Trabajos logística sin experiencia en , MadridCrear alertas

Tiempo completo | Turno entre semana | Nuevo centro de operaciones de vehículos Duración – 12 meses – Con posibilidad de conversión a empleo permanente tras la finalización Salario – 25-27 € por hora (50-55K anuales) Una empresa líder mundial en movilidad está estableciendo un nuevo centro de operaciones de vehículos en Madrid para apoyar el despliegue y mantenimiento de una creciente flota de vehículos avanzados. Buscamos un Responsable de Recambios con experiencia para liderar las operaciones de almacén y logística en esta nueva ubicación. Sobre el puesto: Como Responsable de Recambios, supervisarás la gestión diaria de piezas y materiales de vehículos, garantizando el flujo oportuno y preciso del inventario en todo el centro. Trabajarás estrechamente con técnicos y equipos operativos para asegurar que todos los materiales se reciban, almacenen, registren y distribuyan de manera eficiente. Se trata de un puesto de liderazgo práctico que requiere sólidas habilidades organizativas, experiencia operativa y un enfoque proactivo orientado al trabajo en equipo. Responsabilidades clave: Supervisar la recepción, desembalaje y verificación de piezas y materiales entrantes utilizando sistemas ERP y de almacén (p. ej., SAP, Lightspeed, Reynolds & Reynolds, etc.) Gestionar transacciones de inventario mediante dispositivos RF portátiles y Sistemas de Gestión de Almacenes (WMS) Realizar y supervisar controles de stock, recuentos cíclicos y auditorías físicas de inventario Coordinar el embalaje, etiquetado y preparación de materiales para uso interno o envíos externos Gestionar la preparación de pedidos para reparaciones, necesidades de servicio y solicitudes de desecho Garantizar que todos los envíos y entregas incluyan documentación precisa (albaranes, cartas de porte, etiquetas manuales) Mantener los estándares de seguridad, limpieza y cumplimiento en todo el departamento de recambios Apoyar la formación cruzada y el desarrollo dentro del equipo de almacén Atender solicitudes internas y asegurar la entrega eficiente de piezas a técnicos y áreas de servicio Registrar y reportar métricas operativas clave y precisión del inventario Lo que buscamos: Experiencia demostrada en la industria automotriz, especialmente en gestión de recambios, operaciones de concesionarios, centros de servicio, fabricación u entornos similares Capacidad para liderar un equipo y trabajar estrechamente con técnicos en un taller o entorno de servicio Conocimiento de principios de cadena de suministro, sistemas de inventario y procesos de manejo de piezas Dominio de Excel y herramientas de informes; familiaridad con sistemas de inventario y ERP Experiencia práctica con herramientas de almacén como transpaletas (no se requiere certificación de carretilla elevadora) Gran atención al detalle, con capacidad para gestionar múltiples prioridades y mantener un espacio de trabajo bien organizado Un líder proactivo dispuesto a intervenir donde sea necesario, ya sea organizando piezas, gestionando entregas o manteniendo los estándares del almacén Por qué unirte a nosotros? Esta es una oportunidad para dar forma a los cimientos de un nuevo centro de operaciones de vehículos de alto rendimiento en Madrid. Serás fundamental para construir sistemas eficientes, apoyar las operaciones diarias y garantizar que el centro funcione sin problemas desde el primer día. Aplica ahora y ayuda a liderar la operación esencial de recambios que mantiene nuestra flota en la carretera.

Introducción Somos una importante empresa de transporte y logística con operativa de aduanas y carga aérea en Madrid. Buscamos una persona polivalente para su oficina de almacén, alguien que domine la parte administrativa y aduanera, pero que en algún momento MUY PUNTUAL, nos pueda ayudar en tareas de organización y carga de vehículos. Tu papel • Gestión administrativa de la operativa aduanera: tramitación en régimen de Almacén de Depósito Temporal (ADT), clasificación arancelaria (TARIC) y documentación de importación/exportación., • Coordinación de entradas y salidas de mercancía, control documental y trazabilidad de expediciones., • Interlocución con transportistas, agentes de aduanas y clientes para el seguimiento de camiones y envíos., • Apoyo a la operativa de carga aérea y a los procedimientos de seguridad (AVSEC): control documental de agente acreditado y conocimiento de los métodos de inspección de mercancía (rayos X, perros detectores, etc.)., • Soporte directo al encargado de almacén en la organización, el orden y las prioridades del día., • Echar una mano abajo cuando el volumen lo pida: apoyo puntual en carga, descarga y colocación de mercancía. Perfil que buscamos • Experiencia en oficina de almacén, tránsito o agencia de aduanas., • Conocimiento real de aduanas: régimen ADT, clasificación TARIC y documentación asociada., • Familiaridad con la operativa de camiones y con la seguridad de carga aérea (rayos X, EDD/perros, procedimientos AVSEC)., • Buen nivel de informática: soltura con ERP/programas de gestión, hojas de cálculo y herramientas ofimáticas., • Persona resolutiva, polivalente y con actitud de arrimar el hombro; capaz de pasar de la mesa al muelle sin problema. Se valorará • Formación específica en comercio internacional, transporte o aduanas., • Certificación o experiencia en seguridad de carga aérea (agente acreditado / AVSEC)., • Manejo de sistemas aduaneros de la AEAT (DUA, tránsitos NCTS)., • Conocimiento de mercancías peligrosas (ADR)., • Inglés a nivel de gestión documental. Qué ofrecemos • CONTRATO LABORAL DIRECTAMENTE POR EMPRESA, estable., • Incorporación a una empresa consolidada del sector logístico en Madrid., • Rol polivalente y con peso real dentro de la operativa., • Salario alrededor de: 26.000€, • Condiciones a valorar según experiencia y valía aportada.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca incorporar al departamento de compras un técnico/a con ganas de desarrollar su carrera profesional y crecer en el área. ¿QUÉ HARÁS? • Implementar la política, procesos y procedimientos de cualquier compra, asi como de homologación de proveedores que se realice para la compañía., • Realizar la gestión integral de los proveedores: búsqueda, control y seguimiento de los acuerdos marco con los proveedores para cumplir las entregas de la logística según lo acordado en tiempo y forma., • Hacer el seguimiento de toda la compra de máquinas de la compañía como de la entrega, financiación y pago a proveedores., • Dar servicio realizando las compras necesarias para poder desempeñar la actividad diaria., • Búsqueda de mejores tarifas, solución de incidencias, gestión, de plazos... ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado en económicas, ADE, comercio o similar o el equivalente en experiencia para poder desempeñar el puesto de trabajo de la mejor forma posible., • Ganas de aprender, capacidad de organización y motivación por el trabajo en equipo., • Manejo del paquete Office 365 valorable. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, • Plan de carrera y formación continua, • Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Jornada de 40 horas semanales, de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y Viernes de 11:00 a 18:00 h aproximadamente. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución • Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución., • Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs., • Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración., • Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares • Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM., • Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones., • Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos • Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.)., • Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos., • Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles • Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles., • Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente • Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos., • Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones., • Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida • Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones., • Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte., • Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) • Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance)., • Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP., • Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes., • Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft • Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración., • Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido., • Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza., • Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso., • ALM, DevOps y gobierno, • Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones., • LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación., • Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada • 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O., • Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end., • Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos., • Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave • Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles., • Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía., • Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos., • Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez., • Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad., • Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) • MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps), • MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo., • Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

En About Your Talent estamos apoyando a una compañía del sector industrial/ reciclaje en la búsqueda de un/a Responsable de Compras, con base en Granada y un rol clave en la definición, coordinación y optimización de las operaciones de aprovisionamiento, producción y logística a nivel nacional. La persona seleccionada actuará como un socio estratégico de la Dirección, liderando la cadena de suministro end-to-end y garantizando la eficiencia operativa, la optimización de costes y la disponibilidad de producto. Tendrá un papel fundamental en el desarrollo mismo del negocio y la negociación con nuevos proveedores. Responsabilidades principales • Definir y ejecutar la estrategia de compras y aprovisionamiento a nivel nacional, asegurando la disponibilidad de materiales clave., • Identificar, homologar y desarrollar una red sólida de proveedores, garantizando calidad, coste y fiabilidad en el suministro., • Negociar precios, condiciones comerciales y acuerdos marco con proveedores, optimizando costes sin comprometer el servicio., • Analizar de forma continua el gasto en compras, detectando desviaciones y oportunidades de mejora., • Planificar las necesidades de aprovisionamiento en base a previsiones de ventas y consumo histórico., • Definir, junto con Dirección, la política de stocks óptimos por tipo de producto y ubicación., • Supervisar los procesos de producción, estableciendo estándares de calidad, tiempos y eficiencia., • Analizar indicadores de productividad y calidad, impulsando mejoras en procesos y operaciones., • Coordinar la gestión logística, definiendo criterios de transporte, rutas y niveles de servicio., • Supervisar los costes logísticos y proponer mejoras en eficiencia operativa., • Garantizar la correcta gestión documental y operativa en sistemas (pedidos, albaranes, transporte)., • Liderar y coordinar equipos distribuidos a nivel nacional, asegurando alineación con los objetivos de la compañía., • Establecer objetivos, hacer seguimiento de resultados y validar planes de acción correctivos., • Impulsar la mejora continua, la estandarización de procesos y la optimización de recursos., • Coordinar de forma transversal con las áreas de Ventas, Operaciones y Administración. Perfil buscado • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Logística, Transporte o similar., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente a nivel nacional., • Experiencia mínima de 5 años en funciones de compras, comercial., • Experiencia en negociación con proveedores y gestión de costes., • Experiencia en entornos industriales o sectores como reciclaje, madera, construcción o similares., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Perfil organizado, con capacidad para gestionar múltiples prioridades., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Proactividad, autonomía y orientación a la mejora continua.

Buscamos una persona que quiera sumarse al equipo albentiano para reforzar compras, operaciones y back office comercial. Alguien con ganas, orden, agilidad y cabeza para ayudarnos a que las cosas pasen: pedidos, proveedores, clientes, documentación, costes, envíos y coordinación diaria. Es una posición de apoyo operativo, pensada para una persona junior o con poca experiencia, que quiera aprender y crecer dentro del área. Aun así, no es un puesto para mirar desde la barrera. Es un puesto operativo, cercano al negocio y al día a día real de una empresa tecnológica que está creciendo. Tendrás tareas claras y personas de referencia, pero necesitamos que seas una persona activa, resolutiva y capaz de ponerte en marcha rápido. En Albentia estamos en un momento muy ilusionante. Estamos creciendo, transformando parte de nuestras líneas de negocio y poniendo en marcha proyectos nuevos, sin perder el foco en lo que ya hacemos bien: producto propio, tecnología y fabricación electrónica. Qué harás • Gestionar y hacer seguimiento de compras, pedidos y proveedores., • Dar soporte de back office comercial y atención básica a clientes., • Consultar precios y preparar costes de materiales a partir de listas BOM., • Preparar documentación, albaranes, envíos, importaciones y actualizar ERP/CRM., • Coordinarte con proveedores, clientes, almacén, producción e ingeniería. Qué buscamos • Formación técnica o administrativa (FP o similar)., • Buen manejo de herramientas informáticas y Excel., • Persona organizada, ágil, eficiente y con capacidad para llevar varias tareas a la vez., • Buen trato personal, soltura al teléfono y capacidad para hablar con clientes y proveedores., • Inglés escrito suficiente para comunicarse con proveedores., • Si has trabajado antes en algo parecido, fenomenal, porque te adaptarás más rápido, pero no es imprescindible. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Leganés., • Tareas claras y apoyo directo de personas con experiencia., • Un equipo cercano, trabajador y con muy buen ambiente., • Contacto real con compras, fabricación, logística, clientes y proveedores., • La oportunidad de incorporarte a una etapa de crecimiento, cambio y construcción de nuevas líneas de negocio. Si te interesa la tecnología, te gusta trabajar con orden y quieres formar parte de un equipo donde las cosas pasan de verdad, nos gustaría conocerte.

En Wamos Air estamos buscando a un/a Ingeniero/a Technical Support. Si crees que tu perfil encaja con la descripción del empleo, no dudes en aplicar y formar parte de nuestro gran equipo profesional y humano. Las funciones a desarrollar serán: • Realizar las solicitudes de documentación técnica necesaria al departamento de CAMO para el correcto estudio de las tareas necesarias., • Realizar el estudio de tareas complejas (como modificaciones, ADs, cambios de motor, etc) a partir de la documentación técnica disponible con el objetivo de coordinar sus requisitos (personal, material, herramientas y equipos necesarios). *Coordinar con el departamento de Ingeniería Planning para transferir la evaluación de tareas complejas o de trouble-shooting para su posterior planificación. *Hacer las solicitudes del material, herramientas y equipos necesarios para la planificación y ejecución de las tareas complejas. *Dar soporte a los TMAs para la rectificación de defectos y resolución de averías encontradas durante las tareas de mantenimiento programado. *Estar en comunicación con el dpto. de Ing. Planning y el la CAMO/MCC del operador sobre el seguimiento y ejecución de las tareas de mantenimiento programado cuando sea requerido. *Analizar las intercambiabilidades de componentes en coordinación con Ingeniería de Planning y CAMO/MCC. *Realizar evaluaciones semanales de tareas proporcionadas por CAMO (MS & HT Due List) con antelación suficiente con el objetivo de detectar tareas complejas que requieran un estudio detallado. *Coordinar con el departamento de Planning para la planificación de tareas complejas o paquetes de trabajos puntuales. *Hacer las solicitudes del material, herramientas y equipos necesarios para la planificación y ejecución de tareas complejas. *Dar soporte a los TMAs para la rectificación de defectos y resolución de averías repetitivas. *Realizar el seguimiento a través de MAREPS, PIREPS, Airman-web, Present leg faults, etc de fallos que puedan dar a lugar a futuras averías que comprometan la seguridad en vuelo. *Realizar el seguimiento de las peticiones de material y herramienta en coordinación con Logística para la resolución de defectos y averías repetitivas. *Emitir propuestas para acciones de mantenimiento preventivo. *Estar en contacto con la CAMO/MCC del operador y los fabricantes para obtener el soporte necesario para la resolución de averías y defectos. *Elaborar informes técnicos. *Colaborar con el departamento de Safety para el análisis de sucesos, análisis de coste de eventos, etc., según las indicaciones del Jefe de Technical Support. *Emitir propuestas a la CAMO del operador sobre modificación de elementos y/o sistemas. *Coordinar con el departamento de Compliance para la gestión del cierre de discrepancias del área de Ingeniería de Producción. *Participar en reuniones de fiabilidad según indique el Jefe de Technical Support. *Evaluar los requistos de mantenimiento de herramientas y su control a través de TEMP (Toolong and Equipment Maintenance Program) y creación de sus fichas de trabajo. *Contribuir a la mejora continua y actualización de las herramientas informáticas propias de Wamos Air. Requisitos: • Grado en Ingeniería Aeronáutica., • Muy valorable experiencia en un puesto similar., • Nivel de inglés alto., • Manejo del Paquete Office, • Fexibilidad., • Disponibilidad para viajar (alrededor de 3 meses en distintos tramos de tiempo) y trabajar un fin de semana al mes., • Aconsejable disponer del carnet de conducir Lo que te ofrecemos: • Retribución flexible con seguro de salud., • Seguro de vida., • 22 días laborables de vacaciones + 6 días de libre disposición., • 1 semana adicional por maternidad, paternidad o adopción, a cargo de la empresa., • Día libre en tu cumpleaños., • Ayudas familiares: 250 € por nacimiento y 60 € por comienzo del curso escolar., • Acceso al Club de beneficios “Club Wamos” y a un plan de formación continua. ✨ En WAMOS AIR valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos como motor de innovación y crecimiento. Invitamos a postularse a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de discapacidad o cualquier otra característica.

Buscamos un/a Organizador/a de Eventos con experiencia mínima de 3 años en el sector de la comunicación, las relaciones públicas y las marcas de consumo para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. 📍 Importante: abstenerse perfiles sin experiencia previa en organización de eventos en entornos de agencia o marca, y perfiles sin un buen conocimiento del inglés hablado. Responsabilidades: • Planificar, coordinar y ejecutar eventos de comunicación: presentaciones de prensa, lanzamientos de producto, eventos experienciales y activaciones de marca., • Gestionar la logística integral de cada evento: selección de espacios, proveedores, catering, producción y acreditaciones., • Actuar como punto de contacto principal con clientes, proveedores y medios durante el proceso de organización., • Elaborar presupuestos, controlar costes y hacer seguimiento de cada proyecto., • Coordinar la asistencia de medios e influencers y gestionar la comunicación previa y posterior al evento., • Preparar informes de resultados y análisis post-evento. Requisitos: • Licenciatura., • Mínimo 3 años de experiencia en organización de eventos en agencia o en el departamento de comunicación de una marca., • Imprescindible nivel alto de inglés, escrito y hablado., • Conocimientos de interiorismo, decoración y/o arquitectura, con capacidad para conceptualizar y diseñar espacios para eventos., • Se valorará manejo de programas de diseño para la elaboración de renders y planos., • Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea con atención al detalle., • Perfil proactivo, resolutivo y con buenas habilidades de negociación., • Conocimiento del ecosistema de medios e influencers del sector es un plus., • Ofrecemos:, • Contrato fijo a jornada completa., • Incorporación a un equipo dinámico con marcas líderes en belleza y estilo de vida., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Agradecemos el envío de CV a: alem@alemcomunicacion.com

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, buscamos un/una Senior Event Planner para incorporarse a nuestra división de Brand Experience en Madrid. Reportando al Event Area Manager de la división, su misión será la conceptualización, preparación de propuestas, retrotiming y ejecución de proyectos. 📌 División: Brand Experience 📍 Ubicación: Madrid 🎯 Requisitos de la posición: • Licenciatura o Grado en Publicidad y Relaciones Públicas., • Postgrado o Máster o formación especializada en protocolo y organización de eventos., • Experiencia entre 3 y 5 años en diseño y producción de eventos 360., • Experiencia en elaboración de propuestas creativas con Canva o PowerPoint., • Indispensable experiencia en agencia de producción de eventos., • Experiencia en la elaboración de presupuestos en Excel, control de costes y negociación con proveedores., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Inglés: C1/C2 para comunicación con proveedores internacionales, documentación o coordinación., • Haber gestionado y liderado un equipo propio. 📝 Funciones de la posición: • Dirigir la concepción creativa de eventos proponiendo ideas de contenido, temáticas, formatos y experiencias innovadoras., • Gestionar y asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas aplicables al área de eventos: prevención de riesgos laborales, sostenibilidad, compliance, protección de datos (LOPD) y buenas prácticas de gobierno., • Velar por la calidad operativa durante el evento: supervisión in situ, atención al detalle, gestión de imprevistos y escalado de incidencias., • Participar en la evaluación post-evento: recopilación de feedback, análisis de resultados frente a objetivos, elaboración de informes y propuestas de optimización para siguientes ediciones., • Asistir a reuniones con prospects y coordinar la preparación y presentación de propuestas de eventos., • Asistir y dirigir el directo en montajes y desmontajes., • Desarrollar y entregar materiales relacionados con el evento: briefs, guiones, cronogramas, presentaciones del evento., • Interlocución directa con proveedores e interlocutores clave del proyecto., • Supervisar el seguimiento de tareas y cronograma del proyecto, asegurando que cada fase (preproducción, producción, postproducción) avanza según lo planeado., • Coordinar proveedores y logística: catering, audiovisuales, decoración, personal, transporte, montaje y desmontaje., • Crear y supervisar presupuestos del evento y hacer seguimiento de costes frente al plan financiero aprobado. 👥Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad ✨¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año), • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Actualmente, buscamos incorporar un/a Recepcionista en nuestra oficina de Madrid, con incorporación prevista en septiembre, mediante un contrato de sustitución, con posibilidad de continuidad posterior en la firma. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Atención y gestión de llamadas, correo electrónico general y comunicaciones recibidas., • Recepción y atención de visitas y clientes., • Gestión de mensajería, correspondencia, envíos y recepción de documentación., • Coordinación, reserva y preparación de salas de reuniones., • Gestión de catering para reuniones, visitas y eventos internos., • Gestión de viajes corporativos, incluyendo reservas, coordinación logística y seguimiento de la documentación asociada., • Compra, control y reposición de material de oficina y suministros., • Supervisión del adecuado estado de la oficina y coordinación de las necesidades operativas del día a día., • Apoyo en tareas administrativas y de soporte interno cuando sea necesario. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Formación en Administración y Finanzas, Secretariado, Asistencia a la Dirección o similar., • Experiencia mínima de 2 años en una posición similar, preferiblemente en entornos corporativos o de servicios profesionales., • Nivel alto de inglés, mínimo B2., • Buen manejo de herramientas ofimáticas. Y además nos gustaría que tuvieras: • Excelentes habilidades de comunicación y trato profesional., • Orientación al cliente interno y externo., • Capacidad de organización, planificación y atención al detalle., • Autonomía, proactividad y capacidad de resolución., • Responsabilidad, compromiso y discreción profesional., • Actitud positiva y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de sustitución, con posibilidad de continuidad posterior., • Jornada completa, con los viernes por la tarde libres., • Incorporación prevista en septiembre., • Entorno de trabajo profesional, colaborativo y orientado a la excelencia., • Comunicación cercana, transparencia y feedback continuo., • La oportunidad de incorporarte a una firma internacional en crecimiento, comprometida con el desarrollo de sus profesionales. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Técnico/a de Gestión de Adquisiciones y Equipamientos CIS para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector de la ingeniería en Madrid. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 • Funciones principales, • Gestión y elaboración de Pliegos de Prescripciones Técnicas (PPT) para equipamientos CIS., • Participación en la elaboración de informes técnicos de evaluación de ofertas., • Seguimiento y control de proveedores, contratos, suministros y entregas derivados de expedientes adjudicados., • Recepción, verificación e inventariado de equipamientos CIS., • Apoyo en la elaboración de documentación técnica, acreditaciones y coordinación con distintas unidades., • Recogida y análisis de requerimientos de equipamiento y nuevas necesidades tecnológicas., • Revisión de documentación técnica CIS y propuesta de mejoras., • Soporte y asistencia a usuarios CIS., • Requisitos mínimos Titulación • Titulación universitaria en Informática, Sistemas de Información, Ventas o Gestión Logística. Experiencia • Al menos 1 año de experiencia en entornos TIC: soporte a usuarios, gestión de incidencias, administración de equipamientos o redes, desarrollo software, gestión de bases de datos o seguridad., • Al menos 1 año de experiencia en elaboración de ofertas de equipamiento CIS, gestión de proveedores y soporte comercial/técnico., • Al menos 1 año de experiencia en tramitación de expedientes y elaboración de pliegos para la adquisición de equipamientos CIS. Idiomas • Inglés nivel B2 acreditado mediante certificación oficial. Se valorará especialmente • Máster en Compras, Logística, Aprovisionamiento o Cadena de Suministro., • Experiencia superior a la mínima requerida, especialmente en contratación y adquisición de equipamientos CIS para la Administración Pública (hasta 6 años)., • Formación en Esquema Nacional de Seguridad (ENS) y cursos CCN-STIC., • Conocimiento de procesos de contratación pública y gestión logística de activos tecnológicos. ¿Qué ofrecemos? • Participación en un proyecto de alto valor tecnológico y estratégico., • Entorno profesional especializado en sistemas de información y comunicaciones., • Desarrollo profesional en actividades de contratación, logística tecnológica y gestión de equipamientos CIS. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

GHENOVA busca incorporar Profesionales de la Ingeniería para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena, en las siguientes áreas: • Armamento, • Estructuras, • Electricidad, • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: • Desarrollar planos básicos de acero de la estructura., • Realizar diseño 3D de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica., • Realizar modelo 3D de bloques, para obtención de los planos del bloque asignado, generando croquis y nestings necesarios para el corte., • Realizar trazado, modelado 3D y generación de documentación para fabricación y montaje de tubería y equipos., • Interpretación de esquemas unifilares, • Situación, soportado y alimentación de Equipo Eléctrico en Modelo 3D., • Elaboración de planos constructivos, • Rutado y conexionado eléctrico. ¿Qué requisitos son necesarios? • Titulación de Ingeniería (grado o máster), • Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX., • Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente., • Se valorará nivel Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture _ ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

GHENOVA busca incorporar Profesionales Técnicos para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena, en las siguientes áreas: • Armamento, • Estructuras, • Electricidad, • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: • Cálculos estructurales mediante software de elementos finitos y con cálculos directos de estructuras (se valorará el trabajo previo en estructuras navales)., • Delineación de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica., • Delineación en coordinación con el calculista, de estructuras auxiliares y de pre soportado para dichos sistemas., • Modelado 3D de bandejas eléctricas y ruteado de cables, definición de soportes., • Trazado de la red de puesta a tierra, sistema de protección contra descargas atmosféricas, canalizaciones enterradas. ¿Qué requisitos son necesarios? • FP medio o superior relacionado con estudios técnicos, • Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, Plantspace, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX., • Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente., • Valorable Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture _ ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día. Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Safety Director Logística Iberia que se una a nosotros. Perfil estratégico del ámbito de la Dirección capacitado/a para garantizar la seguridad y el bienestar de las personas de todos los colaboradores/as y partes interesadas dentro de las operaciones logísticas a nivel Iberia. Tu misión consistirá en colaborar con el Centro de Excelencia a nivel Logística , PRL y Seguridad para diseñar, implementar y mantener nuestros procesos y garantizar la seguridad para lograr un rendimiento sostenible, con el objetivo final de prevenir accidentes y lesiones en el lugar de trabajo, promover activamente una cultura de seguridad basada en el bienestar y asegurar que todas las operaciones se lleven a cabo de manera segura, responsable. Desempeñarás un papel fundamental a la hora de definir las prácticas locales con los estándares globales de Decathlon, actuando como punto de referencia clave para la Logística Iberia. Tu perímetro de responsabilidad : Desarrollar, enriquecer y cuidar el capital humano Encarnar y dar vida al Propósito, los Valores y los 8 fundamentos humanos dentro del equipo. Definir una organización humana objetivo que se adapte a los desafíos actuales y futuros de la actividad. Reclutar e incorporar talentos complementarios, tanto internos como externos, sin comprometer nuestros criterios esenciales. Crear las condiciones que aseguren mi propio bienestar y el de mis compañeros de equipo. Liderar e implementar nuestro esquema de gestión para fomentar la responsabilidad y la autonomía al servicio de la creación de valor tanto colectiva como individual. Gestionar el desempeño y tomar las acciones necesarias para alcanzar los objetivos establecidos. Definir y comprometer la responsabilidad sobre la trayectoria presupuestaria del proyecto (P&L). Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales, contractuales y el código de conducta de la empresa. Gestionar la compensación en alineación con la política interna de la empresa. Crear y fomentar un entorno que fomente el diálogo abierto con todas las partes interesadas (diálogo social) Diseñar los estándares de seguridad y bienestar del país Garantizar un mapa de riesgos del país actualizado, incluyendo riesgos internos (apertura , dimensionamiento correcto, modernización, desarrollo de circularidad, bienestar, actividad subcontratada...) y riesgos externos (incendios, malevolencia, accidentes in itinere, desastres naturales...) y su impacto potencial en la seguridad de las personas. Crear y actualizar los Estándares de Seguridad del país vinculados al marco de autonomía de DECATHLON, requisitos de seguros, regulaciones locales, evaluaciones de riesgos y los "must-have" del Grupo (como la política de seguridad en viajes y la gestión de accidentabilidad). Asegurar la cooperación con otros equipos (real estate, retail lab, value chain, HR, IT, compras indirectas…) para diseñar e implementar una organización de seguridad eficiente. Desplegar y gestionar los estándares de seguridad y bienestar del país Coordinar la realización de diagnósticos y controles tanto internos como externos. Establecer una organización humana adecuada y asegurar las inversiones necesarias para mitigar el nivel local de riesgos. Interactuar a nivel nacional y United. Establecer un monitoreo adecuado de los datos e indicadores de seguridad del país. Aplicar una mentalidad de mejora continua, comenzando con rutas de formación en seguridad eficientes y actualizadas. Garantizar la integración de los KPIs de seguridad en cada rama y a todos los niveles, desde el ámbito local hasta el de país. Requisitos: Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual . Formación: Grado universitario o Máster. Se valorará especialmente la formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Valorable experiencia en Logística con una sólida experiencia en gestión de procesos, mejora continua y excelencia operativa. Cuentas con una amplia experiencia en la implantación de estándares operativos en un entorno nacional o internacional. Tienes un profundo conocimiento de las normas y la normativa en materia de salud y seguridad en el trabajo. Habilidades de comunicación y docencia, y eres capaz de convencer y apoyar el cambio. Movilidad geográfica. Disponibilidad para viajar. Idiomas: inglés con fluidez (mínimo B2).

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución. Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs. Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración. Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM. Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones. Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.). Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos. Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles. Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos. Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones. Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones. Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte. Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance). Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP. Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes. Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración. Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido. Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza. Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso. ALM, DevOps y gobierno Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones. LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación. Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O. Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end. Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos. Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles. Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión. Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía. Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos. Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez. Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad. Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps) MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido, jornada completa Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo. Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual) Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building. Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más grande, donde la innovación y el crecimiento sean nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Responsable de Infraestructuras GNL (Gas Natural Licuado) para incorporarse preferentemente en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, posibilidad de incorporarse también en las de Madrid o Las Palmas. ¿Cuál será tu misión? Liderarás técnicamente nuestro proyecto de infraestructuras y logística de una red de almacenamiento y distribución de GNL tanto terrestre como marítimo, participando en las fases de diseño conceptual y básico de las infraestructuras, así como en la coordinación de ingenierías externas y subcontratas especializadas. Para ello realizarás funciones como: • Liderar el desarrollo técnico y comercial del proyecto de infraestructuras y logística de una red de almacenamiento y distribución de GNL tanto terrestre como marítimo., • Elaborar y revisar la solución técnica optima y su plan de implementación. Análisis de todas las diferentes alternativas., • Elaborar el plan de negocio identificando todos los potenciales ingresos, costes e inversiones., • Negociar con las diferentes entidades intervinientes, colaboradores/as, suministradores/as, ..., • Liderar la tramitación de las autorizaciones administrativas necesarias., • Negociar los diferentes acuerdos comerciales con los/as diferentes colaboradores/as, subcontratistas, proveedores/as de servicios, ... ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria finalizada en Ingeniería Industrial o equivalente., • Experiencia profesional de entre 5 y 10 años en proyectos de logística y almacenamiento de GNL., • Experiencia en la negociación de contratos con proveedores de servicios de logística y almacenamiento de GNL., • Capacidad para liderar técnicamente proyectos complejos y coordinar diferentes interlocutores., • Que seas un perfil analítico, con orientación a resultados y alto nivel de exigencia técnica. ¿Qué te ofrecemos? • Posibilidad de incorporación en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, Madrid o Las Palmas de Gran Canaria según tu preferencia., • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Excelente ambiente que fomenta el trabajo en equipo. Estabilidad laboral y seguro de salud para ti y tu familia mediante retribución flexible. Acceso a amplios beneficios corporativos (viajes, tecnología, moda, gimnasios, formación, ocio). Además, tendrás una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con anticipos y ventajas fiscales en comida, transporte, guardería y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. -Posibilidad de incorporación en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, Madrid o Las Palmas de Gran Canaria según tu preferencia. ¿Construimos el futuro? xbhjioe ¡Únete a SAMPOL!

¿Te apasiona el comercio internacional y quieres ser clave en que miles de productos lleguen a tiempo a su destino? Esta oportunidad es para ti. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Técnico/a de Transporte Internacional Formarás parte de un entorno dinámico y altamente coordinado dentro del área de logística, donde tu misión será asegurar que las operaciones de transporte internacional se ejecuten con precisión, eficiencia y cumplimiento de plazos. Tendrás un rol fundamental conectando proveedores internacionales con la operativa interna, garantizando que la mercancía llegue correctamente y sin incidencias. Te incorporarás a un equipo que gestiona flujos globales de importación y exportación, especialmente marítimos, en el que cada decisión impacta directamente en la disponibilidad de producto y en la experiencia del cliente. Este puesto no solo implica gestión administrativa, sino también una alta capacidad operativa y de resolución en tiempo real, siendo una figura clave dentro de la cadena de suministro. ¿Qué harás? • Gestionar operaciones de transporte internacional, principalmente importaciones marítimas., • Coordinar con transitarios, navieras y agentes de aduanas los procesos de importación y exportación., • Realizar el seguimiento de envíos, asegurando el cumplimiento de plazos logísticos., • Controlar la documentación de comercio exterior (Bill of Lading, facturas, packing list, certificados de origen)., • Detectar y resolver incidencias operativas relacionadas con el transporte internacional., • Preparar informes operativos y analizar datos logísticos para optimizar procesos., • Gestionar tareas administrativas, asegurando la calidad y trazabilidad de la información., • Dar soporte al correcto funcionamiento de los procesos logísticos y a la coordinación interna con otros equipos. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación en logística, comercio internacional o áreas afines, que cuente con experiencia previa en transporte internacional, especialmente en importación marítima. Será clave que tengas conocimientos sólidos de Incoterms, documentación de comercio exterior y operativa logística global. Además, valoraremos un manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, análisis de datos) y conocimientos en herramientas como Power BI o sistemas de gestión logística. Es imprescindible un nivel alto de inglés, ya que trabajarás diariamente con proveedores y actores internacionales. A nivel competencial, buscamos una persona organizada, con capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente, atención al detalle en la documentación y autonomía en la toma de decisiones. También será fundamental tu capacidad para resolver incidencias con rapidez y eficacia, manteniendo siempre el foco en la mejora continua y la eficiencia operativa. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo profesional en un entorno internacional y altamente dinámico., • Participación directa en operaciones globales con impacto real en el negocio., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro del área de supply chain., • Cultura colaborativa, donde la coordinación y el trabajo en equipo son clave., • Exposición a herramientas de análisis de datos y mejora continua de procesos logísticos. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. Si quieres impulsar tu carrera en logística internacional y formar parte de un equipo que mueve el mundo, ¡te estamos esperando! xcskxlj Inscríbete y da el siguiente paso en tu desarrollo profesional.

En TEMPS llevamos más de 30 años conectando a personas con oportunidades laborales. Nuestra experiencia, compromiso y cercanía nos permiten ayudarte a dar tus primeros pasos en el mundo laboral. Si estás buscando una oportunidad y tienes ganas de trabajar, ¡te estamos esperando! Buscamos un Responsable de Producción con experiencia en procesos de transformación de cartón para liderar nuestra fábrica. Que conozca bien la cadena de fabricación, desde la onduladora hasta el producto terminado. Importante empresa situada en Arganda del Rey Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Será la pieza clave como puente en fábrica entre la parte de producción y administración optimizando el rendimiento de la maquinaria y liderando al equipo humano. Sus funciones principales: • Planificación de carga de máquinas: Organizar los programas de producción para las líneas de ondulado, troquelado y pegado., • Eficiencia operativa: Maximizar el aprovechamiento del material y reducir drásticamente los niveles de merma., • Mantenimiento y Calidad: Supervisar la calidad de los trabajos realizados, formar al personal para dar máximo rendimiento y calidad a los trabajos., • Gestión de personal: Coordinar al personal y asegurar el cumplimiento de las normas de Seguridad e Higiene., • Logística interna: Coordinar con el almacén la entrada y la salida de producto terminado. Requisitos clave • Experiencia: Mínimo [2-5] años en fábricas de cartón ondulado o industrias del papel/packaging., • Conocimientos técnicos: Familiaridad con equipos de producción, troqueladoras planas y ploter de corte. Manejo de paquete office., • Habilidades: Capacidad para tomar decisiones rápidas ante paradas de máquina y excelente gestión de equipos de planta., • Carnet de conducir y residencia en Arganda del Rey o alrededores ¿Qué ofrecemos? • Contrato inicial por ETT con posibilidades reales de contrato indefinido y crecimiento en la compañia. xcskxlj, • Salario de 26K, • Horario De 9 a 14 y de 15 a 18 de lunes a viernes.

Betancourt selecciona: Key Account Manager, Retail ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. La empresa Nuestro cliente es una compañía internacional de marca propia, especializada en productos de textil/calzado y otros complementos vinculados al lifestyle, con presencia consolidada en canales retail y un proyecto de crecimiento en el mercado ibérico. La organización se encuentra en una etapa de evolución y profesionalización comercial, con el objetivo de reforzar su posicionamiento en grandes operadores retail, mejorar la rentabilidad de sus principales cuentas y avanzar hacia una gestión más analítica, planificada y orientada al largo plazo. Buscamos incorporar un/a Responsable nacional de Cuentas Retail que gestione clientes estratégicos del canal retail organizado, impulse el crecimiento rentable de la marca y contribuya a desarrollar nuevas oportunidades comerciales desde una visión global de negocio, combinando negociación, análisis, planificación y ejecución. La responsabilidad • Gestionar y desarrollar una cartera de grandes cuentas retail, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta, margen, rentabilidad y crecimiento definidos por la compañía., • Diseñar planes comerciales por cuenta, identificando oportunidades de crecimiento, ampliación de surtido, desarrollo de nuevas categorías y mejora de la presencia de la marca en el punto de venta. Negociar acuerdos comerciales, condiciones, campañas, acciones promocionales y modelos de colaboración con clientes de alto volumen y estructuras de compra profesionalizadas., • Analizar la evolución de ventas, margen, rotación, stock, previsiones, reposición y comportamiento del portfolio, proponiendo acciones que permitan mejorar la eficiencia del canal. Trabajar con datos de sell-in, sell-out, históricos de venta y tendencias de mercado para anticipar necesidades, planificar la demanda y tomar decisiones comerciales con criterio., • Participar en la definición de necesidades de producto, surtido, campañas y planificación comercial, asegurando una gestión coherente entre objetivos de venta, disponibilidad de stock y rentabilidad., • Coordinarse de forma transversal con áreas como operaciones, logística, finanzas, marketing, visual merchandising y sales operations, asegurando una correcta ejecución de los acuerdos alcanzados con los clientes., • Velar por el posicionamiento de la marca en los clientes asignados, defendiendo su valor, su visibilidad y su desarrollo a largo plazo dentro de cada cuenta. Lo que ofrecemos • Incorporación a una compañía internacional de marca propia, con presencia consolidada en retail y un proyecto de crecimiento en el mercado ibérico., • Posición clave dentro del área comercial, con impacto directo en uno de los canales más relevantes para la compañía., • Proyecto con recorrido, visibilidad interna y capacidad real de influir en la evolución comercial, la rentabilidad y el posicionamiento de la marca., • Entorno dinámico, exigente y en proceso de profesionalización, donde se valorará especialmente la iniciativa, la capacidad de análisis y la implicación en el negocio., • Autonomía para gestionar una cartera estratégica de clientes, con interlocución directa con Dirección Comercial y coordinación transversal con áreas clave de la organización., • Condiciones competitivas acordes a la responsabilidad del puesto. Lo que buscamos • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ventas o similar., • Experiencia previa en posiciones de Key Account Manager, National Account Manager o gestión comercial de grandes cuentas retail (textil, calzado, complementos o similar)., • Experiencia en empresas de producto, preferiblemente con marca propia y presencia en canales retail organizados., • Conocimiento de dinámicas comerciales vinculadas a colecciones, campañas, surtidos, reposición, planificación de la demanda y análisis de rentabilidad. Experiencia negociando con cadenas nacionales, grandes superficies, operadores retail o estructuras de compra profesionalizadas., • Capacidad analítica para trabajar con datos de venta, margen, stock, forecast, rotación y evolución del portfolio., • Buscamos una persona con visión estratégica, orientación a resultados, autonomía, capacidad de negociación y fuerte sentido de responsabilidad sobre su negocio. Será clave aportar un estilo de trabajo hands-on, con energía, criterio, capacidad de influencia interna y habilidad para coordinar equipos y áreas sin dependencia jerárquica directa. xbhjioe, • Encajará especialmente una persona acostumbrada a defender el valor de una marca, construir relaciones comerciales sólidas y hacer crecer las cuentas de forma rentable, ordenada y sostenible.

En GHENOVA estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. ¿Cuáles serán tus funciones? • Participación en proyectos de buques de nueva construcción en fase de ingeniería básica o de detalle dentro de la disciplina de electricidad., • Trazado y diseño eléctrico 3D a partir de la interpretación de esquemas e ingeniería básica., • Desarrollo de esquemas y cálculos básicos tanto de electricidad como de Instrumentación y control., • Desarrollo de planos constructivos., • Gestión y desarrollo de documentación técnica., • Colaboración con el resto de las disciplinas y materiales., • Creación de listas de materiales. ¿Qué requisitos son necesarios? • Grado Ingeniería Naval, Ingeniería eléctrica o similares., • Experiencia en desarrollo de ingeniería dentro de la disciplina de electricidad., • Valorable conocimiento y experiencia en proyectos navales., • Manejo de Microsoft Office y Adobe Acrobat Professional., • Valorable nivel de inglés B2. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita., • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible., • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos. ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. xbhjioe Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Tiempo completo | Turno entre semana | Nuevo centro de operaciones de vehículos Duración – 12 meses – Con posibilidad de conversión a empleo permanente tras la finalización Salario – 25-27 € por hora (50-55K anuales) Una empresa líder mundial en movilidad está estableciendo un nuevo centro de operaciones de vehículos en Madrid para apoyar el despliegue y mantenimiento de una creciente flota de vehículos avanzados. Buscamos un Responsable de Recambios con experiencia para liderar las operaciones de almacén y logística en esta nueva ubicación. Sobre el puesto: Como Responsable de Recambios, supervisarás la gestión diaria de piezas y materiales de vehículos, garantizando el flujo oportuno y preciso del inventario en todo el centro. Trabajarás estrechamente con técnicos y equipos operativos para asegurar que todos los materiales se reciban, almacenen, registren y distribuyan de manera eficiente. Se trata de un puesto de liderazgo práctico que requiere sólidas habilidades organizativas, experiencia operativa y un enfoque proactivo orientado al trabajo en equipo. Responsabilidades clave: Supervisar la recepción, desembalaje y verificación de piezas y materiales entrantes utilizando sistemas ERP y de almacén (p. ej., SAP, Lightspeed, Reynolds & Reynolds, etc.) Gestionar transacciones de inventario mediante dispositivos RF portátiles y Sistemas de Gestión de Almacenes (WMS) Realizar y supervisar controles de stock, recuentos cíclicos y auditorías físicas de inventario Coordinar el embalaje, etiquetado y preparación de materiales para uso interno o envíos externos Gestionar la preparación de pedidos para reparaciones, necesidades de servicio y solicitudes de desecho Garantizar que todos los envíos y entregas incluyan documentación precisa (albaranes, cartas de porte, etiquetas manuales) Mantener los estándares de seguridad, limpieza y cumplimiento en todo el departamento de recambios Apoyar la formación cruzada y el desarrollo dentro del equipo de almacén Atender solicitudes internas y asegurar la entrega eficiente de piezas a técnicos y áreas de servicio Registrar y reportar métricas operativas clave y precisión del inventario Lo que buscamos: Experiencia demostrada en la industria automotriz, especialmente en gestión de recambios, operaciones de concesionarios, centros de servicio, fabricación u entornos similares Capacidad para liderar un equipo y trabajar estrechamente con técnicos en un taller o entorno de servicio Conocimiento de principios de cadena de suministro, sistemas de inventario y procesos de manejo de piezas Dominio de Excel y herramientas de informes; familiaridad con sistemas de inventario y ERP Experiencia práctica con herramientas de almacén como transpaletas (no se requiere certificación de carretilla elevadora) Gran atención al detalle, con capacidad para gestionar múltiples prioridades y mantener un espacio de trabajo bien organizado Un líder proactivo dispuesto a intervenir donde sea necesario, ya sea organizando piezas, gestionando entregas o manteniendo los estándares del almacén Por qué unirte a nosotros? Esta es una oportunidad para dar forma a los cimientos de un nuevo centro de operaciones de vehículos de alto rendimiento en Madrid. Serás fundamental para construir sistemas eficientes, apoyar las operaciones diarias y garantizar que el centro funcione sin problemas desde el primer día. Aplica ahora y ayuda a liderar la operación esencial de recambios que mantiene nuestra flota en la carretera.

🚢 ¿Te apasiona el comercio internacional y quieres ser clave en que miles de productos lleguen a tiempo a su destino? Esta oportunidad es para ti. Técnico/a de Transporte Internacional Formarás parte de un entorno dinámico y altamente coordinado dentro del área de logística, donde tu misión será asegurar que las operaciones de transporte internacional se ejecuten con precisión, eficiencia y cumplimiento de plazos. Tendrás un rol fundamental conectando proveedores internacionales con la operativa interna, garantizando que la mercancía llegue correctamente y sin incidencias. Te incorporarás a un equipo que gestiona flujos globales de importación y exportación, especialmente marítimos, en el que cada decisión impacta directamente en la disponibilidad de producto y en la experiencia del cliente. Este puesto no solo implica gestión administrativa, sino también una alta capacidad operativa y de resolución en tiempo real, siendo una figura clave dentro de la cadena de suministro. ¿Qué harás? • Gestionar operaciones de transporte internacional, principalmente importaciones marítimas., • Coordinar con transitarios, navieras y agentes de aduanas los procesos de importación y exportación., • Realizar el seguimiento de envíos, asegurando el cumplimiento de plazos logísticos., • Controlar la documentación de comercio exterior (Bill of Lading, facturas, packing list, certificados de origen)., • Detectar y resolver incidencias operativas relacionadas con el transporte internacional., • Preparar informes operativos y analizar datos logísticos para optimizar procesos., • Gestionar tareas administrativas, asegurando la calidad y trazabilidad de la información., • Dar soporte al correcto funcionamiento de los procesos logísticos y a la coordinación interna con otros equipos. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación en logística, comercio internacional o áreas afines, que cuente con experiencia previa en transporte internacional, especialmente en importación marítima. Será clave que tengas conocimientos sólidos de Incoterms, documentación de comercio exterior y operativa logística global. Además, valoraremos un manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, análisis de datos) y conocimientos en herramientas como Power BI o sistemas de gestión logística. Es imprescindible un nivel alto de inglés, ya que trabajarás diariamente con proveedores y actores internacionales. A nivel competencial, buscamos una persona organizada, con capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente, atención al detalle en la documentación y autonomía en la toma de decisiones. También será fundamental tu capacidad para resolver incidencias con rapidez y eficacia, manteniendo siempre el foco en la mejora continua y la eficiencia operativa. ¿Qué ofrecemos? • 💼 Incorporación a un equipo profesional en un entorno internacional y altamente dinámico., • 🌍 Participación directa en operaciones globales con impacto real en el negocio., • 📈 Oportunidades de desarrollo profesional dentro del área de supply chain., • 🤝 Cultura colaborativa, donde la coordinación y el trabajo en equipo son clave., • 📊 Exposición a herramientas de análisis de datos y mejora continua de procesos logísticos. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. ✨ Si quieres impulsar tu carrera en logística internacional y formar parte de un equipo que mueve el mundo, ¡te estamos esperando! Inscríbete y da el siguiente paso en tu desarrollo profesional.

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día. Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Safety Director Logística Iberia que se una a nosotros. Perfil estratégico del ámbito de la Dirección capacitado/a para garantizar la seguridad y el bienestar de las personas de todos los colaboradores/as y partes interesadas dentro de las operaciones logísticas a nivel Iberia. Tu misión consistirá en colaborar con el Centro de Excelencia a nivel Logística , PRL y Seguridad para diseñar, implementar y mantener nuestros procesos y garantizar la seguridad para lograr un rendimiento sostenible, con el objetivo final de prevenir accidentes y lesiones en el lugar de trabajo, promover activamente una cultura de seguridad basada en el bienestar y asegurar que todas las operaciones se lleven a cabo de manera segura, responsable. Desempeñarás un papel fundamental a la hora de definir las prácticas locales con los estándares globales de Decathlon, actuando como punto de referencia clave para la Logística Iberia. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Tu perímetro de responsabilidad : Desarrollar, enriquecer y cuidar el capital humano • Encarnar y dar vida al Propósito, los Valores y los 8 fundamentos humanos dentro del equipo., • Definir una organización humana objetivo que se adapte a los desafíos actuales y futuros de la actividad., • Reclutar e incorporar talentos complementarios, tanto internos como externos, sin comprometer nuestros criterios esenciales., • Crear las condiciones que aseguren mi propio bienestar y el de mis compañeros de equipo., • Liderar e implementar nuestro esquema de gestión para fomentar la responsabilidad y la autonomía al servicio de la creación de valor tanto colectiva como individual., • Gestionar el desempeño y tomar las acciones necesarias para alcanzar los objetivos establecidos., • Definir y comprometer la responsabilidad sobre la trayectoria presupuestaria del proyecto (P&L)., • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales, contractuales y el código de conducta de la empresa., • Gestionar la compensación en alineación con la política interna de la empresa., • Crear y fomentar un entorno que fomente el diálogo abierto con todas las partes interesadas (diálogo social) Diseñar los estándares de seguridad y bienestar del país • Garantizar un mapa de riesgos del país actualizado, incluyendo riesgos internos (apertura , dimensionamiento correcto, modernización, desarrollo de circularidad, bienestar, actividad subcontratada...) y riesgos externos (incendios, malevolencia, accidentes in itinere, desastres naturales...) y su impacto potencial en la seguridad de las personas., • Crear y actualizar los Estándares de Seguridad del país vinculados al marco de autonomía de DECATHLON, requisitos de seguros, regulaciones locales, evaluaciones de riesgos y los "must-have" del Grupo (como la política de seguridad en viajes y la gestión de accidentabilidad)., • Asegurar la cooperación con otros equipos (real estate, retail lab, value chain, HR, IT, compras indirectas…) para diseñar e implementar una organización de seguridad eficiente. Desplegar y gestionar los estándares de seguridad y bienestar del país • Coordinar la realización de diagnósticos y controles tanto internos como externos., • Establecer una organización humana adecuada y asegurar las inversiones necesarias para mitigar el nivel local de riesgos., • Interactuar a nivel nacional y United., • Establecer un monitoreo adecuado de los datos e indicadores de seguridad del país., • Aplicar una mentalidad de mejora continua, comenzando con rutas de formación en seguridad eficientes y actualizadas., • Garantizar la integración de los KPIs de seguridad en cada rama y a todos los niveles, desde el ámbito local hasta el de país. Requisitos: • Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual ., • Formación: Grado universitario o Máster. Se valorará especialmente la formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Valorable experiencia en Logística con una sólida experiencia en gestión de procesos, mejora continua y excelencia operativa., • Cuentas con una amplia experiencia en la implantación de estándares operativos en un entorno nacional o internacional., • Tienes un profundo conocimiento de las normas y la normativa en materia de salud y seguridad en el trabajo., • Habilidades de comunicación y docencia, y eres capaz de convencer y apoyar el cambio., • Movilidad geográfica. xkdbapo, • Disponibilidad para viajar., • Idiomas: inglés con fluidez (mínimo B2).

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca incorporar al departamento de compras un técnico/a con ganas de desarrollar su carrera profesional y crecer en el área. ¿QUÉ HARÁS? • Implementar la política, procesos y procedimientos de cualquier compra, asi como de homologación de proveedores que se realice para la compañía., • Realizar la gestión integral de los proveedores: búsqueda, control y seguimiento de los acuerdos marco con los proveedores para cumplir las entregas de la logística según lo acordado en tiempo y forma., • Hacer el seguimiento de toda la compra de máquinas de la compañía como de la entrega, financiación y pago a proveedores., • Dar servicio realizando las compras necesarias para poder desempeñar la actividad diaria., • Búsqueda de mejores tarifas, solución de incidencias, gestión, de plazos... ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado en económicas, ADE, comercio o similar o el equivalente en experiencia para poder desempeñar el puesto de trabajo de la mejor forma posible., • Ganas de aprender, capacidad de organización y motivación por el trabajo en equipo., • Manejo del paquete Office 365 valorable. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, • Plan de carrera y formación continua, • Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Jornada de 40 horas semanales, de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y Viernes de 11:00 a 18:00 h aproximadamente. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En Wamos Air estamos buscando a un/a Ingeniero/a Technical Support. Si crees que tu perfil encaja con la descripción del empleo, no dudes en aplicar y formar parte de nuestro gran equipo profesional y humano. Las funciones a desarrollar serán: • Realizar las solicitudes de documentación técnica necesaria al departamento de CAMO para el correcto estudio de las tareas necesarias., • Realizar el estudio de tareas complejas (como modificaciones, ADs, cambios de motor, etc) a partir de la documentación técnica disponible con el objetivo de coordinar sus requisitos (personal, material, herramientas y equipos necesarios). *Coordinar con el departamento de Ingeniería Planning para transferir la evaluación de tareas complejas o de trouble-shooting para su posterior planificación. *Hacer las solicitudes del material, herramientas y equipos necesarios para la planificación y ejecución de las tareas complejas. *Dar soporte a los TMAs para la rectificación de defectos y resolución de averías encontradas durante las tareas de mantenimiento programado. *Estar en comunicación con el dpto. de Ing. Planning y el la CAMO/MCC del operador sobre el seguimiento y ejecución de las tareas de mantenimiento programado cuando sea requerido. *Analizar las intercambiabilidades de componentes en coordinación con Ingeniería de Planning y CAMO/MCC. *Realizar evaluaciones semanales de tareas proporcionadas por CAMO (MS & HT Due List) con antelación suficiente con el objetivo de detectar tareas complejas que requieran un estudio detallado. *Coordinar con el departamento de Planning para la planificación de tareas complejas o paquetes de trabajos puntuales. *Hacer las solicitudes del material, herramientas y equipos necesarios para la planificación y ejecución de tareas complejas. *Dar soporte a los TMAs para la rectificación de defectos y resolución de averías repetitivas. *Realizar el seguimiento a través de MAREPS, PIREPS, Airman-web, Present leg faults, etc de fallos que puedan dar a lugar a futuras averías que comprometan la seguridad en vuelo. *Realizar el seguimiento de las peticiones de material y herramienta en coordinación con Logística para la resolución de defectos y averías repetitivas. *Emitir propuestas para acciones de mantenimiento preventivo. *Estar en contacto con la CAMO/MCC del operador y los fabricantes para obtener el soporte necesario para la resolución de averías y defectos. *Elaborar informes técnicos. *Colaborar con el departamento de Safety para el análisis de sucesos, análisis de coste de eventos, etc., según las indicaciones del Jefe de Technical Support. *Emitir propuestas a la CAMO del operador sobre modificación de elementos y/o sistemas. *Coordinar con el departamento de Compliance para la gestión del cierre de discrepancias del área de Ingeniería de Producción. *Participar en reuniones de fiabilidad según indique el Jefe de Technical Support. *Evaluar los requistos de mantenimiento de herramientas y su control a través de TEMP (Toolong and Equipment Maintenance Program) y creación de sus fichas de trabajo. *Contribuir a la mejora continua y actualización de las herramientas informáticas propias de Wamos Air. Requisitos: • Grado en Ingeniería Aeronáutica., • Muy valorable experiencia en un puesto similar., • Nivel de inglés alto., • Manejo del Paquete Office, • Fexibilidad., • Disponibilidad para viajar (alrededor de 3 meses en distintos tramos de tiempo) y trabajar un fin de semana al mes., • Aconsejable disponer del carnet de conducir Lo que te ofrecemos: • Retribución flexible con seguro de salud., • Seguro de vida., • 22 días laborables de vacaciones + 6 días de libre disposición., • 1 semana adicional por maternidad, paternidad o adopción, a cargo de la empresa., • Día libre en tu cumpleaños., • Ayudas familiares: 250 € por nacimiento y 60 € por comienzo del curso escolar., • Acceso al Club de beneficios “Club Wamos” y a un plan de formación continua. ✨ En WAMOS AIR valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos como motor de innovación y crecimiento. Invitamos a postularse a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de discapacidad o cualquier otra característica.

En Bike Ocasión estamos ampliando nuestro equipo de Taller, tanto en nuestra sede de Barcelona (Terrassa), como en Madrid (Villaverde). ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario intensivo de mañana de lunes a viernes (8.00 a 16.30h)., • Salario competitivo, según experiencia., • Retribución flexible con Cobee (transporte, ticket restaurante, guardería...). ¿En qué consiste el puesto? • Reparación de bicicletas sin atención al cliente. Todo tipo de bicicletas (carretera, MTB, e-bikes…), • Preparación de bicicletas para su envío. ¿Qué necesitamos? • Ser un amante del mundo de las bicicletas., • Tener al menos 3 años de experiencia, demostrable, en un taller de bicicletas., • Tener conocimientos de mecánica de bicicletas de gama media y alta (carretera, MTB y e-bikes)., • Ser proactivo, dinámico y tener actitud de crecer junto con el proyecto. ¿Quiénes somos? Somos líderes en compraventa de bicicletas reacondicionadas en España. Con más de 10 años de experiencia y más de 20.000 bicicletas vendidas desde 2015, en Bike Ocasión trabajamos con pasión por las dos ruedas. Contamos con amplias instalaciones en Terrassa y Madrid: nuestra central en Terrassa, con 3.500 m² de tienda y taller; y en Madrid, con tienda de 800 m² en X-Madrid y una nave logística de 2.700 m². Además, seguimos creciendo con nuevas tiendas en Valencia y Alicante. Todo ello, junto a un equipo especializado, nos permite ofrecer el mayor stock de bicicletas reacondicionadas del país. Cada bicicleta que pasa por nuestras manos es reacondicionada y certificada en nuestro taller mediante un riguroso proceso de 71 puntos de revisión. Compramos a través de una red de más de 400 asociados por toda España y vendemos tanto en tienda como online, con envíos a toda Europa. Si te apasiona el mundo de la bicicleta y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te estamos buscando!

Si te apasiona la industria farmacéutica y cuentas con experiencia en el área de logística internacional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. En Inmunotek estamos creciendo y por ello necesitamos incorporar a nuestro departamento de Operaciones Internacionales a un/a operador/a logístico/a en nuestras oficinas de Alcalá de Henares. Te encargarás de: • Gestionar y gerenciar los envíos (despachos) internacionales., • Coordinar y ejecutar los pedidos de clientes internacionales., • Procesamiento de pedidos y facturación de clientes IBO., • Resolución incidencias logísticas. ¿Qué buscamos? • Formación en Logística y/o Comercio Internacional., • Nivel alto de inglés hablado y escrito (se realizará entrevista en inglés)., • Más de 1 año de experiencia en logística farma., • Conocimiento nivel usuario de Microsoft Office, sobre todo Excel y Access., • Se valorará el dominio de otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida., • Condiciones económicas según valía del candidato/a., • Jornada completa., • Seguro médico privado., • Tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa consolidada dentro de la industria farmacéutica que te permitirá continuar con tu desarrollo profesional. En Inmunotek trabajamos por crear un entorno laboral más diverso e inclusivo, apostando por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. xcskxlj Si lo que has leído hasta ahora encaja contigo, ¡envíanos tu CV que estaremos encantados de conocerte!

En Aubay buscamos un/a Analista de Aprovisionamiento y Planificación de Demanda para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector automoción. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. La persona seleccionada participará en la implantación de una nueva plataforma de planificación y aprovisionamiento, colaborando con los equipos de negocio en el análisis de demanda, gestión de stock y optimización de procesos de Supply Chain. Funciones principales • Análisis y seguimiento de previsiones de demanda., • Seguimiento de demanda por familia de producto y referencia., • Definición y revisión de criterios de stock de seguridad (safety stock)., • Análisis de niveles de inventario y cobertura de stock., • Seguimiento de los distintos modelos de aprovisionamiento., • Elaboración de informes y análisis para apoyar la toma de decisiones., • Explotación y tratamiento de datos procedentes de diferentes fuentes., • Validación y seguimiento de parámetros relacionados con demanda, inventario y aprovisionamiento., • Colaboración con usuarios de negocio y equipos funcionales del área logística., • Participación en proyectos de transformación y mejora de procesos de Supply Chain. ¿Qué buscamos? • Experiencia en planificación de demanda, aprovisionamiento, gestión de inventario o gestión de stock., • Experiencia en análisis y tratamiento de datos., • Nivel avanzado de Excel., • Experiencia trabajando con información procedente de bases de datos., • Capacidad para analizar tendencias, desviaciones y comportamientos de demanda., • Perfil analítico, orientado al dato y a la resolución de problemas. Valoraremos especialmente • Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización Industrial, Estadística, Matemáticas, ADE, Economía o titulaciones afines., • Experiencia en logística, distribución o cadena de suministro., • Experiencia en automoción., • Manejo de herramientas de planificación de demanda y aprovisionamiento., • Participación en proyectos de transformación de procesos Supply Chain., • Conocimientos de Machine Learning aplicado al análisis de datos. Se ofrece Contrato indefinido Modalidad presencial Salario competitivo + retribución flexible Formación continua Proyecto estable en uno de nuestros principales clientes del sector automoción Si estás interesado/a y crees que puedes encajar, no dudes en inscribirte. xqysrnh ¡Te esperamos!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la capacidad industrial y la eficiencia operativa en entornos complejos, impulsando la transformación digital en sectores estratégicos. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un/a Responsable de Logística para liderar y gestionar iniciativas clave en el ámbito de planificación industrial. ¿Qué harás? • Gestionar la logística externa, coordinando operadores logísticos (OPLs), transportes y almacenes externos, asegurando la eficiencia de las operaciones y el cumplimiento de los niveles de servicio., • Gestionar la logística interna de fábrica, garantizando el suministro a las líneas de producción y la correcta gestión de los almacenes productivos., • Cálculos de tiempos logísticos y definición de frentes de línea., • Definir las necesidades logísticas de nuevas áreas de almacenamiento, participando en el diseño, dimensionamiento e implantación de nuevos almacenes., • Definir, desarrollar e implantar procesos logísticos avanzados orientados a la mejora continua y la eficiencia operativa., • Elaborar, mantener y analizar cuadros de mando logísticos e indicadores de gestión (KPIs), impulsando la toma de decisiones basada en datos y la mejora del rendimiento operativo. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Licenciatura o Ingeniería. Experiencia sólida en puesto similar (más de 10 años). Nivel avanzado en SAP. Nivel alto de inglés. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y gran solidez. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Participarás en iniciativas clave de transformación industrial con impacto real en el negocio. Ambiente Cercano y Transparente : Formarás parte de un equipo colaborativo donde la comunicación es directa. Autonomía y Flexibilidad : Modelo híbrido que facilita la conciliación. Plan de carrera adaptado a ti : Impulsamos tu crecimiento profesional dentro de la compañía. Formación continua : Acceso a plataformas como Open University y Udemy. Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xkdbapo ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes interés en participar en proyectos del sector aeroespacial en grandes clientes , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Funciones: • Análisis de stock., • Despacho de materiales., • Lanzamiento de Órdenes de Producción., • Seguimiento y gestión de Equipos reparables y su envío a centro reparador., • Devolución de materiales a almacén., • Seguimiento de Faltas de material: Fechas de entrega, fechas de necesidad etc., • Asistencia a reuniones con Producción: L2, Reunión de Defectos..., • Gestión de cotizaciones de materiales de Defecto Cliente., • Control de inventario y gestión de caducidades., • Lanzamiento de solicitudes de pedido., • Gestión de incidencias derivadas de la recepción de pedidos de compra en almacén. ¿Qué buscamos? • Formación profesional., • Excel Avanzado: Formulación, tablas dinámicas VBA y Macros, • Paquete office avanzado (PPT y Word), • Formación: Ingeniería, Supply Chain, Logísitica es un plus, • Experiencia: Ingeniería, Supply Chain, Logísitica es un plus, • Perfil técnico, skills comunes con Planificación. Capacidad de realizar funciones transversales y participación en mejorar procesos dentro del equipo., • Buenas habilidades comunicativas, • Disponibilidad presencial en Getafe Valorable • Experiencia previa en algún departamento de Compras. También valdría experiencia en Control de Producción o Logística de Almacenes., • Conocimientos en SAP: Transacciones ZMMSTOCK, MD04, LS24, ZMMMPC, QM02, ZMMR0326, • Nivel de Inglés medio- alto., • Conocimientos en Pelicano + solicitudes de pedido, pedidos de traslado, control a la perfección de transacciones como zmm_stock, md04, ls24 y mb51, entre otras. ¿Qué podemos ofrecerte? • Horario con turnicidad: Turno de mañana de 7 a 15 horas Turno de tarde de 12 a 20 horas Soporte sábados y domingos: de 8:00 a 12:00 horas (4 horas) • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xcskxlj Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Te apasiona el comercio internacional y quieres ser clave en que miles de productos lleguen a tiempo a su destino? Esta oportunidad es para ti. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Técnico/a de Transporte Internacional Formarás parte de un entorno dinámico y altamente coordinado dentro del área de logística, donde tu misión será asegurar que las operaciones de transporte internacional se ejecuten con precisión, eficiencia y cumplimiento de plazos. Tendrás un rol fundamental conectando proveedores internacionales con la operativa interna, garantizando que la mercancía llegue correctamente y sin incidencias. Te incorporarás a un equipo que gestiona flujos globales de importación y exportación, especialmente marítimos, en el que cada decisión impacta directamente en la disponibilidad de producto y en la experiencia del cliente. Este puesto no solo implica gestión administrativa, sino también una alta capacidad operativa y de resolución en tiempo real, siendo una figura clave dentro de la cadena de suministro. ¿Qué harás? • Gestionar operaciones de transporte internacional, principalmente importaciones marítimas., • Coordinar con transitarios, navieras y agentes de aduanas los procesos de importación y exportación., • Realizar el seguimiento de envíos, asegurando el cumplimiento de plazos logísticos., • Controlar la documentación de comercio exterior (Bill of Lading, facturas, packing list, certificados de origen)., • Detectar y resolver incidencias operativas relacionadas con el transporte internacional., • Preparar informes operativos y analizar datos logísticos para optimizar procesos., • Gestionar tareas administrativas, asegurando la calidad y trazabilidad de la información., • Dar soporte al correcto funcionamiento de los procesos logísticos y a la coordinación interna con otros equipos. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación en logística, comercio internacional o áreas afines, que cuente con experiencia previa en transporte internacional, especialmente en importación marítima. Será clave que tengas conocimientos sólidos de Incoterms, documentación de comercio exterior y operativa logística global. Además, valoraremos un manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, análisis de datos) y conocimientos en herramientas como Power BI o sistemas de gestión logística. Es imprescindible un nivel alto de inglés, ya que trabajarás diariamente con proveedores y actores internacionales. A nivel competencial, buscamos una persona organizada, con capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente, atención al detalle en la documentación y autonomía en la toma de decisiones. También será fundamental tu capacidad para resolver incidencias con rapidez y eficacia, manteniendo siempre el foco en la mejora continua y la eficiencia operativa. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo profesional en un entorno internacional y altamente dinámico., • Participación directa en operaciones globales con impacto real en el negocio., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro del área de supply chain., • Cultura colaborativa, donde la coordinación y el trabajo en equipo son clave., • Exposición a herramientas de análisis de datos y mejora continua de procesos logísticos. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. Si quieres impulsar tu carrera en logística internacional y formar parte de un equipo que mueve el mundo, ¡te estamos esperando! xkdbapo Inscríbete y da el siguiente paso en tu desarrollo profesional.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca incorporar al departamento de compras un técnico/a con ganas de desarrollar su carrera profesional y crecer en el área. ¿QUÉ HARÁS? • Implementar la política, procesos y procedimientos de cualquier compra, asi como de homologación de proveedores que se realice para la compañía., • Realizar la gestión integral de los proveedores: búsqueda, control y seguimiento de los acuerdos marco con los proveedores para cumplir las entregas de la logística según lo acordado en tiempo y forma., • Hacer el seguimiento de toda la compra de máquinas de la compañía como de la entrega, financiación y pago a proveedores., • Dar servicio realizando las compras necesarias para poder desempeñar la actividad diaria., • Búsqueda de mejores tarifas, solución de incidencias, gestión, de plazos... ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado en económicas, ADE, comercio o similar o el equivalente en experiencia para poder desempeñar el puesto de trabajo de la mejor forma posible., • Ganas de aprender, capacidad de organización y motivación por el trabajo en equipo., • Manejo del paquete Office 365 valorable. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, • Plan de carrera y formación continua, • Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Jornada de 40 horas semanales, de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y Viernes de 11:00 a 18:00 h aproximadamente. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución • Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución., • Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs., • Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración., • Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares • Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM., • Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones., • Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos • Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.)., • Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos., • Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles • Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles., • Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente • Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos., • Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones., • Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida • Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones., • Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte., • Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) • Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance)., • Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP., • Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes., • Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft • Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración., • Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido., • Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza., • Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso., • ALM, DevOps y gobierno, • Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones., • LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación., • Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada • 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O., • Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end., • Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos., • Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave • Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles., • Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía., • Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos., • Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez., • Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad., • Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) • MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps), • MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo., • Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

En Wamos Air estamos buscando a un/a Ingeniero/a Technical Support. Si crees que tu perfil encaja con la descripción del empleo, no dudes en aplicar y formar parte de nuestro gran equipo profesional y humano. Las funciones a desarrollar serán: • Realizar las solicitudes de documentación técnica necesaria al departamento de CAMO para el correcto estudio de las tareas necesarias., • Realizar el estudio de tareas complejas (como modificaciones, ADs, cambios de motor, etc) a partir de la documentación técnica disponible con el objetivo de coordinar sus requisitos (personal, material, herramientas y equipos necesarios). *Coordinar con el departamento de Ingeniería Planning para transferir la evaluación de tareas complejas o de trouble-shooting para su posterior planificación. *Hacer las solicitudes del material, herramientas y equipos necesarios para la planificación y ejecución de las tareas complejas. *Dar soporte a los TMAs para la rectificación de defectos y resolución de averías encontradas durante las tareas de mantenimiento programado. *Estar en comunicación con el dpto. de Ing. Planning y el la CAMO/MCC del operador sobre el seguimiento y ejecución de las tareas de mantenimiento programado cuando sea requerido. *Analizar las intercambiabilidades de componentes en coordinación con Ingeniería de Planning y CAMO/MCC. *Realizar evaluaciones semanales de tareas proporcionadas por CAMO (MS & HT Due List) con antelación suficiente con el objetivo de detectar tareas complejas que requieran un estudio detallado. *Coordinar con el departamento de Planning para la planificación de tareas complejas o paquetes de trabajos puntuales. *Hacer las solicitudes del material, herramientas y equipos necesarios para la planificación y ejecución de tareas complejas. *Dar soporte a los TMAs para la rectificación de defectos y resolución de averías repetitivas. *Realizar el seguimiento a través de MAREPS, PIREPS, Airman-web, Present leg faults, etc de fallos que puedan dar a lugar a futuras averías que comprometan la seguridad en vuelo. *Realizar el seguimiento de las peticiones de material y herramienta en coordinación con Logística para la resolución de defectos y averías repetitivas. *Emitir propuestas para acciones de mantenimiento preventivo. *Estar en contacto con la CAMO/MCC del operador y los fabricantes para obtener el soporte necesario para la resolución de averías y defectos. *Elaborar informes técnicos. *Colaborar con el departamento de Safety para el análisis de sucesos, análisis de coste de eventos, etc., según las indicaciones del Jefe de Technical Support. *Emitir propuestas a la CAMO del operador sobre modificación de elementos y/o sistemas. *Coordinar con el departamento de Compliance para la gestión del cierre de discrepancias del área de Ingeniería de Producción. *Participar en reuniones de fiabilidad según indique el Jefe de Technical Support. *Evaluar los requistos de mantenimiento de herramientas y su control a través de TEMP (Toolong and Equipment Maintenance Program) y creación de sus fichas de trabajo. *Contribuir a la mejora continua y actualización de las herramientas informáticas propias de Wamos Air. Requisitos: • Grado en Ingeniería Aeronáutica., • Muy valorable experiencia en un puesto similar., • Nivel de inglés alto., • Manejo del Paquete Office, • Fexibilidad., • Disponibilidad para viajar (alrededor de 3 meses en distintos tramos de tiempo) y trabajar un fin de semana al mes., • Aconsejable disponer del carnet de conducir Lo que te ofrecemos: • Retribución flexible con seguro de salud., • Seguro de vida., • 22 días laborables de vacaciones + 6 días de libre disposición., • 1 semana adicional por maternidad, paternidad o adopción, a cargo de la empresa., • Día libre en tu cumpleaños., • Ayudas familiares: 250 € por nacimiento y 60 € por comienzo del curso escolar., • Acceso al Club de beneficios “Club Wamos” y a un plan de formación continua. ✨ En WAMOS AIR valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos como motor de innovación y crecimiento. Invitamos a postularse a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de discapacidad o cualquier otra característica.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, buscamos un/una Senior Event Planner para incorporarse a nuestra división de Brand Experience en Madrid. Reportando al Event Area Manager de la división, su misión será la conceptualización, preparación de propuestas, retrotiming y ejecución de proyectos. 📌 División: Brand Experience 📍 Ubicación: Madrid 🎯 Requisitos de la posición: • Licenciatura o Grado en Publicidad y Relaciones Públicas., • Postgrado o Máster o formación especializada en protocolo y organización de eventos., • Experiencia entre 3 y 5 años en diseño y producción de eventos 360., • Experiencia en elaboración de propuestas creativas con Canva o PowerPoint., • Indispensable experiencia en agencia de producción de eventos., • Experiencia en la elaboración de presupuestos en Excel, control de costes y negociación con proveedores., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Inglés: C1/C2 para comunicación con proveedores internacionales, documentación o coordinación., • Haber gestionado y liderado un equipo propio. 📝 Funciones de la posición: • Dirigir la concepción creativa de eventos proponiendo ideas de contenido, temáticas, formatos y experiencias innovadoras., • Gestionar y asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas aplicables al área de eventos: prevención de riesgos laborales, sostenibilidad, compliance, protección de datos (LOPD) y buenas prácticas de gobierno., • Velar por la calidad operativa durante el evento: supervisión in situ, atención al detalle, gestión de imprevistos y escalado de incidencias., • Participar en la evaluación post-evento: recopilación de feedback, análisis de resultados frente a objetivos, elaboración de informes y propuestas de optimización para siguientes ediciones., • Asistir a reuniones con prospects y coordinar la preparación y presentación de propuestas de eventos., • Asistir y dirigir el directo en montajes y desmontajes., • Desarrollar y entregar materiales relacionados con el evento: briefs, guiones, cronogramas, presentaciones del evento., • Interlocución directa con proveedores e interlocutores clave del proyecto., • Supervisar el seguimiento de tareas y cronograma del proyecto, asegurando que cada fase (preproducción, producción, postproducción) avanza según lo planeado., • Coordinar proveedores y logística: catering, audiovisuales, decoración, personal, transporte, montaje y desmontaje., • Crear y supervisar presupuestos del evento y hacer seguimiento de costes frente al plan financiero aprobado. 👥Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad ✨¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año), • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Técnico/a de Gestión de Adquisiciones y Equipamientos CIS para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector de la ingeniería en Madrid. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 • Funciones principales, • Gestión y elaboración de Pliegos de Prescripciones Técnicas (PPT) para equipamientos CIS., • Participación en la elaboración de informes técnicos de evaluación de ofertas., • Seguimiento y control de proveedores, contratos, suministros y entregas derivados de expedientes adjudicados., • Recepción, verificación e inventariado de equipamientos CIS., • Apoyo en la elaboración de documentación técnica, acreditaciones y coordinación con distintas unidades., • Recogida y análisis de requerimientos de equipamiento y nuevas necesidades tecnológicas., • Revisión de documentación técnica CIS y propuesta de mejoras., • Soporte y asistencia a usuarios CIS., • Requisitos mínimos Titulación • Titulación universitaria en Informática, Sistemas de Información, Ventas o Gestión Logística. Experiencia • Al menos 1 año de experiencia en entornos TIC: soporte a usuarios, gestión de incidencias, administración de equipamientos o redes, desarrollo software, gestión de bases de datos o seguridad., • Al menos 1 año de experiencia en elaboración de ofertas de equipamiento CIS, gestión de proveedores y soporte comercial/técnico., • Al menos 1 año de experiencia en tramitación de expedientes y elaboración de pliegos para la adquisición de equipamientos CIS. Idiomas • Inglés nivel B2 acreditado mediante certificación oficial. Se valorará especialmente • Máster en Compras, Logística, Aprovisionamiento o Cadena de Suministro., • Experiencia superior a la mínima requerida, especialmente en contratación y adquisición de equipamientos CIS para la Administración Pública (hasta 6 años)., • Formación en Esquema Nacional de Seguridad (ENS) y cursos CCN-STIC., • Conocimiento de procesos de contratación pública y gestión logística de activos tecnológicos. ¿Qué ofrecemos? • Participación en un proyecto de alto valor tecnológico y estratégico., • Entorno profesional especializado en sistemas de información y comunicaciones., • Desarrollo profesional en actividades de contratación, logística tecnológica y gestión de equipamientos CIS. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, buscamos un/una Senior Event Planner para incorporarse a nuestra división de Brand Experience en Madrid. Reportando al Event Area Manager de la división, su misión será la conceptualización, preparación de propuestas, retrotiming y ejecución de proyectos. 📌 División: Brand Experience 📍 Ubicación: Madrid 🎯 Requisitos de la posición: • Licenciatura o Grado en Publicidad y Relaciones Públicas., • Postgrado o Máster o formación especializada en protocolo y organización de eventos., • Experiencia entre 3 y 5 años en diseño y producción de eventos 360., • Experiencia en elaboración de propuestas creativas con Canva o PowerPoint., • Indispensable experiencia en agencia de producción de eventos., • Experiencia en la elaboración de presupuestos en Excel, control de costes y negociación con proveedores., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Inglés: C1/C2 para comunicación con proveedores internacionales, documentación o coordinación., • Haber gestionado y liderado un equipo propio. 📝 Funciones de la posición: • Dirigir la concepción creativa de eventos proponiendo ideas de contenido, temáticas, formatos y experiencias innovadoras., • Gestionar y asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas aplicables al área de eventos: prevención de riesgos laborales, sostenibilidad, compliance, protección de datos (LOPD) y buenas prácticas de gobierno., • Velar por la calidad operativa durante el evento: supervisión in situ, atención al detalle, gestión de imprevistos y escalado de incidencias., • Participar en la evaluación post-evento: recopilación de feedback, análisis de resultados frente a objetivos, elaboración de informes y propuestas de optimización para siguientes ediciones., • Asistir a reuniones con prospects y coordinar la preparación y presentación de propuestas de eventos., • Asistir y dirigir el directo en montajes y desmontajes., • Desarrollar y entregar materiales relacionados con el evento: briefs, guiones, cronogramas, presentaciones del evento., • Interlocución directa con proveedores e interlocutores clave del proyecto., • Supervisar el seguimiento de tareas y cronograma del proyecto, asegurando que cada fase (preproducción, producción, postproducción) avanza según lo planeado., • Coordinar proveedores y logística: catering, audiovisuales, decoración, personal, transporte, montaje y desmontaje., • Crear y supervisar presupuestos del evento y hacer seguimiento de costes frente al plan financiero aprobado. 👥Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad ✨¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año), • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Técnico/a de Gestión de Adquisiciones y Equipamientos CIS para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector de la ingeniería en Madrid. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 • Funciones principales, • Gestión y elaboración de Pliegos de Prescripciones Técnicas (PPT) para equipamientos CIS., • Participación en la elaboración de informes técnicos de evaluación de ofertas., • Seguimiento y control de proveedores, contratos, suministros y entregas derivados de expedientes adjudicados., • Recepción, verificación e inventariado de equipamientos CIS., • Apoyo en la elaboración de documentación técnica, acreditaciones y coordinación con distintas unidades., • Recogida y análisis de requerimientos de equipamiento y nuevas necesidades tecnológicas., • Revisión de documentación técnica CIS y propuesta de mejoras., • Soporte y asistencia a usuarios CIS., • Requisitos mínimos Titulación • Titulación universitaria en Informática, Sistemas de Información, Ventas o Gestión Logística. Experiencia • Al menos 1 año de experiencia en entornos TIC: soporte a usuarios, gestión de incidencias, administración de equipamientos o redes, desarrollo software, gestión de bases de datos o seguridad., • Al menos 1 año de experiencia en elaboración de ofertas de equipamiento CIS, gestión de proveedores y soporte comercial/técnico., • Al menos 1 año de experiencia en tramitación de expedientes y elaboración de pliegos para la adquisición de equipamientos CIS. Idiomas • Inglés nivel B2 acreditado mediante certificación oficial. Se valorará especialmente • Máster en Compras, Logística, Aprovisionamiento o Cadena de Suministro., • Experiencia superior a la mínima requerida, especialmente en contratación y adquisición de equipamientos CIS para la Administración Pública (hasta 6 años)., • Formación en Esquema Nacional de Seguridad (ENS) y cursos CCN-STIC., • Conocimiento de procesos de contratación pública y gestión logística de activos tecnológicos. ¿Qué ofrecemos? • Participación en un proyecto de alto valor tecnológico y estratégico., • Entorno profesional especializado en sistemas de información y comunicaciones., • Desarrollo profesional en actividades de contratación, logística tecnológica y gestión de equipamientos CIS. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Tiempo completo | Turno entre semana | Nuevo centro de operaciones de vehículos Duración – 12 meses – Con posibilidad de conversión a empleo permanente tras la finalización Salario – 25-27 € por hora (50-55K anuales) Una empresa líder mundial en movilidad está estableciendo un nuevo centro de operaciones de vehículos en Madrid para apoyar el despliegue y mantenimiento de una creciente flota de vehículos avanzados. Buscamos un Responsable de Recambios con experiencia para liderar las operaciones de almacén y logística en esta nueva ubicación. Sobre el puesto: Como Responsable de Recambios, supervisarás la gestión diaria de piezas y materiales de vehículos, garantizando el flujo oportuno y preciso del inventario en todo el centro. Trabajarás estrechamente con técnicos y equipos operativos para asegurar que todos los materiales se reciban, almacenen, registren y distribuyan de manera eficiente. Se trata de un puesto de liderazgo práctico que requiere sólidas habilidades organizativas, experiencia operativa y un enfoque proactivo orientado al trabajo en equipo. Responsabilidades clave: Supervisar la recepción, desembalaje y verificación de piezas y materiales entrantes utilizando sistemas ERP y de almacén (p. ej., SAP, Lightspeed, Reynolds & Reynolds, etc.) Gestionar transacciones de inventario mediante dispositivos RF portátiles y Sistemas de Gestión de Almacenes (WMS) Realizar y supervisar controles de stock, recuentos cíclicos y auditorías físicas de inventario Coordinar el embalaje, etiquetado y preparación de materiales para uso interno o envíos externos Gestionar la preparación de pedidos para reparaciones, necesidades de servicio y solicitudes de desecho Garantizar que todos los envíos y entregas incluyan documentación precisa (albaranes, cartas de porte, etiquetas manuales) Mantener los estándares de seguridad, limpieza y cumplimiento en todo el departamento de recambios Apoyar la formación cruzada y el desarrollo dentro del equipo de almacén Atender solicitudes internas y asegurar la entrega eficiente de piezas a técnicos y áreas de servicio Registrar y reportar métricas operativas clave y precisión del inventario Lo que buscamos: Experiencia demostrada en la industria automotriz, especialmente en gestión de recambios, operaciones de concesionarios, centros de servicio, fabricación u entornos similares Capacidad para liderar un equipo y trabajar estrechamente con técnicos en un taller o entorno de servicio Conocimiento de principios de cadena de suministro, sistemas de inventario y procesos de manejo de piezas Dominio de Excel y herramientas de informes; familiaridad con sistemas de inventario y ERP Experiencia práctica con herramientas de almacén como transpaletas (no se requiere certificación de carretilla elevadora) Gran atención al detalle, con capacidad para gestionar múltiples prioridades y mantener un espacio de trabajo bien organizado Un líder proactivo dispuesto a intervenir donde sea necesario, ya sea organizando piezas, gestionando entregas o manteniendo los estándares del almacén Por qué unirte a nosotros? Esta es una oportunidad para dar forma a los cimientos de un nuevo centro de operaciones de vehículos de alto rendimiento en Madrid. Serás fundamental para construir sistemas eficientes, apoyar las operaciones diarias y garantizar que el centro funcione sin problemas desde el primer día. Aplica ahora y ayuda a liderar la operación esencial de recambios que mantiene nuestra flota en la carretera.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca incorporar al departamento de compras un técnico/a con ganas de desarrollar su carrera profesional y crecer en el área.¿QUÉ HARÁS?Implementar la política, procesos y procedimientos de cualquier compra, asi como de homologación de proveedores que se realice para la compañía.Realizar la gestión integral de los proveedores: búsqueda, control y seguimiento de los acuerdos marco con los proveedores para cumplir las entregas de la logística según lo acordado en tiempo y forma.Hacer el seguimiento de toda la compra de máquinas de la compañía como de la entrega, financiación y pago a proveedores.Dar servicio realizando las compras necesarias para poder desempeñar la actividad diaria.Búsqueda de mejores tarifas, solución de incidencias, gestión, de plazos...¿QUÉ BUSCAMOS?Grado en económicas, ADE, comercio o similar o el equivalente en experiencia para poder desempeñar el puesto de trabajo de la mejor forma posible.Ganas de aprender, capacidad de organización y motivación por el trabajo en equipo.Manejo del paquete Office 365 valorable.¿QUÉ OFRECEMOS?Contrato de 6 meses con conversión a indefinido.Salario competitivo acorde a la experiencia aportadaPlan de carrera y formación continuaBeneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinidoTarde libre el día de tu cumpleaños.Jornada de 40 horas semanales, de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y Viernes de 11:00 a 18:00 h aproximadamente.En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En Wamos Air estamos buscando a un/a Ingeniero/a Technical Support. Si crees que tu perfil encaja con la descripción del empleo, no dudes en aplicar y formar parte de nuestro gran equipo profesional y humano. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Las funciones a desarrollar serán: • Realizar las solicitudes de documentación técnica necesaria al departamento de CAMO para el correcto estudio de las tareas necesarias., • Realizar el estudio de tareas complejas (como modificaciones, ADs, cambios de motor, etc) a partir de la documentación técnica disponible con el objetivo de coordinar sus requisitos (personal, material, herramientas y equipos necesarios). *Coordinar con el departamento de Ingeniería Planning para transferir la evaluación de tareas complejas o de trouble-shooting para su posterior planificación. *Hacer las solicitudes del material, herramientas y equipos necesarios para la planificación y ejecución de las tareas complejas. *Dar soporte a los TMAs para la rectificación de defectos y resolución de averías encontradas durante las tareas de mantenimiento programado. *Estar en comunicación con el dpto. de Ing. Planning y el la CAMO/MCC del operador sobre el seguimiento y ejecución de las tareas de mantenimiento programado cuando sea requerido. *Analizar las intercambiabilidades de componentes en coordinación con Ingeniería de Planning y CAMO/MCC. *Realizar evaluaciones semanales de tareas proporcionadas por CAMO (MS & HT Due List) con antelación suficiente con el objetivo de detectar tareas complejas que requieran un estudio detallado. *Coordinar con el departamento de Planning para la planificación de tareas complejas o paquetes de trabajos puntuales. *Hacer las solicitudes del material, herramientas y equipos necesarios para la planificación y ejecución de tareas complejas. *Dar soporte a los TMAs para la rectificación de defectos y resolución de averías repetitivas. *Realizar el seguimiento a través de MAREPS, PIREPS, Airman-web, Present leg faults, etc de fallos que puedan dar a lugar a futuras averías que comprometan la seguridad en vuelo. *Realizar el seguimiento de las peticiones de material y herramienta en coordinación con Logística para la resolución de defectos y averías repetitivas. *Emitir propuestas para acciones de mantenimiento preventivo. *Estar en contacto con la CAMO/MCC del operador y los fabricantes para obtener el soporte necesario para la resolución de averías y defectos. *Elaborar informes técnicos. *Colaborar con el departamento de Safety para el análisis de sucesos, análisis de coste de eventos, etc., según las indicaciones del Jefe de Technical Support. *Emitir propuestas a la CAMO del operador sobre modificación de elementos y/o sistemas. *Coordinar con el departamento de Compliance para la gestión del cierre de discrepancias del área de Ingeniería de Producción. *Participar en reuniones de fiabilidad según indique el Jefe de Technical Support. *Evaluar los requistos de mantenimiento de herramientas y su control a través de TEMP (Toolong and Equipment Maintenance Program) y creación de sus fichas de trabajo. *Contribuir a la mejora continua y actualización de las herramientas informáticas propias de Wamos Air. Requisitos: • Grado en Ingeniería Aeronáutica., • Muy valorable experiencia en un puesto similar., • Nivel de inglés alto., • Manejo del Paquete Office, • Fexibilidad., • Disponibilidad para viajar (alrededor de 3 meses en distintos tramos de tiempo) y trabajar un fin de semana al mes., • Aconsejable disponer del carnet de conducir Lo que te ofrecemos: • Retribución flexible con seguro de salud., • Seguro de vida., • 22 días laborables de vacaciones + 6 días de libre disposición., • 1 semana adicional por maternidad, paternidad o adopción, a cargo de la empresa., • Día libre en tu cumpleaños., • Ayudas familiares: 250 € por nacimiento y 60 € por comienzo del curso escolar., • Acceso al Club de beneficios "Club Wamos" y a un plan de formación continua. En WAMOS AIR valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos como motor de innovación y crecimiento. xsgfvud Invitamos a postularse a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de discapacidad o cualquier otra característica.

En Wamos Air estamos buscando a un/a Ingeniero/a Technical Support. Si crees que tu perfil encaja con la descripción del empleo, no dudes en aplicar y formar parte de nuestro gran equipo profesional y humano. Las funciones a desarrollar serán: • Realizar las solicitudes de documentación técnica necesaria al departamento de CAMO para el correcto estudio de las tareas necesarias., • Realizar el estudio de tareas complejas (como modificaciones, ADs, cambios de motor, etc) a partir de la documentación técnica disponible con el objetivo de coordinar sus requisitos (personal, material, herramientas y equipos necesarios). *Coordinar con el departamento de Ingeniería Planning para transferir la evaluación de tareas complejas o de trouble-shooting para su posterior planificación. *Hacer las solicitudes del material, herramientas y equipos necesarios para la planificación y ejecución de las tareas complejas. *Dar soporte a los TMAs para la rectificación de defectos y resolución de averías encontradas durante las tareas de mantenimiento programado. *Estar en comunicación con el dpto. de Ing. Planning y el la CAMO/MCC del operador sobre el seguimiento y ejecución de las tareas de mantenimiento programado cuando sea requerido. *Analizar las intercambiabilidades de componentes en coordinación con Ingeniería de Planning y CAMO/MCC. *Realizar evaluaciones semanales de tareas proporcionadas por CAMO (MS & HT Due List) con antelación suficiente con el objetivo de detectar tareas complejas que requieran un estudio detallado. *Coordinar con el departamento de Planning para la planificación de tareas complejas o paquetes de trabajos puntuales. *Hacer las solicitudes del material, herramientas y equipos necesarios para la planificación y ejecución de tareas complejas. *Dar soporte a los TMAs para la rectificación de defectos y resolución de averías repetitivas. *Realizar el seguimiento a través de MAREPS, PIREPS, Airman-web, Present leg faults, etc de fallos que puedan dar a lugar a futuras averías que comprometan la seguridad en vuelo. *Realizar el seguimiento de las peticiones de material y herramienta en coordinación con Logística para la resolución de defectos y averías repetitivas. *Emitir propuestas para acciones de mantenimiento preventivo. *Estar en contacto con la CAMO/MCC del operador y los fabricantes para obtener el soporte necesario para la resolución de averías y defectos. *Elaborar informes técnicos. *Colaborar con el departamento de Safety para el análisis de sucesos, análisis de coste de eventos, etc., según las indicaciones del Jefe de Technical Support. *Emitir propuestas a la CAMO del operador sobre modificación de elementos y/o sistemas. *Coordinar con el departamento de Compliance para la gestión del cierre de discrepancias del área de Ingeniería de Producción. *Participar en reuniones de fiabilidad según indique el Jefe de Technical Support. *Evaluar los requistos de mantenimiento de herramientas y su control a través de TEMP (Toolong and Equipment Maintenance Program) y creación de sus fichas de trabajo. *Contribuir a la mejora continua y actualización de las herramientas informáticas propias de Wamos Air. Requisitos: • Grado en Ingeniería Aeronáutica., • Muy valorable experiencia en un puesto similar., • Nivel de inglés alto., • Manejo del Paquete Office, • Fexibilidad., • Disponibilidad para viajar (alrededor de 3 meses en distintos tramos de tiempo) y trabajar un fin de semana al mes., • Aconsejable disponer del carnet de conducir Lo que te ofrecemos: • Retribución flexible con seguro de salud., • Seguro de vida., • 22 días laborables de vacaciones + 6 días de libre disposición., • 1 semana adicional por maternidad, paternidad o adopción, a cargo de la empresa., • Día libre en tu cumpleaños., • Ayudas familiares: 250 € por nacimiento y 60 € por comienzo del curso escolar., • Acceso al Club de beneficios "Club Wamos" y a un plan de formación continua. En WAMOS AIR valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos como motor de innovación y crecimiento. Invitamos a postularse a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de discapacidad o cualquier otra característica.

GHENOVA busca incorporar Profesionales de la Ingeniería para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena, en las siguientes áreas: Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. • Armamento, • Estructuras, • Electricidad, • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: • Desarrollar planos básicos de acero de la estructura., • Realizar diseño 3D de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica., • Realizar modelo 3D de bloques, para obtención de los planos del bloque asignado, generando croquis y nestings necesarios para el corte., • Realizar trazado, modelado 3D y generación de documentación para fabricación y montaje de tubería y equipos., • Interpretación de esquemas unifilares, • Situación, soportado y alimentación de Equipo Eléctrico en Modelo 3D., • Elaboración de planos constructivos, • Rutado y conexionado eléctrico. ¿Qué requisitos son necesarios? • Titulación de Ingeniería (grado o máster), • Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX., • Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente., • Se valorará nivel Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. xbhjioe Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Tiempo completo | Turno entre semana | Nuevo centro de operaciones de vehículos Duración – 12 meses – Con posibilidad de conversión a empleo permanente tras la finalización Salario – 25-27 € por hora (50-55K anuales) Una empresa líder mundial en movilidad está estableciendo un nuevo centro de operaciones de vehículos en Madrid para apoyar el despliegue y mantenimiento de una creciente flota de vehículos avanzados. Buscamos un Responsable de Recambios con experiencia para liderar las operaciones de almacén y logística en esta nueva ubicación. Sobre el puesto: Como Responsable de Recambios, supervisarás la gestión diaria de piezas y materiales de vehículos, garantizando el flujo oportuno y preciso del inventario en todo el centro. Trabajarás estrechamente con técnicos y equipos operativos para asegurar que todos los materiales se reciban, almacenen, registren y distribuyan de manera eficiente. Se trata de un puesto de liderazgo práctico que requiere sólidas habilidades organizativas, experiencia operativa y un enfoque proactivo orientado al trabajo en equipo. Responsabilidades clave: Supervisar la recepción, desembalaje y verificación de piezas y materiales entrantes utilizando sistemas ERP y de almacén (p. ej., SAP, Lightspeed, Reynolds & Reynolds, etc.) Gestionar transacciones de inventario mediante dispositivos RF portátiles y Sistemas de Gestión de Almacenes (WMS) Realizar y supervisar controles de stock, recuentos cíclicos y auditorías físicas de inventario Coordinar el embalaje, etiquetado y preparación de materiales para uso interno o envíos externos Gestionar la preparación de pedidos para reparaciones, necesidades de servicio y solicitudes de desecho Garantizar que todos los envíos y entregas incluyan documentación precisa (albaranes, cartas de porte, etiquetas manuales) Mantener los estándares de seguridad, limpieza y cumplimiento en todo el departamento de recambios Apoyar la formación cruzada y el desarrollo dentro del equipo de almacén Atender solicitudes internas y asegurar la entrega eficiente de piezas a técnicos y áreas de servicio Registrar y reportar métricas operativas clave y precisión del inventario Lo que buscamos: Experiencia demostrada en la industria automotriz, especialmente en gestión de recambios, operaciones de concesionarios, centros de servicio, fabricación u entornos similares Capacidad para liderar un equipo y trabajar estrechamente con técnicos en un taller o entorno de servicio Conocimiento de principios de cadena de suministro, sistemas de inventario y procesos de manejo de piezas Dominio de Excel y herramientas de informes; familiaridad con sistemas de inventario y ERP Experiencia práctica con herramientas de almacén como transpaletas (no se requiere certificación de carretilla elevadora) Gran atención al detalle, con capacidad para gestionar múltiples prioridades y mantener un espacio de trabajo bien organizado Un líder proactivo dispuesto a intervenir donde sea necesario, ya sea organizando piezas, gestionando entregas o manteniendo los estándares del almacén Por qué unirte a nosotros? Esta es una oportunidad para dar forma a los cimientos de un nuevo centro de operaciones de vehículos de alto rendimiento en Madrid. Serás fundamental para construir sistemas eficientes, apoyar las operaciones diarias y garantizar que el centro funcione sin problemas desde el primer día. Aplica ahora y ayuda a liderar la operación esencial de recambios que mantiene nuestra flota en la carretera.

Introducción Somos una importante empresa de transporte y logística con operativa de aduanas y carga aérea en Madrid. Buscamos una persona polivalente para su oficina de almacén, alguien que domine la parte administrativa y aduanera, pero que en algún momento MUY PUNTUAL, nos pueda ayudar en tareas de organización y carga de vehículos. Tu papel • Gestión administrativa de la operativa aduanera: tramitación en régimen de Almacén de Depósito Temporal (ADT), clasificación arancelaria (TARIC) y documentación de importación/exportación., • Coordinación de entradas y salidas de mercancía, control documental y trazabilidad de expediciones., • Interlocución con transportistas, agentes de aduanas y clientes para el seguimiento de camiones y envíos., • Apoyo a la operativa de carga aérea y a los procedimientos de seguridad (AVSEC): control documental de agente acreditado y conocimiento de los métodos de inspección de mercancía (rayos X, perros detectores, etc.)., • Soporte directo al encargado de almacén en la organización, el orden y las prioridades del día., • Echar una mano abajo cuando el volumen lo pida: apoyo puntual en carga, descarga y colocación de mercancía. Perfil que buscamos • Experiencia en oficina de almacén, tránsito o agencia de aduanas., • Conocimiento real de aduanas: régimen ADT, clasificación TARIC y documentación asociada., • Familiaridad con la operativa de camiones y con la seguridad de carga aérea (rayos X, EDD/perros, procedimientos AVSEC)., • Buen nivel de informática: soltura con ERP/programas de gestión, hojas de cálculo y herramientas ofimáticas., • Persona resolutiva, polivalente y con actitud de arrimar el hombro; capaz de pasar de la mesa al muelle sin problema. Se valorará • Formación específica en comercio internacional, transporte o aduanas., • Certificación o experiencia en seguridad de carga aérea (agente acreditado / AVSEC)., • Manejo de sistemas aduaneros de la AEAT (DUA, tránsitos NCTS)., • Conocimiento de mercancías peligrosas (ADR)., • Inglés a nivel de gestión documental. Qué ofrecemos • CONTRATO LABORAL DIRECTAMENTE POR EMPRESA, estable., • Incorporación a una empresa consolidada del sector logístico en Madrid., • Rol polivalente y con peso real dentro de la operativa., • Salario alrededor de: 26.000€, • Condiciones a valorar según experiencia y valía aportada.

Introducción Somos una importante empresa de transporte y logística con operativa de aduanas y carga aérea en Madrid. Buscamos una persona polivalente para su oficina de almacén, alguien que domine la parte administrativa y aduanera, pero que en algún momento MUY PUNTUAL, nos pueda ayudar en tareas de organización y carga de vehículos. Tu papel • Gestión administrativa de la operativa aduanera: tramitación en régimen de Almacén de Depósito Temporal (ADT), clasificación arancelaria (TARIC) y documentación de importación/exportación., • Coordinación de entradas y salidas de mercancía, control documental y trazabilidad de expediciones., • Interlocución con transportistas, agentes de aduanas y clientes para el seguimiento de camiones y envíos., • Apoyo a la operativa de carga aérea y a los procedimientos de seguridad (AVSEC): control documental de agente acreditado y conocimiento de los métodos de inspección de mercancía (rayos X, perros detectores, etc.)., • Soporte directo al encargado de almacén en la organización, el orden y las prioridades del día., • Echar una mano abajo cuando el volumen lo pida: apoyo puntual en carga, descarga y colocación de mercancía. Perfil que buscamos • Experiencia en oficina de almacén, tránsito o agencia de aduanas., • Conocimiento real de aduanas: régimen ADT, clasificación TARIC y documentación asociada., • Familiaridad con la operativa de camiones y con la seguridad de carga aérea (rayos X, EDD/perros, procedimientos AVSEC)., • Buen nivel de informática: soltura con ERP/programas de gestión, hojas de cálculo y herramientas ofimáticas., • Persona resolutiva, polivalente y con actitud de arrimar el hombro; capaz de pasar de la mesa al muelle sin problema. Se valorará • Formación específica en comercio internacional, transporte o aduanas., • Certificación o experiencia en seguridad de carga aérea (agente acreditado / AVSEC)., • Manejo de sistemas aduaneros de la AEAT (DUA, tránsitos NCTS)., • Conocimiento de mercancías peligrosas (ADR)., • Inglés a nivel de gestión documental. Qué ofrecemos • CONTRATO LABORAL DIRECTAMENTE POR EMPRESA, estable., • Incorporación a una empresa consolidada del sector logístico en Madrid., • Rol polivalente y con peso real dentro de la operativa., • Salario alrededor de: 26.000€, • Condiciones a valorar según experiencia y valía aportada.

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día. Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Safety Director Logística Iberia que se una a nosotros. Perfil estratégico del ámbito de la Dirección capacitado/a para garantizar la seguridad y el bienestar de las personas de todos los colaboradores/as y partes interesadas dentro de las operaciones logísticas a nivel Iberia. Tu misión consistirá en colaborar con el Centro de Excelencia a nivel Logística , PRL y Seguridad para diseñar, implementar y mantener nuestros procesos y garantizar la seguridad para lograr un rendimiento sostenible, con el objetivo final de prevenir accidentes y lesiones en el lugar de trabajo, promover activamente una cultura de seguridad basada en el bienestar y asegurar que todas las operaciones se lleven a cabo de manera segura, responsable. Desempeñarás un papel fundamental a la hora de definir las prácticas locales con los estándares globales de Decathlon, actuando como punto de referencia clave para la Logística Iberia. Tu perímetro de responsabilidad : Desarrollar, enriquecer y cuidar el capital humano • Encarnar y dar vida al Propósito, los Valores y los 8 fundamentos humanos dentro del equipo., • Definir una organización humana objetivo que se adapte a los desafíos actuales y futuros de la actividad., • Reclutar e incorporar talentos complementarios, tanto internos como externos, sin comprometer nuestros criterios esenciales., • Crear las condiciones que aseguren mi propio bienestar y el de mis compañeros de equipo., • Liderar e implementar nuestro esquema de gestión para fomentar la responsabilidad y la autonomía al servicio de la creación de valor tanto colectiva como individual., • Gestionar el desempeño y tomar las acciones necesarias para alcanzar los objetivos establecidos., • Definir y comprometer la responsabilidad sobre la trayectoria presupuestaria del proyecto (P&L)., • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales, contractuales y el código de conducta de la empresa., • Gestionar la compensación en alineación con la política interna de la empresa., • Crear y fomentar un entorno que fomente el diálogo abierto con todas las partes interesadas (diálogo social) Diseñar los estándares de seguridad y bienestar del país • Garantizar un mapa de riesgos del país actualizado, incluyendo riesgos internos (apertura , dimensionamiento correcto, modernización, desarrollo de circularidad, bienestar, actividad subcontratada...) y riesgos externos (incendios, malevolencia, accidentes in itinere, desastres naturales...) y su impacto potencial en la seguridad de las personas., • Crear y actualizar los Estándares de Seguridad del país vinculados al marco de autonomía de DECATHLON, requisitos de seguros, regulaciones locales, evaluaciones de riesgos y los "must-have" del Grupo (como la política de seguridad en viajes y la gestión de accidentabilidad)., • Asegurar la cooperación con otros equipos (real estate, retail lab, value chain, HR, IT, compras indirectas…) para diseñar e implementar una organización de seguridad eficiente. Desplegar y gestionar los estándares de seguridad y bienestar del país • Coordinar la realización de diagnósticos y controles tanto internos como externos., • Establecer una organización humana adecuada y asegurar las inversiones necesarias para mitigar el nivel local de riesgos., • Interactuar a nivel nacional y United., • Establecer un monitoreo adecuado de los datos e indicadores de seguridad del país., • Aplicar una mentalidad de mejora continua, comenzando con rutas de formación en seguridad eficientes y actualizadas., • Garantizar la integración de los KPIs de seguridad en cada rama y a todos los niveles, desde el ámbito local hasta el de país. Requisitos: • Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual ., • Formación: Grado universitario o Máster. Se valorará especialmente la formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Valorable experiencia en Logística con una sólida experiencia en gestión de procesos, mejora continua y excelencia operativa., • Cuentas con una amplia experiencia en la implantación de estándares operativos en un entorno nacional o internacional., • Tienes un profundo conocimiento de las normas y la normativa en materia de salud y seguridad en el trabajo., • Habilidades de comunicación y docencia, y eres capaz de convencer y apoyar el cambio., • Movilidad geográfica., • Disponibilidad para viajar., • Idiomas: inglés con fluidez (mínimo B2).

Programa de prácticas para graduados en Ingeniería y Logística en CEVA Logistics Madrid, enfocado en el desarrollo profesional y la creación de redes de contacto.