Laboral jobs in Cabanillas Del CampoCreate job alerts

Supervisor Almacén Inspección y organización del área logística del almacén, tanto a nivel de mercancía y productos como a nivel de gestión de personal, con el objetivo de distribuir a los clientes los pedidos de mercancía en tiempo y forma. Las Responsabilidades incluyen: • Organización y gestión de recursos humanos y técnicos, • Desarrollo y control de la actividad siguiendo los procedimientos operativos establecidos, • Análisis y resolución de incidencias, • Cumplimiento de planificación, indicadores, registros y cuadro de control, • Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, fiabilidad de stock, mermas de producto, absentismo y siniestralidad, • Cumplimiento de las normas internas: calidad, medio ambiente y prevención, • Orden y limpieza en las áreas de trabajo, correcto estado de instalación y medios técnicos, • Mantenimiento del buen clima laboral Cualificación • Preferible FP II, Ciclos formativos de grado superior con conocimientos en el área logística, • Muy valorable curso superior en Logística, • Supervisor de operaciones con experiencia preferiblemente en Ecommerce, • Experiencia en gestión de equipos, • Paquete Office e Internet a nivel avanzado, • Conocimientos de programas informáticos de gestión de almacenes, • Nivel medio de inglés para poder comunicarse con el cliente, • Disponibilidad para hacer turno partido Qué se necesita para tener éxito en GXO: • Capacidad para liderar, crear equipos de trabajo y motivar, • Nivel conversación de inglés, • Habilidad en la resolución de conflictos, resolutivo y con toma de decisiones, • Persona con iniciativa y flexibilidad, capacidad de gestión, clara orientación al cliente, • Capacidad para planificar y organizar procesos volátiles/cambiantes

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a SAT – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Guadalajara. Funciones principales: ·Realizar desplazamientos a casa del cliente para el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria alquilada. ·Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). ·Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. ·Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Requisitos mínimos: ·Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. ·Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. ·Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) ·Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: ·Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. ·Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. ·Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación ·Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido ·Tarde libre el día de tu cumpleaños. ·Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO FOTOVOLTAICO para unas plantas solares ubicadas entre Trillo y Budia (GUADALAJARA). ¿Qué funciones realizarás? • Técnico mantenimiento para tecnología fotovoltaica, encargado de realizar labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaica., • Gestión de almacén., • Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico., • Elaborar y gestionar la documentación necesaria e introducirla en sistema de gestión del mantenimiento., • Preparar, mantener y revisar herramienta y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores. Lo que buscamos en nuestro técnico/a fotovoltaico: • Formación técnica (Grado Medio/Superior) relacionada con electricidad, mantenimiento industrial, energías renovables o similar., • Conocimientos en trabajos en BT y MT., • Disponibilidad para realizar guardias rotativas., • Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas)., • Carnet de conducir B., • Residencia cercana a Budia/Trillo o disponibilidad para desplazarse., • Curso básico de Prevención de 60 horas. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento., • Plan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros)., • Salario competitivo + guardias + dietas., • Vehículo y teléfono de empresa., • Herramientas y medios técnicos., • Posibilidad real de desarrollo dentro del área de O&M (movilidad interna) *La franja salarial asociada inicia a partir de los 21.000 - 25.000 € brutos/anuales en adelante, la cual podrá variar en función de la experiencia aportada Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

Logistics at full potential. En GXO, buscamos constantemente personas con talento en todos los niveles que puedan brindar el nivel de servicio que nuestra empresa requiere. Un ambiente de trabajo positivo crea empleados felices, lo que aumenta la productividad y la dedicación. En nuestro equipo, tendrás el apoyo para sobresalir en el trabajo y los recursos para desarrollar una carrera de la que pueda estar orgulloso. ¿Qué estamos buscando? Actualmente estamos buscando un Técnico de Salud y Seguridad que será responsable de asegurar que las políticas y procedimientos se implementen y se lleven a cabo de acuerdo con los requisitos legales, reglamentarios, corporativos e internos exigidos en el centro de trabajo. ¿Qué harás en el día a día? • Dar soporte para la consecución de las metas y objetivos establecidos por el departamento de seguridad., • Realizar inspecciones de seguridad., • Monitorear el potencial de riesgo., • Definir planes de acción correctiva y asegurar el cumplimiento., • Realizar reuniones de seguridad., • Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud que le sean encomendadas., • Impartir sesiones de formación/información de seguridad en los centros de trabajo., • Informar a los empleados y supervisores sobre los diversos aspectos de la prevención y como evitar los accidentes., • Investigar las reclamaciones de lesiones y daños materiales., • Realizar y revisar los informes de incidentes y accidentes, analizando los datos para determinar la causa de estos y proponer medidas de mejora., • Acompañar y atender a la Inspección de Trabajo y otros órganos oficiales, cuando sea necesario., • Realizar auditorías y/o inspecciones de Salud y Seguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares y procedimientos de la compañía., • Impulsar y liderar el programa de mejora de la cultura de seguridad en los centros que preste apoyo. ¿Qué se necesita para tener éxito en GXO? • Estamos pensando en una persona con formación en Seguridad y Salud Laboral (especializado en Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Se requieren más de dos años de experiencia en trabajos relacionados con la seguridad., • Experiencia previa en el ámbito del transporte y la logística, preferiblemente., • Experiencia en el área de ergonomía, habiendo participado en la realización de informes y estudios con metodología: OCRA, OWAS, NIOSH, etc., • Conocimientos de idiomas: inglés. Y si, además, tienes: • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Demostrada capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar con una supervisión mínima., • Habilidad comprobada para construir relaciones positivas y fomentar el trabajo en equipo dentro del departamento y en toda la organización., • Excelente resolución de problemas, pensamiento crítico y habilidades de toma de decisiones., • Capacidad para interactuar con varios niveles tanto interna como externamente.

LABORAL GROUP somos una compañía de ámbito nacional especializada en cumplimiento legal en el ámbito de la PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, FORMACIÓN PRESENCIAL Y ONLINE, PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y SEGURIDAD ALIMENTARIA. Contamos con una red de más de 120 oficinas repartidas estratégicamente por todo el territorio nacional y nuestro objetivo es seguir ampliando esta gran familia . Dentro de nuestro ambicioso proyecto de expansión, buscamos profesionales con amplia trayectoria en los ámbitos comercial, directivo y/o consultor para una vacante de DIRECTOR/A DE AGENCIA . Una AGENCIA ADJUNTA DE LABORAL GROUP es una oficina local desarrollada bajo la iniciativa y participación de un directivo/a que quiere iniciar una actividad por cuenta propia y de manera autónoma. Esta persona debe aportar CONOCIMIENTOS Y/O EXPERIENCIAS previas en alguna de las áreas: · Desarrollo comercial. · Dirección unidades de negocio. · Prevención de riesgos laborales. · Creación de equipos. · Gestión de recursos humanos. Este Director/a será responsable de LIDERAR Y DESARROLLAR un nuevo proyecto en ámbitos de actuación de obligado cumplimiento por las empresas y organizaciones (Prevención De Riesgos Laborales, Formación Presencial y Online , Protección De Datos Personales y Seguridad Alimentaria). LABORAL GROUP dará a la persona seleccionada formación y apoyo constante, además de una metodología absolutamente testada que garantiza el éxito del proyecto . Si compartes nuestra visión y buscas asociar tu futuro a un proyecto ambicioso y competitivo, envíanos tu candidatura para conocernos .

📢Desde S&You nos encontramos en búsqueda de una posición de ingeniero/a de diseño mecánico para uno de nuestros clientes, una ingeniería que diseña y fabrica equipos de alta eficiencia para la producción de placas de plomo y Thin plate pure lead, cuyas instalaciones están ubicadas en Azuqueca de Henares. 🚀¿Qué desafíos te esperan? • Te encargarás de realizar el diseño en 3D y delineación de planos constructivos de fabricación, utilizando SolidWorks., • Ayudarás en la creación y desarrollo a nivel mecánico de nuevas propuestas y/o ideas de nuevas máquinas., • Participarás en las puestas en marcha de los productos tanto en el taller como en casa de cliente en el ámbito nacional o internacional., • Realizarás los cálculos de sistemas de transmisión de poleas y engranajes., • Colaborarás en la redacción de la documentación de entrega a cliente: Manual de instrucciones y declaración CE. 🎯¿Qué buscamos en ti? • Experiencia de al menos 2-3 años en una posición similar., • Formación técnica relacionada con la posición., • Capacidad para tener una conversación técnica en inglés., • Experiencia en diseño de conjuntos mecánicos y cadenas cinemáticas de máquinas en 3D con SolidWorks., • Disponibilidad para viajar internacionalmente durante las puestas en marcha en casa del cliente (6 salidas aproximadamente al año). 💪Lo que te ofrecemos: • Salario en función de la experiencia aportada, todos los gastos derivados de los viajes pagados + plus por pernoctar fuera de casa., • Horario de lunes a jueves: 8:00h a 13:30h de 14:30h a 17:15h de lunes a jueves y los viernes de 8:00h a 15:00h con flexibilidad de entrada. Durante el mes de agosto jornada intensiva., • Plan de formación adaptado a las necesidades de cada empleado., • La empresa se hace cargo del 50% del seguro médico (en caso de no tener absentismo laboral se hacen cargo del importe total)., • Tarjeta del Corte Inglés.

Logistics at full potential. En GXO, buscamos constantemente personas con talento en todos los niveles que puedan brindar el nivel de servicio que nuestra empresa requiere. Un ambiente de trabajo positivo crea empleados felices, lo que aumenta la productividad y la dedicación. En nuestro equipo, tendrás el apoyo para sobresalir en el trabajo y los recursos para desarrollar una carrera de la que pueda estar orgulloso. ¿Qué estamos buscando? Actualmente estamos buscando un Ingeniero de mejora continua para la optimización de procesos en las operaciones logísticas del almacén. ¿Qué harás en el día a día? Las funciones que realizarás son: • Mejora de procesos productivos en plataforma logística, analizar las operaciones, con propuestas de mejora y liderazgo en la implantación de acciones., • Analizar las posibles herramientas tecnológicas que se pueden implantar en los procesos productivos del almacén., • Propuestas de mejora continua para la optimización de los procesos de trabajo existentes, incrementando la capacidad de prestación de los servicios y seguimiento., • Análisis de las necesidades logísticas del cliente, diseñando la metodología de trabajo necesaria para cumplir con los compromisos adquiridos., • Investigación en el mercado de nuevos referentes tecnológicos aplicados a la logística y puedan ser implantados en el almacén., • Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, fiabilidad de stock, mermas de producto., • Formar y animar al equipo del centro para implantar y promover la cultura de mejora continua. ¿Qué se necesita para tener éxito en GXO? • Estamos pensando en una persona con titulación superior, preferiblemente Ingeniería industrial o similar., • Inglés nivel alto B2, acostumbrado a trabajar en un entorno internacional., • Paquete Office e Internet a nivel avanzado., • Persona con iniciativa y flexibilidad, capacidad de gestión, clara orientación al cliente., • Al menos, dos años de experiencia en una posición similar. Y, sería genial que, además, tuvieras: • Conocimiento en programas de gestión integral y de almacenes., • Conocimientos de Lean o Certificados Lean (Yellow Belt Six Sigma, Green Belt, etc), • Programación VBA Excel, conocimientos de Power BI o .NET., • Experiencia o Prácticas en una plataforma Logística. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral e incorporación a una multinacional americana en el ranking número 10 en su sector., • Plan de carrera con desarrollo y formación a cargo de la empresa., • Formar parte del equipo nacional de Mejora continua donde tendrás acceso a la red de Lean y colaborarás con otros almacenes., • Colaboración con el equipo de innovación Europeo en la selección e implantación de nuevas tecnologías.

TU ROL La posición que buscamos incorporar es un/a estudiante en prácticas para nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales del centro que tenemos ubicado en Ontígola (Toledo). Si estás interesado/a en iniciar tu carrera laboral en el sector esta es tu oportunidad. Imprescindible disponer de vehículo para poder acceder al centro. ¿QUÉ VAS A HACER? Entre las funciones a desempeñar se encuentran las siguientes: • Apoyar en la realización de campañas de comunicación de riesgos, reciclajes o formaciones de refresco, • Apoyo en la planificación de inspecciones, • Seguimiento de acciones correctivas, • Archivo de informes, • Coordinación de citas de los reconocimientos médicos con el servicio de vigilancia de la salud, • Realizar el control de aptitudes médicas y caducidades, • Apoyar en el control de EPI’s y sus registros ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? • Imprescindible estar cursando formación superior en Prevención de Riesgos Laborales para poder realizar convenio de prácticas con el centro de estudios (preferible máster), • Poseer experiencia en Paquete Office a nivel usuario avanzado, • Disponer de vehículo propio para poder acceder al centro de trabajo ubicado en Ontígola (Toledo), • Poseer buenas dotes de comunicación, • Proactividad y atención al detalle ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? Trabajarás para uno de los principales operadores logísticos del mundo que te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciéndote múltiples oportunidades. Recibirás formación en el puesto de trabajo lo que te ayudará a comprender mejor todos y cada uno de los procesos operativos. ACERCA DEL MAÑANA Te ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Únete a CEVA para una carrera desafiante CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas

Lácteas García Baquero, empresa líder en el sector lácteo, busca a UN/A PLANIFICADOR/A DE PRODUCCIÓN para nuestra planta ubicada en Alcázar de San Juan (Ciudad Real), Funciones principales • Planificación y secuenciación diaria de la producción., • Coordinación operativa de la sala de envasado., • Organización de turnos y gestión de equipos de hasta 50 personas (personal propio y ETT)., • Asignación y optimización de recursos humanos y materiales., • Gestión de incidencias de producción y toma de decisiones en tiempo real., • Seguimiento de OEE, productividad, mermas y demás KPI de producción., • Garantizar el cumplimiento del plan de producción, calidad, seguridad alimentaria y seguridad laboral., • Coordinación con Planificación, Calidad, Logística, Almacén y Mantenimiento., • Liderazgo de cambios de formato, mejora continua y estandarización de procesos., • Formación, desarrollo y evaluación del equipo., • Elaboración de informes y análisis de resultados para la mejora del rendimiento Requisitos Esenciales • Ingeniería Industrial, Ingeniería Agroalimentaria o similar., • Experiencia de 2 a 5 años en planificación de producción., • Conocimiento de ERP (SAP, Microsoft Dynamics, etc.) y Excel avanzado., • Manejo de MRP, planificación de capacidad y control de inventarios., • Experiencia en entornos de alimentación o lácteos (valorable)., • Experiencia en área logística y de almacén., • Residencia distancia máximo 30 kms. Habilidades requeridas • Análisis de datos., • Organización y planificación., • Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. Qué Ofrecemos • Contrato indefinido con estabilidad laboral., • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia en el sector alimentario., • Incorporación a un equipo técnico altamente cualificado., • Jornada completa.

Logistics at full potential. En GXO, buscamos constantemente personas con talento en todos los niveles que puedan brindar el nivel de servicio que nuestra empresa requiere. Un ambiente de trabajo positivo crea empleados felices, lo que aumenta la productividad y la dedicación. En nuestro equipo, tendrás el apoyo para sobresalir en el trabajo y los recursos para desarrollar una carrera de la que pueda estar orgulloso. ¿Qué estamos buscando? Actualmente estamos buscando un Técnico de Salud y Seguridad que será responsable de asegurar que las políticas y procedimientos se implementen y se lleven a cabo de acuerdo con los requisitos legales, reglamentarios, corporativos e internos exigidos en el centro de trabajo. ¿Qué harás en el día a día? • Dar soporte para la consecución de las metas y objetivos establecidos por el departamento de seguridad., • Realizar inspecciones de seguridad., • Monitorear el potencial de riesgo., • Definir planes de acción correctiva y asegurar el cumplimiento., • Realizar reuniones de seguridad., • Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud que le sean encomendadas., • Impartir sesiones de formación/información de seguridad en los centros de trabajo., • Informar a los empleados y supervisores sobre los diversos aspectos de la prevención y como evitar los accidentes., • Investigar las reclamaciones de lesiones y daños materiales., • Realizar y revisar los informes de incidentes y accidentes, analizando los datos para determinar la causa de estos y proponer medidas de mejora., • Acompañar y atender a la Inspección de Trabajo y otros órganos oficiales, cuando sea necesario., • Realizar auditorías y/o inspecciones de Salud y Seguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares y procedimientos de la compañía., • Impulsar y liderar el programa de mejora de la cultura de seguridad en los centros que preste apoyo. ¿Qué se necesita para tener éxito en GXO? • Estamos pensando en una persona con formación en Seguridad y Salud Laboral (especializado en Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Se requieren más de dos años de experiencia en trabajos relacionados con la seguridad., • Experiencia previa en el ámbito del transporte y la logística, preferiblemente., • Experiencia en el área de ergonomía, habiendo participado en la realización de informes y estudios con metodología: OCRA, OWAS, NIOSH, etc., • Conocimientos de idiomas: inglés. Y si, además, tienes: • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Demostrada capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar con una supervisión mínima., • Habilidad comprobada para construir relaciones positivas y fomentar el trabajo en equipo dentro del departamento y en toda la organización., • Excelente resolución de problemas, pensamiento crítico y habilidades de toma de decisiones., • Capacidad para interactuar con varios niveles tanto interna como externamente.

En Tello tenemos la misión de contribuir a la buena alimentación, salud y bienestar de todas las personas, formando parte de las distintas etapas de su vida, ofreciendo productos de la más alta calidad que concilien la tradición, las ciencias de la nutrición y la innovación tecnológica para crear valor para la Compañía, el conjunto de nuestros empleados, nuestros clientes y proveedores y generar, a la vez, una diferencia para la sociedad. Estamos buscando una/un Responsable de Medio ambiente ¿Quieres comenzar una carrera profesional con nosotros? MISIÓN: Definir y dirigir la gestión ambiental y la estrategia de sostenibilidad de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo y la minimización del impacto ambiental, e impulsando la mejora continua, la economía circular y la transformación cultural hacia prácticas más responsables que generen valor compartido. FUNCIONES: • Coordinarás el sistema de gestión medioambiental y sostenibilidad de la planta., • Asegurarás el cumplimiento de la legislación ambiental vigente y las políticas internas., • Impulsarás mejoras continuas en los procesos medioambientales y de sostenibilidad, • Definirás objetivos e indicadores de gestión ambiental, y harás seguimiento de los mismos., • Establecerás procedimientos para prevenir emergencias ambientales., • Serás el nexo con entidades certificadoras y administraciones públicas., • Titulación universitaria superior (preferentemente Ingeniería Ambiental o Ciencias Ambientales)., • También se valoran otras ingenierías si tienes experiencia en gestión ambiental empresarial., • Experiencia de 1–2 años en funciones similares., • Conocimiento sólido de legislación ambiental nacional., • Dominio de normativas ISO (ISO 14001, ISO 50001…). REQUISITOS: • Formación: en Ciencias Ambientales, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biologia, Ingeniería Alimentaria, junto con experiencia en el sector y conocimientos de sistemas como APPCC, IFS/BRC, ISO 22000., • Valorable másteres en Gestión de Calidad, Seguridad Alimentaria, Auditorías, ISO 22000, Six Sigma o Lean Manufacturing., • Proactividad, liderazgo, organización y resolución de problemas, para implementar y supervisar la seguridad y calidad del producto, desde la materia prima hasta el consumidor final.., • Experiencia demostrable en entorno industrial de al menos 2-3 años. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Estabilidad laboral y proyección profesional con planes de formación personalizados. Retribución competitiva adaptada a tu experiencia y valía. Ubicación: Fábrica Tello (Totanés). Formar parte de un equipo innovador comprometido con la excelencia alimentaria. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando.

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y quieres formar parte de proyectos estratégicos en el área de Transporte y Distribución (T&D), ¡este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Site Manager T&D, con sólida experiencia en supervisión de obras de subestaciones eléctricas (SSEE) y líneas de alta tensión (LATs), para liderar la actividad en uno de nuestros proyectos en Guadalajara. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! Funciones: • Supervisar en sitio la ejecución de obras de Subestaciones AT y Líneas de Alta Tensión., • Asegurar el cumplimiento de los estándares técnicos, normativos y de seguridad., • Coordinar y liderar equipos multidisciplinares en terreno., • Controlar avances, seguimiento diario y reporte de actividades., • Verificar la correcta instalación de equipos e infraestructuras eléctricas AT., • Resolver incidencias técnicas y constructivas durante la obra., • Gestionar documentación técnica y elaboración de informes., • Formación: Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia:, • 10 años de experiencia en ingeniería eléctrica., • Al menos 5 años de experiencia en obra., • 2–3 años como Site Manager, Construction Manager u Owner’s Engineer en proyectos de SSEE y LATs., • Conocimiento de normativa aplicable a instalaciones AT., • Experiencia en gestión de obra, control de avances y supervisión técnica., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares en campo., • Manejo de documentación técnica: reportes e informes., • Experiencia en proyectos EPC/EPCM., • Excel avanzado. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Arvato es un proveedor líder e innovador de servicios 3PL a nivel global, especializado en gestión de cadenas de suministro e ecommerce. Con 20.000 empleados en más de 100 centros, nos centramos en los sectores de bienes de consumo, tecnología, healthcare, automoción y editoriales. Trabajarás en un entorno basado en la colaboración, el respeto, el compromiso y la curiosidad, donde podrás crecer, aportar tus ideas y general impacto real. Forma parte del equipo que ofrece excelencia logística y transforma las cadenas de suministro a nivel global. Trabajar en Arvato significa: Together, we’re on it. Descripción del empleo Actualmente buscamos incorporar un/a Key Account Manager (KAM) Healthcare para gestionar cuentas estratégicas de los sectores farmacéutico y medical devices. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de la gestión integral de cuentas estratégicas del sector farmaceútico y/o dispositivos médicos, asegurando la excelencia del servicio, el cumplimiento contractual y el desarrollo de la relación comercial. Actuarás como principal interlocutor del cliente y punto de conexión con las áreas internas, garantizando la calidad operativa, la rentabilidad de la cuenta y la identificación de nuevas oportunidades de crecimiento. Principales responsabilidades Gestionar la relación con clientes estratégicos del sector farmacéutico y dispositivos médicos. Liderar reuniones de seguimiento y revisión de negocio. Garantizar el cumplimiento de SLA y acuerdos de servicio. Gestionar incidencias, escalaciones y planes de mejora. Identificar oportunidades de crecimiento (upselling y cross-selling). Negociar propuestas comerciales, renovaciones y modificaciones contractuales. Supervisar la rentabilidad de las cuentas (ingresos, costes y márgenes). Elaborar y presentar KPIs operativos y financieros. Liderar proyectos de implantación, transformación y mejora continua. Colaborar en auditorías y procesos de compliance en entornos regulados (GxP). Coordinar funcionalmente equipos internos para garantizar un servicio excelente end-to-end. Grado en ADE, Ingeniería, Logística, Farmacia o similar. Valorable formación en gestión de proyectos, finanzas o calidad. Experiencia Más de 5 años en gestión de cuentas clave dentro de logística farmacéutica, healthcare o supply chain regulada. Experiencia en gestión comercial, contractual y financiera. Experiencia coordinando proyectos y equipos multidisciplinares. Acostumbrado/a a trabajar con clientes estratégicos y entornos internacionales. Conocimientos Logística farmacéutica y/o de dispositivos médicos. Gestión de SLA, contratos y KPIs. Control financiero y rentabilidad de cuentas. SAP SD/TM, WMS o herramientas similares. Excel avanzado y herramientas de reporting. Disponibilidad Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Información adicional Estos serán tus beneficios: Salario competitivo: acorde a tu experiencia y contribución. Seguro médico privado: incluye póliza dental. La empresa cubre el 50 % del coste, tanto para el empleado como para sus beneficiarios. Remuneración flexible: tickets comida y guardería. Programa de bienestar: servicios de psicología y coaching gratuitos e ilimitados, y descuentos para familiares de los empleados. Plataforma de formación eLearning (con más de 180 cursos gratuitos). Becas de la Universidad Bertelsmann, para formación en tecnología, datos, IA y soft skills. Plataforma de descuentos para empleados. Cesta de navidad. Nuestro marco de liderazgo, Leading at Arvato, es un pilar fundamental de nuestra cultura. Da forma a nuestras acciones y comportamientos diarios y se basa en tres principios de liderazgo: Crecer juntos, Dar forma a nuestro futuro, Comprometerse y cumplir. Si estás listo/a para sumergirte en proyectos fascinantes de Logística y Supply Chain, trabajar en un entorno colaborativo, que fomenta tu creatividad y acepta nuevas ideas, este es el lugar ideal para ti. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales: La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG. El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí. Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico. Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales. Plataforma de selección de personal con tecnología de SmartRecruiters. Ubicación del empleo #J-18808-Ljbffr

En Elecnor seguimos creciendo. Somos una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos de infraestructuras y negocio concesional, con presencia en más de 55 países y un equipo de más de 22.000 profesionales. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en su sector y en constante evolución? Desde la Dirección de Negocio de Infraestructuras, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra Eléctrico/a para la operación y mantenimiento de proyectos de energías renovables en la zona de Cuenca. Funciones principales: • Control económico, seguimiento de resultados y producción., • Coordinación de trabajos, planificación y gestión de subcontratas., • Elaboración de informes de avance (planificación, productivos y económicos)., • Gestión de compras y aprovisionamientos para obra., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y las normativas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Requisitos mínimos: • Titulación en Ingeniería Eléctrica y/o Industrial., • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares., • Nivel de inglés mínimo B1., • Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a puesto estable mediante contrato indefinido en compañía líder del sector., • Salario a convenir en función del perfil y experiencia aportada (14 pagas) + kilometraje., • Plan de retribución flexible con beneficios fiscales (transporte, restaurante, guardería, seguro médico, etc.)., • Horario: Jornada completa de lunes a jueves en horario partido, viernes jornada intensiva y jornada intensiva durante el período de verano., • Buen ambiente laboral. Si estás interesado/a en la posición o conoces a alguien a quien le pueda encajar, te invitamos a inscribirte o compartir esta publicación.

Este Director/a será responsable de LIDERAR Y DESARROLLAR un nuevo proyecto en ámbitos de actuación de obligado cumplimiento por las empresas y organizaciones (Prevención De Riesgos Laborales, Formación Presencial y Online , Protección De Datos Personales y Seguridad Alimentaria). PREVENCIÓN

Este Director/a será responsable de LIDERAR Y DESARROLLAR un nuevo proyecto en ámbitos de actuación de obligado cumplimiento por las empresas y organizaciones (Prevención De Riesgos Laborales, Formación Presencial y Online , Protección De Datos Personales y Seguridad Alimentaria). PREVENCIÓN

Dentro de nuestro ambicioso proyecto de expansión, buscamos profesionales con amplia trayectoria en los ámbitos comercial, directivo y/o consultor para una vacante de DIRECTOR/A DE AGENCIA.

Banquero BlackCountry: MexicoSantander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Cómo lo hacemos? Trabajando en equipo, desafiando el negocio, valorando y pro-moviendo la diversidad y utilizando la tecnología como driver para construir el eco-sistema más completo de productos que se adaptan a las necesidades de nues-tros clientes. En Santander trabajamos para crear una plataforma líder de servicios financieros, integrando lo mejor del mundo físico y digital. Somos un banco global con raíces locales, que potencia la tecnología, la innovación y el talento para transformar la experiencia financiera. Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.EL IMPACTO QUE GENERARÁS Santander está buscando un/a Ejecutivo/a Select con base en BOX SELECT PABLO NERUDA.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: Crear y vincular la cartera y sus clientes a través de la gestión de productos de valor: créditos, inversiones, seguros y palancas comerciales.Gestionar la cartera actual de captación de sus clientes (variaciones y vencimientos) así como enfocarse en la atracción de mayores volúmenes de captación y clientes nuevosPlanificar semanalmente las actividades para su gestión diaria de acuerdo a la definición de la sistemática comercial, asignando prioridad a los focos comerciales en los que se esté trabajando actualmente; contacto con sus clientes y prospectos cumpliendo con los ritmos comerciales establecidos por la institución asegurando el logro de los objetivos.Ejecución diaria de llamadas y visitas efectivas a prospectos y clientes actuales, asegurando el conocimiento de su cartera en un 50% a lo largo de 1 año, a través de la gestión de campañas, variaciones en inversiones, vencimiento de plazos y demás palancas comerciales.Brindar una atención diferenciada en sucursal a los clientes Select, ya sea por solicitud de productos o servicios, como también atención a las quejas y aclaraciones.Entre otras.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesional Obligatoria experiencia en atención al cliente.Obligatoria experiencia en ventas. Experiencia en instituciones bancarias.Educación Licenciatura culminada.Deseable Figura AMIB Asesor de Fondos de Inversión.Habilidades técnicas (Hard skills) Manejo de office.Manejo de softwares internos del Banco.Habilidades interpersonales (Soft skills) Orientación a resultados.Tolerancia a la frustración.Sentido de urgencia.Adaptabilidad.Solución de conflictos.Liderazgo.VALORAMOS TU IMPACTO Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuroTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equiposSabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vidaImpulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carreraCreemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariadoEstamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. Y AHORA QUÉ? Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. Listo/a para dar el siguiente paso?SummaryLocation: GuadalajaraType: Full time

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases.Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.Presente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios.Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad.En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a DIRECTOR/A TÉCNICO/A REGIONAL para incorporarse a nuestro departamento de Dirección Técnica dentro del área de Operaciones.La persona seleccionada será responsable de gestionar, coordinar y liderar los recursos humanos, técnicos y materiales de la delegación, con el objetivo de alcanzar los resultados económicos, operativos y comerciales definidos por la Dirección. El ámbito de actuación será regional, dando soporte técnico a las explotaciones de Toledo, Cuenca y Albacete, garantizando en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa aplicable.Funciones principales:- Gestionar la operación técnica de las explotaciones, controlando el rendimiento hidráulico, el consumo energético y la calidad del agua.- Organizar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.- Asegurar el cumplimiento de los ratios operativos definidos por la compañía.- Elaborar, presentar y realizar el seguimiento del presupuesto anual, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctoras.- Supervisar la facturación, cobros e impagados, así como el coste operativo total de la delegación.- Gestionar los equipos de la región: planificación de calendarios, vacaciones, permisos y propuestas de desarrollo y organización.- Fomentar un buen clima laboral y asegurar el cumplimiento del convenio colectivo, en coordinación con el área de RRHH.- Representar a la compañía ante clientes actuales y potenciales, realizando labores de seguimiento y prospección comercial.- Elaborar presupuestos para nuevos contratos, obras y servicios.- Participar en licitaciones técnicas y coordinar la planificación y ejecución de proyectos y obras regionales.- Dirigir implantaciones de proyectos internos y fomentar la mejora continua de los procesos técnicos y operativos.- Preparar informes periódicos de actividad, resultados y previsiones para Dirección.- Coordinar los procesos administrativos necesarios para asegurar el correcto funcionamiento y cumplimiento normativo de la delegación.Perfil buscado:- Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Civil, Caminos, Agrónomos o similar.- Al menos 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad técnica y operativa, preferiblemente en el sector del agua, obra civil o servicios industriales.- Experiencia en gestión de presupuestos, control económico y coordinación de equipos.- Conocimientos en explotación de redes, infraestructuras hidráulicas y/o gestión de servicios técnicos.- Valorable formación complementaria en gestión de operaciones, dirección de proyectos o gestión económica.- Valorable conocimiento en calidad, medioambiente, PRL e ISOs relacionados.- Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito regional.Se ofrece:- Contrato indefinido.- Incorporación a una empresa internacional líder en el sector del agua.- Rango salarial entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada, más variable anual del 10% ligado a objetivos.- Proyecto con alto grado de responsabilidad, autonomía y peso técnico.- Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional.GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. xhfqzwm De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Desde Hays, estamos en búsqueda de un/a Técnico de Logística para una importante multinacional ubicada en Torija. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. La persona seleccionada se encargará de: Soporte logístico a la actividad comercial de nuestras tiendas Contacto directo con clientes en España, Francia, Italia, Portugal, Alemania, Países Bajos y Bélgica Contacto diario con el resto de almacenes de Europa Resolución de incidencias comerciales y logísticas Análisis directo de los controles de calidad de las tiendas Creación y planificación de calendarios de pedidos y entregas de las tiendas Elaboración de informes Gestión directa de la herramienta Transporte Management Sistema Gestión y optimización de rutas de transporte Contratación de camiones con entrega en tienda Control y supervisión de las entregas en tienda, horas de descarga y posibles incidencias en los procesos mencionados Requisitos : Nivel de inglés: avanzado. xhfqzwm Condiciones : Excelente ambiente laboral Horario de lunes a viernes de 12 a 20h. Se trabaja un sábado al mes. Contrato temporal: 6 meses aproximadamente. Salario: 26.000 € brutos anuales

Eres un profesional sanitario? ¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral, mejorar o complementar la actual? EasySalud se dedica a la gestión y provisión de servicios sanitarios de alta calidad, tanto en centros públicos como privados. Tipo de Centro: Hospital Privado.

¡Desde Adecco buscamos un/a Jefe/a sección Alimentación para nuestro cliente ubicado en Noblejas! Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Nueva oportunidad para incorporarte al área logística, liderando y coordinando los procesos operativos de recepción y preparación de mercancías. Tu misión: Bajo la supervisión del/de la responsable de la unidad, te encargarás de la planificación, organización y supervisión de los procesos operativos, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y normativas de seguridad. Las principales funciones serán: • Planificar y coordinar el equipo de trabajo, realizando seguimiento diario de la actividad y fomentando un buen clima laboral., • Supervisar los procesos operativos asegurando el cumplimiento de horarios y estándares de calidad., • Detectar y resolver incidencias operativas de forma ágil., • Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad, limpieza y correcto uso de instalaciones y maquinaria. Área de Recepción: • Planificar el proceso de recepción de mercancías y descargas., • Controlar la verificación cuantitativa y cualitativa de productos., • Supervisar la correcta ubicación de la mercancía y su registro en sistema., • Gestionar devoluciones e incidencias con proveedores. Área de Preparación: • Planificar la preparación diaria de pedidos., • Supervisar el picking y el cumplimiento del programa operativo., • Realizar seguimiento del stock y detectar posibles descuadres o errores. Requisitos del puesto y Formación mínima: Estudios medios (Bachillerato, FP I / CFGM) y/o superiores (FP II / CFGS o formación universitaria) Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). Conocimiento de AS400. Experiencia en gestión de equipos. Manejo de maquinaria de plataforma logística. xqziphu Que ofrecemos: Contrato estable y jornada completa Entorno dinámico en operaciones logísticas Desarrollo profesional en gestión de equipos y operaciones Participación en la mejora continua de procesos Incorporación a una organización sólida y en crecimiento Un modelo de salud con iniciativas dirigidas a promover la salud y el bienestar de las personas. Salario variable

Desde Ilerwork, consultora especializada en el sector de la construcción e industrial, buscamos un Oficial de 1a de Construcción para incorporarse a una empresa consolidada del sector, especializada en obra nueva y reformas, con proyectos en la zona de Albacete.Responsabilidades- Ejecutar trabajos de albañilería en proyectos de obra nueva, rehabilitación y reformas, garantizando la calidad de los acabados y el cumplimiento de los plazos establecidos.- Realizar trabajos de cimentación, estructuras, tabiquería, revestimientos, enfoscados, alicatados y acabados de obra.- Interpretar planos y documentación técnica para la correcta ejecución de los trabajos asignados.- Coordinar y organizar los trabajos diarios en colaboración con el encargado o jefe de obra.- Manejar herramientas y maquinaria propia de construcción siguiendo los procedimientos establecidos.- Colaborar con el resto de oficios para asegurar el correcto desarrollo de los proyectos.- Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales en obra.- Garantizar la calidad de ejecución de los trabajos y el correcto uso de materiales y recursos.Requisitos- Experiencia demostrable como Oficial de 1a en obras de edificación, rehabilitación o reformas.- Sólidos conocimientos de albañilería y ejecución de acabados.- Capacidad para interpretar planos y documentación técnica.- Experiencia en coordinación de trabajos y organización de equipos en obra.- Curso de Prevención de Riesgos Laborales relacionado con el sector de la construcción.- Muy valorable disponer de carnet de gruista.- Muy valorable carnet de conducir y vehículo propio.- Residencia en Albacete o alrededores.Ventajas- Incorporación a una empresa sólida y con una amplia trayectoria en el sector de la construcción.- Participación en proyectos de obra nueva y reformas de diversa tipología.- Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento profesional.- Buen ambiente de trabajo dentro de un equipo experimentado y comprometido.- Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada.¿Tienes experiencia como Oficial de 1a de Construcción y buscas un nuevo reto profesional en Albacete?#J-18808-Ljbffr

Responsable de Operaciones – Expatriación (Colombia) ¿Te imaginas dar un salto profesional mientras lideras operaciones clave en un entorno internacional? En ABAI estamos reforzando nuestras plataformas en Colombia y buscamos un/a Responsable de Operaciones con experiencia en el sector de contact center , actualmente en España, que quiera asumir un reto estratégico como expatriado/a en Colombia durante al menos 18 meses (prorrogable) . Se trata de una oportunidad única para profesionales del contact center que quieran evolucionar, liderar equipos y asegurar la excelencia operativa en mercados estratégicos para la compañía. Tu misión Serás responsable de garantizar el cumplimiento del modelo operativo , el seguimiento de indicadores operativos y financieros , y la satisfacción del cliente , liderando equipos y coordinándote con las áreas de soporte para asegurar resultados y calidad del servicio. 🧩 Principales responsabilidades • Asegurar el cumplimiento de los servicios pactados con el cliente y los niveles de facturación e ingresos., • Liderar y gestionar equipos operativos, garantizando el cumplimiento de KPIs de servicio, calidad y productividad ., • Analizar resultados y definir planes de acción ante desviaciones de indicadores., • Diseñar estrategias orientadas a la mejora continua del servicio ., • Coordinarte con áreas soporte (RRHH, Formación, Calidad, Tecnología, etc.) para asegurar el éxito de la operación., • Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad de la información, prevención y buenas prácticas corporativas . ✅ ¿A quién buscamos? • Profesionales con experiencia previa en servicios de Contact Center / BPO ., • Experiencia en gestión de operaciones y liderazgo de equipos ., • Perfil orientado a resultados, calidad de servicio y satisfacción del cliente., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y multiculturales., • Interés real en una experiencia de expatriación internacional . ¿Qué ofrecemos? ✅ Proyecto internacional estratégico dentro del sector contact center ✅ Expatriación de 18 meses , con posibilidad de prórroga ✅ Acompañamiento y acogida personalizada antes y durante la experiencia ✅ Desarrollo profesional y formativo continuo ✅ Condiciones económicas muy atractivas ✅ Alojamiento y seguro de salud incluidos ✅ Soporte integral durante toda la movilidad internacional Nuestro compromiso En ABAI creemos en un entorno laboral inclusivo, libre de etiquetas y con igualdad de oportunidades para todas las personas. Esta oferta está abierta a cualquier persona que cumpla con los requisitos, sin importar su condición. GENTE ABAI #LIBRES #IGUALES #SIN ETIQUETAS Declaración de Igualdad de Oportunidades ABAI está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. ✨ ¿Te interesa? Aplica a la vacante y nos pondremos en contacto contigo. Únete a ABAI y lidera operaciones clave en LATAM mientras das un paso decisivo en tu carrera profesional. #ABAI #OportunidadProfesional #ResponsableDeOperaciones #ContactCenter #BPO #Operaciones #Liderazgo #GestiónDeEquipos #Expatriación #MovilidadInternacional #LATAM #Colombia #Brasil #Perú #DesarrolloProfesional

En NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo ello gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden con las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos permite decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnología a nivel mundial. Porque #GreatTech needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Te incorporarás como Senior PMO en un programa estratégico multipaís de la Oficina de Transformación para la cuenta de BBVA CS. Serás responsable de realizar un seguimiento integral del programa, entendiendo su evolución, anticipando riesgos y desviaciones, analizando datos y KPIs y proponiendo acciones. Buscamos un perfil que vaya más allá de la consolidación y el reporting, con capacidad para analizar, cuestionar y generar propuestas. 🧩 ¿Cuáles serán tus principales tareas? Seguimiento de avances, hitos, riesgos, dependencias, KPIs y planes de acción. Coordinación con equipos y stakeholders y seguimiento de compromisos. Preparación y participación en sesiones de seguimiento y comités ejecutivos. Análisis de datos y KPIs para identificar desviaciones, tendencias y oportunidades y proponer acciones. Creación y mantenimiento de dashboards, Google Sheets, presentaciones y otros materiales de seguimiento. Mejora y automatización de procesos de seguimiento, análisis y reporting mediante IA. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en PMO y seguimiento de proyectos/programas complejos. Seniority, autonomía y capacidad de interlocución con distintos niveles de la organización. Fuerte capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a la propuesta. Capacidad de ejecución: análisis de datos, elaboración de dashboards y preparación de materiales ejecutivos. Experiencia en IA y uso de herramientas de IA en el día a día. Nivel avanzado de Excel/Google Sheets. Perfil proactivo, curioso, resolutivo y con capacidad de anticipación. Muy valorable: Experiencia previa en BBVA y conocimiento de sus dinámicas de gestión (Jira, SDA Suite) y experiencia en programas de transformación en entornos multipaís. 🤝 ¿Qué esperamos de ti? Interés por desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas en entornos complejos. Proactividad, autonomía, curiosidad y alta capacidad de anticipación. Habilidades de comunicación e interlocución ejecutiva para relacionarte con distintos niveles de la organización. Capacidad para ir más allá del reporting tradicional, cuestionando datos y generando propuestas de valor. Trabajo colaborativo y efectivo en equipos multidisciplinares y del ámbito de la Oficina de Transformación. Compromiso con la innovación, la automatización de procesos y la mejora continua mediante IA. ⚡¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT DATA es tu sitio, al formar parte del equipo te ofrecemos: Estabilidad laboral mediante contrato indefinido. Retribución competitiva y revisiones anuales. Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida personal y profesional. Beneficios sociales. Entorno de aprendizaje continuo en una empresa con una cultura orientada a las personas. Participación en proyectos relevantes de transformación para entidades financieras nacionales e internacionales. En NTT DATA creemos que cada persona es única y diferente; por ello, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos cada día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #SeniorPMO #Transformación #BBVA #Consultoría #Madrid

Buscamos un/a Project Manager para apoyar el desarrollo y la implementación de las principales iniciativas de crecimiento de Healthcademia en España. Trabajando estrechamente con la Directora de Growth Projects y el Director de Growth de España, esta persona participará en los proyectos desde el análisis inicial de la oportunidad hasta su implementación y lanzamiento. Nuestras principales iniciativas de crecimiento incluyen el desarrollo de nuevos centros adscritos a universidades, el lanzamiento de nuevos títulos universitarios y títulos propios en el ámbito de la salud, la internacionalización de determinados programas y el desarrollo de nuevas colaboraciones con universidades, grupos sanitarios y otras organizaciones. Es un rol que combina análisis de negocio, estrategia y coordinación de proyectos en un entorno dinámico y muy transversal. Principales responsabilidades 1. Nuevas oportunidades de crecimiento · Apoyar el análisis de nuevas oportunidades de negocio y crecimiento. · Participar en la preparación de propuestas de colaboración con universidades, grupos sanitarios y otros potenciales partners. · Realizar análisis de mercado, competencia y demanda para apoyar la toma de decisiones. · Contribuir a estructurar nuevas iniciativas académicas y de negocio. 1. Estrategia y business planning · Apoyar la preparación de estrategias y business plans para nuevos proyectos. · Trabajar con Finanzas y otros equipos para recopilar y analizar la información necesaria para evaluar nuevas iniciativas. · Preparar análisis, recomendaciones y presentaciones claras para la dirección. · Apoyar la preparación de materiales para discusiones con senior management y Board. 1. Implementación de proyectos · Ayudar a traducir los proyectos aprobados en planes de implementación y calendarios claros. · Mantener planes de proyecto, Gantt, hitos y principales dependencias. · Coordinar con los equipos Académico, Calidad, Operaciones, Marketing, Ventas, Finanzas y Legal para asegurar el avance de las acciones acordadas en plazo. · Apoyar la preparación y el seguimiento de los procesos académicos y regulatorios relacionados con nuevos centros y titulaciones. · Anticipar necesidades clave como profesorado, espacios, equipamiento, campañas de marketing y preparación de los equipos comerciales. · Hacer seguimiento del avance, identificar posibles retrasos o riesgos y ayudar a encontrar soluciones. · Preparar actualizaciones y reporting periódico de los proyectos. Perfil · 3–5 años de experiencia profesional, en educación superior, consultoría, estrategia, desarrollo de negocio o gestión de proyectos. · Buen conocimiento del sector de educación superior / universitario. La experiencia en educación sanitaria será un plus. · Se valorará especialmente la exposición a nuevos programas académicos, partnerships universitarios, nuevos campus o centros adscritos. · Buenas capacidades analíticas y comodidad trabajando con Excel y datos. · Capacidad para estructurar información y preparar presentaciones PowerPoint claras y de nivel senior. · Buenas capacidades de gestión de proyectos y organización. · Comodidad coordinando múltiples interlocutores y haciendo seguimiento de acciones y plazos. · Español e inglés fluidos. En HEALTHCADEMIA creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Valoramos y celebramos la diversidad en todas sus formas: origen étnico, género, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión, condición socioeconómica o cualquier otra característica personal. Fomentamos un ambiente laboral inclusivo, respetuoso y seguro, donde todas las personas puedan desarrollarse profesional y personalmente. Te invitamos a postular sin importar quién eres ni de dónde vengas: lo que nos importa es tu talento, tu pasión y tus ganas de crecer.

Se busca albañil para trabajar en Guadalajara en proyectos de obra nueva y reforma. Las tareas propias del oficio incluyen levantado de tabiquería, enfoscados, solados, alicatados, replanteos, manejo de herramienta manual y ejecución de trabajos generales de construcción. Es imprescindible contar con la formación PRL de 20 horas específicas de albañilería homologada por la Fundación Laboral de la Construcción y experiencia previa en obras de edificación. Se ofrece contrato indefinido con jornada completa: de lunes a jueves de 08:00 a 18:00 y viernes de 08:00 a 13:00. El salario es de 23.000 euros brutos anuales.

Desde Adsearch buscamos un/a Managing Director - CEO para una compañía tecnológica enfocada al sector público en España. El Managing Director será responsable de mantener y hacer crecer una cartera existente de clientes del sector público a largo plazo, al tiempo que lidera el desarrollo comercial de la compañía - incluyendo la captación de nuevos clientes, la estrategia de licitaciones y la expansión de servicios dentro del mercado de la administración sanitaria española. Responsabilidades principales: • Gestión de Relaciones con Clientes:, • Actuar como principal responsable ejecutivo de la relación con clientes clave del ámbito sanitario público, garantizando altos niveles de satisfacción, retención y renovación de contratos., • Desarrollar y fortalecer alianzas estratégicas con stakeholders en consejerías de salud y entidades de gestión sanitaria pública., • Anticipar las necesidades de los clientes e identificar de forma proactiva oportunidades para ampliar la presencia de la compañía en cuentas existentes., • Construcción y Supervisión de la Función Comercial, • Liderar a un Director Comercial que será responsable de la ejecución comercial diaria — incluyendo gestión del pipeline, presentación de licitaciones y captación de nuevos clientes., • Definir la estructura, objetivos y recursos de la nueva función comercial, proporcionando liderazgo continuo, coaching y seguimiento al Director Comercial., • Establecer la estrategia comercial global y la dirección go-to-market para el sector sanitario público en España, alineándola con los objetivos de crecimiento de la compañía y del Grupo., • Mantener supervisión ejecutiva de toda la actividad de licitaciones y contratación pública, aprovechando la experiencia propia en este ámbito para definir estrategia, revisar propuestas clave y facilitar el acceso a niveles senior., • Utilizar su red de contactos y seniority para apoyar al Director Comercial en la consecución de cuentas estratégicas, actuando como sponsor ejecutivo en oportunidades de alto valor o complejidad., • Liderazgo Estratégico y Operativo, • Definir e implementar la estrategia a largo plazo de la compañía en colaboración con el equipo de gestión del portafolio del Grupo., • Supervisar el rendimiento financiero, presupuestos y asignación de recursos para asegurar una rentabilidad sostenible., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo directivo y al conjunto de la organización, fomentando una cultura de alto rendimiento., • Gestionar riesgos operativos, contractuales y de mercado, respondiendo con agilidad a cambios en el entorno competitivo o regulatorio., • Desarrollo de Producto y Servicios, • Colaborar con los equipos de producto y tecnología para asegurar que la solución de software se mantiene competitiva, conforme a la normativa y alineada con las necesidades cambiantes del sector sanitario público., • Apoyar la comercialización de soluciones existentes y nuevas, incluyendo estrategia de precios y posicionamiento en el mercado., • Gobierno Corporativo y Cumplimiento, • Garantizar el cumplimiento de la legislación societaria española, normativa laboral y regulaciones aplicables a la contratación pública tecnológica y protección de datos (incluido GDPR). • Actuar como principal representante de la compañía ante instituciones públicas, organismos reguladores y actores del sector. Requisitos: • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Informática, Ingeniería o campo relacionado. Se valorará MBA u otro posgrado equivalente., • Mínimo de 10 años de experiencia en posiciones de liderazgo senior en empresas de software o tecnología, con responsabilidad directa sobre P&L., • Experiencia demostrada en el mercado tecnológico del sector público en España — especialmente en venta, gestión o entrega de soluciones para administraciones públicas o entidades financiadas por el gobierno., • Creación de la función comercial en una empresa española de software de tamaño pequeño o mediano desde cero., • Sólido conocimiento de los procesos de licitación pública en España y de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP); capacidad para actuar con credibilidad a nivel estratégico en entornos de contratación pública, incluso si la ejecución diaria recae en el equipo comercial., • La experiencia previa en el sector sanitario público español será una ventaja significativa. BS: 100.000 B/A + % + Equity

Se busca peón o peona de automoción en Guadalajara para una empresa del sector automotriz. Las tareas principales consisten en la limpieza interior y exterior de los vehículos, el movimiento de unidades dentro del parque, y la observancia de las normas de seguridad e higiene del centro de trabajo. El horario laboral es de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 horas, y los viernes de 8:00 a 15:00 horas. Inicialmente se ofrece un contrato a tiempo parcial de 25 horas semanales, con la posibilidad de ampliar hasta 39 horas. El salario es de 10,88 euros brutos por hora.

Desde S&You nos encontramos en búsqueda de una posición de ingeniero/a de diseño mecánico para uno de nuestros clientes, una ingeniería que diseña y fabrica equipos de alta eficiencia para la producción de placas de plomo y Thin plate pure lead, cuyas instalaciones están ubicadas en Azuqueca de Henares.- Te encargarás de realizar el diseño en 3D y delineación de planos constructivos de fabricación, utilizando SolidWorks.- Ayudarás en la creación y desarrollo a nivel mecánico de nuevas propuestas y/o ideas de nuevas máquinas.- Participarás en las puestas en marcha de los productos tanto en el taller como en casa de cliente en el ámbito nacional o internacional.- Realizarás los cálculos de sistemas de transmisión de poleas y engranajes.- Colaborarás en la redacción de la documentación de entrega a cliente: Manual de instrucciones y declaración CE.¿Qué buscamos en ti?- Experiencia de al menos 2-3 años en una posición similar.- Formación técnica relacionada con la posición.- Capacidad para tener una conversación técnica en inglés.- Experiencia en diseño de conjuntos mecánicos y cadenas cinemáticas de máquinas en 3D con SolidWorks.- Disponibilidad para viajar internacionalmente durante las puestas en marcha en casa del cliente (6 salidas aproximadamente al año).- Salario en función de la experiencia aportada, todos los gastos derivados de los viajes pagados + plus por pernoctar fuera de casa.- Horario de lunes a jueves: 8:00h a 13:30h de 14:30h a 17:15h de lunes a jueves y los viernes de 8:00h a 15:00h con flexibilidad de entrada. Durante el mes de agosto jornada intensiva.- Plan de formación adaptado a las necesidades de cada empleado.- La empresa se hace cargo del 50% del seguro médico (en caso de no tener absentismo laboral se hacen cargo del importe total).#J-18808-Ljbffr

Compañía tecnológica en fuerte crecimiento busca incorporar un/a Head of Legal con visión estratégica y enfoque operativo para liderar la función legal y acompañar la escalabilidad del negocio en un entorno dinámico e internacional. Responsabilidades • Negociación y gestión de contratos comerciales complejos., • Asesoramiento en materia societaria, laboral y compliance., • Participación en operaciones de M&A, inversión y financiación., • Soporte en asuntos de IP/IT y regulación financiera., • Definición y optimización de procesos y estrategia legal., • Liderazgo y coordinación del área legal y stakeholders clave. Perfil • Licenciatura/Grado en Derecho., • Más de 8 años de experiencia relevante., • Background combinado en despacho y empresa., • Experiencia sólida en contratación mercantil, societario, M&A e IP/IT., • Perfil business-oriented, autónomo y adaptable., • Experiencia liderando equipos., • Inglés alto imprescindible., • Muy valorable experiencia en entornos Tech, SaaS o startups. Qué ofrece la compañía • Posición estratégica con impacto directo en negocio., • Proyecto tecnológico internacional de alto crecimiento., • Entorno ágil, flexible y en constante evolución., • Oportunidad de construir y escalar la función legal.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO FOTOVOLTAICO para unas plantas solares ubicadas entre Trillo y Budia (GUADALAJARA ). ¿Qué funciones realizarás? - Técnico mantenimiento para tecnología fotovoltaica, encargado de realizar labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaica. - Gestión de almacén. - Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico. - Elaborar y gestionar la documentación necesaria e introducirla en sistema de gestión del mantenimiento. - Preparar, mantener y revisar herramienta y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores. Lo que buscamos en nuestro técnico/a fotovoltaico: - Formación técnica (Grado Medio/Superior) relacionada con electricidad, mantenimiento industrial, energías renovables o similar. - Conocimientos en trabajos en BT y MT. - Disponibilidad para realizar guardias rotativas. - Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). - Carnet de conducir B. - Residencia cercana a Budia/Trillo o disponibilidad para desplazarse. - Curso básico de Prevención de 60 horas. ¿Qué ofrecemos? - Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento. - Plan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros). - Salario competitivo + guardias + dietas. - Vehículo y teléfono de empresa. - Herramientas y medios técnicos. - Posibilidad real de desarrollo dentro del área de O&M (movilidad interna) *La franja salarial asociada inicia a partir de los 21.000 - 25.000 € brutos/anuales en adelante, la cual podrá variar en función de la experiencia aportada Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

Conscytec es la filial de Construcción del grupo Eiffage en España, formando parte de una red internacional de más de 500 filiales que desarrollan actividades complementarias, abarcando Diseño, Construcción, Mantenimiento, Financiación y Concesiones de Infraestructuras.Especializada en la gestión y ejecución de proyectos de construcción, en particular en el área de edificación, Conscytec interviene en todos los sectores de actividad, para el sector privado y el público, ofreciendo soluciones globales, actuando localmente, poniendo sus recursos y conocimiento al servicio del cliente. La industrialización, la sostenibilidad y la economía circular son elementos que están definiendo los proyectos de hoy, y en los que Conscytec está a la vanguardia.Buscamos un/a JEFE/A DE OBRA DE EDIFICACIÓN EN TOLEDO.FUNCIONES:- Planificación y seguimiento de trabajos en obra.- Organización de la obra y organización del equipo propio y subcontratado.- Supervisión técnica de la obra.- Control económico de la obra.- Seguimiento de la ejecución y desarrollo de planos.Requisitos:- Estudios: INGENIERÍA CIVIL / EDIFICACIÓN / CAMINOS.- Experiencia previa en obra civil.- Dotes de mando y organizativos.- Carnet de conducir B.Se valora:- Conocimientos en construcción y obra civil- Conocimiento de Revit (o similar)- Presto, Autocad, Paquete Office.Se ofrece:- Contrato indefinido- Jornadas flexibles- Estabilidad laboral en una empresa de alto reconocimiento a nivel nacional e internacional.- Jornadas intensivas los viernes por la tarde y los meses de junio, julio, agosto y septiembre- Formación continua y planes de carrera- Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage.- Incorporación a empresa multinacional en continuo proceso de expansión.En el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa.(Ref.: )

Conscytec es la filial de Construcción del grupo Eiffage en España, formando parte de una red internacional de más de 500 filiales que desarrollan actividades complementarias, abarcando Diseño, Construcción, Mantenimiento, Financiación y Concesiones de Infraestructuras. Especializada en la gestión y ejecución de proyectos de construcción, en particular en el área de edificación, Conscytec interviene en todos los sectores de actividad, para el sector privado y el público, ofreciendo soluciones globales, actuando localmente, poniendo sus recursos y conocimiento al servicio del cliente. La industrialización, la sostenibilidad y la economía circular son elementos que están definiendo los proyectos de hoy, y en los que Conscytec está a la vanguardia. Buscamos un/a JEFE/A DE OBRA DE EDIFICACIÓN EN TOLEDO. FUNCIONES: - Planificación y seguimiento de trabajos en obra. - Organización de la obra y organización del equipo propio y subcontratado. - Supervisión técnica de la obra. - Control económico de la obra. - Seguimiento de la ejecución y desarrollo de planos. Requisitos: - Estudios: INGENIERÍA CIVIL / EDIFICACIÓN / CAMINOS. - Experiencia previa en obra civil. - Dotes de mando y organizativos. - Carnet de conducir B. Se valora: - Conocimientos en construcción y obra civil - Conocimiento de Revit (o similar) - Presto, Autocad, Paquete Office. Se ofrece: - Contrato indefinido - Jornadas flexibles - Estabilidad laboral en una empresa de alto reconocimiento a nivel nacional e internacional. - Jornadas intensivas los viernes por la tarde y los meses de junio, julio, agosto y septiembre - Formación continua y planes de carrera - Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage. - Incorporación a empresa multinacional en continuo proceso de expansión. En el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa. (Ref.: 2026 428)

Técnico Junior de prevención de riesgos laborales En GXO, buscamos constantemente personas con talento en todos los niveles que puedan brindar el nivel de servicio que nuestra empresa requiere. Un ambiente de trabajo positivo crea empleados felices, lo que aumenta la productividad y la dedicación. En nuestro equipo, tendrás el apoyo para sobresalir en el trabajo y los recursos para desarrollar una carrera de la que pueda estar orgulloso. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Actualmente estamos buscando un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales que será responsable de asegurar que las políticas y procedimientos de Salud y Seguridad se implementen y se lleven a cabo de acuerdo con los requisitos legales, reglamentarios, corporativos e internos exigidos en el centro de trabajo. ¿Qué harás en el día a día? • Dar soporte para la consecución de las metas y objetivos establecidos por el departamento de seguridad;, • Realizar inspecciones de seguridad;, • Monitorear el potencial de riesgo;, • Definir planes de acción correctiva y asegurar el cumplimiento;, • Realizar reuniones de seguridad;, • Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud que le sean encomendadas;, • Impartir sesiones de formación/información de seguridad en los centros de trabajo;, • Informar a los empleados y supervisores sobre los diversos aspectos de la prevención y como evitar los accidentes;, • Investigar las reclamaciones de lesiones y daños materiales;, • Realizar y revisar los informes de incidentes y accidentes, analizando los datos para determinar la causa de estos y proponer medidas de mejora;, • Acompañar y atender a la Inspección de Trabajo y otros órganos oficiales, cuando sea necesario;, • Realizar auditorías y/o inspecciones de Salud y Seguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares y procedimientos de la compañía;, • Dar soporte a los diversos centros para garantizar la correcta y armónica aplicación de las políticas y estándares en todos ellos;, • Impulsar y liderar el programa de mejora de la cultura de seguridad en los centros que preste apoyo; Requisitos: • Formación en Seguridad y Salud Laboral (especializado en Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada);, • Más de dos años de experiencia en trabajos relacionados con la seguridad;, • Experiencia previa en el ámbito del transporte y la logística, preferiblemente;, • Experiencia en el área de ergonomía, habiendo participado en la realización de informes y estudios con metodología: OCRA, OWAS, NIOSH, etc.;, • Conocimientos de idiomas: inglés;, • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal;, • Demostrada capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar con una supervisión mínima;, • Habilidad comprobada para construir relaciones positivas y fomentar el trabajo en equipo dentro del departamento y en toda la organización;, • Excelente resolución de problemas, pensamiento crítico y habilidades de toma de decisiones;, • Capacidad para interactuar con varios niveles tanto interna como externamente; Estabilidad laboral e incorporación a una multinacional americana en el ranking número 10 en su sector. xqziphu Plan de carrera con desarrollo y formación a cargo de la empresa. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a una persona con experiencia práctica en la reparación de dispositivos electrónicos de consumo, como relojes inteligentes, secadores de pelo, planchas y freidoras de aire. El trabajo consiste en diagnosticar y solucionar averías usando herramientas especializadas, asegurando que cada equipo vuelva a funcionar según las especificaciones del fabricante. Se requiere formación técnica en electrónica o áreas afines, junto con habilidad para resolver problemas técnicos, atención al detalle y un enfoque de trabajo metódico. El horario es de lunes a viernes, de 9:00 a 17:30 horas, con flexibilidad y disponibilidad ocasional para trabajar los sábados según la necesidad operativa. Quien ocupe el puesto recibirá un contrato temporal con opción a estabilidad laboral. Desde el primer día, se ofrece formación continua para actualizar conocimientos en nuevas tecnologías y métodos de reparación, lo que abre la puerta al crecimiento profesional dentro de la empresa. El salario es de 11,96 euros brutos por hora.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. Contamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Fotovoltaico para la zona de Castillo de Garcimuñoz y Tébar (Cuenca). ¿Qué funciones realizarás? • Labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas., • Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico., • Elaboración y gestión de la documentación necesaria, introduciéndola en sistema de gestión del mantenimiento., • Preparación, mantenimiento y revisión de herramientas y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores., • Gestión de almacén., • Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Requisitos • Residencia cerca de la planta., • Conocimientos eléctricos y electromecánicos., • Interpretación de esquemas eléctricos., • Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas)., • Carnet de conducir B., • Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: • Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos., • Disponer del curso básico de PRL 60h., • Experiencia previa en mantenimiento eléctrico., • Formación en rama eléctrica, mecánica o informática., • Experiencia en trabajos de campo. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: • Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento, • Plan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros), • Salario acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Cuenca* + guardias + dietas, • Vehículo de empresa, • Herramientas y medios técnicos, • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa, • Posibilidad real de desarrollo dentro del área de O&M (movilidad interna) También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! *La franja salarial prevista para esta posición se encuentra inicialmente entre 18.500€ y 23.000€ brutos/anuales, pudiendo ajustarse en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil requerido. En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. xqziphu Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y seguir compitiendo con los principales referentes internacionales. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día de las últimas tendencias tecnológicas y quieres asumir un nuevo reto profesional, ¡sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? En hiberus buscamos incorporar un/a Executive Delivery Manager especializado/a en Capital Markets para reforzar una de nuestras áreas estratégicas dentro de Financial Services. Buscamos una persona con una trayectoria sólida y continuada en Capital Markets, que conozca en profundidad el negocio, sus productos, procesos y principales retos, y que además tenga experiencia coordinando programas, servicios e iniciativas tecnológicas de elevada complejidad. Una persona capaz de combinar conocimiento de negocio, visión de delivery, relación con cliente y capacidad de ejecución. No buscamos únicamente a alguien que haga seguimiento de proyectos. Buscamos a alguien que entienda qué ocurre detrás de una operación de mercados, cómo se conectan negocio y tecnología y qué implicaciones pueden tener las decisiones que se toman durante la ejecución de un servicio o programa. Una persona con criterio, capaz de anticipar riesgos, ordenar prioridades, coordinar diferentes interlocutores y ayudar a que proyectos, servicios y equipos avancen en la dirección adecuada. ¿El reto? Tu misión será apoyar la coordinación y gestión del delivery de las principales iniciativas de Capital Markets, trabajando de forma muy cercana con la dirección del área y con los distintos equipos involucrados. Tendrás un papel clave en el seguimiento de proyectos y servicios, ayudando a garantizar la calidad de la ejecución, anticipar riesgos, coordinar prioridades y facilitar la toma de decisiones. Trabajarás de forma transversal con clientes, equipos de delivery y áreas internas, aportando visión, criterio y capacidad de ejecución para asegurar que las iniciativas avanzan de forma coordinada y alineada con los objetivos del área. Queremos incorporar a alguien capaz de entrar en el detalle cuando sea necesario, entender dónde puede aparecer un problema antes de que impacte en el cliente y ayudar a estructurar las acciones necesarias para resolverlo. Una figura senior que aporte orden, visión global y capacidad para conectar negocio, tecnología, equipos y delivery. ¿Qué esperamos de ti? • Coordinar y realizar seguimiento de programas, proyectos y servicios estratégicos dentro del ámbito de Capital Markets., • Asegurar una visión global del estado del delivery, identificando riesgos, dependencias, desviaciones y puntos críticos., • Ayudar a garantizar el cumplimiento de compromisos en alcance, calidad, plazos y resultados., • Trabajar de forma cercana con responsables de proyecto, equipos de delivery y diferentes áreas de la compañía para asegurar una ejecución coordinada., • Participar en comités de seguimiento y gobierno, aportando información fiable sobre evolución, riesgos, prioridades y planes de acción., • Facilitar la toma de decisiones mediante el análisis de información, identificación de problemas y propuesta de alternativas., • Anticipar posibles desviaciones en proyectos y servicios y ayudar a definir los planes de acción necesarios., • Coordinar dependencias entre equipos de negocio, tecnología, arquitectura, desarrollo, operaciones y otras áreas implicadas., • Mantener una visión end-to-end de las iniciativas, entendiendo las implicaciones de las decisiones a lo largo de los procesos de Capital Markets., • Participar en el seguimiento económico de proyectos y servicios, prestando atención a variables como ingresos, costes, márgenes y rentabilidad., • Colaborar en procesos de preventa, construcción de propuestas, estimaciones y definición de modelos de servicio., • Detectar oportunidades de evolución o ampliación de los servicios a partir del conocimiento del cliente y del negocio. ¿Qué perfil buscamos? • Buscamos una persona con amplia experiencia profesional y una trayectoria relevante dentro de Capital Markets., • Es importante que conozcas el funcionamiento del negocio de mercados, sus principales productos y procesos y que hayas participado directamente en iniciativas vinculadas a este ámbito., • Alguien acostumbrado a trabajar en entornos complejos, con múltiples proyectos, equipos e interlocutores simultáneamente. Valoraremos especialmente: • Experiencia profesional en consultoría, tecnología o servicios financieros, con una parte significativa de tu trayectoria vinculada a Capital Markets., • Experiencia en posiciones de Delivery Management, Program Management, Engagement Management, Service Management o responsabilidades similares., • Conocimiento sólido de los procesos front-to-back de Capital Markets., • Experiencia trabajando con áreas de Front Office, Middle Office, Back Office, Riesgos, Operaciones y Tecnología., • Capacidad para comprender los flujos operativos y tecnológicos asociados al ciclo de vida de las operaciones., • Experiencia coordinando programas, proyectos o servicios tecnológicos de elevada complejidad., • Capacidad para trabajar con interlocutores senior de negocio y tecnología., • Capacidad para comprender variables económicas como ingresos, costes, márgenes y rentabilidad., • Experiencia participando en procesos de preventa, construcción de propuestas o definición de nuevos servicios., • Capacidad de análisis, organización y priorización. Pero, por encima de todo, buscamos una determinada forma de trabajar. Una persona que conozca Capital Markets lo suficiente como para entender qué está ocurriendo detrás de un proyecto y no quedarse únicamente con el estado de un planning. Que sea capaz de detectar un riesgo antes de que se convierta en un problema de delivery. Que conecte información procedente de distintos equipos y ayude a identificar dónde hay que actuar. Que sepa cuándo una iniciativa necesita más capacidad, cuándo existe una dependencia que puede bloquearla o cuándo un compromiso debe revisarse antes de trasladarlo al cliente. Que sea capaz de moverse con solvencia entre negocio y tecnología. Que aporte criterio en situaciones complejas y ayude a convertir problemas en planes de acción concretos. Y que entienda que coordinar el delivery no consiste únicamente en saber qué está pasando hoy, sino en anticipar qué puede ocurrir mañana y ayudar a que el área esté preparada para ello. 🙌¿Qué te ofrecemos? Una posición de responsabilidad e impacto dentro de una de las áreas de unidad de negocio. Tendrás visibilidad directa sobre clientes, proyectos, servicios, equipos y oportunidades dentro del ámbito de Capital Markets. Trabajarás con grandes organizaciones y participarás en iniciativas complejas de transformación tecnológica y de negocio. Tendrás capacidad para influir en la evolución de nuestros servicios, en la relación con nuestros clientes y en el crecimiento del área. Una posición para alguien que disfrute combinando conocimiento sectorial, relación con cliente, liderazgo y ejecución. Buscamos experiencia. Pero, sobre todo, buscamos una persona con criterio, conocimiento profundo de Capital Markets, capacidad de liderazgo y ambición por generar un impacto real tanto en nuestros clientes como en el crecimiento de hiberus. Si quieres saber más busca nuestros hashtags #somoshiberus y #lascosasocurrenaquí y descubre todo lo que hacemos. ¿Hablamos? 🚀 #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas? 😊

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres formar parte de una empresa que mueve el mundo? Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. ¡Esta oportunidad es para ti! Desde IMAN Selección, estamos buscando a un/a Técnico/a de Administración de Personal para incorporarse al equipo de una empresa líder del sector logístico, ubicada en Guadalajara. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionarás el ciclo completo de administración laboral: contratos, nóminas, altas, bajas, seguros sociales, entre otros. Serás el/la referente de las personas trabajadoras para resolver sus dudas y acompañarlas en su experiencia laboral. Apoyarás en la implementación de políticas de RRHH y colaborarás estrechamente con el equipo de operaciones. Formación en Relaciones Laborales, RRHH o similar. Experiencia previa en administración de personal (valorable en entorno logístico o industrial). Una persona comprometida, organizada y con vocación por el trabajo en equipo. Y sobre todo… que tengas ganas de crecer en un entorno dinámico, donde las personas cuentan y cada día es diferente. xqziphu Ubicación: Guadalajara Modalidad: Presencial Si quieres unirte a un proyecto con impacto y formar parte de una gran familia, ¡te estamos esperando! Fontanar, Castile-La Mancha, Spain 3 days ago Cabanillas del Campo, Castile-La Mancha, Spain 3 weeks ago ATR 112 Auxiliar Administrativo/a - Guadalajara Guadalajara, Castile-La Mancha, Spain 1 day ago ATR 112 Auxiliar Administrativo/a - Guadalajara #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaCompañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos.Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias.Descripción del empleoVeolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar a un operador/a de Calderas Industriales en la zona de Alovera, Guadalajara.Sus principales responsabilidades serán:- Operar y supervisar calderas industriales- Realizar ,mantenimiento preventivo y correctivo de calderas industriales- Ejecutar tareas electromecánicas relacionadas con equipos auxiliares- Realizar ajustes necesarios utilizando herramientas de mano- Controlar parámetros de funcionamiento y seguridadOfrecemos:- Contrato indefinido- Remuneración competitiva según experiencia- Horario: L-Den turnos rotativos (mañana/tarde/noche)En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad laboral y una retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas.Requisitos- Carnet de Operador de Calderas (indispensable)- Al menos 2 años de experiencia como operador/a o técnico/a de calderas industriales- Formación Profesional de Grado Medio, Superior o equivalente- Permiso de trabajo en España- Conocimientos en mantenimiento electromecánicoInformación adicionalAs an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de dos años de experiencia trabajando en proyectos del sector ferroviario, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: - Diseño de esquemas eléctricos y lógica de control - Definición de interfaces con subsistemas. - Implementación de soluciones de control de baja tensión y software. - Apoyar en pruebas de interfaz con proveedores y verificaciones en TCMS. ¿Qué buscamos? - Título de Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica, Automatización o similar). - Experiencia en sistemas ferroviarios. - Nivel intermedio-alto de inglés. ¿Qué podemos ofrecerte? - Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. - Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. - Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Esta posición de mantenimiento se desarrolla en un entorno industrial dinámico, centrándose en la gestión y ejecución de actividades de mantenimiento preventivo y correctivo. Las responsabilidades incluyen la utilización de sistemas de gestión de mantenimiento asistido por ordenador para gestionar notificaciones, órdenes de trabajo y el control de repuestos. Un aspecto fundamental del rol es la investigación proactiva de averías con un enfoque orientado a la mejora continua, analizando las causas raíz para implementar soluciones duraderas y prevenir recurrencias. La participación en la redacción y actualización de procedimientos técnicos y de seguridad también constituye una parte importante de las funciones, contribuyendo a la estandarización y optimización de los procesos del departamento. La persona en este puesto trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos, como producción y calidad, para garantizar la disponibilidad operativa de los equipos y la seguridad en las instalaciones. El entorno de trabajo requiere una actitud proactiva, una gran capacidad de organización y una comunicación efectiva con clientes internos y proveedores externos. Las actividades diarias pueden incluir diagnósticos complejos, reparaciones programadas y respuesta rápida a incidencias imprevistas, todo ello dentro de un marco que prioriza la seguridad y la eficiencia operativa. El horario laboral incluye turnos rotativos de mañana y tarde, así como un sistema de guardias que pueden ser diurnas, nocturnas o de fin de semana. La compensación salarial incluye un salario base anual bruto, un complemento por la realización de guardias y un bonus variable sujeto al cumplimiento de objetivos. Entre los beneficios sociales ofrecidos se encuentran un seguro de vida, servicio de catering y un plan de retribución flexible para seguro médico.

Talent Acquisition Manager | HR Recruiter | HR Admin | Máster en Dirección de Recursos Humanos Buscamos un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos para gestionar y coordinar los procesos clave de RRHH en nuestro centro logístico. Esta persona será responsable de apoyar en la administración del personal, selección, formación, relaciones laborales y bienestar, asegurando el cumplimiento de políticas internas y normativas legales. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Responsabilidades Principales • Coordinar procesos de selección y onboarding de nuevos empleados., • Gestionar la administración de personal: contratos, nóminas, ausencias, vacaciones, etc., • Apoyar en la implementación de planes de formación y desarrollo., • Actuar como punto de contacto para empleados y mandos intermedios en temas de RRHH., • Supervisar el cumplimiento de normativas laborales y de PRL en colaboración con el área de Seguridad., • Participar en iniciativas de clima laboral, comunicación interna y bienestar., • Colaborar en proyectos de mejora continua del área de RRHH., • Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un rol generalista de RRHH, preferentemente en entornos logísticos, industriales o de gran volumen operativo., • Conocimiento sólido de legislación laboral y procesos administrativos de RRHH., • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH., • Habilidades de comunicación, organización y resolución de conflictos., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples interlocutores. Se valorará • Experiencia en gestión de turnos y planificación de personal., • Conocimiento de SAP, Meta4, SuccessFactors u otros sistemas similares., • Carnet de conducir y vehículo propio. GXO es un proveedor líder de soluciones de cadena de suministro de vanguardia de las empresas más exitosas del mundo. Ayudamos a nuestros clientes a administrar sus productos de manera más eficaz mediante nuestra tecnología y servicios. xqziphu Nuestra mayor fortaleza es nuestro equipo global: personas enérgicas e innovadoras de todos los niveles de experiencia y talentos que hacen de GXO un excelente lugar para trabajar. #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva ser la persona de referencia para un cliente y sus equipos? Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. ¿Te gusta acompañar a las personas en todo su ciclo laboral, desde la selección hasta su día a día? En esta posición formarás parte de un equipo especializado que trabaja en exclusiva para uno de nuestros clientes estratégicos, con un rol muy cercano, dinámico y con impacto real en personas y negocio. Aquí no hay días iguales: seleccionarás talento, gestionarás personas y estarás en contacto directo con cliente y trabajadores. Lo que hace especial esta oportunidad Proyecto estable y con recorrido Podrás construir una trayectoria profesional a largo plazo, con continuidad y aprendizaje constante. Rol completo y muy dinámico Combinarás selección, administración de personal y relación directa con cliente y trabajadores. Vacaciones flexibles (de verdad) Entre 28 y 31 días hábiles al año, a elegir durante todo el año coordinándote con tu equipo. Tu cumpleaños es festivo Y si cae en fin de semana o festivo, lo podrás disfrutar otro día laborable. Conciliación real Bono guardería para hijos/as menores de 3 años y medidas incluidas en nuestro Plan de Igualdad. Formación continua Acceso a un amplio repositorio de cursos para seguir creciendo, tanto en tu rol como en otros ámbitos que te interesen. Beneficios exclusivos por ser Synergie Plataforma con miles de descuentos en productos y servicios desde el primer día. Oportunidades internas Conocerás todas las vacantes que surjan en Synergie España si en algún momento quieres dar un paso diferente. Tu misión Serás la persona que asegure que el cliente cuenta con el mejor talento, bien gestionado y acompañado, y que los trabajadores viven una experiencia cercana y cuidada desde su incorporación. Un rol clave para que todo funcione, tanto a nivel humano como operativo. En tu día a día • Acompañarás procesos de selección de personal para el cliente., • Gestionarás la administración de personal (contratos, ausencias, turnos, IT, PRL, EPIs, revisiones médicas…)., • Mantendrás el contacto diario con cliente y trabajadores, resolviendo incidencias y aportando mejoras. Lo que te ayudará a disfrutar y tener éxito Formación en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho o similar Te permitirá entender tanto la parte humana como la administrativa del rol. Gusto por el dinamismo y la variedad Aquí el ritmo es alto y el aprendizaje constante. Buena comunicación y empatía Estarás en contacto continuo con personas, y eso marca la diferencia. Residencia en Guadalajara o alrededores y vehículo propio Facilitará tu día a día y optimizará desplazamientos. Si tienes experiencia en el sector, encajarás rápido. xqziphu Si no la tienes, pero sí formación y muchas ganas, también es una gran oportunidad. Condiciones claras • Jornada completa: 40h de lunes a viernes, • Horario: 9:00 a 18:00 (1h para comer), • Salario fijo: 18.000 € brutos/año, • Revisión salarial a 20.000 € brutos/año a los 2 años, • Variable mensual por comisiones, basado en trabajo en equipo, • Proyecto estable #J-18808-Ljbffr

Importante Grupo Internacional de empresas productoras de minerales industriales y productos químicos busca incorporar un Responsable de Laboratorio a su división de arcillas especiales. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Liderar la planificación y organización integral del laboratorio, asegurando la correcta asignación de recursos y tareas para garantizar su operatividad. Velar por el cumplimiento de normas de calidad, seguridad y medio ambiente, supervisando procesos y promoviendo buenas prácticas. Valorar, interpretar y comunicar resultados de análisis. Evaluar desempeño y proponer acciones de mejora continua. Optimizar el uso del equipamiento y recursos, garantizando la calidad de los productos y la seguridad de trabajadores e instalaciones. Planificación y organización general del laboratorio • Elaborar planes de trabajo semanales/mensuales, • Asignar tareas y prioridades según planificación y carga de trabajo., • Evaluar ocupación del equipo y proponer planes de mejora., • Gestionar el equipo de analistas, auxiliares y estudiantes en prácticas., • Detectar necesidades de formación y coordinar capacitaciones técnicas.Gestión de equipos e instalaciones, • Gestionar y mantener inventarios de equipos, fungibles y reactivos, así como información relacionada., • Controlar y mantener los equipos, asegurando su disponibilidad operativa., • Programar revisiones preventivas y calibraciones., • Coordinar reparaciones y mantener registros actualizados de mantenimiento y calibraciones., • Gestionar pedidos de fungibles y reactivos.Gestión de muestras, • Coordinar la entrada y salida de muestras, así como la toma de muestras no asignadas al Departamento de Producción., • Supervisar y controlar el almacenamiento de muestras.Cumplimiento Normativo, • Asegurar la aplicación de normas y procedimientos en materia de calidad, medio ambiente y seguridad laboral., • Participar en los procesos de auditoría interna/externa., • Supervisar uso de EPP y la gestión de residuos., • Mantener orden, organización y limpieza (OOL/5S) en las áreas del laboratorio.Calidad de análisis y de productos, • Velar por la calidad de los análisis y de los productos fabricados y comercializados conforme a las especificaciones establecidas., • Validar informes de análisis y resultados., • Comunicar desviaciones., • Químico, Ingeniero químico o similar., • Experiencia demostrable en la gestión integral de un laboratorio entendido como centro de gestión y servicio interno, que da soporte transversal a la compañía., • Capacidad para coordinar y priorizar actividades de laboratorio dando servicio a las áreas como Calidad, I+D o Geología, asegurando plazos, fiabilidad de resultados y alineación con las necesidades de cada departamento., • Habilidades personales: Comunicación efectiva, liderazgo, capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión. Orientación a la calidad, organización y adaptabilidad ante cambios, con actitud proactiva y compromiso con la seguridad., • Conocimiento inglés: B1., • Software: Manejo usuario Microsoft Office., • Conocimiento de los manuales de operación y seguridad del laboratorio. xqziphu, • Conocimiento de las técnicas analíticas utilizadas (DRX, ASAP, UVA-vis, etc.), • Conocimiento de Excel y módulo de SAP Calidad., • Conocimiento del Sistema de Calidad y Seguridad Alimentaria (FAMI-QS e ISO 9001). #J-18808-Ljbffr

¿Por qué te estamos buscando? Tu misión será supervisar la correcta implantación de las políticas y procedimientos de las especialidades preventivas de Higiene, Ergonomía y Psicosociología, Vigilancia de la Salud, incluyendo la prevención y promoción de la Salud en los centros de trabajo a los que presta servicio, y asegurar la atención de los trabajadores en caso de accidente y enfermedad, con el fin de mejorar su Salud y Calidad de Vida. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Tu día a día en Mahou San Miguel • Elaborar y ejecutar el Plan de Vigilancia de la Salud en sus centros de trabajo, valorando la aptitud médica de todos los trabajadores y el personal de nuevo ingreso., • Coordinar, realizar y supervisar la primera atención de urgencia en los centros bajo su responsabilidad ante cualquier emergencia médica., • Impulsar y desarrollar en sus centros de trabajo las Campañas y Programas Preventivos de Salud (enfoque holístico) definidos en el Grupo,, • Coordinar y desarrollar, en colaboración con la Dirección y los Jefes de Personas de cada centro de trabajo, las acciones necesarias para el control y seguimiento del absentismo por causas medicas, con la finalidad de conseguir su disminución., • Asesorar a la Dirección y a los Responsables de cada Área de los Centros de Trabajo asignados, sobre las condiciones Psicofísicas requeridas para el desempeño de cada puesto de trabajo, con la finalidad de asegurar la adecuación de las condiciones personales de cada trabajador a su puesto de trabajo., • Colaborar con la parte técnica de prevención de Riesgos Laborales en el proceso de Investigación de accidentes, valorando las lesiones producidas, con la finalidad e asegura su relación con el desarrollo de la actividad laboral., • Planificar y realizar, en colaboración con los Coordinadores e Higiene, Ergonomía y Psicosociología las Evaluaciones de Riesgos, los planes preventivos y el seguimiento de los mimos correspondientes a estas disciplinas preventivas en sus centros de trabajo. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Grado o Licenciatura en Medicina, • Nivel B2.2 de inglés, • Experiencia mínima de 1 año de experiencia en posiciones similares., • Especialidad en Medicina del Trabajo, • Recomendable Máster en Prevención de Riesgos Laborales La diversidad, clave en nuestra estrategia. Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”. xqziphu Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características. #J-18808-Ljbffr

Educador/a actividades extraescolares de inglésTe ofrecemos formar parte de unaempresa pionera en innovación educativa con mas de 30 años de experiencia en centros educativos, cuyo propósito es el crecimiento personal y profesional de su equipo.Contribuirás a hacer feliz al alumnado a través del aprendizaje de una forma divertida y diferente.¡Únete a nuestro equipo, te esperamos!Una persona comprometida que tenga vocación por la enseñanza y que quiera desarrollar todo su potencial en un centro educativo.Una oportunidad única de trabajar en un proyecto educativo innovador para la enseñanza de INGLÉS de una forma divertida y diferente.- Un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.- La posibilidad de trabajar en equipo con otros profesionales apasionados por la enseñanza.- Contrato fijo discontinuo a tiempo parcial compatible con estudios.- Networking y acceso laboral en centros educativos.- Plan de desarrollo profesional, que te dotará de herramientas facilitadoras que te permitirán adquirir unas aptitudes y habilidades que te impulsen a alcanzar tus metas profesionales, incluyendo plan de formación interna, promoción interna, democratizando las oportunidades laborales sea cual sea tu puesto y función.- Compañerismo: Estarás apoyado por tus compañeros para que sepas en todomomento cómo actuar, dándote siempre la autonomía que necesitas para podercentrarte en lo realmente importante.- Departamento pedagógico con nuestras propias programaciones para ayudarte en todo lo que necesitas.- Buen ambiente de trabajo: Da igual del equipo que seas, en la empresa eres uno más.HORARIO y DIAS DE TRABAJO: de LUNES A JUEVES en las franjas horarias de 13.15 a 15.00 y de 15.00 a 17.30 horas.LUGAR DE TRABAJO: colegios concertados en Guadalajara capital y en Azuqueca de Henares (Guadalajara).Comunidad Mt : Contrato Fijo Discontinuo, opción de promoción interna formaciones internas gratuita como miembro de la Comunidad MT.Requisitos mínimos- Experiencia mínima de 2 años en la docenciaValorables- Diplomatura, licenciatura o grado en cualquier carrera de la rama de la docencia- B2 en inglés y certificación en competencia digital- Formación en resolución de conflictos en el aula- Formación en metodologías inductivas y Flipped Clasroom.#J-18808-Ljbffr

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Nuestro cliente, una empresa internacional y referente del sector requiere incorporar un/a Ingeniero/a Mecánico/a para su central de Villarrobledo. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseño y desarrollo mecánico de maquinaria destinada a calderería industrial., • Elaboración y supervisión de planos de detalle, así como gestión de listados de materiales., • Desarrollo integral de proyectos industriales, garantizando su correcta ejecución hasta la entrega final., • Coordinación, seguimiento y control de los proyectos industriales asignados., • Colaboración continua con el departamento de producción para supervisar el proceso de fabricación., • Realización puntual de visitas a clientes y obras para seguimiento técnico y coordinación., • Preparación y elaboración de presupuestos técnicos y económicos. Requisitos • Formación en Ingeniería Mecánica o Diseño Industrial. Se valorarían otras ingenierías., • Experiencia demostrable (mínima 1 año), en departamentos técnicos de empresas de ingeniería, sector industrial, calderería y/o diseño industrial., • Manejo de software 3d: Solid Edge, Solidworks, Inventor o similar., • Interpretación de planos., • Conocimientos de los procesos industriales y de sus materiales. Se ofrece • Contrato indefinido a jornada completa, asegurando tu estabilidad laboral., • Posibilidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento, con un futuro garantizado., • Salario según experiencia demostrada y expectativas salariales., • Horario de lunes a viernes mañana y tarde, con las tardes de los viernes libres y flexibilidad de entrada y salida.