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Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Buscamos un perfil Junior AI con al menos 1-2 años de experiencia con pasión por la inteligencia artificial generativa .Tu objetivo principal será optimizar la comunicación con modelos de lenguaje (LLMs) mediante Prompt Engineering, colaborando en el diseño, prueba y despliegue de soluciones innovadoras basadas en IA Responsabilidades principales El perfil tiene que contar con 1-2 años de experiencia en departamentos de IA • Diseño de Prompts: Desarrollar, probar y refinar instrucciones (prompts) para maximizar la precisión de los modelos de IA., • Python: Conocimientos técnicos para la manipulación de datos y consumo de APIs de IA., • Experiencia en IA Generativa: Haber participado previamente en proyectos o pruebas de concepto (PoC) utilizando herramientas como OpenAI, Anthropic, LangChain o similares., • SQL: Capacidad para realizar consultas fluidas, filtrados y análisis de bases de datos relacionales., • Buen nivel de Inglés y tener conversación fluida Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y desarrollo profesional., • Modalidad de trabajo: 100% Remoto, • Beneficios sociales: plan de retribución flexible (seguro médico, psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería)., • Planes de formación., • Portal de Descuentos en Cines, parques de atracciones, teatros, moda, Hogar

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Programador ABAP con más de 5 años de experiencia., • Experiencia en los módulos de Logística y Finanzas de SAP. Habilidades técnicas imprescindibles: • Desarrollo avanzado en SAP ABAP., • Programación orientada a objetos (ABAP OO)., • Desarrollo de Reports, ALV, SmartForms y SAP Scripts., • Desarrollo de BAPIs, RFCs, BADIs y User Exits., • Manejo del Enhancement Framework y Enhancement Spots., • Dominio del Diccionario ABAP (Data Dictionary)., • Programación en Module Pool., • Uso de Open SQL y optimización de rendimiento., • Depuración (Debugging) y análisis de trazas., • Gestión de transportes y control de versiones., • Experiencia en SAP S/4HANA. Tecnologías SAP S/4HANA: • Desarrollo con CDS Views (Core Data Services)., • Implementación de AMDP (ABAP Managed Database Procedures)., • Programación optimizada para SAP HANA., • Creación y consumo de servicios OData. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Desarrollo y mantenimiento de soluciones ABAP en entornos SAP., • Diseño e implementación de mejoras en procesos de negocio en módulos de Logística y Finanzas., • Optimización del rendimiento de programas y consultas en SAP HANA., • Desarrollo de servicios e integraciones mediante BAPIs, RFCs y OData., • Implementación de ampliaciones mediante BADIs, User Exits y Enhancement Framework., • Creación de reportes, interfaces y formularios (ALV, SmartForms, SAP Scripts)., • Modelado de datos y desarrollo con CDS Views., • Participación en proyectos de migración y evolución a SAP S/4HANA., • Análisis y resolución de incidencias técnicas mediante debugging y trazas., • Gestión de transportes y control de versiones en el sistema SAP. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Consultor/a SSFF EC, con conocimientos funcionales (core) y experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central., • Configuración de: Data Models (Corporate, Succession, Country-specific), Business Rules, Workflows, • Gestión de estructura organizativa: Posiciones, Job Classification, Foundation Objects, Gestión de empleados (hire, rehire, termination, cambios organizativos), • Experiencia en proyectos de: Migración de SAP HCM On-Premise a SuccessFactors, Transformación hacia SAP S/4HANA, • Data Migration: Uso de templates (Import/Export), Data cleansing y validación, • Participación en: Fit-to-Standard workshops, Gap analysis, Testing (UAT, SIT) 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: Imprescindibles: • Consultor/a SAP CO PA con más de 5 años de experiencia en módulos financieros SAP, especialmente en Profitability Analysis., • Dominio del módulo CO y su integración con FI, MM, SD y PP. Experiencia en CO-PA: • Account-Based CO-PA y Costing-Based CO-PA., • Diseño de características, value fields y estructuras de datos (CE1, CE2, CE3, CE4)., • Derivaciones de características y reglas de imputación., • Análisis de rentabilidad, márgenes y reporting por segmentos de negocio., • Conocimiento de CO-OM: centros de coste, órdenes internas y ciclos de reparto., • Experiencia en SAP S/4HANA, especialmente en Universal Journal (ACDOCA) y Account-Based CO-PA. Deseables: • Experiencia en SAP Analytics Cloud (SAC) Planning y/o PaPM., • Conocimientos en herramientas de reporting como Fiori, Analysis for Office o Embedded Analytics., • Experiencia en integraciones con Product Costing, Profit Center Accounting o Group Reporting., • Conocimiento de procesos avanzados de rentabilidad (margin analysis, predictive accounting)., • Nociones de BW/4HANA. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Residencia en Madrid y disponibilidad para acudir puntualmente a oficinas del cliente (teletrabajo 100% con presencialidad puntual). ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Consultor/a SSFF EC, con conocimientos funcionales (core) y experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central., • Configuración de: Data Models (Corporate, Succession, Country-specific), Business Rules, Workflows, • Gestión de estructura organizativa: Posiciones, Job Classification, Foundation Objects, Gestión de empleados (hire, rehire, termination, cambios organizativos), • Experiencia en proyectos de: Migración de SAP HCM On-Premise a SuccessFactors, Transformación hacia SAP S/4HANA, • Data Migration: Uso de templates (Import/Export), Data cleansing y validación, • Participación en: Fit-to-Standard workshops, Gap analysis, Testing (UAT, SIT) 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia como Consultor SAP FI Senior., • Experiencia con SAP GROW / S/4HANA Cloud Public Edition., • Experiencia en sesiones Fit-to-Standard., • Conocimiento de procesos financieros e integración con Ventas, Compras, Servicios y Supply Chain., • Capacidad para trabajar con cliente y equipos funcionales. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Participar en las sesiones Fit-to-Standard del proyecto., • Analizar procesos financieros y proponer soluciones basadas en el estándar SAP., • Identificar gaps y necesidades funcionales., • Colaborar con los consultores de Ventas, Compras, Servicios y Supply Chain., • Documentar procesos y requisitos funcionales., • Asesorar al cliente en buenas prácticas SAP. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: - Experiencia sólida en SAP IS-H. - Configuración y parametrización de procesos asistenciales y administrativos en SAP IS-H. - Conocimiento de admisiones, altas, traslados y gestión de episodios asistenciales. - Gestión de pacientes, citas, listas de espera y facturación sanitaria. - Integración de SAP IS-H con módulos SAP como: SAP FI, SAP CO, SAP MM, SAP SD - Conocimiento de estándares de interoperabilidad sanitaria (HL7, FHIR, etc.). - Experiencia en análisis funcional, toma de requisitos y diseño de soluciones. - Elaboración de especificaciones funcionales y coordinación con equipos técnicos. - Pruebas funcionales, UAT y soporte postimplantación. - Conocimientos de entornos SAP ECC y/o SAP S/4HANA. - Experiencia en otros modulos, (FI, MM, SD,.....) ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y/ "Soft Skills/", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Buscamos un perfil Junior AI con al menos 1-2 años de experiencia con pasión por la inteligencia artificial generativa .Tu objetivo principal será optimizar la comunicación con modelos de lenguaje (LLMs) mediante Prompt Engineering, colaborando en el diseño, prueba y despliegue de soluciones innovadoras basadas en IA Responsabilidades principales El perfil tiene que contar con 1-2 años de experiencia en departamentos de IA • Diseño de Prompts: Desarrollar, probar y refinar instrucciones (prompts) para maximizar la precisión de los modelos de IA., • Python: Conocimientos técnicos para la manipulación de datos y consumo de APIs de IA., • Experiencia en IA Generativa: Haber participado previamente en proyectos o pruebas de concepto (PoC) utilizando herramientas como OpenAI, Anthropic, LangChain o similares., • SQL: Capacidad para realizar consultas fluidas, filtrados y análisis de bases de datos relacionales., • Buen nivel de Inglés y tener conversación fluida Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y desarrollo profesional., • Modalidad de trabajo: 100% Remoto, • Beneficios sociales: plan de retribución flexible (seguro médico, psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería). xqziphu, • Planes de formación., • Portal de Descuentos en Cines, parques de atracciones, teatros, moda, Hogar

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales - Auditorías SIG Tareas En Lagupres, empresa de servicios industriales con sede en Constantí (Tarragona) y operaciones en la Península Ibérica y Europa, buscamos incorporar un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para reforzar nuestro equipo. Trabajarás en un entorno industrial exigente, principalmente en el sector petroquímico, combinando presencia en instalaciones de clientes con gestión documental y de sistemas de calidad y seguridad. Responsabilidades principales: - Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en planta y en trabajos de campo - Participar en la implantación, mantenimiento y mejora de los sistemas de gestión integrados conforme a ISO 9001, 14001 y 45001. - Planificar y ejecutar auditorías internas, así como colaborar en auditorías externas de certificación. - Gestionar no conformidades, incidentes y accidentes, incluyendo investigación de causas y propuesta de acciones correctivas. - Elaborar procedimientos, evaluaciones de riesgos, planes de seguridad y documentación técnica. - Impartir formación en prevención, calidad y medio ambiente al personal propio y externo. Requisitos Requisitos: - Formación en PRL (nivel superior valorable; se valorará tener las tres especialidades) - Conocimiento y experiencia práctica con normas ISO 9001, 14001 y 45001 - Experiencia mínima de 2–3 años en entornos industriales, preferiblemente petroquímica - Disponibilidad para trabajo presencial en planta y desplazamientos Se valorará: - Certificación como auditor interno ISO - Experiencia en CAE - Habilidades de liderazgo y comunicación en entornos operativos Beneficios Ofrecemos: - Incorporación inmediata - Jornada completa - Retribución según experiencia y perfil - Empresa en crecimiento con presencia en grandes clientes del sector petroquímico medioambiente.

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Fundado en 2012 por la Fundación Pasqual Maragall, con el apoyo de la Universidad Pompeu Fabra y el impulso de la Fundación ”la Caixa” a través de su proyecto emblemático, la cohorte ALFA, el BBRC tiene como objetivo proporcionar soluciones innovadoras para comprender y prevenir los cambios

Basée à Madrid, Konecta réalise un chiffre d'affaires mondial de 2 milliards d'euros et compte plus de 500 clients, parmi lesquels figurent des acteurs majeurs des télécommunications, de l'énergie, de la banque, de la mobilité, de la distribution et du l'e-commerce. Avec 120 000 collaborateur

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El perfil es el de un/a profesional capaz de realizar el “piping” de la máquina, instalando depósitos de acumulación, tuberías, accesorios (codos, bridas…), válvulas para conformar el sistema de suministros de aire (alta y baja presión) y circuito de refrigeración. Puesto de trabajo seg

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