Marketing digital jobs in Les Corts - Page 2Create job alerts

En Esbrina buscamos incorporar 2 perfiles de CRM Applications Software Engineer para colaborar con un cliente líder del sector fashion retail, que está evolucionando su ecosistema de datos de cliente para dar servicio a millones de usuarios en decenas de países e idiomas. El proyecto tiene un alto impacto en CRM, Loyalty, Customer Analytics y Customer Experience, y está enfocado a la integración segura y eficiente de plataformas, con los más altos estándares de rendimiento y privacidad de datos. 📍 Ubicación: Barcelona y alrededores 🏢 Modelo: 50% presencial / 50% remoto 🌍 Posibilidad 100% remoto para perfiles muy high 🎯 Tu misión Desarrollar nuevas capacidades dentro del ecosistema de datos de cliente que permitan: • Mejorar el intercambio de información entre plataformas., • Garantizar seguridad, privacidad y cumplimiento en el tratamiento de datos de cliente., • Aportar soluciones escalables que maximicen el valor de negocio y los KPIs de cliente. 🛠️ Tu rol • Diseñar y desarrollar nuevas funcionalidades backend en Node.js / TypeScript., • Desplegar soluciones en entornos SaaS cloud (principalmente Heroku, aunque se valoran AWS, GCP o Azure)., • Integrar de forma eficiente y segura plataformas de datos de cliente mediante APIs y microservicios., • Colaborar con otros equipos técnicos (Data Engineering, Integraciones, Producto Digital, etc.)., • Dar soporte tecnológico a los equipos de CRM, Loyalty, Customer Experience y Customer Analytics, analizando necesidades e implementando soluciones escalables. 👤 Qué buscamos • Al menos 4 años de experiencia como Software Engineer., • Experiencia sólida en:, • Desarrollo backend con Node.js y TypeScript., • Arquitecturas de microservicios., • Integración y consumo de APIs., • Aplicación de medidas de seguridad y privacidad en APIs., • Mentalidad orientada al usuario final y a la entrega de valor., • Experiencia en entornos cloud (Heroku, AWS, GCP o Azure)., • Conocimientos en: Observabilidad y monitoring, Testing, Pipelines de CI/CD., • Formación en Ingeniería Informática o similar., • Persona organizada, proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y orientación a cliente. ⭐ Nice to have • Nivel alto de inglés., • Experiencia en arquitecturas distribuidas., • Uso habitual de asistentes de desarrollo basados en IA (p. ej. Copilot)., • Experiencia o certificaciones en Salesforce Marketing Cloud., • Experiencia en Customer Data Platforms, especialmente Adobe Real-Time CDP. 🚀 Qué ofrecemos • Proyecto estable y de largo recorrido., • Cliente final de primer nivel en fashion retail., • Ecosistema técnico moderno y exigente., • Impacto real en millones de usuarios., • Flexibilidad y entorno colaborativo.

En Jakala, apostamos por la tecnología como motor de transformación de la experiencia del cliente. Buscamos un/a Marketing Automation Expert Lead con un perfil altamente técnico, que actúe como referente en desarrollo y arquitectura dentro del área de Marketing Automation. El foco estará en herramientas de Marketing Automation como Salesforce Marketing Cloud (Core, Growth, Advanced), Adobe Journey Optimizer (AJO) o Adobe Campaign, con una visión integral que abarque también herramientas de datos como Sales Cloud, Service Cloud, Data Cloud o Adobe Experience Platform (AEP). ¿Significa esto que debes ser experto/a en todas estas tecnologías? No. Sabemos que cada stack tiene su propio recorrido. Lo que buscamos es un perfil con expertise profundo en alguna/s y con capacidad/motivación para trabajar en entornos tecnológicos diversos y en evolución. Expert Career Path en Jakala Esta posición forma parte de nuestro Expert Career Path, un itinerario diseñado para profesionales que combinan pensamiento innovador y dominio tecnológico para ofrecer soluciones flexibles, creativas y de alto impacto. Como Expert Lead, se espera que: • Seas un referente técnico dentro de la organización., • Analices necesidades de negocio y propongas soluciones tecnológicas innovadoras., • Lideres la evolución de proyectos de transformación digital junto a nuestras Business Lines., • Aportes visión estratégica en la gestión de productos tecnológicos a lo largo de su ciclo de vida., • Impulses la innovación continua, manteniéndonos a la vanguardia del sector. Requirements (Must/Nice to have) Hard Skills • Experiencia comprobada (4-6 años) en Salesforce Marketing Cloud y/o herramientas de Marketing Automation (Adobe Journey Optimizer, Adobe Campaign, HubSpot, Marketo, etc.)., • Conocimiento transversal en diferentes nubes tecnológicas para poder liderar proyectos integrales (Sales Cloud, Service Cloud, Adobe Experience Platform, etc.)., • Dominio técnico de ciertos lenguajes como SQL, HTML, CSS, SSJS y APIs en el ecosistema Salesforce y/o Adobe., • Más de 4 años de experiencia liderando proyectos como líder técnico de equipos., • Nivel de inglés intermedio-alto (hablado y escrito). Será un plus si cuentas con: • Certificaciones en Salesforce Marketing Cloud, Salesforce Core o Accredited Professional., • Certificaciones en Adobe., • Conocimiento de otras soluciones de marketing automation (Microsoft, IBM, Oracle, etc.). Soft Skills • Mentalidad estratégica y orientación a resultados: Enfoque técnico alineado con objetivos de negocio., • Pensamiento analítico y enfoque en la eficiencia: Soluciones simples para problemas complejos., • Autonomía y responsabilidad técnica: Capacidad para ejecutar con independencia y precisión., • Adaptabilidad a entornos cambiantes y enfoque en la mejora continua., • Interés en la vanguardia tecnológica: Interés por nuevas herramientas y tendencias. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un ambiente de trabajo relajado pero exigente donde todos los miembros del equipo tienen su propia autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones. Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar ese salario emocional son: • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala., • Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas., • Fisioterapia en la oficina., • Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga)., • Oficina de Madrid: Servicio de lanzadera. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. ¿Te apasiona la tecnología, el marketing y el liderazgo? ¡Únete a Jakala y lleva tu expertise al siguiente nivel!

Job Summary Ensure secure connectivity and remote service capabilities for Werfen products and systems in Clinical Laboratories. The Digital Service Specialist will be part of a team of technical experts, providing essential networking, cloud and cybersecurity policies to support customers and internal stakeholders with high-quality, secure, and reliable connectivity services. The role will actively contribute for designing, implementing and operating network and security architectures (including Fortinet, AWS and CyberArk PAM), as well as supporting the associated server infrastructure, ensuring compliance with internal and external security requirements. Key Accountabilities • Architecture Design & Connectivity Solutions: Support the design, modification and testing of the Werfen Iberia digital service architecture. Maintain secure connectivity solutions for clinical laboratories—including IPSec VPNs, L2L tunnels and remote access architectures—primarily using Fortinet and AWS technologies., • Server, Infrastructure & Cloud Management: Administer and maintain physical and virtual servers (on-prem and cloud) that support remote connectivity and digital services, ensuring availability, performance and security. Design, deploy and support AWS resources (VPC, EC2, S3, security groups, monitoring) within the Digital Service Solutions architecture., • Security & PAM Management: Implement and operate CyberArk PAM and related security controls to protect remote access and privileged accounts, ensuring compliance with internal policies and regulatory requirements., • Technical Escalation & Incident Support: Serve as a 3rd-level technical escalation point for connectivity and cybersecurity incidents from Service, Helpline, Field Service Engineers and other internal teams., • Stakeholder Communication & Alignment: Communicate issues with current technical solutions and provide updates on product development processes, costs and budgets in collaboration with Area colleagues, Product Managers and the manufacturer. Coordinate with Corporate IT, Information Security, manufacturers and customers’ IT departments to align architectures, resolve incidents and manage changes., • Continuous Improvement & Technology Monitoring: Monitor service performance and security posture, identify improvement opportunities and drive corrective and preventive actions. Continuously acquire and update knowledge of new applications while monitoring emerging technologies to proactively recommend enhancements., • Documentation & Standards: Create and maintain accurate technical documentation—including network diagrams, runbooks, configuration standards and SOPs—for all assigned platforms and connectivity solutions., • Training & Knowledge Sharing: Train and mentor internal teams (Service, Helpline, FSEs, Business Units) on connectivity, cybersecurity and best practices, promoting a strong security culture., • Project Involvement: Participate in and/or lead projects to onboard new products, solutions or customers into the Digital Service Solutions connectivity and security framework. Networking/Key relationships • Other roles within Service: Service Directors, Service Area Managers, Helpline, Field Service Engineers, Technical Service Specialists., • Business Units / Marketing teams., • Corporate IT / Privacy and Information Security teams., • Supply Chain and Customer Service., • External stakeholders: customers IT departments and technology partners/manufacturers. Minimum Knowledge & Experience required for the position: Education Bachelor’s degree in Computer Science, Telecommunications, Informatics or related field, or equivalent experience. Experience Proven experience in technical roles, including: • Designing, configuring, and troubleshooting Fortinet firewalls, including policies, IPSec VPNs, SD-WAN, and logging., • Operating and managing AWS environments, including VPC, EC2, S3, IAM, and CloudWatch., • Implementing and administering Privileged Access Management (PAM) solutions, preferably CyberArk PAM., • Administering Windows and/or Linux servers in production environments., • Fluent in Spanish and English (verbal and written)., • Portuguese will be positively valued. Additional Skills/Knowledge • Experience with monitoring, logging and troubleshooting tools., • Scripting/automation (e.g. PowerShell, Python or similar) will be an asset., • Familiarity with healthcare / clinical environments will be considered a plus., • Cybersecurity: Experience with cybersecurity frameworks and best practices (e.g. network segmentation, hardening, vulnerability management, ENS/ISO 27001 or similar) will be highly valued Skills & Capabilities: • Strong analytical and problem-solving skills, • Excellent communication and stakeholder management abilities, • Ability to work across multidisciplinary teams, • High attention to detail and strong documentation skills, • Proactive approach to innovation and continuous improvement, • Ability to handle multiple priorities and operate independently Travel requirements: Up to 20% of time. Individual Contributor Core Competencies: Managing Work Effectively managing one’s time and resources to ensure that work is completed efficiently. Emotional Intelligence Essentials Establishing and sustaining trusting relationships by accurately perceiving and interpreting own and others’ emotions and behavior; leveraging insights to effectively manage own responses so that one’s behavior matches one’s values and delivers intended results. Building Partnerships Developing and leveraging relationships within and across work groups, including cross-functional groups, to achieve results. Decision Making Identifying and understanding problems and opportunities by gathering, analyzing, and interpreting quantitative and qualitative information; choosing the best course of action by establishing clear decision criteria, generating and evaluating alternatives, and making timely decisions; taking action that is consistent with available facts and constraints and optimizes probable consequences. Continuous Improvement Originating action to improve existing conditions and processes; identifying improvement opportunities, generating ideas and implementing solutions. Continuous Learning Actively identifying new areas for learning; regularly creating and taking advantage of learning opportunities; using newly gained knowledge and skill on the job and learning through their application.

Join our dynamic team in vibrant Barcelona and work on an exciting project focused on Digital Marketing Ads — a game-changing tool for businesses everywhere! This role is tailored for individuals who can navigate the complexities of the German market, onboarding and engaging with companies with high potential, possible future unicorns, in a tech-focused environment. You will be instrumental in building strong relationships, driving product adoption, minimizing churn, and identifying opportunities for growth and advocacy within our customer base. Key Responsibilities As a trusted advisor, you will: • Onboard a portfolio of new clients and develop high-performing PPC campaigns for their digital marketing advertisement., • Promote Google Products., • Detect and understand customer’s objectives and offer adapted solutions for their needs., • Set up strategic, results-driven campaigns designed for immediate impact and long-term performance sustainability., • Be responsible for increasing spend and campaign upselling., • Create, maintain, and update a customer database with complete information. Requirements Essential Qualifications & Experience • Education: BA/BS degree OR equivalent work experience (MA/MSc in Marketing or Communications preferred)., • Language Skills: C2 level proficiency in both German and English., • Experience: 2 years of experience in sales and/or marketing, with previous client-facing experience, particularly in high-stakes environments (preferably)., • Demonstrated ability to work independently and consistently deliver impactful results., • Strong experience managing customer relationships and improving CRM systems for business outcomes., • Regularly integrate AI tools into workflows and interpret insights to personalize outreach., • Excellent communication skills, able to clearly and persuasively explain complex ideas to diverse audiences., • Thrive in a goal-oriented environment and contribute actively to team success., • Strong written and verbal presentation skills., • Self-motivated and proactive, with a confident and determined mindset., • Solid business acumen with the ability to analyze market trends and support strategic decisions. Specialized Skills for the German Market • Market Understanding: Clear understanding of the German market, including cultural nuances and business practices., • Strategic Thinking: Capability to identify and target companies with growth potential., • Problem-Solving: Complex problem-solving skills to navigate challenging contexts., • Analytical Skills: Proficiency in analyzing market trends and customer data., • German Cultural Awareness: Understanding the business etiquette and cultural nuances of the region to build rapport and trust., • Regulatory Knowledge: Awareness of local regulations, especially regarding data privacy (e.g., GDPR), to ensure compliance in all outreach activities and tailor strategies to address the client’s high focus on data protection., • Stakeholder Management: Ability to manage complex stakeholder structures and engage with multiple agencies or sceptic customers., • Demonstrate a strong understanding of the existing digital marketing ecosystem in German regions and be able to position Google Ads as a valuable solution. Benefits We offer a competitive package designed to support your success and well-being, including: • Relocation Support: Comprehensive assistance including 1 month of studio apartment, financial stipend, and flight tickets to Barcelona., • Private Health Insurance., • Continuous skill development and certifications., • Clear career growth opportunities supported by coaches and a motivating team environment., • Engaging workplace with contests and a dynamic business casual culture., • Prime office location at the World Trade Center, Barcelona, surrounded by the sea. Diversity, Equity & Inclusion We are home to a global family with various backgrounds and lifestyles. We will always embrace diversity and never discriminate against employees or applicants based on gender identity or expression, sexual orientation, race, religion, age, national origin, citizenship, disability, pregnancy status, veteran status, or other differences.

Are you a Dutch-speaking digital marketing enthusiast with a knack for building strong client relationships? We're looking for a talented and driven Dutch Speaking Google Ads Onboarding Account Manager to join our team in vibrant Barcelona! This is an exciting opportunity to work on a game-changing tool for businesses worldwide, focusing on the dynamic Dutch market. In this role, you'll be instrumental in onboarding and engaging with high-potential companies, helping them harness the power of digital marketing ads. You'll build strong relationships, drive product adoption, minimize churn, and identify opportunities for growth within our customer base. What You'll Do • Trusted Advisor: Onboard a portfolio of new clients and develop high-performing PPC campaigns., • Outbound Engagement: Make outbound calls to promote services, understand client objectives, and offer tailored solutions., • Strategic Campaign Setup: Set up strategic, results-driven campaigns for immediate impact and long-term success., • Growth & Upselling: Be responsible for increasing client spend and identifying upselling opportunities., • Database Management: Create, maintain, and update a customer database with complete information., • High-Volume Interaction: Handle a high volume of potential clients daily through phone calls. What You'll Bring • Language Skills: C2 level of Dutch and C2 level of English., • Experience: 2 years of experience in sales and/or marketing, with previous client-facing experience in high-stakes environments., • Education: BA/BS degree (MA/MSc in Marketing or Communications preferred)., • CRM Expertise: Strong experience managing customer relationships and improving CRM systems., • AI Integration: You regularly integrate AI tools into your workflow and use insights to personalize outreach., • Communication Skills: Excellent communication skills, able to clearly and persuasively explain complex ideas to diverse audiences., • Mindset: Self-motivated and proactive with a confident and determined approach., • Business Acumen: Solid business acumen with the ability to analyze market trends and support strategic decisions. Specialized Skills for the Dutch Market • Market Understanding: A clear understanding of the Dutch market, including cultural nuances, business etiquette, and practices., • Digital Marketing Expertise: Demonstrate a strong understanding of the existing digital marketing ecosystem in the Netherlands to position Google Ads as a valuable solution., • Regulatory Knowledge: Awareness of local regulations, especially regarding data privacy (e.g., GDPR), to ensure compliance in all outreach activities., • Strategic Thinking: The ability to identify and target companies with high growth potential, unlocking substantial opportunities., • Advanced Problem-Solving: Capable of managing more sophisticated questions about ROI and integration with other platforms. Perks & Benefits • Hybrid Role: Enjoy a flexible work schedule with 2 days on-site and 3 days remote., • Relocation Support: Comprehensive assistance to help you settle in Barcelona, including accommodation and flight tickets., • Health & Wellness: Private Health Insurance is provided., • Career Growth: Access continuous skill development, certifications, and clear career growth opportunities supported by coaches., • Engaging Workplace: A vibrant, business casual culture with contests and team-building activities., • Prime Location: Our office is at the World Trade Center, Barcelona, surrounded by the sea

Esta es una gran oportunidad para un Salesforce Commerce Cloud Developer que actuará como referente técnico de área en nuestros proyectos guiando al equipo de desarrollo. Como parte del equipo VISEO contarás con la confianza de trabajar con una empresa sólida avalada por grandes marcas y proyectos tanto a nivel nacional como internacional, siendo Sumit Partner de Salesforce. Tu Rol: • Realización de proyectos Salesforce Commerce Cloud., • Configuración y desarrollos de Salesforce Commerce Cloud., • Definición y configuración de interfaces con sistemas externos., • Definición y ejecución de planes de pruebas., • Definición de modelo de datos maestros y cargas iniciales. Tu Perfil: • Al menos 2 años de Experiencia en implementación y gestión de proyectos de E-Commerce., • Experiencia con herramientas OMS., • Experiencia en metodologías Agile de gestión de proyectos., • Experiencia con Salesforce Commerce Cloud, • Conocimientos de posicionamiento web., • Conocimientos de marketing digital., • Conocimientos en SAP Commerce, Magento o Demandware es un plus., • Nivel alto de inglés es un plus., • Inglés nivel B2 avanzado / C1., • Sera requisito principal estar certificado en SFCC Developer y/o experiencia en REACT. ¿Qué podemos aportarte? • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior

Who We Are At Spoki, we’re redefining how businesses communicate with their customers through innovative technology, 3x YoY growth, and a vision to become a unicorn. We empower businesses worldwide with conversational commerce tools that optimize marketing, sales, and customer support—making every interaction seamless, efficient, and personalized. With WhatsApp as our core channel and new AI-powered solutions across voice and SMS, we’re on a mission to help millions of businesses thrive through exceptional customer experiences. Joining Spoki means being part of a passionate and ambitious team ready to scale globally, where innovation, meaningful conversations, and sustainable growth are at the heart of everything we do. We Are Hiring: MarTech Specialist Your Role As a MarTech Specialist at Spoki, you'll be the engineering force behind our digital growth engine. This is a full-stack role for a creative problem-solver who lives at the intersection of code, data and marketing. You'll own our marketing web properties end-to-end, build intelligent automation systems, and create tools that help us scale from thousands to millions of customers. Your Responsibilities Web Development & Optimization: • Architect, develop and maintain our marketing website and future web applications using modern tech stacks (Next.js, React, WordPress, TypeScript, Tailwind CSS)., • Lead back-end development, writing clean, efficient code, integrating APIs, and powering our marketing stack., • Build our front-end to create engaging, responsive, and highly optimized user experiences., • Work closely with our creative team to convert UI designs from Figma into fast, clean, production-ready code., • Collaborate with the marketing team to implement effective tracking and analytics solutions using tools like Google Tag Manager and Segment., • Develop and execute technical SEO strategies to maximize organic visibility and drive qualified traffic., • Integrate AI services like OpenAI API and Google Vertex AI to build intelligent automations for content personalization, lead scoring, and customer interaction analysis., • Write custom scripts to automate complex data manipulation, reporting, and system integration tasks that go beyond the capabilities of standard tools., • Integrate third-party services, CRMs (HubSpot), and internal systems to create a seamless, automated flow of information across the company., • Design and implement robust automation workflows using both code-first and low-code platforms like n8n. What We're Looking For Core Skills (Must-Have) • Strong JavaScript/TypeScript and front-end development skills (Next.js, HTML5, Tailwind CSS)., • Full-stack mindset: comfortable writing both client- and server-side code., • API integration experience: you know how to connect systems using REST APIs and webhooks., • Git/GitHub for version control., • Problem-solving ability: you can figure things out, debug issues, and find elegant solutions., • Comfortable working with databases., • Experience or a strong interest in working with AI APIs (like OpenAI, Vertex AI)., • Collaborative, results-driven and capable of managing multiple projects in a fast-paced environment., • 3-5 years of experience (or equivalent skills if you're a fast learner with a strong portfolio of past projects). Bonus Skills (Nice-to-Have) • WordPress or HubSpot development experience., • Python scripting for automation and data tasks., • Experience with marketing tools and analytics platforms., • Cloud platforms (Google Cloud) and database management., • Experience or an interest in technical SEO., • Previous experience in a high-growth startup or marketing tech role. Who You Are • Builder mentality: you love creating things from scratch and seeing them come to life., • Growth-minded: you're excited about work that directly drives business results., • Self-directed: you can manage your time, prioritize effectively, and don't need constant oversight., • Curious learner: you're comfortable picking up new technologies as needed, especially AI., • Clear communicator: you can explain technical concepts and collaborate across teams., • Strong English skills (written and spoken); Spanish is a bonus. Work Policy for Barcelona • This is a onsite position based at the Aticco Bogatell coworking space in Barcelona., • Employees working from the Barcelona office must spend 1 full week at the San Vito dei Normanni (Italy) office every 3 months (i.e., at least 4 times per year)., • The travel schedule will be defined in agreement with the manager., • Expenses: 100% of travel and accommodation expenses are reimbursed by Spoki. What We Offer • Join a company poised for global expansion., • Work with an international, passionate, supportive and talented team dedicated to excellence., • Tech gear: Apple MacBook Pro, Apple Keyboard, Apple Trackpad, 2nd WideScreen Monitor., • Meal vouchers to fuel your day., • Possibility of accessing the Spoki stock option plan., • Regular team-building events and celebrations., • Access to cutting-edge technologies and resources to stay at the forefront., • Competitive compensation: Gross salary ranging from €30,000 to €40,000/year, with performance-based adjustments. Our Selection Process Our tailored process includes: • A structured interview with our hiring manager., • A technical evaluation to assess your expertise., • A final meeting with the leadership team.

Buscamos un/a Front Developer con sólida experiencia técnica para incorporarse a un equipo digital para una empresa líder en el sector fitness, bienestar y salud, con una fuerte presencia digital y en pleno proceso de evolución tecnológica. La persona seleccionada será responsable del desarrollo y mantenimiento de distintos proyectos web basados en PHP y JavaScript, trabajando con integraciones, customizaciones avanzadas y buenas prácticas de UX/UI. Tendrás un rol clave en la evolución técnica de las plataformas web, colaborando con distintos equipos y gestionando varios proyectos en simultáneo. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Front Developer? • Desarrollo, mantenimiento y evolución de sitios web basados en WordPress y WooCommerce., • Creación y personalización de plugins y temas propios., • Implementación e integración de APIs externas para la conexión con servicios y plataformas de terceros., • Maquetación y desarrollo utilizando constructores visuales como WPBakery, Divi, Elementor o similares., • Optimización del rendimiento, seguridad y SEO técnico de los sitios WordPress., • Resolución de incidencias técnicas (troubleshooting), actualizaciones de core, plugins y temas., • Gestión simultánea de varios proyectos web, asegurando calidad y cumplimiento de plazos., • Colaboración con equipos de diseño, marketing y producto para garantizar una correcta experiencia de usuario (UX/UI). ¿Qué skills debo tener para ser un/a buen/a Front Developer? • Conocimientos demostrables de PHP, HTML, CSS y JavaScript., • Experiencia demostrable en integraciones mediante APIs., • Más de 3 años de experiencia administrando WordPress y WooCommerce., • Desarrollo y mantenimiento de plugins y temas de WordPress., • Experiencia en optimización web orientada a WordPress., • Experiencia en troubleshooting y actualización de WordPress y sus componentes., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos web en paralelo., • Conocimientos en UX / UI aplicados a entornos digitales., • Conocimientos de Docker y flujos CI/CD., • Experiencia con Angular y/o React., • Manejo de Google Analytics, Google Search Console y Google Tag Manager., • Experiencia en otros CMS distintos de WordPress., • Uso de herramientas de ticketing como Jira, YouTrack, Salesforce Remedy o similares. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Front Developer? • Posición híbrida con un entorno de trabajo flexible y colaborativo., • Oportunidad de formar parte de equipo técnico especializado en proyectos web con foco en calidad y escalabilidad., • Salario competitivo a partir de 35K, • Posibilidades reales de crecimiento profesional, participando en proyectos en constante evolución tecnológica. ¿Te apasiona crear experiencias digitales sólidas y escalables? • Únete a un proyecto líder en fitness, bienestar y salud donde tu talento técnico marcará la diferencia. Aplica ahora y evoluciona con nosotros.

⚡Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world? 🌳 At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, big data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 150,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Schneider Digital is the digital department of Schneider Electric, leading the digital transformation in the company by giving support globally to our internal teams and our clients. Schneider Digital consists of 6 Digital Hubs worldwide which are strategically located to ensure a 24/7 support across the company (France, China, India, USA, Mexico and Spain). Our Digital Hub in Barcelona is formed by +450 employees working in strategic projects and different roles such as Data, Cybersecurity, ERP, Cloud, Infrastructures, IT Project Management or Digital Marketing. Barcelona Digital Technology Center is part of Schneider Digital: enabling Schneider-Electric digital transformation by delivering Business Requirements. Part of the Finance Center of Excellence you will be developing new user stories on Tagetik, our corporate management platform: focusing on financial consolidation, budgeting, planning, forecasting, and reporting. Location: Barcelona, relocation support provided What will you do? We are looking for experienced and motivated CCH Tagetik Developers and Senior Developers to join our growing Enterprise Performance Management (EPM) team. The ideal candidates will have a strong technical background in Tagetik development, particularly in the Analytics Information Hub (AiH), and a proven track record of delivering solutions for planning, budgeting, forecasting, and related EPM processes. This is a hands-on development role requiring deep technical expertise, problem-solving skills, and the ability to work closely with business stakeholders to translate requirements into scalable solutions. Key Responsibilities: • Design, develop, and implement solutions using CCH Tagetik, with a focus on Analytics Information Hub (AiH)., • Build and maintain Data Transformation Processes (DTPs), ETL pipelines, and SQL-based transformations within AiH., • Collaborate with business analysts and functional consultants to gather requirements and translate them into technical specifications., • Develop custom TQL scripts, business rules, and calculations to support planning and forecasting models., • Design and manage data models, including custom dimensions and hierarchies., • Integrate Tagetik with external systems using Tagetik Data Management tools and APIs., • Ensure robust security design, user provisioning, and access control within the Tagetik environment., • Participate in performance tuning, testing, and deployment of Tagetik applications., • Provide technical support, troubleshooting, and continuous improvement of Tagetik solutions. What qualifications will make you successful for this role? • +3 years of hands-on experience in CCH Tagetik development, and experience in AiH., • Analytics Information Hub (AiH): DTPs, SQL, ETL, data pipelines., • TQL (Tagetik Query Language) for scripting and business logic., • Data modelling and custom dimension design., • Tagetik Data Management and integration tools., • Experience in implementing Planning, Budgeting, and Forecasting modules., • Familiarity with Tagetik Consolidation is a plus., • Understanding of Tagetik architecture, deployment processes, and collaboration with IT infrastructure teams., • Secondary experience with other EPM tools such as:, • Oracle Hyperion Planning, • Oracle PBCS, • Essbase, • IBM Cognos TM1, • Strong analytical and problem-solving skills., • Excellent communication and collaboration abilities., • Flexibility to work in shifts and across time zones as needed. Preferred Qualifications: • Bachelor’s or master’s degree in computer science, Information Systems, Finance, or a related field., • Tagetik certification(s) or equivalent training in AiH and EPM modules. What will you get? We adapt to you: 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 💻 We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘‍Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy access to wellness content, nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄‍From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with Wellhub so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you: 🎯 With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. 🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗 You will have life insurance for your protection. 💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. DIG24ERP Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. 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What are we looking for The SDR A&D (Sales Development Representative – Architects and Designers) position is focused on various initiatives primarily aimed at Designers and Architects, pre-qualifying B2B leads from different sources to fill our funnel for the sales teams. Additionally, it focuses on reactivation and activation actions of databases and may also perform tasks of searching for potential B2B leads on external platforms. What you will do • Management of all B2B leads captured from different traffic sources, including digital campaigns, events, trade shows, or other acquisition channels. This management will be carried out through calls., • Ensure timely qualification engagements and properly identify if there is a real business opportunity, sending those that are to the Sales team., • Push for the adoption and activation of professionals on digital platforms during calls., • Activate/reactivate database accounts through phone calls, aiming to find real direct/indirect sales opportunities, update the database, and improve CRM segmentations., • Maintain accurate up to date records of leads, activities and outcomes using our CRM (Salesforce), • Collaborate with Sales team and help them to run leads and opportunities on time., • Collaborate with Marketing to improve lead generation and awareness strategies., • Participate in follow-up meetings with commercial teams, the central HQ team, General Managers, and Regional Directors., • Provide monthly reports of their work and the results obtained against the set objectives., • Offer excellent customer service and resolve any issues that may arise during call management., • Customize the pitch based on the needs and particularities of the client and their business context. Develop thoughtful messaging that reflects understanding of customer challenges and industry trends. What you need to succeed Bachelor's degree or at least 5 years of relevant work experience in Architecture or in Interior Design or related industries 2-3 years of sales experience, with a track record of exceeding key targets. Excellent verbal and written communication, Italian Native Speaker (daily communication with customers), fluent in English and/or Spanish (company internal languages). Experience with Salesforce preferably or other CRMs. Legal authorization to work in Spain. What we do offer Join a dynamic team at the heart of the digital generation, where you’ll help transform leads into real sales opportunities and drive meaningful growth. About Cosentino At COSENTINO, our purpose is to inspire people through innovative and sustainable spaces. We are the world-leading producer of architectural and decorative surfaces. Our products are designed to provide innovative and functional solutions for either home or business spaces, such as Kitchen and Bath worktops, outdoor open spaces, facades, etc. Innovation, sustainability, functionality, and beauty describe our value proposition to the different market stakeholders and end Clients. With a presence in more than 100 Countries and 5 continents, our business keeps growing consistently in all geographies. as well as career opportunities for Talented people like you. Cosentino is an Equal Opportunity Employer/Affirmative Action Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: Cosentino is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at Cosentino are based on business needs, job requirements, and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social, or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Cosentino will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics.” If you are an individual or veteran with a disability who requires any type of accommodation, please contact the People Department at (786) 686-5060 or at our email address:

Empresa: Compañía líder en servicios B2C digitales con presencia nacional y crecimiento acelerado, respaldada por fondo de inversión internacional. Opera en un sector competitivo con alto volumen de transacciones, enfocados en experiencia cliente omnicanal y expansión. Ubicación: Híbrida (Barcelona o Madrid como base principal, con opción de commuting 3 días/semana a otros centros operativos en Cataluña o España). Reporta a: Dirección General / Comité de Dirección. Responsabilidades principales: • Liderar el área comercial completa: estrategia de captación, optimización de funnel digital y telefónico, gestión de call center (inbound/outbound) y equipos de ventas presenciales/digitales., • Responsabilidad total del P&L comercial: definición de objetivos, control de KPIs (conversión leads, coste por adquisición, retención cliente) y consecución de crecimiento con doble dígito., • Desarrollar y ejecutar planes de go-to-market, incluyendo partnerships estratégicos con empresas y entidades para ampliación de canales de distribución., • Optimizar procesos operativos comerciales utilizando datos (analytics, scoring leads, IA para personalización)., • Liderar equipos multidisciplinares (50-200 personas), fomentando cultura de alto rendimiento, formación continua y motivación., • Colaborar con marketing digital, producto y operaciones para mejorar la experiencia cliente y eficiencia., • Experiencia mínima de 8-10 años en dirección comercial o growth en sectores B2C digitales competitivos (fintech, insurtech, telco, e-commerce con call center o servicios regulados)., • Demostrada capacidad para escalar negocios (crecimiento significativo de volumen clientes/revenue, gestión P&L >50M€)., • Ideal experiencia liderando call centers o canales telefónicos con equipos grandes (+50 personas)., • Fuerte orientación a resultados, data-driven y experiencia cliente (NPS, churn, conversión)., • Habilidades en partnerships estratégicos y negociación con grandes corporates., • Liderazgo inspirador, capacidad para motivar equipos y crear culturas ágiles., • Disponibilidad para modelo híbrido en Cataluña. Se ofrece: • Paquete retributivo competitivo + equity/MIP según experiencia., • Oportunidad de liderar la próxima fase de crecimiento en una compañía con respaldo financiero sólido., • Entorno dinámico, innovador y con foco en tecnología y personas.

Nuestro cliente: la plataforma que hace que sea fácil, claro y rápido acceder e interoperar de forma segura a través de cualquier interfaz para la transmisión de datos desde diferentes dispositivos con un sistema modular basado en la nube, listo para implementaciones que te permite escalar negocios e implementarlos fácilmente a nivel mundial. Overview We are seeking a highly motivated Business Development (Europe) to drive new business growth and strategic partnerships for a rapidly expanding international SaaS company in the retail technology and in-store digital experience space. The ideal candidate will be a true hunter — proactive, goal-oriented, and capable of developing business in complex B2B environments. This role requires both strategic vision and hands-on execution, engaging with decision-makers across technology, retail, and marketing functions. The selected candidate will play a key role in expanding the company’s partner ecosystem and direct client base, driving the next phase of international growth across European markets. Requirements: • Proven experience (+7 years) in B2B sales or business development, ideally within technology, retail experience platforms, audiovisual integration, or retail-tech environments., • Demonstrated track record in new business development and client acquisition, with a strong hunter mindset., • Strong commercial acumen and ability to work autonomously while maintaining structure and discipline., • High level of technical understanding and ability to interact confidently with engineers, AV integrators, and IT professionals., • Excellent communication and presentation skills to influence both technical and marketing stakeholders., • Familiarity with CRM tools (preferably HubSpot) and digital collaboration platforms., • Fluent in Spanish and English; additional European languages (French, German, or Italian) are highly valued. Candidates with experience in the following sectors will be strongly valued: • Retail technology, in-store digital experience platforms, AV solutions, SaaS, IoT, or Martech., • B2B, channel-led models with integrators/distributors (system integrators, audiovisual solution providers, retail IT partners)., • Franchise networks or multi-site retail where in-store digital experience is core to the value proposition. Key Competencies • Hunter mindset: proactive, ambitious, and resilient., • Strategic thinker with hands-on execution., • Excellent relationship builder across technical and business functions., • Autonomy, reliability, and strong sense of ownership., • Ability to thrive in fast-changing, international environments. Ofrecen: • Modelo híbrido en Barcelona (2/3 días en oficina/remoto)., • 40 horas por semana (desde 8 am a 18 pm de lunes a viernes: horario flexible)., • Salario competitivo en función de experiencia contrastada (50-60k€ brutos/año de fijo + variable muy competitivo en función de resultados)., • Contrato indefinido y desarrollo profesional. Key Responsibilities • Identify, develop, and close new business opportunities across European markets, focusing on both strategic partners (system integrators, AV solution providers) and end users (retail and hospitality brands)., • Build and manage relationships with integration partners that embed the company’s software into full in-store digital or customer-experience solutions., • Lead product demos and value presentations for technical and commercial teams within partner organisations, ensuring strong product adoption., • Maintain close follow-up on each partner’s sales pipeline, providing ongoing support and ensuring commercial activation of the partnership., • Generate direct opportunities with end users (retailers, franchise networks, hospitality, quick-service restaurants, shopping malls, etc.), creating awareness and deal flow to be channelled through partners when applicable., • Drive consultative and inspirational sales conversations with marketing, retail, and digital transformation leaders, articulating how the platform enhances the in-store experience and customer engagement., • Collaborate closely with internal teams (sales, customer success, AV division) to ensure seamless project delivery and client satisfaction., • Use and maintain the company’s CRM (HubSpot) to manage leads, opportunities, and performance tracking., • Report directly to the Global Sales Director, contributing to the commercial strategy and revenue targets for Europe.

Misión Impulsar la adopción de la plataforma de pagos en marketplaces, liderando negociación, integración y desarrollo de relaciones estratégicas para maximizar volumen transaccionado y presencia digital. Funciones principales • Identificar y priorizar marketplaces estratégicos (globales, regionales, emergentes)., • Diseñar propuestas de valor adaptadas (seguridad, escalabilidad, optimización de costes)., • Negociar acuerdos con interlocutores clave (C-level, producto, tecnología)., • Coordinar con equipos internos (producto, legal, compliance, tecnología)., • Analizar tendencias y detectar oportunidades., • Representar la empresa en eventos y foros del sector. Requisitos • Grado en ADE, Marketing, Comercio Internacional (Máster en Ventas/Negociación es un plus)., • Experiencia en desarrollo de negocio B2B en fintech, pagos o SaaS., • Conocimiento del ecosistema marketplaces., • Inglés fluido (otros idiomas son un plus)., • Comprensión técnica (APIs, pasarelas de pago)., • Habilidades: negociación estratégica, gestión de partnerships, visión estratégica, comunicación persuasiva, análisis de métricas y ROI., • Actitudes: orientación a resultados, adaptabilidad, liderazgo transversal, innovación comercial.

En The Butterflies Healthcare, agencia de publicidad especializada en el sector de la salud, buscamos incorporar un/a Ejecutivo/a de Cuentas con experiencia en el sector farmacéutico. Buscamos a una persona proactiva, organizada y responsable, con capacidad para gestionar múltiples proyectos y coordinar equipos de trabajo. Funciones principales: -⁠ ⁠Gestión, seguimiento y fidelización de cuentas. -⁠ ⁠Coordinación de proyectos con los diferentes departamentos internos (Medical, Diseño, Digital, Producción). -⁠ ⁠Elaboración de propuestas y presupuestos. Requisitos imprescindibles: -⁠ ⁠Formación universitaria en Publicidad, ADE, Marketing o similar. -⁠ ⁠Experiencia mínima de dos años en agencias healthcare (publicidad en el sector salud). -⁠ ⁠Experiencia en gestión y fidelización de cuentas. -⁠ ⁠Capacidad organizativa y proactividad, con habilidad para trabajar con plazos de entrega ajustados y aportar soluciones y mejoras en el desarrollo de proyectos. Se valorará positivamente: -⁠ ⁠Conocimientos en entorno digital y nuevas tecnologías aplicadas a la publicidad. -⁠ ⁠Experiencia en la gestión y seguimiento de proyectos digitales (webs, RRSS, eventos digitales). -⁠ ⁠Nivel alto de inglés (nativo o similar) • En dado caso que sea nativo/a de lengua inglesa no se exige los dos años de experiencia mínima en agencias healthcare. Qué ofrecemos: -⁠ ⁠Ambiente laboral excelente y oportunidades de crecimiento. -⁠ ⁠Modelo híbrido de trabajo: posibilidad de home office 3 días a la semana: -⁠ ⁠Horario flexible. -⁠ ⁠Incorporación a una agencia en plena expansión, reconocida en el sector. -⁠ ⁠Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. -⁠ ⁠Diversidad de clientes y proyectos (campañas, materiales, eventos, formación, stands, webs) en distintas áreas terapéuticas. Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un equipo dinámico en un sector en crecimiento, ¡te estamos esperando!

Location: Barcelona, Spain (On-site or Hybrid) Languages: Native-level German and full professional fluency in English are mandatory. About the Role We’re looking for a sharp, commercially minded TikTok Shop Account Strategist to join our team in Barcelona. You’ll be managing and growing brand accounts on TikTok Shop across the EU markets, with a special focus on the DACH, UK, and Intra-EU. If you know how to blend sales, data, and creativity — and you can navigate TikTok’s ever-changing landscape without losing your cool — keep reading. What You’ll Do • Develop and execute strategies to drive sales and visibility for brands on TikTok Shop., • Manage TikTok Shop accounts end-to-end: product uploads, campaign setups, promotional mechanics, and reporting., • Analyze data and performance metrics to optimize content, promotions, and conversion rates., • Liaise directly with TikTok’s internal teams and our brand clients to troubleshoot issues and push growth initiatives., • Craft briefs for creators and affiliates, ensuring alignment with brand goals., • Stay on top of TikTok Shop trends, platform changes, and competitor activities. Must-Haves ✅ Native-level German and fluent English - both written and spoken. ✅ Hands-on experience managing TikTok Shop accounts or other e-commerce marketplaces. ✅ Solid understanding of digital marketing, e-commerce KPIs, and sales funnels. ✅ Comfortable working in a fast-paced, sometimes chaotic environment. ✅ Sharp communicator who can build trust with clients and partners. ✅ Based in Barcelona or willing to relocate. Nice-to-Haves • Experience working in an agency or with multiple brands., • Knowledge of influencer/affiliate marketing., • Excel / Google Sheets skills for reporting and analysis. Why Us • Fast-growing agency working with big-name brands in Europe., • Dynamic team where your ideas won’t get lost in corporate noise., • Opportunity to shape the future of social commerce in Europe., • Competitive salary package.

Estamos buscando Técnico/a de marketing y comunicación para formar parte de una organización religiosa con centros educativos, sanitarios, sociales y espirituales a nivel mundial, con sede en Barcelona Responsabilidades: • Planificar y gestionar la presencia digital (redes sociales, sitio web), creando y analizando contenidos orientados a SEO., • Diseñar, ejecutar y evaluar campañas de márquetin digital y offline, con seguimiento de resultados., • Redactar y editar materiales para diferentes soportes (social media, publicidad, comunicación institucional)., • Elaboración de contenidos en diferentes formatos (textuales, gráficos, videográficos) atractivos y orientados a SEO., • Colaborar en la organización y cobertura de eventos corporativos. Requisitos: • CFGM o CFGS en marketing, publicidad o similar., • Manejo profesional de Canva, Metricool u otras herramientas para la gestión en RRSS., • Conocimiento de herramientas de análisis (Google Analytics 4, Meta Business Suite, etc.)., • Dominio Office365., • Dominio escrito y oral de catalán y castellano., • Nivel medio de inglés y/o francés en comprensión lectora., • Mínimo 3-5 años de experiencia en puesto similar. Se valorará positivamente: • Experiencia en marketing y en instituciones sin ánimo de lucro, • Interés por el aprendizaje y la actualización en tendencias de marketing en sanidad, social, educación, hospedería y espiritualidad, cooperación al desarrollo)., • Conocimientos de italiano y/o francés. Condiciones de la oferta • Contrato indefinido, • Jornada completa de lunes a viernes., • Modalidad: presencial., • Lugar: Barcelona, • Incorporación: inmediata.

Business Manager Akuaro · Barcelona (Híbrido) ¿Buscas un sitio donde tu impacto no se diluya en capas, comités ni jerarquías infinitas? En Akuaro llevamos más de una década haciendo selección de talento de forma distinta: boutique, cercana, especializada y honesta. No somos una multinacional, y eso —lejos de ser un límite— es lo que nos permite entregar calidad, ganar reputación y prestar -siempre- un buen servicio Ahora queremos incorporar a una persona con buen criterio, lectura de negocio y visión consultiva. Quiénes somos Akuaro nació en 2014 como agencia de selección boutique IT, obsesionada con ofrecer un trato humano al sector y conectar a profesionales con las mejores oportunidades profesionales, en cualquier lugar del mundo. Hoy seguimos siendo puntales y referentes en la industria de tecnología, sí, pero también: • Ingeniería industrial (4.0, iot, automatizacion..), • Pharma & Healthcare, • Sales & Marketing, • Finance, • Y sin lugar a dudas, trabajando también en proyectos de selección internacionales Somos un equipo pequeño (10-12 personas), pero eso si experto en el diseño y control de procesos de selección de alto nivel y veteranos. Y aunque nuestro proyecto ha crecido, seguimos siendo boutique por elección: No queremos ser los más grandes, sino los que mejor trabajan. Qué hacemos (y entregamos de verdad) • Permanent Placement de perfiles IT, Digital y Corporate, • RPO & Talent Squads, • Staffing & Outsourcing, • Hub Building para proyectos tech/data/product, • Benchmark & Market Intelligence, • Team Development & People Care - Programas de transición laboral (Outplacement) +500 clientes, +120.000 entrevistas, +2.200 incorporaciones, 6 hubs digitales. Tu rol como Business Manager Queremos a la persona que abra mercado y construya relaciones a largo plazo, no alguien que repita un pitch prefabricado. Queremos una persona que ha hecho el trabajo de consultor de selección, porque entendemos que es la única manera que podrá ofrecer un estilo de venta consultivo y dar valor a nuestra cartera de sercicios. Tu misión: • Abrir cuentas nuevas sin límites territoriales ni sectoriales y fidelizar las existentes., • Leer, de forma consultiva, el potencial negocio con un cliente y detectar necesidades en el ámbito de talento, consultoria tecnológica, outplacement..., • Ofrecer soluciones completas en materia de talento que tengan sentido para el cliente y nuestros partners., • Construir relaciones duraderas con empresas que valoran la calidad y velocidad, por encima de todo., • Ser el puente entre la estrategia con los clientes y partners y nuestro equipo de consultores, • Generar oportunidades sostenidas que impacten en el crecimiento de nuestra agencia Aquí no serás un intermediario. Eres la persona que marcará rumbo comercial. Qué buscamos en ti • +5 años en consultoría 360º y venta de servicios de talento: consultoria de selección, outsourcing... (valoramos especialmente la experiencia en el mercado Permanent Placement), • Experiencia real abriendo mercado, (no solo gestionando cuentas heredadas), • Capacidad consultiva, visión estratégica y lectura de negocio, • Autonomía, rigor y ambición sana, • Pasión por hacer las cosas bien y por construir relaciones., • Proactividad para ir más allá de un cierre y pensar en ciclo de vida de un cliente. Por qué un Business Manager debería elegir el proyecto de Akuaro ⭐ Aquí tu impacto es inmediato Si tú abres cuentas, Akuaro crece contigo. Sin burocracias. Sin capas que diluyen resultados. Tu estilo y tu forma de trabajar cuentan. ⭐ Tenemos portfolio fuerte, pero seguimos siendo boutique Puedes vender con tranquilidad: lo que prometemos, lo entregamos. Clientes contentos con buenas referencias y equipo senior detrás. ⭐ Libertad real Sectores, territorios, estrategia, estilo comercial. Tu libro de negocio es tuyo. No hay techos artificiales. ⭐ Cero microgestión Confianza, seniority y claridad. Si sabes lo que haces, tendrás espacio para hacerlo. ⭐ Equipo senior y founders a tu lado Nada de estructuras impersonales. Aquí trabajas codo a codo con todo el equipo. ¿Listo/a para tu siguiente capítulo? Si vienes del mundo permanent placement y buscas un sitio donde: • Tu trabajo tenga impacto, • La calidad importe, • Haya libertad, confianza y las políticas se adapten a situaciones meritocráticas y justas., • Se premie la visión consultiva y el resultado., • Y puedas construir un proyecto, no solo ejecutarlo... 👉 Entonces queremos conocerte.

Director/a Comercial y Marketing – Vetformación 📍 Barcelona | Jornada completa | Presencial ¿Te apasiona el crecimiento empresarial y la educación? Únete a Vetformación, la empresa líder en formación de auxiliares de veterinaria en la Península Ibérica, galardonada con el Premio a la Excelencia Educativa 2024. Formamos a los futuros profesionales del sector veterinario, con una combinación sólida de rigor académico y práctica real. Nuestra metodología se basa en la colaboración con veterinarios y especialistas reconocidos, con un propósito claro: impulsar una nueva generación de profesionales altamente cualificados en el cuidado y la salud de los animales. La oportunidad Buscamos un/a Director/a Comercial y Marketing que lidere nuestra estrategia de crecimiento en España y Portugal, impulsando la eficiencia comercial, la digitalización y el posicionamiento de marca. Reportarás directamente a la Dirección General, con la misión de acelerar los ingresos y duplicar las ventas en 18-24 meses. Tu misión • Definir e implementar la estrategia comercial y de marketing integrada., • Liderar un equipo de 5-7 personas (ventas y marketing) en España y Portugal., • Optimizar procesos, CRM y herramientas de inteligencia artificial aplicadas a ventas y marketing., • Desarrollar campañas multicanal, fortalecer la marca y crear alianzas estratégicas., • Analizar resultados y mejorar el rendimiento con base en datos y KPIs. Tu perfil • +8 años de experiencia comercial y +5 en liderazgo de equipo (ventas o marketing)., • Experiencia en educación, salud o servicios profesionales., • Capacidad para aportar estructura en una organización en pleno desarrollo, disfrutando de un entorno que sigue construyéndose y evolucionando, • Experiencia demostrable con CRM, marketing digital y gran agilidad en el uso de herramientas de IA para optimizar contenido y decisiones., • Mentalidad “builder”: iniciativa, pragmatismo y orientación a resultados., • Español fluido; catalán valorado; inglés profesional. Por qué unirte a Vetformación • Impacto real: transformar la educación veterinaria en Europa., • Rol estratégico y visible dentro del equipo directivo., • Empresa en pleno crecimiento (+25% anual) con fuerte propósito., • Autonomía, desarrollo profesional y expansión internacional., • Salario según experiencia y aportación demostrable. 💬 ¿Listo/a para construir, liderar e impulsar el futuro de Vetformación? 👉 Únete a nuestro equipo y contribuye a nuestra transformación

Nebeus is an all-in-one fintech platform to effortlessly merge multi-currency payments, IBANs, cryptocurrency services, and cutting-edge payment cards, empowering users globally to navigate their dynamic digital work lifestyles. Nebeus’ vision is rooted in financial inclusivity, where everyone, regardless of location, can securely and simply manage their finances while monetizing their skills and talents. Key facts: As we continue to expand, we’re looking for a visionary Product Owner to take the reins of one of our core fintech solutions — a product already live, with traction, and ready for its next growth leap. What You’ll Do: • Own the end-to-end product lifecycle: from ideation, validation, and execution to continuous improvement., • Work closely with engineering, design, marketing, compliance, and executive teams to align business goals with product priorities., • Define, manage, and prioritize the product backlog to deliver on KPIs and user experience excellence., • Act as the voice of the customer, ensuring product-market fit in a dynamic and competitive landscape., • Stay ahead of crypto and fintech trends to identify opportunities for innovation and growth., • 3+ years of experience as a Product Owner or Product Manager in a fintech, crypto, or lending-related environment., • Strong understanding of digital assets, blockchain technology, and financial products., • Experience working on user-centric platforms where security, compliance, and usability are key., • Commercial mindset: ability to balance technical requirements with business goals., • Excellent communication and leadership skills, with a knack for translating vision into action., • Familiarity with go-to-market strategy and sales enablement. You’ll be working on a key pillar of Nebeus’ strategy, where innovation meets regulation, and technology enables financial empowerment. Your input will shape not only the product but also how it’s perceived and adopted in the market. What We Offer • A full-time permanent contract., • 25 days’ holiday., • A shorter work day on Fridays., • A brand new MacBook!, • Refund of training courses relevant to your career and job at Nebeus., • Regular on-site & off-site team events, summer & Christmas parties, and much more.

Shiji is a global technology company dedicated to providing innovative solutions for the hospitality industry, ensuring seamless operations for hoteliers day and night. Built on the Shiji Platform—the only truly global hotel technology platform—Shiji’s cloud-based portfolio includes ___, ___, ___, ___, ___, and ___ solutions for over 91,000 hotels worldwide, including the largest chains. The best hotels run on Shiji—day and night. Job Description We’re hiring a Paid Media Specialist to lead the planning, execution, and optimization of paid digital campaigns across Google Ads, LinkedIn, and Meta. This is a core marketing role focused on qualified lead generation, cost-efficiency, and channel performance, with room to grow as the team expands. You’ll work closely with content, regional, and analytics teams to ensure our campaigns hit the right audiences with the right message at the right cost. This position replaces our previous contractor-based model and is a long-term strategic hire. What you will do * Campaign Management: • Plan, build, and manage performance marketing campaigns on Google Ads, LinkedIn Ads, and Meta, • Define targeting, creative rotation, budgets, and bid strategies, • Launch and manage remarketing and lead generation campaigns across global markets * Performance Optimization: • Own daily and weekly performance monitoring (CPL, CTR, ROAS, conversions), • Execute A/B tests on creative, landing pages, and audience segmentation, • Recommend channel mix, spend shifts, and campaign improvements proactively * Reporting & Insights: • Maintain weekly reporting dashboard and campaign performance updates, • Track CPL trends by region, product, and channel, • Share insights with key stakeholders and translate data into actions * Cross-Team Collaboration: • Work with content and design to brief and deliver creative assets, • Align with regional marketing leads for local targeting needs, • Collaborate with analytics to ensure proper UTM, tracking, and attribution Qualifications • 3+ years of hands-on experience managing paid media (Google, LinkedIn, Meta), • Proven track record running B2B lead generation campaigns (SaaS or hospitality tech preferred), • Deep knowledge of campaign structure, audience targeting, keyword strategy, and bidding models, • Comfortable with data analysis, campaign reporting, and turning metrics into decisions, • Proficient in ad platforms and tools: Google Ads, LinkedIn Campaign Manager, Meta Ads Manager, • Experience with tools like Zoho CRM, HubSpot, or Salesforce, • Familiarity with international B2B campaigns (EMEA, Americas, or APAC), • Landing page testing, CRO, and funnel optimization knowledge Additional Information • Challenging and creative technology environment., • Feedback and initiative are always welcomed., • Hybrid model of work, opportunity to work (partially) remotely., • A modern workplace in one of our multinational offices, of course as much coffee, tea and fruit as you need to get into the flow., • Access to various location-based benefits.

In REVLON, a leading multinational company in the cosmetic sector, we are hiring an Omnichannel Key Account Manager (Pro-Retail) This role will manage strategic partnerships with retailers and pure-play players across physical and digital channels, ensuring consistent pricing, promotions, activations, and brand visibility while maximizing sales and profitability in an omnichannel environment. Role Objectives: • Increase market share and share of shelf within strategic omnichannel accounts., • Ensure consistency in pricing, promotions, and activation across channels., • Optimize the shopper experience in omnichannel environments. Key Responsibilities: -Commercial Management • Negotiate annual agreements, commercial terms, and joint business plans., • Define sales and profitability targets by channel (offline & online), • Implement integrated physical and digital activations., • Coordinate in-store and digital platform initiatives., • Optimize digital content (images, descriptions, SEO) on online platforms., • Plan and execute Retail Media campaigns with a strong ROI focus., • Analyze sell-in and sell-out performance by account and channel., • Prepare omnichannel KPI reports (share of shelf, share of search), • Collaborate with internal teams: E-commerce, Trade Marketing, Digital & Finance., • Coordinate with retailer teams on activations and digital optimization., • Prepare client presentations and commercial proposals. Education and experience required: • University degree in Business Administration, Marketing, Digital, or related fields, • English (B2), • 2+ years in retail and/or e-commerce account management, • Experience with pure players and/or marketplaces, • Background in Retail Media, digital content optimization, SEO, and campaigns Knowledge, Skills & Abilities required: • Strong commercial acumen., • Ability to manage priorities in complex environments., • Strategic omnichannel mindset., • Strong analytical and reporting skills., • Flexibility, collaboration, and teamwork orientation., • Availability to travel in Spain.

🤗 Who are we? 🤗 Edenred, a company recognized as one of the “100 best companies to work for in Spain” in 2024 and certified as a Great Place to Work, was founded with great enthusiasm over 60 years ago, being pioneers in the development of social benefits for teams and currently operating in 45 countries, offering digital platform solutions to 60 million users. Since our beginnings, we have kept alive a dream that remains present in all the company’s decisions: to create value connections that foster the growth of our stakeholders and society as a whole. 😊 Position´s Mission 😊 Reporting to the Strategy & Projects Manager, you will be responsible for continuously improving the customer experience across all touchpoints with the organization. Your mission will be to ensure that customers receive exceptional service, creating meaningful interactions that foster long-term loyalty and satisfaction. Customer research will be essential to identify and implement improvements to deliver a first-class customer experience with the organization’s products and services, working closely and transversally with other teams. 📚 Your main responsibilities 📚 • Lead customer research activity, gathering feedback to identify needs, expectations and opportunities for improvement. Monitor and measure customer experience metrics such as Net Promoter Score (NPS) and Customer Satisfaction Score (CSAT), using data-driven insights to propose actionable improvements based on tools such as Medallia & others., • Analyze and optimize customer experience across all touchpoints and channels, proposing initiatives while ensuring consistency and excellence throughout the customer journey, to enhance customer satisfaction and loyalty., • Project management to transform those opportunities into strategies and tangible actions and results across the organization, in close collaboration with customer care, product, marketing, sales, finance and the rest of the teams., • Lead problem resolution acting as a point of contact for resolving issues related to customer experience, working proactively to address concerns and complaints., • Foster a customer-centric culture across the organization, motivating employees to deliver exceptional service, promoting new initiatives to break silos and boost the customer-first mindset (exchanges between teams, interactions with customers…)., • Stay updated on industry trends and best practices to continuously innovate and maintain a competitive edge. Provide training and resources to staff on best practices in customer service and specific functions to improve the overall experience., • Prepare monthly reports for senior management on customer performance and recommendations based on analysis. 🤓 Requirements we need 🤓 • You have a degree in Business or similar., • 2/3+ years’ experience in a similar role in a digital ecosystem, working closely and transversally with customer care team, product team, and others., • Demonstrated track record in the analysis of customer feedback and elaboration of plans to achieve an organization’s mid and long- term goals., • Effective interaction and presentation skills with Senior Executives., • Ability to identify, interact and manage key stakeholders within the different levels of a multinational environment in an autonomous way., • English is a must., • You have proven strong capacity to understand new environments, business operations and procedures in a quick and efficient way, • Deep knowledge of Medallia as a customer feedback tool, • Good presentation skills to senior executives, • Team player with strong resilience, • Self-organization, priorization and planning skills, • Ability to influence and lead others, • Flexible Mindset, proactivity and passion about customer experience in digital ecosystems 🤗 What Can We Offer You? 🤗 Edenred is here to provide you with a host of benefits that will help you feel good and balance your work and personal life. Take a look as they are specially designed for you and your well-being! • Ticket Restaurant: €11/day from Monday to Thursday between September and June., • Flexible hours for arrival and departure, along with intensive workdays every Friday of the year and during the months of July and August., • Hybrid work format: up to 8 days of remote work per month., • Office Day: a weekly day at the office with breakfast, coffee, and fruit included., • Dynamic and multidisciplinary environment., • Activities on key days such as volunteer work, Women & Pride week, Christmas dinner, among others., • And last but not least, a fantastic work atmosphere! What are you waiting for to let us get to know you?

En Década somos una agencia especializada en marketplaces, retail media y publicidad digital. Trabajamos con marcas relevantes ayudándolas a crecer en Amazon y otros marketplaces mediante una combinación de estrategia, datos y ejecución de alto nivel. Somos Amazon Ads Advanced Partner, Amazon Marketing Cloud Service Provider, Amazon Marketplace EU Agency Gold Partner, Amazon Prefered Partner y TikTok Shop Partner, con un enfoque muy práctico y orientado a resultados. Buscamos incorporar un E-Retail Marketplace Manager con experiencia real en Amazon y ganas de seguir creciendo en un entorno exigente, colaborativo y con proyección. Tu rol en Década Formarás parte del equipo de marketplaces y participarás activamente en la gestión y evolución de cuentas de marcas relevantes en Amazon y otros marketplaces. Trabajarás de manera cercana con perfiles senior del equipo, asumiendo responsabilidades reales en la operativa diaria, la optimización de cuentas y la ejecución de estrategias, con margen para aprender, proponer y evolucionar progresivamente en el rol. Responsabilidades principales • Participar en la gestión de cuentas marketplace, especialmente en Amazon Seller y/o Vendor., • Ejecutar y optimizar campañas de Amazon Ads (Sponsored Products, Sponsored Brands y Sponsored Display), siguiendo objetivos y buenas prácticas., • Colaborar en la optimización de listings, estructura de catálogo y posicionamiento orgánico (SEO en Amazon)., • Analizar el rendimiento de las cuentas, detectar oportunidades de mejora y apoyar en la elaboración de insights y propuestas., • Coordinarse con el resto del equipo para asegurar una correcta ejecución de las acciones definidas., • Acompañar la evolución de las cuentas y del catálogo, entendiendo el impacto de cada acción en el negocio., • Aprender y crecer en la gestión integral de cuentas marketplace, asumiendo progresivamente mayor responsabilidad. Buscamos un perfil que… • Tenga experiencia práctica en la gestión de cuentas de Amazon (Seller y/o Vendor)., • Haya trabajado de forma directa con Amazon Ads y se sienta cómodo ejecutando y optimizando campañas., • Tenga una base sólida en e-commerce y marketplaces, con interés por seguir desarrollándose en este ámbito., • Sea organizado, proactivo y con buena capacidad de aprendizaje., • Se sienta cómodo trabajando en equipo y recibiendo feedback., • Tenga nivel alto de inglés para un entorno profesional., • Trabaje con datos y métricas como parte habitual de su día a día., • La experiencia con Amazon DSP será valorada positivamente, pero no es imprescindible. Este puesto NO es para ti si… • Buscas un rol exclusivamente estratégico sin implicación en la ejecución., • No te interesa trabajar de forma práctica con Amazon Ads y cuentas reales., • Prefieres tareas muy acotadas sin evolución ni aprendizaje continuo., • No te sientes cómodo/a trabajando en un entorno de agencia. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un proyecto sólido y en crecimiento., • Aprendizaje continuo en marketplaces y retail media., • Acompañamiento por parte de perfiles senior del equipo., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida., • Entorno profesional cercano, exigente y colaborativo., • Plan de crecimiento y evolución dentro de la empresa., • 22 días de vacaciones + 3 días adicionales., • Jornada flexible (37,5 h/semana y 35 h en verano). Si te interesa desarrollar tu carrera en marketplaces, trabajar con marcas reales y crecer en un entorno especializado, queremos conocerte.

En Odoovers estamos creciendo y buscamos incorporar un/a Project Manager para liderar proyectos de marketing digital con foco en negocio, cliente y resultados. Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia gestionando proyectos de marketing (agencia o cliente)., • Entienda el marketing no solo como ejecución, sino como herramienta de negocio., • Sea customer-oriented, con capacidad para gestionar expectativas y relaciones., • Tenga mentalidad de resultados (impacto, métricas, mejora continua)., • Quiera crecer profesionalmente, asumir retos y ganar responsabilidad. Experiencia previa en Odoo es un plus, pero no es imprescindible. Lo importante es la actitud, la capacidad de aprendizaje y la experiencia en gestionar proyectos. Funciones: • Gestionar proyectos de marketing digital end-to-end (SEO, contenidos, performance, web, automatización)., • Coordinar equipo de estrategia y producción., • Ser el punto de contacto principal con el cliente., • Organizar planes de acción y medir resultados., • Asegurar calidad, timings y foco en impacto real. Qué ofrecemos: • Proyectos variados y con impacto real en negocio., • Un entorno donde marketing, tecnología y crecimiento van de la mano., • Mucha autonomía, aprendizaje continuo y posibilidad real de crecimiento., • Trabajar con equipos senior y clientes interesantes., • Cultura de colaboración, no de micro-management.

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo en nuestro equipo de Product y Project Manager IT! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué producto/proyecto gestionarás? Serás un/a Project/Product Manager enfocado a tareas de Marketing dentro del sector aeronáutico. Coordinarás y supervisarás proyectos que conectan la tecnología con los objetivos del negocio. Servirás de puente entre los equipos de TI, Marketing, Unidad Digital y Experiencia del Cliente, garantizando prioridades claras, procesos estructurados y la entrega puntual de iniciativas digitales. Experiencia con: • CRO - Mejora de las tasas de conversión, • SEO, • A/B Testing, • Marketing Digital Tu objetivo principal será: • Gestionar y organizar solicitudes de experimentación y actividades de pruebas A/B mediante la herramienta AB Tasty., • Apoyar y coordinar otros proyectos de TI en curso en los ámbitos de Marketing, Experiencia del Cliente y Comercial. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes al menos 2-3 años de experiencia como Product Owner, Project Manager o puesto similar - coordinación o gestión de proyectos (idealmente en entornos digitales, de TI o de marketing). 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional. 🔍 Experiencia en entornos ágiles trabajando con equipos técnicos y entendiendo sus necesidades. 📸 Dominio en CRO. Conocimientos básicos de desarrollo web y de aplicaciones (HTML, JavaScript, API). 📒 Inglés alto (mínimo C1) - equipos internacionales. Se valorará positivamente la experiencia en sectores de viajes, aerolíneas o comercio digital. Ubicación: La sede está en Barcelona (Zona Gràcia - Sant Gervasi), van a la oficina 2 días a la semana. Fecha de inicio: a partir de enero, adaptándose a tu disponibilidad Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 30 min., • 👥 Entrevista con Jaime Solaz, Digital Sales Manager | 40 min., • Entrevista final con cliente.

¿Te apasiona coordinar proyectos que combinan marketing, comunicación y tecnología? En LaviniaNext buscamos un/a Project Manager para liderar iniciativas que conecten con usuarios, optimicen procesos y aprovechen soluciones innovadoras. Trabajarás en un entorno híbrido donde la creatividad, la eficiencia y la innovación van de la mano, colaborando con equipos de contenido, estrategia y tecnología. Tu día a día: • Liderar proyectos de marketing, asegurando que todo fluya y se entregue a tiempo y con calidad., • Analizar resultados y comportamiento de usuarios para detectar oportunidades de mejora, automatización y optimización de flujos., • Introducir nuevas herramientas y soluciones tecnológicas (IA, automatizaciones, plataformas digitales) que potencien el impacto de nuestras acciones., • Mantener una visión global de los proyectos, equilibrando creatividad, estrategia y eficiencia operativa., • Documentar y organizar avances de forma clara y colaborativa. Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia previa en gestión de proyectos de marketing digital o servicios continuados., • Sea curioso/a por la tecnología y la innovación aplicada a procesos y campañas., • Posea sensibilidad por la comunicación y la experiencia del usuario, y manejo práctico de plataformas de contenido digital (CMS, OTT…)., • Sea analítico/a, organizado/a y orientado/a a la mejora continua., • Tenga autonomía, criterio propio y excelentes habilidades de comunicación., • Domine el inglés de manera fluida. Qué ofrecemos: • Contrato temporal con opción a indefinido., • Salario competitivo, acorde a experiencia y perfil., • 23 días laborables de vacaciones., • Modelo híbrido: hasta 50% de teletrabajo., • Incorporación a un equipo multidisciplinar donde la estrategia, la creatividad y la tecnología conviven y se potencian. Si te motiva trabajar en proyectos de impacto real, donde la innovación y la eficiencia van de la mano con la comunicación y el contenido, queremos conocerte.

Overview We are seeking a highly motivated Business Development Manager (Europe) to drive new business growth and strategic partnerships for a rapidly expanding international SaaS company in the retail technology and in-store digital experience space. The ideal candidate will be a true hunter — proactive, goal-oriented, and capable of developing business in complex B2B environments. This role requires both strategic vision and hands-on execution, engaging with decision-makers across technology, retail, and marketing functions. The selected candidate will play a key role in expanding the company’s partner ecosystem and direct client base, driving the next phase of international growth across European markets. Key Responsibilities • Identify, develop, and close new business opportunities across European markets, focusing on both strategic partners (system integrators, AV solution providers) and end users (retail and hospitality brands)., • Build and manage relationships with integration partners that embed the company’s software into full in-store digital or customer-experience solutions., • Lead product demos and value presentations for technical and commercial teams within partner organisations, ensuring strong product adoption., • Maintain close follow-up on each partner’s sales pipeline, providing ongoing support and ensuring commercial activation of the partnership., • Generate direct opportunities with end users (retailers, franchise networks, hospitality, quick-service restaurants, shopping malls, etc.), creating awareness and deal flow to be channelled through partners when applicable., • Drive consultative and inspirational sales conversations with marketing, retail, and digital transformation leaders, articulating how the platform enhances the in-store experience and customer engagement., • Collaborate closely with internal teams (sales, customer success, AV division) to ensure seamless project delivery and client satisfaction., • Use and maintain the company’s CRM (HubSpot) to manage leads, opportunities, and performance tracking., • Report directly to the Global Sales Director, contributing to the commercial strategy and revenue targets for Europe. Profile and Requirements • Proven experience (8–10+ years) in B2B sales or business development, ideally within technology, retail experience platforms, audiovisual integration, or retail-tech environments., • Demonstrated track record in new business development and client acquisition, with a strong hunter mindset., • Strong commercial acumen and ability to work autonomously while maintaining structure and discipline., • High level of technical understanding and ability to interact confidently with engineers, AV integrators, and IT professionals., • Excellent communication and presentation skills to influence both technical and marketing stakeholders., • Familiarity with CRM tools (preferably HubSpot) and digital collaboration platforms., • Fluent in Spanish and English; additional European languages (French, German, or Italian) are highly valued. Desired Industry Backgrounds Candidates with experience in the following sectors will be strongly valued: • Retail technology, in-store digital experience platforms, AV solutions, SaaS, IoT, or Martech., • B2B, channel-led models with integrators/distributors (system integrators, audiovisual solution providers, retail IT partners)., • Franchise networks or multi-site retail where in-store digital experience is core to the value proposition. Key Competencies • Hunter mindset: proactive, ambitious, and resilient., • Strategic thinker with hands-on execution., • Excellent relationship builder across technical and business functions., • Autonomy, reliability, and strong sense of ownership., • Ability to thrive in fast-changing, international environments. Location • Based in Barcelona, • Regular travel across the region to meet partners and clients.

We are looking for a French Speaking Marketing Executive to help delivering our customers digital marketing activities. The responsibility of a Marketing Executive is to help Projects Manager in delivering customer marketing campaigns. They do this through drafting reports, creating content, or conducting marketing research. Marketing Assistant responsibilities include helping developing plans to help establish our customers brands. The successful candidate will have an attention to detail, good communication skills and an ability to juggle multiple tasks on sometimes short deadlines. Responsibilities • Creation of small email campaigns, • Creation of monthly newsletters, • Social media management, • Creation of content for infographics, • Contribute to marketing plan and execution, • Market research, • Help with customer reporting, • Create content for Xplore Marketing and Agence Totem in perpignan Preferred Qualifications • Bac +5 (Business School preferred), • 2 years experience in marketing, • Knowledge of digital marketing and social media, • Ability to understand complex projects, • Ability to prioritize tasks and work independently, • Attention to detail, • Fluent in French, • Fluent in English What we offer • 20,000 to 22,000€ yearly salary, • Ticket restaurant 10€ per day, • Company healthcare, • Hybrid working, • 37.5 hours per week, • Work 4.5 days per week, • Excellent career prospect

G+D es un grupo empresarial alemán, con más de 160 años de historia, con presencia en los cinco continentes y un gran equipo de personas trabajando con el mismo fin. En España, G+D ofrece productos y soluciones utilizados a diario por bancos, operadores de telefonía, fabricantes de coches y dispositivos móviles, para asegurar el pago, la comunicación y la interacción entre dispositivos. Y te estamos buscando a ti, que quieres un cambio, que te apetece ir a TRABAJAR ENTUSIASMAD@ los lunes por la mañana. Buscamos incorporar a un/a Controller Business Partner que pueda ayudarnos a realizar el control y seguimiento de la información económico financiera en una empresa innovadora del sector tecnológico. Tus funciones: Beneficios de trabajar en G+D: • CULTURA: únete a un entorno activo y profesional, dónde el buen ambiente, trabajo en equipo y teambuilding son esenciales., • FILOSOFÍA: estarás en un equipo con talento donde todo el mundo tiene voz para aportar nuevas ideas y mejoras ¡siéntete involucrado/a en G+D!, • HORARIO: L-J 8.30-17.30h , V 8.30-15.30h (con 1 hora de flexibilidad de entrada, la conciliación es importante para nosotros, actualmente hacemos 1 días de home office)., • CONTRATO Y BENEFICIOS SOCIALES: contrato indefinido, plan de formación anual, parking de empresa, jornada intensiva de verano, retribución flexible (mutua privada, ticket transporte, ticket guardería, formación), etc., • CANTINA / COMEDOR DE EMPRESA: espacio diáfano, con servicio de desayuno y comidas propio. (Precios subvencionados)., • UBICACIÓN: estamos ubicados en El Prat de Llobregat, salida autopista Mercabarna. Accesible en transporte público L10-ZAL-Riu Vell, Bus 88 y 110 desde Barcelona y PR4 desde el Prat. Aviso de privacidad Los datos personales que nos facilite se tratarán para gestionar su candidatura conforme al RGPD y nuestra política de privacidad disponible en ___

🚀 Estamos contratando | Marketing Project Manager (B2B | Internacional) ¿Te motiva liderar la estrategia de marketing global de una marca técnica con presencia internacional? ¿Buscas un rol con impacto real en negocio, visibilidad y generación de demanda? Esta oportunidad es para ti. Desde Paul Marlex colaboramos con una empresa industrial líder, con fuerte implantación internacional, para incorporar un/a Marketing Project Manager en la provincia de Barcelona. 🎯 Tu misión Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de marketing para la marca, productos y servicios, liderando campañas globales de principio a fin y asegurando su impacto en notoriedad, generación de leads y apoyo a ventas, trabajando en un entorno B2B técnico e industrial. 🔑 Responsabilidades clave • Definir y ejecutar la estrategia de marketing de marca y producto., • Liderar campañas de marketing end-to-end y optimizar su impacto en negocio., • Dirigir el marketing digital y de contenidos (redes sociales, web y plan editorial), combinando material corporativo de la central con la creación de contenidos y estrategias propias., • Analizar KPIs y ROI para mejorar la eficacia y conversión de las campañas., • Coordinar la localización de campañas en mercados internacionales., • Colaborar con ventas y equipos internos para impulsar la generación de leads, liderando equipos transversales (sin equipo directo a cargo)., • Gestionar agencias y partners externos (por ejemplo, diseño de materiales para ferias o campañas específicas), asegurando eficiencia, calidad y control de costes., • Planificar y hacer seguimiento de proyectos y tareas mediante Asana., • Asegurar el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, privacidad y seguridad. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido en una compañía internacional consolidada., • Atractivo paquete retributivo con componente fijo y variable, con revisiones salariales anuales vinculadas al desempeño y al convenio aplicable., • Jornada completa con horario flexible (entrada entre 7:00 y 9:00 h, salida a partir de las 16:00 h) y viernes con jornada intensiva., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Formación continua y participación en proyectos estratégicos globales., • Interacción directa con equipos internacionales. 🧠 Qué buscamos • Experiencia sólida (+3 años) en marketing B2B, preferiblemente en entornos técnicos, industriales o del sector de la construcción., • Sensibilidad por productos técnicos y capacidad para traducirlos en mensajes de valor., • Perfil estratégico, analítico y orientado a resultados., • Experiencia liderando campañas, agencias y proyectos transversales., • Nivel alto de inglés.

INTRODUCCIÓN DEL CIB Y DE LA JOB DESCRIPTION: Nuestra presencia digital en los canales orgánicos, paid media y redes sociales y CRM son nuestro punto de contacto diario más importante con nuestra audiencia global. Con un público y cliente internacional, dada nuestra presencia orgánica en buscadores y IA y dado el tamaño de nuestras comunidades en Instagram, Facebook, LinkedIn, Youtube & TikTok, puedes pensar en este rol como el canal de transmisión de lo que ocurre en el CIB, como un vehículo para trasladar nuestro mensaje transgresor y rebelde a la comunidad educativa y gastronómica, y sobre todo como una herramienta para crear visibilidad, comunidad, engagement y conversión. Estamos buscando a una persona que viva y entienda la educación como una herramienta para transformar a las personas (y lo hacemos), que comparta nuestros valores y sea capaz de emocionarse tanto como lo hacemos nosotros. Esta persona debe pensar a largo plazo y tener la visión holística de nuestro modelo de negocio y propuesta de valor de forma transversal. Buscamos a una persona que sea capaz de transmitir lo que ocurre en el CIB, que lo haga con pasión y que aporte mucho valor e inteligencia en su total responsabilidad. Con un equipo de producción a cargo, buscamos a alguien capaz de liderar, organizar, crear, analizar, pivotar y tomar decisiones de forma autónoma y con responsabilidad. Una persona capaz con una mentalidad “growth”, capaz de entender y crear objetivos trascendentales que van más allá de lo esperado, y que sepa ejecutar. En definitiva buscamos a un/a profesional capaz de llevar al CIB a la boca de muchos y se involucre en la adquisición de estudiantes y futuros CIBers. El CIB · Culinary Institute of Barcelona abrió sus puertas al mundo el 8 de enero de 2019 y ya han pasado más de 1300 estudiantes de más de 100 nacionalidades, con una propuesta clara y provocadora. Tanto es así que en sus dos primeros años de vida ya ha aparecido de forma orgánica dentro de las 10 escuelas de cocina del mundo. Pero nos da igual, trabajamos de espaldas a las influencias, somos fieles a nuestros valores y en lo que pensamos que debería ser cualquier escuela del mundo que tenga por objetivo transformar a las personas. Somos una startup, somos transgresores, somos honestos y transparentes. Pero sobre todo somos responsables, trascendentes, valientes y disciplinados. Esperemos que estos valores te encajen, si es así, sigue leyendo. Formarás parte del equipo de marketing digital y liderarás un equipo de contenidos que te ayudará en la creación de estos, pero tu función será implementar tu propia estrategia, haciendo crecer la visibilidad, comunidad, atraer tráfico orgánico y de pago, así como crear el contenido para el funnel de ventas en de Leads a SQL, por etapa y Buyer Persona. RESPONSABILIDADES: · Aumentar la penetración del CIB en los mercados internacionales y situar el CIB como institución referente del sector. · Potenciar los canales orgánicos, el SEO, el referral y nuestra presencia en motores de IA (GEO) creando contenido. · Optimizar el content de las palancas Paid para aumentar el alcance y los ratios de conversión. · Supervisar, crear y ejecutar estrategias de contenido en redes sociales, incluyendo Instagram, Facebook, Linkedin, TikTok y Youtube. · Definir estrategias y campañas de BRANDING que den visibilidad a nuestra escuela y proyecto, a través de todos los canales. · Generar escalabilidad y automatizaciones en los procesos de creación de contenidos. · Administrar y mantener los contenidos de activos digitales como la web, landing pages y el blog, asegurando que el contenido sea relevante y alineado con los valores y el tono de la marca. · Coordinar al equipo de producción interno para la creación y el buen delivery de los contenidos. · Mejora de CR del funnel de ventas mediante la creación de contenidos de Nurturing – CRM. · Homogeneizar y tener cuidado de la imagen de marca y la redacción de los contenidos para que estén alineados con su personalidad, su tono y su propuesta de valor. · Mantenerse actualizado/a con las tendencias del sector educativo, culinario y digital para poder generar nuevas estrategias que perfilen el customer journey de nuestra audiencia. · Definición y revisión de Buyer Personas de los productos del CIB para establecer CJ. · Seguimiento de métricas, KPIS y reportings periódicos de cara a analizar los comportamientos y la evolución de los distintos canales de captación y activación: Engagement, Alcance, Aumento de comunidad, CR, MQL, SQL, Venta, CAC, ROAS, % de tráfico orgánico, Posicionamiento medio SEO, performance en herramientas de IA, entre otras. · Reportar a dirección general. REQUISITOS: • 3-4 años de experiencia en un puesto similar., • Grado universitario o superior relacionados con el marketing digital y la comunicación., • Capacidades de liderazgo y orientada a objetivos y resultados., • Tener un mindset growth – digital., • Nivel avanzado de Inglés., • Habilidades sólidas de redacción., • Conocimiento en profundidad de SEO y motores de búsqueda de IA., • Experiencia gestionando y generando content de activos digitales: Blog, web y otros activos digitales., • Habilidades de gestión de personas., • Tener conocimientos de MS Office, software y aplicaciones de uso en el ámbito del marketing (Google Search Console, Google Analytics, Google Adwords, etc.), • Conocimiento en profundidad de RRSS y creación de comunidades., • Experiencia en la creación de contenidos en CRM. (Idealmente Hubspot). OFRECEMOS: • 30 días naturales de vacaciones., • Contrato indefinido., • Jornada completa presencial., • Salario competitivo, acorde con la experiencia y habilidades., • Excelente ambiente de trabajo internacional con posibilidades de crecimiento.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Misión: Liderar el desarrollo estratégico y operativo de las marcas asignadas, garantizando su crecimiento sostenible, rentabilidad y diferenciación en el mercado. Impulsar planes de marketing integrales, innovadores y centrados en el consumidor, que conecten con las nuevas tendencias, fortalezcan la esencia de cada marca y contribuyan al propósito global de Grupo Bimbo: Alimentar un mundo mejor. Funciones: • Responsable de la creación y ejecución del Plan de Marketing asegurando una dirección estratégica sostenible y diferencial para la marca., • Responsable del seguimiento del presupuesto de ventas y del presupuesto de marketing., • Asegurar la implementación de las acciones necesarias para la consecución de los objetivos fijados y proponer planes de contingencia cuando se requiera., • Seguimiento y análisis de ventas internas y de la competencia > Análisis de resultados y detección de oportunidades., • Liderar y desarrollar proyectos de diversa índole (innovación, comunicación, etc.) con diferentes departamentos de forma ágil y proactiva, demostrando una muy alta capacidad de influencia., • Activación y ejecución de campañas de comunicación y plan de medios 360º, siempre bajo un prisma disruptivo, notorio y 100% alimentado con la esencia y personalidad de la marca., • Desarrollo junto a I+D de nuevos conceptos y futuros lanzamientos., • Optimización del portfolio actual en todo su marketing mix (producto, pack, precio, comunicación etc.) así como optimizar la rentabilidad del portfolio., • Ser el guardián de las P&Ls de cada una de sus marcas., • Tener una estrecha coordinación con los departamentos de trade y ventas para asegurar la implementación en el mercado de los planes de las marcas., • Control y gestión del presupuesto de marketing., • Presentación y capacidad de influencia de la estrategia y los planes de la marca al resto de equipos. Requisitos del puesto: • Mínimo 4-5 años de experiencia en equipos de marketing/trade en el entorno de FMCG., • Grado en Administración y Dirección de Empresas., • Experiencia en liderar proyectos de innovación., • Capacidad analítica para entender resultados y detectar nuevas oportunidades., • Orientación a conseguir resultados en el corto, medio y largo plazo., • Persona muy proactiva en la búsqueda de nuevas tendencias de consumidor, nuevas iniciativas para la marca., • Conocimientos específicos de Marketing, desarrollo educación y profesión en este entorno., • Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país., • Persona con mentalidad de crecimiento y capacidad para generar estrategias a largo plazo., • Interés y conocimiento del mundo digital, redes, plataformas, acciones activables, promociones., • Dominio de las herramientas de research: Nielsen/IRI, Tracking de imagen, Panel de hogares. Competencias: • Liderazgo, • Abierto al cambio, • Ganas de aprender, • Dotes pedagógicas (desarrollo de equipos) y de mediación en conflictos, • Capacidad de influencia, • Dotes de comunicación (storytelling, presentar, equipo…), • Rigor, exigencia, • Buen trabajo en equipo “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

1.DESCRIPCIÓN Singular Logistics es una empresa especializada en soluciones de intralogística aérea automatizada, con tecnología propia y patentada. Su sistema, llamado Flexitrack, utiliza carros inteligentes que se desplazan por estructuras suspendidas, optimizando el espacio en plantas industriales. Ofrecen soluciones flexibles, escalables y personalizadas, adaptadas a distintos sectores como automoción, farmacéutico o textil. La compañía combina ingeniería, consultoría y software para mejorar la eficiencia operativa y reducir costes. Además, promueve la sostenibilidad al disminuir el consumo energético y las emisiones mediante vehículos autónomos de alto rendimiento 2.OBJETIVO DEL ROL Buscamos un/a Técnico de Marketing y Comunicación para unirse al equipo de Singular Logistics en L’Hospitalet de Llobregat (Barcelona). Tu misión será apoyar la ejecución del plan estratégico de marketing y comunicación, contribuyendo a fortalecer la imagen de marca, la presencia digital y la coordinación de acciones con los equipos técnico y comercial. Buscamos personas organizadas, analíticas y creativas, que disfruten enfrentando retos reales en un entorno donde cada día se aprende algo nuevo. Valoramos tanto la actitud, curiosidad y capacidad de proponer ideas, como la experiencia profesional. 3.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Implementar las acciones de marketing y comunicación definidas por la dirección., • Gestionar campañas de newsletter y CRM en Odoo (segmentación, métricas y seguimiento)., • Redactar contenidos para web, prensa y medios especializados., • Apoyar en la organización de ferias y eventos industriales., • Coordinar materiales con los equipos técnico y comercial., • Analizar resultados y preparar informes periódicos de rendimiento 4.REQUISITOS • Formación en Marketing, Comunicación o Publicidad., • Experiencia mínima de 1–2 años en departamentos de marketing o agencias., • Conocimientos sólidos de Odoo (Marketing/CRM) y WordPress., • Excelente redacción en español y capacidad analítica., • Persona organizada, metódica, proactiva y con actitud positiva., • Valorable: nivel de inglés B2 y nociones de diseño (Canva, Illustrator) 5.QUÉ OFRECEMOS • Incorporarte a una empresa en expansión y con oportunidades de desarrollo profesional, • Participar en la ejecución real del plan estratégico de marketing., • Entorno dinámico y colaborativo, junto a equipos de ingeniería, comunicación y ventas., • Contrato indefinido a jornada completa y presencial en L’Hospitalet de Llobregat., • Retribución competitiva

We are looking for a Marketing Intern who is driven to play a role in a fast-paced marketing organization, based at Fox Racing Europe in Barcelona. The ideal candidate has experience coordinating and executing marketing campaigns. The role will serve as support in executing marketing functions such as endemic media relations, event activations, regional content brief management, GTM distribution and digital calendar support in perfect alignment with the GlobaMarketing team and the other European departments. Essential functions: • Under the supervision of the European Marketing Manager and MX & MTB Marketing Specialist: assist in coordinating and execute go-to-market plans in alignment with global marketing strategy and EU sales objectives, • Assist with content strategy & digital calendar planning, content brief, events, endemic media relations, trade marketing support, social media channel management, “ambassador” management, and consumer insights, • Assist in running Fox European social media channels (Instagram, Facebook etc) under the supervision of the European Marketing manager and in perfect alignment to the global digital communications calendar and European local events and activations, • Help coordinating endemic MX & MTB media relations & marketing calendar with the help of PR and media agencies and the European Marketing Manager, • Help in briefing and if need be, executing photo/video productions, • Coordinate and execute partnerships with European Bike Park partners and MXGP under the supervision of the European Marketing Manager, • Assist in coordinating and execute activation plan on MX & MTB endemic events in perfect alignment with global initiatives., • Help creating reports & analyses after each launch and events. Skills: Competencies: • Communication Proficiency, • Positive Attitude & Energy, • Team player Expected Time of Work: • Must be available to work occasional off-hours and weekends, • Must be available during standard business hours Required Education and experience: • Knowledge and relationships within the MX &/or MTB industry and sport. Overall understanding of inner workings ofthe MX &/or MTB industry, • Digital & Direct-to-consumer business & go-to-market experience, • Follow oral and written instructions, • Communicate effectively in both oral and written forms, • Strong proficiency in Microsoft Office applications, specifically Excel, Word & Powerpoint, • High level of English, • High understanding of social media 📩 Sounds like you? Apply to this offer or drop us a line at , and our team will contact you in the coming days.

European Blockchain Convention (EBC) is one of the most influential blockchain and digital asset events in Europe, connecting institutions, founders, investors, and policymakers since 2018. We are looking for an over-achieving Marketing & Partnerships Specialist with excellent English skills to support audience growth and strategic partnerships across our events. This is a high-impact role focused on distribution, reach, and relationships. You will work directly with leading communities, influencers, media outlets, and industry partners to grow attendance, visibility, and long-term brand equity for our events. If you enjoy building relationships, opening new channels, and seeing direct results from your work, this role offers strong ownership and visibility. Key responsibilities: • Design and execute strategies for the acquisition of influencers, • Identify and secure partnerships with associations, communities or media outlets, • Coordinate with marketing teams to promote event partnerships, • Explore new and emerging channels for audience growth opportunities, • Manage relationships with partners and ensure their satisfaction and engagement Requirements: • BSc in Business, Finance, Marketing, Communications or related field, • 2+ years experience in marketing, sales, business development or related, • Hardworking individual who demonstrates commitment to achieving goals, • Must be creative, adept at problem-solving, have strong organizational skills, and be capable of multitasking, • Attention to detail and customer oriented person, • Passion for technology, entrepreneurship, marketing or finance This Role Is Not For You If You: • Need constant direction to get things done, • Prefer planning over execution, • Avoid outreach, follow-ups, or rejection, • Are not curious about new growth channels What we offer • Salary according to value, • Young, dynamic, and multi-tasking environment, • 1 day of teleworking per week, • Direct exposure to leading companies, communities, and decision-makers, • Great professional upside within a young and fast-growing company

Somos LOUD, una agencia creativa digital con más de 10 años de experiencia ayudando a marcas a destacar a través de branding, storytelling, contenidos creativos y marketing data-driven. Estamos buscamos un/a Performance Marketing Specialist con una mentalidad analítica, pasión por el crecimiento digital y dominio de las principales plataformas de publicidad y automatización. Funciones: Paid Media • Desarrollar y ejecutar campañas de paid media (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, entre otras plataformas) enfocadas en awareness, adquisición de clientes, remarketing y ventas., • Optimizar campañas basadas en KPIs como CPA, ROAS, CTR, etc., realizando ajustes en tiempo real para maximizar el rendimiento., • Configurar y supervisar campañas de Google Shopping para ecommerce., • Desarrollar informes de rendimiento utilizando herramientas como Google Analytics, Tag Manager y consolidar datos en Looker Studio. Email Marketing • Diseñar y ejecutar flows automatizados en Klaviyo (bienvenida, abandono de carrito, post-purchase, re-engagement, etc.)., • Analizar tasas de apertura, clics y conversión para optimizar el rendimiento de cada flujo., • Coordinar el diseño y la estrategia de newsletters Web / E-commerce • Gestionar, optimizar y actualizar tiendas online en Shopify, asegurando una experiencia de usuario fluida y sin fricciones., • Supervisar integraciones técnicas (Google Analytics, Tag Manager, Meta Pixel) y proponer mejoras continuas., • Realizar pequeños ajustes en el código (HTML, CSS, JavaScript) cuando sea necesario. Social Media & Reporting • Alinear las campañas pagadas con la estrategia orgánica., • Identificar oportunidades de crecimiento en redes sociales a través de campañas always-on y performance-based., • Elaborar informes y dashboards de resultados para la toma de decisiones basada en datos. Experiencia y habilidades • Experiencia en performance marketing, E-commerce o marketing digital., • Experiencia demostrable gestionando campañas en Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads., • Conocimientos sólidos de Shopify y plataformas E-commerce., • Experiencia con herramientas como Google Analytics, Tag Manager, Klaviyo y Looker Studio., • Mentalidad analítica y orientada a resultados., • Excelentes habilidades de organización y capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneamente., • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente). Se valorará • Certificaciones en Google Ads, Meta Ads o Google Analytics., • Experiencia en Klaviyo o plataformas similares de automatización., • Conocimientos de alemán. 📩 Si encajas con este perfil, envíanos tu CV y portfolio a

Descripción de la empresa Etselquemenges.cat es una empresa digital pionera en el ámbito de la nutrición y la salud. Trabajamos con un equipo de 60 profesionales dedicados a divulgar la importancia de una alimentación saludable para prevenir enfermedades. Descripción del puesto Buscamos un/a Project Manager para liderar y coordinar la Comunidad (comosoy.es y comets.cat), un membership site con 14 años de existencia que hoy tiene el podcast premium, como pata principal y en el que confían más de 7.000 personas. Buscamos un Project Manager para esta área, un perfil especializado en marketing digital, y experto en el modelo de negocio de las membresías, con un muy buen nivel de inglés escrito y hablado para desarrollar los planes de futuro de la membresía con un equipo internacional de IT y para poder hacer un buen benchmark del sector de la salud integrativa con Núria Coll, CEO de la compañía, conocedora también de los modelos de negocio de membresías de los creadores de contenido de todo el mundo. La persona será responsable del equipo de contenidos, diseño, IT, atención al cliente y marketing para poder desarrollar proyectos, funnels y estrategias para la Comunidad, semana a semana. Este perfil debe conocer el lenguaje de los desarrolladores y tener experiencia en extracción de datos con distintas herramientas que usamos hoy día en la empresa: Active Campaign, Stripe, etc. Serás responsable de gestionar plazos, recursos y equipos, asegurando la entrega de proyectos de alta calidad dentro de las fechas estimadas. Este puesto es de tiempo completo y se desarrolla bajo un formato híbrido, combinando trabajo presencial en nuestra sede en Barcelona y trabajo remoto. Requisitos • Fortalezas en gestión de proyectos, incluyendo la planificación, supervisión de tareas y aseguramiento del cumplimiento de plazos establecidos., • Habilidades adicionales como liderazgo, organización, resolución de problemas, y atención al detalle son altamente valoradas. Te ofrecemos… Formar parte de un equipo de personas motivadas por su trabajo, que siempre dan lo mejor de sí mismas, sin escatimar esfuerzos. Para nosotros, un empleo es un proyecto vital en el que realizarnos personal y profesionalmente. También podrás disfrutar viendo cómo contribuyes a mejorar la salud de muchas personas que encuentran en la alimentación un poder transformador para sus vidas. Condiciones • Trabajo híbrido en las oficinas de Barcelona (2 días en remoto)., • Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 y viernes de 8:00 a 14:00., • Salario: en función del/la candidato/a., • Incorporación: inmediata., • Abstenerse personas sin experiencia. Si te sientes identificado/a y crees que puedes ayudarnos, envíanos tu CV a

Somos una empresa de distribución de pavimentos y revestimientos en Barcelona, con una cuidada selección de materiales para la arquitectura y el interiorismo. Buscamos una persona apasionada del interiorismo, la arquitectura y los materiales de construcción, con manejo de las redes sociales. Su misión será dinamizar nuestra presencia online (Instagram y página web) y asegurar que nuestro showroom en Barcelona refleje las últimas tendencias del sector. Responsabilidades: Visual Merchandising y escaparate: proponer y ejecutar cambios en el diseño del escaparate y la disposición de la exposición física, asegurando que esté siempre al dia con las novedades y tendencias del sector. Estrategia digital: Crear, planificar y ejecutar la estrategia de marketing y contenido para Instagram, con la ayuda del equipo; enfocada a atraer tanto a profesionales como a clientes finales. Gestión web: Mantenimiento y actualización de la página web (subida de materiales, proyectos, noticias, etc.) Creación de contenido técnico: Generar copy y contenido visual atractivo para redes sociales y web sobre los productos cerámicos, destacando sus características técnicas y aplicaciones de diseño. Requisitos: Convenio de prácticas con la Universidad. Conocimiento del sector, gran interés y nociones de interiorismo, arquitectura y materiales de construcción. Manejo de redes sociales. Habilidades: persona creativa, organizada, proactiva y con la iniciativa para proponer mejoras. Dominio de programas: AutoCAD, Adobe Indesign, Adobe Photoshop, y relacionados. Dominio de catalán, castellano y valorable inglés.

Who We Are At Spoki, we’re redefining how businesses communicate with their customers through innovative technology, 3x YoY growth, and a vision to become a Unicorn. We empower businesses worldwide with Conversational Commerce tools that optimize marketing, sales, and customer support - making every interaction seamless, efficient, and personalized. With WhatsApp as our core channel and AI-powered solutions, we’re on a mission to help millions of businesses thrive through exceptional customer experiences. Joining Spoki means being part of a passionate and ambitious team ready to scale globally, where innovation, meaningful conversations, and sustainable growth are at the heart of everything we do. We Are Hiring: Senior Graphic Designer Your Role As a Senior Graphic Designer at Spoki, you will bring our brand to life across social media, digital campaigns, and marketing assets.Your main focus will be to create on-brand visual content (static and simple motion) for our digital channels, maintain a consistent visual identity, and experiment with AI tools to boost quality and speed of production.You’ll work closely with the marketing team, turning briefs and ideas into clear, attractive visuals that support our growth in the conversational commerce space.Key Responsibilities • Social Media & Campaign Design: Create compelling visuals for organic and paid campaigns across platforms like LinkedIn, Instagram, TikTok, and YouTube., • Motion Design experience: Ability to create simple, effective motion for social media (short videos, ads, animations) using AI motion tools., • AI-Powered Creation: Hands-on experience in using AI tools (optimize and create workflows, generate images and visual variations and speed up production without compromising quality), • UX/UI mindset: Solid understanding of UX/UI principles, Design focused on clarity and usability, Ability to adapt designs across different contexts and formats., • Digital Assets Production: Design graphics for ads, landing pages, email campaigns, presentations, and in-platform visuals when needed., • Collaboration with Marketing: Work hand in hand with the marketing team to understand goals, audiences, and messages, and translate them into effective visual solutions., • Brand Consistency: Apply and protect Spoki’s visual identity across all assets, ensuring coherence in layouts, typography, color, and iconography. Experience & Skills • more than 8 years of experience in graphic design, preferably in digital marketing, social media, or SaaS/B2B environments (or a portfolio that shows equivalent experience)., • Strong portfolio showing social media design, campaign assets, and solid visual taste (composition, typography, color, iconography)., • Proficiency in Figma and AI tools, knowledge of Adobe Creative Suite., • Understanding of digital marketing basics and how creatives impact performance (CTR, engagement, conversions)., • Ability to work from a brief, respect deadlines, and iterate based on feedback., • Proficient in English (written and spoken)., • Spanish is a plus. What We Offer • Define and lead the creative vision of a company poised for global expansion., • Work with an international passionate, supportive, and talented team dedicated to excellence., • Gear up with our tech equipment: Apple MacBook Pro, Apple Keyboard, Apple Trackpad, 2nd WideScreen Monitor, Shooting Equipment., • Regular team-building events and celebrations., • Access cutting-edge technologies and resources to stay at the forefront., • Competitive Compensation: Gross salary ranging from €30,000 to €37,000/year, with performance-based adjustments, commensurate with experience. Work Policy for Barcelona • This is a on site position based at the Aticco Bogatell coworking space in Barcelona., • Employees working from the Barcelona office must spend 1 full week at the San Vito dei Normanni (Italy) office every 2 months (i.e., at least 6 times per year)., • The travel schedule will be defined in agreement with the manager., • Expenses: 100% of travel and accommodation expenses are reimbursed by Spoki.

Location of HQ near to Barcelona Career Growth and High Earning Potential Minimum 2+ years of experience in digital marketing, with expertise in social media, SEO/SEM, email marketing, and analytics.

Digital Marketing Specialist Perfil buscado (Hombre/Mujer) Estrategia y ejecución de campañas Definir, implementar y optimizar estrategias de adquisición y retención. Planificar, ejecutar y optimizar campañas en canales digitales: Google Ads, LinkedIn Ads, email marketing, SEO, social

We’re Hiring! Digital & E-commerce Marketing Manager – Hilton Barcelona ? Are you passionate about digital strategy, brand storytelling, and driving commercial success through innovation? ?? Hilton Barcelona is looking for a Digital & E-commerce Marketing Manager to lead our online presence and

En Digital Response, una destacada agencia de marketing digital de Barcelona, estamos ofreciendo prácticas a estudiantes que quieran desarrollar su carrera profesional en el ámbito del marketing digital, en concreto en el manejo de las tecnologías de marketing y el CRM. Opción a integrarse de fo

Desde Setesca estamos buscando un/a Senior Key Account Manager para una consultora tecnológica con sede en Barcelona, especializada en ERP, sistemas, cloud, ciberseguridad, desarrollo de software, marketing digital y formación.

Location: Barcelona (Sant Cugat del Vallès) Seniority: Senior ️ Position: Senior Backend Engineer About the job We are hiring for an AI-first SaaS platform that leverages a network of autonomous intelligent agents to fully automate digital marketing operations for freelancers and small

EMPRESA: Plataforma SaaS AI-native que despliega agentes de IA autónomos para automatizar el marketing digital de empresas: crean y optimizan webs y landings, gestionan campañas y ads, publican contenidos en redes sociales, gestionan perfiles de Google Maps y gestionan las reseñas. La compañía está escalando y busca la persona que profesionalice y lidere el motor de prospección: el equipo SDR. TU MISIÓN: Liderar, escalar y optimizar la operación SDR para convertir interés en oportunidades de negocio previsibles y de alta calidad. Serás responsable del rendimiento operativo, del desarrollo del equipo y de mejorar constantemente la velocidad, la tasa de conversión y la experiencia de cada lead inbound y outbound hasta que llegue al AE. Responsabilidades clave Diseñar y ejecutar la estrategia operativa SDR: estructura, hiring plan, onboarding, ramp-up y retención. Gestionar el día a día del equipo: asignación de leads, cumplimiento de SLAs, calidad de las cualificaciones y performance individual. Liderar operaciones tanto inbound como outbound: segmentación, cadencias multicanal (call, email, WhatsApp, social) y priorización de cuentas. Implementar y mantener playbooks, scripts y secuencias, adaptándolos por segmento (autónomos vs pymes). Coaching continuo: 1:1, role-plays, escuchas de llamadas y sesiones de skill-building para mejorar conversión y manejo de objeciones. Especialista en abordar leads complejos: convertir prospectos escépticos o enojados en conversaciones productivas mediante escucha activa, empatía y desescalado. Monitorizar KPIs: speed-to-lead, contact rate, meetings booked, SQLs, lead opportunity; producir reporting accionable para Head of Sales. Detectar y eliminar fricciones operativas: optimizar CRM (HubSpot), integraciones y automatizaciones. Colaborar con Marketing y Producto para mejorar lead quality y retroalimentar mensajes y campañas . Requisitos imprescindibles 3+ años liderando equipos SDR, inside sales o call center en entornos tech / SaaS (alto volumen). Experiencia operativa en outbound prospecting : diseño de cadencias, ABM básico y priorización de cuentas. Probada experiencia en coaching comercial, role-plays y mejora de performance individual. Habilidad para gestionar y recuperar conversaciones con prospectos difíciles: escucha activa, empatía, reencuadre y cierre de conflictos. Perfil con actitud hunter. Mentalidad analítica y orientada a procesos: definir KPIs, crear reporting y convertir datos en acciones. Dominio funcional de HubSpot u otros CRMs (implementación y reporting). Excelentes habilidades de comunicación, feedback y desarrollo de talento. Español nativo e inglés profesional. Que ofrecemos Rol de alto impacto con autonomía y visibilidad directa en la estrategia de crecimiento. Salario competitivo + variable por objetivos Plan de desarrollo profesional, formación y mentoring. Cultura startup: responsabilidad, feedback frecuente y foco en resultados. Trabajo híbrido y flexible (2 días/semana remoto). Beneficios: plan retribución flexible con tarjeta restaurante, seguro médico, formación, transporte, día de cumpleaños de vacaciones, entre otros perks!!

Join Impress – Europe’s Leading Health-Tech Innovator! We believe everyone deserves a smile they’ll love . As the largest Ortho clinic chain in Europe, we combine cutting-edge tech with expert care, revolutionizing invisible orthodontics since 2019. With 140+ clinics across 9 countries and rapid growth, we’re improving lives worldwide. The Impress team is passionate about teeth, digitalization, and customer service. We are looking for a Doctor Trainer to accompany and support our doctors in their daily needs across all our clinics. What we offer: High-end, high-performance technical equipment: . Modern, fully renovated dental centers. Ongoing training. Support from a general practitioner for procedures not related to orthodontics. Professional supervision team dedicated to patients, alongside clinical appointments and available 7 days a week via the treatment tracking app. International network of colleagues (EU & USA). Energetic clinical team that listens to each other. Career path and growth opportunities. Special discounts on aligner treatments for you and your family. In this role, you will: Approve treatment plans cases, review eligibility, approve refinements. Be the first level of support for the doctors and auxiliaries. Create the team and the process for smooth support for the front doctors. Be the liaison between the clinics and the HQ in Barcelona. Create training and processes. Train teams on processes and training techniques. Daily monitor quality reports and NPS and ensure good performance. Create improvement action plans and implement them. Daily monitor utilization and efficiency of time of the clinic teams. Organize daily quality checks. Create and implement procedures on quality monitoring of hygienist, auxiliaries, doctors in the use of tools and compliance with processes. Solve escalated patient requests and personally work with problem patients via meeting in the clinic, call, video conference or emails. Engage in marketing and interviews, receipt of influencers, and photoshoots. This may involve videos for social media. Combine work in the office and in the clinic when clinic requires orthodontic knowledge support. The work may involve travelling and need to work on weekends. Your hard work and drive to succeed will deliver nothing less than impressive results. What you need to be successful: Graduate in dentistry or orthodontics, registered with the Dental Association. Solid clinical experience, ideally with aligners and digital technologies. Experience in supervising or coordinating a medical team. Proficiency in digital tools and patient tracking software. Ability to supervise and validate treatment plans and manage complex cases. Natural leadership, organizational skills, and excellent communication skills. Focus on patient excellence and continuous improvement. Fluent Spanish , professional English . Willingness to travel frequently to all of our clinics at an international level.

Sobre OOPTIMO: OOPTIMO es una consultora en crecimiento con sede en Barcelona, especializada en tecnología, inteligencia artificial y marketing digital. Nuestro objetivo: optimizar la rentabilidad, eficiencia y escalabilidad de nuestros clientes mediante soluciones digitales innovadoras.