Trabajos laboral en Santa Coloma De CervelloCrear alertas

Graduado/a o Diplomado/a en Relaciones Laborales. Entre 2 y 4 años de experiencia en el área laboral realizando cálculos de nóminas, finiquitos, realización de contratos, movimientos con la Seguridad Social y con conocimientos de la legislación vigente.

Graduado/a o Diplomado/a en Relaciones Laborales. Entre 2 y 4 años de experiencia en el área laboral realizando cálculos de nóminas, finiquitos, realización de contratos, movimientos con la Seguridad Social y con conocimientos de la legislación vigente.

Apoyo en el área de prevención de riesgos laborales, control plataformas coordinación actividades empresariales (CAE) , control accidentes de trabajo, formaciones en materia preventiva). Formación de Administración, Relaciones Laborales o similar en curso. Seleccionamos un/a Técnico/a Administ

Graduado/a o Diplomado/a en Relaciones Laborales. Entre 0 y 2 años de experiencia en el área laboral realizando cálculos de nóminas, finiquitos, realización de contratos, movimientos con la Seguridad Social y con conocimientos de la legislación vigente.

Elaboración detallada de contratos laborales y nóminas, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente. Asesoramiento laboral continuo en la gestión diaria de los recursos humanos.

Seleccionamos un/a Técnico/a Administración Laboral que se integrará en el Departamento de RRHH para externalización ubicada en L´Hospitalet de Llobregat. Apoyo en el área de prevención de riesgos laborales, control plataformas coordinación actividades empresariales (CAE) , control accidente

Seleccionamos para un Cliente Final del sector de repostería ubicado en Hospitalet de Llobregat (Barcelona), a un/a Tècnico/a Laboral Corporativo/a. Licenciatura / Grado en Relaciones Laborales, ADE, Economía, etc.

Relaciones Laborales o Derecho.

RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN LABORAL. Preparación y supervisión de liquidaciones laborales (altas, bajas, ILT, etc). Velar por el cumplimiento de la legislación laboral.

Estamos en búsqueda de un/a orientador/a laboral para importante empresa del sector de consultoría y realizar las siguientes funciones: * Resolución de consultas y dudas de tipo general via e-mail, presencial y telefónica.

RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN LABORAL. Preparación y supervisión de liquidaciones laborales (altas, bajas, ILT, etc). Velar por el cumplimiento de la legislación laboral.

Aconsejarás a los directores de los centros y a los representantes del personal en materia de prevención de riesgos laborales, salud y seguridad laboral;. Dispones de experiencia como médico de salud laboral y/o coordinador de un servicio de medicina y salud laboral. En el centro mismo de la estr...

Formaràs part d'un projecte que té com a objectiu l'assessorament i sensibilització en matèria de prevenció de riscos laborals, realitzant funcions d'assessorament i suport. Experiència mínima de 1 any en l'àrea de prevenció de riscos laborals valorant-se coneixements en la gestió de proje

Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro cliente es una importante firma de servicios profesionales ubicada en Barcelo...

A Pimec, Patronal de la Petita i Mitjana Empresa de Catalunya, seleccionem un/a TÈCNIC/A SEGURETAT I SALUT LABORAL. Formaràs part d'un projecte que té com a objectiu l'assessorament i sensibilització en matèria de prevenció de riscos laborals, realitzant funcions d'assessorament i suport. Expe

Apoyar al equipo laboral en temas internacionales. Ser el punto de referencia en temas legales laborales. Grado en Derecho y especialización en Derecho Laboral (máster o experiencia equivalente).

Importante Asesoría, ubicado en Barcelona Centro, precisa incorporar a su equipo de Gestión Laboral un/a:. Asesoramiento sobre la normativa laboral y cumplimiento de obligaciones. Tramitación de certificados y partes de accidente laboral.

Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral para el departamento Laboral dentro de la compañía. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su m

Deseable formación en Relaciones Laborales, Graduado Social o afines. Importante Asesoría, ubicado en Barcelona Centro, precisa incorporar a su equipo de Gestión Laboral un/a:. Asesoramiento sobre la normativa laboral y cumplimiento de obligaciones.

Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro cliente es una importante firma de servicios profesionales ubicada en Barcelo...

Te apasiona el ámbito laboral y buscas un nuevo reto profesional en una compañía sólida y en constante evolución? Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral para unirse a una reconocida empresa ubicada en el Vallès Occidental. Formación en Relaciones Laborales o Derecho (especialidad en

Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Seleccionamos para una prestigiosa y reconocida Asesoría estratégica ubicada en Barce...

Busquem un/a assessor/a laboral per incorporar-se al nostre equip presencialment a Girona. La persona seleccionada s’encarregarà de l’assessorament i acompanyament en matèria laboral, i de la gestió administrativa i tramitació vinculada a la contractació de personal. Assessorament laboral i

Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro cliente es una importante firma de servicios profesionales ubicada en Barcelo...

Responsable del Departamento Laboral. Coordinar y apoyar a un equipo laboral, organizando tareas y asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Ser el referente técnico para clientes y equipo, resolviendo dudas y garantizando una gestión laboral rigurosa y eficiente.

Eres una persona experta en derecho laboral, con capacidad para ofrecer soluciones jurídicas en entornos corporativos? ¿Te interesa trabajar en una empresa con presencia internacional, aportando tu conocimiento para la toma de decisiones estratégicas? ¡Esta oportunidad puede ser perfecta para ti

Participación en la estrategia de desarrollo del área laboral y contribución a la captación de clientes. Máster en Asesoría Jurídico-Laboral, Derecho del Trabajo o similar. Al menos 10 años de experiencia en asesoría jurídica laboral, preferiblemente en despacho profesional.

Aquest/a professional donarà suport a l’àrea laboral, assegurant una gestió eficient, precisa i conforme a la normativa vigent en matèria de nòmines, cotitzacions, contractació laboral i altres processos relacionats amb la relació laboral dels treballadors i treballadores de l’empresa. Ar

En DAU (r)evolucionamos el mundo laboral normalizando la Salud Mental y la Plenitud de las personas. Servicio de Inserción Laboral (SIL). Experiencia previa en inserción laboral (mínimo 3 años).

Experiencia previa en inserción laboral (mínimo 3 años). En DAU (r)evolucionamos el mundo laboral normalizando la Salud Mental y la Plenitud de las personas. Servicio de Inserción Laboral (SIL).

Supervisión técnica del área laboral y coordinación del equipo. Elaboración de informes jurídicos, dictámenes, due diligence y auditorías laborales. Participación en la estrategia de desarrollo del área laboral y captación de nuevos clientes.

Asesoramiento a los clientes en temas laborales y de legislación. Grado en Relaciones Laborales o afines. Redactar y elaborar contratos, así como, documentos laborales.

Busquem per empresa de telecomunicacions ubicada a Barcelona, un/a tècnic/a laboral per formar part del departament de RRHH. Formació en Relacions Laborals.

Asesoramiento jurídico-laboral a empresas clientes. Supervisión técnica del área laboral, incluyendo la coordinación del equipo para asegurar la calidad del servicio y la correcta ejecución de las necesidades de cliente. Elaboración de informes jurídicos, dictámenes, due diligence y auditor

Grado en Relaciones Laborales o afines. Redactar y elaborar contratos, así como, documentos laborales. Asesoramiento a los clientes en temas laborales y de legislación.

Formació en Relacions Laborals. Busquem per empresa de telecomunicacions ubicada a Barcelona, un/a tècnic/a laboral per formar part del departament de RRHH.

Serás responsable de proporcionar asesoramiento laboral a empresas y resolver consultas relacionadas con el ámbito laboral. Además, el puesto incluye la revisión y actualización de políticas corporativas, redacción de contratos laborales, cartas de despido, sanciones, reducciones de jornada l

Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar. Experiencia mínima de 7 años en asesoría o gestoría, gestionando procesos laborales para múltiples empresas. Responsable del Departamento Laboral.

LHH precisa para importante cliente multinacional del sector servicios un/a Asesor/a Jurídico-Laboral y RRLL en Madrid. Control y reducción del riesgo jurídico-laboral. Formación a personal interno en ámbito jurídico-laboral.

Busquem un/a assessor/a laboral per incorporar-se al nostre equip presencialment a Girona. La persona seleccionada s’encarregarà de l’assessorament i acompanyament en matèria laboral, i de la gestió administrativa i tramitació vinculada a la contractació de personal. Assessorament laboral i

Asesoría fiscal, laboral y contable en Madrid busca técnico laboral. Asesoramiento laboral a clientes de distintos sectores. Se valora A3NOM y experiencia en asesoría laboral.

Te apasiona el ámbito laboral y quieres formar parte de un equipo consolidado en una empresa con proyección internacional? En Belmonte Group, buscamos un. Proporcionar consultoría a nuestros clientes B2B en temas laborales, ayudándoles a optimizar sus recursos humanos y mantener un entorno de tr

Aquest/a professional donarà suport a l’àrea laboral, assegurant una gestió eficient, precisa i conforme a la normativa vigent en matèria de nòmines, cotitzacions, contractació laboral i altres processos relacionats amb la relació laboral dels treballadors i treballadores de l’empresa. Su

Serás responsable de proporcionar asesoramiento laboral a empresas y resolver consultas relacionadas con el ámbito laboral. Además, el puesto incluye la revisión y actualización de políticas corporativas, redacción de contratos laborales, cartas de despido, sanciones, reducciones de jornada l

El candidato ideal será responsable de apoyar la gestión laboral de la empresa, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta administración de contratos y la atención a los trabajadores en temas laborales. Buscamos un Técnico Laboral para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Conoci

LHH precisa para importante cliente multinacional del sector servicios un/a Asesor/a Jurídico-Laboral y RRLL en Madrid. Control y reducción del riesgo jurídico-laboral. Formación a personal interno en ámbito jurídico-laboral.

Elaboración de informes jurídicos, dictámenes, due diligence y auditorías laborales. Participación en la estrategia de desarrollo del área laboral y captación de nuevos clientes. Valorable Máster en Derecho Laboral o Asesoría Jurídica de Empresa.

El candidato ideal será responsable de apoyar la gestión laboral de la empresa, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta administración de contratos y la atención a los trabajadores en temas laborales. Buscamos un Técnico Laboral para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Conoci