Trabajos laboral en Ciudad RodrigoCrear alertas

Experiencia mínima de 4–5 años en asesoramiento laboral, relaciones laborales o departamentos jurídicos-laborales. Resolución de consultas internas en materia de normativa laboral y relaciones laborales. Asistencia a sala y representación en procedimientos laborales.

Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados. Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:.

Grado en ADE, relaciones laborales.

Gestión administrativa laboral integral. Aplicación y seguimiento de la legislación laboral. Titulación acorde al puesto: Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o titulación equivalente.

Estudiante de derecho o graduado social - Responsable y trabajador -Que le guste el derecho laboral - Que le guste la practica procesal y la preparacion de escritos juridicos y juicios.

Contrato Laboral (Alta en Seguridad Social) — No buscamos autónomos.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para: Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Elaboración de contratos y comunicación a través de xiphteb - Asesoramiento y resolu

En esta ocasión, nos encontramos en la búsqueda de una persona para cubrir la vacante de Orientador/a Laboral para participar en un proyecto de acompañamiento a personas en riesgo de exclusión social. Orientación y acompañamiento a la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión soci

En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Laboral, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Asesoramiento en todos los aspectos del Dere

Te motiva seguir desarrollándote como Controller Procesos - BPO LABORAL para nuestro departamento laboral BPO?.

Se valorará conocimientos de gestión laboral.

Formación específica en intervención sociolaboral, inserción laboral o atención a colectivos en riesgo de exclusión (mínimo 100 horas). Diseño y desarrollo de itinerarios personalizados de inserción laboral. Buscamos un perfil que acompañe, oriente y realice seguimiento individualizado de

Soporte y asesoramiento en materia laboral. ERP/programa laboral de gestión interno. Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, o Módulo/FP Medio/Superior en Administración o similares.

Actualmente, colaboramos con una empresa especializada en asesoramiento fiscal, laboral, contable y jurídico, para incorporar un/a. Asesoramiento laboral y fiscal a clientes.

Archivo digital de documentación laboral. Asesoramiento en relaciones laborales a clientes. Proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional dentro del departamento laboral.

Especialista en Gestión Laboral, Fiscal y Contable. Gestión Administrativa Laboral (Especialista en nóminas y Gestión de Personal de las Empresas del Grupo):. Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño.

Formación en Relaciones Laborales y RRHH o Derecho con especialización en laboral. La persona seleccionada gestionará de manera independiente las funciones propias del área de Recursos Humanos y Laboral. Conocimiento y gestión de despidos, convenios colectivos y prevención de riesgos laborales

Formarás parte del Departamento Laboral, gestionando la documentación y los procesos laborales de una cartera de clientes. Confección y gestión de contratos laborales. Atención telefónica y asesoramiento laboral a clientes.

Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales o similar. Te motiva seguir desarrollándote como Asesor-Técnico/a Laboral-nóminas Senior en la empresa líder del sector de Asesorías y Despachos?. Resolución de consultas complejas en materia laboral y de Seguridad Social.

Conocimientos sólidos sobre el mercado laboral y herramientas de inserción laboral. Intermediación Laboral: Emparejar los perfiles de los usuarios con las necesidades de las empresas. Licenciatura, diplomatura, grado universitario, Formación profesional de orientación Profesional e inserción l

Asesoría ubicada en la zona Plaza Castilla requiere incorporar un/a Consultor Laboral Senior en su equipo de laboral. Asesoramiento laboral a cartera de cliente.

Serás responsable de la gestión laboral integral de una cartera de clientes, asegurando el cumplimiento normativo y aportando valor en cada una de las fases del ciclo laboral. Dominio de normativa laboral, nóminas, Régimen General y Régimen de Artistas. Si eres una persona entusiasta, empática

Te motiva seguir desarrollándote como Técnico/a Laboral-nóminas en la empresa líder del sector de Asesorías y Despachos?. Asesorar a la dirección sobre cuestiones laborales y de personal. Desarrollar e implementar políticas y procedimientos laborales.

Formación Requerida: Licenciatura en Ciencias del Trabajo, Diplomatura en Relaciones Laborales Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Asesoramiento laboral permanente, convenio colectivo aplicable. Experiencia en asesoría laboral o técnico de personal en departamentos de Recursos Human

Gestión documental durante todo el ciclo laboral del/a trabajador/a. Confección de informes y listados laborales (plantillas, antigüedades, tipos de contrato, situación empleados…). Preparación de documentación para auditorías laborales e inspecciones.

Aprendizaje práctico en nóminas, seguros sociales y procesos laborales. Colaboración en la actualización de bases de datos de empleados y documentación laboral. Colaboración en la mejora de procesos internos del área laboral.

Desde Antal International estamos buscando incorporar un/a Asesor/a Laboral para un despacho profesional, con experiencia sólida en asesoría laboral a empresas y conocimientos prácticos en contabilidad y fiscalidad, con el objetivo de ofrecer un servicio integral y de calidad a sus clientes. El f

Tienes experiencia en asesoría laboral, eres experto/a en normativa laboral y buscas una nueva oportunidad para seguir creciendo profesionalmente? ¡Esta posición es para ti!. Eres la persona ideal si te apasiona el asesoramiento laboral, disfrutas resolviendo incidencias y te motivan los nuevos r

Nueva oportunidad laboral en Madrid! Técnico/a de Seguridad Social (H/M/X). La persona dará apoyo especializado al área laboral en trámites oficiales, cotizaciones y relación con organismos públicos.

Seguimiento del cumplimiento de la normativa laboral y relaciones laborales. Dentro del área de Recursos Humanos, te responsabilizarás de la gestión laboral de la compañía, asegurando una gestión eficiente, rigurosa y alineada con la normativa vigente, contribuyendo al buen funcionamiento y a