Laboral jobs in Puerto Del RosarioCreate job alerts

Gestión administrativa laboral integral. Aplicación y seguimiento de la legislación laboral. Titulación acorde al puesto: Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o titulación equivalente.

Somos una asesoría especializada en el asesoramiento integral a empresas en materia fiscal, contable y laboral. Asesoramiento a empresas en materia de normativa laboral. Gestión de partes de incapacidad temporal, maternidad/paternidad, accidentes laborales, etc.

Experiencia mínima de 4–5 años en asesoramiento laboral, relaciones laborales o departamentos jurídicos-laborales. Resolución de consultas internas en materia de normativa laboral y relaciones laborales. Asistencia a sala y representación en procedimientos laborales.

Tramitación administrativa laboral, realizando todos los trámites laborales ante la Administración:. Grado Medio o Superior en Relaciones Laborales, Administración, Derecho del trabajo o similar. Sólido conocimiento práctico de la normativa laboral y de Seguridad Social.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para: Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Elaboración de contratos y comunicación a través de xiphteb - Asesoramiento y resolu

Prevención de riesgos laborales. Este Director/a será responsable de LIDERAR Y DESARROLLAR un nuevo proyecto en ámbitos de actuación de obligado cumplimiento por las empresas y organizaciones (Prevención De Riesgos Laborales, Formación Presencial y Online , Protección De Datos Personales y Se

Grado en ADE, relaciones laborales.

En qué áreas tendrás oportunidad de desarrollarte? Administración de personal Selección y contratación Relaciones Laborales Formación y desarrollo Comunicación interna Clima laboral Compensación y beneficios Evaluaciones de desempeño y gestión de talento Auditorías Etc… Qué estamos bu

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados.

Experiencia laboral: Deseable experiencia mínima de entre 6 meses y 1 año en un puesto similar. Proyectos de inserción laboral. En esta ocasión, nos encontramos en la búsqueda de una persona para cubrir la vacante de Orientador/a Laboral para participar en un proyecto de acompañamiento a perso

La vacante es una posición híbrida, que requiere de experiencia de 4 años como abogado/a laboralista además de como técnico/a de nóminas dirigiendo equipos de Gestión Laboral. Asesoramiento jurídico-laboral a empresas y autónomos en materia de Derecho Laboral y Seguridad Social. Dominio de

Desde Auren nos encontramos en la búsqueda de una persona para incorporarse como Asesor/a Laboral en nuestra oficina en Valencia. Tareas de asesoría laboral a empresas. Experiencia mínima de más de 3-5 años en asesoría laboral.

En Seguridad Integral Secoex buscamos un/a Técnica/o Laboral que quiera desarrollarse en un entorno estable, dinámico y con buen ambiente laboral. Mantendrás actualizada la información laboral en los sistemas internos. En Secoex Buscamos Técnica/o Laboral – ¡Únete a nuestro equipo en Badajo

Formación específica en intervención sociolaboral, inserción laboral o atención a colectivos en riesgo de exclusión (mínimo 100 horas). Buscamos un perfil que acompañe, oriente y realice seguimiento individualizado de los participantes del programa, facilitando su acceso al mercado laboral.

Aplicación y seguimiento de la legislación laboral vigente. Trato directo y habitual con clientes, ofreciendo soporte y asesoramiento en materia laboral. Perfil acostumbrado a trabajar en entornos con alto volumen de gestión laboral y atención a cliente.

Grado en Relaciones Laborales o similar o Ciclo Formativo Grado Superior.

Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otros estudios afines. Imprescindible mínimo 5 años en un departamento laboral, fiscal o financiero con gestión directa de nóminas. Proactividad y actualización constante

Valorable: estudios relacionados con la Asesoría Laboral. Participación junto con el equipo de Asesores, del asesoramiento laboral a nuestros clientes. Laboral en nuestra oficina de Madrid.

Orientación y acompañamiento a la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social. Proyectos de inserción laboral.

Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A LABORAL ESPECIALISTA EN NÓMINA que desarrollará las siguientes funciones:. Buen ambiente laboral y compañerismo.