across the Spanish OTF. Financial Crime & Onboarding Implement AML/CTF procedures in line with CNMV requirements, including customer due diligence, risk assessments, and transaction monitoring. Conduct and oversee client onboarding for the Spanish OTF, including KYC, sanctions screening, and risk classification. Handle complex onboarding escalations and manage relationships with clients and counterparties. Policy, Monitoring & Governance Develop and maintain compliance policies and internal procedures specific to the Spanish OTF, ensuring alignment with CNMV requirements and group standards. Lead the design and execution of the compliance monitoring programme for the OTF. Report compliance risks and performance to local management, the Group Compliance function, and regulatory authorities where required. Training & Culture Deliver regulatory training programmes for front office and support staff in Spain, tailored to MiFID II, market abuse, and venue obligations. Promote a strong compliance culture within the OTF and wider business lines. Collaborate closely with Group Legal, Compliance, Risk, and IT to ensure robust systems and controls. Requirements Demonstrable experience as a compliance officer or regulatory function holder in a trading venue, investment firm, or financial institution. Strong working knowledge of Spanish regulatory requirements, particularly CNMV rules, MiFID II, and EMIR. Fluency in English and Spanish (spoken and written) is essential. Eligible to hold or currently holding relevant CNMV registration or approval. In-depth understanding of trading systems, commodities markets, and the functioning of OTFs or MTFs. Skilled in drafting compliance policies, managing regulatory engagements, and advising senior stakeholders. Confident, independent, and solutions-oriented approach, with excellent organisational and communication skills. Strong ability to work independently and manage tasks with minimal supervision. xiphteb Comfortable operating as the primary resource in Spain, while leveraging support from the wider group when needed.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Desarrollador/a Java para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales: Diseñar, desarrollar y mantener arquitecturas basadas en eventos utilizando Apache Kafka. Implementar y optimizar productores y consumidores para el procesamiento de datos en tiempo real. Colaborar en el diseño de sistemas distribuidos y microservicios escalables y resilientes. Garantizar la alta disponibilidad, rendimiento y tolerancia a fallos de las plataformas de mensajería. Monitorizar y diagnosticar incidencias en los flujos de datos y pipelines de eventos. Participar en revisiones de código y promover buenas prácticas de desarrollo. Trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban) junto a equipos internacionales, utilizando inglés en el día a día. Documentar soluciones técnicas y contribuir a la mejora continua de la arquitectura. Requisitos: Experiencia demostrable trabajando con Apache Kafka (productores, consumidores, streaming, arquitecturas event-driven). Conocimientos en sistemas distribuidos y procesamiento de eventos. Experiencia en al menos un lenguaje de programación backend (Java, Scala, Python u otros). Buenas prácticas de desarrollo (testing, control de versiones, CI/CD). Nivel de inglés mínimo B2 (capaz de trabajar en un entorno internacional). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xiphteb Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. En NTT DATA buscamos un/a Service Leader para liderar la operativa de gestión de alertas de Prevención de Blanqueo de Capitales (AML) para un cliente de primer nivel del sector financiero. Responsabilidades Liderar y coordinar equipos operativos especializados en análisis de alertas AML. Garantizar el cumplimiento de SLAs, KPIs y estándares de calidad del servicio. Actuar como punto de contacto principal con el cliente en el día a día del servicio. Identificar oportunidades de mejora continua, eficiencia operativa y automatización. Asegurar el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de los procedimientos AML. Participar en iniciativas de transformación y adopción de nuevas soluciones (incluida IA). ¿Qué podemos ofrecerte? Equilibrio y flexibilidad laboral-personal. Retribución flexible. Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Revisiones periódicas de desempeño. Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional. Revisiones periódicas de desempeño. Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Proyecto estable en una compañía líder global en servicios de negocio y tecnología. Requisitos Experiencia sólida en operaciones AML / KYC / Compliance en entornos financieros. Experiencia previa liderando equipos de servicios BPS. Capacidad de interlocución con cliente y orientación a resultados. Conocimiento de métricas operativas y gestión de servicios. Nivel alto de español; inglés valorable. Se valorará Experiencia en entornos de transformación digital o automatización de procesos. Certificaciones en AML / Compliance. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. xiphteb Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

¿Te apasiona identificar talento en el mundo del Big Data y la Analítica Avanzada? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Unirte a Innova-tsn es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si te motiva trabajar con equipos especializados en IA, Cloud Computing y Transformación Digital, y quieres impulsar tu carrera en selección de perfiles tecnológicos, este puede ser tu próximo paso En Innova-tsn, buscamos incorporar un IT Recruiter con experiencia en la atracción y selección de perfiles tecnológicos, especialmente en áreas de ingeniería de datos, analítica y cloud, para hacer crecer nuestro equipo y aportar valor en cada proceso. ¿Qué buscamos? Experiencia en procesos de selección para entornos tecnológicos, con foco en perfiles de datos, BI y cloud. Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en perfiles técnicos concretos. Diseño y redacción de descripciones de puestos atractivas y especializadas. Cribado, entrevistas y evaluación de competencias en colaboración con los equipos. Gestión de plataformas de reclutamiento, herramientas ATS y canales especializados. Seguimiento de procesos orientado a eficiencia, diversidad e impacto en los equipos. Nivel de inglés intermedio (valorable alto), para colaborar en proyectos internacionales. ¿Qué valoramos? Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o afines. Habilidad para comunicarse fluidamente con perfiles técnicos y de negocio. Capacidad analítica, curiosidad y proactividad en entornos de constante evolución. Pasión por el talento, la tecnología y el trabajo en equipo. Iniciativa para proponer mejoras y asumir nuevos retos en reclutamiento IT. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyectos de largo plazo en plena expansión internacional. Beneficios sociales: seguro médico privado y retribución flexible (ticket restaurante/guardería). Planes de desarrollo profesional y formaciones en tecnología y soft skills. Participación en procesos de selección clave para la compañía. Un equipo colaborativo, cercano y con experiencia, donde aprender y aportar desde el primer día. En Innova-tsn, creemos en el valor de las personas y en su potencial para transformar el futuro a través de la tecnología. xiphteb Si quieres ser parte del equipo que hace eso posible, ¡te estamos esperando!

¿Te apasiona identificar talento en el mundo del Big Data y la Analítica Avanzada? Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Unirte a Innova-tsn es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si te motiva trabajar con equipos especializados en IA, Cloud Computing y Transformación Digital, y quieres impulsar tu carrera en selección de perfiles tecnológicos, este puede ser tu próximo paso En Innova-tsn, buscamos incorporar un Technical Recruiter con experiencia en la atracción y selección de perfiles tecnológicos, especialmente en áreas de ingeniería de datos, analítica y cloud, para hacer crecer nuestro equipo y aportar valor en cada proceso. ¿Qué buscamos? Experiencia en procesos de selección para entornos tecnológicos, con foco en perfiles de datos, BI y cloud. Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en perfiles técnicos concretos. Diseño y redacción de descripciones de puestos atractivas y especializadas. Cribado, entrevistas y evaluación de competencias en colaboración con los equipos. Gestión de plataformas de reclutamiento, herramientas ATS y canales especializados. Seguimiento de procesos orientado a eficiencia, diversidad e impacto en los equipos. Nivel de inglés intermedio (valorable alto), para colaborar en proyectos internacionales. ¿Qué valoramos? Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o afines. Habilidad para comunicarse fluidamente con perfiles técnicos y de negocio. Capacidad analítica, curiosidad y proactividad en entornos de constante evolución. Pasión por el talento, la tecnología y el trabajo en equipo. Iniciativa para proponer mejoras y asumir nuevos retos en reclutamiento IT. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyectos de largo plazo en plena expansión internacional. Beneficios sociales: seguro médico privado y retribución flexible (ticket restaurante/guardería). Planes de desarrollo profesional y formaciones en tecnología y soft skills. Participación en procesos de selección clave para la compañía. Un equipo colaborativo, cercano y con experiencia, donde aprender y aportar desde el primer día. En Innova-tsn, creemos en el valor de las personas y en su potencial para transformar el futuro a través de la tecnología. xiphteb Si quieres ser parte del equipo que hace eso posible, ¡te estamos esperando!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? En NTT DATA continuamos ampliando nuestras capacidades en el ámbito de Mercados Financieros y Capital Markets, acompañando a nuestros clientes en programas de transformación, integración y evolución tecnológica. Para proyectos estratégicos en entornos C&IB, buscamos incorporar un/a Test Manager Mercados, con sólida experiencia en banca de mercados y gestión del ciclo de pruebas en proyectos complejos. La posición combina gestión de pruebas, coordinación de equipos y conocimiento funcional y técnico de QA, siendo clave para garantizar la calidad y certificación de soluciones críticas en mercados financieros. Principales responsabilidades: Definición y coordinación de la estrategia de pruebas en proyectos de Mercados Financieros. Planificación, organización y seguimiento de las distintas fases de testing (SIT, UAT, regresión, certificación). Coordinación de múltiples equipos de pruebas y stakeholders (IT, negocio, proveedores). Supervisión y validación de pruebas manuales y automatizadas. Gestión del ciclo de defectos, priorización y seguimiento. Elaboración de reporting de estado y métricas de calidad para capa ejecutiva. Certificación de resultados de pruebas y validación de evidencias del proyecto. Soporte y coordinación con equipos de usuarios durante fases de UAT. Revisión de estimaciones, planificación de pruebas y seguimiento de hitos. Participación activa en entornos Agile / híbridos. Evolución hacia el liderazgo de equipos de pruebas. Requisitos: Experiencia demostrable como Test Manager / QA Manager en proyectos de Banca de Mercados / Capital Markets / C&IB. Conocimiento funcional del negocio financiero en alguno de los siguientes ámbitos: Murex FX / Forex Riesgos Renta Fija / Fixed Income Equities Securities Experiencia en planificación y gestión de pruebas en proyectos complejos. Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y de negocio. Experiencia en elaboración de reporting ejecutivo. Experiencia trabajando bajo metodologías Agile. Perfil con liderazgo, visión global y orientación a resultados. Nice to have: Experiencia en proyectos de integración y migración, incluyendo entornos SaaS. Conocimiento sólido del ciclo de vida del testing, con contexto técnico suficiente para: Proponer soluciones de automatización. Gestionar certificaciones de proyectos. Experiencia previa liderando equipos de QA / Testing. Conocimiento de herramientas de gestión de pruebas y defectos (Jira, XRay u otras). Background mixto funcional / técnico. Experiencia en entornos regulatorios o sistemas financieros críticos. En NTT DATA, ofrecemos: Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida, con oficinas en Madrid y horario flexible. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. xiphteb Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

Nuestro equipo de negocio está creciendo y buscamos un perfil de Key Account Manager (KAM Comercial) especializado/a en Sector Público para nuestra oficina de Madrid. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 4 años en la venta de proyectos de IT complejos a los clientes del sector público (AGE). Acostumbrado/a a tratar con diferentes niveles de interlocución pudiendo llegar a Clevel, tanto en IT, como en compras y las áreas de negocio. Capacidad de influencia, generación de demanda, perfil de venta consultiva e identificado como un advisor de confianza en sus clientes. Hunter pero con habilidades de farmer, capaz de establecer relaciones a largo plazo. Deseable titulación universitaria o experiencia equivalente. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable en venta consultiva y desarrollo de negocio en el AAPP. Sólidas habilidades de comunicación, negociación y cierre. Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. Conocimiento de soluciones tecnológicas y servicios IT. En Izertis te ofrecemos: Un entorno dinámico y en constante evolución. Proyectos retadores en clientes líderes del sector financiero. Oportunidades reales de desarrollo profesional. Cultura colaborativa, innovación y visión a largo plazo. ¿Quiénes somos? Izertis, con 29 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de su amplio portfolio de soluciones tales como: IA, Data & Intelligence, Digital Experience, Devops, Cloud, Cyber Security, Smart Software Labs, Quality Assurance, Hyper Automation, It Sourcing, Business Solutions, Blockchain, Project & IT Governance Consulting y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Lidera tu Desarrollo Profesional y súmate al reto que Izertis te ofrece. xiphteb ¡Te esperamos!

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Empresa consolidada con más de 30 años de trayectoria en el sector tecnológico, especializada en la distribución y servicios de soluciones IT de alto valor para el canal profesional. Ofrece tecnologías de vanguardia en áreas como ciberseguridad, datacenter, networking y soluciones audiovisuales, acompañando a sus partners con un fuerte enfoque técnico y orientación al servicio. Formar parte de su equipo implica integrarse en un entorno dinámico, con oportunidades reales de crecimiento profesional y participación en proyectos innovadores con impacto en múltiples sectores. Descripción del puesto: Importante empresa del sector tecnológico se encuentra en la búsqueda de un/a Presales IT con al menos 3 años de experiencia en proyectos orientados a Administración Pública, que combine una sólida base técnica con comprensión del proceso comercial en entornos de licitación. Responsabilidades principales Análisis técnico de pliegos y documentación de licitaciones públicas. Diseño y dimensionamiento de soluciones IT, especialmente en entornos de Datacenter (servidores, almacenamiento, virtualización, backup, networking, etc.). Elaboración de documentación técnica y memorias descriptivas para concursos públicos. Soporte técnico al equipo comercial durante todo el ciclo de preventa. Coordinación con fabricantes y partners para la definición de soluciones. Interacción con clientes del sector público en instancias técnicas. Requisitos Experiencia mínima de 3 años como Presales IT, preferentemente en proyectos de Administración Pública. Conocimiento técnico sólido en soluciones de Datacenter. Experiencia en el análisis de pliegos y cumplimiento de requisitos técnicos en licitaciones. Valorable experiencia o entendimiento del canal mayorista de distribución IT. Se ofrece Incorporación a una empresa referente en el sector tecnológico. Participación en proyectos estratégicos de alto impacto. Entorno profesional con foco en innovación y crecimiento. xiphteb Paquete competitivo acorde a experiencia.

From ASTEK Iberia, and for our international partner's team, we are looking for a motivated and experienced Control Engineer who has a taste for Chemical Engineering, or a Chemical Engineer with a taste for Control Engineering, to join our Optimization team in Madrid. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. You will evolve in an international environment and with the global leader in engineering and industrial software. Principal Accountabilities Real Time Optimization (RTO) application implementations Participation in new online modeling projects with the intention of developing skills for advancement. Participation would include engineering studies for analysis, specification, design of new applications and development of the application itself. Maintenance of RTO applications Ensure that customer online process models remain online and functioning at greater than 95% of the time that operation is feasible. Perform routine maintenance on online models making adjustments in tag names and model structure so that the model remains synchronized to the plant. Customer Consultancy Maintain a trusted partner relationship with customers by focusing on returning maximum value to the customer from the installed system. This includes consultancy to the customer and proactive involvement in the user of the system. Engagement with the other members of the optimisation team in order to improve the quality and timeliness of the implementation projects, and also the value of the delivered applications. We are interested in expanding the use of our online modeling and optimisation technology into new areas as well as applying it in new ways in existing applications. Knowledge, Skills and Experience Required Essential Skills and experience: Degree in Control Engineering, Chemical Engineering or similar An understanding of the unit operations used in chemical plants and refineries Experience in simulating distillation towers, compressors and expanders, heat integrated systems and refinery conversion units Ability to analyse and understand process simulation results Strong problem-solving skills Proficiency in using computers and computer applications Excellent communication skills, both oral and written Willing to allocate around 30 percent of your time to travel Fluency in English Desirable (but not essential) Skills: Knowledge of process control, especially optimization based on model predictive control is a plus Experience in communication through windows networks and between different systems (eg OPC protocol) is a plus Proficiency on Visual Basic for Excel, SQL queries and scripting languages such as TCL is a plus Additional languages including German, French and Russian would be a benefit PhD and/or 3-4 years relevant experience are valued. xiphteb If you are feel you can fit, and you are interested to know more about the offer, just apply enclosing your detailed CV in English, or write us to and We'll be glad to speak with you about this great opportunity ASAP!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un perfil buscamos un perfil de Consultor/a funcional SAP PA/PY con mas de 5 años de experiencia en el sector. Modelo hibrido en oficinas situadas en Madrid. Se valorará: Conocimientos de programación o de bugging Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. xiphteb Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable, • Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP, • Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos, • Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a SAP Project Manager, responsable de liderar proyectos SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán: • Definir el alcance, planificación, presupuesto y recursos del proyecto., • Elaborar y mantener el plan de proyecto,, • Coordinar y liderar al equipo de consultores SAP, • Ser el punto de contacto principal con stakeholders (negocio, IT, dirección, partners y SAP)., • Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones en plazos, costes y calidad., • Supervisar las fases del proyecto: diseño, construcción, pruebas, migración y go-live., • Garantizar la correcta integración de SAP con otros sistemas corporativos, • Impulsar la gestión del cambio: comunicación, formación de key users y soporte a usuarios., • Asegurar la documentación de procesos y entregables del proyecto., • Liderar el cut-over y fase post-go live, garantizando la continuidad operativa. ¿Qué te pedimos? • Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP., • Experiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares., • Experiencia en metodología de implantación SAP Activate, • Deseable experiencia en integraciones con SuccessFactors, Ariba, Concur, CRM u otros sistemas satélites., • Certificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL Idiomas: • Español nativo o nivel alto., • Inglés fluido (B2-C1) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xohynlm Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-JO2

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia como Consultor/a Dynamics 365. Experiencia con módulos de Sales, Marketing y Customer Service Experiencia en el dominio de Power Platform (Power Automate, Power Apps y Power Pages). Conocimientos en análisis funcional, diseño de soluciones, supervisión técnica, coordinación con equipos internos/proveedores y soporte experto en la operación diaria del CRM. Deseable experiencia en integraciones complejas con MuleSoft, Kafka y APIs .NET Core, ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xiphteb · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Arquitecto/a de Soluciones Senior ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". ¿Te apasiona diseñar soluciones tecnológicas que marcan la diferencia? ¿Quieres ser parte de una compañía que apuesta por la innovación, la escalabilidad y la excelencia técnica? ¡Esta es tu oportunidad! En nuestro Departamento de Arquitectura buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones Senior con sólida experiencia técnica y visión estratégica para liderar el diseño e implementación de arquitecturas robustas, seguras y cloud-native. Serás una pieza clave en la evolución tecnológica de la compañía, definiendo estándares, guiando equipos y tomando decisiones que impactan directamente en el negocio. ¿Qué harás en tu día a día? Diseño y Arquitectura • Diseñar soluciones end-to-end: desde frontend hasta infraestructura, • Definir arquitecturas cloud nativas y estrategias de migración, • Establecer patrones para microservicios, APIs y arquitecturas orientadas a eventos, • Participar en la definición del roadmap tecnológico, • Analizar tendencias y proponer estrategias de modernización, • Revisar arquitecturas propuestas por equipos de desarrollo, • Documentar decisiones técnicas y mantener vistas arquitectónicas, • Ser referente técnico para equipos de desarrollo, • Proporcionar mentoría y guía arquitectónica Requisitos obligatorios • +5 años de experiencia en IT y +3 en arquitectura de soluciones, • Experiencia en diseño de arquitecturas cloud (AWS, Azure o GCP), • Dominio de Java, Node. xohynlm js y React, • Conocimiento profundo de API Managers (Apigee, AWS Gateway, Kong, etc.), • Experiencia en microservicios y APIs RESTful, • Experiencia en sector financiero o entornos regulados, • Conocimientos en compliance y protección de datos, • Pensamiento estratégico y orientación a resultados, • Comunicación efectiva con perfiles técnicos y no técnicos, • Toma de decisiones fundamentadas bajo incertidumbre, • Liderazgo técnico e influencia transversal, • Capacidad de mentoría y desarrollo de talento, • Proyecto de alto impacto tecnológico, • Cultura colaborativa y enfoque en la mejora continua, • Oportunidad de definir el futuro arquitectónico de la compañía, • Entorno dinámico, innovador y con visión de largo plazo

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Buscamos un Integration Solution Analyst con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3-4 años en roles de implementación de productos y servicios o en entornos IT o R&D. • Conocimientos y experiencia con productos hardware. • Capacidad para interactuar con equipos multidisciplinares, coordinarte con diferentes áreas y tener una buena comunicación. • Buen nivel de inglés (mínimo B2). • Ubicación: Residir en Madrid o Comunidad de Madrid, con disponibilidad para trabajar tres días a la semana en la oficina. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Actuar como puente entre plataformas IT, coordinando la integración de productos y servicios y asegurando que todo esté alineado con las necesidades del negocio. • Apoyar a los equipos de arquitectura y soporte a plataformas IT, trabajando para asegurar que todos los procesos de negocio estén cubiertos. • Trabajar directamente con productos físicos y realizar pruebas críticas en puntos clave para validar soluciones antes de pasar a producción. • Participar en la creación y validación de POCs para garantizar que las soluciones diseñadas funcionen según lo especificado. • Soporte continuo a equipos una vez que los productos y servicios hayan pasado a producción. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo. • Retribución flexible. • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas. • Plan de Desarrollo Profesional. • Modelo de trabajo híbrido, con presencialidad en las oficinas de Madrid 3 días a la semana. • Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xiphteb Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Integración #BusinessAnalysis #ITJobs #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

NTT DATA is all of us. A team of more than 190,000 professionals, as diverse as the more than 50 countries in which we operate and the different sectors in which we operate: telecommunications, financial institutions, industry, utilities, energy, public administration, and healthcare. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Our mission? To offer technological, business, strategy, application development, and maintenance solutions, becoming a benchmark in consulting. All thanks to the collaboration between teams, the human quality of our people, and the fact that we don't settle for the established; we always seek innovation that brings us closer to the future. Our essence has led us to the forefront of technology, to break paradigms, and to provide solutions that truly meet the needs of each client. Our talent has allowed us to proudly say that we are one of the TOP technology companies in the world. What are we looking for? We are looking for people specialized in AI, specifically as an architect. As an AI Architect at NTT DATA, you will be the technical visionary and hands-on leader responsible for defining, designing, and guiding the implementation of enterprise-grade AI and generative AI solutions. You will collaborate closely with data engineers, ML engineers, cloud architects, and business stakeholders to translate strategic objectives into scalable, secure, and maintainable AI systems. Your day-to-day will focus on: Architect end-to-end AI and generative AI platforms, covering data ingestion, modeling, deployment, monitoring, and governance. Provide guidance and best practices for model development, MLOps workflows, and infrastructure automation. Design secure, cost-effective deployments on public cloud providers (Azure, AWS, or GCP), leveraging native AI/ML services as appropriate. Define and maintain IaC pipelines (e.g., Terraform) to provision and manage cloud resources consistently and reproducibly. Establish CI/CD pipelines for model versioning, automated testing, and continuous monitoring using tools like MLflow (or equivalent). Containerize services and models with Docker; design orchestration patterns (Kubernetes, ECS, etc.) to support scalable inference. Drive adoption of coding standards, security best practices, and data privacy controls across AI projects. Partner with stakeholders—data scientists, data engineers, cybersecurity, and business units—to ensure alignment with organizational goals. Mentor junior engineers, lead architecture reviews, and contribute to internal communities of practice on AI and cloud technologies. Why would we like to meet you? We'd love to meet you if: Proven experience designing production-grade AI and generative AI solutions at scale. Hands-on experience deploying machine learning workloads on Azure, AWS, or Google Cloud Platform. Familiarity with cloud-native AI services (e.g., Azure AI Foundry, AWS SageMaker/Bedrock, Google Vertex AI). Proficient in Python, with deep knowledge of AI/ML libraries (e.g., TensorFlow, PyTorch, Hugging Face). Demonstrable experience using Terraform (or equivalent) to define and manage cloud infrastructure. Practical experience with MLflow or similar platforms to operationalize ML workflows. Solid understanding of Docker; experience with Kubernetes or other container orchestration systems is a plus. Excellent command of English (C1–C2 level), with the ability to articulate complex technical concepts to diverse audiences. Must be based in Spain. We value knowledge in: Master's degree in Computer Science, Engineering, Data Science, or related field. Experience in Agile/Scrum environments and collaborating with remote teams. Background in consulting or client-facing AI delivery projects. What do we offer? At NTT DATA, we offer: Career development: an individualized and mentored career plan for both your personal and professional life. Training tailored to your needs and preferences. Through our Corporate University, you can complete certifications, language courses, management skills, and technical courses, and access Udemy. Great team: work in a positive team environment where you can learn from others and they from you. Flexibility and work-life balance: a hybrid work environment and flexible hours. Cutting-edge projects: the opportunity to work on high-priority projects for leading companies in Spain and Europe. The latest technology: the opportunity to apply the latest innovations in generative AI in leading international companies. Competitive salary commensurate with experience. Benefits: meal tickets, 100% paid medical insurance for you and 80% paid to your family if you wish them to benefit from it, and life insurance. Interested? xiphteb If you're ready to shape the future of generative AI with us, apply today! Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

We are a pioneering agricultural technology company focused on developing and commercializing advanced Nutrient Use Efficiency (NUE) solutions for Nitrogen & Phosphates and a premium Water-Soluble Fertilizers distributor. Our mission is to revolutionize nutrient management through innovative products that enhance crop productivity while reducing environmental impact. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. To support its continued growth, WeGrow is seeking a Chinese-speaking Agronomist. Position's Responsibilities: Understanding of portfolio that have to be sell and how to position it on the market and with customers. Deeply understanding of the markets: Import & export stats, market size, competitors, prices, etc. Identifying market & new product opportunities from both suppliers and customers that fits the unit's profile. Intensifying sales efforts in ongoing markets through supply programs and existing trading activities. Developing new business with new customers and markets. Liaising and coordinating sales with customers, negotiating, securing best terms, ensuring smooth delivery and timely settlement of payments. Making recommendations to management team, for taking long/short positions by providing supportive market analysis, S/D analysis, regular daily updates, evaluations, and scenarios for trading. Monitoring day-to-day developments in the global market and reacting timely and creatively to agricultural, economic and political developments. Support and coordinate day-to-day logistics with our internal Traffic Department with the aim to provide exceptional customer service. Analyzing risks, understand financials, and recommending extensions of finance terms to customers. Consistent focus to improve logistics & distribution efficiencies through a deep understanding of customer's needs Updating daily or weekly reports Communicating with traffic department and back office colleagues to ensure smooth execution of contracts. Position's Requirements: Bachelor's degree in engineering, chemistry, biology, or agricultural sciences. Experience in WSF, inhibitors, bio stimulants and/or organic fertilizers. Experience in marketing and/or sales of branded products in the agricultural industries. Good communication & social skills and an outgoing personality A data-driven, analytical, and action-oriented mindset Exceptional organizational skills are required Willingness and ability to travel Fluent in English & Chinese (written & spoken) any additional language will be highly valued. Position's Benefits: Ambitious position in an expanding business at global scale. High degree of independence to design, implement and execute. Exceptional opportunity to build on your existing experience. xiphteb Young, motivated, global team in a multicultural environment.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2024 Buscamos Arquitectos Soporte Cloud Azure para trabajar en importante cliente del sector financiero. Responsabilidades: Trabajar con servicios de datos como Azure SQL y Azure CosmosDB. Gestión de Ciclo CCoE: Participar en la planificación y ejecución de sprints, incluyendo reuniones diarias y revisiones de sprint. Colaborar en la creación y mantenimiento del roadmap a alto nivel junto con los líderes del equipo. Arquitectura de Soluciones en la Nube: Diseñar y supervisar soluciones en la nube, asegurando la integración de aspectos de seguridad, almacenamiento y redes. Actualizar y mantener imágenes de máquinas virtuales basadas en estándares de seguridad. Infraestructura y CI/CD: Implementar y gestionar pipelines de CI/CD utilizando Azure DevOps y Jenkins. Desarrollar y mantener infraestructura como código (IaC) utilizando Terraform y Biceps. Redes y Seguridad: Configurar y gestionar redes virtuales (vnet/subnet), peering y grupos de seguridad de red (NSG). Colaborar con equipos de DNS/Networking y Firewall para asegurar la infraestructura de red. Colaboración y Soporte: Proporcionar soporte y guía técnica al equipo en la implementación de soluciones nativas y migraciones. Gestión del Cambio: Aplicar principios de gestión del cambio basados en ITIL para asegurar transiciones suaves y efectivas. Datos y Low Code: Desarrollar soluciones utilizando tecnologías como Azure Function, Event Hub y Logic Apps. Innovación y Nuevas Tecnologías: Explorar y aplicar tecnologías emergentes como Azure OpenAI para mejorar las soluciones en la nube. Monitorización y Mejora Continua: Implementar y gestionar la monitorización en Azure utilizando Azure Monitor y Log Analytics. Mejorar y mantener workbooks para la visualización y análisis de datos de monitorización. Requisitos: Experiencia demostrada en la gestión de ciclos de desarrollo Agile, incluyendo planificación de sprints y revisiones. Certificación Azure Solutions Architect Expert (AZ-305) o equivalente. Amplio conocimiento en la implementación y gestión de CI/CD con Azure DevOps y Jenkins. Experiencia en el uso de herramientas de IaC como Terraform y Biceps. Habilidad en la configuración y gestión de redes virtuales y seguridad en Azure. Experiencia en la colaboración con equipos de IT Operations y en la gestión de imágenes de máquinas virtuales. Conocimiento en la gestión del cambio basado en ITIL. Deseable: Experiencia con servicios de datos como Azure SQL y Azure CosmosDB. Familiaridad con la gestión de repositorios y artefactos. Conocimiento en la implementación de soluciones nativas y migraciones. Experiencia previa en la configuración y gestión de componentes de seguridad de red. Conocimiento en el gobierno de Azure y Enterprise Azure Policy as Code (EPAC). Conocimiento en tecnologías como Azure Function, Event Hub, y Logic Apps. Familiaridad con tecnologías emergentes como OpenAI. Experiencia en la monitorización en Azure y mejora de workbooks. ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. xiphteb ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

NTT DATA is the 6th biggest IT Service Company in the world with more than 100.000 professionals and a turnover of more than 15 billion euros. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. We at NTT DATA Spain make the difference by being close to our clients, exceeding expectations, managing proactively our projects and customers and focusing on quality and selecting employees with the right mindset to make our company grow. The Group has the ambitious goal to position within the TOP 3 worldwide. We have been awarded Best Place to work in Spain for 4 consecutive years. What are we looking for? We are seeking a Senior AI Engineer to join our AI & Analytics team in Spain. This role is ideal for an experienced engineer who is passionate about designing and deploying AI-driven solutions, with a strong foundation in machine learning, generative AI, and cloud computing. You will work with a multidisciplinary team to develop intelligent systems for clients across industries, contributing to end-to-end AI product development, from ideation to deployment and evaluation. We are looking for a professional who brings his knowledge and experience in artificial intelligence focused on: Defining and implementing technical solutions related to AI Platform framework/methodology. Building AI Platforms aligned with the logical version defined in high-level architecture designs. Being a cloud-native, hybrid or on-premises environment. Building CI/CD pipelines to orchestrate the MLOps life cycle aligned with client objectives and architecture requisites. Contribute to the standardization of methodologies for development, training, deploying, inference and monitor of AI use cases. Facing challenges related to MLOps practices, provide resources and tools for Data Scientist, give them flexibility for model development and robust methodology to allow its productivization, train models in an unattended way, monitorize the model performance and generate retrain alarms. What will you be accountable for? Your responsibilities around our artificial intelligence services will be focused on the following fields of action: Design, build, and deploy machine learning and GenAI solutions, including RAG architectures, autonomous agents, and evaluation pipelines. Lead the development of AI-based products and services, ensuring scalability, robustness, and maintainability. Collaborate with data scientists, engineers, and business stakeholders to translate requirements into technical solutions. Develop and maintain reusable AI components and best practices for GenAI systems. Integrate models into production environments using cloud platforms such as Azure, AWS, or Google Cloud. Stay current with advancements in AI and proactively propose innovations. Contribute to code reviews, documentation, and mentoring junior team members. Why would we want to meet you? We want to meet you if: Solid understanding of AI foundations, including both classical machine learning and generative AI. Proven experience building GenAI solutions, such as retrieval-augmented generation (RAG), autonomous agents, and evaluation frameworks. Proficient in Python and popular AI libraries (e.g., PyTorch, TensorFlow, LangChain, HuggingFace). Hands-on experience working with cloud platforms (Azure, AWS, or GCP) and deploying AI services in production. Strong software engineering practices (version control, CI/CD, testing, containerization). Must be located in or willing to relocate to Spain. We will positively value: Master's degree in Computer Science, Engineering, Data Science, or related field. Experience with MLOps tools and practices. Experience in Agile/Scrum environments and collaborating with remote teams. Excellent command of English (C1-C2 level). Background in consulting or client-facing AI delivery projects. What do we offer? We propose: To work on projects for leading companies in Spanish and European market. To be involved in high priority projects with visibility to senior leadership To apply the latest technical innovations in artificial intelligence platforms in AWS. To attend and give conferences. To join the team of a consolidated multinational such as NTT Data, which shares with you its professional interests and enjoys applying artificial intelligence in large companies and public agencies. A competitive salary according to provided experience. A career path that ensures your professional development and continuous improvement (language courses, management and professional skill training, technical training and certifications). xiphteb If you are interested or would like to have more information, please apply via this advertisement.

Suanfarma is a life science company dedicated to health and advancement. We focus on developing, manufacturing, and distributing high-quality active pharmaceutical ingredients, fundamental components of medicines that improve the lives of millions of people and animals every day. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. We're looking for a self-motivated, highly engaged professional to act as a financial partner to the sales department, responsible for analyzing sales performance, monitoring profitability, managing trade budgets, and ensuring accurate reporting. Responsibilities: • Financial analysis & reporting: prepare, monitor, and analyze P&L statements (product/customer specific), perform variance analysis to identify (i) impacts coming from volumes, prices and costs, (ii) growth drivers, and ensure reliable sales reporting., • Forecast: partner with sales, supply chain, industrial and finance to produce an 18-month rolling forecast, with focus on the sales pipeline and the expected P/L results, with sales and contribution margin by customer, product, region., • Budget & margin management: actively engage in the preparation of long and short-term budgets for the company. Administer trade budgets, track promotional expenses, and calculate selling prices to maximize profitability., • Sales strategy support: provide actionable insights to the sales team, assist in forecasting, and advise on optimal product mix and pricing., • S&OP: partner with supply chain, sales and industrial to ensure a robust S&OP process, optimizing the utilization of company resources and avoiding unnecessary inventory build-up., • Operational controls: manage order-to-cash processes, ensure compliance with internal policies., • Working capital: Cash matters. Actively monitor sales terms and conditions with clients, accounts receivable and accounts payable, ultimately contributing for cash generation., • Bachelor's degree in administration, economics or engineering, • Proven experience in controlling activities in the industrial setting, financial planning and analysis, sales controlling. Pharma background is a plus., • Strong leadership, analytical, written and verbal communication skills, • Ability to work independently and be a team player, • Demonstrated ability to plan and organize projects, • Able to manage multiple complex projects and deliver in a timely manner, • A global organization with a strong market position., • An international, collaborative, and inclusive culture., • Opportunities to make a real impact and grow professionally. xohynlm

Tu Talento, Nuestra Tecnología A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. , estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. ¿Qué buscamos? En Ricoh España seguimos impulsando la transformación digital de nuestros clientes y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Preventa en nuestra área de Digital Workplace, especializado en IT hardware. Si disfrutas del contacto con cliente y te interesa formar parte de un entorno colaborativo, innovador y en constante evolución... queremos conocerte. Serás el/la responsable de diseñar, dimensionar y presentar soluciones de Digital Workplace centradas en hardware IT (puestos de trabajo, movilidad, periféricos y servicios asociados), alineadas con las necesidades del cliente y la estrategia comercial de la compañía, garantizando viabilidad técnica, económica y operativa. Por lo tanto, necesitamos que cumplas con los siguientes requisitos/experiencias: • Soluciones de IT Hardware para puesto de trabajo. • Modelos de Digital Workplace y modern workplace. • Servicios gestionados y contratos recurrentes. Conocimientos básicos de: • Windows / Microsoft 365 • Endpoint Management (Intune, SCCM, etc.) • Seguridad en el puesto de trabajo (básico) Experiencia • Mas de 5 años en roles de Preventa IT, Consultoría Workplace o Ingeniería de soluciones. • Experiencia en entornos B2B y grandes cuentas. • Valorable experiencia en sector público. Competencias clave • Alta capacidad de comunicación y presentación. • Orientación al cliente y a resultados. • Capacidad analítica y visión de negocio (TCO, ROI). • Trabajo en equipo con ventas y operaciones. • Autonomía y proactividad. • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. • Certificaciones de fabricantes (HP, Lenovo, Dell, Microsoft) valorable. Mínimo nivel B2 de inglés. No lo utilizarás en tu día a día pero alguna sesión con los fabricantes será en inglés. Funciones y responsabilidades Responsabilidades principales Soporte a ventas • Acompañar al equipo comercial en oportunidades de Digital Workplace con foco en hardware y servicios asociados. • Analizar los requisitos técnicos y funcionales del cliente (workplace, usuario, seguridad, movilidad, sostenibilidad). • Participar en reuniones con clientes como referente técnico. Diseño de soluciones • Diseñar arquitecturas de puesto de trabajo (PC, portátil, thin client, tablets, monitores, docking, periféricos). • Definir soluciones de estandarización, renovación de parque y lifecycle management. • Integrar el hardware con servicios DWP. • Deployment & rollout • Device as a Service (DaaS) • Gestión de activos y reporting Propuestas y licitaciones • Elaborar ofertas técnicas y económicas (RFP, RFQ, concursos públicos y privados). • Dimensionar modelos de costes, márgenes y TCO. • Colaborar en la redacción de memorias técnicas y presentaciones ejecutivas. Relación con fabricantes • Interlocución técnica con vendors (HP, Lenovo, Dell, Microsoft, etc.). • Validar compatibilidades, roadmaps y certificaciones. • Apoyar en homologaciones y demos técnicas. Transición a operaciones • Asegurar el traspaso correcto de la solución a los equipos de delivery y operaciones. • Definir SLAs, KPIs y modelo de servicio. • Participar en proyectos piloto y pruebas de concepto (PoC). ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de preventas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de un sistema híbrido y flexible, además de una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece. Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club. xiphteb ¿Te apuntas?

Somos una empresa multinacional con décadas de trayectoria en el sector de la consultoría tecnológica IT, que busca incorporar un/a Human Resources Business Partner, en su sede central ubicada en la zona norte de Madrid, para formar parte de un equipo colaborativo y dinámico, en un entorno que fomenta el aprendizaje y el crecimiento constante. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Disfrutarás de flexibilidad horaria , con un horario de oficina y jornada intensiv a los viernes y los meses de julio y agosto. Impulsa tu desarrollo con un plan de formación personalizado y accede a oportunidades internas y programas de liderazgo diseñados para llevar tu carrera al siguiente nivel. Creemos en el talento sin etiquetas y apostamos firmemente por la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando un entorno respetuoso donde cada persona es valorada por su capacidad, experiencia y contribución. ¿Cuáles serán tus funciones? Colaborar con las unidades de negocio en la planificación de talento y estructura organizativa, anticipando necesidades de capacidad y habilidades. Acompañar el ciclo completo de personas y facilitar procesos: onboarding, evaluación del desempeño, formación, desarrollo, gestión del talento y offboarding. Colaborar con el equipo de Sourcing y Selección para definir perfiles, seleccionar talento crítico y reducir tiempos de contratación. Impulsar iniciativas de cultura organizativa, engagement y clima, recogiendo feedback y proponiendo acciones de mejora. Asegurar cumplimiento de leyes laborales, políticas internas y GDPR, trabajando con especialistas de las diferentes áreas. Apoyar en decisiones de compensación, planes de sucesión y promociones internas. Resolver consultas y escalados relacionados con políticas laborales y procedimientos internos. Requisitos: Mínimo 4 años de experiencia como HRBP o rol estratégico de RRHH en empresas de consultoría IT o servicios tecnológicos. Formación superior en Recursos Humanos o desarrollo organizativo. Nivel fluido de inglés (comunicación con equipos globales y documentación en inglés). Excelentes habilidades interpersonales, comunicación y coaching/apoyo a managers y empleados. Capacidad para gestionar prioridades en entornos dinámicos y de alta exigencia. Experiencia trabajando con equipos distribuidos y/o internacionales. ¿Encaja esta posición contigo? xiphteb Si cumples los requisitos, ¡aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a QA & Integration Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • 3 años como QA., • Valorable experiencia como IVVQ Manager., • Experiencia con herramientas de testing backend (SOAP UI, JMeter, Postman), • Experiencia en infraestructura, redes, hardware y sistemas., • Experiencia con scripting en Python., • Experiencia con tipos de pruebas funcionales y no funcionales (rendimiento, carga, etc.), • Conocimientos en Web Services (SOAP/REST) and API testing. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xohynlm Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Buscamos un/a QA Engineer con experiencia en entornos de integración hardware–software, acostumbrado/a a trabajar en equipos ágiles y con capacidad para analizar logs y diagnosticar problemas complejos. No buscamos un perfil exclusivamente funcional. Necesitamos a alguien cómodo/a trabajando con sistemas integrados y dispositivos físicos. Responsabilidades Creación y gestión de casos de prueba, idealmente en JIRA, con conocimientos de Gherkin / Cucumber. Ejecución de pruebas de integración y API, asegurando la correcta integración de componentes hardware y software. Interpretación y análisis de logs, diagnóstico de incidencias y soporte a equipos de desarrollo. Documentación técnica clara y mantenida de tests, incidencias y resultados. Creación y reporte de bugs, seguimiento de resolución. Colaborar en tareas de diseño funcional y técnico, aportando feedback desde la perspectiva de testing e integración. Requisitos Experiencia previa trabajando con hardware o entornos de integración. Experiencia leyendo e interpretando logs; experiencia en equipos de soporte es un plus. Experiencia en API testing e integration testing. Conocimiento práctico de JIRA, Gherkin y Cucumber. Buenas habilidades de documentación técnica y seguimiento de incidencias. Capacidad de trabajar en entornos dinámicos y cambiantes, mostrando motivación por entender el producto y el negocio. Actitud proactiva y colaborativa, con ganas de aprender y mejorar continuamente. Inglés mínimo B2 (uso diario). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xiphteb Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Buscamos incorporar un/a Senior Project Manager en el equipo de Business Excellence en Madrid! Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Participarás en mejorar los procesos, aumentar la eficacia operativa e impulsar iniciativas de mejora continua en toda la organización. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar proyectos estratégicos: Gestionarás proyectos desde el inicio hasta la finalización, asegurando su entrega a tiempo y dentro del presupuesto. Colaborar con equipos multifuncionales: Identificarás oportunidades de mejora y aplicarás las mejores prácticas. Trabajar estrechamente con usuarios de negocio, propietarios de procesos y el área de IT. Analizar y optimizar procesos: Utilizarás datos y una perspectiva centrada en el cliente para recomendar soluciones. Gestionar la cartera de proyectos: Asegurarás que todas las iniciativas cumplan con los procedimientos internos y los mejores estándares. Participar en proyectos internacionales: Colaborarás en proyectos de la Región y del Grupo Europ Assistance ¿Qué necesitamos que tengas? Formación superior en ADE, Economía o similar. Muy valorable certificación en gestión de proyectos. Experiencia de 3 años en empresas de consultoría con proyectos altamente innovadores de revisión de procesos y gestión del cambio en el sector seguros o financiero. Conocimientos y/o experiencia en implantación de metodología Lean. Nivel avanzado en Excel y PowerPoint. Experiencia y/o conocimientos en herramientas de gestión de proyectos. Competencias: Análisis de datos y diseño de procesos, comunicación efectiva, resolución de problemas, planificación y organización, toma de decisiones. Nivel bilingüe/nativo de español y nivel de inglés B2-C1. Imprescindible residencia en la Comunidad de Madrid. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación inmediata a un entorno de trabajo internacional. Jornada completa en turno partido (lunes - jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada. Contrato indefinido. Modelo de trabajo híbrido con 3 días de trabajo presencial y 2 en remoto (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y adaptación al puesto). Salario competitivo + Tarjeta Restaurante. Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios. Club de Descuentos para empleadas/os y familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. xiphteb Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, administración pública y sanidad. Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos personas con conocimientos en el área de gestión de personal, contratación y compensación flexible, en Meta4 y manejo avanzado de paquete Office. Tus funciones serán: • Gestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones con Meta4., • Cálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social. Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Salario en función de la experiencia del candidato., • Formato híbrido de trabajo: 3 días presenciales (oficina en Alcobendas) y 2 de teletrabajo., • Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar, • Experiencia mínima de 2 años en la gestión del ciclo completo de nómina

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Para nuestra oficina en Madrid buscamos un perfil con amplia experiencia en gestión de servicios BPO. ¿Cuál serán tus otras funciones? • Liderazgo de operaciones., • Control de indicadores y KPIs de servicio. Cumplimiento de ANS., • Aseguramiento de procedimiento y políticas internas., • Interlocución con cliente (interno y externo)., • Forescast y gestión económica de los proyectos., • Liderazgo y gestión de equipos., • Equilibrio y flexibilidad laboral-personal., • Retribución flexible., • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Revisiones periódicas de desempeño., • Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional., • Revisiones periódicas de desempeño., • Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Titulación universitaria., • Experiencia de al menos 5 años liderando servicios externalizados para el Sector Público preferentemente., • Experiencia en Consultoría., • Experiencia en gestión de equipos de trabajo., • Experiencia contrastada en el análisis de Licitaciones y en el desarrollo completo de ofertas comerciales., • Residencia en Madrid, con disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional, • Se valorará experiencia en proyectos en el ámbito del Sector Público, • Conocimiento avanzado de la herramienta Excel (tablas dinámicas, búsquedas, integración de ficheros...)., • Conocimiento y utilización de herramientas de eficiencia personal basadas en inteligencia artificial., • Capacidad de análisis de datos y extracción de conclusiones y mejoras a través de estos datos., • Experiencia con Cuadros de Mandos en PowerBI., • Orientación a servicio y cuidado del cliente. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Team Leader para nuestro portfolio de proyectos en el sector aeroespacial, incluyendo actividades de diseño y análisis sobre airframe, aeroestructura y sistemas. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Requisitos: Ingeniería Aeroespacial o Ingeniería Mecánica 7–15+ años de experiencia relevante. Se valorará experiencia previa liderando equipos de ingeniería. Competencias Técnicas Requeridas: Experiencia en actividades de diseño de sistemas y airframe Conocimiento sobre materiales aeroespaciales (materiales compuestos, aleaciones de aluminio, titanio). Conocimientos sobre mecánica estructural y fatiga. Conocimientos de tolerancia al daño y análisis de tensiones. Funciones: 1. Liderazgo Técnico Liderar el diseño y el análisis estructural de componentes aeroespaciales (estructura primaria, propulsión, interiores o sistemas). Supervisar el modelado CAD (CATIA, DDMS). Supervisar análisis FEA, CFD y de fatiga. Garantizar el cumplimiento de las normativas aeroespaciales (EASA, especificaciones MIL). 2. Gestión de Proyectos Definir el alcance del proyecto, los hitos y la asignación de recursos. Hacer seguimiento de entregables, presupuestos y cronogramas. Actuar como interfaz con los clientes. Coordinar con los departamentos de calidad, desarrollo de negocio y control financiero. 3. Gestión de Equipo Mentorizar y supervisar a los ingenieros de diseño y análisis. Realizar evaluaciones de desempeño. Apoyar los procesos de selección y formación. Fomentar la innovación y la mejora continua. 4. Cumplimiento y Certificación Garantizar la conformidad con: El Sistema Interno de Gestión de Calidad conforme a EN9100, ISO9001 y PECAL. Gestionar la documentación para certificaciones y auditorías. Herramientas: CATIA / DDMS NASTRAN / ABAQUS MATLAB / Python Conocimiento de GD&T (acotación y tolerancias geométricas) y procesos de fabricación ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xiphteb Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.

¿Quieres formar parte de una empresa líder del sector del agua? ¡Únete a Aqualia! ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Estamos buscando un perfil de Ingeniero/a Obra Civil cuyas funciones principales serán: • Coordinar y redactar la disciplina civil en proyectos de plantas de tratamiento de agua residual (urbana e industrial), agua potable, desalación y reutilización, para estudios técnicos, proyectos de oferta, proyectos de ejecución e ingeniería de detalle principalmente., • Realizar el diseño de las obras civiles asociadas a planta y redes, cálculos estructurales, mediciones diseño, etc. Titulación Requerida: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Grado en Ingeniería Civil o grados similares. Experiencia Requerida: Al menos 3 años demostrables como técnico/a de obra civil o Jefe/a de Proyecto en proyectos de ingeniería para obras civiles asociadas a plantas de tratamiento de aguas, con valor de obra superior a los 5 MM de Euros y en entorno internacional. Conocimientos Específicos Imprescindibles: • Interpretación de estudios geotécnicos, proyectos de drenaje, estudios de inundabilidad, protecciones, cimentaciones especiales., • Cálculo de estructuras de hormigón y edificación., • Normativa de edificación, materiales, etc., • Experiencia en trabajos en entornos BIM., • Manejo de presto, MS Project Cost-it. Idiomas: inglés C1 Mínimo. Valorables otros idiomas: francés, árabe, etc. Disponibilidad para viajar: Viajes de corta duración al sitio de los trabajos para coordinación y supervisión. Se ofrece: • Contratación indefinida a jornada completa., • Condiciones salariales alineadas al perfil solicitado y a la experiencia acreditada., • Formación Continua., • Oportunidad de desarrollarte en una empresa innovadora. xohynlm Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.

At FINERGE , we keep working to develop #renewables energies, and achieve a #netzero world. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. To accomplish this goal, we are looking for a "Data, reporting and processes analyst", to offer her/him a project where she/he could grow and develop. Would you like to apply, or may you know someone who could fit the role? Do not hesitate to apply, share it, or reach us for any further information, if you want to become a #climateguardian General Description You will join the Energy Management team of Finerge, one of the most important independent power producer in Iberia, with the aim of taking part in the growth and development of the area: i) Being responsible for the optimization of the processes associated with the market operation control. ii) Analyzing the evolution of each market in which the company participates (wholesale energy market, ancillary services, future markets etc.) in order to improve the definition and execution of strategies. iii) Reporting the business KPIs to measure, control and share with the rest of the company the activity of the unit business. Main Accountabilities Build up from scratch the Data Analytics, Reporting and Processes Department. Collaboration in the definition of tools, developments, and processes within the Energy Management area and implication with the rest of the areas of the company. Analysis of the evolution and trend of the market to improve the definition and execution of strategies. Assets performance and regulatory analysis to follow up the operational control and detect every opportunity that could appear for optimizing the revenues from assets. Translate developed analyses into aggregated and useful information for the company in the form of reporting. Collaboration in the process of calculating energy sales settlements, invoicing, and sending information to the rest of the company's stakeholders. Monitoring of legal regulations, changes in market rules and network operators' operating procedures. Experience At least, 5 years of experience in a similar position. Knowledge of the Iberian electricity market. Academic Requirements: Any degree or engineering degree in the scientific-technical field accompanied by training or verifiable knowledge energy market. Skills needed High operational and problem-solving skills. Experience in programming (Phyton, matlab...) and familiarity with databases. Teamwork. Innovative and proactive character. Numerical affinity as well as analytical thinking. Language requirements: Spanish native is mandatory. English minimum B2. Portuguese is a plus. TOP salary conditions composed by Fix Annual + Performance Bonus. Healthcare Insurance, providing Physical, Menthal, and Dental services. Monthly meal vouchers, free of taxes on top of your salary. Advanced wellbeing policy with flexible working hours and remote working options. Free fruit and coffee at the office A project full of growing and develop possibilities. The chance to join a high performing team, in a fast-paced market that will continuously challenge and push you to improve. xiphteb An organization full of passionate people, with a deep rooted collaborator-caring culture, driven by results.

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, administración pública y sanidad. Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos una persona para ser Analista Financiero con amplia experiencia en gestión y liderazgo de proyectos SAP. Tendrá un rol clave dentro del área financiera en la definición y liderazgo para la implementación de SAP en un cliente estratégico del sector de las telecomunicaciones. ¿Cuáles serán tus funciones? • Garantizar la cobertura de las necesidades de todas las áreas involucradas en el proyecto., • Asegurar la calidad de los desarrollos, proponiendo mejoras que optimicen la gestión, • Coordinar el soporte a usuarios y la resolución de consultas, organizando y delegando tareas dentro de los equipos de trabajo., • Participar activamente en reuniones de seguimiento, evolución funcional y nuevas implantaciones, así también en la mejora continua de los procesos de negocio., • Será el interlocutor con otras áreas o departamentos financieros que interactúen en el proyecto, • Amplios conocimientos financieros (Imprescindible)., • Tener amplia experiencia en los módulos/procesos SAP (idealmente haber trabajado en una migración del mismo a nivel funcional)., • Capacidad de liderar un proyecto E2E., • Visión estratégica, orientación a negocio y capacidad de elaborar propuestas mejora., • Perfil proactivo, resolutivo, con iniciativa y autonomía. Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Salario en función de la experiencia del candidato., • Formato híbrido de trabajo: 3 días presenciales y 2 de teletrabajo., • Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 10 países .Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Lideramos el futuro con equipos diversos e inclusivos. La incorporación de personas con diversidad funcional en nuestros equipos de trabajo enriquece el contexto de los proyectos que desarrollamos. A la vez que fomentan el crecimiento personal y profesional de las personas que forman parte de la compañía. Es por ello que, desde Ayesa fomentamos activamente la incorporación de Personas con Diversidad Funcional en nuestras plantillas. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología, tienes certificado de discapacidad y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con profesionales con al menos 1 año de experiencia dentro del sector IT. Buscamos todo tipo de perfiles: QA testers, administrativos/as , programadores/as de software, administradores/as de sistemas, analistas funcionales, analistas de datos, consultores de ciberseguridad, SAP, Salesforce etc... Las personas seleccionadas se incorporarán en un área de negocio específica de nuestra compañía en modalidad de trabajo híbrido. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xiphteb Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor." #LI-ÁF1

¿Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? si estas buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, en PSS queremos conocerte. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Buscamos perfiles como de Arquitecto de Software con al menos 4 años de experiencia en un puesto similar ¿Qué buscamos? Experiencia en definición de arquitecturas en la nube, especialmente en AWS y GCP •Definición de los criterios de decisión de las estrategias de modernización. •Liderazgo del delivery end-to-end de soluciones cloud sobre AWS, alineando requerimientos de negocio, arquitectura y ejecución técnica en múltiples iniciativas en paralelo. •Definición de modelos de gobernanza de APIs y estándares arquitectónicos en entornos Enterprise. •Conocimiento de los entornos fuertemente regulados, con experiencia en Banca y Comercio Electrónico. Y llegados a este punto... ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral. Salario acorde a la experiencia aportada. Modelo de trabajo: Modalidad 100% Teletrabajo Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades. Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. xiphteb Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¡En Ayesa crecemos contigo! Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Senior de cálculo de estructuras para incorporase en el área de Estructuras de obra civil en nuestras oficinas de Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Colaborarás en el análisis y cálculo de estructuras de obra civil (puentes, viaductos, túneles, cimentaciones, estructuras metálicas y de hormigón). Participarás en la modelización estructural con software especializado (SAP2000, CSiBridge, Robot, STAAD, o similares). Realizarás verificaciones normativas, comprobaciones de carga y dimensionamiento conforme a Eurocódigos u otras normativas aplicables. Apoyarás la revisión de planos, memorias de cálculo y documentación técnica. Colaborarás con equipos multidisciplinares (geotecnia, hidráulica, arquitectura, instalaciones, etc.) para integrar soluciones estructurales óptimas. Contribuirás a la optimización de diseños para mejorar la eficiencia, sostenibilidad y coste de los proyectos. Aprenderás de profesionales senior en un entorno colaborativo, con planes de desarrollo y formación continua. ¿Qué buscamos? Ingeniería Civil o similar, con especialización o interés en cálculo estructural. Conocimientos de programas de análisis (SAP2000) y de diseño asistido (AutoCAD, Revit). Buen nivel de inglés técnico. Experiencia profesional entre 7 a 15 años en cálculo de estructura civil. Iniciativa, capacidad analítica y ganas de aprender en proyectos reales de gran impacto. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xiphteb Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. En SERES sabemos que uno de los pilares de nuestro negocio es el Capital Humano. Nuestro mayor valor son las personas que con su esfuerzo y dedicación diaria, hacen de esta compañía un referente mundial de la transformación digital. Somos una empresa tecnológica integrada en un grupo multinacional y en pleno proceso de expansión, por lo que buscamos seguir añadiendo profesionales comprometidos y motivados a nuestro equipo. Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo un/a Gestor/a de Proyectos IT, que se responsabilizará de: Gestión y planificación de cualquier proyecto, atendiendo a las metodologías, procedimientos, y buenas prácticas implantadas, o las que vayamos evolucionando por necesidades de la actividad o el negocio. Realizar el mejor seguimiento alineado con las normas internas, comunicando y colaborando con el cliente o responsable de producto interno, los avances, riesgos, impedimentos. Coordinación de todos los recursos empleados en el proyecto. Toma de decisiones necesarias para conocer en todo momento la situación en relación con los objetivos establecidos. Adopción de las medidas correctoras pertinentes para poner remedio a las desviaciones que se hubieran detectado. Proponer, en su caso, modificaciones a los límites u objetivos básicos del proyecto cuando concurran circunstancias que así lo aconsejen. Identificar y proponer las posibles ampliaciones del propio proyecto así como las posibles acciones comerciales resultantes en terceros proyectos como resultado del primero. Identificar el cambio y comunicar bajo los procedimientos establecidos Identificar requisitos que puedan ser valores añadidos para el servicio y presentarlos internamente , siguiendo el procedimiento de gestión del cambio. Dejar documentado cualquier proyecto, con la información requerida en función del tamaño del proyecto. Validación de las entregas realizadas de los proyectos Requisitos Mínimos: Grado en Informática o similar o certificaciones que acrediten experiencia en gestión de proyectos Aportar experiencia en gestión de multiproyectos Experiencia de 2 años en gestión de proyectos de implementación y transformación digital. Nivel alto de Inglés Requisitos Desamables: Ingeniería informática o similar (Podrías ser otra formación que nos garantizase conocimientos en gestión de proyectos) Gran nivel de comunicación con cliente y resiliencia. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata a jornada completa. Contrato Indefinido con estabilidad y posibilidad de crecimiento a largo plazo. Modalidad de trabajo híbrido. Semana de 2 días presenciales en oficina y 3 días de teletrabajo, tras periodo de adaptación inicial al puesto. xiphteb Formar parte de un gran equipo de profesionales en una empresa internacional de desarrollo de soluciones propias e innovadoras en plena expansión.

Actualmente buscamos un Ingeniero de Soluciones y Seguridad de datos con experiencia laboral con al menos cinco años en dichas funciones para un proyecto estable en el Sector IT. Ejecución de fases de test (integración, rendimiento, seguridad) y gestión de defectos hasta OK producción.

En BIGZON estamos en búsqueda de un especialista en Ciberseguridad y GRC (M/F/X) para formar parte de un importante proyecto internacional en el sector de financiación al consumo. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. FUNCIONES: Coordinar el desarrollo y mantenimiento continuo de las políticas de Cyber Framework, Cyber & IT Risk, incluyendo sus controles relacionados e indicadores KRIs. Coordinar los planes para mitigar las deficiencias en las políticas cibernéticas y de riesgos informáticos relacionadas con todos los problemas identificados. Supervisar la información de control y cumplimiento de los indicadores de IT Risk & Cyber, los problemas y planes de remediación, y el proceso de garantía de control. Coordinar la implementación de los requisitos cibernéticos en proyectos internacionales. Contacto con los proveedores y gestión de los contratos y acuerdos de servicio para garantizar el cumplimiento de las políticas cibernéticas. Participación en comités presentando mejoras y retos cibernéticos. REQUISITOS: Experiencia de al menos 5 años en Ciberseguridad, enfoque en Riesgo Tecnológico y Compliance. Inglés fluido. Gestión de proyectos. Comunicación fluida y capacidad de adaptación a diferentes niveles. Habilidades de documentación y presentación. Gran capacidad de organización y planificación. VALORABLE: Cualquier certificación en ciberseguridad/ seguridad de redes o auditoría/gestión de riesgos informáticos CISSP, CEH, ISACA (CISM/CSX/CISA) o similar. MODALIDAD DE TRABAJO: 100% teletrabajo. Horario flexible. SALARIO: En función de experiencia, máximo 48.000 € bruto/año. En esta GRAN ZONA de trabajo que es BIGZON valoramos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Buscamos a quien comparta estos valores y tenga ganas de trabajar en un ambiente sano, colaborativo y orientado a objetivos. xiphteb ¡Te esperamos!

Buscamos un técnico/a o ingeniero/a de soporte en campo para mantenimiento e instalación de sistemas IT Hardware (servers, storage & networking) para unirse a nuestro equipo y prestar soporte de alta calidad para nuestros clientes en entornos de los fabricantes multinacionales lideres en el mundo.

Acerca del Rol La persona seleccionada deberá contar con un sólido entendimiento del negocio, capacidad para identificar oportunidades, desarrollar relaciones de largo plazo y cerrar acuerdos tácticos y estratégicos que generen valor tanto para los clientes como para la compañía Responsabilida

Qué estamos buscando? Un/a Administrador/a de Sistemas Requisitos: 5 años de Experiencia en monitorización de sistemas Habilidades para coordinar y trabajar con otras áreas de IT.

Descripción Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo un /a Ingeniero/a con 5 - 9 años de experiencia en diseño/ redacción de proyectos de Ferrocarriles, en nuestras oficinas de Madrid (Torre Emperador) o Sevilla. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del equipo de redacción de proyectos de ferrocarriles y participarás en el ciclo completo del contrato, trabajando en proyectos nacionales e internacionales desde Madrid o Sevilla. Requirements ¿Qué buscamos? Titulación de Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos), con nivel alto/ profesional de inglés y al menos 5 años de experiencia en la redacción de proyectos de ferrocarriles en España. Se valorará en gran medida aportar experiencia internacional en el area de diseño de ferrocarriles, así como la experiencia en Metro, trazados, superestructura de vía, especificaciones Técnicas de Interoperabilidad (ETI), subsistema de infraestructura (IFI),ect. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xiphteb Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡Buscamos Comerciales SAP! (Sales Executive / Account Manager) Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En T4Sseguimos creciendo y queremos incorporar perfiles comerciales con experiencia en el ecosistema SAP para ampliar nuestro equipo. ¿Qué harás? • Captación de nuevas cuentas y desarrollo de negocio • Gestión completa del ciclo de venta (identificación, propuesta y cierre) • Relación con clientes C-Level y responsables IT • Colaboración con equipo técnico y preventa • Venta de proyectos de implantación, migración y mantenimiento SAP Buscamos personas que: • Tengan experiencia vendiendo soluciones SAP (S/4HANA, Cloud, AMS, etc.) • Acostumbradas a trabajar por objetivos • Con habilidades de negociación y orientación al cliente • Valorable cartera propia de clientes • xiphteb Nivel alto de autonomía y proactividad Ofrecemos • Salario fijo + variable muy competitivo • Modalidad híbrida / remota • Plan de carrera real • Formación continua en soluciones SAP • Excelente ambiente y proyectos de gran tamaño

Somos una consultora multinacional del sector tecnológico IT con una amplia de trayectoria a lo largo de los años, que busca incorporar un/a Head of Legal Support para Iberia, que lidere la función legal en la región, asegurando seguridad jurídica, eficiencia operativa y alineación con los obj

Se busca un técnico de soporte de IT con experiencia en herramientas de ticketing y conocimientos básicos en ciberseguridad.

Participar en la creación y mantenimiento de la documentación del departamento de IT. Realizar seguimiento y mantener informados a los usuarios del estado en el que se encuentra el problema reportado, analizar los fallos con el fin de proponer soluciones para evitar que se vuelvan a producir, así

La persona seleccionada deberá contar con un sólido entendimiento del negocio, capacidad para identificar oportunidades, desarrollar relaciones de largo plazo y cerrar acuerdos tácticos y estratégicos que generen valor tanto para los clientes como para la compañía. Marcada orientación a resul

Aquí podrás explorar, potenciar y desarrollar tu liderazgo en un entorno que apuesta por las personas y el impacto positivo. WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #Mobility #ProjectManagement #GreenDeal #FutureAtHeart. Green Deal & Sustainability | Movilidad Sostenible:.

En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. Todos nuestros procesos de selec