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¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a CSA (Civil, Steel Structure and Architectural) Inspector para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia. Serás responsable de supervisar la construcción civil del proyecto, en colaboración con el Cliente, quien liderará la coordinación con los contratistas civiles. Reportarás al Líder de Superintendencia CSA y colaborarás con el Cliente y con equipos multidisciplinarios para abordar temas constructivos y contractuales (rendimiento, incumplimientos, derechos y obligaciones, riesgos y mitigaciones, etc.). Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Has estudiado Ingeniería Civil o similar., • Tienes más de 7 años de experiencia en proyectos técnicamente complejos y de gran envergadura de construcción civil en los sectores de Petróleo y Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructura., • Capacidad para colaborar con otros inspectores civiles, definiendo necesidades con antelación para atender los requerimientos del proyecto., • Experiencia en la gestión de contratos civiles y/o participación en equipos que hayan prestado servicios PMC o EPCM., • Experiencia en aseguramiento y control de calidad y en planificación de riesgos y mitigación., • Disponibilidad para trasladarse al norte de Suecia durante 3 semanas al mes., • Manejo de herramientas como MS Office, Primavera y/o Aconex., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Asistir al equipo de Construcción del Cliente en cualquier tarea requerida para la construcción civil, coordinando dichas acciones bajo la responsabilidad del equipo PMC (control de calidad, seguimiento del progreso, control financiero, gestión de riesgos y oportunidades, e informes)., • Trabajar en coordinación con los inspectores de CSA para asegurar que los Contratistas ejecuten las tareas de construcción civil del Proyecto de manera oportuna y conforme a los términos de los Contratos de Obra, los requisitos del proyecto y los cronogramas establecidos., • Trabajar en coordinación con el equipo de construcción del PMC, reportando al Líder de Superintendencia CSA., • Asegurar el cumplimiento de las políticas, estrategias genéricas y procedimientos del Cliente para la ejecución de los Suministros del Proyecto., • Promover, establecer y mantener relaciones técnicas y administrativas con el Cliente y sus contratistas para comprender y resolver situaciones derivadas de la ejecución de los Suministros del Proyecto., • Brindar apoyo durante la construcción civil en el control técnico, la producción, los plazos, los costos y la salud y seguridad del proyecto, el cual se ejecutará conforme al diseño de ingeniería (movimientos de tierra, pilotaje, obras civiles, estructuras metálicas, actividades arquitectónicas, etc.)., • Responsabilidad de asegurar que las actividades de CSA de los diferentes contratistas se realicen conforme a los procedimientos del Contrato y a lo dispuesto en los planes de gestión, inspecciones principales y documentos de diseño en general., • Responsabilidad de cumplir con todos los requisitos legales asociados al desarrollo de los trabajos, entre otros., • Control de calidad y cumplimiento: Verificar que las actividades de construcción cumplan con las especificaciones técnicas del proyecto y las normativas aplicables., • Gestión de documentación técnica: Asegurar que los planes de gestión, certificados, manuales y otros documentos técnicos estén disponibles durante la construcción para todos los contratistas., • Comunicación con contratistas: Mantener contacto constante para resolver retrasos, problemas de calidad o cambios en los requisitos., • Informes y alertas: Informar al equipo del proyecto sobre el estado de los suministros y posibles riesgos de retraso. Proponer acciones correctivas en caso de desviaciones., • Apoyo en la planificación: Colaborar con el equipo de planificación para medir el progreso y planificar las próximas actividades de construcción., • Identificación de riesgos: Detectar riesgos potenciales para el proyecto de forma temprana y desarrollar planes de tratamiento adecuados, informando oportunamente al Gerente de Contrato, a la Dirección del Proyecto y al comité directivo correspondiente., • Emitir y firmar comunicaciones formales inherentes a la ejecución de la construcción del proyecto. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. Liderar procesos de selección end-to-end: desde la definición del perfil

Liderar procesos de evaluación de desempeño, feedback y seguimiento de KPIs de formación y cultura. Colaborar con líderes de área para identificar necesidades de formación y diseñar soluciones adaptadas a contextos funcionales. Conocimiento en diseño de programas de aprendizaje, evaluación

Planificar y coordinar procesos de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato (Recepción de solicitudes de vacantes, redactar y publicar ofertas laborales, cribar CVs, realizar entrevistas y pruebas de valoración, recogida de documentación, preparación del

Apoyar en todo el ciclo de reclutamiento y selección: creación y actualización de descripciones de puesto, búsqueda de candidatos, publicación de ofertas, entrevistas, etc. Reportando a la Directora de Personas, esta posición brindará apoyo en la gestión de diversas áreas de People, incluye

Gestionar los procesos de atracción, onboarding y fidelización del talento, garantizando una experiencia de empleado diferencial desde el primer día. Definir y liderar la estrategia de Personas, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y la cultura de RocaSalvatella. Analizar datos

University degree in Business Administration, Law or Social Sciences, Bachelor degree in HR Management or a similar academic education. The HRBP will work closely with local leaders to provide support on talent acquisition, employee relations, compensation & benefits, payroll, performance management

What we’re looking for: +5 years of experience in HRBP roles, ideally in logistics or industrial sectors Strong background in organizational development, training, and labor relations Strategic mindset with excellent communication and influencing skills Fluent in English (other languages are a plu

Gestión del Desempeño : Sistema de Evaluación del Desempeño : Desarrollar e implementar un sistema de gestión del desempeño que facilite la retroalimentación continua y el establecimiento de objetivos individuales y grupales alineados con la estrategia de la empresa. Responsabilidades Princip

La persona seleccionada asumirá la responsabilidad integral de la gestión y coordinación del área de RRHH, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos laborales, administrativos y de relaciones laborales de la compañía. Funciones y responsabilidades del puesto: Gestión integral de

Tradebe Health & Nutrition empresa de la industria alimentaria, especializada en el desarrollo, fabricación y distribución de productos de nutrición enteral, deportiva y dietética, busca incorporar en su departamento de People & HR un alumno/a que este actualmente cursando sus estudios en re

Asimismo, interactuará estrechamente con Administración de Personal y el resto de las áreas de recursos humanos, así como el departamento de Asesoría Jurídica y Auditoría Interna. Resolución de consultas laborales, por parte de las diferentes gerencias del Grupo Mémora, así como de las dif

IMPRESCINDIBLE: experiencia demostrable mínima de 3 años en ventas o desarrollo de negocio en el sector educativo (academias, colegios internacionales, universidades privadas, escuelas de idiomas, etc. Buscamos a alguien con espíritu emprendedor Alguien espabilado, valiente y orientado a resu

Te apasiona el deporte, los entornos dinámicos y los retos que hacen crecer equipos? Buscamos un/a Head of Growth con actitud, liderazgo y visión para coordinar el área de ventas de una empresa en plena expansión, donde la energía, la innovación y el trabajo en equipo marcan el ritmo cada d�

Descripción del puesto Como Presidente en ASOS INFORMACION JP ACEUCHAL, serás responsable de dirigir y supervisar todas las operaciones de la empresa. Tus tareas diarias incluirán la toma de decisiones estratégicas, la gestión de los equipos directivos y la coordinación de proyectos clave. Re

Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias. Engagement Manager – Management Control Responsabilidades principales Coordinar las actividades de management control del área FBSM. Elaborar y hacer seguimiento del presupu

Validación de datos derivados del control horario y generación de informes para los departamentos correspondientes. Detección y resolución de incidencias en el cálculo de nóminas, así como validación de los pagos mensuales a empleados. Gestión integral de impuestos y cotizaciones sociales,

Acompañar el crecimiento de nuevas líneas de negocio, desde la perspectiva de talento y cultura. Autonomía, iniciativa y capacidad para trabajar en equipo directivo, aportando desde RRHH a la toma de decisiones estratégicas. Ser referente en el Equipo de Dirección en temas de liderazgo, cultura

Te apasiona el mundo de la logística? ¿Eres una persona analítica? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación dentro del departamento de Operaciones? ¡Te estamos buscando! Nos presentamos: Cada día más de 11. Además de coordinar los procesos para aseg

TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS - SECTOR HOSTELERÍA Misión del puesto Garantizar una gestión eficiente y ágil de todos los procesos relacionados con el personal fijo de los centros de trabajo, asegurando el cumplimiento normativo y el buen clima laboral, con especial atención a las particularid

Gestion directa en RED y otros organismos de la TGSS, y mutuas de Trabajo, INSS, SEPE, SOC. Gestiones directas on line o diferido por instrucciones directas del departamento laboral. RGLOPD y compliance de despacho y clientes.

Sos apasionado/a por descubrir nuevos talentos y por los RRHH? ¡GAO Group con sede en Estados Unidos y Canadá te está buscando! Estamos contratando Pasantes de Recursos Humanos para trabajar de forma no remunerada con una modalidad virtual y con horarios flexibles Pasantía virtual de RRHH Resp

Eres nuestra persona si te consideras un/a líder con visión estratégica, capaz de identificar oportunidades y aportar valor a nuestro equipo ejecutivo. Desarrollo del equipo, identificando oportunidades de mejora y promoción. En Primer Impacto estamos buscando un/a director/a de departamento pa

Smadex is a leading mobile and CTV advertising technology company founded in Barcelona and acquired by Entravision (NYSE: EVC) in 2018. Process Mapping, Knowledge Insights & Internal Intelligence Map cross-functional internal workflows Identify high-impact opportunities for automation or AI augm

Trabajan con los diferentes líderes y equipos para maximizar su desempeño a través de estrategias efectivas de talent development, desarrollo de habilidades y alineación con los objetivos de la empresa. El People Partner, es un link estratégico entre los equipos de trabajo, los líderes y el

Será una figura clave, directamente reportando a la Dirección General, con el reto de profesionalizar los procesos de gestión de personas y alinearlos con la estrategia de negocio. Gestionar la captación y selección de talento, tanto de manera directa como a través de ETT. Diseñar planes de c

Gestionar de procesos de selección, desde el inicio hasta su cierre, acompañando a clientes y personas candidatas durante todo el ciclo. Desde la publicación de anuncios a la realización de entrevistas por competencias o la confección de informes, tendrás visibilidad sobre todo el proceso. Par

En 2015 expandimos nuestro negocio a las puertas de garaje, desde ese momento montamos y gestionamos todo tipo de puertas (basculantes, batientes, automáticas, etc. Además, desde hace más de 10 años,. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo,

En dependencia directa del Director/a de Producción, la misión de la posición será organizar, coordinar y gestionar la relación directa con los clientes nacionales e internacionales, desde la elaboración de ofertas técnicas y económicas hasta el seguimiento de la ejecución de los proyectos,

El puesto de trabajo se ubica en Girona, aunque en una primera fase debes tener buena disposición para viajar a nivel nacional y conocer todas nuestras unidades de negocio. El perfil en el que pensamos es el de un/a profesional enfocado/a a elaborar planes estratégicos de carácter global, con vis

Posibilidad de evolución hacia un rol de liderazgo operativo de seguridad según la madurez tecnológica y el panorama de riesgos. TI del grupo, garantizando la protección de los activos digitales, la continuidad operativa y el cumplimiento de normativas internacionales en un entorno multisede y m

Estamos contratando! Buscamos Consultores de Adquisición de Talento para transformar carreras y construir el futuro del sector construcción, ingeniería e infraestructura. Habilidades de comunicación e interpersonales destacadas. Llevarás procesos de selección de principio a fin para vacantes c

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