Trabajos marketing sin experiencia en Valencia - Page 3Crear alertas

Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Misión del rol Ser el punto de conexión entre el negocio y la narrativa comercial: traducir la inteligencia de cuenta en propuestas, referencias y casos de éxito que comuniquen valor de forma clara, coherente y visualmente sólida. Responsabilidades principales Propuestas comerciales Participar en el proceso de elaboración de propuestas desde la fase de briefing con el responsable de cuenta, asegurando que la identidad visual, la estructura narrativa y el mensaje estratégico sean consistentes y estén alineados con el cliente objetivo. Referencias y casos de éxito Recopilar, estructurar y producir materiales de referencia a partir de proyectos finalizados, en coordinación con los equipos técnicos y de negocio. Mantener actualizado el repositorio de casos de éxito con criterios de usabilidad para el equipo comercial. Narrativa y posicionamiento Sintetizar conceptos complejos —técnicos o de negocio— en mensajes comprensibles y diferenciales para audiencias de nivel directivo en banca y seguros o nivel directivo tecnológico Coordinación interna Trabajar de forma habitual con Directores de Cluster y Responsables de Cuenta para entender el contexto del cliente, los objetivos de la propuesta y los mensajes clave a destacar. Perfil profesional Experiencia: Entre 2-3 años en marketing, consultoría o desarrollo de negocio, con experiencia contrastada en entorno de consultoría. Sector: Imprescindible haber trabajado en proyectos orientados a banca, seguros o servicios financieros, ya sea desde una consultora o desde el propio sector. Competencias clave – Capacidad de síntesis y narración estratégica: sabe qué contar, en qué orden y con qué énfasis según el interlocutor. – Criterio gráfico y dominio de herramientas de presentación (PowerPoint avanzado, Canva o similares). – Escucha activa y habilidad para extraer el mensaje comercial de una conversación técnica. – Autonomía para gestionar varios proyectos en paralelo con distintos stakeholders internos. – Orientación al detalle sin perder de vista el conjunto. Diferencial valorado – Conocimiento de dinámicas de licitación o procesos de venta de consultoría tecnológica ¿Qué te vas a encontrar? • 🌱 Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto., • ⏰ Horario laboral flexible., • 📅 Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días., • 🌟 Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • 👟 Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • 💎 ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • 💻 Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • 🍎 Fruta fresca siempre disponible en la oficina., • 🧠 ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

¿Has conseguido reuniones con decisores desde un contacto en frío sin depender de leads entrantes? ¿Te obsesiona convertir una base de datos en pipeline real con foco, proceso y precisión quirúrgica? 📞 Si ya sabes lo que es crear oportunidades desde cero, escribir cold emails que responden, y piensas que prospectar bien es más difícil que vender… este rol es para ti. 🎯 ¿Qué tipo de perfil buscamos? Queremos a una persona con experiencia en outbound B2B, que sepa detectar oportunidades reales entre cientos de empresas, validar al decisor, aportar valor desde el primer mensaje y tener la constancia para seguir hasta agendar la Discovery perfecta. Alguien que vive por procesos, que respeta sus bloques diarios y que sabe que una buena base de datos, bien cualificada, lo es todo. 💼 ¿Por qué ahora? ¿Y por qué aquí? Bastida&Farina está en pleno crecimiento. Ya tenemos un equipo de AEs que cierra con ratios de >60%, pero necesitamos que tú les alimentes con más y mejores oportunidades. Tendrás herramientas premium (Apollo, Clay, Instantly…), materiales de apoyo, formación semanal y soporte. Pero lo más importante lo pones tú: tu disciplina, tu investigación y tu forma de hacer que un lead diga “vale, quiero una reunión”. 🧠 ¿Qué harás en tu día a día? • Crear microlistas diarias de cuentas ICP y enriquecerlas con aporte de valor., • Validar email y teléfono con precisión quirúrgica., • Escribir emails hiperpersonalizados y looms que generen clics., • Llamar cada día en bloques productivos y mover las oportunidades en vivo., • Cualificar leads aplicando el marco BANT., • Agendar Discoverys., • Documentar todo en CRM al detalle para el AE., • Mantener tus tareas limpias al finalizar el día. 🎓 ¿Qué necesitas para tener éxito aquí? Requisitos clave (sí o sí): ✅ Haber trabajado en ventas outbound con targets exigentes. ✅ Dominar herramientas como Apollo, Lusha o Clay. ✅ Pensar como investigador/a forense, no como spammer. ✅ Tener disciplina real para ejecutar cada bloque de research, llamadas y documentación sin perder ritmo. ✅ Obsesión por los detalles y el proceso. El CRM es tu segundo cerebro. ✅ Tener conocimiento sobre Marketing digital. Valorable: experiencia en SaaS o agencias, uso de secuencias automáticas, familiaridad con frameworks como BANT o SPIN. 💰 ¿Qué te ofrecemos? • Fijo de 1.800 €/mes., • Variables como: 3.5% por cada cliente cerrado procedente de tus llamadas en frío (media de 300-500 €)., • 2% de cada venta generada que pase por ti., • 15% de lo facturado si delegas leads a nuestros partners., • 25 € por reseña conseguida con leads contentos tras tu contacto. Además… 🌍 100% remoto, trabaja desde donde quieras. ⏰ Horario base 9:00 a 18:00 (flexible si se comunica). 📚 Formación semanal en ventas, herramientas y persuasión. 🧠 Dinámicas grupales y roleplays para entrenar en equipo. 🚀 Un entorno comercial real para desarrollar al máximo tu potencial. 🧪 Si crees que encajas, demuéstranos que no eres uno más. No buscamos alguien que “lo intente”. Queremos a quien entiende la presión de crear pipeline en serio. A quien valora la prospección outbound como una función crítica para el crecimiento de una empresa. Si tu perfil nos hace clic, te escribiremos para que completes un formulario donde puedas demostrar que no solo sabes prospectar... sino que sabes prospectarte a ti mismo como el perfil que necesitamos. 📩

¿Te motiva crear experiencias visuales que impacten a millones de personas? ¡Sumate a #Softtek y potencia tu creatividad en proyectos de alto impacto! En Softtek buscamos un/a 🌟 Consultor/a UX/UI 🌟 🚀 ¿Qué buscamos en ti? Buscamos personas visuales, creativas y con ganas de seguir creciendo. Idealmente, que cuenten con: • Experiencia previa en entornos de marketing, agencias o equipos creativos, y un portafolio que muestre tu estilo y proyectos., • Manejo de Adobe Suite como herramienta principal de trabajo., • Conocimientos intermedios de Figma para diseño colaborativo., • Experiencia en diseño de creatividades digitales (branding, banners, logos, mockups, imágenes, etc.)., • Conocimientos en edición de video y motion graphics., • Disponibilidad para trabajar en horario de España (9:00 a 18:00 CET), lo que permitirá una colaboración cercana y fluida con el equipo y el cliente. Será un plus si además tienes: • Conocimientos de Sketch., • Interés o nociones en diseño apoyado en IA., • Experiencia previa en entornos bancarios o financieros. 🎁 Lo que Softtek te ofrece: • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley, para que tengas estabilidad desde el primer día., • EPS cubierta al 100%, cuidando tu salud y la de los tuyos., • Modalidad de trabajo alineada al equipo y al proyecto, pensada para que puedas organizar mejor tu tiempo sin perder conexión., • Capacitaciones constantes con acceso a una plataforma virtual exclusiva con más de 3,000 cursos, para fortalecer tanto habilidades técnicas como blandas., • Días libres adicionales por cumpleaños, mudanza, matrimonio y otros momentos importantes de tu vida., • Descuentos corporativos en entretenimiento, educación y más. 📩 ¿Te animas a dar el siguiente paso? Si este rol conecta contigo, con tu creatividad y con lo que estás buscando en esta etapa profesional, nos encantará conocerte. 👉 Para construir un mejor futuro juntos, ¡postúlate! En Softtek, respetamos y reconocemos la diversidad del talento, promoviendo la equidad de trato y oportunidades. Conoce nuestra Política de Diversidad: #codelikeyourself #BeWellDoGood #OrgulloSofttek #BeGreat #BeFutureFit #CulturaÚnica #Softtekians

Somos el club líder en wellness premium en España, donde el deporte, la salud y el ocio se combinan en un entorno elegante, acogedor y humano. Nuestro propósito es mejorar la calidad de vida de nuestros socios a través de una experiencia integral que cuida el cuerpo, la mente y las relaciones. Aquí, cada detalle importa. Desde el trato personal hasta el ambiente de nuestros clubes, todo está pensado para que nuestros socios - y también nuestro equipo - se sientan parte de una comunidad que valora la excelencia sin perder la cercanía. Somos un club donde el bienestar se vive, se comparte y se disfruta. ¡Queremos incorporar talento que impulse el crecimiento del negocio! Si tienes experiencia identificando oportunidades, generando nuevas líneas de ingresos y desarrollando relaciones estratégicas que se traduzcan en ventas, este reto es para ti. Buscamos un perfil con mentalidad comercial, orientación a resultados y capacidad analítica, que nos ayude a identificar oportunidades, activar alianzas estratégicas y desarrollar palancas clave de crecimiento. Dentro de las responsabilidades principales de la posición destacan: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en diferentes segmentos y líneas de servicio., • Diseñar e impulsar iniciativas comerciales para aumentar ventas y penetración de mercado., • Gestionar el ciclo completo de desarrollo de negocio: prospección, cualificación, presentación de propuestas y cierre., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para detectar oportunidades de crecimiento., • Colaborar con los equipos de marketing y operaciones para lanzar nuevas iniciativas comerciales y optimizar la propuesta de valor., • Hacer seguimiento y análisis de la actividad comercial mediante KPIs, reporting y herramientas CRM., • Gestionar y mantener actualizada la información comercial en CRM, asegurando la calidad del dato y su trazabilidad., • Identificar insights y oportunidades de mejora a partir del análisis de datos comerciales, comportamiento de clientes y evolución del funnel de ventas. Requisitos mínimos: • Más de 3 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas o roles comerciales estratégicos., • Experiencia identificando oportunidades de crecimiento y generando nuevas líneas de negocio., • Habilidades de negociación, relación con clientes y gestión de stakeholders., • Perfil orientado a resultados, con iniciativa y capacidad para abrir mercado., • Experiencia en el uso de CRM y herramientas de análisis comercial para la gestión de oportunidades, seguimiento de pipeline y toma de decisiones basada en datos., • Capacidad analítica y experiencia interpretando métricas comerciales, conversión, rentabilidad y performance de negocio., • Experiencia en entornos B2C y servicios premium

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable e indefinidos en el tiempo, la naturaleza de la vacante es por una jubilación que se producirá a corto plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

En Hanbai estamos colaborando con Eltex en la búsqueda de Asesores Comerciales en Valencia. 🚀 Sobre Eltex Somos una empresa de electrificación del hogar dentro del sector de energías renovables. Instalamos placas solares, aerotermia, baterías y cargadores eléctricos, con una misión clara: hacer fácil, rápida y accesible la electrificación del hogar, cuidando al cliente de principio a fin gracias a procesos propios y tecnología desarrollada in-house. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será visitar a potenciales clientes y cerrar ventas, acompañando al cliente de forma cercana, profesional y honesta, y asegurando una excelente experiencia desde el primer contacto. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar visitas presenciales previamente concertadas., • Asesorar al cliente sobre soluciones de electrificación del hogar (placas solares, aerotermia, baterías, etc.)., • Cerrar operaciones/leads, • Gestionar el seguimiento del cliente y la documentación necesaria., • Coordinarte con el equipo interno., • Mantener una actitud proactiva y orientada a resultados, sin descuidar la parte administrativa necesaria. 👀 ¿Qué buscamos? • Perfil muy autónomo, cómodo trabajando en la calle., • Mentalidad 100 % comercial, con fuerte orientación a cierre y a comisión., • Buen equilibrio entre “killer de ventas” y trato humano., • Capacidad de organización y responsabilidad con el seguimiento del cliente., • Experiencia previa en ventas., • Licencia de conducir, • Experiencia previa trabajando con energías renovables es un plus (Conocimiento técnico), • Inglés y/o valenciano/catalán son un plus. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Leads diarios de alta calidad (agenda optimizada por el equipo interno)., • Opción de vehículo de empresa + gasolina., • Tarjeta de dietas para comidas, cafés, parkings, etc., • Formación inicial completa., • Gran potencial de ingresos variables y estabilidad laboral., • Ambiente cercano, startup, con foco real en las personas y el cliente., • Seniority Level, • Mid-Senior level, • Industry, • Services for Renewable Energy, • Employment Type, • Full-time, • Job Functions, • Sales, • Skills, • Social Media, • Telecommunications, • Marketing, • Business Planning, • English

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING y Abanca, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda., • Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito., • Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera., • Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina., • Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar., • Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo., • ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición para enseñar y liderar un equipo., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario o de inversión., • Proactividad, con capacidad e interés relacional., • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Completa.

📣 Buscamos Comercial Autónomo para Agencia de Publicidad y Productora Audiovisual ¿Eres una persona con talento para las ventas, iniciativa propia y pasión por el mundo de la publicidad y la producción audiovisual? En Promocyl estamos creciendo y queremos incorporar a un Comercial Autónomo que nos ayude a impulsar nuevos proyectos y clientes. 💼 Qué ofrecemos • Comisión del 30% sobre beneficio por cada venta cerrada., • Modelo 100% autónomo: libertad total para organizar tu tiempo y tu cartera., • Ventas por teléfono, sin necesidad de desplazamientos., • Apoyo comercial, argumentarios y materiales para facilitar tu labor., • Experiencia previa en ventas (si es en publicidad, marketing o audiovisual, mejor)., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Habilidad para comunicar, persuadir y generar confianza., • Capacidad para gestionar tu propio pipeline y cerrar acuerdos., • Se valorará positivamente tener conocimientos en audiovisual., • Contactar potenciales clientes por teléfono., • Detectar necesidades y presentar nuestras soluciones creativas., • Gestionar el proceso comercial hasta el cierre. Envíanos tu CV a o tu perfil de LinkedIn y cuéntanos brevemente tu experiencia comercial. Queremos conocerte y ver si encajamos.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe/a de recepción para uno de sus Hoteles 5* situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a: Dirección Hotel y RD Manager. Funciones: • Gestión del equipo de recepción, planificación diaria y semanal del trabajo., • Responsable de la organización y planificación de turnos, horarios de trabajo y vacaciones de los miembros del departamento., • Colaborar con la dirección y resto de departamentos en la buena marcha de los servicios del establecimiento., • Coordinarse con los departamentos transversales corporativos con el fin de adecuar en todo momento las estrategias definidas para el hotel, optimizando los recursos, especialmente en las áreas de marketing y comercial, operaciones y recursos humanos., • Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas., • Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida. Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones., • Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest. Realización de informes y mantener a dirección informada de los resultados., • Gestión del área del revenue y actuación en caso de desviaciones a el control de ocupación y venta de habitaciones. Gestión y control de los cobros y la facturación de los clientes., • Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling., • Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel., • Control y reporting financiero y operativo del departamento., • Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización., • Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel., • Colaborar en la instrucción de su equipo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación, así como participar en la selección del mismo., • Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por su equipo o por personal ajeno a la empresa se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos: • Experiencia 3 años en un puesto similar en un Hotel 5*., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Habilidad para trabajar en equipo. Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores., • Orientación al cliente en un entorno exigente., • Visión comercial. Orientación a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de Ulyses Cloud., • Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: • Contrato estable, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial, tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos. A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. ✅ Qué ofrecemos • Altos incentivos sin límite, • Flexibilidad y autonomía real, • Formación continua y certificaciones oficiales, • Soporte de marketing y herramientas digitales, • Crecimiento profesional y estructural, • Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

Buscamos Asesor@s comerciales: ¿Llevas años cerrando presupuestos en clínicas de estética o dental, pero sientes que tu techo de ingresos (y de vida) está limitado por las paredes del centro? Sabes perfectamente cómo conectar con el paciente, cómo entender sus necesidades y cómo cerrar tratamientos de alto valor. Eres excelente en lo que haces. Pero la realidad del sector tradicional a veces es dura: ❌ Horarios interminables presenciales. ❌ Comisiones que no reflejan el valor real que aportas a la clínica. ❌ Imposibilidad de organizar tu agenda o conciliar tu vida personal. En ANANTUM Clinics, la primera clínica de longevidad y medicina de precisión 100% online de España, estamos buscando talento comercial senior (mínimo 3 años de experiencia en sector salud, belleza o dental) que quiera dar el salto definitivo al ecosistema digital. Lo que ofrecemos no es un puesto convencional. Es la oportunidad de ser dueña de tu tiempo y de tus ingresos: ✅ 100% Remoto y Freelance: Trabaja desde el salón de tu casa o desde donde tú decidas. Se acabaron los desplazamientos diarios a la clínica. ✅ Comisiones High Ticket sin techo: Vendemos programas médicos premium. Tus ingresos serán directamente proporcionales a tu talento, muy por encima de la media del sector presencial. ✅ Leads cualificados y calientes: No hay puerta fría. Nuestro sistema de marketing digital te pone en la agenda a pacientes que ya conocen nuestro valor y han solicitado hablar contigo. ✅ Formación continua: Te formaremos en medicina de precisión y biohacking para que hables con la misma autoridad y seguridad de siempre, pero en un sector con un crecimiento exponencial. Buscamos personas empáticas, con una capacidad de escucha extraordinaria y, sobre todo, que sepan cerrar ventas con integridad y elegancia. Si tienes la experiencia y estás lista para llevar tu carrera al siguiente nivel (y recuperar el control de tu agenda): 📲 Envía un breve vídeo de presentación (máx. 2 minutos) contándonos tu experiencia y por qué quieres unirte al mundo online, junto con tu CV, a nuestro WhatsApp directo: 645 690 952. Nota: Solo valoraremos candidaturas que envíen el vídeo. Queremos conocer tu capacidad de comunicación desde el primer segundo. #VentasSalud #CloserHighTicket #Estética #ClinicaDental #TrabajoRemoto #Ventas #DesarrolloProfesional #AnantumClinics

Nuestra misión es devolver el movimiento a las personas y, para lograrlo, necesitamos demostrar con ciencia real que nuestra tecnología funciona. Buscamos a alguien con calidez humana, rigor científico y la valentía necesaria para liderar la evidencia que respalde nuestra revolución en la salud digital. ❤️ Lo que harás con nosotros: 🎯 • Motor de Evidencia: Transformarás la investigación técnica en un activo estratégico. Si la ciencia dice que somos mejores, tú te encargarás de que el mundo lo sepa 👂✨., • Nexo Científico: Serás el puente entre investigadores externos, fisioterapeutas y nuestro equipo, asegurando que los estudios clínicos fluyan sin fricciones 🤝., • Valentía ante el MDR: Te lanzarás a gestionar datos y documentación para cumplir con los estándares más exigentes, garantizando que Trak sea siempre competitivo y seguro 🦁., • Hambre de Divulgación: Investigarás el "estado del arte", escribirás artículos científicos y liderarás el envío a revistas de prestigio para fortalecer nuestra reputación 🧠🔥. ¿Qué necesitamos de ti? ✅ • Formación: Grado en Fisioterapia, Biotecnología o titulación afín. ¡Un Máster en Investigación nos encantaría! 🎓., • Experiencia: Necesitamos que entiendas la realidad del paciente/fisio (experiencia clínica) y que sepas gestionar proyectos de investigación sanitaria 📑., • Habilidades: Comunicación técnica impecable, atención al detalle nivel "pixel-perfect" y facilidad para aprender/enseñar software 🔍., • Mindset: Perfil joven, jovial, organizado y con mucha curiosidad por la Healthtech y la telemedicina 🤙. ¿Por qué Trak? 🎁 • Propósito: Tu trabajo valida científicamente la recuperación de miles de personas 🏃 ♀️., • Impacto: No serás un número; tus hallazgos clínicos alimentarán directamente a los equipos de Marketing y Ventas 🚀., • Cultura: Un entorno fresco donde tu rigor científico convive con un equipo dinámico y sin jerarquías rancias 📣. ¿Tienes la mente científica y el corazón inconformista? ¡Vente a Trak!

Desde E-Frontiers estamos en búsqueda de un profesional Data con experiencia en análisis de marketing para incorporarse a una Fintech de origen británico con sede en Madrid. Contando con más de 1500 empleados a lo largo del mundo, posee más de 27 oficinas repartidas por el planeta. Nuestro cliente se encuentra en un momento estratégico en el que necesita integrar los datos globales de marketing, producto y onboarding en un ecosistema unificado. La persona en este rol será responsable de diseñar y desarrollar los pipelines y modelos de datos que permitan una visibilidad completa del funnel de principio a fin y la generación de insights de cliente en tiempo real. El objetivo es construir un "motor de inteligencia" que impulse la segmentación, la atribución y la automatización del ciclo de vida a lo largo de todo el ecosistema (CRM, automatización de marketing y analítica). Responsabilidades: • Gestión de leads y tráfico: Crear la lógica y los sistemas para seguir los leads de cada campaña y asignarlos correctamente a los equipos en todo el mundo., • De datos a mejoras de producto: Recoger datos de uso (clics, sesiones, eventos) para ayudar al equipo de Producto a entender cómo interactúan los usuarios y mejorar la experiencia digital., • Integración del ecosistema MarTech: Conectar el CRM, la automatización de marketing y las plataformas de anuncios en un sistema de datos unificado., • Seguimiento completo del funnel: Trabajar con Producto para relacionar las acciones de marketing con los ingresos y entender mejor la atribución., • Buenas prácticas de ingeniería: Aplicar estándares sólidos de desarrollo para garantizar que la plataforma de datos sea estable, escalable y fiable. Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en analítica digital, analítica de crecimiento, analítica de marketing o en roles similares con un fuerte enfoque en datos, idealmente en fintech, comercio electrónico o SaaS., • Sólida experiencia en el mapeo del customer journey y análisis de embudos (funnels) en plataformas web y móviles., • Dominio avanzado de SQL y experiencia trabajando con data warehouses (BigQuery, Snowflake o similares), con capacidad para transformar datos backend en insights sin depender únicamente del tracking en frontend., • Conocimiento en tracking y atribución: cookies, parámetros UTM, resolución de identidad, seguimiento multidispositivo y limitaciones de herramientas de terceros (GA, Segment, Statsig)., • Experiencia con frameworks de experimentación (A/B testing, tests multivariante), con capacidad para diseñar, ejecutar e interpretar experimentos a gran escala., • Mentalidad analítica con habilidad para traducir datos en recomendaciones de negocio accionables. Condiciones: • Contratación permanente con cliente final, • Salario: 65-80K, • Modelo onsite con oficinas en Madrid centro - Nuevos Ministerios - 1 día de teletrabajo, • Bonus anual, • Ticket restaurante, • Seguro médico, • Jornada flexible

Qué estamos buscando En Cosentino () estamos buscando un Comercial para Córdoba, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Identificar oportunidades de negocio, fidelizar, crear relaciones de valor y a largo plazo y servir como “embajador de la marca Cosentino”. Cuáles serán tus funciones • Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos., • Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada., • Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta., • Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino., • Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto., • Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores., • Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Córdoba con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. Formación: No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda "sumar" a su experiencia. Conocimientos: Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Ubicación: es necesario vivir en Córdoba Qué ofrecemos Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo en Córdoba. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

YERSE es una empresa actual con un gran legado en el sector textil desde 1964. Sin perder la esencia de empresa familiar, nos hemos convertido en una marca consolidada de moda para mujer, especializada en prendas de punto, que comercializa cuatro colecciones al año en más de 1.000 puntos de venta de 40 países. Diseñamos moda de forma responsable y pausada, con diseños contemporáneos que enfatizan la calidad, las materias y los detalles, manteniendo viva nuestra experiencia en el género de punto. Buscamos un/a Customer Service Specialist con orientación al clientx, capacidad resolutiva y sensibilidad por la moda. Formando parte del equipo de Ecommerce y reportando a Ecommerce Manager, será responsable de gestionar la atención a clientxs, pedidos e incidencias a través de los distintos canales de contacto, garantizando una experiencia ágil, cercana y alineada con los valores de YERSE. RESPONSABILIDADES Atención al cliente • Atender clientxs por email, teléfono y chat, asegurando una experiencia positiva y ágil., • Gestionar consultas e incidencias a través de Zendesk (tickets, web y móvil)., • Asesorar sobre productos, tallas, pedidos y políticas de la marca., • Seguimiento proactivo de las incidencias hasta su resolución y satisfacción del clientx. Gestión de pedidos y logística • Asegurar la correcta entrega de pedidos, gestionando incidencias logísticas y cualquier desviación de manera proactiva., • Coordinación diaria con gestores de almacén externo para gestionar salidas y entradas de mercancías, así como posibles incidencias., • Gestionar devoluciones, cambios y reembolsos garantizando satisfacción del clientx y cumplimiento de los procesos internos. Mejora continua y reporting • Identificar problemas recurrentes y proporcionar feedback a otros equipos internos., • Colaborar con los equipos de Ecommerce, logística y retail para mejorar procesos y la experiencia del clientx., • Mantener y actualizar información en sistemas internos., • Elaborar informes relacionados con atención al clientx y KPIs (tiempos de respuesta, calidad, satisfacción). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Comercio, Marketing, Administración de Empresas o áreas relacionadas., • Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente, preferiblemente en entornos ecommerce o retail moda., • Conocimientos de herramientas de gestión como SAP, Zendesk o plataformas de customer service., • Conocimientos de Excel y manejo de herramientas digitales., • Nivel alto de castellano, catalán e inglés (hablado y escrito)., • Conocimiento de producto moda y comprensión básica de procesos logísticos y de inventario., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para priorizar en entornos dinámicos., • Excelentes habilidades de comunicación, con orientación al clientx y alta empatía., • Actitud positiva, proactiva y con ganas de mejorar continuamente., • Afinidad con los valores de YERSE y sensibilidad por el producto y la marca. NUESTRA PROPUESTA PARA TI • Forma parte de una marca con más de 60 años de historia y en pleno crecimiento., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes para favorecer la conciliación., • Bono YERSE por temporada y descuentos exclusivos en nuestras colecciones., • Entorno cercano, colaborativo y comprometido con el bienestar y la sostenibilidad. En YERSE creemos en la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas para el empleo sin discriminación de ningún tipo. Valoramos las perspectivas diversas y fomentamos una cultura de respeto. Además, estamos comprometidos con la sostenibilidad y buscamos tener un impacto positivo en nuestra comunidad y medio ambiente.

📢 Estamos buscando: Ecommerce Assistant Junior 📍 Ubicación: Oficinas Centrales El Prat de Llobregat En Conforama, seguimos impulsando nuestro crecimiento digital y queremos incorporar talento junior con ganas de aprender y desarrollarse en el mundo ecommerce y digital. Si acabas de finalizar tus estudios y te interesa el entorno digital, ¡esta puede ser tu oportunidad! 🚀 🧩 ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al equipo e-commerce en la gestión y optimización de la web para cada uno de los mercados, participando en procesos clave del día a día digital. ✅ ¿Qué harás en tu día a día? • Optimización de landings de categoria y landings de campaña., • Activación de los facets optimizados para cada unas categorías de producto., • Identificación de oportunidades de mejoras de conversión en PDP's y su aplicativo posterior., • Configuración y revisión de los menús de navegación bajo las directices SEO., • Subida y optimización de contenido en landings estáticas cruciales para mejorar nuestros procesos de compra., • Creación y edición de los footers de cada uno de los mercados., • Apoyo en los procesos end‑to‑end., • Participación en workshops multidisciplinares para la contribución de mejoras continas en los procesos. 🎓 ¿Qué buscamos? • Personas junior, sin necesidad de experiencia previa., • Formación en Marketing, Ecommerce, Digital, Marketing Digital o similares., • Conocimientos básicos de entornos digitales y web., • Ganas de aprender, actitud proactiva y orientación al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico., • Valorable formación en GA4, SAP commerce y experiencia en entornos digitales. 🌟 ¿Qué ofrecemos en Conforama? • Incorporación a una empresa líder en el sector retail y en pleno crecimiento digital., • Formación inicial y acompañamiento en el puesto., • Posibilidades reales de aprendizaje y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y equipos colaborativos., • Oportunidades de desarrollo profesional, • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo a la semana, • Horario flexible, • Jornada intensiva los viernes, • Compromiso con la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión., • Participación en programas de formación y desarrollo interno. 👉 ¿Te interesa crecer en el mundo ecommerce? ¡Queremos conocerte! #Conforama #Ecommerce #Digital #MarketingDigital #TalentoJunior #PrimerEmpleo #OportunidadLaboral

En Bizneo, una de las mayores HR tech en Europa y LATAM, estamos buscando un Content Marketing Manager para liderar nuestra estrategia de contenidos en Francia y ayudarnos a consolidar nuestra presencia en el mercado francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, ni fuegos artificiales sigue leyendo👇: ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar e implementar la estrategia de content marketing para el mercado francés, alineada con los objetivos de negocio y Go-to-Market., • Crear contenido de alto valor en francés: artículos de blog, whitepapers, ebooks, casos de éxito, guías prácticas y contenido para redes sociales., • Optimización de contenidos actuales para posicionamiento SEO en Francia., • Gestionar el calendario editorial y asegurar la consistencia de tono, estilo y mensajes en todos los canales., • Ejecutar estrategias de linkbuilding y PR., • Colaborar estrechamente con Sales y Product para crear contenido que soporte el funnel completo: awareness, consideration y decisión., • Diseñar y ejecutar campañas de content marketing (webinars, email nurturing, LinkedIn) que generen leads cualificados., • Analizar métricas de performance (tráfico, engagement, conversión, MQLs) y optimizar la estrategia basándote en datos., • Adaptar y localizar contenido existente al contexto cultural y regulatorio francés (legislación laboral, tendencias HR locales, etc.). Requisitos deseables • +2 años de experiencia en content marketing, idealmente en entornos B2B SaaS o tech., • Francés nativo o bilingüe (imprescindible) y español o inglés para coordinación interna., • Conocimiento profundo del mercado francés: tendencias en RRHH, regulación laboral, comportamiento del buyer persona francés., • Experiencia creando contenido para diferentes etapas del funnel y múltiples formatos (blog, video, social, email)., • Experiencia ejecutando estrategias de PR digital y linkbuilding, con red de contactos en medios franceses será un plus., • Dominio de SEO, herramientas de análisis (Google Analytics, Search Console, Ahrefs, Semrush) y contenidos (Hubspot, Wordpress)., • Perfil hands-on: buscamos alguien que escriba, edite, publique y analice, no solo que coordine., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con mentalidad data-driven. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Autonomía real: Serás la persona de referencia en content para Francia con libertad para construir la estrategia., • Impacto directo: Trabajarás con los equipos de Sales, Marketing y Producto, y tus contenidos impulsarán el crecimiento en uno de nuestros mercados clave.

Odigo es una empresa orientada a la venta de un producto CXaaS, que combina tecnología y experiencia de cliente final. Nuestro sector está en plena trasnformación tecnológica, en la que la IA es el vector clave del cambio. Dentro del portfolio de Odigo están Bots Multicanal, Asistentes Virtuales con IA Generativa y Agéntica, Asistencia a los agentes humanos con IA, integración con CRM como Salesforce y MSDynamics, etc... Buscamos una persona con ganas de aprender y crecer en un entorno tecnológico con unes cualidades técnicas y comerciales. En este rol serás una pieza clave para ayudar a nuestros equipos a convertir oportunidades en proyectos reales, combinando visión de negocio, producto y una base técnica sólida. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? 📝 • Apoyar el desarrollo de negocio aportando valor en las dimensiones funcional, técnica y comercial., • Convertirte en la persona “clave” entre cliente y equipos internos (Ventas, Producto, Arquitectura, Delivery, Marketing), asegurando que la solución propuesta encaja, es viable y rentable., • Preparar y ejecutar demos, workshops y presentaciones que generen confianza y aceleren decisiones., • Garantizar propuestas y respuestas a licitaciones a tiempo, con calidad y dentro de presupuesto., • Participar en la definición de la estrategia de preventa (con apoyo del equipo senior) y en la priorización de oportunidades., • Descubrir necesidades: recopilar requisitos, entender el caso de uso, el contexto del cliente y los objetivos de negocio., • Diseñar soluciones funcionales y técnicas que resuelvan los retos del cliente (con acompañamiento y formación)., • Realizar demos de producto y workshops con clientes, prospects y partners., • Preparar propuestas y ofertas (alcance, planteamiento, timings, estimaciones, criterios de viabilidad y rentabilidad)., • Colaborar en la respuesta técnica de RFP/Pliegos junto a los equipos internos., • Resolver dudas de clientes y prospects durante el ciclo de venta., • Apoyar en la negociación (contrato, SLAs, SLOs) junto al equipo comercial., • Mantener una actualización tecnológica permanente y comercial (tendencias de CX/Contact Center, tecnológicas, IA, benchmarks). Habilidades esenciales que buscamos en ti 🌟 • Titulación universitaria (ingenierías, ADE/negocio con perfil tech, telecomunicaciones, matemáticas, etc.)., • Inglés alto: C1 recomendado (entorno con documentación, demos o interlocución internacional)., • Capacidad de hablar en público y disfrutar haciendo demos., • Manejo medio/avanzado de herramientas tipo Excel/Google Sheets, PPT, MSWord, • No imprescindible: Experiencia previa (prácticas) en consultoría, preventa, producto, CX/Contact Center, SaaS o roles customer-facing. Beneficios de trabajar con nosotros 🎁 • Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día., • Beneficios sociales: Ticket Restaurante añadido a la nómina, teletrabajo 50% , jornada intensiva en verano de 10 semanas, flexibilidad horaria (entrada de 8 a 9:30 y viernes por la tarde libre) 24 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre y día libre en tu cumpleaños, entre otros., • Plan de carrera real: objetivos claros, revisiones periódicas y opciones de evolución (por ejemplo hacia Account Management, CSM, Consulting, Sales o Product Owner)., • Onboarding estructurado + mentor: acompañamiento los primeros meses para acelerar aprendizaje sin agobios., • Formación continua (producto, habilidades de preventa, presentaciones, negociación) y posibilidad de certificaciones., • Cultura de equipo: eventos de teambuilding, y afterworks deportivos y de ocio (fomentamos que la gente se conozca y lo pase bien, no solo que “cumpla”)., • Proyectos con impacto y visibilidad: lo que haces en preventa se nota, y tu contribución se reconoce. ¿Te unes al reto? 🚀 Si tienes experiencia en preventa y buscas un entorno dinámico y profesional donde desarrollarte, ¡te estamos esperando!

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: • Hemos trabajado con +100 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +6000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +2 millones de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Hay una oportunidad muy grande en el mercado español para nuestro servicio y por la ambición que nos caracteriza queremos convertirnos en los líderes. A día de hoy necesitamos ampliar el equipo para poder continuar cerrando nuevos clientes y crecer al ritmo que queremos. Por eso estamos buscando a un B2B Growth Manager que se convierta en un experto en el mundo del Cold Emailing B2B creando y reforzando las relaciones con todos nuestros clientes. En qué consistirá tu día a día: • Reunirte con nuevos clientes para escuchar y analizar su negocio desde dentro de la mano de su CEO o fundadores., • Estudiar y entender muy bien el mercado al que nos dirigimos con cada cliente para definir su grupo de clientes ideales y la estrategia outbound a seguir en las campañas., • Utilizar tu creatividad y la IA para crear 4-8 tests A/B de copys de texto para cada campaña de email con el objetivo de testear ángulos diferentes y descubrir secuencias ganadoras., • Analizar los datos de las campañas a través de nuestras herramientas y dashboards para decidir qué variaciones optimizar y qué secuencias están trayendo mejores resultados., • Reunirte bi-semanalmente con nuestros clientes para comentar el resultado de las campañas, validar el feedback de las reuniones de venta y proactivamente plantear nuevas acciones para continuar optimizando las conversiones., • Testear decenas de herramientas de growth y marketing todos los meses para continuar mejorando nuestros procesos y resultados. Requisitos: • Español nativo., • +2 años de experiencia en generación de leads o marketing/ventas B2B., • Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de growth hacking y análisis de datos., • Experiencia emprendedora de algún tipo o en startups es un plus., • Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). Esto es lo que te ofrecemos: • 💰 Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • 💻 MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • 🌍 Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • 🚀 Este rol es el más importante para Flows porque serás el quinto miembro que se una a una startup que ya ha demostrado tener un potencial y métricas increíbles., • 💡 Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • 🧠 Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a . Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: • Hemos trabajado con +100 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +6000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +2 millones de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Hay una oportunidad muy grande en el mercado español para nuestro servicio y por la ambición que nos caracteriza queremos convertirnos en los líderes. A día de hoy necesitamos ampliar el equipo para poder continuar cerrando nuevos clientes y crecer al ritmo que queremos. Por eso estamos buscando a un B2B Growth Manager que se convierta en un experto en el mundo del Cold Emailing B2B creando y reforzando las relaciones con todos nuestros clientes. En qué consistirá tu día a día: • Reunirte con nuevos clientes para escuchar y analizar su negocio desde dentro de la mano de su CEO o fundadores., • Estudiar y entender muy bien el mercado al que nos dirigimos con cada cliente para definir su grupo de clientes ideales y la estrategia outbound a seguir en las campañas., • Utilizar tu creatividad y la IA para crear 4-8 tests A/B de copys de texto para cada campaña de email con el objetivo de testear ángulos diferentes y descubrir secuencias ganadoras., • Analizar los datos de las campañas a través de nuestras herramientas y dashboards para decidir qué variaciones optimizar y qué secuencias están trayendo mejores resultados., • Reunirte bi-semanalmente con nuestros clientes para comentar el resultado de las campañas, validar el feedback de las reuniones de venta y proactivamente plantear nuevas acciones para continuar optimizando las conversiones., • Testear decenas de herramientas de growth y marketing todos los meses para continuar mejorando nuestros procesos y resultados. Requisitos: • Español nativo., • +2 años de experiencia en generación de leads o marketing/ventas B2B., • Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de growth hacking y análisis de datos., • Experiencia emprendedora de algún tipo o en startups es un plus., • Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). Esto es lo que te ofrecemos: • 💰 Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • 💻 MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • 🌍 Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • 🚀 Este rol es el más importante para Flows porque serás el quinto miembro que se una a una startup que ya ha demostrado tener un potencial y métricas increíbles., • 💡 Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • 🧠 Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a . Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo. Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar marketing y construir algo que todavía no existe. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup altamente innovadora y empresa emergente. Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y explorar los límites del marketing este es tu lugar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Construir y liderar el sistema de marketing para pasar de 6M → 10M+, aumentando leads cualificados y mejorando eficiencia (CAC/CM1), dejando el área preparada para escalar nuevos destinos (hola, China). ¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ? • Montar KPIs y dashboards que se usen para decidir: leads cualificados, CAC (total y por canal), CVR, MQL→SQL→venta, ROAS/payback, atribución., • Liderar la web como producto: migración/optimización + CRO + UX + performance (velocidad, conversión, experiencia)., • Poner Paid a funcionar como un sistema: ordenar, optimizar y escalar Google/Meta (in-house o partners, pero con control y números)., • Implementar HubSpot bien: nurturing, lead scoring, workflows, automatizaciones, higiene de datos y reporting útil., • Crear el playbook de marketing: procesos, rutinas, reporting y testing., • Alinear Marketing–Sales–Ops para crecer sin romper operaciones ni bajar calidad., • Construir equipo: empezar lean y hacerlo crecer con criterio (personas + partners). ESTE ROL ES PARA TI SI… • Has liderado marketing en startup/scaleup o has construido sistemas desde cero., • Te mueves cómodo/a con performance + CRM + web/CRO (y entiendes el papel de SEO/GEO en el sistema)., • Eres fuerte en datos + decisiones, • Puedes pensar como Head estratégico, pero también remangarte cuando toca. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? • Crecimiento y producto digital: te gusta trabajar con web y CRM, y mejorar funnels con método., • Criterio + comunicación: sabes priorizar, explicar el porqué y alinear con Sales/Ops., • Mentalidad de builder: disfrutas montando sistemas desde cero y dejándolos finos., • Foco en Growth: hipótesis, experimentos, aprendizaje y escala., • Ambición por mejorar: te pica la curiosidad, no te conformas, y te gusta subir el nivel cada mes., • Obsesión sana por la calidad: no buscas volumen; buscas demanda buena y una experiencia que esté a la altura. ¿CÓMO MEDIREMOS TU ÉXITO? (6–9 meses) • Leads cualificados ↑ con CAC estable o mejorando., • MQL→SQL→venta ↑ y SLA con Sales funcionando., • Web convierte mejor (CRO + performance)., • HubSpot funcionando (scoring/nurturing/workflows)., • Base de marketing preparada para lanzar nuevas marcas/destinos ¿QUÉ OFRECEMOS? • Cultura remote-first: tu casa es tu base 🏡, • Flexibilidad horaria con lógica de equipo y reuniones ⏳, • Autonomía + ownership: aquí no vienes a “coordinar” vienes a decidir y construir 🧠, • Acceso directo a decisiones y velocidad: poca burocracia y mucha ejecución ⚡️, • Recursos para hacerlo bien: si hace falta partner/agencia/herramienta, se pone encima de la mesa (con criterio) 🧰, • Salario en función de expertise 💰, • Retribución flexible 💳, • Bonus variable ligado al crecimiento de la empresa y resultados del equipo 💸, • Festivos de tu CCAA y locales 🗓️, • 29 días de descanso (22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre + 4 días libres extra) 🏖️, • Teléfono de empresa y ordenador (Apple o Microsoft) 💻, • Eventos de Japonal / A Corea y teambuilding 🤝, • Y sí, iremos sumando cosas con el tiempo (nos gusta mejorar esto cada año) 🚀 FASES DEL PROCESO • Entrevista de background & valores 🕵🏻, • Entrevista técnica 👨🏻 💻, • Case challenge / prueba técnica 📝, • Defensa del case challenge 🎯, • Oferta e incorporación. ¡Comienza la aventura! 👩🏼 🚀

Quiénes somos Alcachofa de Canarias es una empresa de marketing digital con sede en Las Palmas de Gran Canaria, especializada en el desarrollo y crecimiento de plataformas web de alto tráfico. Nuestro producto principal es una plataforma global de clasificados para adultos que opera en más de 20 países, con cerca de 9 millones de usuarios mensuales. Competimos por el liderazgo en nuestro sector y lo tomamos en serio. Somos un equipo pequeño, internacional y orientado a resultados. Trabajamos en sectores no convencionales — adultos, clasificados y verticales relacionados — y esperamos que los candidatos estén genuinamente cómodos con ese contexto antes de postularse. El puesto Buscamos un Junior Marketing Specialist con capacidad para gestionar múltiples canales de marketing digital de forma simultánea y aprovechar herramientas de inteligencia artificial para trabajar de forma más rápida y eficiente. El perfil ideal tiene entre 2 y 3 años de experiencia operativa en marketing digital y está cómodo trabajando en un entorno internacional donde las prioridades pueden cambiar rápidamente. Responsabilidades Gestión de redes sociales • Gestionar la presencia orgánica en los canales sociales relevantes, • Definir y mantener el tono de voz, el calendario editorial y el engagement con la comunidad PR y relaciones con medios • Apoyar las actividades de prensa y mantener relaciones con partners, publicaciones e influencers relevantes, • Contribuir a iniciativas de brand awareness en los mercados objetivo Paid media y rendimiento • Configurar, monitorizar y optimizar campañas de pago en Meta Ads, Google Ads y otras plataformas relevantes, • Mantener un foco constante en métricas de conversión y ROI Marketing con IA • Integrar herramientas de IA generativa (texto, imagen, automatización) en los flujos de trabajo diarios para acelerar la producción de assets y la optimización de campañas, • Identificar oportunidades para reducir el trabajo manual mediante el uso inteligente de herramientas Reporting y análisis • Analizar métricas de rendimiento en todos los canales activos, • Producir informes claros y accionables para apoyar la toma de decisiones del equipo Requisitos Experiencia • Mínimo 2-3 años en marketing digital, en agencia o en empresa, • Experiencia previa en sectores no convencionales (adultos, apuestas, alcohol, tabaco o similares) es un plus significativo y será priorizada Idiomas • Español: nativo o nivel C1/C2, escrito y hablado (obligatorio), • Inglés: buen nivel funcional, capaz de leer documentación técnica, redactar contenidos y comunicarse con el equipo sin dificultad (obligatorio), • Portugués y/o italiano: constituyen un plus importante — los candidatos con estos idiomas serán priorizados Competencias técnicas • Experiencia práctica con las principales plataformas publicitarias: Meta Business Suite, Google Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, • Conocimiento de Google Analytics 4 y herramientas estándar de tracking y atribución, • Familiaridad con herramientas de IA como ChatGPT, Claude, Midjourney o similares Actitud • Mentalidad orientada a la acción, con atención al detalle en la gestión de presupuestos, • Sensibilidad estética y adaptabilidad a distintos formatos de contenido y mercados, • Capacidad para gestionar varias tareas en paralelo sin perder el foco en los resultados Qué ofrecemos • Salario fijo, proporcional a la experiencia real del candidato, • Equipo informático, • Formación continua y desarrollo profesional, • Entorno de trabajo internacional con exposición a operaciones en múltiples países

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING y Abanca, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda., • Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito., • Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera., • Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina., • Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar., • Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo., • ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición para enseñar y liderar un equipo., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario o de inversión., • Proactividad, con capacidad e interés relacional., • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Completa.

Desde Gold Talent, buscamos un/a Técnico/a de Marketing B2B para incorporarse a empresa consolidada que quiere dar un paso clave: internalizar su estrategia de marketing y profesionalizarla desde dentro. No buscamos un/a community manager. Buscamos a alguien que piense, proponga y ejecute marketing orientado a empresa. ¿Cuál será tu misión? • Ser la persona responsable de desarrollar y ejecutar la estrategia de marketing B2B, ayudando a la empresa a:, • Mejorar la relación con clientes actuales, • Generar nuevas oportunidades de negocio, • Posicionarse mejor en su sector, • Tendrás autonomía real para proponer y poner en marcha acciones. ¿Qué harás en tu día a día? • Planificación y gestión de contenido en LinkedIn e Instagram, • Diseño y ejecución de acciones de marketing B2B (campañas, iniciativas, eventos…), • Propuesta de ideas para mejorar el posicionamiento y visibilidad de la empresa, • Desarrollo de acciones específicas para clientes (fechas clave, fidelización, detalles, campañas…), • Identificación de oportunidades: eventos del sector, colaboraciones, nichos donde estar presentes, • Apoyo en la definición de estrategia de marketing y distribución del presupuesto Este no es un rol de ejecución pura: buscamos criterio, creatividad y capacidad de aportar. ¿Qué Perfil que buscamos? (REQUISITOS) • Experiencia previa en marketing B2B (imprescindible), • Perfil joven con mentalidad estratégica, • Capacidad para proponer, organizar y ejecutar acciones, • Buen manejo de redes profesionales (especialmente LinkedIn), • Creatividad aplicada a negocio (no solo estética), • Interés por entender el cliente empresa No buscamos perfiles orientados únicamente a marketing de consumo o redes sociales sin enfoque estratégico. Qué ofrece la empresa Salario: 25.000 € brutos anuales Contrato indefinido - trabajo presencial en nuestras oficinas en Godella Horario: Lunes a jueves: 08:00 – 14:00 y 15:00 – 17:00 Viernes: hasta las 14:00 Proyecto con recorrido y posibilidad de crecimiento Impacto directo en la estrategia de la empresa Entorno donde tus ideas se escuchan y se ejecutan ¿Te interesa? Si te motiva el marketing orientado a empresa y quieres salir del rol de “publicar contenido” para empezar a construir estrategia real, envíanos tu CV ¡Queremos conocerte!

Nuestra misión es devolver el movimiento a las personas y, para lograrlo, necesitamos demostrar con ciencia real que nuestra tecnología funciona. Buscamos a alguien con calidez humana , rigor científico y la valentía necesaria para liderar la evidencia que respalde nuestra revolución en la salud digital. ❤️ Lo que harás con nosotros: Motor de Evidencia: Transformarás la investigación técnica en un activo estratégico. Si la ciencia dice que somos mejores, tú te encargarás de que el mundo lo sepa ✨. Nexo Científico: Serás el puente entre investigadores externos, fisioterapeutas y nuestro equipo, asegurando que los estudios clínicos fluyan sin fricciones . Valentía ante el MDR: Te lanzarás a gestionar datos y documentación para cumplir con los estándares más exigentes, garantizando que Trak sea siempre competitivo y seguro . ¿Qué necesitamos de ti? ✅ Formación: Grado en Fisioterapia, Biotecnología o titulación afín. ¡Un Máster en Investigación nos encantaría! . Experiencia: Necesitamos que entiendas la realidad del paciente/fisio (experiencia clínica) y que sepas gestionar proyectos de investigación sanitaria . Habilidades: Comunicación técnica impecable, atención al detalle nivel "pixel-perfect" y facilidad para aprender/enseñar software . Mindset: Perfil joven, jovial, organizado y con mucha curiosidad por la Healthtech y la telemedicina . ¿Por qué Trak? Propósito: Tu trabajo valida científicamente la recuperación de miles de personas ♀️. Impacto: No serás un número; tus hallazgos clínicos alimentarán directamente a los equipos de Marketing y Ventas . Cultura: Un entorno fresco donde tu rigor científico convive con un equipo dinámico y sin jerarquías rancias . ¿Tienes la mente científica y el corazón inconformista? ¡Vente a Trak!

Comercial Junior de Riesgos y Seguros para Empresas en Madrid Descripción del puesto Buscamos talento joven con mentalidad empresarial. No buscamos “vendedores”. Buscamos detectores de oportunidades. Necesitamos incorporar un/a Comercial de Prospección Empresarial Junior cuyo foco principal será la identificación, cualificación y apertura de oportunidades con empresas. Este es un puesto de tiempo completo, en modalidad de trabajo presencial, ubicado en el área metropolitana de Madrid y alrededores. Misión del puesto Generar primeras reuniones comerciales cualificadas con decisores de empresas (gerencia, dirección financiera, dirección de operaciones), mediante prospección estratégica y estructurada. No es un puesto administrativo ni de venta reactiva. Es un rol orientado a creación de pipeline comercial real y medible. Responsabilidades Clave Prospección activa B2B (LinkedIn, email, teléfono y bases de datos). Identificación de decisores y mapeo de estructuras empresariales. Generación de reuniones cualificadas para el equipo senior. Seguimiento estructurado en CRM. Reporte semanal de actividad y ratios de conversión. Mejora continua del argumentario comercial. Perfil que buscamos Imprescindible: Mentalidad analítica y orientación a resultados. Capacidad de comunicación clara y estructurada. Persistencia comercial sin fricción relacional. Organización y disciplina en seguimiento. Nivel medio-alto en herramientas digitales (CRM, Excel, LinkedIn). Valoraremos especialmente: Experiencia previa en ventas B2B (aunque sea prácticas). Formación en ADE, Marketing, Derecho o similar. Interés por entornos empresariales y financieros. Capacidad de escucha estratégica. Ofrecemos: Formación estructurada en venta consultiva B2B. Plan de carrera real hacia Ejecutivo/a Comercial. Fijo + variable por reuniones cualificadas + variable por negocio generado. Entorno profesional exigente pero meritocrático. Desarrollo directo con Dirección.

Comercial Junior de Riesgos y Seguros para Empresas en Ponferrada (León) Descripción del puesto Buscamos talento joven con mentalidad empresarial. No buscamos “vendedores”. Buscamos detectores de oportunidades . Necesitamos incorporar un/a Comercial de Prospección Empresarial Junior cuyo foco principal será la identificación, cualificación y apertura de oportunidades con empresas . Este es un puesto de tiempo completo, en modalidad de trabajo presencial, ubicado en el área metropolitana de Ponferrada en la Comarca del Bierzo (León). Misión del puesto Generar primeras reuniones comerciales cualificadas con decisores de empresas (gerencia, dirección financiera, dirección de operaciones), mediante prospección estratégica y estructurada. No es un puesto administrativo ni de venta reactiva. Es un rol orientado a creación de pipeline comercial real y medible . Responsabilidades Clave Prospección activa B2B (LinkedIn, email, teléfono y bases de datos). Identificación de decisores y mapeo de estructuras empresariales. Generación de reuniones cualificadas para el equipo senior. Seguimiento estructurado en CRM. Reporte semanal de actividad y ratios de conversión. Mejora continua del argumentario comercial. Perfil que buscamos Imprescindible: Mentalidad analítica y orientación a resultados. Capacidad de comunicación clara y estructurada. Persistencia comercial sin fricción relacional. Organización y disciplina en seguimiento. Nivel medio-alto en herramientas digitales (CRM, Excel, LinkedIn). Valoraremos especialmente: Experiencia previa en ventas B2B (aunque sea prácticas). Formación en ADE, Marketing, Derecho o similar. Interés por entornos empresariales y financieros. Capacidad de escucha estratégica. Ofrecemos Formación estructurada en venta consultiva B2B. Plan de carrera real hacia Ejecutivo/a Comercial. Fijo + variable por reuniones cualificadas + variable por negocio generado. Entorno profesional exigente pero meritocrático. Desarrollo directo con Dirección.

¿Has conseguido reuniones con decisores desde un contacto en frío sin depender de leads entrantes? ¿Te obsesiona convertir una base de datos en pipeline real con foco, proceso y precisión quirúrgica? Si ya sabes lo que es crear oportunidades desde cero, escribir cold emails que responden, y piensas que prospectar bien es más difícil que vender… este rol es para ti. ¿Qué tipo de perfil buscamos? Queremos a una persona con experiencia en outbound B2B, que sepa detectar oportunidades reales entre cientos de empresas, validar al decisor, aportar valor desde el primer mensaje y tener la constancia para seguir hasta agendar la Discovery perfecta. Alguien que vive por procesos, que respeta sus bloques diarios y que sabe que una buena base de datos, bien cualificada, lo es todo. ¿Por qué ahora? ¿Y por qué aquí? Bastida&Farina está en pleno crecimiento. Ya tenemos un equipo de AEs que cierra con ratios de >60%, pero necesitamos que tú les alimentes con más y mejores oportunidades. Tendrás herramientas premium (Apollo, Clay, Instantly…), materiales de apoyo, formación semanal y soporte. Pero lo más importante lo pones tú: tu disciplina, tu investigación y tu forma de hacer que un lead diga “vale, quiero una reunión”. ¿Qué harás en tu día a día? Crear microlistas diarias de cuentas ICP y enriquecerlas con aporte de valor. Validar email y teléfono con precisión quirúrgica. Escribir emails hiperpersonalizados y looms que generen clics. Llamar cada día en bloques productivos y mover las oportunidades en vivo. Cualificar leads aplicando el marco BANT. Agendar Discoverys. Documentar todo en CRM al detalle para el AE. Mantener tus tareas limpias al finalizar el día. ¿Qué necesitas para tener éxito aquí? Requisitos clave (sí o sí): ✅ Haber trabajado en ventas outbound con targets exigentes. ✅ Dominar herramientas como Apollo, Lusha o Clay. ✅ Pensar como investigador/a forense, no como spammer. ✅ Tener disciplina real para ejecutar cada bloque de research, llamadas y documentación sin perder ritmo. ✅ Obsesión por los detalles y el proceso. El CRM es tu segundo cerebro. ✅ Tener conocimiento sobre Marketing digital. Valorable: experiencia en SaaS o agencias, uso de secuencias automáticas, familiaridad con frameworks como BANT o SPIN. ¿Qué te ofrecemos? Fijo de 1.800 €/mes. Variables como: 3.5% por cada cliente cerrado procedente de tus llamadas en frío (media de 300-500 €). 2% de cada venta generada que pase por ti (a mayores de los 500€ si vienen de llamadas en frío). 15% de lo facturado si delegas leads a nuestros partners. 25 € por reseña conseguida con leads contentos tras tu contacto. Además… 100% remoto, trabaja desde donde quieras. ⏰ Horario base 9:00 a 18:00 (flexible si se comunica). Formación semanal en ventas, herramientas y persuasión. Dinámicas grupales y roleplays para entrenar en equipo. Un entorno comercial real para desarrollar al máximo tu potencial. Si crees que encajas, demuéstranos que no eres uno más. No buscamos alguien que “lo intente”. Queremos a quien entiende la presión de crear pipeline en serio. A quien valora la prospección outbound como una función crítica para el crecimiento de una empresa. Si tu perfil nos hace clic, te escribiremos para que completes un formulario donde puedas demostrar que no solo sabes prospectar... sino que sabes prospectarte a ti mismo como el perfil que necesitamos.

GfK, lleva más de 85 años de experiencia en market research proporcionando insights sobre el consumidor y el mercado a nivel mundial. Una de nuestras principales filosofías es valorar el talento apoyando el desarrollo personal dentro de sus equipos, por eso mismo, abrimos una vacante de prácticas para nuestra oficina de Madrid para el dpto. de Investigación de Mercados Cuantitativa. ¿Qué funciones realizarás? Apoyo al departamento en diseño de cuestionarios, revisión de informes de investigación, análisis de tablas y bases de datos usando excel y powerbi, realización de gráficos con excel y ppt, creacion y modificación de ppt, coordinación interna con otros departamentos... Requisitos mínimos: - Estudiantes universitarios de último año o cursando estudios post-universitarios relacionados con el entorno de empresa, ADE, comercio, investigación de mercados, publicidad, marketing, estadística o afines. - Inglés - nivel mínimo B2/First - Manejo fluido y demostrable de Office, principalmente Excel, PPT y Outlook. - Disponibilidad horaria jornada completa (mañana y tarde) o mañanas de lunes a viernes. ¿Qué te ofrecemos en GfK? -Crecimiento laboral dentro de la compañía. -Ambiente de trabajo joven y agradable. -Prácticas en Jornada Completa y Verano jornada intensiva. -Modelo de trabajo híbrido (casa y remoto) -Prácticas remuneradas (600-750 euros) La comunicación del proceso se realizará por email. INCORPORACIÓN INMEDIATA. GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas . ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Como Delegado tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA . Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Tendrás tu propia autonomía de gestión de tu delegación. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu delegación . ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: Más de 2 años, en el sector Banca-Seguros en puesto de gestión de equipos o delegado de oficina. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender. • Predisposición para enseñar y liderar un equipo. • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. • Capacidad de dirección y gestión de su propia delegación. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario o de inversión. • Proactividad, con capacidad e interés relacional. • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Completa.

En Wellbeinn no buscamos a alguien que solo haga cosas bonitas. Buscamos a un Creative Strategist que entienda que el diseño y las palabras son la herramienta definitiva para vender. Necesitamos a alguien obsesionado con la psicología del consumidor, el copywriting persuasivo y los datos. Si sabes cómo captar la atención en los primeros 3 segundos, qué gatillos mentales hacen que un usuario haga clic, y basas tus decisiones de diseño en resultados de tests A/B, este es tu sitio. Tu trabajo tendrá dos pilares: Convertir (estrategia, copy y diseño para ads, e-commerce y CRO) y Retener/Educar (diseño de guías, manuales y packaging que reduzcan el soporte y fidelicen). Responsabilidades Estrategia Creativa, Copywriting y Performance (60%) Psicología de Venta y Copywriting: Conceptualizar y redactar mensajes persuasivos (Direct Response Copywriting) que acompañen y potencien el diseño en anuncios, landings y emails. Pruebas A/B e Iteración: Proponer hipótesis de conversión, lanzar diferentes ángulos visuales/de texto y analizar métricas (CTR, CPA, ROAS) para escalar los anuncios ganadores. Performance Creatives: Diseño de assets visuales de alto impacto para campañas en TikTok, Meta y Amazon Ads (estáticos, hooks visuales, UGC layouts y micro-animaciones). CRO y E-commerce Assets: Creación de contenido enfocado a ventas para Shopify y Amazon A+ Content (infografías de producto superadoras de objeciones, comparativas, beneficios emocionales vs. técnicos). Email Marketing: Diseño y redacción de newsletters y flujos de automatización (carritos abandonados, welcome series) diseñados estrictamente para convertir. Retención, Experiencia de Producto y Guías (30%) Instructional Design Persuasivo: Creación de guías de inicio rápido (Quick Start Guides) que no solo sean fáciles de entender, sino que refuercen la decisión de compra del cliente y eviten devoluciones. Packaging: Diseño y optimización del empaquetado físico del wearable, asegurando una experiencia de unboxing premium que fomente la viralidad (compartir en redes). Onboarding Digital: Apoyo al equipo de App para diseñar flujos visuales y textos que guíen al usuario hacia su momento Aha! lo más rápido posible. Sistemas de Diseño (10%) Identidad Orientada a la Conversión: Mantener y evolucionar la identidad visual de Wellbeinn, asegurando coherencia en todos los canales sin sacrificar el rendimiento de las ventas. Tu Perfil Requisitos Indispensables: Experiencia: +3 años como Creative Strategist, Performance Designer o Growth Designer, preferiblemente en e-commerce, marcas D2C de producto físico o agencias de performance. Mentalidad Analítica y Testing: Experiencia real lanzando tests A/B y tomando decisiones creativas basadas en datos, no en intuiciones. Copywriting y Psicología: Capacidad demostrable para escribir textos que inciten a la acción y aplicar sesgos cognitivos en la jerarquía visual del diseño. Dominio Técnico: Figma (imprescindible) y Adobe Creative Suite. AI-Native: Uso avanzado de herramientas de IA generativa para agilizar la producción (Midjourney/Firefly para imágenes, y ChatGPT/Claude para iterar ángulos de copy y estrategia). Deseables (Puntos Extra): Experiencia previa en el sector Consumer Electronics, Wearables o Health-tech. Conocimientos de edición de vídeo orientada a redes (creación de anuncios estilo UGC o TikToks con CapCut, Premiere o herramientas de IA). Experiencia en diseño de packaging y artes finales para imprenta. Nociones de UX/UI para proponer mejoras de CRO directamente en la web. Lo que te ofrecemos Presupuesto para Testear: Entendemos que no todo funciona a la primera. Tendrás recursos para probar tus locuras creativas y ver qué mueve realmente la aguja. Propiedad Creativa: Serás el dueño de la estrategia visual y narrativa de una marca que la gente lleva puesta. Cultura de Eficiencia: Valoramos el uso de IA para automatizar tareas repetitivas y que te centres en pensar ángulos de venta y optimizar. Entorno Ágil y Sin Burocracia: Si los datos dicen que una creatividad fea y agresiva vende más que una bonita, se escala la fea. ¿Cómo aplicar? No nos envíes solo un currículum, queremos ver cómo piensas estratégicamente: Portfolio de Conversión: Enlace a tus mejores trabajos (pon foco en anuncios con sus copys, landing pages, y casos donde se vea tu enfoque persuasivo). Caso de Éxito con Datos: Cuéntanos brevemente sobre un test A/B que hicieras o una campaña donde mejoraste las métricas (ej: Cambiamos el hook visual y el título, y bajamos el CPA un 30%). Tu Stack de IA: ¿Cómo utilizas la IA generativa para investigar a tu audiencia, redactar copys o escalar tu producción de creatividades?

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas . ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA . Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender. • Predisposición para enseñar y liderar un equipo. • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario o de inversión. • Proactividad, con capacidad e interés relacional. • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Completa.

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas . ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA . Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender. • Predisposición para enseñar y liderar un equipo. • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario o de inversión. • Proactividad, con capacidad e interés relacional. • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Indiferente

¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! ¿Llevas un/a comercial nata/o dentro o estás listo/a para convertirte en uno/a? ¡Aquí es donde la flexibilidad total se une a una formación y crecimiento sin límites! Emprende con la seguridad y el respaldo de una marca líder en Europa en el sector inmobiliario. ¡Tu éxito no depende de tu experiencia inicial, nosotros te guiaremos a la cima! Y lo mejor: ¡No hay techo de ingresos! Cuanto más alto vueles, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Actividad inmobiliaria completa: Desde la prospección y captación de propiedades hasta la valoración, las reuniones con clientes y el cierre de ventas en notaría. Desarrollo de equipo (Opcional): Conviértete en Manager para construir una estructura sólida y escalable, generando ingresos recurrentes y muy potentes a medio y largo plazo. Todo esto con la infraestructura y el apoyo de una marca de prestigio en el continente. ✅ TUS BENEFICIOS CON SAFTI Plan de Remuneración Top: Comisiones desde el 70% hasta el 100% . ¡Sin límites! Formación de Élite: Plan completo y continuo con nuestra propia academia para profesionalizarte al máximo. Máxima Visibilidad: Publicación de tus propiedades en más de 100 portales nacionales e internacionales. Herramientas Digitales Avanzadas: CRM, app y sistema de valoración fáciles de usar. Carrera y Liderazgo: Plan único para crecer y convertirte en Manager de Equipo, si lo deseas. Networking y Eventos: Únete a una multinacional con crecimiento exponencial, llena de eventos corporativos para aprender y divertirte. Libertad Total: Horario flexible y puedes trabajar donde y cuando quieras . ️ ¿POR QUÉ SAFTI ES TU MEJOR ELECCIÓN? Sin Agencia Física: La libertad de trabajar sin ataduras , aprovechando nuestra potente estructura digital. Inversión Inteligente: Optimizamos los recursos en lo crucial del siglo XXI: herramientas digitales, difusión masiva (+100 portales) y la mejor remuneración del sector. Soporte Integral: Asesoramiento legal, contractual, operativo, de marketing y formación continua directamente desde la sede de SAFTI España. Acompañamiento en Terreno: Tendrás el apoyo de un Manager de tu zona. Modelo Escalable: Te enseñamos a ser un Manager de éxito, asegurándote un negocio estable a largo plazo. ️ Hemos transformado la vida de muchísimos asesores inmobiliarios en España. Si buscas un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana , ¡tenemos la oportunidad perfecta para ti! ¡Únete a la revolución inmobiliaria SAFTI! ✨ ¡Contacta hoy mismo o postúlate para dar el salto definitivo! Mika Lasne Asesor Independiente Inmobiliario

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Odigo es una empresa orientada a la venta de un producto CXaaS, que combina tecnología y experiencia de cliente final. Nuestro sector está en plena trasnformación tecnológica, en la que la IA es el vector clave del cambio. Dentro del portfolio de Odigo están Bots Multicanal, Asistentes Virtuales con IA Generativa y Agéntica, Asistencia a los agentes humanos con IA, integración con CRM como Salesforce y MSDynamics, etc... Buscamos un perfil junior con ganas de aprender y crecer en un entorno tecnológico con cualidades técnicas y comerciales. En este rol serás una pieza clave para ayudar a nuestros equipos a convertir oportunidades en proyectos reales, combinando visión de negocio, producto y una base técnica sólida. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? Apoyar el desarrollo de negocio aportando valor en las dimensiones funcional, técnica y comercial. Convertirte en la persona “clave” entre cliente y equipos internos (Ventas, Producto, Arquitectura, Delivery, Marketing ), asegurando que la solución propuesta encaja, es viable y rentable. Preparar y ejecutar demos, workshops y presentaciones que generen confianza y aceleren decisiones. Garantizar propuestas y respuestas a licitaciones a tiempo, con calidad y dentro de presupuesto. Participar en la definición de la estrategia de preventa (con apoyo del equipo senior) y en la priorización de oportunidades. Descubrir necesidades: recopilar requisitos, entender el caso de uso, el contexto del cliente y los objetivos de negocio. Diseñar soluciones funcionales y técnicas que resuelvan los retos del cliente (con acompañamiento y formación). Preparar propuestas y ofertas (alcance, planteamiento, timings, estimaciones, criterios de viabilidad y rentabilidad). Apoyar en la negociación (contrato, SLAs, SLOs) junto al equipo comercial. Mantener una actualización tecnológica permanente y comercial (tendencias de CX/Contact Center, tecnológicas, IA, benchmarks). Habilidades esenciales que buscamos en ti Titulación universitaria (ingenierías, ADE/negocio con perfil tech, telecomunicaciones, matemáticas, etc.). Inglés alto hablado (entorno con documentación, demos o interlocución internacional). Capacidad de hablar en público y disfrutar haciendo demos. Manejo medio/avanzado de herramientas tipo Excel/Google Sheets, PPT, MSWord No imprescindible: Experiencia previa (prácticas) en consultoría, preventa, producto, CX/Contact Center, SaaS o roles customer-facing. Beneficios de trabajar con nosotros Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día. Beneficios sociales: Ticket Restaurante añadido a la nómina, teletrabajo 50% , jornada intensiva en verano de 10 semanas, flexibilidad horaria (entrada de 8 a 9:30 y viernes por la tarde libre) 24 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre y día libre en tu cumpleaños, entre otros. Plan de carrera real: objetivos claros, revisiones periódicas y opciones de evolución (por ejemplo hacia Account Management, CSM, Consulting, Sales o Product Owner). Onboarding estructurado + mentor: acompañamiento los primeros meses para acelerar aprendizaje sin agobios. Formación continua (producto, habilidades de preventa, presentaciones, negociación) y posibilidad de certificaciones. Cultura de equipo: eventos de teambuilding, y afterworks deportivos y de ocio (fomentamos que la gente se conozca y lo pase bien, no solo que “cumpla”). Proyectos con impacto y visibilidad: lo que haces en preventa se nota, y tu contribución se reconoce. ¿Te unes al reto? Si tienes experiencia en preventa y buscas un entorno dinámico y profesional donde desarrollarte, ¡te estamos esperando!

Somos el club líder en wellness premium en España, donde el deporte, la salud y el ocio se combinan en un entorno elegante, acogedor y humano. Nuestro propósito es mejorar la calidad de vida de nuestros socios a través de una experiencia integral que cuida el cuerpo, la mente y las relaciones. Aquí, cada detalle importa. Desde el trato personal hasta el ambiente de nuestros clubes, todo está pensado para que nuestros socios - y también nuestro equipo - se sientan parte de una comunidad que valora la excelencia sin perder la cercanía. Somos un club donde el bienestar se vive, se comparte y se disfruta. ¡Queremos incorporar talento que impulse el crecimiento del negocio! Si tienes experiencia identificando oportunidades, generando nuevas líneas de ingresos y desarrollando relaciones estratégicas que se traduzcan en ventas, este reto es para ti. Buscamos un perfil con mentalidad comercial, orientación a resultados y capacidad analítica, que nos ayude a identificar oportunidades, activar alianzas estratégicas y desarrollar palancas clave de crecimiento. Dentro de las responsabilidades principales de la posición destacan: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en diferentes segmentos y líneas de servicio., • Diseñar e impulsar iniciativas comerciales para aumentar ventas y penetración de mercado., • Gestionar el ciclo completo de desarrollo de negocio: prospección, cualificación, presentación de propuestas y cierre., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para detectar oportunidades de crecimiento., • Colaborar con los equipos de marketing y operaciones para lanzar nuevas iniciativas comerciales y optimizar la propuesta de valor., • Hacer seguimiento y análisis de la actividad comercial mediante KPIs, reporting y herramientas CRM., • Gestionar y mantener actualizada la información comercial en CRM, asegurando la calidad del dato y su trazabilidad., • Identificar insights y oportunidades de mejora a partir del análisis de datos comerciales, comportamiento de clientes y evolución del funnel de ventas. Requisitos mínimos: • Más de 3 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas o roles comerciales estratégicos., • Experiencia identificando oportunidades de crecimiento y generando nuevas líneas de negocio., • Habilidades de negociación, relación con clientes y gestión de stakeholders., • Perfil orientado a resultados, con iniciativa y capacidad para abrir mercado., • Experiencia en el uso de CRM y herramientas de análisis comercial para la gestión de oportunidades, seguimiento de pipeline y toma de decisiones basada en datos., • Capacidad analítica y experiencia interpretando métricas comerciales, conversión, rentabilidad y performance de negocio., • Experiencia en entornos B2C y servicios premium

Odigo es una empresa orientada a la venta de un producto CXaaS, que combina tecnología y experiencia de cliente final. Nuestro sector está en plena trasnformación tecnológica, en la que la IA es el vector clave del cambio. Dentro del portfolio de Odigo están Bots Multicanal, Asistentes Virtuales con IA Generativa y Agéntica, Asistencia a los agentes humanos con IA, integración con CRM como Salesforce y MSDynamics, etc... Buscamos un perfil junior con ganas de aprender y crecer en un entorno tecnológico con cualidades técnicas y comerciales. En este rol serás una pieza clave para ayudar a nuestros equipos a convertir oportunidades en proyectos reales, combinando visión de negocio, producto y una base técnica sólida. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? 📝 • Apoyar el desarrollo de negocio aportando valor en las dimensiones funcional, técnica y comercial., • Convertirte en la persona “clave” entre cliente y equipos internos (Ventas, Producto, Arquitectura, Delivery, Marketing), asegurando que la solución propuesta encaja, es viable y rentable., • Preparar y ejecutar demos, workshops y presentaciones que generen confianza y aceleren decisiones., • Garantizar propuestas y respuestas a licitaciones a tiempo, con calidad y dentro de presupuesto., • Participar en la definición de la estrategia de preventa (con apoyo del equipo senior) y en la priorización de oportunidades., • Descubrir necesidades: recopilar requisitos, entender el caso de uso, el contexto del cliente y los objetivos de negocio., • Diseñar soluciones funcionales y técnicas que resuelvan los retos del cliente (con acompañamiento y formación)., • Preparar propuestas y ofertas (alcance, planteamiento, timings, estimaciones, criterios de viabilidad y rentabilidad)., • Apoyar en la negociación (contrato, SLAs, SLOs) junto al equipo comercial., • Mantener una actualización tecnológica permanente y comercial (tendencias de CX/Contact Center, tecnológicas, IA, benchmarks). Habilidades esenciales que buscamos en ti 🌟 • Titulación universitaria (ingenierías, ADE/negocio con perfil tech, telecomunicaciones, matemáticas, etc.)., • Inglés alto hablado (entorno con documentación, demos o interlocución internacional)., • Capacidad de hablar en público y disfrutar haciendo demos., • Manejo medio/avanzado de herramientas tipo Excel/Google Sheets, PPT, MSWord, • No imprescindible: Experiencia previa (prácticas) en consultoría, preventa, producto, CX/Contact Center, SaaS o roles customer-facing. Beneficios de trabajar con nosotros 🎁 • Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día., • Beneficios sociales: Ticket Restaurante añadido a la nómina, teletrabajo 50% , jornada intensiva en verano de 10 semanas, flexibilidad horaria (entrada de 8 a 9:30 y viernes por la tarde libre) 24 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre y día libre en tu cumpleaños, entre otros., • Plan de carrera real: objetivos claros, revisiones periódicas y opciones de evolución (por ejemplo hacia Account Management, CSM, Consulting, Sales o Product Owner)., • Onboarding estructurado + mentor: acompañamiento los primeros meses para acelerar aprendizaje sin agobios., • Formación continua (producto, habilidades de preventa, presentaciones, negociación) y posibilidad de certificaciones., • Cultura de equipo: eventos de teambuilding, y afterworks deportivos y de ocio (fomentamos que la gente se conozca y lo pase bien, no solo que “cumpla”)., • Proyectos con impacto y visibilidad: lo que haces en preventa se nota, y tu contribución se reconoce. ¿Te unes al reto? 🚀 Si tienes experiencia en preventa y buscas un entorno dinámico y profesional donde desarrollarte, ¡te estamos esperando!

Nuestra misión es devolver el movimiento a las personas y, para lograrlo, necesitamos demostrar con ciencia real que nuestra tecnología funciona. Buscamos a alguien con calidez humana, rigor científico y la valentía necesaria para liderar la evidencia que respalde nuestra revolución en la salud digital. ❤️ Lo que harás con nosotros: 🎯 • Motor de Evidencia: Transformarás la investigación técnica en un activo estratégico. Si la ciencia dice que somos mejores, tú te encargarás de que el mundo lo sepa 👂✨., • Nexo Científico: Serás el puente entre investigadores externos, fisioterapeutas y nuestro equipo, asegurando que los estudios clínicos fluyan sin fricciones 🤝., • Valentía ante el MDR: Te lanzarás a gestionar datos y documentación para cumplir con los estándares más exigentes, garantizando que Trak sea siempre competitivo y seguro 🦁. ¿Qué necesitamos de ti? ✅ • Formación: Grado en Fisioterapia, Biotecnología o titulación afín. ¡Un Máster en Investigación nos encantaría! 🎓., • Experiencia: Necesitamos que entiendas la realidad del paciente/fisio (experiencia clínica) y que sepas gestionar proyectos de investigación sanitaria 📑., • Mindset: Perfil joven, jovial, organizado y con mucha curiosidad por la Healthtech y la telemedicina 🤙. ¿Por qué Trak? 🎁 • Propósito: Tu trabajo valida científicamente la recuperación de miles de personas 🏃 ♀️., • Impacto: No serás un número; tus hallazgos clínicos alimentarán directamente a los equipos de Marketing y Ventas 🚀., • Cultura: Un entorno fresco donde tu rigor científico convive con un equipo dinámico y sin jerarquías rancias 📣. ¿Tienes la mente científica y el corazón inconformista? ¡Vente a Trak!

YERSE es una empresa actual con un gran legado en el sector textil desde 1964. Sin perder la esencia de empresa familiar, nos hemos convertido en una marca consolidada de moda para mujer, especializada en prendas de punto, que comercializa cuatro colecciones al año en más de 1.000 puntos de venta de 40 países. Diseñamos moda de forma responsable y pausada, con diseños contemporáneos que enfatizan la calidad, las materias y los detalles, manteniendo viva nuestra experiencia en el género de punto. Buscamos un/a Customer Service Specialist con orientación al clientx, capacidad resolutiva y sensibilidad por la moda. Formando parte del equipo de Ecommerce y reportando a Ecommerce Manager, será responsable de gestionar la atención a clientxs, pedidos e incidencias a través de los distintos canales de contacto, garantizando una experiencia ágil, cercana y alineada con los valores de YERSE. RESPONSABILIDADES Atención al cliente • Atender clientxs por email, teléfono y chat, asegurando una experiencia positiva y ágil., • Gestionar consultas e incidencias a través de Zendesk (tickets, web y móvil)., • Asesorar sobre productos, tallas, pedidos y políticas de la marca., • Seguimiento proactivo de las incidencias hasta su resolución y satisfacción del clientx. Gestión de pedidos y logística • Asegurar la correcta entrega de pedidos, gestionando incidencias logísticas y cualquier desviación de manera proactiva., • Coordinación diaria con gestores de almacén externo para gestionar salidas y entradas de mercancías, así como posibles incidencias., • Gestionar devoluciones, cambios y reembolsos garantizando satisfacción del clientx y cumplimiento de los procesos internos. Mejora continua y reporting • Identificar problemas recurrentes y proporcionar feedback a otros equipos internos., • Colaborar con los equipos de Ecommerce, logística y retail para mejorar procesos y la experiencia del clientx., • Mantener y actualizar información en sistemas internos., • Elaborar informes relacionados con atención al clientx y KPIs (tiempos de respuesta, calidad, satisfacción). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Comercio, Marketing, Administración de Empresas o áreas relacionadas., • Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente, preferiblemente en entornos ecommerce o retail moda., • Conocimientos de herramientas de gestión como SAP, Zendesk o plataformas de customer service., • Conocimientos de Excel y manejo de herramientas digitales., • Nivel alto de castellano, catalán e inglés (hablado y escrito)., • Conocimiento de producto moda y comprensión básica de procesos logísticos y de inventario., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para priorizar en entornos dinámicos., • Excelentes habilidades de comunicación, con orientación al clientx y alta empatía., • Actitud positiva, proactiva y con ganas de mejorar continuamente., • Afinidad con los valores de YERSE y sensibilidad por el producto y la marca. NUESTRA PROPUESTA PARA TI • Forma parte de una marca con más de 60 años de historia y en pleno crecimiento., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes para favorecer la conciliación., • Bono YERSE por temporada y descuentos exclusivos en nuestras colecciones., • Entorno cercano, colaborativo y comprometido con el bienestar y la sostenibilidad. En YERSE creemos en la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas para el empleo sin discriminación de ningún tipo. Valoramos las perspectivas diversas y fomentamos una cultura de respeto. Además, estamos comprometidos con la sostenibilidad y buscamos tener un impacto positivo en nuestra comunidad y medio ambiente.

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito, y basamos nuestras decisiones de contratación únicamente en la experiencia y las habilidades de los candidatos. Estamos comprometidos con la creación de un proceso de selección inclusivo. Si tienes necesidades específicas o requieres algún tipo de adaptación durante el proceso de contratación, por favor, háznoslo saber. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Buscamos Supervisor/a de expansión para la zona centro con base en Madrid. La propuesta se integra en nuestro ambicioso Plan de Expansión Anual, cuyo objetivo es consolidar una red de 20 nuevos centros estratégicamente distribuidos en el mercado ibérico (España y Portugal). Principales tareas y responsabilidades: Captación de nuevos franquiciados: Conversión de leads cualificados (generados por acciones del departamento) en nuevos franquiciados mediante la venta del modelo de negocio de Mail Boxes Etc. Evaluar la capacidad financiera, la experiencia empresarial y la alineación con los valores de Mail Boxes Etc. de los candidatos. Soporte en la Negociación y elaboración de contratos: Dar soporte en la redacción, negociación y finalización de contratos de franquicia. Adaptar documentos administrativos y contratos en función de las necesidades de cada franquicia, centro nuevo, traspaso o renovación. Identificar nuevas oportunidades: Investigar y evaluar nuevos mercados para la expansión de la red de franquicias. Asistencia a eventos: Representar a Mail Boxes Etc. en ferias comerciales, eventos del sector y reuniones estratégicas con el objetivo de crear relaciones comerciales y cerrar contratos de franquicia. Habilidades y experiencia requeridas: Grado en ADE, Finanzas, Marketing y Comunicación, Ingeniería, Economía, Ciencias Empresariales. Experiencia mínima de 2 años desarrollando actividades en puesto similar o en una actividad comercial en España (preferiblemente en la venta de productos B2B) o consultoría. Conocimiento de logística y Transporte es un Plus. Experiencia en sector de Franquicias es un Plus. Conocimientos de Excel y CRM. CRM, herramientas de automatización de MKTG, paquete office. Pensamiento estratégico y crítico. Habilidades comerciales y de rápida resolución de conflictos. Habilidades interpersonales para interactuar profesionalmente en un entorno multicultural con una gran actitud de trabajo en equipo. Vivir en Madrid centro o alrededores. Disponibilidad para viajar por el territorio y una vez por mes a nuestras oficinas centrales de Barcelona. Qué ofrecemos: Un entorno internacional vibrante en una empresa en continuo crecimiento. Amplias oportunidades de formación y desarrollo dentro del grupo, incluyendo una plataforma de aprendizaje en línea. Ticket Restaurant. Seguro médico. Sobre Fortidia Fortidia es un habilitador global de comercio para PYMEs y consumidores que gracias a su plataforma que incluye marcas con soluciones de comercio electrónico, logística, envíos, fulfillment, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. UU. y Canadá), PrestaShop, PostNet, PACK & SEND, World Options, AlphaGraphics, Multicopy, Print Speak, GEL Proximity y Spedingo. xiphteb En 2023, la combinación de su plataforma física - con 3,200 Centros de Soluciones Empresariales en 60 países y 14,000 asociados - con la plataforma de comercio electrónico PrestaShop, sirvió a 1.1 millones de clientes empresariales en todo el mundo, generando €1.4 mil millones (US$1.5 mil millones) en ingresos brutos del sistema y €22 mil millones (US$23.8 mil millones) en Valor Bruto de Mercancías. Para más información, visite los sitios web:

SOBRE Connection H2H Connection H2H es una agencia de marketing y ventas especializada en apoyar a empresas de TI con estrategias B2B personalizadas. Nuestro enfoque Human-2-Human asegura soluciones personalizadas para satisfacer las necesidades únicas de nuestros clientes. Ofrecemos una amplia gama de servicios que incluyen generación de leads, planificación de eventos, marketing de canal, redacción, diseño gráfico y web, producción de video, marketing en redes sociales y account based marketing DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Estamos buscando un BDR italiano para desarrollar el pipeline de ventas de nuestros clientes tecnológicos en el mercado italiano . Trabajando en estrecha colaboración con los líderes de ventas de nuestros clientes, buscarás proactivamente, contactarás y calificarás leads para entregar oportunidades listas para el equipo de ventas , interactuando con potenciales clientes finales a través de diferentes canales de comunicación como teléfono, correo electrónico y LinkedIn . El candidato ideal es una persona apasionada por la tecnología y las ventas , orientada a resultados y con una fuerte motivación por alcanzar objetivos comerciales, manteniéndose siempre actualizada sobre las últimas tendencias del sector IT . Además, se requiere un perfil analítico , capaz de medir, interpretar y evaluar los resultados de las actividades de prospección. Será fundamental saber estructurar y presentar reportes detallados sobre los proyectos gestionados, proporcionando información clara y accionable a los equipos internos y a los clientes, con el objetivo de optimizar continuamente el rendimiento comercial. FUNCIONES Y OBJETIVOS PRINCIPALES: • Impulsar el pipeline de ventas de nuestros clientes del sector tecnológico, en línea con objetivos de ingresos ambiciosos ., • Generar reuniones de negocio cualificadas para empresas del sector tecnológico., • Alcanzar y superar objetivos individuales mensuales , priorizando las actividades más relevantes para cumplir los KPIs definidos., • Trabajar con y mantener una base de datos de empresas , identificando y contactando a los interlocutores adecuados en los departamentos de TI a través de teléfono, correo electrónico y LinkedIn., • Comunicar de forma clara, convincente y personalizada la propuesta de valor de nuestros clientes a buyer personas específicos ., • Interactuar regularmente con los equipos de Ventas y Marketing para revisar el proceso de calificación de leads y proponer mejoras continuas., • Trabajar estrechamente con el equipo de Marketing en el desarrollo de nuevas iniciativas para aumentar la visibilidad y el awareness de los productos y servicios de nuestros clientes., • Estructurar, analizar y presentar un informe quincenal , compartiendo datos y resultados con los equipos de ventas y marketing., • Compartir mejores prácticas con el resto del equipo y mostrar una actitud abierta al aprendizaje continuo., • Colaborar con el equipo para brindar apoyo cuando sea necesario , fomentando un entorno de trabajo colaborativo. EXPERIENCIA MÍNIMA REQUERIDA: • Mínimo de 2 años de experiencia como representante de desarrollo de negocios en el sector de TI o en un entorno B2B., • Experiencia en prospección comercial. HABILIDADES: • Orientado a objetivos hacia el logro de objetivos a mediano y largo plazo., • Excelentes habilidades de redacción y comunicación., • Excelentes habilidades de relación con el cliente., • Capacidad para interpretar las necesidades del cliente., • Excelente gestión del tiempo., • Habilidades analíticas., • Capacidad para pensar de manera dinámica y creativa., • Capacidad para interactuar con todos los niveles de la organización., • Capacidad para trabajar con plazos ajustados., • Conocimiento de LinkedIn Sales Navigator., • Conocimiento de Excel. REQUISITOS: • Hablante nativo de italiano., • Pasión por las ventas y la tecnología, • El candidato debe estar basado en España. INFORMACIÓN ADICIONAL: Connection Human 2 Human SL es un empleador de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa F/M/Discapacidad/Veterano/Orientación Sexual/Identidad de Género. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, credo, color, religión, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, condición de veterano, sexo, edad, información genética o cualquier otra base legalmente protegida.

Nuestra misión es devolver el movimiento a las personas y, para lograrlo, necesitamos demostrar con ciencia real que nuestra tecnología funciona. Buscamos a alguien con calidez humana, rigor científico y la valentía necesaria para liderar la evidencia que respalde nuestra revolución en la salud digital. ❤️ Lo que harás con nosotros: 🎯 • Motor de Evidencia: Transformarás la investigación técnica en un activo estratégico. Si la ciencia dice que somos mejores, tú te encargarás de que el mundo lo sepa 👂✨., • Nexo Científico: Serás el puente entre investigadores externos, fisioterapeutas y nuestro equipo, asegurando que los estudios clínicos fluyan sin fricciones 🤝., • Valentía ante el MDR: Te lanzarás a gestionar datos y documentación para cumplir con los estándares más exigentes, garantizando que Trak sea siempre competitivo y seguro 🦁. ¿Qué necesitamos de ti? ✅ • Formación: Grado en Fisioterapia, Biotecnología o titulación afín. ¡Un Máster en Investigación nos encantaría! 🎓., • Experiencia: Necesitamos que entiendas la realidad del paciente/fisio (experiencia clínica) y que sepas gestionar proyectos de investigación sanitaria 📑., • Mindset: Perfil joven, jovial, organizado y con mucha curiosidad por la Healthtech y la telemedicina 🤙. ¿Por qué Trak? 🎁 • Propósito: Tu trabajo valida científicamente la recuperación de miles de personas 🏃 ♀️., • Impacto: No serás un número; tus hallazgos clínicos alimentarán directamente a los equipos de Marketing y Ventas 🚀., • Cultura: Un entorno fresco donde tu rigor científico convive con un equipo dinámico y sin jerarquías rancias 📣. ¿Tienes la mente científica y el corazón inconformista? ¡Vente a Trak!

YERSE es una empresa actual con un gran legado en el sector textil desde 1964. Sin perder la esencia de empresa familiar, nos hemos convertido en una marca consolidada de moda para mujer, especializada en prendas de punto, que comercializa cuatro colecciones al año en más de 1.000 puntos de venta de 40 países. Diseñamos moda de forma responsable y pausada, con diseños contemporáneos que enfatizan la calidad, las materias y los detalles, manteniendo viva nuestra experiencia en el género de punto. Buscamos un/a Customer Service Specialist con orientación al clientx, capacidad resolutiva y sensibilidad por la moda. Formando parte del equipo de Ecommerce y reportando a Ecommerce Manager, será responsable de gestionar la atención a clientxs, pedidos e incidencias a través de los distintos canales de contacto, garantizando una experiencia ágil, cercana y alineada con los valores de YERSE. RESPONSABILIDADES Atención al cliente • Atender clientxs por email, teléfono y chat, asegurando una experiencia positiva y ágil., • Gestionar consultas e incidencias a través de Zendesk (tickets, web y móvil)., • Asesorar sobre productos, tallas, pedidos y políticas de la marca., • Seguimiento proactivo de las incidencias hasta su resolución y satisfacción del clientx. Gestión de pedidos y logística • Asegurar la correcta entrega de pedidos, gestionando incidencias logísticas y cualquier desviación de manera proactiva., • Coordinación diaria con gestores de almacén externo para gestionar salidas y entradas de mercancías, así como posibles incidencias., • Gestionar devoluciones, cambios y reembolsos garantizando satisfacción del clientx y cumplimiento de los procesos internos. Mejora continua y reporting • Identificar problemas recurrentes y proporcionar feedback a otros equipos internos., • Colaborar con los equipos de Ecommerce, logística y retail para mejorar procesos y la experiencia del clientx., • Mantener y actualizar información en sistemas internos., • Elaborar informes relacionados con atención al clientx y KPIs (tiempos de respuesta, calidad, satisfacción). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Comercio, Marketing, Administración de Empresas o áreas relacionadas., • Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente, preferiblemente en entornos ecommerce o retail moda., • Conocimientos de herramientas de gestión como SAP, Zendesk o plataformas de customer service., • Conocimientos de Excel y manejo de herramientas digitales., • Nivel alto de castellano, catalán e inglés (hablado y escrito)., • Conocimiento de producto moda y comprensión básica de procesos logísticos y de inventario., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para priorizar en entornos dinámicos., • Excelentes habilidades de comunicación, con orientación al clientx y alta empatía., • Actitud positiva, proactiva y con ganas de mejorar continuamente., • Afinidad con los valores de YERSE y sensibilidad por el producto y la marca. NUESTRA PROPUESTA PARA TI • Forma parte de una marca con más de 60 años de historia y en pleno crecimiento., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes para favorecer la conciliación., • Bono YERSE por temporada y descuentos exclusivos en nuestras colecciones., • Entorno cercano, colaborativo y comprometido con el bienestar y la sostenibilidad. En YERSE creemos en la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas para el empleo sin discriminación de ningún tipo. Valoramos las perspectivas diversas y fomentamos una cultura de respeto. Además, estamos comprometidos con la sostenibilidad y buscamos tener un impacto positivo en nuestra comunidad y medio ambiente.

Qué estamos buscando En Cosentino () estamos buscando un Comercial para Córdoba, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Identificar oportunidades de negocio, fidelizar, crear relaciones de valor y a largo plazo y servir como “embajador de la marca Cosentino”. Cuáles serán tus funciones • Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos., • Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada., • Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta., • Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino., • Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto., • Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores., • Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Córdoba con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. Formación: No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda sumar a su experiencia. Conocimientos: Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Ubicación: es necesario vivir en Córdoba Qué ofrecemos Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo en Córdoba. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: • Hemos trabajado con +100 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +6000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +2 millones de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Hay una oportunidad muy grande en el mercado español para nuestro servicio y por la ambición que nos caracteriza queremos convertirnos en los líderes. A día de hoy necesitamos ampliar el equipo para poder continuar cerrando nuevos clientes y crecer al ritmo que queremos. Por eso estamos buscando a un B2B Growth Manager que se convierta en un experto en el mundo del Cold Emailing B2B creando y reforzando las relaciones con todos nuestros clientes. En qué consistirá tu día a día: • Reunirte con nuevos clientes para escuchar y analizar su negocio desde dentro de la mano de su CEO o fundadores., • Estudiar y entender muy bien el mercado al que nos dirigimos con cada cliente para definir su grupo de clientes ideales y la estrategia outbound a seguir en las campañas., • Utilizar tu creatividad y la IA para crear 4-8 tests A/B de copys de texto para cada campaña de email con el objetivo de testear ángulos diferentes y descubrir secuencias ganadoras., • Analizar los datos de las campañas a través de nuestras herramientas y dashboards para decidir qué variaciones optimizar y qué secuencias están trayendo mejores resultados., • Reunirte bi-semanalmente con nuestros clientes para comentar el resultado de las campañas, validar el feedback de las reuniones de venta y proactivamente plantear nuevas acciones para continuar optimizando las conversiones., • Testear decenas de herramientas de growth y marketing todos los meses para continuar mejorando nuestros procesos y resultados. Requisitos: • Español nativo., • +2 años de experiencia en generación de leads o marketing/ventas B2B., • Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de growth hacking y análisis de datos., • Experiencia emprendedora de algún tipo o en startups es un plus., • Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). Esto es lo que te ofrecemos: • 💰 Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • 💻 MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • 🌍 Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • 🚀 Este rol es el más importante para Flows porque serás el quinto miembro que se una a una startup que ya ha demostrado tener un potencial y métricas increíbles., • 💡 Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • 🧠 Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a . Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: • Hemos trabajado con +100 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +6000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +2 millones de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Hay una oportunidad muy grande en el mercado español para nuestro servicio y por la ambición que nos caracteriza queremos convertirnos en los líderes. A día de hoy necesitamos ampliar el equipo para poder continuar cerrando nuevos clientes y crecer al ritmo que queremos. Por eso estamos buscando a un B2B Growth Manager que se convierta en un experto en el mundo del Cold Emailing B2B creando y reforzando las relaciones con todos nuestros clientes. En qué consistirá tu día a día: • Reunirte con nuevos clientes para escuchar y analizar su negocio desde dentro de la mano de su CEO o fundadores., • Estudiar y entender muy bien el mercado al que nos dirigimos con cada cliente para definir su grupo de clientes ideales y la estrategia outbound a seguir en las campañas., • Utilizar tu creatividad y la IA para crear 4-8 tests A/B de copys de texto para cada campaña de email con el objetivo de testear ángulos diferentes y descubrir secuencias ganadoras., • Analizar los datos de las campañas a través de nuestras herramientas y dashboards para decidir qué variaciones optimizar y qué secuencias están trayendo mejores resultados., • Reunirte bi-semanalmente con nuestros clientes para comentar el resultado de las campañas, validar el feedback de las reuniones de venta y proactivamente plantear nuevas acciones para continuar optimizando las conversiones., • Testear decenas de herramientas de growth y marketing todos los meses para continuar mejorando nuestros procesos y resultados. Requisitos: • Español nativo., • +2 años de experiencia en generación de leads o marketing/ventas B2B., • Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de growth hacking y análisis de datos., • Experiencia emprendedora de algún tipo o en startups es un plus., • Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). Esto es lo que te ofrecemos: • 💰 Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • 💻 MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • 🌍 Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • 🚀 Este rol es el más importante para Flows porque serás el quinto miembro que se una a una startup que ya ha demostrado tener un potencial y métricas increíbles., • 💡 Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • 🧠 Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a . Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

&##128227; Buscamos Comercial Autónomo para Agencia de Publicidad y Productora Audiovisual ¿Eres una persona con talento para las ventas, iniciativa propia y pasión por el mundo de la publicidad y la producción audiovisual? En Promocyl estamos creciendo y queremos incorporar a un Comercial Autónomo que nos ayude a impulsar nuevos proyectos y clientes. &##128188; Qué ofrecemos Comisión del 30% sobre beneficio por cada venta cerrada. Modelo 100% autónomo: libertad total para organizar tu tiempo y tu cartera. Ventas por teléfono , sin necesidad de desplazamientos. Apoyo comercial, argumentarios y materiales para facilitar tu labor. Posibilidad de colaborar con una agencia creativa y productora con proyectos muy variados: spots, vídeos corporativos, branding, campañas digitales y más. &##127919; Qué buscamos Experiencia previa en ventas (si es en publicidad, marketing o audiovisual, mejor). Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. Habilidad para comunicar, persuadir y generar confianza. Capacidad para gestionar tu propio pipeline y cerrar acuerdos. Se valorará positivamente tener conocimientos en audiovisual. Ganas de crecer profesionalmente y de generar ingresos en función de tu rendimiento. &##128640; Tu misión Contactar potenciales clientes por teléfono. Detectar necesidades y presentar nuestras soluciones creativas. Gestionar el proceso comercial hasta el cierre. Mantener una relación profesional y cercana con los clientes captados. &##128233; ¿Te interesa? Envíanos tu CV a o tu perfil de LinkedIn y cuéntanos brevemente tu experiencia comercial. Queremos conocerte y ver si encajamos.