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Derecho Laboral & Seguridad Social. Se valora poseer estudios especializados en el área del Derecho Laboral & Seguridad Social.

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Elaboración y revisión de contratos laborales. Comunicación de movimientos laborales a través de Sistema RED, Contrat@ y organismos oficiales. Colaboración en auditorías laborales y de compliance.

Incorporar un/a Técnico/a Laboral que garantice la correcta ejecución de los procesos laborales y el cumplimiento normativo. La posición tendrá un peso del 90% en gestión laboral y un 10% en funciones de desarrollo de personas, reportando directamente a Dirección General. Gestión integral del

Realitzar orientació laboral individualitzada, adaptada a les necessitats de cada participant. Impartir tallers d’orientació laboral. Experiència mínima d’1 any en orientació laboral (es valorarà experiència en el programa Projecta’t).

Asesoramiento a empresas en materia de normativa laboral. Gestión de IT, maternidad/paternidad y accidentes laborales. Asesoramiento en despidos, sanciones y procedimientos laborales.

Prevención riesgos laborales: cumplimiento de normativa aplicable y vigilancia de la salud. Mantenimiento calendarios laborales, seguimiento planificación de las vacaciones.

Gestión del equipo de asesores laborales. Graduados/as o diplomados/as en relaciones laborales o derecho. Experiencia mínima previa de 5 años en posiciones similares en departamentos laborales y de nóminas con trato con clientes.

La persona seleccionada s’integrarà al departament laboral/recursos humans, donant suport en la gestió laboral i en l’assessorament a l’empresa. Grau en Relacions Laborals, Dret o CFGS en Administració i Finances (especialització en l’àmbit laboral). Assessorament laboral a direcció.

Con más de 45 años experiencia, somos una firma especializada en auditoría, asesoramiento contable, fiscal, laboral e innovación. Tramitación administrativa laboral (altas, bajas, contratos, Delt@, Contrat@, SILTRA…). Asesoramiento a clientes en resolución de consultasen materia laboral: a n

Control de cumplimiento de normativa laboral. Titulación universitaria/grado en Relaciones Laborales o Derecho. Dominio de programa de gestión laboral (A3Nom u otros).

Eres asesor/a laboral con experiencia y te motiva ir más allá de la gestión para convertirte en un verdadero partner estratégico del cliente? ¿Te gustaría trabajar con empresas innovadoras (startups, scale-ups) y participar en un proyecto donde puedas tener impacto real en el crecimiento de un

Buscamos un/a profesional con experiencia en asesoramiento laboral para nuestra oficina en el centro de Barcelona. Graduado/a en Relaciones Laborales o similar.

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Gestión completa del ciclo laboral:. Impuestos y obligaciones laborales.

Diplomatura o Grau en Relacions Laborals o experiència contrastada. L’Assessorrament i bona la gestió dels temes que ens encomanen és una referència en les 4 àrees descrites: laboral, fiscal i comptable, jurídic, gestoria administrativa, estrangeria, protecció de dades i comunicació. Bus

Grau en Relacions Laborals, Dret, RH o ADE, amb coneixements sòlids en normativa laboral. Acompanyaràs els responsables i els equips en les seves consultes laborals quotidianes.

Tècnic/a Laboral amb 3 anys d'experiència. En dependència de la manager del departament laboral; les teves funcions a realitzar serien les següents:. Assessoraràs i atendràs els clients en matèria laboral, gestionant la pròpia cartera de clients.

Estamos buscando un/a Técnico/a Laboral con experiencia sólida en gestión de nóminas y administración laboral, que quiera incorporarse a un equipo estructurado y con volumen relevante de trabajo. Formación en Relaciones Laborales. Tramitaciones laborales habituales.

Administración y gestión laboral del personal. Gestionar el ciclo completo de vida laboral del empleado: altas, bajas, modificaciones contractuales, renovaciones y extinciones. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de las políticas internas de la compañía.

Assessoria en creixement busca incorporar un/a tècnic/a laboral amb experiència per reforçar el departament davant l’augment de volum i complexitat dels serveis. Assessorament laboral i atenció de consultes. Aplicació de normativa laboral i de Seguretat Social.

Buscamos un/a asesor/a laboral para acompañar y asesorar a empresas y autónomos en todas sus obligaciones laborales, liderando la gestión completa de nóminas, seguros sociales, despidos, convenios y consultas técnicas. Experiencia mínima de 3-5 años en asesoría laboral o técnico de nóminas

Tareas puntuales de asesoramiento en la gestión laboral de nuestros clientes, así como en estudio y tramitación de prestaciones. Formación en Relaciones laborales, grado superior etc. Somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoria