El te hace libre jobs in Spain

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether • Buscamos un/a Tech Lead Java Full Stack, con experiencia en entornos empresariales complejos, para incorporarse a un proyecto internacional dentro del ámbito de riesgo de crédito., • Más de 7 años de experiencia en desarrollo de software dentro de entornos empresariales., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo Java, con dominio de Java 21., • Experiencia demostrable como Tech Lead, liderando equipos y tomando decisiones técnicas., • Experiencia en desarrollo Full Stack, trabajando con Java y Angular., • Conocimientos sólidos de Spring Boot, Apache Maven, NodeJS y bases de datos relacionales., • Experiencia en diseño y desarrollo de APIs RESTful y microservicios., • Conocimientos de metodologías ágiles, pipelines CI/CD, principios DevOps y automatización. Liderarás técnicamente al equipo, realizando revisiones de código, promoviendo buenas prácticas de desarrollo y acompañando a otros desarrolladores en su crecimiento técnico. Además, colaborarás estrechamente con equipos de negocio, soporte, infraestructura y proveedores externos para asegurar la correcta evolución del servicio y la entrega de nuevas funcionalidades. También participarás en iniciativas de mejora continua, automatización de procesos operativos, reducción de deuda técnica y evolución de la arquitectura, contribuyendo activamente a la resiliencia, seguridad y modernización de las plataformas. • Horario flexible y programa BetterWork., • 24 días de vacaciones., • Retribución flexible., • Tarde de cumpleaños libre., • Club del empleado., • Planes de formación y desarrollo profesional., • Proyecto de gran impacto con tecnologías modernas y liderazgo técnico real. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether Buscamos un/a Arquitecto/a de Plataforma ServiceNow con experiencia en entornos empresariales complejos, responsable de definir y asegurar la evolución técnica de la plataforma, garantizando su integridad, sostenibilidad y alineación con los objetivos de negocio. La persona seleccionada liderará la gobernanza técnica, impulsará estándares de arquitectura y actuará como referencia para los equipos y partners involucrados en el ecosistema ServiceNow. • Experiencia técnica profunda en ServiceNow, con al menos 4 años trabajando directamente con la plataforma., • Más de 4 años de experiencia en arquitectura de plataformas, estrategia de soluciones y liderazgo de programas., • Experiencia en definición de arquitecturas empresariales multi workflow y modelos de gobernanza., • Conocimiento de patrones de integración y gestión de entornos con alta complejidad técnica., • Experiencia en gobernanza técnica, gestión de riesgos y gestión de deuda técnica., • Conocimientos de ITIL 4 Foundations., • Experiencia influyendo en la dirección estratégica de plataformas y en la consecución de resultados de negocio., • Experiencia coordinando múltiples equipos y proveedores dentro de entornos corporativos., • Capacidad para planificar actualizaciones de plataforma y gestionar aspectos de escalabilidad y rendimiento., • Definir, promover y asegurar el cumplimiento de estándares técnicos y arquitectónicos de la plataforma., • Revisar y aprobar diseños de solución, garantizando su alineación con las mejores prácticas y directrices corporativas., • Diseñar y evolucionar marcos de gobernanza para integraciones, datos y procesos de la plataforma., • Identificar, gestionar y mitigar riesgos técnicos relacionados con rendimiento, escalabilidad y sostenibilidad., • Planificar y supervisar la ejecución de actualizaciones y evoluciones tecnológicas de la plataforma., • Participar y liderar foros de gobernanza para facilitar la toma de decisiones consistentes entre equipos y partners., • Supervisar la calidad y entrega del servicio proporcionado por el equipo de soporte y promover la adopción de buenas prácticas dentro del ecosistema ServiceNow., • Modelo híbrido: El cliente requiere presencialidad 1 dia en sus oficinas (preferiblemente los viernes), • Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional., • 24 días de vacaciones, • Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares., • Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos), • Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian., • Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales., • Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Te gustaría desarrollar soluciones backend de alto rendimiento utilizando tecnologías modernas, arquitecturas escalables e inteligencia artificial aplicada al desarrollo de software? Buscamos un/a Senior Backend Developer, para incorporarse a un entorno tecnológico de gran escala donde la innovación, la calidad del código y la mejora continua forman parte del día a día. • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java 17, Java 21 o versiones superiores., • Amplia experiencia desarrollando microservicios y APIs REST., • Conocimiento y experiencia trabajando con Kafka (gestión, configuración e implementación de soluciones orientadas a eventos)., • Experiencia en ecosistemas tecnológicos de retail, ecommerce o plataformas de producto., • Experiencia con bases de datos MongoDB y PostgreSQL., • Experiencia con Spring Boot., • Conocimiento de patrones arquitectónicos modernos, DDD (Domain Driven Design) y principios SOLID., • Experiencia trabajando en entornos de producto con altos volúmenes de información y sistemas distribuidos., • Experiencia utilizando herramientas de IA para acelerar el desarrollo de software. IA aplicada al desarrollo Buscamos profesionales que entiendan la IA como una herramienta de productividad real dentro del ciclo de desarrollo. Por lo que valoraremos experiencia en: • Uso de asistentes de desarrollo como GitHub Copilot, Cursor, Claude Code o herramientas similares., • Generación y optimización de pruebas unitarias y de integración mediante IA., • Análisis de código y detección temprana de defectos., • Uso de IA para acelerar tareas de desarrollo manteniendo criterios de calidad, seguridad y buenas prácticas. Como parte de nuestro compromiso con la innovación, el proceso de selección incorporará una primera fase apoyada por Inteligencia Artificial, orientada a evaluar competencias técnicas y la forma de abordar problemas reales de desarrollo. Queremos que la experiencia sea ágil, objetiva y centrada en tus capacidades técnicas. • Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo., • Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional., • 24 días de vacaciones., • Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares., • Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos)., • Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian., • Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales., • Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España., • Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior DevOps Engineer para unirse a nuestro equipo y liderar el diseño, implementación y evolución de infraestructuras cloud modernas, aplicando las mejores prácticas de automatización, CI/CD e Infraestructura como Código. Trabajarás estrechamente con equipos de desarrollo y arquitectura para garantizar plataformas escalables, seguras y altamente disponibles. • Diseñar, implementar y mantener infraestructuras en la nube (AWS, Azure y/o GCP )., • Desarrollar y gestionar infraestructura como código mediante Terraform ., • Diseñar y evolucionar pipelines CI/CD utilizando herramientas como Jenkins, Azure DevOps o GitHub Actions ., • Automatizar procesos y flujos de trabajo para mejorar la eficiencia operativa., • Gestionar entornos basados en contenedores y plataformas cloud., • Colaborar con equipos de desarrollo para optimizar despliegues y garantizar la integración continua., • Monitorizar, diagnosticar y resolver incidencias de infraestructura y rendimiento., • Implementar buenas prácticas de seguridad, observabilidad y fiabilidad., • Experiencia en entornos DevOps y Cloud ., • Conocimiento sólido de AWS, Azure y/o GCP ., • Experiencia con Terraform e Infraestructura como Código (IaC)., • Experiencia diseñando y gestionando pipelines CI/CD ., • Conocimientos de contenedorización y orquestación., • Experiencia en automatización de procesos y scripting., • Capacidad para diseñar arquitecturas cloud seguras, escalables y resilientes., • Certificaciones en AWS, Azure, GCP o DevOps ., • Experiencia con herramientas de observabilidad y monitorización., • Conocimientos avanzados de Kubernetes y arquitecturas cloud-native. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.Buscamos un/a Senior Pega System Architect para incorporarse a proyectos de transformación digital donde la plataforma Pega juega un papel clave en la automatización de procesos y el desarrollo de soluciones empresariales. La persona seleccionada será el referente técnico dentro del equipo de desarrollo, liderando el diseño e implementación de soluciones sobre Pega y garantizando la calidad, escalabilidad y mantenibilidad de las aplicaciones. Además, acompañará técnicamente a otros perfiles de desarrollo, promoviendo las mejores prácticas y asegurando la correcta evolución de la plataforma.Responsabilidades principalesDiseñar, configurar y desarrollar soluciones sobre la plataforma Pega.Implementar formularios, interfaces de usuario, reglas de negocio y procesos automatizados.Definir soluciones aplicando principios de diseño orientado a objetos y buenas prácticas de desarrollo.Actuar como referente técnico del equipo, dando soporte y orientación a perfiles Pega System Architect (PCSA).Garantizar la calidad técnica, mantenibilidad, reutilización y escalabilidad de las soluciones.Participar en revisiones técnicas y velar por el cumplimiento de los estándares de desarrollo.Colaborar con equipos funcionales y técnicos en todas las fases del proyecto.Participar activamente en proyectos desarrollados bajo metodologías ágiles.RequisitosTitulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines (MECES nivel 2 o 3 o equivalente).En caso de titulación MECES nivel 2, se requerirán 24 meses adicionales de experiencia profesional.Mínimo 3 años de experiencia trabajando en proyectos bajo metodologías Agile.Al menos 2 años de experiencia desarrollando soluciones con plataformas Low-Code.Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo e implantación de soluciones con Pega.Experiencia en diseño técnico, configuración y desarrollo de aplicaciones empresariales.Certificaciones imprescindibles Scrum.Pega Certified System Architect (PCSA).Pega Certified Senior System Architect (PCSSA).Buscamos una persona que aporte Capacidad de liderazgo técnico y mentoring.Orientación a la calidad y a las buenas prácticas de desarrollo.Pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas complejos.Autonomía, proactividad y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares.Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad.Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing.Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix).Bono de Beneficios.Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us! We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Our work experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, our recognition programs, but most importantly, it's our people. Our employees are courageous, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area. #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?Sobre la oportunidadLa Oficina de Transformación de Babel lidera la incorporación de la inteligencia artificial y el rediseño de procesos en el backoffice de la compañía. Buscamos incorporar un perfil con experiencia contrastada en la ejecución de proyectos de transformación, que tome la responsabilidad sobre el porfolio de iniciativas de adopción de IA y eficiencias internas, y que las lleve desde su definición hasta su impacto real en la organización. Es un rol con alta visibilidad, contacto directo con dirección y un papel central en una de las palancas más estratégicas de Babel.Propósito del rolContribuir a la ejecución de la agenda de adopción de IA y transformación del backoffice, asegurando que las iniciativas se traducen en resultados tangibles y medibles. La persona seleccionada dará soporte a la colaboración entre las áreas de negocio, procesos y sistemas, y mantendrá el avance de cada iniciativa con ritmo, foco y orientación a resultados.Responsabilidades principalesEjecutar y dar seguimiento al porfolio de iniciativas de transformación de backoffice, asegurando su avance conforme a los planes definidos.Realizar el seguimiento operativo de proyectos e iniciativas: planificación, hitos, dependencias y control de riesgos y desviaciones.Coordinar el día a día con los equipos de Procesos, BPOs y Sistemas para mantener el avance de las iniciativas y desbloquear dependencias.Aterrizar los rediseños de proceso IA-first en planes de implantación concretos, con responsables, plazos y entregables, y hacer seguimiento de su ejecución.Preparar y mantener actualizados los business cases por área, recogiendo la propuesta de valor, el esfuerzo estimado y los costes asociados, y dejándolos listos para validación.Elaborar los materiales de reporting de avance e impacto, incluyendo los cuadros de mando de iniciativas y la documentación de seguimiento para dirección.Hacer seguimiento del cumplimiento de los objetivos de cada iniciativa, en eficiencia, optimización de recursos y adopción, y alertar de desviaciones.Dar soporte operativo a la adopción y la gestión del cambio en las áreas, con acompañamiento y materiales de apoyo.Qué buscamos5 a 7 años de experiencia en transformación, mejora de procesos, consultoría o gestión de proyectos, ejecutando iniciativas transversales y llevándolas a cierre.Trayectoria sólida en entrega de resultados medibles y cumplimiento de objetivos.Conocimiento aplicado de inteligencia artificial en entornos de negocio: identificación de casos de uso, dimensionamiento de impacto e interlocución con perfiles técnicos.Experiencia trabajando con áreas funcionales como Finanzas, Operaciones, Legal, People, Marketing y Sistemas.Dominio de metodologías de gestión de proyectos y mejora de procesos, como Agile, Lean o BPM.Se valoraráExperiencia previa en consultoría tecnológica o en áreas corporativas de backoffice.Uso avanzado de herramientas de IA generativa.Experiencia en programas de adopción y gestión del cambio.Competencias claveOrientación a resultados y foco en la entrega.Autonomía, iniciativa y capacidad de avanzar en contextos ambiguos.Capacidad de coordinación y de hacer avanzar el trabajo entre áreas.Rigor en el seguimiento, la priorización y el cierre.Comunicación clara y eficaz con equipos y dirección.#babel#LI-SG2¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además,Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

Functional Lead Admisión y Riesgo de CréditoApplyremote type: Hybridlocations: MADRID: BARCELONAtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR108374We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?# Functional Lead – Admisión y Riesgo de Crédito En Babel seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Functional Lead especializado/a en Admisión y Riesgo de Crédito para liderar iniciativas de transformación funcional dentro del sector bancario.Buscamos una persona con una sólida experiencia en procesos de activo y riesgo de crédito, capaz de liderar la definición funcional de soluciones, coordinar equipos y actuar como nexo entre las áreas de negocio y tecnología.## ## ¿Cuál será tu misión? Liderar la definición funcional y la evolución de soluciones relacionadas con los procesos de admisión y riesgo de crédito, asegurando que las iniciativas se entreguen con calidad, alineadas con las necesidades del negocio y coordinando a los diferentes equipos implicados.## ## ¿Qué harás en tu día a día? Liderar el análisis y la definición funcional de proyectos e iniciativas. Coordinar equipos funcionales y colaborar estrechamente con equipos técnicos. Actuar como interlocutor/a principal entre las áreas de negocio, riesgos y tecnología. Definir requisitos funcionales y asegurar su correcta implementación. Coordinar y supervisar pruebas funcionales y despliegues a producción. Identificar riesgos, dependencias y oportunidades de mejora durante la ejecución de los proyectos. Impulsar la mejora continua de los procesos de admisión y riesgo de crédito. Acompañar y dar soporte a otros analistas funcionales, promoviendo las mejores prácticas.## ## ¿Qué buscamos? * Más de 8 años de experiencia en el sector bancario. Experiencia liderando análisis funcional y proyectos relacionados con: + Admisión de crédito. + Riesgo de crédito. + Operaciones de activo. Conocimiento sólido de: + Procesos de admisión. + Políticas de concesión. + Circuitos de aprobación. + Scoring y rating. + Motores de decisión. + Préstamos, hipotecas y productos preconcedidos. Experiencia coordinando equipos funcionales y gestionando la interlocución con negocio y tecnología. Capacidad para liderar iniciativas de principio a fin y facilitar la toma de decisiones.## Valoraremos positivamente Participación en programas de transformación de plataformas de riesgos o lending. Experiencia en metodologías Agile.* Disponibilidad Modalidad híbrida, con al menos un día presencial en cliente.¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos?¿Qué harás en Babel?:Liderar la resolución de incidentes.Guardias 24x7.Contribuir al desarrollo y mantenimiento de los planes de respuesta a Incidentes de Ciberseguridad.Contribuir al desarrollo e implementación de los procesos, procedimientos e instrucciones operativas de Gestión de Incidentes.Colaborar en el proceso de Gestión de Problemas.Desarrollar planes de prueba de gestión de incidentes.Realizar informes sobre incidentes.Colaborar con el resto de equipos de Ciberseguridad, Forenses, SOC, Blue Team, Red Team, AppSec, Arquitectura, Infraestructuras de Seguridad, GRC, SMO.En tiempo de incidencia, coordinar a todos los equipos implicados, internos y externos.Requisitos:Mínimo 3 años de experiencia comprobada como Cybersecurity Incident Manager.Profundo conocimiento del ciclo de vida de Ciber incidentes en un SOC multicliente.Experiencia práctica contrastada liderando ciber incidentes relevantes.Conocimientos plataformas SOC (SIEM, SOAR).Conocimientos Ciberinteligencia Pensamiento analítico y resolución de problemas.Gran capacidad de comunicación oral y escrita.Orientación a cliente.Trabajo bajo presión.Autonomía y trabajo en equipo.Alta motivación.Certificaciones GIAC Certified Incident Handler (GCIH), GIAC Cyber Incident Leader (GCIL), CREST Certified Incident Manager (CCIM), EC-Council Certified Incident Handler (ECIH), CompTIA Cybersecurity Analyst (CySA+) es un plus.Certificaciones imprescindibles SC-100 y SC-200Experiencia liderando un entorno 24/7/365.Adicional/Valorable: Nivel avanzado de Inglés.¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad.Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)).Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío?¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Our work experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, our recognition programs, but most importantly, it's our people. Our employees are courageous, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area. #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. Buscamos un/a Pega System Architect con experiencia en el desarrollo e implantación de soluciones sobre la plataforma Pega, que quiera formar parte de proyectos de transformación digital en entornos ágiles. • Configurar y desarrollar los diferentes activos de la aplicación sobre Pega., • Implementar procesos, formularios, reglas de negocio, interfaces de usuario y componentes funcionales., • Ejecutar las tareas de desarrollo asignadas dentro de equipos Agile., • Aplicar los estándares técnicos, metodológicos y de calidad definidos para la plataforma., • Elaborar la documentación técnica de los desarrollos realizados., • Participar en la ejecución de pruebas, resolución de incidencias y preparación de entregas., • Colaborar estrechamente con el Senior System Architect y el resto del equipo técnico para garantizar el éxito de la implantación., • Titulación de Técnico Superior de Formación Profesional en Informática o similar (MECES Nivel 1)., • Mínimo 3 años de experiencia en proyectos desarrollados bajo metodologías Agile., • Al menos 2 años de experiencia desarrollando soluciones con plataformas Low-Code., • Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo e implantación de soluciones con Pega., • Certificaciones imprescindibles Scrum. Pega Certified System Architect (PCSA)., • Buscamos una persona que aporte Capacidad para trabajar en equipo dentro de entornos ágiles. Orientación a la calidad y atención al detalle. Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo. Buenas habilidades de comunicación y colaboración. Compromiso con las buenas prácticas de desarrollo y la mejora continua. Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us! We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Our work experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, our recognition programs, but most importantly, it's our people. Our employees are courageous, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area. #J-18808-Ljbffr

SAP SD Consultant Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo de PBS en Capgemini y participar en diferentes proyectos SAP SD? Tu perfil Para poder afrontar los retos del rol es necesario: - Tener alrededor de 2-4 años de experiencia como Consultor/a SAP SD. - Experiencia en Proyectos de implementación, mantenimientos y/o roll- outs. - Experiencia en entorno S/4hana, soporte a los usuarios y desarrollo de evolutivos. - Nivel de Inglés hablado fluido (B2/C1). - Valorable experiencia liderando proyectos y equipo. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa Buddy. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua. Podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía líder internacional en servicios de IT e Ingeniería, presentes en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD! Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! ¿Qué te ofrece este programa? Conocer la Ingeniería de Sistemas, una disciplina en auge y que afronta grandes retos tecnológicos. Trabajar en un ambiente multidisciplinar y aplicable a los entornos aeroespaciales, navales y de defensa. - Entrar en un mercado con fuerte demanda de profesionales formados y con experiencia. - Compartir experiencias con los expertos en Ingeniería de Sistemas de Capgemini, un gran equipo de profesionales en múltiples disciplinas que son excelentes referentesFormación específica en los puestos que luego vas a desempeñar. - Contrato en indefinido en una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento, con presencia en más de 30 países. - Implicación en proyectos reales: una oportunidad única de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector tecnológico. - Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo, donde podrás aprender de profesionales con amplia experiencia con un excelente y motivador clima laboral enfocado en la innovación. - Formar parte de un equipo de profesionales cualificados con una amplia variedad de planes de formación técnica y de habilidades que permite un crecimiento de carrera hacia diferentes áreas, divisiones o jerarquía. ¿Qué necesitas saber? - No se requiere experiencia previa. - Es necesario haber finalizado los estudios de Grado, o estar pendiente de defender el TFG/TFM - Graduados en Ingeniería de Ingeniería Aeronáutica, Aeroespaciales o similares. - Nivel de inglés C1. - Y sobre todo, ganas, ilusión y pasión por crear impacto y mejorar el mundo con tu trabajo. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar en Capgemini? - Ambiente dinámico en el que podrás aprender y desarrollar al máximo tus aptitudes. - Beca con un máximo de 6 meses de duración. - Posibilidades reales de paso a contrato al finalizar el periodo de beca. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! #LI-DG1

Actualmente buscamos un/a Project Manager Estratégico con sólida experiencia en procesos de planta dentro de entornos industriales regulados. La persona seleccionada será clave en la definición, planificación y ejecución estratégica de proyectos transversales orientados a la mejora continua, la optimización de procesos, la transformación industrial y el aumento de eficiencia operativa. Buscamos un perfil con visión estratégica, capacidad analítica y fuerte orientación a resultados, capaz de coordinar proyectos complejos y trabajar con equipos multidisciplinares. Responsabilidades principales - Liderar y gestionar proyectos estratégicos de principio a fin: definición, planificación, ejecución, seguimiento y cierre. - Coordinar equipos multidisciplinares internos y externos asegurando la correcta ejecución de los planes de proyecto. - Elaborar reportes y documentación ejecutiva para Dirección. - Identificar riesgos, proponer planes de mitigación y garantizar el cumplimiento normativo del sector. Requisitos - Ingeniería Industrial, Química, de Procesos o similar. - Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos (PMP, Prince2, Lean, Six Sigma…). - Experiencia gestionando proyectos en planta industrial - Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos y mejora continua. - Visión estratégica y orientación al negocio. - Excelente capacidad de comunicación e influencia. - Liderazgo y gestión de equipos. - Inglés alto (mín C1) ¿Qué te gustara de trabajar aquí? • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (valorar según proyecto) • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. • Seguro de Vida y Accidentes Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-AV16 Capgemini - Get the future you want - Capgemini Spain

Senior Data Engineer Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector farmacéutico en un equipo multidisciplinar e internacional? ¿Qué harás en el proyecto? Formaras parte de un equipo en el que te encargarás de la optimización de herramientas para la venta de productos farmacéuticos con tecnologías punteras de Inteligencia Artificial. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que tengas con sólida experiencia: - Con el diseño y el desarrollo de pipelines de datos robustos y escalables. - La implementación de modelos de transformación de datos utilizando DBT siguiendo buenas prácticas de DataOps y experiencia en entornos de AWS. - Con el diseño y optimización de soluciones sobre Snowflake. - Y además, es necesario que tengas un buen nivel de inglés porque lo usarás en tu día a día. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: · Formación continua, tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) · Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) · Seguro de Vida y Accidentes · 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-LG1

Desarrollador/a Senior Android Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto equipo de ingeniería móvil, enfocado en el desarrollo de aplicaciones de alcance global, seguras, escalables y de alta calidad? ¿Qué harás en el proyecto? Formaras parte de un equipo internacional encargándote del ciclo end‑to‑end: análisis de requisitos, diseño técnico, implementación, testing y release y en estrecha colaboración con equipos cross‑functional (cloud, QA, diseño, arquitectura y producto). Además, serás el rol de referente técnico y mentor para otros desarrolladores Android. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que tengas una sólida experiencia con el desarrollo de mobile, principalmente con Andorid y Kotlin. Experiencia en equipos Agile/Scrum. y por otro lado, es necesario que te sientas cómodo/a trabajando en inglés, puesto que trabajarás en un entorno internacional. Además, será muy valorable el conocimiento y la experiencia con herramientas de IA para desarrollo y con el desarrollo de IOS y Swift. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: · Formación continua, tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) · Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) · Seguro de Vida y Accidentes · 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-LG1

PsicólogoConecto personas con oportunidadesInteresada en marca empleadora, cultura organizacional y storytelling Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether Estamos buscando experto/as en desarrollo Back con Python (mínimo 4 años), acostumbrado a trabajar con Framework Django para un cliente del sector servicios. Aplica si cuentas con los siguientes requisitos: • Experiencia de mínimo 5 años desarrollando con Django., • Experiencia en la realización de unittest y uso de Insomnia o Postman., • Experiencia con GitHub., • Deseable conocimiento de Gaylog. ¿Cómo será tu día a día? Estarás apoyando en el desarrollo de APIs y microservicios para el cliente, en un equipo constituido y con interacción con otros equipos que trabajan bajo la metodología Agile. Conoce nuestra propuesta de valor Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. xcskxlj Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo! y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Buscamos un perfil de Técnico/a de sistemas y redes con experiencia demostable en automatización de scripts, gestión de SQL y redes. Ubicación en Pozuelo del Alarcón, en modalidad híbrida. ¿Cuá sería tu rol? - Gestionar conectividades e integraciones entre herramientas internas. - Participar en formaciones y sesiones de capacitación sobre la herramienta Stratio. - Elaborar manuales de usuario y documentación funcional.Realizar presentaciones y demostraciones a clientes. - Mantener actualizada la documentación de proyectos y procedimientos. - Gestionar y mantener inventarios de servicios y activos (móvil, fija, cuadros de mando, consumos y volumetrías). - Colaborar en tareas de monitorización mediante herramientas como Viewtinet. - Gestionar incidencias y solicitudes a través de herramientas de ticketing (JIRA y Stratio). - Realizar consultas, análisis y explotación de datos mediante SQL. - Integrar informes personalizados utilizando APIs y plataformas de análisis de datos. - Supervisar y validar la calidad del dato. - Desarrollar análisis y transformaciones de información utilizando Power Query. - Elaborar informes y reportes mediante Excel (tablas dinámicas, gráficos y análisis avanzados). - Participar en reuniones de seguimiento y coordinación de proyectos. Tu perfil - Experiencia o conocimientos sólidos en SQL. - Conocimientos de automatización de procesos. - Nivel alto de conocimientos de redes y conectividad. - Capacidad para interpretar y analizar scripts. - Perfil proactivo, autónomo y orientado a la resolución de problemas. - Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes. Valorable: - Conocimientos de Python. - Experiencia en creación y desarrollo de scripts. - Conocimiento o experiencia previa con la plataforma Stratio. - Experiencia en integración de datos mediante APIs. - Conocimientos de Power Query y análisis de datos. - Manejo avanzado de Excel. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Contrato indefinido. - Vale guardería (hasta 600 € b/a). - Ayuda comida (1.200 € b/a). - Formación técnica, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! http://www.capgemini.com/es-es #LI-MR26

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo! y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Buscamos un perfil de Technical Lead para liderar el equipo N2 responsable del soporte, mantenimiento y evolución de plataformas Telco IT críticas, garantizando la disponibilidad del servicio, el cumplimiento de SLA y la coordinación con clientes, fabricantes y equipos N3. Tu perfil - +5 años en entornos Telco/IT. - +3 años coordinando equipos N2/N3. - Plataformas Telco: Huawei NGN, Ericsson MPS y Altamira, Nokia DataGrid, MDM y eSIM. - Aplicaciones: Mavenir, OpenCall, Ulticom, Magnolia, OCMP, MCM, PUB, CBC, CSRM y PATI. - Infraestructura: RedHat, SUSE, Windows, Oracle Linux, VMware y Nutanix. - Middleware y BBDD: Oracle Database y WebLogic. - Certificación ITIL valorable. - Español fluido, inglés min B2 ¿Cuál será tu rol? - Gestión operativa del equipo N2. - Coordinación de incidencias críticas (P1/P2). - Gestión de problemas, cambios y escalados. - Seguimiento de SLA, KPI y planes de mejora. - Coordinación con fabricantes y proveedores. - Elaboración de informes operativos y ejecutivos. - Participación en guardias e intervenciones críticas. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Contrato indefinido. - Vale guardería (hasta 600 € b/a). - Ayuda comida (1.200 € b/a). - Formación técnica, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! http://www.capgemini.com/es-es #LI-MR26

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo! y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. En Capgemini Engineering estamos buscando un perfil con experiencia como SW Tester Engineer para incorporarse en uno de nuestros equipos. ¿Cuál sería tu rol? • Definición y ejecución de procedimientos de pruebas y evaluación de informes. • Integración HW y SW del laboratorio de nube de combate. • Desarrollo de plugins para entornos de simulación. • Soporte a equipos de desarrollo durante los incrementos funcionales del demostrador. • Desarrollo, integración y testing • Apoyar a la integración entre building blocks. Tu perfil • Conocimientos necesarios: Docker, Kubernetes, Python • Scripting con Python (programación) • Conocimientos con Grafana, Prometheus, Kestra • Conocimiento de V&V • Inglés mínimo B2 (capacidad para leer documentación técnica y comunicarse con stakeholders internacionales). Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Contrato indefinido. - Vale guardería (hasta 600 € b/a). - Ayuda comida (1.200 € b/a). - Formación técnica, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! http://www.capgemini.com/es-es #LI-MR26

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo! y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Buscamos un perfil de Network Automation Engineer para diseñar, desarrollar y mantener capacidades de automatización para la validación de servicios y la generación de configuraciones sobre Equipos de Cliente (EDC), utilizando las plataformas XLAN y Loopix. Será responsable de transformar los requisitos definidos por Tecnología en scripts, lógica de automatización y funcionalidades listas para su implantación por los equipos responsables de cada herramienta. ¿Cuá sería tu rol? - Desarrollo de automatizaciones en XLAN - Implementar pruebas y validaciones relacionadas con: o Conectividad o Routing o Contadores e indicadores de tráfico. o Detección de errores. o Estado operativo de interfaces. o Validaciones específicas definidas por los equipos de Tecnología. - Realizar pruebas unitarias y validaciones funcionales de los desarrollos realizados. - Entregar los desarrollos al equipo responsable de la implantación en XLAN. - Desarrollo de automatizaciones en Loopix - Entregar los desarrollos al equipo responsable de la implantación en Loopix - Mejora continua y coordinación técnica - Participar en la definición de la estrategia de automatización de EDC. - Identificar oportunidades de mejora, simplificación y reutilización de desarrollos. - Documentar los desarrollos realizados y mantener actualizados los repositorios de automatización. - Coordinarse con los equipos de Tecnología y con los equipos de implantación de las plataformas. Tu perfil - Routing y switching básico. - Interpretación y análisis de configuraciones de red. - Experiencia en scripting y automatización. - Capacidad para seleccionar la tecnología más adecuada para cada caso de uso. - Desarrollo de herramientas para interacción con equipos de red mediante CLI o protocolos de gestión. - Gestión de repositorios de código y control de versiones. - Valorable conocimientos en python y ansible. - Nivel fluido de inglés. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Contrato indefinido. - Vale guardería (hasta 600 € b/a). - Ayuda comida (1.200 € b/a). - Formación técnica, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! http://www.capgemini.com/es-es #LI-MR26

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo! y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Buscamos un perfil de Técnico/a Senior Soporte N2 para actuar como referente para la resolución de incidencias complejas, análisis de causa raíz y coordinación técnica con fabricantes y equipos N3. Tu perfil - +3 años en soporte N2/N3. - Experiencia en entornos de telecomunicaciones de alta disponibilidad. - Conocimientos de ITIL y troubleshooting avanzado. - Plataformas Telco: Huawei NGN, Ericsson MPS y Altamira, Nokia DataGrid, MDM y eSIM. - Aplicaciones: Mavenir, OpenCall, Ulticom, Magnolia, OCMP, MCM, PUB, CBC, CSRM y PATI. - Infraestructura: RedHat, SUSE, Windows, Oracle Linux, VMware y Nutanix. - Middleware y BBDD: Oracle Database y WebLogic. - Español fluido, inglés min B2 ¿Cuál será tu rol? - Resolución avanzada de incidencias y problemas. - Análisis de logs, rendimiento y capacidad. - Gestión de cambios y despliegues. - Soporte a actividades de mantenimiento. - Elaboración de procedimientos y documentación técnica. - Escalado y seguimiento con fabricantes. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Contrato indefinido. - Vale guardería (hasta 600 € b/a). - Ayuda comida (1.200 € b/a). - Formación técnica, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! http://www.capgemini.com/es-es #LI-MR26

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether Buscamos un perfil técnico especializado en Active Directory para incorporarse a un equipo orientado a la gestión de identidades y servicios de correo en entornos corporativos. El puesto tiene un enfoque operativo y de administración avanzada, con responsabilidad directa sobre la gestión del directorio activo, resolución de incidencias y mantenimiento de servicios críticos. Se trata de un entorno distribuido con colaboración internacional, ideal para profesionales con experiencia consolidada en infraestructuras Windows. • Experiencia mínima de 3-4 años en administración de Active Directory en entornos corporativos., • Conocimientos sólidos en gestión de usuarios, grupos y políticas de seguridad., • Experiencia en integración y gestión de Active Directory asociado a servicios de correo., • Administración básica de entornos Windows Server., • Uso de herramientas de automatización y gestión como LDAP y scripting (PowerShell u otros)., • Experiencia en monitorización de Domain Controllers y servicios asociados., • Experiencia en gestión de incidencias relacionadas con autenticación y control de accesos.¿Cómo será tu día a día?, • Administrar y mantener Active Directory, incluyendo la gestión de usuarios, grupos y permisos., • Ejecutar altas, bajas y modificaciones en el directorio activo asociado a servicios de correo., • Monitorizar el estado de los Domain Controllers y asegurar la disponibilidad de los servicios., • Resolver incidencias relacionadas con autenticación, accesos y gestión de identidades., • Realizar cambios masivos y tareas automatizadas mediante scripts o herramientas LDAP., • Aplicar políticas de seguridad y gestionar permisos mediante grupos., • Documentar procedimientos técnicos y coordinarse con otros equipos para la resolución de incidencias.Conoce nuestra propuesta de valor Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. xcskxlj Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether Buscamos un/a Desarrollador/a Java con AWS para trabajar en un proyecto del sector bancario con al menos 2 años de experiencia previa en equipos de desarrollo. Buscamos un/a desarrollador/a que trabaja con los responsables técnicos del centro de contacto en la nube. Trabajarás en un equipo ágil como desarrollador/a de AWS, ocupándote principalmente de historias de usuarios relacionadas con el desarrollo de AWS Lambda, así como con Amazon Connect y Amazon Lex. Requisitos mínimos: • Desarrollo e implementación utilizando Python en funciones AWS Lambda., • Experiencia con Amazon Connect con Contact Flow y desarrollo Amazon Lex., • Conocimientos de SDLC, diseño e implementación de software, seguridad, nube, infraestructura como código y CI/CD (por ejemplo, flujos de trabajo Git)., • Experiencia con sistemas y metodologías de entrega continua en AWS (por ejemplo, CloudFormation, SAM CLI)., • Comprensión de la arquitectura general de AWS (Fundamentos de AWS Cloud)., • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés (mínimo C1). Conoce nuestra propuesta de valor Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adaptada a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. xcskxlj Beneficios y promociones exclusivas por ser parte de Softtek. Programador Junior para Plataforma E-Learning #J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether Desarrolladores/as Java que participen en el diseño e implementación de nuevos canales y BFPs en el sector seguros, dentro de un entorno de arquitectura corporativa basado en microservicios. La persona tendrá un papel clave en la definición de APIs, integración de sistemas distribuidos y desarrollo de soluciones escalables, con foco en calidad, observabilidad y rendimiento. • Experiencia sólida como desarrollador/a Java en entornos backend, • Amplia experiencia en Java y Spring Boot en proyectos productivos, • Conocimiento y experiencia en arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos, • Experiencia en diseño e implementación de flujos asíncronos mediante Kafka, • Conocimientos en autenticación y autorización con OAuth 2.0, • Experiencia en observabilidad e instrumentación con Dynatrace (métricas, logs y trazas), • Experiencia en definición y seguimiento de SLOs, • Experiencia en testing unitario, de integración y de contrato (Consumer-Driven Contract Testing), • Experiencia trabajando con arquitecturas corporativas y frameworks técnicos definidos, • Nivel alto de español¿Cómo será tu día a día?, • Diseñar e implementar nuevos BFPs y canales backend en Java y Spring Boot, • Definir contratos API bajo enfoque API-first utilizando OpenAPI 3.x, • Diseñar e implementar flujos asíncronos y procesos de integración con Kafka, • Implementar mecanismos de seguridad en APIs y servicios mediante OAuth 2.0, • Instrumentar servicios con Dynatrace para asegurar la observabilidad completa, • Definir y monitorizar SLOs para productos y canales, • Desarrollar pruebas unitarias, de integración y de contrato para garantizar la calidad del software, • Elaborar y mantener documentación técnica para facilitar la integración con otros equipos., • Modelo híbrido desde cualquiera de nuestras sedes: A Coruña, Ferrol, Asturias, Barcelona, Zaragoza, Ávila, Segovia, Madrid, Albacete o Córdoba. Conoce nuestra propuesta de valor Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. xcskxlj Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Buscamos un/a Ingeniero/a Junior de Materiales para incorporarse a un proyecto del sector aeroespacial, dando soporte a los equipos de Ingeniería y Materiales en actividades relacionadas con diseño, gestión de datos técnicos y documentación de ingeniería. La posición está dirigida a perfiles junior con conocimientos de CATIA V5 y motivación por aprender en un entorno técnico e innovador. ¿Cúal será tu rol? - Realizar modificaciones básicas y actualizaciones de modelos y árboles de diseño en CATIA V5. - Dar soporte en la gestión y seguimiento de piezas estándar. - Actualizar y validar información en herramientas y bases de datos de ingeniería. - Colaborar en la identificación y seguimiento de incidencias relacionadas con materiales y componentes. - Participar en la elaboración y actualización de documentación técnica. - Preparar informes de seguimiento y análisis básicos para los equipos de ingeniería. Tu perfil Formación - Grado en Ingeniería Aeroespacial, Mecánica, de Materiales, Industrial o similar. - Valorable experiencia previa en prácticas o proyectos académicos relacionados con ingeniería o diseño. Conocimientos técnicos - CATIA V5. - Conocimientos básicos de diseño mecánico y entornos de ingeniería. - Valorable conocimiento de herramientas como Sprint.net. Idiomas - Inglés nivel B1 o superior. ¿Qué te gustara de trabajar aquí? • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (valorar según proyecto) • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. • Seguro de Vida y Accidentes Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-AV16 Capgemini - Get the future you want - Capgemini Spain

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. ¿Cúal será tu rol? Participar en el desarrollo y mantenimiento de herramientas de ingeniería, colaborando en actividades relacionadas con análisis estructural y automatización de procesos, mientras desarrollas tus capacidades técnicas en programación y simulación. Tu perfil Conocimientos básicos de C++ y Python. - Interés o conocimientos en análisis estructural y cálculo de tensiones. - Nivel de inglés B2. - Alta motivación por aprender y desarrollar nuevas competencias técnicas. - Experiencia con GitHub. - Conocimientos de Fortran. - Perfil junior con vocación tecnológica. - Capacidad analítica y resolución de problemas. - Interés por la programación aplicada a la ingeniería. - Trabajo en equipo y actitud proactiva. ¿Qué te gustara de trabajar aquí? • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (valorar según proyecto) • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. • Seguro de Vida y Accidentes Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-AV16 Capgemini - Get the future you want - Capgemini Spain

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector ferroviario en un equipo multidisciplinar de ingeniería, producción y calidad, que tiene como objetivo diseñar y optimizar utillajes industriales para mejorar los procesos de fabricación y montaje? Es una posición 100% presencial en Las Rozas, Madrid. ¿Qué harás en el proyecto? - Diseñar nuevos útiles y modificar los existentes mediante NX 10. - Elaborar especificaciones de requisitos (ERs) en TeamCenter para la compra de máquinas y utillajes. - Realizar la puesta en marcha y validación de los utillajes diseñados, dando soporte al taller. - Desarrollar y actualizar instrucciones técnicas de trabajo (ITFs) mediante TeamCenter. - Coordinarte con áreas como producción, calidad, planificación y aprovisionamiento para asegurar la viabilidad de las soluciones diseñadas. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Ingeniería Industrial Mecánica (Técnica, Superior o Grado) y más de 3 años de experiencia en diseño de utillajes de soldadura, elevación y montaje. - Conocimientos de diseño de útiles, maquinaria industrial y normativa asociada. - Manejo de NX, herramientas PLM, CAD y TeamCenter. - Experiencia colaborando con diferentes departamentos en entornos industriales. - Nivel de inglés B2 o superior y capacidad para redactar documentación técnica de forma clara y concisa. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto para las empresas como para la sociedad. Es un grupo responsable y diverso, formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, los clientes confían en Capgemini para desbloquear el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo, aprovechando sus capacidades líderes en estrategia, diseño e ingeniería, impulsadas por su experiencia en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-RR2

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? ¿Te interesa trabajar en el diseño de modelos de reporting y seguimiento de proyectos, con impacto directo en la toma de decisiones de Dirección? Buscamos perfiles Data Analyst con fuerte dominio en Power BI y automatización, para trabajar en un entorno de gestión de portfolio y reporting ejecutivo. • Experiencia en Power BI (nivel avanzado) 4-6 años de experiencia., • Experiencia en Power Automate (automatización de flujos)., • Experiencia con Jira, • Experiencia en reporting y análisis de datos., • Nivel avanzado en Excel y paquete Office., • Experiencia creando presentaciones ejecutivas (PowerPoint). ¿Cómo será tu día a día? • Diseñarás y mantendrás el modelo de reporting y seguimiento de proyectos, utilizando Jira como fuente principal de datos y herramientas como Power BI y Power Automate para construir dashboards y automatizaciones., • Trabajarás en la creación de informes multinivel (negocio, portfolio, delivery y dirección), asegurando la calidad, coherencia y trazabilidad de la información. Además, apoyarás el reporting mensual a Dirección, analizando evolución de proyectos, indicadores, incidencias y datos financieros cuando aplique., • Colaborarás estrechamente con equipos de portfolio y stakeholders, proponiendo mejoras continuas y evolucionando el modelo de reporting Conoce nuestra propuesta de valor Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfrutar de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones. Retribución flexible: Tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: Idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: En nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoración de la candidatura de personas con habilidades y capacidades únicas y diversas. Reconocemos la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. xcskxlj Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En , parte del , creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Aquí podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. Aquí cada proceso tiene sentido, cada relación importa y cada logro se celebra en equipo. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview…. Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. Formación y desarrollo continuo Durante tu Graduate Program aprenderás de verdad. Queremos que te formes como profesional y que, te incorpores a nuestro equipo. Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h), una tarde libre a la semana y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. Graduate Program Remunerado Tu misión como Consultor/a 360 Tu misión será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Conectarás talento con proyectos, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde pueda dar lo mejor de sí. En tu día a día: • • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural y cercana., • • Acompañarás a empresas y candidatos durante todo el proceso de selección, asegurando un encaje perfecto en lo profesional y en lo humano., • • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos. Qué te hará brillar en este rol • Tu forma de comunicar y conectar con la gente, • Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito., • Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números., • Tu actitud positiva y espíritu de equipo, • Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa., • Interés por desarrollarte y crecer en el mundo de RRHH y la selección, • Tus ganas de aprender y superarte, • Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente., • Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar., • Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. xcskxlj Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. #J-18808-Ljbffr

Administrador/a de Sistemas Linux Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y crecer profesionalmente en el sector defensa, trabajando en proyectos tecnológicamente punteros, en modelo presencial desde Getafe? Si te sientes cómodo/a trabajando en Linux, te interesa la virtualización y te sientes bien en entornos de desarrollo, ¡esta posición puede ser tu próximo paso! ¿Qué harás en el proyecto? Dar soporte al mantenimiento de la infraestructura IT que sostiene los entornos de desarrollo. Configurar servicios en Linux y trabajar desde terminal. Desarrollo del código en C++, C o ADA para diagnóstico. Apoyar en la administración de entornos de virtualización. Gestionar repositorios con GIT (clonar, push/pull, ramas). Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien en entornos multidisciplinares donde trabajas con varias tecnologías. Principalmente con: Linux, entornos virtualizados y lenguajes de programación como C++, C y/o ADA. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como por ejemplo y entre otras: · Formación continua, tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas... · Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) · Seguro de Vida y Accidentes · 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-LG1

Ingeniero/a de Energías Renovables En Capgemini Engineering creemos que la diferencia impulsa el cambio. Como consultore/as de transformación, combinamos nuestras capacidades estratégicas, creativas y científicas, colaborando estrechamente con los clientes para ofrecer soluciones de vanguardia. Únete a nosotros para impulsar una transformación adaptada a los desafíos de nuestros clientes de hoy y de mañana. Una transformación informada y validada por la ciencia y los datos, potenciada por la creatividad y el diseño. Todo respaldado por una tecnología creada con propósito. Buscamos una persona que desempeñe un rol de Ingeniero/a de Energías Renovables especializado/a en sistemas de almacenamiento energético (BESS), energía solar fotovoltaica y energía eólica, para participar en proyectos de análisis técnico, innovación y desarrollo de soluciones renovables en Sevilla. ¿Qué harás en el proyecto? · Análisis, modelización y evaluación de sistemas de almacenamiento energético (BESS) mediante HOMER Front o herramientas similares. · Cálculo energético de plantas fotovoltaicas mediante PVsyst. · Cálculo energético de parques eólicos mediante WAsP y Windographer. · Participación en estudios híbridos e integración de tecnologías renovables (BESS + solar + eólica). · Otras actividades relacionadas con tecnología e innovación renovable. Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Experiencia previa de, al menos, 3 años en posiciones similares dentro del sector de las energías renovables. - Formación en Ingeniería Industrial, Energía, Eléctrica, Renovables o especialización equivalente. - Experiencia o conocimientos demostrables en sistemas de almacenamiento energético (BESS), siendo éste un requisito especialmente valorado. - Conocimiento de tecnologías eólicas y fotovoltaicas, así como de su integración con sistemas de almacenamiento. - Deseable conocimiento de herramientas como HOMER Front, PVsyst, WAsP y Windographer. - Se valorará especialmente un perfil multidisciplinar con capacidad para trabajar en proyectos que combinen almacenamiento, generación fotovoltaica y generación eólica. - Inglés B2 Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es Capgemini - Make it real Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible. #LI-CD20

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether Buscamos un Consultor Senior de Active Directory con un enfoque consultivo y técnico, orientado a la definición, evolución y optimización de soluciones de gestión de identidades y accesos. El rol estará enfocado en liderar iniciativas en entornos complejos, analizando necesidades de negocio y trasladándolas a soluciones robustas y alineadas con las mejores prácticas de seguridad y gobierno de accesos. Formará parte de un equipo distribuido, colaborando estrechamente con áreas técnicas y de negocio en un entorno internacional. • Experiencia mínima de 5 años en entornos de gestión de identidades y accesos basados en Active Directory., • Conocimiento avanzado en diseño, implementación y administración de Active Directory., • Experiencia en definición de modelos de gestión de usuarios, accesos y permisos., • Experiencia en proyectos de seguridad y control de accesos en entornos corporativos complejos., • Capacidad para elaborar soluciones técnicas alineadas con requisitos de negocio., • Experiencia en gestión de incidencias complejas y mejora continua de servicios IT., • Conocimiento de buenas prácticas, procedimientos y estándares de seguridad en AD. ¿Cómo será tu día a día? • Analizar necesidades del cliente y transformar requerimientos en soluciones técnicas basadas en Active Directory., • Diseñar y definir arquitecturas y modelos de gestión de identidades, accesos y permisos., • Liderar iniciativas técnicas y funcionales relacionadas con Active Directory., • Coordinar y supervisar perfiles junior, apoyando en la toma de decisiones técnicas., • Gestionar y resolver incidencias complejas, proponiendo mejoras para la optimización del servicio., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para la definición y validación de requerimientos., • Asegurar el cumplimiento de políticas de seguridad, procedimientos y buenas prácticas. Conoce nuestra propuesta de valor • Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares., • Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos), • Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian., • Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales., • Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España., • Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. xcskxlj Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son el primer foco? La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? En Claire Joster, Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se hace de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Aquí cada proceso tiene sentido, cada relación importa y cada logro se celebra en equipo. Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview. Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. Formación y desarrollo continuo Durante tu beca aprenderás de verdad. Queremos que te formes como profesional y que, al finalizar los 6 meses de prácticas, te incorpores a nuestro equipo. Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h), una tarde libre a la semana y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. Tu misión como Consultor/a 360 Impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. En tu día a día • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural y cercana., • Acompañarás a empresas y candidatos durante todo el proceso de selección, asegurando un encaje perfecto en lo profesional y en lo humano., • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos. Qué te hará brillar en este rol • Tu forma de comunicar y conectar con la gente — Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito., • Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Vendemos relaciones, no números., • Tu actitud positiva y espíritu de equipo — Ganas de ayudar, energía y mentalidad colaborativa., • Interés por desarrollarte y crecer en el mundo de RRHH y la selección — Ganas de aprender y superarte., • Con cada cliente, candidato y proceso tendrás oportunidad de crecer profesional y personalmente. Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. xcskxlj Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes. #J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto dentro del sector bancario, participando en la gestión y resolución de incidencias en un entorno de alta criticidad? Buscamos un/a Técnico/a de Soporte N1, con capacidad analítica y orientación al servicio, para incorporarse a un equipo de soporte encargado de garantizar la continuidad operativa de aplicaciones y sistemas críticos. • Experiencia en análisis y gestión de incidencias dentro de entornos de soporte técnico., • Capacidad para realizar seguimiento de incidencias y garantizar el cumplimiento de los SLA establecidos., • Experiencia revisando logs y trazas mediante herramientas como Dynatrace y Kibana., • Conocimientos de entornos Host/Mainframe., • Conocimientos de COBOL, permitiendo interpretar procesos, incidencias y ejecuciones relacionadas con aplicaciones legacy., • Experiencia realizando pruebas técnicas con Postman., • Disponibilidad para realizar guardias rotativas en servicio 8x5.Se valorará especialmente:, • Experiencia adicional en entornos Host/Mainframe., • Experiencia previa en banca o entornos de alta disponibilidad.¿Cómo será tu día a día? Te incorporarás al equipo de soporte N1 de un importante cliente del sector bancario, siendo responsable de la gestión y seguimiento de incidencias, asegurando que todas ellas sean atendidas o escaladas dentro de los niveles de servicio definidos. Analizarás incidencias técnicas, revisarás logs y trazas para identificar posibles causas raíz y colaborarás con distintos equipos para canalizar correctamente cada caso. También participarás en la validación y resolución de incidencias mediante pruebas técnicas, revisión de procesos batch y soporte sobre entornos Host/Mainframe. Como parte de nuestro compromiso con la innovación, el proceso de selección incorporará una primera fase apoyada por Inteligencia Artificial, orientada a evaluar competencias técnicas y la forma de abordar problemas reales de desarrollo. Queremos que la experiencia sea ágil, objetiva y centrada en tus capacidades técnicas. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. • 24 días de vacaciones., • Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares., • Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos)., • Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian., • Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales., • Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. xqbhyrx Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local‑global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. Descripción del puesto • Back-end Programming: Python (threads, error handling, sockets, Object-Oriented Programming…), • Networking knowledge: (IP technologies, UDP/TCP, QoS, routing…), • Equipment configuration: switches, routers, virtual machines…, • Network testing tools: iperf, Wireshark…, • Network simulation tools: gns3, mininet, netsem…, • Documentation of network deployments, test plans, and test reports, • Basic Linux OS skills En Quest Global creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Beneficios • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? xcskxlj ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo! #J-18808-Ljbffr

Acerca de Softtek Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas. Puesto Buscamos un/a Cybersecurity Specialist para incorporarse a un equipo enfocado en análisis de riesgos, seguridad operativa y cumplimiento normativo. Responsabilidades Participarás en la planificación y ejecución de revisiones de seguridad en entornos IT, OT e IoT, asegurando el cumplimiento de políticas y estándares de ciberseguridad. Trabajarás en la definición y seguimiento de planes de análisis de riesgos y ethical hacking, revisando informes y gestionando la remediación de vulnerabilidades detectadas. Formarás parte activa en la gestión de accesos, eventos del CERT e incidentes de seguridad, colaborando en la detección, seguimiento y resolución de amenazas. También apoyarás en la implementación de herramientas de ciberseguridad, la validación de nuevas soluciones y la actualización de sistemas para mantener la postura de seguridad. Calificaciones • Al menos 2 años de experiencia en ciberseguridad o ámbitos relacionados, con base técnica en seguridad aplicable a entornos IT y OT., • Experiencia en análisis de riesgos y ethical hacking, incluyendo identificación de vulnerabilidades, seguimiento de remediación y definición de requisitos de seguridad., • Conocimientos en normativa y marcos regulatorios de ciberseguridad como RGPD, NIS2 o ISO 27001., • Base técnica en infraestructura IT: redes, sistemas, entornos virtualizados y principios de seguridad en cloud, incluyendo conceptos como firewalls, routers y controles de acceso., • Conocimiento del ciclo de vida del software, incluyendo gestión de versiones, actualizaciones y mantenimiento de sistemas obsoletos desde el punto de vista de seguridad., • Nivel de inglés alto, con capacidad para comunicarse tanto oralmente como por escrito, se valorará el italiano., • Necesario residir en Madrid para acudir presencialmente ocasionalmente a las oficinas del cliente. Beneficios Modelo híbrido: 56 horas al mes en oficinas y trabajo remoto el resto del tiempo. Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre vida personal y profesional. 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiar. Tarde de cumpleaños libre. Club del empleado: beneficios y promociones exclusivas. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna en sedes internacionales y en España. Valoramos Valoramos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. xcskxlj Cada individuo aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestros equipos. #J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Desde hace más de 25 años desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local‑global desde 18 países, con 78 centros de entrega globales y más de 20.000 profesionales. En España, somos más de 800 profesionales distribuidos en Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando límites cada día para hacer posible lo imposible. Responsabilidades Clave Preparación de los siguientes análisis de soporte logístico: • Level Of Repair Analysis (LORA), • Maintenance Plan, • Maintenance Engineering Analysis (MEA), • Reliability Centered Maintenance (RCM), • Logistic Support Analysis (LSA), • Acording to MIL-STD-1388 & S2000M Beneficios En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, según las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año; 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por cumpleaños, a elegir dentro del mes., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team‑building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Requisitos y habilidades Buscamos ingenieros e ingenieras capaces de definir el mundo, encontrar nuevos retos y superar objetivos. Personas que piensen de forma diferente para redefinir lo que es posible. • Technician LSA, • Communication, • Teamwork, • English ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? xcskxlj Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo! #J-18808-Ljbffr

Job Requirements Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local‑global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Definición de planes y casos de prueba basados en historias de usuario o requisitos, • Ejecución de pruebas funcionales (manuales y automatizadas), • Diseño, ejecución y documentación de pruebas no funcionales: rendimiento, carga y estrés, • Automatización de pruebas funcionales, • Toma de requisitos y definición de criterios de aceptación., • Identificación, reporte y seguimiento de defectos, • Trabajo en entornos ágiles (Scrum/Kanban) o híbridos ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global Tendrás • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team‑building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería del Software o equivalente. Mínimo requerido: Meces 2, • Desarrollo y automatización de pruebas con Java y/o JavaScript. Mínimo requerido: 5 años, • Experiencia con lenguajes SQL. Mínimo requerido: 5 años, • Pruebas de APIs REST mediante herramientas como Postman, SoapUI o similares. Mínimo requerido: 5 años, • Experiencia con Spring, Hibernate, JSF. Mínimo requerido: 5 años, • Experiencia con Junit. xcskxlj Mínimo requerido: 5 años, • Experiencia con UML. Mínimo requerido: 5 años, • Experiencia con Jira (gestión de incidencias y tareas). Mínimo requerido: 5 años, • En posesión de alguna certificación de software, ISO, gestión de proyecto, ITIL, cloud, testing, etc. #J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Diagnóstico y análisis inicial, • Evaluación del estado actual de madurez digital de la Guardia Civil., • Identificación de procesos clave susceptibles de digitalización o mejora., • Análisis de capacidades tecnológicas, organizativas y culturales., • Evaluación del estado de madurez del Gobierno del dato., • Definición de la Estrategia de Transformación Digital, • Diseño de la estrategia digital alineada con los objetivos institucionales., • Elaboración de la hoja de ruta con iniciativas priorizadas., • Definición de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y mecanismos de seguimiento., • Apoyo a la creación de la estructura organizativa necesaria para llevar a cabo la implantación de la estrategia., • Gestión del cambio y comunicación, • Diseño de estrategias de gestión del cambio organizativo., • Apoyo en la comunicación interna del plan y en la formación del personal., • Promoción de la cultura digital en la organización., • Seguimiento y evaluación, • Elaboración de informes periódicos de seguimiento del plan., • Revisión y ajuste de la hoja de ruta según resultados y contexto., • Identificación de riesgos y propuestas de mitigación. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global Tendrás • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Titulación de ingeniería o STEM (aunque si se tienen conocimientos y experiencia suficientes, podría ser también otras carreras), • Experiencia General. Mínimo requerido: 8 años, • Experiencia en gestión de proyectos o haber formado parte de una PMO (idealmente, de una Oficina de Programa u Oficina de Proyectos en la Administración Pública): 3 años, • Generación y revisión de documentación técnica de proyectos de ingeniería relacionados con sistemas TIC y/o de ciberseguridad: 3 años, • Experiencia laboral en la interacción directa con clientes e interlocución con terceros para la gestión del alcance, gestión de riesgos, seguimiento, planificación y facturación. xcskxlj Mínimo requerido: 3 años, • Nivel de Inglés: B2 Requisitos Deseables/ Adicionales • Conocimientos sobre diseño y arquitectura de sistemas TIC y/o de ciberseguridad (idealmente conocimientos sobre el marco de NAF v3 o NAF v4)., • Experiencia laboral en marcos metodológicos como ITIL, COBIT, PMBOK, Agile, u otros marcos análogos a estos como ISO/IEC 20000, MOF, Lean IT, TOGAF, PRINCE2, Scrum, entre otros. Mínimo requerido: 2 años #J-18808-Ljbffr

¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personas ambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio? • Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo., • Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño., • Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas., • Crecimiento Vertical: Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager., • No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos., • Nuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial. Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán: • Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades., • Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en el closer más top., • Utilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente. Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencián la cultura Bravo: • Experiencia: Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B)., • Mentalidad: Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros., • Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta., • Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM. ¿Qué más puedes esperar de Bravo? • Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible., • Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías., • Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo., • Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más! ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento? xcskxlj Postúlate aquí! #J-18808-Ljbffr

¿A ti también te mueve el deseo de hacer del mundo un lugar mejor a través de la ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. • Apoyo en las tareas de diseño de la arquitectura de datos y modelo de gobierno del dato., • Apoyo en el diseño de microservicios de datos y sistemas GIS de información., • Apoyo en la coordinación entre las diferentes modelos de datos, formatos NETN, formatos GIS de fuentes distintas., • Apoyo en la Gestión de incidencias, peticiones, cambios, y reporting., • Apoyo en las integraciones con sistemas en tiempo real y sistemas de supercomputación., • Estudios técnicos y trabajos de ingeniería relacionados con el establecimiento y el seguimiento de las actividades técnicas anteriores., • Identificación, revisión, control y seguimiento de los requisitos asociados con las actividades técnicas anteriores., • Elaboración de informes técnicos y programáticos relacionados con la evolución de las actividades técnicas anteriores., • Revisión de la documentación generada en las actividades técnicas anteriores y elaboración de informes técnicos., • Incluye el soporte en la revisión y aceptación de los hitos y entregables asociados con posibles contratos existentes en el programa Atlantis asociados con la gobernanza del dato., • Seguimiento, verificación de cumplimientos, revisión de la aceptabilidad y asistencia a pruebas relacionadas con las actividades y/o hitos asociados con posibles contratos existentes en el programa Atlantis asociados con la gobernanza del dato., • Otras actividades de apoyo técnico a la oficina del programa Atlantis., • Asistencia a reuniones como apoyo a la oficina de programa del programa Atlantis., • Titulación: Grado Universitario y Máster en carreras STEM. Mínimo requerido: Meces 2, • Experiencia en proyectos de diseño de arquitecturas de integración de sistemas en tiempo real o microservicios. Mínimo requerido: 6 años, • Experiencia en el diseño del modelo y gobierno de datos en sistemas de información. Mínimo requerido: 6 años. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumplas., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? xcskxlj ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo! Programa de Talento Joven - Data Analytics Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a Data Engineer para incorporarse en uno de nuestros principales clientes. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial. Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web ¿Cuál será tu misión? • Data Lakehouse: Construcción, mantenimiento y evolución de la arquitectura junto al equipo de Data., • Modelado de datos: Diseño de modelos escalables y gobernados, asegurando calidad, linaje y consistencia., • Gobierno del dato: Aplicación de estándares, políticas, catalogación y control de accesos., • Pipelines ETL/ELT: Desarrollo y optimización de procesos de ingesta, transformación y orquestación (batch y streaming)., • Colaboración con negocio: Trabajo directo con HR, Marketing, Administración y otras áreas para habilitar casos de uso analíticos., • Integración de plataformas cloud: Mantenimiento de herramientas de orquestación, monitoreo y automatización., • 2 a 5 años de experiencia como Data Engineer, • Conocimiento y experiencia práctica en modelado de datos y arquitecturas analíticas, • Experiencia con Data Lakehouse y en diseño pipelines ETL, • Experiencia en AWS, • Conocimientos avanzados de SQL y Python, • Conocimientos de MS PowerBi ¡Todos nuestros éxitos se lo debemos a nuestro #fhiosteam! Paraíomh es muy importante que las personas que formen parte de nuestro team sean resolutivas, creativas y, sobre todo, que nos aporten compañerismo y tenga muy buenas vibes. ¿Compartes nuestros valores? En isso no solo pedimos, sino que os ofrecemos: • Trabajo híbrido (2 días teletrabajo), • Oficinas en Madrid, • Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible., • Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales., • Potenciamos tu formación. Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes., • ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de isso, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €!, • Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico., • Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub., • Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. En isso lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team. ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás., • Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que viste como quieras!, • Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad. Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres., • Somos Baby Friendly. Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En isso, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! ¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? xcskxlj ¡Únete a isso y sé parte de nuestro team! #J-18808-Ljbffr

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/aTécnico(a) de Observabilidad (Monitorización y diagnóstico) para un importante cliente . Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web ¿Cuál será tu misión? • Diseño, implementación y evolución de arquitecturas de observabilidad escalables., • Monitorización integral de sistemas y servicios mediante herramientas como Prometheus, Grafana, ElasticStack, SCOM y AzureMonitor., • Desarrollo de dashboards avanzados orientados a negocio y operación., • Definición y gestión de alertas (Alertmanager, correlación de eventos, reducción de ruido)., • Automatización mediante scripting con Python y PowerShell., • Integración con entornos Cloud (Azure, AWS, GCP), contenedores (Docker, Kubernetes) y sistemas Linux/Windows. Experiencia • Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulaciones técnicas afines., • Observabilidad avanzada, monitorización de sistemas,Prometheus ,Grafana, Elastic_Stack, • Formación en monitorización y observabilidad (cursos o especialización)., • Certificaciones Cloud (Azure, AWS o GCP), • Conocimientos en IaC (Terraform) ¡Todos nuestros éxitos se lo debemos a nuestro #fhiosteam! Para hifios es muy importante que las personas que formen parte de nuestro team sean resolutivas, creativas y, sobre todo, que nos aporten compañerismo y tenga muy buenas vibes . ¿Compartes nuestros valores? ¡Te explicamos más! En hifios no solo pedimos, sino que os ofrecemos: Trabajo híbrido(3 días de teletrabajo y 2 días en oficina en Madrid) Horario flexible de entrada y salida. Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible . Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales . Potenciamos tu formación .Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes. ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte defidh, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €! Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico. Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub. Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En hifios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás. Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En hifios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! ¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? xcskxlj ¡Únete a hifios y se parte de nuestro team! #J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Estamos en la búsqueda de un/a Paid Media Specialist (B2B) con al menos 2 años de experiencia, para integrarse a nuestro equipo en Madrid. Desafíos del puesto: Gestión integral de campañas full-funnel en Google Ads (Search, Display, YouTube, PMAX) y plataformas sociales (Meta, LinkedIn Ads — añadir TikTok si aplica). Identificar oportunidades de negocio: up-selling, cross-selling y expansión a nuevos mercados o plataformas. Optimización continua basada en datos: análisis de métricas clave, ajuste de audiencias, creatividades, pujas y presupuestos. Creación de informes y dashboards (Looker Studio, Google Sheets) con análisis cualitativo y cuantitativo que cuenten una historia clara al cliente. Elaborar y presentar propuestas estratégicas a clientes actuales y potenciales, desde el pitch hasta la ejecución. Construir relaciones sólidas con equipos de cliente, siendo el/a referente técnico/a y comercial del día a día. Eres tu si: Cuentas con experiencia trabajando con cuentas y clientes B2B. Eres estratégicx con una mentalidad analítica y disfrutas trabajar con datos. Manejas herramientas como: GA4 y Google Merchant Center Next. Tienes experiencia en campañas full funnel en Google Ads Te mantienes actualizadx con las últimas tendencias y mejores prácticas en SEM Tienes experiencia con Search Ads 360. Tienes experiencia demostrable en Excel/Spreadsheet Cuentas con al menos tres años de experiencia gestionando campañas SEM. Tienes experiencia en la creación de informes automatizados y dashboards como Looker Studio Además, serás nuestrx candidatx ideal si: Posees conocimientos en Analítica App (Firebase, Adjust, Appsflyer) Has gestionado y optimizado campañas en Bing Ads y/o Amazon Ads. Cuentas con las certificaciones de Google Ads y/o GA4 Tienes conocimientos en GTM. Uso avanzado de herramientas de medición y atribución como Google Analytics 4, Floodlights y otros sistemas integrados. Tienes un espíritu internacional y es un plus si puedes comunicarte con fluidez en inglés (hablado y escrito). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Horarios flexibles de entrada y salida. Modelo híbrido de trabajo (2 días de teletrabajo a la semana). Jornada intensiva los viernes, en julio y en agosto. 23 días de vacaciones (+1 día por cada año de antigüedad). Día libre por tu cumpleaños. Formación continua y desarrollo profesional mediante nuestro Plan de Carrera. Acceso a AdsmuAcademy (plataforma de formación para empleados). Actividades de equipo y afterworks. Clases de inglés. Convenio con gimnasios (WellHub) Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Estos son nuestros valores: Make things happen:Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. Walk, run, fly:Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. Passionate players:Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo. Work together:Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. xcskxlj Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #J-18808-Ljbffr

Job Requirements Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad: • Análisis y gestión de requisitos en DOORS, • Desarrollo de planes y protocolos de los sistemas, • Calidad de los sistemas, • Ejecución de las pruebas definidas en los protocolos de pruebas del sistema así como otras pruebas relacionadas con los mismos Responsabilidades • Resolución de los problemas cuando se integran los sistemas, • Persecución de los problemas con los proveedores y que todo siga los protocolos según los requerimientos, • Garantizar la trazabilidad de datos y operaciones, asegurando cumplimiento normativo y calidad., • Liderar proyectos de mejora continua, aplicando metodologías Lean y herramientas de análisis., • Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta implementación de soluciones tecnológicas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global Tendrás • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Work Experience Ingeniero/a de Sistemas liderara la digitalización, interconexión de sistemas y departamentos, y la optimización de procesos en nuestra organización. Este rol será clave para impulsar la mejora continua, garantizar la trazabilidad y asegurar la integración eficiente de nuestras plataformas tecnológicas. Requisitos Obligatorios • Formación, Ingeniero en Sistemas, Ingeniero en Telecomunicaciones o similares, • Minimo de 3 años de experiencia, • DOORS / Phyton /Interface, • Requisitos Deseables:, • Windchill Benefits • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. xcskxlj Seniority level • Mid-Senior level Employment type • Full-time Job function • Other Referrals increase your chances of interviewing at Quest Global by 2x Get notified about new Telecommunications Engineer jobs in Alcobendas, Community of Madrid, Spain. Spain $100,000.00-$150,000.00 We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. • Buscamos un especialista en Paid Search y Social con al menos 2 años de experiencia en agencia o cliente final., • Persona proactiva, curiosa y con alta capacidad para trabajar en equipo., • Experiencia en el manejo de grandes cuentas de diversos sectores., • Habilidades analíticas sólidas., • Experiencia realizando presentaciones para cliente., • Manejo de tiempos de optimización/entrega tareas., • Proposición e implementación de las novedades aplicables al canal identificadas., • Inglés nivel medio-alto de inglés tanto escrito como hablado. ¿Qué estamos buscando? • Buscamos un especialista en Paid Search y Social con al menos 2 años de experiencia en agencia o cliente final., • Persona proactiva, curiosa y con alta capacidad para trabajar en equipo., • Experiencia en el manejo de grandes cuentas de diversos sectores., • Habilidades analíticas sólidas., • Experiencia realizando presentaciones para cliente., • Meticulosa (detalle) / Metódica., • Manejo de tiempos de optimización/entrega tareas., • Proposición e implementación de las novedades aplicables al canal identificadas., • Inglés nivel medio-alto de inglés tanto escrito como hablado. Conocimientos necesarios • Manejo avanzado de herramientas de gestión de campañas Paid Search y Shopping especialmente Google Ads Microsoft., • Experiencia en gestión de campañas de display y video dentro del entorno de Google Ads., • Conocimiento intermedio de herramientas de Paid Social especialmente Meta y TikTok., • Manejo básico de herramientas de adserving especialmente Google Campaign Manager., • Nivel avanzado en SA360., • Conocimiento medio de herramientas de reporting como Looker., • Conocimiento medio de Google Analytics u otras plataformas de analítica web., • Se valora conocimientos de programática y plataformas nativas especialmente DV360., • Se valoran conocimiento de herramientas de gestión de feeds y manejo de scripts., • Manejo de GSUITE y otras herramientas AGILE. Funciones del puesto • Creación de campañas en distintas plataformas de Paid Media especialmente Paid Search & Paid Social., • Optimizar las campañas publicitarias teniendo en cuenta distintos kpi´s de negocio incluyendo ajustes de presupuestos, estrategias de puja avanzadas,optimización de audiencias y creatividades entre otras optimizaciones., • Creación de informes y realización de análisis de los resultados de campañas constantes para garantizar el éxito de las campañas., • Interlocución con el resto de equipos/personas que participan en proyectos conjuntos del cliente., • Interlocución con el cliente para reportar la evolución de las campañas y nuevas propuestas de mejora., • Supervisión y formación de los perfiles más junior del equipo., • Garantizar un proceso de formación constante siendo responsable de la identificación nuevas tendencia y funcionalidades que mejoren los resultados de negocio de los clientes. ¿Qué nos hace diferentes? • Trabajar en un entorno multitasking: Esto supone trabajar muy de la mano con tus clientes en sus estrategias de cara a la activación y optimización de sus campañas, siempre en un formato multicuenta y cliente con canales y herramientas diferentes. Además de trabajar fundamentalmente Search, participarás en la planificación de medios y gestión de cuentas de social y programática. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, con un salario fijo acorde a tu valía y experiencia previa + un bonus variable en base a tus objetivos., • Plan de retribución flexible, lo cual incluye seguro médico privado y subvención extra para ticket transporte y ticket restaurante., • Lugar de trabajo: 50% teletrabajo con flexibilidad a valorar el formato y circunstancias personales., • 2 clases de inglés particulares a la semana financiadas íntegramente por t2ó., • 26 días de vacaciones al año y te damos libre el día de tu cumpleaños. xcskxlj, • Formación contínua a lo largo de todo el año, lo cual incluye sesiones grupales de mentoring para potenciar tus skills al máximo., • Cuentas con una bonificación extra para cursos y másters que te interese empezar y que potencialen tu desempeño y carrera profesional en t2ó. #J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. • Arquitectura e interfaz externo de equipos IFF a instalar en plataformas navales, terrestres y aéreas., • Antenas, elementos de Radiofrecuencia y elementos de proceso de radares de defensa aérea., • Antenas, elementos de Radiofrecuencia y elementos de proceso de equipos de IFF., • Seguimiento de pruebas de verificación y validación en equipos radar de defensa aérea y equipos IFF., • Especificaciones de diseño y de producción en equipos radar de defensa aérea y equipos IFF., • Gestión de Ingeniería de Sistemas en equipos radar de defensa aérea y equipos IFF., • Estudios técnicos y trabajos de ingeniería relacionados con el establecimiento y el seguimiento de programas radar e IFF., • Identificación, revisión, control y seguimiento de los requisitos asociados con programas radar e IFF., • Elaboración de informes técnicos y programáticos relacionados con la evolución de programas radar e IFF., • Revisión de la documentación generada en dichos programas y elaboración de informes técnicos. Incluye el apoyo en la revisión y aceptación de los hitos y entregables asociados con los contratos de programas radar e IFF., • Seguimiento, verificación de cumplimientos, revisión de la aceptabilidad y asistencia a pruebas relacionadas con las actividades y/o hitos asociados con los contratos de programas radar e IFF., • Asistencia a reuniones nacionales e internacionales como apoyo a las oficinas de programa relacionadas con programas radar e IFF. Titulación • Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o Informática. Serán admisibles otras titulaciones de tipo científico-técnico, tales como otras ingenierías o licenciatura que combinadas con un currículum profesional orientado a las funciones y actividades descritas. Experiencia • Experiencia en gestión y operación de infraestructuras tecnológicas, incluyendo centros de datos y redes críticas., • Experiencia en implementación de soluciones, supervisión de proyectos y aseguramiento de calidad en proyectos tecnológicos relacionados con sistemas de radiofrecuencia o comunicaciones., • Se requiere al menos estar en posesión de una de las certificaciones en gestión de proyectos con metodologías clásicas o ágiles (PMP, PRINCE2, PM2, SCRUM, OpenPM o equivalentes), o en metodologías de gestión de servicios (ITIL v3 o ITIL 4, nivel Foundation, o equivalente)., • Inglés. Mínimo requerido: B2 Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? xcskxlj ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo! Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. • Realización de informes industriales y de mercado en el ámbito de la defensa y duales., • Participación en proyectos y programas nacionales e internacionales de defensa., • Apoyo en la elaboración del Catálogo de la Industria Española de Defensa., • Asistencia a reuniones nacionales e internacionales sobre la materia. Titulación • Titulación universitaria en Económicas, Administración y Dirección de Empresas o Relaciones Internacionales. Mínimo requerido: Meces 3 Experiencia • Experiencia laboral: 5 años, • Conocimiento de herramientas ofimáticas, en particular del paquete Microsoft Office en Usuario avanzado. Mínimo requerido: Con conocimientos y certificado, • Nivel de inglés con titulación equivalente al del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas (o CEFR, en inglés). Mínimo requerido: C1 Requisitos Deseables/ Adicionales • Experiencia laboral: 8 años, • Experiencia en el análisis de mercado para la elaboración de informes y tablas dinámicas orientados a la toma de decisiones. Deseable: 3 años, • Experiencia en la gestión de bases de datos y explotación de la información. Deseable: 3 años, • Experiencia en la maquetación de documentos e informes para su publicación. Deseable: 3 años, • Nivel de inglés con titulación equivalente al del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas (o CEFR, en inglés). Deseable: C2 Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? xcskxlj ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo! Analista de Negocio – Market Intelligence Villaviciosa de Odón, Community of Madrid, Spain 2 days ago #J-18808-Ljbffr

Preventa Data Center & CloudApplyremote type: Hybridlocations: MADRIDtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR108244We are Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. **One Team. We **make it happen. We are **Unstoppable. **BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro **plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, **lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar **1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la **colaboración y el **talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? **Buscamos un/a **Preventa Técnico/a especializado/a en Data Center y Cloud , con un **alto nivel de conocimiento técnico y una clara orientación consultiva, capaz de acompañar al equipo comercial en la definición, diseño y defensa de soluciones tecnológicas adaptadas a las necesidades reales de los clientes.Conocimientos técnicos requeridos • Sólida experiencia en **diseño y operación de Data Centers , incluyendo: + Infraestructura **física y virtual + **Almacenamiento y **alta disponibilidad + **Continuidad de negocio y resiliencia • Amplio conocimiento en tecnologías de **virtualización y Cloud : + **VMware + **AWS + **Microsoft Azure * Experiencia con **soluciones de almacenamiento SAN / NAS * Capacidad para diseñar **arquitecturas técnicas integrales que incluyan Data Center, Cloud, Seguridad y Redes.Funciones y habilidades de preventa • **Capacidad de diagnóstico técnico : + Análisis de entornos existentes y detección de ineficiencias, riesgos o áreas de mejora. + Comprensión profunda de los retos técnicos y operativos del cliente para definir soluciones óptimas. • **Diseño de soluciones y propuestas técnicas : + Definición de arquitecturas técnicas alineadas con los requerimientos del cliente y las mejores prácticas. + Elaboración y defensa de propuestas de valor, explicando claramente cómo las soluciones propuestas impactan en: • Mejora de la eficiencia operativa, • Optimización de costes, • Refuerzo de la seguridad y robustez del Data Center, • **Soporte al ciclo de venta : + Trabajo conjunto con el equipo comercial como referente técnico. + Participación en reuniones con cliente, workshops técnicos, presentaciones de soluciones y defensa de propuestas. • **Habilidades de comunicación : + Capacidad para trasladar conceptos técnicos complejos de forma clara y comprensible. + Adaptación del discurso a distintos niveles de audiencia: técnica, negocio o decisores.Certificaciones (muy valorables) • Certificaciones técnicas en **Cloud (AWS, Azure) , **Virtualización , **Storage u otras tecnologías relacionadas.Idiomas • **Inglés nivel medio , orientado a entornos técnicos, documentación y fabricantes.#babel ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). • Invertimos en la formación de nuestros *Babelievers *. • Invertimos en tu salud física y emocional. 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Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. xcskxlj Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr