Lunes a viernes jobs in Las Rozas De MadridCreate job alerts

Bebépolis, tienda especializada en el sector de puericultura y venta de artículos para bebés con más de 20 años de experiencia, está en búsqueda de una persona proactiva, que le guste la venta directa, la atención al cliente y que sea resolutiva con las incidencias. Necesitamos incorporación Inmediata. ¿Cuál será tu misión?  Atención al cliente  Manejo de incidencias  Gestión de pedidos  Inventarios  Control de Stock ¿Qué esperamos de ti?  Capacidad para resolver consultas de manera efectiva y amigable  Planificación y organización.  Compromiso e ilusión por el proyecto. Si te apasiona brindar una excelente atención al cliente y tienes habilidades de comunicación excepcionales, ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Requisitos:  Conocimientos informáticos sólidos: Manejo de Internet, Word y correo  Habilidades de Comunicación verbal y escrita.  Experiencia mínima de 2 año en atención al cliente como vendedor  Capacidad para trabajar en equipo.  Trabajo 100% presencial. HORARIO: De Lunes a Viernes de 10:30 a 14:00 y de 17:00 a 20:30. Sábados de 10:30 a 14:30 y de 17:00 a 20:30. Se libra una tarde a la semana. Domingos y festivos no abrimos.

Necesitamos almacenero para un cole de Las Rozas , sería una sustitución de mínimo una semana y posibilidad de quedarse en serunion. Sería de 7 a 15h , 8 horas de lunes a viernes. Descarga de materia prima que traen los proveedores, control de stock y caducidades y ayuda en office de lo que se requiera. Se necesita urgente, imprescindible certificado de delitos sexuales actualizado

se busca camarero para sustitución de dos semanas a 40h semanales de lunes a viernes en las Rozas. salario convenio de colectividades jornada de 8 a 16:30h experiencia en desayunos, cafés, tostadas. se necesita persona rápida acostumbrada a trabajar bajo presión. Incorporación próximo lunes. gracias

Buscamos personas jóvenes y dinámicas con inquietud en redes sociales, buena presencia y con capacidad de comunicación. Jornada completa, de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 18:00.

Centro de Atención Temprana en Las Rozas de Madrid busca fisioterapeuta especializado en pediatría para trabajar las tardes de lunes a viernes. Se ofrece contrato indefinido de media jornada con salario por encima de convenio más incentivos. También mejoras de días de vacaciones por encima de convenio.

Se precisa un monitor/a para biblioteca situada en colegio en las Rozas ( junto a rozas village). Las funciones serán las propias de atender la biblioteca, atender a los alumnos mientras realizan otras actividades como juegos de mesa, dibujos etc. Se precisa de persona dinámica , proactiva y con iniciativa, que se involucre en las actividades. Horario 12:15 a 14:15h de lunes a viernes. Incorporación 1 de abril.

Nosotros somos flexibleos y estamos buscando personas enérgicas y con ganas.... ¿Eres apasionado y buscas un trabajo que te permita estudiar al mismo tiempo? ¡Únete a nuestro equipo como captador de socios! Se ofrece: - Puesto de trabajo estable y con vocación de permanencia a largo plazo. - Contrato laboral con alta en la** seguridad social.** - Jornada de 20 horas semanales de** lunes a viernes.** - Turno de mañana:** 9:00 - 13.00** - Turno de tarde: 15:30 a 19:30. - Sueldo MEDIO DE 900 A 1200 +** FIJO** SOLO BUSCAMOS QUE TENGAS GANAS¡¡ 📩 Si crees que encajas con nosotros y nosotros contigo, INSCRÍBETE, te contamos todo en la entrevista. 😊 Nuestro lema: el trabajo más productivo sale de las manos de personas contentas, ¿serán las tuyas?

Asesoría Att cliente Se necesita personal CON DOCUMENTACION EN VIGOR para incorporación inmediata puesto ofertado teleoperador presencial MADRID y alrededores · horario no flexible, turno fijo partido mañanas de lunes a viernes · documentación en vigor obligatoria e imprescindible función del puesto ofertado: -emisión y recepción de llamadas -verificación de datos de clientes -renovación producto -venta de productos y/o servicios formacion a cargo de la empresa, ubicado en madrid y alrededores trabajo presencial de teleoperador en oficina fisica, sin experiencia proceso de seleccion para formacion en la empresa condiciones contrato indefinido sueldo fijo por convenio de teleoperador, larga duracion media jornada

Se ofrece un puesto de instalador de ventanas y accesorios, con carnet de conducir B, contrato fijo y buenas condiciones, radio de trabajo noreste de Madrid y alrededores empresa familiar horario continuo de lunes a viernes

Buscamos un/a profesional para cubrir temporalmente una vacante en nuestro departamento de Recursos Humanos durante una baja de maternidad. El candidato/a seleccionado/a será responsable de diversas funciones clave en la gestión del talento y el apoyo en los procesos de selección. Funciones: - Publicación de ofertas laborales: Redactar y difundir anuncios de empleo en diferentes plataformas. - Criba curricular: Evaluar y filtrar currículos para identificar candidatos adecuados. - Entrevistas: Realizar entrevistas telefónicas y por videollamada para evaluar a los candidatos. - Gestión de software de RRHH: Administrar el software de recursos humanos, incluyendo fichajes, vacaciones, ausencias, etc. - Gestión de plataformas de CAE: Manejar las plataformas de CAE de diferentes retailers. Requisitos: - Experiencia previa en selección de personal. - Conocimiento en materia laboral. - Habilidades de comunicación y capacidad para realizar entrevistas efectivas. - Organización y atención al detalle. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Capacidad para gestionar altos volúmenes de trabajo. Horario laboral: Lunes a viernes de 9:00h a 15:00h. La prestación de los servicios será en nuestra oficina de Las Rozas. ¡Te estamos esperando!

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Administrativa, secretaria, para llevar toda la administración de la empresa. Buscamos una persona organizada y proactiva para gestionar la comunicación con clientes, coordinar calendarios y llevar el control de facturación y documentación administrativa. Debe tener habilidades de comunicación, resolución de problemas y empatía. Responsabilidades: - Atender consultas y quejas de clientes. - Mantener y actualizar la base de datos de clientes. - Emitir facturas y gestionar cobros. - Coordinar agendas y visitas. - Realizar tareas administrativas generales. Requisitos: - 2 años de experiencia en administración o atención al cliente. - Conocimientos en facturación y cobros. - Manejo de Holded u otros sistemas de gestión. - Excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Condiciones: - Trabajo presencial en Las Rozas. - Jornada parcial de 30 horas semanales (lunes a viernes de 9:00 a 15:00). - Salario: 1.260€ netos en 12 pagas.

📢 ¡Oferta de Trabajo en Encimeras Cruz! 📢 En Encimeras Cruz, empresa especializada en diseño, fabricación y montaje de encimeras, buscamos un asesor comercial POLIVANTE para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona dinámica, con habilidades de comunicación y ganas de aprender, ¡queremos conocerte! 📌 Requisitos: ✅ Edad: Entre 25 y 35 años. ✅ Buena presencia y habilidades comunicativas (amabilidad, fluidez verbal y don de gentes). ✅ Capacidad de aprendizaje sobre nuestros materiales y productos. ✅ Manejo de Excel para la elaboración y envío de presupuestos por email. ✅ Nociones de edición de vídeo y conocimiento en programas de edición. ✅ Buena condición física, ya que ocasionalmente podría ser necesario apoyar en el montaje de encimeras. ✅ Carnet de conducir B (coche) obligatorio. ✅ Preferencia para residentes en Las Rozas o zonas cercanas. 📌 Funciones principales: 🔹 Atención a clientes en nuestra exposición, asesorándolos sobre materiales y opciones. 🔹 Recogida de datos de clientes y comunicación interna con el equipo. 🔹 Elaboración y envío de presupuestos mediante Excel y correo electrónico. 🔹 Edición de vídeos para contenido promocional y corporativo. 🔹 Apoyo ocasional en el montaje de encimeras cuando sea necesario. 📍 Ubicación y horario: 📍 Exposición en Las Rozas, Madrid. 🕒 Horario: 🔸 Lunes a viernes: 10:00 - 14:00 y 17:00 - 20:00 🔸 Sábados: 10:00 - 14:00 💰 Condiciones: 💵 Sueldo neto mensual: 1.300€. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV. ¡Esperamos conocerte pronto! 💼✨

Se busca persona para evento "Champions Burger " Para atención al público FECHAS : DEL 24/4 AL 11/5 ZONA: RECINTO FERIAL LAS ROZAS HORARIO: DE LUNES A JUEVES DE 18 H A 00H VIERNES,SÁBADO Y DOMINGO DE 12 H A 00H JUEVES DIA 1/5 QUE ES FESTIVO DE 12 H A 00H No se admiten personas sin papeles en regla

Restaurante en la urbanización molino de la hoz precisa cubrir puesto de camarero a media jornada para este turno; MEDIA JORNADA Lunes libre Martes 13:45 a 16:00 Miércoles 13:45 a 16:00 Jueves 13:45 a 16:00 Viernes 13:45 a 17:00 Sabado de 12 a 17 Domingo de 12 a 17 **Imprescindible experiencia en el puesto ** sueldo según convenio de 650 a 700 euros netos

ATENCIÓN AL PÚBLICO EVENTO “Champion Burger “ LAS ROZAS DEL 24/4 al 11/05 MORATALAZ DEL 14/5 al 1/6 HORARIOS : DE LUNES A JUEVES DE 18h a 00h DE VIERNES A DOMINGO DE 12 h a 00 h JUEVES DÍA 1 (Festivo ) de 12 h a 00h SE HACE CONTRATO LABORAL IMPRESCINDIBLE PAPELES EN REGLA

Misión del Puesto: Garantizar la atracción, evaluación y contratación de talento para todas las empresas del holding y clientes asegurando que cada compañía cuente con los perfiles adecuados para su crecimiento, con especial enfoque en perfiles comerciales, agentes de viajes, inmobiliarios y especialistas en activos digitales. ** Funciones y Responsabilidades:** Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento: Desarrollar estrategias de atracción de talento alineadas a las necesidades de las empresas del holding y clientes. Identificar y aplicar las mejores fuentes de reclutamiento según el perfil requerido. Selección y contratación de perfiles clave: Realizar la selección de perfiles comerciales, agentes de viajes, inmobiliarios y expertos en activos digitales. Asegurar que cada proceso de selección esté alineado con los objetivos organizacionales. Desarrollo y mantenimiento de base de datos de candidatos: Mantener y actualizar una base de datos de candidatos potenciales. Asegurar la calidad y disponibilidad de candidatos adecuados para futuras vacantes. Gestión de procesos completos de selección: Publicación de ofertas de empleo, cribado de CVs, entrevistas y evaluación de candidatos. Implementar entrevistas por competencias y/o assessment centers para evaluar habilidades clave. Coordinación con directivos y responsables de área: Trabajar en estrecha colaboración con los directivos y responsables de cada área para definir los perfiles y necesidades específicas de contratación. Implementación de herramientas digitales de selección: Utilizar herramientas tecnológicas (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.) para optimizar el proceso de selección. Integrar tecnologías de evaluación para mejorar la precisión en la elección de candidatos. Negociación de condiciones salariales y cierre de contrataciones: Asegurar que las condiciones salariales y los beneficios sean competitivos y adecuados para cada perfil. Facilitar las negociaciones salariales y gestionar el cierre de procesos de contratación. Colaboración en planificación estratégica de talento: Participar activamente en la planificación estratégica del talento dentro del grupo. Asegurar que los perfiles contratados se alineen con los objetivos y visión a largo plazo del holding. Medición y mejora continua del proceso de selección: Evaluar la efectividad del proceso de selección y proponer mejoras para optimizar la eficiencia. Realizar encuestas de satisfacción a los candidatos y las áreas involucradas para mejorar el proceso. Requisitos del Puesto: Formación Académica: Grado en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines. Valorable máster en Gestión del Talento o Dirección de Recursos Humanos. Experiencia Profesional: Mínimo 5 años de experiencia en selección de personal, preferiblemente en sectores comerciales, inmobiliarios, turísticos (agentes de viajes) y activos digitales. Experiencia previa en reclutamiento y headhunting de perfiles comerciales y técnicos. Habilidades y Competencias: Capacidad analítica: Evaluar y seleccionar a los mejores candidatos mediante técnicas de entrevistas y pruebas psicométricas. Habilidades de comunicación: Excelente capacidad para comunicar claramente con candidatos y responsables de área. Organización y gestión de múltiples procesos: Capacidad para manejar varios procesos de selección simultáneamente, manteniendo altos estándares de calidad. Conocimiento en herramientas de selección: Uso avanzado de plataformas digitales como ATS, LinkedIn Recruiter, etc. Proactividad: Capacidad para anticiparse a las necesidades de contratación y proponer estrategias de mejora. Idiomas: Español e inglés avanzado (valorable otros idiomas). Condiciones y Beneficios: Contrato indefinido con periodo de prueba. Salario competitivo según experiencia y valía. Horario: Lunes a Jueves 8:30 a 18:00 y Viernes de 8:30 a 15:00 Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un holding en expansión. Trabajo 100% presencial

Contrato indefinido. Jornada partida completa. Lunes a Jueves mañana y tarde, viernes sólo mañanas. Administrativo - recepcionista con experiencia en policlínicas de especialidades médicas y quirúrgicas, con pacientes de sociedades médicas y privados.

Trabajo de camarera de 3 horas al dia en horario de comidas de lunes a jueves. Librando viernes, sabados, domingos y festivos.

Estamos buscando un recepcionista y técnico de sala con experiencia en atención al cliente y dotes comerciales para unirse a nuestro equipo en un gimnasio en Las Rozas. El/La candidata ideal será el primer punto de contacto para nuestros miembros y visitantes, por lo que deberá ser amable, profesional y tener habilidades excelentes de comunicación. Responsabilidades: Recibir a los miembros y visitantes en la recepción, proporcionando una atención al cliente excepcional. Atender la sala de fitness. Gestionar llamadas entrantes y salientes, correos electrónicos y correspondencia. Registrar y gestionar inscripciones, pagos y reservas. Ayudar en la gestión de redes sociales y la promoción del gimnasio a través de campañas publicitarias y eventos. Mantener el área de recepción y zonas de entrenamiento limpias y organizadas. Trabajar en colaboración con otros miembros del personal del gimnasio para proporcionar un servicio al cliente integral. Elaboración de rutinas de entrenamiento. Requisitos: AFDA0110 o TSAF. Se valorarán capacidad para impartir clases colectivas. Experiencia previa en recepción y como técnico de sala. Habilidades de comunicación verbal y escrita. Habilidades comerciales demostrables y capacidad para vender productos y servicios. Capacidad para trabajar en equipo y en colaboración con otros miembros del personal. Excelente actitud y capacidad para mantener la calma en situaciones estresantes. Se valorará disponibilidad para realizar horas extraordinarias en periodos vacacionales y de alta afluencia, y actitud de promoción dentro de la empresa. Conocimientos básicos de informática y software de gestión. Ser demandante de empleo en el SEPE. Se ofrece: Jornada parcial 30h: Lunes, martes y viernes de 17:30h a 22:30 y fin de semana, sábado de 9h a 17h y domingo de 9h a 15h. Si crees que cumples con estos requisitos y estás interesada en unirte a nuestro equipo, por favor envía tu currículum y una carta de presentación detallando por qué crees que eres el candidata adecuado para el puesto.