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This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Desde la oficina de IMAN Temporing Martorell precisamos

Se buscan operarios de producción para una importante empresa del sector del cartón reciclado en Sant Esteve de Sesrovires.Si tienes experiencia en plantas de producción y deseas una oportunidad laboral estable donde puedas aprender y crecer, esta es una ocasión para ti.Te incorporarás a una pl

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Desde la delegación de IMAN Temporing Molins de Rei, te

Relaciones Laborales, Administración o similar. Si buscas estabilidad, horario intensivo y un proyecto sólido donde seguir creciendo en el área laboral… esta puede ser tu próxima oportunidad. Si buscas estabilidad, jornada intensiva y un entorno profesional donde poder aportar tu experiencia e

Técnico/a Laboral en Prácticas. Recursos Humanos, colaborando en la gestión laboral y administrativa del personal de la compañía. Es una excelente oportunidad para desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, adquirir experiencia práctica en el área laboral y, en función del desem

Si buscas estabilidad, jornada intensiva y un entorno profesional donde poder aportar tu experiencia en gestión laboral… sigue leyendo. Te incorporarás a una organización consolidada, con un equipo de Recursos Humanos estructurado y una posición estable dentro del área laboral. Formarás part

Colaboración en la gestión de incidencias laborales (IT, permisos, vacaciones, etc. Estar cursando o haber finalizado recientemente Grado en Relaciones Laborales. Valorable conocimientos en legislación laboral y Seguridad Social.

Te incorporarás a una organización consolidada, con un equipo de Recursos Humanos estructurado y una posición estable dentro del área laboral. Formarás parte del departamento de Recursos Humanos, asumiendo funciones vinculadas a la gestión completa del ciclo de nómina y la administración lab

Técnico/a Laboral en Prácticas. Es una excelente oportunidad para desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, adquirir experiencia práctica en el área laboral y, en función del desempeño,. Archivo y actualización de documentación laboral.

Entre tus funciones principales estarán: Elaboración completa del ciclo de nómina Gestión de altas, bajas, variaciones e incidencias Control de Seguridad Social, IRPF y cotizaciones Comunicación con SILTRA, Contrat@, Delta y SEPE Aplicación de convenios colectivos Gestión de IT, permisos y v

Entre tus funciones principales estarán: Elaboración completa del ciclo de nómina Gestión de altas, bajas, variaciones e incidencias Control de Seguridad Social, IRPF y cotizaciones Comunicación con SILTRA, Contrat@, Delta y SEPE Aplicación de convenios colectivos Gestión de IT, permisos y v

Entre tus funciones principales estarán: Elaboración completa del ciclo de nómina Gestión de altas, bajas, variaciones e incidencias Control de Seguridad Social, IRPF y cotizaciones Comunicación con SILTRA, Contrat@, Delta y SEPE Aplicación de convenios colectivos Gestión de IT, permisos y v

Entre tus funciones principales estarán: Elaboración completa del ciclo de nómina Gestión de altas, bajas, variaciones e incidencias Control de Seguridad Social, IRPF y cotizaciones Comunicación con SILTRA, Contrat@, Delta y SEPE Aplicación de convenios colectivos Gestión de IT, permisos y v

Técnico/a Laboral en Prácticas Ubicación: Esparreguera Departamento: Recursos Humanos Tipo de contrato: Prácticas / Convenio con centro de estudios Jornada: Completa Duración: Posibilidad de indefinido Descripción del puesto de trabajo En Nieves Energía , buscamos incorporar un/

El candidato ideal tendrá un grado en Relaciones Laborales, experiencia en consultoría y habilidades organizativas.

ADE, relaciones laborales o similares.

Se valorará experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares como Técnico/a Laboral, preferiblemente en empresas de servicios y/o asesorías/gestorías laborales. Gestión, control y archivo de la documentación laboral de los trabajadores. Atención telefónica y personalizada a e

ADE, relaciones laborales o similares.

Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño. Mantenerse actualizado/a en materia laboral y fiscal, proponiendo mejoras en procesos y garantizando el cumplimiento normativo. Nivel formativo: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relacio

ADE, relaciones laborales o similares.

Experiencia: Imprescindible mínimo 5 años en un departamento laboral, fiscal o financiero con gestión directa de nóminas. Conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social y normativa fiscal y contable. Proactividad y actualización constante en normativa laboral y fiscal.

Gestión Administrativa Laboral (Especialista en nóminas y Gestión de Personal de las Empresas del Grupo):. Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño. Mantenerse actualizado/a en materia laboral y fiscal, proponiendo mejoras en procesos y garantizando el cumplimiento normati

Se valorará experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares como Técnico/a Laboral, preferiblemente en empresas de servicios y/o asesorías/gestorías laborales. Buscamos un/a profesional organizado/a, proactivo/a y con conocimientos en legislación laboral y gestión de nóminas,

Al menos 5 años de experiencia en un despacho de abogados de reconocido prestigio o en asesoría legal de empresa, con experiencia demostrable en asesoramiento laboral y litigación. ISS España está buscando un/a abogado/a especialista en Derecho Laboral que se integrará en el Área Legal de la

Se valorará experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares como Técnico/a Laboral, preferiblemente en empresas de servicios y/o asesorías/gestorías laborales. Gestión, control y archivo de la documentación laboral de los trabajadores. Atención telefónica y personalizada a e

Funciones principales: Tramitación y control de contratos, incorporaciones, bajas y demás gestiones laborales. Atención y resolución de dudas laborales del equipo. Elaboración de informes y documentación laboral requerida.