Lunes a viernes jobs in Pozuelo De Alarcón - Page 17Crear alertas

En Monday estamos buscando Sales Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por las ventas y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo ¿De qué va el puesto? Como Sales Manager en Monday, tu misión principal será aumentar la ocupación de nuestros 6 assets ubicados estratégicamente en las mejores zonas de Barcelona. Serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionando todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la firma del contrato. Tu objetivo será asegurar que los 6 assets de Barcelona se mantengan en su máxima capacidad, atrayendo tanto a empresas como a freelances. Los tours comerciales se realizan de manera presencial, por lo que será necesario que estés disponible para llevar a cabo visitas guiadas en persona, destacando la propuesta de valor de Monday frente a la competencia. También será fundamental tu presencia en la atención a clientes de envergadura y corporativos, garantizando una experiencia de alta calidad y un trato personalizado. ¿Qué perfil buscamos? 3-5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores similares, real estate, flex u hospitality. Experiencia ejecutando estrategias para desarrollar negocio y cerrar ventas con clientes corporativos. Orientación a resultados, habituad@ a trabajar por objetivos de venta y KPIs Habilidad para negociar, demostrando destreza para cerrar acuerdos con clientes de alto nivel Habituad@ a trabajar con CRM y herramientas de gestión de ventas (Pipedrive). Habilidades organizativas excepcionales. Disponibilidad para viajar ocasionalmente a otras ciudades donde Monday tiene presencia (Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra, Lisboa). Dominio de idiomas: Catalán, Castellano e Inglés. Valorable Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines. Vale y… ¿Qué haré yo? Prospección y generación de leads. Desarrollar estrategias de captación de nuevos clientes, tanto empresas corporativas como profesionales freelance. Gestión del ciclo de ventas completo: Desde la identificación de la oportunidad de negocio hasta el cierre de venta de membresías Monday. Tours comerciales: Realizar tours comerciales en el asset, destacando la propuesta de valor Monday frente a la de la competencia. Negociación y cierre de ventas. Cerrar acuerdos comerciales beneficiosos para ambas partes, maximizando la ocupación de los centros Monday. Colaboración con otros equipos: Trabajar con otros departamentos KAM´s y Dirección para asegurar que las estrategias de venta estén alineadas con los valores de la marca Monday. Análisis de rendimiento: Utilizar herramientas de CRM para analizar el progreso de las ventas, realizando ajustes estratégicos cuando sea necesario. ¿Y qué ofrecemos? Contrato indefinido con retribución fija + plan de incentivos. Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday). Paquete de beneficios: Ticket restaurant de 110 € al mes Retribución flexible (transporte y seguro médico privado) Día libre por tu cumpleaños Programa de referidos Acceso a nuestros gimnasio y a las actividades dirigidas ️ Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios, grandes terrazas y vistas al mar ¡Contamos contigo para darle la vuelta a los lunes! #MondayStateOfMind

Buscamos BRAND SPECIALIST para llevar nuestra marca al siguiente nivel. Queremos incorporar a una persona que lidere la estrategia de marca y la narrativa, elevando la coherencia y el estándar creativo en todos los puntos de contacto. Un rol pensado para construir marca con intención: diseño, detalle y consistencia, cuidando tanto el “universo” visual/verbal como la experiencia completa. ¿Qué harás? ·Definir y evolucionar el posicionamiento, tono y mensajes clave. ·Construir y mantener brand guidelines (visual + verbal + social) y asegurar consistencia en todas las ejecuciones. ·Liderar el plan de campañas y bajar conceptos a piezas 360º (social, paid, PR, materiales…). ·Crear un ecosistema de contenido (pilares, series, casos/proyectos, guías, before/after, storytelling de proceso y materiales). ·Convertir campañas en ideas sociales: formatos, comunidad, cultura de marca y criterio (no “publicar por publicar”). ·Coordinar partners (agencia, producción, fotografía/vídeo) y asegurar calidad de entregables. ·Medir impacto de marca y social para aprender, iterar y escalar lo que funciona. ¿Qué buscamos? ·+3 años en Brand / Content / Social en marcas de diseño, arquitectura y hogar... ·Mucho criterio creativo y sensibilidad estética, con obsesión por el detalle y la coherencia. ·Capacidad de organización (calendarios, briefs, procesos) y experiencia trabajando con agencias/proveedores. ·Mentalidad “builder”: crear sistema, elevar estándar y empujar proyectos con autonomía. Beneficios que ofrecemos: ·Contrato: Indefinido. ·Flexibilidad: Equilibrio saludable entre vida personal y profesional con horario de lunes a viernes. ·Ambiente Dinámico: Únete a un equipo joven y enérgico. ·Crecimiento Profesional: Oportunidades para desarrollar tu carrera en un entorno innovador. ·Proyectos con Impacto: Trabaja en proyectos que marcan la diferencia y promueven la sostenibilidad. ·Compensación Atractiva: Paquete de beneficios competitivo y atractivo.

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Valencia. Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Como parte del equipo de Oficina Técnica te encargarás de analizar y maximizar el potencial de los inmuebles en estudio. Gestionarás el diseño de los proyectos durante la fase de análisis antes de la compra, siguiendo las directrices de la marca Bluespace. Todo ello desde el punto de vista de la viabilidad de la inversión. Después de la fase inicial de análisis y diseño, asumirás el rol de Project Manager para los proyectos de tus mercados, guiando y supervisando a los equipos externos para garantizar que los proyectos avancen conforme a los intereses de Bluespace, hasta alcanzar la fase de Proyecto Básico o de Licencia. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar los activos en estudio para evaluar su estado actual, la viabilidad de implantación del negocio y su potencial de desarrollo máximo - Diseñar estrategias para maximizar el potencial de los inmuebles en estudio. - Serás el/la owner del proyecto. Te responsabilizarás de su desarrollo desde el inicio hasta el Proyecto Básico y Tramitación de Licencia de obra. Para ello: • Diseñarás la propuesta inicial (distribución de programa). - Liderarás y coordinarás los estudios de Arq/Ing externos. - Supervisarás el proyecto para que se ajuste al plan de inversión. - Visitarás el inmueble. - Realizarás el seguimiento de los proyectos y semanalmente reportarás a tu responsable. - Prepararás material infográfico necesario internamente para cada proyecto (planos, 3D, fotomontajes…) - Te comunicarás frecuentemente con el equipo de Construcción para incorporar sus comentarios a los nuevos proyectos. - Te responsabilizarás de que los Proyectos Básicos cumplan con lo marcado en el Manual de Construcción. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable con contratación indefinida. - Salario según experiencia. - Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. - Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h). - Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. - ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! - Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz). - Acceso fácil y parking en todos los centros. - Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos a una persona con gran iniciativa, proactividad y autonomía profesional, que destaque por su sentido analítico y tenga un profundo interés en el mercado inmobiliario. Alguien capaz de anticiparse a los retos, tomar decisiones informadas y aportar valor constante a cada proyecto. • Formación: Arquitectura y/o Urbanismo. - Movilidad: Disponibilidad para viajar aproximadamente una vez al mes. - Gestión: Capacidad para coordinar proyectos y equipos de trabajo, asegurando plazos y calidad. - Herramientas de diseño: Dominio de AutoCAD, SketchUp y Photoshop. - Presentación de ideas: Capacidad para elaborar presentaciones propias en PowerPoint con impacto visual. - Idiomas: Inglés imprescindible. Se valorará conocimiento de francés, italiano o portugués. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Únete a LogiRAIL y forma parte de un proyecto líder en el sector ferroviario LogiRAIL, una empresa referente en el sector ferroviario busca incorporar un Técnico de Reprografía para su proyecto en colaboración con RENFE en toda Catalunya . Si tienes experiencia en el área y estás en busca de una oportunidad que combine desarrollo profesional y estabilidad, ¡te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Formación académica en ESO, FP o Grado en la rama de administración. Disponibilidad inmediata indispensable se incorpora al puesto lo mas pronto posible. Experiencia mínima de 1 año en puestos similares de técnico de reprografía o imprenta. Flexibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario de mañana o jornada partida, según los gráficos de inspecciones de trabajo. Responsabilidades principales: Participar en el replanteo y la toma de datos en estaciones del núcleo de Catalunya , incluyendo medición de espacios, elementos estructurales y señalización existente. Apoyar en la producción de elementos de señalización en la oficina de reprografía, desarrollando tareas como impresión y montaje de rótulos. Supervisar el montaje de elementos de señalización llevado a cabo por los equipos de mantenimiento en estaciones y dependencias de Rodalies. Gestionar y controlar el stock, realizar aprovisionamiento y organizar el almacenamiento de materiales para garantizar su disponibilidad de manera ágil y eficiente. ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial de 6 meses . Salario: 16.000 € brutos anuales (con opción de recibirlo en 12 o 14 pagas). Jornada completa de lunes a viernes . Excelente ambiente laboral, con un equipo multidisciplinar comprometido con la innovación. Carnet Ferroviario, exclusivo para ti, con descuentos en viajes y gratuidad en cercanías. Plan de retribución flexible y póliza de decesos empresarial. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, envía tu candidatura ahora. ¡Te esperamos!.

écnico/a de Compras Industriales Empresa líder en la fabricación de maquinaria industrial busca incorporar un/a Técnico/a de Compras Industriales con perfil dinámico, proactivo y con interés en aprender y desarrollarse profesionalmente dentro de un entorno industrial sólido y en crecimiento. Gestión de compras de materiales y componentes industriales Búsqueda, evaluación y seguimiento de proveedores nacionales e internacionales Solicitud y análisis de ofertas, negociación de precios y condiciones Coordinación con producción, ingeniería y almacén Control de plazos de entrega y resolución de incidencias Actualización de datos en el ERP y apoyo a la mejora continua de los procesos de compras Experiencia previa en compras industriales, preferiblemente en entornos de fabricación o maquinaria Perfil dinámico, con iniciativa y orientación al aprendizaje Capacidad de trabajo en equipo y comunicación con áreas técnicas Interés en desarrollarse a medio y largo plazo en una empresa industrial Formación técnica o empresarial (FP, Ingeniería, ADE o similar), valorable Horario flexible y muy conciliador: Lunes a jueves de 7:00 a 16:00 Viernes de 7:00 a 13:00 Estabilidad laboral y plan de desarrollo profesional

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado. Actualmente estamos seleccionando un/a ingeniero/a de procesos para departamento de pintura para proyecto del sector automotriz ubicado en Martorell: Gestión de proyectos de instalaciones industriales para la fabricación de nuevos vehículos Seguimiento y análisis de los procesos de pintura y puesta en marcha de instalaciones. Análisis y elaboración de pliegos de condiciones a nivel técnico. Documentar, administrar y gestionar la evolución así como las actualizaciones de los proyectos a través de reuniones periódicas e informes. Disponer de formación mínima de Ingeniería Mecánica o Eléctrica/Electrónica. Inglés B2 o superior. Deseable experiencia en el sector automoción. ¿Posibilidad de pertenecer a importante empresa multinacional líder en su sector. Posibilidad de trabajar en proyectos de primer nivel. Horario: 8:00 - 16:30h de lunes a viernes. Plataforma de salud y bienestar gratuita para empleados. Cursos de idiomas online. Plataforma de formación. Beneficios sociales.

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Formación Bonificada con experiencia para una empresa nacional con sede en Valencia . ¿Qué harás en tu día a día? Realizar una correcta detección de necesidades, conocer los planes estratégicos de los clientes, a través de visitas y reuniones de negocio que permitan alinear los planes de formación y planes estratégicos por clientes. Informar y asesorar al cliente sobre todo lo relativo a los procesos y procedimientos de la formación, tanto bonificada como no bonificada, ofreciendo soluciones adecuadas a cada una de las problemáticas. Optimización de los planes de formación de los clientes. Incrementar la facturación de los clientes de gestión, ofreciendo nuevas soluciones de alto valor añadido, valorando todas las posibilidades de crecimiento por cliente. Garantizar la presentación en tiempo y plazo de los indicadores de calidad exigidos por nuestros clientes, haciendo seguimiento de estos e interpretando los resultados, ofreciendo planes de mejora. Anticipar al cliente los posibles cambios de FUNDAE que afecten a la formación bonificada, recomendando las mejores prácticas. Hacer seguimiento y control del presupuesto del área de formación, reportando de forma periódica el estado de este y posibles desviaciones. Apoyar en la fase de detección de necesidades y elaboración del Plan de formación. Asesoramiento al cliente en todo lo relativo a la comunicación de las RLTs, conciliaciones, etc. Identificar al formador/proveedor necesario para cada caso, ofreciendo la mejor alternativa conforme a los objetivos de cada cliente, facilitar la información necesaria a cada formador/proveedor para el éxito de la acción formativa. ¿Qué buscamos en ti? Titulación universitaria. Licenciatura Pedagogía, Psicología, Sociología, ADE, Empresariales, Derecho, MK o Ciclo Formativo de Grado Superior Al menos 5 años en la gestión integral de proyectos de formación bonificada. Usuario avanzado de Paquete Office y Office 365. Programas específicos de formación. Conocimientos de plataformas y soluciones e-learning. ¿Qué ofrece la empresa? S.B.A entre 21.000€ y 24.000€ en función de los años de experiencia y el desempeño profesional. Lunes a jueves (8:00-17:00) y viernes (8:00-15:00) Posibilidad de teletrabajo. Jornada completa. Contrato Indefinido. ¡Es tu momento! Si crees que encajas en el puesto ¡no dudes en inscribirte!

Oferta de Empleo: Comercial Inmobiliario - Rent to Rent Ubicación: Calle Orense 10, Madrid. Tipo de contrato: Fijo + comisiones Sobre nosotros En De Haro Space, somos expertos en el modelo Rent to Rent (Gestion de patrimonio), maximizando la rentabilidad de propiedades a través de una gestión eficiente. Buscamos un comercial inmobiliario con habilidades en captación de propiedades y también en atracción de inversores interesados en nuestro modelo de negocio. ¿Qué harás? Captación de propiedades para incorporarlas a nuestro modelo de gestión Rent to Rent. Contacto y negociación con propietarios e inmobiliarias. Captación y gestión de inversores interesados en oportunidades inmobiliarias (leads proporcionados por la empresa). Presentación de propuestas de inversión atractivas y cierre de acuerdos. Seguimiento y fidelización de clientes e inversores. Horario: Lunes a Viernes (9:30-14:00)-(15:00-18:30). Requisitos Experiencia en ventas inmobiliarias, inversiones o sectores afines. Conocimientos sobre modelos de inversión inmobiliaria (deseable experiencia en Rent to Rent). Habilidades de negociación y comunicación. Capacidad de trabajo autónomo y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? Acceso a una base de leads de inversores interesados proporcionados por la empresa. Altas comisiones por captación de propiedades e inversión. Formación en nuestro modelo de negocio. Si eres un comercial con ambición y visión en el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte!

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Qué buscamos? En dependencia directa del Socio y asociado del Departamento de Derecho Fiscal, tu responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes Funciones principales: Asesoramiento fiscal en operaciones de reestructuración y M&A. Resolución de consultas en el ámbito tributario y contable. Emisión de informes y dictámenes jurídicos. Confección y presentación de declaraciones tributarias en especial de sociedades y personas físicas. Atención de requerimientos y elaboración de recursos contencioso-tributarios. Asistencia en materia de inspecciones tributarias. Asistencia en materia de inspecciones tributarias. Requisitos: Grado en Derecho, Grado en ADE, Grado en Economía. Experiencia de mínimo 3 años en firmas medianas y grandes. Formación complementaria en materia de Derecho Fiscal, máster, especialización, etc. Idiomas: Castellano: avanzado (lengua vehicular) e inglés: avanzado (operaciones con clientes internacionales). Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales: Gestión de equipos. Visión estratégica. Responsabilidad. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva. Modalidad de trabajo híbrida (entre dos y tres días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a. Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta). Acceso al plan formativo interno. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

Te apasiona la tecnología, el marketing y las ventas? En Cleverals estamos mejorando nuestra plataforma que ayuda a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y les conecta con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una empresa tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Buscamos incorporar a un/a Account Manager para gestionar la relación operativa con nuestros clientes actuales, mejorar su experiencia y asegurar el cumplimiento de objetivos. Esta persona será responsable del día a día con los clientes, dejando que el equipo comercial se centre en el upselling y cross-selling. Trabajarás directamente con el equipo de ventas para asegurar un correcto traspaso post-venta y mantener una comunicación fluida. Realizar onboardings de nuevos clientes (hoja de pedido, configuración de cuenta, dossier de ventas, formaciones, carga de presupuestos, etc.) Asegurar que los clientes reciben los leads contratados Mantener el CRM actualizado con la información comercial Detectar y resolver problemas de funcionamiento interno (errores de plataforma, pausas de campaña, etc.) Realizar reuniones de seguimiento con los clientes Compartir insights con los Account Manager antes de cada reunión clave Coordinar acciones con el cliente (casos de éxito, participación en programas internos, etc) Asegurar una experiencia excelente del cliente durante todo su ciclo de vida Trabajarás en colaboración directa con el data analyst, Revenue Operations, ventas, paid…. Te enriquecerás muchísimo del conocimiento de otras áreas a nivel operativo y estratégico. Verás muy de cerca el alto impacto que tiene tu trabajo en los resultados y tu crecimiento profesional será más rápido . Experiencia de al menos 2 años en roles de Customer success, account management o similar Dominio de herramientas de gestión de clientes y reporting (idealmente Hub Spot, Monday.com, Excel) Experiencia liderando reuniones de seguimiento con clientes B2 B Idioma: español Experiencia laboral demostrable en B2 B, Saas o agencia de marketing ¿Incorporación inmediata Contrato de trabajo a tiempo indefinido. Alto impacto de tu trabajo y crecimiento profesional rápido Trabajo en remoto los viernes. Tres semanas de remoto al año. Jornada laboral de 37,5 horas semanales. Horario de entrada y salida flexible (una hora). Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00). Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00). Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas. Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya. Día libre la semana del cumpleaños. Día festivo Cleverals: 25 enero. Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre. Desayuno gratis todos los lunes. Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional. Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes. Team players win : Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad ( para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

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Desde HAYS estamos en la búsqueda de un Fashion Buyer para uno de nuestros clientes. En este caso se trata de una firma en crecimiento dedicada al diseño, desarrollo e importación de accesorios de moda. Requisitos para la oferta: - Más de 2 años de experiencia en compras en el sector moda, retail o consumo masivo. - Experiencia comprobable en negociación con proveedores internacionales. - Conocimientos de Excel nivel medio, se valora conocimientos en el paquete Adobe y Business Central. - Nivel de inglés C1. - Ganas de crecer en un entorno joven y dinámico. - Residencia en Madrid. - Disponibilidad de incorporación inmediata. Entre tus funciones: - Liderar procesos de negociación con proveedores para asegurar mejores condiciones de coste, calidad y servicio. - Desarrollar, evaluar y homologar proveedores estratégicos. - Gestionar contratos, órdenes de compra y acuerdos comerciales. - Analizar tendencias de mercado, variaciones de precios y riesgos de suministro. - Coordinar con áreas internas (Operaciones, Finanzas, Logística, Producción). - Monitorear KPIs de compras: ahorro, rotación, cumplimiento, tiempos de entrega. - Implementar estrategias de abastecimiento (sourcing estratégico, compras indirectas/directas). Que recibirás a cambio: - Salario fijo entre los 24.000€ - 26.000€ brutos/año + variable (2.500€ anuales). - Jornada flexible de lunes a viernes de 8:00h - 17:00h. - Crecimiento rápido y estable en un entorno de alto rendimiento.

Thales S21sec España selecciona una persona con perfil técnico con al menos 6 meses/1 año de experiencia en ciberseguridad para incorporación en un proyecto de soporte de la infraestructura de seguridad. Su principal función será la de gestión de las Plataformas de seguridad, incluyendo: • Plataformas de Protección de EndPoint (Crowdstrike, Trendmicro, McAfee), • Plataformas de Proteccion de correo (Office365 EOP, Trendmicro), • Plataformas de navegación segura (Skyhigh Web Gateway, Zscaler), • NGFW y VPNs (Fortinet, CheckPoint, Forcepoint, F5), • FW de Aplicación (WAF - F5), • NAC (Aruba Clearpass, Huawei Agile) Responsabilidades • Gestión de la infraestructura de seguridad a nivel de operación, actualizaciones, automatizaciones, optimizaciones, etc. Requerimientos: -Conocimientos técnicos en seguridad de sistemas y redes, -Mínimo Formación Profesional grado Superior En Thales S21sec España nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en Thales S21sec España. • ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En Thales S21sec España lo tienes! • ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En Thales S21sec España puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En Thales S21sec España puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es Thales S21sec España cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En Thales S21sec España contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En Thales S21sec Españacontamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en Thales S21sec España? Porque no todos somos iguales, en Thales S21sec España puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Te apasiona la tecnología, el marketing y las ventas? En Cleverals estamos mejorando nuestra plataforma que ayuda a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y les conecta con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una empresa tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Buscamos incorporar a un/a Account Manager para gestionar la relación operativa con nuestros clientes actuales, mejorar su experiencia y asegurar el cumplimiento de objetivos. Esta persona será responsable del día a día con los clientes, dejando que el equipo comercial se centre en el upselling y cross-selling. Trabajarás directamente con el equipo de ventas para asegurar un correcto traspaso post-venta y mantener una comunicación fluida. Realizar onboardings de nuevos clientes (hoja de pedido, configuración de cuenta, dossier de ventas, formaciones, carga de presupuestos, etc.) Asegurar que los clientes reciben los leads contratados Mantener el CRM actualizado con la información comercial Detectar y resolver problemas de funcionamiento interno (errores de plataforma, pausas de campaña, etc.) Realizar reuniones de seguimiento con los clientes Compartir insights con los Account Manager antes de cada reunión clave Coordinar acciones con el cliente (casos de éxito, participación en programas internos, etc) Asegurar una experiencia excelente del cliente durante todo su ciclo de vida Trabajarás en colaboración directa con el data analyst, Revenue Operations, ventas, paid…. Te enriquecerás muchísimo del conocimiento de otras áreas a nivel operativo y estratégico. Verás muy de cerca el alto impacto que tiene tu trabajo en los resultados y tu crecimiento profesional será más rápido . Experiencia de al menos 2 años en roles de Customer success, account management o similar Dominio de herramientas de gestión de clientes y reporting (idealmente Hub Spot, Monday.com, Excel) Experiencia liderando reuniones de seguimiento con clientes B2 B Idioma: español Experiencia laboral demostrable en B2 B, Saas o agencia de marketing ¿Incorporación inmediata Contrato de trabajo a tiempo indefinido. Alto impacto de tu trabajo y crecimiento profesional rápido Trabajo en remoto los viernes. Tres semanas de remoto al año. Jornada laboral de 37,5 horas semanales. Horario de entrada y salida flexible (una hora). Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00). Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00). Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas. Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya. Día libre la semana del cumpleaños. Día festivo Cleverals: 25 enero. Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre. Desayuno gratis todos los lunes. Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional. Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes. Team players win : Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad ( para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

Desde Grupo Faster , estamos en la búsqueda de un/a técnico de selección para nuestra oficina de Murcia. ¡Para nosotros eres importante! Queremos que te sumes a nuestro equipo donde valoraremos tus opiniones, talento y capacidades. Funciones: Tareas de reclutamiento: selección y valoración de candidatos (criba curricular, realización de entrevistas, videoentrevistas...) utilizando plataformas como Bizneo, Infojobs, LinkedIn y otras fuentes. Tareas administrativas: gestión relacionada con la selección de candidatos y la contratación de trabajadores (contratos, informes, carga de horas,bases de datos...). Colaboración: trabajar codo a codo con un equipo joven y dinámico para mejorar nuestros procesos de selección. Ventajas: Ambiente de trabajo positivo junto a un equipo joven y motivado. Formación inicial y continuada para fomentar tu desarrollo profesional. 22 días hábiles de vacaciones al año + trienios. Horario de lunes a jueves de 9 a 18h y viernes de 9h a 17h. Teletrabajo 2 días a la semana además de Semana Santa, Agosto y semanas de Navidad. Salario fijo + variable de equipo mensual. Requisitos mínimos Experiencia de al menos 2 años como personal de estructura en ETT, consultoría o similar. Formación universitaria afín a los Recursos Humanos (RRHH). Persona dinámica, con capacidad de trabajo en equipo, orientada a la tarea y con orientación al cliente. Actitud motivada y optimista para afrontar los retos diarios.

¿Tienes experiencia como Técnico/a en el departamento de contabilidad ? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? Estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a contable en el departamento de contabilidad para nuestras oficinas ubicadas en Barcelona, con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento, pero sólido. Tus funciones y responsabilidades serán: Control correcto de los libros contables. Mantener actualizado todo aquello que tenga relación con ingresos y gastos diarios. Colaboración con el equipo de contabilidad para efectuar el cierre mensual: facturación mensual, amortizaciones, periodificaciones y cuadre de carteras. Realización de contabilidades. Emisión de facturas. Control bancario: revisión diaria de todos las entradas y salidas del banco, con especial hincapié en el control de las reservas y cobro de facturas de clientes. Soporte informativo y formativo a los asesores sobre cómo hacer facturas, ingresos, etc. Registrar y reportar los movimientos contables al responsable del departamento. Así mismo, gestionar informes y verificar pagos e ingresos diarios. Requisitos para la vacante: Sentido de la responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. Profesional con habilidades de comunicación. Habilidades numéricas, matemáticas y analíticas. Perfil orientado a objetivos. Tienes experiencia demostrable en contabilidad, como mínimo, durante 2 años. Titulación universitaria en ADE, Económicas o similar. Valorable postgrado o máster en finanzas/auditoría. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento. Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición. Formación inicial por parte de la empresa.. Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el ¡día de tu cumpleaños libre! Y un buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Horario: De lunes a jueves: Entrada flexible de 9:00 a 9:30 a 18:00-18:30h Viernes: Entrada de 9:00 a 15:00h.

En Directia Travel buscamos nuevos Asesores de Viaje para seguir creciendo como líderes en el sector de los viajes de larga distancia a Asia . Somos un proyecto sólido en expansión, con sede en España y presencia en Latinoamérica. Nuestro enfoque se basa en un asesoramiento experto , un proceso comercial bien trabajado y tecnología propia . ¿Qué te encontrarás al llegar a Directia Travel? Dos meses y medio de formación: 2 semanas de capacitación intensiva y 2 meses de acompañamiento en el puesto de trabajo con una persona experta, te daremos todo lo necesario para convertirte en un asesor especializado en el Sudeste Asiático. Conocerás en profundidad los destinos que vayas a comercializar, con el objetivo de que te sientas seguro para ofrecer un asesoramiento personalizado y que aporte valor a nuestros clientes. Un entorno tecnológico y dinámico donde se reconocen los buenos resultados ofreciendo estabilidad, continuidad y oportunidades reales de crecimiento. ¿Qué estamos buscando? Personas con más de dos años de experiencia en posiciones comerciales en agencias de viaje. Vocación comercial y ambición . Pasión por el mundo de los viajes . Compromiso por progresar y hacer carrera con nosotros. Motivación para trabajar con objetivos claros y medir tu rendimiento. Personas que ante tareas que requieren un esfuerzo importante, no dudan en dedicar el tiempo necesario. Implicación con el proyecto y con el equipo. ¿Cómo será tu rol? Analizarás las necesidades del cliente y crearás propuestas de viaje únicas y a medida . Transmitirás al cliente seguridad y conocimiento profundo del destino, proponiendo servicios que ofrezcan la mejor experiencia para el cliente y optimicen el precio del viaje. Gestionarás el proceso completo de venta : Contactar con clientes, realizar un seguimiento cercano, ayudarle a tomar decisiones y cerrar las ventas. ¿Qué te ofrecemos? Jornada completa: lunes a viernes de 9:00h a 18:00h. Contrato indefinido desde el inicio, incluyendo el periodo de formación. Modelo híbrido: presencial en nuestras oficinas de Barcelona y teletrabajo. Salario fijo + comisiones por ventas. Te enseñaremos a ser un buen asesor de viajes y te proporcionaremos una formación completa en los destinos en los que te vas a especializar. Oportunidades de crecimiento profesional. Formar parte de un equipo joven y dinámico. Entornos tecnológicos punteros desarrollados por nosotros. Si crees que encajas en el perfil, no dudes en inscribirte a la oferta o en enviarnos un email a

¿Tienes experiencia en administración? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? En aTemporal, estamos en la búsqueda de un/a soporte de administración para nuestras oficinas ubicadas en Barcelona, con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento y muy sólido. Necesitamos que tengas conocimientos básicos de contabilidad. ¿Qué funciones realizarás? : Registro de asientos contables y conciliación bancaria. Control de ingresos y gastos. Gestión y soporte administrativo. Gestión de reservas. Responder, filtrar y reenviar llamadas telefónicas. Así como también, consultas o/e incidencias. Supervisar el proceso de gestión de la documentación relacionada con negocios y propiedades. Entre otras funciones similares del puesto de trabajo. Buscamos a alguien como tú: Sentido de la responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. Profesional con habilidades de comunicación. Conocimientos sobre usuario avanzado en paquete Office y dominio de Excel. Perfil proactivo y colaborador. Poder realizar un convenio de prácticas. ¿Qué ofrecemos? Jornada parcial: 20horas de lunes a viernes. Flexibilidad y autonomía para desempeñar tu posición. Formación por parte de la empresa. un buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Si reúnes los requisitos y te gusta lo que estás leyendo, es tú oportunidad para formar parte de una empresa en plena expansión. ¡Estamos deseando conocerte! ¡Forma parte de nuestro gran equipo!

En Avanzia (Grupo Econocom España) seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un Técnico/a Instalador de Audiovisuales para trabajar en un importante cliente ubicado en el centro de Madrid. Si te apasiona la tecnología, disfrutas resolviendo problemas y te motiva trabajar con equipos AV de última generación… ¡queremos conocerte! ¿Instalación y configuración de sistemas de audio, vídeo y multimedia. Mantenimiento preventivo y correctivo. Ajuste de hardware/software para garantizar el mejor rendimiento. Participar en instalaciones integrales y su posterior soporte. Experiencia previa en instalaciones audiovisuales o electricidad. Persona resolutiva, proactiva y orientada al cliente. Inglés hablado y escrito. Disponibilidad inmediata. Horario: lunes a viernes, 14:00–22:00 Contrato indefinido Oportunidades de formación y desarrollo Contamos con más de 20 años de experiencia integrando soluciones audiovisuales innovadoras: videowalls LED, sonido multicanal, videoconferencia, videomapping…

Buscamos un/a Director/a de Proyectos TIC con experiencia en Telecomunicaciones! En Akkodis , colaboramos con una destacada empresa del sector Telecomunicaciones para incorporar un/a Director/a de Proyectos TIC con sólida experiencia liderando equipos y gestionando programas tecnológicos de gran envergadura, especialmente para grandes cuentas (B2B) . Esta posición estratégica será clave para coordinar proyectos complejos, garantizar la excelencia operativa y liderar la transformación digital en el ámbito telco. &##Liderarás la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) , coordinando equipos de jefes de proyecto. Supervisarás la cartera de proyectos TIC con la Administración Pública. Aplicarás metodologías como PMBOK, PRINCE2 o Agile , adaptadas al entorno público. Asegurarás el cumplimiento normativo (ENS, RGPD, LCSP) y participarás en licitaciones. Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar. Más de 8 años de experiencia en gestión de proyectos TIC , y al menos 3 liderando equipos . Experiencia sólida en proyectos con Administraciones Públicas. Conocimiento avanzado en Comunicaciones Unificadas, Redes, SDWAN, Cloud, Ciberseguridad e IoT . Experiencia demostrable en proyectos telco B2B . Certificaciones valoradas: PMP, PRINCE2, ITIL, Scrum Master . Incorporarte a una empresa líder en el sector Telecomunicaciones . Participar en proyectos de alto impacto tecnológico y social. Modelo híbrido de trabajo : 3 días presenciales en oficina y 2 días en remoto en Madrid Horario flexible : Lunes a jueves de 9:00 a 18:30 o de 8:00 a 17:30 / Viernes de 8:00 a 15:00 Jornada intensiva de verano : de mediados de junio a mediados de septiembre.

Desde HAYS nos encontramos en búsqueda de un asesor/a laboral para un despacho ubicado en Santiago de Compostela.Entre tus funciones:- Ciclo completo de la nómina.- Seguros sociales.- Asesoramiento laboral.- Presentación de impuestos.(111 y 190)- Finiquitos.Requisitos:- Experiencia en el ciclo completo de nóminas. (2-3 años)- Conocimiento de herramientas asociadas a nóminas.Que ofrecemos:- Contrato indefinido.- Incorporarte a un equipo de trabajo.- Horario: flexibilidad entre las 8-9 de lunes a jueves. Viernes 08:00-15:00.- Jornada intensiva de 08:00 a 15:00 de junio a septiembre.- 100% presencial (con flexibilidad en momentos puntuales).- Salario entre los 19.000-23.000€ b/a.

Descripción del puesto En nuestro concesionario oficial Honda en Majadahonda , buscamos incorporar un/a Comercial de Vehículos para reforzar el equipo de ventas. La persona seleccionada se encargará de la atención integral al cliente, asesoramiento comercial y cierre de operaciones, asegurando una experiencia de compra excelente y alineada con los estándares de la marca. Funciones principales Atención y asesoramiento personalizado a clientes en exposición. Gestión del proceso completo de venta de vehículos nuevos y/o usados. Elaboración de ofertas comerciales y seguimiento de oportunidades. Gestión de pruebas de vehículo y cierre de operaciones. Fidelización de clientes y mantenimiento de relaciones a largo plazo. Cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad de Honda. Requisitos Experiencia previa como comercial de vehículos (valorable experiencia en marca). Clara orientación al cliente y a la venta. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de trabajo en equipo y organización. Manejo básico de herramientas informáticas. Carnet de conducir B. Condiciones Contrato indefinido , con 3 meses de periodo de prueba . Salario fijo según convenio + atractivo sistema de comisiones . Horario: Lunes a viernes de 09:30 a 14:00 y de 15:00 a 20:00 Sábados de 10:00 a 14:00 Incorporación a un concesionario oficial de una marca referente en el sector. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo. Buen ambiente de trabajo. Posibilidad de desarrollo profesional dentro del grupo Seligrat.

En Avanzia (Grupo Econocom España) seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un Técnico/a Instalador de Audiovisuales para trabajar en un importante cliente ubicado en el centro de Madrid. Si te apasiona la tecnología, disfrutas resolviendo problemas y te motiva trabajar con equipos AV de última generación… ¡queremos conocerte! ¿Instalación y configuración de sistemas de audio, vídeo y multimedia. Mantenimiento preventivo y correctivo. Ajuste de hardware/software para garantizar el mejor rendimiento. Participar en instalaciones integrales y su posterior soporte. Experiencia previa en instalaciones audiovisuales o electricidad. Persona resolutiva, proactiva y orientada al cliente. Inglés hablado y escrito. Disponibilidad inmediata. Horario: lunes a viernes, 14:00–22:00 Contrato indefinido Oportunidades de formación y desarrollo Contamos con más de 20 años de experiencia integrando soluciones audiovisuales innovadoras: videowalls LED, sonido multicanal, videoconferencia, videomapping…

En BIG School estamos buscando un/a Product Operations Specialist Junior para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en gestión de proyectos, te apasiona la tecnología y eres una persona resolutiva y organizada, ¡queremos conocerte! Acompañamiento estratégico: Apoyar a la dirección de operaciones en la implementación de estrategias para la optimización de procesos. Gestión operativa: Realizar el seguimiento de diversas tareas relacionadas con la operativa diaria de BIG School. Colaboración con COO: Organizar y dar seguimiento a diversas tareas, trabajando mano a mano con la Dirección de Operaciones. Gestión de SaaS: Administrar y optimizar varias de nuestras herramientas y plataformas. Seguimiento de gastos: Realizar el seguimiento y control de gastos operativos. Coordinación de proyectos: Supervisar tareas y proyectos clave, asegurando su ejecución eficiente. Soporte a la dirección: Preparar informes, presentaciones y análisis necesarios para la toma de decisiones. Gestión de comunicaciones: Actuar como enlace entre la dirección y los equipos internos. Optimización de procesos: Identificar áreas de mejora en la organización operativa y proponer soluciones prácticas. Experiencia previa realizando tareas similares. Gran experticia técnica en tecnología en general ( Tech Savvy ). Conocimiento de herramientas de organización y gestión (software de Project Management ): experiencia con al menos una de estas herramientas (JIRA, Trello, Notion, ClickUp, Scoro). Conocimiento en gestión de CRMs (Zoho es un plus). Residencia en Barcelona (trabajo 100% presencial, con 1 día de teletrabajo a la semana). Nivel alto de inglés (escrito y hablado). ¿Experiencia previa como project manager , en operaciones o en algún rol de coordinación técnica de IT. Experiencia en optimización de procesos . Experiencia en redacción y edición de documentos corporativos. Conocimiento en software de integración y automatizaciones (Make, Zapier, n8n). Experiencia en educación o e-learning . Conocimientos básicos de programación. Experiencia en organización de eventos y planificación logística. Inglés fluído. ¿Atención al detalle , pensamiento analítico y resolución de problemas. Ganas de aprender y aportar valor al equipo directivo. ¿Contrato indefinido. Salario según experiencia y perfil. Horario flexible: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h Viernes de 9:00 a 16:00h Julio y agosto: jornada intensiva de 9:00 a 16:00h Seguro médico privado con Sanitas. Tarjeta de transporte y comida (Cobee). Rango salarial: entre 20.000 € y 25.000 € brutos anuales , en función de la experiencia y perfil del candidato. Vacaciones: 23 días laborables + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre libres. Acceso a formación interna y cursos de BIG School. Test inicial Si te apasionan los desafíos y quieres formar parte de un equipo innovador, ¡te estamos esperando en BIG group ! &##128640;

Bajo la supervisión del responsable de la asesoría laboral, el/la candidato/a prestará asesoramiento sobre todos los temas relacionados con la gestión de trabajadores del sector farmacia. Desarrollará entre otras, las siguientes funciones: • Gestión de nóminas (altas/bajas de trabajadores, contratos de trabajo, presentación de TC1 y TC2, Mod.11 y 190, certificados de retenciones, etc) - Variaciones e incidencias de trabajadores (cambios/prórroga de contratos, bajas/altas IT, certificados de empresa, etc.) - Asesoramiento laboral permanente, convenio colectivo aplicable - Gestión de empresas (inscripción de empresa en SS, altas/bajas en Rég. Autónomos, aplazamientos deuda SS, etc). Requisitos: • Formación Requerida: Licenciatura en Ciencias del Trabajo, Diplomatura en Relaciones Laborales Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - Experiencia en asesoría laboral o técnico de personal en departamentos de Recursos Humanos: mín. 3 años gestionando un gran volumen de trabajadores. - Perfil generalista con experiencia en todas las áreas arriba mencionadas - Experiencia en el uso del programa A3 Nóminas, Sistema RED y Contrata - Valorable experiencia en el sector farmacia Se ofrece: • Jornada completa - Contrato sustitución larga duración. - Horario: Lunes a viernes, 3 días en jornada continuada de mañana y 2 días en turno partido - Salario: 24.000 €

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Málaga(Trévenez). Reportará al delegado/a de la base. Sobre el Puesto ¿Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? -Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. Responsabilidades • Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. - Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. - Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. - Garantía del cumplimiento de normativas de seguridad y uso de EPIs. - Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. - Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. Calificaciones • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. - Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. - Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). - Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. - Acostumbrado/a a trabajar en entornos exigentes y con alto volumen de trabajo. Habilidades Requeridas Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. Habilidades Preferidas Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. - Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. - Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. - Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte...) al pasar a indefinido. - Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. - Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) - ¡los fines de semana son para ti! Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Renovalia es una compañía líder en el sector de las energías renovables, con presencia nacional e internacional. Desde Adecco estamos ayudándoles a incorporar un Contable Senior que se una a nuestro al financiero para gestionar la contabilidad de las sociedades del grupo en España. ¿Gestionar el registro, control y mantenimiento de la contabilidad de las sociedades del grupo. Elaborar los estados contables y financieros del grupo empresarial. Elaborar y presentar impuestos del grupo, asegurando el cumplimiento normativo. Preparar informes financieros dirigidos a inversores y al Consejo de Administración. Resolver incidencias contables y fiscales, asegurando la correcta operativa del área. Participar en la gestión de facturación de servicios del grupo. Colaborar con otras áreas del negocio aportando soporte financiero y contable. Proponer acciones de mejora y formativas dentro del área contable. Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y normas de prevención de riesgos laborales. ¿Formación académica: Grado en ADE, Economía o similar. Experiencia sólida en contabilidad y fiscalidad, preferiblemente en grupos empresariales. Dominio de hojas de cálculo y bases de datos a nivel avanzado. Valorables conocimientos en Navision. Nivel alto de inglés (escrito y hablado). Persona con alto nivel de autonomía, orientación al detalle, capacidad analítica y compromiso con la calidad del trabajo. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico y en crecimiento. ¿Proyecto estable y con recorrido a largo plazo. Desarrollo profesional y formación continua dentro de un entorno altamente cualificado. Condiciones salariales competitivas acordes con la experiencia aportada. Horario 100% presencial: lunes a jueves 9:00-14:00 y de 15:30-19:00 viernes 9:00-15:00. Jornada intensiva todos los días durante los meses de julio y agosto. Ubicación: Calle María de Molina, 54 (Metro Diego de León).

En BIG School estamos buscando un/a Product Operations Specialist Junior para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en gestión de proyectos, te apasiona la tecnología y eres una persona resolutiva y organizada, ¡queremos conocerte! Acompañamiento estratégico: Apoyar a la dirección de operaciones en la implementación de estrategias para la optimización de procesos. Gestión operativa: Realizar el seguimiento de diversas tareas relacionadas con la operativa diaria de BIG School. Colaboración con COO: Organizar y dar seguimiento a diversas tareas, trabajando mano a mano con la Dirección de Operaciones. Gestión de SaaS: Administrar y optimizar varias de nuestras herramientas y plataformas. Seguimiento de gastos: Realizar el seguimiento y control de gastos operativos. Coordinación de proyectos: Supervisar tareas y proyectos clave, asegurando su ejecución eficiente. Soporte a la dirección: Preparar informes, presentaciones y análisis necesarios para la toma de decisiones. Gestión de comunicaciones: Actuar como enlace entre la dirección y los equipos internos. Optimización de procesos: Identificar áreas de mejora en la organización operativa y proponer soluciones prácticas. Experiencia previa realizando tareas similares. Gran experticia técnica en tecnología en general ( Tech Savvy ). Conocimiento de herramientas de organización y gestión (software de Project Management ): experiencia con al menos una de estas herramientas (JIRA, Trello, Notion, ClickUp, Scoro). Conocimiento en gestión de CRMs (Zoho es un plus). Residencia en Barcelona (trabajo 100% presencial, con 1 día de teletrabajo a la semana). Nivel alto de inglés (escrito y hablado). ¿Experiencia previa como project manager , en operaciones o en algún rol de coordinación técnica de IT. Experiencia en optimización de procesos . Experiencia en redacción y edición de documentos corporativos. Conocimiento en software de integración y automatizaciones (Make, Zapier, n8n). Experiencia en educación o e-learning . Conocimientos básicos de programación. Experiencia en organización de eventos y planificación logística. Inglés fluído. ¿Atención al detalle , pensamiento analítico y resolución de problemas. Ganas de aprender y aportar valor al equipo directivo. ¿Contrato indefinido. Salario según experiencia y perfil. Horario flexible: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h Viernes de 9:00 a 16:00h Julio y agosto: jornada intensiva de 9:00 a 16:00h Seguro médico privado con Sanitas. Tarjeta de transporte y comida (Cobee). Rango salarial: entre 20.000 € y 25.000 € brutos anuales , en función de la experiencia y perfil del candidato. Vacaciones: 23 días laborables + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre libres. Acceso a formación interna y cursos de BIG School. Test inicial Si te apasionan los desafíos y quieres formar parte de un equipo innovador, ¡te estamos esperando en BIG group ! &##128640;

Estamos seleccionando para nuestro cliente, importante empresa industrial situada en Lliçà de Vall, un/a: ELECTROMECÁNICO/A Con la misión de garantizar la fiabilidad y el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos productivos en un entorno dinámico, tecnológicamente avanzado y en constante evolución. Si te apasiona la mecánica, disfrutas resolviendo averías y aportando soluciones prácticas en un entorno industrial exigente y colaborativo, ¡Este reto encajará contigo desde el primer día! SE OFRECE: Contrato indefinido y estabilidad laboral. Horario de lunes a viernes con turnos rotativos de mañana y tarde cada 15 días. Un fin de semana completo de trabajo al mes (sábado y domingo, 8+8 horas), compensado con un día de descanso entre semana. Entorno tecnológico en constante modernización y oportunidades de desarrollo profesional. Beneficios sociales y salario competitivo, negociable según la experiencia y valía del candidato/a. SE REQUIERE: Formación CFGS o FP II en Electricidad, Electrónica, Electromecánica o similar. Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial eléctrico y mecánico. Conocimientos en reparación de válvulas y motores. Capacidad para trabajar en equipo, adaptarse al cambio y mantener la atención al detalle. Domicilio cercano al puesto. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, máquinas e instalaciones. Reparar averías eléctricas y mecánicas, asegurando la disponibilidad operativa. Diagnosticar y reparar válvulas, motores y sistemas auxiliares. Registrar averías e intervenciones en el sistema interno. Cumplir las normas de las 5’s y de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Participar activamente en la mejora continua de los procesos de mantenimiento. Si buscas un entorno industrial estable, con equipos tecnológicamente avanzados y un ambiente de trabajo comprometido, ¡QUEREMOS CONOCERTE! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Grupo Renovalia es una compañía líder en el sector de las energías renovables, con presencia nacional e internacional. Desde Adecco estamos ayudándoles a incorporar un Contable Senior que se una a nuestro al financiero para gestionar la contabilidad de las sociedades del grupo en España. ¿Gestionar el registro, control y mantenimiento de la contabilidad de las sociedades del grupo. Elaborar los estados contables y financieros del grupo empresarial. Elaborar y presentar impuestos del grupo, asegurando el cumplimiento normativo. Preparar informes financieros dirigidos a inversores y al Consejo de Administración. Resolver incidencias contables y fiscales, asegurando la correcta operativa del área. Participar en la gestión de facturación de servicios del grupo. Colaborar con otras áreas del negocio aportando soporte financiero y contable. Proponer acciones de mejora y formativas dentro del área contable. Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y normas de prevención de riesgos laborales. ¿Formación académica: Grado en ADE, Economía o similar. Experiencia sólida en contabilidad y fiscalidad, preferiblemente en grupos empresariales. Dominio de hojas de cálculo y bases de datos a nivel avanzado. Valorables conocimientos en Navision. Nivel alto de inglés (escrito y hablado). Persona con alto nivel de autonomía, orientación al detalle, capacidad analítica y compromiso con la calidad del trabajo. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico y en crecimiento. ¿Proyecto estable y con recorrido a largo plazo. Desarrollo profesional y formación continua dentro de un entorno altamente cualificado. Condiciones salariales competitivas acordes con la experiencia aportada. Horario 100% presencial: lunes a jueves 9:00-14:00 y de 15:30-19:00 viernes 9:00-15:00. Jornada intensiva todos los días durante los meses de julio y agosto. Ubicación: Calle María de Molina, 54 (Metro Diego de León).

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Asegurar la gestión de los siniestros abiertos por parte de los centros, actuando como vínculo con el proveedor externo encargado de su gestión. Gestionar y hacer seguimiento de la herramienta de ticketing para la gestión de siniestros. ¿Qué harás en tu día a día? Coordinar los siniestros abiertos por los centros a través de la herramienta de ticketing, actuando como vínculo con el proveedor externo. Gestionar la herramienta de ticketing y al proveedor externo, proponiendo mejoras y asegurando su correcta implementación. Supervisar la atención y resolución de siniestros, garantizando procesos ágiles y comunicación constante con todas las partes implicadas. Gestionar y evaluar los siniestros abiertos por debajo de franquicia. Coordinarse con todas las áreas de la compañía para resolver cualquier siniestro abierto. Preparar y monitorizar los principales KPI’s relacionados con el ámbito de seguros. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable con contratación indefinida. Salario según experiencia. Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h). Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz). Acceso fácil y parking en todos los centros. Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Buen nivel de inglés hablado y escrito; se valorará conocimiento de portugués, francés y/o italiano. Formación universitaria o Grado Superior. Persona proactiva y con alto grado de implicación. Buenas habilidades de comunicación y capacidad de organización. Capacidad para coordinarse eficazmente con distintos departamentos. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

¿ Cuentas con al menos 1 año de experiencia en Selección ? ¿ Tienes un nivel de inglés avanzado ? ¿ Te apasionan las personas y la formación? ¿ Te gustaría formar parte de una institución educativa líder en Business, Marketing y Tecnología? Si tu respuesta a estas preguntas ha sido “sí”, ¡esta es tu oportunidad! En ESIC Business & Marketing School buscamos un/a profesional que gestione procesos de selección para empresas colaboradoras, forme y asesore tanto a estudiantes como a antiguos/as alumnos/as y busque nuevas oportunidades para ellos. Es lo que en el sector educativo se conoce como Career Advisor . La posición está basada en nuestro campus de Pozuelo de Alarcón . ¿ QUÉ TAREAS LLEVARÍ AS A CABO? Gestionar procesos de selección para empresas colaboradoras: publicación, criba y búsqueda directa en ecosistema ESIC y Linked In Recruiter. Poner en marcha de acciones de aproximación a empresas para la identificación de oportunidades en materia de talento para estudiantes y alumni de ESIC. Tramitar la documentación necesaria para la incorporación de estudiantes en prácticas (Convenio Marco de Colaboración Educativa y Anexo de Estudiante). Impartir sesiones formativas y talleres en aula sobre (a) elaboración de CV, (b) posicionamiento en redes sociales profesionales, (c) estrategia de búsqueda de oportunidades y (d) superación de procesos de selección. Ofrecer asesoramiento y orientación profesional a estudiantes y antiguos alumnos. Atender y resolver dudas de estudiantes, antiguos alumnos y empresas presencial, telefónica y virtualmente. Participar en proyectos globales de selección para empresas. Colaborar en la organización de ferias de empleabilidad y eventos con empresas. ¿ QUÉ BUSCAMOS? Ante todo, muchas ganas e ilusión por trabajar con nosotros! Grado en Psicología, Ciencias del Trabajo, ADE o titulaciones similares. Se valorará positivamente especialidad y/o máster en Recursos Humanos. Experiencia de al menos 1 año en Selección y/o Formación en la gestión end-to-end de procesos de selección para áreas corporativas, preferiblemente en el sector Consultoría. Nivel de inglés avanzado (C1 o superior). Se realizará prueba oral y escrita. Manejo avanzado de Office entorno web, ATS y Linked In Recruiter. Tener desarrolladas y no dejar nunca de crecer en las siguientes competencias: orientación a resultados, orientación a personas (cliente interno y externo), planificación y organización, autonomía en el trabajo, capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, implicación y compromiso. Posibilidad de incorporación inmediata. Si estás trabajando, por supuesto respetaríamos el periodo de preaviso con tu empresa actual! Disponibilidad para trabajar en nuestro campus de Pozuelo. ¿ QUÉ OFRECEMOS? Contratación indefinida Entorno salarial: 22.000-25.000 € brutos anuales en base a experiencia. Horario: jornada de 37,5 horas semanales. De lunes a jueves dos días de 9:00 a 18:00 y otros dos de 10:00 a 19:00; viernes de 9:00 a 14:30. Vacaciones adaptadas al calendario lectivo: una semana en Navidad, otra en Semana Santa y un mes en verano. Teletrabajo un día a la semana. Parking para trabajadores. Comedor propio con descuentos para trabajadores. Acceso gratuito a gimnasio. Y sobre todo, ¡pertenecer a un equipo de personas maravilloso! Si te interesa nuestra oferta, ¡no dudes en inscribirte! Asegúrate de que has adjuntado tu CV actualizado. Te lo recordamos porque es lo que les decimos diariamente a nuestros/as estudiantes, ¡nos sale solo! ¡ Muchas gracias! ESIC Business & Marketing School atenderá tu postulación y tratará tus datos para determinar si se adecúa a tu perfil. Tus datos serán tratados únicamente para la finalidad indicada durante el proceso abierto para la vacante para la que postules o durante un máximo de 24 meses para puestos similares que la entidad pudiera ofertar. La entidad verificará la autenticidad y veracidad de los datos y los documentos que remitas, para lo cual realizará consultas a los órganos expedidores o a las empresas y terceros que menciones como referentes y analizará la información que hayas publicado en abierto tanto en tu perfil en Linked In y en otras redes sociales profesionales como la información accesible a través de los buscadores sin ingresar en redes sociales personales y la información profesional relevante que compartas en la entrevista de trabajo. Puedes consultar información sobre este tratamiento, así como acceder, rectificar, suprimir tus datos y ejercitar otros derechos como se explica en la política de privacidad ().

En Hays estamos colaborando con una empresa farmacéutica con larga trayectoria en la fabricación de productos dermatológicos y sanitarios , reconocida por su calidad, sus estándares GMP y su enfoque en la innovación en líneas de producción y envasado. Cuenta con un entorno altamente regulado, equipos modernos y un equipo técnico experimentado que garantiza la excelencia operativa en planta. Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento en modalidad freelance para reforzar su equipo durante un proyecto puntual de 10 semanas a jornada completa. ¿Cuaés serán tus funciones? Realizar mantenimiento correctivo en maquinaria de producción y envasado (llenadoras, cerradoras, emblistadoras, estuchadoras, etc.). Ejecutar cambios de formato asegurando arranques fiables y estables de las líneas. Detectar y resolver averías de forma autónoma, siguiendo normativa GMP. Documentar incidencias y actuaciones realizadas en los registros internos. Colaborar con el equipo técnico y con proveedores externos cuando sea necesario. Mantener el orden, limpieza y estándares de calidad del área de mantenimiento. ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia previa en industria farmacéutica. Experiencia en mantenimiento correctivo y ajustes/cambios de formato. Formación técnica: CFGM/CFGS en Mecatrónica, Electricidad, Mecánica o similar. Conocimientos básicos en lectura de planos mecánicos/eléctricos y normativa GMP. Capacidad de autonomía y resolución de averías. ¿Qué ofrecemos? ~ Proyecto temporal como freelance. ~ Jornada completa: lunes a viernes de 9:00 a 17:00 . ~100% presencial en instalaciones situadas en Rubí.

Beca en Recursos Humanos En Newlink, consultora internacional de engagement con más de 25 años de trayectoria, ayudamos a organizaciones, marcas y personas a generar relaciones sólidas y relevantes en un mundo hiperconectado y en constante cambio. Trabajamos desde distintos centros de conocimiento como Reputación, Marca y Cultura, y creemos firmemente en el talento joven como motor de crecimiento. Actualmente buscamos incorporar un/a Becario/a de Recursos Humanos que quiera aprender de verdad cómo funciona un departamento de RRHH desde dentro, participando en procesos reales desde el primer día. ¿Qué aprenderás y en qué participarás? Formarás parte del equipo de People y colaborarás en: • Procesos de reclutamiento, onboarding y offboarding de trainees. • Gestión y elaboración de convenios de prácticas y trámites asociados • Publicación de ofertas en universidades, escuelas y portales especializados. • Criba curricular y gestión de candidaturas (Linked In Recruiter) • Entrevistas telefónicas • Actualización de BBDD y gestión documental • Apoyo en tareas de administración de personal • Uso y desarrollo de plataformas HRIS • Colaboración en proyectos de procesos, herramientas y comunicación interna • Comprensión del ciclo de vida del empleado y del impacto de People en el negocio ¿A quién buscamos? • Estudiantes de Relaciones Laborales y RRHH, Psicología o estudios/posgrados afines • Imprescindible posibilidad de firmar convenio de prácticas • Buen nivel de español e inglés (oral y escrito) • Personas organizadas, curiosas, con alto nivel de adaptación y con ganas reales de aprender • Buen manejo de Office, Outlook, Notion y herramientas digitales con IA. ¿Qué te ofrecemos? Aprendizaje real y desarrollo profesional en una consultora internacional. Prácticas con una duración de 6 meses. Bolsa de ayuda al estudiante + alta en la Seguridad Social. Jornada completa: Lunes a jueves: 9:00–14:00 y 15:00–17:00 | Viernes: 9:00–15:00 2 días de teletrabajo a la semana. Flexiworking en Navidad, Semana Santa y agosto. Excelente ambiente de trabajo y acompañamiento continuo. Si te motiva aprender People desde dentro, con criterio y en un entorno colaborativo, nos encantará conocerte.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a persona como Customer Service con francés nativo en nuestras oficinas de Barcelona ¿Cuál será tu responsabilidad? · Atender, informar y asesorar al cliente para el mercado francés (Telefónicamente y vía mail) · Registrar, gestionar, controlar y realizar seguimiento de los pedidos. · Verificar y resolver incidencias (de pagos, transporte, etc.) · Gestión de la logística y del Transporte de los pedidos · Registro de devoluciones, abonos y cargos. · Controlar el envío de factura electrónicas · Gestionar las reparaciones · Administración de las BBDD (Mails) · Traducciones varias (Productos, contenido, Marketing, soporte marketing) Hard: Imprescindible francés, nativo, siendo valorable nivel medio – elevado de español. También se valorará aportar nivel medio de Excel, muy valorable experiencia en atención al cliente, Salesforce y SAP Soft : Experiencia y vocación por el trato con cliente, habilidades comunicativas, flexibilidad, orientación a resultados. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? · Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! · Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. · Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. · Recibirás una retribución acorde a tu valía y experiencia · Tendrás un plan de retribución flexible · Disfrutarás de múltiples beneficios sociales · Tendrás el día libre en tu cumpleaños · Podrás teletrabajar 8 días al mes · Recibirás formación continua · Horario de lunes a viernes, de 10 a 19 horas. Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: · Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución · Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos · Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete en la oferta

Administrativo/a de Facturación Ubicación: Vic En Avincla estamos consolidando nuestro departamento de Administración. Para seguir avanzando, buscamos una persona responsable, organizada y con iniciativa para gestionar la facturación y el ciclo de ingresos de una de nuestras delegaciones. Este rol va más allá de las tareas administrativas tradicionales: requiere criterio profesional, atención al detalle, capacidad de organización y una actitud proactiva para gestionar procesos clave de la operativa administrativa del despacho. Trabajarás directamente con Gerencia, con una misión clara: garantizar el control, la precisión y la eficiencia de la facturación, los cobros y la gestión de la Delegación de Osona. Tu impacto y responsabilidades · Gestionar la facturación general del despacho. · Controlar y hacer seguimiento de cobros de clientes. · Llevar la contabilidad de las carteras de clientes asignadas. · Atención de clientes por teléfono y email. · Gestión de agendas y coordinación de comunicaciones internas y externas. · Colaborar con otros departamentos para garantizar la correcta ejecución de procesos administrativos, contables y fiscales. Lo que esperamos de ti · Formación en Administración, Empresariales, ADE, Economía o similar. · Experiencia previa en facturación, contabilidad, cuentas a cobrar o administración. · Excelente capacidad de organización y gestión del tiempo. · Buena comunicación verbal y escrita. · Alto nivel de compromiso, proactividad y trabajo en equipo. · Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión. · Valorable experiencia con sistemas de facturación y contabilidad. ¿Qué ofrecemos? · Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento. · Rol de responsabilidad desde el inicio. · Equipo cercano, profesional y colaborativo. · Contrato indefinido. · Jornada completa: lunes a jueves de 8:30h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h, viernes de 8:00h a 14:00h. · Jornada intensiva de mañanas durante agosto y septiembre. · Salario competitivo en función de la experiencia y perfil. En Avincla creemos que el talento y el compromiso son la base de nuestro éxito. Fomentamos un entorno donde cada persona aporta su conocimiento para construir soluciones reales y generar un impacto positivo en el trabajo diario. Si quieres formar parte de un equipo humano, dinámico y orientado a la excelencia, te estamos esperando. Únete a nosotros!

¿Buscas un proyecto estable en Vitoria? En Grupo Afianza seguimos ampliando nuestro equipo en las oficinas de Vitoria, y queremos incorporar a una persona con experiencia en gestión laboral y nóminas. Responsabilidades: Tramitación de prestaciones de la Seguridad Social. Solicitud y control de documentación, seguimiento mensual de procesos. Manejo del programa A3NOM. Gestión completa del ciclo de nóminas e incidencias. Afiliaciones, altas y bajas, comunicación con SEPE y demás organismos oficiales. Elaboración de listados y gestión de impuestos (111 y 190) Requisitos: Experiencia previa en un puesto similar. Conocimiento del programa A3NOM (valorable experiencia en asesorías o despachos). Capacidad de organización y atención al detalle. Qué ofrecemos: Contrato indefinido y proyecto estable. Salario a convenir según experiencia. Horario flexible: Lunes a jueves: entrada entre 7:30 y 8:30 h / salida entre 16:30 y 17:30 h. Viernes: de 8:00 a 14:45 h. Jornada intensiva de verano: de 8:00 a 14:45 h.

Descripción del puesto En nuestro concesionario oficial Honda en Majadahonda , buscamos incorporar un/a Comercial de Vehículos para reforzar el equipo de ventas. La persona seleccionada se encargará de la atención integral al cliente, asesoramiento comercial y cierre de operaciones, asegurando una experiencia de compra excelente y alineada con los estándares de la marca. Funciones principales Atención y asesoramiento personalizado a clientes en exposición. Gestión del proceso completo de venta de vehículos nuevos y/o usados. Elaboración de ofertas comerciales y seguimiento de oportunidades. Gestión de pruebas de vehículo y cierre de operaciones. Fidelización de clientes y mantenimiento de relaciones a largo plazo. Cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad de Honda. Requisitos Experiencia previa como comercial de vehículos (valorable experiencia en marca). Clara orientación al cliente y a la venta. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de trabajo en equipo y organización. Manejo básico de herramientas informáticas. Carnet de conducir B. Condiciones Contrato indefinido , con 3 meses de periodo de prueba . Salario fijo según convenio + atractivo sistema de comisiones . Horario: Lunes a viernes de 09:30 a 14:00 y de 15:00 a 20:00 Sábados de 10:00 a 14:00 Incorporación a un concesionario oficial de una marca referente en el sector. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo. Buen ambiente de trabajo. Posibilidad de desarrollo profesional dentro del grupo Seligrat.

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector de la automoción, la cual se dedica al desarrollo, producción y distribución de productos para el mantenimiento del automóvil (B2B). Esta empresa está ubicada en la zona del Vallés Oriental y actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Responsable de Compras . ¿Cuál será tu misión en la empresa? La persona seleccionada se encargará de: Búsqueda de nuevos proveedores y negociación de precios, condiciones y plazos de entrega. Revisión de contratos y acuerdos comerciales (calidades, condiciones de pago, plazos de entrega, servicio,...). Gestión del equipo de compras y coordinación con otros departamentos (Comercial, Producción, Operaciones, Logística, Contabilidad). Control y análisis de las necesidades de compras junto con el equipo. Preparación y seguimiento de inventarios (Físicos vs Navision). Gestión del mantenimiento y actualización de las Fichas de Proveedores y Productos (mínimos, máximos, MOQ,...) Seguimiento de las entradas previstas de los proveedores en almacén. Evaluación de los proveedores sobre las entregas realizadas (tiempo, calidad, cantidad, ...) Gestión y resolución de incidencias. A la persona seleccionada se le ofrece: Pertenecer a una empresa consolidada en su sector y en expansión. Desempeñar un rol clave dentro de la empresa, con perspectivas de desarrollo por crecimiento. Acompañamiento y apoyo inicial. Incorporación directa por empresa y estabilidad profesional. Jornada laboral de lunes a jueves de 8h a 17:30h (1h para comer) y viernes de 8h a 14h. Retribución salarial según valía. Pensamos en alguien... Eres una persona comprometida, metódica y proactiva, con ganas de aprender y habilidades de negociación. Tienes capacidad de adaptación y para trabajar en equipo. Dispones de experiencia previa realizando funciones en un departamento de compras en el ámbito industrial. Tienes conocimientos ofimáticos (Excel y Navision). Tu nivel de inglés es alto, valorable tener otro idioma. Resides en el Vallés Oriental o alrededores.

Sobre la Empresa: Empresa internacional dedicada a la distribución de materia prima busca un perfil de técnico en logística para ampliar el departamento actual. Perfil: Técnico en Logística y Atención al cliente &##Ubicación: Centro de Alicante &##Departamento: OPERACIONES COMERCIALES &##Tipo de Contrato: Tiempo completo (LUNES A VIERNES) 8:00 -17:30 Garantizar la gestión eficiente de la logística desde las terminales de almacenamiento, puntos de venta de proveedores y centros de distribución, hasta la entrega a los clientes o destino final. Asegurar costos óptimos, programación de unidades de transporte, cumplimiento de tiempos de entrega y calidad en el servicio. Gestión y coordinación de las importaciones y exportaciones con los diferentes stakeholders junto con los equipos internos de atención al cliente y ventas. Gestión de Inventarios y proveedores de transporte. Control y registro salida de unidades de transporte, lotes de producto y entregas a clientes. Verificación de disponibilidad de unidades en base a programación de pedidos. Coordinación y auditoria de proveedores de transporte. ✅ Coordinación de Transporte y Distribución: Planificación de rutas de entrega y selección de transportistas. Seguimiento a la carga desde el punto de origen hasta el destino final (Clientes y/o Almacenes). Optimización de costos, pesos máximos por unidad y tiempos en la distribución. ✅ Gestión de Almacenes: Coordinación con el equipo de operaciones para la correcta manipulación del material. ✅ Documentación y Cumplimiento Normativo: Manejo de guías de despacho, remisiones y documentos requeridos según requerimientos de los clientes. Cumplimiento de normativas de transporte y seguridad de productos plásticos. Coordinación con aduanas y agencias de transporte cuando sea necesario. ✅ Atención a Clientes y Proveedores: Comunicación con clientes y servicio a clientes para coordinar entregas. Negociación con proveedores de transporte y logística. Resolución de incidencias en la cadena de suministro. Recolección de evidencias de entrega. Formación: Técnico o profesional en Logística, Administración de Empresas, Comercio Exterior o afines. &##Experiencia: Se valorará positivamente la experiencia en departamento de logística. &##Manejo de sistemas ERP/WMS y Excel avanzado. Análisis de grandes cantidades de datos y variables. Procesos de importación y exportación. Normativas de transporte de productos industriales. Organización y planificación efectiva. Trabajo en equipo es una habilidad critica. Idiomas: ~ Inglés nivel avanzado, capaz de gestionar telefónicamente con las empresas subcontratadas en los distintos países de Europa. &##Banda Salarial: entre 23.000€ y 25.000€ dependiendo de la experiencia aportada.

Nos encontramos en la búsqueda de Técnico/a Especialista en Gestión de Calidad, que se una a nuestra empresa ubicada en Terrassa, Vallès Occidental Algunas de tus funciones principales serán: Desarrollo, adaptación, implantación y mantenimiento de estándares de calidad. Gestión de las incidencias de clientes y proveedores. Soporte en la realización de inspecciones y auditorías en planta y seguimiento de las acciones derivadas. ¿Qué buscamos? Formación universitaria. Con conocimientos y experiencia en gestión de calidad y seguridad alimentaria. Experiencia mínima de 3 años ocupando un puesto similar en el sector de alimentación industrial, química o farmacéutico. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un proyecto estable. Jornada completa , de lunes a jueves de 08:30 a 17:30 y viernes de 08 a 15h. Retribución competitiva, acorde con el perfil y experiencia del/la candidato/a Si consideras que tu perfil encaja con la vacante, ¡no lo dudes e inscríbete!

Estarás en el equipo de especialización de Inteligencia Artificial. Equipo que está revolucionando múltiples sectores: transporte, energía, industria y salud. Imagina poder aplicar tus conocimientos en inteligencia artificial para resolver desafíos reales en estas áreas vitales para la sociedad. Desde mejorar la eficiencia del transporte hasta encontrar soluciones innovadoras para el cuidado de la salud, tu contribución podría tener un impacto tangible en la vida de las personas. Lo mejor de todo es que tendrás la oportunidad de trabajar con las últimas novedades en modelos de IA, lo que te permitirá explorar nuevas fronteras y desarrollar soluciones verdaderamente innovadoras. Este equipo no solo ofrece un entorno estimulante para crecer profesionalmente, sino también la posibilidad de formar parte de algo más grande que uno mismo: un cambio positivo en el mundo. Tu experiencia y tu pasión por la tecnología son exactamente lo que necesitamos para impulsar este proyecto hacia adelante. ¿Te unirías a nosotros para ser parte de esta emocionante aventura? Estamos seguros/as de que juntos podemos lograr cosas asombrosas. ¿Qué te aportaremos? Un contrato indefinido de lunes a viernes, junto con un horario flexible Posibilidad de teletrabajar hasta 2 días a la semana e incluso un tercer día en alguna de nuestras sedes (Bilbao, Donostia) más cercanas a tu domicilio. Participación en la toma de decisiones. Formación técnica permanente. Actividades de cohesión. Compañerismo y ¡buen ambiente!. Tus funciones serán: Diseñar y desarrollar soluciones de Inteligencia Artificial y análisis de datos en entornos insdustriales, desde el tratamiento y modelado de datos hasta la integración en sistemas productivos. Capacidad en seleccionar la mejor técnica o combinación de técnicas IA y Machine learning, tanto tradicionales (ML clásico, estadística avanzada) como emergentes (deep learning, modelos fundacionales, aprendizaje multimodal o generativo), para resolver problemas complejos del mundo real. Implementar componentes, librerías y frameworks reutilizables considerando un ciclo de vida de desarrollo orientado al testing y validación. Explorar, adaptar e integrar nuevos paradigmas de IA, como el aprendizaje federado, el aprendizaje incremental, los modelos open world o la IA explicable en los proyectos. Planificar y ejecutar planes de integración y validación de componentes software. Colaborar y participar en grupos de proyectos multidisciplinares. Contribuir a la innovación tecnológica del equipo, investigando y evaluando nuevas herramientas, frameworks y modelos del estado del arte, participando en proyectos de I+D, publicaciones o colaboraciones con partners tecnológicos. Desarrollar prototipos innovadores para demostrar las capacidades del equipo, integrando tecnologías y conocimientos adquiridos. Gestionar proyectos con clientes, determinando sus necesidades y planteando soluciones concretas a sus problemas. Requisitos: Para disfrutar en este equipo necesitarás: Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Inteligencia Artifical o similar. Máster relacionado con la materia. Se valorará positivamente tener doctorado en informática o similar. Conocimiento, formación específica en inteligencia artificial y análisis de datos. Buenas habilidades de comunicación en inglés. Conocimiento y habilidades importantes en programación en Python y dominio de librerías de análisis avanzado de datos. Se valorará experiencia en lenguajes de programación como R/Java/Go. Experiencia en Machine Learning y Deep Learning, incluyendo diseño, entrenamiento y despliegue de modelos. Capacidad de desarrollo de algoritmos de ML e IA y manejo de frameworks como Tensor Flow, Py Torch, Hugging Face, o Sci Kit-learn. Conocimientos en aprendizaje multimodal, modelos fundacionales, aprendizaje federado o incremental, y técnicas de IA explicable. Se valorará conocimiento de arquitecturas basadas en contenedores (Docker) y estar familiarizado/a con plataformas en la nube (AWS, Azure, Google). Diseño y desarrollo de flujos de trabajo de ML (MLflow, Airflow). Elaboración y ejecución de pruebas de integración y validación de sistemas basados en aprendizaje automático.

RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN: Actualmente tenemos la necesidad de cubrir una vacante para el área de producción, concretamente un perfil como responsable para nuestra fábrica de producción ubicada en la sede central de Villarrubia, Córdoba. MISIÓN: Asegurar la eficiencia operativa y calidad de la producción de la fábrica, gestionando al personal, mandos intermedios, y gestionando los procesos productivos, para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y eficiencia, así como la PRL y los objetivos marcados por dirección. FUNCIONES: Garantizar la eficiencia operativa, calidad y mejora continua de la producción en las diferentes áreas de trabajo. Gestión de personal. Planificar y optimizar las tareas producción. Realizar el control de seguimiento y objetivos marcados por dirección. Dirigir, coordinar y supervisar los recursos humanos y técnicos a su cargo para garantizar el cumplimiento de las tareas asignadas, cumpliendo con las normas y protocolos de aplicación. REQUISITOS: Formación Técnica en ingeniería relacionadas con producción (Industrial, Mecánica, Eléctrica o Química) Formación y/o experiencia en organización industrial. Experiencia mínima de 5 años en puestos similares. Capacidad de gestión de equipos de trabajo, planificación y liderazgo. Conocimientos sobre análisis de datos y reportes a dirección. Valorable conocimientos del sector packaging, plásticos y/o normativas de seguridad alimentaria. SE OFRECE: Estabilidad y desarrollo laboral. Salario competitivo. Horario de lunes a jueves 8:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 15:00h. Paquete de beneficios sociales. Formación continua y crecimiento profesional. En SPG estamos comprometidos con la prevención de riesgos laborales, el medio ambiente, la calidad de nuestros productos y servicios, y la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, buscando en nuestro trabajo el equilibrio entre la vida profesional y personal.

En Linguaserve buscamos incorporar una persona clave a nuestro equipo de Marketing con conocimientos sólidos del sector, criterio propio y capacidad de autonomía y de moverse con soltura entre datos, contenidos, CRM y soporte a negocio . Si te gusta entender qué funciona y por qué , tomar decisiones basadas en datos y trabajar en un entorno internacional, este rol es para ti. &##Formarás parte activa del equipo de Marketing, participando en proyectos reales con impacto directo en captación, análisis y optimización , trabajando de forma transversal con otras áreas de la compañía. &##Análisis y reporting de resultados digitales (web, contenidos, campañas, leads) con Looker Studio y Google Analytics . Mejora continua del rendimiento orgánico de la web a través de SEO y análisis de datos (Search Console, Semrush…). ✍️ Coordinación y gestión de contenidos digitales, desde la planificación hasta su publicación en WordPress (Elementor) . &##Gestión de acciones de email marketing y apoyo en automatizaciones y CRM con HubSpot y Mailchimp. &##Participar en la captación y cualificación de leads de marketing , colaborando en acciones de lead nurturing , automatizaciones y campañas orientadas a conversión. &##Colaboración en iniciativas que conectan marketing y ventas. &##Creación de materiales de apoyo comercial y corporativo (casos de éxito, presentaciones, etc.). ✅ Formación en Marketing, Comunicación o similar (máster valorable). ✔ Google Analytics HubSpot ✔ Base real en SEO y herramientas asociadas. ✔ Experiencia con WordPress + Elementor . ✔ Manejo de Paquete Adobe + Paquete Office (especialmente Illustrator+Power Point avanzados). ✔Alta calidad de redacción (copywriting). ✔ Inglés nivel C1 mínimo (uso habitual). ✔ Persona autónoma, resolutiva y organizada , capaz de priorizar y asumir responsabilidad. ✔ Mentalidad analítica , con sensibilidad creativa y enfoque a resultado. ➕ Conocimientos de edición de vídeo . ⭐ Experiencia en entornos B2B o empresas internacionales. ⭐ Incorporación a un entorno internacional , con participación real en proyectos de marketing digital y análisis de datos, aprendizaje continuo junto a un equipo experto y autonomía progresiva para crecer profesionalmente . &##Contrato indefinido con incorporación inmediata. &##Modelo híbrido : 2 días de teletrabajo y 3 días presencial en Madrid. ⏰ Horario: Lunes a Viernes: 09:00 – 18:00 (entrada flexible). Viernes flexibles: Salida a las 15:00 (2 de cada 3). &##Jornada intensiva en verano . (Exposición a clientes internacionales y proyectos estratégicos. &##Promovemos la no discriminación y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestra decisión de contratación se basa exclusivamente en criterios objetivos de mérito y capacitación profesional, alineándonos con nuestro compromiso en el Plan de Igualdad. &##Protección de datos Le informamos de que sus datos personales, incluido su CV, serán tratados para la gestión del proceso de selección de personal al que usted se inscribe de forma voluntaria. Dispone del derecho de revocar su consentimiento, acceso, rectificación y otros derechos, así como de información adicional sobre protección de datos, dirigiéndose al delegado de protección de datos en .

RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN: Actualmente tenemos la necesidad de cubrir una vacante para el área de producción, concretamente un perfil como responsable para nuestra fábrica de producción ubicada en la sede central de Villarrubia, Córdoba. MISIÓN: Asegurar la eficiencia operativa y calidad de la producción de la fábrica, gestionando al personal, mandos intermedios, y gestionando los procesos productivos, para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y eficiencia, así como la PRL y los objetivos marcados por dirección. FUNCIONES: Garantizar la eficiencia operativa, calidad y mejora continua de la producción en las diferentes áreas de trabajo. Gestión de personal. Planificar y optimizar las tareas producción. Realizar el control de seguimiento y objetivos marcados por dirección. Dirigir, coordinar y supervisar los recursos humanos y técnicos a su cargo para garantizar el cumplimiento de las tareas asignadas, cumpliendo con las normas y protocolos de aplicación. REQUISITOS: Formación Técnica en ingeniería relacionadas con producción (Industrial, Mecánica, Eléctrica o Química) Formación y/o experiencia en organización industrial. Experiencia mínima de 5 años en puestos similares. Capacidad de gestión de equipos de trabajo, planificación y liderazgo. Conocimientos sobre análisis de datos y reportes a dirección. Valorable conocimientos del sector packaging, plásticos y/o normativas de seguridad alimentaria. SE OFRECE: Estabilidad y desarrollo laboral. Salario competitivo. Horario de lunes a jueves 8:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 15:00h. Paquete de beneficios sociales. Formación continua y crecimiento profesional. En SPG estamos comprometidos con la prevención de riesgos laborales, el medio ambiente, la calidad de nuestros productos y servicios, y la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, buscando en nuestro trabajo el equilibrio entre la vida profesional y personal.

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Buscamos un desarrollador de Ruby on Rails que se una al equipo para seguir evolucionando nuestro proyecto de marketplace de renting de vehículos con nuestra marca Swipcar ( así como para el desarrollo de nuevas herramientas internas y para nuestros cientes. Responsabilidades principales: Añadir y mantener funcionalidades en aplicaciones Ruby on Rails (models, controllers, background jobs, APIs). Implementar integraciones frontend–backend con Next.js y Type Script. Participar en la planificación, estimación y priorización de tareas técnicas. Colaborar en pipelines de CI/CD y despliegues en Heroku y AWS. Revisar código, proponer mejoras y asegurar buenas prácticas. Investigar y aplicar prácticas de rendimiento, seguridad y escalabilidad. Extras valorados: Experiencia con testing (RSpec, Minitest, Jest, Playwright, Cypress). Conocimientos de bases de datos relacionales y documentales, optimización de consultas y ORMs. Documentación clara y código limpio. Inglés técnico para documentación y lecturas. Conocimientos generales de AWS (S3, Lambda, RDS, Cloud Front u otros). Experiencia usando herramientas para la mejora de productividad como Cursor, etc. Requisitos: +3 años de experiencia profesional en desarrollo web. Experiencia práctica con Ruby on Rails (Active Record, servicios, background jobs, Graph QL). Conocimientos sólidos de Ruby y Java Script/Type Script. Familiaridad con React/Next.js Experiencia básica desplegando en Heroku o plataformas similares. Dominio de Git y flujos colaborativos con CI/CD. Lo que ofrecemos: Salario base entre 35 - 45 K€ en función de la experiencia y capacidades del candidato. Contrato indefinido con periodo de prueba de 3 meses, Jornada completa con horario flexible, de lunes a viernes. Teletrabajo lunes a jueves, reuniones presenciales los viernes para repasar los avances y planificar la siguiente semana. Herramientas IA a tu elección para mejora de productividad. Formar parte de un equipo de +40 personas con impacto directo en el desarrollo de nuestro propio CRM y herramientas para el aumento de productividad y automatización de procesos. Tenemos un pequeño equipo de desarrollo senior por lo que podrás avanzar de manera ágil, aprender y aportar de manera directa y efectiva. Renting Finders es la mayor empresa tecnológica especializada en agregar y comercializar las mejores ofertas de renting de vehículos a nivel nacional. Cuenta con 40 profesionales especializados en ayudar a la gente a contratar online el coche de renting que mejor se adapte a sus necesidades, tanto particulares como autónomos y empresas. Consulta nuestra web para conocernos mejor: