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Tired of selling something you don’t actually believe in? Equanima equips professionals with advanced emotional intelligence skills to elevate how they lead, coach, and relate. We train coaches and practitioners through a high-ticket certification program (English-speaking market, primarily US & UK). We are scaling enrollment for our certification cohorts and are hiring an SDR to own lead qualification and follow-up. This role is execution-focused, structured, and performance-driven. Role Overview This is a full-time remote role for a Sales Development Representative. You will manage inbound leads, qualify prospects, reduce no-shows, and ensure only serious, high-quality candidates reach the closer. Speed, consistency, and CRM discipline are essential. What you’ll own • Inbound lead qualification and booking, • Reactivation of past leads and webinar contacts, • Show-rate management and proactive rescheduling, • Structured multi-channel follow-up across email and LinkedIn, • Short qualification calls to validate fit, motivation, and purchase intent, • Clean CRM management and accurate pipeline tracking in HubSpot, • Ongoing sales intelligence: documenting objections, identifying recurring patterns, and providing structured weekly feedback to refine targeting and messaging This role combines disciplined execution with thoughtful qualification and insight generation. Profile • Native or impeccable English (especially spoken), • Comfortable calling US & UK leads, • Process-oriented and disciplined, • Metrics-driven, • Calm under rejection, • Experience in high-ticket sales, psychology, or coaching industry preferred

Job Responsibilities 1. Market Expansion & Sales Target Completion • Take charge of market development and in-depth business cultivation of EV charging products including AC chargers, DC chargers, ultra-fast chargers and solar-energy-storage-charging integrated machines in designated overseas regions such as Europe, South America, Southeast Asia and the Middle East. Formulate regional sales plans and achieve annual and quarterly sales goals., • Independently develop enterprise and government clients covering charging operators, new energy vehicle manufacturers, energy enterprises, commercial real estate developers, industrial parks, governmental institutions, agents and distributors, and establish a stable customer resource system., • Proactively explore potential clients and acquire valid inquiries and business opportunities via international industry exhibitions, B2B platforms like Alibaba and Made-in-China, as well as channels such as LinkedIn and Google. 1. Full-cycle Customer Maintenance & Order Execution • Explore customer demands and provide customized solutions. Confirm technical parameters, interface standards including OCPP, CCS and CHAdeMO, as well as certification requirements of CE, UL and TUV. Offer product selection services and integrated solar-storage-charging solutions tailored for public fast charging, residential and commercial application scenarios., • Follow up the whole business process including quotation confirmation, technical communication, business negotiation, contract signing, production scheduling, delivery tracking and payment collection management to ensure efficient order fulfillment., • Maintain good customer relations through regular return visits, technical training, policy interpretation and after-sales support. Improve customer satisfaction and repurchase rate, and promote bundled sales of EV chargers with energy storage and microgrid products., • Coordinate after-sales work and cooperate with internal technical, engineering and after-sales teams to handle equipment installation & commissioning, operation & maintenance troubleshooting and customer complaints, so as to guarantee smooth project delivery and operation. 1. Market Research & Strategy Formulation • Keep track of overseas market trends in real time, including local industrial subsidy policies, power grid access regulations, European and American industrial standards, as well as technological trends of ultra-fast charging, Vehicle-to-Grid (V2G) and intelligent connectivity., • Research mainstream overseas competitors such as ABB, Siemens and Tesla, analyze their product pricing, technical routes, channel layout and marketing strategies, and formulate differentiated competitive strategies., • Deliver regular market research reports covering customer profiling, industry demand pain points, business opportunity prediction and risk early warning, so as to provide solid decision-making basis for corporate product upgrading and overseas market layout. 1. Brand Promotion & Cross-departmental Collaboration • Conduct overseas brand promotion by participating in exhibition arrangement, new product launches, online community operation and industry forum marketing to enhance the company’s global brand popularity and industrial influence., • Collaborate closely with internal departments including R&D, product management, supply chain and finance to synchronize customer demands, coordinate delivery schedules and confirm payment terms, realizing closed-loop operation of the whole business process. Job Requirements • Education Background: Bachelor degree or above, majored in International Trade, Marketing, Electrical Engineering, New Energy, English or other related disciplines. Candidates with college diploma must have no less than 3 years of relevant working experience in the industry., • Language Proficiency (Core Mandatory Requirement): Fluent oral English with CET-4 or above certificate. Capable of conducting business negotiations, online meetings and contract drafting in English with smooth communication. Candidates proficient in second languages such as German, French and Spanish are preferred; familiarity with European and South American markets is a plus., • Work Experience, • (1) Possess 2-3 years or above experience in overseas sales and foreign trade. Experience in EV charging pile, energy storage, new energy auto parts or power electronics industry is highly preferred., • (2) Be familiar with the whole foreign trade procedure including quotation, customs declaration, logistics, foreign exchange settlement and export tax rebate, and able to independently prepare various foreign trade documents., • (3) Prior experience in overseas market development, overseas exhibition operation and overseas assignment is preferred. Knowledge of OCPP protocol and CE/UL product certification is an advantage., • Core Competencies, • (1) Customer development capability: Self-motivated, good at tapping potential clients and capable of independent client expansion and business opportunity conversion., • (2) Business negotiation capability: Logical thinking and efficient communication skills to accurately identify customer needs and drive the delivery of complex orders., • (3) Market insight: Keep pace with industrial trends, respond swiftly to market changes and adjust sales strategies flexibly., • (4) Stress resistance & execution: Result-oriented, able to work under high pressure, and accept regular overseas business trips (1-2 weeks per trip) and short-term overseas assignments., • (5) Office skills: Proficient in office software, CRM systems, B2B platforms and overseas social media tools; basic knowledge of electrical engineering is preferred., • Professional Attainment: Upright personality with strong sense of responsibility, good cross-cultural communication skills and team spirit. Passionate about the new energy industry, recognize corporate culture and values, and be willing to grow together with the company.

Freelance Sales Advisor – Banking, ERPs & B2B FintechSobre Wealthreader Wealthreader es una API de agregación bancaria y datos financieros que permite a bancos, fintechs, ERPs, plataformas de lending, herramientas de tesorería, software contable y compañías tecnológicas acceder a información financiera de calidad. A través de una única API, nuestros clientes pueden conectar con datos de cuentas, transacciones, tarjetas, préstamos, inversiones, recibos, documentos y otros productos financieros. Trabajamos en un sector técnico, regulado y de venta consultiva. Nuestro reto no es solo generar leads, sino construir un modelo comercial sólido, escalable y bien enfocado en los verticales donde Wealthreader puede aportar más valor. Buscamos un/a Freelance Sales Advisor con experiencia senior en ventas B2B, fintech, banca, ERPs, software financiero o SaaS, que nos ayude a reforzar nuestra estrategia comercial, mejorar procesos y acelerar oportunidades de alto valor. Cuál será tu reto Tu misión será ayudarnos a profesionalizar, enfocar y escalar la estrategia comercial de Wealthreader. No buscamos una persona para hacer prospección masiva ni una agencia de generación de leads. Buscamos alguien con criterio comercial, experiencia real vendiendo soluciones complejas y capacidad para ayudarnos a responder preguntas clave: • Qué verticales debemos priorizar., • Cómo mejorar nuestro discurso comercial., • Cómo estructurar mejor el pipeline., • Cómo cualificar oportunidades., • Cómo enfocar pricing, propuestas y negociación., • Cómo vender mejor a bancos, fintechs, ERPs, software financiero y consultoras tecnológicas., • Cómo convertir conversaciones interesantes en oportunidades reales., • Cómo construir un proceso comercial más repetible y medible.Qué harás, • Analizar nuestra estrategia comercial actual y proponer mejoras concretas., • Ayudarnos a definir ICPs, verticales prioritarios y segmentos de mayor potencial., • Revisar y mejorar el proceso comercial desde prospección hasta cierre., • Ayudar a construir mensajes comerciales por sector: banca, fintech, ERPs, lending, tesorería, software contable, wealth management, etc., • Revisar propuestas comerciales, pricing, argumentarios y materiales de venta., • Acompañar al equipo en algunas reuniones estratégicas con clientes o partners., • Ayudar a preparar procesos de venta consultiva para cuentas B2B complejas., • Mejorar la cualificación de oportunidades y la gestión del pipeline., • Definir métricas comerciales útiles: conversión, velocidad de pipeline, origen de leads, calidad de oportunidades, tasa de cierre, etc., • Asesorar sobre herramientas, CRM, automatización comercial e IA aplicada a ventas., • Ayudar a formar y orientar al equipo comercial interno., • Detectar errores de enfoque comercial antes de que escalen.Qué buscamos Buscamos una persona freelance con experiencia senior en ventas B2B, dirección comercial, revenue, business development, partnerships o go-to-market dentro de alguno de estos sectores: • Fintech., • Banca., • Open banking / open finance., • ERPs., • SaaS B2B., • Software financiero., • Software contable., • Tesorería corporativa., • Payments., • Lending., • APIs., • Consultoría tecnológica., • Consultoría financiera., • Integradores de software empresarial. Puede venir de roles como: • Sales Advisor., • Fractional Sales Director., • Head of Sales., • VP Sales., • Revenue Advisor., • Go-to-Market Consultant., • Business Development Advisor., • Partnerships Advisor., • Sales Consultant., • Enterprise Sales Consultant.Requisitos, • Experiencia senior en ventas B2B o dirección comercial., • Experiencia vendiendo soluciones complejas, técnicas o consultivas., • Conocimiento real del sector financiero, fintech, ERP, SaaS o software empresarial., • Capacidad para analizar procesos comerciales y proponer mejoras accionables., • Buen criterio para definir ICP, segmentación, mensajes y prioridades comerciales., • Experiencia en ciclos de venta con varios interlocutores., • Capacidad para trabajar con equipos fundadores, comerciales y técnicos., • Mentalidad práctica, estructurada y orientada a resultados., • Capacidad para colaborar de forma freelance con autonomía., • Nivel alto de inglés profesional.Nos gustará especialmente si además tienes, • Experiencia vendiendo APIs, soluciones de datos, open banking, pagos, lending, tesorería, ERPs o software financiero., • Experiencia vendiendo a bancos, fintechs, CFOs, equipos de producto, innovación, tecnología o dirección general., • Red de contactos en banca, fintech, ERPs, consultoras tecnológicas o software financiero., • Experiencia en ventas enterprise o mid-market B2B., • Experiencia definiendo playbooks comerciales., • Experiencia construyendo equipos de ventas en startups o scaleups., • Conocimiento de metodologías como MEDDIC, SPIN, Challenger Sale, BANT o similares., • Experiencia con CRM, automatización comercial, LinkedIn Sales Navigator, HubSpot, Salesforce, Pipedrive, Clay, Apollo u otras herramientas., • Capacidad para ayudarnos a diferenciar Wealthreader frente a proveedores básicos de open banking o PSD2., • Conocimiento de mercados internacionales, especialmente Europa y Latinoamérica.Cómo colaboraremos Esta es una colaboración freelance, flexible y orientada a impacto. Podemos plantear distintos formatos según el perfil y disponibilidad: • Asesoría mensual recurrente., • Dedicación parcial semanal., • Proyecto cerrado de definición comercial., • Acompañamiento en ventas enterprise., • Revisión y mejora de pipeline, CRM y materiales., • Formación y coaching del equipo comercial., • Modelo mixto con fijo mensual y variable por objetivos concretos. La colaboración deberá tener entregables claros, por ejemplo: • Revisión de estrategia comercial., • Definición de ICPs y verticales prioritarios., • Playbook comercial., • Argumentarios por sector., • Proceso de cualificación., • Revisión de pricing y propuestas., • Recomendaciones sobre CRM y métricas., • Plan de acción comercial a 90 días.Modalidad de trabajo La colaboración será principalmente remota. Valoraremos especialmente personas ubicadas en Madrid o con disponibilidad para sesiones presenciales puntuales con el equipo, especialmente durante la fase inicial. Antes de empezar, haremos una fase de contexto para que puedas entender bien: • Qué es Wealthreader., • Qué problema resolvemos., • Qué tipos de clientes tenemos., • Qué verticales queremos atacar., • Cómo vendemos hoy., • Qué retos comerciales queremos resolver., • Qué oportunidades tenemos abiertas.Qué ofrecemos, • Colaborar con una fintech española en crecimiento, regulada y con producto real., • Participar en una categoría en expansión: open banking, open finance y financial data APIs., • Trabajar directamente con el equipo fundador., • Ayudar a construir la estrategia comercial de una compañía B2B con alto potencial., • Flexibilidad en el modelo de colaboración., • Posibilidad de impacto real en ventas, posicionamiento y crecimiento., • Posibilidad de ampliar la colaboración si hay buen encaje.Encajarás si, • Tienes experiencia comercial senior y te gusta construir sistemas de venta, no solo vender., • Entiendes cómo se venden soluciones B2B complejas., • Sabes combinar estrategia con ejecución., • Te interesa el mundo fintech, los ERPs, las APIs, los datos y la tecnología., • Tienes criterio para decir qué no hacer, no solo qué hacer., • Sabes trabajar con equipos fundadores y ayudarles a ordenar el crecimiento comercial., • No vienes a aplicar una plantilla genérica, sino a entender el negocio y adaptar el enfoque.No encajarás si, • Buscas simplemente una comisión por pasar contactos., • Tu experiencia principal es venta transaccional B2C., • No tienes experiencia en ventas B2B complejas., • No estás familiarizado/a con tecnología, SaaS, fintech, ERPs o software financiero., • Prefieres trabajar solo sobre teoría y no involucrarte en casos reales., • No tienes disponibilidad para una colaboración estructurada y con seguimiento.En el proceso hablaremos de, • Tu experiencia en ventas B2B, dirección comercial o revenue., • Qué tipo de productos has vendido., • Qué sectores conoces mejor., • Cómo definirías el ICP de Wealthreader., • Cómo mejorarías una estrategia comercial para banca, fintechs, ERPs o software financiero., • Cómo estructurarías un pipeline B2B complejo., • Qué metodología comercial sueles utilizar., • Qué herramientas de CRM, IA y automatización recomiendas., • Qué modelo de colaboración te encaja., • Qué resultados concretos crees que podrías aportar en los primeros 90 días.Keywords Freelance Sales Advisor, Fractional Sales Director, Sales Consultant, Revenue Advisor, Go-to-Market Consultant, GTM Advisor, Business Development Advisor, Head of Sales, VP Sales, B2B Sales, Enterprise Sales, SaaS Sales, Fintech Sales, Banking, ERP, Open Banking, Open Finance, Financial Data API, API Sales, Payments, Treasury, Lending, Accounting Software, Financial Software, Microsoft Dynamics, Business Central, SAP, Odoo, Sage, Oracle, NetSuite, Wealth Management, Private Banking, Sales Strategy, Sales Playbook, Pipeline Management, CRM, HubSpot, Salesforce, Pipedrive, LinkedIn Sales Navigator.

Buscamos a una persona con experiencia en ventas tipo SDR que sea capaz de transmitir las bondades de nuestro producto estrella: los cursos online. Salario: Entre 30.000€ y 35.000€ brutos al año. Bonus: Sí, a partir del 4º mes, se establecen objetivos y primas según consecución. Requisitos • Capacidad de expresar por teléfono las ventajas de nuestras formaciones, • Buena velocidad de escritura con el teclado, • Conocimientos de alguna herramienta de CRM, • Conocimientos de la Suite de Google (Gmail, Calendar…), • Conocimientos de LinkedIn, • Conocimientos de proceso de generación de leads

📩 PROCESO DE CONTRATACIÓN: Si cumples los requisitos puede aplicar en este enlace: https://app.tryhiro.ai/vacantes/blash-design/comercial 💰 OFERTA COMERCIAL - BLASH DESIGN 💻 Página web/rrss: • Web: blashdesign.com, • LinkedIn: linkedin.com/company/blash-design, • Instagram: @blashdesign @antonio.olombrada 🎯 Fecha contratación: Incorporación inmediata (2-3 semanas desde selección) 💰 Producto a vender: EXECUTIVE PROGRAM - Programa de consultoría empresarial de 6 meses para CEOs y fundadores de empresas que facturan €10K-€200K/mes. Transformamos negocios dependientes del fundador (donde todo pasa por él/ella) en empresas con sistemas, equipos autónomos y procesos que funcionan sin intervención constante. El CEO pasa de trabajar 60-70h/semana apagando fuegos a recuperar libertad de tiempo, escalar con equipos profesionalizados y vivir su VisionBoard. Incluye: Diagnóstico completo, 2 eventos estratégicos presenciales, sesiones de implementación semanales, acceso a comunidad de CEOs, mentoría 1:1 con consultor. Tenemos casos de éxito documentados en clínicas, academias, e-commerce y servicios profesionales. Ticket medio: 8.500€ (Executive Program) También trabajamos productos complementarios: • CEO System Kit (CSK): €497, • Programa de Equipos Autónomos: €1.497 🎯 Métodos de pago: • ⁠Pago único: €8.500, • ⁠⁠Fraccionado 3 cuotas: €10.500 (€3.500/mes), • Fraccionado 4 - 6 cuotas: Solo casos excepcionales aprobados por dirección Procesamiento: Transferencia y enlaces de pago. 💰 Comisiones/Salario: Base fija + comisiones en función de la experiencia. ⏰Horarios y disponibilidad: • 4-6 llamadas consultivas diarias (ciclo de venta 15-60 días), • ⁠⁠Horario: Zona horaria España, flexibilidad para llamadas con LATAM ocasionales, • ⁠⁠Remoto 100% (trabajo desde donde quieras) + 6 eventos presenciales al año, • ⁠⁠Reuniones equipo: Daily comercial 15min (lunes a viernes, 9:00h). Retiro estratégico mensual (1 día presencial u online). Reunión producto semanal (opcional, para casos complejos), • ⁠⁠CRM: Actualización diaria (15-20min/día) 📊 Volumen estimado de leads: • ⁠Modelo: Evergreen con picos en lanzamientos trimestrales y 2 eventos presenciales de captación., • Volumen actual: 10-15 llamadas cualificadas/mes (creciendo)., • ⁠⁠Inversión marketing: ads + webinars + contenido orgánico., • ⁠⁠Proyección Q2-Q3 2025: 30-40 llamadas/mes., • ⁠⁠Tipo de lead: Warm (han consumido contenido, asistido a webinar o rellenado cuestionario de precualificación), • ⁠⁠Prospección: contacto a los leads que han comprado alguno de nuestros productos, que han asistido a algún evento gratuito y que han mostrado interés en nuestras redes para llevarlos a llamada de venta. 🧠 Perfil de comercial que buscamos: IMPRESCINDIBLE: -⁠ ⁠3+ años vendiendo servicios B2B de ticket >€3.000 -⁠ ⁠⁠Conversión demostrable >30% en ventas consultivas (no transaccionales ni scripts) -⁠ ⁠⁠Experiencia en ciclos de venta 0-60 días -⁠ ⁠⁠Mentalidad consultiva: Diagnosticas, cuantificas GAP económico y emocional, prescribes solución (no sueltas pitch) -⁠ ⁠⁠Dominio manejo objeciones complejas: Precio, timing, "ya probé consultorías antes", comparación con freelance/competencia -⁠ ⁠⁠Autonomía total: No necesitas supervisión diaria ni motivación externa -⁠ ⁠⁠CRM: Experiencia previa - documentación impecable VALORABLE (Suma puntos): -⁠ ⁠Has vendido consultoría empresarial, formación B2B o agencias de alto valor -⁠ ⁠⁠Has trabajado con CEOs/fundadores como cliente (entiendes sus dolores) -⁠ ⁠⁠Experiencia mentorizando comerciales junior (a medio plazo podrías liderar equipo) -⁠ ⁠⁠Background en negocios/emprendimiento (empatizas con la transformación que vendemos) -⁠ ⁠⁠Español nativo + inglés (bonus para clientes internacionales) LO QUE NO BUSCAMOS (No apliques si...): -⁠ ⁠Tu experiencia es solo B2C o tickets <€1.000 -⁠ ⁠⁠Necesitas scripts rígidos y supervisión constante -⁠ ⁠⁠Piensas que vender es "convencer" o "cerrar a presión" -⁠ ⁠⁠Buscas algo temporal mientras encuentras otra cosa -⁠ ⁠⁠Te incomoda vender servicios de €8.500 (te parece "caro") -⁠ ⁠⁠No tienes datos de tu conversión actual. VENTAJAS ADICIONALES: ✅ Training comercial completo: Manual de ventas con framework, 12 objeciones principales resueltas, casos de éxito documentados ✅ Leads cualificados entrantes (no prospección fría) ✅ CRM configurado con todo el funnel montado ✅ Producto que funciona: Clientes reales con resultados medibles, no vendes humo ✅ Equipo directivo accesible para casos complejos ✅ Crecimiento real: puedes liderar equipo comercial ✅ Ambiente startup: Decisiones rápidas,, sin burocracia corporativa 📩 PROCESO DE CONTRATACIÓN: Si cumples los requisitos puede aplicar en este enlace: https://app.tryhiro.ai/vacantes/blash-design/comercial

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. About the Sales Graduate Programme🎓 Ready to launch your career and make a global impact in fintech sales? Our Graduate Sales Programme offers an unparalleled opportunity for ambitious graduates, regardless of prior experience, to join a high-performing, international team. You'll be at the forefront of delivering cutting-edge financial solutions to customers, building key relationships, and shaping the future of finance. You’ll kick things off with a focused bootcamp, complete with workshops, lectures, and hands-on training to sharpen your commercial and communication skills. Once you're up to speed, you'll dive straight into on-the-job experience: working with real clients, solving real problems, and owning tasks that make a difference. Watch _ from our team members about what goes into being an Account Executive at Revolut. If you want to gain unparalleled experience at a leading fintech company, tap the link to apply. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in Dutch and English, • To have graduated from university in 2025 or 2026, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A drive to launch a career in a high-performing sales culture, • An interest in the financial industry Nice to have • Previous internship or experience in a high-performance, fast-paced environment, with exposure to strategic thinking, analytical tasks, or client-facing work Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment., • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's _

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. About the Sales Graduate Programme🎓 Ready to launch your career and make a global impact in fintech sales? Our Graduate Sales Programme offers an unparalleled opportunity for ambitious graduates, regardless of prior experience, to join a high-performing, international team. You'll be at the forefront of delivering cutting-edge financial solutions to customers, building key relationships, and shaping the future of finance. You’ll kick things off with a focused bootcamp, complete with workshops, lectures, and hands-on training to sharpen your commercial and communication skills. Once you're up to speed, you'll dive straight into on-the-job experience: working with real clients, solving real problems, and owning tasks that make a difference. Watch _ from our team members about what goes into being an Account Executive at Revolut. If you want to gain unparalleled experience at a leading fintech company, tap the link to apply. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Spanish, • To have graduated from university in 2025 or 2026, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A drive to launch a career in a high-performing sales culture, • An interest in the financial industry Nice to have • Previous internship or experience in a high-performance, fast-paced environment, with exposure to strategic thinking, analytical tasks, or client-facing work

En INAEM estamos prestando apoyo a consultora especializada en el asesoramiento en marketing, internacionalización y management internacional a buscar 1 TÉCNICO/A SOPORTE BACK OFFICE & DESARROLLO DE NEGOCIO (INSIDE SALES) para dar servicio a la empresa ADISAT MEDICAL ¿Cuáles serán sus tareas? Técnico Back Office con una clara orientación a la prospección comercial y generación de oportunidades de negocio, combinando funciones administrativas y de soporte con un rol activo en el desarrollo comercial. Sus funciones serán dar: -Soporte operativo y administrativo: Gestión de tareas administrativas y documentales. Gestión de pedidos, almacén y coordinación logística. Coordinación con proveedores y empresas externas de logística. Uso y mantenimiento de herramientas de gestión (ERP, CRM, etc.). -Soporte comercial y desarrollo de negocio: Gestión y seguimiento de leads entrantes (web, RRSS, ferias, etc.). Prospección activa de nuevas oportunidades de negocio. Cualificación de leads y generación de oportunidades para el equipo comercial. Seguimiento de clientes potenciales y mantenimiento de relaciones con clientes existentes. Apoyo en la elaboración de propuestas comerciales. Participación física en eventos, ferias y acciones de marketing. ¿Qué solicita la empresa? Imprescindibles: -Necesario conocimiento en procesos de comercio internacional: Gestión de aduanas, Incoterms y/o documentación de exportación e importación. -Poseer, mínimo, formación profesional en Comercio internacional, Y/O Transporte y logística o Certificado profesional "Gestión administrativa y financiera del comercio internacional" o "Marketing y compraventa internacional") -Poseer un nivel de inglés superior (fluido) o C1. Se valorarán los perfiles con otro idioma. -Buen manejo de herramientas informáticas: Excel, Office, ERP/CRM, valorable Odoo. -Especialmente valorable experiencia con Odoo. ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato indefinido., • Horario flexible. -Buen ambiente de trabajo. -Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento interno hacia roles comerciales. • Ubicación del puesto de trabajo en Zaragoza. Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

La Asociación Española de Biocircularidad, Biocirc, es la asociación empresarial que impulsa la biocircularidad en España y actúa como voz del sector renovable de la economía circular. Spin-off de Bioplat, la Plataforma Española Tecnológica y de innovación en Biocircularidad, desde donde promovemos la I+D+i y la colaboración público-privada, en Biocirc integramos a empresas líderes en bioenergía, biocombustibles avanzados y combustibles sintéticos, gases renovables, bioproductos y biorrefinerías. Trabajamos en regulación, políticas públicas, comunicación estratégica, normalización, relaciones institucionales e impulso industrial, en contacto permanente con empresas, administraciones públicas, instituciones europeas, asociaciones internacionales y ecosistemas de innovación. Buscamos incorporar una persona con gran capacidad de trabajo, organización y ejecución para reforzar el área de comunicación corporativa/sectorial y proyectos europeos de innovación; capaz de sostener un elevado volumen de actividad, gestionar múltiples iniciativas en paralelo y producir contenidos y entregables de forma continua, rigurosa y autónoma. La posición ofrece una oportunidad excepcional de crecimiento profesional y aprendizaje acelerado en uno de los ámbitos con mayor proyección estratégica en Europa: la transición hacia una economía desfosilizada, industrial y circular. RESPONSABILIDADES La persona seleccionada trabajará de forma transversal para Biocirc y Bioplat, además de distintos proyectos nacionales y europeos vinculados a innovación, sostenibilidad y biocircularidad. Entre otras funciones, será responsable de: • Gestión y dinamización de perfiles corporativos de LinkedIn y otros canales digitales., • Elaboración de newsletters, boletines sectoriales y comunicaciones periódicas., • Actualización y mantenimiento de múltiples páginas web y contenidos digitales., • Diseño y coordinación de campañas de comunicación y visibilidad., • Edición básica de vídeo y materiales audiovisuales., • Participación en proyectos europeos, especialmente en actividades de comunicación, diseminación y stakeholder engagement., • Asistencia y participación en reuniones internacionales online y presenciales., • Organización de webinars, jornadas, reuniones y eventos sectoriales., • Apoyo a la preparación de presentaciones, argumentarios y materiales institucionales., • Monitorización de actualidad política, regulatoria y sectorial vinculada a energía, sostenibilidad, industria, economía circular e innovación., • Redacción de notas de prensa, artículos, entrevistas, informes y contenidos institucionales. QUÉ BUSCAMOS • Formación universitaria en Comunicación, Periodismo, Grados relacionados con Ciencias Ambientales, Relaciones Institucionales, Ciencias Políticas, o similares., • Excelente capacidad de redacción y síntesis., • Nivel alto de inglés (mínimo C1), especialmente oral., • Capacidad para trabajar simultáneamente en múltiples proyectos y actividades., • Perfil altamente resolutivo, autónomo, organizado y orientado a resultados., • Alta capacidad de trabajo, responsabilidad y compromiso., • Interés real por sostenibilidad, transición energética, innovación y política industrial., • Manejo de herramientas digitales, CMS web, newsletters, LinkedIn y herramientas audiovisuales básicas., • Disponibilidad para viajes puntuales nacionales e internacionales. SE VALORARÁ ESPECIALMENTE • Experiencia previa en asociaciones empresariales, plataformas tecnológicas, consultoras, think tanks, entidades sectoriales o proyectos europeos., • Experiencia en comunicación institucional e incidencia pública., • Familiaridad con programas europeos de I+D+i y ecosistemas de innovación., • Conocimiento del ámbito energético, industrial, regulatorio o medioambiental., • Experiencia en organización de eventos y coordinación de stakeholders. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido., • Participación directa en un sector estratégico en plena expansión., • Entorno de trabajo dinámico, altamente especializado y con impacto real., • Acceso directo a empresas líderes, instituciones nacionales y redes europeas., • Elevado aprendizaje y crecimiento profesional., • Oficina en el centro de Madrid, junto al Congreso de los Diputados., • Jornada completa: L: 8:30–17:30 M-J: 8:30-16:30 V: 8:00–15:00 • 13 semanas de jornada intensiva al año (3 de ellas en diciembre). Buscamos personas con mentalidad constructiva, alta implicación y capacidad real de sacar trabajo adelante en entornos exigentes y de rápido crecimiento.

🚀 Business Development Representative (BDR) – Bilingüe Inglés En Hnabai estamos colaborando con FitnessKPI en la búsqueda de BDRs para sus oficinas en Valencia. Sobre FitnessKPI Somos la plataforma de Business Intelligence líder en el sector del fitness. Ayudamos a gimnasios y cadenas deportivas en más de 25 países (incluyendo EE. UU., Australia y Reino Unido) a transformar sus datos en decisiones inteligentes. Con una tecnología propia integrada con más de 50 plataformas, estamos en plena fase de expansión internacional y buscamos BDRs para incorporarse a nuestro equipo de ventas en Valencia. ¿Cuál será tu misión? Como BDR, serás la punta de lanza de nuestra expansión. Tu objetivo no es solo "hacer llamadas", sino identificar oportunidades de negocio estratégicas en mercados internacionales (principalmente EE. UU. y Australia) y generar reuniones de alta calidad para expandir el negocio. Tus responsabilidades: • Generación de Pipeline: Identificar y contactar a decisores clave (Directores de Operaciones, CEOs de cadenas de fitness) mediante prospección multicanal (Cold Call, Email, LinkedIn)., • Cualificación Estratégica: Entender las necesidades del cliente y el encaje técnico con nuestra plataforma para asegurar demos de alto valor., • Gestión de CRM: Mantener un control riguroso de la actividad y el funnel de ventas (Salesforce / HubSpot)., • Optimización: Participar activamente en la mejora de los scripts y procesos de venta junto al equipo de RevOps. ¿Qué buscamos en ti? • Inglés Bilingüe o Nativo (Indispensable): Te comunicas con fluidez total con clientes en EE. UU., Australia o Reino Unido., • Mentalidad Hunter: Te motiva el reto, eres persistente y tienes una alta tolerancia al "no"., • Coachability: Tienes ganas de aprender rápido y aplicas el feedback al instante., • Ambición Operativa: Te interesa la operativa diaria para demostrar resultados y crecer dentro de la compañía., • Residencia en Valencia: Capacidad para trabajar de forma híbrida en nuestro hub de Valencia (zona Marina)., • Valorable: Experiencia previa en venta de Software (SaaS) e interés por el sector fitness/deporte. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo + estructura de comisiones., • Crecimiento Real: Plan de carrera claro hacia roles de gestión o cierre de ventas., • Cultura Top: Entorno joven, profesional y amable donde premiamos el talento y el compromiso por encima de la burocracia., • Flexibilidad: Modelo híbrido y flexibilidad horaria para atacar tanto mercados europeos como internacionales., • Beneficios extras ¿Te unes al equipo? Si eres una persona proactiva, te apasiona la tecnología y quieres ser parte fundamental de una empresa que está cambiando las reglas del juego en la industria del fitness a nivel global, ¡queremos conocerte!

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. About the Sales Graduate Programme 🎓 Ready to launch your career and make a global impact in fintech sales? Our Graduate Sales Programme offers an unparalleled opportunity for ambitious graduates, regardless of prior experience, to join a high-performing, international team. You'll be at the forefront of delivering cutting-edge financial solutions to customers, building key relationships, and shaping the future of finance. You’ll kick things off with a focused bootcamp, complete with workshops, lectures, and hands-on training to sharpen your commercial and communication skills. Once you're up to speed, you'll dive straight into on-the-job experience: working with real clients, solving real problems, and owning tasks that make a difference. Watch _ from our team members about what goes into being an Account Executive at Revolut. If you want to gain unparalleled experience at a leading fintech company, tap the link to apply. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and German, • To have graduated from university in 2025 or 2026, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A drive to launch a career in a high-performing sales culture, • An interest in the financial industry Nice to have • Previous internship or experience in a high-performance, fast-paced environment, with exposure to strategic thinking, analytical tasks, or client-facing work

En pocas palabras 📌 • Posición: Demand Planner, • Localización: Madrid, • Experiencia: 1-3 años de experiencia ¿Quieres saber más? 👇 Exeltis es la división de marca de Insud Pharma, una compañía global con amplia experiencia en toda la cadena de valor farmacéutica, desde la investigación y el desarrollo hasta la fabricación, comercialización y distribución de productos con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de Insud Pharma se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. En Insud Pharma creemos en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado/a para ser un #Challenger? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 Buscamos un/a Demand Planner para Exeltis que asegure una previsión de demanda precisa y alineada globalmente, integrando información de mercados, ventas, marketing y operaciones. Su misión será optimizar inventarios, mejorar el nivel de servicio y garantizar que la producción y el suministro respondan de forma eficiente a las necesidades de cada región, contribuyendo de forma directa a la toma de decisiones en un entorno internacional y dinámico. ¡El reto! 🚀 • Elaborar el forecast global, consolidando previsiones de todas las regiones y filiales mediante modelos estadísticos, análisis histórico y datos de mercado., • Participar activamente en el proceso de S&OP / IBP, presentando análisis, riesgos y oportunidades., • Analizar desviaciones entre forecast y demanda real, identificando causas y proponiendo acciones de mejora., • Colaborar estrechamente con Supply Planning para asegurar la disponibilidad de producto, la capacidad de producción y los planes de suministro., • Gestionar y mantener los datos maestros de planificación en los sistemas, incluyendo lead times, MOQ, ciclos de vida, clasificaciones ABC y otros parámetros clave para una correcta planificación., • Asegurar una adecuada gestión de datos en sistemas, velando por la calidad, consistencia y actualización de la información utilizada en los procesos de demanda y planificación., • Coordinar la planificación del ciclo de vida del producto, incluyendo lanzamientos, discontinuaciones, transiciones y gestión de obsolescencias., • Impulsar la optimización de inventarios globales, equilibrando niveles de stock, reduciendo excesos y evitando roturas., • Integrar variables de mercado como tendencias, estacionalidad, campañas comerciales y factores externos que impacten la demanda., • Coordinarse con equipos globales de ventas, marketing, finanzas, supply chain y operaciones regionales., • Utilizar herramientas avanzadas de forecasting, ERP y analítica para mejorar la precisión de la previsión y la calidad de la planificación. ¿Qué necesitas? 🤓 • Formación en Ingeniería, Economía, Estadística, Supply Chain, Business Analytics o similar., • Entre 1 y 3 años de experiencia en Demand Planning, Supply Chain, Forecasting o S&OP., • Experiencia preferiblemente en entornos globales; también se valorarán perfiles con experiencia local dentro del sector farmacéutico., • Conocimiento de ERP SAP., • Experiencia en gestión de datos en sistemas y mantenimiento de parámetros maestros de planificación., • Manejo de herramientas de forecasting como APO, Anaplan o equivalentes., • Valorable conocimiento de SAP IBP., • Nivel avanzado de Excel., • Nivel alto de inglés para la comunicación con equipos internacionales., • Capacidad para interpretar grandes volúmenes de datos y convertirlos en insights accionables., • Habilidades de comunicación e influencia para interactuar con stakeholders globales., • Pensamiento estratégico y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y con múltiples zonas horarias., • Rigor analítico, atención al detalle y adaptabilidad ante cambios de mercado y prioridades., • Valorable experiencia en sectores con alta complejidad regulatoria o de portafolio. ¡Nuestros beneficios! 👏 • 📜 Contrato indefinido, • 📍 Madrid, • 🚀 Impacto real en decisiones estratégicas, • 🤝 Alta exposición a negocio y dirección, • 📈 Oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico., • Entrevistas con el equipo de selección y/o hiring manager., • Comunicación constante sobre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en LinkedIn e Instagram para conocer nuevas oportunidades y mantenerte al día de nuestras vacantes. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Exeltis apostamos por la igualdad de oportunidades y por un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad o expresión de género, edad, etnia, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Seleccionamos profesionales con experiencia de Administrador/a de plataformas Big Data en Azure, para incorporarse en nuestro equipo, 100% en remoto desde España. ¿Qué buscamos? 🎯 Nivel de inglés B2 o superior. 🎯 Experiencia de 2 a 6 años (Perfiles Middle) o mayor a 6 años (Perfiles Senior): • Azure Big Data (Databricks, Synapse, ADLS, Data Factory), • Spark / Hadoop / Procesamiento Distribuido, • Terraform / ARM / IaC 🎯 Disponibilidad para guardias e intervenciones. Funciones principales: • Administración de plataformas Big Data en Azure (Databricks, Synapse, Data Lake, Data Factory)., • Optimización de clústeres y pipelines., • Diseño de arquitecturas Data Lake/Lakehouse., • Automatización IaC (Terraform, ARM), • Seguridad y gobierno del dato (RBAC). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con nosotros., • Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada., • Flexibilidad horaria, de 9:00 a 18:00 horas., • 22 días laborables de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a., • Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo., • Formación continua a través de LinkedIn Learning. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Fundación Yaran busca un/a Responsable de Gestión de Proyectos (PMO) con experiencia y motivación para apoyar el diseño, la implementación, la coordinación y el seguimiento de programas financiados por donantes que apoyan a poblaciones vulnerables. El puesto trabaja en estrecha colaboración con la Dirección de Programas y con actores externos para garantizar una ejecución de alta calidad, el cumplimiento de los requisitos de los donantes, la protección/salvaguarda y un impacto medible. Para conocer todos los detalles sobre responsabilidades, requisitos y competencias, consulte la descripción del puesto adjunta en nuestra última publicación de LinkedIn o en el link: https://bit.ly/4rOXsVT Cómo postularse: Las personas interesadas deberán enviar el siguiente documento por correo electrónico: • Currículum Vitae (CV) Enviar las solicitudes a: adminn@yaranfoundation.org Asunto del correo (obligatorio): Solicitud - Responsable de Gestión de Proyectos (PMO) Requisitos de nombrado de archivos (obligatorio): • Nombre del archivo del CV: CV-PMO-NombreCompleto, • Formato del archivo: PDF Fecha límite de solicitud: 28 de febrero de 2026 Solo se contactará a las personas preseleccionadas. Protección de datos e igualdad de oportunidades Los datos personales se tratarán de conformidad con la normativa vigente en materia de protección de datos y se utilizarán exclusivamente con fines de selección de personal. La Fundación Yaran es una entidad que ofrece igualdad de oportunidades y anima a postularse a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad. Yaran Foundation is seeking a skilled and motivated Project Management Officer (PMO) to support the design, implementation, coordination, and monitoring of donor-funded programmes supporting vulnerable populations. The role works closely with the Director of Programs and external stakeholders to ensure high-quality delivery, donor compliance, safeguarding, and measurable impact. Please refer to the attached Job Description for full details on responsibilities, qualifications, and competenciesin our latest LinkedIn post or at the link: https://bit.ly/4rOXsVT How to Apply Interested candidates should submit of the following document by email: • Curriculum Vitae (CV) Send applications to: adminn@yaranfoundation.org Email subject (mandatory): Application - Project Management Officer (PMO) File naming requirements (mandatory): • CV file name: CV-PMO-YourFullName, • File format: PDF file Application deadline: 28 February 2026 Only shortlisted candidates will be contacted. Data Protection & Equal Opportunity Personal data will be processed in accordance with applicable data protection regulations and used solely for recruitment purposes. Yaran Foundation is an equal opportunity employer and encourages applications from all qualified candidates regardless of gender, nationality, ethnicity, religion, or disability

El Reto: Descubrir y Conquistar Nuevos Sectores para el Packaging Sostenible Barcelona (Aribau - Presencial) | B2B | Sector Regalo Promocional & Consumibles La Misión En Ürbag, no solo vendemos bolsas o cajas; diseñamos la imagen tangible de las marcas. Tras años liderando los sectores de Beauty, Moda y Gran Consumo, buscamos a un/a Strategic BDR con "olfato" comercial para abrir mercados inexplorados. Tu misión es clara: ser el motor de prospección que identifique dónde está la próxima gran oportunidad (desde el sector náutico hasta el de mascotas) y consiga que los directores de Marketing y Compras quieran trabajar con nosotros. 📈 ¿Qué impacto tendrás? • Exploración de Mercados: Investigarás y filtrarás bases de datos de grandes ferias (IFEMA, Fira Barcelona) para identificar leads de alto potencial. 🔍, • Prospección Multicanal: Ejecutarás estrategias de contacto vía LinkedIn, email y teléfono, saltando filtros hasta llegar al interlocutor adecuado. 📞, • Gestión de Ventas Ágiles: Liderarás el cierre de ventas de productos en stock (pedidos recurrentes y rápidos) de forma autónoma. ⚙️, • Consultoría Técnica: Te formarás en materiales y acabados para asesorar al cliente sobre qué producto encaja mejor con su presupuesto y marca. 🎨 ¿A quién buscamos? • Trayectoria: +3 años en ventas B2B o desarrollo de negocio (BDR). Valoramos mucho que vengas de entornos donde la prospección sea "a puerta fría" digital o telefónica. 🧠, • Mentalidad de "Hunter": Te motiva el reto de abrir puertas cerradas y tienes una resiliencia a prueba de balas ante el "no". 🦁, • Comunicación Impecable: Eres un as redactando propuestas y te desenvuelves con seguridad en llamadas ejecutivas. 🗣️, • Idiomas: Catalán bilingüe/nativo (imprescindible para el mercado local) e Inglés medio (para nuestra expansión internacional). ✈️, • Dominio Digital: Experiencia con CRM (Odoo) y herramientas de automatización de ventas. 💻 ¿Qué ofrecemos? • Ubicación Premium: Oficinas en el corazón de Barcelona (C/ Aribau), en un ambiente Open Space dinámico. 🏢, • Horario Conciliador: Lunes a jueves de 9h a 18h. Viernes jornada intensiva hasta las 14:30h (decidido por votación del equipo). 🕒, • Paquete Salarial: Salario competitivo + Variable por objetivos.💰, • Impacto y Crecimiento: Formación continua en producto y la posibilidad de escalar el departamento de prospección a medida que crezcamos. 🔝 ¿Es este tu próximo salto profesional? ⚡ Si eres una persona proactiva que no necesita un manual para encontrar oportunidades y quieres dejar tu huella en una empresa referente en su sector, queremos conocerte.

At Actian we believe data should be a competitive advantage. Through the deployment of data technology, underpinned by a relentless and trusted service commitment, we help business critical systems transact and integrate at their very best. As a trusted leader in data management, integration, and analytics, our mission is to helping businesses unlock the full potential of their data to drive better decision-making and innovation wherever it resides — in the cloud, on-premises, or hybrid environments. With a global team of experts and a culture of innovation, we’re dedicated to helping our customers solve their most complex data challenges. Internship Overview We are looking for interns to join us for our 2026 Summer Internship Program! This 12-week program is set to begin June 8th, so if you are looking for an incredible opportunity to partner with the best and brightest minds in the industry, apply today. This program has been designed with our interns in mind and includes structured learning plans, a dedicated buddy, and a focused capstone project that you will have the opportunity to present in our Internship Showcase! What It’s Like Interning with Us! • Intern Events— just because the internship is remote, doesn’t mean we don’t have time for fun! Regular intern events will be hosted throughout your 12-weeks with us!, • Time with Executives— Interns all get a chance to connect with our executive team through panel discussions, 1:1s, Q&A meetings, and events, • Workshops — Interns participate in workshops geared towards helping new professionals, • Opportunity to travel – we will fly you out for onsite orientation at our Austin, Texas office location! Position Overview Join the Actian Sales Development team for a front-row seat at a global enterprise software company. Reporting directly to the Senior Director of Sales Development, you’ll help drive our go-to-market strategy by bridging the gap between raw data and closed deals. This isn't a "shadowing" role. You will be actively building pipeline, refining lead intelligence, and supporting the execution of high-priority sales campaigns. If you’re looking to master the fundamentals of professional sales and data-driven strategy in a high-growth environment, we want to talk to you. Responsibilites: 1. Sales Intelligence & Pipeline Fuel • Identify and profile "Ideal Customer Profile" (ICP) accounts using tools like LinkedIn Sales Navigator and ZoomInfo., • Monitor "Trigger Events" (job changes, funding rounds, news) and alert the SDR team to outreach opportunities., • Conduct "Deep Dives" on strategic accounts to map out decision-makers and their pain points. 1. Tactical Execution • Assist in building multi-channel outreach sequences (Email, Phone, Social)., • Manage the "Top of Funnel" hygiene, ensuring no inbound lead sits untouched for more than 5 minutes., • Draft personalized "snippets" for high-value prospects to help full-time SDRs scale their personalization. 1. Strategic Special Projects • Competitive Intelligence: Maintain a "Battle Card" library by researching competitor updates and market shifts., • Reporting & Analytics: Assist the Senior Director in preparing weekly performance decks for executive leadership., • Event Support: Coordinate follow-up cadences for webinars and trade shows to ensure maximum ROI on marketing spend., • AI SDR Assistant Project: Assist in creating custom AI workflows for the SDR team to help automate manual tasks like: account research, prospecting and email execution. 1. Strategic Capstone Project: Analyze a specific segment of our outreach data or a competitive market shift to develop a "GTM Optimization Plan," which you will present as your final project during the Internship Showcase. We value diversity at our company. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or any other applicable legally protected characteristics in the location in which the candidate is applying.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 70+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an Account Executive to provide an excellent experience for our new business customers. You'll effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Polish, • 1+ years of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to contribute outside of core responsibilities to provide an optimal customer experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable startup, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Account Executive, para seguir creciendo en Madrid, apasionado/a por la tecnología que cuente con 3 años de experiencia en el sector IT. Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar. 🎯 Tus principales responsabilidades: • Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos., • Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento., • Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos., • Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso., • Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. 🛠️ Estas son las tecnologías con las que trabajarás: • CRM para la gestión de clientes. 📊, • Herramientas de comunicación como Zoom o Microsoft Teams. 💬, • Software de análisis de datos. 📈, • Redes sociales (LinkedIn) y marketing digital para prospección. 📱 💡 Requisitos y por qué son importantes: • Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio., • Pasión por la tecnología y deseo de aprender en un entorno en constante evolución., • Inglés mínimo B2 para comunicación efectiva con clientes internacionales., • Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. 🌟 Valorable: • Experiencia en ventas y gestión de clientes., • Habilidades en negociación y resolución de conflictos., • Conocimientos en marketing digital., • Familiaridad con herramientas de análisis de datos., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo remoto., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

Responsable de Calificación Comercial y Gestión de Agenda ⚠️ Este proceso incluye un vídeo corto (<5min, sin edición) obligatorio y personalizado para esta convocatoria, que debe enviarse durante las 24 horas posteriores a la inscripción. Este rol implica videollamadas frecuentes con empresarios; valoramos presencia, claridad y comunicación en cámara. Si no te sientes cómodo/a comunicando, explicando ideas con claridad o usando tecnología en tu día a día, este puesto no es para ti. Quiénes somos Somos Empowora. Acompañamos a dueños de negocio exigentes a liderar con consciencia, coherencia y resultados reales, sin perder humanidad. No vendemos humo ni cursos grabados. Trabajamos de forma personal y construimos procesos de transformación profundos y de alto valor. En 2025 crecimos +100% y ahora entramos en una fase nueva: sentar marca, consolidar imagen y mensaje, y estabilizar/escalar el sistema de captación con orden y consistencia. Tenemos nuestra oficina en el Parque Tecnológico de Paterna (Valencia), en Ronda Narcís Monturiol 17 (46980) y trabajamos en modelo híbrido. Por qué este rol es clave Este puesto no es un rol de teleoperador ni de comercial tradicional. No vienes solo a llamar ni a cerrar ventas, vienes a algo igual de importante: proteger y mejorar el sistema comercial. Serás responsable de: • decidir qué leads llegan a los closers de ventas, • mantener la agenda limpia y de calidad, • aumentar el porcentaje de asistencia a reuniones, • asegurar que cada conversación empieza con el contexto adecuado Trabajarás directamente con el socio fundador y con el equipo de ventas, siendo una pieza central del negocio. Tu misión Gestionar el flujo de leads y el ritmo comercial con criterio, orden y seguimiento. Tu impacto se mide en: • calidad de agenda, • porcentaje de asistencia (show-up), • conversión indirecta del sistema No en volumen de llamadas. Qué harás en el día a día 1) Calificación comercial (criterio, no volumen) • Llamadas a leads entrantes nuevos (10–20 min), • Entender contexto, encaje y momento real, • Clasificar con criterios claros (A/B/C/D), • Agendar solo perfiles con verdadero potencial 2) Gestión de agenda y show-up • Confirmaciones y recordatorios de reuniones, • Reducción de no-shows con seguimiento activo, • Organización y limpieza de agenda junto a closers, • Asegurar que cada llamada tiene contexto y compromiso 3) Reactivación y seguimiento de leads • Contacto con leads antiguos o que ya se han enfriado, • Entender su situación actual, • Reabrir conversaciones con criterio, • Activar oportunidades existentes 4) Apoyo en momentos clave del proceso • Seguimiento previo a formalización, • Apoyo en downsells o alternativas cuando no encajan en el servicio principal, • Acompañamiento en primeras fases si aplica 5) Mejora del sistema • Report semanal de objeciones y fricciones reales, • Propuestas de mejora en mensajes, proceso y captación, • Trabajo coordinado con marketing y ventas 6) Prospección puntual y activación de oportunidades • En momentos de menor volumen de leads nuevos, realizarás prospección activa con criterio, • Contacto a través de:, • LinkedIn, • email, • u otras vías relevantes, • El objetivo no es volumen ni spam, sino:, • generar conversaciones de calidad, • detectar oportunidades reales, • y alimentar el sistema comercial de forma ordenada Perfil que buscamos Buscamos una persona que no quiera simplemente “llamar a leads”, sino hacer que el sistema funcione mejor. Imprescindible • Experiencia en: calificación comercial, atención comercial B2B, o customer success con interacción directa, • Capacidad para conversar con empresarios con naturalidad y respeto, • Comunicación clara, sin presión ni urgencia artificial, • Alta constancia y responsabilidad sobre su parte del proceso, • Experiencia en prospección comercial (LinkedIn, email, etc.), • Capacidad para abrir conversaciones desde cero con naturalidad y sin presión, • Buen criterio para identificar a quién contactar y a quién no, • Comodidad con herramientas digitales: CRM, WhatsApp, Zoom, email, Outlook y Teams (gestión de calendarios y convocatorias), • Capacidad para manejar varias herramientas en tiempo real Buscamos a una persona que… • Tenga buena energía en conversación: cercana, clara y agradable, • Sea capaz de mantener conversaciones naturales, sin sonar a guion ni a teleoperador/a, • Sepa gestionar el rechazo sin desgastarse: entiende que los “no” forman parte del sistema, • Sea capaz de terminar una conversación negativa y afrontar la siguiente desde cero, • Tenga buena autoestima profesional y estabilidad emocional, • Disfrute trabajando con ritmo, seguimiento y constancia, • Tenga ganas de crecer junto al proyecto Muy valorable • Experiencia en call center o atención telefónica (con buena evolución en comunicación), • Conocimientos básicos de marketing o captación digital, • Experiencia en servicios o entornos de ticket alto, • Experiencia gestionando agendas o procesos comerciales Este puesto NO es para ti si… • Buscas un rol de cierre desde el primer día o venta agresiva, • Necesitas trabajar con guion constante, • No te gusta hacer seguimiento, deshacer objeciones o insistir con criterio, • Prefieres volumen a calidad, • Te incomoda hablar con empresarios o decisores Condiciones • Jornada completa (40h semanales), • Modelo híbrido: 2 días presenciales en oficina, resto flexible según necesidades, • Horarios:, • lunes a jueves: 8,5h, • viernes: jornada intensiva de 6h, • verano (15 junio – 15 septiembre): jornada intensiva de 7h/día (algunos días de tarde según necesidades del negocio), • Participación en objetivos del área: show-up, calidad de agenda, conversión indirecta, • Posibilidad de incluir seguro médico como parte de su retribución (ASISA), • La empresa proporcionará teléfono móvil y portátil Durante el primer mes se espera una mayor presencialidad (próxima al 100%) para facilitar el aprendizaje del proceso, el seguimiento y la integración en el equipo. Este periodo podrá ajustarse en función de la evolución y autonomía de la persona. Qué ofrecemos • Trabajo directo con los socios fundadores, • Impacto real en el sistema comercial, • Entorno exigente, claro y humano, • Aprendizaje profundo de un sistema de ventas high ticket, • Posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa Cómo aplicar Envíanos tu CV junto con un video corto (<5 min), sin edición, donde nos cuentes: • Quién eres y qué experiencia tienes en calificación/seguimiento comercial/ventas, • Por qué este rol encaja contigo, • Por qué eres el candidato/a perfecta para este puesto Comparte el video a través de un enlace (Google Drive, Loom, YouTube, Vimeo, etc.) que coloques en tu CV o envíanoslo por correo a la dirección de email unete@empowora.com. El vídeo debe enviarse durante las 24 horas posteriores a tu inscripción en la oferta. El vídeo también nos sirve para ver tu claridad y presencia en cámara (sin necesidad de edición). • Importante, no se tendrán en cuenta solicitudes que no vayan acompañadas del vídeo correspondiente personalizado para esta convocatoria.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 50+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed. We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you. What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in Spanish, • Fluency in English, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience., • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a, • dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

Scalpers nació como una marca de moda masculina y hoy es un referente internacional en moda para hombre, mujer, niño y niña. Con más de 300 puntos de venta en 6 países y un equipo de más de 1.500 personas, seguimos creciendo y queremos contar con personas con talento que se sumen a nuestro equipo. Misión del puesto La persona que se incorpore será responsable de contribuir al crecimiento y posicionamiento de la marca, desarrollando sus funciones en un entorno dinámico, creativo y en colaboración con diferentes equipos. Las principales responsabilidades serán: Creación de “mood boards” para la búsqueda de materiales, formas y patrones necesarios para desarrollar la colección. Asistencia a shootings y/o presentaciones de colecciones cuando se requiera. Creación de planes y fichas técnicas. Desarrollo y selección de tejidos y cortes. Control de muestras, fittings, rectificaciones y pruebas de calidad. Búsqueda y análisis de tendencias a través de viajes de inspiración, ferias internacionales y proveedores locales Comunicación diaria con proveedores para el seguimiento del desarrollo. Comunicación continua con compras (feedback comercial). Seguimiento del producto hasta el final del proceso productivo. Reacción ágil a modificaciones de producto y/o desarrollos cuando sea necesario. Lo que buscamos Formación en diseño Experiencia previa de al menos 3 años en puesto similar Capacidad de análisis de tendencias Creatividad y sensibilidad estética Nivel de inglés alto (equivalente a C1 o similar). Lo que ofrecemos Formar parte de una empresa en crecimiento, con un equipo que valora la iniciativa y la colaboración. Un entorno que apuesta por la innovación y las nuevas ideas. Flexibilidad de horario. Comedor parcialmente subvencionado por la compañía. Oportunidades de desarrollo y aprendizaje en un sector en constante evolución. Y otros muchos beneficios 😊 Cómo unirse ¡Aplica directamente o comparte esta vacante con cualquier persona a la que consideres un match perfecto! *Scalpers solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude. #ScalpersCrew #ScalpersTalent

El Instituto Aragonés de Empleo está gestionando una oferta para una empresa dedicada a la comercialización, distribución, compra y venta de rodamientos y lubricantes, ubicada en Zaragoza REQUISITOS • Ciclo formativo en mecanizado, CNC, análogos y/o similares, o certificados de profesionalidad relacionados. • Seriedad y ganas de aprender., • Capacidad de aprendizaje y ganas de formarse. Valorables: • Experiencia en máquinas de fabricación de juntas de estanqueidad., • Conocimientos de neumática y/o hidráulica, torno, conocimientos de estanqueidad., • Conocimientos básicos de informática., • Carnet de conducir y vehículo. FUNCIONES • Dependiendo del responsable en todo momento, se encargará del mecanizado y comprobación de piezas plásticas de materiales de elastómeros y polímeros para cumplir con la calidad (se le formara si es necesario), • Comprobación de las entradas y salidas del almacén del material, • Reparación sistemas mecánicos e hidráulicos CONDICIONES: • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes. Inicialmente será en horario partido: de 08:30 a 13:00 y de 15:30 a 19:00; después se puede convenir una jornada continua o flexible., • Salario según convenio, según experiencia y categoría. “Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón”.

🚀 BDR | Coverflex 🌟 ¿Quieres formar parte de una fintech B Corp en hipercrecimiento? En _ estamos redefiniendo la compensación flexible en Europa con una solución all-in-one que permite a las empresas ofrecer beneficios modernos, personalizados y eficientes a sus equipos. Nuestra misión: mejorar la vida laboral de las personas con tecnología útil y humana. Tras multiplicar por 3 nuestro revenue año tras año, buscamos un/a Business Development Representative (BDR) para acelerar el crecimiento en el mercado español. 💥 Si te apasiona la venta consultiva, tienes mentalidad "customer-first" y energía para moverte rápido en un entorno tech… sigue leyendo 👇 🔥 Tu día a día en Coverflex • 📞 Prospección multicanal: llamadas en frío, emails, LinkedIn. Abrirás conversaciones con decision-makers y serás la primera chispa de nuestro crecimiento., • 🎯 Cualificación de leads: identificarás si hay match con nuestro ICP antes de pasarlo al equipo de ventas., • 💬 Personalización en workflows: sabrás cuándo automatizar y cuándo conectar de forma directa y humana., • 💻 Gestión impecable en HubSpot: pipeline limpio, seguimiento constante, reporting claro., • 🤝 Colaboración real con marketing y ventas: feedback cruzado y mejora continua del pitch y el mensaje., • 📈 Medición y mejora constante: porque en Coverflex vendemos, aprendemos y repetimos., • 🏢 Asistencia a eventos del sector junto al equipo comercial para generar impacto offline. 🏆 Lo que buscamos en ti • ✅ 1-2 años de experiencia en ventas B2B (idealmente SaaS, HRtech, fintech o insurtech)., • ✅ Estás cómodo/a prospectando y generando pipeline desde cero., • ✅ Eres experto/a en herramientas como HubSpot, Clay, Sales Navigator…, • ✅ Español e inglés bilingüe o muy fluido (trabajamos en un entorno internacional)., • ✅ Conocimiento de ciclos de venta de 3 a 12 meses y procesos consultivos., • ✅ Te mueve una mentalidad growth, te organizas bien y no te falta actitud., • ✅ ADN startup: autonomía, foco, agilidad y visión de largo plazo. 🚀 ¿Por qué unirte a Coverflex? • ✅ 100% remoto (aunque valoramos si estás en Madrid o Barcelona para sinergias de equipo)., • ✅ +2.000€/año para desarrollo personal y profesional., • ✅ 500€ para montar tu oficina en casa., • ✅ Salario competitivo + stock options 💰, • ✅ Seguro médico privado 🏥, • ✅ Acceso a nuestra propia solución de beneficios (Coverflex Wallet), • ✅ Cultura auténtica, transparente y que te hará querer quedarte., • ✅ Oportunidades reales de crecimiento: roles de AE, Partnerships o Sales Ops. 💥 ¿Listo/a para crecer con nosotros? Aplica ahora y empieza tu viaje en Coverflex. 📩 ¡Nos encantará conocerte!

City Manager | Responsable de Desarrollo de Negocio (B2B) 📍 España · Remoto Sobre nosotros Wowworks es una plataforma internacional de gestión de servicios para empresas (facility management). Organizamos el mantenimiento técnico, las reparaciones y el soporte para compañías con redes de establecimientos en Alemania, Austria, Polonia y los Países Bajos. Ahora damos el salto a España - y buscamos a la persona que lidere ese arranque. ¿Qué harás? Serás el primero en construir nuestra presencia comercial en España. Sin cartera heredada: tú defines el territorio. • Identificación y captación de los primeros clientes B2B en el mercado español, • Desarrollo de relaciones desde cero con decisores clave, • Negociación y cierre de contratos, • Coordinación con el equipo internacional para adaptar la propuesta al mercado local ¿A quién buscamos? Imprescindible: • Español C1 o superior + ruso fluido (nativo o equivalente), • Mínimo 2-3 años de experiencia en ventas B2B, • Perfil hunter: autónomo, proactivo y orientado a resultados, • Permiso de trabajo en España Se valorará: • Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce u otros), • Conocimiento del sector servicios o facility management ¿Te interesa? Envíanos tu CV o escríbenos directamente por LinkedIn.

In a nutshell 📌 Position: Regulatory Affairs Manager - Biosimilars Location: Madrid (on-site) Experience: 5+ years in Regulatory Affairs within biotech/biopharma Want to know more? 👇 INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, bringing specialist knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and commercialization of a broad range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value in both human and animal health. Our activities are organized in three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries. We are committed to innovation and sustainable development to deliver solutions that positively impact global health. Ready to be a #Challenger at INSUD PHARMA? 💪 What are we looking for? 🔎 We are seeking a Regulatory Affairs Manager to lead the regulatory strategy for our innovative and biosimilar products, ensuring compliance and collaborating with global, cross-functional teams. Key Responsibilities: • Monitor changes in the regulatory landscape, identify their impact, and propose solutions to maintain compliance., • Define regulatory strategy for each product in coordination with Management and Business teams., • Build strong collaborative partnerships with internal and external teams to ensure organizational success and patient safety., • Identify and mitigate regulatory risks, adapting strategies to evolving regulations and Health Authority feedback., • Interpret and communicate legislative changes that affect product registration, manufacturing, or development., • Support the review of license and quality agreements for targeted geographies., • Lead engagement with Health Authorities during Scientific Advice procedures and responses to deficiency letters., • Prepare, review, and approve regulatory submission documents (briefing packages, IBs, INDs, CTAs, MAAs, etc.)., • Manage external consultants and vendors for regulatory activities., • Support product launch activities, ensuring regulatory risks are managed with appropriate action plans., • Organize the regulatory submission schedule and coordinate with Regulatory Affairs teams., • Participate in product plan development, regulatory strategy, and CMC documentation., • Drive digitalization and the use of computerized systems within the department. The challenge! 🚀 • Oversee the preparation and submission of regulatory documentation., • Coordinate regulatory strategy with R&D, QA, QC, and Production teams., • Lead negotiations and presentations with regulatory agencies., • Manage regulatory information and ensure data integrity., • Actively participate in scientific committees and project teams. What do you need? 🤓 • University degree in Health Sciences (preferably Pharmacy; degrees in Chemistry, Biology, Biochemistry, Veterinary or similar will also be considered)., • 5+ years of experience in Regulatory Affairs within biotechnology, biopharma, or biosimilars., • In-depth knowledge of pharmaceutical legislation, GMP, and ICH guidelines., • Fluent in Spanish and English (other languages are a plus)., • Advanced skills in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project) and regulatory software., • Willingness to travel., • Inspiring, influential, results-oriented with excellent communication skills. Our benefits! 👏 📜 Permanent contract 🎯 Professional development & continuous training 🌍 International and multidisciplinary environment 🏆 Innovative projects with high impact on health What’s the selection process like? 🕵️ • Initial contact by phone or email., • 1–2 interviews (virtual and/or on-site) with HR and technical teams., • Ongoing updates throughout your recruitment process. 🔷 Not the right fit for you? 🔷 Follow us on LinkedIn to stay updated on future opportunities and news from INSUD PHARMA. We’d love to connect! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES At INSUD PHARMA, we promote gender equality and do not discriminate based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other condition. We firmly believe that diversity and talent drive innovation and growth.

¿Te sientes cómodo manejando herramientas informáticas, tienes experiencia administrativa en seguros y te motiva un entorno donde se valora el trabajo bien hecho y la mejora continua? En Medicop, correduría de seguros con más de 15 años de experiencia, buscamos una persona con capacidad organizativa, mentalidad digital y orientación al equipo, para apoyar procesos clave en el área administrativa y dar soporte a nuestro equipo comercial. Perfil que buscamos: • Experiencia previa en funciones administrativas en corredurías o empresas del sector seguros ( al menos 2 años) valornando positivamente experiencia en departamento de siniestros., • Agilidad en el uso de herramientas informáticas (CRM, Excel, plataformas de gestión...)., • Capacidad de adaptación a nuevos entornos digitales y actitud proactiva ante el cambio., • Orden, rigor, orientación al cliente y al detalle. Lo que ofrecemos: • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Estabilidad laboral en un entorno profesional colaborativo., • Formación continua, especialmente en herramientas y procesos digitales., • Flexibilidad horaria y posibilidad de conciliación., • Remuneración acorde a experiencia y valía. Ubicación: Valencia – Trabajo presencial con posibles opciones híbridas a futuro. Si te reconoces en este perfil y te interesa una oportunidad a largo plazo, estaremos encantados de conocerte. 📩 Postula por LinkedIn #Empleo #BackOffice #Administración #Seguros #DigitalSkills #Medicop

Como Supply Chain Sales Specialist en Imperia formarás parte del equipo responsable de impulsar el crecimiento de nuestra solución cloud para la planificación de la cadena de suministro. Colaborarás estrechamente con los equipos de Marketing, Producto y Operaciones para generar oportunidades de calidad, acompañar a nuestros leads y construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes potenciales. Tu misión consistirá en identificar nuevas oportunidades en el mercado, conectar con empresas que puedan beneficiarse de nuestra tecnología y guiarlas durante todo el proceso comercial, desde la primera interacción hasta el cierre. Para ello realizarás prospección en canales como LinkedIn, email y llamadas, comprenderás a fondo sus retos y comunicarás de forma clara cómo Imperia puede ayudarles a planificar mejor su demanda, producción y compras. En tu día a día trabajarás de manera autónoma pero siempre con el apoyo del equipo, compartiendo aprendizajes y nuevas ideas para mejorar continuamente. 💻 Responsabilidades • Generar oportunidades de venta mediante prospección activa (LinkedIn, email, llamadas)., • Desarrollar y gestionar tu propia cartera de potenciales clientes., • Comprender las necesidades y retos de los leads y alinearlos con nuestra propuesta de valor., • Acompañar al cliente durante todo el proceso comercial hasta el cierre., • Mantener una comunicación clara, constante y profesional con los clientes., • Trabajar de forma colaborativa con Marketing y Operaciones para asegurar una experiencia excelente. 🧠 Requisitos • Excelentes habilidades verbales y escritas., • Capacidad para gestionar el tiempo y priorizar tareas eficazmente., • Inglés alto o nativo., • Orientación al cliente y al logro., • Mentalidad de crecimiento: ganas de aprender, mejorar y asumir nuevos retos., • Autonomía, responsabilidad y compromiso. ➕ Será un plus si... • Experiencia previa en ventas, especialmente B2B., • Conocimientos o interés por el sector tecnológico o SaaS., • Familiaridad con procesos de prospección en LinkedIn y herramientas comerciales. 🌟 ¿Qué podrás esperar de nosotros? Somos un equipo dinámico, colaborativo y con mucha energía. Creemos en el impacto, en el aprendizaje constante y en trabajar con buen ambiente cada día. • Conciliación real: horario flexible de entrada y jornada intensiva los viernes., • Contrato indefinido y estabilidad., • Trabajo híbrido: 3 días de oficina + 2 días de teletrabajo., • Jornada intensiva en agosto., • Revisiones salariales cada 6 meses., • 30 días de vacaciones y la tarde libre por tu cumpleaños., • Eventos, afterworks y muy buen ambiente., • Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento. ¿Te unes al equipo? ¡Te estamos esperando! 🚀

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an Account Executive to provide an excellent experience for our new business customers. You'll effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Italian, • 1+ years of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable startup, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional con interés por el sector de la moda y el entorno digital. La persona seleccionada desarrollará funciones tanto en la gestión de tienda física como en la creación de contenido y estrategias de venta online. PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO. Competencias profesionales: • Interés y sensibilidad por el sector de la moda, con conocimiento de tendencias actuales y afinidad con el concepto vintage., • Conocimientos básicos de visual merchandising y escaparatismo., • Capacidad para la creación de contenido en redes sociales y desarrollo de estrategias de marketing digital orientadas a la venta online., • Experiencia previa en comercio minorista o tienda de moda., • Conocimientos para la gestión de tienda online y redes sociales como Instagram y TikTok. Competencias personales: • Persona responsable, comprometida y con actitud profesional., • Iniciativa y capacidad de trabajo proactivo., • Creatividad y sensibilidad estética., • Ambición profesional y motivación por el crecimiento y la consecución de objetivos., • Nivel avanzado de inglés., • Interés por desarrollar una relación laboral estable y a largo plazo., • Amplia disponibilidad horaria. FUNCIONES PRINCIPALES: El puesto se divide en dos áreas principales: 1. Gestión de tienda física • Atención al cliente y asesoramiento en venta., • Organización del espacio comercial y visual merchandising., • Acondicionamiento de las prendas para su puesta en venta. 1. Marketing digital y contenido • Creación de contenido para redes sociales (principalmente Instagram y TikTok)., • Desarrollo de estrategias de comunicación y venta online., • Apoyo en la gestión y crecimiento del canal digital de la marca. HORARIO • Lunes: 17:00 – 21:00 (tienda física), • Martes: 08:00 – 12:00 (creación de contenido) / 17:00 – 21:00 (tienda física), • Miércoles: 08:00 – 12:00 (creación de contenido) / 17:00 – 21:00 (tienda física), • Jueves: 17:00 – 21:00 (tienda física), • Viernes: 11:00 – 14:30 (tienda física), • Sábados alternos: 11:30 – 19:30 (tienda física) CONDICIONES GENERALES • Salario neto aproximado: 1.200 € mensuales (variable según número de horas trabajadas en cada mes)., • Vacaciones: 31 días naturales al año, conforme al convenio aplicable. Las personas interesadas pueden enviar su candidatura mediante mensaje directo o a través del proceso de selección publicado en LinkedIn.

Estamos buscando un/a Product Manager especializado/a en infoproductos, con perfil estratégico, analítico y extremadamente riguroso, para incorporarse a un proyecto dentro del sector de la formación online y la enseñanza de inglés. Se trata de un producto digital de aprendizaje de inglés online, basado en un método propio de enseñanza y una estructura ya consolidada, enfocado en mejorar la experiencia del alumno, la retención y los resultados de aprendizaje. Buscamos a una persona capaz de mejorar, optimizar y escalar el producto formativo, asegurando una experiencia excelente para el alumno y la evolución continua del método. ⚠️IMPORTANTE Esta oferta es para personas que se consideren APASIONADAS del producto digital, la experiencia de usuario y la optimización continua. Si: • No disfrutas analizando experiencia de usuario y datos, • No entiendes el impacto del producto en retención y crecimiento, • No tienes obsesión por mejorar continuamente 👉Esta oferta NO es para ti. 🔎Habilidades y experiencia requeridas: • 2–5 años de experiencia en Product Management o producto digital, • Experiencia en infoproductos, academias online, EdTech o SaaS B2C, • Experiencia real en onboarding, retención, experiencia de usuario y optimización de producto, • Perfil analítico, metódico y orientado a resultados, • Capacidad para coordinar múltiples departamentos, • Excelente redacción y documentación, • Español nativo e inglés alto (C1+), • Autonomía real en entorno remoto ⚙️Responsabilidades principales • Auditar y optimizar la experiencia del alumno, • Diseñar e implementar mejoras de producto, • Mejorar onboarding, retención y finalización, • Analizar métricas de producto y abandono, • Gestionar roadmap y QA de contenido, • Coordinar equipos de marketing, tech, soporte y audiovisual, • Detectar oportunidades de mejora continua 🌍Qué ofrecemos • Trabajo 100% remoto, • Proyecto consolidado, • Alta autonomía, • Impacto directo en negocio y producto, • Entorno dinámico, • Largo plazo 📲Síguenos para enterarte de más oportunidades y novedades: Instagram: @urdimbreseleccion LinkedIn: Urdimbre Selección

En Mortimedia, grupo de medios especializado en apuestas deportivas, casinos online y contenidos educativos dentro de la industria del iGaming, buscamos un/a SEO Manager para liderar uno de nuestros proyectos más potentes dentro del sector gambling. Buscamos a una persona estratégica, analítica y con visión de contenido, capaz de diseñar y ejecutar una estrategia SEO completa, coordinar equipos de redacción y potenciar el crecimiento orgánico de un proyecto con presencia en España y Latinoamérica. 🧩 Responsabilidades • Liderar la estrategia SEO global del proyecto (España y LATAM)., • Coordinar al equipo de contenidos: definir briefs, supervisar la optimización on-page y garantizar la calidad editorial., • Ejecutar keyword research avanzado y detectar nuevas oportunidades de posicionamiento., • Diseñar y gestionar estrategias de linkbuilding y autoridad., • Analizar y optimizar la arquitectura web, indexación, interlinking y WPO., • Controlar y reportar los principales KPIs de tráfico orgánico, visibilidad y conversión., • Monitorizar a la competencia y las tendencias del sector iGaming / gambling., • Colaborar con los equipos de contenido, producto y desarrollo para implementar mejoras. 💡 Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia en SEO, idealmente en medios digitales, comparadores o proyectos de afiliación., • Conocimientos sólidos en SEO técnico, on-page y de contenidos., • Experiencia en gestión de equipos de contenido o redacción., • Manejo avanzado de herramientas como Google Search Console, GA4, Ahrefs, Semrush, Screaming Frog o Sistrix., • Experiencia en internacionalización SEO (España + LATAM)., • Perfil analítico, proactivo y orientado a resultados. Se valorará positivamente: • Experiencia en sectores competitivos (iGaming, finanzas, seguros, viajes…)., • Conocimientos de HTML, CSS o JS., • Uso de IA o automatización para optimizar tareas SEO., • Interés por el mundo de las apuestas, el deporte o el casino online. 🚀 Qué ofrecemos • Liderar el SEO de un proyecto referente dentro del sector iGaming., • Participar en su crecimiento internacional (España y Latinoamérica)., • Autonomía para proponer, decidir y ejecutar estrategias., • Proyecto estable + visión a largo plazo. 📩 Si crees que este reto encaja contigo, envíanos tu CV y una breve selección de proyectos SEO donde hayas tenido un rol clave a empleo@mortimedia.es, con el asunto “SEO Manager – iGaming”, o aplica directamente en LinkedIn. Si te apasiona el SEO, disfrutas analizando datos, optimizando contenido y liderando estrategias que generan resultados, este es tu lugar. 🚀

Desde Hays estamos colaborando con una compañía que busca incorporar un/a SAP Project Lead, para asumir un rol clave en un proyecto SAP estratégico, buscamos un perfil operativo. Buscamos a una persona con experiencia, liderazgo y capacidad para tomar las riendas de un proyecto complejo y hacerlo avanzar con criterio y orden. 🎯 Tu reto: Ser la figura referente SAP, liderando implementaciones, estabilizando el entorno, resolviendo incidencias críticas y asegurando la correcta adopción por parte del negocio. 🔧 Responsabilidades • Gestión del ciclo completo del proyecto SAP, • Experiencia en integraciones SAP, • Toma de requisitos, diseño funcional y técnico, • Parametrización, validación y documentación, • Formación a usuarios y soporte evolutivo, • Gestión y resolución de incidencias, • Identificación y definición de desarrollos necesarios, • Coordinación con equipos internos, • Liderar y pilotar implementaciones SAP de principio a fin, • Experiencia en post go live 🧩 Entorno tecnológico 🔹 Entorno SAP privado 🔹 Módulos: SD, MM, PP, WM, QA • Foco principal en producción y logística (SD / MM), • Conocimientos en FI/CO valorables pero no críticos 👤 Perfil buscado • Experiencia sólida en implantaciones SAP end-to-end, • Experiencia en entornos industriales, Pharma o Alimentación muy valorable, • Inglés B2 (no mandatorio) 💼 Qué ofrecen 🏡 Teletrabajo híbrido: 1-2 días a la semana 📍Arganda del Rey (Madrid) 📈 Proyecto estable, con alta visibilidad y autonomía 🚀 Posición con recorrido y peso dentro de la organización 💰Salario: hasta 60K + variable según valía y experiencia (no negociable) 👉 Aplica directamente o escríbeme por LinkedIn para más información.

Why Now We are growing. Privacy and AI compliance has moved from a back office concern to a board level priority, and our clients are asking more of us because of it. Every week brings a new regulation, a new enforcement decision, or a new product launch that needs a privacy lens before it ships. This demand is an opportunity for us. We are building Lex Dinamica for what comes next in this work, and we are looking for the people who want to build it with us. This role is how we deliver privacy technology programmes to our global clients, including the German speaking accounts where local language is part of doing the work properly. The Work Lex Dinamica is a consulting firm that provides Privacy, AI and Risk solutions. Our advisory, technology and DPO services help clients address regulatory challenges worldwide and deliver compliance-driven value. Our clients range from FTSE 100 companies and global multinationals to government contractors and high growth scale ups, and they come to us for advisory work, DPO support delivered as a service, AI governance, and privacy technology programmes including OneTrust, where we are a certified implementation partner. The SaaS Analyst role sits at the centre of our privacy technology work. You will help configure, implement and operate the platforms that turn privacy strategy into something clients can actually run, with a strong focus on the DACH accounts where German is the working language. The Role In this role, you will: • Support the configuration and implementation of OneTrust and other privacy technology platforms, • Translate client privacy requirements into platform solutions, • Run analysis on client data, programme metrics, and platform outputs to inform decisions, • Act as a German language point of contact for DACH region engagements In practice, that means working alongside our consultants to deliver privacy technology programmes from scoping through go live and into operations. You will configure and tailor the platforms our clients rely on. Data mapping, assessments, DSARs, consent and preferences, and the workflows that make them work end to end. You will not be expected to start as an expert. You will be expected to learn fast, ask good questions, and pick up the technical depth as you go. You will translate privacy requirements into platform decisions. When a client says they need to handle a data subject request in 28 days, you will be the person who knows what that means inside the tool, what configuration makes it real, and what the trade offs look like. You will bring an analytical lens to the work. Pulling data out of the platform, building views that help clients see what's happening across their privacy programme, and turning configuration outputs into something a head of privacy or a CISO can act on. You will be a German language anchor for the team. When a DACH client wants to work in their own language, review documentation in German, or have technical content localised properly, you are the person who makes that possible. You will contribute to how we work. Our privacy technology practice is growing, and the people who join now will help shape the methodologies, templates, and ways of working that we take to every future client. Who We're Looking For Must haves • Familiarity with OneTrust or a comparable privacy technology platform (TrustArc, Securiti, BigID, or similar). You do not need to be a certified practitioner. You do need to have used one of these tools in a real environment and be ready to deepen your skills quickly with our support., • Fluency in both German and English, written and spoken. You can run a working session, write a clear email, and review documentation in either language., • Strong analytical and problem solving instincts, with proficiency in Excel for working with client data and platform outputs., • A genuine interest in privacy, AI governance, and the wider compliance technology space. You enjoy the intersection of regulation and technology and want to build a career there., • Strong written and verbal communication. You can explain a technical concept to a non technical client without losing them or oversimplifying. Nice to haves • Hands on configuration experience with OneTrust modules such as Privacy Management, Consent and Preferences, Data Mapping, or Assessments., • Familiarity with SQL or BI tools such as Tableau, Power BI, or Looker., • Knowledge of Python, R, or comparable data analysis tools., • A recognised privacy credential such as CIPP/E, CIPM, or equivalent, or a OneTrust certification., • Consulting experience, whether at a professional services firm, a Big Four, or a privacy specialist firm., • Working knowledge of GDPR, the German Federal Data Protection Act (BDSG), and the broader regulatory landscape across the DACH region., • Additional language capability beyond German and English., • A relevant degree in a field such as Business, Economics, Data Analytics, Computer Science, Engineering, or similar. About Lex Dinamica Lex Dinamica was built from day one to solve the problems that organisations face when data, regulation, technology and trust all have to hold together at once. That focus is what we are, and it is what we lead with from the first client conversation to the final deliverable. Headquartered in London and supported by delivery centres across the EU, US and India, we partner with clients from FTSE 100 companies and global multinationals to government contractors and high growth scale ups. Our work spans more than fifty jurisdictions and over one hundred and fifty delivered projects. Our founders came out of Big Four consulting. The firm they built deliberately keeps what works about that model, the rigour, the breadth, the client discipline, and strips out what does not, the layers, the politics, the pace. We are a firm of curious people, fast learners, and genuine team players. We are selective about who we hire, because the people already here are worth working alongside. Working With Us This is a remote role, with the team based across the UK and EU. You can work from wherever in those regions makes sense for you, with occasional travel for team moments, client work, and partner meetings where being together adds something real. Working remotely with a small specialist firm means more autonomy and more responsibility than the same role at a bigger employer. You will not be left alone, but you will be expected to manage your own time, communicate proactively, and treat your delivery as your own. In return, we will give you the work, the trust, and the room to grow. What we offer • Competitive salary, • 26 days of annual leave, with the option to accrue additional days over time, • Fully remote working across the UK and EU How to Apply If this sounds like the role you are looking for, send us your CV. For more information, or for part time opportunities, get in touch with our team via LinkedIn. Our screening process Our screening process assesses candidates' qualities, capabilities, experience, fit, vision, and ambition to ensure they align with our needs. We conduct comprehensive evaluations and in-depth interviews to identify top talent. The data you provide us with will be processed exclusively for recruitment purposes and assessing your application against our requirements. You may withdraw your application at any time by getting in touch with a member of our team, via LinkedIn or the contact details found on our website. You may ask us to keep your information on file for any future opportunities. Lex Dinamica is proud to be an equal opportunity employer, which means we are committed to creating and celebrating diverse thoughts, cultures, and backgrounds throughout our organisation. Employment at Lex Dinamica is based on substantive ability, objective qualifications, and work ethic, not an individual's background, religion, sex or gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin or ancestry, alienage or citizenship status, physical or mental disability, pregnancy, age, genetic information, veteran status, marital status, status as a victim of domestic violence or sex offenses, reproductive health decision, or any other characteristics protected by applicable law.

📱 Summary Join Ultralytics as a Video Editor to craft high-impact stories that showcase real-world AI with YOLO. You’ll own end-to-end post-production across product demos, interviews, event recaps, and case studies—editing in Premiere Pro and comfortable with After Effects, to deliver platform-ready content for YouTube, TikTok, Bilibili, LinkedIn, and X. Your work will translate complex computer vision into clear, compelling narratives that educate and inspire a global developer community using _. 🔥 Who We Are At , we relentlessly drive innovation in vision AI, building the world’s leading YOLO models for detection, segmentation, pose, and more. We’re seeking creators who are as passionate about craft as they are about impact. Join and help tell the story of how YOLO is transforming industries—guided by our ambitious _. 🌎 Location And Legalities This full-time Video Editor position is based onsite in our brand-new _ in Madrid, Spain, with a hybrid model of 3 days in-office and 2 days remote. Applicants must have legal authorization to work in the EU, as Ultralytics does not provide visa sponsorship. Paid relocation incentives to Madrid are available. 🚀 Key Responsibilities • End-to-End Editorial Ownership: Lead post-production from ingest to master delivery using Adobe Premiere Pro or DaVinci Resolve, including light Motion Graphics and titles in After Effects., • Narrative Cutting: Cut diverse content—interviews, event recaps, case studies, and product walkthroughs—with crisp narrative pacing and purposeful b-roll selection., • AI Visualization: Collaborate with engineers to seamlessly overlay and visualize YOLO outputs (detections, masks, skeletons) and integrate clean screen recordings., • Multi-Platform Packaging: Prepare content for social-first distribution, with expert knowledge of codecs and delivery specs for multiple platforms., • Audio Finishing: Mix dialogue, SFX, and music stems for punchy, intelligible sound, ensuring noise reduction and balanced levels for broadcast-ready results., • Brand & Consistency: Maintain brand alignment using the Ultralytics system, and build reusable motion templates and graphics systems for speed., • Innovation: Experiment with AI-assisted ideation and production techniques, keeping pace with how creators communicate Vision AI. Required Skills & Experience • 5+ years of professional video editing experience with mastery in Premiere Pro or DaVinci Resolve, plus solid After Effects skills for titling and motion graphics., • Editorial Expertise: Proven ability to cut long- and short-form content (interviews, demos, case studies) with strong narrative pacing and purposeful b-roll., • Color & Audio Post: Proficiency in color grading (LUTs, secondary corrections) and audio post-production (dialogue cleanup, EQ, noise reduction, loudness normalization)., • Delivery Mastery: Expertise in codecs, bitrates, and delivery specs for all major social platforms., • AI Comfort: Comfortable visualizing AI outputs in editorial (detections, masks, poses) and integrating clean predicted screen recordings. Nice-to-Have Skills • Ability to build reusable Motion Graphics templates for title systems., • Familiarity with lightweight scripting or automation., • Understanding of content that resonates with technical audiences 🌟 Cultural Fit - Intensity Required Ultralytics is a high-performance environment for world-class talent obsessed with achieving extraordinary results. We operate at a relentless pace, demanding exceptional dedication and an unwavering commitment to excellence, guided by our . Our thrives on audacious goals and absolute ownership. This is not a conventional workplace. If your priority is predictable comfort or a standard work-life balance over the relentless pursuit of progress, Ultralytics is not for you. We seek driven individuals prepared for the profound personal investment required to make a defining contribution to the future of AI. 💶 Compensation And Benefits • Competitive Salary: Highly competitive based on experience., • Startup Equity: Participate directly in Ultralytics’ growth and success., • Hybrid Flexibility: 3 days per week in our brand-new office – 2 days remote., • Generous Time Off: 24 days vacation, your birthday off, plus local holidays., • Flexible Hours: Tailor your working hours to suit your productivity., • Tech: Engage with cutting-edge _., • Gear: Brand-new Apple MacBook Air, Studio Display, and AirPods Pro 3 provided., • Team: Become part of a supportive and passionate _. If you are driven to raise the bar for AI video storytelling and eager to make a global impact, _ offers an exceptional opportunity to build the visual language of YOLO for millions of users worldwide.

In a few words Position: Data Scientist Location: Madrid (Chamberí area). Want to know more? 👇 INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. The activities of INSUD PHARMA are organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. Ready to be a #Challenger? What are we looking for? 🔎 We are the Data Science team within AI Labs, the applied AI department at Insud Pharma. We are a team of 30 professionals (AI Engineers, Data Scientists, DevOps Engineers, and Product Managers) working across the full breadth of the company, building products, models, and analytical solutions that directly inform and shape decision-making. We are looking for an Applied Data Scientist with strong technical foundations who is eager to work across diverse and complex problem domains (R&D, drug manufacturing process optimization, clinical trials, and beyond). You will model problems from the ground up—defining the right framing, selecting appropriate methodologies, and owning solutions through rigorous development to full deployment. We are seeking someone curious enough to tackle varied challenges (graph theory, embeddings, neural network forecasting models, causality, Bayesian optimization), rigorous enough to justify every technical and methodological decision, and independent enough to deliver end-to-end impact while taking full ownership of their work. How the team works: AI Labs operates with a startup mindset within Insud Pharma. The department is young, and the culture reflects that: flat, collaborative, and fast-moving. Beyond the Data Science team, you will work alongside AI Engineers, DevOps Engineers, and Product Managers who are equally committed to delivering high-quality work. We hold regular demo days where teams present their work, as well as whiteboard sessions where we tackle problems together. The cross-disciplinary dynamic is genuinely strong. The office is located in central Madrid (Chamberí, near Eloy Gonzalo), well connected and situated in a vibrant part of the city. The challenge! • Collaborate with small, cross-functional teams. Each project is run by a small group — typically a Product Manager, a Data Scientist, an Engineer, and key stakeholders. Iteration is fast, feedback loops are short, and your contribution is visible from day one., • Conduct exploratory data analysis to uncover patterns and insights in large datasets., • Design, implement, and validate machine learning models and statistical methodologies to solve high-impact, real-world business problems., • Translate technical findings into clear narratives, visualizations, and decision frameworks for both technical and non-technical stakeholders, enabling informed and data-driven decisions. What do you need? • Strong understanding of statistics, machine learning, and data mining techniques., • Expertise in Python programming, including proficiency with data science libraries (e.g., NumPy, Pandas, Scikit-learn, TensorFlow…)., • Strong understanding of data preprocessing, feature engineering, and model evaluation techniques., • Proven ability to translate complex technical concepts into clear, actionable insights for non-technical audiences., • Knowledge and experience in causal inference methodologies will be highly valued., • Knowledge of deep learning architectures and natural language processing is beneficial., • Familiarity with Large Language Models (LLMs) and their applications in business contexts is a plus., • Experience with version control systems (e.g., Git) and collaborative development practices., • Clean, maintainable code and familiarity with software engineering best practices., • Familiarity with cloud platforms (e.g., AWS, Azure, Google Cloud) and their machine learning services., • Experience with big data technologies (e.g., Spark, Hadoop) and SQL databases is a plus., • Proficient in Spanish and English in written and verbal communication. Our benefits! ⏰ Flexible start time from Monday to Friday 📜 Permanent contract. 🥼 Life and accident insurance. 🍽️ Ticket restaurant 💻 Training and language learning platform 💆🏻 ♀️ Wellness platform with unlimited free psychologist sessions 🚕 Cabify transportation service for employee use 📈 Development plans, internal mobility policy. ⭐ Many more! What will the Selection process be like? 🕵️ ➡️ Stay tuned to your phone and email! The first thing we will likely do is contact you through one of the two channels. ➡️ Prepare well! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. ➡️ Wait for the result! We care that you feel guided throughout each selection process and know what to expect from us, so we will always try to inform you of the status of the process. 🔷 Do you think this offer is not for you? 🔷 Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we may release; the opportunity to be a new Insuder is waiting! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

📢 ¡Únete a _ como QA Tester Funcional! 🍀 ¿Qué necesitamos?: Buscamos un perfil con ojo clínico capaz de asegurar que lo que se diseña es exactamente lo que se construye. Serás el puente crítico entre el equipo de UX/Product Design y el de Desarrollo, con visibilidad total del producto desde el primer día. ¿Qué nos encantaría?: • QA Tester Funcional con experiencia en testing manual de productos digitales., • Capacidad para definir historias de usuario y criterios de aceptación., • Experiencia testeando apps móviles nativas (iOS y Android), • Gran atención al detalle para distinguir fallos técnicos de decisiones de diseño., • Autonomía para construir procesos y mejorar la calidad del flujo de trabajo., • Manejo de herramientas de diseño como Figma para interpretar especificaciones., • Uso de herramientas de inspección visual (Xcode View Debugger, PixelPerfect o similares)., • Experiencia en gestión de incidencias con Jira., • Conocimientos en flujos de pago o sectores regulados., • Criterio para detectar edge cases y ambigüedades antes de empezar a programar. ¿Cómo será tu día a día?: • Antes del desarrollo: Colaborarás con Diseño y Producto definiendo flujos, documentando casos de uso y redactando los criterios para los desarrolladores., • Durante y después: Verificarás que la implementación sea fiel al diseño (tipografías, colores, espaciados e interacciones)., • Testing activo: Ejecutarás pruebas manuales y regresiones en cada release, con foco especial en los flujos de compra y pago., • Reporte: Documentarás bugs de forma clara (pasos, comportamiento esperado vs. obtenido y capturas) para facilitar su resolución. ¿Qué ofrecemos?: 🌍 Trabaja desde donde quieras sin problema ¡100% teletrabajo! ⌚ Flexibilidad horaria (de la de verdad). 💪 Buen ambiente de trabajo en equipo. 💲 Salario competitivo según experiencia y valía (entre 28K - 35K) 🎂 ¡El día de tu cumpleaños para ti es festivo! 🌴 Recharge day: 3er viernes de cada mes libre. 📖 Formación: Selección de cursos en plataformas como Udemy o CodelyTV. 🍀 Entrar en un proyecto que está creciendo a pasos agigantados y en un punto en el que tenemos que tomar todavía muchas decisiones importantes. Si te interesa, puedes inscribirte a esta oferta a través de LinkedIn o envíanos un email a cvillalta@tulotero.com presentándote y adjuntando tu CV. Además, si lo tienes, envíanos un enlace a tu perfil de GitHub o enlace donde podamos ver proyectos en los que hayas trabajado. ¡Cuéntanos por qué piensas que eres el candidato ideal para trabajar con nosotros!👌💻

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2025 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2025. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

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About FirstIgnite FirstIgnite is the AI-powered business development platform for university technology transfer offices (TTOs). We help research institutions turn breakthroughs into partnerships, licenses, and companies by combining deep LLM-driven workflows with the relationships that actually move deals forward. Our product suite spans expert discovery, grants search, and AI-driven outreach — all built on a modern, agentic stack. We ship fast, we measure everything, and we believe evaluations are the difference between AI features that demo well and AI features that work in production. The Role We're hiring an AI Evaluation Engineer to own the quality bar for every LLM-powered feature we ship. You'll design, build, and scale the infrastructure that tells us — with evidence — whether a prompt change, model swap, or agent refactor made things better or worse. This is a high-leverage role. Every customer-facing AI capability at FirstIgnite flows through your evals. You'll work directly with the Head of Engineering and partner closely with product, applied AI, and the full-stack team to establish evaluation as a first-class discipline across the company. What You'll Do • Build evaluation infrastructure: Design and maintain eval suites using Promptfoo, LLM-as-judge methodologies, and custom harnesses for features like our expert search system, natural language grants search, and AI SDR agents., • Define what 'good' means: Partner with product and domain experts to translate fuzzy customer outcomes ("does this surface the right principal investigator?") into precise, measurable rubrics., • Own the feedback loop: Instrument production traffic, curate golden datasets from real customer interactions, and build pipelines that turn user behavior into regression tests., • Ship quickly under uncertainty: We routinely run 48-hour eval sprints for greenfield features with no production traffic. You'll be comfortable bootstrapping quality signal from scratch., • Model and prompt evaluation: Run rigorous A/B comparisons across models (OpenAI, Anthropic, open-weight), prompt strategies, and agent architectures. Quantify tradeoffs between cost, latency, and quality., • Agent evaluation: Help us measure multi-step agent behavior built on the OpenAI Agents SDK, Vercel AI SDK, and Temporal Cloud — including tool-use correctness, trajectory quality, and end-to-end task completion., • Raise the floor for the team: Create templates, documentation, and tooling so every engineer can write and run evals as part of normal development. Evals should feel as natural as unit tests. Requirements • 3+ years of engineering experience, with at least 1 year focused on LLM/ML evaluation, applied AI, or data quality systems., • Hands-on experience with LLM evaluation frameworks — Promptfoo, Braintrust, LangSmith, OpenAI Evals, DeepEval, or equivalent in-house tooling., • Strong grasp of LLM-as-judge methodology, including its failure modes (position bias, verbosity bias, judge-model drift) and how to mitigate them., • Statistical literacy — you know the difference between a real regression and noise, and you can design experiments that answer the question actually being asked., • Product instincts. You can sit with a customer success call transcript, identify the three failure modes that matter, and ship an eval for each by end of week., • Strong written communication. Evals are useless if the engineers shipping features don't trust or read the results. Preferred Qualifications • Experience evaluating retrieval systems (RAG, hybrid search, reranking) — especially over structured or semi-structured domains like research, grants, or patents., • Exposure to agent orchestration frameworks (Temporal, LangGraph, OpenAI Agents SDK) and the specific challenges of evaluating multi-step, tool-using systems., • Background in information retrieval, search relevance, or a research-adjacent domain., • Experience building internal tooling or dashboards that non-engineers (PMs, domain experts) actually use to label and review model outputs. Why This Role • You'll be the first dedicated evals hire. The scope, standards, and tooling are yours to define., • AI quality is existential for our product. This isn't a compliance role tucked into a corner — it's directly on the critical path to revenue., • Small, senior team. ~10 engineers, distributed globally, with a strong bias toward shipping and measuring., • Direct access to real-world, high-stakes LLM use cases — research discovery, grants, outbound — across a customer base that deeply values accuracy. As part of your LinkedIn application submission, please use Loom to record a video and email it to us within the next 48 hours. The recording should include both your camera (showing yourself) and your screen as you walk us through a project or piece of code you’re proud of. Please email the video to careers@firstignite.com with the title of the position you are applying for in the subject line. We look forward to your submission!

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2025 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2025. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

🌍 About act digital act digital es un grupo internacional de consultoría e ingeniería que acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación digital (Software Engineering, Cloud, Data, Cybersecurity, AI). En el marco de la aceleración de nuestro modelo europeo de nearshore, buscamos un/a Senior Talent Acquisition Specialist con base en España, con una fuerte orientación a negocio, delivery y gestión de cuentas. 🎯 Tu misión No solo reclutar perfiles. Serás responsable de asegurar la capacidad de entrega del Grupo en Europa, gestionando de forma estratégica las necesidades de talento y garantizando la cobertura de cuentas clave. Trabajarás en estrecha colaboración con Business Unit Directors y equipos de Sales, estructurando y escalando el pipeline de talento nearshore para dar soporte a nuestras entidades europeas y a las cuentas asignadas. 🔎 Responsabilidades principales • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento IT para necesidades locales e internacionales, • Gestionar cuentas asignadas, actuando como punto de contacto en materia de talento y asegurando el cumplimiento de los compromisos de entrega, • Anticipar la demanda de negocio y construir pipelines estratégicos alineados con las cuentas activas, • Reclutar perfiles técnicos de alto valor: Engineering, Cloud, DevOps, Data, Cybersecurity, QA, • Actuar como verdadero business partner de los hiring managers (retando, asesorando y priorizando), • Diseñar y ejecutar una estrategia sólida de búsqueda directa (LinkedIn Recruiter y otros canales), • Optimizar el time-to-hire y asegurar cierres exitosos, • Contribuir a la estructuración y mejora del modelo de reclutamiento nearshore (procesos, KPIs, calidad de entrega), • Apoyar iniciativas de employer branding y posicionamiento de mercado en España 👤 Perfil • +3 años de experiencia como Recruiter en entorno IT (empresa de servicios IT o agencia de selección), • Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo: captación de clientes, levantamiento de necesidades, reclutamiento, negociación y cierre, • Experiencia en gestión y desarrollo de cuentas, asegurando calidad de entrega y cumplimiento de SLAs, • Capacidad para generar negocio dentro de cuentas activas y detectar nuevas oportunidades, • Experiencia trabajando con clientes internacionales o en entornos multi-país, • Sólida comprensión del modelo de negocio de servicios IT (márgenes, pricing, urgencias de delivery, priorización de demanda), • Mentalidad claramente orientada a resultados, facturación y KPIs, • Alta capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente, • Perfil autónomo, resolutivo y cómodo en entornos dinámicos y orientados a performance 🚀 Por qué esta posición es estratégica • Estarás en el núcleo de la expansión nearshore europea de act digital, • Trabajarás directamente con stakeholders de negocio y cuentas estratégicas, • Tendrás impacto directo en el rendimiento de delivery y el crecimiento del Grupo, • Evolucionarás en un entorno dinámico e internacional 💎 Qué ofrecemos 💰 Paquete retributivo competitivo • Salario fijo competitivo alineado con el mercado español, • Bonus variable vinculado al impacto en delivery y éxito en las contrataciones, • Objetivos claros y KPIs medibles 🌍 Exposición internacional • Participación activa en un modelo nearshore europeo en expansión, • Colaboración con múltiples países y stakeholders, • Impacto en proyectos de transformación digital de alto valor 🤝 Cultura dinámica y orientada a resultados • Entorno ambicioso y orientado a performance, • Acceso directo a la toma de decisiones, • Autonomía, confianza y espacio para implementar tus ideas, • Cultura basada en responsabilidad, colaboración y delivery

Looking for A senior engineering leader who can build and scale Triple’s Forward Deployment Engineering function from the ground up. You will define how we integrate AI agents into the core systems of major banks, set the technical standard for every deployment, and grow a team of FDEs who deliver at the intersection of engineering and client success. About Triple Triple is building the intelligence platform for banking operations. We’re starting by solving one of the most painful problems in payments: dispute and chargeback management. Our AI agents automate the dispute workflows for card issuers, from intake and classification through evidence evaluation and scheme submission to Mastercard and Visa. We are also the leading transaction enrichment engine, trusted by 60+ banks and fintechs across 30+ markets. We have raised $10M in funding, an experienced team, and a large network of investors behind our company. We value getting things done. What you will do • Build and lead the Forward Deployment Engineering team: hire, mentor, and set the technical bar for engineers who work directly inside bank environments, • Define the integration architecture and reusable frameworks that allow Triple’s AI agents to connect with any core banking system, card processor, or dispute platform, • Own the technical quality of every client integration, from secure API design and data pipeline reliability to compliance with bank-grade security requirements, • Create scalable deployment tooling, integration templates, and automation that reduce time-to-live for new clients from months to weeks, • Work hands-on with the most complex integrations, setting the example for the team and unblocking critical deployments personally when needed, • Partner with Product and Engineering leadership to translate integration patterns and client constraints into platform capabilities, • Establish processes for knowledge sharing across deployments so that every integration makes the next one faster What you need • 7+ years of software engineering experience, with at least 2 years leading or managing a technical team, • Deep experience integrating with enterprise systems in financial services, payments, or similarly regulated industries, • Strong proficiency in Python and SQL. Hands-on experience with API design, data pipelines, and infrastructure automation, • Track record of building engineering teams or functions from early stage, including hiring, process design, and technical culture, • Comfortable operating in complex bank environments with layered security, compliance requirements, and multiple stakeholders, • Pragmatic engineering judgment: you know when to build for reuse and when to ship fast for a specific client, • Excellent communication skills for both engineering peers and senior client stakeholders, • English fluency required. Additional European languages are a strong plus Conditions 100% remote work. Competitive salary, equity, and generous bonuses. Travel to client sites as needed. The chance to shape how the world’s largest banks run operations with AI. Join Triple and help us build the intelligence platform for banking operations. Please kindly apply through LinkedIn.

Location: Spain - Remote Salary: 38-44k€ We are hiring a Cybersecurity Solutions & Presales Consultant for Tarlogic. There you'll find an environment where technical excellence and business growth go hand in hand. If you're passionate about cybersecurity and want to take your career to the next level by working with a portfolio of advanced services — ethical hacking, Red Team, Threat Hunting, and more — this is your opportunity. Quality and innovation are the cornerstones of Tarlogic. They work with leading standards and methodologies, delivering high-impact technical solutions. We are looking for someone who understands the technology and can contribute to growth objectives in today's expanding and international markets. Main responsibilities: • Actively participate in pre-sales and technical support processes, from needs assessment to closing proposals., • Work alongside technical teams to design new services and to evolve and optimize existing ones., • Analyze client needs, design customized cybersecurity solutions, and present and defend technical and commercial proposals., • Prepare support documentation such as quotes, presentations, and solution defenses., • Provide technical support to the sales department in acquiring new clients., • Manage key accounts to identify opportunities and generate new business., • Identify and evaluate new business opportunities aligned with Tarlogic's growth strategy. Why join Tarlogic Working on challenging projects, learning, and growing while enjoying a healthy work-life balance isn't just talk — it's what they live every day. • Your time matters. True flexible hours, shorter Fridays and summer workday, 24 vacation days + 6 public holidays of your choice, and your birthday off., • Professional development. Ongoing training, certifications, English classes, and a career plan with defined objectives and personalized support., • Stability and well-being. Permanent contract, salary range €38,000 – €44,000 gross/year plus a semi-annual bonus, 100% remote with access to Santiago and Madrid offices, teleworking allowance, and flexible benefits (restaurant card, childcare, transport, health insurance). Hiring process • Initial filter from Hack In Hire., • Conversation with the Talent Acquisition team about your motivations and fit., • Technical interview with the team to dive into your experience and work style., • Final meeting with the area director. Minimum requirements • Minimum of 2 years' experience in a similar role., • Experience in pre-sales and solutions for offensive cybersecurity services., • Experience managing and preparing proposals and budgets., • Excellent English proficiency, with the ability to conduct meetings and negotiations., • Teamwork skills, proactivity, and a customer-centric approach. Nice to have • Excellent written and oral communication skills, for both technical and non-technical audiences, in Spanish and English., • Knowledge of penetration testing, Red Teaming, and/or cyber intelligence for technical communication., • Relevant cybersecurity certifications/training (CISSP, CEH, CISA, eJPT, CompTIA Security+, among others). 📩 Interested? Apply via LinkedIn or submit your CV via _.

🚀 ¡Buscamos un Senior Frontend Developer en F1-Connecting! ¿Te apasiona el desarrollo y quieres formar parte de proyectos tecnológicos innovadores en el mundo retail? En F1-Connecting queremos sumar a nuestro equipo, un perfil senior con experiencia demostrable en Angular.💡 🎯 Qué buscamos • +3 años de experiencia:, • Experiencia en desarrollo puntos de venta., • Experiencia en Frontend (Angular) 🧠 Tecnologías • Desarrollo de aplicaciones Angular., • Desarrollador senior en C, C++, PHP, Java, JavaScript, SQL Plus, Android y diseño web (HTML, HTML5 y CSS3)., • Experiencia en desarrollo con FWK Spring Boot y Spring Batch., • Experiencia en desarrollo con BBDD.( Oracle, Postgres, ...)., • Experiencia en desarrollo en entornos Linux., • Metodología Agile, JIRA scrum. 💼 Qué ofrecemos • Participar en proyectos de alto impacto en el sector retail., • Entorno ágil, colaborativo y con retos técnicos reales., • Condiciones competitivas y flexibles según tu experiencia. 📩 Si te interesa, envíanos tu CV o tu perfil de LinkedIn a empleo@f1-connecting.com ¡Queremos conocerte y que formes parte de la transformación tecnológica del retail! 🚀

ADMINISTRADOR DE BASES DE DATOS ¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Si quieres desarrollar tu carrera como Administrador de Bases de Datos rodeado de un gran equipo, ¡te interesa esta oportunidad! ¿Qué buscamos en ti? • 5 años de experiencia., • Al menos una de las dos certificaciones indispensable:, • Oracle Certified Associate (OCA), desde la versión 19c incluida., • Oracle Certified Professional (OCP), desde la versión 19c incluida., • Experiencia en Oracle 10, 11,12 o 19c, MongoDB y/o MariaDB., • Ciclo Formativo de Grado Superior en la rama de Tecnologías de la Información. También valoramos… • Certificación ITIL 4 foundation. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Horario flexible., • Ayuda mensual por hijos menores de edad., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Plan de pensiones., • Plan de formación, licencia LinkedIn Learning y otras plataformas formativas., • Tarjeta Restaurant., • Gym virtual., • Carrera profesional en una multinacional líder del sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • ¡Y mucho más! ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora estratégica Quint, en su estudio 2022 sobre externalización de servicios TI en España, han posicionado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador de Entendimiento del Negocio, • Fujitsu se encuentra entre los 10 primeros proveedores de servicios a nivel mundial., • Fujitsu posee alrededor de 97.000 patentes a nivel mundial., • Fujitsu figura en los índices de sostenibilidad Dow Jones (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research., • La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu una de las empresas más admiradas del mundo cuatro veces consecutivas desde 2012.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Si quieres desarrollar tu carrera como DBA rodeado de un gran equipo, ¡te interesa esta oportunidad! ¿Qué buscamos en ti? • 5 años de experiencia en general en el sector IT., • Ciclo Formativo de Grado Superior en la rama de Tecnologías de la Información., • Experiencia en Oracle 10, 11,12 o 19c., • Se valorará experiencia en MySQL, PostgreSQL y Microsoft SQL Server, así como en entornos Oracle WebLogic Server, Oracle Business Intelligence y Oracle Application Server, MongoDB, MariaDB. También valoramos… • Oracle Certified Associate (OCA), desde la versión 19c incluida., • Oracle Certified Professional (OCP), desde la versión 19c incluida., • Certificación ITIL 4 foundation. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Horario flexible., • Ayuda mensual por hijos menores de edad., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Plan de pensiones., • Plan de formación, licencia LinkedIn Learning y otras plataformas formativas., • Tarjeta Restaurant., • Gym virtual., • Carrera profesional en una multinacional líder del sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • ¡Y mucho más! ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora estratégica Quint, en su estudio 2022 sobre externalización de servicios TI en España, han posicionado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador de Entendimiento del Negocio, • Fujitsu se encuentra entre los 10 primeros proveedores de servicios a nivel mundial., • Fujitsu posee alrededor de 97.000 patentes a nivel mundial., • Fujitsu figura en los índices de sostenibilidad Dow Jones (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research., • La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu una de las empresas más admiradas del mundo cuatro veces consecutivas desde 2012.

En el Grupo Disa estamos reforzando nuestro equipo de IT para continuar avanzando en innovación tecnológica. Buscamos un perfil con conocimientos en SAP MM, sólida experiencia en el área de compras y gestión de materiales, participación en proyectos de implementación y manejo de integraciones con otros módulos de SAP. ¿Qué beneficios tendrás si trabajas en Grupo DISA 🚀💻 ✅ Un equipo unido y colaborativo – Somos como una familia. Aquí siempre encontrarás compañeros/as dispuestos a ayudarte y apoyarte en los retos del día a día. ✅ Buen ambiente y comunicación entre departamentos – Trabajamos en equipo y nos aseguramos de que la información fluya entre todas las áreas para que cada proyecto avance sin obstáculos. ✅ Aprendizaje continuo – Contamos con profesionales con distintos niveles de experiencia, lo que permite aprender de los más veteranos y compartir conocimientos en el equipo. ✅ Crecimiento profesional – En DISA no solo trabajas, evolucionas. Tendrás la oportunidad de aprender nuevas tecnologías, mejorar tus habilidades y asumir mayores responsabilidades con el tiempo. ✅ Un entorno dinámico y retador – El volumen de trabajo es constante, cada proyecto es un desafío y siempre hay oportunidades para innovar. ✅ Conciliación y flexibilidad horaria – Te ofrecemos opciones para equilibrar tu vida personal y profesional. ✅ Estabilidad laboral – Formarás parte de una empresa sólida, con ingresos estables y un equipo en crecimiento, lo que te garantiza seguridad en el empleo. Tus funciones principales: • Configuración, optimización y soporte del módulo SAP MM (compras, inventarios, MRP) • Integración con módulos FI, SD y PP, • Participar en proyectos de implementación y rollouts, • Elaborar blueprints, documentación funcional y ejecutar pruebas, • Formar a usuarios clave y ofrecer soporte técnico experto Lo que te ofrecemos ofrecemos: ✨ Contrato indefinido e incorporación en junio 2026 💻 Modalidad de trabajo híbrida con posibilidad de incorporación en sede de Tenerife/Gran Canaria/Madrid o 100% remoto. 🎓 Formación continua y desarrollo profesional. 🚀 Flexibilidad horaria para conciliar. Requisitos imprescindibles Titulación Universitaria y/o Formación Superior en Rama Informática o cualquier otra titulación oficial que otorgue competencias vinculadas a los conocimientos requeridos Requisitos valorables Conocimientos en customizing, estrategias de liberación e integración con FI/SD Inglés nivel medio Conocimiento en materia de Protección de Datos Experiencia de 3 años en puesto similar Certificación SAP MM o en su defecto experiencia demostrable “Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto. Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.”