Fincas jobs in Spain

31 países. Siete monedas. Cientos de fincas cosechando productos cada semana. Alguien tiene que decidir quién ve qué. Buscamos o una persona que tenga la capacidad de analizar manualmente 1M de data points al día o que sepa montar y orquestar un sistema digital con IA que maximice el Customer Value de cada visita.Nuestra regla de oro es: no intentar ganar el primer euro demasiado deprisa ni el último a toda costa.CrowdFarming es la red de venta directa de producto ecológico más grande de Europa. €90M de ventas en 2025 y con fuertes crecimientos de doble dígito, un equipo de ~300 personas de 18 nacionalidades y filiales operando en España, Francia, Alemania, Italia, Austria y UK.Nuestra misión es hacer la agricultura ecológica regenerativa sea posible para los agricultores y accesible para el consumidor.Lo que estará sobre tu mesaHoy nuestro ecommerce se mueve a golpe de iniciativa suelta. Alguien pide un banner, otro insiste con su categoría, y lo que acaba arriba en la web tiene más que ver con quién ha empujado más fuerte que con una estrategia transversal. Quizás estemos exagerando porque el equipo interno es top pero sentimos que necesitamos un director de orquesta muy data-driven y con capacidad de ejecutar autónoma que mirando datos dentro y fuera de nuestro ecosistema pueda vestir la web en función de cada estación del año y de cada usuario.Vendemos fruta, verdura, aceite, café y queso. Y alguna cosa más. Pero siempre de temporada. No hay segundas oportunidades: cada producto tiene unas semanas al año para venderse. El margen cambia bastante de un país a otro. Y los camiones solo salen a cuenta si van llenos.Tres Retos Que Definirán Tu Primer AñoEl escaparate lo decides tú. Qué gana visibilidad, qué la mantiene y qué la pierde. Por categoría × país. Qué funcionalidades y línea de negocio están funcionando mejor para cada usuario.Pasar de vender lo mismo en 31 países a crear una oferta localizada para cada uno de ellos. Localizar el surtido, los claims, los formatos y el ranking por mercado. Y liderar la apertura de países nuevos de principio a fin: tesis, límite, condición de parada.El día a díaEres owner de negocio de la estrategia de venta por cada estación del año.Construyes un sistema que asigne niveles de visibilidad en la webapp por categoría × país.Decides qué se localiza por mercado y qué no.Coordinas la web/app para que vaya en línea con las campañas de PAID & CRM.Mides impacto y tomas decisiones casi a diario para rascar ventas.Quién eresUn apasionado de la data, de la IA y de (bonus) la agricultura ecológica.Sabes construir cosas solo pero también comunicar y mover a otros equipos.Tienes 4–6 años en ecommerce, category management o trading online en D2C o marketplace, con responsabilidad de una P&L. Has tomado decisiones de precio y visibilidad y las has defendido con datos ante gente que opinaba por intuición. Sabes buscar el dato correcto, proponer test A/B potentes y no confusos y detectar cuándo una media no cuenta toda la historia.Suma Puntos SiTienes experiencia lanzando nuevos mercados.Tienes un background tech sólido.Hablas alemán o francés.Por qué CrowdFarming, y por qué ahoraSomos líderes en la venta directa de producto ecológico a nivel Europeo. Founders muy implicados, con los pies en el suelo pero ambición enorme. Y un momento claro: pasar de estar presentes en 31 países a competir de verdad en cada uno de ellos con los grandes supermercadosLo que te ofrecemosAutoridad de negocio real. Decidir cada semana qué priorizamos, qué campaña lanzamos y con qué visibilidad. Y ver el efecto en la P&L en cuestión de días, no de trimestres.Lo demás también: contrato indefinido, flexibilidad real, formato híbrido en Madrid, y los típicos perks de una empresa que entiende que las personas que la forman son su activo más valioso para alcanzar su misión.Si has llegado hasta aquíNo nos importa que tu CV encaje al milímetro. Valoramos las trayectorias que se salen del guión y a la gente que no espera que le digan qué hacer, solo: qué tenemos que conseguir.#J-18808-Ljbffr

Cientos de fincas cosechando productos cada semana.Alguien tiene que decidir quién ve qué.Buscamos o una persona que tenga la capacidad de analizar manualmente 1M de data points al día o que sepa montar y orquestar un sistema digital con IA que maximice el Customer Value de cada visita.Nuestra re

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través dedos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio deinfraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 25.000 personas.¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio!Buscamos incorporar un Aparejador o Ingeniero Comercial en Valladolid (h/m) para nuestro Centro de Trabajo de comunidades y reformas dentro del ámbito geográfico de Castilla y León, con sede en Valladolid.Sus funciones principales serán crear cartera de clientes administradores de fincas estudios de arquitectura en la zona de CASTILLA Y LEÓN y gestionar nuevos clientes potenciales.Deberá ser capaz de realizar presentaciones comerciales a clientes nuevos y tener conocimientos de las ofertas técnicas a realizar.Se ofrece- Salario a convenir según valía y experiencia- Contrato indefinido.- Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto- Estabilidad en la empresa y evolución profesional.- Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.#J-18808-Ljbffr

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través dedos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio deinfraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 25.000 personas.¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio!Buscamos incorporar un Aparejador o Ingeniero Comercial en Valladolid (h/m) para nuestro Centro de Trabajo de comunidades y reformas dentro del ámbito geográfico de Castilla y León, con sede en Valladolid.Sus funciones principales serán crear cartera de clientes administradores de fincas estudios de arquitectura en la zona de CASTILLA Y LEÓN y gestionar nuevos clientes potenciales.Deberá ser capaz de realizar presentaciones comerciales a clientes nuevos y tener conocimientos de las ofertas técnicas a realizar.- Salario a convenir según valía y experiencia- Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto- Estabilidad en la empresa y evolución profesional.- Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.#J-18808-Ljbffr

Inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.500 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad.Inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas en nuestras oficinas de Las Rozas.Perfil deseadoExperiencia mínima de 1-2 años en puesto similar, gestionando nóminas y administración laboral.Conocimiento avanzado de legislación laboral y Seguridad Social.Manejo de herramientas y plataformas: Siltra, Contrat@, Certific@2, Sistema RED.Deseable experiencia con Sage u otros programas de gestión de nóminas.Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a resultados.Habilidades de comunicación y asesoramiento a empleados.Funciones a desarrollarGestión de altas, bajas y accidentes laborales.Presentación de Seguros Sociales.Calcular atrasos y complementarias de atrasos.Manejo de diferentes convenios.Contrato Indefinido. Jornada completa.23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre.Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante.Teletrabajo 2días/semana.Horario de L-J de 8:00 a 17:00 y V de 8:00 a 14:00Horario intensivo en verano de 8:00 a 15:00#J-18808-Ljbffr

Ofertas de Jefe de Preoperación y Gestión de A...Gestor de Activos Inmobiliarios y Optimización de Portafolios (Remoto)About the RoleBuscamos un Gestor de Activos Inmobiliarios con experiencia y visión estratégica para supervisar y optimizar un portafolio diverso de propiedades. Esta posición es completamente remota, lo que permite al candidato seleccionado trabajar desde cualquier ubicación, con la flexibilidad necesaria para gestionar eficazmente activos a nivel nacional e internacional. El objetivo principal será maximizar el rendimiento financiero de los activos inmobiliarios de la empresa, identificando oportunidades de mejora, reduciendo costes y aumentando el valor a largo plazo. Se requiere una profunda comprensión del mercado inmobiliario, análisis financiero y estrategias de gestión de propiedades. Si eres un profesional analítico, proactivo, con excelentes habilidades de gestión y acostumbrado a trabajar de forma autónoma en un entorno virtual, esta oportunidad es ideal para ti. Reportarás directamente a la dirección de inversiones y colaborarás con equipos multifuncionales de forma remota.Key ResponsibilitiesSupervisar y gestionar un portafolio de activos inmobiliarios, incluyendo propiedades residenciales, comerciales e industriales.Desarrollar e implementar estrategias de gestión de activos para maximizar la rentabilidad, el valor y el flujo de caja de cada propiedad.Realizar análisis de mercado y de rendimiento de los activos, identificando tendencias, riesgos y oportunidades.Gestionar las relaciones con inquilinos, administradores de fincas, y otros proveedores de servicios para asegurar la óptima operación de las propiedades.Evaluar y ejecutar oportunidades de adquisición y desinversión de activos, realizando due diligence y negociando términos.Elaborar presupuestos operativos y de capital para los activos bajo gestión, y supervisar su cumplimiento.Identificar y proponer iniciativas para mejorar la eficiencia operativa, reducir costes y aumentar los ingresos de los activos.Preparar informes periódicos detallados sobre el rendimiento del portafolio para la alta dirección.Asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales y fiscales aplicables a las propiedades.Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de finanzas, legal y de desarrollo para alinear la estrategia de gestión de activos con los objetivos generales de la empresa.RequirementsMáster en Finanzas, Real Estate, Administración de Empresas o un campo relacionado.Experiencia mínima de 6 años en gestión de activos inmobiliarios, análisis financiero o inversión inmobiliaria.Sólida comprensión del mercado inmobiliario, incluyendo diferentes tipos de activos y estrategias de inversión.Excelentes habilidades analíticas, de modelado financiero y de resolución de problemas.Experiencia demostrada en negociación y gestión de contratos.Habilidades de comunicación y presentación excepcionales, tanto en español como en inglés.Capacidad probada para trabajar de forma remota, con alta organización, autodisciplina y proactividad.Conocimiento de software de gestión de propiedades y herramientas de análisis financiero.Disponibilidad para viajar puntualmente si fuera necesario.BenefitsPosición 100% remota con total flexibilidad horaria y geográfica.Salario competitivo y un programa de bonificación basado en el rendimiento del portafolio.Oportunidad de gestionar un portafolio de activos de gran valor y diversificado.Desarrollo profesional continuo y exposición a complejas transacciones inmobiliarias.Trabajar con un equipo global de profesionales experimentados.Herramientas tecnológicas avanzadas para facilitar la gestión remota y la colaboración.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Comercial Técnico con experiencia en gestión comercial, atención a clientes y negociación con administradores de fincas, comunidades y empresas. La persona seleccionada se encargará de la captación de nuevos clientes y la fidelización de los ya existentes, representando los productos de la empresa.Buscamos un perfil con vocación comercial, orientación a objetivos y excelentes habilidades de comunicación.Desarrollo y expansión comercial de la zona de Madrid y Comunidad de Madrid.Captación de nuevos clientes y generación de nuevas oportunidades de negocio.Gestión y fidelización de clientes existentes.Visitas comerciales a instaladores, integradores, distribuidores y clientes finales.Asesoramiento técnico y comercial en soluciones de CCTV, videovigilancia, videoporteros y sistemas electrónicos de seguridad.Elaboración y seguimiento de presupuestos y propuestas comerciales.Detección y seguimiento de proyectos.Negociación de condiciones y cierre de operaciones.Coordinación con los departamentos técnico y de operaciones.Seguimiento de objetivos comerciales y reporting de actividad.CompetenciasOrientación a resultados y objetivos.Capacidad de venta técnica y consultiva.Habilidades de comunicación, negociación y persuasión.Capacidad para detectar necesidades y ofrecer soluciones técnicas.Organización, autonomía y planificación.Proactividad y capacidad de generación de negocio.Orientación al cliente y capacidad para mantener relaciones comerciales estables.Disponibilidad para desplazamientos por Madrid y alrededores.Requisitos mínimosFormación Profesional de Grado Superior en Electrónica, Electricidad, Telecomunicaciones o similar.Manejo de herramientas digitales y plataformas de gestión comercial.#J-18808-Ljbffr

Elecnor Group busca un Aparejador o Ingeniero Comercial para su Centro de Trabajo en Valladolid. La posición implica crear y gestionar cartera de clientes, desde administradores de fincas hasta estudios de arquitectura en Castilla y León.Se valorará la capacidad de realizar presentaciones comerciales y de entender las ofertas técnicas para proponer soluciones adecuadas. Se ofrece estabilidad, jornada intensiva algunos viernes y planes de compensación flexibles.#J-18808-Ljbffr

Quiénes somos:Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años!Quiénes somos:Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años!Nuestro compromiso: Un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento.¿Cúal será tu principal misión?Serás parte del equipo de Asset Management, participando en la gestión y seguimiento de la cartera inmobiliaria de la compañía y colaborando en los procesos relacionados con inquilinos, comunidades de propietarios, suministros y obligaciones tributarias.Serás responsable de las tareas operativas, administrativas, contables y comerciales vinculadas a la gestión de los activos, asegurando el correcto seguimiento de contratos, facturación, incidencias, suministros, tributos y relaciones con comunidades de propietarios. Asimismo, colaborarás en la atención y soporte a los inquilinos, contribuyendo al correcto funcionamiento de los activos y a la optimización de su rendimiento operativo y económico.¿Qué harás en tu día a día?Actividades administrativas:Actualizar los tableros y dashboards para el seguimiento y reporte de los KPIs del departamento.Mantener actualizada la información relativa a inquilinos, contratos, comunidades de propietarios, suministros y tributos en los sistemas internos.Coordinar con el Departamento de Facility Management la gestión y entrega de suministros a los inquilinos.Gestionar y archivar la documentación administrativa y contractual asociada a los activos e inquilinos.Actividades contables:Gestionar y controlar la facturación y el cobro de rentas, fianzas y otros importes vinculados a los espacios arrendados.Realizar el seguimiento de cantidades pendientes de cobro y coordinar su regularización con los departamentos implicados.Actividades Comerciales y gestión de incidencias:Gestionar la operativa diaria con los inquilinos y atender sus consultas y solicitudesRealizar el seguimiento de las obligaciones contractuales, económicas y otros cambios vinculados a los contratos de los inquilinos.¿Qué te ofrecemos?Un proyecto estable con contratación indefinida.Salario según experiencia.Jornada completa en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes.Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médicaModelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office.¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables!Requisitos del puesto:¿Qué esperamos de ti?Grado Superior o grado universitario en administración y finanzas, economía o similar.Conocimientos legales, especialmente de la Ley de Propiedad Horizontal.Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones relacionadas con Asset Management, Property Management, Administración de Fincas o gestión administrativa inmobiliaria.Indispensable nivel intermedio de inglés.#J-18808-Ljbffr

EXTINTORES PINTO S.L. es una empresa dedicada al sector de mantenimiento e instalación de sistemas contra incendios. Trabajamos con todo tipo de clientes: empresas, comunidad de propietarios, administraciones de fincas, centros comerciales, particulares, etc. Apostamos por la calidad, buenos precios, y por encima de todo, la satisfacción de nuestros clientes, cumplir con la normativa vigente, el buen trato, y el cuidado en todo lo que hacemos. Seguimos innovando y mejorando los servicios que ofrecemos cada día, prueba de ello es nuestra participación activa en las asociaciones más importantes del sector. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Proyectos para trabajar en Pinto (Comunidad de Madrid) en el Departamento de Ingeniería, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será modificar, o en su caso desarrollar, los proyectos de protección contra incendios que se le asignen, asegurando que se ajusten a los requisitos de los clientes y a las normativas vigentes, así como supervisar la ejecución posterior. FUNCIONES: - Visitar los emplazamientos de los clientes para efectuar las mediciones necesarias. - Realizar el proyecto completo o llevar a cabo las adaptaciones precisas en el diseño, cálculo y en los planos de ejecución, según corresponda. - Elaborar la memoria técnica o la de replanteo, así como los anexos. - Gestionar el visado y otros trámites administrativos. - Supervisar la ejecución y puesta en marcha de las instalaciones proyectadas, verificando el resultado y resolviendo las posibles dudas y consultas de los/as operarios/as. - Firmar y entregar el proyecto final al cliente. - Dar soporte y elaborar informes técnicos para el Departamento de Administración. - Mantenerse al día de posibles cambios en los reglamentos. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 24.000 y 30.000 euros. - Beneficios sociales: vehículo de empresa para uso laboral y posibilidad de teletrabajo a negociar en la entrevista. - Formación a cargo de la empresa. - Jornada completa. Horario: Lunes a Viernes de 8:00 h a 16:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos del RIPCI. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office, sobre todo de Excel. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse de forma puntual por la Comunidad de Madrid y por la provincia de Toledo (en torno a un 10% y un 20% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias.

Ciudadela busca un profesional de ventas que lidere el ciclo comercial completo, desde la prospección hasta el cierre de contratos. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Este rol implica generar oportunidades, presentar el producto y negociar propuestas económicas. Se requiere experiencia en Inside Sales, habilidades sólidas de comunicación y preferiblemente una licenciatura en áreas relacionadas. xqziphu Ciudadela es una plataforma SaaS innovadora enfocada en la administración de fincas. #J-18808-Ljbffr

Ofertas de Proveedor de Maquinaria de Alquiler...¡Lo siento! ¿Qué no te gustó de este trabajo?El trabajo no coincide con mi búsquedaDescripción de trabajo irrelevanteMuy pocos detalles / Falta de informaciónEl trabajo parece obsoletoSospechoso / Parece una estafaOtro (por favor especificar).Gracias por tus comentarios.Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio.Arquitecto Técnico de Construcción RemotoOn-SitePol. Ind Los Olivos C/ Sindicalismo 32, 28906 GETAFE, SpainFull time¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con grandes oportunidades de desarrollo profesional?PORTIS, empresa asociada a OTIS España y referente en el sector de soluciones de accesibilidad (puertas automáticas, accesos inteligentes y mantenimiento), está buscando un/aTÉCNICO COMERCIAL (H/M) DE VENTA NUEVAen laZONA SUR DE MADRID.TÉCNICO DE VENTA NUEVA DE PUERTAS AUTOMÁTICAS, tus funciones serán:Prospección, identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio en su zona de actuación, desarrollando relaciones comerciales sólidas con clientes potenciales y prescriptores.Gestión integral de la actividad de Venta Nueva, desde la detección de oportunidades hasta el cierre de contratos para la instalación de nuevas puertas automáticas.Gestión y seguimiento de proyectos de diversa complejidad, coordinando las diferentes fases comerciales para garantizar el cumplimiento de los plazos, objetivos y expectativas del cliente.Elaboración, presentación, negociación y seguimiento de ofertas comerciales, asegurando la conversión de oportunidades en ventas.Gestión de clientes procedentes tanto de acciones de prospección directa como de leads y solicitudes entrantes, garantizando una atención ágil y orientada a resultados.Mantenimiento y desarrollo de relaciones comerciales con constructoras, promotoras, estudios de arquitectura, administradores de fincas, comunidades de propietarios, centros comerciales, hospitales, empresas privadas y otros actores relevantes del sector.Seguimiento de la gestión de cobros y control de los objetivos de facturación y rentabilidad de su cartera de proyectos.Reporting periódico de la actividad comercial, oportunidades, previsiones de venta y evolución de proyectos mediante las herramientas corporativas establecidas.Coordinación con los equipos técnicos, de instalación y operaciones para asegurar la correcta ejecución de los proyectos contratados y maximizar la satisfacción del cliente.Participación activa en reuniones de equipo, planificación comercial y acciones de mejora continua orientadas al crecimiento del negocio en la zona asignada.Para tener éxito en este puesto, buscamos:FORMACIÓN:Grado Superior FP, Diplomatura o Licenciatura (valorable en áreas técnicas como Ingeniería, Arquitectura o similares). EXPERIENCIA:experiencia mínima 3 años en posiciones comerciales, preferiblemente en sectores afines: accesibilidad, construcción, instalaciones, mantenimiento técnico o servicios. OFIMÁTICA:Dominio del entorno Microsoft Office 365 (Excel, Outlook, CRM, etc.). IDIOMAS:Valorable B2 de inglés. OTROS:Imprescindible carnet de conducir B en vigor.Perfil orientado a resultados, con habilidades de negociación, comunicación y orientación al cliente.Valorable conocimiento del sector de puertas automáticas, accesos o soluciones de movilidad/accesibilidad.¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.BuildWhatsNext .If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do.#J-18808-Ljbffr

Finca Canarias Aloe Vera es una empresa canaria dedicada al cultivo, fabricación y comercialización de productos de aloe vera. Contamos con fincas, fábricas, tiendas físicas y una sólida presencia online en diferentes mercados europeos. Buscamos una persona capaz de liderar la estrategia de marketing de la compañía, impulsando tanto las ventas como el crecimiento de la marca en todos nuestros canales. Funciones: Definir y ejecutar el plan de marketing de la empresa. Gestionar campañas online y offline, analizando su rendimiento y proponiendo mejoras. Velar por la imagen de marca en todos los canales y puntos de venta. Coordinar acciones promocionales, lanzamientos y eventos. Analizar datos de mercado, clientes y competencia para detectar oportunidades de crecimiento. Gestionar la presencia digital de la marca, incluyendo web, e Commerce, redes sociales y email marketing. Controlar presupuestos y medir el retorno de las acciones realizadas. Coordinar agencias, proveedores y colaboradores externos. Supervisar la producción de materiales promocionales y publicitarios. Trabajar de forma estrecha con los equipos de Retail, Customer Service y e Commerce para mejorar resultados y experiencia de cliente. Liderar y desarrollar el equipo de marketing. Requisitos: Grado en Marketing, Comunicación o similar. Experiencia demostrable en puestos de marketing. Experiencia en planificación y desarrollo de campañas. Conocimientos de marketing digital, CRM, automatización y análisis de datos. Se valorarán conocimientos de diseño gráfico y herramientas de edición. Perfil analítico, creativo y orientado a resultados. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Buen nivel de inglés. #J-18808-Ljbffr

Plana Fàbrega en Madrid busca un Comercial Técnico con experiencia para gestionar la cartera de clientes, captar nuevas oportunidades y negociar con administradores de fincas, comunidades y empresas.Se requiere vocación comercial, orientación a objetivos y excelentes habilidades de comunicación para ofrecer soluciones de CCTV, videovigilancia y seguridad. Se valorará capacidad de análisis de presupuestos y reportes de actividad.#J-18808-Ljbffr

Calconut, con sede en Valencia, busca un Jefe de Explotación Agrícola Ecológica para liderar operaciones en fincas y garantizar producción sostenible. El candidato gestionará equipos, implementará planes de manejo orgánico y garantizará certificaciones ecológicas con enfoque en eficiencia de recursos.Se valora experiencia en gestión remota de fincas y conocimiento de variedades adaptadas a la región de Valencia. Contrato indefinido y salario competitivo.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un profesional con capacidad de gestión, organización y dirección de departamentos de postventa dentro del sector de la construcción y promoción inmobiliaria.La persona seleccionada deberá aportar una visión global del proceso constructivo y de las garantías posteriores a la entrega de las obras, combinando conocimientos técnicos con capacidad organizativa, liderazgo, criterio empresarial y orientación al cliente.No se busca un perfil administrativo ni un mero gestor de incidencias, sino una persona capaz de estructurar, dirigir y desarrollar el Departamento de Postventa de la compañía, implantando procedimientos de trabajo, realizando el seguimiento de las incidencias y coordinando los recursos necesarios para ofrecer un servicio eficaz y profesional.Ingeniería de Edificación.Ingeniería o titulación técnica equivalente relacionada con el sector de la construcción.Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, dirección de equipos, atención al cliente o gestión empresarial.Ubicación del puestoEl puesto desarrollará su actividad principalmente desde las oficinas centrales de Luis Parés S.L., situadas en la Avenida Diagonal de Barcelona.No obstante, se trata de una posición con una importante componente de movilidad y presencia sobre el terreno. El candidato deberá compaginar el trabajo de gestión y organización del departamento desde las oficinas con la asistencia a reuniones, visitas de obra, inspecciones técnicas, encuentros con clientes, administradores de fincas, comunidades de propietarios, direcciones facultativas, industriales y empresas colaboradoras.La naturaleza del puesto exige mantener un contacto directo y permanente con las promociones en garantía y con todos los agentes implicados en la gestión de las incidencias de postventa.SalarioSalario bruto anual orientativo entre 45.000 € y 55.000 €, en función de la experiencia, formación, trayectoria profesional y capacidad aportada por el candidato.Adicionalmente, la empresa pondrá a disposición del candidato vehículo de empresa para el desarrollo de sus funciones profesionales.Se valorarán especialmente aquellos perfiles que aporten experiencia contrastada en la organización y dirección de departamentos de postventa dentro de empresas constructoras o promotoras inmobiliarias.Tareas y responsabilidadesOrganizar, dirigir y desarrollar el Departamento de Postventa de la empresa.Diseñar e implantar procedimientos internos de gestión, seguimiento y cierre de incidencias.Supervisar la recepción, clasificación, asignación y resolución de todas las incidencias de postventa.Mantener una relación directa y permanente con clientes, promotores, administradores de fincas, comunidades de propietarios y técnicos externos.Coordinar los trabajos de reparación con industriales, empresas especializadas y proveedores.Mantener una comunicación constante con Dirección Técnica, jefes de obra y resto del equipo técnico de la empresa.Analizar técnicamente las incidencias y determinar su posible imputabilidad a la constructora.Gestionar y controlar los periodos de garantía de todas las promociones ejecutadas por la empresa.Mantener actualizada toda la documentación asociada a entregas de obra, actas, listados de incidencias, ampliaciones de repasos y vencimientos de garantía.Elaborar informes periódicos de seguimiento para Dirección General y Dirección Técnica.Controlar los costes asociados a las actuaciones de postventa.Proponer mejoras organizativas y constructivas derivadas de la experiencia acumulada en el departamento.Participar en reuniones con clientes, técnicos y proveedores cuando resulte necesario.Velar por la correcta defensa de los intereses de la empresa en todas las reclamaciones recibidas.ExperienciaExperiencia mínima de 5 años en departamentos de postventa de empresas constructoras, promotoras o gestoras de proyectos inmobiliarios.Experiencia en coordinación de incidencias en edificios residenciales y terciarios.Experiencia en trato con clientes, técnicos, direcciones facultativas, administradores de fincas, industriales y proveedores.Se valorará especialmente experiencia previa como jefe de obra, arquitecto técnico de obra o responsable técnico de producción.Experiencia demostrable en organización de equipos, gestión de procesos y coordinación de recursos.Habilidades y competencias requeridasElevada capacidad de organización y planificación.Capacidad para implantar procedimientos y sistemáticas de trabajo.Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos.Excelente capacidad de comunicación y negociación.Orientación a la resolución de problemas.Capacidad para gestionar múltiples incidencias simultáneamente.Criterio técnico sólido para analizar reclamaciones y responsabilidades.Rigor documental y atención al detalle.Capacidad para priorizar tareas y tomar decisiones.Iniciativa y proactividad.Capacidad para trabajar en equipo y relacionarse con diferentes departamentos de la empresa.Visión global del negocio y de los procesos constructivos.Capacidad para generar confianza y mantener relaciones profesionales de largo plazo con clientes y colaboradores.Condiciones del puestoLa empresa pondrá a disposición del Responsable de Postventa todos los recursos humanos y técnicos necesarios para el correcto desempeño de sus funciones.Contará con el apoyo permanente de:Técnicos de postventa internos.Empresas especializadas de reparación.Industriales y subcontratistas homologados.Jefes de obra.Equipo técnico de producción.Departamento administrativo y financiero.El candidato deberá coordinar y dirigir dichos recursos para garantizar una gestión eficiente de las incidencias y reclamaciones.Reportará directamente a Dirección Técnica y Dirección General.Oportunidad profesionalSe trata de una posición estratégica dentro de la organización y de uno de los puestos de gestión más relevantes de la compañía.El Responsable de Postventa mantendrá una relación directa y permanente con Dirección General, Dirección Técnica, Producción, Administración, Finanzas, Compras y el resto de departamentos corporativos.La posición forma parte de los puestos de confianza de la compañía y participa de forma habitual en las reuniones de coordinación y seguimiento con Dirección General y Dirección Técnica, teniendo una visión transversal de la actividad de la empresa.La posición ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera profesional estable en una empresa constructora consolidada, participando activamente en la organización y mejora continua de la compañía.La persona seleccionada tendrá capacidad real para estructurar y hacer evolucionar el departamento, participando en la toma de decisiones y formando parte de los procesos de coordinación y gestión de la empresa.Es una posición con elevado grado de autonomía, responsabilidad y visibilidad interna, integrada dentro de los órganos de coordinación y dirección de la compañía.#J-18808-Ljbffr

Ofertas de Jefe a de Explotación Agrícola en V...EnValencia, una región reconocida por su riqueza agrícola, buscamos un Jefe de Explotación Agrícola Ecológica visionario y comprometido con la sostenibilidad. Nuestro cliente es una cooperativa pionera en la producción de alimentos orgánicos de alta calidad, que busca expandir sus operaciones y consolidar su liderazgo en el mercado. Este rol es fundamental para la dirección estratégica y la gestión operativa diaria de sus fincas. El candidato seleccionado tendrá la responsabilidad de liderar un equipo diverso, optimizar los procesos de producción ecológica y garantizar el cumplimiento de las certificaciones orgánicas más exigentes. Buscamos un profesional con una sólida experiencia en agricultura ecológica, passionate por la preservación del medio ambiente y la promoción de una alimentación saludable.Supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con la producción agrícola ecológica en las fincas.Desarrollar e implementar planes de manejo orgánico, incluyendo rotación de cultivos, fertilización natural y control biológico de plagas.Gestionar los recursos hídricos de manera eficiente y sostenible, optimizando los sistemas de riego.Asegurar el cumplimiento riguroso de las normativas y certificaciones de agricultura ecológica (EU Organic, etc.).Liderar, motivar y formar al personal de campo, promoviendo un ambiente de trabajo seguro y productivo.Gestionar el presupuesto de la explotación, controlando costes y maximizando la rentabilidad.Establecer y mantener relaciones con proveedores, distribuidores y organismos certificadores.Monitorear el estado de los cultivos y el suelo, implementando acciones correctivas cuando sea necesario.Titulación universitaria en Agronomía, Ingeniería Agrícola o campo afín.Mínimo 5 años de experiencia específica en gestión de explotaciones de agricultura ecológica.Conocimiento profundo de las técnicas y principios de la producción orgánica.Experiencia demostrada en la obtención y mantenimiento de certificaciones ecológicas.Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.Excelentes habilidades organizativas y de planificación.Conocimiento de las variedades de cultivo adaptadas a la región deValencia.Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de las fincas.Se ofrece un contrato indefinido con un salario competitivo, oportunidades de crecimiento dentro de una organización en expansión, y la satisfacción de contribuir a un proyecto agrícola sostenible y de impacto social positivo en la región deValencia. La empresa valora la conciliación familiar y promueve un entorno de trabajo profesional y colaborativo. Únete a nuestro equipo y cultiva un futuro más verde.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nuestro cliente, una empresa líder en la producción de alimentos orgánicos a gran escala, busca un Jefe/a de Explotación Agrícola para gestionar de forma remota sus operaciones en diversas fincas. Este puesto, ideal para profesionales experimentados y proactivos, requiere una sólida comprensión de las prácticas agrícolas sostenibles, la gestión de recursos y la optimización de la producción. Serás responsable de la planificación estratégica, la supervisión del rendimiento de los cultivos y la gestión de equipos a distancia, utilizando la tecnología para mantener una comunicación fluida y un control efectivo. Si buscas un rol desafiante y con gran autonomía, con la flexibilidad del trabajo remoto, esta posición en Barcelona (con supervisión de fincas a nivel nacional) es para ti.Desarrollar y ejecutar planes de producción agrícola a largo plazo, enfocados en la sostenibilidad y la rentabilidad.Supervisar el ciclo completo de cultivo, desde la siembra hasta la cosecha, asegurando la máxima calidad y rendimiento.Gestionar de forma remota los equipos de campo, proporcionando dirección clara y objetivos medibles.Implementar y supervisar las mejores prácticas agrícolas, incluyendo el manejo integrado de plagas y enfermedades y la gestión del agua.Controlar el presupuesto de la explotación, optimizando el uso de recursos y minimizando costes.Utilizar herramientas tecnológicas (drones, sensores, software de gestión agrícola) para el monitoreo y análisis de datos.Asegurar el cumplimiento de las normativas medioambientales y de seguridad alimentaria.Coordinar con departamentos de I+D para la implementación de nuevas técnicas y variedades.Reportar periódicamente el desempeño de la explotación a la dirección general.Título universitario en Ingeniería Agrónoma, Agroecología, o similar.Más de 5 años de experiencia en gestión de explotaciones agrícolas a gran escala.Profundo conocimiento de técnicas de cultivo orgánico y sostenible.Experiencia demostrada en gestión de equipos, preferiblemente a distancia.Competencia en el uso de software de gestión agrícola, GPS y herramientas de teledetección.Excelentes habilidades de planificación estratégica, liderazgo y toma de decisiones.Capacidad para analizar grandes volúmenes de datos y extraer conclusiones prácticas.Fuerte orientación a resultados y resolución de problemas.Disponibilidad para viajar ocasionalmente a las fincas, aunque el rol es primariamente remoto.Este puesto ofrece una oportunidad única para liderar operaciones agrícolas de manera remota, proporcionando una flexibilidad sin precedentes. Formarás parte de una empresa comprometida con la producción sostenible y la innovación alimentaria. Tendrás a tu disposición las últimas tecnologías para la gestión agrícola y la posibilidad de impactar significativamente en el rendimiento y la eficiencia de la producción. Ofrecemos un paquete salarial competitivo, contrato indefinido y la posibilidad de desarrollo profesional continuo. Contribuye a un futuro más verde y saludable desde tu hogar, supervisando operaciones clave para el sector enBarcelonay sus alrededores.#J-18808-Ljbffr

Desde Melt Group buscamos un Ingeniero/aAgrónomo/ade Producciónpara una importante empresa del sector hortofrutícola, para la zona deAlmería .La persona seleccionada será responsable de realizar elseguimiento y control global de la producción agrícola de las fincas de su zona, asegurando el correcto desarrollo de los cultivos y coordinándose con los responsables y encargados de finca para establecer las actuaciones necesarias en cada momento.Se trata de una posicióneminentemente de campo, orientada a profesionales con conocimientos agronómicos, capacidad de planificación y autonomía para gestionar diferentes cultivos en función de la campaña.Funciones:Gestionar y realizar elseguimiento global de la producción agrícolade las fincas de la zona asignada.Planificar y supervisar los trabajos necesarios para alcanzar los objetivos deproducción, calidad y rendimientode cada campaña.Realizar elseguimiento agronómico de los cultivos, detectando necesidades y definiendo las actuaciones necesarias para su correcto desarrollo.Coordinarse con losresponsables y encargados de finca, trasladando indicaciones técnicas y realizando el seguimiento de los procesos productivos.Controlar el cumplimiento deKPI y objetivos de producción, identificando e implantando acciones de mejora continua.Gestionar la coordinación con proveedores y realizar el seguimiento dediferentes cultivos según temporada, como melón, sandía, brócoli, lechuga, coliflor, apio o calabacín.Requisitos y experiencia:Formación universitaria enIngeniería Agrícola, Ingeniería Agronómicao similar.Experiencia previa enproducción agrícola, gestión de cultivos y seguimiento de explotaciones .Conocimientos agronómicos y capacidad para trabajar condiferentes cultivos hortofrutícolas .Capacidad deorganización, autonomía y coordinacióncon responsables y encargados de finca.Disponibilidad para trabajar principalmenteen campo, con desplazamientos habituales entre las explotaciones de la zona.Flexibilidad horariay residencia en la zona asignada o alrededores, adaptándose a las necesidades propias de la producción agrícolaEl cliente ofrece:Incorporación estable a unaempresa consolidada del sector hortofrutícola .Posición principalmentede campo, con autonomía para organizar y realizar el seguimiento de las explotaciones asignadas.Jornada orientativa de9:00 a 18:00 h, con flexibilidad según las necesidades de producción y campaña.Condiciones salariales abiertas, en función de la experiencia y nivel de autonomía aportado.Proyecto conresponsabilidad directa sobre la producción, variedad de cultivos y posibilidades de desarrollo para perfiles tanto en crecimiento como con experiencia.#J-18808-Ljbffr

En Housfy, buscamos un/a Administrador/a de Fincas para nuestra delegación deMadrid:El/la Administrador/a de Fincas será responsable de la gestión integral de propiedades, con el soporte de otros departamentos, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los estándares de gestión establecidos.Funciones y responsabilidadesGestión de propiedades:Supervisar la administración y el mantenimiento de las propiedades asignadas, incluyendo la coordinación de reparaciones y servicios necesarios para garantizar que todos los espacios se mantengan en óptimas condiciones.Relación con clientes y propietarios:Actuar como punto de contacto principal para los propietarios, inquilinos y clientes, resolviendo dudas y gestionando cualquier incidencia que pueda surgir.Gestión financiera:Controlar los presupuestos de las propiedades, con el soporte de un equipo de gestores.Cumplimiento normativo:Asegurarse de que todas las actividades de gestión cumplan con la legislación vigente y las normativas de propiedad, además de llevar a cabo la gestión de los trámites necesarios ante las autoridades competentes.Experiencia en administración de comunidades de propietarios.Muy valorable conocimientos softwareGesfincaso similar.Habilidades de comunicación efectivas, tanto verbales como escritas, que le permitan interactuar con diversos públicos y negociar eficazmente.Alto nivel de organización y atención al detalle, así como habilidades analíticas para la toma de decisiones fundamentadas.Dominio de herramientas ofimáticas y disponibilidad para aprender nuevas plataformas tecnológicas aplicadas al sector.Entorno de trabajo dinámico:Formar parte de un equipo apasionado y comprometido con la transformación del sector inmobiliario y en constante crecimiento. Soporte a todas las tareas de contabilidad, gestión de incidencias, etc.Oportunidades de desarrollo profesional:En Housfy, fomentamos el crecimiento de nuestros empleados, ofreciendo formación continua y capacitación en áreas relevantes para su desarrollo profesional.Salario competitivo:Ofrecemos una retribución acorde con la experiencia y el perfil del candidato, además de beneficios adicionales que aseguran un equilibrio entre la vida laboral y personal.Jornada laboral completa(40h/semana).¿Quieres formar parte del mejor equipo de administradores de fincas de Madrid y Provincia?#J-18808-Ljbffr

Grupo Elecnor busca incorporar un Aparejador o Ingeniero Comercial en Valladolid para su Centro de Trabajo de comunidades y reformas dentro de Castilla y León, con sede en Valladolid.Sus funciones principales serán crear cartera de clientes administradores de fincas y estudios de arquitectura en la zona, y gestionar nuevos clientes potenciales. Deberá realizar presentaciones comerciales a clientes nuevos y tener conocimientos de las ofertas técnicas a realizar.#J-18808-Ljbffr

Descripción: Empresa líder del sector agroalimentario en constante crecimiento, necesita trabajador para fincas ganaderas a 10 km de Salamanca.Teléfono: 627967545. Ofrece: vivienda, buenas condiciones económicas, flexibilidad horaria, contrato indefinido. Requisitos: carnet de conducir, responsabilidad, conocimientos básicos de ganado vacuno. Oferta publicada en La Gaceta de Salamanca Fecha de publicación: 9 de noviembre de 2026 Provincia: Salamanca

¿Tienes experiencia en administración y contabilidad? ¿Buscas formar parte de un equipo profesional donde tu trabajo tenga un impacto real en la gestión de comunidades de propietarios? Desde Adecco Selección buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable para una empresa en pleno crecimiento dedicada a la Administración de Fincas en Pozuelo de Alarcón. ¿Cuáles serán tus funciones? - Gestión y contabilización de facturas de proveedores/as. - Contabilización de ingresos, gastos y movimientos bancarios de las comunidades. - Conciliaciones bancarias. - Control de cobros, pagos y seguimiento de recibos. - Gestión y control de cuentas contables. - Elaboración y revisión de balances y estados contables. - Apoyo en la preparación de liquidaciones y cierres contables de las comunidades. - Atención y resolución de consultas relacionadas con cuestiones contables. - Coordinación con el resto del equipo de administración de fincas. ¿Qué buscamos? - Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar. - Experiencia mínima de 2 años en puestos de contabilidad. - Se valorará especialmente la experiencia previa en empresas de administración de fincas. - Conocimientos de contabilidad y conciliación bancaria. - Manejo de herramientas informáticas y programas de gestión contable. - Capacidad de organización, planificación y atención al detalle. - Autonomía, responsabilidad y actitud proactiva. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. - Contrato estable. - Salario bruto anual: entre 20.000 € y 24.000 €, según experiencia y conocimientos aportados. - Jornada completa. - Horario:- Lunes a jueves: de 8:30 a 17:30 h. - Viernes: de 8:00 a 15:00 h. - Incorporación a un equipo profesional, cercano y colaborativo. - Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. ¿Te interesa? Si buscas estabilidad y desarrollo en una empresa moderna que está transformando el sector, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar. Experiencia mínima de 2 años en puestos de contabilidad. Se valorará especialmente la experiencia previa en empresas de administración de fincas. Conocimientos de contabilidad y conciliación bancaria. Manejo de herramientas informáticas y programas de gestión contable. Capacidad de organización, planificación y atención al detalle. Autonomía, responsabilidad y actitud proactiva. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Contrato estable. Salario bruto anual: entre 20.000 € y 24.000 €, según experiencia y conocimientos aportados. Jornada completa. Horario: Lunes a jueves: de 8:30 a 17:30 h. Viernes: de 8:00 a 15:00 h. Incorporación a un equipo profesional, cercano y colaborativo. Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional.

DescripciónLiderará y coordinará el área de Calidad de producto interactuando de forma transversal en la organización entre los departamentos de Producción Agrícola, Recolección, Envasado y Comercial.Funciones Coordinará los equipos de calidad de almacén y fincas asegurando los estándares de producto y Seguridad Alimentaria del grupo así como los estándares de los clientes.Mantendrá actualizados los protocolos, procesos de calidad y planes analíticos de la compañía.Colaborará en la renovación y obtención de los Certificados de Calidad con la asesoría externa.Gestionará las incidencias de calidad a todos los niveles (producción, envasado y comercial).Asegurará el correcto cumplimiento de las trazabilidades de producto.Impulsará la sensibilización y formación en materia de calidad y seguridad alimentaria. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en departamento de Calidad.Experiencia en gestión de equipos.Capacidad de liderazgo, habilidades de comunicación, orientación a resultados y rigor organizativo. FormaciónGrado universitario, preferiblemente en Ingeniería Agrónoma, valorándose también titulaciones en Química o Tecnología de los Alimentos.¿Quiénes somos?En Herbetec somos una compañía agroalimentaria especializada en el cultivo, producción, manipulación, envasado y comercialización de hierbas aromáticas frescas de alta calidad, ofreciendo soluciones integrales a clientes de toda Europa bajo los más exigentes estándares de calidad, seguridad alimentaria y trazabilidad. Contamos con sistemas de producción tecnificada e innovadora que nos permiten garantizar un suministro continuo durante todo el año, apostando siempre por la sostenibilidad, la innovación y la excelencia operativa.Formamos parte deGrupo Enhol, un grupo empresarial familiar con una sólida trayectoria y presencia internacional, que desarrolla su actividad en sectores como las energías renovables, el agroalimentario y la alimentación sostenible. Compartimos su vocación de crecimiento, innovación y creación de valor a largo plazo.Actualmente vivimos una etapa de fuerte crecimiento y transformación. Buscamos personas que quieran formar parte de un proyecto ambicioso, dinámico y con gran potencial de desarrollo. Nos gustan los retos, cuestionar el statu quo y buscar constantemente nuevas formas de hacer las cosas mejor. Creemos en el trabajo en equipo, la mejora continua y el inconformismo como motores para seguir creciendo y construyendo el futuro de Herbetec.Si te motiva asumir responsabilidades, liderar proyectos y dejar huella en una organización en plena evolución, te estamos esperando.#J-18808-Ljbffr

Gestor de Activos Inmobiliarios y Optimización de Portafolios (Remoto)About the RoleBuscamos un Gestor de Activos Inmobiliarios con experiencia y visión estratégica para supervisar y optimizar un portafolio diverso de propiedades. Esta posición es completamente remota, lo que permite al candidato seleccionado trabajar desde cualquier ubicación, con la flexibilidad necesaria para gestionar eficazmente activos a nivel nacional e internacional. El objetivo principal será maximizar el rendimiento financiero de los activos inmobiliarios de la empresa, identificando oportunidades de mejora, reduciendo costes y aumentando el valor a largo plazo. Se requiere una profunda comprensión del mercado inmobiliario, análisis financiero y estrategias de gestión de propiedades. Si eres un profesional analítico, proactivo, con excelentes habilidades de gestión y acostumbrado a trabajar de forma autónoma en un entorno virtual, esta oportunidad es ideal para ti. Reportarás directamente a la dirección de inversiones y colaborarás con equipos multifuncionales de forma remota.Key ResponsibilitiesSupervisar y gestionar un portafolio de activos inmobiliarios, incluyendo propiedades residenciales, comerciales e industriales.Desarrollar e implementar estrategias de gestión de activos para maximizar la rentabilidad, el valor y el flujo de caja de cada propiedad.Realizar análisis de mercado y de rendimiento de los activos, identificando tendencias, riesgos y oportunidades.Gestionar las relaciones con inquilinos, administradores de fincas, y otros proveedores de servicios para asegurar la óptima operación de las propiedades.Evaluar y ejecutar oportunidades de adquisición y desinversión de activos, realizando due diligence y negociando términos.Elaborar presupuestos operativos y de capital para los activos bajo gestión, y supervisar su cumplimiento.Identificar y proponer iniciativas para mejorar la eficiencia operativa, reducir costes y aumentar los ingresos de los activos.Preparar informes periódicos detallados sobre el rendimiento del portafolio para la alta dirección.Asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales y fiscales aplicables a las propiedades.Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de finanzas, legal y de desarrollo para alinear la estrategia de gestión de activos con los objetivos generales de la empresa.RequirementsMáster en Finanzas, Real Estate, Administraci f3n de Empresas o un campo relacionado.Experiencia m ednima de 6 a f1os en gesti f3n de activos inmobiliarios, an e1lisis financiero o inversi f3n inmobiliaria.S f3lida comprensi f3n del mercado inmobiliario, incluyendo diferentes tipos de activos y estrategias de inversi f3n.Excelentes habilidades anal edticas, de modelado financiero y de resoluci f3n de problemas.Experiencia demostrada en negociación y gesti f3n de contratos.Habilidades de comunicaci f3n y presentaci f3n excepcionales, tanto en espa f1ol como en ingl e9s.Capacidad probada para trabajar de forma remota, con alta organizaci f3n, autodisciplina y proactividad.Conocimiento de software de gesti f3n de propiedades y herramientas de an e1lisis financiero.Disponibilidad para viajar puntualmente si fuera necesario.BenefitsPosici f3n 100% remota con total flexibilidad horaria y geogr e1fica.Salario competitivo y un programa de bonificaci f3n basado en el rendimiento del portafolio.Oportunidad de gestionar un portafolio de activos de gran valor y diversificado.Desarrollo profesional continuo y exposici f3n a complejas transacciones inmobiliarias.Trabajar con un equipo global de profesionales experimentados.Herramientas tecnol f3gicas avanzadas para facilitar la gesti f3n remota y la colaboraci f3n.#J-18808-Ljbffr

Se busca persona para la gestión de comunidades de propietarios en Pozuelo de Alarcón, con incorporación directa en una administración de fincas moderna y en crecimiento. El puesto implica ofrecer un servicio cercano y eficiente, gestionando de forma integral las comunidades asignadas. Entre las tareas principales están la atención a propietarios, presidentes y proveedores, el seguimiento y resolución de incidencias, la coordinación de empresas de mantenimiento, el control económico y financiero, la elaboración de presupuestos, la emisión de órdenes de trabajo y la preparación y asistencia a juntas. También se realizará gestión administrativa y se usarán herramientas digitales para un trabajo ágil y transparente. Se requiere al menos 1 año de experiencia en administración de fincas o gestión de comunidades, capacidad de organización, buena comunicación, conocimientos de contabilidad aplicada a comunidades y manejo de herramientas ofimáticas. Se ofrece contrato estable, jornada completa, salario de 19.000 a 23.000 euros brutos anuales según experiencia, horario conciliador y posibilidad de teletrabajo de 1 a 2 días a la semana tras el periodo de adaptación.

Buscas una oportunidad laboral estable en el sector del mantenimiento de fincas en Mallorca? Una empresa de mantenimiento de edificios selecciona un conserje y operario de mantenimiento oficial de 1ª para trabajar en una comunidad de propietarios situada en la zona de Santa Ponça, dentro del munic

LOOKING FOR TALENT, Consultora de Selección, busca incorporar a un/aTécnico/a Comercial de Crops para la zona de Extremadura, para importante Empresa Andaluza líder en su Sector, dedicada a prestar un Servicio Integral de Asesoramiento Agrícola.Estar cerca del Agricultores un punto clave para nosotros, por lo que deberá estar al servicio de todos nuestros Clientes además de buscar oportunidades de venta en Clientes Potenciales.El puesto demanda un/una profesional dinámico/a, que sea capaz de aunar aspectos comerciales, de producción y calidad, resolviendo los problemas directamente, o proporcionando la información necesaria para su solución al Agricultor.Por último, y no menos importante, la persona seleccionada deberá ser capaz de encajar con la cultura organizativa de la Empresa, basada en la excelencia, profesionalidad, respeto por las personas y la colaboración.Desarrollar la Actividad Comercial y Técnica en la Región de Extremadura, centrado en el asesoramiento y venta de productos fitosanitarios, fertilizantes, bioestimulantes y otros insumos agrícolas en cultivos leñosos (olivar, almendro), tomate y arroz. El técnico será responsable de captar nuevos clientes, fidelizar los actuales y garantizar el éxito agronómico de sus cultivos mediante un asesoramiento técnico riguroso y personalizado.Reportando al Director de Crops,desarrollarás las siguientes funciones:Prospección y captación de nuevos clientes en las zonas productoras clave.Asesoramiento técnico continuo a agricultores sobre prácticas de cultivo, sanidad vegetal y fertilización.Prescripción de los productos comercializados adaptados a cada cultivo y estado fenológico.Visitas periódicas a campo para seguimiento de cultivos leñosos, tomate de industria y arroz.Detección de oportunidades comerciales y elaboración de propuestas personalizadas.Colaboración en la planificación de campañas, ensayos y demostraciones.Representación de la empresa en ferias y jornadas técnicas en la región.Coordinación con el equipo técnico y comercial para compartir información y sinergias.Sus labores en la Visita a Fincas, se puedenRESUMIRen:Realizar Plan de AbonadoSanidad del Cultivo (control de plagas y enfermedades)Supervisión de Poda y otras labores.Formación en Ingeniería Agrícola, Agronomía o similares.Experiencia de al menos 4 años en labores similares.Conocimientos altos de cultivos leñosos de alta densidad, olivar y almendro fundamentalmente.Residencia en Cáceres o Badajoz.Perfil comercial, con orientación al cliente y a resultados, capacidad comunicativa y gran nivel de autonomía y negociación.Incorporación a una compañía consolidada en el sector, con. Empresa en expansión a nivel nacional e internacional.Salario competitivo según valía (Fijo y Variable), que puede oscilar desde los30.000 € a los 70.000 €y de igual modolos variables pueden suponer hasta el 25% del salario bruto .Dicho Salario se fijará en función de valía y experiencia del Candidato y posibilidad de Cartera de Clientes aportada.Posibilidad dedesarrollo profesionaly formación continuada.Vehículo de empresa, portátil, teléfono móvil, tarjeta de empresa .#J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. Apoyo para la actualización de los sistemas de georreferenciación de coordenadas empleados para delimitación de propiedades al sistema ETRS89 o REGCAN95 (en el caso de Canarias). • Estudios de levantamientos topográficos para la identificación de propiedades y su posterior carga de KML., • Estudio de fincas registrales para identificación de propiedades y su posterior carga de KML., • Apoyo Técnico relacionado con deslindes, ventas, adquisiciones, desafectaciones o reclamaciones patrimoniales de parcelas propiedad o de interés para el cliente., • Apoyo Técnico para confeccionar pliegos de condiciones de concesiones/autorizaciones demaniales., • Análisis Técnico, de las afectaciones de Planes de Ordenación y otros instrumentos de ordenación territorial, obras públicas, declaraciones de Bien de interés cultural/patrimonial (BIC/BIP) u otros a propiedades del ET. Titulación • Técnico Superior en Proyectos de Edificación (Titulación conforme a Real Decreto 690/2010, de 20 de mayo). Experiencia: • Experiencia como técnico superior de proyectos de edificación, en actividades relacionadas con la gestión patrimonial y redacción de pliegos de ordenación territorial, en aplicación del Real Decreto Legislativo 7/2015, de 30 de octubre y la Ley 33/2003 de 3 de noviembre., • Experiencia del perfil en realización de levantamientos topográficos del terreno. Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? xqziphu ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo! #J-18808-Ljbffr

Descripción:Para destacada empresa comercializadora y distribuidora de maquinaria y accesorios agrícolas de marcas internacionales de referencia, en constante crecimiento y con centro de trabajo en la zona de Huesca/Lérida, seleccionamos un/a Mecánico/a Agrícola Oficial de 1ª. La misión principal del puesto de trabajo será integrarse en el equipo técnico de la delegación para ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria agrícola y aperos (70%. trabajo en taller propio y 30%. asistencias en fincas de clientes), garantizando la resolución ágil de averías complejas bajo los estándares del grupo. Buscamos un perfil resolutivo, con experiencia en taller agrícola e interés por formarse en marcas europeas de primer nivel.ResponsabilidadesRealizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria agrícola y aperos (sembradoras, picadoras, cosechadoras, empacadoras).Diagnosticar y reparar averías mecánicas, eléctricas, electrónicas, neumáticas e hidráulicas, combinando equipos de diagnosis con la interpretación de esquemas eléctricos tradicionales.Atender las asistencias técnicas puntuales en finca de clientes mediante la furgoneta-taller de la delegación (aprox. 30%. de la jornada).Realizar trabajos de soldadura y ajuste mecánico necesarios en las intervenciones.Participar en los planes de formación técnica continua, incluyendo estancias iniciales en la central y viajes de formación a fabricantes europeos.OfertaIncorporación estable con contrato indefinido en un equipo consolidado (integrándose como 3er mecánico junto a 2 mecánicos experimentados y personal comercial).Retribución salarial muy competitiva: Entre 35.000€ y 40.000€ brutos anuales (salario base según valía + horas extraordinarias + incentivos).Formación inicial en la sede central (con el jefe de mecánicos) y formación técnica continua con un par de viajes anuales a fabricantes en Europa.Horario regular de taller con flexibilidad y furgoneta-taller equipada para las salidas.CualificacionesExperiencia o capacidad en soldadura y/o manejo de torno y fresa.Carnet de conducir `E`.Experiencia mínima de 3 años realizando reparaciones mecánicas y/o hidráulicas como Oficial de 1ª en maquinaria agrícola, aperos o vehículo pesado.Requisitos adicionalesCapacidad para trabajar en equipo, actitud resolutiva y vocación por la mecánica agrícola.Conocimientos en diagnosis de averías (lectura de esquemas eléctricos, hidráulica y electromecánica).Carnet de conducir `B`.Residencia en la zona de Binéfar, Monzón, Fraga, Barbastro, Almacelles, Lleida o comarcas limítrofes.IdiomasCastellano: Avanzado.Catalán: Se valorará positivamente el dominio del idioma (no imprescindible).#J-18808-Ljbffr

Grupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios.Actualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 32 empresas, con presencia en más de 8 sociedades y 10 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a + 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías.Nosu reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector.En Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna.Buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa.Sobre Grupo FireGrupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios.Actualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 32 empresas, con presencia en más de 8 sociedades y 10 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a + 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías.Nosu reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector.En Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna.Buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa.¿Qué buscamos?Buscamos un Asesor Comercial para impulsar el crecimiento en Madrid. Serás clave para identificar y satisfacer las necesidades de nuestros clientes, ofreciendo soluciones personalizadas en sistemas y equipos de seguridad contra incendios. Tu rol será esencial para generar nuevas oportunidades de negocio, fidelizar a nuestros clientes y alcanzar los objetivos de ventas, asegurando siempre el cumplimiento de las normativas y estándares de calidad.El candidato ideal deberá cumplir con los siguientes requisitos:Captación de nuevos clientes: Enfocado en PYMES como naves industriales, cadenas de hoteles y restaurantes.Captación de clientes residencial: Enfocado a Administradores de fincas y clientes finales.Experiencia en el sector: Conocimiento en PCI o sectores similares (climatización, servicios de seguridad).Gestión de cartera: Mantener y fortalecer relaciones comerciales con clientes existentes.Análisis y soluciones: Evaluar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas.Propuestas comerciales: Elaborar ofertas competitivas cumpliendo con los estándares de calidad y normativas.Colaboración técnica: Trabajar con equipos técnicos para asegurar la correcta implementación de productos y servicios.Objetivos de ventas: Alcanzar y superar las metas de ventas establecidas.Actualización constante: Mantenerse al día con productos, servicios, normativas y tendencias del sector.Promoción de marca: Participar en ferias, eventos y capacitaciones para promover nuestras soluciones.Soft Skills: Dinamismo, autogestión, compromiso con el cliente, respuesta rápida y ambición.¿Qué ofrecemos?Salario competitivo: Basado en tu experiencia, con compensación variable por resultados.Equipo de calidad: Colaborarás con profesionales de alto nivel técnico.Beneficios adicionales: Formación continua y retribución flexible.Ambiente dinámico: Un entorno joven y profesional.Desarrollo profesional: Un grupo que crece y que está lleno de oportunidades. Tanto a nivel de tamaño de clientes o responsabilidades dentro de la empresa. Si tu deseo es crecer, tenemos oportunidades en todos nuestros departamentos.CondicionesHorario: Jornada completaContrato indefinidoLugar de trabajo: Casas de Miravete, Madrid.-Disponibilidad para viajar por Madrid y Guadalajara para visitar clientes o nuestras diferentes sedes operativas#J-18808-Ljbffr

Tienes experiencia en ventas, te apasiona el trato con las personas y quieres desarrollar tu carrera en el sector inmobiliario? Buscamos incorporar a un/a profesional para una posición estable, con formación continua y oportunidades reales de crecimiento.Funciones principalesPromoción y venta de

OverviewAsesor/a o Consultor/a de Ventas y Producto en el Sector Inmobiliario en Fincas Blanco.

Oficial de 1ª Electricista En Grupo INVOIN, buscamos un/a Oficial de 1 Electricista para incorporarse a un importante proyecto en la Comunidad de Madrid. Buscamos un profesional con experiencia en instalaciones eléctricas de Baja Tensión, capaz de ejecutar trabajos de forma autónoma, desde la recepción de la orden de trabajo hasta su finalización, garantizando la calidad de la ejecución y el cumplimiento de la normativa vigente. La persona seleccionada participará en trabajos de reformas eléctricas, mantenimiento, resolución de averías e instalaciones en viviendas, locales y comunidades, manteniendo una comunicación fluida con clientes, técnicos y el equipo de trabajo. Características del puesto Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada. Modalidad: Presencial. Jornada completa. Ubicación: Comunidad de Madrid. Participación en proyectos de instalaciones eléctricas, mantenimiento y reformas en edificios residenciales y terciarios. Principales funciones Ejecutar reformas eléctricas en viviendas, locales comerciales y comunidades de propietarios. Realizar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo, atendiendo avisos y resolviendo averías eléctricas. Renovar y sustituir cuadros eléctricos, garantizando su correcto funcionamiento y adecuación a la normativa. Realizar trabajos en centralizaciones de contadores y derivaciones individuales. Instalar sistemas de alumbrado, mecanismos, líneas eléctricas y canalizaciones. Interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica básica para la correcta ejecución de los trabajos. Diagnosticar y localizar averías, proponiendo soluciones eficaces y seguras. Preparar, organizar y controlar el material y las herramientas necesarias para cada intervención. Organizar el trabajo propio y, cuando sea necesario, coordinar las tareas de un ayudante. Trabajar de forma autónoma, gestionando correctamente las intervenciones asignadas sin supervisión continua. Comunicar incidencias, trabajos adicionales o desviaciones antes de su ejecución. Mantener una adecuada relación con clientes, administradores de fincas, técnicos y otros industriales. Garantizar el cumplimiento del REBT, la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y los procedimientos internos de la empresa. Velar por el correcto uso y conservación de herramientas, materiales, vehículo y zona de trabajo. Requisitos Formación y Experiencia: Formación relacionada con Electricidad, Instalaciones Eléctricas o similar. Experiencia demostrable como Oficial de 1 Electricista. Experiencia en instalaciones existentes, reformas y mantenimiento, no únicamente en obra nueva. Experiencia realizando trabajos de forma autónoma. Permiso de conducir B. Habilidades y Conocimientos: Conocimientos de instalaciones eléctricas de Baja Tensión. Experiencia en cuadros eléctricos, centralizaciones de contadores, derivaciones individuales, alumbrado y canalizaciones. Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica básica. Experiencia en diagnóstico y localización de averías. Conocimiento del Reglamento Electrotécnico para Baja Tensión (REBT) y normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Capacidad para planificar y organizar los trabajos asignados. Competencias personales: Capacidad de resolución y autonomía. Responsabilidad y compromiso con la calidad del trabajo. Orden, organización y puntualidad. Cuidado por los acabados y atención al detalle. Buen criterio técnico y capacidad para la toma de decisiones dentro de su ámbito de responsabilidad. Capacidad para identificar cuándo es necesario consultar antes de ejecutar una actuación. Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes y colaboradores. PRL, REBT, Visita: https://www.tecnoempleo.com/oficial-1-electricista-invoin/prl-rebt/rf-46fb1feec20a63d73444?lang=es&utm_source=general

¿Tienes experiencia en la administración de fincas? ¿Eres una persona organizada y con buenas habilidades comunicativas? ¿Tienes experiencia como administrador de fincas? Si tienes experiencia y estás buscando una posición estable, tenemos tu trabajo ideal. Administración de Fincas ubicada en Majadahonda busca administrador de fincas colegiado para formar parte del departamento de administración. Tareas - Administración de comunidades de propietarios asignadas. - Gestión de juntas de las comunidades de propietarios: convocatorias, actas, presupuestos, votaciones, aplicación de acuerdos de junta, etc. - Gestión de las incidencias y siniestros de las comunidades administradas. - Gestión e implementación de las normativas vigentes. - Supervisión de los presupuestos y liquidaciones preparadas por el departamento de contabilidad. - Supervisión y reclamación de la morosidad de las fincas. - Control de desviaciones entre presupuesto y gastos. - Etc. Requisitos · Grado en ADE, Derecho, Económicas, Administración de fincas o similar. · Preferentemente pofesional colegiado. · Experiencia demostrable en la administración de comunidades de propietarios. · Experiencia en gestión de juntas de propietarios. · Capacidad de organización y planificación de tareas. · Conocimiento alto del paquete office, manejo de hojas de cálculo, programas de gestión específicos del sector de la administración de fincas, bases de datos, estadísticas, etc.. · Se valorará experiencia en el manejo de los programas de administración de fincas: Gesfincas y Fincaspro. · Persona responsable, resolutiva y con iniciativa. · Buena presencia, seriedad y constancia. Beneficios · Incorporación inmediata. · Contrato laboral indefinido. · Jornada completa. · Excelente ambiente de trabajo. · Formación a cargo de la empresa. · Salario: a determinar en relación a la experiencia aportada. Horario invierno: L - J: 9:30h -14h y 15h - 18h, V: 9:30h - 15h. Horario julio y agosto: L - V: 9h a 14h.

¿Te gustaría formar parte de un entorno internacional de investigación agrícola donde los datos, la planificación y la mejora continua son clave para el desarrollo de nuevas variedades hortícolas? Buscamos un/aCoordinator Planning & Logisticspara nuestra finca de investigaciónLa Marina (Murcia), una persona analítica, organizada y con visión global que contribuya a optimizar la planificación y los procesos de nuestras operaciones de breeding.Puesto:ComoCoordinator Planning & Logistics Breeding Operations, serás responsable de coordinar los procesos de planificación, reporting y análisis de la finca La Marina, así como de impulsar la mejora continua de los procesos dentro de Breeding Operations y en colaboración con otros departamentos. Tu trabajo será clave para asegurar una gestión eficiente de los recursos, facilitar la toma de decisiones y contribuir al correcto desarrollo de las actividades de investigación y producción.Además, participarás en proyectos multidisciplinares orientados a la optimización de procesos, elaborando análisis y propuestas de mejora que ayuden a incrementar la eficiencia operativa de la finca y del departamento.Tus principales responsabilidades serán:Coordinar la planificación y logística de cultivos y actividades de la finca.Realizar seguimiento técnico y económico de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos.Analizar la planificación de forma crítica, identificando riesgos, cuellos de botella y oportunidades de mejora.Organizar y mantener la documentación e información necesarias para optimizar la gestión operativa.Desarrollar, implantar y controlar informes y herramientas de seguimiento para la finca y otras fincas de la empresa.Realizar análisis de datos y presentar conclusiones y recomendaciones a los responsables de finca y Station Managers.Identificar oportunidades de mejora en los procesos internos y liderar la implementación de soluciones.Participar en proyectos interdepartamentales orientados a la mejora continua y la optimización de procesos.Contribuir a la alineación de procedimientos y acuerdos entre departamentos.Requisitos:Titulación universitaria en Ingeniería Agronómica, Ingeniería Técnica Agrícola, Informática o disciplinas afines. También se valorarán perfiles de Biología, Biotecnología o Ingeniería Industrial con experiencia relevante.Experiencia de 1 a 3 años en posiciones relacionadas con agricultura, planificación, análisis de datos o gestión de proyectos.Experiencia o interés por el sector agrícola y los procesos de investigación y producción vegetal.Nivel avanzado de Excel.Valorable conocimientos de Power BI, SQL o herramientas de análisis de datos.Otra información:En Rijk Zwaan, nuestro principal objetivo es ofrecer empleos agradables y duraderos a todas las personas de nuestro equipo. Desde el primer día encontrarás un entorno estable, humano y colaborativo, donde la innovación, la confianza y el trabajo en equipo guían nuestra forma de trabajar.Te ofrecemos:Contrato indefinido desde el inicio, con estabilidad y visión a largo plazo.Condiciones laborales muy atractivas y beneficios sociales completos.Horario de trabajo de lunes a viernes 08:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00.Cuatro meses de jornada intensiva al año, buscando siempre la conciliación para nuestros empleados.Amplias oportunidades de formación y desarrollo, tanto técnicas como de desarrollo personal.Desayuno y comida en la finca todos los días, con una gran variedad de opciones saludables.Y, sobre todo, la garantía de pertenecer a una empresa estable, reconocida y líder en su sector, que promueve un entorno de trabajo abierto, respetuoso y de apoyo mutuo, donde el bienestar de las personas es una prioridad.Interested?W e will consider your application carefully, which may take some time. You will hear from us as soon as possible.For further information you can contact Julia González, Advisor HR (+34 674.53.22.92)#J-18808-Ljbffr

Housfy busca un/a Administrador/a de Fincas para su delegación de Madrid.

En Housfy, buscamos un/a Administrador/a de Fincas para nuestra delegación de. El/la Administrador/a de Fincas será responsable de la gestión integral de propiedades, con el soporte de otros departamentos, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los estándares de gestión establecidos.

Aldovea Catering & Eventos busca un Maître con experiencia para liderar la sala en bodas y eventos, en el Palacio de Aldovea y otras fincas de Madrid y Guadalajara.

En Housfy, buscamos un/a Administrador/a de Fincas para nuestra delegación de. El/la Administrador/a de Fincas será responsable de la gestión integral de propiedades, con el soporte de otros departamentos, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los estándares de gestión establecidos.

A través de tecnología de vanguardia, herramientas predictivas y un equipo humano de alto rendimiento, garantizamos que cada ascensor sea un referente en seguridad, confort y sostenibilidad. Nuestro público objetivo abarca desde comunidades de propietarios y administradores de fincas que buscan t

ISPROX busca un Ingeniero/a Agrónomo para liderar la gestión y supervisión de las actividades agrícolas de sus fincas. Se requerirá desplazamientos periódicos a fincas en España y compromiso con buenas prácticas agrícolas.

En Housfy, buscamos un/a Administrador/a de Fincas para nuestra delegación de. El/la Administrador/a de Fincas será responsable de la gestión integral de propiedades, con el soporte de otros departamentos, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los estándares de gestión establecidos.

Housfy busca un/a Administrador/a de Fincas para su delegación en Madrid.

Buscamos Auxiliar Administrativo/a – Madrid (Ciudad Lineal). Se valorará experiencia previa en administración de fincas o puestos administrativos similares.

Administrador/a de Fincas para nuestra delegación de Madrid. El/la Administrador/a de Fincas gestionará integralmente las propiedades y coordinará servicios para mantener condiciones óptimas, con apoyo de otros departamentos.

Com en Leganés (Madrid) busca un oficial administrativo de contabilidad para integrarse en el área de administración de fincas, asesoría de empresas y consultoría. Se valorará experiencia y formación en gestión contable y fiscal de sociedades y autónomos, así como dominio de ofimática y p

Se busca oficial administrativo para tareas de contabilidad en el área de administración de fincas, asesoría de empresas y consultoría, con ubicación en Leganés (Madrid). También se requiere manejo de ofimática y programas de contabilidad. Oficial de 1ª administrativo contabilidad Leganés,

Mantenimiento y desarrollo de relaciones comerciales con constructoras, promotoras, estudios de arquitectura, administradores de fincas, comunidades de propietarios, centros comerciales, hospitales, empresas privadas y otros actores relevantes del sector. Coordinación con los equipos técnicos, de