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Soporte y supervisión: Velar por la consecución de los objetivos departamentales establecidos, así como el cumplimiento de los procesos críticos y puestas en escena del área, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de

Contrato laboral (no es beca ni prácticas).

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.ResponsabilidadesJefe del departamento fiscal con responsabilidades en contabilización de movimientos y posterior presentación de las declaraciones fiscales correspondientes: IVA,

Tienes experiencia en la gestión completa del ciclo de nómina? ¿Te apasiona el ámbito socio-laboral y buscas un entorno estable donde crecer profesionalmente? ¡Te estamos buscando!. Formarás parte del equipo de Gestión Socio-Laboral y serás responsable de gestionar. Tramitación de accidente

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Reportando a la dirección del departamento, tus funciones consistirán en asesorar íntegramente a empresas y autónomos sobre todas las cuestiones del ámbito laboral, entre otras:Gestión de nóminas y seguros socialesContratación y despidosAsesoramiento legal laboralTramitación de bajas y pres

Colaborar en la elaboración de políticas internas de la empresa en temas de derecho laboral y compliance laboral. Desde Adecco; estamos seleccionando un Abogado/a Mercantil Especialista Subvenciones y con conocimientos enderecho laboral para una de nuestras principales empresas clienteFunciones p...