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En TENDAM seguimos creciendo y queremos contar contigo. Si te apasiona el retail, liderar equipos y gestionar negocio, este puede ser tu próximo reto. Buscamos: Store Manager – Contrato indefinido, jornada completa. Tienda Women’secret – C.C. Sant Cugat del Vallés Como Store Manager serás la persona responsable de impulsar los resultados de la tienda y liderar al equipo hacia la excelencia en experiencia cliente y ventas. Tu misión • Garantizar el buen funcionamiento del punto de venta y la motivación del equipo., • Desarrollar talento: acompañar, formar y ayudar a mejorar cada día a las personas del equipo., • Controlar el stock y asegurar una gestión eficiente del producto., • Analizar KPIs, tomar decisiones y optimizar recursos para alcanzar los objetivos. Lo que ofrecemos • Incorporación estable: contrato indefinido., • Un entorno en el que apostamos por las personas, el aprendizaje continuo y la promoción interna., • Un proyecto en una compañía donde la igualdad de oportunidades es un compromiso real. ¿Te apetece liderar tu propia tienda Women’secret? Si este reto encaja contigo, ¡queremos conocerte! Recuerda: Según la Ley Orgánica de Protección de Datos, no recogemos CV en mano n ninguna de nuestras tiendas. Envíanos tu candidatura a través de nuestras ofertas en portales de empleo o en ___.

Sobre la Compañía En Elian, buscamos incorporar un/a Plant Manager para liderar nuestras operaciones industriales y acompañar el crecimiento de nuestra actividad. Sobre el Rol Se trata de una posición estratégica, con responsabilidad directa sobre la gestión integral de las operaciones de planta y el desarrollo de equipos de alto rendimiento. Responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia operativa de la planta industrial., • Liderar las áreas de Producción, Mantenimiento, Supply Chain, Logística Interna, Mejora Continua y Seguridad Industrial., • Impulsar la excelencia operativa mediante metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, TPM, Six Sigma)., • Gestionar KPIs operativos y planes de mejora para optimizar productividad, eficiencia y costes., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad., • Definir y gestionar el presupuesto operativo, identificando oportunidades de optimización., • Liderar proyectos de expansión, automatización y digitalización industrial., • Desarrollar y liderar equipos de alto rendimiento, fomentando una cultura de mejora continua., • Colaborar con áreas clave de la organización (Calidad, Finanzas, RRHH, I+D y Comercial) para alinear operaciones con la estrategia global. Calificaciones • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Procesos o similar., • Experiencia sólida liderando operaciones industriales complejas y equipos multidisciplinares., • Conocimiento en operational excellence, lean manufacturing y mejora continua., • Experiencia gestionando plantas industriales y supply chain., • Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados., • Nivel avanzado de inglés. Habilidades Requeridas • Capacidad de liderazgo., • Visión estratégica., • Orientación a resultados., • Conocimiento en metodologías de mejora continua. Declaración de Igualdad de Oportunidades Elian se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Resumen Grupo de restauración consolidad y en fase de crecimiento, con actualmente 24 locales entre restaurantes, bares y coctelerías, y un posicionamiento claro como grupo revelación en el sector, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar y profesionalizar la operativa del conjunto del grupo. Se trata de una posición clave, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente, reportando directamente a la Dirección General / Propiedad. Responsabilidades • Liderar la operación integral del grupo (24 locales), asegurando la correcta ejecución de los estándares operativos, de servicio y de marca., • Definir, implementar y optimizar procesos operativos y SOPs para todos los conceptos del grupo., • Supervisar y acompañar a los equipos de dirección de los locales (GM / Jefes de Sala / Managers)., • Control y optimización de KPIs operativos y económicos: ventas, costes, productividad, márgenes y calidad de servicio., • Trabajar de forma transversal con los equipos de RRHH, compras, finanzas y marketing., • Acompañar aperturas, reorganizaciones y proyectos de mejora continua., • Garantizar una excelente experiencia de cliente, alineada con el posicionamiento del grupo., • Ser una figura de referencia en liderazgo, cultura y exigencia operativa. Perfil buscado • Experiencia consolidada como Director/a de Operaciones, Operations Manager senior o posición similar en grupos de restauración multiunidad., • Sólida base operativa en restaurantes y conceptos premium (restaurantes, bares, coctelerías)., • Perfil muy orientado a resultados, procesos y mejora continua., • Liderazgo cercano, capacidad de influencia y alta exigencia operativa., • Capacidad analítica y visión global de negocio., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento., • Disponibilidad para movilidad entre locales. Se ofrece • Proyecto estable y estratégico, con alta visibilidad dentro del grupo., • Autonomía real y capacidad de decisión., • Salario fijo orientativo: ~65.000 € brutos anuales + variable ligado a objetivos., • Incorporación a un grupo con fuerte personalidad, ambición y recorrido.

Salvador Escoda S.A.U empresa líder a nivel nacional en la comercialización de productos de suministración industrial, busca incorporar un/a Transport Manager para nuestra central ubicada en Sagrada Familia - Barcelona. La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar las operaciones de transporte de la empresa, garantizando entregas eficientes, seguras y puntuales, optimizando costos y cumpliendo con la normativa vigente. Funciones principales: • Planificación y optimización de rutas, • Gestión y coordinación de flota propia o subcontratada y mantenimiento, • Cumplimiento normativo y legal, • Selección, negociación y evaluación de partners de transporte, • Control de costes y seguimiento, • Supervisión, análisis y reporting KPIs de transporte Requisitos: • Formación en Logística, Transporte o afines, • De 2 a 5 años de experiencia en gestión de transporte, • Conocimientos en planificación de rutas y gestión de flotas, • Conocimiento de normativa de transporte y seguridad vial, • Manejo de herramientas informáticas y software de gestión de transporte (TMS), • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Valorable: experiencia en industrias de distribución, • Valorable: nivel de inglés avanzado (C1) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en empresa líder del sector, • Jornada completa 40h/semana, • Horario: Lunes a jueves: 8h a 13h y de 15h a 18h y los viernes salida a las 17h

¿Te gustaría formar parte de la nueva flagship store de SMEG en una de las avenidas más icónicas de Europa? SMEG, marca internacionalmente reconocida por su diseño italiano, innovación y excelencia en electrodomésticos, abre un nuevo espacio retail en Paseo de Gracia. Buscamos un/a Store Manager que quiera formar parte de este proyecto desde el inicio, liderando el equipo y creando una experiencia de cliente excepcional en un entorno de retail premium, donde el diseño, la tecnología y la experiencia de marca son protagonistas. Esta posición representa una oportunidad única para profesionales del retail que quieran contribuir al desarrollo de un nuevo espacio emblemático de la marca en Barcelona. Tu misión Como Store Manager, serás responsable de la gestión integral de la tienda, liderando al equipo y asegurando que cada cliente viva una experiencia alineada con los valores de diseño, calidad y excelencia que caracterizan a SMEG. Entre tus principales responsabilidades: • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda., • Garantizar una experiencia de cliente diferencial acorde al posicionamiento premium de la marca., • Gestionar objetivos comerciales y KPIs de ventas., • Supervisar la operativa diaria del punto de venta., • Asegurar los estándares de visual merchandising y presentación de producto., • Contribuir al posicionamiento de la flagship store como referencia de la marca en Barcelona. Qué buscamos • Experiencia demostrable como Store Manager o Assistant Store Manager en retail., • Valorable experiencia en flagship stores o marcas premium., • Capacidad para liderar equipos y alcanzar objetivos comerciales., • Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Idiomas • Español, catalán e inglés imprescindibles, • Se valorarán otros idiomas, dada la naturaleza internacional de la ubicación. Qué ofrecemos • Formar parte de la flagship store de SMEG en Paseo de Gracia., • Integrarse en una marca internacional reconocida por su diseño italiano., • Proyecto atractivo en un entorno retail premium., • Horario comercial, con dos días de descanso semanales. Si te apasiona el retail, el diseño y la experiencia de cliente, y quieres formar parte de un proyecto emblemático para la marca en Barcelona, nos encantará conocerte.

En iTravex, Destination Management Company (DMC) internacional con más de 10 años de experiencia y presencia en cinco países, buscamos incorporar una Office Manager que se convierta en una figura clave para el funcionamiento diario y el soporte al equipo. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con clara orientación al servicio, que disfrute siendo el punto de referencia operativo y administrativo en el día a día de la oficina. 🎯 Misión del puesto Garantizar el correcto funcionamiento operativo y administrativo de la oficina, cuidando la imagen, el orden y la eficiencia diaria, y ofreciendo un soporte ágil y profesional en un contexto internacional y de ritmo dinámico. 🛠️ Responsabilidades principales • Actuar como punto de contacto para clientes, proveedores y colaboradores, ofreciendo una atención presencial y telefónica profesional., • Asegurar el buen funcionamiento general de la oficina, incluyendo la gestión de suministros, material e inventario, y la coordinación con proveedores externos., • Proporcionar soporte administrativo a Dirección y a los distintos equipos., • Preparar presentaciones, documentos e informes utilizando herramientas de Microsoft Office., • Coordinar agendas, reuniones y apoyo en la organización de encuentros profesionales y eventos., • Apoyar en tareas básicas de facturación, control de gastos y gestión documental., • Colaborar en el onboarding de nuevas incorporaciones. 👤 Perfil que buscamos • Experiencia previa en roles similares (office manager, recepción, administración)., • Español, inglés y ruso: nivel intermedio-alto, con capacidad para comunicarse con seguridad en el entorno laboral. Se valorará especialmente que alguno de los idiomas sea nativo., • Alta capacidad organizativa y habilidad para gestionar varias tareas simultáneamente sin perder calidad ni precisión., • Excelente trato interpersonal, con facilidad para relacionarse, generar un ambiente positivo y representar a la empresa con una imagen profesional impecable., • Perfil cercano, amable y resolutivo, con actitud proactiva y clara orientación al servicio., • Disponibilidad para trabajar 100% presencial., • Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). 💼 ¿Qué ofrecemos? • 📝 Contrato indefinido desde el inicio., • 🌟 Incorporación inmediata., • 📅 Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h (1 hora para comer)., • 💸 Salario a convenir según experiencia y valía., • 🏢 Oficinas modernas en el centro de Barcelona (Paseo de Gracia)., • 🌐 Acceso a Plan de Retribución Flexible (seguro médico)., • 📞 Tarifas especiales para agencias de viajes., • 📚 Buen ambiente de trabajo, aprendizaje continuo y posibilidad real de crecimiento profesional. 🌍 ¿Por qué iTravex? Porque formarás parte de una empresa líder en su sector, reconocida en el ranking FT 1000: Europe’s Fastest Growing Companies, con un proyecto sólido, innovador y en constante crecimiento, donde se valoran la actitud, las ideas y las ganas de sumar. 👉 Si crees que este rol encaja contigo, nos encantará conocerte.

¿Buscas continuar tu carrera profesional en una compañía líder en su sector? ¿Te motiva trabajar en equipo, eres una persona responsable y crees en el valor diferencial que aporta el departamento de Revenue Management a una cadena hotelera? Ven a ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la posición de Revenue Manager para Sercotel Hotel Group en nuestras Oficinas Centrales en Barcelona. Tus principales retos serán: • Implementar políticas, procedimientos y buenas prácticas de Revenue management, • Identificar nuevas oportunidades de ingresos, • Reporting diario, semanal y mensual, • Analizar y consolidar los acuerdos de distribución de la cadena, • Actuar como un consultor de negocio con la propiedad o dirección del hotel., • Construir y mantener fuertes lazos relaciones con el staff del hotel, • Actuar como un embajador de la estrategia comercial y la cultura de la compañía., • Promulgar una cultura de Revenue management en los hoteles., • Realizar proyecciones de expansión. Responsabilidades del trabajo • Supervisar la estrategia de Revenue y distribución con el hotel en el día a día, • Análisis de calendarios de Pick UP, ajustes de estrategia y reporting, • Optimizar el uso del RMS, • Alcanzar análisis y estudios competitivos tanto del mercado como de las tendencias del mismo, • Realizar un forecast semanal evaluando los KPIS fijados, • Presupuestación anual, • Estrategia de distribución alineada con la estrategia comercial de compañía., • Responsabilidad de evaluar, analizar y marcar los precios para el segmento grupal., • Impulsar un reporte mensual de resultados, dotando recomendaciones de mejora, corrección y estrategias a medio-largoplazo, • Asegurarse que todos los sistemas tecnológicos, están correctamente configurados, validados, y trabajando a plena capacidad. ¿Qué necesitas para aplicar? • 2 – 4 años de experiencia como Revenue Manager, • Estudios en turismo, dirección hotelera o ADE, • Alta capacidad de excel, • Alto conocimiento de tecnología del sector: PMS, Channel Manager, GDS, CRS, Extranets, • Ser una persona analítica con una fuerte orientación a resultados.. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa (40hs)., • Salario acorde a la posición y responsabilidades (remuneración fija + %variable acorde con un plan de Dirección por Objetivos)., • Horario de entrada y salida flexible., • Teletrabajo 1 día/semana., • Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs)., • Desarrollo profesional junto a un gran equipo de trabajo., • Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo., • Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel, • Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos

Camper es una empresa española de calzado con presencia internacional cuya sede central se encuentra en Inca (Mallorca). En Camper nos centramos en diseño y originalidad, por eso estamos buscando personas con energía que sepan cómo transmitir nuestro espíritu innovador a los clientes. Para formar parte del equipo de liderazgo en nuestra tienda de Barcelona estamos buscando un/a Assistant Store Manager. Esta figura es el/la Brand Ambassador Camper fundamental para nuestro negocio, ya que es la persona a quien se delega la responsabilidad de la gestión de la tienda junto con la Store Manager y de las cuales depende nuestro éxito. Como Assistant Store Manager, tus tareas serán las siguientes: 1. Gestión del equipo de tienda • Apoyar a la Store manager en la formación y motivación del personal de ventas con el objetivo de maximizar el espíritu de equipo, gestionar su desarrollo a través de la evaluación del desempeño y control de KPIs, garantizando que promueven los valores de Camper a través del mejor servicio al cliente y se alcanzan los objetivos de venta, • Asistir a la Store Manager en la correcta gestión de las horas de la tienda para proporcionar una correcta cobertura manteniendo el objetivo de rentabilidad establecida., • Dar soporte en el control de absentismo, bajas por IT y vacaciones, • Asegurar la organización del almacén y los resultados de inventario 2. Expert@ en atención al cliente, gestión de tienda y tendencias de mercado • Apertura y cierre de tienda, así como el registro y recepción de mercancías, devolución de producto, pedidos y traspasos, • Asesorar al cliente sobre las cualidades y fabricación de nuestro calzado, y proporcionar información sobre los productos más adecuados para su cuidado, • Compartir con el equipo y el negocio las tendencias del mercado que vayas detectando en cuanto a diseño, calidad de servicio, etc. 3. Reporting y administración • Preparar y compartir los reportes de ventas diarios con la store manager y el área manager, • Asegurarse de que las políticas y estrategias de marketing, visual merchandising así como controles internos y actividades de back office (stocks, administración...) sean aplicados correctamente y en los tiempos establecidos. ¿Qué buscamos? • Al menos 3-5 años de experiencia como vendedor/a de productos de moda y/o calzado. Se valorará positivamente experiencia como Assistant Store Manager, encargado/a o similar, • Castellano avanzado, nivel alto de inglés. Cualquier otro idioma será un plus., • Experiencia consolidada en venta directa, gestión y desarrollo de equipos, • Gran capacidad de comunicación, análisis de datos y toma de decisiones, • Espíritu de trabajo en equipo y establecer relaciones interpersonales, • Proactividad en el día a día y orientación al resultado, • Conocimiento en el manejo de SAP sería preferente Si te identificas con la descripción y deseas crecer profesionalmente en una compañía innovadora ¡ésta es tu oportunidad!

Líder de Equipo Descripción del puesto: Apoyar al Gerente de Tienda en la gestión de todos los aspectos de las operaciones del establecimiento y liderar a los miembros del equipo de ventas para garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Sustituir al Gerente de Tienda en su ausencia cuando sea necesario. Dimensiones Financieras: KPIs de la tienda Personas: liderazgo indirecto de los miembros del equipo de la tienda Impacto: impacto en la experiencia del cliente en tienda y en el logro de los KPIs del establecimiento Responsabilidades • Demostrar excelentes habilidades de venta, siendo un modelo a seguir para el equipo de ventas y cumpliendo de forma constante los indicadores clave de desempeño personales., • Apoyar al Gerente de Tienda en la motivación, formación y desarrollo del equipo para garantizar que la tienda alcance sus objetivos de ventas y los KPIs asociados., • Supervisar el área de ventas, demostrando excelentes habilidades de control del punto de venta para asegurar que la tienda sea un lugar excelente para comprar., • Revisar y utilizar de forma continua los resultados de CSAT de la tienda para identificar acciones que mejoren la experiencia del cliente y las operaciones del establecimiento., • Apoyar en la ejecución de las operaciones de tienda y de los principios de Visual Merchandising para aplicar las mejores prácticas del retail y crear la experiencia de compra deseada., • Mejorar continuamente el conocimiento de nuestros productos para actuar como experto, sirviendo de ejemplo y formando al equipo en el uso del conocimiento del producto para impulsar las ventas., • Organizar y priorizar las tareas necesarias para garantizar que se cubran las necesidades del negocio, protegiendo al mismo tiempo las ventas y el servicio en tienda., • Proporcionar feedback regular al equipo para motivar, involucrar y mejorar el desempeño cuando sea necesario., • Apoyar al Gerente de Tienda en la gestión de incidencias de personal a medida que surjan, evitando que se conviertan en problemas más complejos., • Experiencia sólida en retail, incluyendo experiencia en un puesto de gestión liderando equipos., • Fuertes habilidades de coaching., • Comunicador eficaz, capaz de explicar con claridad a individuos o equipos qué se espera de ellos y por qué., • Capacidad para inspirar y motivar al equipo de tienda, fomentando el orgullo, la pasión y la energía para crear un entorno de trabajo positivo., • Competencia en el apoyo a procesos de gestión de personas y desarrollo de equipos., • Experiencia demostrada en el logro y superación de objetivos de ventas., • Perfil proactivo, con buenas habilidades organizativas para completar tareas sin necesidad de dirección o supervisión constante., • Buenas habilidades comerciales., • Competencia en herramientas informáticas, con capacidad para utilizar distintos sistemas para la gestión de la actividad en tienda., • Buen conocimiento y experiencia en Visual Merchandising. Team Leader Job Overview: Support the Store Manager to manage all aspect of the store operations and lead the sales team members to ensure commercial objectives are achieved Deputising Store Manager absence when required. Dimensions Financial: Store KPIs People: indirectly lead the store team members Impact: Impacts on the consumer experience in store and on the achievement of the stores KPIs Responsibilities • Demonstrate excellent selling behaviours, being a role model to the sales team to consistently deliver personal key performance indicators, • Support the Store Manager to engage, coach and develop the team to ensure the store delivers its sales targets and associated key performance indicators., • Oversee the sales floor, demonstrating excellent Floor Control skills to ensure the store is great place to shop., • Consistently review and utilise store CSAT insight to identify actions to improve the customer experience and store operations, • Support in the delivery of store operations and Visual Merchandising principles to deliver best practice retail standards and create the required shopping experience, • Continually upskill in knowledge of our products to be a product expert, role modelling and educating the team to utilise product knowledge to drive sales, • Organise and prioritise required tasks to ensure business needs are met whilst protecting sales and service in store, • Provide regular feedback to the team to motivate and engage to improve performance where required., • Support the Store Manager with managing people issues as they occur to avoid escalation into more complex issues, • Build capability and understanding to effectively manage all aspects of the store in the absence of the store manager Qualifications: • Good retail experience including in a management role, leading a team, • Strong coaching skills, • Effective communicator who can provide clarity to individuals or team on what is required of them and why, • Ability to inspire and motivate a store team through injecting pride, passion and energy to create a positive working environment., • Proficient in supporting with people processes and team development, • Good experience in delivering and exceeding sales and targets, • Proactive with good organisation skills to initiate completion of tasks without direction or supervision, • Good commercial skills, • IT proficient with the ability to use a range of systems to manage in store activity, • Good knowledge of and experience in Visual Merchandising

EMPRESA DEDICADA A LA FABRICACIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE ESPECIALIDADES QUÍMICAS, DIRIGIDAS A DIVERSOS PROCESOS Y SECTORES INDUSTRIALES, BUSCA: PROCUREMENT MANAGER (CHEMICAL) Misión: Profesionalizar y estructurar el área de compras y la gestión del portfolio, con el objetivo de generar impacto en la eficiencia, rentabilidad y escalabilidad del plan de crecimiento y expansión internacional. Responsabilidades: • Definir y gestionar el portfolio de materias primas (productos core, estratégicos, niveles de criticidad, etc.)., • Gestionar y desarrollar la cartera de proveedores nacionales e internacionales: búsqueda, homologación, evaluación y negociación., • Liderar negociaciones estratégicas de precios, contratos, condiciones logísticas..., • Identificar oportunidades y optimización de costes y hacer seguimiento de los KPIs de compras., • Analizar mercados y anticipar riesgos de suministro y evolución de precios., • Optimizar la política de stock y el capital circulante., • Aportar criterio técnico y visión de margen en coordinación con el equipo comercial. Se ofrece un proyecto de recorrido, estratégico y crecimiento profesional con un impacto directo en los resultados de la empresa. REQUISITOS MÍNIMOS: Se valorará: • Formación en Ingeniería Química, Química Industrial o similar., • Amplia experiencia en compras de materias primas químicas asumiendo la responsabilidad estratégica sobre proveedores, margen y estructura de stocks., • Experiencia en negociación con productores internacionales., • Conocimiento de mercados de solventes, acrílicos, tensioactivos o intermedios químicos., • Nivel avanzado de inglés.

RAMON SANJURJO nace de la aguja y del hilo, del amor por la costura tradicional. Nuestra pasión vive en los detalles, en el acabado perfecto. Nos mueve lo mismo que a nuestros clientes: la calidad, la estética y el diseño. Detrás de nuestro nombre hay un equipo humano con gran experiencia y un pensamiento común: ofrecer excelencia. Gracias a ellos, temporada tras temporada, surge la magia: moda prêt-à-porter y de ceremonia para un hombre urbano, exigente y comprometido con la belleza estética. Descripción del puesto Estamos buscando un/a asesor/a de ventas especializado en trajes (sastrería/ceremonia) para hombre, para nuestras tiendas en Barcelona. Tu misión será ofrecer una experiencia de compra única, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Funciones y responsabilidades • Atender y asesorar al cliente con profesionalidad, excelencia y sensibilidad estética., • Gestionar la agenda diaria, preparando citas previas para garantizar una atención personalizada y eficiente., • Alcanzar los objetivos de ventas y eficiencia establecidos por la Store Manager., • Controlar el stock en tienda y coordinar con Central para asegurar disponibilidad, calidad y plazos de entrega., • Mantener la imagen de tienda impecable, siguiendo las directrices de orden y visual merchandising de RAMON SANJURJO. Requisitos clave • Más de 3 años de experiencia en venta de trajes para hombre (imprescindible)., • Experiencia en tiendas multimarca o puntos de venta tipo corner para hombre (imprescindible)., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Actitud positiva, pasión por el servicio, capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas., • Fuerte enfoque en el cumplimiento de objetivos. FAVOR DE NO POSTULAR SI NO SE CUMPLEN CON LOS REQUISITOS CLAVE IMPRESINDIBLES ¿Te interesa? Si te identificas realmente con este perfil y te apasiona el mundo de la sastrería masculina, estaremos encantados de recibir tu CV en:

Firma líder en joyería busca Store Manager en su Flagship de Diagonal. Misión del puesto: Responsable de la gestión integral del punto de venta, garantizando la excelencia en la experiencia del cliente, el cumplimiento de los estándares de retail premium y la consecución de los objetivos comerciales y de rentabilidad. Responsabilidades principales: • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda, impulsando un entorno de alto rendimiento y orientación a resultados., • Alcanzar y superar los objetivos de ventas y KPIs establecidos (facturación, conversión, ticket medio, productividad)., • Garantizar una experiencia de cliente excelente y alineada con los estándares de un entorno premium., • Gestionar la operativa diaria del punto de venta: organización del equipo, control de stock, inventarios, pedidos y reposición., • Asegurar la correcta implantación del visual merchandising y el mantenimiento de la imagen del córner en coordinación con El Corte Inglés., • Analizar resultados comerciales y definir planes de acción para optimizar el rendimiento del punto de venta., • Gestionar incidencias, devoluciones y atención al cliente con un enfoque orientado a la fidelización., • Coordinarse con los equipos centrales y con El Corte Inglés para asegurar el correcto funcionamiento del espacio comercial., • Experiencia mínima de 3 años como Store Manager o Assistant Store Manager en retail premium o lujo., • Fuerte orientación a ventas, resultados y experiencia de cliente., • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad analítica y seguimiento de KPIs., • Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente., • Liderazgo, • Orientación a resultados, • Enfoque al cliente, • Organización y planificación, • Proactividad y capacidad de resolución

BLESS Hotel Barcelona es una marca de lujo 5 estrellas, creada por la cadena hotelera Palladium Hotel Group, con más de 50 años en el sector de la hostelería y con hoteles en los mejores destinos del mundo: España, Italia, República Dominicana, México, Jamaica y Brasil. Únete a nuestro equipo de BLESS Hotel Barcelona como Guest Experience Manager. ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Tus funciones principales serán; • Liderar y gestionar el departamento de Guest Experience, asegurando que se brinde un servicio excepcional y personalizado a cada huésped., • Atender y resolver quejas y problemas de los huéspedes de manera rápida y efectiva, asegurando su satisfacción durante toda su estancia., • Colaborar con otros departamentos, como, • Recepción, Housekeeping y FYB, para garantizar una experiencia integral y cohesiva para los huéspedes., • Supervisar y mejorar continuamente los estándares de servicio al cliente, desarrollando estrategias para elevar la satisfacción del cliente y fomentar la lealtad., • Analizar los comentarios de los huéspedes y utilizar los datos para implementar mejoras en los procesos y servicios., • Desarrollar y liderar la formación del personal en temas de atención al cliente y hospitalidad, asegurando que todos los empleados comprendan la importancia de una excelente experiencia para el huésped., • Participar en reuniones ejecutivas y colaborar en la planificación de proyectos de mejora para la experiencia del cliente., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y las políticas de la empresa, actuando siempre conforme a los valores y estándares de calidad de la marca. Es imprescindible tener experiencia mínima de 3 años en roles de gestión de experiencia del cliente, preferiblemente en el sector hotelero, en entornos del sector lujo. Nivel de inglés alto. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de BLESS Hoteles.

FACILITY MANAGER Adecco selecciona para importante empresa de residencias universitarias en España un/a Facility Manager para trabajar principalmente en Barcelona. La persona seleccionada también será responsable de las zonas de Andalucía y Valencia. La función principal será garantizar el correcto funcionamiento técnico-legal de las residencias asignadas, asegurando la continuidad operativa, el cumplimiento normativo, la optimización de costes y la adecuada coordinación de equipos propios y proveedores externos. Funciones principales: -Liderar el mantenimiento técnico-legal de las residencias (preventivo, licencias de actividad, inspecciones, normativa aplicable…). -Coordinar y liderar un equipo de oficiales en las residencias asignadas. -Ser responsable del CAPEX y OPEX de su cartera de centros. -Gestionar incidencias, correctivos y continuidad operativa. -Gestión integral de subcontratas de mantenimiento y proveedores de servicios, incluyendo definición y seguimiento de SLA y KPI. Se ofrece: -Contrato estable directo por empresa final. -Salario: 33.000€-35.000€ brutos anuales + 2000€ variable -Jornada completa Requisitos: -Imprescindibles -Experiencia superior a 3 años en empresa mantenedora o ingeniería como Facility Manager. -Conocimiento de AutoCAD y paquete Office. -Capacidad para gestionar equipos de oficiales. -Disponibilidad para viajar a nivel nacional. -Experiencia en el uso de GMAO. -Experiencia en gestión de presupuestos y control de costes. -Perfil resolutivo, con iniciativa, ágil, organizado y orientado a resultados. -Capacidad de negociación con proveedores. Deseables -Formación: Arquitecto/a técnico, Ingeniero técnico o similar. -Experiencia en seguimiento de obras, especialmente reformas. Valorable -Formación específica en Facility Management. -Experiencia en redacción y cálculo de proyectos de instalaciones. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en esta posición, por favor envía tu CV actualizado a

Si buscas incorporarte en una compañía con un ambiente joven y dinámico y desarrollar tu carrera profesional en el área de Sales, en Leyton te damos la oportunidad. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles sin experiencia requerida, pero con muchas ganas de crecer en el mundo empresarial, para iniciar una carrera con nosotros en nuestra oficina de Barcelona. ¿Cómo sería tu día a día como Team Leader? Gestión y liderazgo del equipo • Coordinar y supervisar al equipo de call center., • Acompañar y formar a las nuevas incorporaciones durante el proceso de onboarding., • Gestionar el día a día del equipo, identificando de forma proactiva oportunidades de mejora tanto a nivel operativo como estructural., • Detectar talento dentro del equipo, impulsando su desarrollo y crecimiento. Seguimiento de objetivos y KPIs • Definir y realizar el seguimiento de los objetivos diarios, semanales y mensuales., • Controlar los principales KPIs del equipo:, • Número de llamadas a números diferentes., • Citas concertadas., • Ratio de conversión a citas realizadas., • Analizar resultados individuales y grupales., • Proponer e implementar acciones orientadas a la mejora continua de la productividad. Calidad, argumentario y coaching • Escuchar y evaluar llamadas de manera periódica a través de herramientas como Digivoice y Aircall., • Realizar sesiones de coaching tanto individuales como grupales., • Detectar necesidades formativas y coordinar acciones de mejora., • Garantizar la correcta cualificación de las visitas concertadas. Gestión operativa • Resolver incidencias del día a día relacionadas con herramientas y consultas del equipo., • Supervisar el correcto registro y actualización de la información en el CRM. Comunicación y reporting • Actuar como nexo de unión entre el equipo de call center y el manager comercial., • Comunicar cambios de campaña, mensajes clave y prioridades estratégicas., • Elaborar informes de resultados y evolución del equipo., • Participar en reuniones de seguimiento y en iniciativas de mejora continua. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Ubicación en Sant Cugat del Vallès. Teletrabajo 1 día a la semana después de los 3 meses., • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en la oficina, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Somos una agencia de gestión de destinos especializada en ofrecer experiencias personalizadas en España (DMC). Trabajamos con proveedores locales y globales para crear viajes a medida, eventos y actividades únicas para nuestros clientes. Buscamos incorporar un/a Project Manager (por un tiempo inicial de aproximadamente 1 año para cubrir una ausencia por maternidad) para crear y ofrecer servicios de alta calidad en reuniones y eventos, buscando superar las expectativas de los clientes participando activamente en el proceso de venta y confirmación de las propuestas realizadas . ¿Cuáles son las funciones del puest • o?Revisión del briefing y primer punto de contacto con el cliente para posibles consulta, • s.Garantizar la impecable ejecución de experiencias inolvidables, exclusivas y creativas en colaboración con clientes y los equipos interno, • s.Organizar, planificar, coordinar y ejecutar proyectos de eventos y reuniones de principio a fin, asegurando una excelente operativa y generando un recuerdo memorable al clien, • teAsesorar al cliente en el detalle de las opciones más adecuadas en cada destino. Definición y comprensión de los objetivos y metas del evento y su alineación con la propuest, • a.Creación de la propuesta creativa y técnica junto con el equipo creativo, según el briefing y las indicaciones del evento (si es necesario). Debe ser capaz de preparar una presentación prestando especial atención a los elementos visuales: fotos, mood boards, et, • c.Mantener una comunicación fluida y clara con los clientes a lo largo de todo el proceso de preparación y ejecución de cada even, • toDesarrollar una impecable y detallada planificación de cada proyecto, definiendo objetivos, alcance, entregables, cronogramas, staff implicado, equipamiento y material, • esDesarrollar e implementar procesos de control de calidad para garantizar que las expectativas de los clientes sean superadas, realizando evaluaciones post-evento y detectando oportunidades de mejo, • raPrestar una atención completa y constante al cliente a lo largo de todo el proceso de preparación, ejecución y valoración del proyec, • toAsegurar la viabilidad económica de cada proyecto garantizando un estricto control de coste, • s.Seguimiento continuo del cliente, de acuerdo con los protocolos de la empres, • a.El puesto puede implicar viajar para acompañar en el desarrollo de los evento s. Buscamos una perso • na…Con título universitario en Turismo, Administración de Empresas, Marketing o afin, • es.Con experiencia demostrada de al menos 5 años en gestión de eventos, reuniones corporativas o proyectos dentro del sector MI, • CE.Altamente organizada, resolutiva y capaz de gestionar múltiples proyectos de manera simultánea sin perder la atención al detal, • le.Con excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral, y capacidad para generar relaciones de confianza con proveedores, clientes y equipos intern, • os.Creativa, proactiva y orientada a la excelencia, capaz de aportar ideas innovadoras y soluciones ante imprevist, • os.Con fuerte orientación al cliente y vocación de servic, • io.Acostumbrada a trabajar bajo presión, manteniendo la calma y la eficacia incluso en entornos cambiant, • es.Con buen dominio de herramientas digitales y capacidad para elaborar cronogramas, presupuestos y presentaciones de forma profesion, • al.Con nivel alto de inglés (imprescindible) y Excel para el desarrollo de presupuest, • os.Valorable experiencia en el sector turístico o en agencias DMC y conocimiento de otros idiom as. ¿Qué te ofrece • mos?Modelo híbrido de trabajo y horario de entrada y salida flexi, • ble.Contrato indefinido, con estabilidad y pertenencia a un equipo altamente motiv, • ado.Entorno inclusivo y respetuoso con la diversidad, con un compromiso firme hacia la igualdad de oportunidades y al colectivo LG TBI. Si te motiva trabajar en un equipo dinámico, con impacto en la creación de experiencias únicas y memorables para clientes de todo el mundo, y te apasiona formar parte de proyectos que marcan la diferencia, ¡queremos conoc erte!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Project Engineer en una empresa líder dedicada al sector de las energías renovables, trabajando en un entorno dinámico donde podrás gestionar proyectos de monitorización (SCADA) para plantas fotovoltaicas y eólicas a nivel internacional? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Project Engineer para participar en un proyecto de desarrollo y despliegue de soluciones de control y monitorización ubicado en Barcelona. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar la parte técnica de las fases del proyecto, desde la ingeniería inicial hasta la puesta en marcha final, asegurando la correcta adquisición de datos en planta. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseño de ingeniería: Definir la arquitectura de red y diagramas unifilares (Autocad), determinando cómo se interconectan los equipos de monitorización con los activos de planta., • Gestión de hardware: Configurar parámetros de red (IPs, LAN) y coordinar con cuadristas la fabricación de racks y armarios para su envío a planta., • Puesta en marcha (Commissioning): Cargar archivos de configuración y asegurar la lectura de datos mediante protocolos de comunicación, principalmente Modbus., • Configuración SCADA: Colaborar con el equipo interno para la configuración de la plataforma de control, garantizando que el cliente reciba los datos demandados., • Soporte al Project Manager: Participar en reuniones técnicas y llamadas con clientes internacionales durante las fases iniciales del proyecto., • Pruebas y Tests: Realizar test de interacción con planta de forma remota y presencial cuando sea necesario. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación técnica: Grado en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones), Física, Matemáticas o FP con un sólido background técnico., • Experiencia: Entre 1 y 2 años en posiciones similares; se valorará positivamente la experiencia en programación de PLC y diseño eléctrico., • Conocimientos técnicos: Perfil con gran conocimiento técnico en protocolos de comunicación, MODBUS, Autocad, Diagramas Unifilares y SCADA., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (B2-C1) para interlocución con clientes y redacción de informes técnicos., • Habilidades: Persona metódica, con gran capacidad de adaptación y orientación al trabajo en equipo bajo presión., • Movilidad: Predisposición para viajar puntualmente (Europa) para realizar puestas en marcha en las plantas. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 28.000 - 32.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Modelo de trabajo Híbrido (3 dias oficina, 2 dias remoto), • Cheque Formación para tu desarrollo profesional en las áreas que más te interesen., • Seguro médico privado y sistema de Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería)., • Acceso a aplicación de gimnasios y actividades deportivas con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios!

En RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, buscamos un/a Social/Community Manager con formación en nutrición y experiencia en marketing digital, capaz de combinar rigor científico, creatividad y comunicación cercana. Nuestro cliente cuenta con una comunidad muy activa interesada en divulgación nutricional y prescripción responsable de suplementos, por lo que este rol es clave para construir confianza, autoridad y engagement. La persona será responsable de desarrollar y ejecutar una estrategia de contenido y comunidad que posicione a la marca como referente en nutrición y suplementación, generando conexión, credibilidad y crecimiento sostenido en canales digitales. Responsabilidades: Estrategia y Contenidos en Redes Sociales • Definir junto al equipo de contenido la estrategia de redes sociales adaptada a cada plataforma (Instagram, TikTok, YouTube, etc.)., • Idear, crear y protagonizar contenido audiovisual divulgativo sobre nutrición y suplementación., • Planificar, ejecutar y publicar contenidos con apoyo del equipo de diseño., • Redactar artículos divulgativos sobre nutrición, salud y suplementos., • Comunicar con claridad, rigor científico y un tono cercano y accesible., • Transformar contenido técnico en mensajes prácticos y atractivos para la comunidad., • Gestión de Comunidad y Canales Directos, • Redes sociales, • Email marketing, • WhatsApp, • Analizar métricas y KPIs para evaluar el rendimiento de la estrategia social., • Proponer mejoras continuas basadas en resultados., • Garantizar coherencia de tono, imagen y posicionamiento en todos los canales. Requisitos: • Formación: Nutricionista / Dietista-Nutricionista, Técnico/a en Nutrición o Farmacéutico/a., • Experiencia previa como Community Manager o Social Manager., • Conocimiento sólido de marketing digital aplicado a redes sociales., • Muy altos conocimientos en nutrición y suplementación., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral., • Experiencia en redacción de contenidos divulgativos (blog)., • Dominio de Canva e IA aplicada a la creación de contenidos escritos y audiovisuales., • Manejo avanzado de redes sociales y formatos actuales., • Soltura, buena presencia y comodidad delante de cámara., • Capacidad analítica para interpretar métricas y resultados., • Conocimiento en campañas con influencers y gestión de UGC. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

List@ para formar parte de la marca Yves Rocher? De la planta hasta la piel, dominamos todo el ciclo de vida de nuestros productos. Estamos buscando UN/A STORE MANAGER para nuestra tienda en el CC. LA MAQUINISTA en Barcelona a jornada completa y con contrato indefinido. Queremos contar con perfil con capacidad comunicativa, que destaque por su lado comercial y que a su vez afronte con pasión y energía la gestión de un equipo y los retos diarios. ¿Sientes que tu perfil puede encajar en el puesto? La persona seleccionada tendrá como principal misión la consecución de los objetivos tanto cualitativos como cuantitativos establecidos según estrategia de marca. Además, será embajador/a de nuestros valores, del nivel de servicio que se da a los/as clientes/as y de su implicación en la formación a su equipo para mejorar la venta y la cabina. ¿Cuáles serán las funciones principales? • Gestión de equipo: liderar y transmitir los valores de la marca, dar formación continuada, tener una comunicación fluida y desarrollar su motivación. -Ventas: Establecer objetivos diarios (KPIs) para los equipos y asegurar el seguimiento (objetivos, resultados, análisis, etc.) a través de planes de acción. -Experiencia al cliente: atraer y fidelizar al cliente cuidando cada detalle, siendo el/la mejor/a embajador/ y acorde a nuestros valores y nuestra forma de venta. -Organización de la tienda: asegurar el cumplimiento de los procedimientos como inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, etc Si te apasiona la cosmética y estás preparado para un nuevo reto profesional, estamos deseando conocerte! Requisitos: • Experiencia previa en puesto similar gestionado equipos y realizando funciones comerciales

Buscamos un/a Store Manager responsable de la gestión integral de la tienda, con foco en liderazgo de equipos, resultados y experiencia de cliente. Funciones • Gestión y motivación del equipo de tienda., • Análisis de ventas y seguimiento de KPIs., • Atención al cliente y resolución de incidencias., • Experiencia previa en gestión de tiendas., • Orientación a resultados y habilidades comerciales., • Proyecto estable y posibilidades de desarrollo profesional., • Condiciones competitivas según experiencia., • Contrato Indefinido

¡Estamos buscando Host/Hostess de Restaurante para nuestro equipo en Barcelona! Somos Grupo Sagardi, líderes en el sector de la hostelería y con un proyecto internacional de referencia, especializados inicialmente en la cocina vasca y ahora diversificados en otros conceptos gastronómicos. ¿Qué esperamos de ti?: Buscamos talento, actitud y sensibilidad gastronómica. ¿Te consideras un/a profesional apasionado/a por la gastronomía y con ganas de crecer en el sector dentro de una empresa internacional? ¡Sigue leyendo! Es esencial que: • Tengas conocimiento del sector de la restauración., • Tengas al menos 2 años de experiencia en un puesto similar., • Tengas orientación al cliente, proactividad y capacidad de adaptación. ¿Qué harás en Sagardi?: • Gestionar las reservas orgánicas por teléfono y/o presenciales del restaurante., • Atención, asesoramiento, captación y retención al cliente, logrando la excelencia en el servicio y la fidelización de los mismos; teniendo en cuenta los estándares y procedimientos internos., • Dar apoyo en puntas durante el servicio. Serás un/a mejor candidato/a si, además: • Tienes experiencia previa en atención al cliente y/o ventas., • Tienes experiencia trabajando con Cover Manager, El Tenedor (The Fork) y Ágora., • Tienes formación en el sector gastronómico., • Tienes buen dominio de los idiomas: catalán, inglés y español. Se valorarán otros idiomas, • Tienes capacidad para el trabajo en equipo y una alta capacidad de comunicación., • Tienes disponibilidad inmediata y a tiempo completo. ¿Qué beneficios ofrecemos?: • Posición estable con posibilidad de proyección interna., • Pertenecer a una empresa internacional con posibilidades en otras ciudades., • 35 días naturales de vacaciones., • 20% de descuento en todos los restaurantes del grupo., • Desayuno y almuerzo/cena en turno, proporcionados por la empresa., • Propinas., • Seguro Médico en retribución flexible., • Programa de Referencia de Empleados., • Disfrutar de un buen ambiente de trabajo, profesional y en grupo. ¡Si deseas formar parte de un nuevo proyecto internacional, esta es una oportunidad excepcional!

Hotel 5★ ubicado en Barcelona precisa incorporar un/a Food & Beverage Manager, que liderará y coordinará el área de restauración, garantizando la excelencia operativa, la rentabilidad del departamento y una experiencia gastronómica alineada con los estándares del hotel. Responsabilidades • Coordinar y supervisar la operativa diaria del área de Food & Beverage en todos los puntos de venta del hotel (restaurantes, bares, banquetes y eventos)., • Asegurar la correcta ejecución del servicio, manteniendo los estándares de calidad propios de un establecimiento 5★., • Colaborar estrechamente con la Dirección de Área en el control de costes, facturación y seguimiento presupuestario del departamento., • Participar en la definición y desarrollo de la oferta gastronómica junto al Chef Ejecutivo., • Diseñar, actualizar y supervisar las cartas de bebidas y propuestas de bar, alineadas con el posicionamiento del hotel., • Analizar y controlar las ventas del departamento de F&B, proponiendo acciones para la mejora de resultados y rentabilidad., • Planificar turnos, dimensionar equipos y gestionar el control de horas y productividad., • Liderar, formar y desarrollar al equipo de Food & Beverage, fomentando una cultura de servicio excelente y atención al detalle., • Coordinar la operativa de eventos y banquetes, asegurando una experiencia impecable para el cliente., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Perfil requerido • Formación en Restauración, Hostelería, Turismo o similar., • Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares, preferentemente en hoteles de 4★ superior o 5★., • Sólidos conocimientos en gastronomía, bebidas y gestión de eventos., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Perfil orientado a la calidad del servicio, al detalle y a resultados., • Nivel alto de inglés; se valorará positivamente un segundo idioma. Se ofrece • Incorporación a un proyecto sólido y de alto nivel dentro del segmento lujo., • Entorno profesional exigente y orientado a la excelencia., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.

STORE MANAGER MUY MUCHO BARCELONA Contrato Indefinido Descripción del puesto Como responsable del punto de venta gestionarás todo lo relacionado al servicio del cliente y explotación de la tienda. Crearas y desarrollaras equipos eficientes guiándolos, motivándolos y acompañándolos en su desarrollo. Ofrecerás una excelente experiencia de compra al cliente poniendo a éste en el centro y trabajando en sinergia con tu equipo y los departamentos de central para conseguirlo. Serás el responsable de garantizar una correcta implantación, exposición y gestión del producto. Garantizarás el cumplimiento de todos los procesos internos. Trabajarás por objetivos y mejorarás los indicadores de resultado. Reportarás a tu mánager y junto a él/ella trabajarás en el análisis y el desarrollo de tu unidad de negocio. 📍 Misión Obtener la rentabilidad de la tienda, crecimiento de tu equipo y el óptimo clima laboral en ella. 📌 Responsabilidades Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y políticas de la empresa. Mantener un excelente nivel de tienda ejecutando y garantizando los standares marcados desde visual merchandising . Trabajar en sinergia con el equipo visual de la empresa. Proporcionar estrategias comerciales dentro de tu punto de venta. Garantizar una excelente atención al cliente. Garantizar los objetivos marcados. Gestión de KPI´s y objetivos. Interpretar y gestionar la cuenta de explotación. Crear planes de acción. Gestión de equipos eficientes. Liderar, motivar, retroalimentar a tu equipo a través del feedback, la formación y el ejemplo. Reclutar, entrevistar y atraer al talento. Perseguir la excelencia. 💪🏻 Competencias: Trabajo en equipo Mentoring Comunicación efectiva Proactividad Capacidad de escucha Flexibilidad Orientado a resultados 👍🏻 Creemos que serías el candidato ideal si: Tienes más de 4 años de experiencia en retail y gestionando equipos. Te apasiona el trato con las personas Experiencia demostrable en análisis y gestión de cuentas de explotación Te gustan los retos y luchas por conseguirlos Tienes flexibilidad horaria Eres un auténtico/a “Team player”. 🌞 Qué te ofrecemos: Contrato Indefinido con un mes de prueba. Desarrollo y crecimiento. Descuento por compra interna. Comparte con nosotros-as la filosofía HYGEE 🌟, ¿la conoces? SI TE VES REFLEJADO-A EN ESTA POSICIÓN, TIENES EXPERIENCIA Y PASIÓN POR LA VENTA, LA DECORACIÓN Y LAS PERSONAS, envía tu CV y explicando tus motivaciones a CRISTINA BATISTA: Gracias

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: 🔹 IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare 🔹 Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial 🔹 Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities 🔹 I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. 🤝 Nuestro propósito Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. 💡 Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: • 🔹 Asistencia Técnica, • 🔹 Proyectos Llave en Mano, • 🔹 Servicios Gestionados (SLA), • 🔹 Productos tecnológicos personalizados, • 🔹 Consultoría especializada, • 🔹 Proyectos Nearshore / Offshore Además, trabajamos áreas clave como: Ciberseguridad | Data | QA | Agile | AI & Business Transformation | Green IT 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Business Manager Intern (Prácticas) para la Business Unit de Retail, que quiera desarrollarse en un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Si te motiva el mundo del desarrollo de negocio, la consultoría tecnológica y la relación con clientes, esta es una oportunidad para aprender desde dentro cómo se construye y escala una unidad de negocio. 🎯 Tu misión Como Business Manager Intern, tu misión será apoyar en el desarrollo comercial de la unidad, contribuyendo a la generación de oportunidades, apertura de cuentas y crecimiento del negocio en el sector Retail. Aprenderás a conectar estrategia, mercado y personas, participando activamente en la expansión de la unidad. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • 🔎 Prospección y análisis de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio., • 📊 Investigación de clientes potenciales del sector Retail, Hospitality y Grandes Cadenas., • 📞 Primer contacto comercial (email, LinkedIn, llamadas) para generación de reuniones., • 🤝 Soporte en la gestión de cuentas clave junto al Business Manager., • 📁 Preparación de propuestas comerciales y presentaciones a cliente., • 📈 Seguimiento de pipeline comercial y reporting de actividad., • 🌐 Colaboración con equipos de Talent Acquisition y Delivery para entender las necesidades del cliente., • 🧠 Aprendizaje del modelo de negocio de outsourcing IT, proyectos y servicios gestionados. 🧩 Requisitos • 🎓 Formación: Grado en ADE, Marketing, Relaciones Internacionales, Ingeniería, Psicología o similares., • 📅 Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o escuela de negocios., • 💼 Interés en el desarrollo de negocio, consultoría tecnológica o ventas B2B., • 💻 Manejo de herramientas Office (Excel, PowerPoint) y entorno digital., • 🌍 Idiomas: Español nativo y nivel de inglés intermedio (mín. B2). 🌟 Muy valorado • Interés por el sector IT y la transformación digital., • Experiencia previa (académica o prácticas) en entornos comerciales o de consultoría., • Conocimiento de herramientas de prospección., • Perfil proactivo, comunicativo y orientado a resultados., • Ganas de aprender en un entorno de mentalidad emprendedora. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • 🚀 Aprendizaje real en desarrollo de negocio IT, participando en proyectos estratégicos., • 🤝 Acompañamiento directo de un Business Manager Senior., • 🌍 Entorno internacional, innovador y en crecimiento., • 🧠 Formación continua en modelo de consultoría tecnológica y mercado IT., • 🕒 Horario flexible adaptado a tus estudios., • 📈 Posibilidad real de incorporación futura y desarrollo como Business Manager., • 🎉 Participación en eventos internos, team buildings y cultura corporativa. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades, la confianza y el desarrollo del talento joven son pilares clave de nuestra cultura. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y empieza tu carrera en el mundo del desarrollo de negocio tecnológico con K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Brooklyn Fitboxing es la cadena de fitness líder por número de centros y en el mundo del fitboxing a nivel europeo, con más de 200 clubs a nievle mundial, y estamos buscando incorporar un Sales/ Club Manager en nuestro centro de Barcelona en Les Corts Si eres un apasionado del deporte y quieres ayudar a las personas a cumplir sus objetivos y a tener una vida más feliz y saludable, sigue leyendo. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en puestos de ventas, • Excelentes habilidades en atención al cliente, extrovertido/a, motivador/a y amable., • Capacidad para generar material para las redes sociales., • Excelentes habilidades de escucha y comunicación verbal., • Capacidad para realizar múltiples tareas y aprender rápidamente. ¿Cuáles serían las funciones? • Revisar y analizar diariamente el dashboard del centro para garantizar que el cumplimiento de los índices de ventas y rendimiento., • Crear un ambiente en el que los entrenadores quieran crecer y prosperar profesionalmente y deseen venir a trabajar., • Ser receptivo a los comentarios y quejas de los clientes y trabajar para resolverlo de forma rápida y eficaz., • Notificar al equipo de gestión de cualquier queja o sugerencia, ayudando a ofrecer una respuesta adecuada., • Cumplir y superar los objetivos de la empresa y las métricas relacionadas con colaboradores y fitboxers; nunca satisfechx con el ”status quo”., • Establecer objetivos diarios, semanales y mensuales de ventas, ingresos y retención y controlar su cumplimiento., • Buscar constantemente oportunidades para ganar nuevos socios y mejorar la calidad del servicio., • Desarrollar relaciones con empresas locales, • Crear contenido para Social Media (Facebook, Instagram y Google My Business), • Ejercer de coach, enseñar, dar feedback y gestionar el desempeño de los trainers de manera efectiva., • Crear un ambiente de comunidad con los socios (fitboxers) ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un grupo dinámico de emprendedores que gestionan una centro para ayudar a sus miembros y colaboradores a tener una vida más sana y feliz, • Formar parte de un proyecto en pleno crecimiento, • Horarios flexibles para lograr un balance positivo a nivel profesional y personal, • Atractivos incentivos de remuneración variable, • Constante formación y actualización en los métodos de entrenamiento y gestión del centro, • Participación en eventos sociales organizados por el centro, • Ser parte de un equipo donde tus ideas se valoran y tomas parte activa en la estrategia del negocio, • Incorporación a partir de abril Si te sientes identificado con nuestro proyecto y quieres crecer a nuestro lado, ¡En Brooklyn te estamos esperando!

BLESS Hotel Barcelona es la marca de gran lujo 5 estrellas, creada por la cadena hotelera Palladium Hotel Group, con más de 50 años en el sector de la hostelería y con hoteles en los mejores destinos del mundo: España, Italia, República Dominicana, México, Jamaica y Brasil. Únete a nuestro equipo de BLESS Hotel Barcelona como Restaurant Y Bar Manager ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Tus principales funciones serán: • Aconsejar a los clientes, a petición, en la elección de comidas y/o bebidas., • Llevar el control y consecución del presupuesto anual del departamento., • Realizar inventarios y controles de materiales, mercancías, etc. de uso en el departamento de su responsabilidad., • Promover la comunicación interna y el uso de los canales de comunicación establecidos por la empresa (tablones, buzón de sugerencias, reuniones)., • Gestionar y evaluar al personal a su cargo de forma objetiva y siguiendo el procedimiento establecido para ello., • Asegurarse de que los trabajadores bajo su mando disponen de todos los medios y equipos necesarios, y que las condiciones de trabajo garantizan su seguridad y salud., • Asegurar, dentro de nuestras posibilidades, la máxima satisfacción del cliente durante su estancia . Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar! Para tener un buen encaje, deberás aportar: • Amplia trayectoria en la gestión a nivel de Director de Alimentos y Bebidas, en hoteles de 5*, • Capacidad demostrada para gestionar presupuestos y controlar costos., • Liderazgo sólido, con habilidades destacadas de comunicación e interpersonales, capaz de inspirar y motivar al equipo., • Creatividad e innovación ejemplares, desarrollando experiencias gastronómicas visionarias y promociones cautivadoras., • Profundo conocimiento de las tendencias actuales en gastronomía, mixología y servicio al cliente., • Flexibilidad para trabajar en horarios irregulares con un enfoque práctico. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de

Consultoría especializada en análisis y mejora de procesos, transformación digital y creación de soluciones basadas en tecnología, amplía su equipo de Consultores – Asesores. El modelo de negocio se centra en ofrecer soluciones integrales a los clientes a través del análisis de sus procesos, el diseño de soluciones tecnológicas más adecuadas y avanzadas, y un acompañamiento integral al cliente en su proceso de transición. Nuestros consultores/as son los aliados del cambio que los clientes necesitan, participando activamente en cada fase de sus proyectos de transformación. Buscamos a profesionales dinámicos y curiosos, interesados en entender las muy distintas realidades que viven nuestros clientes, capaces de formar equipo con ellos. Y de acompañarlos a lo largo de su camino hacia la innovación y el cambio, con un impecable seguimiento de la ejecución de cada proyecto. Una de las herramientas principales con las que trabajamos es la ERP Infor M3. Actualmente ampliamos los equipos de consultores en el área de Finanzas y en el área de Supply Chain y Producción. Para ambas posiciones es necesario haber trabajado o conocer como usuario esta herramienta, aunque el nivel de conocimiento sea básico. MISIÓN • Contribuir activamente en la correcta implantación de la solución propuesta al cliente mediante la realización de las funciones asignadas por el Project Manager (PM) y/o Consultor Sénior., • Prestar asistencia en el proceso de gestión del cambio de nuestros clientes en la mejora de su eficiencia, acompañándolos y asesorándoles en cada paso de proceso de cambio y transformación. FUNCIONES PRINCIPALES • Ejecutar proyectos con los clientes., • Participar activamente en la toma de requerimientos y en el análisis de los procesos de negocio de nuestros clientes, aportando criterio y conocimiento en el proceso de diseño de la solución más adecuada., • Comunicar eficazmente a los consultores del equipo de desarrollo en el área técnica los requerimientos del cliente al detalle, • Dar un minucioso seguimiento a la evolución del desarrollo de cada proyecto de acuerdo con las directrices del Project Manager asignado, • Garantizar que la implantación de cada solución esté en todo momento orientada a cumplir con las expectativas de los clientes evitando tareas repetitivas y errores, • Formar y dar soporte a los usuarios finales en el uso de las soluciones implantadas. Paralelamente, contribuir al impulso de los consultores juniors en su crecimiento y aprendizaje., • Colaborar en los procesos de preventa participando en la generación de nuevas oportunidades de negocio y soluciones. Detectar nuevas oportunidades de negocio (cross – selling), • Gestión de su tiempo (dedicación de horas) para alcanzar los objetivos y prioridades en base a las necesidades y contexto del proyecto con el apoyo del PM, • Seguimiento de las tareas pendientes junto a los usuarios clave, • Aprendizaje y desarrollo (hard y soft skills) para ejercer de Consultor Senior PERFIL • Formación superior en Ingeniería preferentemente para el área de Supply Chain y Producción, y en Economía, ADE o similar para la de Finanzas., • Muy valorable formación complementaria (Master / Post Grado) vinculados a cualquiera de las 2 áreas mencionadas, • Imprescindible un mínimo conocimiento y experiencia como usuario de la ERP Infor M3, especialmente valorables los módulos de Finanzas y los vinculados a la cadena de suministro (Producción, Compras, Calidad, …), • Competencia profesional completa en lengua inglesa y castellana, • Se valorará experiencia previa en proyectos de implantación de otras ERPs y/o análisis de procesos en consultoría o en cliente final así como conocimientos de herramientas de gestión de proyectos (Asana, BBDD…) HABILIDADES • Profesional claramente orientado a cliente y a resultados, con claras habilidades de planificación y organización., • Flexible y adaptable, con iniciativa, capaz de trabajar en equipo y de gestionar momentos de presión., • Persona con altas habilidades relacionales y de comunicación con todo tipo de interlocutores, capaz de generar confianza con todos ellos. OFRECEMOS • Salario bruto anual inicia alrededor de los 35-40K€ brutos anuales, negociables en función de la experiencia aportada., • Entorno dinámico y en pleno crecimiento con oportunidades de aprendizaje continuo en un ambiente colaborativo con proyectos nacionales e internacionales., • Modelo híbrido de trabajo con oficinas en Barcelona centro.

Ubicación: Barcelona o Madrid, España 🏢 Modalidad: Híbrido Desde Antal International para el Sector MICE, Buscamos s un/a Project Manager de Eventos especializado/a en congresos farmacéuticos para liderar la planificación, coordinación y ejecución de proyectos internacionales. Gestionando logística de viajes mediante Amadeus, coordinación de proveedores y gestión de asistentes. Responsabilidades • Planificar, coordinar y ejecutar congresos, convenciones y eventos corporativos internacionales., • Gestionar reservas y logística de viajes mediante Amadeus., • Coordinar proveedores, venues, agencias y partners., • Controlar presupuestos, timelines y cumplimiento de objetivos del evento., • Gestionar la relación con clientes y stakeholders internacionales., • Supervisar la experiencia del asistente y la operativa durante el evento., • Coordinar equipos internos y externos durante todas las fases del proyecto., • Experiencia mínima de 3–5 años gestionando congresos o eventos corporativos internacionales., • Dominio del sistema Amadeus para gestión de viajes y reservas., • Portugués nativo y inglés fluido (imprescindible)., • Residencia en Barcelona o Madrid., • Alta capacidad organizativa y gestión de múltiples proyectos simultáneamente., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Experiencia en agencias MICE o empresas de eventos internacionales., • Conocimiento de herramientas de gestión de eventos (Cvent, Eventbrite, etc.)., • Participación en eventos internacionales de alto nivel., • Entorno dinámico y multicultural., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Paquete salarial competitivo según experiencia.

¡Te estamos buscando! Queremos que te incorpores a #EcijaTeam como abogado/a especialista en derecho inmobiliario y de la construcción en nuestra oficina de Barcelona. ¿Quiénes somos? Nos presentamos. Somos ___, una firma de abogados diferente. Únete a nuestro equipo. Detrás de cada reto hay una mente brillante, un equipo unido y una visión compartida: hacer del derecho una fuerza transformadora para nuestros clientes, nuestras comunidades y el mundo. Juntos, transformamos desafíos en logros y alcanzamos resultados extraordinarios, para nuestros clientes y para todos los que construimos ECIJA cada día. Somos la firma de referencia para empresas en la economía digital, la innovación y los negocios globales. Contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en 18 jurisdicciones, somos la firma española con mayor alcance en Iberoamérica, asesorando a compañías líderes en todos los sectores. ¿Cuáles son los requisitos de rol? • Experiencia mínima de 4 años en el asesoramiento legal a empresas y/o personas físicas en derecho inmobiliario y de la construcción a nivel local e internacional., • Castellano y catalán nativos. Imprescindible nivel alto de inglés, equivalente a un Advanced (C1) o Proficiency (C2). Se realizará prueba de nivel., • Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. ¿Cuáles son las tareas del rol? • Asesoramiento en operaciones inmobiliarias: compraventas y arrendamientos., • Asesoramiento jurídico integral en proyectos de promoción inmobiliaria y construcción, desde la estructuración inicial hasta la fase de desarrollo y ejecución., • Seguimiento económico-financiero de obras y evolución del proyecto., • Asesoramiento a empresas en materia mercantil y societaria, vinculado a su actividad y estructura corporativa. ¿Qué te podemos ofrecer? • Remuneración según valía., • Contrato de 40 horas semanales L-V de carácter indefinido desde el primer día., • Excelente ambiente de trabajo, ambiente joven y equipos dinámicos., • Fecha de incorporación a negociar, nos adaptamos., • Proyecto estable y con proyección de crecimiento real a medio plazo., • Oficinas en pleno centro Barcelona con excelente comunicación., • Horario de L-V de 09:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h., • Puesto de trabajo presencial. La oportunidad de crecer 🌱 en un equipo multicultural, igualitario y dinámico, con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad ¿Cómo será el proceso de selección? • Criba curricular y posterior llamada telefónica de los/as candidatos para conocerlos mejor y saber si es posible el match., • Videollamada con el equipo de People y realización de un test de aptitud., • Entrevista presencial con People y manager de equipo en caso que corresponda. Durante todo el proceso tendrás contacto con el equipo de People para que te puedan resolver cualquier duda o inquietud.

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados Acerca del Puesto El/La Visual Specialist In Store (32h) es responsable de mantener la imagen de marca en la tienda siguiendo las directrices de la compañía. Reportando directamente al Assistant Store Manager, sus objetivos principales son: garantizar que el layout de la tienda y la disposición del producto cumplan con las directrices corporativas, y asistir al consumidor en su experiencia de compra y alcanzar los objetivos de venta asignados. Responsabilidades Principales • Colaborar con el Visual Manager In Store y el equipo de HQ para asegurar la efectividad del Visual Merchandising como motor de negocio., • Conocer las colecciones en detalle, supervisar el surtido constante en tienda y gestionar pedidos adicionales o cancelaciones según las necesidades., • Asegurar que la rotación del producto y el montaje de escaparates se ajusten estrictamente a las instrucciones de central., • Personalizar el "total look" mediante técnicas de Mix & Match, formulando activamente sugerencias de cross-selling y up-selling., • Gestionar la cartera de clientes (Clienteling) realizando acciones de seguimiento post-venta y garantizando la precisión de los datos en nuestras herramientas digitales. Requisitos • Mínimo de 3 a 5 años en Retail de lujo o alta gama, con sólida experiencia en Visual Merchandising y ventas., • Capacidad para interpretar directrices visuales complejas, sensibilidad estética y fuertes habilidades de comunicación., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Buen conocimiento de castellano, catalán e inglés., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

Executive Assistant & Office Manager Buscamos la pieza clave capaz de transformar la complejidad de una agenda de alta dirección en una operativa fluida y de excelencia. Si te mueves con naturalidad en la alta exigencia y tienes la sensibilidad necesaria para que una oficina de diseño proyecte siempre un estándar de marca impecable, esta es tu oportunidad. Buscamos a una profesional Executive Assistant & Office Manager con visión 360º para integrarse en una de las firmas de inversión y promoción inmobiliaria más exclusivas de Barcelona. Tu Rol: Más allá de la agenda Buscamos a la mano derecha operativa de la dirección. Tus responsabilidades se dividen en tres pilares fundamentales: • Soporte de Alta Dirección (EA): Gestión proactiva de agendas internacionales, organización integral de viajes y preparación de documentación estratégica. Serás el primer punto de contacto (gatekeeper) para inversores institucionales y partners globales., • Office Management & Cultura: Liderar el día a día de nuestra sede. Desde la relación con proveedores de alto nivel y suministros, hasta asegurar el cumplimiento de la normativa de PRL. Queremos que nuestra oficina sea el mejor lugar para trabajar., • Eventos y Networking: Organización integral de eventos corporativos, visitas a activos inmobiliarios y encuentros con inversores, cuidando cada detalle de la experiencia y la hospitalidad. ¿Qué buscamos en ti? (Perfil TOP) • Experiencia: Mínimo 5 años en roles similares de soporte ejecutivo. Valoraremos muy positivamente si vienes del sector Real Estate, Private Equity, Consultoría Estratégica o despachos de prestigio., • Idiomas: Nivel de Inglés C1/C2 (imprescindible). Gran parte de nuestros interlocutores son fondos y socios internacionales., • Actitud: Gran capacidad de anticipación, que no espera instrucciones y resuelve con autonomía., • Habilidades: Discreción absoluta, excelente capacidad de redacción y dominio experto de Office 365., • Acostumbrada a trabajar en entornos competitivos, y timelines ajustados. Lo que te ofrecemos • SBA: 40.000EUR., • Ubicación: Oficinas Prime en Barcelona con un diseño excepcional., • Entorno: Un equipo de alto rendimiento donde tu impacto será visible y valorado desde el primer día. ¿Te sientes identificada? Si eres una persona organizada, polivalente y quieres formar parte de un proyecto que lidera el mercado inmobiliario actual bajo un sello de calidad indiscutible, queremos conocerte.

🚀Participa en un innovador proyecto de cliente dedicado a la Robótica y Automatización Industrial, aportando al equipo tu experiencia como R&D Project Manager🚀 En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes 2-3 años de experiencia como R&D Project Manager, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia a partir de 2-3 años en la industria de la automatización., • Experiencia en gestión técnica y de proyectos en integración de automatización., • Disponibilidad para trabajar en un departamento de I+D y capacidad para gestionar algunos proyectos medianos y pequeños en el desarrollo de diferentes soluciones: paquetes de funciones para robots, software de aplicación para robots, pequeñas células robóticas, etc., • Conocimientos adicionales: MS Excel/PowerPoint, MS Project, CAD (SolidWorks), E-plan, Git., • Nivel de Inglés avanzado, • Interés en modalidad de trabajo híbrida (1-2 días presencial en las oficinas de cliente) Tareas y responsabilidades • Gestionar las tareas y los resultados de los proyectos en el área de I+D., • Responsable de la documentación del proyecto/producto. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 😁👌

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un(a) Senior Regional Manager para nuestras clínicas de Barcelona. ¿Te unes a nosotros? Responsabilidades : • Garantizar el crecimiento y la rentabilidad de las operaciones de Impress en la región, impulsando los resultados de ventas y beneficios en todas las clínicas., • Asumir un rol de liderazgo activo en la gestión de los rented boxes (espacios alquilados) y las clínicas flagship de Impress, siendo responsable de su rendimiento y operativa., • Actuar como nexo de unión entre el Country Manager y las clínicas Impress; comunicar la visión, motivar a todos los miembros del equipo y asegurar un alto rendimiento y un ambiente competitivo., • Supervisar diariamente y semanalmente los planes de ventas de los Clinic Managers, Treatment Coordinators y doctores; realizar el seguimiento de conversiones y ejecutar planes de acción de mejora cuando sea necesario., • Asegurar el cumplimiento de los presupuestos mensuales y anuales, maximizando el flujo de ingresos y minimizando los costes en estrecha colaboración con los Clinic Managers., • Liderar y formar al equipo de ventas, higienistas y dentistas en las mejores prácticas comerciales, supervisando sus KPIs., • Conectar de forma genuina con nuestros clientes para mantener su entusiasmo durante todo su proceso hacia una sonrisa más segura., • Garantizar el cumplimiento de los procesos de ventas y operaciones, así como de los procedimientos de seguimiento. Resolver incidencias escaladas., • Organizar los turnos de trabajo de los equipos (ventas, higienistas y doctores), asegurando la mejor formación y optimización del personal., • Participar en los procesos de contratación, formación, feedback y rescisión de contratos., • Velar por el cumplimiento de las normativas y los protocolos sanitarios., • Garantizar una experiencia de cliente perfecta en cada etapa del proceso (customer journey)., • Asegurar una imagen impecable (look & feel) en las clínicas y alcanzar los niveles más altos de NPS (satisfacción del cliente)., • Estar presente de forma física en todas nuestras clínicas de España. Lo que buscamos: • Experiencia en un puesto similar. Se valorará positivamente el conocimiento de la industria dental y la comprensión de los conceptos clínicos de la ortodoncia., • Autonomía y capacidad para trabajar por proyectos; habilidades avanzadas de análisis, planificación y gestión de plazos., • Experiencia demostrable en ventas B2C., • Liderazgo sólido., • Dominio fluido del inglés (REQUISITO INDISPENSABLE)., • Disponibilidad para viajar con alta frecuencia En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

Adecco selecciona para importante empresa un/a Facility Manager para trabajar principalmente en Barcelona. La persona seleccionada también será responsable de las zonas de Andalucía y Valencia. La función principal será garantizar el correcto funcionamiento técnico-legal de las residencias asignadas, asegurando la continuidad operativa, el cumplimiento normativo, la optimización de costes y la adecuada coordinación de equipos propios y proveedores externos. Buscamos un perfil técnico con mucho conocimiento en el área de mantenimiento. Funciones principales: -Liderar el mantenimiento técnico-legal de las residencias (preventivo, licencias de actividad, inspecciones, normativa aplicable…). -Coordinar y liderar un equipo de oficiales en las residencias asignadas. -Ser responsable del CAPEX y OPEX de su cartera de centros. -Gestionar incidencias, correctivos y continuidad operativa. -Gestión integral de subcontratas de mantenimiento y proveedores de servicios, incluyendo definición y seguimiento de SLA y KPI. Se ofrece: -Contrato estable directo por empresa final. -Salario: 33.000€-35.000€ brutos anuales + 2000€ variable -Jornada completa Requisitos: -Imprescindibles -Experiencia superior a 3 años en empresa mantenedora o ingeniería como Facility Manager. -Conocimiento de AutoCAD y paquete Office. -Capacidad para gestionar equipos de oficiales. -Disponibilidad para viajar a nivel nacional. -Experiencia en el uso de GMAO. -Experiencia en gestión de presupuestos y control de costes. -Perfil resolutivo, con iniciativa, ágil, organizado y orientado a resultados. -Capacidad de negociación con proveedores. Deseables -Formación: Arquitecto/a técnico, Ingeniero técnico o similar. -Experiencia en seguimiento de obras, especialmente reformas. Valorable -Formación específica en Facility Management. -Experiencia en redacción y cálculo de proyectos de instalaciones.

Safic-Alcan es un multinacional, con más de 175 años en el mercado, de distribución de productos químicos, con sede en París. Somos el vínculo, entre nuestros fabricantes y nuestros clientes, aportando en todo el proceso nuestro conocimiento y expertise técnico. Estamos muy orgullosos de nuestra gente y equipo, somos más de 1000 personas en todo el mundo y atendemos a clientes en más de 60 países. Continuamente estamos desarrollando soluciones innovadoras para nuestros proveedores y clientes. El Grupo se ha expandido a diferentes industrias de formulación: Farmacia, Alimentación-Nutra, Cosmética, Plástico, Caucho, Coatings, Adhesivos. Actualmente nos encontramos buscando un/a Customer Service para trabajar en nuestras oficinas. Tu misión Es el punto de contacto del cliente/proveedor dentro su área de negocio junto con el Product Manager, facilitando toda la información necesaria para una correcta gestión del negocio, responsabilizándose de todas las funciones administrativas compras/ventas. Tus funciones • Gestión, previsión, seguimiento y comunicación de los pedidos, fechas de entrega, actualización precios., • Control, gestión y optimización de stocks., • Soporte a la gestión de los riesgos comerciales de los clientes bajo la supervisión de los Product Manager., • Gestión No Conformidades/Incidencias dentro de su departamento., • Elaboración de estadísticas y listados para el control de las ventas, • Coordinación intradepartamental: Calidad, Logística, Shipping. Qué esperamos de ti SOFT SKILLS • Calidad del trabajo/Responsabilidad, • Atención al cliente (interno/externo), • Comunicación-Colaboración, • Resiliencia/ Gestión del cambio/Flexibilidad, • Pensamiento crítico- Autocrítica, • Proactividad, • Resolución de problemas, • Empatía, • Honestidad HARD SKILLS • Grado medio/ superior en administración u otras especialidades., • Dominio de herramientas informáticas, • Idiomas: Dominio de inglés, mínimo B2 Qué te ofrecemos • Formar parte de una multinacional, de distribución de productos químicos, con sede en París con más de 175 años en el mercado., • Empresa competitiva y en continuo crecimiento, • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con buen clima laboral, • Contrato indefinido, • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales: horario flexible, ticket restaurant, teletrabajo, jornada intensiva en verano, formación continua, seguro de vida, seguro de accidente., • Salario: Fijo anual (entre 24.000€-27.000€) + Bonus empresa ( progresivo)+ Ticket Restaurant (3.500€ al año).

¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes?. Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Revenue Manager en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona, asumiendo la responsabilidad de varios de nuestros hoteles. Tu misión será velar por la optimización y la maximización de los ingresos de alojamiento de los hoteles asignados a través del diseño y ejecución de estrategias dinámicas de pricing, control de disponibilidad y segmentación de mercado, gestionando de forma global todos los canales de distribución. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Lo que te hará destacar: • Estudios en Turismo, Económicas, ADE o Matemáticas, valorándose muy positivamente especialización en Revenue Management y/o Data Analytics., • Mínimo dos años de experiencia como Revenue Manager en sector hotelero., • Inglés profesional; se valorarán otros idiomas según ubicación del hotel., • Buen manejo de Excel y herramientas BI (Power BI, Tableau, etc.)., • Se valorará conocimiento de herramientas de Revenue Management (PMS, RMS, Channel Manager, CRS). Principales responsabilidades y tareas: • Definir e implementar estrategias de precios por segmento, canal, mercado y tipo de habitación., • Administrar restricciones y disponibilidad en los sistemas de distribución (CRS, PMS, Channel Manager)., • Coordinar estrategias de promociones según demanda, temporada y competidores., • Elaborar previsiones de ocupación, ingresos y demanda por día, semana y mes., • Analizar datos históricos, pick-up, pace, cancelaciones y comportamiento del cliente., • Evaluar resultados frente al presupuesto y objetivos, proponiendo acciones correctivas., • Asegurar la correcta distribución de precios y disponibilidad en todos los canales (web propia, OTA, GDS, B2B)., • Coordinar con el equipo de e-Commerce y Marketing para optimizar la venta directa., • Monitorizar la paridad de tarifas y el posicionamiento online (rate shopping, comparadores)., • Seguimiento regular de la competencia, conocimiento actualizado de la plaza, así como las tendencias de los principales mercados emisores., • Analizar el posicionamiento competitivo mediante herramientas como STR, OTA Insight, RateGain, etc., • Monitorear eventos, ferias y cambios en la demanda local/regional que puedan impactar la estrategia., • Trabajar estrechamente con los departamentos de Ventas, Marketing, Operaciones y Finanzas., • Participar activamente en reuniones de forecast, estrategia comercial y presupuesto. Nuestra propuesta para ti: • Formar parte de Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral., • Planes de formación y desarrollo profesional, con oportunidades de crecimiento a nivel nacional e internacional., • Integrarte en un equipo dinámico, multicultural y con mentalidad ganadora, rodeado de grandes profesionales del sector hotelero, siempre al día de las últimas tendencias., • Acceso a descuentos exclusivos en hoteles del grupo y empresas asociadas a través de PHG Benefits Club., • Compromiso con la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando la diversidad y la inclusión.

¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! ¿Llevas un/a comercial nata/o dentro o estás listo/a para convertirte en uno/a? ¡Aquí es donde la flexibilidad total se une a una formación y crecimiento sin límites! 📈 Emprende con la seguridad y el respaldo de una marca líder en Europa en el sector inmobiliario. ¡Tu éxito no depende de tu experiencia inicial, nosotros te guiaremos a la cima! 🏆 Y lo mejor: ¡No hay techo de ingresos! Cuanto más alto vueles, ¡más ganas! 🥳💰📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? • Actividad inmobiliaria completa: Desde la prospección y captación de propiedades hasta la valoración, las reuniones con clientes y el cierre de ventas en notaría., • Plan de Remuneración Top: Comisiones desde el 70% hasta el 100%. ¡Sin límites! 💯, • Formación de Élite: Plan completo y continuo con nuestra propia academia para profesionalizarte al máximo. 📚, • Máxima Visibilidad: Publicación de tus propiedades en más de 100 portales nacionales e internacionales. 🌐, • Herramientas Digitales Avanzadas: CRM, app y sistema de valoración fáciles de usar. 📱, • Carrera y Liderazgo: Plan único para crecer y convertirte en Manager de Equipo, si lo deseas. 🌟, • Networking y Eventos: Únete a una multinacional con crecimiento exponencial, llena de eventos corporativos para aprender y divertirte. 🎉, • Sin Agencia Física: La libertad de trabajar sin ataduras, aprovechando nuestra potente estructura digital. 💻, • Inversión Inteligente: Optimizamos los recursos en lo crucial del siglo XXI: herramientas digitales, difusión masiva (+100 portales) y la mejor remuneración del sector. 💸, • Soporte Integral: Asesoramiento legal, contractual, operativo, de marketing y formación continua directamente desde la sede de SAFTI España. 🇪🇸, • Acompañamiento en Terreno: Tendrás el apoyo de un Manager de tu zona. ¡Contacta hoy mismo o postúlate para dar el salto definitivo! Mika Lasne Asesor Independiente Inmobiliario

🌱 Buscamos Perfil Técnico Junior en Energías Renovables 🌱 ¿Te interesa formar parte de un proyecto con impacto real y modelo cooperativo? Estamos incorporando un/a perfil técnico junior para sumarse a un equipo comprometido con la mejora continua, la sostenibilidad y el trabajo colaborativo. 🔎 ¿Cuál será tu enfoque principal? • Supervisión técnica y acompañamiento operativo., • Gestión y mejora de procesos técnicos., • Rol de apoyo como process manager., • Validación y correcto uso de herramientas técnicas., • Colaboración estrecha con socios y equipos multidisciplinarios. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? Experiencia en: • Energías renovables., • Procesos técnicos relacionados., • Capacidad analítica para comprender, supervisar y validar herramientas técnicas., • Perfil proactivo, con ganas de aprender y trabajar en equipo. 📌 Condiciones • Contrato indefinido (con 6 meses de periodo de prueba)., • Jornada completa (40h) con horario flexible., • Participación puntual en eventos., • Fuerte acompañamiento y mentoring inicial por parte de socios senior., • Retribución según convenio aplicable., • Modelo de igualdad salarial interna desde el inicio. 🤝 Modelo cooperativo Tras superar el periodo de prueba, la persona pasa a formar parte de la cooperativa como socio/a, accediendo a beneficios adicionales y participación activa en el proyecto. 🌍 Entorno de trabajo • Ambiente cercano, colaborativo y tranquilo., • Compromiso real con la igualdad, la diversidad y los valores sociales. Si te motiva crecer en un entorno técnico con propósito y visión de largo plazo, ¡nos encantará conocerte!

Desde Hays estamos colaborando con una compañía internacional del sector tecnológico y científico, en la búsqueda de un/a Contract Manager para sus oficinas en Barcelona. Buscamos un perfil con 2-3 años de experiencia en elaboración y gestión contractual dentro de entornos corporativos o multinacionales, acostumbrado a trabajar 100% en inglés, para incorporarse a un departamento legal global y altamente especializado. ¿Qué harás en tu día a día? • Redacción, revisión y negociación de una amplia gama de contratos., • Revisión y adaptación de términos y condiciones de compra y venta., • Elaboración y negociación de contratos marco de adquisición y acuerdos de cancelación., • Gestión de contratos estandarizados vinculados a servicios, consultoría, pruebas beta y colaboraciones comerciales., • Coordinación de flujos de trabajo contractuales con equipos globales., • Apoyo al departamento legal en la mejora de procesos, gobernanza contractual y documentación., • Colaboración directa con el Head of Legal & Compliance. ¿Qué buscamos? • Grado en Derecho., • Experiencia de 2–3 años en gestión contractual, asesoría jurídica interna o entorno multinacional., • Dominio fluido de inglés (imprescindible)., • Conocimiento de herramientas digitales (Office, Teams, SharePoint, plataformas de firma electrónica)., • Interés por tecnologías legales y automatización de contratos., • Capacidad para priorizar, negociar con seguridad y trabajar con rigor documental., • Integridad, proactividad y buena comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una compañía internacional., • Rol con visibilidad global y contacto directo con equipos internacionales., • Salario competitivo en torno a 50.000 € brutos anuales., • Modalidad presencial con posibilidad de 2 días de teletrabajo tras el periodo de adaptación., • Horario de 9:00 a 18:00 y entorno profesional de alto nivel., • Equipo local reducido y cultura colaborativa. Si estás valorando un cambio o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, puedes enviarnos tu CV. La confidencialidad está garantizada durante todo el proceso.

UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP A DEISTER BARCELONA! Oferta: Assistent Administratiu Polivalent Ubicació: Barcelona - Sarrià Empresa: Grup Deister Descripció del lloc de treball: A Deister, som una empresa innovadora del sector tecnològic en constant creixement i expansió. Busquem una Assistent Administrativa per al nostre Departament de Comptabilitat, que sigui polivalent, organitzada, proactiva i amb ganes de formar part d’un equip dinàmic i estable, amb voluntat de créixer dins la nostra empresa. Les teves responsabilitats seran: • Donar suport en les tasques diàries del departament de Comptabilitat., • Gestionar les operatives pròpies del departament., • Gestionar la comptabilitat de proveïdors i clients., • Donar suport en el procés de tancament comptable mensual i anual., • Atendre trucades telefòniques., • Donar suport en tasques auxiliars a altres departaments., • Donar suport a l’Office Manager. Requisits: • Formació desitjada: CFGM/CFGS en Administració i Finances o similar., • Bon domini d’eines ofimàtiques., • Experiència amb sistemes ERP., • Capacitat d’aprenentatge, organització i gestió del temps., • Nivell alt de català i castellà (oral i escrit), es valorarà el coneixement d’anglès., • Actitud proactiva i col·laborativa, amb capacitat per treballar en equip., • Es valorarà experiència prèvia en tasques administratives auxiliars i comptables., • Busquem una persona flexible i adaptable a diferents tasques. Oferim: • Ubicació a Barcelona ciutat (Barri de Sarrià)., • Posició estable (contracte inicial de 6 mesos + indefinit)., • Incorporació immediata., • Horari: de dilluns a dijous de 9 a 18 h i divendres intensiu de 8 a 15 h (40 h setmanals)., • Jornada intensiva durant l’agost., • Excel·lent ambient de treball en un equip professional., • Oportunitats reals de creixement i desenvolupament professional., • Salari competitiu segons experiència. Deister Barcelona – Innovació, tecnologia i creixement. Vine a formar part del nostre equip!

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados Acerca del Puesto El/La In Store Trainer (32 horas semanales) es el/la máximo/a responsable de garantizar el desarrollo del equipo de ventas en términos de capacitación y excelencia en el servicio. Reportando directamente al Assistant Store Manager, su misión es asegurar la evolución del personal en conocimiento de producto y estilo de servicio para alcanzar los objetivos comerciales, y liderar la experiencia del cliente en tienda, garantizando la consecución de los objetivos de facturación asignados. Responsabilidades Principales • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de formación (e-learning y presencial) asignados por HQ., • Proponer al Store Manager y Assistant Store Manager estrategias de formación personalizadas para optimizar los KPIs cualitativos y cuantitativos de la boutique., • Liderar con el ejemplo en el floor, gestionando ventas directas para alcanzar los objetivos individuales y de equipo. Requisitos • Mínimo de 3 a 5 años en Retail de lujo o alta gama, con experiencia previa o clara aptitud para la formación de equipos (RTW knowledge es un plus)., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Buen conocimiento de castellano, catalán e inglés., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

¿Te apasiona el sector turístico y disfrutas ofreciendo un servicio impecable? ¿Buscas un entorno dinámico, colaborativo y con proyección internacional? En nuestro equipo de Reservas en Barcelona queremos incorporar a un/a Agente de Reservas con vocación de servicio, atención al detalle y ganas de crecer. 🎯 Tu misión en el puesto: Garantizar una gestión eficiente y precisa de las reservas fuera de línea, asegurando la calidad de los datos, ofreciendo soporte a clientes y hoteles, y resolviendo cualquier incidencia antes, durante o después de la estancia. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisar y gestionar reservas fuera de línea, revisando y ajustando reservas online mediante el sistema EMS., • Atender consultas de clientes y hoteles por teléfono o correo electrónico., • Resolver incidencias, quejas y problemas relacionados con reservas o facturación., • Gestionar situaciones de overbooking., • Colaborar con el equipo para mejorar procesos y proponer nuevas soluciones operativas. ✅ Qué buscamos en ti • Mínimo 2 años en un puesto similar, • Experiencia en volumen alto de reservas, • Conocimiento de automatización de reservas, • Manejo de extranet de TTOO (Booking, Expedia, etc.), • Uso de Channel Manager Prestige, • Conocimiento de Voxel (deseable) 💼 Qué ofrecemos • Contrato estable | Jornada completa (40h), • Ventajas para empleados/as: Acceso a descuentos exclusivos en Pierre & Vacances Benefits, • Posibilidad de contratar la mutua Sanitas a un precio preferente, • Tarifas especiales en nuestros alojamientos para ti y tus familiares o amistades, entre otros beneficios., • Tickets restaurante por un importe de 147 € al mes (excepto en agosto)., • Horario flexible: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos., • 2 días de teletrabajo semanal, • Posición con aprendizaje continuo y visión multihotel, • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos, • Oportunidad de crecer dentro del área comercial

Descripción del puesto Reportando a la Dirección de HR, el/la Office Assistant – Management Support será responsable de brindar apoyo integral a Dirección, asegurando una gestión eficiente de los siguientes puntos: Coordinación ejecutiva • Coordinar citas y reuniones con bancos, notarios, clientes y otros interlocutores relevantes., • Planificar viajes nacionales e internacionales (vuelos, hoteles, traslados, dietas, logística completa)., • Coordinar visitas, analizar opciones y gestionar la relación con agentes inmobiliarios., • Coordinar la agenda, convocatorias, materiales, etc. para Comités de Dirección., • Organizar reuniones internas y externas, incluyendo logística, reservas y soporte administrativo., • Controlar el correcto funcionamiento del espacio de trabajo (suministros, pedidos, mantenimiento)., • Filtrar llamadas telefónicas y facilitar la comunicación interdepartamental cuando sea necesario., • Velar por un ambiente de oficina ordenado, eficiente y alineado con los estándares de la empresa. ¿Qué necesitas para triunfar? • Experiencia previa como Executive Assistant, Office Manager o roles similares., • Excelente capacidad de organización, priorización y atención al detalle., • Habilidades de comunicación profesional y trato con interlocutores de alto nivel., • Dominio de herramientas digitales (Microsoft Office, Google Workspace, etc.)., • Flexibilidad, discreción y capacidad para trabajar con información confidencial., • Idiomas: inglés fluido (mínimo C1) ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficina, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es la gestión técnica de las obras, reformas y expedientes de mantenimiento, encargándose de la recopilación, ordenación, análisis y actualización de información técnica de los edificios patrimoniales, contribuyendo a una base documental sólida para la gestión operativa. Funciones: • Creación y gestión de inventarios técnicos., • Toma de datos de los assets (activos) patrimoniales distribuidos por toda Barcelona., • Revisión, creación y control de documentación técnica y planos CAD., • Solicitud y contrastado de datos técnicos con proveedores., • Volcado y revisión periódica de datos técnicos, documentación e inventarios al software de gestión patrimonial., • Apoyo en la puesta en marcha de medidas correctoras., • Elaboración de reportes y análisis técnico de instalaciones (antigüedad, obsolescencia, riesgo y priorización)., • Apoyo en la gestión documental operativa del área., • Solicitud y análisis de ofertas y servicios., • Soporte al responsable a Facility Manager. Requisitos: • Formación: Mínimo Grado Superior en Instalaciones, Mantenimiento o Proyectos de Edificación., • Experiencia: Mínimo 1-3 años en entorno técnico, inventarios o mantenimiento., • Conocimientos técnicos: GMAO, • Idiomas: Catalán y castellano., • Ofimática: Paquete Office y AutoCAD., • Capacidad analítica y de organización. Beneficios: • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Flexibilidad horaria., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

🔍 ¡Únete a nuestro equipo como Store Manager en K-tuin San Cugat! 🎉 ¿Eres amante de la tecnología y de Apple? ¿Buscas una empresa donde puedas desarrollar tus habilidades, crecer y progresar? ¡Te estamos esperando! 👋 ¡Hola! Somos K-tuin, el mayor distribuidor de productos Apple en España, y estamos buscando un/a Store Manager para nuestra tienda de San Cugat. ¿Cuál será tu día a día? 🌟 Liderar y modelar los principios de la experiencia con el cliente para el resto del equipo, garantizando el mejor servicio y atención a nuestros clientes. 🌟 Dirigir, inspirar, informar y motivar a tu equipo, fomentando un entorno interno positivo y dinámico. 🌟 Supervisar las diferentes áreas de control y rendimiento de la tienda. 🌟 Colaborar en la selección de personal de la tienda – necesidades de contratación, productividad, turnos, etc. 🌟 Impulsar el rendimiento de las ventas para alcanzar consistentemente los objetivos. 🌟 Asegurar el cumplimiento de las diferentes políticas: atención al cliente, seguridad, etc. 🌟 Análisis de KPIs, proponiendo y llevando a cabo planes de acción enfocados a la consecución de objetivos. ¿Qué buscamos? 🚀 Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares. 🚀 Disponibilidad para trabajar en horario partido (de 10:00 a 14:00 y de 16:30 a 20:30) 🚀 Persona orientada a las ventas, atención al cliente y gestión de equipos. ¡Que no te asusten los retos! 🚀 Persona positiva, energética y que se sienta cómoda trabajando en flujos de trabajo dinámicos. ¡Competencias que valoramos! 💡 Capacidad de ejercer un liderazgo positivo y crear un buen clima de trabajo. 💡 Proactividad y capacidad de generar nuevas ideas y trabajar al detalle. 💡 Orientación a resultados y manejo de KPIs. ¿Qué te ofrecemos en K-tuin? ➡️ Proyección profesional. ➡️ Un ambiente joven, ambicioso, dinámico, con ganas de superarse y aprender. ➡️ Una oportunidad para desarrollar tus aptitudes dentro del diseño y dirigir proyectos de manera colaborativa con otros departamentos. En K-tuin, no solo vendemos productos Apple, ¡vivimos y respiramos tecnología! Nos enorgullece crear un ambiente donde nuestros empleados puedan aprender, crecer y disfrutar de su trabajo. Si te identificas con todo esto y estás listo/a para unirte a un lugar donde la innovación y el buen ambiente van de la mano, ¡queremos conocerte! 📅 ¡No dejes pasar esta oportunidad y envíanos tu CV hoy mismo! ¡Te esperamos! #Ktuin #Apple #StoreManager #SanCugat #OportunidadLaboral #Liderazgo #Tecnología

Importante compañía multinacional del sector retail, necesita incorporar un/a DEMAND PLANNER JUNIOR. Reportando al Purchasing Manager, asumirá la responsabilidad de la planificación de la demanda (S&OP) y aprovisionamiento. Responsabilidades: • Liderar, elaborar y alinear el pronóstico de ventas junto con ventas y operaciones., • Proponer mejoras en el actual proceso de previsión de ventas., • Detección de potenciales obsoletos. Colaborar con Ventas y Marketing para proponer bajas y acciones en riesgo con el fin de corregirlas., • Trabajar en estrecha colaboración con el departamento de almacenamiento y reabastecimiento para garantizar el nivel de stock adecuado en cada almacén y el nivel de servicio., • Alinear el suministro de materias primas con la previsión de ventas validada. Requerimientos: • Preferiblemente Grado en Ingeniería., • Experiencia previa de 2 años en la planificación de la demanda., • Inglés nivel alto.

Si tienes una mentalidad creativa,y tienes experiencia tanto en comunicación corporativa como en ifestyle y estás list@ para desafiar el status quo, ¡este es el lugar para ti! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos una persona que participe en la gestión y el día a día de las cuentas asignadas, dando apoyo al departamento de Comunicación y PR, reportando al Account Director y al cliente con capacidad para desarrollar proyectos con autonomía. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Dar soporte a la organización de un proyecto, según lo estructure el Account Manager o Account Director, y responder de las responsabilidades asignadas., • Comprender la información clave del cliente (incluida la estrategia empresarial, los productos y servicios y target) para definir y preparar materiales para prensa y portavoces: notas de prensa, discursos, media briefings, minutas, argumentarios, Q&A, etc., • Contribuir a la definición y desarrollo de estrategias de comunicación y planes de acción., • Preparación de candidaturas., • Gestión directa con el cliente que implica asistencia y participación en reuniones en inglés., • Elaboración de informes., • Elaborar presupuestos y gestión de proveedores., • Elaboración de informes con análisis y conclusiones. Además: • Coordinación de partners., • Organizar encuentros y eventos con medios (desde la conceptualización estratégica en línea con los objetivos establecidos hasta la ejecución de los mismos). • Coordinar proveedores: buscarlos, analizar, filtrar y proponer decisiones respecto de los presupuestos., • Realizar listados de medios así como convocatorias y seguimientos., • Participar en propuestas. APTITUDES NECESARIAS: • Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetico será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia. • Match con los valores de APPLE TREE: buscamos a una persona que haga match con nuestra filosofía New Thinking y que afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactiv@, y buscas la excelencia en todo lo que haces… y, sobre todo, eres BUENA PERSONA, este es tu sitio., • IMPRESCINDIBLE NIVEL DE INGLÉS BILINGÜE, • Licenciatura de Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y RRPP o áreas de Comunicación., • Experiencia de más de cuatro años en gestión de marcas en agencia en el área corporativa., • Conocimientos del entorno digital y redes sociales e influencers., • Manejo del paquete office (excel, word, power point)., • Predisposición para el trabajo en equipo y la colaboración en otros proyectos. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope 2025. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Estamos buscando un/a Tiktok manager Buscamos una mente creativa y apasionada por contar historias a través del contenido digital. Queremos a alguien con un punto de vista único, capaz de reinterpretar la joyería desde una perspectiva fresca, entretenida y diferente. Alguien con un mundo interior interesante, sentido del humor, y una curiosidad constante por experimentar con nuevas ideas. Como creador/a, te encargarás de gestionar nuestro tiktok y una nueva cuenta de Instagram, produciendo videos donde se muestren los productos de Kuurth a través de reviews originales, conceptuales o inesperadas. Tu misión será transmitir el universo de la marca de una forma más cercana, auténtica y creativa, generando contenido que despierte interés y refleje el espíritu excéntrico de Kuurth. Responsabilidades: • Crear y publicar contenido en formato video (reels) mostrando productos de forma creativa y con personalidad., • Idear y ejecutar conceptos de videos que conecten con el universo de Kuurth, • Mantener una narrativa coherente con la estética y el tono de la marca., • Participar en sesiones de ideación junto al equipo creativo., • Analizar resultados y proponer ideas para mejorar la interacción y el crecimiento de la cuenta., • Ser una persona auténtica, curiosa, y con ganas de aprender y experimentar constantemente. Requisitos: • Experiencia previa creando contenido para redes sociales (Instagram, TikTok o YouTube)., • Habilidad para grabar, editar y montar videos de manera ágil (aunque no buscamos un perfil técnico, sino alguien con visión e ingenio)., • Interés por la moda, el diseño o la joyería., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y con iniciativa., • Excelente comunicación y adaptabilidad al feedback. Se valorará especialmente: • Haber gestionado cuentas personales o de marca con contenido original y creativo., • Conocimientos en edición de video (Premiere, CapCut, Davinci, etc.)., • Residencia en Barcelona para poder colaborar presencialmente con el equipo creativo. Ofrecemos: • Trabajo presencial con un equipo joven, artístico y con mentalidad abierta., • Oportunidad de desarrollar tu estilo dentro del universo de Kuurth., • Participar en la creación de una nueva cuenta desde cero, con libertad creativa real., • Posibilidad de crecimiento dentro de la marca.