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Empresa d' Osona , referent en el seu sector (fabricant d'equips i maquinària per a ús industrial) i amb una sòlida trajectòria en projectes tècnics d'alta qualitat, requereix incorporar un/a un/a Coordinador/a SAT (lloc de treball que no requereix desplaçaments llevat de casos excepcionals). Amb un equip dinàmic i en constant evolució, la missió de lloc de treball és garantir un servei tècnic eficaç i proper al client mitjançant l'atenció telefònica, la gestió integral d'incidències i la coordinació de la xarxa de serveis SAT externs, assegurant la satisfacció del client i el correcte funcionament dels equips fabricats i comercialitzats per l'empresa. Les tasques i funcions principals del lloc de treball són: Atenció telefònica tècnica: rebre trucades de clients, diagnosticar incidències inicials amb precisió, resoldre dubtes tècnics immediats i registrar casos en el sistema CRM/ERP per traçabilitat completa. Gestió integral d'incidències i reparacions: fer seguiment exhaustiu des de l'obertura fins al tancament de cada cas, controlar temps de resposta i qualitat del servei, classificar tipus d'incidències i coordinar assignació a SAT extern per optimitzar-ne la resolució. Desenvolupament i coordinació de xarxa SAT: homologar nous serveis tècnics, formar personal extern en protocols i productes específics, supervisar qualitat d'intervencions, actualitzar cobertura territorial i contractes amb proveïdors SAT externs. Suport intern i millora contínua: col·laborar estretament amb l'oficina tècnica, comercial i operacions per alineació; detectar problemes recurrents, proposar millores de processos i contribuir a l'actualització de la base de dades d'incidències i FAQ's tècniques per optimització futura i per a la reducció d'incidències repetitives. S'ofereix: Incorporació estable en empresa consolidada en expansió, amb oportunitats reals de desenvolupament professional a posició de Responsable SAT a mitjà termini i implicació en projectes d'innovació tècnica. Contracte indefinit amb estabilitat laboral, en empresa amb conveni metal·lúrgic (província de Barcelona). Horari: de dilluns a dijous, de 8h a 17h (amb 30 min per dinar) i divendres, de 8h a 14h. Entorn dinàmic i col·laboratiu, amb un equip compromès amb l'excel·lència tècnica. Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: Formació tècnica (Electricitat, Electrònica, aparells o maquinària de clima o similars). Capacitat tècnica per diagnosticar incidències amb rapidesa i precisió, i resoldre dubtes tècnics de clients de forma clara i professional. Capacitat d'organització avançada per a la gestió simultània d'incidències, control de temps/qualitat i coordinació amb xarxa SAT externa. Domini d'eines ofimàtiques (CRM/ERP) per al registre, seguiment i reporting. Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència habitual a la zona. Experiència : Es requereix experiència prèvia en suport tècnic, SAT, Field Service o atenció postvenda industrial (idealment en equips tècnics o maquinària industrial). Es valorarà molt positivament experiència en coordinació de xarxa SAT externa en àmbit estatal, relació amb partners tècnics en àmbit nacional,... Formació: Formació tècnica (Electricitat, Electrònica, aparells o maquinària de clima o similars). Idiomes Català i castellà: avançats.

Busquem Modelador/a BIM (Revit) per unir-se a l'equip de la nostra divisió Fredlab! A Fredlab, empresa líder en enginyeria, disseny, instal·lació i manteniment de sales blanques (cleanrooms) , continuem creixent i apostant per la tecnologia BIM i la innovació . Si t'apassiona el modelatge BIM amb Revit i vols participar en projectes d’enginyeria d’alt nivell tècnic , especialment en instal·lacions i entorns GMP , aquesta pot ser la teva oportunitat. Què busquem Formació en Enginyeria, Arquitectura Tècnica, Disseny Industrial o similar. Formació específica en Modelatge BIM . Experiència prèvia com a Modelador/a BIM . Domini de Revit . Interès per instal·lacions, MEP i sistemes tècnics . Persona ordenada, amb capacitat de treball en equip i clara orientació tècnica. Què oferim Incorporació a una empresa referent en enginyeria i tecnologia . Participació en projectes BIM i cleanrooms d’alta complexitat tècnica . Oportunitats reals de creixement professional en entorns d’enginyeria . Condicions competitives segons experiència. Flexibilitat horària i conciliació familiar i personal. Bon ambient de treball. Ubicació: Vic (Barcelona) Modalitat híbrida (a concretar) Dona un cop d'ull a la nostra pàgina web! Portada - Fredlab Si vols fer un salt professional en el món BIM i Revit , envia’ns el teu CV i uneix-te a Fredvic / Fredlab ! ..... We’re looking for a BIM Modeler (Revit) to join our FredLab engineering team! At Fredlab, a leading engineering company specialized in cleanroom design, installation and maintenance , we continue to grow with a strong focus on BIM technology and innovation . What we’re looking for Degree in Engineering, Technical Architecture, Industrial Design or similar. Specific training in BIM Modeling . Previous experience as a BIM Modeler . Strong proficiency in Revit . Interest in MEP systems, building services and engineering installations . An organized, team-oriented professional with a strong technical mindset. What we offer Join a benchmark company in engineering and sustainable technology . Work on high-level BIM and cleanroom engineering projects . Professional growth opportunities in a technical and innovative environment . Competitive conditions based on experience. Flexible working hours and work–life balance. A great working environment. Location: Vic (Barcelona) Hybrid working model (to be defined) Take a look at our website! Home – Fredlab If you want to take the next step in your BIM & Revit career , send us your CV and join Fredvic / Fredlab !

Nueva oportunidad: Técnica/o de Selección – Departamento de Personas Somos una empresa referente en el sector del frío industrial , con una sólida trayectoria y presencia en proyectos de alto nivel. Desde nuestro Departamento de Personas abrimos una posición de Técnica/o de Selección para incorporarse a nuestro equipo durante un período de 6 meses. ¿Cuál será tu misión? Gestionar los procesos de selección de principio a fin, asegurando la atracción e incorporación del mejor talento para las distintas áreas de la compañía. Funciones principales: Publicación y gestión de ofertas en distintos portales y canales de reclutamiento. Búsqueda directa de candidatos (headhunting) a través de LinkedIn y otras fuentes. Criba curricular y realización de entrevistas telefónicas y presenciales. Evaluación de competencias y adecuación al puesto. Coordinación de entrevistas con responsables de área. Seguimiento de candidaturas y comunicación constante con candidatos/as. Gestión administrativa vinculada a los procesos de selección. Apoyo en proyectos estratégicos del Departamento de Personas. ✅ Perfil requerido: Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. Experiencia en búsqueda directa de candidatos y manejo profesional de LinkedIn Recruiter . Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en entornos industriales o técnicos. Experiencia en procesos de selección de perfiles técnicos y especializados. Buenas habilidades de comunicación y capacidad organizativa. Orientación a resultados y trabajo en equipo. Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de reclutamiento. ¿Qué ofrecemos? Contrato de 6 meses. Incorporación a una empresa consolidada y líder en su sector. Entorno dinámico y colaborativo. Si quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV a () o inscríbete directamente a través de LinkedIn. #Empleo #DepartamentoDePersonas #SeleccionDePersonal #Headhunting #LinkedInRecruiter

Carrefour lo formamos un equipo de personas apasionadas por el Cliente, siempre con ganas de aprender e innovar. En nuestros supermercados trabajamos en equipo para ofrecer la mejor atención y el/la Responsable de Tienda es clave en la tienda para alcanzar este objetivo. Si quieres ser parte de una empresa dinámica, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo que te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional y personal, nos encantará tener la oportunidad de conocerte. ¿Qué buscamos? Personas con habilidades interpersonales, liderazgo, adaptación a entornos dinámicos y capacidad de trabajo. Como RESPONSABLE DE TURNO en Supermercados, te responsabilizarás de: • Ser el anfitrión/a de nuestros clientes, conociendo sus necesidades y contribuyendo a su fidelización. - Garantizar la correcta implantación de mercancías en la tienda, cuidando al detalle la calidad y frescura de los productos, asegurando la disponibilidad de producto. - Liderar y coordinar al equipo de trabajo, dándoles soporte en la consecución de objetivos de venta. - Velar por el buen funcionamiento de las instalaciones de la tienda - Participar en la gestión de la cuenta de resultados Te ofrecemos: Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Negocio Público Norte buscamos incorporar un/a Técnico/a en Planta en Orís, cuya misión principal será dar apoyo al Gestor en la organización del servicio bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Funciones Dar apoyo al Gestor en la planificación operativa del contrato y en la resolución de incidencias técnicas que surjan en la planta. Realizar el seguimiento de los proyectos técnicos asociados a la instalación, controlando plazos, avances y calidad de ejecución. Elaborar informes técnicos y documentación requerida tanto por la compañía como por el cliente. Detectar necesidades y oportunidades de mejora en equipos, procesos e instalaciones, y proponer acciones que incrementen la eficiencia y fiabilidad de la planta. Realizar tareas de ingeniería de procesos, analizando y optimizando los flujos de trabajo y parámetros operativos. Aplicar metodologías LEAN para mejorar la eficiencia, reducir desperdicios y estandarizar procesos. Supervisar trabajos técnicos realizados por proveedores externos cuando sea necesario. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa en materia de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente. Colaborar en auditorías internas y externas relacionadas con la actividad de la planta. Requisitos Formación : Graduado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o similar. Conocimientos específicos: Ingeniería de procesos industriales, herramientas de mejora continua y metodología LEAN. Experiencia : No requerida. Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, comunicación, crear un ambiente laboral positivo y comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

Movistar Prosegur Alarmas (MPA) , Joint-Venture de Telefónica y Prosegur, es un referente del sector de las alarmas en España que proporciona a hogares, empresas y comercios una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. MPA cuenta en la actualidad con una base de clientes de 600K, que se ha más que duplicado desde la creación de la JV en el 2020. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams de Movistar Prosegur Alarmas como Jefe/a de equipo en CATALUÑA ESTE (Girona,Sabadell, Vic, Mataró) Funciones y tareas clave : Realizar la acogida y acompañamiento inicial de las nuevas incorporaciones transmitiendo nuestros valores corporativos. Distribuir las zonas de trabajo y velar por el buen estado, cuidado y mantenimiento de los recursos materiales puestos a disposición del comercial. Gestionar el equipo comercial, planificando y coordinando las acciones del personal bajo su responsabilidad, siguiendo y adaptando la política de venta de la Compañía, con el fin de alcanzar los objetivos marcados por el Jefe de Ventas. Asumir la responsabilidad del desarrollo de los resultados comerciales de equipo: Planificación diaria, concertación y comunicación de objetivos, acompañamiento y seguimiento, siempre enmarcado en la política comercial de la Compañía y bajo la supervisión del Jefe de Ventas. Realizar el análisis periódico y exhaustivo del cumplimiento de los objetivos marcados a su equipo y valorar con ellos las acciones llevadas a cabo para alcanzarlos, dando la información y el apoyo necesario para su consecución. Supervisar, verificar y comunicar las comisiones comerciales a su equipo, elevando al Jefe de Ventas cualquier incidencia. Detectar las posibles áreas de mejora y necesidades formativas de cada miembro de su equipo para solventarlas y lograr un mayor enriquecimiento personal para su desarrollo. Requisitos: Experiencia mínima de dos años en gestión de equipos comerciales. Iniciativa y alto nivel de planificación. Orientación al equipo y a resultados. Capacidad de Liderazgo. Formación Académica requerida: BUP, FP II o formación académica de nivel superior. Manejo de CRM, Ofimática nivel usuario. Carnet de Conducir en vigor. Se ofrece: Salario fijo + Variable. Vehículo de empresa. Teléfono móvil + Tablet. Formación a cargo de Prosegur. Posibilidades de desarrollo dentro de la Compañía. Si quieres Formar parte del equipo de Movistar Prosegur Alarmas ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

La persona seleccionada se incorporará a nuestra delegación de Vic para realizar las siguientes tareas: • Organizar el mantenimiento preventivo en base a Órdenes de Trabajo de la maquinaria de producción y de las instalaciones., • Organizar el mantenimiento correctivo (en base a OT’s) necesario para el buen funcionamiento de los equipos e instalaciones, des del punto de vista de la seguridad personal, seguridad del producto, y de la producción, de los centros de trabajo de Ferrer., • Diseñar y desarrollar tareas de mejora y/o modificaciones que mejoren la seguridad laboral, que augmenten la productividad y que reduzcan fallos repetitivos., • Organizar el mantenimiento obligatorio con implicaciones legales que la legislación de seguridad industrial marca realizar de forma periódica a las instalaciones y equipos de los centros Ferrer., • Contratar proveedores externos, y supervisar el correcto desarrollo y finalización de los trabajos realizadas por los externos., • Ejecutar y velar que se ejecuten los planes de limpieza especificos de su área de trabajo. Desarrollar su trabajo habitual cumpliendo con las normas de higiene laboral alimentaria, de procedimiento de Mantenimiento, y las normas establecidas a Ferrer (IFS)., • Utilizar y hacer utilizar los EPI’s siempre que sea necesario., • Colaborar con el desarrollo del gmao de gestión de Mantenimiento. Utilizar y hacer utilizar el gmao, analizar los datos y informes del sistema gmao para proponer modificaciones a los planes de mantenimiento y su gestión., • Velar, controlar y actuar sobre el correcto estado de las temperaturas (scada Mapex) de las salas i cámaras frigoríficas., • Elaborar informe de los costes y gastos de Mantenimiento, y revisar con el Responsable de Mantenimiento. Imprescindible Grado medio o superior en mantenimiento industrial y experiencia mínima de 5 años realizando tareas de mantenimiento. Horario: 40h semanales de lunes a jueves de 8h / 9:15h a 17h / 18h y los viernes de 8h a 15h. Tipo de contrato: Indefinido. Salario: Negociable según valía.

Empresa d' Osona , referent en el seu sector (fabricant d'equips i maquinària per a ús industrial) i amb una sòlida trajectòria en projectes tècnics d'alta qualitat, requereix incorporar un/a un/a Coordinador/a SAT (lloc de treball que no requereix desplaçaments llevat de casos excepcionals). Amb un equip dinàmic i en constant evolució, la missió de lloc de treball és garantir un servei tècnic eficaç i proper al client mitjançant l'atenció telefònica, la gestió integral d'incidències i la coordinació de la xarxa de serveis SAT externs, assegurant la satisfacció del client i el correcte funcionament dels equips fabricats i comercialitzats per l'empresa. Les tasques i funcions principals del lloc de treball són: Atenció telefònica tècnica: rebre trucades de clients, diagnosticar incidències inicials amb precisió, resoldre dubtes tècnics immediats i registrar casos en el sistema CRM/ERP per traçabilitat completa. Gestió integral d'incidències i reparacions: fer seguiment exhaustiu des de l'obertura fins al tancament de cada cas, controlar temps de resposta i qualitat del servei, classificar tipus d'incidències i coordinar assignació a SAT extern per optimitzar-ne la resolució. Desenvolupament i coordinació de xarxa SAT: homologar nous serveis tècnics, formar personal extern en protocols i productes específics, supervisar qualitat d'intervencions, actualitzar cobertura territorial i contractes amb proveïdors SAT externs. Suport intern i millora contínua: col·laborar estretament amb l'oficina tècnica, comercial i operacions per alineació; detectar problemes recurrents, proposar millores de processos i contribuir a l'actualització de la base de dades d'incidències i FAQ's tècniques per optimització futura i per a la reducció d'incidències repetitives. S'ofereix: Incorporació estable en empresa consolidada en expansió, amb oportunitats reals de desenvolupament professional a posició de Responsable SAT a mitjà termini i implicació en projectes d'innovació tècnica. Contracte indefinit amb estabilitat laboral, en empresa amb conveni metal·lúrgic (província de Barcelona). Horari: de dilluns a dijous, de 8h a 17h (amb 30 min per dinar) i divendres, de 8h a 14h. Entorn dinàmic i col·laboratiu, amb un equip compromès amb l'excel·lència tècnica. Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: Formació tècnica (Electricitat, Electrònica, aparells o maquinària de clima o similars). Capacitat tècnica per diagnosticar incidències amb rapidesa i precisió, i resoldre dubtes tècnics de clients de forma clara i professional. Capacitat d'organització avançada per a la gestió simultània d'incidències, control de temps/qualitat i coordinació amb xarxa SAT externa. Domini d'eines ofimàtiques (CRM/ERP) per al registre, seguiment i reporting. Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència habitual a la zona. Experiència : Es requereix experiència prèvia en suport tècnic, SAT, Field Service o atenció postvenda industrial (idealment en equips tècnics o maquinària industrial). Es valorarà molt positivament experiència en coordinació de xarxa SAT externa en àmbit estatal, relació amb partners tècnics en àmbit nacional,... Formació: ~ Formació tècnica (Electricitat, Electrònica, aparells o maquinària de clima o similars). Idiomes ~ Català i castellà: avançats.

En este contexto, buscamos incorporar a un/a Responsable de Selección de Personal que asuma la responsabilidad exclusiva de los procesos de reclutamiento e incorporación de talento. Anticipar necesidades de personal, ordenar y definir perfiles profesionales y gestionar la base de datos de candidat

En este contexto, buscamos incorporar a un/a Responsable de Selección de Personal que asuma la responsabilidad exclusiva de los procesos de reclutamiento e incorporación de talento. Anticipar necesidades de personal, ordenar y definir perfiles profesionales y gestionar la base de datos de candidat

En este contexto, buscamos incorporar a un/a Responsable de Selección de Personal que asuma la responsabilidad exclusiva de los procesos de reclutamiento e incorporación de talento. Anticipar necesidades de personal, ordenar y definir perfiles profesionales y gestionar la base de datos de candidat

En este contexto, buscamos incorporar a un/a Responsable de Selección de Personal que asuma la responsabilidad exclusiva de los procesos de reclutamiento e incorporación de talento. Anticipar necesidades de personal, ordenar y definir perfiles profesionales y gestionar la base de datos de candidat

Se necesita personal para trabajar en la línea de producción de productos lácteos, cubriendo el turno de noche.Tu labor será clave para mantener la alta calidad de los alimentos que llegan a las casas de muchas personas.Trabajarás en una fábrica moderna y muy bien organizada.Tu día a día con

Se busca una persona para liderar equipos en una fábrica ubicada en Esquiroz de Galar.Las responsabilidades principales incluirán la organización de las tareas diarias y la coordinación del personal, asegurando que el trabajo se desarrolle de manera eficiente.La gestión de pedidos, tanto su seg

Se busca personal para realizar tareas de producción en una empresa del sector del cartón ubicada en Torelló.Las funciones principales incluirán el montaje de piezas utilizando adhesivo termosensible, así como el encajado y la inserción de láminas protectoras.También se llevará a cabo la ve

Personal de Neteja – Mitja Jornada.

Coordinació Interdepartamental: Col·laborar estretament amb tècnics i personal d'altres departaments (Operacions, Legal, etc.

Sinenger Consulting Selección de Personal.

Sinenger Consulting Selección de Personal.

Busquem incorporar a l'AQUA Hotel Onabrava de Santa Susanna, personal per l'SPA amb formació de massatgista per formar part del nostre equip, amb vocació de servei, professionalitat i passió pel benestar. Atenció personalitzada al client, garantint una experiència de qualitat.

Sinenger Consulting Selección de Personal.

Funciones: - Realización de todo tipo de trabajos relacionados con la actividad de mantenimiento preventivo y/o correctivo de equipamientos e instalaciones, - Trabajos de reparación en las instalaciones, equipos o materiales.Evaluación previa de los materiales necesarios para desarrollar su fun

Nuestro cliente, multinacional del sector del plástico en plena expansión, busca incorporar en su planta de Montcada i Reixach un/a :.ADJUNTO/A AL RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO.Un proyecto estable en una compañía multinacional con fuerte inversión en innovación, tecnología y sostenibilidad.For

Sinenger Consulting Selección de Personal.

Nuestro cliente, empresa tecnológica de referencia, busca incorporar un/a:.Contrato indefinido y estabilidad laboral en una empresa consolidada del sector tecnológico.Formación continua y posibilidad real de crecimiento profesional.Trabajo en un entorno técnico avanzado.Turnos rotativos en ciclo

Recursos Humans especialitzada en Selecció de Personal.

Buscamos a un/a Asistente personal de Alta Dirección y Responsable de Comunicación Interna para unirse a nuestro equipo en Barcelona.

Buscamos a un/a Asistente personal de Alta Dirección y Responsable de Comunicación Interna para unirse a nuestro equipo en Barcelona.

Estamos buscando Conductor/a de Camión Rígido (Carnet C) con ADR desde Cervelló (Baix Llobregat).Viladecans, Gavà, Molins de Rei, Castellbisbal, El Prat de Llobregat, entre otros.Rutas estables y bien organizadas.Experiencia en reparto (valorable).Responsabilidad y buen trato con el cliente.

Seleccionamos para importante empresa multinacional fabricante de maquinaria:.FUNCIONES / RESPONSABILIDADES:.Gestión integral de pedidos de recambios en la zona asignada (alta y seguimiento en Dynamics 365).Coordinación con equipo comercial y almacén para preparación, plazos y prioridades.Emisi�

Técnico/a de Nóminas administración de personal.

Busquem a una persona que pugui agafar responsabilitats dins del departament i que sigui organitzada, proactiva i amb voluntat d’assumir responsabilitats, que tingui interès a créixer dins de l'empresa.Coordinar i donar suport diari als conductors.Gestionar incidències en ruta i aportar.Control

Busquem una persona per incorporar-se al departament de Tràfic, gestionant conjuntament amb una altra persona la secció d’importació.Coordinació de càrregues i camions.Planificació de rutes minimitzant quilòmetres en buit.Control d’hores de conducció i adequació del vehicle segons la c�