Trabajos marca en El AstilleroCrear alertas

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes en edad pediátrica, activando el recurso médico correspondiente en caso necesario, de acuerdo a las directrices del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Funciones: -Atender a los pacientes a partir de una escucha activa del motivo de la consulta. -Realizar una entrevista estructurada. -Determinar médicamente la gravedad y el nivel asistencial requerido. -Dar consejo y orientación médica al paciente siendo posible la prescripción farmacológica. -Activar, en caso necesario, los recursos adecuados. -Cumplimentar de forma adecuada el caso del paciente en el sistema. -Reportar las incidencias al supervisor. Requisitos: • Más de 2 años de experiencia asistencial reciente en pediatría y sus áreas específicas., • Licenciatura/Grado en Medicina en España (Especialidad en Pediatría) y/o el título homologado., • Especialidad de título de pediatría homologada en España Modalidad de trabajo: 100% Remoto. Horario: una o dos tardes o mañanas a la semana (se pueden considerar más días) + guardia de 24h de fin de semana al mes, distribuidas en dos días de 12h. For a more detailed look at our company and values, visit our website at https://teladochealth.com/en/about/

U-tad busca un Responsable de Comunicación y Marca en Las Rozas (Madrid) para liderar el equipo de comunicación en un entorno universitario. Requisitos incluyen titulación universitaria en Periodismo o afines, 5 años de experiencia y nivel alto de inglés. Beneficios adicionales como seguro méd

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Empresa de formación On line busca un/a profesor/a para venta de cursos en inglés, con los siguientes requerimientos técnicos: 1.- Ser nativo en inglés 2.- Tener excelentes habilidades de comunicación 3.- Capacidad para comunicarse a través de redes sociales 4.- ser imagen de marca 5.- Tener alguna titulación universitaria en pedagogía, filología o literatura Nuestro cliente busca una imagen de marca, que a través de redes sociales (instagram, tiktok, facebook) pueda grabar reels para atraer público interesado en aprender la lengua de shakespeare, detrás de ti habrá un equipo que te de soporte en cuanto a los contenidos, pero necesitamos que aportes esa originalidad y capacidad para contribuir a crearlos, así cómo fomentar el interés de las personas por la lengua inglesa. Si eres nativa/o en inglés, te sientes cómod@ expresándote en redes sociales, esta puede ser tu oportunidad, el salario consta de un fijo y un variable en base al beneficio neto que obtenga la empresa por venta, te animas? Déjanos tu candidatura!

Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad de organización, planificación y autonomía, • Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador ¿Qué ofrecemos? • Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas, • Formación completa en gestión, desarrollo xbhjioe comercial y acompañamiento continuo, • Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial, • Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes, • Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España #J-18808-Ljbffr

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ph3Posición /h3pQuality Assurance Manager /ph3Ubicación /h3pAzuqueca de Henares /ph3Experiencia requerida /h3pAl menos 10 años en funciones similares. /ph3Acerca de INSUD PHARMA /h3pINSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (m Abxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países del mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliCoordinar y organizar el trabajo del personal a su cargo. /liliSupervisar y monitorizar la liberación de lotes y productos. /liliCoordinar la resolución de desviaciones, reclamaciones de clientes, etc., asegurando que se investigan, se evalúa el impacto y se establecen acciones correctivas/preventivas adecuadas. /liliCoordinar la elaboración y aprobación de acuerdos de calidad con clientes, proveedores y contratados. /liliCoordinar la revisión y aprobación de documentación (procedimientos, especificaciones, métodos analíticos, desviaciones, fuera de especificación, control de cambios, CAPA, análisis de riesgos, documentación de lotes, validaciones, etc.). /liliCoordinar la preparación de la planta antes de una inspección o auditoría (Agencias). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos bDirectores de Franquicia /b para impulsar Avenir Reformas en España. /ppEn Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. /ph3Perfil que buscamos /h3ulliEspíritu emprendedor y orientación a resultados /liliSólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable /liliExperiencia en liderazgo y gestión de equipos /liliCapacidad de organización, planificación y autonomía /liliMotivación por crecer dentro de un proyecto innovador /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliUn modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas /liliFormación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo /liliSoporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial /liliEstrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes /liliOportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

No es un empleo Es tu oportunidad de emprender con apoyo real ¿Le gusta esta posibilidad? Asegúrese de inscribirse veloz, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la ocasión de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: Personas con ambición y mentalidad empresarial Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo Capacidad de organización y liderazgo Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: Leads cualificados cada mes Estrategia digital que genera oportunidades reales Acompañamiento continuo (no estás solo) Formación completa desde el día 1 Modelo estructurado y optimizado No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. Si quieres construir algo propio, hablemos. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas #J-18808-Ljbffr

pEngel Völkers Spain busca un/a Consultor/a Inmobiliario/a apasionado/a para gestionar la compra-venta de propiedades en Cantabria. Las responsabilidades incluyen asesorar a clientes, realizar análisis de mercado y llevar a cabo actividades de marketing. /ppSe requieren 1-2 años de experiencia en ventas y se valoran habilidades de comunicación verbal, fuerte negociación y trabajo en equipo. Ofrecemos un sistema de retribución atractivo y un ambiente profesional en una marca reconocida. /p #J-18808-Ljbffr

ppSignificativo: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. /ppBuscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España. /ppEn Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. /ph3Perfil que buscamos /h3ulliEspíritu emprendedor y orientación a resultados /liliSólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable /liliExperiencia en liderazgo y gestión de equipos /liliCapacidad de organización, planificación y autonomía /liliMotivación por crecer dentro de un proyecto innovador /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliUn modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas /liliFormación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo /liliSoporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial /liliEstrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes /liliOportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pAvenir Rénovations busca Directores de Franquicia con espíritu emprendedor para liderar el desarrollo de la marca Avenir Reformas en España. Los candidatos ideales tendrán la capacidad de generar resultados y gestionar equipos de forma efectiva. /ppOfrecemos un modelo de negocio probado y formación completa para lograr el éxito en un sector en expansión. Se brinda soporte constante y recursos digitales avanzados para maximizar el crecimiento. /p #J-18808-Ljbffr

ppDescripción del puesto: Buscamos un/a Visual Merchandiser y Escaparatista de Zona para realizar los montajes de escaparates y la implantación visual en las tiendas Women'secret de las provincias de Barcelona y Tarragona. /ppSe ofrece un contrato fijo con una jornada de 40 horas semanales, en horario de 10 a 19h (con 1h para comer). /ppSe requiere movilidad geográfica para desplazarse entre los distintos puntos de venta de la zona asignada y disponibilidad para pernoctar fuera del domicilio habitual eventualmente. /ph3Funciones /h3ulliImplantación y adaptación visual: Montaje, actualización y mantenimiento de escaparates y estilismos en tienda, siguiendo las directrices de la marca y del departamento de Visual Merchandising. Se velará por la correcta presentación del producto, cuidando iluminación, orden, limpieza, cartelería y elementos decorativos. /liliGestión de calendario: Ejecución y seguimiento de los calendarios de campañas comerciales, cambios de temporada y acciones especiales, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos. /liliInformes y seguimiento: Elaboración de reportes visuales para supervisión, incluyendo fotografías, valoraciones cualitativas y propuestas de mejora en el punto de venta. /liliAperturas y reformas: Participación activa en el montaje visual de nuevas aperturas, reformas y cambios de imagen de tiendas en la zona asignada. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliResidencia en Barcelona. /liliExperiencia como Escaparatista/VM gestionando varias tiendas en sector textil o similar. /liliImprescindible vehículo propio y carnet de conducir. /liliDisponibilidad para viajar entre las tiendas de la zona gestionada. /liliProactividad. /li /ulpHorario y duración: 10 a 19h (1h comida) – duración: indefinido. /ppCompromiso con la igualdad de oportunidades: En TENDAM estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades. De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Product Project Manager Voicebot, Copilot Speech Analytics /h3h3Responsabilidades /h3ulliDefinition planning /liliStructure initiatives and define use cases (automation, agent assist, analytics) /liliPrioritize based on business impact and technical feasibility /liliBuild and validate business cases and forecast value /liliDefine roadmap, releases, and implementation plans (coordination delivery) /liliCoordinate across Product, AI, Tech, and local teams /liliManage backlog, risks, dependencies, and timelines /liliEnsure smooth execution and delivery /liliTesting rollout – oversee testing phases (unit UAT) /liliEnsure readiness for production environments /liliSupport deployments and go-live in countries /liliPerformance impact tracking – monitor KPIs (automation, AHT, agent productivity, quality) /liliTrack performance vs business case /liliIdentify optimization opportunities /liliGovernance reporting – lead governance forums, QBRs, and progress tracking /liliProvide visibility on delivery status and results /li /ulh3Requisitos /h3ulli5+ years of experience in product, AI, or technology project delivery /liliExperience in voice, contact center, or AI‑driven solutions (preferred) /liliExperience in global / multi‑country environments /liliStrong understanding of business case development and KPI tracking /liliExperience in delivery management and backlog coordination /liliLanguages: English fluent (required), Spanish fluent (required), Portuguese nice to have /li /ulh3Modalidad y ubicación /h3pModalidad: Trabajo en modo híbrido, con disponibilidad ocasional en oficinas y la mayor parte del trabajo remoto. /ppLocalización: Madrid /pp¡Te enviamos el portátil a casa! /ph3Horario /h3pDe 08:00 a 17:00 de Lunes a Viernes y en Agosto de 08:00 a 15:00h /ph3Información adicional /h3pContrato indefinido /ppSueldo bruto anual: €35.000 - 50.000 /ph3Beneficios /h3ulli23 días laborables de vacaciones al año /liliPrograma de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico) /liliCapacitación continua: acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) /liliMedidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) /liliPosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia /liliEstabilidad y carrera profesional /liliPlan de compensación de referencias internas /li /ulh3Declaración de igualdad /h3pEn Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSignificativo: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. /ppBuscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España. /ppEn Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. /ph3Perfil que buscamos /h3ulliEspíritu emprendedor y orientación a resultados /liliSólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable /liliExperiencia en liderazgo y gestión de equipos /liliCapacidad de organización, planificación y autonomía /liliMotivación por crecer dentro de un proyecto innovador /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliUn modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas /liliFormación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo /liliSoporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial /liliEstrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes /liliOportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3El Reto: /h3 p¿Te apasiona la electromecánica y quieres huir de la monotonía? En FAIN estamos buscando bTécnicos/as de Ascensores /b con energía, ganas de sumar y pasión por el trabajo bien hecho. Rompemos moldes frente a la competencia: aquí no eres un número, serás quien aporta tranquilidad a nuestros clientes, la cara visible de nuestra marca y el/la embajador/a de nuestra tecnología. /p h3Tu día a día: /h3 ul liRealizarás el mantenimiento integral (preventivo y correctivo) de equipos multimarca, garantizando siempre la máxima seguridad. /li liSerás un/a profesional conectado/a: diagnósticos y reportes de forma 100% online desde tu smartphone. /li liBrindarás un trato cercano, empático y resolutivo a los usuarios, marcando la "diferencia FAIN". /li /ul h3Lo que traes: /h3 ul libBase técnica: /b Es imprescindible contar con el Certificado de Conservador de Ascensores, o bien una titulación de FP (Grado Medio o Superior) en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica o similar. /li libLogística: /b Carnet de conducir en vigor (tipo B). /li libTu chispa: /b Eres proactivo/a, dinámico/a y disfrutas solucionando retos técnicos en equipo. /li libConexión: /b Entiendes que una buena explicación al cliente es tan importante como apretar la tuerca correcta. /li /ul h3Lo que te llevas: /h3 ul libEstabilidad total: /b Contrato indefinido desde el minuto uno en un sector a prueba de crisis. /li libTransparencia: /b Paquete retributivo competitivo + variables + dietas, con un modelo de guardias justo y bien remunerado. /li libEquipamiento Top: /b Vehículo de empresa, smartphone, EPIs de última generación y vestuario de la mejor calidad. /li libEcosistema colaborativo: /b Un ambiente de trabajo sano, diverso y cercano, donde tus compañeros/as son tu mejor red de apoyo. /li /ul h3COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES /h3 pEn FAIN creemos que la diversidad no solo nos enriquece: nos impulsa. Apostamos por equipos donde convivan distintas experiencias, miradas y trayectorias, porque sabemos que de ahí nace la innovación y la capacidad de tomar mejores decisiones. /p pNuestras políticas de Selección están diseñadas para fomentar una integración real de la diversidad y garantizar procesos transparentes, coherentes y equitativos. Cada candidatura recibe las mismas oportunidades de ser valorada, sin distinción de ningún tipo. /p pAquí todas las personas cuentan. Y todas las oportunidades también. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Diseñador/a de Producto y Packaging /h3pBuscamos incorporar a nuestro equipo un/a Diseñador/a de Producto y Packaging con experiencia en productos de gran consumo, capaz de desarrollar propuestas visuales atractivas y alineadas con las tendencias del mercado y las necesidades del consumidor. /ppLa persona seleccionada participará en el desarrollo de nuevas referencias para el sector de la golosina y los complementos alimenticios, colaborando en la definición de conceptos, packaging e identidad visual de producto, desde la idea inicial, pasando por producción y hasta su lanzamiento al mercado. /ph3Responsabilidades /h3ulliParticipar en el desarrollo de nuevos productos, aportando propuestas creativas alineadas con las tendencias del mercado y el posicionamiento de la marca. /liliInvestigar tendencias de consumo, diseño, packaging y categorías de producto para identificar nuevas oportunidades. /liliAnalizar referencias del mercado, competencia y comportamiento del consumidor como apoyo al desarrollo de nuevas colecciones y campañas estacionales. /liliDiseñar packaging y etiquetado adaptado a diferentes mercados nacionales e internacionales. /liliDesarrollar y montar prototipos, mockups y presentaciones de producto. /liliCoordinar con proveedores para la correcta ejecución de diseños y materiales. /liliElaborar catálogos, materiales comerciales y presentaciones de producto. /liliRealizar fotografía de producto y generar contenido visual de apoyo. /liliCustomizar el producto adaptándolo a los requerimientos del cliente y marca blanca. /liliDiseñar stands, su contenido visual y de producto y coordinar con empresas de montaje. /li /ulh3Requisitos /h3ulliMínimo 3 años de experiencia. /liliFormación en Marketing y/o Diseño Gráfico, Diseño de Producto o similar. /liliConocimiento de inglés de nivel medio (B1). /liliResidencia en Sevilla o alrededores. /liliExperiencia previa en desarrollo de producto, packaging, etiquetado o diseño aplicado a productos de consumo. /liliDominio avanzado de Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign. /liliCapacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. /liliPerfil creativo, organizado y resolutivo. /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y convertir ideas en propuestas concretas. /liliSe valorará especialmente experiencia en packaging alimentario y sector de la alimentación. /liliConocimientos de marketing, branding y comportamiento del consumidor. /liliInterés por el análisis de tendencias y la innovación de producto. /liliConocimientos de legislación de etiquetado alimentario (UE y FDA). /liliExperiencia en fotografía de producto. /liliConocimientos de plataformas de comercio electrónico, especialmente WordPress y WooCommerce. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada? /ppEn Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos emprendedores con visión de negocio para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo probado. /ppEsta es una ocasión de emprendimiento, no un puesto asalariado. /ph3Perfil /h3ulliMentalidad emprendedora y orientación a resultados /liliHabilidades comerciales y desarrollo de negocio /liliCapacidad de gestión y liderazgo /liliAutonomía y ambición de crecimiento /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliModelo de negocio probado y rentable /liliAcompañamiento integral desde el inicio /liliFormación continua (comercial, gestión, marketing) /liliGeneración de oportunidades comerciales cualificadas /liliCrecimiento en un sector en fuerte expansión /li /ulpÚnete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida. /ppDescubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3pJYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. /ph3Descripción del empleo /h3p¿Te motivan los retos y disfrutas organizando tareas y rutinas diarias para mantener un almacén en perfecto orden? ¿Quieres ser responsable del corazón de una tienda JYSK y, al mismo tiempo, ofrecer un excelente servicio al cliente? ¿Y te gusta mantenerte activo físicamente en tu trabajo? /ppb¡Entonces puedes ser el Logistic Responsible que estamos buscando! /b /ppTe ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente: /pulliOportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí. /liliConcursos internos entre tiendas con atractivos premios /liliBonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas /liliUn horario de trabajo flexible /lili15% de descuento en todas las tiendas JYSK /liliSeguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) /liliSerás responsable del corazón de la tienda: el almacén. /liliRecibirás y organizarás los productos, garantizando una gestión eficiente de las entregas y del stock. /liliColaborarás tanto en el almacén como en la zona de ventas, asegurando una tienda siempre atractiva y bien abastecida. /liliGestionarás los pedidos de los clientes y promoverás un entorno de trabajo seguro entre tus compañeros. /liliAdemás, contribuirás a ofrecer la mejor experiencia de compra en la tienda. /liliCapacidad para tomar iniciativa y guiar a tus compañeros en el día a día /liliUna forma de trabajar estructurada y una mentalidad orientada a los resultados. /liliAdemás de trabajar de forma autónoma, te gusta formar parte de un equipo y disfrutas interactuando con los clientes. /liliTe desenvuelves bien en un entorno dinámico, ya que eres flexible y sabes gestionar varias tareas a la vez. /liliTienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos /li /ulh3Información adicional /h3pbProceso de selección en España: /b /pulliProcesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado /liliRevisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables) /liliSi tiene éxito, te envíaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo /liliA continuación, te haremos una breve entrevista telefónica /liliEn caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial /li /ulpCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. /ppJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. /ppAl hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. /p /p #J-18808-Ljbffr

Grupoconstant en Santander busca promotores/as para incentivar las ventas de una importante marca.

En Guarnizo, se necesita un tornero para realizar tareas de mecanizado con torno convencional. Las responsabilidades incluyen el manejo del torno, el mecanizado de piezas según especificaciones, y otras labores asociadas al oficio. Es un puesto que requiere destreza manual y atención al detalle. Se ofrece un contrato a jornada completa, con una carga horaria de 40 horas semanales. El horario es de lunes a viernes, en turno de mañana de 07:00 a 15:00 horas, incluyendo los descansos que marca la ley. El trabajo se desarrolla en un entorno profesional y estable.

ppEngel Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. /ppActualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Compra-venta residencial en el barrio de Sant Martí - la Verneda, la Pau y en el distrito de Ciutat Vella, el Raval. /ph3Funciones /h3ulliLínea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos. /liliOfrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. /liliRealizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades. /liliRealización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales). /liliCoordinar y realizar visitas a propiedades. /liliMantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio. /liliSeguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel Völkers. /liliManejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones. /liliMantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes. /liliAplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal. /li /ulh3Beneficios /h3ulliSistema de retribución con escalado de comisión de hasta el 75%. /liliAmbiente de trabajo dinámico y competente en una marca reconocida mundialmente. /liliFormación inicial y continua por parte del departamento de Desarrollo. /liliSoporte constante por parte de tu Team Leader y Team As. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

PROSALES empresa de servicios de RRHH de Grupo Constant S.Buscamos candidatos, responsable, con dotes comerciales y muy dinámico.Funciones /h3 ul liPromocionar y vender la marca representada /li liIncentivar la venta del producto /li liDar degustaciones y llamar la atención de los clientes /li liR

U-tad busca un Responsable de Comunicación y Marca en Las Rozas (Madrid) para liderar el equipo de comunicación en un entorno universitario. Requisitos incluyen titulación universitaria en Periodismo o afines, 5 años de experiencia y nivel alto de inglés. Beneficios adicionales como seguro méd

Misión La persona seleccionada asumirá la responsabilidad del diseño, desarrollo y ejecución de la estrategia comercial internacional de la compañía, con el objetivo de consolidar la presencia de la marca en los mercados actuales y abrir nuevas áreas geográficas estratégicas.Obtenga más in

Buscamos: Personas con ambición y mentalidad empresarial Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo Capacidad de organización y liderazgo Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: Leads cualificados cada mes Estrategia digital que genera oportunidades reales Acompa

La empresa U-tad ofrece un puesto de trabajo presencial y a jornada completa de responsable de comunicación y marca en Las Rozas (Madrid), con contrato indefinido y liderazgo del equipo de comunicación en un centro universitario especializado en tecnología y arte digital.

Ingeniero Protección y Control (H/M) – Subestaciones Eléctricas /h3pUbicación: Barcelona /ppUnidad: Omexom Ingeniería ATO /ppOmexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica.

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