Trabajos marca en MartorellCrear alertas

Tu misión 🎯 Buscamos a un/a Comprador/a con experiencia para gestionar proveedores y asegurar el suministro en un entorno industrial exigente. Formarás parte de un equipo dinámico, con foco en asegurar suministro y mejorar continuamente las condiciones de compra. Gestionarás la cartera de proveedores garantizando: • Condiciones competitivas, • Soporte en caso necesario de entregas en plazo conjuntamente con el departamento de Aprovisionamientos., • Resolución ágil de incidencias Tu día a día 🏁 • Confirmar de precios, plazos y cantidades,, • Negociar condiciones (precio, plazo, pago) y contratos., • Reclamar a proveedores (retrasos, calidad, discrepancias)., • Buscar proveedores alternativos cuando sea necesario., • Coordinar con planificación, ingeniería y almacén., • Realizar el lanzamiento y seguimiento de pedidos a proveedores conjuntamente con Aprovisionamientos cuando sea necesario. ¿Qué estamos buscando? 🔍 • Experiencia de 3-6 años en compras o aprovisionamiento., • Experiencia real gestionando pedidos y proveedores., • Formación en Administración o similar., • Inglés operativo., • Buen manejo de SAP y Excel., • Integración en Equipo de Compras multidisciplinar dentro del Grupo a nivel corporativo. Se valorará experiencia en entorno industrial (plásticos, metal, electrónica o similar) Competencias clave: • Rigor y seguimiento (clave para evitar roturas de suministro)., • Capacidad de negociación., • Autonomía en la gestión diaria., • Agilidad ante incidencias., • Trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? 🤗 • Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Contrato estable., • Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad., • Plan de formación continua., • Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo., • Horario flexible., • Viernes intensivo., • Combinación presencial y trabajo a distancia. Acerca del proceso de selección 👥 • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. 🤝 Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. Sobre nuestra compañía 🚀 ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? https://circutor.com/empresa/marca-circutor/ Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo 🏢 Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia.

Necesito un servicio de Mantenimiento descalcificador con las siguientes características:ul br/li¿Para qué tipo de descalcificador se solicita el mantenimiento? /li Comunitario br/li¿Sabes la marca y el modelo de descalcificador? /li No br/li¿Dónde se va a llevar a cabo el servicio? /li Comunidad de vecinos br/li¿Para cuándo se necesita el servicio? /li Dentro de 1 mes o más /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

En Linde Material Handling ( ) ofrecemos soluciones de optimización de la cadena de valor a nuestros clientes mediante propuestas innovadoras de automatización, robotización y mejora de la cadena logística. Desarrollamos proyectos integrales que abarcan desde la definición del flujo de materiales e información hasta la implantación de los sistemas y el suministro de la maquinaria que forma parte de cada solución. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Actualmente queremos incorporar en nuestras instalaciones de Pallejà (Barcelona) un/a: Integrado/a en la unidad de Sales & Service y reportando directamente al Automation Sales Manager, será la persona de referencia técnica para el portfolio de soluciones de automatización, actuando como nexo entre producto, ventas y clientes. Su misión será impulsar el conocimiento de las soluciones de automation dentro de la organización y la red de concesionarios, proporcionando soporte técnico-comercial, formación y acompañamiento al equipo de ventas para maximizar el éxito de los proyectos. Entre sus principales funciones se encuentran: • Desarrollo de programas de formación: Crear y mantener planes de formación para equipos de ventas y soporte, incluyendo productos, soluciones tecnológicas, procesos y habilidades comerciales., • Gestión de contenidos: Diseñar y actualizar materiales de enablement y su traducción al castellano/portugués (presentaciones, guías, playbooks, vídeos) alineados con la estrategia de la marca., • Hacer visitas a concesionarios y realizar planes de formación personalizados, así como dar soporte a la red de ventas., • Análisis y mejora continua: Medir la efectividad de las iniciativas de enablement mediante KPIs (tiempo de ramp-up, tasa de conversión, uso de contenidos)., • Colaborar con el equipo técnico para la realización de materiales técnicos y comerciales tanto para la red como para los Distribuidores., • Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con Ventas para conseguir los objetivos formativos de forma continuada, • Responsable de la planificación anual de Enablement., • Contacto directo con producto Management/training dpt en Alemania para la realización de contenidos y organización de formaciones, • Participación y apoyo a la preparación de eventos. Pensamos en una persona con formación en Ingeniería, ADE o formación técnica, que aporte experiencia en posiciones como Product Specialist, Product Manager, Application Engineer o similares, vinculadas a soluciones de automatización intralogística. Será especialmente valorable aportar conocimientos en automatización de almacenes, robótica móvil, sistemas de almacenamiento automático, software logístico o soluciones de intralogística automatizada. Se requiere un nivel fluido de inglés y disponibilidad para viajar. xqbhyrx Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una empresa multinacional líder en su sector, formando parte de un proyecto estratégico en pleno crecimiento, con un entorno internacional, innovador y orientado al desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

pKION Group está buscando un NKA Service Manager para liderar la estrategia y ejecución del área de Servicio en el canal KA. Usted apoyará al equipo NKA para alcanzar las metas de la marca en servicio y postventa, gestionando cuentas clave y alianzas con dealers y branches. /ppSe requiere licenciatura en ingeniería, experiencia en gestión de negocio y conocimiento de ERP/CRM (SAP/Salesforce). Ofrecemos puesto estable en una empresa líder con retribución flexible y vehículo de empresa. /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la gestión de grandes cuentas y disfrutas liderando proyectos donde la coordinación, la negociación y la visión estratégica marcan la diferencia? ¿Buscas una posición en la que puedas trabajar de forma transversal con diferentes departamentos, desarrollando soluciones a medida para clientes de gran distribución? Si te motiva formar parte de una empresa sólida, innovadora y referente en el sector alimentación... Esta es tu oportunidad. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Desde Paul Marlex, colaboramos con una importante empresa del sector alimentación ubicada en el Baix Llobregat que precisa incorporar un/a Key Account Manager (MDD) a su equipo. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Bajo la supervisión del Director Comercial, tu principal objetivo será gestionar de forma integral la cartera de grandes cuentas nacionales, impulsando el crecimiento del negocio y liderando el desarrollo de nuevos proyectos. Actuarás como enlace entre el cliente y las distintas áreas de la compañía, garantizando la viabilidad y el éxito de cada proyecto desde su concepción hasta su lanzamiento. • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes de gran distribución a nivel nacional., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas asignadas, ampliando referencias, surtido y volumen de negocio., • Liderar el desarrollo de nuevos proyectos adaptando cada producto a las necesidades del cliente., • Coordinar junto con el departamento de I+D el desarrollo de nuevos productos, gestionando muestras, packaging, etiquetado y adaptación al lineal., • Actuar como interlocutor entre los clientes y las diferentes áreas de la compañía (Producción, I+D, Compras, Calidad, Packaging, Legal y Logística)., • Realizar el seguimiento integral de cada proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad., • Mantener una relación cercana con los departamentos de Compras, Marketing y aprovisionamiento de los clientes., • Impulsar oportunidades de crecimiento y campañas internacionales derivadas de acuerdos comerciales desarrollados en España., • Participar puntualmente en reuniones estratégicas y ferias del sector., • Proyecto profesional dentro de una empresa consolidada y referente en su sector., • Posición estratégica con alto nivel de autonomía y participación directa en el desarrollo de nuevos proyectos y productos., • Salario competitivo fijo + variable., • Horario de lunes a viernes de 09:00 h a 18:00 h, con flexibilidad de entrada y salida y una hora para comer., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Excelente ambiente de trabajo, con un equipo cercano y altamente colaborativo., • Experiencia: Entre 3 y 5 años en posiciones de Key Account Manager o similares dentro del sector de gran consumo., • Se valorará especialmente la experiencia en el canal retail y en empresas del sector de alimentación, siendo prioritaria la trayectoria en la gestión de grandes cuentas y en el desarrollo y comercialización de productos de marca de distribuidor (MDD)., • Idiomas: Inglés imprescindible, con nivel alto para mantener reuniones y negociaciones., • Conocimientos Técnicos: Dominio de Microsoft Office. Se valorará experiencia trabajando con ERP y CRM., • Habilidades: Perfil analítico, organizado y orientado a resultados. Capacidad de negociación, comunicación, planificación y gestión simultánea de diferentes proyectos. xqbhyrx, • Otros: Disponibilidad para asistir puntualmente a reuniones y ferias del sector. #J-18808-Ljbffr

User Experience Research - Automoción (H/M/N) Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. ¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? En esta posición serás el/la responsable de unificar y analizar las diferentes fuentes de voz del cliente relacionadas con los módulos HMI (Human-Machine Interface) y componentes del vehículo, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones que impulsen la satisfacción y experiencia del usuario. Actuarás como punto de contacto con otras áreas, asegurando una comunicación fluida y la presentación de informes detallados con análisis y conclusiones basadas en datos. Estas serán tus funciones principales: • Ejecutar funciones cross-funcionales, actuando como punto de enlace entre diferentes áreas., • Unificar y analizar las distintas fuentes de información sobre la voz del cliente (VoC)., • Diseñar y coordinar nuevos estudios de satisfacción y encuestas detalladas orientadas a conocer la percepción del usuario sobre la marca y producto., • Elaborar informes consolidados que integren las distintas fuentes de información, aportando insights accionables para la mejora de la experiencia del cliente., • Analizar las necesidades de los usuarios mediante la aplicación de métodos y técnicas de market research (arquitectura de la información, encuestas, test de usabilidad, etc.)., • Realizar el seguimiento de requerimientos en JIRA y con diferentes áreas (I+D, función) ¿Qué esperamos de ti? • Formación en ingeniería, marketing, diseño, investigación de mercado o sociología, UX/UI, • Conocimiento en el dominio del automóvil y sus módulos HMI., • Expresión verbal y escrita clara y precisa, con buena capacidad de comunicación., • Capacidad analítica y de síntesis para integrar información de múltiples fuentes., • Dominio de ofimática a nivel de usuario (Office) Persona proactiva con capacidad de resolución de problemas, • Valorable:, • Experiencia en proyectos de Customer Experience, análisis de voz del cliente y benchmarking., • Experiencia con herramientas de investigación de usuario (UserZoom, Figma, u otras). Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Get notified about new User Experience Researcher jobs in Castellví de Rosanes, Catalonia, Spain. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pbUneix-te al nostre equip i marca la diferència a la vida dels més petits! /b /ppLa Fundació Pere Tarrés cerca bMonitors/es Infantils /b per als casals d'estiu de les escoles bressol municipals que gestionem a bEsparreguera /b. /ppSeràs una figura clau en el desenvolupament i benestar dels infants! /ph3Què busquem? /h3ulliTitulació en bMonitor d’activitats de lleure infantil i juvenil /b /liliExperiència prèvia com a director/a o monitor/a en escoles bressol, casals o colònies /liliCapacitat d’organització, lideratge i gestió d’equips /liliCompromís, responsabilitat i passió per l’educació /li /ulh3Què faràs? /h3ullibSuport Educatiu: /b Facilitar activitats didàctiques i de joc que estimulin el desenvolupament integral dels infants. /lilibSupervisió i Cura: /b Garantir la seguretat i el benestar dels infants durant el dinar i el temps de descans. /lilibSeguiment: /b Mantenir un diàleg obert i constructiu amb l’equip educatiu, informant sobre el progrés i necessitats dels infants. /lilibAmbient Segur i Estimulant: /b Assegurar un espai net, segur i organitzat que afavoreixi l’aprenentatge i la diversió. /li /ulpbPeríode /b: bFins al 31 de juliol 2026 /b /ppbUbicació /b: Esparreguera /ppbHorari /b: De b9:00 h a 17:00 h /b (segons inscripcions) /p /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Cerrajero de coches con las siguientes características:ul br/li¿Qué servicio de cerrajería de coches se necesita? /li Apertura coche copia de llaves y codificación. br/liModelo y marca del vehículo /li Seat ibiza 2003 br/li¿Para cuándo se necesita el servicio de cerrajería de coches? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

En dependencia del Area Manager, se encargará principalmente de alcanzar los objetivos comerciales de su zona (Madrid), desarrollando las farmacias actuales y captando a nuevas con nuestras dos marcas: Sensilis y Soyfarma. En Dermofarm encontrarás un entorno de trabajo fantástico en el que podrás desplegar tu talento y desarrollar una carrera profesional exitosa. Buscamos a profesionales comprometidos, con clara vocación a la venta y a gestionar su cartera de una forma eficaz para alcanzar sus objetivos. En Dermofarm cuidamos al talento, con la mente abierta y un deseo de aprendizaje continuo, potenciando la autonomía y el talento de nuestros empleados para que sean unos verdaderos emprendedores. La prioridad siempre son nuestros clientes y pacientes e inspirados por ellos y por el interés en proporcionar las mejores soluciones a sus necesidades, conciliamos autenticidad, responsabilidad y exigencia. Principales Responsabilidades · Desarrollar e implementar estrategias de ventas en la zona asignada para alcanzar los objetivos comerciales establecidos. · Desarrollar y consolidar el conocimiento, buena reputación y el prestigio de los productos y de la marca en la zona asignada. · Gestionar la cartera de clientes de forma efectiva, llegando a los objetivos de cobertura y frecuencia establecidos. · Desarrollar relaciones sólidas y duradera con los clientes asignados. · Implementar acciones novedosas y diferenciadoras en su territorio. · Cumplir con los reportes solicitados por la empresa. Sobre ti Requerimos · Se valorará formación superior, especialmente en el ámbito de ciencias de la salud. · Altas capacidades comerciales y orientación a resultado. · Habilidad con herramientas informáticas y entornos digitales.

ph3Linde Material Handling /h3 pLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /p pEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! /p h3Sobre la compañía /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3Ofrecemos /h3 ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liVehículo de empresa. /li liRetribución flexible. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3Responsabilidades y Requisitos /h3 h3Misión /h3 pTrabajar estrechamente con el Service Director para coordinar y definir las estrategias de negocio. Además, deberá gestionar los PL (recambios) y atacar las ineficiencias de manera efectiva. /p h3Funciones Principales y Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo y gestión de estrategias de precios para maximizar la rentabilidad. Pricing Excellence. /li liNegociación con proveedores externos de acuerdos marco. Precios, descuentos, rappel. /li liContinuar el soporte centralizado con Alemania, incluyendo la gestión de variaciones de precios y el business support. /li liAlineamiento y seguimiento con el equipo de recambios KION local. Seguimiento de la actividad y reuniones seguimiento para garantizar los acuerdos de servicios. /li liSoporte a las delegaciones y distribuidores en conceptos operativos. Descuentos especiales e incidencias de otra indole. /li liStock van proposal control y ejecución de auditurias anuales con la ayuda de los Service Managers. /li liAglomerar los datos extraídos por el Steering Coordinator y utilizar esos datos para impulsar ideas y proyectos estratégicos. Planificar, ejecutar y análisis de campañas de marketing efectivas. /li liDesarrollar y ejecutar estrategias de marca y contratos que alineen con los objetivos de la empresa. /li liColaborar con el Steering cordinator para analizar datos y generar informes que apoyen la toma de decisiones estratégicas. /li liGestionar proyectos con una mentalidad de project manager, asegurando la implementación efectiva de las iniciativas basadas en datos, junto al apoyo y la visión del Steering Coordinator. /li liCreación y distribución de las estrategias a través de la comunicación, flayers y otros materiales promocionales. /li liIdentificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y servicios. /li liImplementación de herramientas y procesos que faciliten el crecimiento del negocio. /li liMejorar continuamente la calidad de los datos y los informes grupales. /li liDiseño y ejecución de estrategias de entrada al mercado para nuevos productos y servicios. /li liDiseño y presentación de ofertas comerciales atractivas y competitivas. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia /h3 ul liLicenciatura en Ingenieria, Project management, con enfoque y conocimientos de marketing. /li liExperiencia en desarrollo de negocios, gestión de proyectos y análisis de datos. /li liConocimiento sólido en gestión de recambios y estrategias de marca. /li liExperiencia en trabajar con equipos internacionales y soporte centralizado. /li liVarios años de experiencia profesional en el control de un grupo internacional y dilatada experiencia en el mundo de las carretillas. /li liComprensión de las interfaces ERP y CRM. Idelmente SAP y Salesforce. /li liInglés medio tanto hablado como escrito. /li /ul h3Competencias Habilidades /h3 ul liOrientado a objetivos. /li liHabilidades de comunicación. /li liDigital mindset. /li liCultura de servicios: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua. /li liEnfoque al cliente. /li liTrabajo en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Puesto de operario químico para empresa del sector en Esparreguera, con posibilidad de incorporación a largo plazo. Las tareas principales son control de calidad de productos químicos, preparación de pedidos, manejo de carretilla elevadora para carga y descarga, y desplazamiento manual de cargas pesadas que requieren esfuerzo físico. El trabajo se realiza siguiendo estrictas medidas de seguridad por la manipulación de sustancias. Se ofrece contrato temporal a jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes. El horario es en turno rotativo de mañana, tarde y noche, con los descansos que marca la ley. Es un puesto dinámico que exige atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo en un entorno de producción química.

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /p pEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /p h3Sobre La Compañía /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3Ofrecemos /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /p pÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? /p ul liContrato indefinido /li liJornada laboral de lunes a viernes intensivo de mañana. (6:00-14:15) /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3Responsabilidades y Requisitos /h3 pComo técnico del taller de reacondicionamiento KION ITSEMEA Iberia, deberá ser capaz de ejecutar el mantenimiento de máquinas y sistemas mecánicos hidráulicos y componentes estéticos y/o funcionales, realizando tareas de ajuste, instalación, revisión y reparación. Realizarán instalaciones sistemáticas de acuerdo a las especificaciones del cliente. En su filosofía deben aplicar la normativa vigente para realizar el trabajo en condiciones de seguridad y calidad, cumpliendo con la normativa medioambiental. /p pEjecutar las operaciones de reacondicionamiento y adecuación de equipos provenientes de Asset Management de acuerdo a las especificaciones del cliente en los plazos de entrega comprometido y con los estándares de calidad establecidos. /p h3Formación, conocimientos Experiencia /h3 ul liGrado medio superior en mecánica automotriz ,electrónica, Metal mecánica. /li liConocimiento en electricidad/electrónica. (Deseable) /li /ul h3Competencias habilidades /h3 ul liDestrezas manuales. /li liCapacidad para trabajar en equipo. /li liOrganización. /li liIniciativa. /li liDinamismo. /li liFlexibilidad. /li liPredisposición para el aprendizaje continuo. /li liCapacidad para trabajar bajo presión. /li /ul h3Formación No Reglada/Idiomas/Conocimientos Específicos /h3 ul liValorable conocimiento ofimáticos (Outlook, PPT, Word, Excel) /li liFormación de PRL 20h metal /li liCarnet de carretillero en vigor. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /ppSobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /ppContrato indefinido Jornada laboral de lunes a viernes intensivo de mañana. (6:00-14:15) /ppTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /ph3Tasks and Qualifications: /h3pComo técnico del taller de reacondicionamiento KION ITSEMEA Iberia, deberá ser capaz de ejecutar el mantenimiento de máquinas y sistemas mecánicos hidráulicos y componentes estéticos y/o funcionales, realizando tareas de ajuste, instalación, revisión y reparación. /ppRealizarán instalaciones sistemáticas de acuerdo a las especificaciones del cliente. /ppEn su filosofía deben aplicar la normativa vigente para realizar el trabajo en condiciones de seguridad y calidad, cumpliendo con la normativa medioambiental. /ppEjecutar las operaciones de reacondicionamiento y adecuación de equipos provenientes de Asset Management de acuerdo a las especificaciones del cliente en los plazos de entrega comprometido y con los estándares de calidad establecidos. /ph3Formación, conocimientos Experiencia /h3ulliGrado medio superior en mecánica automotriz ,electrónica, Metal mecánica. /liliConocimiento en electricidad/electrónica. (Deseable) /li /ulh3Competencias habilidades /h3ulliDestrezas manuales. /liliCapacidad para trabajar en equipo. /liliOrganización. /liliIniciativa. /liliDinamismo. /liliFlexibilidad. /liliPredisposición para el aprendizaje continuo. /liliCapacidad para trabajar bajo presión. /li /ulh3Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos /h3ulliValorable conocimiento ofimáticos (Outlook, PPT, Word, Excel) /liliFormación de PRL 20h metal /liliCarnet de carretillero en vigor. /li /ulpKION brands keep the world moving – globally, regionally, and locally. /ppKION is the Supply Chain Solutions Company. With over 42,000 employees in more than 100 countries, we enable smart, sustainable, and reliable supply chains worldwide - wherever goods are stored, moved, or delivered. /ppKION offers its customers the full spectrum of solutions to make their supply chains future-ready. /ppOur international brands, Linde Material Handling, STILL, and Baoli and our regional brands, Fenwick and OM, stand for outstanding technological innovation, intelligent automation and service excellence in forklift trucks and warehouse equipment. /ppDematic complements this expertise with state-of-the-art automation technology and AI-supported software solutions that optimize intralogistics across warehousing, production, and distribution. /ppWhether locally or globally – we offer exciting career opportunities in an innovative environment shaped by our core values: Integrity, Collaboration, Courage, and Excellence. /ppTogether, we create the magic of supply chain solutions. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /p pEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /p h3Sobre La Compañía /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3Ofrecemos /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /p pÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? /p ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liVehículo de empresa. /li liRetribución flexible. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence /li /ul h3Misión /h3 h3Responsabilidades y Requisitos: /h3 pEl NKA Service Manager implementará la estrategia de negocio en el área de Servicio para el canal KA , proporcionando el apoyo y asesoramiento necesario a NKA team para que se cumplan con los objetivos fijados por la marca. /p h3Principales Responsabilidades /h3 h3Gestión del rendimiento y seguimiento del negocio en el área de Service del canal NKA /h3 ul liImplantar la estrategia definida por el director de Servicio de la Marca conjuntamente con el Head of KA Manager /li liAnalizar periódicamente los resultados de las cuentas clave del canal para conseguir la satisfacción del cliente y la rentabilidad prevista. /li liIdentificar oportunidades de crecimiento. /li liIdentificar desviaciones y definir planes de acción correctivos conjuntamente con el Head of KA Manager /li liEvaluar periódicamente el desempeño de los servicio subcontratados tanto en la Red Directa como Indirecta, ajustar desviaciones y proponer planes de mejora. /li liPromover la venta de Servicios Post venta dentro del canal /li /ul h3Desarrollo del Servicio de Postventa /h3 ul liApoyar a KA Managers en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. /li liDeterminar necesidades y proponer mejoras para cumplir con las expectativas de los KA. /li liAsegurar la correcta implementación y desarrollo de los acuerdos con Dealers y Branches en el área de servicios relacionados con las KA /li /ul h3Soporte a las KA conjuntamente con el KA Manager /h3 ul liActuar como punto de contacto principal entre la compañía y las necesidades de las KA. /li liDar soporte o canalizar dentro de la organización el soporte necesario para dar respuesta a las necesidades de las KA en el área de Service /li /ul h3Funciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada: /h3 h3Calidad /h3 ul liGarantizar el cumplimiento y la mejora continua del desempeño de calidad y del estándar de servicio en los subcontratos para las KA /li liAsegurar el cumplimiento efectivo de los requisitos legales, contractuales y normativos del Sistema de Gestión Integrada. /li liFomentar una cultura de calidad, promoviendo la detección temprana, análisis y resolución estructural de incidencias. /li liAsegurar que todas las no conformidades, acciones correctivas y preventivas se implementen y cierren eficazmente. /li /ul h3Ambiental /h3 ul liResponsabilidad sobre el desempeño ambiental de sus subcontratas /li liAsegurar el cumplimiento de requisitos ambientales, segregación de residuos y controles definidos. /li liPromover iniciativas que reduzcan de forma proactiva el impacto ambiental. /li liImpulsar la concienciación ambiental de sus concesionarios. /li /ul h3Salud y Seguridad En El Trabajo (SST) /h3 ul liPromover activamente una cultura preventiva, priorizando la seguridad sobre cualquier otro objetivo operativo. /li liImpulsar el reporte de incidentes y casi accidentes y asegurar su análisis sistemático. /li liGarantizar la implementación efectiva de todas las acciones preventivas y correctivas derivadas de evaluaciones de riesgo. /li liAsegurar el uso sistemático de EPI’s y el respeto estricto de los procedimientos de seguridad. /li /ul h3Información Compliance Código de Conducta /h3 pEl NKA Service Manager deberá asegurar en todo momento el cumplimiento íntegro del Código de Conducta del Grupo KION, de las políticas y directrices internas, así como de todos los requisitos de compliance aplicables. /p h3Actuaciones Permitidas /h3 pEstablecer y aplicar precios dentro de los umbrales, reglas y marcos aprobados. /p pAprobar condiciones de servicio, garantías dentro de los umbrales de autoridad definidos. /p pContratar los servicios del canal directo e indirecto /p pImplementar los estándares, programas y herramientas para el mejor desarrollo de los servicios post venta /p pEstablecer estándares de calidad del canal directo e indirecto para las KA. /p h3Actuaciones Estrictamente Prohibidas /h3 ul liAcceder a precios de reventa, márgenes o condiciones comerciales y de servicio del canal directo e indirecto /li liInfluir directa o indirectamente en el comportamiento comercial del canal directo. /li liRecibir información específica del canal directo e indirecto sobre pipeline, ofertas, licitaciones o clientes, contratos y precios de servicio /li liCoordinar con el canal indirecto e indirecto aspectos relacionados con precios, clientes u oportunidades comerciales y de post venat /li liAsignar o redistribuir clientes entre delegaciones propias y concesionarios. /li liEludir, contravenir o ignorar los marcos de gobernanza funcional en materia de precios, descuentos o aprobaciones. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia /h3 pLicenciatura en Ingeniería o similar /p pExperiencia en desarrollo de negocios, gestión de proyectos y análisis de datos. /p pConocimiento sólido en gestión de contratos y estrategias de marca. /p pExperiencia en trabajar con equipos multidisciplinares. /p pComprensión de las interfaces ERP y CRM. Idealmente SAP y Salesforce. /p pInglés hablado y escrito. /p h3Competencias Habilidades /h3 pLiderazgo/Management /p pOrientado a objetivos. /p pHabilidades de comunicación. /p pCultura de servicios: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua. /p pEnfoque al cliente. /p pTrabajo en equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /p pEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /p h3bSobre la compañía: /b /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3bWe offer: /b /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /p pÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? /p ul liContrato temporal /li liJornada laboral de lunes a viernes intensivo de mañana. (6:00-14:15) /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3bTasks and Qualifications: /b /h3 pbFunciones principales y responsabilidades: /b /p ul liMontaje, instalación, puesta en marcha y reparación de equipos industriales. /li liProponer modificaciones de las instalaciones de acuerdo con la documentación técnica para garantizar la viabilidad del montaje, resolviendo los problemas de su competencia e informando de otras contingencias. /li liFabricar y/o unir componentes mecánicos para el mantenimiento y montaje de instalaciones electromecánicas. /li liRealizar montaje de equipos de comunicación como teléfonos y dispositivos USB. /li liMontaje de sistemas de seguridad, cámaras… /li liMontaje de ramales eléctricos para nuevas instalaciones. /li liEjecutar las intervenciones para el mantenimiento correctivo de acuerdo al nivel de servicio y optimizando los recursos humanos y materiales. /li liMantener el orden y limpieza de los puestos de trabajo asignado. /li liCumplir los procedimientos estándar de operación. /li liCumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización. /li liRealizar en los plazos establecidos todas las tareas administrativas asociadas a su puesto de trabajo. /li liElaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas, que afecten o puedan afectar al funcionamiento seguro de los vehículos. /li liUtilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs (Equipo de Protección Individual) que la empresa pone a su disposición. /li liGestionar correctamente la dotación de materiales y repuestos. /li liComunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias, así como otras incidencias que pudieran surgir. /li liProponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. /li /ul pbFormación, conocimientos Experiencia: /b /p pCiclo Formativo de Grado Superior en Mecatrónica, Electricidad, o similar o experiencia mínima de 1 años en el sector o similar (automoción). /p pFormación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: /p ul liValorable conocimiento ofimáticos (Outlook, PPT, Word, Excel) /li liFormación de PRL 20h metal /li liCarnet de carretillero en vigor. /li /ul pbCompetencias habilidades: /b /p ul liVocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos a una persona para trabajar como verificador/a con carretilla en una empresa del sector automoción en Castellbisbal. Las tareas incluyen verificar piezas de automoción, clasificarlas según los defectos encontrados y elaborar informes de calidad a nivel básico. También será necesario realizar carga, descarga y ubicación de materiales con carretilla frontal, además de otras funciones propias del puesto. El contrato es temporal, con posibilidad de estabilidad, y la jornada es completa de 40 horas semanales. Se trabaja de lunes a viernes en turno de tarde, de 14:00 a 22:00 horas, con los descansos que marca la ley. La incorporación está prevista a partir de septiembre.

Dermofarm es un laboratorio farmacéutico con sede en Rubí, Barcelona, que se dedica al desarrollo de productos dermatológicos y ginecológicos desde 1972. La empresa forma parte del Instituto Ganassini y cuenta con varias marcas, incluyendo Sensilis, Cumlaude Lab, Rilastil, Comodynes, Axovital y Ojosbel. Dermofarm se destaca por su compromiso con la innovación, la transparencia y el desarrollo sostenible. Cumlaude Lab es una reconocida marca global especializada en el cuidado dermofarmacéutico, ofreciendo productos innovadores y de alta calidad que priorizan la salud y el bienestar. Con una fuerte presencia en diversos mercados internacionales, Cumlaude Lab ha experimentado un crecimiento impresionante a lo largo de los años, ampliando su influencia y cuota de mercado en regiones clave de China, América Latina y más allá. Rilastil es una marca italiana de cuidado dermatológico de la piel, conocida por su enfoque en la elasticidad cutánea. Fundada en 1972, ofrece una amplia gama de productos innovadores desarrollados en el Instituto Ganassini. Sus productos están diseñados para satisfacer diversas necesidades dermatológicas, desde piel sensible hasta dermatitis atópica. Además, Rilastil se destaca por su compromiso con la sostenibilidad y la ética, utilizando energía renovable y evitando pruebas en animales. Responsabilidades Principales - Desarrollar e implementar estrategias de ventas en la zona asignada para alcanzar los objetivos comerciales establecidos. - Desarrollar y consolidar el conocimiento, buena reputación y el prestigio de los productos y de la marca en la zona asignada. - Gestionar la cartera de clientes de forma efectiva, llegando a los objetivos de cobertura y frecuencia establecidos. - Desarrollar relaciones sólidas y duradera con los clientes asignados. - Implementar acciones novedosas y diferenciadoras en su territorio. - Cumplir con los reportes solicitados por la empresa. Competencias Requeridas - Título Universitario Ciencias de la Salud o Administración de Empresas - Máster en negocios o industria farmacéutica valorable - Entendimiento y control del entorno digital: redes sociales, herramientas ofimáticas (Excel, PPT, Outlook…) Requisitos Indispensables - Residencia en Las Palmas - Poder cubrir zona: Canarias Aspectos valorables: - Conocimiento y experiencia previa en el sector de la ginecología y dermatología - Experiencia en ventas Si eres una persona apasionada por la industria dermofarmacéutica y buscas formar parte de un equipo dinámico e innovador, te invitamos a aplicar para unirte a Cumlaude Lab y Rilastil. Contribuye al éxito de una marca reconocida a nivel mundial y potencia tu carrera en el cuidado de la salud.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial.Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo.Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientesTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!Sobre la compañía:Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ?Retribución según valía y aptitudes.Incorporación estable en empresa líder en su sector.Mutua privada.Vehículo de empresa.Retribución flexible.Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellenceTasks and Qualifications:Misión:El NKA Service Manager implementará la estrategia de negocio en el área de Servicio para el canal KA , proporcionando el apoyo y asesoramiento necesari o a NKA team para que se cumplan con los objetivos fijados por la marca .Principales Responsabilidades:Gestión del rendimiento y seguimiento del negocio en el área de Service de l canal NKAImplantar la estrategia definida por el director de Servicio de la Marca conjuntamente con el Head of KA ManagerAnalizar periódicamente los resultados de las cuentas clave del canal para conseguir la satisfacción del cliente y la rentabilidad prevista .Identificar oportunidades de crecimiento.Identificar desviaciones y definir planes de acción correctivos juntamente con el Head of KA ManagerEvaluar periódicamente el desempeño de los servicio subcontratados tanto en la Red Directa como Indirecta, ajustar desviaciones y proponer planes de mejora.Promover la venta de Servicios Post venta dentro del canalDesarrollo del Servicio de PostventaApoyar a KA Managers en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.Determinar necesidades y proponer mejoras para cumplir con las expectativas de los KA.Asegurar la correcta implementación y desarrollo de los acuerdos con Dealers y Branches en el área de servicios relacionados con las KASoporte a las KA juntamente con el KA ManagerActuar como punto de contacto principal entre la compañía y las necesidades de las KA.Dar soporte o canalizar dentro de la organización el soporte necesario para dar respuesta a las necesidades de l as KA en el área de ServiceFunciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada:CalidadGarantizar el cumplimiento y la mejora continua del desempeño de calidad y del estándar de servicio en los subcontratos para las KAAsegurar el cumplimiento efectivo de los requisitos legales, contractuales y normativos del Sistema de Gestión Integrada.Fomentar una cultura de calidad, promoviendo la detección temprana, análisis y resolución estructural de incidencias.Asegurar que todas las no conformidades, acciones correctivas y preventivas se implementen y cierren eficazmente..Ambiental:Responsabilidad sobre el desempeño ambiental de sus subcontratasAsegurar el cumplimiento de requisitos ambientales, segregación de residuos y controles definidos.Promover iniciativas que reduzcan de forma proactiva el impacto ambiental.Impulsar la concienciación ambiental de sus concesionarios.Salud y Seguridad en el Trabajo (SST):Promover activamente una cultura preventiva, priorizando la seguridad sobre cualquier otro objetivo operativo.Impulsar el reporte de incidentes y casi accidentes y asegurar su análisis sistemático.Garantizar la implementación efectiva de todas las acciones preventivas y correctivas derivadas de evaluaciones de riesgo.Asegurar el uso sistemático de EPI’s y el respeto estricto de los procedimientos de seguridad.Información Compliance Código de ConductaEl NKA Service Manager deberá asegurar en todo momento el cumplimiento íntegro del Código de Conducta del Grupo KION, de las políticas y directrices internas, así como de todos los requisitos de compliance aplicables.Actuaciones PermitidasEstablecer y aplicar precios dentro de los umbrales , reglas y marcos aprobados.Aprobar condiciones de servicio, garantías dentro de los umbrales de autoridad definidos.Contratar los servicios del canal directo e indirectoImplementar los estándares, programas y herramientas para el mejor desarrollo de los servicios post ventaEstablecer estándares de calidad del canal directo e indirecto para las KA.Actuaciones Estrictamente ProhibidasAcceder a precios de reventa, márgenes o condiciones comerciales y de servicio de l canal directo e indirectoInfluir directa o indirectamente en el comportamiento comercial de l canal directo .Recibir información específica de l canal directo e indirecto sobre pipeline, ofertas, licitaciones o clientes , cont ratos y precios de servicioCoordinar con el canal in directo e indirecto aspectos relacionados con precios, clientes u oportunidades comerciales y de post venatAsignar o redistribuir clientes entre delegaciones propias y concesionarios.Eludir, contravenir o ignorar los marcos de gobernanza funcional en materia de precios, descuentos o aprobaciones.Formación, conocimientos Experiencia :Licenciatura en Ingeniería o similarExperiencia en desarrollo de negocios, gestión de proyectos y análisis de datos.Conocimiento sólido en gestión de contratos y estrategias de marca.Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinares .C omprensión de las interfaces ERP y CRM . Idealmente SAP y Salesforce.Inglés hablado y escrito .Competencias habilidades:Liderazgo/ManagementOrientado a objetivos.Habilidades de comunicación.Cultura de servicios: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua.Enfoque al cliente .Trabajo en equipo .br#J-18808-Ljbffr

ppSeleccionamos un/a Técnico/a de Soporte Técnico a Red de Talleres para incorporarse en uno de los equipos que la unidad de Mobility Transportation de BETWEEN tiene implantados en uno de nuestros principales clientes, un fabricante líder del sector automoción ubicado en la zona de Martorell (Barcelona). /ppLa persona seleccionada se encargará de dar asistencia técnica de primer y tercer nivel a los talleres oficiales de la marca en averías relacionadas con la electrónica del vehículo, analizando y resolviendo las incidencias que llegan a través del sistema de ticketing del cliente (ODIS). Es importante destacar que no se trabaja físicamente sobre el vehículo averiado, sino sobre la incidencia: el trabajo se desarrolla íntegramente desde el ordenador. /ppEn BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 1400 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. /ppEn nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto. /ph3¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: /h3ulliDarás asistencia técnica de primer y tercer nivel a los talleres oficiales de la red de la marca, con foco en averías de electrónica del vehículo. /liliRecibirás y gestionarás las incidencias a través del sistema de ticketing del cliente (ODIS), trabajando siempre sobre la incidencia documentada y no sobre el vehículo físico. /liliAnalizarás las averías reportadas y propondrás soluciones y pautas de reparación a los mecánicos y electricistas de la red que no consiguen resolver el caso. /liliAsesorarás técnicamente en los procesos de reparación mediante los sistemas de comunicación implementados por el cliente. /liliParticiparás en las investigaciones de aquellos casos complejos que la Red de Talleres no puede resolver, escalando y documentando los hallazgos. /liliAsistirás a las reuniones de lanzamiento de nuevo producto al mercado, para poder dar el posterior asesoramiento técnico a los talleres. /liliPropondrás mejoras en los procesos de reparación para su implementación en la Red de Talleres. /li /ulh3Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo: /h3ulliContrato indefinido con BETWEEN. /liliJornada completa en horario de oficina, de lunes a viernes de 8:00 a 16:30 h. /liliModalidad híbrida: 2 días de teletrabajo a la semana y 3 días en las instalaciones del cliente, una vez superado el periodo de formación. /li /ulpAdemás, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: /pulliSeguro médico incluido por ser Betweener. /liliTendrás acceso gratuito a BETWEEN University, donde podrás formarte técnicamente, en idiomas y en habilidades de negocio. /liliPosibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. /liliUn buen lugar donde trabajar: cuidamos de nuestro equipo y la sociedad a través de iniciativas, programas de conciliación y de responsabilidad social corporativa. /liliTe integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. /liliDispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional. /liliPondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. /liliPosibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible, y descuentos para acceder a centros de fitness, entre otros. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /p pEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /p pSobre la compañía: /p pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3bWe offer: /b /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /p pEsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? /p ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada a cargo de la compañía. /li liComedor de empresa parcialmente subvencionado. /li liPodrás acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, formación, etc.). /li liJornada de trabajo: Flexibilidad horaria y posibilidad de realizar el viernes intensivo. /li /ul h3bTasks and Qualifications: /b /h3 pbMisión: /b /p pDiseñar, liderar, ejecutar y mejorar continuamente los procesos de los distintos talleres. Para asegurar que los equipos recibidos en taller central y los procesos para la personalización se cumplan con las especificaciones de seguridad, calidad y parámetros establecidos por las plantas de producción respectivamente. /p pbFunciones principales y responsabilidades: /b /p pComo Process Workshop Engineer del grupo KION ITS EMEA Iberia, se busca un profesional con experiencia en Ingeniería de procesos con enfoque en procesos y mejora continua en campo para reportar las no conformidades de producto y tener foco en la seguridad de los procesos buscando la mejora en las estaciones de trabajo y asegurar la rentabilidad de los procesos instalados. /p pLas responsabilidades asociadas a esta pasión por la industrialización serán: /p ul liGenerar, corregir y monitorear los KPIs de todas las áreas a seguir en talleres centrales. /li liColaborar con Operaciones y Calidad en la interpretación de los resultados y en la definición de acciones de mejora. /li liParticipar en la definición de los requerimientos funcionales de Power BI y Apps del departamento. Aportar la visión de proceso para asegurar que los dashboards reflejen correctamente los KPIs y flujos operativos. /li liAnálisis de modo de falla (detección de causas inmediatas) y aplicar las acciones correctivas necesarias. /li liConfeccionar el AMFE de procesos para el taller central. Generar y mantener las Fichas de Proceso (FDP) y las Instrucciones Técnicas de Trabajo (ITT). /li liDesarrollar herramientas de Lean Manufacturing, tales como 5S, Kaizen, … /li liAnálisis de procesos para medir posibles riesgos ergonómicos y con el equipo de QHSE confeccionar y aplicar planes de acción. /li liOrganizar y mantener actualizada la información necesaria para la matriz de polivalencia, asegurando su revisión anual y actualización semestral. Analizar las necesidades de formación desde la perspectiva de procesos y controlar que el personal de Talleres recibe y tiene estas para el desarrollo normal de la actividad. /li liAsumir el rol de KU de Talleres para solventar cualquier desviación que se produzca en los procesos, tanto internos de Talleres como transversales con las otras unidades de negocio. /li liActuar como back up del Ingeniero de Calidad en aspectos técnicos de proceso cuando sea necesario. /li /ul pbFormación, conocimientos Experiencia: /b /p ul liGrado en Ingeniería técnica (Industrial Mecánica) /li liNivel de Ingles intermedio (B2) /li liAl menos 2 años de experiencia como Ingeniero de procesos (Montaje de implementos, mejora de puestos de trabajo y estandarización de procesos) /li liConocimientos específicos en normativas de calidad (ISO, EFQM) /li liConocimiento en metodologías calidad- procesos (AMFE de procesos Ishikawa) /li liExperiencia en mejoras de puestos de trabajo con foco en ergonomía (Golden Zone) /li liMetodologías (Lean Manufacturing WCM) /li liConocimiento básico de producto (heavy Trucks – forklift) Deseable /li liNivel Intermedio de SAP. /li liNivel de usuario alto en aplicaciones de Microsoft: /li /ul ul liExcel /li liPower Point /li liPBI /li liPower Apps /li /ul pbCompetencias habilidades: /b /p ul liVisión estratégica. /li liIntegración. /li liCapacidad de análisis matemático y estadístico. /li liMetódico, organizado e iniciativa. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liTratamiento con proveedores. /li liResolución de conflictos. /li liHabilidades comunicativas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes We offer: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros? Ofrecemos: • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Retribución flexible., • Flexibilidad horaria., • 50% Homeoffice., • Formación Linkedin Learning., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Tasks and Qualifications: Misión: Se encargará del proceso de nóminas y la gestión administrativa del personal contratado a lo largo de todo el ciclo de vida del/de la Empleado/a, desde la contratación hasta su baja en la empresa. Podrá ser responsable de cualquiera de las empresas que pertenecen al grupo KION ITS EMEA Iberia y que le sea asignado, principalmente Portugal. Funciones principales y responsabilidades: • Gestionar el proceso de nóminas junto con la gestoría asignada en calidad, tiempo y forma informando de cualquier modificación contractual (contratación, despido, baja voluntaria, excedencia, baja laboral, accidente de trabajo,…), modificación compensatoria y/o de beneficios, promoción interna o cualquier otra evolución o modificación de las condiciones laborales que tengan un impacto en nóminas., • Estar informado de las evoluciones e implicaciones de los diversos convenios colectivos y leyes vigentes en cada momento con el fin de velar por la aplicación de estas normativas en el proceso de nómina., • Colaborar en la elaboración de informes y KPI’s según necesidad de la compañía: estudios salariales, previsiones y control del bonus anual, desvinculaciones, etc., • Gestionar los beneficios sociales y la aplicación de éstos en nómina., • Colaborar en la elaboración y control los costes de personal., • Mantener los expedientes del personal contratado actualizados y con la información fácilmente accesible y relevante., • Gestionar las firmas de los contratos y acuerdos de los trabajadores., • Gestionar las comunicaciones legales al Comité de Seguridad y Salud y Comité de empresa cuando corresponda., • Colaborar junto con el departamento de Talent Acquisition en las ofertas contractuales en lo que se refiere a salarios y beneficios por posición, experiencia y centro de trabajo así como categoría profesional., • Colaborar de manera estrecha con los HRBPs asociados a la nómina gestionada. Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación superior: Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, Economía, ADE o Ciencias del Trabajoo equivalente., • 4 años de experiencia en posición similar gestionando nómina portuguesa y española externalizada y con diversos convenios colectivos., • Conocimientos de la normativa laboral vigente., • Excel avanzado (fórmulas y tablas dinámicas)., • Se valorará experiencia en la mejora de procesos, implementación de sistemas y cambio de gestoría., • Valorable haber trabajado con Workday, Successfactor o similar. xqbhyrx, • Idiomas: ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en portugués e inglés. Competencias & habilidades: • Persona organizada, resolutiva, con capacidad analítica y de síntesis, con habilidades comunicativas, resiliencia y acostumbrada a trabajar en entornos multinacionales #J-18808-Ljbffr

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /p pEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hace lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /p pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /p pÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros? /p h3Ofrecemos: /h3 ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liRetribución flexible. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3Misión: /h3 h3Responsabilidades y Requisitos: /h3 pRealizar soporte técnico y formación a la red de técnicos exteriores (Field Service Engineers), garantizando la puesta en marcha de nuevas instalaciones, la resolución eficiente de incidencias y el desarrollo técnico continuo de la red. /p h3Funciones Principales y Responsabilidades: /h3 ul liDar soporte técnico de manera remota a la red de Field Service Engineers – técnicos de exterior (Distribuidores Delegaciones propias). /li liRealizar la puesta en marcha y comisionado (Start-up Commissioning) de nuevas instalaciones en casa de cliente. /li liImpartir formaciones técnicas presenciales y/o online. /li liAnalizar y resolver problemas técnicos complejos. /li liIdentificar necesidades del servicio técnico y elaborar propuestas de mejora. /li liGestionar las tareas y responsabilidades del departamento a nivel administrativo. /li liColaborar con otros departamentos para trasladar información técnica relevante, incidencias recurrentes y oportunidades de mejora de producto o procesos. /li liParticipar en el desarrollo de documentación técnica o formativa cuando sea necesario. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia: /h3 ul liGrado o licenciatura en ingeniería con especialidad en Electricidad o Electrónica o Formación Profesional Superior en Electricidad o Electrónica. /li liExperiencia previa de mínimo 4 años en el servicio técnico y mantenimiento. /li liSer capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en inglés. /li liEs necesario aportar conocimientos en motores térmicos, mecánica industrial, hidráulica y neumática. /li liSe valorarán conocimientos en programación. /li liExperiencia previa utilizando MS Office. /li liSe valorará experiencia en herramientas de Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate) /li /ul h3Competencias Habilidades: /h3 ul liCapacidad de trabajo en equipo. /li liBuenas habilidades comunicativas. /li liCapacidad de análisis técnico. /li liCapacidad de gestión. /li liSe requiere conocimientos avanzados de Electricidad/Electrónica. /li liCapacidad de trabajo en entorno exigente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbUneix-te al nostre equip i marca la diferència a la vida dels més petits! /b /ppLa Fundació Pere Tarrés busca bMonitors/es Infantils /b per als casals d'estiu de les escoles bressol municipals que gestionem a bEsparreguera /b. /ppSeràs una figura clau en el desenvolupament i benestar dels infants! /ph3Què busquem? /h3ulliTitulació en Monitor d’activitats de lleure infantil i juvenil /liliTitulació de Tècnic/a d’Educació Infantil (TEI) /liliExperiència prèvia com a director/a o monitor/a en escoles bressol, casals o colònies /liliCapacitat d’organització, lideratge i gestió d’equips /liliCompromís, responsabilitat i passió per l’educació /li /ulh3Què faràs? /h3ulliSuport Educatiu: Facilitar activitats didàctiques i de joc que estimulin el desenvolupament integral dels infants. /liliSupervisió i Cura: Garantir la seguretat i el benestar dels infants durant el dinar i el temps de descans. /liliSeguiment: Mantenir un diàleg obert i constructiu amb l’equip educatiu, informant sobre el progrés i necessitats dels infants. /liliAmbient Segur i Estimulant: Assegurar un espai net, segur i organitzat que afavoreixi l’aprenentatge i la diversió. /li /ulh3Període /h3pdel b29 de juny al 31 de juliol 2026 /b /ph3Ubicació /h3pEsparreguera /ph3Horari /h3pDe b9:00 h a 17:00 h /b (segons inscripcions) /ppT’interessa? Inscriute a l'oferta i uneix-te a un estiu ple d’aprenentatges i emocions! Una gran experiència educativa t’està esperant! /ph3Requisits /h3h3Què esperem de tu... /h3ulliPossibilitat d'incorporació a l'estiu (juliol 2026). /liliDisposar del títol de Tècnic/a en Educació Infantil. /liliExperiència prèvia amb infants, preferiblement en escola bressol o llar d'infants. /liliDisposar del certificat negatiu de delictes sexuals. /liliAlt nivell de català. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pScalpers busca personal para su punto de venta en La Roca Village. Se ofrecen jornadas de 16 y 30 horas semanales con contrato indefinido. La función principal es representar la imagen de la marca y crear una experiencia de compra para la clientela. /ppSe valora orientación a la moda, atención al detalle y capacidad de ventas. Se realizarán tareas de operaciones, inventarios con RFID y reposición, manteniendo la imagen de la tienda y el orden. /p #J-18808-Ljbffr

En dependencia del Area Manager, se encargará principalmente de alcanzar los objetivos comerciales de su zona (Madrid), desarrollando las farmacias actuales y captando a nuevas con nuestras dos marcas: Sensilis y Soyfarma. En Dermofarm encontrarás un entorno de trabajo fantástico en el que podrás desplegar tu talento y desarrollar una carrera profesional exitosa. Buscamos a profesionales comprometidos, con clara vocación a la venta y a gestionar su cartera de una forma eficaz para alcanzar sus objetivos. En Dermofarm cuidamos al talento, con la mente abierta y un deseo de aprendizaje continuo, potenciando la autonomía y el talento de nuestros empleados para que sean unos verdaderos emprendedores. La prioridad siempre son nuestros clientes y pacientes e inspirados por ellos y por el interés en proporcionar las mejores soluciones a sus necesidades, conciliamos autenticidad, responsabilidad y exigencia. Principales Responsabilidades · Desarrollar e implementar estrategias de ventas en la zona asignada para alcanzar los objetivos comerciales establecidos. · Desarrollar y consolidar el conocimiento, buena reputación y el prestigio de los productos y de la marca en la zona asignada. · Gestionar la cartera de clientes de forma efectiva, llegando a los objetivos de cobertura y frecuencia establecidos. · Desarrollar relaciones sólidas y duradera con los clientes asignados. · Implementar acciones novedosas y diferenciadoras en su territorio. · Cumplir con los reportes solicitados por la empresa. Sobre ti Requerimos · Se valorará formación superior, especialmente en el ámbito de ciencias de la salud. · Altas capacidades comerciales y orientación a resultado. · Habilidad con herramientas informáticas y entornos digitales.

ph3Responsable de Filiales Europa /h3 h3Barcelona | Viajes internacionales frecuentes | Canal Farmacia /h3 h3¿Te apasiona liderar negocios internacionales y desarrollar equipos en diferentes mercados? /h3 pEn bMartiDerm /b buscamos incorporar un/a bResponsable de Filiales Europa /b, una posición estratégica desde la que liderarás el crecimiento y la evolución de nuestras filiales europeas, impulsando los resultados del negocio y garantizando la alineación de los mercados con la estrategia global de la compañía. /p pSi disfrutas trabajando en entornos multiculturales, combinando visión estratégica con una fuerte orientación a la ejecución, y quieres formar parte de una empresa referente en dermocosmética con un ambicioso plan de crecimiento internacional, queremos conocerte. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás responsable de liderar y acompañar la evolución de las filiales europeas de bMartiDerm /b, garantizando su crecimiento sostenible, la consecución de los objetivos comerciales y financieros y la alineación de los equipos locales con la estrategia, los valores y las prioridades de la compañía. /p h3¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? /h3 ul lipLiderar el seguimiento global del negocio de las filiales europeas. /p /li lipDefinir, junto con los equipos locales y las áreas corporativas, los planes de negocio y las prioridades estratégicas de cada mercado. /p /li lipGarantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, presupuesto y desarrollo de marca. /p /li lipAnalizar los principales indicadores de negocio, identificando oportunidades de mejora y estableciendo planes de acción. /p /li lipAcompañar, desarrollar y dar soporte a los equipos locales, promoviendo una cultura de alto rendimiento, colaboración y mejora continua. /p /li lipAsegurar la correcta implantación de las estrategias comerciales, de marketing, formación y activación del canal en cada país. /p /li lipImpulsar el conocimiento del consumidor, del cliente y del mercado para adaptar las estrategias a las necesidades locales. /p /li lipCoordinar proyectos transversales con las áreas corporativas de Marketing, Comercial, Finanzas, Operaciones, People y Formación. /p /li lipDetectar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión en los mercados europeos. /p /li lipPreparar y presentar el seguimiento de resultados, previsiones y planes de acción a la Dirección. /p /li lipViajar de forma habitual para acompañar a los equipos y conocer de primera mano la realidad de cada mercado. /p /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul lipFormación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Economía, Comercio Internacional o similar. /p /li lipExperiencia consolidada en posiciones de dirección internacional, gestión de filiales, dirección comercial internacional o desarrollo de negocio. /p /li lipExperiencia liderando equipos y gestionando negocios en diferentes países. /p /li lipExperiencia o conocimiento sólido del canal farmacia o gran consumo especializado. /p /li lipConocimiento de las dinámicas de sell in y sell out, gestión de redes comerciales, punto de venta, formación y activación del canal. /p /li lipCapacidad para interpretar una cuenta de resultados y trabajar con presupuestos, previsiones e indicadores comerciales y financieros. /p /li lipPerfil estratégico, pero muy orientado a la ejecución y al seguimiento del negocio. /p /li lipVisión comercial y sensibilidad hacia la construcción de marca, el consumidor y el punto de venta. /p /li lipCapacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, multiculturales y en proceso de crecimiento y transformación. /p /li lipExcelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación y gestión de relaciones. /p /li lipDisponibilidad para viajar de manera habitual. /p /li /ul h3Idiomas /h3 pSerá imprescindible aportar un nivel profesional de: /p ul lipFrancés /p /li lipItaliano /p /li lipInglés /p /li /ul pSe valorará positivamente el conocimiento de español. /p h3¿Qué competencias te ayudarán a tener éxito? /h3 ul lipLiderazgo inspirador y desarrollo de equipos. /p /li lipVisión estratégica con orientación al negocio. /p /li lipCapacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. /p /li lipInfluencia y colaboración transversal. /p /li lipAutonomía e iniciativa. /p /li lipAdaptabilidad y sensibilidad intercultural. /p /li lipOrientación al cliente, al consumidor y al mercado. /p /li lipCapacidad para transformar la estrategia en resultados. /p /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pEn MartiDerm formarás parte de una compañía líder en dermocosmética con presencia internacional y una clara apuesta por la innovación y el desarrollo de las personas. /p pTe incorporarás a una posición de alto impacto estratégico, colaborando directamente con la Dirección y con los equipos de los distintos mercados europeos, participando activamente en el crecimiento internacional de la compañía. /p pSi buscas un proyecto con recorrido, autonomía y la oportunidad de liderar mercados internacionales dentro de una empresa en plena expansión, b¡te estamos esperando! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /p pEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /p h3Sobre La Compañía /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3Ofrecemos /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /p pÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? /p ulliRetribución según valía y aptitudes. /liliIncorporación estable en empresa líder en su sector. /liliMutua privada. /liliRetribución flexible. /liliTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3¡Te estamos esperando! /h3 h3Responsabilidades y Requisitos: /h3 pImpartir y coordinar las formaciones del departamento técnico para la red de técnicos de delegaciones y distribuidores de España y Portugal. /p h3Funciones Principales y Responsabilidades /h3 pComo Training Specialist de la formación y del equipo de formación TSST, para KION ITS EMEA Iberia, deberá liderar la re estructuración en la academia formativa de las 3 marcas de material handling del grupo: /p pDeberá implantar, impartir y gestionar formaciones digitales y presenciales. Crear el contenido con las nuevas herramientas digitales, controlar el uso e inscripciones con los formadores y ayudar a impartir las formaciones dotando al formador de las herramientas necesarias para ello (máquinas, herramientas, ubicación, material,…). /p h3Tareas Específicas De La Posición /h3 ulliImpartir las formaciones técnicas asignadas. /liliPreparación del catálogo formativo anual. /liliActualización semestral del catálogo formativo. /liliControl, coordinación y soporte a los formadores en la preparación del material necesario para la impartición del curso. /liliGestión de la plataforma digitalesulliCreación de contenido /liliGestión de usuarios /liliGestión de inscripción y asistentes /liliReporting /li /ul /liliControl y gestión de los asistentes a las formaciones /liliTramitación de facturas y pedidos relacionados con la formaciones impartidas por TSST /liliGeneración y distribución de diplomas y material /liliControl de las formaciones impartidas por los EL/TES en delegaciones. /liliTramitación de la tripartita con RRHH /liliImplementación de mejoras y beneficios /liliContratos y gestiones con hoteles /liliGestión Administrativo/burocráticas propias de las marcas /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia /h3 ulliGrado en Administración/Organización industrial o más de 2 años de experiencia en puesto similar (entorno industrial valorable). /liliSer capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en inglés. /liliNivel de otro idioma valorable /liliConocimientos avanzados en aplicaciones de Microsoft:ulliPower Point /liliPower BI /liliPower Automate /liliGestión en herramientas formativas digitales. /liliValorable experiencia en material handling /li /ul /li /ul h3Competencias Habilidades /h3 ulliComunicación eficiente /liliIntegración de proyectos /liliHabilidades de negociación. /liliTrabajo en equipo. /liliMejora continua. /liliHabilidades comunicativas excelentes /liliHabilidades de liderazgo /liliGestión de grupos /liliHabilidades informáticas /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva construir marca, lanzar campañas y tener impacto real en negocio? Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. En CYP Core y Movvo Robotics buscamos a la persona que lidere nuestro marketing y nos ayude a dar el siguiente salto. • Definir y ejecutar la estrategia de marketing, • Crear contenido y dar voz a nuestras marcas, • Lanzar campañas digitales (LinkedIn, Google, etc.), • Impulsar nuestra presencia en eventos y sector, • Medir resultados y mejorar constantemente, • +3 años en marketing (ideal sector industrial o tech), • Perfil estratégico y también operativo, • Buen manejo de marketing digital, • Inglés alto + catalán y español, • Proyecto con impacto real, • Entorno innovador (robótica, industria 4.0), • Crecimiento y autonomía, • Buen ambiente + flexibilidad No lo pienses demasiado. xcskxlj Las mejores oportunidades no siempre esperan. Nosotros ya estamos en marcha… #Industria40 #Robotics #Automoción #Logística #Innovación #Trabajo #OfertaDeTrabajo #Hiring #WeAreHiring #BarcelonaJobs #TrabajoBarcelona #J-18808-Ljbffr

DesdeAC Marca estamos buscando incorporar un/a.Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.Sanytol, Norit, Iberia, Orion y Cebralín.La posición reporta directamente al Project Manager del área

Una empresa de cuidado del hogar está buscando un/a Técnico/a de I+D de Producto para el Área de Detergencia.Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud.Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.La posición implica el desarrollo y optimización de form

Nuestra empresa cliente es una compañía con una sólida trayectoria en el desarrollo, fabricación y comercialización de complementos alimenticios y productos para el cuidado de la salud. Actualmente, precisa incorporar en sus instalaciones ubicadas en Sant Andreu de la Barca (Barcelona) un/a: Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Reportando directamente a Dirección General, la persona seleccionada será responsable de coordinar e impulsar las actividades de marketing de la compañía, actuando como nexo entre los equipos comerciales, diseño, marketing digital y otros departamentos internos para garantizar el éxito de los lanzamientos, acciones promocionales y proyectos estratégicos de la marca. Responsabilidades • Coordinar el lanzamiento de nuevos productos, asegurando la correcta ejecución de todas las acciones asociadas (packaging, materiales promocionales, soportes comerciales, comunicación, etc.)., • Desarrollar y coordinar acciones de Trade Marketing orientadas a apoyar la actividad comercial y maximizar la visibilidad de las marcas y productos en el mercado., • Colaborar estrechamente con el equipo comercial en la creación de campañas, promociones, ofertas y materiales de apoyo a ventas., • Supervisar y coordinar los contenidos y actualizaciones de las páginas web corporativas en colaboración con el equipo de marketing digital., • Dar soporte y seguimiento a las acciones de comunicación dirigidas tanto a clientes profesionales como al canal retail., • Coordinar la participación de la compañía en ferias, congresos y eventos sectoriales, gestionando los materiales y acciones necesarias para garantizar su éxito., • Participar en la definición y ejecución de iniciativas de marketing alineadas con los objetivos de negocio de la compañía., • Coordinar proyectos transversales con los diferentes equipos, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos., • Analizar resultados de campañas y acciones comerciales, proponiendo mejoras y nuevas iniciativas orientadas a la generación de negocio. Requisitos Buscamos un/a profesional con formación superior en Marketing, ADE o disciplinas afines, que aporte experiencia previa en posiciones de Marketing o Trade Marketing dentro de sectores como complementos alimenticios, nutrición, farmacia, cosmética, alimentación o similar. Será imprescindible aportar un nivel fluido de inglés, tanto escrito como oral. Se valorarán conocimientos de catalán y experiencia en entornos B2B o con canales especializados. xcskxlj Oferta Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una compañía sólida y en crecimiento, en una posición de nueva creación con recorrido y visibilidad dentro de la organización, participando activamente en proyectos estratégicos y en el desarrollo de nuevas líneas de negocio dentro de un sector en plena expansión. #J-18808-Ljbffr

Su enfoque rompe con las convenciones de la moda estacional, proponiendo una experiencia única y sostenible, donde cada prenda es una pieza de una narrativa en constante evolución. Si quieres aprender, crecer y desarrollarte en ecommerce dentro de una marca de moda en expansión, esta posición es

QA SPECIALISTSolicitarremote type: Industrial Operationslocations: SANT FELIU DE LLOBREGAT: SANT ANDREU DE LA BARCAtime type: Full timeposted on: Publicado hace 5 díastime left to apply: Fecha final: 31 de julio de 2026 (Quedan 18 días para realizar la solicitud)job requisition id: 001568Estamos construyendo el futuro de la dermatología médica centrándonos en las necesidades no cubiertas de los pacientes y dando a las personas el espacio para pensar de forma independiente, asumir responsabilidades y generar un impacto que de verdad importe.Nuestro propósito es sencillo: transformar la vida de los pacientes abordando necesidades reales. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Trabajamos con rigor, actuamos con valentía, simplificamos lo complejo y enfocamos la innovación allí donde realmente marca la diferencia.Reconocidos como Top Employer en España desde 2008 y en Alemania desde 2025, seguimos invirtiendo en un entorno donde las personas pueden crecer y avanzar.Si quieres hacer las cosas de otra manera, este es tu lugar. **Mission **To support the maintenance, development and continuous improvement of the Almirall GVP Quality Management System ensuring compliance with applicable regulations and guidelines. **Responsibilities 1. To support the QA GVP Senior manager in maintaining the Quality System for Pharmacovigilance activities in accordance with Almirall policies, ICH guidelines, EU GVP modules, and other relevant regulatory requirements with the support of the Almirall Corporate Patient Safety department. **2. To cooperate in the setting up of the GVP risk-based audit plan and program and in performing (or coordinating and overseeing when outsourced) audits on a regular basis. **3. To report the audit observations arising from audits (or any other quality issue) to applicable management and follow-up on the significant findings until completion. **4. To help in the preparation and management of inspection by Competent Authorities and audits by third parties to Almirall by developing an inspection readiness plan. **5. To drat the procedures applicable to QA Drug Safety and any other key documents ensuring that they are aligned and compliant with the applicable regulation. **6. To contribute in selecting, coordinating and overseeing the outsourced QA activities applicable to pharmacovigilance (e.g. audits, mock inspections, training). **9. To support the Pharmacovigilance audits to the Almirall Pharmacovigilance system including processes, partners and CROs at both corporate and affiliate level. **Education **Life Sciences degree **Specific expertise - Knowledge of drug safety, data management, and statistics.- IT systems skills.- Awareness of EU and non-EU regulations applicable to pharmacovigilance. xcskxlj - Training in Quality Assurance, specifically R&D areas.- Proficiency in English languageCENTRO: R&D • Sant Feliu de LLobregatTIPO DE CONTRATO: TemporalGRUPO PROFESIONAL: 6HORARIO: Central FlexQA R&D & CPD, • GVP Quality Assurance Specialist #J-18808-Ljbffr

pDesde Crown estamos buscando un Técnico para nuestro Taller en Barcelona (Abrera). /ppEn Crown buscamos personas con ilusión, dinámicas, proactivas y, sobre todo, con muchas ganas de aprender y crecer junto a nosotros. Si te sientes identificado, te animamos a seguir leyendo: /ph3Qué puede esperar de nosotros ... /h3ulliFormar parte de una compañía líder del sector de carretillas, con continuo crecimiento, y con unos productos orientados a los entornos logísticos más avanzados. /liliCrown es una empresa única, en la que además de estabilidad, tendrás la posibilidad de un desarrollo profesional a largo plazo. /liliRecibirás formación específica técnica y continuada sobre los productos. /li /ulh3Qué funciones vas a realizar ... /h3ulliMantenimiento correctivo y preventivo de maquinaria de elevación y carga, en particular de carretillas eléctricas de la propia marca. /liliMontaje y puesta en funcionamiento de las carretillas, e instalación de los componentes que requiera el cliente. /liliCheck-in de las máquinas de flota y reacondicionamiento para el alquiler o la venta como usadas. /liliPresupuestos de reparación. /liliElaboración de informes para determinar los fallos y las correcciones futuras. /liliElección de los materiales y herramientas para efectuar las reparaciones y mantenimientos. /liliVelar por la seguridad, propia y la de los compañeros, así como instalaciones y equipos. /li /ulh3Lo que debes traer contigo ... /h3ulliFormación Profesional Grado Medio - Electricidad o electromecánica, o estudios relacionados. /liliAl menos 2-5 años de experiencia similar en maquinaria. /liliCarné de conducir (valorable, no indispensable). /liliOfimática media a nivel usuario. /li /ulp¿Pudiste responder a varias de las preguntas con un "SÍ"? ¡Perfecto! A continuación, carga tu CV a través del siguiente enlace y pasa a formar parte de Crown. /p #J-18808-Ljbffr

Las tareas incluyen embotellar, precintar y etiquetar botellas, además de otras actividades propias del puesto. Se trabaja en turno rotativo de mañana y tarde, con los descansos que marca la ley. Se necesita personal para la línea de producción en una empresa de bebidas alcohólicas ubicada en G

ppDesde Crown estamos buscando un Técnico para nuestro Taller en Barcelona (Abrera). /ppEn Crown Buscamos Personas Con Ilusión, Dinámicas, Proactivas Y, Sobre Todo, Con Muchas Ganas De Aprender y Crecer Junto a Nosotros. Si Te Sientes Identificado, Te Animamos a Seguir Leyendo /ph3Qué puede esperar de nosotros ... /h3ulliFormar parte de una compañía líder del sector de carretillas, con continuo crecimiento, y con unos productos orientados a los entornos logísticos más avanzados. /liliCrown es una empresa única, en la que además de estabilidad, tendrás la posibilidad de un desarrollo profesional a largo plazo. /liliRecibirás formación específica técnica y continuada sobre los productos. /liliTe integrarías en un equipo altamente cualificado, con un gran espíritu de colaboración y en una cultura corporativa respetuosa con sus trabajadores. /li /ulh3Qué funciones vas a realizar ... /h3ulliMantenimiento correctivo y preventivo de maquinaria de elevación y carga, en particular de carretillas eléctricas de la propia marca. /liliMontaje y puesta en funcionamiento de las carretillas, e instalación de los componentes que requiera el cliente. /liliCheck-in de las máquinas de flota y reacondicionamiento para el alquiler o la venta como usado. /liliPresupuestos de reparación. /liliElaboración de informes para determinar los fallos y las correcciones futuras. /liliElección de los materiales y de las herramientas para efectuar las reparaciones y los mantenimientos. /liliVelar por la seguridad, propia y la de los compañeros, así como instalaciones y equipos. /li /ulh3Lo que debes traer contigo ... /h3ulliFormación Profesional Grado Medio - Electricidad o electromecánica, o estudios relacionados. /liliAl menos 2-5 años de experiencia similar en maquinaria. /liliCarné de conducir. (valorable no indispensable). /liliOfimática media a nivel usuario. /li /ulp¿Pudiste responder a varias de las preguntas con un "SÍ"? /p /p #J-18808-Ljbffr

QA SENIOR MANAGER / QP DEPUTY ALMIRALLSolicitarremote type: Industrial Operationslocations: SANT ANDREU DE LA BARCAtime type: Full timeposted on: Publicado hace 5 díastime left to apply: Fecha final: 31 de agosto de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: Estamos construyendo el futuro de la dermatología médica centrándonos en las necesidades no cubiertas de los pacientes y dando a las personas el espacio para pensar de forma independiente, asumir responsabilidades y generar un impacto que de verdad importe.Nuestro propósito es sencillo: transformar la vida de los pacientes abordando necesidades reales. Trabajamos con rigor, actuamos con valentía, simplificamos lo complejo y enfocamos la innovación allí donde realmente marca la diferencia.Reconocidos como Top Employer en España desde 2008 y en Alemania desde 2025, seguimos invirtiendo en un entorno donde las personas pueden crecer y avanzar.Si quieres hacer las cosas de otra manera, este es tu lugar.## Quality Assurance Senior Manager – GDP/GMP Transport Quality¿Te apasiona la calidad farmacéutica y quieres formar parte de una compañía internacional donde tu trabajo contribuya directamente a garantizar que los medicamentos lleguen a los pacientes con los más altos estándares de calidad y cumplimiento normativo?Buscamos un/a Quality Assurance Senior Manager para incorporarse a nuestro equipo y liderar la gestión de calidad asociada al transporte y distribución de medicamentos a nivel global.## Tu misiónSerás responsable de asegurar el cumplimiento de las normativas GMP/GDP en todos los procesos relacionados con la distribución de las especialidades farmacéuticas del Grupo, garantizando los máximos niveles de calidad, seguridad y compliance en la cadena de suministro.Además, tendrás la oportunidad de desarrollarte para actuar como back-up de la Responsible Person de Almirall S.A. en su función como Titular de la Autorización de Comercialización.## ¿Cómo será tu día a día? Definir, implementar y mantener procedimientos y directrices corporativas relacionados con el transporte y distribución de productos farmacéuticos. Garantizar la actualización de los procesos conforme a la regulación sanitaria vigente y a las mejores prácticas del sector. Homologar, evaluar y realizar el seguimiento de proveedores logísticos y empresas de transporte mediante auditorías, gestión contractual y control de calidad. Supervisar la validación y el cumplimiento normativo de los procesos de transporte a nivel global. Gestionar desviaciones, incidencias y planes de acción relacionados con la calidad del transporte. Colaborar con equipos internacionales y áreas transversales como Compras, International Trade y Local Quality Responsibles. Participar activamente en inspecciones regulatorias y auditorías de partners, representando las áreas bajo tu responsabilidad. Definir y monitorizar KPIs de calidad y eficiencia, impulsando iniciativas de mejora continua.## Lo que buscamos### Formación Licenciatura o Grado en Farmacia. Conocimiento sólido de normativas GMP y GDP.### Experiencia* Entre 3 y 5 años de experiencia en Garantía de Calidad, Producción y/o Control de Calidad dentro de la industria químico-farmacéutica. Experiencia trabajando en entornos regulados. Se valorará experiencia con TrackWise u otras herramientas de gestión de calidad.### Idiomas Inglés avanzado (entorno internacional).## Competencias clave Orientación a la calidad y al cumplimiento normativo. Capacidad para desarrollar y mantener procedimientos corporativos. Experiencia en auditorías y gestión de proveedores. Pensamiento analítico y enfoque de mejora continua. Habilidades de colaboración e influencia en entornos multiculturales.* Visión transversal del negocio y orientación a resultados.## ¿Qué encontrarás en este reto? Un entorno internacional y multicultural. Exposición global dentro de la cadena de suministro farmacéutica. Participación directa en proyectos de impacto para la calidad y seguridad de los medicamentos. Oportunidades de desarrollo profesional en el ámbito de Quality Assurance y Compliance.¿Te gustaría contribuir a que los medicamentos lleguen a millones de pacientes con los más altos estándares de calidad? ¡Queremos conocerte! CENTRO TRABAJO: SABGRUPO PROFESIONAL: 6TIPO DE CONTRATO: IndefinidoHORARIO: Central Flex### Nuestra ambición es claraEstamos construyendo el futuro de la dermatología médica poniendo el foco en las necesidades no cubiertas de los pacientes y dando a las personas el espacio para pensar de forma independiente, asumir responsabilidades y generar un impacto que de verdad importe.Si te implicas de otra manera, este es tu lugar.br#J-18808-Ljbffr

ppSer el responsable de que el canal orgánico sea uno de los principales motores de crecimiento de la empresa, tomando decisiones estratégicas — no solo ejecutando tareas de optimización. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liDefinir la estrategia SEO anual: un roadmap de 12 meses (expansión internacional, estrategia de categorías y colecciones, long tail, SEO para IA, autoridad de marca, plan editorial). /li liPriorizar proyectos por impacto en ventas y margen, no solo por volumen de incidencias técnicas. /li liTrabajar con negocio: entender márgenes, stock, estacionalidad, campañas y rentabilidad por categoría. /li liLiderar la evolución del ecommerce a medio plazo: Core Web Vitals, landing pages automatizadas, SEO internacional, IA, marketplaces. /li liConstruir y presentar dashboards de negocio: tráfico, ventas SEO, margen SEO, CAC orgánico, conversión, share of search y crecimiento por categoría. /li /ul h3Conocimientos imprescindibles /h3 ul liSEO para ecommerce: experiencia en Shopify, Magento, Prestashop, WooCommerce o BigCommerce, y en problemas propios del canal (filtros, facetas, variantes, roturas de stock, canibalizaciones). /li liSEO de contenidos: clusters temáticos, guías, contenido de inspiración, categorías, FAQs e intención de búsqueda. /li liAnalítica: GA4, Search Console, Looker Studio; BigQuery y Excel avanzado muy recomendables. /li liIA aplicada a SEO: AI Overviews, búsqueda conversacional, entidades, EEAT, LLM optimization y automatización. /li liPensamiento estratégico y capacidad de priorización. /li liLiderazgo e influencia sobre equipos que no dependen jerárquicamente de él/ella. /li liComunicación clara con dirección y orientación al negocio (no solo al canal).Toma de decisiones basada en datos. /li"... Sorry need to keep string as is. Let's finalize. /ul /p #J-18808-Ljbffr

Tengo puerta maciza de madera con algunas holguras cuando se cierra tiene 3 puntos de cierre de la marca azurra pero bombín yale. Quiero cambiar bombin poner un escudo de seguridad y una nueva cerradura de llave por fuera y cerrojo por dentro más o menos es esto se tendría que ver la puerta graci

ppUneix-te al nostre equip i marca la diferència a la vida dels més petits! La Fundació Pere Tarrés cerca Monitors/es Infantil per als casals d'estiu de les escoles bressol municipals que gestionem a Esparreguera. Seràs una figura clau en el desenvolupament i benestar dels infants! /p h3Què busquem? /h3 ul liTitulació en Monitor d’activitats de lleure infantil i juvenil /li liExperiència prèvia com a director/a o monitor/a en escoles bressol, casals o colònies /li liCapacitat d’organització, lideratge i gestió d’equips /li liCompromís, responsabilitat i passió per l’educació /li /ul h3Què faràs? /h3 ul liSuport Educatiu: Facilitar activitats didàctiques i de joc que estimulin el desenvolupament integral dels infants. /li liSupervisió i Cura: Garantir la seguretat i el benestar dels infants durant el dinar i el temps de descans. /li liSeguiment: Mantenir un diàleg obert i constructiu amb l’equip educatiu, informant sobre el progrés i necessitats dels infants. /li liAmbient Segur i Estimulant: Assegurar un espai net, segur i organitzat que afavoreixi l’aprenentatge i la diversió. /li /ul pbPeríode: /b Fins al 31 de juliol 2026 /p pbUbicació: /b Esparreguera /p pbHorari: /b De 9:00 h a 17:00 h (segons inscripcions) /p pT’interessa? Inscriu-te a l'oferta i uneix-te a un estiu ple d’aprenentatges i emocions! /p h3Requisits: /h3 ul liPossibilitat d'incorporació a l'estiu (juliol 2026). /li liDisposar del títol de Monitor/a de Lleure /li liExperiència prèvia amb infants, preferiblement en escola bressol o llar d'infants. /li liDisposar del certificat negatiu de delictes sexuals. /li liAlt nivell de català. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ID Oferta: 70672 /p pUbicación: Sant Esteve Sesrovires /p p¡Únete a Accent Social y marca la diferencia! /p pAccent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. Quieres unirte a nosotros y f

Auxiliar de Ayuda Domicilio SAD Martorell /h3 h3¡Únete a Accent Social y marca la diferencia! /h3 pAccent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. Al enviar tu solicitud de empleo,Accent

QA SENIOR MANAGERSolicitarremote type: Industrial Operationslocations: SANT FELIU DE LLOBREGAT: SANT ANDREU DE LA BARCA: GLOBALtime type: Full timeposted on: Publicado hace 5 díastime left to apply: Fecha final: 31 de agosto de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: Estamos construyendo el futuro de la dermatología médica centrándonos en las necesidades no cubiertas de los pacientes y dando a las personas el espacio para pensar de forma independiente, asumir responsabilidades y generar un impacto que de verdad importe.Nuestro propósito es sencillo: transformar la vida de los pacientes abordando necesidades reales. Trabajamos con rigor, actuamos con valentía, simplificamos lo complejo y enfocamos la innovación allí donde realmente marca la diferencia.Reconocidos como Top Employer en España desde 2008 y en Alemania desde 2025, seguimos invirtiendo en un entorno donde las personas pueden crecer y avanzar.Si quieres hacer las cosas de otra manera, este es tu lugar.MissionResponsible for the maintenance, development and continuous improvement of the Almirall GVP Quality Management System ensuring compliance with applicable regulations and guidelines.Functions and responsibilities1. To maintain the Quality System for Pharmacovigilance activities in accordance with Almirall policies, ICH guidelines, EU GVP modules, and other relevant regulatory requirements with the support of the Almirall Corporate Patient Safety department.2. To set up the GVP risk-based audit plan and program and perform (or coordinate and oversee when outsourced) audits at affiliates, partners, CROs/vendors as well as internal audits to the Almirall Pharmacovigilance System on a regular basis.3. To report the observations arising from audits (or any other quality issue) to applicable management and follow-up on the significant findings until completion.4. To lead the preparation and management of inspection by Competent Authorities and audits by third parties to Almirall by developing an inspection readiness plan.5. To edit, review and approve the procedures and any other key documents ensuring that they are aligned and compliant with the applicable regulation applicable to Drug Safety.6. To select, coordinate and oversee the outsourced QA activities applicable to pharmacovigilance (e.g. audits, mock inspections, training).7. Involvement in due diligence of development products, as needed.8. To promote the continuous improvement of the GVP Quality System based on audit findings and changes in regulatory requirements.EducationLife science degree (Pharmacy, Chemistry, Biology, etc.)Specific expertise- Knowledge of GVP's, GMP's and GCP's, drug safety, clinical trials, data management, pharmacokinetics, and statistics.- EU and non-EU regulations applicable to pharmacovigilance.- Training in Quality Assurance, specifically RD areas.- Proficiency in English languageINFORMACIÓN ADICIONAL- CENTRO DE TRABAJO: RD - SANT FELIU DE LLOBREGAT- TIPO DE CONTRATO: Indefinido- GRUPO PROFESIONAL: 6- HORARIO: Central FlexQA RD CPD - GVP Quality Assurance Senior Managerbr#J-18808-Ljbffr

ppEn Pikolin buscamos talento con ganas de comerse el mundo. No queremos a alguien que se limite a pasar pedidos; buscamos a un Gestor Comercial Junior con visión de negocio, capacidad de aprendizaje y la ambición necesaria para desarrollar su carrera profesional en una de las empresas más sólidas y queridas del país. /p pSi tienes 3 años de experiencia y buscas un proyecto donde se valore tu iniciativa y te den las herramientas para crecer, este es tu sitio! /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pTu objetivo principal será la gestión activa y el desarrollo del negocio en Barcelona, Tarragona, Girona y Lleida. Serás el nexo de unión entre Pikolin y nuestros clientes en la zona, asegurando un servicio de calidad y el cumplimiento de los objetivos de venta. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liGestión de Ventas Territorial: Serás el responsable de la relación directa con los clientes de tu zona, asegurando que los objetivos comerciales se cumplan a través de una gestión impecable. /li liNegociación y Acuerdos: Participarás en la preparación y defensa de acuerdos comerciales y promociones, aprendiendo a gestionar márgenes y rentabilidad. /li liAnálisis de Mercado: Analizarás los datos de ventas y las tendencias en Barcelona para proponer acciones que nos ayuden a seguir creciendo. /li liCoordinación Interna: Trabajarás con los equipos de logística y atención al cliente para que la experiencia de compra de nuestros clientes sea excelente. /li liImagen de Marca: Representarás a Pikolin con profesionalidad, transmitiendo nuestros valores y generando confianza en cada visita. /li /ul h3El perfil que buscamos /h3 pBuscamos a un profesional junior, dinámico y con gran capacidad de comunicación: /p ul liExperiencia: Alrededor de 3 años en posiciones de gestión comercial o ventas. /li liHabilidades: Orientación a resultados, capacidad de persuasión y, sobre todo, muchas ganas de trabajar en equipo. /li liIdiomas: Nivel B2 de Inglés. Si además hablas francés, es un plus que valoramos mucho por nuestra proyección internacional. /li liHerramientas: Nivel avanzado de Excel (es fundamental para tu reporte y análisis diario). /li liMovilidad: Buena presencia, dotes comerciales y disponibilidad total para viajar por tu zona asignada (Barcelona, Tarragona, Girona y Lleida). /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liUn Proyecto Serio: Contrato indefinido en una empresa líder que apuesta por la estabilidad y el talento. /li liRetribución a tu medida: Salario fijo + un Variable motivador según tus resultados. /li liPrestigio: Trabajar en una marca con más de 75 años de historia, líder en innovación y salud. /li /ul h3Sobre nosotros /h3 pEl Grupo Pikolin es el segundo grupo europeo del sector del descanso. Somos una multinacional familiar donde la innovación y el compromiso con las personas son lo primero. Si eres una persona ambiciosa y profesional, aquí encontrarás el entorno ideal para destacar. /p /p #J-18808-Ljbffr

La función cubre desde la toma de contacto inicial hasta la entrega del vehículo, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y estándares de calidad de la marca. El rol exige proyección comercial y capacidad para ofrecer una experiencia de cliente excelente durante el proceso de entrega

Overview /h3 pScalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina.Tras lanzar la línea de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional.Tras 18 a

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. /pp¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /ph3Sobre la compañía: /h3pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /ph3We offer: /h3pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidos, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros? /pulliContrato indefinido /liliRetribución según valía y aptitudes. /liliMutua privada. /liliRetribución flexible. /liliIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li /ulpTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /ph3Tasks and Qualifications: /h3pMisión: Coordinación de las actividades que genera el dpt. Comercial, para asegurar una correcta y ágil tramitación de pedidos a fábrica, así como, los documentos contractuales derivados de la misma. /ph3Funciones principales y responsabilidades: /h3ulliAtención al cliente (confirmación datos información relativa a las acciones comerciales). /liliAltas clientes y proveedores (proceso de recogida de datos, revisión, comunicación para su integración a SAP). /liliSoporte área comercial, gestión documental de operaciones. /liliEmisión y seguimiento de las solicitudes de Flexibilidad (ALP), Cancelaciones Anticipadas (ALP), comunicaciones de entrega y recogida de flotas, invasiones de zona (Dealers), recompras máquinas. /liliEmisión de facturas Proformas, así como, seguimiento de facturas por Pago Anticipados incluidos en Ofertas. /liliGestión documental recompras, asignación de pedidos, verificación correspondencias, facturas proveedores. /liliCualquier otra función acorde al grupo empresarial u otro inferior, u otras que asigne su responsable. /li /ulh3Formación, conocimientos Experiencia: /h3ulliFormación profesional en Administración, Comercio o equivalente, con experiencia en dar soporte en sectores afines. /liliDominio paquete Office. /liliValorable conocimiento SAP. /liliSe valorarán conocimientos de inglés a nivel leído y escrito, siendo positivo ser capaz de entender el mensaje recibido. /liliValorable Conocimientos en CRM, SAP u otras herramientas de gestión. /liliExperiencia previa en soporte comercial. /li /ulh3Competencias habilidades: /h3ulliHabilidad analítica orientada al detalle técnico. /liliProactividad en la detección de necesidades y optimización de configuraciones. /liliOrganización y capacidad de priorización en proyectos simultáneos. /liliConocimientos de ofimatica. /li /ulpKION brands keep the world moving – globally, regionally, and locally. KION is the Supply Chain Solutions Company. With over 42,000 employees in more than 100 countries, we enable smart, sustainable, and reliable supply chains worldwide - wherever goods are stored, moved, or delivered. KION offers its customers the full spectrum of solutions to make their supply chains future-ready. Our international brands, Linde Material Handling, STILL, and Baoli and our regional brands, Fenwick and OM, stand for outstanding technological innovation, intelligent automation and service excellence in forklift trucks and warehouse equipment. Dematic complements this expertise with state-of-the-art automation technology and AI-supported software solutions that optimize intralogistics across warehousing, production, and distribution. Whether locally or globally – we offer exciting career opportunities in an innovative environment shaped by our core values: Integrity, Collaboration, Courage, and Excellence. Together, we create the magic of supply chain solutions. Join our team – Push it forward. /p /p #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /ph3Limpiador/a (martes y viernes, 8 : ) Rubí /h3h3¡Únete a Deyse y marca la diferencia! /h3pDeyse es una empresa catalana de servicios profesionales de limpieza, con divisiones altamente especializadas, basada en la gestión eficiente