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KVIK busca nuevos franquiciados en el sector del mobiliario de cocina KVIK, marca internacional especializada en muebles de cocina, baño y armarios, sigue experiementando un fuerte creciendo y buscan Profesionales, Managers y Directivos con experiencia en el sector del mobiliario y equipamiento de cocina que quieran dar el salto a convertirse en socios franquiciados. ¿Qué ofrecemos? • Una marca sólida y reconocida en el mercado europeo., • Un modelo de negocio probado y rentable., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Profesionales con experiencia en muebles de cocina, decoración, interiorismo o construcción. Se valolará la experiencia en Retail, • Con visión empresarial y capacidad de gestión., • Orientados al cliente y con pasión por el diseño., • Inglés, • Residencia en Madrid o Valencia

Desde HS Contact Desk, queremos ampliar nuestro equipo de Comerciales para el área de eficiencia energética. Se trata de un proyecto retador donde queremos consolidarnos como marca estratégica en la eficiencia energética. ¿Qué ofrecemos? • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo., • Contrato indefinido, alta en seguridad social,, • Coche y tarjeta solred., • Flexibilidad y autonomía para organizar tu jornada de trabajo., • Formación y acompañamiento, aprendiendo de los mejores., • Salario base E IMPORTANTE PAQUETE RETRIBUTIVO., • Realización de estudios de eficiencia energética a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial)., • Carnet de conducir y coche propio (primeros meses). Desde HS CONTACT DESK apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

Nuestro cliente, prestigiosa compañía del sector alimentación, con una sólida presencia en el Canal HORECA, precisa incorporar un perfil Comercial con experiencia consolidada trabajando con Grandes Cuentas de dicho sector. Misión del puesto: Gestionar y desarrollar la cartera de grandes cuentas del canal HORECA, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la fidelización de clientes estratégicos y la captación de nuevas oportunidades de negocio. Funciones principales: • Gestión integral de cuentas clave del canal HORECA (hoteles, restaurantes, caterings, grupos de restauración)., • Prospección y captación de nuevos clientes estratégicos., • Negociación de acuerdos comerciales, condiciones y promociones., • Presentación de productos y ejecución de planes promocionales., • Análisis de ventas, seguimiento de KPIs y reporting periódico., • Coordinación con distribuidores y equipos internos (marketing, logística, administración)., • IMPRESCINDIBLE experiencia mínima de 2 años como comercial en el canal HORECA, específicamente en grandes cuentas., • Conocimiento del sector alimentación/bebidas/equipamiento para hostelería., • Dominio de herramientas CRM y ofimática (Excel, PowerPoint)., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar., • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Proactividad, autonomía y habilidades de planificación., • Excelentes dotes de comunicación y trato con el cliente., • Capacidad analítica y visión estratégica. Contrato estable. Retribución fija + variable por objetivos. Entorno dinámico y colaborativo.

Si tienes pasión por el marketing, sensibilidad por el detalle y experiencia en marcas premium, esta oportunidad es para ti. Buscamos un/a Técnico de Marketing que nos ayude a llevar la experiencia Maribel Yébenes al entorno digital: campañas estratégicas, contenidos alineados a nuestro universo de lujo y análisis de resultados que impulsen la conversión. ¿Qué harás? • Realizar seguimiento (junto al equipo de marketing) de la estrategia de marketing para el posicionamiento de la marca en España y México., • Planificar, ejecutar y optimizar campañas de Paid Media (Meta Ads y Google Ads) alineadas con los objetivos de negocio., • Dar soporte al equipo de Marketing en acciones de PR y eventos de lanzamiento., • Junto con la dirección de marketing monitorear y analizar el rendimiento de campañas digitales, realizando ajustes basados en KPIs (CPL, CTR, ROAS, etc.)., • Colaborar con el equipo de marketing en España y proveedores locales en México para garantizar la coherencia de la marca., • Realizar análisis del mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento digital., • Elaborar reportes semanales sobre el rendimiento del proyecto y campañas pagadas, incluyendo dashboards y recomendaciones., • Análisis y estudios de la campañas en PAID., • Seguimiento de proyectos en Monday junto al equipo de Marketing.

En Grupo Sounds, empresa referente en ocio nocturno a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de un/a diseñador gráfico para sus locales de ocio nocturno y restauración en Madrid capital. Requisitos mínimos • Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual o carreras afines., • Experiencia mínimo de 5 años en entornos creativos o empresas de entretenimiento., • Portafolio actualizado con piezas relevantes (eventos, conciertos, promociones)., • Liderar equipos Liderar y ejecutar la producción de materiales gráficos de alta calidad para campañas, eventos y proyectos de Grupo Sounds, asegurando una identidad visual coherente, atractiva y diferenciadora que potencie la marca y conecte con el público objetivo. Responsabilidades clave -Diseño y dirección creativa de materiales gráficos para campañas de marketing, redes sociales, cartelería, flyers, banners, pantallas LED y material promocional. -Desarrollo y actualización del branding corporativo, asegurando la coherencia visual en todos los puntos de contacto de la marca. -Coordinación con el equipo de marketing, producción y comunicación para conceptualizar campañas y eventos. -Supervisión y optimización de diseños para distintos formatos (digital, impresión, gran formato). -Gestión de proyectos creativos desde el briefing hasta la entrega final, incluyendo control de calidad y revisión. -Coordinación con proveedores externos (imprentas, productoras, freelance) para la correcta ejecución de piezas. -Mentoría y supervisión del equipo de diseño o perfiles junior, asegurando el crecimiento y la calidad del trabajo. -Propuesta de ideas innovadoras y tendencias visuales adaptadas al sector del entretenimiento y la cultura. Requisitos del perfil -Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Publicidad o carreras afines. -Mínimo 5 años de experiencia demostrable en diseño gráfico, preferiblemente en el sector del entretenimiento, música, eventos o publicidad. -Dominio avanzado de herramientas como: Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign (imprescindible) After Effects, Premiere o similares para motion graphics (valorable) -Experiencia en diseño para redes sociales, marketing digital y soportes impresos. -Conocimientos de producción gráfica y especificaciones para impresión y digital. -Creatividad, atención al detalle, rapidez de ejecución y capacidad para trabajar bajo presión. -Habilidades de comunicación y gestión de proyectos. Valorable: -Experiencia liderando equipos creativos. -Conocimientos básicos de fotografía y edición. -Afinidad con la estética y tendencias del mundo del entretenimiento, música y lifestyle. ¡Te estamos esperando!

Descripción En SG Tech impulsamos la transformación digital de empresas con soluciones tecnológicas a medida, combinando experiencia y un enfoque de innovación práctica. Nuestra marca internacional ha evolucionado para ofrecer servicios TI de alto impacto, adaptándonos a la filosofía y necesidades de cada cliente. Buscamos un/a API Designer que lidere el diseño y la especificación de APIs desde cero, estableciendo estándares y buenas prácticas en entornos empresariales. Te integrarás en proyectos donde la gobernanza de APIs es clave para acelerar la entrega y garantizar calidad, trabajando con equipos de desarrollo, arquitectura y negocio para traducir requisitos en contratos y políticas consistentes. Formarás parte de un equipo que valora el rigor técnico y el servicio, dentro de una compañía que moderniza continuamente su identidad y métodos para acercar la tecnología al negocio. Si te motiva dejar huella definiendo cómo se diseñan, documentan y publican las APIs que escalan productos digitales, este reto es para ti. Ubicación: Madrid. Requisitos Imprescindibles • OpenAPI 3 : modelado de contratos y versionado., • YAML : redacción de especificaciones legibles y mantenibles., • Swagger (desde cero): diseño y documentación de endpoints, esquemas y errores., • Publicación de APIs sobre API Manager : experiencia práctica preferente con IBM API Connect y Google Apigee (ciclo de vida, políticas, seguridad, cuotas)., • Colaboración con equipos de desarrollo para alinear contratos y gobernanza (naming, versionado, estándares)., • Experiencia mínima: 3 años en diseño de APIs y gestión de su ciclo de vida. Deseables • Conocimiento de RESTful best practices y patrones comunes (paginação, idempotencia, errores estandarizados)., • nociones de seguridad en APIs (OAuth2, mTLS, JWT, API keys) y políticas de rate limiting /throttling ., • Familiaridad con pipelines CI/CD para validación/linting de especificaciones (por ejemplo, spectral, openapi-generator)., • Experiencia en governance a escala: catálogos, versionado mayor/menor, deprecation y comunicación con stakeholders., • Conocimientos de observabilidad de APIs (métricas, logging, tracing) y tests contractuales . En SG Tech creemos en soluciones de valor, cercanas al cliente y sostenibles en el tiempo. Si te atrae un entorno donde la tecnología se convierte en resultados tangibles, nos encantará conocerte

Descripción En SG Tech impulsamos la transformación digital de empresas con soluciones tecnológicas a medida, combinando experiencia y un enfoque de innovación práctica. Nuestra marca internacional ha evolucionado para ofrecer servicios TI de alto impacto, adaptándonos a la filosofía y necesidades de cada cliente. Buscamos un/a API Designer que lidere el diseño y la especificación de APIs desde cero, estableciendo estándares y buenas prácticas en entornos empresariales. Te integrarás en proyectos donde la gobernanza de APIs es clave para acelerar la entrega y garantizar calidad, trabajando con equipos de desarrollo, arquitectura y negocio para traducir requisitos en contratos y políticas consistentes. Formarás parte de un equipo que valora el rigor técnico y el servicio, dentro de una compañía que moderniza continuamente su identidad y métodos para acercar la tecnología al negocio. Si te motiva dejar huella definiendo cómo se diseñan, documentan y publican las APIs que escalan productos digitales, este reto es para ti. Ubicación: Madrid. Requisitos Imprescindibles • OpenAPI 3: modelado de contratos y versionado., • YAML: redacción de especificaciones legibles y mantenibles., • Swagger (desde cero): diseño y documentación de endpoints, esquemas y errores., • Publicación de APIs sobre API Manager: experiencia práctica preferente con IBM API Connect y Google Apigee (ciclo de vida, políticas, seguridad, cuotas)., • Colaboración con equipos de desarrollo para alinear contratos y gobernanza (naming, versionado, estándares)., • Conocimiento de RESTful best practices y patrones comunes (paginação, idempotencia, errores estandarizados)., • nociones de seguridad en APIs (OAuth2, mTLS, JWT, API keys) y políticas de rate limiting/throttling., • Familiaridad con pipelines CI/CD para validación/linting de especificaciones (por ejemplo, spectral, openapi-generator)., • Experiencia en governance a escala: catálogos, versionado mayor/menor, deprecation y comunicación con stakeholders.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. En nuestra compañía estamos buscando un/a Administrador/a Wintel que se sume a nuestro equipo para garantizar el correcto funcionamiento, estabilidad y evolución de nuestras plataformas híbridas y servicios críticos. ¿Qué te espera en este reto? • Diseñar, desplegar y mantener infraestructura como código (IaC) para gestionar nuestras plataformas en la nube., • Automatizar tareas y procesos operativos utilizando PowerShell, Python u otras herramientas de scripting., • Operar y administrar nuestras plataformas en Azure mediante Azure CLI, con especial foco en entornos híbridos., • Diagnosticar y resolver incidencias complejas, realizando análisis proactivo de problemas en infraestructuras mixtas (on-premise / cloud)., • Gestionar entornos virtualizados basados en VMware (ESX, vCenter)., • Administrar sistemas operativos Windows, incluyendo tareas de parcheo de S.O. y middleware con herramientas especializadas., • Configurar y mantener servicios críticos de red como Active Directory, AD Connect, GPO, DNS, DHCP, Print Server y ADFS., • Gestionar servicios web como IIS, Apache y FTP, garantizando su disponibilidad y seguridad., • Administrar plataformas de escritorio virtual como VDI, AVD (Azure Virtual Desktop) y Amazon WorkSpaces., • Operar y mantener infraestructuras de almacenamiento como File Servers, NAS, SAN y Azure Sync., • Participar en procesos de despliegue y gestión con herramientas como Azure ARC, Patch Manager, TANIUM, WSUS, SCCM, Intune, entre otras., • Gestionar servicios de autenticación y acceso como RADIUS., • Crear y mantener documentación técnica clara, actualizada y orientada a la operación eficiente., • Colaborar con el equipo en la gestión de incidencias y solicitudes a través de herramientas de ticketing. ¿Qué buscamos en ti? • Formación Superior en Ingeniería o Licenciatura., • Formación y experiencia específica en herramientas, productos y soluciones de Onprem y Cloud más comunes del mercado., • Conocimientos de Redes TI, infraestructuras Internas / externas y gestión de incidencias., • Análisis avanzado de vulnerabilidades y resolución de incidencias., • Experiencia en trabajo similar con clientes y alta capacidad de interlocución, de comunicación eficaz y de presentación., • Alta capacidad e interés en formación, auto aprendizaje continuo y adaptación en entornos de trabajo bajo presión y trabajo en equipo., • Fuertes habilidades organizativas para priorizar fácilmente las tareas de Servicio y Proyecto., • Inglés Mínimo B2 Hablado/Escrito. Conocimientos técnicos deseables • Certificacion de VMWare., • AZ-101: Microsoft Azure Integration and Security., • AZ-104: Microsoft Azure Administrator., • Azure Solutions Architect Expert AZ-303 y AZ-304., • AZ-500: Microsoft Azure Security Technologies. ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Estamos en búsqueda de un Coordinador Cloud con experiencia en operaciones de infraestructura y capacidad de interlocución con equipos técnicos y de seguridad (CIIM, NOC, SOC, Identity). Su rol será clave para coordinar acciones con distintos equipos, mejorar flujos operativos y colaborar en el diseño e implementación de procesos ITSM en entornos Cloud. Responsabilidades: • Coordinar acciones y tareas entre los equipos de Cloud, Redes, Arquitectura, y Seguridad., • Apoyar en el diseño e implementación de procesos operativos e ITSM., • Recopilar conocimiento técnico y operativo del equipo DevOps y traducirlo a documentación formal., • Asegurar la trazabilidad y claridad de procesos en entornos multicloud (principalmente GCP, Azure)., • Participar en iniciativas de mejora continua sobre procesos, flujos de trabajo y documentación. Apoyarte en tu crecimiento profesional • Evolution mood: tendrás a tu disposición procesos diseñados específicamente para tus funciones y objetivos de crecimiento dentro de la compañía, junto con nuestro mapa de carreras, una herramienta para diseñar tu plan de desarrollo profesional., • Conciliación vida familiar y laboral: nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • Quokka: promovemos el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable mediante nuestro programa de actividades., • Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros., • Friends mood: puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo., • Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar...)

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Si buscas ser dueño de tus horarios, no tener tope de comisiones y te apasiona el mundo comercial, sigue leyendo porque este es el trabajo que estabas buscando. En un mundo inmobiliario tan competitivo, contar con una marca global reconocida por su profesionalismo y excelencia es clave para asegurar el éxito de cualquier operación. Es por ello que Engel & Völkers te ofrece: más de 40 años de experiencia en el sector inmobiliario, especialización en la venta y alquiler de propiedades residenciales de alto nivel, una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países y más de 17mil profesionales trabajando con nosotros en todo el mundo, sin dejar de lado el compromiso de ofrecer un servicio de excelencia y satisfacer las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? • Experiencia comercial o en el sector inmobiliario., • Capacidad de análisis, negociación y persuación., • Desde la captación en frío de inmuebles, hasta la venta de los mismos., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales)., • Ofrecer asesoramiento y negociación experta a clientes propietarios y buscadores., • Contrato laboral desde el primer día., • Comisiones escalables de hasta el 75%, y un paquete de incentivos adicionales., • Formación continua y mentoring de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Modelo híbrido y horario flexible., • Material de marketing personalizado: postales, folletos, tarjetas, entre otros., • Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, bajo una plataforma tecnológica de última generación. Requisitos: • Indispensable mínimo 1-2 años de experiencia en el sector comercial, o en el sector inmobiliario, con habilidades de prospección de zona, llamadas en frío y capacidad de cierres., • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Es un plus tener un buen nivel de Inglés u otro idioma., • Alta orientación al cliente con habilidades interpersonales y de comunicación sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive., • Coche propio.

Si buscas ser dueño de tus horarios, no tener tope de comisiones y te apasiona el mundo comercial, sigue leyendo porque este es el trabajo que estabas buscando. En un mundo inmobiliario tan competitivo, contar con una marca global reconocida por su profesionalismo y excelencia es clave para asegurar el éxito de cualquier operación. Es por ello que Engel & Völkers te ofrece: más de 40 años de experiencia en el sector inmobiliario, especialización en la venta y alquiler de propiedades residenciales de alto nivel, una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países y más de 17mil profesionales trabajando con nosotros en todo el mundo, sin dejar de lado el compromiso de ofrecer un servicio de excelencia y satisfacer las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? • Experiencia comercial o en el sector inmobiliario., • Capacidad de análisis, negociación y persuación., • Desde la captación en frío de inmuebles, hasta la venta de los mismos., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales)., • Ofrecer asesoramiento y negociación experta a clientes propietarios y buscadores., • Contrato laboral desde el primer día., • Comisiones escalables de hasta el 75%, y un paquete de incentivos adicionales., • Formación continua y mentoring de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Modelo híbrido y horario flexible., • Material de marketing personalizado: postales, folletos, tarjetas, entre otros., • Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, bajo una plataforma tecnológica de última generación. Requisitos: • Indispensable mínimo 1-2 años de experiencia en el sector comercial, o en el sector inmobiliario, con habilidades de prospección de zona, llamadas en frío y capacidad de cierres., • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Es un plus tener un buen nivel de Inglés u otro idioma., • Alta orientación al cliente con habilidades interpersonales y de comunicación sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive., • Coche propio.

¿Tienes experiencia como Brand Designer? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto con un entorno de trabajo positivo y retador? Si te interesa esta es tu oportunidad Como Brand Designer en la Universidad Europea, serás responsable de lo siguiente: • Ser el guardián de la identidad visual de la Universidad Europea, liderando proyectos clave para implementar la identidad visual en de cada marca en todos los puntos de contacto., • Desarrollar la estrategia de Branding en el Campus: asegurar que llevamos la propuesta de valor de la Universidad Europea a la vida en cada uno de nuestros campus., • Ejecutar todos los proyectos de branding en el campus para asegurar que la identidad visual se implemente de manera brillante en todas las universidades, campus y unidades de negocio. En espacios como los laboratorios, facultades y escuelas., • Trabajar junto con otros equipos en la organización para desarrollar propuestas diferenciales que generen impacto en potenciales y sentimiento de pertenencia entre estudiantes., • Relación con agencias clave que lideran las propuestas de branding para cada proyecto., • Resultados / Entregables: Ejecución de proyectos, desarrollados en tiempo y forma., • Desarrollo de propuestas adaptadas a las necesidades de cada proyecto, llevando la propuesta de valor a la vida: asegurar la consistencia en todos los campus., • Experiencia en diseño / servicio al cliente en una consultoría de marca o estudio de diseño., • Experto en branding y diseño, conocimientos de principios de diseño de interiores, • Relación con agencias, liderando y coordinando el trabajo de agencias en diferentes proyectos, ajustando necesidades y tiempos., • Gestión y organización de presupuestos con agencias., • Orientación a la gestión de proyectos,, • Horario :L-J 9.00 a 18:30h y V 9 a 15:00h, • Hibrido, • Beneficios sociales Flexibilidad horaria. Otros beneficios: descuentos en formación, cheques guardería, etc., • Excelente ambiente de trabajo

¡Buscamos Programador Calypso Java! ¿Tienes experiencia en desarrollo con Java y Calypso? ¿Te apasiona el sector financiero y quieres formar parte de un equipo dinámico? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué buscamos? Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo Java y Calypso Experiencia comprobada en: • Desarrollo de arquitecturas Java, • Plataforma de software en entornos Calypso, • Bases de datos (Oracle, SLQServer, ..), • Jboss, • Conocimiento de procesos por lotes (EOD, EOM) y herramientas de planificación (Control-M) Conocimientos en: Configuración del entorno (flujos de trabajo, filtros, valores de dominio, estación de tareas, datos fijos, datos de mercado, informes, definición de reglas, etc.) Integración de Calypso con herramientas/aplicaciones externas Gestión, análisis y solución de incidencias Deseable conocimiento de tesorería: o Derivados y/o productos colaterales de RF, MM, FX, OTC o Ciclo de vida de las operaciones (contratación, confirmación, liquidación, contabilidad, etc.) Ubicación: Banco de España Modalidad: 3 días presenciales a la semana Inglés mínimo B2, deseable C1 (sin certificación) ¿Qué ofrecemos? Participar en proyectos innovadores en el sector financiero Entorno de trabajo flexible y colaborativo Oportunidades de crecimiento profesional ¿Interesad@?. Aplica tu perfil y ¡hablamos! ¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia en el mundo financiero! #ProgramadorJava #Calypso #Finanzas #RentaFija #RentaVariable #DesarrolloSoftware #Híbrido #BancoDeEspaña #OportunidadLaboral #Empleo #JavaDeveloper #Fintech #Innovación #TrabajoEnEquipo ¿A qué nos comprometemos? Formación continua. Impulsaremos tu Talento con un Plan de Desarrollo Profesional y Programas de Tutoría individualizada. Completo Programa de formación que incluye desde programas de especialización técnica hasta idiomas, habilidades en gestión de proyectos, metodologías ágiles y certificaciones. Tanto on-line como presencial. Políticas de conciliación como el Teletrabajo en modo full-remote; jornada continua los viernes y en verano, flexibilidad horaria, días de permiso en navidad, y facilidades para la movilidad geográfica de los empleados. Beneficios sociales como retribución flexible, complemento al 100% de bajas médicas, condiciones especiales en seguro médico privado o Tarjeta VISA empleados. Nuestra empresa es hoy referencia en entorno Cloud, participando en varios proyectos de investigación a nivel europeo, y con muchos más proyectos sobre los que podrás diseñar una trayectoria profesional a largo plazo. Aplica y nos conoceremos

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile estamos buscando un/a Analista Funcional con una sólida experiencia en proyectos relacionados con productos de pago y emisiones, para incorporarse a nuestro equipo y participar en un proyecto estratégico con uno de nuestros clientes más relevantes del sector banca, en modalidad híbrida en Madrid. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 5 años en roles funcionales o de gestión de proyectos en el sector de medios de pago., • Trayectoria comprobable en la gestión de proyectos funcionales, especialmente relacionados con productos de pago y procesos de emisión., • Conocimientos sólidos en el ecosistema de tarjetas EMV y su funcionamiento., • Familiaridad con conceptos de criptografía aplicada a medios de pago., • Experiencia o conocimiento en sistemas de tokenización en entornos de marca como VTS (Visa Token Service), MDES (Mastercard Digital Enablement Service), entre otros., • Capacidad para entender protocolos técnicos y colaborar eficazmente con perfiles técnicos., • Tenga enfoque analítico y capacidad para traducir necesidades de negocio en requerimientos funcionales claros., • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Rol/ Desarrollador/a Oracle Apex / PL/SQL Requisitos: • 2/3 años de experiencia, • Experiencia con Oracle, Oracle APEX, PL/SQL, Javascript, HTML, CSS. Puesto: • Análisis, estimación y resolución de tareas en entorno Oracle APEX, PL/SQL., • Se requiere autonomía y capacidad para tratar directamente con el cliente., • Formarás parte de un equipo en crecimiento. HORARIO: 8.5h meses de septiembre a junio 7h meses de julio a agosto Modalidad: híbrida o 100% remoto. ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año €30.000 - 35.000. Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

Si buscas ser dueño de tus horarios, no tener tope de comisiones y te apasiona el mundo comercial, sigue leyendo porque este es el trabajo que estabas buscando. En un mundo inmobiliario tan competitivo, contar con una marca global reconocida por su profesionalismo y excelencia es clave para asegurar el éxito de cualquier operación. Es por ello que Engel & Völkers te ofrece: más de 40 años de experiencia en el sector inmobiliario, especialización en la venta y alquiler de propiedades residenciales de alto nivel, una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países y más de 17mil profesionales trabajando con nosotros en todo el mundo, sin dejar de lado el compromiso de ofrecer un servicio de excelencia y satisfacer las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? • Experiencia comercial o en el sector inmobiliario., • Capacidad de análisis, negociación y persuación., • Desde la captación en frío de inmuebles, hasta la venta de los mismos., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales)., • Ofrecer asesoramiento y negociación experta a clientes propietarios y buscadores., • Contrato laboral desde el primer día., • Comisiones escalables de hasta el 75%, y un paquete de incentivos adicionales., • Formación continua y mentoring de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Modelo híbrido y horario flexible., • Material de marketing personalizado: postales, folletos, tarjetas, entre otros., • Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, bajo una plataforma tecnológica de última generación. Requisitos: • Indispensable mínimo 1-2 años de experiencia en el sector comercial, o en el sector inmobiliario, con habilidades de prospección de zona, llamadas en frío y capacidad de cierres., • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Es un plus tener un buen nivel de Inglés u otro idioma., • Alta orientación al cliente con habilidades interpersonales y de comunicación sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive., • Coche propio.

¿Te imaginas liderar la expansión comercial de un laboratorio con reconocimiento en el sector, combinando visión estratégica, conocimiento técnico y cercanía con el cliente? En AENOR, tendrás la oportunidad de dirigir el desarrollo comercial del laboratorio, con autonomía, impacto directo y el respaldo de una marca que genera confianza. Si buscas liderar con propósito, rodeado de talento técnico y vocación de mejora... AENOR es tu sitio. ¿Cómo será tu experiencia como Responsable de Desarrollo de Negocio – Laboratorio en AENOR? Ambiente cercano y personas que suman Lo que más se valora en AENOR es el compañerismo. Te sentirás parte de un equipo que comparte conocimiento, apoya y celebra logros juntos. Liderazgo accesible y con escucha activa Tendrás contacto directo con quienes toman decisiones, con libertad para proponer estrategias y autonomía para ejecutarlas. Autonomía para organizar tu ritmo y tus prioridades Diseñarás tu propio plan de acción y liderarás su ejecución con responsabilidad y criterio profesional. Cartera viva con alto potencial de crecimiento Tendrás clientes consolidados, pero también grandes oportunidades de expansión en sectores estratégicos y nuevos servicios. Colaboración con perfiles técnicos de referencia Estarás rodeado de expertos en ensayos, legislación alimentaria y calidad, con quienes desarrollar soluciones innovadoras para los clientes. Impacto real en la estrategia del laboratorio Tu trabajo influirá directamente en la evolución del negocio, con margen para proponer nuevas vías y alianzas. Desarrollo profesional con visión de futuro Podrás crecer como referente dentro de AENOR, liderando un equipo comercial y ampliando tu alcance nacional. Beneficios que marcan la diferencia Jornada intensiva 3 meses en verano, coche de renting también para uso personal, ayudas a guardería, dietas, idiomas, portátil, descuentos, viajes cubiertos y retribución flexible entre otros. Qué te hará tener éxito en esta posición Titulación universitaria en Biología, Farmacia, Veterinaria o afines Te proporcionará una base técnica sólida para comprender los servicios y hablar el mismo idioma que tus clientes. Más de 10 años de experiencia en venta de servicios de laboratorio o consultoría alimentaria Te dará la visión comercial y el conocimiento de mercado necesario para detectar oportunidades reales. Al menos 2 años gestionando equipos comerciales Sabrás liderar, organizar y motivar al equipo, ayudando a crecer tanto a las personas como al negocio. Conocimiento técnico en seguridad alimentaria, legislación y ensayos de laboratorio (muy valorado) Te permitirá conectar de forma rigurosa con las necesidades del cliente y proponer soluciones ajustadas. Capacidad analítica, organizativa y resolutiva Claves para tomar decisiones estratégicas, estructurar el área comercial y mantener el foco en resultados. Disponibilidad para viajar y cercanía a la zona de trabajo Te permitirá mantener una relación fluida con clientes, equipo y oportunidades clave para el laboratorio. Tu misión como Responsable de Desarrollo de Negocio – Laboratorio en AENOR Tu propósito será liderar el crecimiento del laboratorio, diseñando estrategias comerciales, gestionando al equipo y reforzando la relación con los clientes del sector alimentario. Asegurarás el cumplimiento del presupuesto, impulsarás alianzas estratégicas y posicionarás los servicios del laboratorio como respuesta técnica fiable ante los retos del sector. Con tu liderazgo, convertirás el conocimiento técnico en crecimiento sostenible. ¿Te unes a nuestra misión? Si quieres liderar desde la estrategia, impulsar el negocio y trabajar con productos que generan confianza... esta es tu oportunidad. Inscríbete ahora y haz crecer el laboratorio con visión, propósito y equipo.

Somos AIRTIFICIAL, una empresa líder en el diseño y desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras y servicios de ingeniería. Actualmente, estamos buscando un/a Especialista en Auditoría Interna para unirse a nuestro equipo de Corporativo en Madrid. Si cuentas con la formación y experiencia adecuadas, te invitamos a aplicar y formar parte de un entorno dinámico y comprometido con la excelencia. Como Especialista en Auditoría Interna, serás responsable de liderar los procesos de auditoría interna, asegurando la eficiencia, calidad y cumplimiento de los mismos. Este rol es clave para impulsar la mejora continua en nuestros sistemas de gestión. Responsabilidades: • Planificación y ejecución de auditorías internas y financieras, evaluando el entorno y sistema de control interno, políticas y procedimientos, identificando debilidades o amenazas y proponiendo recomendaciones o acciones de mejora., • Análisis y evaluación de todos los procesos de la Organización., • Apoyar en la definición e implantación de modelos de control sobre la información financiera y sostenibilidad (CSRD), y sus procesos de reporting asociados, tales como SCIIF, SCIIS., • Auditorías y mejora del Sistema Control Interno Información Financiera (SCIIF): matrices de riesgos y controles, • Redactar informes de auditoría interna y realizar el seguimiento de los planes de acción identificados hasta su implantación final., • Reportar a la Dirección de Auditoría Interna y elaboración de reportes para la Dirección y Comisión de Auditoría, • Asesorar a la Organización en el despliegue del Modelo de Riesgos Penales: evaluación del riesgos y madurez del sistema de control interno, • Dar soporte en la definición e implantación de modelos de control sobre la información financiera y sostenibilidad (CSRD), y sus procesos de reporting asociados, tales como SCIIF, SCIIS o SOX, en particular, en sociedades cotizadas., • Licenciatura/grado en ADE, Económicas o Empresariales o ingeniería., • Mínimo 3 años de experiencia en auditorías externas, y/o auditoría interna preferiblemente Big Four., • Se valorará experiencia en el ámbito de la reingeniería de procesos; SCIIF y Modelo de Riesgos Penales, • Dominio fluido de inglés, tanto hablado como escrito., • Nivel alto en ofimática (Excel, PowerPoint...)., • Contrato indefinido., • Salarios competitivos, oferta acorde al perfil y trayectoria profesional., • Oportunidades de desarrollo y formación continua., • Retribución flexible: seguro médico, tarjeta de transporte y restaurante, cheque guardería..., • AIRTIFICIAL Club para descuentos de marca., • Priorizamos el trabajo presencial, pero tenemos una política de teletrabajo muy atractiva., • Ser parte de un equipo multidisciplinario en una empresa internacionalmente reconocida.

En Bimbare, una consultora de marca estratégica con sede en España: Buscamos una profesional experta en cierre de ventas high ticket y seguimiento de leads, con ganas de incorporarse a una empresa de alto crecimiento en el mundo empresarial digital y el desarrollo personal. En este rol, trabajarás directamente con nuestro equipo de dirección, así como con nuestro equipo de marketing, en el desarrollo de las estrategias de ventas. Serás responsable de captar y cualificar a nuevas clientas que buscan potenciar su marca personal y posicionarse como referentes en el sector del emprendimiento digital. Además, tendrás la oportunidad de ser parte de un equipo joven, apasionado y emprendedor con posibilidad real de crecer dentro del equipo. Funciones principales: • Captación de nuevas clientas a través de redes sociales, • Seguimiento de leads a través de mensajería/chat, • Llamadas comerciales y closer de ventas high ticket (para productos de formación de +4.000€) Graduada en el campo de Administración de Empresas, Marketing, o campos relacionados con el entorno comercial, empresarial, branding o estratégico. Fuertes habilidades sociales. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Fuerte ética laboral y capacidad para trabajar en equipo. Conocimiento avanzado de estrategia de ventas high ticket. Conocimiento avanzado de gestión de redes sociales y cierre de ventas en llamada. Conocimiento en el sector del emprendimiento digital y la creación de empresas. Disponibilidad para trabajar a tiempo completo. Nivel de español nativo. Se valora positivamente: • Nivel de inglés, portugués y francés alto., • Máster Universitario en negocio, marketing o ventas., • Persona dinámica y proactiva con ganas de aprender., • Experiencia previa en desarrollo de estrategias de ventas, crossell/upsell/downsell., • Carnet de conducir., • Disponibilidad de movilidad geográfica. ¿Qué te podemos ofrecer?: • Integración en una empresa sólida, con un equipo joven y en crecimiento., • Oportunidad de aprender de un equipo de profesionales experimentados en el mundo de negocios y aceleración de empresas., • Experiencia práctica en el desarrollo de estrategias de marca y negocios., • Oportunidad de trabajar en proyectos de actualidad, conociendo las tendencias de marketing, ventas y negocios., • Flexibilidad horaria. Beneficios: Entorno de trabajo 100% online + horas híbridas. Formar parte del ecosistema emprendedor de España y Latinoamérica. Posibilidad de viajar por toda España viviendo experiencias únicas. Eventos de equipo en España y extranjero. Formación continua. Acompañamiento inicial Posibilidad de unirse al equipo de Bimbare en crecimiento ritmo Startup y con proyecciones de doblar su volumen año tras año. ¡Inscríbete a la oferta de LinkedIn o escríbenos con tu correo y una carta de presentación a la dirección ! Jornada completa

¿Eres un apasionado del desarrollo en entornos Microsoft? ¡¡¡Esto te interesa!!! Buscamos Ingenier@s de Software .NET para incorporarse a nuestra Comunidad Microsoft y participar en nuestros proyectos desde nuestros centros de desarrollo, así como nuestra de Red de Talento Remoto. Requisitos mínimos: ● 3 años de experiencia mínima o más en desarrollo C# ● Conocimientos y/o experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI ● Conocimientos y/o experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios ● Estar familiarizado con trabajar con formatos de datos como JSON y XML ● Has trabajado con bases de datos relacionales: SQL Server y PostgreSQL ● Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL. Requisitos deseados: • Conocimientos de patrones de diseño, MVC, MVVC y acceso a datos., • Experiencia en desarrollo Front y algún framework. Si no, entrarás en nuestro plan de capacitación en Angular o React., • Experiencia en desarrollos Azure (PaaS y SaaS), • Experiencia en desarrollos Sharepoint, • TFS/VSTS/Azure DevOps *El trabajo se desarrollará en modalidad híbrida 50% presencial. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué más se puede pedir? Pues además puedes contar con beneficios como: • Formación en inglés para todos desde el primer día y formación en últimas tecnologías., • Opción de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico) y certificaciones oficiales., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento, organizada por centros expertos con identidad propia., • Club de ventajas: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios., • Embajador de nuestra marca, a través de nuestro Friends Mood., • Eventos, meetups, techdays, charlas...Además de otros beneficios y sorpresas que vamos realizando a lo largo del año. ¿A qué suena interesante? Pues, ¡ven a conocernos y juzga tú mismo!

¡Somos knowmad mood, antes atSistemas, consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. ¿Eres un apasionado del desarrollo en entornos Microsoft? ¡¡¡Esto te interesa!!! En knowmad mood buscamos desarrolladores .Net con un mínimo de 4 años de experiencia para incorporarse a nuestra Comunidad Microsoft y trabajar de forma híbrida (50% teletrabajo). Te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ¿Con que trabajarás? -ASP.NET Core y ASP.NET, especialmente MVC y WebAPI -API REST -Microservicios. -Formatos de datos como JSON y XML -Bases de datos relacionales como SQL Server y PostgreSQL -Bases de datos no relacionales como MongoDB y Redis (entre otras) -Trabajarás con patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) y principios SOLID. -Realizarás pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, ... -GIT y herramientas de CI/CD En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

¡Seguimos creciendo en Restalia Holding! ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en restauración y con marcas que han revolucionado el sector? En Restalia Holding llevamos más de 20 años innovando en el sector de la hostelería y el ocio. Apostamos por conceptos disruptivos, modelos de negocio Smart Cost y por ofrecer oportunidades reales de desarrollo para emprendedores y profesionales apasionados. Nuestra misión es clara: ofrecer propuestas gastronómicas de calidad, accesibles y adaptadas a las nuevas demandas del mercado, todo con un enfoque flexible y comprometido con la innovación constante. Buscamos un/a Creativo/a Senior con perfil de Arte, pero con visión estratégica y capacidad conceptual, capaz de desarrollar desde una identidad de marca hasta una campaña que llene restaurantes. Alguien con criterio visual y mentalidad de concepto, que disfrute creando nuevas marcas desde cero y lanzando propuestas rompedoras para marcas ya consolidadas. Si te sentís identificado/a y queréis asumir nuevos desafíos en una compañía sólida, consolidada y en constante evolución, ¡queremos conocerte! Postúlate a nuestra oferta y forma parte del equipo interno de Restalia. El talento es lo que nos hace grandes. Tus principales retos: • Liderar la creación de marcas: Naming, branding, tono visual y todo lo necesario para hacerlas únicas y deseables., • Participar en la conceptualización creativa de campañas publicitarias, lanzamientos de producto y activaciones para grandes marcas de restauración y consumo., • Desarrollar dirección de arte de alto nivel, asegurando que cada pieza sea estéticamente diferencial., • Trabajar junto a diseñadores, ilustradores, motion graphers, interioristas, chefs, estrategas y expertos en tecnología e innovación para convertir ideas en conceptos con potencial de negocio., • 4+ años de experiencia en agencias creativas, estudios de branding o departamentos de marketing., • Dominio absoluto de herramientas de diseño (Photoshop, Illustrator, InDesign); motion o vídeo serán un plus (After Effects, Premiere)., • Experiencia en creación de marca y branding, desde concepto hasta ejecución., • Capacidad para pensar campañas integradas, con criterio gráfico y mirada estratégica., • Alta sensibilidad estética, mentalidad creativa y pasión por la innovación en consumo y restauración., • Seguridad para presentar ideas y defender propuestas ante cliente., • Ganas de hacer cosas nuevas, disruptivas y con impacto en el mundo real., • Interés y curiosidad por el uso de nuevas herramientas y tecnologías como la IA., • Trabajo en un entorno altamente creativo e innovador, con marcas y proyectos que marcan tendencia en restauración., • Participación directa en el diseño de nuevas marcas y campañas para el sector gastronómico., • Equipo joven, buen ambiente y libertad para proponer y experimentar., • Modelo presencial, oficinas en Madrid con espíritu creativo., • Desarrollo profesional y participación en proyectos de innovación reales para marcas líderes.

Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de: • Seguimiento de clientes activos y potenciales., • Asegurar estándares establecidos por la marca., • Proponer nuevos canales de distribución., • Potenciar la venta de atípicos., • Garantizar la máxima satisfacción del cliente., • Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca., • Análisis y gestión del stock de vehículos., • Realización de informes de su gestión como vendedor., • Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas., • Control de documentación económica de la venta de vehículos., • Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca., • Tienes 5 años de experiencia en VN en marca premium., • Tienes Grado relacionado con Marketing, Comercio., • Tienes orientación al cliente y pasión por las ventas., • Contrato de interinidad, • Vehículo de empresa, • Estabilidad., • Horario de lunes a viernes 10h a 14h y de 16h a 20h, sábados rotativos de 10h a 14h., • Posibilidades de proyección profesional en multinacional consolidada en el sector, • Seguro de vida a cargo de la empresa, • Salario fijo + variable, • Descuentos especiales de empleados VGRS, • VGRSalud (actividades deportivas) Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo... ¡acelera!

¿Te apasiona el mundo de la relojería de lujo y quieres formar parte de un proyecto inspirador? Queremos incorporar un/a Sales Advisor para nuestra boutique monomarca de Breitling que comparta nuestros valores y quiera ser embajador/a de una marca referente en precisión , innovación y estilo . Tu misión será: • Asesorar y acompañar al cliente ofreciéndole una experiencia de compra única., • Crear estilismos y participar en las tareas de visual merchandising., • Gestionar tu cartera de clientes, ofreciendo un trato personalizado y exclusivo., • Realizar seguimiento y atención postventa para fidelizar a cada cliente., • Participar en inventarios y control de stocks., • Colaborar en la organización diaria de la boutique y en las responsabilidades asociadas al puesto. ¿Qué buscamos?

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks y Kiko Milano. Visítenos en: Para nuestra tiendas tiendas de Nike de Madrid centro estamos buscando 2 VISUAL MERCHANDISER IN STORE que colabore con el VISUAL AREA MANAGER para identificar las correctas acciones comerciales a implementar en el Layout y para compartir las actividades básicas de gestión de la tienda, como apertura y cierre, actividades de almacén y control de turnos. Actividades: • Organizar el Layout de toda la tienda, supervisar el ciclo de exhibición del producto y organizar estratégicamente los espacios de acuerdo con las pautas de la empresa, • Comunicar y difundir los valores y la cultura de NIKE, dando a conocer la marca y fomentando la lealtad del cliente, • Aplicar e implementar estrategias de Visual Merchandising de acuerdo a los estándares de la marca, asegurando que siempre se implementen y mantengan gracias a una buena comunicación con el equipo, • Identificar proactivamente el flujo de merchandising, organizando la presentación visual en consecuencia para todas las categorías, • Realizar las actividades básicas de gestión de tienda, como aperturas y cierres, actividades de almacén y monitoraje de objetivos de venta ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo., • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador., • Formación inicial y seguimiento continuo para seguir desarrollando tus habilidades., • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales., • Descuentos para empleados en las marcas del grupo Percassi en España., • Posibilidad de crecimiento en Nike y en las diferentes marcas de Percassi en diferentes países. ¿Te gusta la idea de ayudar a las personas a exprimir lo mejor de ellas mismas? Te ilusiona trabajar en una tienda llena de energía e inclusión siendo embajador/a de la marca? ¡Si es así, encajarás perfectamente con la familia de NIKE! PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

¿Te apasiona el mundo de la relojería de lujo y quieres formar parte de un proyecto inspirador? Queremos incorporar un/a Sales Advisor para nuestra boutique monomarca de Breitling que comparta nuestros valores y quiera ser embajador/a de una marca referente en precisión, innovación y estilo. Tu misión será: • Asesorar y acompañar al cliente ofreciéndole una experiencia de compra única., • Crear estilismos y participar en las tareas de visual merchandising., • Gestionar tu cartera de clientes, ofreciendo un trato personalizado y exclusivo., • Realizar seguimiento y atención postventa para fidelizar a cada cliente., • Participar en inventarios y control de stocks., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en relojería y/o sector lujo (retail/hospitality)., • Inglés alto imprescindible; otros idiomas serán valorados., • Clara orientación al cliente, compromiso y responsabilidad., • Contrato indefinido y jornada completa., • Paquete retributivo competitivo., • Seguro de salud., • Oportunidades de formación en marcas, producto y gemología., • Desarrollo profesional., • Acceso a las firmas de relojería y joyería más prestigiosas del mundo. #WeAreHiring #PeopleRABAT

Eres un apasionado de la Restauración de Marca y te gustaría formar parte de una empresa dinámica e innovadora? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando una persona joven que quiera aprender y desarrollarse profesionalmente en un Dpto. de Construcción en empresa en plena expansión y con múltiples proyectos en el ámbito constructivo. Reportando al Responsable del Departamento, sus principales responsabilidades será apoyar en: · Seguimiento licencias, pendientes de obra, presupuestos de proveedores, ... · Preparación de documentación interna. · Tareas administrativas · seguimiento de los pliegos de licitación y concursos con Ingenierías/Constructoras/Decoradoras. · todas las tareas de proyectos relacionados con nuevas aperturas. Requisitos: Ideal experiencia en puesto similar aunque sea mínima. Se valorará experiencia sector restauración organizada. Inglés recomendable. Formación universitaria superior finalizada o a punto de finalizar . Preferiblemente Arquitectura, Ingeniería de Edificación, o similar, valorándose estudios de formación profesional no universitaria. Residencia en provincia de Madrid. La posición es 100% presencial (Pozuelo de Alarcón), y la incorporación es inmediata a empresa de referencia en sector restauración organizada y con importante proyecto de expansión. Qué puedes esperar de TACO BELL a cambio? • A la vida le ponemos Más Sabor, Más Corazón y Más Valor., • Un proyecto sólido y de futuro, en pleno crecimiento, • Oportunidad profesional con posibilidad de continuar en el tiempo., • todos los viernes salimos a las 14,00h y en verano hacemos jornada intensiva., • Acompañamiento en todo lo necesario para el desarrollo profesional y del rol, • y un ambiente de trabajo TOP!!

¿Quiénes somos? Somos una compañía de gestión de activos... pero si te quedas con eso, te perderías lo más interesante. En StaroneRocket, el diseño, la estrategia inmobiliaria y la experiencia del usuario se unen en un ecosistema que transforma espacios en oportunidades reales. Nuestra estructura se apoya en tres grandes áreas que funcionan de forma coordinada, cubriendo todo el ciclo de vida del activo: • BestFlat: identificar, negociar y comprar inmuebles que cumplan criterios de: rentabilidad, potencial de revalorización y ubicación estratégica., • Después entra en acción ArcTempus, nuestro estudio de arquitectura y el corazón creativo de la compañía, representa nuestro sello de identidad. Aquí transformamos espacios a través del diseño y la innovación. Buscamos Técnicos de Contactar Center para la gestión de leads generados por el equipo comercial como por el Dpto. de marketing para su conversón a ventas. Y gestionar el alta de colaboradores. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de Leads • Recibirás, clasificarás y priorizarás los leads generados por el equipo de marketing y comercial., • Contactarás a los prospectos por medio de llamadas, correos electrónicos o mensajes según el canal más efectivo, usando el CRM de la empresa., • Realizarás un seguimiento eficiente y personalizado para avanzar los leads en el embudo de conversión, y dejarlo reflejado correctamente en el CRM, • Analizarás las necesidades del cliente potencial y ofrecer soluciones que incentiven la conversión., • Agendarás citas con el equipo de ventas o visitas personalizadas, a través de soporte comercial, asegurando una experiencia fluida para el cliente., • Coordinarás y formalizarás el alta de nuevos colaboradores dentro de la plataforma o sistema., • Responderás de manera ágil y eficiente a dudas o consultas de los clientes relacionados con los productos o servicios., • Al menos tener 3 años de experiencia en atención al cliente, ventas o soporte comercial., • Paquete office: Excel, • Microsoft Office (outlook, Teams...), • CRM: HubSpot, • Orientación a resultados y con la satisfacción del cliente., • Muy buenas habilidades comunicativas., • Adaptabilidad a las necesidades del mercado, • Proactividad en el diseño de nuevas estrategias de captación y gestión de leads. Formarás parte de una empresa en expansión, con proyectos desafiantes y un equipo apasionado por la excelencia. Tendrás la oportunidad de dejar tu huella en espacios únicos y contribuir al crecimiento de una marca referente en el diseño residencial de alta gama. ¿Te unes al reto? ¡Estamos deseando conocerte!

¿Tienes experiencia liderando proyectos digitales y te apasiona el entorno web? En Universidad Europea buscamos dos perfiles de Web Project Manager que quieran formar parte de un equipo dinámico, en crecimiento y con un excelente ambiente de trabajo. Tu misión será gestionar, coordinar y supervisar el diseño, desarrollo y mantenimiento de proyectos web estratégicos, alineados con nuestra marca y objetivos de negocio. ¿Qué harás? Ecosistema Web • Coordinar proveedores y equipos internos, • Supervisar diseño gráfico, UX, QA y debugging, • Integrar flujos con Salesforce y editar contenidos en CMS, • Implementar buenas prácticas SEO, • Analizar métricas y proponer mejoras, • Asegurar calidad, cumplimiento de plazos y objetivos, • Preparar presentaciones y coordinar stakeholders, • Experiencia previa de al menos 2-3 años en gestión de proyectos web, • Conocimiento avanzado de CMS, UX, SEO, HTML/CSS y técnicas CRO, • Nivel de inglés mínimo C1, • Dominio de Google Analytics, • Una posición con contrato indefinido y otra para cubrir una interinidad, • Formación y desarrollo profesional, • Beneficios sociales, • Ubicación en el Campus Villaviciosa de Odón Una para cubrir una interinidad Otra con contrato indefinido Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional, ¡te estamos esperando! Apúntate ahora y forma parte de un proyecto con impacto real.

¿Te imaginas ser una pieza clave del futuro? Nosotros sí. Y, además, sabemos cómo hacerlo: rodeándonos del mejor talento. ¿Te gustaría hacer parte de ello? Si es así... ¡Te estamos esperando! Por eso estamos buscamos un perfil de KAM para una de nuestras marcas, donde tu responsabilidad será asegurar la consecución de los objetivos cualitativos y cuantitativos en los clientes estratégicos (Renting/Leasingy grandes flotas), gestionando los diferentes canales directamente y en colaboración con la red de concesionarios de acuerdo con la política previamente definida por la marca. ¿Quiénes somos? Volkswagen Group España Distribución es la empresa distribuidora de los vehículos, piezas de recambio y accesorios, así como soluciones de movilidad, de las marcas Volkswagen, Audi, ŠKODA y Volkswagen Vehículos Comerciales en Península y Baleares. Nuestro propósito principal es liderar la movilidad como sinónimo de libertad, la libertad de ir a donde quieras, cuando quieras y con quien quieras, y hacerlo de un modo que sea social y medioambientalmente sostenible para no privar de esa libertad a las generaciones futuras. ¿Qué nos hace especiales? Te ofrecemos: Contrato indefinido Compensación: Desde 47K hasta 60K. Modelo híbrido: 3 días presencial, 2 días teletrabajo Vacaciones: 20 días en verano + 5 en Navidad + 56h de jornada compensada

¿Te imaginas ser una pieza clave del futuro? Nosotros sí. Y, además, sabemos cómo hacerlo: rodeándonos del mejor talento. ¿Te gustaría hacer parte de ello? Si es así... ¡Te estamos esperando! Por eso estamos buscamos un perfil de KAM para una de nuestras marcas, donde tu responsabilidad será asegurar la consecución de los objetivos cualitativos y cuantitativos en los clientes estratégicos (Renting/Leasingy grandes flotas), gestionando los diferentes canales directamente y en colaboración con la red de concesionarios de acuerdo con la política previamente definida por la marca. ¿Quiénes somos? Volkswagen Group España Distribución es la empresa distribuidora de los vehículos, piezas de recambio y accesorios, así como soluciones de movilidad, de las marcas Volkswagen, Audi, ŠKODA y Volkswagen Vehículos Comerciales en Península y Baleares. Nuestro propósito principal es liderar la movilidad como sinónimo de libertad, la libertad de ir a donde quieras, cuando quieras y con quien quieras, y hacerlo de un modo que sea social y medioambientalmente sostenible para no privar de esa libertad a las generaciones futuras. ¿Qué nos hace especiales? Te ofrecemos: Contrato indefinido Compensación: Desde 47K hasta 60K. Modelo híbrido: 3 días presencial, 2 días teletrabajo Vacaciones: 20 días en verano + 5 en Navidad + 56h de jornada compensada

Somos una compañía global con una sólida trayectoria en el diseño y ejecución de eventos que generan experiencias memorables y fortalecen el vínculo entre marcas y audiencias. Nuestra división especializada trabaja con clientes de alto nivel para crear proyectos únicos. Buscamos personas con iniciativa, creatividad y visión estratégica, que quieran formar parte de un entorno dinámico y contribuir al desarrollo de propuestas innovadoras en el ámbito de los eventos. Misión: Liderar la gestión integral de cuentas asignadas, asegurando la correcta ejecución de proyectos en tiempo, forma y calidad. Actuar como enlace entre cliente, equipo interno y proveedores, garantizando la rentabilidad, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad de la empresa. Funciones: • Coordinar y supervisar equipos multidisciplinarios (creativos, producción, soporte técnico) y proveedores externos., • Ser el punto de contacto principal con el cliente, comprendiendo sus necesidades y traduciéndolas en propuestas técnicas y económicas., • Desarrollar e implementar planes de acción para cada cuenta, alineados con los objetivos de ventas, retención y satisfacción., • Elaborar y gestionar presupuestos, incluyendo control financiero y seguimiento de costes., • Gestionar timings internos y externos., • Negociar con proveedores para garantizar calidad, cumplimiento de plazos y optimización de costes., • Preparar presentaciones y documentación de soporte para clientes y equipo interno., • Identificar oportunidades de mejora, optimización y crecimiento dentro de las cuentas., • Analizar el mercado de eventos local para detectar oportunidades, amenazas y tendencias., • Asegurar el cumplimiento de políticas internas, regulaciones legales y estándares de calidad., • Experiencia mínima de 5 años en agencia de eventos, en gestión de cuentas B2B y B2C., • Experiencia en retail, activaciones de marca, eventos corporativos y presentaciones de producto., • Capacidad demostrada para liderar equipos tanto en oficina como en campo., • Dominio de herramientas paquete office y software de gestión de proyectos., • Habilidades de comunicación, liderazgo, negociación y atención al detalle., • Capacidad analítica para interpretar briefings y traducirlos en soluciones efectivas., • Organización y visión metódica para manejar múltiples proyectos simultáneamente., • Disponibilidad para viajar y dar soporte en eventos a nivel internacional., • Se valorará carnet de conducir y vehículo propio., • Nivel de inglés alto (valorable otros idiomas)., • Se valorará experiencia en ejecución de eventos fuera de España.

Somos gafas.es, la filial española de la multinacional alemana SuperVista AG. Con presencia en seis países europeos y Japón, en España contamos con más de 245 ópticas en nuestra red. Nuestro ADN se caracteriza por hacer las cosas de manera diferente, con fórmulas de compra adaptadas a las necesidades de los nuevos clientes y sus demandas. Somos expertos en captación de clientes a través del marketing online y la tecnología es clave en todos nuestros procesos, lo que nos permite tener un perfil innovador en un sector tradicional. Somos el Discounter de las gafas y queremos que todos conozcan y aprovechen nuestras promociones, y por ello, BUSCAMOS Un óptico/a con ganas de crecer en una empresa en plena expansión, que tenga ganas de ser parte de una empresa internacional que apuesta por la innovación y la formación constante. Contarás con la asistencia de un auxiliar en la óptica, quien te brindará apoyo en el día a día, incluyendo el proceso de venta y tramitación. ¿Listo para un cambio hacia algo mejor? Da el paso con nosotros. ¿QUÉ HARÁS? • Evaluarás las capacidades visuales del cliente en gabinete., • Detectarás las posibles áreas de mejora para el correcto funcionamiento de la óptica., • Atenderás y asesorarás al cliente., • Transmitirás al cliente los valores de la marca, • Trabajarás con el auxiliar de óptica para alcanzar objetivos.¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?, • Experiencia en atención al cliente y ventas., • Buen manejo de la tecnología., • Capacidad para representar nuestra marca con orgullo.¿QUÉ OFRECEMOS?, • Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes., • Contrato indefinido., • Salario anual fijo y comisiones por cumplimiento de objetivos., • Plan retribuccion, • 1 par de gafas gratis al año, además de descuentos para familiares en la compra de gafas.

Misión: Buscamos un/a técnico/a deportivo/a con experiencia y pasión por el CrossFit para unirse al equipo de Bollbox. Esta persona impartirá clases, colaborará en la gestión diaria del centro y contribuirá a crear una comunidad sólida y motivada. Residencia en municipio de Madrid o periferia imprescindible Perfil: • Mínimo 2 años de experiencia practicando CrossFit a nivel avanzado (se valorará experiencia previa como coach)., • Polivalente: capaz de compaginar entrenamiento, atención al cliente y tareas administrativas., • Excelentes habilidades de comunicación, orientación comercial y capacidad de resolución., • Conocimientos informáticos: manejo de Office y plataformas del sector (AimHarder u otras)., • Impartir clases de CrossFit siguiendo los estándares de calidad del centro y entrenamientos personales., • Realizar gestiones administrativas: altas, bajas y cobros en el sistema AimHarder., • 2.000€ mensuales ( estimación dependerá de las horas realizadas), • Centro principal: C/ Pantoja 2, con apoyo ocasional en otros centros Bollbox cercanos., • Jornada de 30 a 40 horas semanales, de lunes a viernes, en turno rotativo (mañana/tarde)., • Trabajo puntual los fines de semana, según necesidades del centro., • Remuneración competitiva, acorde a tu experiencia, formación y nivel de responsabilidad., • Ambiente deportivo, joven y dinámico, con posibilidades de desarrollo profesional., • Pertenecer a una marca en crecimiento con fuerte comunidad de atletas y entrenadores.

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Somos MERLIN Properties Somos la compañía inmobiliaria cotizada líder en la Península Ibérica. Cotizamos en la bolsa española (IBEX-35) y portuguesa. Nuestra principal actividad es la adquisición y gestión de activos inmobiliarios en los mercados de oficinas, logística, centros comerciales y centros de datos. Trabajamos para crear, mediante la innovación, la tecnología y la sostenibilidad, espacios que proporcionen un mejor servicio y experiencia a clientes y a la sociedad en general. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector para ayudar a construir las ciudades del mañana. Estamos buscando a una persona para el puesto de Coordinador de Specialty Leasing para el portfolio de Centros Comerciales. Principales responsabilidades: • Elaboración, creación y seguimiento de la estrategia transversal del área de specialty leasing del portfolio de Centros Comerciales., • Identificar y atraer nuevos clientes en todos los diferentes formatos de arrendamiento de las zonas comunes., • Colaboración con el departamento de Leasing para la captación de arrendatarios temporales que den valor al mix comercial., • Apertura de nuevos canales comerciales e identificación de oportunidades alternativas, • Colaboración con el área de Marketing para potenciar las acciones de marketing espectacular y de imagen de marca de terceros en los centros., • Innovación de métodos de gestión en el área., • Medición de KPIs del área y elaboración de informes mensuales., • Elaboración de material comercial y asistencia a eventos/ferias para la promoción del portfolio., • Licenciatura en ADE o Publicidad, Marketing., • 5-6 Años de experiencia y mínimo 3 años en puesto similar en empresa o agencia., • Conocimientos y experiencia demostrada en gestión comercial de zonas comunes en centros comerciales., • Capacidad estratégica y creativa., • Orientación a negocio y consecución de resultados., • Proactiva y resolutiva., • Responsable y organizada. Persona metódica y planificada, capaz de gestionar varios proyectos multidisciplinares a la vez., • Habilidades sociales, comunicativas y para trabajar en equipo. Orientada al servicio. Capacidad de coordinar equipos internos y externos., • Al día con las últimas tendencias y mejores prácticas de marketing multicanal., • Idiomas, español e inglés nivel alto/bilingüe. Oficinas centrales, Paseo de la Castellana 257 Si tienes el perfil que buscamos y estás interesado/a en formar parte del equipo MERLIN, por favor mándanos tu CV con una breve exposición sobre por qué te gustaría trabajar en MERLIN al email ¡Estamos deseando conocerte!

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Qué buscamos? Buscamos un Analista de Seguridad Perimetral que se incorpore al equipo de SOC dedicado a un importante cliente de la administración pública. Requisitos imprescindibles • Experiencia laboral de al menos 3 años en el Sector de las Telecomunicaciones / Seguridad., • Experiencia laboral de al menos 3 años en puesto similar en SOC equivalente., • Certificaciones de fabricantes a nivel profesional. Conocimientos Técnicos fundamentales • Seguridad Perimetral: Experiencia en configuración y mantenimiento de firewalls (FW), proxies, balanceadores, IPS/IDS (Palo Alto y Fortinet)., • SIEM y Correlación de Eventos: Dominio de herramientas como Splunk, QRadar, ArcSight, Sentinel, incluyendo la creación de reglas de correlación, tuning y detección de falsos positivos., • Gestión de Vulnerabilidades y Threat Intelligence: Experiencia con herramientas como Tenable, Qualys, Rapid7 y plataformas de inteligencia de amenazas (MISP, VirusTotal, MITRE ATT&CK)., • Protocolos de Red y Seguridad: Profundo conocimiento en TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, SSL/TLS, VPNs, SSH y detección de ataques en tráfico de red. Funciones -Administración avanzada en plataformas de perimetral (FW, Proxy, Balanceadores, IPS/IDS) -Técnico experto en gestión de casos con fabricante (Palo Alto, Fortinet, F5, Forescout...) -Análisis de pilotos y nuevas soluciones -Colaborador en oficina de proyectos -Configuración de nuevas capacidades y análisis de servicios -Gestión de vulnerabilidades y análisis avanzado de eventos de seguridad Requisitos deseables • Certificaciones Palo Alto, Fortinet, Forescout, F5, BlueCoat, Mcafee. -Certificación ITIL nivel intermedio (MALC), CISSP, CISM, CEH, CHFI. Datos de interés • Modalidad: hibrido., • Guardias rotativas., • Turnos rotativos de mañana (7h a 15h) y tunos de tarde (10h a 18h) de lunes a viernes. ¿Qué ofrecemos? Teletrabajo y oficina. Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Nos gustaría incorporar un Analista ciberseguridad senior que desempeñará las siguientes funciones: • Supervisión proactiva de alertas de seguridad utilizando Chronicle SOAR., • Revisión diaria de correos electrónicos y peticiones en Remedy relacionadas con incidentes de seguridad., • Respuesta técnica a incidentes de seguridad en tiempo real, priorizando y escalando según sea necesario., • Elaboración de informes semanales, mensuales y anuales para clientes sobre la seguridad y cumplimiento, incluyendo ATO, Antivirus, Tenable, Cymulate, CSPM, y Auditorías FW, • Resolución de dudas técnicas para el equipo 16x5 u 24x7, • Cumplimiento de guardias L2, asegurando la disponibilidad para la resolución de incidentes críticos., • Monitorización de ataques DDoS utilizando ARBOR y revisión de la infraestructura de seguridad. Requisitos: • Mínimo 3-5 años de experiencia en un entorno SOC, con un enfoque particular en roles de L2-L3., • Experiencia demostrable en herramientas de ciberseguridad. Tecnologías: SIEM: Chronicle SIEM, QRoC, Palo alto XSIAM EDR: Trend Micro, Crowdstrike, Sentinel, Palo alto XDR: Trend Micro y palo alto WAF: Imperva y Akamai NEDR: Darktrace Correo: CISCO CES y CASB ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Desde Hanbai queremos que te unas al equipo de Ventas de uno de nuestros partners más top en el sector de la Cirugía plástica! Buscamos a una Responsable Comercial apasionada por el mundo de la estética y la belleza, con un perfil dinámico y muchas ganas de crecer. Serás la persona que nos ayude a expandir nuestra cartera de clientes y a construir relaciones sólidas. ¡Necesitamos una verdadera máquina de ventas que genere un gran volumen de leads y nos ayude a conquistar a nuestros/as futuros/as pacientes! Tu Misión en el Día a Día: • Prospección y Captación: Generar nuevas oportunidades de negocio, tanto de forma inbound como outbound., • Gestión de Redes Sociales: Gestionarás nuestra presencia en redes, creando contenido atractivo y respondiendo a los comentarios para generar engagement y nuevos leads., • Cualificación y Asesoramiento: Entenderás las necesidades de los potenciales clientes, cualificando las oportunidades y guiándolos hacia la solución que mejor se adapte a ellos/as, con el objetivo de convertirlas en una primera consulta., • Gestionar campañas de retargeting: Planificar, implementar y optimizar campañas de retargeting en plataformas como Social Ads u otros canales digitales para aumentar la conversión de usuarios que ya interactuaron con la marca., • Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en ventas (inbound y outbound), preferiblemente en el sector de la cirugía plástica o similares., • Habilidades de Comunicación: ️Una persona con una comunicación excepcional, que sea muy proactiva y, sobre todo, con mucha empatía., • Dominio de CRM: Experiencia demostrada en el uso de CRMs, siendo Clientfy un requisito muy valorable., • Manejo de Redes Sociales: Conocimientos de Community Management o experiencia en la gestión de redes sociales para fines comerciales., • Actitud: Mucha motivación, ganas de aprender y un gran interés por el crecimiento profesional., • Orientación a Resultados: Enfocada en el cumplimiento de objetivos y en la búsqueda continua de la excelencia., • Un proyecto emocionante: Ser parte de un equipo en plena expansión en un sector en auge., • Ambiente laboral muy bueno: Un equipo joven, dinámico y con una gran pasión por lo que hacemos., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo: Un plan de carrera claro para que puedas desarrollar tus habilidades y ascender., • Flexibilidad horaria: Con 3 días desde casa (martes, jueves, viernes) y 2 presenciales (lunes y miércoles).

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: MISIÓN • Colaborar con los responsables, tanto de su propia unidad, así como con el resto de áreas de negocio y técnicas, en la definición y desarrollo del proyecto para asegurar el cumplimiento de plazos y expectativas, mediante la supervisión del mismo con el objetivo de cumplir los estándares comprometidos para los entregables, así como informando a las áreas implicadas tanto de avances como de posibles bloqueos que puedan surgir, adelantándose en la medida de lo posible a potenciales riesgos., • Trabajar de la mano con todas las áreas a nivel del grupo de la empresa y de la Red Agencial para entender el detalle del problema de negocio. Siempre teniendo en cuenta las particularidades de cada negocio mediante escucha activa en reuniones con los diferentes interlocutores de las unidades con las que se colaborará., • Analizar la información existente, así como proponer activamente nuevas aproximaciones para enriquecer la información existente, con conjuntos de datos que ayuden a resolver el reto analizando la información existente, usando el conjunto de datos potencialmente más apto para la resolución del reto a resolver., • Promover el buen uso de los datos dentro de la compañía, en base a las políticas internas de seguridad y de cumplimiento, y siempre en base a los estándares de calidad, seguridad y legalidad establecidos., • Aportar capacidades del tratamiento del dato usando diferentes técnicas, en base a los resultados obtenidos del análisis de la información (EDA) previamente realizado, con el objetivo de preparar la información para el posterior modelado., • Pensar de manera crítica para identificar el mejor conjunto de modelos/reglas/soluciones a probar para resolver el problema de negocio, así como de optimización de la solución a desarrollar gracias al diseño, implementación, y pruebas de los diferentes algoritmos candidatos, así como para desplegar los modelos desarrollados en entornos de producción., • Ser capaz de interpretar los resultados, detectar puntos de mejora en los modelos y proponer estrategias alternativas de trabajo con los datos, así como transmitir los procesos realizados a perfiles técnicos, así como de negocio., • Definir KPIs con el fin de monitorizar la información, modelos desarrollados y diferentes drifts que puedan surgir, así como de métricas de gobierno de la calidad de la información., • Liderar proyectos de Data Science tanto de manera individual como apoyado por otros miembros del equipo, así como por equipos de consultoría externos., • Mantener, realizar un seguimiento y mejorar los modelos actuales., • Crear nuevos modelos de machine learning escalables y listos para la puesta en producción., • Documentar las soluciones generadas, para justificar las decisiones tomadas, y para presentar los procesos operativos diseñados. Experiencia deseada: • Experiencia profesional de al menos 4 años en departamentos de ciencia de datos., • Se valorará positivamente haber participado en proyectos del sector del seguro, y haber trabajado en otras compañías aseguradoras., • Experiencia en trabajo en equipo, • Experiencia en coordinación de proyectos, • Conocimientos avanzados matemáticos y estadísticos, y en técnicas de preparación de datos en bruto (incluyendo tratamientos de textos) y creación de modelos de Machine Learning de diferente tipología tales como series temporales, y modelos de regresión., • Conocimientos de Python/PySpark, • Habilidades de comunicación, manejo de presentaciones, coordinación de tareas y habilidades de trabajar en equipo., • Realización de informes y cuadros de mando en herramientas de reporting., • Mentalidad colaborativa, estamos impulsando el área de Data Science a través de todo el grupo. Colaborarás con personas de diferentes perfiles y experiencia para desarrollar la mejor solución analítica que impacte a negocio.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. Funciones principales y responsabilidades: • Realizar el mantenimiento preventivo., • Realizar los Avisos de averías y reparaciones., • Suministrar recambios., • Realizar pruebas de seguridad en máquinas., • Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente., • Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos., • Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio., • Ser una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta., • Elaborar los Boletines conforme a las directrices de la Organización. Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Retribución según valía y aptitudes. Mutua privada a cargo de la empresa. Vehículo de empresa. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras., • Reparar máquinas de exterior., • Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)., • Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad,, • Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas., • Utilizar y mantener las herramientas, utensilios, medios y EPIs proporcionados., • Gestionar correctamente materiales y repuestos., • Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias. Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Retribución según valía y aptitudes. Mutua privada a cargo de la empresa. Vehículo de empresa. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

Desde CATENON buscamos incorporar para nuestro cliente, empresa internacional líder en soluciones para el sector de la construcción, bricolaje y herramientas eléctricas, con fuerte implantación en el canal retail profesional y doméstico, un/a Key Account Manager para gestionar y desarrollar el canal moderno de DIY /Bricolaje ¿Cuál será tu misión? Como KAM, tendrás la responsabilidad de gestionar, fidelizar y desarrollar una cartera de grandes cuentas nacionales en el canal de grandes superficies, reportando directamente al Director Comercial. Además, colaborarás estrechamente con los jefes de zona para identificar oportunidades y coordinar acciones comerciales. Responsabilidades clave • Gestión integral de grandes superficies nacionales (Ej. Leroy Merlin, Obramat, etc.)., • Identificación de nuevas oportunidades y desarrollo de negocio en el canal., • Coordinación transversal con los Jefes de Zona., • Apoyo en el diseño de la estrategia comercial del canal., • Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales y visibilidad de marca., • Participación en negociaciones clave junto con la Dirección Comercial. Requisitos imprescindibles • Entre 3 y 5 años de experiencia en funciones comerciales con grandes superficies., • Buen conocimiento del canal (Leroy Merlin, Obramat, etc.)., • Formación académica en ADE, Económicas, o similares., • Inglés mínimo nivel B2., • Alta capacidad de interlocución y enfoque a resultados., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional (10–20%). ¿Qué se ofrece? • Proyecto estratégico y con visibilidad en una compañía referente., • Acceso a cuentas de primer nivel y participación activa en la estrategia del canal., • Estabilidad y crecimiento en una empresa consolidada., • Retribución fija + variable, • Seguro médico privado tras superar el periodo de prueba.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Analista funcional del sector financiero Cualificaciones/ • 3 años de experiencia como Analista Funcional, preferiblemente en proyectos del sector financiero – Conocimiento de plataformas bancarias centrales o sistemas ERP/CRM financieros – Orientación al cliente – Sólidas habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas – Relación entre el negocio y las TI – Capacidad para comprender, explicar y dar soporte a la evolución de las soluciones – Capacidad para inspirar a otros y generar compromiso – Colaborar en la resolución de incidentes – Proactividad – Ingles hablado (B2) Valorable/ – Diseño y modelado de procesos utilizando UML y BPMN – Procesos relacionados con pagos y transferencias electrónicas (SEPA) – Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) – Lenguaje de consulta de bases de datos de conocimiento (SQL) Modalidad: Híbrido en Madrid. Meses alternos. 50% un mes (3/2 días por semana) y el siguiente full remote ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 32.000€ - 35.500€ en 12 pagas Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas

Desde la division de Lifescience de Hays estamos en busqueda de un Territory Manager para importante empresa internacional especializada en el desarrollo y comercialización de dispositivos médicos y soluciones de software para el area de cardiologia. Resumen del puesto: El Territory Manager sera el responsable de gestionar y aumentar las ventas de desfibriladores portátiles en Iberia, con especial enfoque en España. El objetivo principal de este puesto es desarrollar y mantener relaciones estratégicas sólidas con distribuidores en múltiples segmentos de mercado. Construir y fomentar relaciones, capacitar a los equipos de ventas de los distribuidores y ejecutar iniciativas comerciales para impulsar el crecimiento. Los segmentos a los que estara dirigido seran: industria, manufactura, servicios públicos, educación, seguridad ocupacional, primeros auxilios, seguridad contra incendios, gestión de instalaciones, suministros de oficina, sector público (gobierno nacional y local), acceso público comunitario, fuerzas del orden, clínicas dentales y prácticas médicas generales. Responsabilidades clave: • Liderar la gestión de distribuidores, actuando como punto de contacto principal y apoyo para los equipos de ventas de los distribuidores., • Ejecutar una estrategia sólida de marketing y ventas por canal para maximizar la penetración de mercado y la rentabilidad dentro del sector de Seguridad Pública., • Cultivar y fortalecer relaciones con los socios de distribución existentes, mientras se identifican y se incorporan nuevos distribuidores con alto potencial., • Proporcionar formación comercial integral y apoyo continuo para asegurar la alineación de los distribuidores con la marca, los valores y la excelencia en el servicio., • Utilizar herramientas de ventas específicas y programas de marketing táctico para alcanzar los objetivos de crecimiento y margen en el territorio., • Título universitario y al menos 2 años de experiencia comprobada en gestión de distribuidores, idealmente en sectores industriales, de seguridad u otros relacionados., • Éxito demostrado en ventas estratégicas y ejecución comercial, con una fuerte orientación al cliente., • Dominio del español y del inglés., • Capacidad para representar una marca premium con profesionalismo y credibilidad., • Fuertes habilidades de negociación e influencia., • Disponibilidad y disposición para viajar extensamente por Iberia (50-60%).

¡Únete a nuestro equipo! ¿Qué buscamos? ¿Qué harás en tu colaboración? En NFORCE, la marca del Grupo N especializada en la ejecución de procesos críticos en banca y seguros, ¿Te apasiona el mundo financiero y tienes experiencia en banca mayorista? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Analista Contable con experiencia en contabilidad, conciliaciones y productos de activo (tarjetas o préstamos) para incorporarse a nuestro equipo. Requisitos: • Conocimientos de SQL motivación para seguir aprendiendo. Se realizará prueba de nivel., • Experiencia de 1 a 3 años en proyectos contables en entidades financieras o en la operativa/funcionalidades de productos de activo como tarjetas o préstamos., • Deseable haber participado en modelos de control o conciliaciones., • Realizar conciliaciones contables y operativas relacionadas con préstamos y/o tarjetas., • Análisis y resolución de discrepancias en los datos financieros., • Apoyo en la operativa contable y en la validación de la información. Más sobre nosotros n.world/operaciones/#nforce Si estás interesado/a, aplica con tu CV actualizado o envíame un mensaje directo. ¡Nos encantará conocerte! #RegulatoryReporting #Reporting #Databricks #SQL #Finanzas #Contabilidad #Empleo #Nforce #GrupoN

BVLGARI, la gran joyería italiana, es una marca de lujo reconocida en todo el mundo por su calidad excepcional, su estilo innovador y su excelente servicio. Desde 1884, ha marcado tendencia en el diseño italiano de joyería, relojería, accesorios, fragancias y marroquinería. Buscamos una persona para realizar una beca en nuestro Departamento Financiero, que sea proactivo/a y organizado/a, con el fin de apoyar al equipo de cuentas a pagar. El/la candidato/a ideal deberá ser estudiante o haber cursado Administración de Empresas, Económicas, o carrera afín, contar con habilidades de comunicación, manejo de herramientas informáticas y demostrar interés por aprender. Responsabilidades • Contabilización de Facturas (en IVALUA y SAP), • Seguimiento y Coordinación de pedidos de compra en IVALUA, • Gestión de nuevos proveedores (Compliance), • Soporte en las tareas del área de Contabilidad Requisitos • Cursando o graduado en ADE, Económicas, Contabilidad, Finanzas o similar, • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con centro de estudios, • Valorable experiencia de prácticas en un Departamento financiero Habilidades • Comunicación: Excelente comunicación verbal y escrita para interactuar con proveedores y personal interno., • Organización: Capacidad para gestionar múltiples tareas, priorizar actividades y mantener registros precisos., • Informática: Dominio de herramientas de ofimática (Excel), • Idiomas: Dominio del idioma español (nativo) e inglés (intermedio-avanzado), • Contabilidad: Conocimientos sólidos de los principios contables básicos. Competencias • Proactividad e iniciativa para identificar áreas de mejora y proponer soluciones, • Atención al detalle y precisión en la ejecución de tareas, • Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos procesos y herramientas, • Orientación al cliente y vocación de servicio, • Trabajo en equipo y colaboración, • Integridad y confidencialidad en el manejo de información financiera sensible