Trabajos marketing en L'Antiga Esquerra De L'Eixample - Page 18Crear alertas

En Monday estamos buscando Inside Sales Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona 🚀 Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por las ventas y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo 😊 ¿De qué va el puesto? Como Inside Sales en Monday, tu misión principal será identificar y generar nuevas oportunidades de negocio a través de la prospección activa del mercado. Serás la primera línea de contacto con potenciales clientes, trabajando para llenar el embudo de ventas y asegurar que Monday siga siendo la opción principal para empresas y profesionales que buscan espacios de trabajo flexibles. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia previa de 2 años en puestos similares o prospección comercial como SDR, BDR, ODR., • Orientación a resultados y acostumbrado/a a trabajar con objetivos de llamadas y generación de leads. Habilidades de comunicación sobresalientes, tanto habladas como escritas., • Experiencia con herramientas de CRM y gestión de clientes (Pipedrive u otros similares)., • Proactividad y capacidad para manejar volúmenes altos de llamadas diarias (cold calling), • Orientación a resultados, habituad@ a trabajar por objetivos de venta y KPIs, • Dominio de idiomas: Catalán, Castellano e Inglés., • Valorable Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines Vale y… ¿Qué haré yo? • Cold Calling: Realizar un volumen elevado de llamadas diarias para identificar y calificar posibles leads., • Prospección activa: Buscar nuevas oportunidades de negocio, contactando a empresas y profesionales que puedan beneficiarse de los servicios de Monday., • Gestión de leads: Mantener actualizada la base de datos en el CRM y realizar un seguimiento regular de las oportunidades generadas., • Colaboración: Trabajar estrechamente con los equipos de Ventas y Key Account Managers para asegurar un flujo continuo de leads calificados., • Reporting: Analizar los resultados de las actividades de prospección, proporcionando información valiosa para optimizar las estrategias. ¿Y qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes., • Incorporación inmediata., • Posibilidad de crecer y desarrollarse profesionalmente en Monday., • Trabajar en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con cómodos espacios comunes, enormes terrazas, vistas al mar y gimnasio 🏋️ ¡Contamos contigo para darle la vuelta a los lunes! #MondayStateOfMind

Descripción de la entidad Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros es una entidad cuyo objeto consiste en el ejercicio de la actividad aseguradora directa en los ramos de enfermedad, incluida la asistencia sanitaria, y accidentes. Su actividad se desarrolla en Catalunya, principalmente en la provincia de Barcelona. La entidad está inscrita en el Registro Administrativo de Entidades Aseguradoras de la DGSFP y, como entidad aseguradora, está obligada a cumplir con la normativa española y europea relacionada con el marco regulatorio de Solvencia II. Asimismo, Asistencia Sanitaria es la entidad dominante del grupo asegurador del mismo nombre. En nuestra Entidad, como organización de tipo cooperativo integrada por médicos, somos conscientes y nos tomamos muy en serio el encargo de hacer posible y sostenible un tipo de medicina social que permita proporcionar, por un lado, la atención óptima al paciente y, por otra, unas condiciones justas para que los profesionales de la salud puedan ejercer su vocación. En este sentido, nuestra entidad tiene como misión impulsar el desarrollo de un sistema sanitario de medicina social y colectiva que permita la libre elección de médico al usuario, bajo la filosofía del modelo de cooperativismo sanitario. Descripción de la posición Buscamos a una persona con perfil y vocación comercial, con experiencia mínima de 2 años. Se requiere para la oficina de Granollers. Cómo será tu día a día • Prospección y captación de clientes, tanto particulares como empresas (colectivas)., • Asesorar y venta de los distintos productos de la compañía., • Enviar y proporcionar información comercial según necesidades de los candidatos., • Apoyar todas las campañas de captación que organice la compañía., • Colaborar con el equipo de ventas y marketing para desarrollar estrategias de promoción y ventas efectivas., • Seguimiento telefónico de los contactos existentes como los asignados por la compañía., • Mantener un registro de las actividades de ventas y realizar seguimiento de los clientes., • Atención telefónica, digital y presencial de los clientes de la compañía., • Asistente personal de los asegurados que le asigne la compañía, especialmente en la atención al siniestro y cualquier otro servicio que pueda necesitar el asegurado durante la relación de éste con la compañía., • Gestión de mantenimiento de la cartera., • Gestión de recuperación de bajas., • Asistencia a las actividades de capacitación y formación continuada. Qué esperamos de ti • Titulación mínima de Bachillerato, • Experiencia mínimo de 2 años en la posición., • Catalán y castellano hablado y escrito., • Ofimática., • Persona emprendedora y ambiciosa., • Comunicación asertiva y trabajo en equipo., • Flexibilidad y adaptabilidad., • Actitud positiva., • Servicio al cliente y compromiso posventa., • Capacidad de aprendizaje., • Paciencia y persistencia., • Liderazgo., • Transmitir confianza., • Saber manejar los problemas., • Detectar oportunidades. Qué te vamos a ofrecer • Contrato indefinido, crece con nosotros., • Horario con jornada partida de lunes a jueves, viernes y agosto jornada intensiva., • Te ofrecemos el mejor entorno para que puedas desarrollarte profesionalmente., • Muy buen clima laboral., • Como empresa de salud, lo primero que nos importa es la tuya, para ello, tendrás póliza de salud para ti, tu pareja e hijos menores de 26 años totalmente gratuita., • Compensación económica por comida directamente en nómina o bien con tarjeta restaurante., • Seguro de Vida., • Posibilidad de acogerte a la retribución flexible y así podrás ahorrar en tus gastos., • Nos encanta que te formes, para ello, te ofrecemos clases de inglés in company., • Después de tu larga trayectoria laboral, queremos premiarte como te mereces, por ello, cuando llegue el día, tendrás un premio a la jubilación., • Premio a la jubilación., • 26 días laborables de vacaciones.

AREA MANAGER INTERNACIONAL ¿Tienes experiencia como Área Manager Internacional? ¿Quieres trabajar en una empresa multinacional líder en agricultura sostenible y gestión eficiente del agua? ¡Únete al equipo de Industrias químicas del Vallés! Esta es una gran oportunidad para crecer a nivel profesional/consolidarte a nivel profesional en un sector en auge y en una empresa sólida y comprometida con la sostenibilidad social, económica y medioambiental. Quiénes somos Como líder mundial en sanidad vegetal basada en sales de cobre, desde hace más de 80 años en IQV ofrecemos a los agricultores las soluciones más eficaces y sostenibles para proteger sus cultivos. La empresa forma parte del grupo MAT Holding, cuyo propósito es cuidar la agricultura y el agua mediante soluciones que fomentan la sostenibilidad, la eficiencia y la rentabilidad de la gestión agrícola e hídrica. Para más información, visita Cuál será tu misión Integrado/a en el equipo comercial internacional y reportando a tu responsable, tu misión principal será implementar la estrategia comercial, así como alcanzar los objetivos de la compañía, en los mercados de exportación de los países asignados. Cómo será tu día a día • Confección, seguimiento y realización de los presupuestos anuales de las cifras de ventas y los márgenes, por país, cliente y producto. Confección del presupuesto de gastos para la realización de acciones comerciales. Actualización y seguimiento mensual., • Seguimiento, control y evaluación de los distribuidores existentes. Apertura de nuevos distribuidores y mercados., • Introducción de nuevos productos., • Reporte periódico de evolución de ventas. Propuesta y ejecución de acciones correctoras cuando haya desviación en evolución de ventas., • Informes de mercado y de los distribuidores., • Detección y propuesta de las necesidades de registros nuevos., • Seguimiento de las ofertas presentadas a los clientes hasta la consecución de los pedidos. Colaboración y seguimiento en la resolución de reclamaciones comerciales e incidencias., • Seguimiento en la gestión de cobro y colaboración en la gestión con el servicio al cliente. Qué buscamos en ti Licenciatura o Ingeniería en Agronomía. Valorable formación complementaria en Comercio y/o Marketing. Experiencia en mercados internacionales. Conocimiento de productos fitosanitarios para el mercado nacional e internacional, muy valorable. Vehículo para desplazarse al centro de trabajo. Competencias personales: • Persona comprometida, rigurosa y ordenada, • Habilidades para Trabajo en equipo, • Proactividad, • Planificación, • Adaptación al cambio, • Capacidad resolutiva, • Dominio del paquete Office, • ERP, • Dominio del francés e inglés, nivel profesional. Se hará prueba de nivel. Otros idiomas, valorables., • Formación agrónoma IMPRESCINDIBLE. Qué ofrecemos Esta es una gran oportunidad profesional para incorporarte a una empresa multinacional sólida e innovadora líder en su sector, con buen ambiente de trabajo y un equipo altamente competitivo, y posibilidades reales de crecer a nivel profesional. Ofrecemos posición permanente con jornada completa. Además, también disfrutarás de: • Formación continua, • Teletrabajo causal, • Horario flexible, • Jornada continuada en agosto, • 20 días laborables de vacaciones por año., • 3-4 días de libre disposición por año, • Parking, • Seguro de accidentes, • Retribución flexible mediante tiquet restaurant, seguro médico., • Descuentos y ventajas exclusivas en primeras marcas, viajes y espectáculos ¡Únete al equipo IQV, ayúdanos a mejorar la agricultura!

💼 Vacante: Marketing & Sales Specialist ¿Te apasiona el marketing, pero también disfrutas del contacto directo con clientes? En CT Solutions buscamos un perfil híbrido entre marketing y ventas para impulsar la generación5 de demanda y posicionar nuestras soluciones tecnológicas en el sector industrial. 📍 Ubicación: Barcelona o Madrid 🧠 Experiencia: 2-3 años en marketing y ventas 🌍 Idiomas: Inglés nivel alto ✈️ Disponibilidad para viajar puntualmente 🚀 ¿Qué harás? • Gestión y mantenimiento de la web corporativa, • Diseño y ejecución de campañas de marketing digital, • Organización de eventos y webinars, • Generación de leads cualificados y seguimiento, • Preparación de presentaciones comerciales, • Participación en reuniones con clientes y apoyo al equipo de ventas, • Colaboración con equipos internos para alinear estrategia y ejecución 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación en Marketing, Comunicación, ADE o similar, • Experiencia en entornos B2B, idealmente en tecnología o industria, • Capacidad para combinar tareas creativas con enfoque comercial, • Buen manejo de herramientas digitales (CMS, CRM, automatización, etc.), • Inglés fluido (mínimo B2-C1), • Disponibilidad para viajar ocasionalmente 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con incorporación inmediata, • Retribución según experiencia aportada., • Modelo híbrido: teletrabajo + presencial, • Flexibilidad horaria para conciliar vida personal y profesional, • Formación continua y desarrollo profesional, • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación 🏢 Sobre CT Solutions Somos líderes en soluciones tecnológicas para la industria, con más de 35 años de experiencia en integración de herramientas como PLM, CAD, EAM y simulación. Ayudamos a empresas de sectores como transporte, energía, aeroespacial y maquinaria industrial a digitalizar sus procesos y mejorar su competitividad.

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, referente en nuestro sector. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data & Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 200 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del dato y de marketing. Somos un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, mezclando disciplinas técnicas muy diversas para llegar a aportar soluciones con impacto real., • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, siempre centrados en el “para qué” y no solo en el “cómo”., • Trabajamos habitualmente en entornos internacionales, y estamos preparados para escalar., • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes., • Contamos con la ventaja de ser parte del grupo WPP, lo que nos aporta grandes sinergias en proyectos de Data & Marketing. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos a estudiantes que puedan hacer una jornada completa con nosotros o recién graduados de carreras o masters relacionados con matemáticas, física o ingenierías, para ser parte de nuestro equipo de Data. Si te encanta el mundo del dato, te motiva la utilización de los datos para soportar la toma de decisiones de negocio y quieres iniciarte en el mundo de la consultoría, este reto es para ti 🚀😊 Responsabilidades • Participarás en proyectos de transformación digital, ayudando a grandes empresas a mejorar su negocio a través de la recolección y el análisis de datos., • Diseñar y desarrollar estrategias de datos procesables: recopilación de requisitos empresariales, definición de KPI, diseño y estructura de la pila tecnológica, definición de casos de uso., • Definir nuevas métricas y oportunidades de recopilación de datos, ayudando en su implementación técnica., • Análisis profundo de los datos para llegar al núcleo del problema empresarial, incluida la búsqueda de datos contextuales de otras fuentes y la formulación de las preguntas adecuadas a las partes interesadas fuera de la plataforma., • Auditorías de datos que garanticen la solidez y coherencia de los datos., • Uso de herramientas de analítica como Google Analytics y/o Adobe Analytics, así como otras específicas del cliente cuando sea necesario., • Creación de informes y cuadros de mando en Looker Studio y PowerBI. Requisitos • Tener disponibilidad de incorporación a jornada completa a partir del 6 de octubre., • Tener formación en marketing y analítica digital., • Que vengas con ganas de aprender y aportar lo mejor de ti., • Si tienes experiencia con herramientas de analítica del entorno Google y Adobe y herramientas de visualización, sería genial., • Nivel alto de inglés., • Poder realizar las prácticas en nuestra oficina de Barcelona en modelo hibrido., • Que seas proactivo y no tengas miedo de proponer ideas que se te ocurran. ¿Cómo es la experiencia de un University en The Cocktail? Formarás parte de una comunidad de universities en donde todos estáis empezando vuestra experiencia profesional y vuestra aventura en The Cocktail. • Nuestras becas son un espacio donde hay lugar para el debate, la innovación y la transformación., • Las prácticas son remuneradas y necesitaremos que tengas disponibilidad de jornada completa., • Nuestro modelo de trabajo es híbrido desde nuestras oficinas de Madrid, Oviedo o Barcelona., • Formarás parte de equipos multidisciplinares y podrás trabajar de forma conjunta con especialistas de otras áreas., • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Podrás disfrutar de un día de vacaciones por cada mes de beca. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Envía tu CV y el equipo de People revisará tu perfil. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

En NTT DATA, ¡tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional! Somos Global Top Employer, un reconocimiento único por las buenas prácticas hacia nuestras personas, priorizando su bienestar y aprendizaje continuo. Además, somos una de las empresas preferidas para trabajar por estudiantes como tú. Haremos todo lo que esté en nuestras manos para que tengas un aterrizaje personalizado y ajustado a tu perfil. Para ello nos gustaría contarte 4 cosas: • Tendrás la oportunidad de ajustar el horario a lo que mejor se adecúe para compaginar tus estudios y tu proyecto con nosotros. ¡Tú decides!, • Tu aportación cuenta. Serás parte del equipo de Marketing & Comunicación desde el primer día y vivirás los retos reales del área, siempre en compañía de tu equipo y responsables., • Tenemos un plan de formación diseñado especialmente para ti. Te ayudará a desarrollar habilidades y conocimientos importantes para trabajar en una consultora. Este programa será el complemento ideal para tu formación académica., • Te acompañaremos. El trabajo en equipo y la colaboración es parte esencial de NTT DATA, siempre tendrás acceso a personas que te ayudarán y contarán contigo. ¿En qué consistirá tu día a día? • Apoyo en la creación y edición de contenidos digitales audiovisuales para los canales internos y externos: o Edición de video con herramienta Adobe Premier. o Edición de imagen con Adobe Photoshop. • Apoyo en la administración de portales de contenidos tipo CMS o Sharepoint., • Apoyo en la gestión de eventos y foros de interés., • Colaborar en un entorno de alto dinamismo con equipos multidisciplinares., • Fomentar una cultura interna digital y cooperativa a través del uso de nuevas tecnologías: redes sociales... ¿Qué aptitudes valoramos? • Estar en el último año de formación superior (Máster en Márketing y Diseño Gráfico, Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, etc.). Se valorará el interés y conocimientos en diseño, redacción y gestión administrativa., • Nivel medio en Canvan, paquete Adobe, etc., • Nivel medio de inglés., • Habilidades comunicativas y de resolución de problemas. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo joven, dinámico e innovador donde apostamos por el aprendizaje continuo., • Experiencia dentro de una gran empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Posibilidad de incorporación al finalizar tus prácticas., • Acompañamiento de un/a tutor/a y apoyo a lo largo de tus prácticas., • Las prácticas serán remuneradas, esta cantidad dependerá del mínimo que esté establecido en tu convenio., • Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente con el material que necesitas (pc, ratón...etc.)., • Flexibilidad horaria: priorizando siempre los estudios., • Cultura de feedback continuo, • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. No esperes más e ¡inscríbete! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables? En Dencanto Community, una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Closer de Ventas para el mercado de UK/Irlanda que sea dinámico, orientado a resultados y que comparta nuestra misión de crear experiencias educativas internacionales únicas. ¿Qué hacemos en Dencanto Community? Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España y LATAM. Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes individuales que buscan una experiencia enriquecedora. Sobre el puesto Como Closer de Ventas, serás responsable de atender a clientes individuales del mercado UK/Irlanda, diseñando programas personalizados de aprendizaje del español en España y LATAM. Desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, tendrás un papel clave en inspirar a estudiantes de Reino Unido e Irlanda a vivir una experiencia educativa y cultural en España. Tus principales responsabilidades • Atender y gestionar solicitudes de clientes individuales interesados en aprender español en España y LATAM., • Diseñar y vender programas personalizados que incluyan clases de español, alojamiento y actividades culturales., • Convertir oportunidades en ventas cerradas, asegurando una experiencia excepcional desde el primer contacto., • Utilizar herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce o similares para organizar y reportar el progreso de las ventas., • Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas, respaldadas por datos y análisis., • Colaborar con el equipo para garantizar que las expectativas de los clientes se cumplan y superen., • Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección., • Traducción de italiano a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, documentos legales, etc., • Apoyo al departamento de marketing en las acciones en inglés. ¿Qué estamos buscando en ti? • Idiomas: Español C1 e inglés nativo., • Formación: Licenciatura en Turismo, Filología o áreas relacionadas., • Experiencia: Mínimo 1 año en roles de ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector educativo, turístico o cultural., • Habilidades técnicas:, • Experiencia con herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot o similares., • Dominio de Excel y programas de presentaciones como PowerPoint o Google Slides., • Competencias: Orientación al cliente, habilidades de persuasión y negociación, y capacidad para trabajar de manera independiente y con objetivos claros., • Pasión: Una vocación clara por las ventas y el sector educativo-cultural. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno dinámico y multicultural donde podrás marcar la diferencia., • Flexibilidad laboral con posibilidad de trabajo remoto., • Oportunidades de desarrollo profesional en una startup en crecimiento., • Sueldo: 18.000 a 20.000 €, según perfil más variables por objetivos., • Incentivos basados en objetivos alcanzados y negociados previamente. Cómo aplicar Si te apasiona la educación internacional y crees que eres el perfil que buscamos, aplica en esta oferta y envíanos una breve carta de presentación destacando por qué eres el/la candidato/a ideal a con el asunto: Closer Ventas – Mercado UK/Irlanda. ¡Únete a Dencanto Community y sé parte de nuestro propósito de conectar culturas a través del aprendizaje!

Overview We are an international pharmaceutical leader company seeking a strategic and experienced Senior Manager to lead global projects and programs within the Consumer Healthcare (CHC) space, with a strong focus on dermatology. This role sits within a global Project and Portfolio team and is instrumental in driving innovation and product development from concept to market launch. Key Responsibilities • Lead end-to-end project and program management for global in-licensing and new product development initiatives., • Focus on dermatology innovations (e.g., anti-dandruff, emollient products), with flexibility to support other CHC categories., • Build and maintain high-performing cross-functional project teams with clearly defined roles and responsibilities., • Manage stakeholder relationships and expectations across global functions., • Develop and maintain comprehensive project plans covering timelines, scope, resources, and reporting., • Oversee scope management, including requirements gathering, coordination of changes, and alignment with key stakeholders., • Identify synergies across projects and support portfolio-level management within product categories., • Provide strategic leadership to cross-functional teams and contribute to continuous process improvement., • Stay informed on market and technology trends through external engagements., • Conduct risk assessments and manage escalations as needed., • Collaborate with internal teams including Portfolio Management, Marketing, Regulatory Affairs, Medical Affairs, Clinical Development, Finance, and regional affiliates. Profile Requirements • University degree in a scientific discipline (Pharmacology, Medicine, Biology, Chemistry preferred)., • 7–10 years of experience in dermatology or dermocosmetics within CHC or FMCG sectors, with a proven track record of successful product launches., • Strong understanding of product development and regulatory pathways for OTC, cosmetics, and food supplements., • Experience in additional CHC categories is a plus., • Solid marketing acumen and consumer insight capabilities., • Proficiency in leveraging AI tools to enhance productivity., • Demonstrated success in driving innovation from concept to launch., • Results-oriented with a growth mindset., • Excellent leadership, conflict resolution, and stakeholder management skills., • Business acumen and project management certification are advantageous., • Proficiency in MS Office and MS Project., • Fluent in English, with strong written and verbal communication skills., • Based in Spain.

Importante compañía internacional busca incorporar un/a: DIRECTOR/A COMERCIAL Ubicación: Barcelona Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en liderazgo comercial y gestión estratégica para liderar y ejecutar la estrategia de la organización para el mercado nacional e internacional, proporcionando dirección estratégica, gestionando las operaciones diarias y promoviendo el crecimiento y la rentabilidad. Principales responsabilidades: -Desarrollar un plan estratégico de negocio que abarque ventas, margen bruto, áreas de oportunidad y objetivos de rentabilidad para impulsar un crecimiento de ventas rentable, cumpliendo con los objetivos anuales y a largo plazo. Colaborar en la elaboración de presupuestos anuales y establecer objetivos de ventas para cuentas clave y el equipo comercial. -Fomentar relaciones interfuncionales y a niveles sénior, tanto interna como externamente, con clientes clave, minoristas y distribuidores, con el fin de fortalecer alianzas comerciales y posicionar a la compañía para aprovechar nuevas oportunidades de venta. -Colaborar con los equipos de ventas y marketing para ejecutar los planes en las cuentas de clientes. Supervisar activamente las oportunidades y el rendimiento de las cuentas mediante sistemas de seguimiento y reporte eficaces. Informar periódicamente a la dirección sobre el desempeño de ventas. -Identificar oportunidades de negocio para impulsar un crecimiento rentable y aumentar la cuota de mercado. Coordinar y movilizar recursos de distintas áreas (marketing, finanzas, cadena de suministro, etc.) para optimizar resultados, oportunidades y nivel de servicio. -Liderar, motivar y coordinar el equipo de ventas para potenciar su rendimiento generando espíritu comercial. Perfil del/a candidato/a ideal -Titulación universitaria superior (Administración de Empresas, Marketing, Ventas, etc.); se valorará especialmente formación de postgrado o MBA. -Experiencia profesional superior a 10 años en el ámbito comercial/marketing, de los cuales al menos 5 años en posiciones de dirección comercial o de ventas, preferentemente en el sector de artículos de consumo. -Experiencia demostrada en la gestión de cuentas estratégicas y desarrollo de negocio nacional e internacional. -Excelentes habilidades de comunicación, relación interpersonal y presentación, con capacidad para generar vínculos sólidos con interlocutores de alto nivel. -Alta capacidad de negociación y visión de negocio, con orientación a resultados y enfoque estratégico en la toma de decisiones. -Dominio de los principales indicadores financieros y experiencia en la implementación de sistemas de control y seguimiento del rendimiento comercial. -Imprescindible nivel fluido de español e inglés, tanto hablado como escrito.

Te invitamos a formar parte de un programa único que combina una beca remunerada de 6 meses con un máster técnico en Salesforce Marketing Cloud y Adobe Experience Cloud. Además, tendrás una oportunidad real de incorporación al finalizar. ¿Qué harás durante el programa? • Participarás en proyectos reales con clientes nacionales e internacionales., • Configurarás campañas automatizadas y flujos de comunicación., • Desarrollarás scripts e integrarás plataformas., • Automatizarás procesos y trabajarás con bases de datos complejas. ¿A quién buscamos? • Estudiantes de últimos cursos o recién graduados en Ingeniería informática, ciencia de datos, matematicas o física (Requisito excluyente), • Con nivel B2 de inglés y manejo de Excel., • Valoramos conocimientos en desarrollo web, SQL, API REST y marketing digital., • Disponibilidad para jornada completa., • Posibilidad de firmar un convenio de prácticas de 6 meses. ¿Qué ofrecemos? • Formación práctica intensiva en tecnologías líderes del mercado., • Beca remunerada., • Mentoring personalizado con profesionales expertos., • Acceso a nuestro entorno de innovación JLAB., • Participación activa desde el primer día., • Proyección profesional real con posibilidad de incorporación. ¿Te interesa? Postúlate ahora y empieza a construir tu carrera con nosotros. ¡Estamos deseando conocerte!

Buscamos a una persona para desarrollar las funciones de Sales Specialist Trauma & Distal Extremities & Arthroplasty para el área geográfica de Cataluña. Las principales funciones, entre otras, serán: • Seguimiento y análisis de clientes, • Colaborar en la preparación de la documentación para la presentación de concursos, • Apoyo a la red de ventas externa, • Identificación y desarrollo del mercado potencial, así como posibles nuevos clientes, • Representación de la empresa en las ferias, • Asegurar el logro de los objetivos de ventas y estrategias de marketing, • Análisis de clientes continuo (ventas, productos, etc.) a través del sistema CRM, • Negociar con los hospitales / clínicas, grupos de hospitales y grupos de compra dentro del presupuesto definido Se requiere: • Preferiblemente formación o estudio en el área sanitaria (por ejemplo, graduado en enfermería, fisioterapia, ingeniería biomédica), • Se valorará experiencia en ventas, idealmente en el campo de los dispositivos médicos, con especial interés en osteosíntesis, artroscopia y artroplastia de hombro, • Se valorará experiencia en área quirúrgica, • Deseable dominio de Excel, PowerPoint y conocimientos prácticos a nivel de usuario de otras aplicaciones como Outlook, ERP, • Capacidad para gestionar la carga de trabajo y priorizar tareas, • Alta capacidad para trabajar en equipo Se ofrece: • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable, • Posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa, • Un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación + beneficios interesantes Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí.

Job Title: Head of Brand Content & Creative Location: Barcelona, Spain Salary: €80,000 - €90,000 gross per annum Immediate start I am looking for a highly creative, resilient, and strategic content leader to join a fast-growing restaurant lifestyle brand based in barcelona. This role is central to driving storytelling and managing creative output across all brand touchpoints, including digital, social, and in-restaurant experiences. The ideal candidate combines strong creative vision with proven team leadership skills and the maturity to collaborate directly with founders on strategy and execution. Responsabilities • Lead and mentor a cross-functional creative team, prioritizing storytelling, concept development, and campaign execution, • Oversee brand content strategy and execution across social media, video, and experiential channels, • Develop and scale content pillars and messaging frameworks that reflect brand values and business goals, • Create and deliver 360° creative campaigns from concept to production, ensuring high-quality output, • Coordinate closely with founders, marketing leaders, and other stakeholders, providing clear, constructive guidance even in challenging discussions, • Manage video productions, creative shoots, and content calendar optimization across all channels, • Stay ahead of social, cultural, and digital trends, driving innovative approaches in content and storytelling, • Implement workflows that improve efficiency, clarity, and scalability across the creative team, • Act as an ambassador for brand culture, values, and creative vision internally and externally This is you • 5+ years of experience in creative, content, or brand leadership roles, • Strong track record in storytelling, campaign execution, and creative strategy, • Experience coordinating creative teams and social content production, • Highly resilient, mature, and able to navigate discussions with founders or senior stakeholders confidently, • Portfolio demonstrating conceptual thinking, brand storytelling, and social-first content, • Experience in lifestyle, sports, fashion, or consumer brands is a plus (agency experience with multiple brands welcome), • Fluency in spanish and english is essential, • Ability to lead both the creative side and the team effectively, • Familiarity with video production, editing, and social media content trends, • Experience in high-growth, fast-paced environments a plus Job Title: Head of Brand Content & Creative Location: Barcelona, Spain Salary: €80,000 - €90,000 gross per annum Immediate start If you would like to have more information about the role, please apply or send your cv to Get social…… Tweet us @COREcruitment

Part-Time Mental Health Therapist (Hybrid: Remote/In-Person) Location: Barcelona, Spain Our mission: to eliminate every barrier to mental health. Spring Health is the leading comprehensive mental health benefit for employers. We help employees understand their mental health issues and connect with best-in-class providers to get the right treatment at the right time. From early detection to full recovery, Spring Health is the only clinically validated solution in the market proven to be more effective than traditional mental healthcare. By combining the latest technology with vetted providers, we help engage 1 in 3 employees, reduce recovery times, and lower healthcare costs. We are an award-winning, passionate, and mission-driven team with the support of leaders in psychiatry. We are seeking qualified, part-time internationally licensed psychotherapists to join our provider network and deliver care with a tech-enabled, AI/machine-learning platform that puts patient outcomes first. What You'll Do • Provide counseling to clients with benefits ranging from short-term goal-focused EAP, to employer health plans allowing as many sessions as medically necessary., • Treat adults who have completed brief, evidence-based online screenings identifying their symptoms and areas of concern., • Preferably, also be open to treating additional populations such as children, adolescents, couples, or families., • Maintain a calendar displaying your availability and complete session documentation in a timely manner within our scheduling system., • Use evidence-based treatment modalities and interventions that are tailored to your client’s needs., • Collaborate with our dedicated provider support team, our licensed clinical care navigation team, and our administrative care support team whenever you need assistance., • Provide culturally competent and empathetic care, upholding our values of diversity and inclusion for all races, ethnicities, and genders. Who you are • You have an unrestricted license to practice counseling (as a Psychologist, Psychotherapist, Clinical Psychologist, etc.) in Spain. We are not able to accept applications from anyone requiring licensed supervision., • You have a minimum of at least 3 years of independent clinical experience., • You're comfortable with technology and are telehealth competent., • You are available to offer some amount of monthly in-person availability for Spring Health members in Barcelona, Spain., • You have training and experience in evidence-based modalities of care such as CBT, DBT, EMDR, ACT, CPT., • You are comfortable with providing safety planning and intervention during situations where a client might present with higher risks., • You are committed to quality clinical care and want to expand your capabilities and increase your effectiveness by being informed of client progress or challenges., • You like working independently, but would also enjoy having the support of a team and opportunities for connections and collaboration with other providers and our master’s level clinical care navigators. If you are interested in / applying to see Spring Health members in person, please be aware that your own office space in Barcelona, Spain will be required. Why you'll like working with Spring Health • You’ll set your own schedule to fit your professional and personal needs., • Work from anywhere, as long as you have a confidential, private location with stable internet., • No need to spend time marketing your practice, checking insurance eligibility, collecting fees, or submitting claims---we take care of the administrative work so that you can focus on clinical care., • Grow your ability to provide effective care through feedback from evidence-based measures that help you identify what is working with your clients., • Join a dynamic community where you will be supported, your work appreciated, and you’ll have the opportunity to help us shape the future of mental health care! In addition to finding people who are truly excellent at what they do, we take our values at Spring Health seriously: Members Come First We are genuine member advocates. Move Fast to Change Lives We build with urgency and intention. Take Ownership We extend trust and hold ourselves accountable. Embrace Diverse Teams & Perspectives We find strength in the diversity of cultural backgrounds, ideas, and experiences. Science Will Win We will achieve impact by innovation and evidence based frameworks. Candor with Care We are open, honest and empathetic. Spring Health is proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate in hiring or any employment decision based on race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, disability, genetic information, veteran status, gender identity or expression, sexual orientation, or other applicable legally protected characteristic. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with applicable legal requirements. Spring Health is also committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.

¿Quieres liderar un proyecto desde cero y dejar huella en el sector? Estamos buscando un/a Project Manager para uno de nuestros clientes, un grupo internacional líder en la creación de espacios, experiencias y proyectos únicos para marcas globales, instituciones y grandes eventos. Se trata de una compañía consolidada que está impulsando una nueva unidad de negocio especializada en arquitectura efímera, espacios singulares y brand experience de alto impacto, y buscamos a la persona que lidere su desarrollo y la posicione como un referente internacional. ¿En qué consiste el reto? • Acompañarás al cliente en todo el ciclo del proyecto: desde la idea inicial hasta la entrega final y la gestión post-evento., • Transformarás sus necesidades en propuestas creativas, técnicas y operativas de alto nivel, coordinando a equipos internos y externos., • Construirás relaciones de confianza con grandes cuentas, aportando soluciones innovadoras y un servicio impecable., • Representarás a la compañía en eventos, ferias internacionales y foros clave del sector., • Presentación, argumentación, negociación y cierre de propuestas técnico - comerciales de alto valor., • Coordinación transversal con todos los departamentos implicados, garantizando la ejecución de cada fase del proyecto., • Contribuirás a la estrategia de crecimiento y consolidación de la unidad, con visión a medio plazo de asumir una posición de dirección o gerencia. ¿Qué busca nuestro cliente en ti? • Al menos 5 años de experiencia gestionando proyectos complejos, personalizados y de alto valor en entornos como:, • Eventos corporativos, congresos internacionales o institucionales., • Experiencia indispensable en: Arquitectura efímera, diseño de stands premium, espacios pop-up o brand experience., • Producción de eventos para grandes cuentas o agencias de marketing experiencial., • Trato directo con clientes internacionales., • Capacidad de liderar todas las fases del proyecto y de defender propuestas técnico-comerciales con solvencia., • Atención al detalle y orientación al cliente., • Inglés fluido (mínimo C1); se valorarán otros idiomas., • Visión estratégica, iniciativa y ganas de construir algo desde cero. Además, se valora: • Formación en Arquitectura, Ingeniería, Diseño, Comunicación, Dirección de Proyectos o áreas afines., • Conocimientos en gestión de proyectos, habilidades comerciales, marketing experiencial o liderazgo., • Capacidad de adaptación, autonomía y compromiso con la excelencia. Lo que se ofrece: Un proyecto con impacto real, donde podrás liderar el crecimiento de una unidad internacional, trabajar con clientes estratégicos y evolucionar hacia un rol de dirección. Si buscas un entorno dinámico, de alto nivel y con visión a largo plazo, queremos conocerte.

ABOUT GROUP-IB: Founded in 2003 and headquartered in Singapore, Group-IB is a leading creator of cybersecurity technologies to investigate, prevent, and fight digital crime. Combating cybercrime is in the company’s DNA, shaping its technological capabilities to defend businesses, and citizens, and support law enforcement operations. Group-IB’s Digital Crime Resistance Centers (DCRCs) are located in the Middle East, Europe, Central Asia, and Asia-Pacific to help critically analyze and promptly mitigate regional and country-specific threats. These mission-critical units help Group-IB strengthen its contribution to global cybercrime prevention and continually expand its threat-hunting capabilities. Each of us can help make the world a safer place. Join us! ABOUT THE ROLE: As a Global Partner Marketing Manager at Group-IB, you will be shaping the way global cybersecurity partnerships together with business leaders and channel, and make sure they are activated and scaled. This role sits at the intersection of strategic alliances, go-to-market innovation, and cyber defense leadership. You'll work hand-in-hand with some of the world’s resellers, distributors, MSSPs, and technological partners, and support them to deliver exclusive and comprehensive cyber protection to their customers. YOUR MISSION: Strategic Responsibilities: • Design and scale Group-IB’s global partner marketing program, ensuring it drives measurable growth across regions., • Build co-marketing campaigns with top-tier partners (e.g., AWS, MSSPs, technology alliances), delivering joint value propositions and high-quality leads., • Elevate Group-IB’s brand within the partner ecosystem through success stories, thought leadership, media coverage (e.g., CRN), and partner-driven events., • Support partner recruitment strategies with targeted ABM campaigns, nurturing journeys, and regional partner events. Operational Responsibilities: • Create ready-to-use partner marketing toolkits: email and social templates, product sheets, webinar kits, and sales enablement materials., • Monitor partner marketing performance using CRM and analytics dashboards, driving data-based optimizations., • Develop impactful training content for partners, including sales enablement and technical modules to accelerate onboarding and performance., • Maintain a clean, accurate, and up-to-date partner database for seamless communication and campaign execution. WHAT SUCCESS LOOKS LIKE: • 3-5 years of experience in partner and channel, ideally in B2B tech, SaaS, or cybersecurity industries., • Proven track record of working with global channel ecosystems (resellers, distributors, MSSPs, or technology alliances) and delivering co-marketing initiatives. Strong understanding of partner lifecycle — from recruitment and onboarding to enablement and retention, • Experience managing marketing development funds (MDF) and building performance-driven incentive programs (e.g., SPIFFs), • Tech-savvy: hands-on experience working with PRM platforms (e.g., Allbound, Impartner, Zift), CRM tools (e.g., Salesforce, HubSpot), Marketing automation platforms (e.g., Marketo, Mailchimp, Pardot), • Experience working with marketplaces (e.g., AWS, Microsoft, IBM) is a plus., • Excellent communication and copywriting skills for creating partner-facing materials, training scripts, and newsletters, • Comfortable working in a cross-functional environment with sales, product, and digital marketing teams, • Fluent in English; additional languages are a plus. OUR WORK ENVIRONMENT & CULTURE: At Group-IB, we believe that employee happiness is fundamental to success. We foster a supportive, inclusive, and dynamic workplace where every team member is empowered to grow. Whether you’re aiming to deepen your expertise, step into leadership, explore new departments, or take your career abroad, we provide diverse opportunities for professional development. Our team is made up of specialists from around the world who bring deep international expertise and thrive on solving complex challenges. You’ll be working with cutting-edge technologies recognized globally by Gartner, IDC, and Forrester, and contributing to projects that span across 60 countries alongside 450+ partners and 500+ clients. We take pride in our multicultural, values-driven culture, where mutual respect, collaboration, and shared goals unite us across borders. And with Group-IB’s continued global growth and financial stability, your career trajectory here can accelerate faster than in most traditional environments. WHAT DO WE OFFER: • Flexible Work Schedule: We don’t believe in fixed hours, what matters is impact, not time spent. You have the freedom to design your own workday in a way that drives results and balance., • Comprehensive Health Coverage: Your well-being comes first. We offer health insurance to support you when it matters most., • Certifications & Continuous Learning: Our team holds over 1,000 globally recognized certifications, including CEH, CISSP, OSCP, and more. Through our incentive program, we cover the cost of professional development, because your growth fuels our innovation., • Meaningful Challenges & Growth Paths: From soft skills development to advanced technical training, a wide range of internal programs help you expand your skill set and earn recognition and rewards along the way., • Entrepreneurial spirit is encouraged: We value initiative. Whether it’s launching a tech blog, organizing events, building communities, or starting a sports team, Group-IB is a place where bold ideas are supported and celebrated.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia y Francia, superando los 45M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 450 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Content Creator con Francés para hacer prácticas, uniéndose al equipo de Marketing en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente a la Global Social Media Manager. 💼En tu día a día, te encargarás de… • Crear contenido atractivo para nuestras redes sociales y campañas de pago en todos los formatos, especialmente vídeo., • Elaborar benchmarks con ideas creativas que se alineen con los objetivos de la marca y atraigan a nuestra audiencia., • Crear autónomamente el contenido con soporte del equipo de edición., • Evaluar nuevas estrategias de contenido y adaptar las mejores prácticas a nuestras necesidades., • Dar soporte en los rodajes del equipo de marketing., • Búsqueda activa de potenciales marcas del mercado francés para colaboraciones. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar., • No es necesaria experiencia, solo muchas ganas y actitud 😁, • Nivel nativo de Francés. Español nivel conversación., • Te apasionan las redes sociales y estás al día de las últimas tendencias., • Capacidad de conectar con la audiencia y crear contenido adaptado a cada plataforma., • Dominas herramientas de edición como Canva, Capcut, Lightroom y otros. ¿Qué te hace destacar?🎯 • Otros idiomas europeos; inglés, italiano o portugués., • Te encanta estar delante de una cámara., • Eres una persona con grandes habilidades creativas, de comunicación y trabajo en equipo., • Experiencia previa en redes sociales, creación de contenido, aparición en vídeos de cualquier formato. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Posibilidad de alargar contrato de manera extracurricular., • Horario de mañana de 09:00 a 14:00, aunque podemos adaptarnos. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio gratuito, pistas de pádel, vestuarios, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Desde Volkswagen Group Services estamos buscando incorporar al equipo un/a Salesforce Developer (Marketing Cloud) Funciones: • Administración de Salesforce Marketing Cloud (configuraciones, customizaciones, programaciones…), • Implementación y lanzamiento de Campañas y Journeys en Mkt Cloud según petición., • Informes de resultados., • Segmentaciones en Marketing Cloud,, • Conocer en detalle la solución Salesforce Marketing Cloud en One CRM. Requisitos: • Grado en Ingeniería o similar., • Idiomas: inglés (C1) y valorable nivel alto de alemán., • Experiencia de 2-3 años en SF Marketing Cloud., • Valorable Certificación en Salesforce., • Experiencia de trabajo en proyectos en entorno Agile. Qué ofrecemos: • Hasta 60% teletrabajo., • Subvención diaria para la cantina., • Acceso gratuito a transporte de empresa., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo.

Sales account Manager Importante agencia de eventos a nivel nacional e internacional busca un/a Sales account Manager para unirse al equipo. Responsabilidades: • Identificar y atraer nuevos clientes., • Interpretar briefing de cliente, hacer seguimiento interno del desarrollo de proyecto y presentarlo ante los clientes., • Seguimiento e informes comerciales. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar (Comercial o Project Manager del sector eventos)., • Contar con una red de contactos demostrable en el sector., • Formación universitaria ((ADE, Marketing, Comunicación o similares), • Capacidad de análisis y visión estratégica., • Persona con alta capacidad de venta, organizada, proactiva y customer oriented., • Altas habilidades en venta, fidelización de clientes y comunicación., • Gran conocimiento del sector eventos (b2b)., • Resiliencia, confianza y alta capacidad para trabajar en equipo., • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Jornada intensiva los viernes., • 1 día de teletrabajo., • Bonificación por actividad física., • Día de cumpleaños festivo., • Oficina en el centro de Barcelona.

Como Consultor SEO , te encargarás de posicionar los sitios web de nuestros clientes entre los primeros resultados que se obtengan al realizar una búsqueda en un buscador, atraer todo el tráfico posible al sitio web, ofrecer una mejor experiencia de usuario y aumentar las conversiones. De manera general, colaborarás en la planificación y gestión de la estrategia de posicionamiento en buscadores, lo que supone definir los objetivos y las acciones necesarias para conseguirlos, gestionar la planificación de tareas, asignar la prioridad de las mismas, captar nuevas oportunidades de incrementar el volumen de tráfico orgánico y relevante y mantener contacto directo con los clientes. Responsabilidades • Colaborarás en la definición y ejecución de la estrategia de posicionamiento en buscadores y en los indicadores claves de éxito, • Participarás y colaborarás en la estrategia de marketing de tus clientes, • Harás investigaciones y análisis de palabras claves, • Harás auditorías del sitio web de tus clientes, • Analizarás la competencia para investigar las mejores prácticas, • Estudiarás las novedades y tendencias en el sector, • Te encargarás del seguimiento de KPIs, monitorización diaria y reporting, • Identificarás oportunidades de mejoras SEO on-page, • Detectarás posibles incidencias o problemas e propondrás soluciones Estamos Buscando... Perfil con experiencia en SEO. Conocimiento en gestión de Wordpress Buscamos un perfil proactivo y motivado, a quien le apasionen los retos y valorar nuevas oportunidades Con una clara orientación al detalle y con la habilidad de planificar, priorizar y organizar las tareas Apasionado/a de la estadística y el análisis. Manejo de Excel o Google Sheets • Gran trabajador/a en equipo Valoraremos • Conocimientos de Python, • Conocimientos en Google Analytic y Search Console, • Conocimiento o experiencia usando CMS, • Conocimiento de herramientas de análisis SEO: Ahrefs, Sistrix, Searchmetrics, Screaming Frog. Beneficios -Horario flexible de entrada y salida -Política de Teletrabajo -26 días de vacaciones -Nos gusta la comida: agua, café, leche, fruta fresca semanalmente del Mercado de Ruzafa, 3 tipos de galletas… -Nos gustan las fiestas: Comida de Black Friday, Fiesta de Verano, Fiesta de Invierno, Team Buildings, Afterworks… -Otras cosas adicionales interesantes: Regalo de Navidad, Bonus Talento* (si traes talento), Bonus Cliente** (si traes un cliente)... -Espacio de trabajo, ambiente laboral, proyectos nacionales e internacionales y entorno digital donde aprender inmejorables. ¡Te estamos esperando! 🚀🚀🚀

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Salesforce Administrator. This position requires on-site presence in Barcelona four days a week Job Description • Serving as a Salesforce Administrator. in an organization with around 300 users, reporting to the Salesforce Product Owner Manager and in constant collaboration with the Service Desk team., • Handling all basic administrative functions and requests. This includes setting up and managing user profiles, permissions, and data among other tasks., • Own and coordinate requests received via Service Desk ticketing, escalating them if needed, • Working with other members of the Salesforce team to establish suitable processes to support and improve Salesforce functionalities., • User support and creation of documentation. This includes providing one-on-one support to users., • Troubleshoot Salesforce issues. Identify and resolve problems related with Salesforce data or functionalities., • Provide assistance in issues like minor layout adjustments (e.g., viewing fields or filters that are not visible to users), • Application quality monitoring. Required Experience • Technology degree or similar, • Certification in Salesforce Administrator (201). SOQL experience is needed., • Minimum of 2 years of professional experience in Salesforce CRM., • Knowledge in SF reports and dashboards is preferable. Excel & Analytical Skills, • Languages: English (profesional level) and Spanish, • Open to learning new tools and techniques Skills • Oriented to service, • Both work in a team approach and individually lead specific tasks, • Problem solving & proactivity, • Ability to handle multiple tasks simultaneously, meeting deadlines and positive service attitude, • Attention to details: the candidate must have the necessary characteristics and style of working related to an Institution where search for excellence and customer centric are very important and differentiating elements WHAT DO WE OFFER • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention, • Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

¡Únete a Fira de Barcelona, una de las instituciones feriales más importantes de Europa por su actividad, recintos, experiencia y liderazgo! Actualmente estamos buscando Responsable de Marketing y Desarrollo de Producto cuya misión será definir e impulsar nuevas líneas de negocio, reforzando la visibilidad y el posicionamiento global de la organización mediante estrategias de marketing estratégico e innovador. El objetivo: atraer nuevos clientes y consolidarnos como partner de referencia en el ámbito de ferias y eventos. Principales responsabilidades: Marketing Estratégico y Operativo Diseñar y ejecutar el plan anual de marketing alineado con los objetivos del área y de la organización. Coordinar campañas de marketing digital (SEO/SEM, redes sociales, newsletters) y offline (brochures, presentaciones, PR). Supervisar la producción de materiales de comunicación y promoción, asegurando que sean claros, visuales y orientados a la venta. Coordinar acciones con agencias, comunicación institucional y partners de promoción económica/turística. Definir y medir KPIs de visibilidad, captación y conversión. Desarrollo de Negocio Identificar nuevas oportunidades de negocio, tanto nacionales como internacionales, vinculadas a ferias, congresos y eventos. Diseñar y paquetizar propuestas comerciales adaptadas a distintos perfiles de clientes. Crear y gestionar un catálogo estructurado de servicios y productos, con formatos, precios, opciones y valores añadidos. Colaborar con equipos internos para definir condiciones, capacidades y disponibilidad real de recintos y servicios. Presentar la oferta a clientes potenciales a través de reuniones, ferias, misiones comerciales y plataformas sectoriales. Mantener y segmentar una base de datos de leads, contactos y oportunidades. Gestión Interna y Transversal Colaborar con áreas como producción, operaciones y comunicación institucional para garantizar una propuesta global de calidad. Contribuir a la creación de nuevos productos y servicios. Coordinarse de forma estrecha con otros equipos para asegurar una oferta integral y coherente. Requisitos: ¿Qué estamos buscando? Formación: Grado universitario en Marketing, Comunicación, ADE o similar (o experiencia equivalente). Experiencia: 1-3 años en funciones relacionadas. Idiomas: Nivel alto de inglés (valorable catalán y otros idiomas). Conocimientos técnicos: · CRM, bases de datos y herramientas de paquetización de oferta. · Marketing digital y estrategias de captación (B2B lead generation). · Diseño básico y creación de materiales comerciales. · Excel avanzado y gestión de presupuestos comerciales. Habilidades y competencias: Orientación comercial y visión centrada en el cliente. Creatividad comercial y visión de mercado. Capacidad de argumentación y venta con valor diferencial. Habilidades interpersonales y empatía. Autonomía, proactividad y visión estratégica. Influencia, adaptación y flexibilidad. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Contrato laboral fijo a jornada completa. Teletrabajo.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Curstomer Data Analyst (cliente) para una importante empresa del sector retail. Se incorporará dentro del departamento de Marketing (CRM) y reportará a la responsable del área. ¡Importante! Estar acostumbrado a analizar el cliente, desde la perspectiva de CRM. Ubicación: Hospitalet de Llobregat Funciones a desempeñar: • Recopilación de datos: Identificar y recopilar datos de diversas fuentes (encuestas, análisis de sitios web, redes sociales, informes de ventas, bases de datos de clientes, etc. ), • Limpieza y transformación de datos, • Análisis de datos e interpretación de resultados: Utilizar herramientas y técnicas de análisis, tendencias, perfiles, correlaciones y relaciones en los datos., • Creación de informes y visualizaciones, • Mejora continua: Asegurar que los procesos de recopilación, análisis e interpretación de datos sean continuos y mejoren la calidad de la información, mejorando la experiencia del cliente, su comportamiento, identificar mejoras en los procesos de negocio, incrementar la satisfacción y la fidelización del cliente, aumentar las ventas y los ingresos., • Analizar las tasas de abandono de clientes para identificar las causas y desarrollar estrategias para retenerlos., • Realizar análisis de la vida útil del cliente (CLTV) para predecir el valor de los clientes a largo plazo o RFM. Requisitos: • Formación: Formación Superior Universitaria. (Matemáticas, Estadística. Economía, etc)., • Conocimientos: Dominio de lenguajes de programación como SQL, Python o R. Conocimiento de herramientas de visualización y extracción de datos (Cognos, Tableau o Power BI)., • Experiencia: 3-5 años gestionando proyectos de social media., • Informática: MS Office., • Idiomas: Catalán, Castellano e Inglés (valorable). Que se ofrece? • Horario de lunes a jueves de 9 a 17h. (flexible) / viernes intensivo., • Teletrabajo 2 días semanales., • Contrato indefinido., • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo. Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Organización: Empresa catalana en expansión, especializada en servicios de telecomunicaciones y soluciones digitales. Destaca por su enfoque local, su compromiso con la innovación y la cercanía con el cliente. Buscamos una persona con fuerte orientación comercial y conocimiento del territorio para liderar la ejecución de la estrategia comercial y operativa en una zona clave del noreste catalán. Serás el nexo entre el territorio y la empresa, representando a la empresa ante clientes, colaboradores e instituciones locales. Funciones: • Ejecutar el plan comercial y de marketing en la zona asignada., • Apoyar y dinamizar los canales de venta (tiendas, distribuidores, telemarketing, digital)., • Detectar oportunidades locales de negocio y visibilidad de marca., • Captar y gestionar colaboradores comerciales., • Representar a la empresa ante entidades e instituciones del territorio., • Trasladar insights locales a los equipos centrales. Requisitos: • +5 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o gestión territorial., • Conocimiento del tejido económico y social de la zona., • Perfil orientado a resultados, con habilidades de comunicación y autonomía., • Experiencia en sectores como telecomunicaciones, energía o servicios., • Catalán y castellano fluidos., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos frecuentes. Beneficios: • Contrato indefinido con condiciones competitivas., • Vehículo de empresa, herramientas digitales y dietas de desplazamiento., • Rol estratégico con autonomía y visibilidad., • Formar parte de una empresa catalana con propósito y crecimiento.

About NNormal NNormal is a brand created by Kilian Jornet and Camper — built to challenge the way the outdoor industry thinks, operates, and grows. We make products designed to last, and stories meant to inspire. Our goal? To connect people with nature in a respectful, meaningful, and enduring way. We're not here to do what's normal — we’re here to do what’s NoNormal. The Role We’re looking for a Digital Marketing Specialist who can help us elevate how NNormal shows up across all key digital channels. You’ll drive and optimize our CRM and email marketing, manage paid social campaigns, and contribute to broader performance marketing initiatives. This is a hands-on and strategic role, with the freedom to shape new ideas and test smarter, more meaningful ways to grow. You’ll collaborate across brand, e-commerce, and content teams — helping to bridge performance and creativity. Experience with SEO, SEM, or AI marketing platforms is a strong plus. Your Mission • Build and execute our CRM and email strategy, from segmentation to automation to triggered flows and campaigns., • Lead our paid social advertising efforts (Meta, TikTok, and others), balancing brand storytelling with performance goals., • Support the planning and coordination of D2C digital campaigns, including product launches and seasonal moments., • Work closely with creative and brand teams to ensure every touchpoint reflects our tone, voice, and values., • Analyze performance data and share actionable insights that improve engagement, retention, and conversion., • Contribute to ongoing experimentation and innovation across digital channels — including SEO, SEM, affiliate, and AI-based marketing tools. What We’re Looking For • 3+ years of experience in digital marketing, ideally in a D2C, outdoor, or lifestyle brand., • Solid understanding of CRM systems, email marketing platforms (e.g., Klaviyo, Mailchimp), and paid social campaign management., • Creative thinker with strong analytical skills — able to connect performance with purpose., • Passionate about the outdoors, sustainability, and building brands with meaning., • Comfortable navigating cross-functional teams and fast-paced environments., • Experience or interest in SEO, Google Ads, AI marketing platforms, and data-driven tools is a strong plus. Why Join NNormal? • Work directly with leadership and help shape the future of a brand with a clear mission., • Freedom to experiment, test, and build something truly different., • Be part of a tight-knit, purpose-driven team., • Access to NNormal gear and industry events., • Flexible working environment. This is Not Just a Job We're not chasing hacks or quick wins. We're building a digital experience that reflects who we are — thoughtful, intentional, and bold. If you’re ready to help us grow in a smarter, more sustainable, NoNormal way, we’d love to hear from you.

¿Te apasiona la educación y el contacto con las personas? ¿Buscas una oportunidad para crecer profesionalmente y hacer una diferencia en el futuro de los estudiantes? Únete a nuestro equipo de admisiones en BIG school en pleno crecimiento y sé parte de nuestra historia. Buscamos a un/a Asesor/a de Admisiones en Prácticas, una persona proactiva, comunicativa y con ganas de aprender. Tendrás la oportunidad de participar en el proceso de asesoramiento y acompañamiento a los candidatos en su camino hacia la excelencia académica. ¿Qué harás en tus practicas? • Atender y asesorar a potenciales alumnos sobre nuestra oferta formativa de másteres., • Apoyar en la gestión y seguimiento de los procesos de admisión., • Mantener una base de datos actualizada de candidatos., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo. ¿Qué ofrecemos? • Acceso Gratuito a Todos los Másteres de Nuestro Campus: Una oportunidad única para crecer profesional y personalmente, cursando los programas que más te interesen, sin costo alguno., • Prácticas Remuneradas: 400 € netos., • Horario Flexible Part-Time: Concilia tus estudios y profesional con un horario de 14:00 a 18:00 de lunes a jueves y los viernes de 9:00 a 13:00., • Practicas de 6 meses con posibilidad de incorporación., • Entorno de Aprendizaje Dinámico: Trabaja codo a codo con profesionales experimentados en el sector educativo., • Oportunidades de Crecimiento: Nuestra meta es que te conviertas en un miembro valioso de nuestro equipo de tiempo completo. Requisitos: • Estudiantes de Psicología, Comunicación, Educación, Marketing y otras carreras afines., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Interés genuino por el sector educativo. ¡Si buscas una oportunidad para aprender, crecer y construir tu futuro profesional en un entorno de alto potencial, esta es tu oportunidad!

ABOUT STRANDS Join the team, make an impact! Would you like to work for a robust, established, leading international Fintech? Strands is a fintech company with almost 20 years of experience in Open Finance, Machine Learning, and AI. Our mission is to enhance customer engagement for financial institutions. As a part of the CRIF group of companies, we are committed to creating highly-personalized digital money management solutions that help people to better manage their lives and their businesses, and to make better financial decisions We, at Strands, are committed to create cutting-edge products that meet the needs of the financial sector, and talent is essential to achieve this goal. We are looking for passion, creativity, and commitment. 🌍 ABOUT THE ROLE If you are seeking for a mission-critical role where you get to combine your data analysis, data modelling, machine learning and data visualization for storytelling expertise with business challenges, being a key member of our Barcelona Office, Strands is waiting for you! As an experienced Data Scientist, you will help to develop the product vision by working closely with Managers, C-level, stakeholders and clients to execute such vision by cooperating with a team of talented engineers. 🤝 🛠️You will be doing things like... • Understand user needs and business opportunities based on data analysis, financial literacy and market research, • Develop new models from scratch or fine-tune existing ones based on extensive research and data analysis, • Understand banking clients needs based on their internal processes and the key success factors where Strands solution can have an impact leveraging the data made available by banks themselves, • Document models developed as part of product development process and create client-facing presentations to be presented when attending client meetings, • Detect the data that may be useful to develop new models or improve existing ones, • Deliver incremental work, following lean product development principles, • Team work using Agile methodology and be part of the end-to-end process, collaborate with other profiles in the team 📚You are proficient in... • Banking industry and processes: Proven knowledge of the industry and the mission critical processes (e.g. application, monitoring, marketing, etc.) that are most relevant to banks and their business growth, • Cross-Functional Collaboration: Exceptional ability to collaborate closely with Sales, Engineering, and product teams, • Presales & Stakeholder Engagement: Demonstrated experience effectively communicating complex technical concepts to non-technical audiences, • Analytic Preselling Approach: starting from the client needs and their processes comprehension, use the available data and information in order to design Proof of Concept (PoC) that can testify the value added delivered by Strands solution where data analytics are embedded, • Product-Oriented Data Science: Understanding of how data science insights inform product development and user experience., • Technical Proficiency: Strong command of Python and standard machine learning libraries (e.g., scikit-learn, pandas, NumPy, TensorFlow/PyTorch)., • Exposure to LLMs: Familiarity with Large Language Models (LLMs) and their potential applications., • Bilingual Fluency: Professional working proficiency in both Spanish and English, • Communication & Presentation: Excellent verbal and written communication skills to articulate complex data insights, • Problem-Solving & Analytical Thinking: Strong analytical skills with a data-driven approach to problem-solving, • Having at least a bachelor's degree in computer science, data science, mathematics, statistics, or a related field is mandatory plus minimum 5 years of working experience in similar role preferably in financial industry 🎉You'll love it because you will get... • Competitive salary;, • Opportunities for professional growth and development;, • A collaborative and supportive work environment;, • Private health care insurance;, • Gym free pass;, • Meal vouchers;, • Subscription to unlimited online training courses by Udemy;, • Flexible working hours;, • Snacks and food, Fresh organic fruit, drinks, tea, coffee and juices;, • Cutting-edge technologies;, • Hybrid model of working from home and office attendance. Don’t hesitate to apply even if you are not sure to cover all requirements, we would love to see your profile! 🙌

🧾 Descripción de Puesto – Back Office Comercial 📌 Título del puesto: Back Office Comercial – Sector Merchandising 🏢 Departamento: Comercial / Administración de Ventas 🌍 Ubicación: Moià ( Barcelona ) 🎯 Objetivo del puesto: Apoyar al equipo comercial en la gestión administrativa, seguimiento de clientes y coordinación de pedidos, asegurando una atención ágil, ordenada y profesional en el proceso de venta de productos de merchandising. 🛠️ Funciones principales :• Gestionar pedidos de clientes: entrada, seguimiento y coordinación con logística • Preparar y enviar presupuestos y ofertas comerciales, • Coordinar la producción con proveedores y seguimiento de plazos de entrega, • Atender solicitudes de clientes (email y teléfono), • Mantener actualizados CRM, bases de datos y fichas de producto, • Solicitar y revisar pruebas de impresión, muestras o renders para clientes . 🧩 Requisitos del puesto :• Formación en administración, comercio, marketing o similar • Experiencia mínima de 1 año en funciones similares (valorable en sector promocional ), • Nivel medio-alto de Excel y CRM (valorables SAP, HubSpot, Zoho, etc.), • Valorable inglés para gestión con proveedores internacionales, • Habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad multitarea, • Actitud proactiva, orientada al servicio y buen trabajo en equipo . 🎁 Se ofrece :• Contrato estable y jornada completa • Salario competitivo según experiencia, • Posibilidad de crecimiento profesional en entorno dinámico, • Buen ambiente de trabajo y contacto constante con clientes, producto y diseño

Lead the creation, editing, and optimization of content for a versatile and competitive own and paid media channels, ensuring that both corporate and country-specific content are aligned with the company’s global objectives. This role plays a key part in enhancing the company’s digital presence by managing and curating content that reflects the brand’s values, supports business goals, and engages target audiences across multiple platforms. The mission includes driving the development of the company’s inbound strategies, optimizing SEO and GEO performance, and ensuring a cohesive digital communication strategy. KEY FUNCTIONS • Digital channel management: Define, develop, manage, and maintain the company’s digital communication channels, including the Cellnex Trends blog and external corporate newsletters, to project the company’s positioning and proactively engage target audiences., • Content creation and editorial planning: Create, plan, and publish content globally and locally, ensuring alignment with the Group's B2B profile and strategic objectives., • Website coordination: Coordinate, support, and monitor country and corporate websites, ensuring adherence to the corporate style guide and guidelines., • Inbound strategy development: Implement inbound strategies developed by the Analytics and Automatization team to drive engagement and lead generation., • Editorial management: Oversee the editorial management process for corporate communications and website content., • SEO strategy and optimization: Develop and execute SEO strategies to optimize the company’s website for search engines and improve visibility., • Social media presence: Plan, manage, and monitor the company’s corporate presence and profiles on social media platforms. CANDIDATE PROFILE Education: • Degree in Communications, Digital Marketing, Web Development, or a related field. Languages: • English -> Must-have -> Advanced, • Spanish -> Must-have-> Native/Advanced, • Any other Cellnex language -> Valuable -> Intermediate Software Tools: • Microsoft Office Suite -> Must-have -> Advanced, • Content Management Systems (e.g., WordPress, Drupal) -> Must-have -> Advanced, • SEO tools (e.g., SEMrush, Ahrefs) -> Must-have -> Advanced, • Web analytics tools (e.g., Google Analytics) -> Must-have -> Advanced Relevant Professional Experience • Demonstrated experience in managing corporate websites and digital content creation., • Proven expertise in SEO strategy development and optimization for corporate websites. Other Relevant Skills or Characteristic • Excellent writing and editorial skills with a strong focus on web content management., • Proficiency in webmaster management and a deep understanding of SEO practices., • Results-oriented, with strong planning and execution capabilities., • Experience with content curation and familiarity with social media metrics and digital dashboards., • Ability to work collaboratively in a network-oriented, team-based environment. ABOUT US Be part of a large and growing technology company that is redefining the future of telecoms. We are the European leader in telecommunications infrastructure and technological innovation, a company with strong geographic expansion and ambitious plans for sustainable global growth. We help people connect and interact with the world, working with passion, honesty and integrity. We are united by our pride and conviction to make a positive impact on society. A world of professional opportunities. Join a multidisciplinary team that is committed to constant innovation in each business area, pushing the limits and creating value for our stakeholders and society. We promote Equity, Diversity and Inclusion through inclusive leadership, fostering an environment where each and every one of us is appreciated for who we are, whatever our differences. #growingtogether

En Inviertis, una de las proptech con mayor proyección de crecimiento en el mercado inmobiliario, buscamos incorporar nuevos talentos para el departamento de atención al propietario, con el objetivo de garantizar la idoneidad de los activos para el perfil inversor y su viabilidad de venta. Si te apasiona el sector inmobiliario, te motiva crecer profesionalmente y quieres formar parte de un proyecto innovador, ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales • Atención personalizada al propietario y recopilación de documentación., • Análisis y valoración de inmuebles aplicando diferentes metodologías., • Asesoramiento al propietario en la incorporación de sus activos., • Seguimiento comercial de potenciales vendedores., • Identificación de tendencias y colaboración activa con los departamentos de ventas y marketing para la captación de inmuebles estratégicos. Qué ofrecemos • Retribución fija competitiva + atractivas comisiones por objetivos, sin límite, que premian tu esfuerzo y resultados., • Teletrabajo 2 días a la semana, combinando flexibilidad y trabajo en equipo., • Plan de formación continua en métodos de valoración de activos y herramientas tecnológicas del sector., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo interno., • Ambiente dinámico, colaborativo y con espíritu de innovación., • Incorporación inmediata y estabilidad Perfil buscado • Experiencia y/o formación en valoración inmobiliaria., • Conocimientos de las distintas metodologías de valoración., • Excelentes habilidades comunicativas y de negociación., • Capacidad de análisis y trabajo en equipo., • Manejo avanzado de herramientas informáticas., • Inglés no imprescindible, aunque valorable. ✨ En Inviertis no solo encontrarás un trabajo, sino la oportunidad de crecer en una compañía que está revolucionando el mercado inmobiliario. Si eres una persona proactiva, con pasión por el sector y ganas de superarte, ¡queremos conocerte! 👉 Envíanos tu CV hoy mismo y empieza a escribir tu próxima historia profesional con nosotros.

Procare Health is a Spanish Pharmaceutical Laboratory with an international vocation, fully dedicated to the study, research, development, and distribution of natural and scientifically proven solutions for women's health and well-being. We are currently looking to expand our team by hiring a Product Manager specializing in Women's Health. If you’re passionate about health, innovation, and want to be part of a fast-growing company, we want to hear from you! The Product Manager, reporting to the Marketing Manager, will be responsible for leading strategic business and brands for the company. You will be in charge of product launches and managing the life cycle of the product’s pipeline. You will have the opportunity to shape and develop new programs and grow with an internationally successful scale-up. Additionally, you will serve as an internal and external advocate for your product’s portfolio. What are the main responsabilities? o Leadership the Brand marketing plan development, set up of new promotional campaigns. o Leadership of the brand design and translate brand elements into plans and go-to-market strategies. o Analysis of brand positioning, competitors and consumer insights. o Proposals and assessments of Brand ROI and KPIs. o Ensure that the product pipeline corresponds with customer requirements and current market trends. o Management of stakeholders are fully informed and escalate any barriers/dependencies to ensure smooth delivery. o Participation in an active product team including helping with products related events, corporate exposure etc. o Communication with external marketing business partners to understand their challenges and bring them new operational solutions. o Organization of national and international events. o Development of promotional tools for medical representatives, search for new promotional tools, new services ideas... What are we looking for? o Successful experience of brand management in the healthcare industry. o University degree in Pharmacy, Medicine, or a strong scientific background with a specialization in marketing in a Business school. o Minimum 2 years Product Management experience in pharmaceutical/biotech environment ideally startup. o Experience in international and dynamic work environment. o Experience managing Women Health Care Products or Brands. o Native Spanish with excellent English level. o Strong written, verbal and interpersonal communication skills. o Leadership, teamwork and collaboration and great sense of analysis to bring solutions o Responsiveness, adaptability and initiative for proposing new ideas and suggestions. o Possessing a unique blend of business, medical and marketing savvy. o Adaptable, organized and efficient: You can adapt to changes, keep up with the demands of an expanding startup and you are comfortable in an agile work environment. o Proficiency in Office, Digital & Social Media. What do we offer? • A positive and dynamic work environment., • Flexible working hours with the option to work remotely on Fridays., • Health insurance., • Permanent contract. If you are a Product Manager with a passion for women’s health and want to join a fast-growing international company, we look forward to your application

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a SEO Specialist – Senior para nuestra división de Planeta Formación y Universidades. Responsabilidades • Definir y ejecutar estrategias SEO para los proyectos web del grupo PFU, con presencia internacional, sites multiidioma y orientación tanto al mercado nacional como a mercados internacionales., • Impulsar la integración de la IA en procesos SEO: automatización, análisis de patrones, optimización de contenidos y visibilidad en buscadores/asistentes IA, • Coordinar proyectos web con equipos de IT, marketing y contenidos, garantizando su correcta implementación., • Monitorizar resultados SEO, identificar oportunidades en nichos emergentes y aplicar un enfoque test & learn., • Analizar competencia, tendencias y nuevas tecnologías que afecten a la captación orgánica., • Aportar pautas y formación en buenas prácticas SEO a equipos internos. Requisitos • 3+ años de experiencia en SEO técnico y estratégico en entornos de alta competencia., • Experiencia gestionando proyectos multi-site o de gran volumen en sectores digitales/educativos., • Dominio de herramientas SEO: Google Analytics 4, Google Search Console, Ahrefs, Sistrix, Screaming Frog, Looker Studio,etc, • Conocimientos sólidos de HTML, CSS, JavaScript y CMS (Se valorará positivamente conocimientos en Drupal), • Experiencia en SEO + IA: optimización de contenidos para IA, automatización de procesos y análisis con modelos de inteligencia artificial., • Capacidad para valorar y validar las estrategias y documentos aportados por agencias SEO líderes del sector que colaboran con PFU, aportando una visión crítica y estratégica., • Perfil consultivo, con habilidades de comunicación y de coordinación con stakeholders no técnicos., • Inglés fluido (valorable para entornos internacionales). ¿Cómo nos gustaría que fueras? • Visión estratégica y polivalencia., • Comunicación clara y habilidades consultivas., • Proactividad y capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente., • Mentalidad analítica, curiosa y orientada a innovación., • Atención al detalle y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable e indefinido, jornada completa., • Oportunidad de liderar proyectos clave dentro de Grupo Planeta., • Formación continua en SEO y nuevas tecnologías aplicadas a IA., • Beneficios sociales a través del plan de retribución flexible (transporte, restaurante, guardería, seguro médico, etc.)., • Descuentos y promociones exclusivas en másters, posgrados, sellos editoriales, Casa del Libro y más., • Entorno innovador, colaborativo y con visión de futuro. Si crees que es tu oportunidad laboral y tienes experiencia en SEO Técnico, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Buscamos perfiles COMERCIALES y ANALÍTICOS que busquen desarrollo profesional dentro del sector financiero. Valoramos experiencia mínima de un año en la intermediación. Pero apostamos por el TALENTO y el POTENCIAL de personas con habilidades comunicativas y capacidad de aprendizaje. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será la de intermediar entre el cliente y las diferentes entidades bancarias para la gestión de hipotecas y créditos, ofreciendo un servicio personalizado y de alta calidad a lo largo de toda la operación financiera. Tendrás que tener una alta capacidad para la gestión de clientes y para analizar la viabilidad de las operaciones, velando por los intereses de nuestros clientes. ¿Quiénes somos? En el Grupo aFinance nacimos para ofrecer un asesoramiento personalizado y de calidad, porque para nuestro equipo, las personas son lo primero. Nuestra experiencia y adaptación al cambio en plena revolución tecnológica, nos permite hacer las cosas de una manera distinta, transformando el sector. Por ello, el departamento de gestores está buscando compañeros/as. Actualmente somos un equipo constituido por más de 500 profesionales repartidos en nuestras oficinas de Barcelona, Madrid, Valencia y Palma. ¿Qué te ofrece aFinance? -Contrato indefinido -Excelente ambiente de trabajo -Departamento jurídico -Marketing personalizado -Sueldo Fijo escalable + Variable mensual y trimestral -Móvil de empresa -Bonus por facturación anual -Posibilidades de promoción y crecimiento -Oficinas bien comunicadas (Paseo de Gracia) -Viernes y agosto horario de 9:00am a 15:00am -Horario flexible de lunes a jueves Beneficios Sociales • Clases de inglés, • Descuentos en gimnasios, • Desayunos corporativos, • Afterworks, • Retribución Flexible Requisitos -Habilidades comerciales -Comunicación eficaz -Proactividad -Capacidad de análisis

At Intracon, we are a dynamic collective of companies specializing in Marketing & Sales, HR Consulting, and Corporate Events. Our team embodies innovation, influence, intrepidness, incisiveness, and ingenuity. We are currently looking for a HR Services Business Development Manager. In this multifaceted role, you will be responsible for overseeing and executing HR policies and practices. Additionally, you will manage and develop external HR services at Intracon Consulting, ensuring client satisfaction, service quality, and business growth. This is a unique opportunity for an HR professional with experience in both commercial and operational roles to contribute to a thriving organization. You will join a collaborative, innovative team and play a key role in supporting internal operations and external client relations. We are IN, are you IN? 💼 Main Responsibilities: Reporting to the Managing Director and Executive Director, and working closely with a team of five, you will focus on: External Client Management & Business Development • Oversee consultant onboarding, Statement of Work (SOW) agreements, service proposals, and fee negotiations., • Manage monthly financial and budget closing processes for outsourcing and human resources services provided to external clients, including margin analysis and cost control., • Maintain strong client relationships to ensure satisfaction and alignment with project objectives., • Implement retention strategies and ensure effective communication between consultants and clients., • Identify new business opportunities and expand relationships with the clients. Participate in the development of commercial proposals, ensuring project viability and profitability., • Gather information to enhance the value proposition and differentiation of consulting services. 🎓 Background & Skills: • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related fields., • Experience in both internal HR management and external client service coordination., • Strong interpersonal, negotiation, and leadership skills., • Fluency in English and Spanish. Additional languages are a plus., • Ability to adapt quickly to new challenges and manage multiple responsibilities. 🔎 About the Role: • Dedication: Full-time, • Work Model: Hybrid, combining in-office and telework., • Location: Sant Cugat del Vallès (Barcelona). ➡️ What We Offer: • Flexible work arrangements: including a hybrid model tailored to leadership roles 🏠🏢, • Professional development opportunities: we support your growth through interesting training opportunities 📚, • Opportunities for career advancement: by leading a well-established business to the next level 🚀, • Commitment to Sustainability: We are proud to hold the Biosphere certification and implement responsible policies and practices daily. Through our CSR committee, we also engage in significant global sustainability initiatives. ♻️, • Updated and Useful Technology and Tools: We prioritize efficiency and clarity. In addition to working with agile methodologies, we utilize advanced tools such as ClickUp for project management and AI for various applications. 🛠️, • Free language courses with native-speaker teachers 💬, • Fun & well-being activities including team-building events and regular corporate sports activities 🎾, • Intracon benefits: discounts on health insurance, gym memberships, and more 🏷️, • Employee recognition programs, including bonuses for bringing business leads, acknowledgments for positive client reviews, and celebrations for work anniversaries 🎉, • Well-connected office surrounded by green spaces 🌳, • Office perks, including free coffee/tea, sodas and snacks ☕🍪 As an equal opportunity employer, we value diversity and inclusion in all aspects of our work. Please note: Due to the volume of applications received, only shortlisted candidates will be contacted. However, we thank all applicants for their interest in joining us!

ABOUT NAVILENS At NaviLens, we are transforming accessibility through cutting-edge technology that empowers everyone—especially blind and low-vision individuals—to independently navigate and interact with the world. Our solution is already deployed across major brands and public spaces globally, driving real social impact. We are looking for a Junior Sales professional with an analytical mindset, passion for technology, and motivation to contribute to a mission-driven organization. PURPOSE OF THE ROLE To optimize lead qualification and sales funnel management using automation, data analysis, and scalable enablement practices. This role will focus on uncovering value in long-tail opportunities and accelerating internal sales processes for improved prospecting, outreach, and workflows. KEY RESPONSIBILITIES • Sales Funnel Deep-Dive, Opportunity Review and Closing long-tail opportunities, • Own the client relationship lifecycle for long-tail opportunities within the funnel—from initial contact to follow-up and deal closure., • Conduct periodic reviews of the CRM and sales funnel to identify low-touch or long-neglected opportunities., • Use automation tools (e.g. AI-based workflows, RPA bots) to classify, qualify, or discard opportunities efficiently., • Flag viable small or dormant leads to Account Managers with actionable insights., • Be responsible for handling and closing mid- and small-size opportunities that fall outside the scope or priorities of Account Managers., • These opportunities should ideally be closed with no direct interaction once e-commerce tools are in place, or with minimal follow-ups or meetings., • Database & Outreach Strategy, • Analyze NaviLens’ historical database of email contacts and organizations that have expressed interest in accessibility., • Categorize contacts by potential type (client, influencer, prospect, non-relevant)., • Design outreach strategies—automated or assisted—tailored to each segment to assess true potential., • Propose scalable communication flows (e.g. email sequences, surveys, engagement scoring)., • Sales Tools & Process Support, • Assist Account Managers and Direct Sales Manager with sales acceleration tasks (e.g. document creation, proposal templating, competitive intel gathering)., • Share tools, templates, and automation strategies that enhance team-wide sales productivity., • Help maintain a knowledge base of sales best practices, templates, and automations—but not lead or own the opportunities in the CRM., • Process Improvement & Scalability, • Collaborate with sales leadership to identify repetitive tasks that can be automated or simplified., • Help prototype and test new tools or scripts to increase outreach efficiency and accuracy., • Support continuous improvement in funnel conversion, particularly in early stages (lead capture to qualification). REQUIREMENTS • Education Bachelor’s degree in Business, Marketing, Data Analytics, Engineering, or related field (or equivalent practical experience). • Experience 1–2 years in sales support, business development, CRM operations, or marketing automation. Comfortable working with CRM platforms (e.g., HubSpot, Salesforce), spreadsheets, email tools, and workflow automation tools. • Skills Strong analytical and data interpretation skills. Process-oriented and eager to experiment with AI and automation. Excellent communication and organizational abilities. Fluent in Spanish and English (mandatory). BONUS ATTRIBUTES Experience with RPA tools, email marketing platforms, or sales enablement software. Background in tech or accessibility-related industries. Creative problem-solver with a proactive and curious mindset. Passion for social impact and inclusive technologies. WHAT WE OFFER • The opportunity to contribute to a high-impact, mission-driven technology team., • Career growth in sales operations, automation, and international business., • A flexible, remote-friendly work environment., • A supportive and globally minded team., • A chance to make a real difference in accessibility and inclusion worldwide.

SAVANA () is an award-winning, international medical company aiming to accelerate health science by putting into the hands of healthcare providers the power to unlock all of the clinical value embedded within existing Electronic Health Records (EHRs) with Artificial Intelligence and Natural Language Processing. Always ensuring maximum privacy and security. Founded in 2014, Savana is an international medical company that has developed a scientific methodology that applies Artificial Intelligence (AI) to unlock all the clinical value embedded within Electronic Health Records' free-text (EHRs). With the largest AI-enabled, multi-language, multi-center research network in the world, Savana generates customized descriptive and predictive, High-quality Deep Real World Evidence research studies. Engineered by doctors for doctors, the company is built following the highest privacy-by-design standards. Savana operantes in more than 160 hospitals, 5 languages, 15 countries and has already improved more than 6 clinical practices with more than 100 employees from 16 nationalities. It constitutes a clinical research ecosystem that aims to advance personalized and precision medicine worldwide. Client Partner - Healthcare Software & Data Solutions (German/French-speaking) at Savana Major Accountabilities where this role is involved: Client Engagement & Relationship Management: • Establish and maintain strong relationships with key decision-makers in healthcare organizations, including hospitals, research institutions, and public health entities., • Address and resolve blockades with hospitals, healthcare providers, health insurance companies and regional/national health systems, among other stakeholders, if data needs for RWE studies are not being covered., • Developing and maintaining a robust sales pipeline through effective lead generation and qualification., • Oversee and optimize (reducing timelines and resources dedication year over year) the entire sales cycle, from lead generation and qualification to contract negotiation and closing, ensuring a seamless and positive customer experience., • Coordinate workflows (considering legal, data privacy, and data transfer aspects) with new or existing clinical data providers, and coordinate internally with other teams, ensuring the required data sources to execute RWE studies are obtained on time. Collaboration with External Stakeholders: • Work closely with industry stakeholders, including healthcare regulators and professional associations, to promote Savana’s solutions and influence industry standards., • Represent Savana at healthcare and industry conferences, workshops, and other events to enhance brand visibility and generate new business leads. Accountability Level in Terms of Security of Information Compliance: • Operate according to Security Policies, Procedures and Manuals, • Report any suspect of incident or improvement proposals Skills, Experience and Qualifications required: • More than 10 years’ experience. Experience selling SaaS in the healthcare environment and with health insurance companies., • Good understanding of technology, big data and AI applications in health., • Fluency in both English and Spanish is required. Fluency in either German or French is also required., • Excellent communication skills and strong leadership capability., • Experience managing international sales and business development teams., • Interested in shaping the future of health, focussing on unmet medical needs., • Ability to communicate with medical departments in the pharma industry., • Willing to work from home and travel., • Ability to work well within a team or alone., • Ability to work in a multinational, multidisciplinary and fast-growing environment., • Maintain one's strategy but adapting it to a changing and even volatile environment., • Patient, flexible attitude, ability to perform under pressure., • Autonomy, creativity, good capacities for analysis and organization of work., • Maintain one's own strategy but adapting it to a changing and even volatile environment. If you are practical, experienced, proactive, independent, articulate, passionate about facilitating the digital transformation of healthcare, fascinated by Artificial Intelligence, the future of medicine and determined to solve healthcare's biggest problems. You are a Savaner. Join us! We offer: • Work with a multidisciplinary team of clinicians, computer engineers, computational linguists, mathematicians, designers, medical Natural Language Processing expert programmers and other disciplines. We are a team of professionals with a common goal: to blend the knowledge of all of us to seek excellence in our purpose. Coming from very different disciplines, we want everyone to learn from everyone, creating a unique entity that moves towards the transformation of health through Artificial Intelligence., • An opportunity to provoke a positive impact. We seek to improve health on the planet through technology and to help people and health institutions. Our employees and collaborators strive to provide our users with the necessary tools and support to achieve a more accessible and egalitarian global health. We care about our environment and we are willing to improve it., • An environment to express yourself as you are and enjoy what you know. We defend individuality to form a richer and more plural "ecosystem". Be yourself and tell us what you have learned and how could we use it together to help us achieve our purpose. If you like what you do, we like to work with you., • Competitive salary conditions, flexible culture and a development framework to growth your career. People are our main asset, so we invest in training and development and recognize and compensate for achievements and valuable work. We trust in the talent and commitment of people and focus on objectives and results, so we are flexible in our way of working, providing a framework to reconcile our personal and professional lives. Details from this job description are not to be used for marketing purposes. Savana does not accept unsolicited resumes from search firms. All resumes submitted by search firms to any employee at Savana via e-mail, the Internet or directly without a valid written search agreement will be deemed the sole property of Savana, and no fee will be paid in the event the candidate is hired by Savana. Medsavana S.L. (“Medsavana”) will process the personal data you provide to us during the selection process (the “Candidate’s Personal Data”) in order to manage your curriculum data and the selection process you are applying to. You can exercise the rights of access, rectification or erasure, restriction of processing, objection, portability, and to object automated individual decisions at the registered office of the company indicated or in the email . For more information, please refer to the privacy policy section on our webpage:

🚀 Full Stack Developer – AWS | Team Lead 📍 Ubicación: Remoto / Híbrido 🕒 Contrato: Jornada completa – Indefinido 💰 Salario: Competitivo y acorde a experiencia Sobre Media Adgo En Media Adgo somos una agencia de marketing internacional que combina creatividad, tecnología e innovación para diseñar experiencias digitales de alto impacto. Trabajamos con marcas globales que confían en nuestro equipo para transformar ideas en proyectos escalables y con visión de futuro. Creemos en el talento como motor de crecimiento y buscamos personas apasionadas que quieran evolucionar con nosotros y convertirse en líderes dentro de un entorno dinámico, multicultural y en constante cambio. 🎯 El reto Como Full Stack Developer con experiencia en AWS y liderazgo de equipos, serás pieza clave en la construcción y evolución de soluciones digitales para proyectos internacionales. No solo aportarás tu conocimiento técnico, también guiarás al equipo en buenas prácticas, metodologías ágiles y visión estratégica, garantizando calidad y eficiencia en cada entrega. 🛠️ Responsabilidades • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en PHP (Symfony 3 y 4)., • Creación de módulos y servicios serverless en AWS Lambda (TypeScript)., • Diseño, integración y despliegue de servicios en AWS (modelos SaaS)., • Manejo de colas y mensajería (RabbitMQ, AWS SQS)., • Administración de servidores Linux (Apache/Nginx)., • Implementación y optimización de bases de datos SQL/NoSQL., • Garantizar la calidad del código con testing., • Participación en la planificación ágil de proyectos., • Aportar visión de mejora continua en decisiones técnicas., • Diseño de soluciones DDD y patrones CQRS para escalabilidad. 🤝 Aptitudes • Trabajo en equipo y mentalidad colaborativa., • Empatía y excelentes habilidades de comunicación., • Proactividad y escucha activa., • Enfoque pragmático y orientado a soluciones., • Capacidad de negociación y persuasión., • Resiliencia y tolerancia a la frustración., • Capacidad para trabajar bajo presión en entornos internacionales. 📌 Requisitos técnicos • +4 años de experiencia en PHP., • Experiencia con Symfony (3 y 4)., • Sólida experiencia en TypeScript (Node.js)., • Testing con PHPUnit y Vitest., • Conocimientos de HTML, CSS y JavaScript., • Manejo de Git y GitHub., • Experiencia con servicios AWS en SaaS., • Metodologías ágiles., • Experiencia en arquitecturas limpias (Use Cases, DDD, CQRS). ⭐ Se valorará • Experiencia con Python en entornos AWS., • Experiencia en consultoría tecnológica., • Conocimiento en Google Cloud., • Experiencia en CI/CD (GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI, etc.)., • Manejo de Docker., • Experiencia en SaaS y microservicios., • Conocimientos en Vue.js., • Integración de IA generativa en SaaS (agentes, workflows, APIs como OpenAI, Anthropic). 🎁 Lo que ofrecemos ✨ Salario competitivo acorde a tu experiencia. ✨ Oportunidades reales de crecimiento hacia roles como CTO o Head of Engineering. ✨ Cultura internacional y proyectos con marcas globales. ✨ Trabajo remoto y flexible con un equipo multicultural. ✨ Formación continua y certificaciones en AWS/Cloud financiadas por la empresa. ✨ Un entorno creativo, dinámico y colaborativo donde tu talento se potencia al máximo. 👉 ¿Te apasiona la tecnología y el liderazgo? ¡Queremos conocerte! 🚀

About Upfluence Upfluence helps its customers tell their stories with powerful tools dedicated to the creator economy and social commerce. We allow brands and agencies to collaborate with millions of social media creators and execute comprehensive influencer marketing campaigns. Since its launch in October 2016, Upfluence has yielded a monthly double-digit growth rate, and we are therefore seeking further expansion for our team and offices. Our rapidly growing global team is currently distributed between our offices in NYC, Los Angeles, Mexico City and Lyon. Upfluence is looking for a highly motivated, customer-focused superstar to join our team in the European division. We will provide you with fresh leads on a daily basis and you will guide prospective customers through software demos, educating them on how to leverage our solutions to reach their goals. You will sell our Influencer Marketing Software, as well as our agency offerings. You will make an impact at a growing SaaS company while working 1:1 with our experienced Sales Managers. Responsibilities • Conduct around six demos a day to potential customers with the leads we provide you, as well as your own prospecting efforts, • Strive to exceed monthly targets, • Become a subject matter expert in the influencer marketing tech space, • Utilize our Salesforce CRM system, • Serve as the voice of the customer and collect feedback to drive continuous improvement across all areas, including product, • Work cross-functionally with other teams (Product, Marketing, Customer Success) What we are looking for • No SaaS or Sales experience is necessary; we will provide extensive training, • Excellent written/oral communication skills, • Loves a challenge, listens to clients, and proposes solutions, always demonstrating value, • Entrepreneurial mindset with a focus on personal growth and achievement, • Demonstrates a sense of ownership and pride in both personal and company performance, • Self-motivated and hard-working. You aim to exceed your goals, and you thrive working in fast-paced environments, • You are a team player, and a positive attitude is a must - you enjoy collaborating with marketing, customer success, product, and others, • You are resilient: you believe that mistakes and failures are learning opportunities, and you value feedback as you are always looking to grow, • Fluent in English, • Any additional language is a big plus What we have to offer • Extensive training in an environment that provides support to help you succeed, • Clear career path and growth potential, • Comprehensive compensation package (base + commission), • We deliver fresh leads daily. You will be contacting people who have shown interest in our software. No call-calling, • Stock options, • Employee perks, • A diverse and international team, • Generous PTO & Company holidays according to the country you are in, • An entrepreneurial environment with room for growth, • Fully remote position, but you must be based in Madrid Upfluence is an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

Product Manager (Taste Modulation Solutions) for US market Job Location: Barcelona (hybrid model) Who are we? HTBA is a science-based global leader in the manufacturing and commercialization of citrus flavonoids and active forms of vitamin B12 for the nutraceutical, pharmaceutical, food and beverage, and animal nutrition sectors. For over forty-five years, the company has pioneered the development of new processes to create high-quality, naturally derived ingredients that support the health of people and animals, all while protecting the environment. Headquartered in Barcelona, HTBA produces ingredients of unsurpassed quality at its state-of-the-art manufacturing facility in Murcia, Spain. Plus, with ideation centers located in Spain and at its North American operations center in Ohio, the company is well-positioned to understand and quickly respond to global end-user consumer demand. Are you ready to be unstoppable? PURPOSE Global support for Marketing and Commercial department, playing a crucial role in developing and launching successful Taste Modulation Solutions with focus in US market. HTBA has ambitious goals to grow in this business unit. Strategy, portfolio, and tactics shall be defined in conjunction with the Commercial, R&D and Marketing departments. FUNCTIONS, TASKS AND RESPONSIBILITIES 1.- Market Research and Needs Identification: • Analyze external and internal data to understand customer needs, consumer preferences, and market trends, • Conduct competitive analysis to identify gaps and opportunities (SWOT), • Collaborate with cross-functional teams to gather insights and validate market requirements, • Understand the science and regulatory framework (Studies, IP, regulations) 2.- Product Portfolio Strategy: • Develop a comprehensive product portfolio aligned with business goals, • Prioritize product features based on market demand, feasibility, and strategic fit, • Understanding and building Source of Volume scenarios; new markets, existing and new customers, • Prepare Product Presentation based on market trends and consumer insights, • Clear and targeted portfolio – Focusing Benefit vs Ingredient molecule, • Close collaboration with R&D and Application Lab for new product developments and improvements in current portfolio, • Support New Product Launch Plan/Execution (support project management), • Define product roadmaps and release schedules, managing the process to achieve desired timelines 3.- Positioning and Branding Strategy: • Develop deep product and science knowledge, • Define target customer segments and tailor messaging accordingly., • Craft compelling product positioning statements, subjected to be reviewed by advisors (health and nutrition functional claims), • Promote and market HTBA’s R&D / Application lab (ideation lab), so it is seen as a core added value by customers, • Collaborate with other colleagues from the marketing department to develop effective branding and promotional materials 4.- Unique Selling Proposition (USP): • Identify the unique value proposition of each product solution, • Clearly articulate the benefits that differentiate HTBA´s products from competitors, • Ensure that the USP resonates with the targeted audience, • Leverage Regulatory & Science added values to differentiate from competition 5.- Product Development and Launch - Planning and Execution: • Manage the product development lifecycle from concept to launch, • Coordinate product launches, including target customers, and pricing strategy based on cost in use, • Content development and elaboration of a content calendar that will be used to communicate content along the year: PR campaigns, Congresses, Tradeshows, HTBA’ channels (website, social media), • Develop Product Launch presentation aligned with business strategy and insights 6.- Perform Monitoring and Optimization: • Select and monitor product performance metrics (e.g., sales, market share, customer feedback), • Marketing Budget proactive management, • Continuously assess product success and iterate based on market and customer’s feedback, • Collaborate with sales teams to address any challenges or opportunities, • Work closely with external agencies for all campaigns – analytics/testing & optimization., • Participate and support key customer engagement and meetings, • Identification of brand awareness actions in tradeshows and congresses to position HTBA’s ingredients and solutions in customer’s mindset 7.- Demonstrate cultural values and behaviors to build relationships with internal and external stakeholders: • Collaboration is key to navigating communication across cultures, locations and functions, • Key values: Agility, Teamwork/Collaboration, Audacity, Creativity, Innovation and Passion SKILLS AND JOB REQUIREMENT • Bachelor’s Degree, MBA preferred: Relevant areas - Marketing, Communication, and Digital tools, • Minimum 5+ years of marketing experience in Taste Modulation, • Strategic orientation and creativity, problem solving, • Language: English (bilingual) and Spanish, • Proficient in Word, Excel, PPT, Adobe, • Navigate multiple platforms (CRM, Digital, Social), • Self-motivated and positive attitude, • Valid Passport TRAVEL: Up to 30% for trade shows, corporate meetings, customer engagement (International and Local)

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 90 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Buscamos un/a Desarrollador/a plataforma Web y Tecnología de Marketing con visión estratégica, iniciativa y capacidad para trabajar en equipo. Aunque su principal responsabilidad será llevar a cabo el proyecto de web multi-idioma y e-commerce, también queremos que esta persona sea un activo clave en el desarrollo digital general de la empresa, aportando soluciones a otros retos tecnológicos, organizativos y de comunicación. Responsabilidades Principales: • Diseñar, desarrollar y mantener la arquitectura completa de la nueva web (front-end y back-end) asegurando su escalabilidad, velocidad y seguridad., • Implementar un sistema multilingüe optimizado para SEO y experiencia de usuario., • Implementar prácticas recomendadas de optimización en el código y la estructura para mejorar el posicionamiento orgánico., • Traducir los requisitos visuales y de comunicación en componentes interactivos y funcionales., • Optimizar la navegación y estructura de contenidos para mejorar la conversión, accesibilidad y usabilidad., • Implementar herramientas de analítica, formularios, CRM, automatizaciones o terceros (como APIs externas)., • Monitorizar el rendimiento, aplicar mejoras continuas y asegurar la disponibilidad del sitio., • Optimizar el rendimiento de la base de datos y asegurar consultas eficientes sin afectar la velocidad de carga., • Colaborar en la definición de buenas prácticas de desarrollo y control de versiones. Responsabilidades Transversales y de Apoyo: • Desarrollar scripts o pequeñas herramientas para facilitar tareas repetitivas dentro del equipo de marketing o en otras áreas (generación automática de informes, extracción de datos, dashboards...)., • Dar apoyo básico a otros equipos (ventas o atención al cliente) con herramientas tecnológicas, integraciones, microdesarrollos o troubleshooting., • Estructurar y organizar bases de datos de productos, clientes o campañas; crear sistemas de consulta o visualización útiles para la toma de decisiones., • Apoyar con landing pages, ajustes técnicos en email marketing, A/B testing y otras herramientas digitales., • Asegurar buenas prácticas de protección de datos y acceso a plataformas., • Documentar desarrollos, procesos y herramientas creadas; facilitar la autonomía del resto del equipo. Requisitos clave: • Dominio de tecnologías como HTML, CSS, JavaScript, React/Vue/Angular, Node.js, PHP, bases de datos SQL/NoSQL., • Experiencia sólida en Laravel, entendiendo bien su ciclo de vida, Eloquent ORM, middlewares, colas y eventos., • WordPress o similares y herramientas de desarrollo colaborativo (Git, CI/CD, etc.)., • Experiencia en Vue.js o React (Bagisto usa Vue por defecto en el frontend)., • Valorable: experiencia con herramientas de analítica (GA4, Tag Manager), CRM, CMS headless, o soluciones no-code/low-code., • Capacidad para estructurar aplicaciones web modulares, mantenibles y seguras., • Conocimientos de e-commerce., • Conocimientos en Bagisto y Lavalite., • Capacidad para traducir necesidades no técnicas en soluciones funcionales., • Perfil proactivo, resolutivo y con visión de negocio., • Buenas prácticas en usabilidad y optimización para SEO (etiquetas, velocidad, mobile-first), • Inglés nivel C1. Se ofrece: • Participación en un proyecto estable con impacto directo en la estrategia digital de la empresa., • Posibilidad de trabajar en un equipo multidisciplinar y dinámico., • Flexibilidad para proponer e implementar mejoras tecnológicas., • Posibilidad de crecimiento hacia un rol más transversal o de liderazgo digital., • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Incorporación inmediata. 📩 Las personas interesadas pueden enviar su C.V. a: 🔗 Más información:

Position Title: Business Development Manager (Enterprise New Logo Hunter) Location: Barcelona or Madrid, hybrid Grade: Individual Contributor About GTT: GTT is a leading global provider of secure cloud networking solutions for multinational organizations. We design and deliver solutions that leverage advanced cloud, networking and security technologies. We complement our solutions with a suite of professional services and exceptional sales and support teams in local markets around the world. We serve thousands of national and multinational companies with a portfolio that includes SD-WAN, security, Internet, voice and other connectivity options. Our services are uniquely enabled by our top-ranked, global, Tier 1 IP backbone, which spans more than 260 cities on six continents. The company culture is built on a customer-first service experience reinforced by our commitment to operational excellence and continuous improvement in our business, environmental, social and governance practices. For more information, visit gtt.net. Role Summary: The Business Development Manager (Enterprise New Logo Hunter) will be responsible for managing the contact plan, approach strategy and full sales cycle to deliver further revenue growth across our SD-WAN and SASE product lines. The role will be based 100% on New Sales. Job Scope/Supervision: As part of daily activities, you will be required to maintain regular contact with a variety of internal teams including Customer Success, Sales Operations & Service Delivery Duties and Responsibilities: • Targets new customers to get initial conversation, leading to opportunity creation, • Sells GTT’s full suite of products and solutions within Italy, including connectivity (SD-WAN, SASE, MPLS), • Profiles key targets and seeks companies with a decision making unit and considerable international footprint, • Present GTT solutions to prospects, • Build a prospect pipeline from a standing start via own initiatives, • Work with the considerable marketing support available to drive further prospecting initiatives., • Drive opportunities from discovery, through development to close Required Experience/Qualifications: 3 years+ in an enterprise “hunter” role 5 years+ experience in selling connectivity Driven by new logo acquisition Be able to adjust to change Agile in a fast-paced environment Good organisational awareness, planning skills and collaboration Excellent written and verbal English communication skills Hours/Travel/Shift: Office hours Core Competencies: • Business Acumen: Knowledge of business concepts, tools, and processes that are needed for making sound decisions in the context of the company's business; ability to apply this knowledge appropriately to diverse situations., • Effective Communications: Understanding of effective communication concepts, tools and techniques; ability to effectively transmit, receive, and accurately interpret ideas, information, and needs through the application of appropriate communication behaviors., • Negotiating: Knowledge of successful negotiation concepts and techniques; ability to negotiate successfully across the organization and with external vendors and clients in a constructive and collaborative manner., • Problem Solving: Knowledge of approaches, tools, techniques for recognizing, anticipating, and resolving organizational, operational or process problems; ability to apply knowledge of problem solving appropriately to diverse situations., • Networking: Understanding of the business value of creating mutually beneficial relationships with individuals outside of incumbent's own organization and ability to generate productive relationships with internal and external partners that improve access to resources and expertise., • Sales Proposals and Presentations: Knowledge of sales processes, tools, and techniques; ability to prepare and present formal recommendations for how the organization can meet the customer's needs., • Value Selling: Knowledge of the principles and practices for selling products, technology and services; ability to provide overall product/service 'value' and to differentiate support offerings that address clearly understood customer needs. Universal Competencies: • Continuous Improvement: Knowledge of transformation initiatives to drive fundamental changes, enhance responsiveness and efficiency to core business practices. Ability to drive cultural changes from best effort to results oriented, • Customer First (Non-Customer Facing): Knowledge of internal customer interactions, creating a culture of accountability, collaboration, and partnership. Ability to build an environment supporting internal customer value creation at every level, • Operational Excellence: Understanding the system-driven processes for consistency and scalability. Ability to re-focus processes and systems from integration activity to maximizing a positive customer impact and anticipating future trends EEO Statement GTT provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, or genetics. In addition to federal law requirements, GTT complies with applicable state and local laws governing non-discrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training. GTT expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status. Improper interference with the ability of GTT’s employees to perform their job duties may result in discipline up to and including discharge.

Catalonia Hotels & Resorts desea incorporar a un Director/a de Negocio Digital que se responsabilice de liderar y gestionar la estrategia y la operativa diaria de los departamentos clave que conforman el ecosistema digital de la compañía. Este rol estratégico, con alto impacto en el crecimiento y la competitividad de la cadena hotelera, requiere una visión integral, capacidad de innovación y experiencia contrastada en el ámbito digital internacional. Principales responsabilidades • Diseñar y ejecutar la estrategia global de negocio digital, alineada con los objetivos comerciales globales de Catalonia Hotels & Resorts., • Supervisar y coordinar el día a día de los departamentos de Marketing Digital y Producto Web, asegurando la excelencia en la gestión de las diferentes webs y canales directos de venta digital., • Supervisar el área de clientes, que integra los equipos de CRM y de nuestro programa de fidelización Catalonia Rewards, incluyendo la mejora continua de la experiencia de cliente y la atención personalizada., • Impulsar la transformación digital interdepartamental, promoviendo la colaboración entre áreas y la adopción de nuevas herramientas y tecnologías que optimicen procesos y potencien la innovación., • Monitorizar métricas clave de desempeño digital., • Definir y administrar el presupuesto de negocio digital, asegurando la eficiencia y el retorno de la inversión., • Detectar oportunidades de crecimiento y posicionamiento en el mercado internacional, adaptando la oferta digital a las tendencias y necesidades de cada región., • Colaborar de forma transversal con los equipos comerciales, operaciones, tecnología y marketing, garantizando la coherencia y el impacto de las acciones digitales. Requisitos y experiencia • Mínimo 10 años de experiencia liderando equipos de negocio digital, preferentemente en el sector hotelero, turismo o retail, con exposición comprobada al entorno internacional., • Formación universitaria en áreas relacionadas con Ingeniería, Administración de Empresas, Marketing Digital, Tecnología o similares. Se valorarán estudios de posgrado o certificaciones especializadas., • Sólidos conocimientos en gestión de productos digitales, desarrollo web, comercio electrónico, CRM, programas de fidelización y customer experience, así como experiencia en la aplicación de metodologías ágiles (Agile, Scrum, etc.) para la dirección de equipos y la gestión eficiente de proyectos digitales., • Experiencia demostrable en la ejecución de proyectos de transformación digital y en la coordinación de equipos multidisciplinares., • Dominio imprescindible de español e inglés, tanto oral como escrito. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Aptitudes y competencias • Proactividad y orientación a resultados, con mentalidad innovadora y capacidad para anticipar tendencias del mercado digital., • Tenacidad y resiliencia ante los desafíos, impulsando la mejora continua y el aprendizaje constante en los equipos., • Liderazgo inspirador, capaz de motivar y desarrollar talento, gestionando equipos diversos y favoreciendo un entorno de colaboración y crecimiento profesional., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con visión estratégica y enfoque en la experiencia de las personas clientas., • Capacidad de trabajo en equipo y de colaboración interdepartamental. Ofrecemos • Incorporación a una compañía líder en el sector hotelero, en pleno proceso de expansión y transformación digital., • Entorno internacional y multicultural, con proyectos de alto impacto y visibilidad., • Desarrollo profesional y formación continua., • Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad del puesto.

¿Tienes experiencia en el canal Foodservice y te apasiona el desarrollo de grandes cuentas a nivel nacional? Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía sólida y dinámica, ¡esta es tu oportunidad! Acerca del Rol Como Key Account Manager Nacional, serás responsable de gestionar y desarrollar las cuentas clave del canal Foodservice, asegurando una propuesta de valor competitiva y sostenible. Reportarás directamente al Director Comercial Nacional de Horeca Organizada y serás pieza clave en la estrategia comercial de la compañía. Responsabilidades • Gestionar las cuentas nacionales del canal Foodservice: definición de precios y márgenes, promociones, referenciación, servicio y presentaciones comerciales., • Identificar oportunidades de negocio y captar nuevos clientes estratégicos., • Establecer relaciones sólidas y de largo plazo con clientes clave., • Realizar análisis comerciales y seguimiento de indicadores de desempeño., • Colaborar con los equipos internos de marketing, logística y finanzas para asegurar una ejecución eficiente. Calificaciones • Titulación universitaria finalizada., • Experiencia mínima de 3 años como KAM en el sector Horeca organizada., • Conocimiento profundo del canal Foodservice (cadenas hoteleras, restaurantes, colectividades, vending, conveniencia, transporte, etc.). Habilidades Requeridas • Excelente capacidad de negociación y gestión comercial., • Alta orientación a resultados, iniciativa y autonomía., • Perfil proactivo, dinámico y con fuertes habilidades interpersonales., • Dominio avanzado de herramientas de Microsoft Office., • Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional. Habilidades Preferidas • Conocimientos en el sector vinícola., • Manejo de SAP., • Nivel medio o alto de inglés. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Incorporación a una empresa líder en su sector, con marcas de reconocido prestigio., • Desarrollo profesional en un entorno retador y en crecimiento., • Atractivo paquete retributivo, acorde a la experiencia y competencias aportadas., • Herramientas y recursos para facilitar tu éxito: coche de empresa, portátil, teléfono, etc.

Our offer • Full-time, dynamic role in an international, collaborative environment., • 100% remote position with the possibility to travel., • Direct reporting to the Global Coordinator for Legal Services (based in Spain)., • Opportunity to shape and grow a global business line with strong future potential. Your profile • 5+ years in global business development (legal/professional services/consulting preferred)., • Native-level English; proficient Spanish., • Proven experience managing stakeholders across multiple countries and cultures., • Strong organizational, communication, and project management skills. Key responsibilities will include: Marketing & Business Development Support: • Creating templates for marketing collateral such as presentations, flyers, brochures, bid documents, etc., • Ensuring that all our materials and guidelines have a consistent message and tone of voice, including copywriting for the mentioned documents as well as for websites, • Preparing guidelines and support for legal directory submissions (Chambers, Legal 500, IFRL 1000), • Gathering information on credentials for use in global bids and for League Tables such as Refinitiv, MergerMarket, PitchBook, etc. Client Opportunity Support: • Liaison with BDO Legal and external law firm contacts around the world, • Gathering fee quotes across jurisdictions, • Putting together proposal/bid documents, • Assistance in scoping international projects, • Advice on coordinating global engagements, • Contributing to a global coordination methodology Global Positioning of BDO Legal: • Monitoring and promotion of local social media posts, • Drafting of global social media posts on our activities, • Coordination and design of multi-country whitepapers, gathering technical input from legal divisions in different jurisdictions, • Support in client-facing initiatives such as sponsorships and events, • Reporting to M&A league tables, • Supporting local teams with legal directory submissions General Support to Global Legal Practice: • Being a team player and getting involved in other department activities where necessary, • Collaborating with the Global Coordinator and Leadership Board representatives to execute strategic initiatives, • Contribution to digital transformation initiatives and innovation projects, as capacity allows Join us and be part of a growing international team shaping the future of BDO Legal Global.

Acerca del empleo En ESIC Business & Marketing School buscamos incorporar profesores/as en nuestro centro de Barcelona, con el fin de ampliar el claustro docente del área de universitaria para el curso 2025-2026. Requisitos: • Experiencia empresarial, • Nivel de inglés C1 del marco común de referencia (acreditable) Áreas de conocimiento: • Big Data, • Data mining Para poder valorar las candidaturas será necesario cumplir con todos los requisitos. Para aplicar a la oferta es imprescindible poder realizar clases presencialmente en nuestro Campus de Barcelona. Declaración de Igualdad de Oportunidades ESIC Business & Marketing School está comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Main Responsibilities/Position Purpose: The Guest Experience Manager will lead efforts to ensure an exceptional guest journey, from pre-arrival through post-departure. This role focuses on delivering unparalleled guest satisfaction, overseeing team operations, optimizing service processes, and fostering a culture of hospitality excellence. The Guest Experience Manager will ensure that all touchpoints align with the property’s brand standards and guest expectations, contributing to overall guest loyalty and satisfaction metrics. ESSENTIAL FUNCTIONS 30% Oversee Team Operations Lead the daily operations of the Guest Experience team, including concierge, PBX and lobby interactions. Provide coaching and motivation to ensure consistent delivery of brand standards and personalized service. Collaborate with all departments to ensure seamless service delivery across all guest touchpoints. 40% Guest Journey Management Maintain a strong presence in the lobby to foster meaningful guest interactions and ensure a welcoming atmosphere. Lead and continuously enhance the end-to-end guest journey, including pre-arrival communications, in-stay engagement, and post-stay follow-up. Proactively anticipate guest needs, swiftly resolve escalated service issues, and deliver solutions that exceed expectations and build lasting loyalty. Personally oversee the check-in and check-out experience, including VIP arrivals and departures, ensuring every guest encounter is seamless, personalized, and exceptional. 10% Service Process Optimization Develop and implement strategies to improve service delivery, leveraging guest feedback and data insights. Additionally, prioritize maximizing and optimizing the capabilities of the Alliantz App, ensuring its features are fully utilized to improve guest engagement and operational effectiveness. 10% Quality Assurance and Brand Standards Ensure adherence to brand standards in all guest interactions and operational processes. Regularly audit service quality and collaborate with the Duty Manager to address any gaps. Drive initiatives to elevate service consistency and innovation. 5% Data Analysis and Reporting Analyse guest feedback, satisfaction surveys, and operational data to identify trends, measure performance, and propose improvements. Provide regular reports to management, outlining successes, challenges, and actionable recommendations for enhancing the guest experience. 5% Team Development and Training Foster a culture of hospitality excellence by identifying skill gaps and organizing training programs. This includes mentorship, workshops, and on-the-job coaching to ensure team members deliver personalized and exceptional guest experiences. SUPPORTIVE FUNCTIONS In addition to the essential functions, this position may require performing the following supportive functions, as determined by the supervisor: • Act as the primary point of contact for VIP guests, ensuring all special requests are fulfilled to the highest standard., • Participate in guest loyalty and retention initiatives, such as special events, personalized communications, and feedback follow-ups., • Lead team briefings and communicate key operational updates to ensure alignment and readiness for daily operations., • Collaborate with marketing and sales teams on guest-facing promotions, packages, and initiatives to enhance guest engagement., • Regularly review and update guest-facing materials (e.g., welcome letters, in-room collateral, digital communication templates) to maintain accuracy and brand alignment., • Support recruitment efforts for guest services roles, including interviewing, onboarding, and mentorship of new team members., • Stay updated on industry trends and competitor practices to continuously elevate the guest experience., • Maintain a clean, organized, and professional work environment for the team. SPECIFIC JOB KNOWLEDGE, SKILL AND ABILITY: The individual must possess the following knowledge, skills and abilities and be able to explain and demonstrate that he or she can perform the essential functions of the job, with or without reasonable accommodation. • Ability to effectively communicate in Spanish and English both verbally and in writing in order to flawlessly carry out internal and external correspondence., • Proven leadership ability to influence, develop, and empower managers to achieve objectives with a team approach., • Ability to develop positive, motivating relationships with the sales team and clients through consistent communication., • Excellent professional image and attitude including punctuality., • Ability to work independently even under pressure and stressful situations., • Strong attention to detail and excellent organization skills., • Ability to balance time and work efficiently on tight deadlines: respect of deadlines a must., • Ability to handle multiple priorities and projects effectively and on a timely basis., • Ability to always ensure confidentiality of clients and hotel data., • Experience in developing and maintaining customer base., • Proactive attitude to support and enhance the brand with creative ideas. QUALIFICATIONS • Education: Bachelor’s degree in hospitality management or related field preferred., • Experience: Minimum of 3-5 years in a guest-facing leadership role within the hospitality industry., • Skills: Strong leadership, communication, and problem-solving skills; proficiency in CRM systems, PMS software, and guest feedback platforms., • Attributes: Passion for service excellence, attention to detail, and the ability to thrive in a dynamic, fast-paced environment. GROOMING • All Nobu Hotel Barcelona employees are expected to adapt while maintaining a groomed appearance following the company's standards. (Appearance & Grooming Nobu Hotel Barcelona) What can we offer you? • Continuous opportunities for training and growth within the company. Create your career plan with us at Nobu Hospitality 🚀, • If you join Nobu, you will work in a dynamic and collaborative environment. Being part of our team means being part of a big FAMILY, where working with passion and kokoro are our core values ❤️, • Additionally, we offer free psychological support and nutrition content for all our employees, • At Nobu Hotel Barcelona, the well-being of our employees is a priority. Enjoy free yoga classes, gym discounts and maintain a mindful and balanced diet with the best buffet-style staff dining room 🧘 ♀️🍅🥬, • Competitive Salary

At Revlon, we’re passionate about all things beauty and inspiring women to ‘Live Boldy’. Since the launch of the first opaque nail enamel in 1932, Revlon has provided our consumers with high quality products that deliver sophisticated glamour. Today, Revlon's diversified portfolio of brands is sold in more than 150 countries around the world and has some of the world’s most iconic and desired brands in colour cosmetics, skin care, hair care, hair color and fragrances. At Revlon, we are equally passionate about our team! We celebrate success, invest in health and wellbeing initiatives as well as professional development programs designed to unlock potential. In Barcelona, we are the second largest headquarters globally! • Are you able to work in a hybrid model? 3 days at the office, 2 days from home., • Do you eat at the office? We have a high percentage subsidized by the company!, • Free parking for employees! and much more benefits with competitive base salaries! POSITION OVERVIEW We are looking for a dynamic and talented Key Account Manager to join our eCommerce team in managing some of our most iconic brands: Elizabeth Arden, CND, Christina Aguilera, Juicy Couture. You will be responsible for full eCommerce P&L on PanEU markets. This role involves leading sell-out execution strategy, driving business development opportunities, and building strong relationships at senior-level stakeholders and potential partners. If your passion is driving sales in eCommerce and finding best strategies to delight customers, this is position for you! MAJOR DUTIES • Lead the development and execution of strategies that will deliver growth and meet Sell Out and Sell-In targets for Elizabeth Arden and CND brands on PanEU, • Track and manage main eCommerce KPIs and digital shelf quality on daily basis, analyse and implement continuous improvement process, • Manage relationship with Amazon teams (weekly meetings, JBP progress, business strategy and operational improvements), • Work closely with marketing & sales teams on designing selection strategy, drive best-in-class customer experience and maximize revenue growth, • Manage multiple P&Ls in collaboration with internal stakeholders (finance teams, demand & supply), • Work closely with customer service and operations teams, to have seamless business execution, • Set & drive Amazon Advertising strategy (in close collaboration with local marketing teams, advertising agency and Amazon Ads teams), • Be comfortable working in agile environment (Trello, Asana..) and using BI tools (Vendor Central, AMS, Cobalt Jungle Scout, Salsify..) EXPERIENCE: 5 years in eCommerce business as KAM/BDM KNOWLEDGE, SKILLS & ABILITIES • Strong communication skills, • Business / Sales / Finance / Engineering background, • Analytical, data driven, • Excel advanced, • Business fluency in English + Spanish or German or Italian

Omega CRM Consulting is looking for a Market Research Project Manager that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. As a Global Services Primary Market Research Project Manager, you will support the Customer Insights Manager in conducting global primary market research initiatives. The Project Coordinator will be responsible for executing all process related activities of each initiative through the full project lifecycle of Primary Market Research studies at Boehringer Ingelheim. This includes any process related to global purchasing, archiving, compliance and any process management steps with local affiliates in regards of compliance requirements, to ensure they provide valuable insights for the company. He/she will: • Project Process Planning: Develop detailed project process steps, including timelines, and resources needed, • Project Process Execution: Oversee and manage the process efficient execution of projects, ensuring they stay on schedule and are compliant, support procurement activities., • Stakeholder Management: Communicate effectively with relevant process partners (procurement, Pharmacovigilance, Non-Trial Activities, local affiliates related topics), • Risk Management: Identify potential process project risks and develop contingency plans., • Manage standard projects in a complex international setting driving these with an agile, problem solving and solution-oriented mindset., • Ensure effective compliance with Non-Trial Activities, Pharmacovigilance and other vital global processes that impact insights generation. Requirements • Bachelor’s degree in business administration or other degree matching the task of the role or equivalent level of knowledge gained through a minimum of 3 years of relevant experience in Healthcare Marketing, Primary Market Research, Secondary Market Research or other project management roles., • Project Management certification (e.g. PMI, Prince, Agile) is a plus., • 1-3 years of professional experience in project management in strongly regulated industries is required., • Market research knowledge, international experience and cultural awareness are a big plus., • A team player with good interpersonal skills and strong team ethos., • Ability to build collaborative relationships in a broad, multi-cultural environment, and work on own initiative. What do We offer • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

¿Te apasiona el entorno digital? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación y diseño dentro del área E-Commerce? ¡Te estamos buscando! Nos presentamos…Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia única, enfrentamos muchos desafíos donde la tecnología es clave para encontrar las soluciones. En Stradivarius vivimos la moda; cada día es único y estimulante. Talento, entusiasmo, creatividad, trabajo en equipo... Son las cualidades que mejor nos describen. Alcanzamos nuevos retos en los que las personas somos la clave para el éxito. Inicia con nosotros una apasionante carrera en el mundo de la moda. La meta la pones tú! Tu Misión Liderar la transformación digital de la experiencia de usuario en la plataforma de eCommerce de Stradivarius, garantizando que cada interacción refleje la identidad de marca y ofrezca una experiencia de usuario, tanto en la web como en las aplicaciones.Este rol será clave para conectar los objetivos de negocio con las necesidades de nuestros clientes, impulsando la innovación en diseño y asegurando que la estética, la usabilidad y la experiencia de usuario estén alineados con los más altos estándares. Responsable de inspirar, guiar y desarrollar al equipo de diseñadores/as UX/UI, fomentando una cultura creativa y colaborativa. Su misión será transformar y asegurar que las experiencias digitales potencien el crecimiento del eCommerce, aportando soluciones estratégicas, innovadoras y escalables que fortalezcan la conexión de nuestras clientas con la marca en todas las interfaces de usuario. ¿Qué harás? • Gestionar y mentorizar a los equipos de diseñadores UX/UI, fomentando un ambiente colaborativo e innovador. Promoviendo el desarrollo profesional del equipo a través de capacitaciones y Feedback constructivo., • Desarrollar y ejecutar la estrategia de diseño de experiencia del usuario (UX) y la interfaz de usuario (UI) parala plataforma de Ecommerce de Stradivarius (web, app nativas de iOS y Android)., • Alinear los objetivos de diseño con las metas comerciales y de imagen de la compañía., • Liderar la gestión de la investigación y Discovery para identificar oportunidades de mejora y nuevas funcionalidades para el roadmap de producto., • Realizar investigaciones de usuarios y análisis de competencia para identificar necesidades y tendencias del mercado., • Utilizar métricas de rendimiento para evaluar la efectividad de las interfaces y hacer recomendaciones basadas en datos., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en diseño, tecnología y Ecommerce., • Liderar el diseño de wireframes, prototipos y maquetas de alta fidelidad., • Colaborar con equipos de desarrollo y de QA para asegurar la implementación efectiva de los diseños., • Trabajar en estrecha colaboración con el departamento de imagen para garantizar que la estética visual y la experiencia de usuario estén alineadas., • Colaborar con los equipos de marketing, producto y tienda física para asegurar una experiencia de usuario coherente y atractiva., • Participar en reuniones estratégicas para proporcionar insights de diseño y experiencia del usuario. ¿Qué buscamos? • Requerida experiencia previa de al menos 10 años en diseño UX/UI, preferiblemente en el sector eCommerce y/o Fashion/Retail., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de las fases del proceso de diseño end to end, User centered design, Design thinking, usabilidad, accesibilidad, etc., • Capacidad de conceptualización, buscando soluciones innovadoras., • Conocimiento de herramientas de diseño como Sketch, Figma, Adobe Creative Suite, etc., • Capacidad para comunicar, presentar y defender decisiones de diseño delante de diferentes stakeholders de negocio y tecnología., • Portafolio sólido que demuestre habilidades en diseño centrado en el usuario y soluciones innovadoras., • Indispensable nivel alto de inglés., • Buscamos un perfil ágil, dinámico, con capacidad de adaptación, habilidades excepeciones de comunicación, organización y sobre todo que disfrute con el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Sé parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que el aprendizaje es constante., • Headquarter ubicado en Cerdanyola del Valles., • Modelo de trabajo hibrido., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: Seguro médico, Ticket restaurante, Ticket transporte y Guardería., • Affinity Card con descuento en todas las marcas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parte subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico, servicio de fisioterapia y sala de lactancia disponible en las instalaciones., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti., • Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.)., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Estos son entre otros, los beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En STRADIVARIUS vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!