Trabajos ley del en Madrid - Page 2

En Eurofirms Services necesitamos incorporar administrativo/a Comercial para servicio del sector telecomunicaciones en nuestras instalaciones de Julián Camarillo: Realizará las siguientes funciones: - Soporte administrativo a comerciales - Emisión de llamadas a clientes - Cierre de ventas Requisitos: - Experiencia de al menos 1 año en puesto similar. - Conocimientos de excel - Persona comercial y dotes comunicativas - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Ofrecemos: - Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno de tarde entre 13:00h y 21:00h con los descansos establecidos por ley. - Salario: 1323 € brutos/mes.

Empresa de call center precisa incorporar teleoperadores/as para atención al cliente en una empresa del sector textil. Las tareas a realizar son: - Recepción de llamadas. - Resolución de incidencias. - Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Requisitos: - Experiencia previa en atención al cliente/a. - Buscamos a una persona dinámica y responsable. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Horario: Jornada parcial de 30h semanales entre lunes y domingo en horario de mañana o tarde con los descansos establecidos por ley. Salario: 9,10€ bruto hora.

Empresa dedicada al catering y las colectividades, precisa incorporar un auxiliar de limpieza y cocina, para uno de los centros con los que colaboramos. Se trata de un centro sanitario ubicado en Carabanchel (Madrid) Funciones: Limpieza y desinfección de utensilios de cocina, maquinaria, vajilla, zonas, etc. Servir menús a los usuarios del comedor. Registro de controles de APPCC. Cocinar en base a las fichas técnicas, trabajar con diversos tipos de dietas, alérgenos e intolerancias Condiciones laborales: - Jornada: 28 horas semanales - Horario: de L-D de 13.00h a 18.00h, con descansos por ley - Contrato: Eventual + indefinido - Salario: según Convenio de Restauración colectiva - INCORPORACIÓN INMEDIATA Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Desde TalentBrand, consultora de selección y atracción y captación de talento, iniciamos la búsqueda de un perfil comercial para una importante empresa de productos de alimentación cuyas funciones serán: · Participar en la gestión de la cartera de clientela de una zona de trabajo determinada, llevando a cabo las siguientes operaciones: realización de la venta y captura de pedidos, introducción de nuevas referencias, negociación de condiciones comerciales, gestión del cobro. · Captar clientela potencial y negociación de condiciones. · Supervisión y seguimiento de la persona de reparto que tiene asignado sobre la entrega correcta de pedidos y resolución de incidencias. Requisitos: Experiencia en ventas en el sector alimentación/hostelería. Preferiblemente de 2 años. Ideal formación en ventas. Se requiere persona organizada, con orientación al cliente y vocación comercial; de espíritu positivo y con perseverancia. Contar con carnet de conducir. Qué podemos ofrecerte: - Contratación directa indefinida con la empresa. - Salario fijo + variables, + dietas + vehículo de empresa. - Horario flexible de 7-8h hasta 19h - 19:30h (según las necesidades de los clientes, y con los descansos previstos por la Ley). - Zona de trabajo Madrid. - ¡Únete, te estamos buscando! - "Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la raza, el género o posibles necesidades diversas."

Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Para completar la gama de soluciones ofertadas, la empresa también es un Centro Especial de Empleo y está certificada para la selección, formación y contratación de personas con discapacidad, dando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros colaboradores a cumplir con la Ley General de Discapacidad y ayudando a estas personas a insertarse en el mercado laboral en un entorno de igualdad de oportunidades. En Grupo Armonia, la mejora continua, la innovación y el trato humano a todos los trabajadores y clientes son los pilares que sustentan cada una de sus acciones desde la fundación de la empresa y que seguirán presentes por toda su historia. Actualmente estamos buscando incorporar un/a recepcionista para formar parte de nuestro equipo en uno de nuestros clientes más importantes de Madrid Misión: Atención al cliente telefónico mediante recepción de llamadas Funciones: - Gestión de centralita - Atención al cliente en Español y Portugués - Requisitos: - Titulación: FP o superior - Experiencia en un puesto similar de al menos 2 año. - Nivel de Portugués: Medio - Alto - Disponibilidad de incorporación inmediata - Jornada y horario: - Jornada completa de 9:00 a 18:00/10:00 a 19:00 de lunes a viernes - 1323€ br/mes x 12 pagas + plus idiomas - ¿Qué ofrecemos? - -Contrato indefinido e incorporación a una empresa en expansión - Formación y uniformidad a cargo de la empresa - Ambiente de trabajo joven y dinámico - En Grupo Armonía nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

Buscamos gestores de expedientes jurídicos, bienvenidos estudiantes de ámbitos del derecho. 1. Consiste en el apoyo a la preparación de expedientes de Ley de Segunda Oportunidad (cancelación de las deudas) que los Abogados presentarán ante los Juzgados. 2. Diariamente realizará llamadas telefónicas y envíos de correo, junto con WhatsApp solicitando los documentos de los clientes. 3. En el despacho formamos profesionales que quieren seguir trabajando con nosotros. 4. Contrato indefinido desde el primer día, buscamos personas que quieran estabilidad laboral.

Se solicita lavaplatos/asistente de cocina. horarios rotativos. Part time 20 horas a la semana Normalmente el fin de semana y algunas horas extras en la semana ya sea de 2.30 a 4.30 o en la noche de 9.00pm a 12pm si hace falta. Sueldo de ley. Contrato a tiempo indeterminado

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de ALCOBENDAS nos encontramos en busca de un/a Técnico de puesta en marcha, para una empresa de Transporte ubicada en Madrid. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Necesarios los conocimientos en automoción. Experiencia en la puesta en marcha de vehículos. Disponibilidad de incorporación inmediata. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Contrato temporal de 6 meses. Jornada completa de 7:00 a 14:00 de Lunes a Viernes y Sábados de 7:00 a 12:00. Salario: 8,86 euros brutos/hora Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Desde Eurofirms Services, empresa de servicios perteneciente Grupo Eurofirms, seleccionamos un/a cristalero/a para realizar la limpieza de cristales de varias oficinas en Madrid. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Limpieza de cristales de varias oficinas. - Entre otras tareas relacionadas con el puesto de trabajo. Se ofrece: - Jornada parcial de 4 horas semanales entre lunes y viernes, horario flexible, con los descansos establecidos por ley. - Contrato estable. - Salario 205,00€ brutos mes + Kilometraje o Abono transporte. Requisitos: - Experiencia previa en puesto similar al descrito. - Buscamos a una persona con disponibilidad para trabajar de manera inmediata. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

En Eurofirms Services necesitamos incorporar un/a carrista para trabajar en empresa del sector de alimentación en el CC Isla Azul. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes: - Otras labores propias del puesto de trabajo. Requisitos: - Disponibilidad inmediata: Incorporación viernes 24 de mayo - Experiencia de al menos 1 año. - Buscamos una persona polivalente y proactiva. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Ofrecemos: - Jornada completa de 20 horas semanales los días lunes, jueves, viernes y domingos de 8:30 a 10:30 y 15:00 a 17:00, Sábados de 10:00 a 12:00 y de 15:00 a 17:00 con los descansos establecidos por ley. Contrato estable - Salario: 661,50€ Bruto/mes.

Desde Aplus Gastromarketing estamos ampliando nuestro equipo de gestores telefónicos para una campaña de sostenibilidad de uno de nuestros clientes TOP. ¿Cuáles serán tus funciones? - Realizar llamadas a distintos grupos de interés para informarles sobre la nueva ley de envases y su gestión. - Filtrar y ordenar bases de datos. - Trasladar resultados diarios a la plataforma de gestión. - Reporte directo a dirección de las llamadas realizadas y conclusiones de la jornada. ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación inmediata . - Jornada de 25h de lunes a viernes: 9:00 a 14:00 . - Ambiente de trabajo dinámico. - Formar parte de un gran proyecto con impacto positivo para el medioambiente. ¿Qué esperamos de ti? - Experiencia demostrable como teleoperador/a. - Experiencia demostrable como asesor comercial. - Conocimientos de Excel básico. - Actitud, motivación e iniciativa. - Trabajo orientado a objetivos. - Disponibilidad para realizar 1 jornada de formación presencial. Si crees que cumples con el perfil no dudes en inscribirte, ¡te esperamos!

se busca persona proactiva, con iniciativa propia, limpia y ordenada y desempeñe bien su trabajo sin y bajo presión. con conocimiento en cocina mexicana, en freidora, plancha, uso de cuchillos, y con un año como mínimo el el puesto o similar, documentación en regla con permiso de trabajo y no se encuentre en periodo de renovación. jornada completa y sueldo conforme a ley en horario partido.

GRUPO SIBUYA busca Sushiman. Condiciones: -Turno partido de 40h semanales, se utiliza Mapal para el absoluto cumplimiento de la ley laboral. -2 días libres, -30 días de vacaciones. -Festivos apartes. -1550 bruto/mes. 1400€ netos aproximadamente. -Incentivos por costes. -Propinas. -Buen Ambiente de trabajo. -Posibilidad de crecimiento.

Desde Fundación Eurofirms estamos buscando un/a dependiente/a con certificado de discapacidad, para una empresa del sector decoración, ubicada en Madrid. Realizará las siguientes funciones: - Atención al cliente/a. - Aplicación y comunicación de acciones comerciales a nuestros/as clientes/as. - Recepcionar, organizar y distribuir el producto. - Visual merchandising. - Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. - Requisitos: - Certificado de discapacidad igual o superior al 33% o IPT. - Experiencia mínima demostrable de 6 meses. - Buscamos a una persona comunicativa, con don de gentes y responsable. - Castellano y catalán hablados y escritos correctamente. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Horario: 40 horas semanales. Disponibilidad de 9:00 a 21:00 h, de lunes a domingo. Con los descansos establecidos por ley. - Salario: 16.000 € brutos/hora aprox. - Contrato: temporal+indefinido. Requisitos mínimos: -Certificado de discapacidad igual o superior al 33% o IPT. - Experiencia mínima demostrable de 6 meses. - Buscamos a una persona comunicativa, con don de gentes y responsable. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de OFICINA DE MADRID nos encontramos en busca de TELEOPERADORES/A COMERCIALES DEL SECTOR FINANCIERO, para una importante empresa del sector UBICADA EN LA ZONA DE AVENIDA DE MANOTERAS, ZONA DE CHAMARTÍN Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: -Experiencia previa en venta mediante call center -Experiencia En venta a pie de calle -Actitud comercial -Incorporación inmediata Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? -Contrato indefinido con GI GROUP y posible internalización con empresa -Jornada de 22 horas semanales en turno de mañana: de 10h a 14:30h de lunes a jueves + viernes de 10h a 14h. -Jornadas de 22 ó 30 horas semanales en turno de tarde: Jornada de 22 horas semanales en turno de tarde: de 16.00h a 21h de lunes a jueves + viernes de 16h a 18h. Jornada de 30 horas semanales en turno de tarde: de 14.30 a 21h de lunes a jueves + viernes de 14h a 18h. -8.34h€ brutos/hora + IMPORTANTES INCENTIVOS -Puesto 100% presencial, con posibilidad a largo plazo de teletrabajo -Formación de dos días remunerada y bajo contrato -Incorporación inmediata Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Buscamos a una persona comprometida con la empresa donCubo para cubrir vacaciones de los empleados gestionando el servicio de cubos de las comunidades de vecinos. Se le asignará una ruta con disponibilidad de lunes a domingos con los descansos establecidos por la ley. Requisito obligatorio: tener MOTO. Horario de trabajo: de 6:30 a 9:30h y de 18:30 a 21:30h.

Jardinero, con conocimiento en riegos automaticos y carnet de conducir. Salario establecidos por ley

Estamos contratando!! Únete a nuestro equipo de ventas. Desarrolla tu talento para las ventas y forma parte de este equipo obteniendo grandes beneficios salariales y de alta competitividad laboral. Únicos requisitos: vendedores ambiciosos, apasionados, con carácter competitivo y orientado al cumplimiento de metas y objetivos!!! Excelente paquete salarial Contratación por ley Bonos e incentivos diarios Formación Flexibilidad Crecimiento laboral ¿Quieres ganar mucho dinero? El límite lo pones TÚ!!! Forma parte de nuestro equipo 💪🏽

Estamos contratando!! Únete al mejor equipo de ventas. Desarrolla tu talento para las ventas y forma parte de este equipo obteniendo grandes beneficios salariales y de alta competitividad laboral. Únicos requisitos: vendedores ambiciosos, apasionados, con carácter competitivo y orientado al cumplimiento de metas y objetivos!!! - Excelente paquete salarial - Pagos quincenales - Contratación por ley - Bonos e incentivos - Formación - Flexibilidad - Crecimiento laboral ¿Quieres ganar mucho dinero? El límite lo pones TÚ!!! Forma parte de nuestro equipo...!!!

Actualmente, desde la delegación de OFICINA DE MADRID nos encontramos en busca de TELEOPERADORES/A COMERCIALES DEL SECTOR FINANCIERO, para una importante empresa del sector UBICADA EN LA ZONA DE FUENTE DE LA MORA Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: -Experiencia previa en venta mediante call center -Experiencia En venta a pie de calle -Actitud comercial -Incorporación inmediata Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? -Contrato indefinido con GI GROUP y posible internalización con empresa -Jornadas de 22 ó 30 horas semanales en turno de tarde: Jornada de 22 horas semanales en turno de tarde: de 16.00h a 21h de lunes a jueves + viernes de 16h a 18h. Jornada de 30 horas semanales en turno de tarde: de 14.30 a 21h de lunes a jueves + viernes de 14h a 18h. -8,34 brutos/hora + IMPORTANTES INCENTIVOS -Puesto 100% presencial, con posibilidad a largo plazo de teletrabajo -Formación de dos días remunerada y bajo contrato -Incorporación inmediata Y bien, ¿estás preparado? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Buscamos Directores para nuestras Cafeterías deMadrid. Un director de cafetería es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de su cafetería. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de cafetería: - Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal de la cafeteria, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. - Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias de la cafetería, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. - Atención al cliente:Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en la cafetería para los clientes. - Gestión financiera: - Administrar el presupuesto de la cafetería controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento de la cafetería y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. - Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. - Marketing y promoción: - Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. - Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la cafetería. - Gestión de eventos: - Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la cafetería cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de la cafetería desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos de la cafetería.

Importante empresa del sector, busca personas con experiencia en ventas, estudios administrativos - ventas, buena presentación, dinámico, resolutivo, vehículo propio. Contrato de ley, salario más comisiones. Preferiblemente con idiomas.

Buscamos Directores para nuestras Cafeterías para nuestra organización. Un director de cafetería es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de su cafetería. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de cafetería: Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal de la cafeteria, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias de la cafetería, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. Atención al cliente:Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en la cafetería para los clientes. Gestión financiera: Administrar el presupuesto de la cafetería controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento de la cafetería y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. Marketing y promoción: Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la cafetería. Gestión de eventos: Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la cafetería cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de la cafetería desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos de la cafetería.

¿Estás en búsqueda de estabilidad laboral? ¿Tienes experiencia en telemarketing? ¿Te interesa el mundo de las ventas y poder conseguir** comisiones**? Desde Eurofirms estamos buscando personal estable teleoperadores/as para el departamento de retención de clientes en una importante empresa del sector energético ubicada en Madrid centro (Gran Vía), para jornada parcial de 27,5h/s, turnos fijos de mañana y tarde, para incorporarse el 13 de mayo y realizar formación previa para el puesto de 4 días ( del 7 al 10 de mayo). ¿Qué ofrecemos? - Jornadas de 27,5 h/s , de L-V , con los descansos establecidos por ley. - Turno de** mañana** (de 9:00h a 14:30h) o de** tarde** (de 15:00h a 20:30h). Turno fijo. - Salario: 9,10 euros brutos hora + importantes comisiones. - Contrato inicial de 3 meses con Eurofirms con posibilidad real de paso a plantilla estable de la compañía. ¿Qué buscamos? - Experiencia mínima de 1 año realizando funciones similares (retención de clientes o venta telefónica/ presencial). - Experiencia trabajando con objetivos y comisiones. - Buscamos personas extrovertidas, dinámicas y ambiciosas, con resistencia a la frustración. - Valorable experiencia en sector energético. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.