Laboral jobs in ManlleuCreate job alerts

📣 ATENCIÓN 👀¡Buscamos nuevo talento en Girbau HQ! ¿Te apetece un nuevo reto laboral? 🚀🚀Seleccionamos RESPONSABLE SERVICIO POSTVENTA, para formar parte del equipo de la Filial España de Girbau Headquarters, en Vic, Barcelona. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: • Liderar y supervisar las actividades del equipo de servicio técnico GES, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, tiempos de respuesta y satisfacción del cliente., • Definir y hacer seguimiento de los objetivos del departamento, estableciendo métricas claras, evaluando el progreso y proponiendo acciones correctivas para garantizar su cumplimiento., • Gestionar al equipo administrativo de apoyo a técnicos, coordinando tareas, asignando responsabilidades y garantizando la eficiencia en la gestión de procesos y documentación., • Identificar y hacer seguimiento de nuevas oportunidades de negocio., • Gestionar recursos y planificar el calendario de formación continua necesaria para el equipo técnico., • Liderar la colaboración transversal con la División Industrial para instalaciones industriales, facilitando la integración de equipos, compartiendo conocimientos y asegurando un enfoque común., • Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con partners y SATs externos, fomentando la confianza mutua, la colaboración constante y el cumplimiento de objetivos., • Identificar necesidades y cerrar acuerdos con nuevos partners., • Analizar datos (incidencias, garantías, etc.) utilizando herramientas avanzadas de análisis para identificar patrones, proponer mejoras y optimizar procesos internos y externos. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: • Corresponde a un/a profesional con formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía o áreas afines. También se valorará una formación en Ingeniería Superior o un perfil técnico especializado en mecánica y electricidad., • Experiencia en coordinación de equipos y en el ámbito de asistencia técnica o mantenimiento de maquinaria., • Se requiere una experiencia mínima de 5 años desempeñando las funciones descritas. COMPETENCIAS: Persona proactiva y resolutiva, con habilidades de gestión y trabajo en equipo. Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente, tanto telefónicamente como presencialmente. ✍️ Contacta para saber más: Laura Rota ()

A S&You, consultora de RRHH, seleccionem un/a Encarregat/ada de Producció per a una empresa industrial en expansió, ubicada a Vic, especialitzada en manteniment i instal·lacions. Es tracta d’una organització sòlida, amb visió de futur i un fort compromís amb la innovació, la sostenibilitat i el benestar de les persones que en formen part. El/la professional seleccionat/ada liderarà la planificació i execució diària dels serveis de manteniment i instal·lacions, coordinant equips tècnics i garantint el compliment dels estàndards de qualitat i seguretat. 🎯 Funcions principals • Coordinar i distribuir les tasques diàries de l’equip tècnic., • Supervisar l’execució de projectes i ordres de treball., • Controlar materials, eines i equips necessaris per a cada activitat., • Vetllar pel compliment de les normatives de seguretat i salut laboral., • Fer seguiment del progrés de les activitats i reportar incidències., • Col·laborar en la selecció i avaluació del personal tècnic., • Coordinar reunions operatives i proposar millores en els processos. 📚 Requisits • Formació en manteniment industrial i/o instal·lacions (elèctriques, mecàniques, hidràuliques)., • Experiència mínima de 5 anys en lloc similar., • Coneixements en normatives de seguretat industrial i PRL., • Capacitat per interpretar plànols i especificacions tècniques., • Domini d’eines ofimàtiques., • Català i castellà. 💡 Competències clau • Lideratge i gestió d’equips., • Organització i responsabilitat., • Capacitat de resolució de problemes en camp., • Comunicació efectiva i treball col·laboratiu. 📅 Què s'ofereix • Contracte estable i jornada completa., • Incorporació immediata., • Salari competitiu segons experiència i vàlua (35-42k)., • Incentius anuals., • Vehicle d’empresa., • Beneficis socials: assegurança mèdica, descomptes en viatges, serveis mecànics, etc.

Dins del Pla d'Expansió d'Etalentum Selecció, seleccionem un/a Àrea Manager per a donar suport al creixement de la primera empresa de selecció de personal en nombre d'oficines a Espanya. A Etalentum estem especialitzats en headhunting de càrrecs intermedis i Directius i selecció de personal de proximitat per a llocs de treball estables, serveis que prestem a través de la nostra àmplia xarxa de més de 40 oficines de proximitat a Espanya, Andorra i Itàlia. Dins l'estructura de l'equip de Departaments Centrals requerim incorporar una persona responsable, proactiva, orientada a resultats, amb visió d'empresa i elevada capacitat comunicativa. La missió del lloc de treball és actuar d'enllaç entre les diverses oficines assignades i Central, col·laborant amb les oficines assignades a l'assoliment dels seus objectius de rendibilitat a través de la qualitat i l'eficiència en processos. En dependència directa del/la Director/a d'Operacions, el/la candidat/a seleccionat/da realitzarà les següents tasques i funcions: • Realitzar un seguiment regular dels indicadors clau de rendiment (KPI) de les oficines assignades i garantir l'assoliment dels objectius marcats., • Realitzar visites periòdiques a les oficines per a avaluar la seva evolució, proporcionar orientació i suport als Directors/es, i assegurar que es segueixin els estàndards de qualitat d'Etalentum Selecció., • Assegurar la correcta aplicació del mètode Etalentum per a oferir la millor experiència als clients / candidats., • Desenvolupar i implementar estratègies comercials i de màrqueting en col·laboració amb les oficines per a augmentar la rendibilitat i el creixement de la unitat de negoci., • Proporcionar formació i desenvolupament professional a Consultors i Director/es de les oficines assignades., • Col·laborar estretament amb altres equips interns per a garantir la coherència i el compliment dels objectius organitzacionals. S'ofereix: • Formar part d'una empresa i d'un equip dinàmic en continu creixement i desenvolupament., • Estabilitat laboral i opcions de desenvolupament professional., • Formació inicial i continua a càrrec de l'empresa., • Flexibilitat horària i organitzativa., • Oportunitat de formar part d'una empresa en expansió nacional i internacional., • Eines necessàries per al lloc de treball (mòbil, PC,...). Es requereix: • Capacitat de comunicació i negociació per a comunicar-se de manera clara i efectiva., • Hàbit en l'ús de CRM, la qual cosa et permetrà optimitzar les teves tasques diàries i col·laborar de manera efectiva amb l'equip., • Disponibilitat per a viatjar setmanalment dins d'Espanya, ja que formaràs part d'un equip dinàmic i hauràs d'estar present en el terreny (70%- 75% del temps hàbil)., • Carnet de conduir B i, preferiblement, vehicle propi (l'empresa abonarà les despeses de quilometratge i dietes). Estudis: • Es valorarà positivament formació universitària en ADE, Ciències Empresarials, Economia, Màrqueting o similars o experiència professional equivalent., • Es valorarà positivament formació complementària en l'àmbit dels RRHH o experiència en selecció de personal. Experiència mínima: • Es requereix experiència mínima d'1-2 anys en posicions comercials o gestió d'unitat de negoci o punt de venda., • Es valorarà molt positivament experiència en el sector retail, exercint funcions com a Area Manager o Coordinador/a. Idiomes: • Català i castellà: avançats., • Anglès: es valorarà positivament el domini avançat de l'idioma (B2 - C1), tot i que no és imprescindible. Requisits valorables: • Es valorarà positivament experiència prèvia en gestió comercial o gestió d'una unitat de negoci, així com en selecció de personal, sigui com a client o candidat., • Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona.

Consultoría de ingeniería especializada en el diseño, cálculo y legalización de instalaciones mecánicas, energéticas y de climatización. Con una visión integral, acompaña a sus clientes desde la concepción hasta la puesta en marcha de los proyectos, ofreciendo soluciones técnicas a medida, asesoramiento energético y soporte continuo. Busca ampliar su equipo con un/a Ingeniero/a de Proyectos (H/M/X) con experiencia en instalaciones y una visión sostenible, eficiente y orientada al cliente. Qué harás • Desarrollar y redactar proyectos ejecutivos de instalaciones mecánicas (HVAC, hidráulicas, contra incendios, gases, etc.)., • Elaborar proyectos de legalización y documentación técnica para licencias de actividad., • Ofrecer asesoramiento técnico y soporte en inspecciones, mantenimiento y tramitaciones administrativas., • Participar en proyectos de energías renovables, especialmente de autoconsumo fotovoltaico., • Colaborar en consultoría energética y medioambiental, optimizando consumos y asegurando el cumplimiento normativo., • Trabajar en coordinación con arquitectos, otras ingenierías y administraciones públicas. Tu perfil • Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial, Arquitectura Técnica o similar., • Formación complementaria en instalaciones energéticas, energías renovables o eficiencia energética., • Se valorarán certificaciones en fotovoltaica, eficiencia energética o auditoría energética., • Conocimientos de AutoCAD, Revit (BIM), CYPE y programas de cálculo térmico o hidráulico., • Experiencia demostrable en proyectos ejecutivos, legalizaciones o energías renovables. Te ofrecemos • Formar parte de un equipo técnico con proyectos variados, • Flexibilidad y oportunidades de crecimiento profesional dentro del área técnica y de consultoría., • Excelente ambiente laboral y entorno colaborativo. Buscamos un/a ingeniero/a con experiencia en proyectos técnicos (H/M/X), y si además cuentas con varias especializaciones dentro del sector, ¡mucho mejor! Si te apasiona la consultoría de ingeniería y quieres formar parte de un equipo innovador, nos encantará conocerte. Envíanos tu CV o contacta con nosotros para más información.

Per consolidada empresa familiar d'Osona especialitzada en el disseny, fabricació i reparació de maquinària i eines fetes a mida (peça única) per a la indústria, seleccionem un/a Delineant o Enginyer Mecànic per a formar part de l'Oficina Tècnica, amb possibilitat d'acordar horari segons les necessitats de la persona interessada. La principal missió del lloc de treball és el disseny estructural i mecànic de la maquinària dissenyada i produïda per l'empresa, a través del software AutoCAD o Inventor. En dependència del/la Responsable de l'Oficina Tècnica, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: • Realització, revisió i actualització de plànols tècnics de maquinària., • Documentació tècnica (materials, fitxes tècniques, especificacions diverses,...)., • Coordinació amb el departament de fabricació., • Resolució de problemes de fabricació., • Assistència tècnica diversa. S'ofereix: • Incorporació immediata en consolidada empresa industrial del sector metal·lúrgic en constant creixement., • Contracte indefinit de 40h de dilluns a divendres amb horari a acordar amb la persona interessada (s'ofereix la possibilitat de fer horari intensiu de matins o de tardes)., • Estabilitat laboral i oportunitats de formació i desenvolupament professional en empresa familiar en constant creixement i escassa rotació laboral., • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: • Experiència mínima de 3 anys realitzant tasques i funcions similars a les descrites, preferiblement en indústria metal·lúrgica., • Coneixements avançats del software AutoCAD i, preferiblement, Inventor., • Capacitat de treball en equip i habilitats comunicatives per a col·laborar amb diversos departaments., • Atenció al detall per a garantir la precisió i fiabilitat en plànols i documentació tècnica., • Residència a Osona, la Garrotxa o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència habitual a la zona. Experiència: • Es requereix mínima de 3 anys realitzant tasques i funcions similars a les descrites, preferiblement en indústria metal·lúrgica (molt valorable en el sector de la fabricació de maquinària a mida, de peça única). Formació: • Formació relacionada amb la Delineació Mecànica i estructural (CFGS en Fabricació Mecànica, CFGS en Automatització i robòtica, CFGS en Mecatrònica o similars) o Enginyeria Mecànica. Idiomes: • Català i castellà: avançats.

Empresa referent en el sector tecnològic i en important creixement en l´àmbit català, requereix incorporar un/a Comercial Back Office o Comercial Intern Júnior per a les seves oficines d´Osona. La principal missió del lloc de treball és la venda de productes i serveis tecnològics de la companyia a empreses i autònoms, així com resoldre possibles dubtes de clients o persones interessades. En dependència del/la Responsable Comercial, les principals tasques i funcions del lloc de treball seran les següents: • Realitzar trucades telefòniques a usuaris interessats i vendre els serveis que ofereix l'empresa., • Enviar documentació contractual, si és procedent., • Realitzar contractació per telèfon., • Resoldre dubtes que sorgeixin als nous usuaris., • Resoldre consultes que entren pel correu electrònic o per altres canals., • Fer campanyes de promocions, quan n´hi hagi., • Actuar com a interlocutor de l´usuari per canalitzar les seves sol·licituds i necessitats que puguin aparèixer durant la relació contractual., • Aportar suggeriments i participar en la millora continua de les activitats desenvolupades, • Utilitzar, conservar i mantenir correctament els mitjans i equips de protecció facilitats per l'empresa, d´acord amb les instruccions rebudes. S´ofereix: • Incorporació immediata i estabilitat laboral (contracte indefinit directe per empresa) en empresa tecnològica referent en l´àmbit català i en creixement exponencial., • Excel·lent ambient laboral en empresa tecnològica, guiada per valors., • Formació inicial i contínua i opcions reals de desenvolupament professional en empresa i sector en constant creixement., • Empresa compromesa amb la diversitat, l´equitat i la inclusió perquè creu fermament que tenir un equip divers i inclusiu és un factor clau i estratègic per l´èxit del seu projecte, així com una forma de contribuir, de manera directa, a la millora de la societat i el territori del qual formem part., • Horari: de dilluns a divendres, de 9h a 18h., • Condicions salarials: 21.060€ bruts anuals + variable mensual segons vendes (100€ al mes). Es requereix: • Es requereix experiència comercial mínima d´1-2 anys, preferiblement en el sector tecnològic (molt valorable telefonia, software, telecomunicacions o similars) o en el sector serveis (banca, assegurances, alarmes i sistemes de seguretat...)., • Capacitat de comunicació i d´escolta activa, capacitat de negociació i de resolució de problemes., • Capacitat i motivació per a l´aprenentatge de coneixements tecnològics per tal de poder comprendre els productes i serveis que comercialitza l´empresa d´acord amb les necessitats dels clients o potencials clients., • Residència a Osona (preferiblement Vic o localitats veïnes), Moianès o comarques limítrofes. Experiència: • Coneixements i experiència en tècniques de venda (experiència prèvia en vendes, preferiblement en l´àmbit de la banca, asseguradores, telecomunicacions, alarmes,...). Formcaió: • Es valorarà positivament formació associada a comercial o vendes o formació tècnica / tecnològica. Idiomes: • Català i castellà: avançats.

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos un /a Administrativo /a para nuestra agencia en Vic FUNCIONES: Las tareas que llevará a cabo en dependencia del Director de Agencia serán las de: *Atención presencial y telefónica a clientes, control del email y móvil de la agencia *Gestión de proveedores *Registro de los pagos recibidos de los clientes. *Control administrativo documental. *Control de paquetería de la agencia *Control de Km, entrada y salida de vehículos *Facturación Buscamos una persona persona proactiva, autónoma y con ganas de tener desarrollo profesional; que le gusten los ambientes dinámicos donde se interactúa con todas las personas del equipo. Si tienes 1 años de experiencia ejerciendo funciones administrativas, tienes nivel nativo de castellano y catalán y te gustaría trabajar en una empresa en crecimiento no dudes en enviarnos tu candidatura Se valorará positivamente tener experiencia en taller mecánicos, empresas de alquiler de coches ¿QUÉ OFRECEMOS? • Desarrollo profesional y estabilidad laboral, • Fruta fresca, • Día de cumpleaños libre, • Horario 9h a 18h 1 Sábado al mes 8h a 12h., • 22 días de vacaciones

📣 ATENCIÓN 👀¡Buscamos nuevo talento en Girbau! ¿Te apetece un nuevo reto laboral? 🚀🚀Seleccionamos TÉCNICO/A SAT para formar parte del equip de Girbau España, situado en Vic, Barcelona. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: • Realizar instalaciones, reparaciones, puestas en marcha y mantenimiento de maquinaria de serie fabricada y/o comercializada por Girbau en casa del cliente., • Realizar reparaciones y mantenimiento de maquinaria comercializada (lavadoras, secadoras, grandes instalaciones, túneles de lavado, etc.). Reparaciones de: electrónica, mecánica, electricidad, neumática, hidráulica, vapor, gas, etc., • Elaborar informes de las reparaciones y mantenimientos, indicando los problemas surgidos y observaciones con el fin de mejorar el producto., • Atender consultas telefónicas y servicios remotos de clientes., • Preparar y realizar formaciones a clientes finales en relación con las máquinas., • Asesorar a clientes finales sobre mejoras de instalaciones, procesos y prescripción de retrofits., • Asegurar la disponibilidad del material necesario para realizar la instalación., • Cumplir con las medidas de prevención de riesgos laborales y medioambientales. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: • Corresponde a un/a profesional con formación de CFGS. Especialidad en electricidad, electrónica o mecatrónica., • Se valorará formación complementaria en electrónica, mecánica o automatización industrial., • Dominio de Office. Conocimientos básicos de inglés, así como de otros idiomas., • Se requiere una experiencia de 2-3 años o más en una posición similar. Persona con experiencia como técnico de campo en el ámbito industrial, con sólidos conocimientos técnicos y capacidad para la resolución de incidencias en entornos industriales., • El puesto implicará prestar servicios principalmente en la zona de Cataluña, con desplazamientos puntuales por el resto de España. COMPETENCIAS: Persona proactiva, resolutiva, responsable, comunicativa, con facilidad de trato y trabajo en equipo. Persona orientada al cliente y a resultados. Preferible domicilio próximo al centro de trabajo. ✍️ Contacta para saber más: Laura Rota ()

Per a històrica empresa industrial metal·lúrgia del nord d'Osona, amb forta presència internacional i de reconegut prestigi, seleccionem a un/a professional per desenvolupar i llançar línies de producte innovadores en el sector del clima i la ventilació. El rol està centrat en millores tècniques, elèctriques i electròniques. Després d'un període formatiu en producte i sector, la persona incorporada donarà suport a equips tècnics i comercials en l'àmbit global, resolent reptes com estudis de components, validació de proveïdors, disseny/redisseny de productes amb sistemes elèctrics i electrònics, creació de nous productes i presentacions a clients o a comercials interns. En dependència del/la Director/a Tècnic/a i de R+D, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: • Detectar nous productes a crear i definir-los., • Conèixer normatives al detall i estar al dia de novetats (benchmarking)., • Preparar presentacions, formacions i vídeos de nous productes., • Detectar millores en cost, prestacions, productivitat i incidències., • Contacte amb comercials, filials i clients per a la presentació del producte o per a donar-los suport tècnic., • Proposar noves certificacions., • Definir estratègia de màrqueting., • Controlar dates d'entrega de cada projecte/nou producte., • Monitoritzar el procés., • Gestionar canvis i problemes durant l'execució., • Mantenir comunicació amb la resta de departaments i persones implicades. S'ofereix: • Incorporació immediata en reconeguda empresa industrial, amb sòlida trajectòria en el sector dels electrodomèstics i del clima i la ventilació., • Estabilitat laboral, formació contínua i possibilitats de desenvolupament professional en empresa i sector en gran creixement en l'àmbit internacional., • Jornada completa, amb possibilitat de teletreball parcial (1 o 2 dies a la setmana), una vegada superat el període de formació inicial., • Horari: De dilluns a dijous, de 8:30h a 17h amb 30 minuts per dinar. Divendres de 8h a 15h., • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: • Formació superior en electricitat o electrònica., • Coneixements i experiència en l'ús de software de disseny 2D i 3D., • Capacitat per treballar en equip internacional i resoldre reptes tècnics elèctrics/electrònics., • Nivell alt de castellà i anglès (comunicació escrita i oral)., • Orientació a resultats, proactivitat i compromís amb la millora contínua., • Capacitat de comunicació i col·laboració amb departaments tècnics i comercials. Experiència: • Experiència mínima d'1-2 anys en disseny de producte o gestió de projectes., • Es valorarà molt positivament experiència o coneixements en el sector del clima/ventilació, sigui en l'àmbit de desenvolupament o d'innovació d'equips o aparells, o en el disseny de projectes d'instal·lacions de clima o ventilació. Formació: • CFGS en Electricitat i Electrònica, Automatització Industrial o Enginyeria Industrial., • CFGS en Desenvolupament de Productes Elèctrics i Electrònics o Enginyeria Electrònica Industrial., • Grau en Enginyeria Elèctrica, Electrònica Industrial o afins. Idiomes: • Castellà i anglès: avançats (comunicació escrita i oral). Requisits valorables: • Es valorarà positivament formació addicional en Desenvolupament de Productes de clima o ventilació., • Coneixements i experiència en l'ús d'ERP's., • Experiència en validació de proveïdors i certificacions tècniques.

Busquem una persona metòdica, organitzada i amb experiència en l'àmbit laboral, interessada a créixer dins d'un entorn col·laboratiu i orientat a l'excel·lència en l'atenció al client. A ARIMANY Selecció de Talent ens aliniem amb l’estratègia de la teva empresa i volem ser el teu Partner

ATENCIÓN👀¡Buscamos nuevo talento en Girbau HQ!¿Te apetece un nuevo reto laboral?🚀🚀Seleccionamos RESPONSABLE SERVICIO POSTVENTA, para formar parte del equipo de la Filial España de Girbau Headquarters, en Vic, Barcelona. Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente, tant

Es necesaria formación universitaria en Relaciones Laborales o en titulaciones afine s , que aporten una base sólida en materia laboral y de gestión de personal. La posición brinda oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en el ámbito de la gestión laboral, favoreciendo l

Advocat/da laboralista - Assessor/ora jurídic/a laboral. Direcció, garantint el correcte compliment de la legislació laboral en tots els seus àmbits i col·laborant en la definició de l'estratègia de Relacions Laborals, conforme als criteris establerts per la Direcció. Dret i Màster en Dret

No tiene que haber trabajado anteriormente en contrato laboral prácticas. Contrato laboral en prácticas a jornada completa (6 meses prorrogable otros 6 meses).

Conocimientos sólidos del Sistema RED, Siltra, Contrat@, Certific@2 y normativa laboral vigente. Te responsabilizarás de la administración de personal: altas, bajas, contratos, gestión de absentismo, bajas médicas, cambios de condiciones laborales, etc. Asegurarás el cumplimiento normativo lab

Realizar sesiones de valoración estructuradas siguiendo los estándares de calidad y operativos establecidos, teniendo en cuenta los requisitos vinculados a la mutua laboral. Redactar informes de valoración de capacidad laboral con propuestas de alta o baja según los criterios establecidos y en b

Advocat/da laboralista - Assessor/ora jurídic/a laboral. Direcció, garantint el correcte compliment de la legislació laboral en tots els seus àmbits i col·laborant en la definició de l'estratègia de Relacions Laborals, conforme als criteris establerts per la Direcció. Dret i Màster en Dret

Te responsabilizarás de la administración de personal: altas, bajas, contratos, gestión de absentismo, bajas médicas, cambios de condiciones laborales, etc. Asegurarás el cumplimiento normativo laboral y analizarás los cuadres mensuales de payroll, cotizaciones a la Seguridad Social e IRPF. Fo

No tiene que haber trabajado anteriormente en contrato laboral prácticas. Contrato laboral en prácticas a jornada completa (6 meses prorrogable otros 6 meses).

Graduado/a en Relaciones Laborales o similar. Buscamos un/a profesional con experiencia en gestión y asesoramiento laboral para nuestra oficina en el centro de Barcelona.

Experiencia previa en el uso de plataformas de gestión laboral: ERPs de nóminas, Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED. Dominio actualizado de la legislación laboral y fiscal vigente. Precisamos incorporar en empresa con oficinas en el Vallès Occidental a un/a Técnico Labora

Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Grado en Relaciones Laborales, Administración, RRHH o similar.

Conocimientos sólidos de legislación laboral y Seguridad Social. Te apasiona el área laboral y te gustaría seguir creciendo en un entorno donde se combinan la. Gestión de procesos de IT, maternidad/paternidad y otras incidencias laborales.

Diplomatura o Grau en Relacions Laborals o experiència contrastada. L’Assessorrament i bona la gestió dels temes que ens encomanen és una referència en les 4 àrees descrites: laboral, fiscal i comptable, jurídic, gestoria administrativa, estrangeria, protecció de dades i comunicació. Bus

Gestión integral del ciclo laboral: contratación (altas en Seguridad Social, Contrat@, envío de documentación), desvinculaciones (excedencias, no superaciones de periodo de prueba, despidos, bajas en SS y certificados SEPE) y control de vencimientos (NIE, categorías, etc. Tramitación de modifi

Asesoramiento laboral a empresas en materia de normativa y relaciones laborales. Relaciones Laborales, Derecho o similar. Conocimiento sólido de legislación laboral, seguridad social y tributación relacionada con nómina.

Asesoramiento jurídico oral de ámbito laboral en materias como contratación laboral, Seguridad Social, convenios colectivos, extinción de contratos, despidos, asesoramiento en materia de retribución de personal, así como de otras cuestiones de ámbito general dentro del área laboral. En depen

Apoyarás en la gestión laboral de empresas clientes: altas, bajas, afiliaciones, Sistema RED, apoyo en cálculo de nóminas, liquidaciones y seguros sociales. Colaborarás en el asesoramiento en materia laboral y relaciones con el personal, conociendo cómo se implementan políticas de RRHH alinea

Elaboración de contratos laborales y cálculo de nóminas. Preparación y gestión de documentación e informes relacionados con el ámbito laboral. Asesoramiento laboral a clientes.

Mi cliente una empresa multinacional que ofrece asesoría laboral, fical y financiera está buscando. TÉCNICOS LABORALES, uno senior y otro junior. Relaciones Laborales o Derecho.

Se valora contar con experiencia en el manejo de plataformas de gestión laboral. Imprescindible un conocimiento actualizado de la normativa laboral y fiscal vigente, indispensable para garantizar la correcta aplicación de los procedimientos y obligaciones legales. La posición brinda oportunidades

Somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoria y M&A. Tareas puntuales de asesoramiento en la gestión laboral de nuestros clientes, así como en estudio y tramitación de prestaciones. Formación en Relaciones laborales.

Responsabilidades: La persona seleccionada será responsable de realizar el ciclo completo de la gestión laboral, reportando a la Jefa de la Sección Laboral. La empresa cuenta con un departamento de gestión laboral y un área jurídica.

No tiene que haber trabajado anteriormente en contrato laboral prácticas. Qué ofrecemos? Contrato laboral en prácticas a jornada completa (6 meses prorrogable otros 6 meses) Flexibilidad horaria Teletrabajo.

Experiencia mínima de 3 años en asesoría laboral, gestionando carteras de clientes. Desde LHH, estamos buscando un/a Técnico/a Laboral. Tienes experiencia en gestión laboral dentro de asesoría y te interesa formar parte de un entorno profesional de calidad, con posibilidades reales de crecimie

Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador, enérgico. Administración Laboral ampliamos Equipo!. Quieres adentrarte o continuar desarrollando tu trayectoria pr

Apoyo en la resolución de incidencias administrativas del área laboral. Estudiante de Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar. Formación y/o experiencia específica en gestión laboral, nominas o administración de personal.

Supervisar la actividad técnica de las áreas fiscal, contable y laboral.

Colaborar estrechamente con el equipo de inclusión laboral y el área comercial para promover la inserción de personas con discapacidad en el mercado laboral. Experiencia mínima de tres años en selección de personal y gestión de recursos humanos, preferiblemente en proyectos relacionados con i

Formación en Relaciones Laborales o similar. Conocimientos sólidos del Sistema RED, Siltra, Contrat@, y normativa laboral vigente. Te responsabilizarás de la administración de personal: altas, bajas, contratos, gestión de absentismo, bajas médicas, cambios de condiciones laborales, etc.

Te apasiona el área laboral y te gustaría seguir creciendo en un entorno donde se combinan la. Aplicación de convenios colectivos y normativa laboral vigente.

Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d'Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat.Actualment estem buscant un/a Marketing Automation Specialist per incorporar-se al Departament de Projectes Corporatius.La persona seleccionada s

Su rol es ser el referente técnico de la cartera de clientes en materia laboral, ofreciendo un servicio integral, fiable y cercano, y coordinándose con otros departamentos para asegurar una atención 360º. Presentación de modelos tributarios laborales. Asesoramiento laboral a empresas y autónom

Busquem un/a assessor/a laboral per incorporar-se al nostre equip presencialment a Girona. La persona seleccionada s’encarregarà de l’assessorament i acompanyament en matèria laboral, i de la gestió administrativa i tramitació vinculada a la contractació de personal. Assessorament laboral i

Elaboración de contratos laborales y cálculo de nóminas. Preparación y gestión de documentación e informes relacionados con el ámbito laboral. Asesoramiento laboral a clientes.

Te apasiona el área laboral y te gustaría seguir creciendo en un entorno donde se combinan la.

Gestión Laboral y Recursos Humanos. Si te apasiona el mundo laboral y quieres dar tus primeros pasos en una firma de servicios profesionales con grandes oportunidades de aprendizaje , ¡esta beca es para ti!. Apoyarás en la gestión laboral de empresas clientes: altas, bajas, afiliaciones, Sistem

Gestión documental y administrativa del área laboral, asegurando la trazabilidad y archivo de toda la documentación. Conocimiento sólido en normativa laboral y Seguridad Social. Gestión integral del ciclo laboral: contratación (altas en Seguridad Social, Contrat@, envío de documentación), de