Trabajos laboral en VillajoyosaCrear alertas

RRHH, en nuestras oficinas centrales de Benidorm (Alicante) -Contrato Fijo Discontinuo -Tiempo Completo Funciones: - Gestión del talento interno enfocándose en evaluación de desempeño, planes de carrera y clima laboral para potenciar el crecimiento profesional de los empleados. Ofrecemos:

Empresas: Magic Hotel Group ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP: Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia. En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables. Nuestra magia nace del compromiso, se alimenta de la hospitalidad genuina y cobra vida con cada detalle pensado para emocionar. Somos un grupo diverso, impulsado por un propósito compartido: aportar magia a la vida de las personas. Con más de 4.480 habitaciones y un equipo humano formado por aproximadamente 5.000 profesionales, construimos cada día un entorno laboral basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo compartido. Contamos con el certificado de sostenibilidad Bioscore, que refuerza nuestro compromiso con un turismo responsable y con el cuidado del entorno. BUSCAMOS: En Magic Hotel Group necesitamos incorporar TECNICO/A JURIDICO LABORAL RR.HH con funciones laboral y jurídica en RRHH. Objetivo del puesto: Gestionar y dar soporte técnico en materia laboral y jurídica. Prevención de riesgos laborales, control de incapacidades temporales (IT) y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. - Gestión Contractual y legal. - Asesoramiento Laboral. - Relaciones Laborales y Cumplimientos de normativas. Prevención de Riesgos Laborales (PRL): -Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. -Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva. -Gestión de formación y vigilancia de la salud. -Tramitación y control de accidentes de trabajo y documentación PRL. Gestión de bajas médicas (IT): -Tramitación y seguimiento de bajas, confirmaciones y altas médicas. -Coordinación con mutuas y servicios médicos. -Control del absentismo y elaboración de informes básicos. Requisitos : -Experiencia en la parte laboral y jurídica dentro del departamento de Rrhh, como mínimo 2 años en el puesto. -Disponibilidad incorporación inmediata. -Con preferencia que tenga residencia en la provincia. Nos mueven: -Compromiso que genera confianza y vínculos reales. -Hospitalidad cercana y humana. -Innovación que sorprende y emociona. -Diversidad que enriquece y nos hace crecer. Ofrecemos: - Oportunidades de desarrollo interno. - Jornada intensiva en verano. - Beneficios exclusivos para empleados. -Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo. -Contrato: Fijo discontinuo. -Jornada: Tiempo completo.

Empresas: Magic Hotel Group Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia. En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables. Nuestra magia nace del compromiso, se alimenta de la hospitalidad genuina y cobra vida con cada detalle pensado para emocionar. Somos un grupo diverso, impulsado por un propósito compartido: aportar magia a la vida de las personas. Con más de 4.480 habitaciones y un equipo humano formado por aproximadamente 5.000 profesionales, construimos cada día un entorno laboral basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo compartido. Contamos con el certificado de sostenibilidad Bioscore, que refuerza nuestro compromiso con un turismo responsable y con el cuidado del entorno. BUSCAMOS: En Magic Hotel Group necesitamos incorporar TECNICO/A LABORAL SENIOR RR.HH para las funciones relacionadas con el área laboral dentro del departamento de RR.HH en nuestras oficinas centrales de Benidorm (Alicante). -Contrato: Fijo discontinuo. -Tipo de Jornada: Tiempo completo. Funciones: Gestionar y dar soporte técnico en materia laboral, prevención de riesgos laborales, control de incapacidades temporales (IT) y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el correcto funcionamiento de los procesos internos de RRHH. Prevención de Riesgos Laborales (PRL): -Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. -Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva. -Gestión de formación y vigilancia de la salud. -Tramitación y control de accidentes de trabajo y documentación PRL. Gestión de bajas médicas (IT): -Tramitación y seguimiento de bajas, confirmaciones y altas médicas. -Coordinación con mutuas y servicios médicos. -Control del absentismo y elaboración de informes básicos. Administración de personal: -Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. -Control de contratos, expedientes, vacaciones y jornadas. -Apoyo en nóminas y atención a consultas laborales del personal. Cumplimiento normativo y soporte laboral. Requisitos : -Experiencia en la parte laboral dentro del departamento de Rrhh, como mínimo 3 años en el puesto. -Disponibilidad incorporación inmediata. -Con preferencia que tenga residencia en la provincia. Nos mueven: -Compromiso que genera confianza y vínculos reales. -Hospitalidad cercana y humana. -Innovación que sorprende y emociona. -Diversidad que enriquece y nos hace crecer. Ofrecemos: - Oportunidades de desarrollo interno. - Jornada intensiva en verano. - Beneficios exclusivos para empleados. -Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo.

Se buscan auxiliares de enfermería para una residencia de mayores en Benidorm, Alicante. Es indispensable contar con la titulación de Grado medio de FP de Auxiliar de Enfermería para poder optar al puesto. Se ofrece un contrato de tipo temporal, con una jornada laboral completa. El horario de trabajo será continuo, permitiendo así una mayor organización personal. Este puesto de trabajo está pensado para profesionales que deseen desarrollarse en el ámbito de los cuidados a personas mayores, contribuyendo a su bienestar diario en un entorno tranquilo y profesional.

pCentauro Rent a Car, S.L.U. busca un Senior Account Manager para su sede en Finestrat. El candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia gestionando grandes cuentas B2B y será responsable de maximizar la rentabilidad y desarrollar relaciones sólidas. /ppEste puesto ofrece remuneración competitiva, estabilidad laboral, y oportunidades de formación y crecimiento profesional. Se requiere disponibilidad para viajar principalmente fuera de España y manejo básico de Excel, Word y Power Point. /p #J-18808-Ljbffr

Se ofrecerá un contrato indefinido y jornada laboral completa en un entorno colaborativo y orientado al paciente. Los candidatos deberán tener una licenciatura en Medicina, especialidad en Radiodiagnóstico y estar colegiados. Envíen su CV a la dirección especificada.

ph3Descripción de la empresa /h3pFundada en 1988, desde hace más de 35 años en este Grupo de Empresas se trabaja con vocación de servicio excelente a los clientes, desde el conocimiento experto y la cercanía. El bienestar, la realización profesional y la felicidad de sus trabajadores y colaboradores, son la piedra angular sobre la que se sustenta la realidad empresarial y proyecto de vida. Sus 7 valores que les definen: Perseverancia, Compromiso, Honestidad, Colaboración, Actitud Positiva, Innovación y Agilidad. /ppCreen en los entornos de trabajo amigables y flexibles, que aunan la autoexigencia profesional con la empatía y el espíritu colaborativo. Se apuesta por la innovación y las herramientas tecnológicas que permiten optimizar el talento y productividad. Desarrollan su actividad en diferentes áreas de negocio, cuyo núcleo principal lo conforma la elaboración de informes de valoración y tasación y la consultoría técnica inmobiliaria, junto a una división tecnológica, que presta servicios a las diferentes unidades del grupo empresarial, con vocación de ofrecer al mercado y a sus clientes soluciones a sus necesidades a partir de la ingeniería de datos, Big Data e Inteligencia Artificial. /ph3Descripción del puesto /h3pSe busca un/a AI Product Lead apasionado/a por la tecnología y todo lo relacionado con el mundo de la Inteligencia Artificial con excelente trato con compañeros, colaboradores y clientes. Con empatía, capacidad de conectar con otras personas, espíritu innovador, y generador de confianza entre su equipo y resto de compañeros y colaboradores. /ppApasionados por trabajar con buenos profesionales que sean buenas personas y compartan sus valores. Profesionales que sean capaces de afrontar retos y trabajar de manera activa, autónoma y motivada, y que al mismo tiempo se sientan parte de un equipo, asumiendo las directrices, estrategias y mediciones de resultados desde la Dirección de Innovación de la empresa. /ppSe trata de un puesto de trabajo de nueva creación en la compañía, aunque estará rodeado de un equipo consolidado de programadores, analistas e ingenieros informáticos de alta cualificación en diferentes áreas de desarrollo tecnológico e informático. /ppSe busca un perfil transversal con visión de negocio y profundidad técnica. Su misión principal será impulsar y coordinar la transformación hacia la IA de la compañía, traduciendo los objetivos de dirección en productos de IA escalables, definiendo la arquitectura técnica necesaria y supervisando el ciclo de vida del desarrollo (desde la selección del stack hasta el despliegue). /ph3Funciones y responsabilidades /h3ulliDefinición del roadmap de IA. /liliDiseño de Arquitectura de Soluciones /liliSelección del Stack Tecnológico /liliActuar como nexo entre el equipo técnico y los requisitos de negocio. /liliGestión del ciclo de vida del dato. /liliApoyo en el desarrollo de alto nivel de las soluciones. /li /ulh3Requisitos técnicos /h3pTitulación universitaria (Ingeniería Informática, Grado, etc…). /ppMínimo 5 años en desarrollo de software o gestión de productos técnicos, de los cuales al menos 1 año debe ser liderando equipos y proyectos de Inteligencia Artificial Generativa o Machine Learning. /ph3Conocimientos Técnicos Imprescindibles /h3ulliArquitectura de LLMs: Experiencia real implementando soluciones basadas en Large Language Models, técnicas de Prompt Engineering avanzado y Fine-tuning. /liliInfraestructura Cloud: Deseable Conocimientos sólidos en AWS (Bedrock/SageMaker), Azure AI Services o Google Vertex AI. /liliProgramación: Nivel avanzado de Python y gestión de APIs REST/GraphQL. /liliBases de Datos: Experiencia con bases de datos SQL. /li /ulh3Beneficios laborales /h3ulliPorcentaje sobre salario /liliSeguro médico /liliPlan de conciliación laboral y familiar /li /ulh3Otros beneficios /h3ulliPARKING GRATUITO EN SEDE CORPORATIVA /liliVACACIONES ANUALES 23 DÍAS LABORABLES + 2 INCENTIVADOS. RETRIBUCIÓN FLEXIBLE EXENTA IRPF. /liliCOBRO SALARIO «A LA CARTA». /liliCAFETERÍA CORPORATIVA C/SERVICIO GRATUITO. /li /ulh3Modalidad de trabajo y horario /h3pRégimen de presencialidad y teletrabajo (3+2) no negociable. 3 DÍAS -mínimo- PRESENCIALIDAD + 2 DÍAS -máximo- TELETRABAJO (voluntario). /ppHorario: 08:30 a 17:30 lunes a jueves (incluye 45 minutos de pausa para comer); 08:00 a 15:00 h. viernes + 15/06 al 15/09 + vísperas de festivos. /ph3Remuneración /h3pLa oferta salarial se encuentra en una horquilla entre 35.000 y 45.000 € brutos anuales + 5.000 € variables por cumplimiento de objetivos, a definir en función de las características del/la El salario tiene margen de negociación en función de los perfiles de /ppSueldo anual: 35.000,00 €. /ph3Ubicación /h3pTeletrabajo híbrido en 03502 Benidorm, Alicante provincia. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para la incorporación de un/a médico/a en nuestro centro ubicado en Benidorm (Alicante). No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. ¿Te gustaría formar parte del equipo? Funciones propias de la categoría profesional. • Se requiere Licenciatura/Grado en medicina., • Se valorará experiencia en centros sociosanitarios y dominio de ResiPlus. Te ofrecemos: • Contrato eventual., • Media jornada., • Buen clima laboral. En GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas. xcskxlj Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social. ¡ÚNETE A GC! #J-18808-Ljbffr

Musgrave España busca un/a carnicero/a para su centro Dialprix en Benidorm.La posición requiere atención al cliente y experiencia previa en carnicería.Se ofrece jornada completa de 40 horas, contrato de duración determinada y un ambiente laboral colaborativo.El candidato ideal debe residir en B

Se busca oficial de primera de albañilería para colaborar en una obra que se está llevando a cabo en Finestrat (Alicante). Es fundamental que los candidatos cuenten con experiencia demostrable en el sector y posean el carnet de conducir en vigor. Se ofrece un contrato de carácter indefinido, para una jornada laboral completa con un horario continuo. Esta oportunidad laboral está enfocada en profesionales que deseen un empleo estable en la construcción.

RRHH en Benidorm (Alicante) Contrato Fijo Discontinuo Tiempo Completo Funciones: - Gestión del talento interno enfocándose en evaluación de desempeño, planes de carrera y clima laboral para potenciar el crecimiento profesional de los empleados. Nos mueven: - Compromiso que genera confianza y ví

ppb“El mundo es tuyo con Meliá” /b /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. /p pSumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /h3 ul liMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li liMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pComo bAssistant Housekeeping Manager /b, tu misión será apoyar al/la Gobernante/a en la gestión del departamento de pisos, supervisar la limpieza y garantizar que se cumpla con los estándares de higiene, orden, limpieza y mantenimiento de las habitaciones. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liFormación superior en hostelería o turismo. /li liSe valorarán certificados profesionales en housekeeping management. /li liExperiencia mínima de 1-2 años en una posición similar en hoteles de 4 y 5* /li liConocimientos de normativas y estándares de higiene. /li liConocimiento de equipos y productos de limpieza. /li liConocimientos en gestión de inventarios. /li liHabilidades en gestión de equipos. /li liHabilidades para manejar quejas y reclamaciones. /li liCapacidad de organización y planificación de tareas. /li liVocación de servicio y orientación al cliente. /li liConocimientos de inglés siendo valorable. /li /ul h3En Meliá todos somos VIP /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /b de oportunidades bentre mujeres y hombres /b en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “bHacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

Benigar, una compañía que ofrece soluciones de movilidad premium, sostenibles e innovadoras. Somos los concesionarios BMW, MINI y BMW MOTORRAD en Alicante y Sur de Valencia y uno de los referentes de la marca en España. Precisamos incorporar un/a mecánico/a para su centro de Finestrat (Alicante). Buscamos una persona que sea muy organizada, con formación técnica y experiencia laboral en talleres mecánicos, y que resida habitualmente en la zona de Benidorm o alrededores más cercanos. ¿Cuáles serán tus funciones? - Montaje e instalación de recambios del automóvil - Realización de todas las operaciones de mecánica rápida tales como montaje de neumáticos, cambios de aceites, filtros, amortiguadores, etc. - Revisión y mantenimiento de vehículos - Diagnosis y reparación de averías - Pruebas viales de comprobación ¿Qué buscamos? - Formación técnica relacionada con la mecánica de automoción y/o electromecánica del automóvil - Experiencia en taller de mecánica realizando funciones similares ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Jornada completa de L-V con turnos rotativos en horario partido (8:30-13:30 y de 15:30-18:30) e intensivo (8-16:15) - Incorporación a un grupo empresarial en crecimiento y con estabilidad - Trabajar para una marca premium - Descuentos exclusivos en productos y marcas del Grupo - A los 6 meses podrás inscribirte en nuestro plan de retribución flexible (guardería, restaurante, transporte, seguro médico y/o formación)

Empresas: Magic Hotel Group ¿ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP Alegrar, ilusionar, sorprender hacer magia. En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una empresa familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas y memorables. Nuestra magia nace del compromiso y la hospitalidad genuina, con más de 4.480 habitaciones y un equipo de 5.000 profesionales que comparten un entorno basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo. BUSCAMOS: Magic Hotel Group necesita incorporar a su equipo de dirección Duty Manager con predisposición a desarrollar un plan de carrera a largo plazo en un momento de plena expansión y renovación de nuestros establecimientos hoteleros de Benidorm (Alicante) y Gandía . Contrato: Fijo Discontinuo. -Jornada: Tiempo Completo. Supervisión y detección de las posibles áreas de mejora (asegurar el correcto funcionamiento interno). - Cubrir la ausencia de la Dirección Principal del Hotel. - Gestión de quejas y reclamaciones. Requisitos : -Titulación mínima: diplomatura. -Experiencia mínima de 2 años en puestos similares de hoteles vacacionales de 3 y 4 estrellas en régimen Todo Incluido. -Nivel alto de inglés, se valorará positivamente el conocimiento de más idiomas. -Vocación por el cliente. Hospitalidad cercana y humana. -Diversidad que enriquece y nos hace crecer. Ofrecemos: -Acceso digital a documentación laboral. -

Empresas: Magic Hotel Group No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP: Alegrar, ilusionar, sorprender hacer magia. En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables. Nuestra magia nace del compromiso, se alimenta de la hospitalidad genuina y cobra vida con cada detalle pensado para emocionar. Somos un grupo diverso, impulsado por un propósito compartido: aportar magia a la vida de las personas. Con más de 4.480 habitaciones y un equipo humano formado por aproximadamente 5.000 profesionales, construimos cada día un entorno laboral basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo compartido. Contamos con el certificado de sostenibilidad Bioscore, que refuerza nuestro compromiso con un turismo responsable y con el cuidado del entorno. BUSCAMOS: En Magic Hotel Group necesitamos incorporar TECNICO/A LABORAL SENIOR RR.HH orientado hacia las funciones relacionadas con el área laboral dentro del departamento de RR.HH. Objetivo del puesto: Gestionar y dar soporte técnico en materia laboral, prevención de riesgos laborales, control de incapacidades temporales (IT) y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el correcto funcionamiento de los procesos internos de RRHH. Prevención de Riesgos Laborales (PRL): -Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. -Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva. -Gestión de formación y vigilancia de la salud. -Tramitación y control de accidentes de trabajo y documentación PRL. Gestión de bajas médicas (IT): -Tramitación y seguimiento de bajas, confirmaciones y altas médicas. -Coordinación con mutuas y servicios médicos. -Control del absentismo y elaboración de informes básicos. Administración de personal: -Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. -Control de contratos, expedientes, vacaciones y jornadas. -Apoyo en nóminas y atención a consultas laborales del personal. Cumplimiento normativo y soporte laboral. Requisitos : -Experiencia en la parte laboral dentro del departamento de Rrhh, como mínimo 3 años en el puesto. -Disponibilidad incorporación inmediata. -Con preferencia que tenga residencia en la provincia. Nos mueven: -Compromiso que genera confianza y vínculos reales. -Hospitalidad cercana y humana. -Innovación que sorprende y emociona. -Diversidad que enriquece y nos hace crecer. Ofrecemos: - Oportunidades de desarrollo interno. - Jornada intensiva en verano. - Beneficios exclusivos para empleados. -Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo. -Contrato: Fijo discontinuo. xbhjioe -Tipo de Jornada: Tiempo completo.

pNorauto busca un/a Ayudante de Vendedor/a para su tienda en Finestrat. Tu principal misión será acoger a los clientes, ofrecer asesoramiento de calidad, y dar apoyo a los vendedores en sus funciones diarias. /ppAdemás, participarás en las operaciones de caja, recepción de mercancía y control de inventarios, garantizando que la tienda cumpla con los estándares de calidad. Te ofrecemos un ambiente laboral inmejorable, formación y posibilidad de crecimiento profesional. /p #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional.Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados.¿Seguimos creciendo?Buscamos personal para nuestro punto de venta en Gran Vía. Jornada de 24 horas semanales, contrato indefinido.¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando!Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto.Nuestra misión«Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes»¿Te sumas al equipo para conseguirlo?RequisitosCreamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona.¿Qué necesitarás?- Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias.- Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS.- Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc.- Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma.- Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible.¿Qué ofrecemos?- BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más.- OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo.- CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen.- PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes.EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE!AVISOSCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.#J-18808-Ljbffr

En Ballesol llevamos más de 40 años cuidando de las personas mayores y siendo un referente en el sector residencial, con más de 55 centros en toda España y un equipo de más de 4.500 profesionales comprometidos con la atención y el bienestar de nuestros y nuestras residentes. Nuestra vocación por el cuidado integral nos impulsa a ofrecer una atención médica de calidad, humana y personalizada. Por ello, buscamos incorporar a un/a Médico/a en nuestra residencia Príncipe de Vergara.¿Cuál será tu misión?Como médico/a tu misión será garantizar una atención médica integral y personalizada al residente con el objetivo de lograr una mejora en su salud y bienestar, estableciendo una colaboración activa con los diferentes profesionales del centro.Responsabilidades y funciones del puesto- Coordinar los Departamentos Asistenciales del Centro, marcando las pautas generales en base a su diagnóstico.- Realizar valoraciones médicas iniciales y periódicas de los y las residentes.- Diagnosticar y tratar enfermedades, patologías y dolencias.- Prescribir medicación y supervisar su correcta administración.- Coordinar la atención sanitaria con especialistas y hospitales, incluido servicio de emergencias extrahospitalarias- Elaborar y actualizar la historia clínica.- Detectar complicaciones y actuar en situaciones de urgencia.- Asesorar al equipo multidisciplinar sobre pautas de atención sanitaria.- Orientar y mantener a las familias informadas sobre la situación de salud de los residentes.- Formar y capacitar al equipo interno en asuntos relevantes¿Qué ofrecemos?- Contrato temporal (6 meses), con opción a indefinido.- Jornada completa en turno fijo de tarde (15.00 a 21.00 h) de lunes a viernes + guardia presencial (11.00-17.00 h) y localizable fines de semanas alternos.- Atractivo paquete salarial, a detallar en entrevista.- Entorno de trabajo con propósito, donde tu labor tiene un impacto directo en la calidad de vida de las personas.- Formación continua y desarrollo profesional, además de otras ventajas y beneficios por pertenecer a Grupo Santalucía.- Colaboración con equipos multidisciplinares comprometidos y cercanos.En Ballesol, promovemos un entorno laboral inclusivo, respetuoso y libre de cualquier tipo de discriminación. Valoramos la diversidad en todas sus formas y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad u otras características personales. Creemos que un equipo diverso y comprometido es clave para ofrecer una atención de calidad y humana a nuestros residentes.#J-18808-Ljbffr

Una clínica especializada en logopedia en Benidorm busca un/a Logopeda comprometido/a y empático/a. Se ofrece un contrato a jornada completa con un horario de lunes a jueves de 10:00 a 14:00 y de 15:00 a 19:00, y viernes de 8:00 a 15:00. Se valorarán competencias en habilidades comunicativas, formación en logopedia y se brinda un entorno profesional con múltiples beneficios como 23 días de vacaciones y flexibilidad laboral.#J-18808-Ljbffr

Se ofrecerá un contrato indefinido y jornada laboral completa en un entorno colaborativo y orientado al paciente. Los candidatos deberán tener una licenciatura en Medicina, especialidad en Radiodiagnóstico y estar colegiados. Un hospital en España busca un/a Médico/a Especialista en Radiodiagn�

Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud!En Burger King estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo

Empresas: Magic Hotel Group Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP: Alegrar, ilusionar, sorprender hacer magia. En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una empresa familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas y memorables. Nuestra magia nace del compromiso y la hospitalidad genuina, con más de 4.480 habitaciones y un equipo de 5.000 profesionales que comparten un entorno basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo. Contamos con el certificado Bioscore, reflejo de nuestro compromiso con la sostenibilidad y un turismo responsable. evolución. BUSCAMOS: En Magic Hotel Group necesitamos Jefe/a de partida para cubrir las partidas del caliente, frío, postres y desayunos en nuestros establecimientos de 3, 4 y 5* en Benidorm (Alicante).Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un ambiente dinámico y formar parte de una compañía en continuo crecimiento. -Contrato: Fijo discontinuo. -Jornada: Tiempo completo. Funciones: - ·Atender quejas y reclamaciones de clientes en su área. - Planificación del trabajo. - Supervisión de estándares de calidad. -· Comprobar cumplimiento diariamente de la normativa de APPCC. Ofrecemos: -Acceso digital a documentación laboral. -Payflow para anticipos de nómina. -VIP District con descuentos exclusivos. -Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo. Requisitos : - Curso-Certificación de escuela de cocina.. -Carnet de manipulador de alimentos (Obligatorio). -Experiencia: De 1 a 2 años en hoteles de tipo vacacional con restaurantes de tipo buffet. -Valorable experto/a arrocero/a. -Conocimiento de los procedimientos en APPCC . -Valorable: conocimientos de idiomas y nivel intermedio de Notes, Microsoft Ofice. -Control y gestión de las partidas del caliente, frío, postres y desayunos. Nos mueven: -Compromiso que genera confianza y vínculos reales. -Hospitalidad cercana y humana. -Innovación que sorprende y emociona. xbhjioe -Diversidad que enriquece y nos hace crecer.

BUSCAMOS: En Magic Hotel Group necesitamos incorporar TECNICO/A LABORAL JUNIOR RR.

Educador para mini circuito de seguridad vial /h3pbEstudios mínimos /b Ciclo formativo grado superior /ppbExperiencia mínima /b Sin experiencia mínima /ppbTipo de contrato /b Temporal /ppbDuración del contrato /b 36 Hora/s /ppbJornada laboral /b A tiempo completo /ppbSalario /b A negociar /ph3M�

Empresas: Magic Hotel Group Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP Alegrar, ilusionar, sorprender hacer magia. En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una empresa familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas y memorables. Nuestra magia nace del compromiso y la hospitalidad genuina, con más de 4.480 habitaciones y un equipo de 5.000 profesionales que comparten un entorno basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo. BUSCAMOS: En Magic Hotel Group necesitamos incorporar a nuestro equipo Maitre para nuestros establecimientos hoteleros en Benidorm (Alicante). Tipo de Contrato: Fijo discontinuo. Jornada: Tiempo completo. Ofrecemos: -Acceso digital a documentación laboral. -Velar por la satisfacción de los clientes en cumplimiento con el estándar de calidad y servicio establecidos. - Gestión del equipo de Sala del Restaurante: supervisión del servicio. - Revisar las reservas y organizar las mesas. - Asesorar a los clientes, tomar comandas. - Control del stock de productos del almacén de Restaurante. Requisitos : -Estudios: Bachiller, FP relacionados con el puesto. -Experiencia en el puesto mínimo 2 años, en hoteles de gran volumen (muchos comensales). -Buen nivel de Inglés y valorable un segundo idioma. -Orientación al cliente. Buenas dotes comerciales. - Formación en Gestión de alérgenos. Hospitalidad cercana y humana. -Innovación que sorprende y emociona. xbhjioe -Diversidad que enriquece y nos hace crecer.

Empresas: Magic Hotel Group ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP Alegrar, ilusionar, sorprender hacer magia. En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una empresa familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas y memorables. Nuestra magia nace del compromiso y la hospitalidad genuina, con más de 4.480 habitaciones y un equipo de 5.000 profesionales que comparten un entorno basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo. BUSCAMOS: En Magic Hotel Group necesitamos incorporar Jefe/a Recepción en nuestros establecimientos hoteleros de Benidorm (Alicante). Contrato: Fijo Discontinuo. -Jornada: Tiempo Completo. Funciones: -Supervisión del equipo, liderar y coordinar la gestión de todos los aspectos y funciones del Departamento de Recepción. -Asegurando un servicio al cliente excepcional en todo momento. Manteniendo los estándares de calidad y servicio estipulados por la empresa. -Revisar la correcta ejecución de la parte administrativa: en procesos de check-in; check out, arqueo de caja, facturación y cobro, venta de servicios y experiencias. -Atención a los clientes desde su llegada hasta el fin de su estancia en toda necesidad que pueda surgir. -Gestión de quejas e incidencias , solicitudes específicas de los clientes. -Acceso a Hestia y comprobación de correcta recogida de datos diaria. Preparación de informes y estadística Ofrecemos: -Acceso digital a documentación laboral. -Requisitos : Motivado/a con pasión por el servicio al cliente y habilidades de liderazgo. -Estudios: mínimo Bachiller / FP /Grado relacionado con el puesto. -Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a Recepción (en hoteles de gran volumen). -Nivel de Inglés alto y se valora conocimientos de más idiomas. -Disponibilidad horaria. Hospitalidad cercana y humana. -Innovación que sorprende y emociona. xbhjioe -Diversidad que enriquece y nos hace crecer.

Meliá) busca personal para ofrecer un servicio al cliente excepcional en Benidorm.Se requieren al menos 1 año de experiencia en un puesto similar y un alto nivel de inglés.Los candidatos deben ser proactivos y tener habilidades de trabajo en equipo.Los beneficios incluyen un ambiente laboral que

Ofrecemos un ambiente laboral positivo con oportunidades de desarrollo y beneficios como Payflow para anticipos de nómina y descuentos exclusivos. El candidato ideal liderará un equipo y asegurará el cumplimiento de normas de APPCC. Magic Hotel Group busca un Jefe/a de Partida para sus establecim

Se ofrece trabajo de ayudante de camarera o para bar/restaurante en Benidorm.Jornada laboral por la mañana o por la tarde.Abstenerse personas sin documentos.Ubicación: Casco viejo, Benidorm.Detalles del Puesto /h3pTipo de puesto: Jornada completa, indefinido.Requisitos /h3ulliExperiencia en hostel

BUSCAMOS: En Magic Hotel Group necesitamos Incorporar Ayudantes de Cocina (friegue) para nuestros hoteles y restaurantes en Benidorm. Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo. Realizando tareas básicas de cocina , como preparar los alimentos para facilitar las elaboraciones en cocina

Una clínica de salud en Benidorm busca un/a enfermero/a para una incorporación inmediata. Las funciones incluyen las tareas relacionadas con la categoría profesional. Se requiere una Licenciatura o Grado en enfermería. Se ofrece un contrato eventual con posibilidad de jornada completa o parcial y turnos rotativos, además de un buen clima laboral. Únete a un equipo comprometido con la diversidad y la inclusión.br#J-18808-Ljbffr

Se ofrece contrato indefinido, buen ambiente laboral, y formación inicial.

Subgobernante/a (Sustitución baja temporal)- Hotel Meliá BenidormÁrea: Pisos y Ama de LlavesBenidorm, ES“El mundo es tuyo con Meliá”Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Como Assistant Housekeeping Manager, tu misión será apoyar al/la Gobernante/a en la gestión del departamento de pisos, supervisar la limpieza y garantizar que se cumpla con los estándares de higiene, orden, limpieza y mantenimiento de las habitaciones.- Se valorarán certificados profesionales en housekeeping management.- Experiencia mínima de 1-2 años en una posición similar en hoteles de 4 y 5*- Conocimientos de normativas y estándares de higiene.- Conocimiento de equipos y productos de limpieza.- Conocimientos en gestión de inventarios.- Habilidades en gestión de equipos.- Habilidades para manejar quejas y reclamaciones.- Capacidad de organización y planificación de tareas.- Vocación de servicio y orientación al cliente.- Conocimientos de inglés siendo valorable.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ".Si quieres ser “ Very Inspiring People ”, síguenos en:#J-18808-Ljbffr

Empresas: Magic Hotel Group ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP: Alegrar, ilusionar, sorprender hacer magia.En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería.Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esen

El candidato/a será responsable de la gestión de Seguridad Social, la elaboración de contratos y el cálculo de nóminas, entre otras funciones.

Empresas: Magic Hotel Group Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP Alegrar, ilusionar, sorprender hacer magia. En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una empresa familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas y memorables. Nuestra magia nace del compromiso y la hospitalidad genuina, con más de 4.480 habitaciones y un equipo de 5.000 profesionales que comparten un entorno basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo. BUSCAMOS: Desde MAGIC HOTEL GROUP necesitamos TECNICO/A PREVENCION RIESGOS LABORALES JUNIOR (PRL) que contribuya activamente a garantizar un entorno de trabajo seguro y conforme a la normativa vigente. -Jornada: Tiempo completo. Funciones: Responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales en nuestros establecimientos. Evaluación de riesgos laborales. -Elaboración, implantación y seguimiento del Plan de Prevención de Riesgos Laborales. Coordinación con servicios de prevención ajenos y mutuas. -Formación e información a los trabajadores en materia de PRL. -Control de la documentación preventiva (EPIs, fichas de seguridad...) Requisitos : -Grado universitario (Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar). -Master en Prevención de Riesgos Laborales. -Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, preferiblemente en el sector hotelero o servicios. -Conocimiento actualizado de la normativa en PRL. -Se valora nivel de inglés y conocimiento de otros idiomas. Ofrecemos: -Acceso digital a documentación laboral. -

Empresas: Magic Hotel Group ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP Alegrar, ilusionar, sorprender hacer magia. En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una empresa familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas y memorables. Nuestra magia nace del compromiso y la hospitalidad genuina, con más de 4.480 habitaciones y un equipo de 5.000 profesionales que comparten un entorno basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo. Contamos con el certificado Bioscore, reflejo de nuestro compromiso con la sostenibilidad y un turismo responsable. BUSCAMOS: Magic Hotel Group necesita incorporar Director/a de Hotel en Benidorm (Alicante). Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un ambiente dinámico y formar parte de una compañía en continuo crecimiento. -Contrato: Fijo Discontinuo. - Jornada: Tiempo completo. Funciones: - Organizar, coordinar y controlar el día a día de los departamentos del establecimiento hotelero. - Asegurarse del cumplimiento de los estándares (procedimientos y operativa habitual) de forma eficiente y eficaz. -Supervisión y detección de las posibles áreas de mejora (asegurar el correcto funcionamiento interno). - Velar por el correcto cumplimiento de la normativa en materia de APPCC e Higiene Hídrica. - Realizar seguimiento en área económica. - Gestión de quejas y reclamaciones. Requisitos : -Titulación mínima: Diplomatura. -Experiencia mínima de 2 años en puestos similares (hoteles vacacionales de 3 y 4 estrellas) en régimen todo incluido. -Nivel alto de inglés, se valorará el conocimiento de más idiomas. -Orientación al resultado. -Vocación por el cliente. Nos mueven: -Compromiso que genera confianza y vínculos reales. -Hospitalidad cercana y humana. -Innovación que sorprende y emociona. -Diversidad que enriquece y nos hace crecer. Ofrecemos: -Acceso digital a documentación laboral. -Payflow para anticipos de nómina. -VIP District con descuentos exclusivos. xbhjioe -Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo.

Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a en el departamento laboral.Somos una asesoría consolidada en Benidorm /ph3Responsabilidades /h3ulliGestión de Seguridad Social: realización de altas, bajas y variaciones de datos (sistema RED).Contratación: elaboración y comunicación de co

Objetivo del puesto /h3 pGestionar y dar soporte técnico en materia laboral, prevención de riesgos laborales, control de incapacidades temporales (IT) y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el correcto funcionamiento de los procesos internos de

Esta función es esencial para mantener el orden y la accesibilidad en las instalaciones del centro comercial, facilitando una experiencia positiva a los clientes. La contratación es estable, ofreciendo seguridad laboral dentro de un centro especial de empleo que promueve la diversidad y la inclusi

Meliá) busca personal para ofrecer un servicio al cliente excepcional en Benidorm.Se requieren al menos 1 año de experiencia en un puesto similar y un alto nivel de inglés.Los candidatos deben ser proactivos y tener habilidades de trabajo en equipo.Los beneficios incluyen un ambiente laboral que

Prevención de riesgos laborales, control de incapacidades temporales (IT) y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Experiencia en la parte laboral y jurídica dentro del departamento de Rrhh, como mínimo 2 años en el puesto. Ambiente laboral posit

Registro y seguimiento administrativo de accidentes de trabajo e incidencias. Experiencia previa en puestos administrativos, preferiblemente vinculados a PRL, RRHH o gestión laboral. Buscas un nuevo reto profesional? Si quieres desarrollarte en el área de Prevención de Riesgos Laborales desde un

¿Quieres formar parte de un proyecto líder en el sector inmobiliario y contribuir a la construcción de residenciales icónicos? Si te apasiona el ámbito de la edificación y deseas crecer en un entorno profesional retador, este es tu proyecto. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. ¿Qué valoraremos? • Formación técnica relacionada con la construcción: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, FP en Construcción o titulaciones afines., • Experiencia previa en obras de edificación, ya sea como Encargado/a, Ayudante de Jefe/a de Obra o Jefe/a de Obra., • Conocimientos en planificación, organización y control de obra., • Manejo de herramientas informáticas y del paquete Office; valorable experiencia con software técnico (Presto, Autocad, Project, etc.)., • Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo., • Capacidad para la resolución de problemas y toma de decisiones en obra. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisión y coordinación diaria de los trabajos en obra., • Control de calidad, seguridad y cumplimiento de los plazos establecidos., • Gestión y seguimiento de subcontratas, personal propio y proveedores., • Revisión de planos y documentación técnica., • Apoyo en la planificación, mediciones, control de costes y certificaciones., • Coordinación con otros departamentos internos para asegurar el correcto desarrollo del proyecto., • Identificación de incidencias y propuesta de soluciones eficaces. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un proyecto sólido dentro del sector inmobiliario y de la construcción., • Incorporarte a un equipo profesional con amplia experiencia y con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo., • Salario competitivo acorde al puesto y experiencia, más retribución variable y un plan de retribución flexible., • Estabilidad laboral en una compañía líder y en expansión. xcskxlj ¿Qué esperamos de ti? Compromiso, actitud proactiva y ganas de seguir aprendiendo y desarrollándote profesionalmente en una compañía referente del sector. #J-18808-Ljbffr

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Empresas: Magic Hotel Group Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP: Alegrar, ilusionar, sorprender hacer magia. En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables. Nuestra magia nace del compromiso, se alimenta de la hospitalidad genuina y cobra vida con cada detalle pensado para emocionar. Con más de 4.480 habitaciones y un equipo humano formado por aproximadamente 5.000 profesionales, construimos cada día un entorno laboral basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo compartido. Contamos con el certificado de sostenibilidad Bioscore, que refuerza nuestro compromiso con un turismo responsable y con el cuidado del entorno. BUSCAMOS: En Magic Hotel Group necesitamos incorporar TECNICO/A LABORAL JUNIOR RR.HH orientado hacia las funciones relacionadas con el área laboral dentro del departamento de RR.HH. Objetivo del puesto: Gestionar y dar soporte técnico en materia laboral, prevención de riesgos laborales, control de incapacidades temporales (IT) y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el correcto funcionamiento de los procesos internos de RRHH. Prevención de Riesgos Laborales (PRL): -Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. -Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva. -Gestión de formación y vigilancia de la salud. -Tramitación y control de accidentes de trabajo y documentación PRL. Gestión de bajas médicas (IT): -Tramitación y seguimiento de bajas, confirmaciones y altas médicas. -Coordinación con mutuas y servicios médicos. -Control del absentismo y elaboración de informes básicos. Administración de personal: -Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. -Control de contratos, expedientes, vacaciones y jornadas. -Apoyo en nóminas y atención a consultas laborales del personal. Cumplimiento normativo y soporte laboral. Requisitos : -Experiencia en la parte laboral dentro del departamento de Rrhh, como mínimo 1 año en el puesto. -Disponibilidad incorporación inmediata. -Con preferencia que tenga residencia en la provincia. Nos mueven: -Compromiso que genera confianza y vínculos reales. -Hospitalidad cercana y humana. -Innovación que sorprende y emociona. -Diversidad que enriquece y nos hace crecer. Ofrecemos: - Oportunidades de desarrollo interno. - Jornada intensiva en verano. - Beneficios exclusivos para empleados. -Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo. -Contrato: Fijo discontinuo. xbhjioe -Jornada: Tiempo completo.

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EEO StatementEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos.