Trabajos la linea en VillaverdeCrear alertas

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Somos dos de los espacios más emblemáticos del flamenco en el centro de Madrid: Cardamomo Tablao Flamenco, reconocido internacionalmente por su ambiente íntimo y por presentar espectáculos vibrantes con artistas de primer nivel desde 1994, y catalogado como Patrimonio Cultural de la Ciudad de Madrid por su singularidad y trayectoria artística; y el Tablao Flamenco 1911, el tablao flamenco más antiguo del mundo, situado en la histórica Plaza de Santa Ana, con más de un siglo de historia impulsando el arte puro del cante, el toque y el baile flamenco y nos encontramos en la búsqueda de un OFICIAL DE CONSTRUCCION, si te interesa la posición y tienes ganas de pertenecer a nuestro equipo, aquí te dejamos te contamos de que se trata: Objetivo del Puesto Ejecutar de forma autónoma, eficiente y con la máxima destreza técnica todas las labores operativas de construcción, reforma, fontanería, electricidad y acabados en los proyectos del grupo. Como Oficial de Primera, debe ser un perfil multioficios capaz de resolver cualquier requerimiento técnico en el sitio, garantizando que la ejecución material se realice con acabados de alta calidad, respeto a los tiempos de entrega y cumplimiento estricto de las normativas de seguridad. Responsabilidades Principales 1. Albañilería y Obra General (Oficialía de 1ª) • Construcción y Reformas: Realizar de principio a fin trabajos de replanteo, levantamiento de tabiquería (ladrillo, bloque, placa de yeso/Pladur), enfoscados, enlucidos y maestreados., • Revestimientos y Pavimentos: Colocar con perfecta alineación y nivelación todo tipo de Alicatados, solados, baldosas, frentes cerámicos y pavimentos técnicos., • Trabajos de Cubrición e Impermeabilización: Identificar, prevenir y reparar filtraciones, aplicando tratamientos impermeabilizantes en paramentos, cubiertas o zonas húmedas. 2. Acabados Finales y Restauración Estética • Detalles de Alta Calidad: Ejecutar trabajos finos de pintura, colocación de molduras, falsos techos (cielos rasos), revestimientos decorativos y montaje de elementos de carpintería (puertas, rodapiés, mobiliario fijo)., • Mantenimiento y Conservación: Dirigir y realizar reparaciones minuciosas de restauración en las instalaciones existentes, asegurando que cualquier intervención respete el estilo y la estética original del espacio. 3. Redes Técnicas e Instalaciones (Electricidad, Fontanería y Climatización) • Instalaciones Eléctricas Básicas y Comerciales: Tendido de líneas, canalizaciones, montaje de mecanismos, luminarias, cuadros eléctricos y resolución de averías o cortocircuitos habituales en los locales., • Fontanería y Saneamiento: Montaje, sustitución y reparación de redes hidráulicas (cobre, multicapa, PVC), sanitarios, griferías, sistemas de desagüe y detección de fugas o atascos., • Apoyo a Redes Especiales: Ejecutar preinstalaciones o canalizaciones necesarias para sistemas de climatización, ventilación, gas o redes de datos según las especificaciones del proyecto. 4. Organización del Tajo y Coordinación • Interpretación de Planos: Leer de forma fluida y autónoma planos arquitectónicos, técnicos y de instalaciones para aplicarlos directamente en la obra sin necesidad de supervisión constante., • Control de Materiales y Rendimiento: Calcular y solicitar con antelación los materiales necesarios para sus tareas diarias. Guiar y organizar el trabajo de oficiales de menor rango, ayudantes o peones que se asignen bajo su responsabilidad para tareas puntuales., • Seguridad Laboral (PRL): Cumplir rigurosamente las normativas de seguridad y salud en el trabajo, manteniendo el tajo limpio, ordenado y utilizando siempre los EPIs correspondientes.

Buscamos incorporar un/a técnico/a de mantenimiento / operario/a de línea productiva con experiencia en entornos industriales. La persona seleccionada será ágil, resolutiva y capaz de trabajar en entornos de producción con ritmo elevado. Funciones principales • Operar y supervisar la maquinaria de envasado tipo flow pack durante el proceso productivo., • Abastecer la línea con los materiales necesarios (film, etiquetas, etc.)., • Cumplir con los objetivos de producción según el planning establecido., • Controlar la calidad del producto final (sellado, presentación, etiquetado)., • Detectar, analizar y comunicar incidencias o desviaciones en producción., • Realizar ajustes básicos y pequeñas intervenciones de mantenimiento en la maquinaria., • Mantener el orden y limpieza del puesto de trabajo., • Experiencia previa en líneas de producción o entornos industriales., • Perfil técnico-operativo, resolutivo y dinámico., • Rapidez, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo., • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Formación inicial en el puesto., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario: de lunes a domingo, con dos días consecutivos de descanso semanales y turnos rotativos de 10:00 a 18:30.

Capital Secreta es una experiencia nocturna única en el centro de Madrid: un paseo teatralizado donde la ciudad se convierte en escenario y el público en protagonista. A través de historias, leyendas y secretos, ofrecemos una forma diferente de descubrir Madrid, combinando entretenimiento y historia, en línea con las nuevas tendencias de ocio inmersivo. Buscamos personas con buena comunicación y presencia, que disfruten guiando grupos y puedan interpretar pequeñas escenas o personajes durante rutas turísticas. ¿Qué harás en este puesto? • Guiar grupos de participantes durante el recorrido nocturno, • Interpretar un personaje dentro de la historia (formato teatral inmersivo), • Interactuar con el público y adaptar la experiencia según el grupo, • Personas extrovertidas, comunicativas y con energía, • Habilidades de interpretación, animación o dinamización de grupos, • Capacidad para improvisar y conectar con distintos tipos de público (familias, parejas, turistas, etc.), • Trabajo principalmente en horario de tarde/noche, • Jornada flexible según disponibilidad, • Formación inicial sobre la experiencia y el guion, • Formar parte de una experiencia original en Madrid, • Trabajo dinámico, creativo y nada rutinario, • Oportunidad de desarrollar habilidades escénicas y sociales en un ambiente internacional

Qualifications: Minimum of two (2) years Butler/guest facing experience in a luxury hotel, resort or cruise line environment Professional Butler or luxury service certification such as "The International Butler Academy) is an advantage Previous shipboard experience is highly preferred Excellent fluent English (verbal and written). Excellent communication skills and additional languages such as (French, Spanish, Italian, Russian, mandarin, Arabic, Japanese are an asset). Excellent interpersonal and leadership skills؛ ability to lead, motivate, and develop a culturally diverse workforce Duties and Responsibilities: Ensure delivery of exceptional butler services to guests Ensure all guest orders, requests, enquiries are fulfilled timely & efficiently Conduct embarkation inspections of all VIP suites Ensure in-suite arrival procedures are executed to brand standards. Lead, coach, train, and develop the Butler Team to consistently deliver superior service performance aligned with brand expectations. Mentor and prepare the Senior Butler for managerial responsibilities Meet or exceed brand‑defined performance targets and KPIs for the Butler Team.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Auxiliar de colectividades para unirse a uno de nuestros centros. El/a candidato/a ideal será responsable de la limpieza de las instalaciones de cocina, además de dar apoyo en pequeñas preparaciones a comensales y servicio de atención en línea de autoservicio o cafetería • Jornada parcial de 40hrs semanales., • Horario: mañana de =87:00 a 15:00 0 de 08:00 a 16:00, • Salario según convenio de colectividades., • Duración: Indefinido, • Contrato Indefinido, • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico. Responsabilidades: • Realizar las tareas de limpieza de útiles, fogones, maquinaria y menaje del restaurante y cocina, así como de las dependencias de cocina., • Realizar la limpieza de los comedores y de los espacios de cocina, barra y utensilios., • Preparar los ingredientes que el/a cocinero/a necesite (cortar, pelar...) y apoyarlo. durante la preparación de platos., • Servicio de la comida a los comensales del centro y traslado de carros de comida al office., • Realizar trabajos auxiliares en la elaboración de productos. Encargarse de las labores de limpieza del menaje, del comedor y la cocina., • Mantener material e instalaciones en buen estado a la hora de desempeñar las funciones., • Mantener los espacios ordenados, limpios, desinfectados., • Trabajar con compañeros/as en generar un buen ambiente de trabajo para garantizar un buen servicio al cliente. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. Incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA, a lo largo del proceso de selección. Requisitos del puesto • Formación Estudios básicos obligatorios., • Se valora tener experiencia demostrable en sector hostelería, colectividades, restauración o afines., • Experiencia de 1 -- 2 años en funciones similares de limpieza., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo., • Disponibilidad horaria. En Serunion valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo inclusivo!

Qualifications: Minimum of 6-8 years of professional experience in luxury hotel operations (multi-outlet) with at least 5 years at a management level Previous cruise line experience is an advantage, but not limited to experience in luxury hospitality, and other service-driven industries. Excellent fluent English (verbal and written). Conversational skills in additional languages are considered an asset. Duties and Responsibilities: Provides strategic direction and leadership. Takes responsibility for all aspects of hotel operations to ensure optimum guest satisfaction through a welcoming and efficient guest service experience and foster crew friendliness. Forbes Standard: Embrace and Aspire to be Forbes 5 star Forbes standard training: Crew are fully made aware of Forbes standard requirement and ship ready for possible inspection. ATRI – Ability to resolve challenges onboard and all issues are solved onboard. Daily powerful and inspiring Morning meeting Mentors and supports Heads of departments, identifies training needs, and talent development. Attends meetings, training activities and related courses and all other work-related activities as required. Actively participates in weekly public health inspections and ensures corrective actions are completed. Distributes the NPS, Financial data, Hotel Director’s Voyage Report and Deep Dive Analysis, at the end of every voyage to designated stakeholders.

¿Te gusta la atención al cliente y ayudar a las personas? En Avos Tech, línea BPO de Prosegur, estamos buscando operadores/as de asistencia en carretera para unirse a nuestro equipo. Trabajamos con un cliente líder en servicios de movilidad y asistencia. Funciones: • Atender llamadas de clientes que requieren asistencia en carretera., • Gestionar y coordinar servicios de grúa, reparaciones in situ y otros recursos disponibles., • Registrar incidencias en el sistema y realizar seguimiento hasta su resolución., • Mantener una comunicación clara, empática y profesional con el cliente., • Colaborar con el equipo para garantizar tiempos de respuesta óptimos. Requisitos: • Se valorará tener experiencia previa en atención al cliente, call center o puestos similares., • Habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Se valorará tener conocimientos del sector de automoción o asistencia en carretera. ¿Qué ofrecemos? • Contrato fijo discontinuo, • Fecha de incorporación: 10/06/2026, • Jornada completa de 39 horas semanales de lunes a domingo:, • Turno de tarde: de 16:00 a 24:00h, • Descanso de 2 días a la semana y máximo 2 fines de semana al mes., • Salario: 1428,30 €. + Plus de nocturnidad: 1,96 € adicionales por cada hora trabajada en horario nocturno .El tramo horario que se considera noche y que da derecho a percibir el plus de nocturnidad es el siguiente: De 22:00 horas a 06:00 horas., • Estabilidad, desarrollo profesional y formación continuada a través de la Universidad Prosegur., • Ubicación: cerca del metro 12 de octubre (Madrid)- Presencial. Si te apasiona la atención al cliente y quieres formar parte de un equipo estable ¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD! ¡INSCRÍBETE Y ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

This role is hybrid, based in Weybridge, UK. Applicants must live within commutable distance. Journey with us! Combine your career goals and sense of adventure by joining our dynamic team of Culinary Recruiters. Royal Caribbean Group is pleased to offer a competitive compensation and benefits package, and excellent career development opportunities, each offering unique ways to explore the world. About Us Royal Caribbean Group is the world's largest cruise line. It couldn't be a more exciting time to join a global business that is blazing a trail in the travel industry right now. At Royal Caribbean Group we never rest on our laurels; we constantly strive to improve our work and be at the forefront of the industry. The work that we do is exciting, challenging, and innovative. We are passionate, we are innovative, and we are unstoppable. The Role The Culinary Recruiter is responsible for delivering an efficient and effective hiring process for shipboard culinary positions. This role oversees requisition management and full-cycle candidate selection to ensure seamless recruiting experience. The Recruiter develops and executes sourcing strategies, manages pipelines, and provides market insights to leadership to support informed decision-making. In close partnership with operational stakeholders, the Recruiter leverages available resources to attract, identify, screen, and hire top global culinary talent. The role continuously evaluates and improves recruiting processes to enhance efficiency, quality of hire, and overall candidate experience. Essential Duties and Responsibilities • Sources, screens, and interviews candidates for all culinary positions to work on our ships. Including support for special projects, high-volume roles, and emerging talent, • Partners with hiring managers to review and understand forecast talent needs and responds effectively to just-in-time hiring requests, • Engage stakeholders to define job requirements and applicant qualifications, ensuring alignment to a consistent set of criteria established at the start of the hiring process, • Determine recruiting requirements by reviewing organisational plans and objectives and consulting with managers regarding shipboard staffing needs, • Evaluates and selects top talent through direct sourcing and various recruitment channels to meet departmental and vessel workforce demands, • Executes proactive sourcing strategies to build strong talent pipelines that support both short and long-term business needs, • Achieves hiring targets and key performance metrics by regularly reviewing productivity reports to assess the effectiveness of recruiting strategies and processes, • Monitors current labour market trends and adjusts sourcing approaches to ensure continued competitiveness, • Interviews candidates to assess their adaptability and suitability for the shipboard environment, • Utilises competency-based interviewing to evaluate candidates and provides hiring recommendations to managers and fellow recruiters; may make hiring decisions for select entry-level roles, • Supports hiring managers with interview scheduling and coordination as needed, • Ensure each candidate receives an accurate and complete job description during the hiring process, • Communicate job offers to select candidates in accordance with company standards and policies, • Travel domestically and internationally to support recruitment events as required, • Uses reporting tools and dashboards to monitor productivity, candidate flow, and overall effectiveness of shipboard recruiting, • Prepares a variety of reports, including status updates, talent search summaries, and analyses of talent pools and gap areas for shipboard roles Qualifications / Skills • Minimum 3 years' recruitment experience within culinary / food & beverage / hospitality, • Experience in high volume recruiting a plus, • Cruise industry experience preferred, • Proven ability to source, interview and screen candidates (management, specialty and high-volume roles), • Demonstrated capability to recruit positions in various levels of the organisation (entry to senior level), • Ability to negotiate terms and conditions with candidates within established guidelines, • Ability to handle multiple projects and requisitions simultaneously, • Ability to communicate tactfully, verbally and in writing, • Ability to productively work under tight time constraints with competing priorities and potentially stressful situations, • Working knowledge of accepted human resources recruitment practices and knowledge of recruitment processes in various countries, • Knowledge of world geography, time differences and demographic, • Proficiency with Applicant Tracking Systems (ATS) and Microsoft Office tools, • A passion for hospitality and the cruise industry is a must! Why Join Us? • Competitive salary and benefits package, including private healthcare, pension, and travel perks, • Opportunities for career development and international travel, • Work within a vibrant, diverse, and innovative team committed to excellence Location - Based in Weybridge, UK - 4 days a week in the office. We know there's a lot to consider. As you go through the application process, our recruiters will be glad to provide guidance and more relevant details to answer any additional questions. It is the policy of the Company to ensure equal employment and promotion opportunity to qualified candidates without discrimination or harassment on the basis of race, colour, religion, sex, age, national origin, disability, sexual orientation, sexuality, gender identity or expression, marital status, or any other characteristic protected by law. Royal Caribbean Group and each of its subsidiaries prohibit and will not tolerate discrimination or harassment. Thank you again for your interest in Royal Caribbean Group. We'll hope to see you onboard soon!

En AVOS TECH, línea BPO de PROSEGUR, estamos orgullosos de formar parte del ranking de las 100 mejores empresas para trabajar en España. Este reconocimiento refleja nuestro compromiso con el bienestar de las personas, el desarrollo profesional continuo y un entorno laboral positivo y colaborativo. Actualmente seguimos creciendo buscamos TELEOPERADOR/TELEOPERADORA para uno de nuestros clientes más importantes de servicios financieros. Buscamos perfiles comerciales con ambición y muy enfocados a resultados. • Funciones: realizarás atención al cliente y, una vez resuelta la consulta/petición, realizarás la venta cruzada de un seguro y una transferencia de efectivo. Se requieren habilidades de cierre y competencias para poder detectar las necesidades de los clientes., • Formación previa presencial y selectiva. Queremos que seas un experto/a en el sector y por eso te daremos una formación completa sobre estos productos, del 25/05 al 09/06 de forma presencial en nuestras oficinas, en horario de 13h a 21h. Para cubrir los gastos se abonarán 20 euros por cada día de formación, una vez superado el período de prueba., • Contrato laboral fijo discontinuo directamente con nosotros con posibilidad de conversión a contrato indefinido., • Incorporación: Presencial en nuestras oficinas junto al Hospital 12 de octubre, con excelente comunicación vía bus, Renfe y Metro., • Salario fijo (1098,69 brutos/mes) + ALTOS INCENTIVOS (no hay techo de comisiones, tú decides cuanto quieres cobrar)., • Estabilidad, desarrollo profesional y formación continuada a través de la Universidad Prosegur. Requisitos: • IMPRESCINDIBLE: tener, como mínimo, los estudios de Secundaria Obligatoria finalizados u homologados., • Experiencia en atención telefónica., • Disponibilidad para realizar la formación presencial., • Personas con excelencia telefónica y orientación comercial, comprometidas con su trabajo, proactivas y con afán de superación. ¿Por qué trabajar en Avos Tech? En Avos Tech no solo ofrecemos empleo, ofrecemos proyectos con futuro. Somos una empresa especializada en soluciones BPO con un enfoque tecnológico y humano. Apostamos por el talento y lo acompañamos con herramientas digitales de última generación. Lo que nos hace diferentes: - Innovación constante: trabajamos con tecnología puntera para generar leads de calidad. - Cultura colaborativa: creemos en el trabajo en equipo, el respeto y el desarrollo profesional. - Crecimiento real: si tienes actitud comercial y un buen desempeño aquí puedes crecer y evolucionar. ¡Inscríbete ahora y forma parte de nuestro equipo! ¡Te estamos esperando!

This role is hybrid, based in Weybridge, UK. Journey with us! Combine your career goals and sense of adventure by joining our dynamic team. Royal Caribbean Group is pleased to offer a competitive compensation and benefits package, and excellent career development opportunities, each offering unique ways to explore the world. About Us Royal Caribbean Group is the world's largest cruise line. It couldn't be a more exciting time to join a global business that is blazing a trail in the travel industry right now. At Royal Caribbean Group we never rest on our laurels; we constantly strive to improve our work and be at the forefront of the industry. The work that we do is exciting, challenging, and innovative. We are passionate, we are innovative, and we are unstoppable. The Role The role will spearhead casino growth efforts and lead the development and execution of the casino strategy across the UK and broader EMEA business. The ideal candidate will leverage their significant experience and network of contacts within the casino industry to actively network, facilitate introductions and build trust with casino operators to develop and execute strategic partnerships and drive casino growth in the EMEA region. Additionally, the role will support expanding our presence in the EMEA markets, by collaborating with internal teams to build the necessary infrastructure to operate more effectively within new markets. Essential Duties and Responsibilities Casino Strategy • Develop and refine the overall casino strategy for the UK and EMEA marketings, identify new opportunities, and devise innovative approaches to market entry and customer engagement., • Define, shape and lead the execution of the casino database growth plan, including the pipeline for new casino partnerships., • Remain informed about industry trends, regulations, and market dynamics to make business recommendations and capitalize on new opportunities., • Conduct market research and competitor analysis to make informed strategic decisions. Database Growth • Establish and strengthen partnerships with land-based casinos in the UK and EMEA markets. Using these partnerships to drive database growth and attract high-value customers., • Attend casino events on an as needed basis to drive lead generation., • Work closely with the global Casino Partnerships team to ensure best practices are followed. Market Expansion • Support expansion efforts in new markets, by collaborating with internal teams and building effective operational infrastructure., • Look for new opportunities to develop casino capabilities in new markets to expand our casino footprint to new territories., • Tap into the casino influencer landscape to drive awareness. Other • Develop and maintain a comprehensive network of external contacts and internal stakeholders to support business objectives., • Collaborate with marketing and sales teams to promote casino-related products and services., • Closely collaborate with Miami HQ to optimize the marketing and activation calendar for the EMEA markets., • Upskill the existing Sales force to increase their contribution to achieving EMEA's strategic casino goals., • Hosting onboard events and group cruises for VIP clients Qualifications / Skills Desired Candidate Profile: • Proven experience working in the casino industry or related sectors., • Existing network of contacts within the casino and gaming industry preferred., • Strong familiarity and understanding of local casino sector market dynamics., • Excellent negotiation, communication, and relationship-building skills., • Ability to operate independently and proactively pursue business opportunities. Preferred Skills: • Experience in business development or partnership management within the casino space., • Deep understanding of casino operations, regulations, and market trends. We know there's a lot to consider. As you go through the application process, our recruiters will be glad to provide guidance and more relevant details to answer any additional questions. It is the policy of the Company to ensure equal employment and promotion opportunity to qualified candidates without discrimination or harassment on the basis of race, colour, religion, sex, age, national origin, disability, sexual orientation, sexuality, gender identity or expression, marital status, or any other characteristic protected by law. Royal Caribbean Group and each of its subsidiaries prohibit and will not tolerate discrimination or harassment. Thank you again for your interest in Royal Caribbean Group. We'll hope to see you onboard soon!

¡En Grupo Quispe seguimos creciendo y por ello, estamos en búsqueda de personal calificado y con experiencia para ocupar importantes posiciones! Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años y conocimiento en cocina peruana o latinoamericana., • Trabajo en equipo y actitud positiva para garantizar un servicio eficiente., • Familiaridad con las normas de seguridad alimentaria y riesgos labores., • Compromiso con el grupo, manteniendo altos estándares éticos en relación a su trabajo y equipo. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • 200 € propina, • Crecimiento profesional y línea de carrera, • Dos días de descanso semanales, • Buen ambiente de trabajo ¡Te estamos esperando!

LEER BIEN EL TRABAJAO ES PARA VERANO EN VALENCIA. Puesto de trabajo en CULLERA.comunidad VALENCIANA. Se necesita persona responsable para restaurante en primera línea de playa . NO BUSCAMOS CHEF Solo alguien que sepa usar una plancha,freidora,limpiar, .se ofrece alojamiento.

En Eurofirms buscamos incorporar operarios/as de metal para una importante empresa ubicada en Madrid. Las tareas a realizar son : • Trabajo en líneas de producción industrial., • Alimentación de maquinaria con materia prima., • Supervisión del proceso productivo., • Ajuste básico de parámetros de producción., • Control del correcto funcionamiento de equipos. REQUISITOS: -ESO -Experiencia previa en almacenes de hierro BENEFICIOS: Salario: 11,70 B/H aprox.

¡Leer el anuncio muy bien ANTES DE POSTULARSE! 💥 Buscamos hombres y mujeres con arrugas o líneas de expresión marcadas – Madrid 💥 ¿Te gustaría mejorar el aspecto de tu piel y participar en un estudio estético profesional? En Clubzurko buscamos 60 hombres y mujeres para participar en un estudio estético con inyecciones de ácido hialurónico. ✨ ¿Qué incluye? ✔️ Tratamiento completo de inyecciones con ácido hialurónico ✔️ Seguimiento clínico por especialistas ✔️ Evaluaciones profesionales ✔️ Entorno seguro y controlado IMPORTANTE: No puedes haberte pinchado ningún producto estético en el rostro en los últimos 2 años (Botox, acido hialuronico, colageno etc) 👩‍⚕️ ¿Cómo funciona? • 40 hombres y mujeres recibirán el tratamiento, • 20 hombres y mujeres formarán parte del grupo control 📅 Duración del estudio 24 meses 💰 Compensación económica por participar de 150€ durante el estudio 👤 Perfil buscado • Interés en el cuidado de la piel, • Disponibilidad para asistir a visitas 📍 Ubicación Madrid Avenida de la Osa Mayor N4 - madrid

En Eurofirms buscamos incorporar un/a mozo/a de almacén para una importante empresa ubicada en Mercamadrid. Las tareas a realizar seran: Descargar palets de fruta que llegan del campo. Cargar camiones con producto terminado. Mover cajas, bins y palets dentro del almacén. Uso de transpaleta manual o eléctrica. Suministrar cajas vacías, palets y materiales a las líneas de confección. Revisar que los palets estén completos y bien etiquetados. Comprobar albaranes, etiquetas y referencias antes de cargar o mover mercancía. REQUISITOS: Al menos 1 año de experiencia en puesto similar. Carnet y vehiculo propio para llegar a las instalaciones BENEFICIOS Horario de Lunes a viernes de 10:00 a 19:00 Salario 11,14 B/H

SE BUSCA PERSONAL – MEDIA JORNADA Tienda de ropa necesita dependiente/a para trabajar de lunes a sábado, en horario de 16:30 a 20:30. Interesados/as, traer currículum en persona a la tienda. Tienda El Dorado en la calle Arapiles,4 Madrid 28015 Metro Quevedo, línea 2.

About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A historic landmark with modern energy. History comes to life with modern energy at Four Seasons Hotel Madrid. In the very heart of the capital – within walking distance of all the key attractions – seven historic buildings have been transformed into one dynamic destination. With rooftop dining by Spanish celebrity chef Dani García, Asian-Mediterranean cuisine at our award-winning modern cocktail bar and restaurant Isa, and a four-level Wellness Centre with a sun-splashed pool terrace, Four Seasons is bringing a new level of luxury and service to locals and guests alike. The Role of Cook : The Four Seasons Hotel Madrid is looking for a Cook to join our team. The Cook is an essential member of the Food & Beverage team dedicated to providing exceptional quality and service to our guests. The Cook prepares breakfast, lunch an/or dinner per guest orders from all outlets in accordance with production requirements and quality standards while maintaining a safe and sanitary work environment. Prepare food items of consistent quality according to guest orders following recipe, as well as production, portion, and presentation standards Operate, maintain and properly clean kitchen equipment, including, food processor, mixer, oven. Maintain a clean and efficient station. Strong knowledge of health codes and full understanding of all knife cuts Label and date all food containers and rotates as per policies Determines necessary preparation, freezer pull and line set up Returns all food items not used to designated storage areas. Manage and prioritize tasks by shift. Our Ideal Cook will have : Our ideal Cook candidate have excellents teamwork skills. Attention to detail and the ability to multi task are required. The Cook position is required to operate, maintain and properly clean all pastry shop equipment. Applicants also are required to have a trade apprenticeship or other form of register training in the culinary discipline. It is required minimum two years of culinary experience in a luxury restaurant or similar. Basic knowledge of kitchen tools and culinary operations is required. Position also requires continuous standing for up to 8 hrs per shift and the ability to lift up to 30Kg. Applicants also are needed to have a flexible schedule and the ability to work all shifts, weekends and holidays. Fluency in reading, writing, and spoken English and Spanish is also required. Must have the legal right to work in Spain and have fluency in English and Spanish. Four Seasons Hotels and Resorts can offer what many hospitality professionals dream of; the opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done. We look for talent who share the Golden Rule – people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. As Four Seasons works towards phenomenal growth in the next decade, our most valuable partners continue to be our talent, with whom we have a strong relationship based on the Golden Rule. This relationship is made tangible by the awards received year after year by Four Seasons on a corporate level, as well as by our hotels, resorts and residences around the world, making us an undisputed “employer of choice.”

Buscamos chicas con buena imagen para trabajos de color: Retoque de raíces, multi tono, e igualación medio y puntas Tonos naturales, castaños, castaños cobrizos, cobres, pueden tener canas CASTING POR FOTO TRABAJO: VARIAS FECHAS EN MAYO chicas con cabellos teñidos para arreglar, teñidos en lineas de tonos claros para cambios de color, cabellos naturales para color...

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Estamos ampliando nuestro Departamento de Alquileres en Madrid. Buscamos a dos colaboradores especialistas para gestionar de forma integral el ciclo completo de arrendamiento. Buscamos perfiles dinámicos que prefieran el alto volumen y la rapidez en el sector del alquiler, con una gran capacidad de autogestión y un enfoque claro en los resultados. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué buscamos? (Requisitos) ¿Por qué unirte a nuestro departamento? Porque en nuestra empresa, el alquiler no es un servicio secundario, sino una línea de negocio principal. Nosotros proporcionamos la tecnología y el marketing; tú aportas la agilidad necesaria para que ningún inmueble permanezca vacío más de una semana.

¡En Grupo Quispe seguimos creciendo y por ello, estamos en búsqueda de personal calificado y con experiencia para ocupar importantes posiciones! Requisitos: • Estudios de coctelería, hostelería., • Experiencia en coctelería, en bares y/o restaurantes., • Trabajo en equipo y actitud positiva para garantizar un servicio eficiente., • Familiaridad con las normas de seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales., • Contrato indefinido, • Crecimiento profesional y línea de carrera, • Dos días de descanso semanal

Administartivo/a para trabajar en oficina de 9 a 15 de lunes a miércoles y jueves y viernes on line

En Grupo Quispe seguimos creciendo y buscamos Camareros/as con experiencia para unirse a nuestro equipo y brindar un servicio excepcional a nuestros clientes. Funciones principales: • Servicio de comidas y bebidas (incluidas alcohólicas)., • Atención al cliente con trato cercano y profesional., • Montaje, servicio y recogida de mesas., • Coordinación con cocina y sala para un servicio fluido., • Apoyo en restaurante, cafetería y eventos según necesidad. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en hostelería., • Estudios en Hostelería (deseable)., • Trabajo en equipo, proactividad y atención al detalle., • Conocimientos básicos de seguridad alimentaria., • Disponibilidad para turnos partidos, fines de semana y festivos. Ofrecemos: • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • 2 días de descanso semanales., • Altas propinas, • Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo (línea de carrera hacia Jefe de rango, Jefe de Sala)., • Horarios partidos, rotativos., • Diferentes jornadas de trabajo: 20, 30 horas y jornada completa., • Excelente ambiente laboral, multicultural y dinámico., • Salario competitivo según experiencia, • Formación continua y posibilidad de participar en nuevos proyectos y aperturas.

Se busca Carpintero! Ubicación: Perales del Rio, Getafe, Madrid Horario: jornada completa. Somos un equipo dedicado al trabajo en madera y estamos buscando un carpintero con experiencia para unirse a nuestro equipo. Si eres alguien con buena mano para la carpintería y te gustan los detalles, ¡esta oferta es para ti! Lo que harás: • Interpretar planos., • Construir, montar e instalar todo tipo de estructuras y muebles de madera., • Seleccionar y preparar los materiales necesarios., • Usar herramientas (manuales y eléctricas) con seguridad., • Asegurarte de que todo quede perfecto y en línea con nuestros estándares de calidad., • Trabajar de acuerdo con las normas de seguridad.

Nuestro cliente, Empresa Industrial Multinacional del sector alimentario que opera en 4 continentes en más de 100 países, con más de 70 plantas industriales y una facturación en ventas de más de 5.500 millones de euros busca para sus plantas: TÉCNICO DE MANTENIMIENTO ELECTROMECANICO Ubicación: Fuenlabrada Dependencia Jerárquica / funcional Jefe de mantenimiento de planta Misión: Asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria en fábrica, a través del mantenimiento preventivo y correctivo PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Asegurar el cumplimiento del plan de mantenimiento del turno asignado, así como cumplir con los KPI´s marcados., • Mantenimientos preventivos y correctivos en las líneas de producción., • Diagnóstico y resolución de averías., • Colaboración con otros departamentos para garantizar el funcionamiento óptimo de la maquinaria. REQUISITOS DE LA POSICIÓN • Titulación en FP de mantenimiento electromecánico, producción, mecánico, automatización o similar., • Conocimientos de electricidad, mecánica, hidráulica y/o neumática., • Experiencia en sector industrial., • Valorable experiencia en sector alimentación. REQUISITOS COMPETENCIALES • Capacidad Analítica, • Capacidad alta de organización y gestión, • Comunicativo, • Iniciativa y resolución de problemas, • Espíritu de mejora PAQUETE RETRIBUTIVO • Contrato indefinido, • Paquete retributivo de salario fijo según experiencia aportada, • Paquete retributivo de salario variable entorno a 2.000 / 3.000 € b/a, • Pluses por fin de semana, noches y festivos, • Horario a turnos semanales con calendario anual, • Seguro de vida como beneficio social

Grupo Viva Las Vegas, empresa con más de una década de experiencia en el sector de la restauración, ocio nocturno, espectáculo y música en vivo en el centro de Madrid, se encuentra en plena expansión y busca personal para incorporar a su plantilla. Buscamos RESPONSABLE para el departamento de eventos, extrovertido, con ganas de trabajar, responsable y con buen rollo y con actitud muy comercial. FUNCIONES • Promover y gestionar la venta de nuestros espacios.., • Ofrecer atención al cliente tanto telefónica como vía email, gestionando reservas y consultas., • Desarrollar y adaptar menús según las necesidades y preferencias de los clientes., • Planificar y coordinar eventos, asegurando que se cumplan los protocolos establecidos y se mantenga un seguimiento constante de la satisfacción del cliente., • Gestionar el proceso de facturación y pagos asociados., • Gestión de Cover Manager y deseable experiencia con Ágora., • Búsqueda de nuevas líneas comerciales., • Gestión del programa de fidelización. PERFIL QUE BUSCAMOS • Experiencia de al menos un año en gestión de eventos y de los programas mencionados., • Valoramos experiencia previa en trabajos de ocio nocturno., • Don de gentes., • Persona extrovertida y dinámica., • Carácter resolutivo., • Inglés bilingüe. Valorable otros idiomas, preferiblemente francés. ¡Te estamos buscando! ¡Contamos contigo para ampliar nuestra gran familia, te damos la oportunidad de desarrollar al máximo todas tus capacidades y de trabajar en locales únicos y originales en el centro de Madrid!

¡En Grupo Quispe seguimos creciendo! Estamos en la búsqueda de personal altamente calificado y con sólida experiencia para ocupar posiciones clave dentro de nuestros restaurantes. Requisitos: • Formación en Hostelería y Restauración., • Buen nivel de inglés., • Sólidas habilidades de liderazgo, responsabilidad, empatía y resolución de problemas., • Experiencia en gestión de personal, proyectos, finanzas y control de inventarios., • Mínimo 5 años de experiencia como Jefe de Sala, Subdirector o posiciones similares., • Conocimiento de cocina peruana (valorado)., • Capacidad para trabajar en equipo y mantener una actitud positiva orientada al servicio., • Familiaridad con normas de seguridad alimentaria, salud ocupacional y laboral., • Alto nivel de compromiso y estándares éticos. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Crecimiento profesional y línea de carrera, • Dos días de descanso semanal ¡Excelente ambiente de trabajo!

¡En Conik estamos contratando! Buscamos a un oficial para realizar trabajos en altura e instalación de líneas de vida. Es imprescindible contar con formación especializada en trabajos en altura. Entre las funciones principales estarian: • Montaje y mantenimiento de lineas de vida., • Manejo de herramientas manuales., • Conocimiento y seguimiento de protocolos de seguridad para trabajos en altura. Es imprescindible: • Carnet de conducir y vehiculo propio., • Formación PRL (20h para construcción)., • Formación especifica en trabajos en altura. Se valorará positivamente: • Experiencia previa en el sector. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario bruto anual 28K. ¡Contamos contigo!

Discarlux, empresa líder en distribución de carne de vacuno madurado, busca incorporar a un carnicero/deshuesador, para realizar las siguientes funciones: - Deshuese a producción - Deshuese para mostrador - Preparación de pedidos - Elaborados -Aplicación y mantenimiento de las condiciones de conservación y envasado de canales, piezas y otros productos cárnicos Requisitos Experiencia en Sala de Despiece Experiencia de mas de 5 años deshuesando vacuno mayor Imprescindible contar con vehículo propio para poder acceder al puesto de trabajo( zona industrial de Vallecas) Valorable carnet de manipulador de alimentos Experiencia en líneas de producción y en sector alimentación Se ofrece Contrato estable Alta en la Seguridad Social Horario de mañana ( a partir de las 5:00 AM) Ubicación: Polígono Industrial Vallecas Salario bruto anual con posibilidad de 12- 14 pagas Tipo de puesto: Jornada completa Ubicación del trabajo: Empleo presencial

OFERTA TÉCNICO LABORAL (Nóminas) OFICINA DE VIDA INDEPENDIENTE ¿En qué consistirá tu trabajo? • Gestión administrativa contable., • Comprobación de nóminas de personal (altas, bajas, IT de los trabajadores y con apoyo de la gestoría)., • Recepción y atención de llamadas telefónicas y/o atenciones personales., • Archivo general de la OVI., • Apoyo en la gestión administrativa referente a las altas, bajas y modificaciones de contratos en Seguridad Social de los empleados., • Apoyo para diversas tareas para el funcionamiento de la asociación., • Se realizará prueba teórica sobre nóminas ¿Qué buscamos en ti? • Compromiso/identificación con los valores de ASPAYM Madrid., • Experiencia en puestos similares., • Conocimiento en gestión de nóminas., • Conocimiento del XVI Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad., • Dominio de paquete de Office 365 y preferible Excel avanzado., • Capacidad de organización., • Responsabilidad., • Orientación a los resultados., • Alta capacidad de trabajo en equipo., • En línea con nuestro compromiso con la inclusión, se valorará de forma preferente la candidatura de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33% ¿Qué ofrecemos? • Un proyecto con propósito real con impacto en las personas., • Un ambiente de trabajo inclusivo y cercano., • Puesto ubicado en Madrid capital (zona Vallecas)., • Jornada completa de 38´5 horas, con jornada reducida en verano (de 16 de junio a 15 de septiembre)., • 25 días laborables de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre., • Sueldo según convenio XVI Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad.

Se busca manicurista responsable, limpia y con experiencia. Preferiblemente residente cerca de las líneas de metro 12, Leganez central

Se busca personal para trabajar cerca de la estación de metro Pinar del Rey (Línea 8, Madrid): • Uñas de gel/acrílicas, • Manicura y pedicura permanente, • Depilación Requisitos: experiencia suficiente y responsabilidad.

Nuestro cliente, Empresa Industrial del sector alimentario que opera a nivel MUNDIAL, con más de 70 plantas industriales busca para su planta de FUENLABRADA / MOSTOLES / ALCORCON: OPERADOR DE CADENA PRODUCTIVA Y AUXILIAR DE PRODUCCIÓN Ubicado en EL CINTURÓN SUR de Madrid (Fuenlabrada, Móstoles, Alcorcón, Getafe y Leganés) y en dependencia del líder de equipo, tendrá como misión el garantizar en fábrica, el funcionamiento eficaz de la máquina que supervisa mediante el monitoreo, control, ajuste y mantenimiento de la misma. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Configuración del equipo conforme a parámetros, • Realización de tareas menores de mantenimiento, • Asegurar la sincronización, rendimiento y eficiencia de dichas máquinas, • Gestión eficaz de los niveles de desperdicios de su área de trabajo, • Asegurar que el equipo se limpie conforme a normativa, • Supervisión funcional de la máquina asignada, • Complementar con precisión la documentación de control de procesos, • Carga y descarga (manipulación con maquinaria) REQUISITOS DE LA POSICIÓN • Grado escolar o superior, • Valorable titulación industrial (carretillero, manipulador, electricista....etc), • Inglés no necesario, • Experiencia previa en posiciones similares de al menos 6 a 12 meses REQUISITOS COMPETENCIALES Comunicativo, compromiso, operativo, atención al detalle, trabajo en equipo y adaptabilidad. PAQUETE RETRIBUTIVO • Paquete retributivo de pluses de rotación, nocturnidad, fines de semana y festividades., • Calendario laboral fijo de rotaciones anuales. Es decir, conoces vacaciones y libranzas con meses de antelación

ELECTRICISTA Requisitos mínimos: ¿Qué necesitamos de ti? • Que tengas formación en electricidad y formación específica de PRL., • Que cuentes con, al menos, 3 años de experiencia como oficial de 1ª., • Que cuentes con, al menos, un año de experiencia como oficial de 2ª. DESCRIPCIÓN: ¿Eres un/a electricista con al menos 3 años de experiencia como oficial de 1ª? ¿Eres un/a electricista con al menos un año de experiencia como oficial de 2ª? ¿Tienes formación en electricidad y PRL dentro del sector metal? Si es así ¡queremos conocerte! Se precisan electricistas oficiales de 1ª y 2ª en el campo eléctrico de obra con experiencia probada en el sector de la construcción de obras de grandes dimensiones para Madrid y alrededores instalación en edificios de pública concurrencia, viviendas, chalets, locales, naves, oficinas, residencias etc. El puesto de Oficial de 1ª tendrá que saber interpretar planos, coordinar equipos de trabajo, habituado a contactar con jefes de obra de nuestros clientes, llevar documentaciones del personal a su cargo. Coordinación con la dirección de la empresa y una amplia experiencia como oficial electricista. El puesto de Oficial de 2ª Instalación residencial: tendidos de líneas, centralizaciones, instalación de mecanismos, instalación de bandejas, luminarias, etc. BENEFICIOS de trabajar aquí: • Trabajarás de lunes a viernes., • Tu salario será acorde al convenio del sector metal 2024.

Objetivos del puesto: El propósito de esta posición es liderar la operativa diaria de una taberna de referencia en Madrid reconocida por Metrópoli como el Mejor Bar de Tapas de España. El Segundo de Sala debe aportar una trayectoria sólida y agilidad operativa para gestionar un proyecto integrado en un grupo hostelero en pleno proceso de expansión nacional. Su misión es garantizar que nuestra propuesta de servicio y atención al cliente en una de las barras más dinámicas de la capital se ejecuten con el oficio, la identidad y la consistencia que exige una casa de este prestigio. Responsabilidades: Requisitos: Experiencia Profesional • Experiencia demostrable como Segundo de Sala o Jefe de Rango Senior en tabernas gastronómicas, bares de tapas de alto volumen o conceptos de restauración informal de alta gama., • Dominio operativo de servicios con altísima rotación de mesas y gestión de barras dinámicas., • Experiencia previa coordinando equipos de al menos 5-8 personas en entornos de ritmo intenso. Habilidades Interpersonales y Liderazgo • Perfil resolutivo, con gran capacidad de reacción y criterio para tomar decisiones rápidas en el pase., • Ambición profesional y ganas de evolucionar dentro de un grupo con proyección nacional., • Habilidad para la comunicación asertiva tanto con el equipo de cocina como con el cliente bajo presión. Gestión Técnica y Formación • Formación en Hostelería, servicios de sala o gestión de establecimientos., • Conocimientos actualizados en seguridad alimentaria y manipulación en barra., • Manejo fluido de TPV y herramientas digitales de control de ventas y gestión de reservas/esperas. Disponibilidad y Actitud • Disponibilidad horaria completa para cubrir turnos partidos y fines de semana, asegurando la consistencia operativa en cada servicio., • Actitud proactiva, imagen cuidada y compromiso con la identidad de la marca.

Si eres un/a asesor/a inmobiliario/a que está buscando una nueva oportunidad que te permita cobrar las mayores comisiones del mercado y así maximizar tus ingresos, esta es la oportunidad que estabas esperando. ¿Qué ofrecemos? Comisiones elevadas y progresivas. Se empieza con el proceso 10% sobre el facturado. Aumenta tus ingresos con el modelo de comisiones que te premia por tus resultados. Página web y email corporativo. Te proporcionamos herramientas esenciales para proyectar una imagen profesional y consolidar tu presencia en línea. ¿Qué buscamos en ti? -Experiencia previa como asesor/a inmobiliario/a imprescindible. -Actitud emprendedora y motivación para alcanzar el éxito. -Ganas de colaborar, crecer y mejorar día a día en el sector. -Compromiso con la excelencia en el servicio al cliente y el trabajo en equipo.

Grupo Fisher´s con fuerte crecimiento y en plena expansión, esta buscando cocinero/a con experiencia en cocina demostrable, lo mismo experiencia en línea, plancha, parrillas, todas las partidas frías y/o calientes . Trabajo en equipo, organización, habituado an Alto volumen de Trabajo, Trabajo bajo presión . Turno partido o Jornada Completa Propinas , Interés por aportar nuevas ideas Agilidad mental Posibilidad de promoción.

¡En Grupo Quispe seguimos creciendo y por ello, estamos en búsqueda de personal calificado y con experiencia para ocupar importantes posiciones! Requisitos: • Trabajo en equipo y actitud positiva para garantizar un servicio eficiente., • Eficiente y eficaz en el puesto de trabajo., • Familiaridad con las normas de seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales., • Compromiso con la organización. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • +200 € mensuales propinas, • Crecimiento profesional y línea de carrera, • Dos días de descanso semanal, • Buen ambiente de trabajo, • ¡Te estamos esperando!

¡Leer el anuncio muy bien ANTES DE POSTULARSE! 🔴 ¿Tienes arrugas? ¡Te estamos buscando! En ClubZurko, buscamos mujeres para participar como panelistas en estudios cosméticos remunerados. 👉 Antes de participar, realizarás una revisión dermatológica gratuita para evaluar tu perfil. Si eres apto/a: 💶 Recibirás hasta 200€ por participar en nuestros estudios de antiedad 💼 Y podrás acceder a futuros estudios remunerados ¿Qué harás? Probar productos cosméticos de alta gama (cremas, sérums, skincare, etc.) bajo supervisión profesional. Requisitos ✔ Tener arrugas, líneas de expresión ✔ Buen estado de salud ✔ Interés en el cuidado de la piel ✔ Disponibilidad para asistir a visitas puntuales Horario 🕒 Visitas programadas entre 08:00 y 17:00 h Ubicación 📍 Avenida de la Osa Mayor N4 - madrid

At JADE, we’re not just serving matcha – we’re building a community. We’re looking for baristas who bring more than just technical skill behind the bar. Yes, experience preparing coffee, matcha, and beverages is important, but what truly sets our team apart is charisma, energy, and connection with our guests. As a JADE barista, you’ll be at the front line of creating memorable customer experiences, bringing warmth, enthusiasm, and personality into every interaction. Our space is designed to grow, and we’re looking for people who want to grow with it. What you’ll do: Prepare and serve matcha-based drinks, coffee, and other menu items with consistency and care. Create genuine connections with customers – be present, engaging, and attentive. Maintain a clean, organized workspace and uphold JADE’s aesthetic and service standards. Support the team as the project expands, with the possibility to step into managerial responsibilities (inventory management, operations, and staff coordination) as new Jade locations open. Who you are: You have experience working as a barista (coffee, tea, or café service). You’re charismatic, approachable, and thrive in direct customer interaction. You’re proactive, reliable, and excited to grow alongside a fast-scaling project. You see hospitality not as a transaction, but as a way of building community. Why JADE: Be part of a new concept redefining the matcha and café experience in Madrid. Work in a dynamic, creative environment where your personality is as valued as your skill. Opportunities for growth as JADE expands to multiple locations.

Te ofrecemos: Una profesión enormemente cotizada y con un desarrollo profesional y económico muy rápido y en una aseguradora de primera línea y con más de 75 años como referencia en el sector. Como agente de seguros tus principales labores serán la captación, asesoramiento, venta y mantenimiento de los clientes.

Se busca cocinero para línea caliente. Mínimo 1 año de experiencia. Horario partido Dos días libres más festivos más vacaciones. interesados mandar CV

Eres de los que disfruta cogiendo el teléfono y cerrando reuniones? En Fueled Ads ayudamos a clínicas de medicina estética a llenar sus agendas con pacientes cualificados. Nuestros resultados hablan solos y necesitamos a alguien que los ponga sobre la mesa en cada llamada. Tu misión: contactar clínicas de estética en frío, despertar interés y agendar reuniones cualificadas para nuestro equipo de cierre. Lo que harás día a día Llamadas en frío a clínicas de medicina estética y centros de belleza en España. Presentar de forma directa y convincente nuestro sistema de captación de pacientes. Cualificar al prospecto y agendar la reunión con el closer. Gestionar tu pipeline en CRM (te damos las herramientas). Lo que ofrecemos un servicio que se vende solo: generamos pacientes reales con publicidad digital, automatización con IA y un sistema probado de triple adquisición. No vendes humo — vendes resultados. Perfil que buscamos Experiencia en venta fría telefónica B2B (mínimo 1 año). Que el "no" te motive, no te frene. Autónomo dado de alta (o disposición a darte de alta). Organización, constancia y hambre de resultados. Valorable: experiencia en el sector salud, estética o servicios profesionales. Qué te llevas 💰 600 €/mes base + comisiones muy agresivas por reunión cerrada que convierte. Un servicio premium que genera resultados reales — no tienes que convencer, tienes que conectar. Formación en el producto y argumentario de ventas. Libertad total de horario y ubicación. Posibilidad real de escalar ingresos por encima de 2.000-3.000 €/mes si ejecutas. Esto NO es para ti si… No te gusta el teléfono. Necesitas que te digan qué hacer en cada momento. Te rindes al tercer "no". Esto SÍ es para ti si… Te encanta abrir puertas. Vives de los resultados. Quieres un producto que se defiende solo y comisiones que recompensen de verdad. 📩 ¿Te interesa? Envía un mensaje directo con una línea sobre tu experiencia en venta fría y por qué encajas. Sin CV extenso, sin formalidades, queremos ver actitud.