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La vacante es una posición híbrida, que requiere de experiencia de 4 años como abogado/a laboralista además de como técnico/a de nóminas dirigiendo equipos de Gestión Laboral. Asesoramiento jurídico-laboral a empresas y autónomos en materia de Derecho Laboral y Seguridad Social. Dominio de

Planificació i actualització de calendaris laborals i de la gestió horària.

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Recursos Humans, Relacions Laborals, Dret Laboral, Administració d'Empreses o equivalent. Acompanyar i assessorar els equips en matèria laboral. Gestionar els contractes i tràmits vinculats a la relació laboral (altes, baixes, modificacions, variacions de jornada i annexos).

Somos una asesoría especializada en el asesoramiento integral a empresas en materia fiscal, contable y laboral. Asesoramiento a empresas en materia de normativa laboral. Gestión de partes de incapacidad temporal, maternidad/paternidad, accidentes laborales, etc.

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Busquem un/a assessor/a laboral per incorporar-se al nostre equip presencialment a Girona. La persona seleccionada s’encarregarà de l’assessorament i acompanyament en matèria laboral, i de la gestió administrativa i tramitació vinculada a la contractació de personal. Assessorament laboral i

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Assumir la direcció i coordinació del departament laboral, assegurant l’excel·lència tècnica, el treball en equip i un enfocament orientat tant a la qualitat com a la rendibilitat del servei. Confecció de nòmines, liquidacions, variables, IT, indemnitzacions i altres processos laborals. Gra

Título universitario de Graduado en Relaciones Laborales o Derecho y/o curso de especialización. Dominio de programa de gestión laboral (A3Nom u otros). CONSULTOR/A-GESTOR/A LABORAL a jornada completa.

Serás responsable de la gestión laboral integral de una cartera de clientes, asegurando el cumplimiento normativo y aportando valor en cada una de las fases del ciclo laboral. Si eres una persona entusiasta, empática, orientada al cliente, al trabajo en equipo, y apasionada por la gestión labora

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