Trabajos la carga de es en MarbellaCrear alertas

¿Tienes experiencia como Jefe de Equipo de captación de fondos y quieres seguir creciendo en el sector? ¿Te gustaría tener tu propia oficina de captación? ¿Eres buen comunicador/a? ¿Asumes retos y cumples con lo que te propones? ¡Si tus respuestas fueron afirmativas entonces esta es una excelente oportunidad para ti! En ágora Face 2 Face estamos buscando un Jefe de Equipo para la provincia de Marbella ¿Qué te ofrecemos? · salario fijo de 900€ brutos al mes por media jornada de 20 horas semanales + COMISIONES. . Contrato indefinido. · Jornada laboral: lunes a viernes. · Alta en seguridad social desde el primer día y contratación directa con ágora. · Trabajo a pie de calle y en stands, en equipo, formación continua y apoyo constante. · Opciones de promoción a Coordinador y abrir mas ciudades. -Incorporación inmediata. ¿Cómo? El objetivo será formar captadores a la vez que realizaras un gran trabajo de producción personal y estarás a cargo de tomar ciertas decisiones para crecer el equipo. Súmate!

Teleoperador/a sector Energético Empresa de teletrabajo dinámica y consolidada, está buscando a teleoperadores/as optimistas, con habilidades comunicativas y con experiencia, para la venta de luz y gas. - Jornada: Parcial/Seguida - Horario: 10:00 a 15:00 (5 horas) - Salario: Sueldo fijo (782€ netos) + Incentivos - Lugar: Desde dónde quieras (100% teletrabajo) - Imprescindible: Ordenador Windows y auriculares con micrófono. - Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Si crees que tu perfil encaja con el puesto, ¡te invitamos a aplicar!

Como Jefe/a de cocina en nuestro grupo estarás a cargo de un equipo dinámico y en constante evolución. Tendrás que gestionar pedidos diarios, horarios y cuadre de vacaciones. Controlar el buen cumplimiento de las fichas técnicas así como controlar inventarios y mermas.

Encargado de heladeria pasteleria para desempeñar todas las funciones que requiere el cargo Queremos seriedad profesionalidad y dotes de .ando

Tus funciones serán: Puesta en curso de la obra y seguimiento técnico-económico: Preparación de mediciones y presupuestos. Planificación de la entrada de cada subcontrata. Seguimiento diario de trabajos con el encargado de obra. Certificación mensual de trabajos con el cliente, control de costes y producción. Realización de albaranes proforma a subcontratas, certificaciones mensuales y aprobación de facturas. Control de la planificación y hitos del proyecto. Reuniones semanales de obra para controlar las restricciones. Cumplimiento de la normativa PRL: Seguridad ante todo. Cumplimentar el libro de subcontratación. Mantener una buena relación con el cliente y dirección de obra. Entregar la obra, generar la documentación necesaria y realizar el cierre económico con clientes y contratas. Controlar el coste y la producción mensual, así como elaborar presupuestos adicionales. Planificación temporal de obra: Realizar visitas a obra y elaborar los informes necesarios para el seguimiento. Coordinar con compras y logística de los recursos necesarios en obra. Gestionar los accesos a obra en cumplimiento con PRL. Velar por la satisfacción del cliente: Tu misión es que el cliente quede feliz con el resultado final. Estudio técnico y económico de proyectos: Analizar todo para tomar las mejores decisiones. Gestión de las incidencias producidas en el periodo de garantía. Te ofrecemos: Incorporación a organización líder en la construcción en Marbella Estabilidad laboral Proyecto de empresa sólido y en crecimiento Proyección de futuro como profesional dentro de la organización Reto y crecimiento permanente. Optimizado modelo de gestión de montaje que incorpora herramientas y procesos de planificación, que nos convierten en líderes Formación continua a cargo de la empresa Ambiente de trabajo dinámico, innovador y agradable iPhone Ordenador Ipad Compensación de kilometraje Requisitos: Grado en Ingeniería y/o arquitectura. Experiencia como jefe/a de obra de proyectos de obra civil. Coordinación de equipos propios y/o subcontratados. Carné de conducir en vigor y vehículo propio

Ubicación: Marbella (29604) Empresa: Grupo Luuma ¿Eres organizado, tienes experiencia en RR.HH., y te manejas bien con programas digitales? Buscamos un Asistente de Recursos Humanos, para apoyar a nuestra responsable administrativa en las tareas de RR.HH. de nuestros restaurantes de playa, Luuma y Oyana, en Marbella. Sobre el puesto Como Asistente de Recursos Humanos, serás responsable de apoyar en todas las actividades relacionadas con el personal de ambos restaurantes. Actuarás como el primer punto de contacto para nuestros empleados, asegurando que los procesos de RR.HH. se desarrollen sin problemas. Este rol requiere afinidad con herramientas digitales de RR.HH. y administración para trabajar de manera eficiente y mejorar los procesos. Responsabilidades - Reclutamiento y selección: Apoyo en la publicación de vacantes, revisión de candidatos y coordinación de entrevistas a través de nuestro sistema digital. - Onboarding: Asegurar que los nuevos empleados tengan un proceso de incorporación fluido mediante herramientas digitales. - Administración de RR.HH.: Gestión de expedientes y contratos de personal, asegurando que toda la información esté al día (Skello, Payfit). - Gestión de ausencias: Apoyo en el seguimiento y reporte de ausencias. - Atención al empleado: Primer punto de contacto para consultas relacionadas con RR.HH. - Soporte en contabilidad: Realización de tareas básicas de administración y apoyo en contabilidad mediante herramientas digitales (Holded, Haddock). Perfil buscado - Formación y experiencia: Nivel de formación profesional o superior en RR.HH., administración de personal o similar. - Experiencia: Al menos 1-2 años en un rol similar en RR.HH., con afinidad por trabajar con sistemas digitales. - Residencia: El candidato debe residir en Marbella o alrededores para poder desplazarse a nuestros restaurantes. Condiciones - Jornada parcial: 20 horas semanales de lunes a viernes, con posibilidad de ampliar hasta 40 horas semanales según la carga de trabajo. Lo que ofrecemos - Un puesto en una empresa en crecimiento con un ambiente laboral informal y colaborativo. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en el área de RR.HH. - Un salario competitivo y beneficios adicionales. ¿Interesado? Envía tu CV y una breve carta de motivación. ¡Esperamos tu postulación!