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BECA RRHH GENERALISTA-OVIEDO (CLIENTE FINAL) ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el área de Recursos Humanos y adquirir experiencia en una compañía líder de su sector? ¿Qué ofrece el cliente? ✅ Beca remunerada de 6 meses a 1 año. ✅ Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo a la semana + 1 día adicional al mes. ✅ Horario flexible de lunes a jueves (entrada entre las 8:30 y las 9:00 h y salida entre las 17:30 y las 18:00 h). ✅ Jornada intensiva los viernes y durante el verano. ✅ Formación y acompañamiento continuo. Requisitos ✔ Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios de Administración, ADE, Economía, Finanzas o similares. ✔ Residir en Bilbao o tener disponibilidad para trabajar presencialmente en la ciudad. 📌 Para que podamos valorar tu candidatura, es imprescindible inscribirte tanto a través de LinkedIn como de Connect mediante el siguiente enlace: https://rcf.adecco.com/process/xv458FF3mmSVeTcp2PTw/e5a2f39f-d93c-4061-a1eb-028d8daa3736 ¡Inscríbete y comienza tu desarrollo profesional con nosotros!

¿Tienes experiencia en marketing digital y te apasiona la creación de contenido y la gestión de marca? Desde Adecco buscamos incorporar un/a Técnico/a de Marketing Digital & Community Manager para una empresa consolidada ubicada en Zamudio, enfocada en el sector consumo/cosmética. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión y desarrollo de la presencia digital de la compañía, trabajando el posicionamiento de marca y la comunicación tanto a nivel B2C como B2B. Entre tus funciones principales estarán: • Gestión y dinamización de redes sociales (Instagram, TikTok, etc.)., • Creación de contenido digital (copy + creatividad) alineado con la estrategia de marca., • Desarrollo de acciones de branding digital y posicionamiento online., • Gestión y actualización de la página web y presencia en marketplace., • Comunicación con distribuidores (entorno B2B)., • Análisis de resultados y seguimiento de campañas digitales. Beneficios del puesto: -Contrato estable directamente por empresa. -Salario entre 28.000 € y 32.000 € brutos anuales, en función de la experiencia de la persona. -Horario: De lunes a viernes de 07:00 a 15:00. -Incorporación a una empresa consolidada, en crecimiento y con proyectos estratégicos. -Buen ambiente de trabajo. -Ubicación: Zamudio (Bizkaia). ¿Qué buscamos? -Experiencia mínima de 2 años en marketing digital y redes sociales. -Formación en Marketing, Publicidad o similar. -Experiencia en gestión de redes sociales y campañas digitales. -Perfil creativo, con sensibilidad por la marca y orientación a resultados. -Valorable experiencia en sector consumo y/o cosmética. -Buenas habilidades de comunicación y redacción.

En Vocento nos definimos como un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla contenidos y servicios en todos lo territorios. Entendemos la comunicación como información, formación, publicidad y entretenimiento. ¿Quiénes somos? Somos líderes en el sector de la prensa y un referente en los mercados regionales, gracias a la fortaleza de nuestras cabeceras: el diario ABC y 18 periódicos regionales —algunos de ellos centenarios—, además de revistas, suplementos y múltiples proyectos digitales. En Vocento apostamos por la innovación y la diversificación, impulsando nuevos negocios en gastronomía, agencias, música y educación. Creemos en el talento, en las personas y en su capacidad para crecer dentro de la compañía. Ahora queremos incorporar a un/a Técnico/a Contable Junior para nuestro equipo en Vizcaya (Zamudio), con contrato indefinido. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de un equipo experto que te acompañará en tu desarrollo profesional. Tus funciones incluirán: • Registro de apuntes contables y apoyo en tareas del ciclo contable., • Colaboración en conciliaciones bancarias, compensaciones y otros procesos administrativos., • Apoyo en la elaboración y presentación de impuestos (IRPF, IVA…)., • Seguimiento y control de los envíos diarios SII (Suministro Inmediato de Información del IVA)., • Apoyo en la elaboración de Libros Oficiales y Cuentas Anuales. ¿A quién buscamos? Buscamos a una persona con al menos 1 año de experiencia en contabilidad, con ganas de seguir aprendiendo y creciendo. Además: • Formación en ADE, Contabilidad, Finanzas o similar., • Buena capacidad organizativa, atención al detalle y mentalidad proactiva., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Se valorará muy positivamente conocer SAP FI (no imprescindible). ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo Hibrido, • Horario flexible:, • Lunes a jueves: 8:30–17:30, • Viernes: 8:30–14:30, • Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento dentro de un equipo sólido., • Un entorno dinámico, colaborativo y con grandes profesionales que te ayudarán a impulsar tu carrera. En nuestra compañía creemos en el talento sin etiquetas. Nos mueve crear entornos donde cada persona sume desde su autenticidad. Nos comprometemos a evaluar tu candidatura exclusivamente por tus competencias, Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza o religión, garantizando un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

La Mutualidad de Futbolistas es una entidad aseguradora especializada en la asistencia sanitaria a los lesionados durante la práctica del fútbol federado y constituye una referencia mundial en este tipo de prestaciones. Sus equipos médicos y sanitarios alcanzan una alta especialización en el tratamiento de las lesiones de los futbolistas, dado el número de futbolistas atendidos, por lo que las vacantes en la plantilla de médicos, enfermeros, TCAE y fisioterapeutas son de gran interés para estos colectivos, con posibilidades de colaborar, en nuestros centros propios o concertados, con los mejores especialistas en el sector. Buscamos una persona para ocupar el puesto de médico/a de la delegación Vizcaína. Sus funciones serán, entre otras: • Realización de los reconocimientos médicos., • Cualesquiera otras tareas inherentes al puesto dentro de su ámbito de responsabilidad. Requisitos: • Título de Grado en Medicina. Se valorará especialidad en traumatología o cualquier otra de postgrado, relacionada con el trabajo a realizar., • Experiencia acreditada mínima de un año, preferentemente en el sector sanitario, asegurador y deportivo., • Conocimientos informáticos básicos., • Residencia en Bilbao o alrededores., • Disponibilidad inmediata. Qué ofrecemos: • Contrato mercantil., • Horario: de lunes a viernes de 16:00 a 20:00 horas. Las/os candidatas/os deben enviar su CV indicando la referencia del puesto a: seleccion@mutualidaddefutbolistas.com El CV debe estar actualizado, especificando el grado de cumplimiento de los requisitos exigidos para el puesto y detallando la experiencia en las tareas descritas.

Responsable Laboral Senior de RRHH – Bilbao • Ubicación: Bilbao, • Jornada: Completa, • Contrato: Indefinido, • Salario: 40.000 € brutos anuales, • Incorporación: Inmediata Horario: • Lunes a jueves: de 09:00 a 13:30 y de 15:30 a 18:30, • Viernes: de 09:00 a 13:30 y de 15:30 a 17:00 Descripción del puesto: Buscamos un/a Responsable Laboral Senior de Recursos Humanos para liderar la gestión laboral y administrativa de nuestra delegación en Bilbao. La persona seleccionada asumirá la gestión integral de una plantilla de entre 200 y 300 empleados, garantizando el correcto cumplimiento de las obligaciones laborales, contractuales y de Seguridad Social. Funciones principales: • Gestión completa del proceso de nómina de una plantilla de entre 200 y 300 trabajadores., • Elaboración, revisión y cierre de nóminas mediante Sage., • Gestión de altas, bajas, modificaciones contractuales y finiquitos., • Tramitación de contratos y comunicaciones con organismos oficiales., • Gestión de Seguridad Social, afiliaciones, incapacidades temporales y accidentes de trabajo., • Elaboración y control de cotizaciones y seguros sociales., • Supervisión y control de incidencias laborales, absentismo, permisos y vacaciones., • Asesoramiento laboral a responsables y empleados., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de los convenios colectivos de aplicación., • Coordinación con asesorías externas, auditorías e inspecciones laborales. Requisitos: • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos, ADE o similar., • Experiencia mínima de 5 años en un puesto de responsabilidad dentro del área laboral., • Experiencia demostrable gestionando de forma autónoma un volumen de 200 a 300 nóminas mensuales., • Dominio avanzado de Sage Laboral., • Conocimientos sólidos en contratación laboral, Seguridad Social, cotizaciones, convenios colectivos y legislación laboral., • Experiencia en administración de personal y gestión documental laboral., • Nivel avanzado de Excel y herramientas ofimáticas. Competencias clave: • Alto nivel de autonomía y capacidad organizativa., • Rigor técnico y orientación al detalle., • Capacidad para resolver incidencias laborales complejas., • Habilidades de comunicación y trato con empleados y responsables., • Capacidad para trabajar con plazos y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario de 40.000 € brutos anuales., • Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo., • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Autonomía y responsabilidad dentro del área de Recursos Humanos.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Técnico/a en Administración de Nómina, con experiencia previa, para gestionar de forma íntegra el proceso de nómina del personal de la empresa, en Bilbao. La persona a incorporar estará encargada de realizar las siguientes funciones: • Elaborar, revisar y cerrar la nómina mensual del personal sujeto a distintos convenios colectivos (multiconvenio)., • Tramitar altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social mediante el Sistema RED / SILTRA., • Calcular y gestionar las cotizaciones a la Seguridad Social (contingencias comunes, AT/EP, desempleo, FOGASA, formación)., • Aplicar correctamente las retenciones de IRPF, regularizaciones y las obligaciones informativas ante la AEAT (modelo 111, 190)., • Gestionar incidencias de nómina: IT, maternidad/paternidad, excedencias, horas extraordinarias, complementos y pluses convenio., • Operar y mantener actualizados el sistema de nómina, se valorarán conocimientos en Iberper., • Realizar la contabilización con el departamento de Contabilidad y Finanzas., • Elaborar los seguros sociales (RLC y RNT) y gestionar su presentación y domiciliación dentro de plazo., • Calcular finiquitos, indemnizaciones por despido y liquidaciones de acuerdo con el convenio colectivo aplicable., • Tramitar anticipos, embargos judiciales y otras retenciones sobre el salario., • Atender consultas del personal en materia de nómina, retenciones y prestaciones sociales., • Preparar informes y reportes de nómina para la dirección, auditorías internas y revisiones de la Inspección de Trabajo., • Custodiar y archivar la documentación de nómina conforme a los plazos legales establecidos. Requisitos mínimos • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o similar., • FP de Grado Superior en Administración y Finanzas con formación complementaria en nóminas, Seguridad Social, contabilidad laboral o fiscalidad del trabajo., • Mínimo 2 años de experiencia demostrable en la gestión integral de nóminas., • Experiencia en entornos multiconvenio (distintos convenios colectivos sectoriales o de empresa de forma simultánea)., • Experiencia en el manejo operativo de sistemas de nómina y contabilidad asociada., • Experiencia en la tramitación de Seguros Sociales y comunicaciones con la Seguridad Social (RED/SILTRA)., • Se valorará experiencia en asesorías laborales, gestorías o empresas con plantilla superior a 400 personas. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras, • Contrato indefinido, • Salario a convenir en base al perfil y experiencia + Plan retributivo flexible, • Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. Jornada intensiva en verano.

🚀 ¿Te gustaría desarrollarte en el área de Recursos Humanos dentro de una empresa de servicios de limpieza consolidada en Bilbao? Desde S&You, consultora especializada en selección de personal, colaboramos con una empresa del sector servicios que busca incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para reforzar su equipo. Buscamos una persona organizada, con interés por el área laboral y la gestión documental, que quiera crecer dentro de un departamento de RRHH con volumen de actividad y variedad de tareas. 🔎 ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al área de Recursos Humanos combinando dos ámbitos clave: ✔ Área de Prevención y plataformas PRL • Gestión y subida de documentación en plataformas de coordinación de actividades empresariales., • Seguimiento de vencimientos y control de documentación de trabajadores, empresa y maquinaria., • Coordinación con los servicios externos de prevención para solicitar y actualizar documentación., • Gestión de la documentación preventiva y familiaridad con la terminología y requerimientos propios de estas plataformas. ✔ Área laboral y administrativa de RRHH • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Registro de contratos en el SEPE., • Apoyo en la confección de contratos y gestiones administrativas laborales., • Soporte al equipo en el área de nóminas en el ciclo completo para colaborar en el reparto de tareas del departamento., • Apoyo en la gestión administrativa de vacaciones y documentación laboral. 👤 ¿Qué buscamos? • Formación relacionada con Relaciones Laborales, Administración o Recursos Humanos, • Experiencia en gestión administrativa laboral o RRHH, • Conocimiento de Seguridad Social, contratación y procesos laborales, • Experiencia o familiaridad con plataformas de PRL y gestión documental, • Persona organizada, detallista y con ganas de aprender y desarrollarse en el área laboral 📍 Qué se ofrece • Contrato indefinido en equipo estable., • Salario entre 20.000 € y 27.000 € brutos anuales, según experiencia, • Horario: Lunes a jueves: 8:00 – 13:00 / 15:30 – 18:00, Viernes: 8:00 – 13:00, Jornada intensiva en verano (15 junio – 15 septiembre) ✨ Si te interesa crecer en el área de Recursos Humanos y formar parte de un equipo donde tu trabajo será clave para la organización del área laboral y preventiva, nos encantará conocerte. 📩 Puedes enviarme tu CV a nminon@sandyou.es o inscribirte directamente en la oferta.

Estamos buscando a una persona para el equipo de Cloud Data Spaces centrada en el desarrollo de arquitecturas de datos en la nube. Ayudarás a diseñar y desarrollar la estrategia del dato en la nube de empresas punteras de diferentes sectores como el industrial, energía, transporte o alimentación, abordando los retos tecnológicos del estado del arte, con el objetivo generar conocimiento a partir de la explotación de datos o la generación de modelos IA. Ayudarás a elaborar la estrategia del dato para saber cómo ingestar datos que llegan a la nube, cómo procesarlos ya sea en batch o streaming, cómo almacenarlos, o la generación de ETLs para el pre-procesado de datos periódicos. ¿Qué te aportaremos? • Un contrato indefinido de lunes a viernes con horario flexible y un calendario muy atractivo., • Posibilidad de trabajar 2 días desde la sede de Bilbao, hasta dos días de teletrabajo y un día de la semana, el día del equipo, en Mondragón., • Trabajar con tecnologías Cloud punteras para abordar los retos tecnológicos reales de las empresas., • Tener disponibilidad para investigar en temáticas Cloud alineadas con la investigación de IKERLAN., • Colaborar de forma estrecha con los equipos especializados en IA e IoT para productivizar modelos de IA y generar soluciones Cloud IoT., • Colaborar y participar en grupos de investigación multidisciplinares., • Trabajar en un entorno joven con muchas actividades sociales. Salario acorde formacion y experiencia (50.000 - 56.000 brutos/año). Tus funciones serán: • Participar en el diseño y desarrollo de soluciones Cloud (AWS, Azure, GCP o Databricks), incluyendo las fases de ingesta masiva de datos, procesamiento y almacenamiento., • Colaborar con los equipos de IoT, IA, energía, etc. para el desarrollo de soluciones cloud multidisciplinares., • Participar en la generación de Data Lakes orientado a la explotación de datos., • Participar en el diseño y desarrollo de pipelines de datos para su posterior explotación., • Participar en proyectos de investigación., • Colaborar en la vigía tecnológica del equipo., • Impulsar la innovación y la integración de nuevas tecnologías en los proyectos., • Desarrollar prototipos innovadores para demostrar las capacidades del equipo, integrando tecnologías y conocimientos adquiridos., • Gestionar proyectos con clientes, determinando sus necesidades y planteando soluciones concretas a sus problemas. Requisitos: Para disfrutar de este equipo necesitarás: • Imprescindible Grado + Máster en Ingeniería Informática/telecomunicaciones, Big Data o similares., • Se valorará positivamente la titulación de Doctorado en temáticas afines., • Conocimiento programando en Python y/o Node.js., • Conocimiento de tecnologías Big Data como Spark, Flink, Kafka, Ni-Fi, etc., • Experiencia usando bases de datos SQL y NoSQL como PostgreSQL, DynamoDB, etc., • Experiencia en plataformas cloud como AWS, Azure, Google Cloud Platform o Databricks., • Se valorará positivamente tener certificaciones de plataformas Cloud., • Dominio de inglés oral y escrito.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a mantenimiento de data center para trabajar en uno de nuestros proyectos en Derio, Bizkaia. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? -Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas eléctricos, UPS, generadores y climatización de precisión. -Supervisar y validar trabajos realizados por proveedores externos, revisando informes técnicos. -Monitorizar parámetros de infraestructura mediante BMS/DCIM y registrar incidencias o alarmas. -Instalar y conectar equipos IT en racks, incluyendo cableado y alimentación. -Realizar pruebas de conmutación eléctrica, arranque de generadores y comprobaciones de sistemas de respaldo. ¿Qué buscamos? -Titulación: Formación profesional o ciclo formativo de grado superior en Electricidad, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar. -Conocimientos: o Instalaciones eléctricas de baja y media tensión. o Sistemas de alimentación ininterrumpida (UPS/SAI) y grupos electrógenos. o Sistemas HVAC de precisión y control ambiental. o Sistemas de detección y extinción de incendios. o Instrumentación y medidas eléctricas. ¿Dónde trabajarás? -Derio, Bizkaia -Inglés avanzado -100% presencial ¿Qué horario realizarás? • Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h, los viernes 9:00 a 14:30h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas. ¿Qué buscamos? Actualmente precisamos incorporar a nuestro departamento de selección un/a Técnico/a de selección e integración para zona de Bizkaia (Leioa) ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Gestión completa del procesos de selección de personal: publicación de ofertas de empleo, criba curricular, entrevistas telefónicas, personales y grupales, pruebas psicotécnicas, redacción de informes de valoración de personal con certificado de discapacidad., • Asistencia a ferias de empleo y participación activa en talleres, conferencias u otra actividad del área de selección., • Registro en base de datos., • Búsqueda de nuevas entidades de colaboración., • Coordinación activa con los demás departamentos de la empresa ligados a la inserción de las personas con certificado de discapacidad contratadas. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido. Jornada completa Horario: de lunes a jueves de 7:45 a 16:15 y viernes de 8:00 a 14:00 Integra CEE es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Integra CEE, tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

¿Y si tu próximo paso profesional estuviera más cerca de lo que imaginas? Buscamos un/a Óptico-Optometrista para incorporarse a nuestro centro ubicado en Galdakao. ¡No es una vacante más! Es una oportunidad para formar parte de un equipo donde podrás centrarte en lo que realmente te llevó a estudiar Optometría: cuidar de las personas, trabajar con rigor profesional y seguir desarrollándote cada día. Lo que encontrarás: • Un centro consolidado y con recorrido., • Tecnología avanzada para ofrecer la mejor atención visual., • Formación continua y aprendizaje constante., • Un equipo cercano, profesional y comprometido., • Estabilidad laboral desde el primer día., • Salario fijo, incentivos y beneficios sociales. 🕒 Jornada completa: Lunes a viernes de 9:30 a 13:30 y de 16:30 a 20:00. Sábados de 10:30 a 13:30. Además, disfrutarás de 12 sábados libres al año. 📍 Galdakao (Vizcaya) Si llevas tiempo pensando que quizá ha llegado el momento de un cambio, pero todavía no has encontrado el proyecto adecuado, ¡éste puede ser tu proyecto!

¿Tienes formación y experiencia trabajando como Electricista para obras y buscas una posición estable, en una empresa sólida en constante crecimiento? Importante empresa dedicada a la transmisión, control y distribución de energía eléctrica, precisa incorporar, por ampliación de equipo un/a Electricista en Vizcay a . ¿Cómo será tu día a d í a? Realizarás instalaciones en obra nueva así como mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones eléctricas (hospitales, hoteles, industria, residencias. ..) ¿Qué te ayudará a conseguir el pue sto? Contar con formación y/o experiencia como electricista, leer e interpretar p lanosCurso básico de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horasTener carnet de conducir y vehículo propio será necesario para llegar al centro de tr abajo ¿Cuáles serán tus BENEF ICIOS? Contratación indefinida directamente por empresaSalario entre 20.000-23.000€ br/a. Valorarán el salario en función de la experiencia y conocimientos: quieren conocer tu trayectoria y el valor que sumarás al equipo.Jornada completa. Trabajarás de Lunes a Viernes de 8 a 17h

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Vizcaya. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Hola! Buscamos alguien que venga de 15:30 a 20h de Lunes a Jueves. Y de 18h a 00h los viernes. Cuidado de 4 nios + lavanderia y plancha.

Levante (Comunidad Valenciana, Murcia, Cataluña, Baleares) Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo de más de 135.000 personas. Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y rete tu creatividad, queremos conocerte . Antes de nada, queremos ser totalmente transparentes contigo: Esta es una posición de técnico/a de campo itinerante . Esto significa que: • De lunes a viernes dormirás fuera de casa. El trabajo se realiza en las instalaciones de nuestros clientes, por lo que pasarás la semana desplazándote por tu zona (y puntualmente a nivel nacional/internacional). Preferimos decírtelo claro desde el principio para que valores si encaja con tu momento vital., • Tendrás vehículo de empresa propio, disponible 24/7. No es un coche compartido ni "de pool": es tu vehículo, también para uso fuera de jornada. Te lo damos para que la vida en carretera sea lo más cómoda posible., • Sin guardias. No trabajarás guardias. Si la movilidad no es un problema para ti, sigue leyendo. ¿Cuál es tu misión? Prestar servicios profesionales a clientes de Schneider Electric, incluyendo el análisis técnico in situ y las tareas de servicio de campo sobre la gama de equipos de MESA, principalmente Celdas Aisladas en Gas (GIS) para Distribución Primaria y Secundaria , en baja tensión (BT) y media tensión (MT) . Principales responsabilidades: • Ejecutar las actividades de servicio de campo bajo la supervisión de tu coordinador/a., • Cumplir en todo momento las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Liderar los servicios como Jefe/a de Trabajos , siendo la figura visible del equipo en las instalaciones del cliente., • Dar soporte técnico-preventivo en las asistencias a clientes., • Realizar instalación, puesta en servicio y soporte técnico de las gamas MESA., • Atender las llamadas de servicio de forma ágil y eficaz (reparaciones y resolución de incidencias)., • Reportar las visitas: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y partners de servicio., • Colaborar internamente con los distintos departamentos de SEE., • Detectar oportunidades de negocio. ¿Qué obtendrás? • Vehículo de empresa 24/7, • Sin guardias y con horario flexible, • Holy Pack (días extra de vacaciones), Floating Holidays y Sabbatical Pack (hasta 2 meses), • Global Family Leave Policy, • Plataforma de salud y bienestar Wellwo (tú + 5 personas) y convenio Wellhub, • Servicio médico en centro de trabajo, • Career Hub (desarrollo profesional con IA), accionariado, programa de reconocimiento, • Seguro de vida | Retribución Flexible | Club Schneider | Voluntariado Requisitos mínimos: • Conocimientos fundamentales de electromecánica y experiencia como técnico/a de campo en MT y AT (postventa, asistencia técnica o mantenimiento)., • Conocimientos de riesgo eléctrico BT-MT-AT y de Prevención de Riesgos Laborales ., • Conocimientos en transformadores y protecciones; diagnóstico y resolución de problemas., • Orientación al cliente, comunicación oral y escrita, trabajo en equipo., • Permiso de conducir válido y disponibilidad para desplazamientos continuos (national/internacional)., • Formación: Técnico/a Superior o Ingeniería Técnica en Electrotecnia con al menos 2 años de experiencia relacionada, o 4-5 años de experiencia equivalente. ¿Por qué Schneider Electric? Somos una empresa orientada a las personas, con un entorno dinámico, inclusivo y atractivas oportunidades de desarrollo. xbhjioe Nuestros valores IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo) son la base de nuestra cultura. Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric — ¡inscríbete hoy!

Técnico/a Superior en PRL – Bilbao ¿Te gustaría trabajar en prevención más allá del cumplimiento normativo? ¿Crees que la seguridad y la salud deben formar parte de la cultura de las organizaciones y no ser solo un requisito legal? En Prevencontrol , buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para prestar servicio para colaborar en un proyecto con uno de nuestros clientes, en una empresa ubicada en Mungia. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. ¿Qué harás? Formarás parte de proyectos en entornos diversos, colaborando directamente con las organizaciones para mejorar su cultura preventiva. Entre tus funciones: • Evaluar y controlar los riesgos laborales en distintos entornos de trabajo, • Supervisar actividades y detectar condiciones inseguras, • Investigar accidentes e incidentes y proponer medidas correctoras, • Realizar seguimiento de la planificación preventiva, • Gestionar la coordinación de actividades empresariales (CAE), • Elaborar informes técnicos y propuestas de mejora, • Impartir formaciones y acciones de sensibilización en seguridad y salud Qué buscamos • Máster en PRL con las tres especialidades/ Técnico Superior de PRL, • Experiencia de 3-4 años como Técnico/a Superior PRL (SPA o SPP), • Nivel alto de castellano, • Carné de conducir, • Conocimientos en: Evaluaciones de riesgos, Investigación de accidentes, Formación preventiva, Sistemas de gestión (ISO 45001),... Buscamos una persona proactiva, con criterio técnico, capacidad de influencia y buenas habilidades de comunicación , que quiera aportar valor real a las organizaciones y a las personas. xbhjioe Qué ofrecemos • Jornada completa de lunes a viernes, • Incorporación inmediata, • Desarrollo profesional en un equipo que entiende la prevención como una herramienta de transformación y mejora continua Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno donde la prevención se vive desde la participación, la innovación y el compromiso con las personas, queremos conocerte.

GfK, lleva más de 85 años de experiencia en market research proporcionando insights sobre el consumidor y el mercado a nivel mundial. Una de nuestras principales filosofías es valorar el talento apoyando el desarrollo personal dentro de sus equipos, por eso mismo, abrimos vacante de prácticas para nuestra oficina de Madrid para el dpto. de Investigación de Mercados Cuantitativa. ¿Qué funciones realizarás? Apoyo al departamento en diseño de cuestionarios, revisión de informes de investigación, análisis de tablas y bases de datos usando excel y powerbi, realización de gráficos con excel y ppt, creacion y modificación de ppt, coordinación interna con otros departamentos... ¡Serás una parte fundamental del equipo para desarrollar con calidad los estudios de mercado! Requisitos mínimos: • Estudiantes universitarios de último año o cursando estudios post-universitarios relacionados con el entorno de empresa, ADE, comercio, investigación de mercados, publicidad, marketing, estadística o afines., • Inglés - nivel mínimo B2/First, • Manejo fluido y demostrable de Office, principalmente Excel, PPT y Outlook., • Disponibilidad horaria jornada completa (mañana y tarde) o mañanas de lunes a viernes. ¿Qué te ofrecemos en GfK? -Crecimiento laboral dentro de la compañía. -Ambiente de trabajo joven y agradable. -Prácticas en Jornada Completa y Verano jornada intensiva. -Modelo de trabajo híbrido (casa y remoto) -Prácticas remuneradas (600-750 euros) INCORPORACIÓN INMEDIATA. GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar

En Vocento nos definimos como un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla contenidos y servicios en todos lo territorios. Entendemos la comunicación como información, formación, publicidad y entretenimiento. ¿Quiénes somos? Somos líderes en el sector de la prensa y un referente en los mercados regionales, gracias a la fortaleza de nuestras cabeceras: el diario ABC y 18 periódicos regionales —algunos de ellos centenarios—, además de revistas, suplementos y múltiples proyectos digitales. En Vocento apostamos por la innovación y la diversificación, impulsando nuevos negocios en gastronomía, agencias, música y educación. Creemos en el talento, en las personas y en su capacidad para crecer dentro de la compañía. Ahora queremos incorporar a un/a Técnico/a Contable Junior para nuestro equipo en Vizcaya (Zamudio), con contrato indefinido. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de un equipo experto que te acompañará en tu desarrollo profesional. Tus funciones incluirán: • Registro de apuntes contables y apoyo en tareas del ciclo contable., • Colaboración en conciliaciones bancarias, compensaciones y otros procesos administrativos., • Apoyo en la elaboración y presentación de impuestos (IRPF, IVA…)., • Seguimiento y control de los envíos diarios SII (Suministro Inmediato de Información del IVA)., • Apoyo en la elaboración de Libros Oficiales y Cuentas Anuales. ¿A quién buscamos? Buscamos a una persona con al menos 1 año de experiencia en contabilidad , con ganas de seguir aprendiendo y creciendo. Además: • Formación en ADE, Contabilidad, Finanzas o similar., • Buena capacidad organizativa, atención al detalle y mentalidad proactiva., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Se valorará muy positivamente conocer SAP FI (no imprescindible). ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo Hibrido, • Horario flexible:, • Lunes a jueves: 8:30–17:30, • Viernes: 8:30–14:30, • Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento dentro de un equipo sólido., • Un entorno dinámico, colaborativo y con grandes profesionales que te ayudarán a impulsar tu carrera. En nuestra compañía creemos en el talento sin etiquetas . Nos mueve crear entornos donde cada persona sume desde su autenticidad. Nos comprometemos a evaluar tu candidatura exclusivamente por tus competencias, Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza o religión, garantizando un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Vitoria. Funciones principales: • Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente, • Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes., • Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: • Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: • Contrato de 6 + 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Guipúzcoa. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a mantenimiento de data center para trabajar en uno de nuestros proyectos en Derio, Bizkaia. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? -Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas eléctricos, UPS, generadores y climatización de precisión. -Supervisar y validar trabajos realizados por proveedores externos, revisando informes técnicos. -Monitorizar parámetros de infraestructura mediante BMS/DCIM y registrar incidencias o alarmas. -Instalar y conectar equipos IT en racks, incluyendo cableado y alimentación. -Realizar pruebas de conmutación eléctrica, arranque de generadores y comprobaciones de sistemas de respaldo. ¿Qué buscamos? -Titulación: Formación profesional o ciclo formativo de grado superior en Electricidad, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar. -Conocimientos: o Instalaciones eléctricas de baja y media tensión. o Sistemas de alimentación ininterrumpida (UPS/SAI) y grupos electrógenos. o Sistemas HVAC de precisión y control ambiental. o Sistemas de detección y extinción de incendios. o Instrumentación y medidas eléctricas. ¿Dónde trabajarás? -Derio, Bizkaia -Inglés avanzado -100% presencial ¿Qué horario realizarás? • Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h, los viernes 9:00 a 14:30h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Seleccionamos Veterinario/a en la Clínica Veterinaria Etorbide, ubicadas en Durango y Amorebieta: ¿Qué buscamos? · Licenciatura/Grado en Veterinaria. · Experiencia mínima previa en clínica de pequeños animales ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido. · Salario en función de la experiencia. · Jornada completa. · Horarios intensivos de lunes a viernes · Turno intensivo rotatorio de mañana (9:00 a 16:00 horas) y tarde (13:00 a 20:00 horas) · Sábados: uno de cada cuatro semanas, en horario de mañana, de 10:30 a 13:30 horas. · Urgencias diurnas y no presenciales: una vez cada cinco semanas. · Pluses añadidos al salario base: remuneración por las consultas de las urgencias y hospitalizaciones + % en caso de cirugías · Planes de formación · Beneficios sociales: seguro médico privado pagado por la empresa (Asisa) · Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. La Clínica Veterinaria Etorbide, ubicada en Durango y Amorebieta (Vizcaya), ofrece un servicio completo de atención veterinaria y asesoramiento clínico. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a mantenimiento de data center para trabajar en uno de nuestros proyectos en Derio, Bizkaia. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? -Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas eléctricos, UPS, generadores y climatización de precisión. -Supervisar y validar trabajos realizados por proveedores externos, revisando informes técnicos. -Monitorizar parámetros de infraestructura mediante BMS/DCIM y registrar incidencias o alarmas. -Instalar y conectar equipos IT en racks, incluyendo cableado y alimentación. -Realizar pruebas de conmutación eléctrica, arranque de generadores y comprobaciones de sistemas de respaldo. ¿Qué buscamos? -Titulación: Formación profesional o ciclo formativo de grado superior en Electricidad, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar. -Conocimientos: o Instalaciones eléctricas de baja y media tensión. o Sistemas de alimentación ininterrumpida (UPS/SAI) y grupos electrógenos. o Sistemas HVAC de precisión y control ambiental. o Sistemas de detección y extinción de incendios. o Instrumentación y medidas eléctricas. ¿Dónde trabajarás? -Derio, Bizkaia -Inglés avanzado -100% presencial ¿Qué horario realizarás? • Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h, los viernes 9:00 a 14:30h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Guipúzcoa. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

GfK, lleva más de 85 años de experiencia en market research proporcionando insights sobre el consumidor y el mercado a nivel mundial. Una de nuestras principales filosofías es valorar el talento apoyando el desarrollo personal dentro de sus equipos, por eso mismo, abrimos vacante de prácticas para nuestra oficina de Madrid para el dpto. de Investigación de Mercados Cuantitativa. ¿Qué funciones realizarás? Apoyo al departamento en diseño de cuestionarios, revisión de informes de investigación, análisis de tablas y bases de datos usando excel y powerbi, realización de gráficos con excel y ppt, creacion y modificación de ppt, coordinación interna con otros departamentos... ¡Serás una parte fundamental del equipo para desarrollar con calidad los estudios de mercado! Requisitos mínimos: • Estudiantes universitarios de último año o cursando estudios post-universitarios relacionados con el entorno de empresa, ADE, comercio, investigación de mercados, publicidad, marketing, estadística o afines., • Inglés - nivel mínimo B2/First, • Manejo fluido y demostrable de Office, principalmente Excel, PPT y Outlook., • Disponibilidad horaria jornada completa (mañana y tarde) o mañanas de lunes a viernes. ¿Qué te ofrecemos en GfK? -Crecimiento laboral dentro de la compañía. -Ambiente de trabajo joven y agradable. -Prácticas en Jornada Completa y Verano jornada intensiva. -Modelo de trabajo híbrido (casa y remoto) -Prácticas remuneradas (600-750 euros) INCORPORACIÓN INMEDIATA. GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar

GfK, lleva más de 85 años de experiencia en market research proporcionando insights sobre el consumidor y el mercado a nivel mundial. Una de nuestras principales filosofías es valorar el talento apoyando el desarrollo personal dentro de sus equipos, por eso mismo, abrimos vacante de prácticas para nuestra oficina de Madrid para el dpto. de Investigación de Mercados Cuantitativa. ¿Qué funciones realizarás? Apoyo al departamento en diseño de cuestionarios, revisión de informes de investigación, análisis de tablas y bases de datos usando excel y powerbi, realización de gráficos con excel y ppt, creacion y modificación de ppt, coordinación interna con otros departamentos... ¡Serás una parte fundamental del equipo para desarrollar con calidad los estudios de mercado! Requisitos mínimos: • Estudiantes universitarios de último año o cursando estudios post-universitarios relacionados con el entorno de empresa, ADE, comercio, investigación de mercados, publicidad, marketing, estadística o afines., • Inglés - nivel mínimo B2/First, • Manejo fluido y demostrable de Office, principalmente Excel, PPT y Outlook., • Disponibilidad horaria jornada completa (mañana y tarde) o mañanas de lunes a viernes. ¿Qué te ofrecemos en GfK? -Crecimiento laboral dentro de la compañía. -Ambiente de trabajo joven y agradable. -Prácticas en Jornada Completa y Verano jornada intensiva. -Modelo de trabajo híbrido (casa y remoto) -Prácticas remuneradas (600-750 euros) INCORPORACIÓN INMEDIATA. GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar

Buscamos Veterinario Generalista con experiencia y conocimientos en cirugía de tejidos blancos y en ecografía para el Instituto Médico Veterinario de Álava (IMVA), ubicada en Álava. REQUISITOS: • Licenciatura/ Grado en Veterinaria., • Experiencia previa en hospital/clínica veterinaria de pequeños animales., • Experiencia previa en cirugía de tejidos blandos., • Valorable conocimientos en tejidos blancos. CONDICIONES: • Contrato indefinido., • Salario atractivo en función de la experiencia., • Jornada Completa., • Lunes a Viernes semanas alternas (turno de mañana de 9:00 a 16:00 y turno de tarde de 14:00 a 21:00) y un Sábado de 10:00 a 14:00 (1 cada 3 semanas)., • Urgencias: 1 semana cada 3 (localizables con el teléfono), • Beneficios Sociales por parte del grupo Unavets., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc., • Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. El Instituto Médico Veterinario de Álava (IMVA) cuenta con más de 14 años de experiencia en sanidad animal. Actualmente lo forman 5 veterinarios y 4 auxiliares. El grupo está altamente especializado en diagnostico de imagen, cirugía de mínima invasión, resonancia, tomografías, intervencionismo,etc. Ofrecemos servicio de Reproducción. Como miembro de GERPAC, en IMVA somos especialistas en reproducción de animales de compañía. ¡Si te encaja lo que te hemos contado, nos encantaría conocerte!

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Guipúzcoa. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xcskxlj Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Eres enfermero/a? ¿Te sientes motivado por la calidad y la seguridad del paciente? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Estamos ampliando nuestro equipo de enfermería. Tu misión será ayudar a los pacientes con diferentes patologías, realizando educación sanitaria para el manejo de su día a día, promoviendo la motivación al cambio de hábitos de vida saludables. Qué harás en tu día a día: • Realizar encuestas sobre salud para recopilar datos útiles acerca del estado de salud y bienestar de los encuestados con el objetivo de comprender la salud en general, los factores que repercuten en cierta enfermedad, la opinión sobre los servicios médicos proporcionados y los factores de riesgo asociados con la salud del individuo, entre otros., • Se trata de obtener una evaluación general acerca de la salud del cliente, teniendo en cuanta su historial médico pero completa., • Recopilar los datos de salud de acuerdo con los estándares de calidad establecidos a nivel interno., • Transcripción de información clara y ordenada, completa y comprensible., • Ayudar a paciente con desconocimiento sobre sus antecedentes médicos. Qué ofrecemos: • Contrato temporal directamente por empresa., • Incorporación en 07/09, • Jornada laboral FLEXIBLE de lunes a viernes de turno de mañana (9-15) o de tarde 15-21h (min 20 h/semana). Nos adaptamos a tu disponibilidad., • Formación inicial y continuada., • Posibilidad de desarrollarte en la empresa referente a nivel mundial en servicios., • TELETRABAJO 100% Requisitos: • Licenciatura/Grado en Enfermería.(Colegiatura en España), • Experiencia de min. 6 meses en el ámbito sanitario., • Habilidades informáticas nivel usuario.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de ABOGADA u ABOGADO especializado en derecho administrativo y mercantil. GRUPO OSGA te ofrece un puesto estratégico para la compañía en el departamento de Asesoría Jurídica, en el cual colaboraras con la estrategia legal corporativa, reportando a Dirección General. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¿Cuál serán tus responsabilidades y funciones? Asesoramiento jurídico permanente en las actividades diarias a Dirección General y a los diversos departamentos de Grupo Osga tales como: • Asesoramiento en materia de derecho administrativo y contratación pública, apoyando al estudio y análisis de los pliegos de proyectos públicos., • Ejecución y asesoramiento en operaciones societarias: constitución de sociedades mercantiles, redacción de estatutos, actas y certificaciones de los órganos de dirección, aumentos y reducciones de capital, pactos societarios, nombramiento y cese de administradores, apoderamientos, disolución y liquidación de sociedad, reparto de dividendos, depósito de cuentas anuales., • Asesoramiento y preparación de los Consejos de Administración de Sociedades y preparación de Juntas de accionistas., • Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles., • Coordinar y ejecutar las tareas de intervención y defensa de la compañía en reclamaciones, procedimientos judiciales, contencioso administrativos, mercantil y civiles., • Adaptación y seguimiento del sistema compliance penal del grupo. Estamos certificados con la norma UNE 19601:2017., • Supervisión del cumplimiento y actualización de las políticas de privacidad y protección de datos. ¿Qué ofrece la compañia? • Contrato indefinido. Proyecto consolidado y en crecimiento., • Retribución económica en consonancia a tu perfil y experiencia., • 6 dias de teletrabajo al mes, tras seis meses de antigüedad., • Jornada partida de lunes a jueves, jornada intensiva viernes, julio y agosto., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Plan de formación anual: apostamos por la formación continua y el desarrollo de las personas en todos los ámbitos. ¿Cuáles son las capacidades y requisitos de la persona trabajadora a ocupar el puesto? • Experiencia de al menos 5 años en puesto similar, con experiencia en el asesoramiento legal en empresa y/o despacho profesional del ámbito de derecho mercantil y administrativo., • Estar colegiado/a y en alta como abogado/a ejerciente., • Nivel medio-alto en Office 365 (Excel, Word, Sharepoint & Teams), LexNet y uso base datos jurídicas., • Capacidad para representar a la empresa en negociaciones, teniendo que poseer una gran aptitud de persuasión y comunicación tanto oral y como escrita., • Alta orientación al cliente interno y gran capacidad de trabajo en equipo para garantizar la sinergia entre diferentes departamentos, favoreciendo un ambiente de trabajo positivo., • Capacidad de establecimiento de buenas y duraderas relaciones basadas en la confianza, la confidencialidad y la discreción., • Tener enfoque analítico, práctico y creativo para la resolución de problemas., • Capacidad de planificación de gestión de tiempo., • Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Desde Astek estamos buscando estudiantes de Ingeniería Química para colaborar con nuestro socio líder en el sector industrial. 👀 ¿Quién eres? • Una persona con buena actitud y ganas de aprender, • Alguien que le guste trabajar en equipo, • Un/a estudiante de máster en ingeniería química o de procesos, que quiera centrarse en la simulación, con competencias analíticas y técnicas en ingeniería química., • Un/a amante de los idiomas con un nivel alto de inglés (C1) - Otros idiomas serían un plus., • Con ganas de formar parte de un entorno multicultural e internacional., • Disponibilidad de trabajar en modalidad híbrida en Madrid e incorporación en marzo 2026. 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoyando a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día en promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Nuestro estilo es tener horarios flexibles y valorar mucho el bienestar de nuestros empleados. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍Te unirás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento en una modalidad híbrida (lunes y viernes desde casa, y martes, miércoles y jueves en la oficina). …aunque te queda mucho por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 Si quieres participar en el proceso, aplica desde aquí adjuntando tu CV (en inglés) lo más detallado posible y te contaremos más.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Bizkaia para dar servicio y desplazarse (Barakaldo, Sestao, Derio, ...), y una vez cada dos meses desplazarse al centro de Madrid. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. El centro de trabajo habitual será en Zamudio. xbhjioe Horario: jornada partida de lunes a viernes. Contrato indefinido

👁️ ¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. 1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. HORARIO IRÚN: A tres turnos: Turno de PARTIDO: 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno de TARDE: 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno de MAÑANA: 9:00 – 15:50 (sábado libre) HORARIO EIBAR: Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES Agosto todo el mes: 9:30-13:30 CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2) MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA Extras: Desarrollo profesional 3)ONDARROA ( BIZKAIA-PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos un optometrista que enfocado a gabinete: Optometría, contactología, Salud Ocular (Retinografías, Tonometrías, Ojo seco,.... ).Terapia Visual, Orto-k, Ventas, Taller de montaje, Taller de reparaciones. Audiologia. Todo tipo de tapones a medida. Gafas de seguridad laboral. HORARIO: De lunes a viernes 9:30-13:30 16:30-20:00 Verano 9:30-13:30 17:30-20:00 Sábados siempre 9:30-13:30 librando alternos CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo. No hay comisiones dado que es una óptica muy enfocada al cliente y gabinete, no hay presión de ventas. Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso.

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, buscamos un/a Técnico/a de Formación en una empresa del sector de la formación en Madrid. Su misión principal es garantizar el cumplimiento de todos los requisitos necesarios que exige FUNDAE para la obtención de las bonificaciones necesarias para abordar el plan de formación de los clientes con garantías. ¿Qué harás en tu día a día? • Interlocución con clientes., • Recepción de las solicitudes de formación por parte de los clientes., • Realizar la carga en Abilitia de las AAFF., • Solicitar al departamento de Compras los proveedores necesarios para llevar a cabo las diferentes acciones formativas en tiempo y forma., • Planificación junto con el departamento de Recursos Internos la formación online., • Informar al cliente de los calendarios disponibles para la ejecución de las AAFF solicitadas y cerrar fechas de las AAFF., • En caso de contrataciones laborales gestionar las mismas a través del departamento de RRHH., • Cumplimentar los cuadros de mandos con el registro de las AAFF., • Comunicar la AAFF FUNDAE y hacer el cierre y firma en FUNDAE., • Realizar la preparación y envío de documentación para la gestión de acciones formativas. Seguimiento de la documentación recibida por parte del formador., • Gestionar las modificaciones, anulaciones o cambios en AAFF., • Tareas de detección de necesidades y elaboración del Plan de Formación, así como las posibles incidencias con la RLT´s., • Facturación. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Titulación universitaria, ciclo formativo de grado medio y/o superior., • Al menos 2 años en la gestión de proyectos de formación bonificada., • Programas específicos de formación., • Alto nivel de conocimientos en normativa y aplicación FUNDAE., • Usuario avanzado de Google Workspace., • Se valorará especialmente tener experiencia en Abilitia. ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato indefinido, • Jornada completa (39h semanales), • Horario: lunes a jueves (8:00-17:00) y viernes (8:00-15:00) con flexibilidad horaria, • Puesto híbrido en Madrid tras periodo de formación, • Salario: 21-23K brutos anuales ¿Estás preparado/a para el reto? ¡Envía tu CV y comienza tu nueva aventura!

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, un@ estudiante de ultimo año de carrera o TFG, que quiera seguir formándose a la vez que comienza su trayectoria profesional en el departamento de Desarrollo de Negocio. A través de esta beca remunerada adquirirás las competencias necesarias para llegar a ser Técnic@ de Contrataciones y Licitaciones, aprenderás de primera mano cómo una empresa de ámbito nacional compite y gana contratos públicos y privados de servicios a empresas y entidades. Es un puesto con gran desarrollo profesional y con una alta demanda por parte de las empresas de ámbito nacional e internacional. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Te integrarás en un equipo, donde contaras con un tutor. El departamento está compuesto por Dirección, un Responsable y tecnic@s, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades. Sí tienes ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción, queremos conocerte. ¿Qué tareas se espera que desempeñes?: • Apoyar en el análisis de pliegos de condiciones de licitaciones públicas (servicios de limpieza, auxiliares, mantenimiento...)., • Participar en la elaboración de documentación técnica para concursos ante Administraciones Públicas y entidades privadas., • Colaborar en el cálculo económico de ofertas y en la identificación de riesgos técnicos y contractuales., • Contribuir a la redacción de memorias técnicas e informes internos., • Conocer y trabajar con plataformas reales de contratación pública (PLACE, e-licita...). ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de practicas extracurriculares a través de tu universidad. 6 mees., • Tras este periodo de beca, la posibilidad real de contratación laboral tras periodo de practicas., • Bolsa ayuda económica: según importes fijados por tu Universidad., • Plan de formación, desarrollo de carrera., • Buen ambiente de trabajo; proyecto retador., • Plan de conciliación de vida laboral, entrada flexible., • Horario de lunes a viernes de 8:30 a 14:30. ¿Qué requisitos tienes que reunir para incorporarte al equipo?: Ser Estudiante de último año o de TFG de alguna de estas titulaciones afines al puesto: • Administración y Dirección de Empresas, Económicas, o similar., • Administración Pública / Ciencias Políticas, o similar., • Derecho, Relaciones Laborales o similar., • Comunicación y Marketing, o similar., • Ingeniería (cualquier especialidad)., • Dobles grado que combine alguna de las anteriores., • Otras carreras que tengan orientación a la empresa.

Somos Acercanza, consultoría especializada en transformar organizaciones con talento e innovación. En esta ocasión, gestionamos el proceso de selección para un banco español con más de 40 años de trayectoria, especializado en ahorro, inversión y banca de negocios, con sede en Madrid . ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de Recursos Humanos, siendo el nexo entre la gestoría externa y la organización, y el punto de contacto directo para empleados y responsables de área en todo lo relacionado con la gestión de personas • Revisión y validación de nóminas (aprox. 160 mensuales) elaboradas por la gestoría, asegurando su correcta liquidación antes del pago, • Aplicación de revisiones salariales y control de conceptos variables, • Supervisión de vacaciones, permisos, retenciones, embargos, anticipos e incapacidades temporales, • Revisión de finiquitos y cálculo de indemnizaciones por despido, • Preparación y presentación de modelos de cotización (TC1/TC2) y declaraciones fiscales (Modelos 111 y 190), • Gestión de la plataforma de retribución flexible con COBEE, • Interlocución directa con empleados y managers para la resolución de consultas laborales ¿Qué buscamos? • Formación en Relaciones Laborales (Ciclo Formativo de Grado Superior o similar), • Mínimo 1,5 años de experiencia en gestión de nóminas. ( hay que saber automatizar los diferentes conceptos salariales), • Dominio del cálculo de nóminas, finiquitos e indemnizacion, • Conocimiento de los Modelos 111, 190, TC1 y TC2, • Manejo de herramientas ofimáticas; el software interno se enseñará, • Perfil ordenado, resolutivo y con orientación al detalle, • Buenas habilidades comunicativas para la relación con empleados y responsab Se realizará prueba de elaboración manual de nóminas ¿Qué ofrecemos? • Salario: rango entre 25.000 y 27.000 € brutos anuales + Seguro médico, • Trabajo 100% presencial en Madrid centro, • Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes de 8:00 a 15:00, • Jornada intensiva del 22 de junio al 11 de septiembre

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Queremos conseguir, en Bilbao, a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT, con más de 3 años de experiencia en modelado REVIT STR en proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado de otras disciplinas (ARQ, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, o afines., 2. Experiencia profesional*: mínimo 2-3 años de experiencia profesional en modelado Revit STR de edificación en general. *Dentro de los años de experiencia es importante que este tiempo haya sido en proyectos en España. 1. Conocimientos informáticos: Revit STR Metodología BIM 1. Idiomas: Español (Nativo) 1. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Bilbao. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana (los viernes) o todas las tardes (de lunes a jueves) a partir de las 14:00h., • ... ¡y mucho más!

En Vocento nos definimos como un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla contenidos y servicios en todos lo territorios. Entendemos la comunicación como información, formación, publicidad y entretenimiento. ¿Quiénes somos? Somos líderes en el sector de la prensa y un referente en los mercados regionales, gracias a la fortaleza de nuestras cabeceras: el diario ABC y 18 periódicos regionales —algunos de ellos centenarios—, además de revistas, suplementos y múltiples proyectos digitales. En Vocento apostamos por la innovación y la diversificación, impulsando nuevos negocios en gastronomía, agencias, música y educación. Creemos en el talento, en las personas y en su capacidad para crecer dentro de la compañía. Ahora queremos incorporar a un/a Técnico/a Contable Junior para nuestro equipo en Vizcaya (Zamudio), con contrato indefinido. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de un equipo experto que te acompañará en tu desarrollo profesional. Tus funciones incluirán: • Registro de apuntes contables y apoyo en tareas del ciclo contable., • Colaboración en conciliaciones bancarias, compensaciones y otros procesos administrativos., • Apoyo en la elaboración y presentación de impuestos (IRPF, IVA…)., • Seguimiento y control de los envíos diarios SII (Suministro Inmediato de Información del IVA)., • Apoyo en la elaboración de Libros Oficiales y Cuentas Anuales. ¿A quién buscamos? Buscamos a una persona con al menos 1 año de experiencia en contabilidad, con ganas de seguir aprendiendo y creciendo. Además: • Formación en ADE, Contabilidad, Finanzas o similar., • Buena capacidad organizativa, atención al detalle y mentalidad proactiva., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Se valorará muy positivamente conocer SAP FI (no imprescindible). ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo Hibrido, • Horario flexible:, • Lunes a jueves: 8:30–17:30, • Viernes: 8:30–14:30, • Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento dentro de un equipo sólido., • Un entorno dinámico, colaborativo y con grandes profesionales que te ayudarán a impulsar tu carrera. En nuestra compañía creemos en el talento sin etiquetas. Nos mueve crear entornos donde cada persona sume desde su autenticidad. Nos comprometemos a evaluar tu candidatura exclusivamente por tus competencias, Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza o religión, garantizando un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Empresa con sólida experiencia en la venta y distribución de piezas de recambio para turismo busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a SAT en Madrid. En dependencia del Responsable de equipo, las principales tareas a desarrollar en el puesto de trabajo serán: • Reparación de maquinaria., • Montaje de maquinaria., • Mantenimiento de maquinaria. Se requiere: • Carné de conducir tipo B., • Disponibilidad para desplazarse por toda la Comunidad de Madrid. Se ofrece: • Un entorno de trabajo que fomenta tu desarrollo profesional y personal., • Contratación indefinida para que puedas planificar tu futuro con confianza y tranquilidad., • Horarios de oficina de lunes a viernes, permitiéndote disfrutar de tus fines de semana libres., • Vehículo de empresa a tu disposición para facilitar tu trabajo y desplazamiento, • Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con un equipo unido, donde valoramos las ideas y aportes de todos., • Salario de 25.000 €.

Te gustaría desarrollarte en el área de Recursos Humanos dentro de una empresa de servicios de limpieza consolidada en Bilbao? Desde S&You , consultora especializada en selección de personal, colaboramos con una empresa del sector servicios que busca incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para reforzar su equipo. Buscamos una persona organizada, con interés por el área laboral y la gestión documental, que quiera crecer dentro de un departamento de RRHH con volumen de actividad y variedad de tareas. ¿Dar soporte al área de Recursos Humanos combinando dos ámbitos clave: Área de Prevención y plataformas PRL Gestión y subida de documentación en plataformas de coordinación de actividades empresariales. Seguimiento de vencimientos y control de documentación de trabajadores, empresa y maquinaria. Coordinación con los servicios externos de prevención para solicitar y actualizar documentación. Gestión de la documentación preventiva y familiaridad con la terminología y requerimientos propios de estas plataformas. Área laboral y administrativa de RRHH Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social . Registro de contratos en el SEPE . Apoyo en la confección de contratos y gestiones administrativas laborales . Soporte al equipo en el área de nóminas en el ciclo completo para colaborar en el reparto de tareas del departamento. Apoyo en la gestión administrativa de vacaciones y documentación laboral . ¿Formación relacionada con Relaciones Laborales, Administración o Recursos Humanos Experiencia en gestión administrativa laboral o RRHH Conocimiento de Seguridad Social, contratación y procesos laborales Experiencia o familiaridad con plataformas de PRL y gestión documental Persona organizada, detallista y con ganas de aprender y desarrollarse en el área laboral Contrato indefinido en equipo estable. Salario entre 20.000 € y 27.000 € brutos anuales , según experiencia Horario: Lunes a jueves: 8:00 – 13:00 / 15:30 – 18:00, Viernes: 8:00 – 13:00, Jornada intensiva en verano (15 junio – 15 septiembre) Si te interesa crecer en el área de Recursos Humanos y formar parte de un equipo donde tu trabajo será clave para la organización del área laboral y preventiva, nos encantará conocerte .

Desde Grupo Alliance seleccionamos un/a Técnico/a de Nóminas para incorporarse a una empresa industrial consolidada ubicada en Llodio. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Buscamos una persona con experiencia en gestión laboral y cálculo de nóminas, con autonomía en el proceso completo y buena capacidad de organización. Funciones: • Elaboración completa del ciclo de nómina, • Cálculo de variables, incidencias, atrasos y finiquitos, • Gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales, • Tramitación en Seguridad Social (Sistema RED, Contrat@, etc.), • Gestión de IT, permisos y control de absentismo, • Archivo y control documental laboral Requisitos: • Experiencia previa en el puesto o similares, • Formación FPII, Grado, Máster o similar, • Conocimiento actualizado de legislación laboral, • Manejo de herramientas de gestión laboral, • Perfil organizado, meticuloso y autónomo Se ofrece: • Contrato inicial por ETT con altas posibilidades de paso a empresa, • Horario de lunes a jueves de 09:00 a 17:00 y viernes de 08:00 a 14:00, • Salario bruto anual de 25.000€ durante la fase inicial., • Incorporación a un proyecto estable Plus: estación de tren a solo 8 minutos a pie del centro de trabajo. xcskxlj Si estás interesado/a o conoces a alguien que encaje, puedes ponerte en contacto con nosotros.

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; www.pyd.es ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! En PyD buscamos incorporar un/a profesional de Regulatory Affairs para reforzar nuestro equipo y acompañar el crecimiento de nuestros proyectos en un entorno regulado y exigente. 🧩 ¿Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento normativo de productos/procesos, actuando como enlace entre la compañía y las autoridades regulatorias, y aportando criterio técnico desde fases tempranas del negocio. ✅ Funciones principales • Gestión y preparación de documentación regulatoria conforme a normativa vigente (nacional e internacional)., • Interlocución con organismos reguladores y autoridades competentes., • Seguimiento de cambios regulatorios y evaluación de su impacto en la compañía., • Soporte regulatorio a equipos internos (calidad, I+D, legal, operaciones, etc.)., • Participación en auditorías, inspecciones y procesos de registro/renovación., • Asegurar el cumplimiento de plazos y estándares regulatorios. 🎯 Requisitos • Licenciatura/Grado en Farmacia, CC Químicas, Bioquímica, Ciencias Biológicas., • Máster en Cosmética y Dermofarmacia (imprescindible)., • Curso superior en Expediente de Información y Evaluación de la Seguridad de Productos Cosméticos (imprescindible)., • Nivel de inglés profesional (documentación e interlocución)., • Experiencia mínima de 5 años en Regulatory Affairs en cosmética/perfumería., • Gestión de información regulatoria crítica (dossiers, PIF, claims, etiquetado)., • Conocimiento y aplicación de marcos regulatorios cosméticos europeos e internacionales (CPNP, CLP y REACH…), • Conocimiento de regulación de sostenibilidad aplicable al producto (envases, materias primas, claims, reporting) y su impacto en desarrollo y supply chain., • Ley de envases y residuos de envases y EUDR. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y con recorrido., • Entorno colaborativo y altamente profesional., • Desarrollo y crecimiento dentro del área regulatoria., • Salario competitivo y beneficios adicionales. ( 35k-42k)., • Incorporación Inmediata., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h - 10,00 h., • Viernes y verano jornada intensiva. #RegulatoryAffairs #RegulatoryCosmetica #Cosmetica #CumplimientoNormativo #CPNP #REACH #SeguridadDeProducto #Sostenibilidad #TalentoEspecializado #Hiring 🌈 Compromiso con la diversidad Promovemos un entorno inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web www.aepd.es.

Seleccionamos un/a veterinario/a para incorporarse a nuestro gran equipo del Hospital Veterinario Donostia. ¿Quiénes somos? Somos el Centro Veterinario de Referencia de Guipúzcoa, con más de 30 años de experiencia, formado por un equipo de 19 veterinarios y 9 ATVs. Nuestro centro está compuesto por un hospital de 24h situado en San Sebastián y consultorio en Astigarraga. Actualmente, contamos con veterinarios titulados en traumatología, neurología, diagnóstico por imagen, cardiología, medicina interna, oncología, cirugía de tejidos blandos , cirugía endoscópica y medicina de urgencias. Nuestras instalaciones cuentan con laboratorio completo (química, electrolitos, coagulación), 2 quirófanos, equipamiento completo de endoscopia, radiología digital, ecografía y TAC. Aquí te dejamos nuestra web para que nos puedas conocer mejor: https://www.unavets.com/hospitalveterinariodonostia/es/ ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien con especialidad en medicina felina con muchas ganas de trabajar y la ilusión de desarrollar su carrera profesional con nosotros. ¿Cómo será tu puesto? El puesto es para ser el responsable del departamento de medicina felina del hospital El horario es en jornada continua de Lunes a Viernes . Buscamos estar a la vanguardia de la medicina veterinaria, por lo que te ayudaremos a que sigas formándote, coordinando tus preferencias con las necesidades que presente el centro.. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata, • Salario base fijo entre 35.000-38.000 € brutos/anuales y un programa de desarrollo de carrera., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (Mapfre)., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc., • Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. En resumen, si tienes ganas y te identificas con este perfil puedes contactar con nosotros a través de la siguiente dirección electrónica:

Seleccionamos un/a veterinario/a para incorporarse a nuestro gran equipo del Hospital Veterinario Donostia. ¿Quiénes somos? Somos el Centro Veterinario de Referencia de Guipúzcoa, con más de 30 años de experiencia, formado por un equipo de 19 veterinarios y 9 ATVs. Nuestro centro está compuesto por un hospital de 24h situado en San Sebastián y consultorio en Astigarraga. Actualmente, contamos con veterinarios titulados en traumatología, neurología, diagnóstico por imagen, cardiología, medicina interna, oncología, cirugía de tejidos blandos , cirugía endoscópica y medicina de urgencias. Nuestras instalaciones cuentan con laboratorio completo (química, electrolitos, coagulación), 2 quirófanos, equipamiento completo de endoscopia, radiología digital, ecografía y TAC. Aquí te dejamos nuestra web para que nos puedas conocer mejor: https://www.unavets.com/hospitalveterinariodonostia/es/ ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien con especialidad en medicina felina con muchas ganas de trabajar y la ilusión de desarrollar su carrera profesional con nosotros. ¿Cómo será tu puesto? El puesto es para ser el responsable del departamento de medicina felina del hospital El horario es en jornada continua de Lunes a Viernes . Buscamos estar a la vanguardia de la medicina veterinaria, por lo que te ayudaremos a que sigas formándote, coordinando tus preferencias con las necesidades que presente el centro.. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata, • Salario base fijo entre 35.000-38.000 € brutos/anuales y un programa de desarrollo de carrera., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (Mapfre)., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc., • Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. En resumen, si tienes ganas y te identificas con este perfil puedes contactar con nosotros a través de la siguiente dirección electrónica:

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En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en un departamento mecánico de nuestro centro ubicado en Rivabellosa. Tu misión será la de realizar los montajes mecánicos para el acople del tren y sus instalaciones, de acuerdo a las normas y procedimientos de Talgo, asegurando un nivel óptimo de calidad, plazo, coste y seguridad. Y para ello, realizarás funciones como: • Serás parte esencial en el montaje y acople mecánico que forman parte de los trenes Talgo., • Interpretarás planos mecánicos con precisión para realizar los acoples que conforman el tren, así como el guiado y nivelado inicial de las composiciones a su salida de fábrica., • Seguirás instrucciones de trabajo y procedimientos establecidos, garantizando que cada paso del proceso contribuya a un resultado final impecable y seguro., • Demostrarás tu habilidad técnica en cada detalle. Utilizarás herramientas manuales como llaves dinamométricas, remachadoras neumáticas, llaves de impacto, taladros, roscadoras, sierras y radiales aportando tu destreza para lograr el correcto acople de los trenes. Lo que buscamos en ti: • Formación de Grado Medio o Superior en Mecánica Industrial o similar., • Experiencia de al menos 2 años realizando montajes mecánicos en ámbito industrial y con herramienta manual citada anteriormente., • Conocimiento de lectura de esquemas y planos mecánicos ., • Valorable experiencia con carretilla elevadora (frontal)., • Disponibilidad para trabajar a 3 turnos y para viajar tanto a nivel nacional como internacional si fuera necesario. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos un seguro médico que podrás disfrutar tú, como tu familia., • Jornada completa en horario de tres turnos rotativos (Mañana, tarde y noche), de Lunes a Viernes. De mañana de 06:45 a 14:55 / tarde 14:45 a 22:55 / noche 22:45 a 06:55., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2026., • Rutas de autobús desde Vitoria, Miranda y Haro., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! xbhjioe ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

¿Te apasiona el mundo digital? ¿Te gustaría saber cómo se vende a través de las tiendas online? Si te consideras un nómada digital y te apasiona el ecommerce; ¡envíanos tu CV y Únete a nuestro equipo en RAGATEX! Buscamos talento para nuestra vacante: Becario/a Ecommerce. 📌 Duración: 6 meses, con oportunidad de renovación y/o contrato. 📌 Jornada: lunes a viernes, 08:00 - 16:30 (40h/semana) 📌 Remuneración: 600€ brutos/mes ¡Así como crece el mundo online, también lo hacemos nosotros! es por ello que, estamos en búsqueda de nuevos talentos que se sumen a nuestros departamentos operacionales: Compras; Ventas; Contabilidad, Marketplace; IT. Te integrarás desde el primer día en alguno de nuestros equipos, lo que más se ajuste a tu perfil, teniendo asignado un plan de formación y desarrollo relacionado con algunas de las siguientes funciones: • Soporte en la gestión diaria de las operaciones., • Prospección de nuevas oportunidades de negocio a nivel europeo., • Apoyo en la apertura de nuevos canales de negocio, • Análisis de productos y precios en el mercado online, • Creación de fichas de productos, • Colaboración para definir las estrategias y mejora continua del departamento, • Soporte a nivel de análisis de datos, informes y otras labores relacionadas con el comercio., • logística simple, inversa, dropshipping. Buscamos personas con: ✅ Compromiso y proactividad ✅ Trabajo en equipo y orientación a resultados ✅ Pensamiento analítico y resolución de problemas ✅ Manejo de Office (Excel avanzado imprescindible) ✅ Español e inglés alto (valorable francés/alemán) 🎓 Titulaciones: Marketing digital, Ecommerce, Ventas online, Comercio internacional, Logística y Supply Chain, Administración de Empresas, entre otras. Si después de leer estas lineas te identificas con el proyecto, tienes ganas de aprender y crecer en un entorno online dinámico, no lo dudes envíanos tu CV y únete a nuestro equipo. hashtag #RAGATEX hashtag #Ecommerce hashtag #DigitalTalent hashtag #Vacante

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, buscamos un/a Técnico/a de Formación en una empresa del sector de la formación en Madrid. Su misión principal es garantizar el cumplimiento de todos los requisitos necesarios que exige FUNDAE para la obtención de las bonificaciones necesarias para abordar el plan de formación de los clientes con garantías. ¿Qué harás en tu día a día? • Interlocución con clientes., • Recepción de las solicitudes de formación por parte de los clientes., • Realizar la carga en Abilitia de las AAFF., • Solicitar al departamento de Compras los proveedores necesarios para llevar a cabo las diferentes acciones formativas en tiempo y forma., • Planificación junto con el departamento de Recursos Internos la formación online., • Informar al cliente de los calendarios disponibles para la ejecución de las AAFF solicitadas y cerrar fechas de las AAFF., • En caso de contrataciones laborales gestionar las mismas a través del departamento de RRHH., • Cumplimentar los cuadros de mandos con el registro de las AAFF., • Comunicar la AAFF FUNDAE y hacer el cierre y firma en FUNDAE., • Realizar la preparación y envío de documentación para la gestión de acciones formativas. Seguimiento de la documentación recibida por parte del formador., • Gestionar las modificaciones, anulaciones o cambios en AAFF., • Tareas de detección de necesidades y elaboración del Plan de Formación, así como las posibles incidencias con la RLT´s., • Facturación. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Titulación universitaria, ciclo formativo de grado medio y/o superior., • Al menos 2 años en la gestión de proyectos de formación bonificada., • Programas específicos de formación., • Alto nivel de conocimientos en normativa y aplicación FUNDAE., • Usuario avanzado de Google Workspace., • Se valorará especialmente tener experiencia en Abilitia. ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato indefinido, • Jornada completa (39h semanales), • Horario: lunes a jueves (8:00-17:00) y viernes (8:00-15:00) con flexibilidad horaria, • Puesto híbrido en Madrid tras periodo de formación, • Salario: 21-23K brutos anuales ¿Estás preparado/a para el reto? ¡Envía tu CV y comienza tu nueva aventura!