Marketing jobs in Mislata - Page 10Create job alerts

Si programar en PHP-LARAVEL es lo tuyo, aprovecha esta oportunidad única de formar parte del equipo de soluciones web para el sector editorial de Trevenque Group. Responsabilidades: Implementación de proyectos de comercio electrónico B2C y B2B basados en nuestros productos de desarrollo a medida. · Desarrollo de nuevas funcionalidades y mantenimiento de proyectos. · Participación y apoyo con equipos de desarrollo, UX/UI, soporte, marketing online, ventas y sistemas. Requisitos Mínimos: Titulación Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web. Experiencia mínima de al menos 4 a 5 años en desarrollo con tecnologías PHP, MySQL/MariaDB, JavaScript, HTML. Conocimientos avanzados en framework Laravel con experiencia de 4 a 5 años en su manejo. · Experiencia con herramientas de control de versiones como GIT. · Conocimientos en sistemas Linux. Proactividad, trabajo en equipo y orientación a resultados. Valorable: Experiencia en grandes proyectos y volúmenes de datos. · Conocimiento de otras tecnologías, especialmente: Symphony, Python, ReactJS, Conocimiento en administración de sistemas y gestión de Base de Datos. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Contrato laboral indefinido con periodo de prueba de 6 meses. Jornada completa. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Formación continua y desarrollo profesional. Seguro médico privado. Seguro de vida. Salario fijo entre 27.000€ y 29.000€ brutos anuales (según adecuación al perfil).

BAT is evolving at pace into a global multi-category business. With products like VELO, VUSE and GLO we are on a mission to decrease the health impact of our industry To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to Be The Change. Come, join us on this journey! British American Tobacco Iberia has an exciting opportunity for a Visibility Analyst - Temporary - 12 Months in Canary Islands These roles are part of the Marketing team and this experience will prepare you to work within a dynamic team and to develop practical skills in an excellent working and multinational environment. The role in Marketing is responsible for performing market and portfolio analysis, identify untapped consumer opportunities amongst other tasks. Your key responsibilities will include: • Drive and implement activation tools aligned with BAT brand strategy at the point of sale (POS)., • Ensure best-in-class retail execution through successful brand activation campaigns., • Manage permanent and temporary POS materials, including implementation and tracking., • Manage 121 Strategy including the development of campaigns, promotional plans & dynamics., • Coordinate communication between Brand Marketing, Trade Marketing, and Field Force., • Maintain strong relationships with agencies, suppliers, and internal stakeholders., • Prepare business presentations reflecting project status, outcomes, and adjustments., • Ensure compliance with environmental, health, and safety (EHS) regulations and BAT standards., • Support excellence in activation planning and execution processes. What are we looking for? • University degree in Marketing, Business, or a related field., • Master’s degree in Marketing, Digital Marketing, MBA, or similar is a plus., • Previous internship experience in marketing departments is considered valuable., • Fluent in English; Spanish as mother tongue., • High proficiency in Microsoft Office tools (Excel, PowerPoint, Word)., • Strong analytical, planning, and organizational skills., • Demonstrated proactivity, ownership, and effective oral/written communication skills., • Skilled in project management, multitasking, influencing others, teamwork, and interpersonal relations. What we offer you? • We offer a market leading annual performance bonus (subject to eligibility), • Our range of benefits varies by country and includes diverse health plans, initiatives for work-life balance, transportation support, and a flexible holiday plan with additional incentives, • Your journey with us isn't limited by boundaries; it's propelled by your aspirations. Join us at BAT and become a part of an environment that thrives on internal advancement, where your career progression isn't just a statement – it's a reality we're eager to build together. Seize the opportunity and own your development; your next chapter starts here., • You'll have access to online learning platforms and personalized growth programs to nurture your leadership skills, • We prioritise continuous improvement within a transformative environment, preparing for ongoing changes WHY JOIN BAT? We’re one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute – certified in offering excellent employee conditions. Collaboration, inclusion and partnership underpin everything we do here at BAT. We are looking forward to enabling every individual to thrive, regardless of gender, sexual orientation, marital or civil partnership status, gender reassignment, race, religion or belief, colour, nationality, ethnic or national origin, disability, age, skills, experience, education, socio-economic and professional background, veteran status, perspectives and thinking styles. We know that embracing talent from all backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals. We see the career breaks as opportunities not obstacles. Through The Global Returners program, we support professionals looking to restart their careers after an extended absence from the workforce (e.g. time out caring for family, parental leave, national service, sabbatical and/or starting an own venture). Come bring your difference and see what is possible for you at BAT. Learn more about our culture and our award winning employee experience here. If you require any reasonable adjustments or accommodations to help you perform at your best during the recruitment process, you are encouraged to notify us. We are fully committed to support you by making appropriate arrangements for you to demonstrate your full potential. At British American Tobacco we are committed to handling your personal data responsibly and with integrity. Please read our Privacy Notice for more details

¿Qué buscamos? Generador/a de Leads con experiencia Estamos buscando una persona con experiencia real en generación de leads en entornos tecnológicos. Si ya has trabajado con soluciones como Helpdesk, Servicedesk, monitorización o soporte remoto en formato Cloud/SaaS… ¡queremos conocerte! 📌 IMPORTANTE: Solo valoraremos perfiles con experiencia demostrable en el puesto y en las tecnologías mencionadas. 🚀 Incorporación inmediata ¿Cuál será tu misión? Tu rol será clave para abrir mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio. Serás el primer contacto con potenciales clientes, cualificarás sus necesidades y los prepararás para que el equipo comercial pueda continuar el proceso de venta. 📞 La mayor parte del trabajo será por teléfono, y tus tareas incluirán: – Captación de nuevos clientes en frío o a través de fuentes de marketing – Cualificación inicial de necesidades para identificar la mejor solución – Concertación de demostraciones comerciales con el equipo de ventas ✅ ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia en generación de leads en el sector tecnológico, • Conocimiento de soluciones como Helpdesk, Servicedesk, RMM o similares, • Manejo de plataformas CRM para gestión de llamadas y citas, • Familiaridad con entornos Cloud, On-premise y licenciamiento de software, • Usuario activo en LinkedIn para conectar con perfiles clave 🎯 Soft Skills que nos enamoran: • Capacidad analítica para entender rápidamente las necesidades del cliente, • Comunicación clara, directa y empática, • Proactividad y autonomía para generar oportunidades -rientación a resultados y foco en objetivos • Capacidad para generar confianza desde el primer contacto, • Flexibilidad y adaptabilidad en entornos dinámicos, • Curiosidad por aprender y mejorar constantemente 🌍 Idiomas Español nativo 🇬🇧 Inglés no es imprescindible, pero se valorará positivamente 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Jornada de 6 horas (no ampliable), de 8:00 a 14:00 con flexibilidad, • Contrato indefinido con 2 meses de prueba, • Salario de 21K (6h) + comisiones por objetivos, • Teletrabajo 100%, • Formación especializada a cargo de la empresa, • Día libre en tu cumpleaños, • Conciliación real y jornada continua los viernes y durante julio y agosto, • Buen ambiente de trabajo (¡pero eso lo decides tú!) Si te ves en este rol y te ilusiona formar parte de un equipo dinámico en el sector tech… no lo dudes, hablemos. ¡Nos encantará conocerte!

3INA is the No.1 growth colour brand in Spain, and one of the fastest expanding beauty brands, already delighting customers in more than 40 countries. 3INA is more than a beauty brand: we were born in 2016 with a view to disrupt. Responding to a generation who approached makeup in a fresh, fearless, and democratic way, is a brand that is playful, built on confident aesthetics, and with a commitment to delivering premium products at an affordable price. Since 2016 we are bringing bold beauty to the streets by breaking traditional ideals, celebrating individuality, and encouraging self-expression through make-up. Your Challenge: We are looking for a passionate E-Commerce Manager who loves beauty and digital environments, with proven experience in DTC (direct-to-consumer) strategies, digital marketing, CRM, and e-commerce platform management. This role will lead our owned online channel, ensuring sustainable sales growth, continuous improvement of the customer experience, and achievement of key KPIs. Your Responsibilities: Strategy & Business Development • Define and execute the online sales strategy for the owned e-commerce channel., • Achieve revenue, conversion, AOV, CAC, and profitability goals., • Optimize the conversion funnel (UX/UI, navigation, checkout, mobile)., • Update products, categories, descriptions, pricing, and promotional campaigns., • Participate in the design of traffic acquisition campaigns (SEO/SEM, paid media, affiliates, display, social ads) alongside the Media team., • Measure results and adjust strategies to optimize ROAS., • Coordinate with the CRM team on email marketing campaigns, segmentation, and automation., • Develop strategies for retention, upselling, cross-selling, and loyalty (loyalty programs)., • Monitor key KPIs: traffic, conversion, bounce rate, average order value, lifetime value, churn., • Use tools such as Google Analytics, GA4, Hotjar, Klaviyo, Shopify Analytics., • Coordinate development, performance, CRM, and UX design agencies., • Ensure the proper functioning of the CMS and integrated tools. What we expect from you: • Degree in Marketing, Communications, Business Administration, Digital Business, or similar., • 3–5 years in e-commerce, preferably in the beauty, luxury, or FMCG sectors., • Native Spanish + High level of English (C1 minimum)., • CMS (Shopify), • Analytics tools (GA, GSC, Data Studio, etc.), • CRM/email automation platforms: Klaviyo, • SEO/SEM, Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, UGC Why join 3INA: • Culture of freedom, diversity & inclusion, and responsibility 🌈, • Free 3INA Product every Q 💄, • You will have special discounts and we do not forget your family and friends either! 🏦, • Feel free working from home or office, you choose!, • Keep learning with 3INA 🎓 We offer courses to our employees, depending on their needs and roles!, • We take care of your development and professional growth with frecuently performance appraisals 🚀, • Company events every 3 months 🎉 Equal opportunity employer: 3INA Makeup is an Equal Opportunity Employer. We recognize that people are our finest asset. It is our policy to provide equal employment opportunities to all individuals, regardless of race, creed, color, religion or belief, national origin, sex, ancestry, age, marital status, disability, medical condition, gender identity or sexual orientation or any other classification protected by law. tiene menú contextual

🚀 We’re Hiring: SEO / Paid Media Specialist – Fintech At Ibancar World, we’re transforming financial solutions with innovation and growth. We are looking for a SEO / Paid Media Specialist with strong expertise in Google Ads, Meta Ads, and SEO to drive large-scale digital campaigns. What you’ll do: ✔ Manage and optimize Paid Media campaigns (+€50K monthly budgets). ✔ Boost organic traffic through SEO strategies (On-page & Off-page). ✔ Analyze KPIs and deliver data-driven performance improvements. ✔ Collaborate with creative & content teams on integrated marketing projects. ✔ Lead audience targeting, remarketing, and campaign testing. What we’re looking for: 🔹 2+ years in Paid Media & SEO (fintech/e-commerce a plus). 🔹 Strong knowledge of Google Ads, Meta Ads, Analytics, SEMrush, Ahrefs. 🔹 Proven track record managing large budgets. 🔹 Analytical mindset + results-driven. 🔹 Bonus: design skills, email marketing, CRM tools. What we offer: ✨ Join a fast-growing fintech with international expansion. ✨ Competitive salary + benefits. ✨ Dynamic, collaborative work culture. ✨ Career growth & strategic projects. 📩 Apply now via LinkedIn Easy Apply or send your CV to .

En IATI, buscamos una persona junior que sea proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo como Asistente de marketing para dar soporte a nuestros Afiliados. ¿Qué harás en IATI? Como Soporte a Afiliados, tu misión principal será asegurar el buen funcionamiento y crecimiento de nuestro programa de afiliación en España, Portugal, Italia y LATAM. Te encargarás de atender a los afiliados en 3 idiomas: portugués, italiano y español. • Atender y resolver consultas e incidencias básicas de nuestros afiliados a través de email y teléfono, garantizando una respuesta ágil y eficaz., • Revisar y gestionar las altas de nuevos afiliados, asegurando que cumplan con los criterios del programa y formalizando los acuerdos de colaboración., • Coordinar con otros departamentos internos la implementación de mejoras en las herramientas y procesos de afiliación., • Mantener actualizados los materiales de comunicación para nuestros colaboradores. Experiencia y formación: • Experiencia mínima de 1-2 años en puestos de atención al cliente, soporte o gestión de cuentas., • Formación en Administración, Atención al Cliente o campos similares., • Imprescindible idiomas fluidos : Castellano, portugués e Italiano (se descartarán las candidaturas que no tengan los 3 idiomas), • Manejo avanzado de Hojas de cálculo., • Comunicación clara y efectiva: Capacidad para transmitir información de manera concisa y comprensible., • Empatía y Orientación al cliente: Habilidad para comprender las necesidades de los afiliados y ofrecer soluciones., • Compromiso: Dedicación y responsabilidad en el cumplimiento de las tareas., • Gestión del tiempo: Capacidad para organizar y priorizar tareas de manera eficiente., • Proactividad: Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer soluciones., • Organización: Metodología para mantener el orden y control en las tareas. En IATI, además de las competencias mencionadas, apreciamos especialmente: • Pasión por los viajes y el sector asegurador: Un interés genuino en nuestros productos y el ámbito en el que operamos., • Habilidad para el trabajo en equipo y colaboración: Fomentamos un ambiente donde la cooperación es clave para el éxito., • Flexibilidad y adaptabilidad al cambio: El entorno digital es dinámico, y buscamos personas que se adapten con facilidad a nuevas situaciones y herramientas., • Ganas de aprender y mejorar continuamente: Valoramos la curiosidad y el deseo de adquirir nuevos conocimientos y habilidades.

Buscamos Agentes Asociados ambiciosos y con mentalidad empresarial para unirse a nuestro equipo. Como Agente Asociado en RE/MAX DRAC, serás responsable de llevar a cabo el proceso completo de intermediación inmobiliaria, desde la captación de propiedades hasta el cierre de ventas. Tus Responsabilidades: Posicionar tu marca personal en tu zona de actuación. Crear y distribuir material de marketing. Captar nuevas propiedades (viviendas, locales, etc.). Identificar y contactar clientes potenciales (compradores y vendedores). Gestionar y mantener actualizadas bases de datos de clientes y propiedades. Valorar propiedades y elaborar dossiers de captación. Negociar y cerrar ventas de manera efectiva. Requisitos Imprescindibles: Estudios medios completos. Experiencia comercial o en atención al cliente. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de planificación y organización. Manejo de herramientas de Office a nivel usuario. Requisitos Valorables: Inglés fluido. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo. Experiencia previa como propietario de negocio. Conocimiento de herramientas de marketing y redes sociales. ¿Qué Ofrecemos? La oportunidad de construir tu propio negocio dentro de una marca líder. Formación continua y apoyo constante. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Potencial de ingresos ilimitado basado en tu desempeño. Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con pasión por el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte!

Position: Data Scientist Our client, a fast-growing and innovative technology company in the hospitality sector, is seeking a talented and motivated Data Scientist to join their expanding Data Science team. If you have a strong foundation in machine learning and programming—whether your background is in Computer Science, Mathematics, Engineering, Physics, or any other quantitative discipline—this is an exciting opportunity to make an immediate impact. About the Company This company provides cutting-edge B2B SaaS solutions designed to help hotel brands increase direct bookings by optimizing the guest booking experience and reclaiming their share of online revenue. With a diverse, international team based in Barcelona and other key locations worldwide, the company combines deep expertise in hospitality, product design, and consumer marketing to deliver pioneering technology that benefits thousands of hotels globally. The Role The Data Science team plays a central role in shaping the future of the platform by applying advanced machine learning techniques across multiple domains, including user behavior prediction, natural language processing (NLP), large language models (LLMs), computer vision, time-series forecasting, and causal inference. Working with a unique dataset derived from millions of daily user sessions on thousands of hotel websites, the team develops AI-powered products that lead the market in personalization and performance. Examples of Key Projects • Predictive Systems: Machine learning models forecasting user behaviors such as purchase likelihood, price sensitivity, and travel flexibility, enabling personalized experiences through targeted messaging., • AI-Driven Web Content Analysis: NLP-based tools analyzing content across numerous hotel websites, combined with extensive behavioral data to provide actionable insights that improve the customer journey. The Data Science team is at the core of the company’s innovation, developing and deploying advanced ML and AI techniques that power high-impact products used daily by clients worldwide. Joining the team means contributing to a fast-paced environment where your work will directly influence key product features affecting millions of travelers. What We’re Looking For • Bachelor’s degree in a quantitative discipline such as Computer Science, Mathematics, Physics, Engineering, or similar., • 3+ years of industry experience applying machine learning techniques., • Proven experience managing data science projects end-to-end, from ideation to implementation and delivery., • Strong theoretical and practical knowledge of machine learning and statistics., • Proficiency in Python and familiarity with key ML libraries (e.g., pandas, numpy, scikit-learn, TensorFlow/Keras or PyTorch, matplotlib, seaborn, FastAPI)., • Strong problem-solving skills with a proactive and resourceful approach., • Experience with workflow orchestration tools like Airflow and messaging systems such as Apache Kafka., • Familiarity with cloud platforms, especially AWS (e.g., S3, ECR)., • Experience with containerization and orchestration technologies like Docker and Kubernetes., • Comfortable with Linux environments, version control (Git/GitHub), and CI/CD pipelines., • Experience handling large datasets., • Hands-on experience with Deep Learning frameworks, particularly PyTorch., • Knowledge of deploying retrieval-augmented generation (RAG) and agentic workflows., • Understanding of best practices in production environments including testing, documentation, and maintenance., • Competitive salary package., • A truly international team with 25+ nationalities., • Work from a central office in Barcelona., • Opportunity to have a real impact on a fast-growing tech company., • Ongoing training and development opportunities., • Healthy work-life balance with flexible hours and a hybrid remote policy (3 days remote per week)., • Flexible benefits including meal, transport, and nursery vouchers., • Perks like coffee, tea, fresh fruit, and weekly team breakfasts., • Exclusive discounts at hotels worldwide.

Our client a Polish leading manufacturer of high-quality natural cosmetics with over 30 years of experience and a presence in over 60 countries, known for its innovation and dynamic growth in the skincare sector. As part of their continued expansion, we are pleased to be looking for a National Sales Manager on their behalf, to drive strategic sales initiatives and further strengthen their market position in Spain. Reporting to the Head of Strategic Business Development, their responsibilities will be: • Responsible for developing sales of company brands in the Spain market, in both traditional (offline) and modern (retail and e-commerce) channels., • Introducing new cosmetic brands to major drugstore, pharmacy and supermarket chains., • Building and maintaining relationships with key buyers and distribution partners., • Create and implement market entry and sales strategies that are tailored to local specifics and consumer expectations., • Negotiate commercial terms with networks and local partners., • Collaborating with the marketing and trade marketing teams to plan and execute sales support activities (e.g. promotions, displays and POS campaigns)., • Monitor sales performance, analyze market data and report to headquarters., • Work closely with distributors and/or develop your own distribution model in the country., • Minimum of five years' experience in the cosmetics industry in the Spain market, including several years in a sales management position., • Demonstrated success in introducing cosmetic brands (ideally foreign) to retail and parapharmacy chains in Spain., • Excellent knowledge of the cosmetics market in the country, including both drugstore and dermocosmetic products., • An extensive network of contacts among buyers and decision-makers at major retail chains., • Understanding of local regulations and requirements related to cosmetics registration and sales., • Ability to work both strategically and operationally., • High level of self-reliance, initiative, and goal- and result-orientation., • Fluency in spoken and written English and Spanish., • Experience of working for international cosmetics or distribution companies., • Knowledge of e-commerce and collaboration with local platforms., • Ability to create local sales budgets and forecasts., • Representing the brand at local industry events (trade shows and conferences)., • Homebased (Spain)

En NTT DATA, somos las personas quienes damos vida a la compañía. Creamos un entorno donde el crecimiento personal y profesional es una realidad, con la misión de generar un impacto positivo en la sociedad a través de la innovación responsable. Somos una empresa multinacional con más de 150.000 profesionales en más de 50 países. Nuestros valores nos definen: escuchamos y respetamos cada voz, pensamos en grande, cumplimos nuestros compromisos y celebramos los logros en equipo. Acompañamos a nuestros clientes en sus procesos de transformación digital, aportando soluciones tecnológicas, de negocio y estrategia en sectores como telecomunicaciones, banca y seguros, industria, energía, administración pública y sanidad. Nuestra experiencia nos posiciona como referentes en consultoría. Con el objetivo de seguir creciendo como compañía, apostamos por el talento sin experiencia. Creemos en el potencial de los estudiantes que desean iniciar su carrera en una consultora internacional centrada en la tecnología, y les ofrecemos un entorno donde puedan desarrollarse, inspirarse y sentirse acompañados. Por eso, buscamos estudiantes apasionados por la comunicación, el diseño, el marketing y las personas, para que se unan a nuestra área de Desarrollo de Talento. ¿QUÉ TAREAS HARÁS? • Ejecutar los procesos de gestión del talento y políticas definidas., • Participar en el Plan de acogida., • Participar en la definición y ejecución de planes específicos para las unidades de negocio (formación, engagement, clima...)., • Seguimiento de la experiencia de empleado/a., • Aportación de ideas de mejora en los procesos internos de recursos humanos., • Dar apoyo al equipo en proyectos o procesos del ciclo de gestión del talento. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estar en tercer o cuarto curso de: psicología, sociología o relaciones laborales., • Tener inquietudes por aprender y desarrollarte tanto a nivel profesional como personal en el área de Desarrollo de Personas., • Empatía, tolerancia, iniciativa y proactividad, así como ganas de trabajar en equipo y espíritu de mejora., • Ganas de aprender y motivación por afrontarse a nuevos retos., • Posibilidad de hacer convenio con la universidad, con un mínimo de 5/6 meses., • Dominio del catalán y castellano., • Residencia en Barcelona o alrededores. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Un entorno de trabajo joven, dinámico e innovador donde apostamos por el aprendizaje continuo., • Experiencia dentro de una gran empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Posibilidad de incorporación al finalizar tus prácticas., • Acompañamiento de un/a tutor/a y apoyo a lo largo de tus prácticas., • Las prácticas serán remuneradas, esta cantidad dependerá del mínimo que esté establecido en tu convenio., • Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente con el material que necesitas (pc, ratón...etc.)., • Flexibilidad horaria: priorizando siempre los estudios., • Cultura de feedback continuo, • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales).

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Asesor inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en la zona de Gandía. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado), • Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, • EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero, • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito, • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales

¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables? En Dencanto Community, una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Account Executive para expandir nuestro impacto en el mercado en Reino Unido e Irlanda. ¿Qué hacemos en Dencanto Community? Nuestra misión es facilitar experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España. Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes e institutos que buscan una experiencia enriquecedora y cambiar la vida a miles de estudiantes ampliando sus horizontes. Tu rol como Account Executive Serás responsable de liderar el desarrollo y la captación de instituciones educativas polacas interesadas en nuestros programas en España. Tendrás un impacto directo en nuestra misión al fomentar relaciones sólidas y ofrecer soluciones personalizadas que combinen educación, cultura y tecnología. Tus principales responsabilidades • Identificar y captar nuevos institutos y grupos escolares polacos interesados en programas de inmersión lingüística en España., • Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con clientes clave del mercado UK/Irlanda., • Diseñar propuestas comerciales atractivas, adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente., • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos., • Colaborar con el equipo de operaciones para garantizar que la experiencia del cliente sea impecable., • Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección., • Atención a clientes individuales y asesoramiento académico., • Traducción de inglés a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, etc., • Apoyo al departamento de marketing en las acciones en inglés. ¿Qué estamos buscando en ti? • Idiomas: Español C1 e inglés nativo., • Formación: Licenciatura en Turismo, Filología o áreas relacionadas., • Experiencia: Mínimo 2 años en roles de ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector educativo, turístico o cultural., • Habilidades: Dominio de herramientas de gestión comercial (CRM), excelentes habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente y capacidad de trabajar por objetivos., • Pasión: Una vocación clara por las ventas y el sector educativo-cultural.¿Qué te ofrecemos?, • Un entorno dinámico y multicultural donde podrás marcar la diferencia., • Flexibilidad laboral con posibilidad de trabajo remoto., • Oportunidades de desarrollo profesional en una startup en crecimiento., • Sueldo: 18.000 a 20.000 €, según perfil más variables por objetivos. ¡Únete a Dencanto Community y sé parte de nuestro propósito de conectar culturas a través del aprendizaje!

¿Eres ingeniero/a con una pasión ardiente por las ventas técnicas? ¿Dominas los sectores industriales de Oil & Gas, Químico, Farmacéutico o los retadores entornos ATEX? Si sabes cómo conectar con ingenierías y convertir oportunidades en proyectos ganadores, ¡esta oportunidad es perfecta para ti! 🚀 ¿Quiénes somos? 🏭 En Airfal International, somos pioneros en la fabricación de iluminación industrial y en el desarrollo de soluciones inteligentes para entornos ATEX y de Alta Especificación Técnica. Estamos emocionados por la idea de ampliar el equipo con un/a Sales Engineer que nos ayude a llegar a lo más alto en la zona del Cantábrico y norte de España. ¿Cuál será tu misión? 🎯 • Generar ventas de iluminación ATEX y de Alta Especificación Técnica, enfocadas especialmente en proyectos de ingeniería., • Expandir nuestra cartera de clientes incluyendo nuevas ingenierías, propietarios y grandes instaladores., • Diseñar y presentar propuestas técnicas y comerciales que enamoren a nuestros clientes potenciales., • Realizar visitas comerciales de manera proactiva para fortalecer relaciones y asegurar ventas., • Analizar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones que realmente marquen la diferencia., • Negociar términos comerciales para maximizar la rentabilidad del proyecto y la satisfacción del cliente., • Administrar el ciclo completo de ventas, desde la detección de la oportunidad hasta el cierre del contrato., • Colaborar con el equipo de marketing para impulsar la generación de demanda y crear materiales de venta irresistibles., • Trabajas en las siguientes zonas: Galicia, Asturias, Cantabria y País Vasco. ¡En resumen! Ser el punto de contacto para nuestros clientes, pudiendo ofrecer toda nuestra variedad de productos y servicios. Competencias requeridas 👩‍💼👨‍💼 • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o Química., • Más de 3 años de experiencia en ventas técnicas en el sector industrial., • Un dominio alto del inglés., • Habilidad para trabajar con orientación a objetivos y usando CRM., • Una gran dosis de proactividad, dinamismo y habilidades superiores de comunicación y negociación., • Carné de conducir tipo B., • Residencia en Galicia, Asturias, Cantabria o País Vasco. Competencias valorables 📈 • Formación adicional en ventas y marketing., • Conocimientos específicos sobre entornos ATEX y el sector de la iluminación., • Entusiasmo por las tecnologías IIoT y la Industria 4.0. ¿Qué ofrecemos? 🎉 • En ambiente laboral excepcional, reconocido como Great Place to Work., • Un salario competitivo con retribución variable basada en tus logros., • Jornada intensiva durante todo el año 🌞 y flexibilidad horaria para que disfrutes de un equilibrio perfecto entre vida y trabajo., • La oportunidad de trabajar en un entorno internacional en proyectos de ingeniería de gran envergadura., • Un plan de desarrollo profesional diseñado para apoyar tu crecimiento., • La oportunidad de colaborar en iniciativas de inclusión social y laboral de personas con discapacidad intelectual. En Airfal International, valoramos a nuestro equipo y apostamos por un ambiente de trabajo que fomenta el desarrollo profesional continuo y la satisfacción personal. ¿Quieres embarcarte en este viaje con nosotros y hacer despegar tu carrera? ¡Esperamos tu candidatura! ✈️

¿Te interesa el mundo del Business Intelligence? 👀 🚀 Unirte a Innova, es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si te interesa el mundo de la consultoría y proyectos innovadores, creemos que este es tu lugar. En Innova-tsn buscamos profesionales con más de 4 años de experiencia en análisis avanzado de datos, valorable positivamente conocimiento de SAS, para apoyar la toma de decisiones en áreas como Marketing, Ventas o Compras, entre otros, dentro de sectores como Banca o Seguros. 📌 ¿Qué buscamos? • Experiencia de SQL,, • Se valorará positivamente el conocimientos en plataforma SAS (Base y/o Guide)., • Capacidad para extraer conclusiones basadas en análisis exploratorios de los datos aplicables al negocio., • Formación grado universitario. 📈 ¿Qué valoramos? • Interés en el análisis avanzado de datos para apoyar la toma de decisiones en diferentes áreas de negocio., • Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y realizar análisis exploratorios., • Habilidad para comunicar insights basados en datos con impacto en el negocio., • Grado universitario con background técnico., • Experiencia en el sector Bancario. 👋 ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Contrato indefinido., • Planes de carrera personalizados basados en evaluaciones de desempeño anuales., • Beneficios sociales: seguro médico., • Retribución flexible: ticket guardería y ticket restaurant., • Política de teletrabajo., • Formación y certificaciones oficiales a cargo de la empresa., • Formar parte de un equipo de consultoría especializado. En Innova, fomentamos mucho el desarrollo del talento, la creatividad y el trabajo en equipo. Invertimos en espacios, tecnologías y herramientas para que los empleados de nuestra compañía profundicen en sus habilidades, exploren nuevas áreas y se sientan una pieza fundamental 🙂 Si estás buscando un lugar donde impulsar y desarrollar tu carrera profesional, únete a nosotros y sé parte de este equipo innovador 😃

ABOUT NAVILENS At NaviLens, we are redefining accessibility through cutting-edge technology that empowers millions of people with visual impairments. Our unique code system is deployed across public transport networks, cultural institutions, consumer products, and smart cities in more than 40 countries. We are a mission-driven company with global momentum and a bold vision for inclusive innovation. PURPOSE OF THE ROLE At NaviLens, we are looking for an International Sales Account Manager to drive international sales of NaviLens’ inclusive technology by identifying opportunities, building strong relationships with strategic partners, and leading the sales cycle from prospecting to deal closure—contributing to the global mission of improving accessibility for all. KEY RESPONSIBILITIES 1. Sales Development • Lead the end-to-end sales process in assigned regions (from lead generation to closing deals)., • Manage a pipeline of public and private sector opportunities: transit agencies, municipalities, FMCG brands, cultural institutions, and accessibility consultants., • Develop proposals, business cases, and presentations tailored to the stakeholder profile and local context. 2. Client Engagement & Growth • Build trust-based relationships with clients and partners in sectors including transport, consumer goods, corporate buildings, tourism, museums, and others., • Understand the clients’ accessibility challenges and position NaviLens as the transformative solution., • Actively maintain client satisfaction and identify upselling or expansion opportunities. 3. Account and Territory Management • Create and maintain account plans with clear targets, actions, and timelines., • Collaborate with marketing and operations to support localized outreach and deployment., • Maintain accurate CRM records and forecast updates. 4. Solution & Market Expertise • Develop deep understanding of NaviLens solutions and their applications in real-world environments., • Stay current on accessibility legislation and competitive technologies in the territory., • Gather and communicate market feedback to inform product and business strategy. REQUIREMENTS Education: • Bachelor’s or Master’s Degree in Business, International Relations, Engineering, or equivalent experience. Experience: • 3–5 years in international B2B sales, ideally in tech, accessibility, mobility, or smart city sectors, • Familiarity with public procurement and sales cycles involving multiple stakeholders, • Experience working with international, multicultural clients Skills: • Excellent communication and storytelling ability, • Fluency in English; other languages (especially Spanish, French, Arabic, or German) are a plus, • High emotional intelligence, customer-first mindset, • Strong digital and CRM proficiency BONUS ATTRIBUTES • Passion for inclusion and social impact, • Experience working with or selling to public sector entities, • Familiarity with accessibility legislation (e.g., ADA, EN 301 549), • Experience with start-ups or fast-growing international environments WHAT WE OFFER: • A mission-driven team changing lives through innovation, • Competitive base salary and variable bonus, • International travel opportunities, • Flexible and remote-friendly working culture, • Career growth in a scale-up with global ambition

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

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En Acertto Talent Linkers estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales con alta cualificación a nivel global. Actualmente buscamos un/a Junior Brand Specialist con alemán para una multinacional ubicada en Valencia. Funciones principales: • Mantener la calidad e imagen de la marca en los distintos canales, • Gestión del material promocional, • Comunicación y coordinación con otros departamentos, • Planificación y organización de campañas, • Formación profesional o estudios en el ámbito del marketing, • Experiencia mínima de 1 año en agencia de marketing y/o en departamento de marketing, • Dominio del alemán y buen nivel de inglés En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, nuestros entornos de trabajo son diversos e inclusivos y defendemos esta igualdad sin ningún tipo de discriminación por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.

En InmoVillas Jávea, agencia inmobiliaria de lujo con casi 30 años de trayectoria en la Costa Blanca, buscamos incorporar un/a Secretario/a – Administrativo/a con idiomas para apoyar al equipo en la gestión diaria de la oficina. Responsabilidades • Atención telefónica y presencial a clientes nacionales e internacionales., • Gestión de agendas, coordinación de visitas y reuniones., • Apoyo en la preparación de documentación legal y contratos., • Organización y archivo de expedientes., • Soporte administrativo al equipo de ventas y dirección., • Experiencia previa en puesto administrativo o secretaría (valorable en el sector inmobiliario)., • Nivel alto de español e inglés; otros idiomas serán muy valorados., • Buen manejo de herramientas informáticas (Office, correo electrónico, CRM)., • Persona organizada, resolutiva y con habilidades de comunicación., • Incorporación a una empresa reconocida en el sector inmobiliario de lujo., • Entorno internacional y dinámico., • Contrato a jornada completa en Jávea. con el asunto “Secretaria Administrativa – Jávea”. At InmoVillas Jávea, a leading luxury real estate agency with nearly 30 years of experience on the Costa Blanca, we are looking for a Bilingual Secretary / Administrative Assistant to support our team with the daily office management. Responsibilities • Handle phone calls and welcome clients (national and international)., • Manage schedules, coordinate visits and meetings., • Assist in preparing legal documents and contracts., • Organize and archive property files., • Provide administrative support to the sales and management team., • Previous experience in an administrative or secretary role (real estate experience is a plus)., • High level of Spanish and English; other languages are highly valued., • Good command of digital tools (Office, email, CRM)., • Organized, proactive, and with strong communication skills., • Join a well-established and award-winning luxury real estate agency., • Work in an international and dynamic environment., • Full-time contract in Jávea. with the subject “Administrative Secretary – Jávea”.

About the company We are Stayforlong, and for us travel is not just a means to an end but a journey of extraordinary moments and remarkable discoveries. As firm believers in the enriching power of prolonged stays, we are passionate about nurturing meaningful connections with the places our customers visit. We reward their commitment to the journey with progressively cheaper rates, encouraging them to immerse themselves in the very essence of each destination. We were born in Barcelona out of the need to disrupt an industry dominated by big corporations dictating how we should travel. Since 2015, our commitment has been to empower our customers to break free from the constraints of an oversaturated market. We strive to offer a fresh perspective, giving them, hoteliers and our partners, the flexibility, opportunities and choices they deserve. About the team At Stayforlong we are currently a team of 80 people working in a dynamic and collaborative environment where people have the opportunity to grow and develop professionally. We strongly believe in equal opportunities for everyone, both in the workplace and beyond. We like to create spaces where everyone's ideas are equally valued and heard. We are committed to inclusion, diversity and work-life balance. We value a respectful work environment where all people are valued and respected regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc, etc, etc. We started in a difficult business environment and have grown from there, which is why we admire nonconformists who fight against the odds, refuse to be intimidated, and help others along the way. With our digital DNA, we thrive on challenges, love to think outside the box, and move with the times. Would you like to join us? 👋 Job purpose: The Product Manager Content is responsible for defining and executing the strategy for product content at Stayforlong, ensuring it is structured, scalable, and impactful across all user-facing surfaces. This includes properties, rooms, locations, descriptions, facilities, VAT data, and imagery. As a key bridge between Product, Engineering and Marketing, this role ensures content enables discovery, Generative Engine Optimization (GEO), conversion, and long-term differentiation. The PM owns the full lifecycle of content—from ingestion and enrichment to exposure—maximizing both content quality and business impact. Main job responsibilities are: • Own and execute the product roadmap for content, aligned with business goals and platform evolution., • Lead structured content initiatives across properties, rooms, locations, descriptions, VAT, and facilities., • Partner with SEO, GEO, and Search Engine teams to ensure content supports visibility and ranking., • Improve tooling and workflows to automate enrichment and ensure scalable content management., • Collaborate with Engineering, UX, and Product Content to enhance content quality and user experience., • Use product metrics to evaluate content impact and prioritize improvements accordingly., • Align content structure and exposure strategy with CRM, Brand, and outbound surfaces. What you need to have: • 4+ years of experience as a Product Manager, with an international, well-known, fast-growing, successful software company, developing B2C products with high volume of traffic., • Ability to work with different stakeholders and prioritise according to company’s objective, • Strong knowledge of usability principles and ability to understand product needs., • Data-Driven: Experience analyzing data to answer any question., • The ability to talk in numbers, strong knowledge of main KPIs of a B2C company, and outcome-driven., • Excellent strategic thinking and prioritisation skills. Ability to create a winning roadmap to achieve business goals while making difficult trade-off decisions., • Cost Oriented, Velocity Oriented, Focus Oriented, • You are good with processes and you know about Agile methodologies., • An expert at using Product Development tools, managing KPIs and metrics., • Ability to develop and cultivate a dynamic, progressive, and technologically advanced organisation., • Previous experience in an OTA is highly valuable, but not indispensable. What we offer: • Permanent contract., • Immediate incorporation., • Full-time. Flexible schedule., • Possibility to work from home., • Office located in the center of the city (Barcelona)., • Flexible remuneration: You will be able to include a restaurant card, transport card, kindergarten check, health insurance, and training., • Taking part in a multicultural company., • Excellent work environment. Sign up for our job offer and discover what we can achieve together. We wanna meet you!

WHO WE ARE: We are a unit of Aon, a global leader in risk and insurance solutions. Our mission is to help small clients easily understand, buy, and maintain protection for themselves and their businesses. Our vision is to build customer-centric, revenue-driving insurance experiences powered by actionable data, elegant design, and modern technology. Our experiences and technology support businesses in the U.S., Europe, and Asia. WHAT YOU WILL DO: As a Digital Product Manager for AI Assistant, you will focus on developing data-driven and AI-powered features that drive business revenue and operational efficiency. You will be responsible for delivering innovative digital products and experiences that leverage data analytics and artificial intelligence to meet the needs of small business clients and the colleagues who serve them. You will work in a fast-paced environment, collaborating with data scientists, software engineers, UI designers, and cross-functional teams to ship high-quality, user-centric products. A TYPICAL DAY: We are looking for a highly motivated individual who can work collaboratively to: • Identify and quantify the impact of opportunities to incorporate data and AI features into the product, • Contribute to the product vision and roadmaps for enhancing the customer and agent-focused acquisition experiences with data and AI., • Develop high-level experience and process diagrams and wireframes to set requirements, guide stakeholder discussions, and brief UI design., • Draft stories and business cases using qualitative and quantitative data, • Recommend and remotely lead research and discovery activities inclusive of user research, data analysis and competitive reviews., • Communicate clearly with multiple stakeholders and set appropriate expectations., • Work closely with data scientists, designers, engineers, finance, accounting, operations, sales, marketing, and business teams. WHAT YOU NEED TO SUCCEED: • Bachelor’s degree in a related field of study such as Product Management, Engineering, or Business (with a relevant concentration), • 3-5 years of experience in digital product management, with a focus on data and AI products., • Familiarity with experience analytics tools, frameworks, and building business cases., • Strong analytical skills and ability to use data to drive decisions., • Willingness to roll up your sleeves and get things done., • Strong consensus and relationship-building skills., • Proven ability to influence cross-functional teams without formal authority., • Comfortable working in a fast-paced and dynamic environment., • Outstanding communication skills across all mediums (presentations, stories, verbal)., • Super curious and proactive about investigating root causes and understanding business processes. PREFERRED BUT NOT REQUIRED: • Commercial Property & Casualty insurance experience., • Experience working within a matrixed organizational structure. WHY COVERWALLET At CoverWallet you will have the opportunity to be a key player in the transformation of one of the largest industries and in one of the most developed digital markets in the world. You will work in a cutting-edge tech environment, alongside a super powerful and diverse global team. Join us and build your own career plan in one of the world's leading companies, tailored to your dreams and aspirations! And just for good meaure ... • 💰 Competitive salary based on your background and experience, and a variable annual bonus set according to your goals, • ⏰ Enjoy flexible working hours and find out your ideal way of working thanks to our smart work model: full remote or hybrid, it’s up to you!, • 🎁 Perks package consisting of a Company-paid Life, Accident Insurance and Medical Cover with free dental care. Complement your benefits with our flexible compensation plan (tickets restaurant, transport card, daycare checks, external training and even a Pension Scheme!), • 📚 Carry on with your training thanks to your additional budget of 1,500€ per year to finance training courses, certifications, books or any teaching aids that will help you continue to grow professionally, • 🛒 Enjoy a lot of offers and save on your purchases thanks to our discount platform (BigPocket) on your favorite brands (travel, fashion, technology, leisure...), • 🏝 23 paid vacation days per year, plus 2 additional personal days and 2 wellbeing days to focus on your own health and prioritize self-care :), • 🍏 Great offices in Madrid, Valencia and Seville. Come and enjoy all the activities we do, both inside and outside the office (hackathons, meetups, tech talks, code katas and much more!)

Descripción de empleo Misión Formarás parte del equipo de Marketing y Comunicación Responsabilidades • Diseñar y ejecutar la estrategia de redes sociales, alineada con los valores de la empresa., • Planificar y programar contenidos en los distintos canales., • Redactar copys creativos adaptaos al tono y valores de Anitin., • Diseñar materiales gráficos y audiovisuales para redes sociales y otras acciones., • Interactuar con nuestra comunidad, respondiendo a comentarios y mensajes., • Mantenerse al día de tendencias y novedades del sector., • Crear informes mensuales de las redes sociales., • Gestionar campañas de social ads., • Actualizar contenidos en WordPress., • Colaborar en otras tareas del departamento: campañas internas, eventos, acciones corporativas…, • Identificar y coordinar colaboraciones con influencers o prescriptores. Requisitos Formación Community Manager ¿Cómo te alimentamos nosotros a ti? Tendrás acceso a todos nuestros productos de forma gratuita (están muy buenos, lo prometemos). Pero no solo eso. En Anitín también queremos alimentar tus ganas de ir a más, de crecer, y de venir cada día trabajar con nosotros. Por eso, tenemos algunas cosas horneándose para ti: · Zona Office. Sabemos lo importante que es darle tiempo a las cosas. Por eso, también queremos darte tu tiempo a ti. Podrás disfrutar de un lugar de descanso con máquinas de café, vending, microondas, nevera...todo lo que necesites. · Momentos de desconexión. Una de las claves de nuestro proceso de horneado es controlar el estrés de nuestra masa, y trabajamos en ello todos los días. Sabemos que también es importante controlar el nuestro. Por ello, tendrás a tu disposición un servicio de fisio para que lo utilices cuando lo necesites, así como la posibilidad de incorporarte al @AniTeam y sumarte al running para liberar el estrés. · Flexibilidad horaria. Hay días que necesitas otro ritmo, por eso disponemos de flexibilidad horaria para la hora de entrada y el tiempo de descanso. En verano, disfrutamos de jornada intensiva (julio y agosto). Horario Lunes a jueves de 8 a 17 y viernes de 8 a 14 Verano: Lunes a viernes de 7 a 15 (julio y agosto) ¿Te apetece que empecemos?

Acerca de la compañía Tú vives el futuro digital, nosotros/as vivimos conceptos de sensores inteligentes. Juntos/as damos forma a la industria en todo el mundo. Tu carrera: exigente, variada y con las mejores oportunidades de desarrollo personal. El entorno: altamente profesional, internacional e inspirador. Tu nueva empresa: líder en tecnología y mercado con más de 12.000 colaboradores en todo el mundo. SICK apoya a clientes de una amplia gama de industrias en el mercado ibérico y vende con éxito sus productos, servicios y soluciones en los segmentos de fabricación y logística. Acerca de la posición Ingeniero/a de ventas para Zona Norte de España (Cantabria, Castilla León, Rioja). Perfil: • Residente en zona., • Excelente conocimiento de las industrias de la región., • Sólida experiencia (más de 5 años) en ventas técnicas de automatización industrial., • Apasionado/a de la venta consultiva y excelentes dotes en la gestión de venta transaccional., • Experiencia en la gestión de canales directo e indirecto., • Acostumbrado/a al trabajo en equipo., • Inglés fluido nivel conversación., • Capacidad demostrada para desarrollar negocio con clientes directos, integradores y distribuidores., • Experiencia gestionando grandes cuentas y ciclo completo de ventas., • Dominio del inglés en entorno profesional (reuniones, presentaciones)., • Usuario avanzado de herramientas ofimáticas, Outlook y CRM., • Habilidades personales: orientación al cliente y resultados, proactividad, organización, mentalidad analítica y espíritu colaborativo. Funciones y Responsabilidades: • Diseñar y ejecutar estrategias de ventas para tus cuentas en la zona., • Alcanzar y superar los objetivos asignados., • Impulsar nuestra cuota de mercado., • Contribuir en la mejora de procesos., • Desarrollar cuentas clave y realizar seguimiento de ofertas y oportunidades., • Conocer y analizar el mercado potencial y la cuota del mercado de la competencia., • Ejecutar política de precios consensuada con la Dirección Comercial., • Detectar oportunidades, generar propuestas de valor y liderar el cierre de acuerdos., • Colaborar estrechamente con los equipos de producto, marketing y soporte técnico., • Realizar seguimiento activo de KPIs, previsiones y evolución del mercado. Se ofrece • Retribución salarial competitiva según valía de la persona candidata. Política Salarial compuesta por salario fijo + variable + Vehículo de empresa • Posibilidades de Promoción dentro de la Organización, • Formación Continua, • Flexibilidad horaria, • Otras ventajas: Plan de Pensiones, Seguro de Vida y Retribución flexibe: ticket restaurant, ticket guardería y ticket transporte Se requiere • 5 años de experiencia en funciones similares, • Imprescindible buen nivel de inglés y domicilio en zona indicada, • Alto conocimiento de Ofimática y Outlook, • Conocimiento de CRM, • Persona orientada al cliente y a los resultados con marcada atención al detalle., • Persona proactiva, analítica, organizada y con alta capacidad de Trabajo en Equipo

¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables? En Dencanto Community, una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Closer de Ventas para expandir nuestro impacto en el mercado holandés. ¿Qué hacemos en Dencanto Community? Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España y Latam. Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes e institutos que buscan una experiencia enriquecedora. ¿Cuál será tu misión? Serás el encargado de atender y gestionar clientes del mercado holandés, diseñando programas educativos a medida que combinen clases de español, alojamiento y actividades culturales. Desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, tendrás un papel clave en inspirar a estudiantes e institutos holandeses a disfrutar de una experiencia educativa única en España o LATAM. Responsabilidades principales • Atender solicitudes y consultas de estudiantes e institutos holandeses interesados en aprender español en España y LATAM., • Diseñar y vender programas personalizados que incluyan clases de español, alojamiento y actividades culturales., • Gestionar el ciclo completo de ventas: identificar oportunidades, diseñar propuestas y cerrar acuerdos., • Utilizar herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce o similares para organizar y reportar el progreso de las ventas., • Crear y presentar propuestas comerciales claras, adaptadas a las necesidades del cliente., • Colaborar con los equipos de operaciones y logística para asegurar la mejor experiencia para el cliente., • Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas, respaldadas por datos y análisis., • Colaborar con el equipo para garantizar que las expectativas de los clientes se cumplan y superen., • Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección., • Traducción de holandés a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, documentos legales, etc., • Apoyo al departamento de marketing en las acciones en holandés. ¿Qué buscamos en ti? • Idiomas: Español C1 y holandés nativo., • Formación: Licenciatura en ADE, Derecho, Turismo, Filología o áreas relacionadas., • Experiencia: Mínimo 2 años en ventas, preferiblemente en sectores educativos, turísticos o de servicios personalizados., • Habilidades técnicas:, • Experiencia con herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot o similares., • Dominio de Excel y programas de presentaciones como PowerPoint o Google Slides., • Competencias clave: Excelentes habilidades de persuasión y negociación, orientación al cliente y capacidad para trabajar de manera autónoma y con objetivos claros., • Pasión: Vocación por las ventas y un interés genuino en la educación y las experiencias culturales internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento., • Flexibilidad laboral, con posibilidad de trabajar de forma remota., • Oportunidades de desarrollo profesional en una startup innovadora y en expansión., • Incentivos atractivos basados en el cumplimiento de objetivos. ¿Cómo aplicar? Si estás listo/a para unirte a nuestro equipo y ayudar a estudiantes holandeses a vivir experiencias educativas transformadoras, envíanos tu CV y una carta de presentación a con el asunto: Closer de Ventas – Mercado Holandés. ¡En Dencanto Community, estamos listos para conectar culturas y cambiar vidas, y tú podrías ser parte de esta misión!

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

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Estamos buscando incorporar a un/a nuevo/a miembro a nuestro equipo de marketing en una empresa líder dentro del sector alimentario. Si eres una persona apasionada por los datos, la publicidad digital y los resultados medibles, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades: • Dirigirás campañas publicitarias en plataformas como Google Ads, Meta, TikTok, YouTube Ads y Afiliación, con el fin de lograr un rendimiento óptimo en todas las acciones., • Serás responsable de analizar los resultados de cada campaña, presentando informes claros que sirvan para tomar decisiones basadas en datos., • Colaborarás estrechamente con el equipo para diseñar y ajustar estrategias, buscando siempre la mejora continua en las campañas y la optimización de los recursos., • Gestionarás el presupuesto asignado, asegurándote de que las inversiones publicitarias sean eficientes y estén alineadas con los objetivos., • Realizarás un seguimiento constante de las tendencias del mercado, recomendando y aplicando cambios estratégicos cuando sea necesario. ¿Qué esperamos de ti? • Que seas una persona autónoma, resolutiva, con un enfoque analítico y con gran capacidad para adaptarte a un entorno de trabajo acelerado y en constante cambio., • Más de dos años de experiencia trabajando con campañas de paid media, ya sea en una agencia o en un entorno cliente., • Que tengas un buen dominio de herramientas como Google Analytics 4 y Excel para optimizar y gestionar campañas., • Formación universitaria en Marketing, Administración de Empresas o carreras afines., • Excelentes habilidades para priorizar tareas y gestionar múltiples proyectos de manera efectiva. Ofrecemos: • Un ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y lleno de oportunidades para crecer., • Flexibilidad para trabajar de manera remota, con la opción de acudir a la oficina si resides en Madrid., • Retribución flexible y horarios flexibles, con jornada intensiva los viernes.

Para nuestro cliente, reconocido restaurante, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Gerente de Restaurante para Alicante. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Organización operativa de cocina y sala., • Implementación de procesos (escandallos, control de stock, análisis de horas...)., • Optimización de horarios., • Coordinación del equipo y seguimiento del rendimiento, poniendo el foco en motivación y resultados., • Participación activa en el servicio si fuese necesario., • Acompañar y liderar el proceso de transformación del restaurante hacia una estructura aún más eficiente., • Coordinación directa con la propiedad para implementar mejoras y propuestas de crecimiento., • Proponer formas de aumentar la facturación, aprovechar mejor el potencial del restaurante y anticiparse a necesidades futuras. Perfil demandado: • Experiencia previa como Gerente de Restaurante o en puestos similares., • Nivel alto de Inglés (valorable conocimientos en otros idiomas)., • Dominio de herramientas de gestión (Excel y similares)., • Capacidad para elaborar y controlar escandallos., • Conocimientos en Marketing (valorable)., • Persona metódica y organizada., • Buenas habilidades de liderazgo. Oferta profesional: • Incorporación inmediata a una empresa sólida y en crecimiento., • Trabajo durante todo el año., • Salario y condiciones personalizadas según experiencia., • Posibilidad de incentivos o bonus por objetivos. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2: Enviar currículum por email + No referencia: 16639766 en el asunto del correo a: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

Somos una empresa líder en nuestro sector y queremos seguir siéndolo contigo en nuestro equipo. Buscamos una persona con carácter activo y buen comunicador, con capacidad de organización y ganas de aprender y crecer dentro de nuestra compañía. La funciones técnico-comerciales se basan en la aplicación de técnicas de laboratorio a la operativa diaria de nuestros clientes, realizando el seguimiento de sus procesos, así como de nuestros sistemas y equipos de aplicación, con el objetivo de alcanzar los mejores resultados. Además, incluyen el asesoramiento y la asistencia personalizada en sus instalaciones, junto con la comercialización e implementación de nuestro catálogo de productos y sistemas. Requisitos: • Profesional con formación FP Superior del área y/o Universitario Ingeniería Agrónomo, Biología, Química y Tecnología de los Alimentos, Microbiología o carreras afines o estudios afines., • Experiencia en biología y tecnología post-cosecha, marketing, ventas y gestión y control de calidad en productos hortofrutícolas frescos es muy deseable., • Valorable experiencia en puesto en Calidad en las centrales hortofrutícolas de fruta y/o verdura fresca., • Residencia preferiblemente en la provincia de Valencia., • Disponibilidad horaria y para viajar tanto a nivel nacional como a nivel internacional., • También se valorará la disposición y capacidad para el manejo de sistemas de naturaleza electromecánica y equipos digitales; así como capacidad didáctica y de motivación hacia la mejora., • Nivel conversación de inglés. Se ofrece • Plan de formación interno, • Trabajar en un sector dinámico y proveedor del sector esencial., • Pertenecer a un equipo multidisciplinar., • Formar parte de un equipo altamente técnico., • Buen ambiente de trabajo, • Seguro médico privado, • Coche de empresa, • Contrato indefinido., • Salario en función de la valía Nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como lo reflejado en nuestro Plan de Igualdad. La decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad.

Position : Product Marketing Manager Job Scope : • Manage the HVAC product portfolio., • Conduct benchmarking to identify and highlight competitive features of own products., • Collaborate with Sales and Aftersales teams., • Plan product pricing, profit strategies, promotions, and campaigns., • Monitor marketing budget forecast and implemention. About AUX(auxair.com) At AUX, we are committed to creating an intelligent living environment through innovative technology and cultivating great talents by empowering our team to thrive and grow. Founded in 1986, AUX Group spans household appliances, electric power equipment, healthcare, real estate, and investments. In 2023, the group's revenue reached $12 billion, with total assets of $10 billion and over 30,000 employees.

Impress is the one of the biggest chains of orthodontic clinics with fully digital processes in Europe. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. To do this, we develop both web and mobile products for users, as well as internal software for clinics, and together with the ML department we are changing the whole industry. Our business model, a true combination of medical expertise and digitalization has been recognized in the top fastest-growing HealthTech companies by Forbes and we were listed as a LinkedIn Top 10 startup! We are now seeking a Frontend Developer to join our Attraction team. This is a service-oriented team working in Agile (Kanban) methodology. We focus on maintaining and evolving Impress’ main website and supporting multiple systems. The role involves working across diverse technologies and collaborating closely with the marketing team to ensure seamless user journeys across all digital touchpoints. Requirements : • 4+ years of experience as a Frontend Developer ;, • 3+ years of hands-on experience with React.js (Lifecycle, Context, Hooks);, • Strong knowledge of Typescript ;, • Proficiency in Next.js and general SSR/SSG principles;, • Excellent understanding of HTML5 , CSS3 , Modern Browser APIs;, • Solid experience with state management tools (Redux or similar);, • Knowledge of common development tools: Babel , Webpack , NPM ;, • Experience working with REST and/or GraphQL APIs;, • Understanding of CI/CD processes. Would be a plus if: • Experience with Gatsby or other React-based frameworks;, • Familiarity with CMS integrations (Strapi , Contentful , Lokalise );, • Ability to optimize and accelerate UI performance;, • Experience building and maintaining reusable React components/widgets;, • Familiarity with reactive programming (RxJS/Observables ). Key Tasks : • Support and develop Impress’ main website and related digital systems;, • Maintain and evolve websites and tools acquired from other companies;, • Collaborate with the marketing team to develop and maintain React widgets for Framer-based landing pages;, • Enhance and maintain backoffice applications;, • Ensure scalability and reusability across systems and platforms;, • Continuously improve and enhance our front-end architecture, adopting new technologies where appropriate. What We Offer: • Paid Vacation Days to ensure you have ample time to relax and recharge, • Sick Leave Coverage for when you need to focus on your health, • Enjoy Spanish Public Holidays on top of your vacation days, • Exclusive Teeth Aligner Benefits as part of your employee perks, • A modern, vibrant workplace where collaboration and creativity thrive, • Remote work from any location

ABOUT NAVILENS At NaviLens, we are transforming accessibility through cutting-edge technology that empowers everyone—especially blind and low-vision individuals—to independently navigate and interact with the world. Our solution is already deployed across major brands and public spaces globally, driving real social impact. We are looking for a Junior Sales professional with an analytical mindset, passion for technology, and motivation to contribute to a mission-driven organization. PURPOSE OF THE ROLE To optimize lead qualification and sales funnel management using automation, data analysis, and scalable enablement practices. This role will focus on uncovering value in long-tail opportunities and accelerating internal sales processes for improved prospecting, outreach, and workflows. KEY RESPONSIBILITIES • Sales Funnel Deep-Dive, Opportunity Review and Closing long-tail opportunities, • Own the client relationship lifecycle for long-tail opportunities within the funnel—from initial contact to follow-up and deal closure., • Conduct periodic reviews of the CRM and sales funnel to identify low-touch or long-neglected opportunities., • Use automation tools (e.g. AI-based workflows, RPA bots) to classify, qualify, or discard opportunities efficiently., • Flag viable small or dormant leads to Account Managers with actionable insights., • Be responsible for handling and closing mid- and small-size opportunities that fall outside the scope or priorities of Account Managers., • These opportunities should ideally be closed with no direct interaction once e-commerce tools are in place, or with minimal follow-ups or meetings., • Database & Outreach Strategy, • Analyze NaviLens’ historical database of email contacts and organizations that have expressed interest in accessibility., • Categorize contacts by potential type (client, influencer, prospect, non-relevant)., • Design outreach strategies—automated or assisted—tailored to each segment to assess true potential., • Propose scalable communication flows (e.g. email sequences, surveys, engagement scoring)., • Sales Tools & Process Support, • Assist Account Managers and Direct Sales Manager with sales acceleration tasks (e.g. document creation, proposal templating, competitive intel gathering)., • Share tools, templates, and automation strategies that enhance team-wide sales productivity., • Help maintain a knowledge base of sales best practices, templates, and automations—but not lead or own the opportunities in the CRM., • Process Improvement & Scalability, • Collaborate with sales leadership to identify repetitive tasks that can be automated or simplified., • Help prototype and test new tools or scripts to increase outreach efficiency and accuracy., • Support continuous improvement in funnel conversion, particularly in early stages (lead capture to qualification). REQUIREMENTS • Education Bachelor’s degree in Business, Marketing, Data Analytics, Engineering, or related field (or equivalent practical experience). • Experience 1–2 years in sales support, business development, CRM operations, or marketing automation. Comfortable working with CRM platforms (e.g., HubSpot, Salesforce), spreadsheets, email tools, and workflow automation tools. • Skills Strong analytical and data interpretation skills. Process-oriented and eager to experiment with AI and automation. Excellent communication and organizational abilities. Fluent in Spanish and English (mandatory). BONUS ATTRIBUTES Experience with RPA tools, email marketing platforms, or sales enablement software. Background in tech or accessibility-related industries. Creative problem-solver with a proactive and curious mindset. Passion for social impact and inclusive technologies. WHAT WE OFFER • The opportunity to contribute to a high-impact, mission-driven technology team., • Career growth in sales operations, automation, and international business., • A flexible, remote-friendly work environment., • A supportive and globally minded team., • A chance to make a real difference in accessibility and inclusion worldwide.

ABOUT NAVILENS At NaviLens, we are redefining accessibility through cutting-edge technology that empowers millions of people with visual impairments. Our unique code system is deployed across public transport networks, cultural institutions, consumer products, and smart cities in more than 40 countries. We are a mission-driven company with global momentum and a bold vision for inclusive innovation. ROLE PURPOSE We are looking for a dynamic Partner Development Manager to lead the identification, negotiation, and growth of strategic partnerships—both public and private—that expand NaviLens’ global reach. You will be the architect of a robust partner ecosystem that supports the promotion, sale, and deployment of our technology across key verticals such as mobility, retail, public services, and culture. KEY RESPONSABILITIES Partner Strategy & Acquisition Define and implement a global partner development strategy. Identify high-potential partners: distributors, integrators, NGOs, accessibility networks, and public entities. Lead full-cycle acquisition: prospecting, evaluation, negotiation, and onboarding. Program Design & Enablement Develop scalable partner programs with clear tier structures, commercial terms, onboarding flows, and joint marketing benefits. Ensure programs align with NaviLens’ strategic priorities and adapt to regional needs. Relationship Management Act as the primary point of contact for partners, fostering long-term trust and autonomy. Provide ongoing support, training, and performance review mechanisms. Go-to-Market & Sales Enablement Collaborate on co-selling strategies and public/private tender participation. Help partners build compelling proposals and project delivery models. Monitor partner pipelines and performance metrics. Cross-functional Collaboration Work with Sales, Product, Marketing, Legal, Finance, and Deployment teams to ensure partner success. Maintain up-to-date CRM records and track partner KPIs. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • Bachelor’s or Master’s in Business, Engineering, or related field., • 7+ years in partnerships, channel sales, or business development in tech, accessibility, or public sector environments., • Experience launching and managing partner programs at scale., • Proven track record working in international contexts with autonomy. Skills • Exceptional communication and relationship-building skills., • Strategic thinker with strong negotiation capabilities., • Fluent in English and Spanish (additional languages are a plus)., • CRM and data-driven decision-making proficiency. Bonus Attributes • Passion for accessibility and inclusive innovation., • Knowledge of assistive technologies or regulatory frameworks., • Startup or high-growth tech experience., • Comfortable in multicultural, multilingual settings. WHAT WE OFFER Join a company where your work creates real global impact and drives social change. • Competitive salary + performance-based bonus, • Variable compensation tied to KPIs and impact outcomes, • Flexible working hours, • Private health insurance, • International exposure and travel opportunities, • Mental well-being and work-life balance support, • Personal and professional growth in a purpose-led tech company, • Be part of a mission to create a more accessible

Our Mission ‘To be the world’s most trusted currency partner’ At Lumon, we specialise in international money transfers and currency exchange, helping individuals and businesses move money across borders smoothly, securely, and cost-effectively. We operate across more than 40 currencies and 150 countries, and what really sets us apart is that we combine competitive, bank-beating exchange rates with a human touch. Every customer - whether they’re buying a property abroad, managing business costs in different currencies, or sending money home - gets access to a dedicated currency specialist. So rather than being just a digital FX platform, we focus on building long-term relationships and offering personal, expert support throughout the process. We are regulated by the FCA, and the Central Bank of Ireland, and handle billions in currency transfers every year; working with over 70,000 private clients and more than 2,500 businesses. Backed by Pollen Street Capital, we’re in an exciting growth phase - scaling across Europe and expanding our technology and service offering. Please include a CV in English. The Partnerships Team The team is our priority. Our Spain team continues to grow across our territories in the Costa Blanca North, Costa del Sol, Costa Blanca South, Murcia, Almeria and Mallorca. With ranging experience in FX, our team of 22 on the road, assisted by 5 colleagues looking after our offices in Javea, Ciudad Quesada, Villamartin, Los Alcazares and La Cala de Mijas continue to take company from strength to strength in this hugely exciting time to join Lumon. About the Role As our Partnerships Manager at Lumon, you'll be instrumental in expanding our market presence and influence by acquiring , activating, and driving new business revenue growth through a portfolio of partners. You will focus on business development, acquiring new accounts, and cultivating long-term relationships within the real estate, legal, financial and banking sectors. This role requires a strong hunter mindset to find and secure new business opportunities within a defined market segment and/or geographic territory, as well as a farmer approach to maintain, nurture, and grow these accounts over time. You will be responsible for developing and implementing strategies to foster new business while also expanding relationships with existing clients to achieve Lumon’s sales goals. Your day to day will be the following… • Partner Acquisition & Core Focus: Acquire and activate a strong portfolio of revenue-generating partners within Costa Blanca North., • Relationship Management: Develop long-term strategic relationships nurturing partners toward success., • Revenue Growth & Project Leadership: Collaborate with partners to drive new partner-sourced or influenced opportunities that align with your region's addressable market. You'll be accountable for delivering pipeline volume relative to your quota and regional win rate., • Cross-functional Collaboration: Work closely with teams across Marketing and Sales., • Market Expertise & Strategic Contribution: Develop and maintain in-depth knowledge of industry trends and Lumon's offerings to effectively position us and identify opportunities for collaborating with partners., • Communication: Articulate ideas and proposals in a clear, compelling, and concise manner, both verbally and in writing. This role also requires comfort in representing Lumon at events, actively engaging with partners and customers. You should apply if... • Experience working in a sales, business development or partnership management role, • A strong and active portfolio of clients and/or in the FX/Real Estate/Banking space, • Experience to run a full sales cycle: from prospecting and discovery to negotiation and closing., • Unafraid of cold outreach - you enjoy starting conversations from scratch, influencing decision-makers, and turning curiosity into committed interest., • Proven track record in generating new business and in exceeding sales targets., • Strong communication and negotiation abilities, with a proven track record of achieving sales targets., • Comfortable working both independently and collaboratively within a team, • Excellent written and verbal communication skills in English (Spanish and other European languages are a plus)., • Able to travel to partners and be present in offices when needed Please include a CV in English. The interview process Our interview process involves 3 main stages. We promise not to ask you any brain teasers or trick questions! • 30 minute recruiter call/video, • 30 minute onsite with hiring manager, • 1 take home brief to be presented, • 1-hour video calls team members Our average process takes around 2-3 weeks but we will always work around your availability. You will have the chance to speak to our recruitment team at various points during your process please reach out if you do have any specific questions. Please also let us know if there's anything we can do to make your application process easier for you, because of disability, neurodiversity or any other personal reason.

InSoil is a climate finance company funding the transition to regenerative agriculture across Europe. With a strong emphasis on soil health and carbon sequestration, InSoil supports farmers through medium-term financing, expert agrotechnical guidance, and advanced soil and emissions monitoring technologies. This integrated approach enables farmers to adopt sustainable practices and generate high-integrity carbon credits, creating new revenue streams while building climate resilience in agriculture. With a mission to sequester 1 gigaton of CO₂e by 2050, InSoil has financed over €83 million, enrolled 800,000 hectares of farmland, and supports farmers with technical agronomy, remote sensing, and educational programs. By combining capital, carbon certification, and agronomic expertise, InSoil enables investors and farmers to drive meaningful climate impact and financial returns. InSoil is seeking an experienced and driven professional to lead the development and execution of its carbon credit commercialization efforts. As Head of Carbon Markets, you will leverage your extensive background in voluntary carbon markets and sales acumen to maximize revenue, manage buyer relationships, and support organizational growth in climate-focused financial products. You will report directly to the CEO who will rely on you for the definition and deployment of a sales strategy for our projects’ carbon credits, securing spot deals and long term offtake agreements from buyers. You will also contribute to set-up light, agile and efficient commercial processes for the Company. Responsibilities • Commercialization Strategy: Develop and implement plans for selling soil carbon credits, aiming to maximize value and build strategic relationships with aligned buyers., • Buyer Relations: Identify, engage, and manage relationships with potential buyers and intermediaries., • Market Intelligence: Lead negotiations and maintain an up-to-date database of buyer insights and feedback., • Project Collaboration: Support carbon project development and insetting initiatives; participate in internal project teams., • Marketing & Outreach: Collaborate with marketing and content teams to execute inbound campaigns targeting sustainability-focused audiences., • Sales Structuring: Design and secure long-term purchase agreements., • Representation: Act as a company ambassador at Voluntary Carbon Market conferences and meetings requiring industry expertise., • Strategic Advisory: Provide the leadership team with insights and support in meetings and key discussions. Qualifications • Proven expertise and relationships in voluntary carbon markets, including carbon credit commercialization and good understanding of the Verified Carbon Standard and the Carbon Removal and Carbon Farming Regulation., • Strong knowledge of carbon protocols and climate guidelines like SBTi, ICVCM, VCMI, Corsia and IETA., • Experience negotiating with corporate buyers, intermediaries, and sustainability stakeholders., • Self-starter with a collaborative mindset and high ethical standards., • Ability to work independently and represent the company’s best interests at all times.

ABOUT NAVILENS At NaviLens, we are redefining accessibility through cutting-edge technology that empowers millions of people with visual impairments. Our unique code system is deployed across public transport networks, cultural institutions, consumer products, and smart cities in more than 40 countries. We are a mission-driven company with global momentum and a bold vision for inclusive innovation. PURPOSE OF THE ROLE To lead and scale the global marketing function at NaviLens, with a focus on strategic positioning, full-funnel demand generation, and brand leadership across accessibility, smart mobility, and inclusive innovation. This role is responsible for architecting and executing marketing strategies that drive adoption, elevate visibility, and accelerate revenue through data-driven automation and AI-powered tools. KEY RESPONSIBILITIES Strategic Marketing Leadership Design and implement the global marketing strategy aligned with NaviLens’ commercial, social impact, and technology objectives. Translate company vision into integrated marketing programs across owned, earned, and paid channels. Champion the brand identity and ensure consistent messaging across internal and external communications. Growth & Demand Generation Develop segmentation, targeting, and personalized marketing flows across verticals (e.g., transport, consumer goods, public sector). Drive multi-channel campaigns to generate qualified leads for both direct and partner sales funnels. Establish attribution models and campaign tracking for ROI optimization. Marketing Automation & AI Integration Lead the selection, implementation, and optimization of martech tools for automation, CRM integration, and AI-enabled content personalization. Oversee the creation and optimization of lead nurturing workflows using marketing automation platforms and AI-powered content generation and writing tools. Partner with tech/data teams to leverage AI/ML models for funnel analysis, audience segmentation, and predictive insights. Content & Product Marketing Oversee creation of thought leadership assets, case studies, product videos, and accessibility storytelling across media. Collaborate with Product and Deployment teams to translate technical features into user-centric benefits for diverse audiences. Enable Sales and Partners with tailored value propositions, pitch decks, and market-specific messaging. Campaign Management & Events Plan and execute high-impact marketing campaigns, including digital ads, webinars, tradeshows, and co-branded activations. Lead strategic event presence (e.g., accessibility forums, tech summits) to elevate NaviLens’ voice and forge relationships. Partner & Ecosystem Marketing Coordinate with the Partner Development Manager and Sales teams to launch co-marketing programs and partner enablement assets. Develop co-branding frameworks, joint press releases, and campaign kits tailored to partner tiers and regions. Team & Cross-Functional Collaboration Collaborate cross-functionally with Sales, Product, Deployment, and Legal to ensure marketing supports full customer lifecycle. Manage external marketing agencies, freelancers, and media partners to scale execution. REQUIREMENT • Education:, • Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Communications, Business, or a related field, • Experience:, • 5+ years of progressive experience in B2B/B2G marketing, ideally within tech, mobility, accessibility, or SaaS, • Proven ability to manage marketing funnel performance across top, middle, and bottom stages, using analytics to improve conversion rates at each stage., • Proven experience with funnel automation, CRM integration, and AI tools (e.g., HubSpot, Salesforce, Marketo, ChatGPT, Jasper), • Demonstrated experience overseeing marketing budgets of €100,000+ annually for funnel development, automation technology, and campaign execution., • Demonstrated success in leading strategic campaigns, managing budgets, and scaling programs internationally, • Comfortable operating across multilingual and multicultural environments, • Skills:, • Strategic thinker with analytical rigor and creative flair, • Excellent communication, copywriting, and storytelling abilities, • High proficiency in digital marketing, lead gen, and performance tracking, • Bilingual in Spanish and English required; additional languages are an asset BONUS ATTRIBUTES • Passion for inclusive design, accessibility, and social impact, • Understanding of assistive technology and public procurement cycles, • Experience in high-growth or start-up environments, • Familiarity with regulatory frameworks around data privacy and digital accessibility WHAT WE OFFER: • A purpose-driven mission with measurable social impact, • Competitive salary and performance-based incentives, • A remote-first, flexible work environment, • Opportunities for global exposure and innovation, • A collaborative team passionate about changing lives with technology

Importante empresa del sector asegurador, con HQ en Barcelona precisa incorporar a un/a Director/a de ventas para sus canales no presenciales (web, app, venta telóficana, mediadores,..) Con la definición de los objetivos marcados por la Compañía su misión será desarrollar la venta no presencial dentro de la Dirección de marketing, compaginando la captación directa con la optimización para la Compañía de los canales de captación no presencial tanto a través de mediadores, como de recursos propios, como gestionando la relación con Transformación Digital. El perfil seleccionado se encargará de: • Definición y supervisión de la estrategia de captación no presencial, así como priorización y colaboración en el desarrollo del catálogo de productos de captación directa., • Supervisión y control del ecosistema de mediadores tecnológicos de la compañía, así como de las herramientas de captación digital de los diferentes canales de la compañía., • Desarrollo y cumplimiento de los objetivos de negocio propios de la venta no presencial, tanto digital como teléfonica, optimizando el presupuesto de captación digital e inversión en SEM y para las agencias de telemarketing., • Liderazgo de todos los procesos de venta digital de la compañía:, • Priorización de la oferta de productos en venta digital y gestión y supervisión del funnel de tarificación y contratación 100% online y telefónico, • Generación de negocio a través del modelo de ventas digitales con cierre telefónico u online, • Otras acciones de generación de leads o de negocio para tratamientos dentales, captación de clientes, etc., • Generar un único sistema de medición mediante KPIs extrapolables a toda la captación no presencial, tanto la que la Compañía ejecuta en directo como la que desarrolla a través de cualquier de sus canales., • Experiencia en la gestión y desarrollo de ecosistemas de generación y gestión de leads digitales en mercados de suscripción o servicios, con amplias redes de distribución (aseguradoras, franquiciadas…), • Apoyar a los canales comerciales en la captación de nuevas oportunidades de negocio que requieran una explotación a través de medios digitales o telefónicos. Estamos pensando en una persona que tenga: • Formación: Formación universitaria, preferiblemente en ADE/Económicas, o similar., • Perfil con experiencia demostrable de al menos 20 años en funciones similares en industrias con alta orientación a la venta final digital; preferiblemente del sector financiero. Idealmente, al menos 5 dentro del sector asegurador si son recientes, bien directamente (compañías de seguros, especialmente de Directo), o en corredurías o intermediarios con un perfil netamente tecnológico o digital y/o empresas líderes en España en los sectores telco, travel, e-commerce o retail en general., • Experiencia en estrategia digital global., • Conocimiento y uso de herramientas de gestión de campañas digitales como Google Marketing Platform, así como de optimización de leads tipo Walmeric., • Dominio de Excel y PowerPoint., • Otros conocimientos necesarios o valorables:, • Alta calidad en la elaboración y presentación de resultados e informes., • Nivel alto de comunicación hablada y escrita., • Habituado a gestionar peticiones de diferentes departamentos de manera eficiente., • Inglés nivel medio.

About NNormal NNormal is a brand created by Kilian Jornet and Camper — built to challenge the way the outdoor industry thinks, operates, and grows. We make products designed to last, and stories meant to inspire. Our goal? To connect people with nature in a respectful, meaningful, and enduring way. We're not here to do what's normal — we’re here to do what’s NoNormal . The Role We’re looking for a Digital Marketing Specialist who can help us elevate how NNormal shows up across all key digital channels. You’ll drive and optimize our CRM and email marketing , manage paid social campaigns , and contribute to broader performance marketing initiatives. This is a hands-on and strategic role , with the freedom to shape new ideas and test smarter, more meaningful ways to grow. You’ll collaborate across brand, e-commerce, and content teams — helping to bridge performance and creativity. Experience with SEO, SEM , or AI marketing platforms is a strong plus. Your Mission • Build and execute our CRM and email strategy , from segmentation to automation to triggered flows and campaigns., • Lead our paid social advertising efforts (Meta, TikTok, and others), balancing brand storytelling with performance goals., • Support the planning and coordination of D2C digital campaigns , including product launches and seasonal moments., • Work closely with creative and brand teams to ensure every touchpoint reflects our tone, voice, and values., • Analyze performance data and share actionable insights that improve engagement, retention, and conversion., • Contribute to ongoing experimentation and innovation across digital channels — including SEO, SEM, affiliate , and AI-based marketing tools . What We’re Looking For • 3+ years of experience in digital marketing, ideally in a D2C, outdoor, or lifestyle brand., • Solid understanding of CRM systems , email marketing platforms (e.g., Klaviyo, Mailchimp), and paid social campaign management ., • Creative thinker with strong analytical skills — able to connect performance with purpose., • Passionate about the outdoors, sustainability, and building brands with meaning., • Comfortable navigating cross-functional teams and fast-paced environments., • Experience or interest in SEO, Google Ads, AI marketing platforms , and data-driven tools is a strong plus . Why Join NNormal? • Work directly with leadership and help shape the future of a brand with a clear mission., • Freedom to experiment, test, and build something truly different ., • Be part of a tight-knit, purpose-driven team ., • Access to NNormal gear and industry events., • Flexible working environment. This is Not Just a Job We're not chasing hacks or quick wins. We're building a digital experience that reflects who we are — thoughtful, intentional, and bold. If you’re ready to help us grow in a smarter, more sustainable, NoNormal way, we’d love to hear from you.

We are in Business for People, empowering people in service organizations with innovative Enterprise and Business software solutions. We’ve innovated and taken a new approach to delivering ERP that works for people. Self-driving, adaptive and intuitive software that is changing the way people work. Our solutions empower people and deliver a better people experience so people can spend time on meaningful high value work they live for. Read more on our website about how we transform work and how people feel about it, so our customers and their people can thrive. Job Description We are seeking a mission-driven and strategic Director of Industry Product Management to lead the development of ERP capabilities tailored to the unique needs of the public sector, nonprofit organizations, and higher education institutions. This role is ideal for a product leader who combines industry insight with hands-on product management skills, and who is passionate about building solutions that help mission-focused organizations operate more efficiently and effectively. You will work closely with horizontal product managers (e.g., Financials, HR, Procurement etc) to ensure our platform delivers end-to-end support for the operational, compliance, and funding models specific to these sectors. You will research, drive requirements, oversee design and drive launch for industry specific solutions. You will bring new products to market to drive further cross sell into the existing customer base and champion the development of new capabilities that will increase win rate and customer satisfaction with our core offerings. You will drive thought leadership in what the next generation of automation solutions can bring to the professional services space to help our clients compete and win. We're looking for a transformational leader who leads with authenticity, embraces constructive conflict, and consistently delivers sustainable value. The ideal candidate is someone who thrives in collaboration, always putting the customer experience at the center of decision-making. You are not only committed to driving and delivering on change, but you also hold yourself and others accountable to the highest standards. Most importantly, you know how to cultivate an environment where people feel empowered to succeed and grow. If you're ready to make a meaningful impact and help shape our future, we’d love to hear from you. Key Responsibilities Industry Strategy & Roadmap Alignment • Define and maintain a comprehensive industry roadmap for public sector, nonprofit, and higher education verticals aligned with customer needs, market trends, and regulatory requirements., • Translate industry-specific workflows and pain points into actionable product requirements across ERP modules. Gather, document, and validate detailed product requirements based on customer interviews, market research, and regulatory analysis., • Champion the use of AI and automation technologies to deliver industry-specific differentiators that help clients innovate, drive efficiencies, and increase their impact., • Work with data and platform teams to define use cases for predictive analytics, intelligent workflows, and decision support into professional services use cases to allow our users to focus what matters. Cross-Functional Collaboration • Act as the industry voice in product planning conversations with horizontal product teams., • Collaborate with Product Marketing, Sales, and Customer Success to support evangelism of our product strategy, to assist with go-to-market strategies, enablement, and to drive customer engagement. Customer & Market Insight • Engage directly with customers, partners, and policy experts to gather insights and validate product direction., • Work across the company to monitor sector-specific regulations, funding models, and compliance frameworks to inform product development. Product Execution Support • Contribute to discovery, validation, and launch activities in collaboration with UX, engineering, and operations teams., • Experience in product management for ERP or enterprise SaaS platforms., • Strong domain knowledge in public sector, nonprofit, or higher education operations., • Proven ability to translate complex industry needs into scalable product solutions., • Strong ability to influence without authority and work cross-functionally in a matrixed environment., • Experience with ERP platforms serving mission-driven sectors Additional Information Join Unit4 and be part of one of the most exciting journeys in the cloud ERP software space. We’re a fast-paced, high-growth, people-centric company, delivering enterprise software for a great people experience, and offering our own people a host of benefits and development opportunities. Grow with us At Unit4, we offer: • a culture built on trust - giving you the freedom and autonomy to be successful,, • Balance - with our uncapped time off policy, remote working opportunities, and Global Wellbeing Days when the whole company can switch off and prioritize well-being,, • talented colleagues, role models and mentors - work, learn and be inspired by some of the best talent in the software industry,, • a commitment to sustainability - with initiatives such as our Act4Good program, a way for everyone at Unit4 to come together and engage in actions that benefit society and the planet, Unit4 is committed to ensuring equal opportunity for everyone - together, we continue to build an inclusive culture that encourages and celebrates the diversity of our employees. We consider all candidates on their ability to do the job required and welcome the unique contributions each individual can bring to Unit4. We know that diversity of race, ethnicity, gender, sexual orientation, gender identity or expression, age, educational background, national origin, religion, and physical ability brings fresh perspectives, ideas, and solutions to our company. This is the essence of our culture. We also welcome and encourage people who are pregnant and/or parents-to-be to apply. That’s why we make our hiring decisions solely based on skills, qualifications, and our current business needs.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Asesor inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en la zona de Sagunto y Puerto de Sagunto. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado), • Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, • EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero, • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito, • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales

¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables? En Dencanto Community , una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Closer de Ventas para el mercado de UK/Irlanda que sea dinámico, orientado a resultados y que comparta nuestra misión de crear experiencias educativas internacionales únicas. ¿Qué hacemos en Dencanto Community? Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España y LATAM. Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes individuales que buscan una experiencia enriquecedora. Sobre el puesto Como Closer de Ventas, serás responsable de atender a clientes individuales del mercado UK/Irlanda, diseñando programas personalizados de aprendizaje del español en España y LATAM. Desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, tendrás un papel clave en inspirar a estudiantes de Reino Unido e Irlanda a vivir una experiencia educativa y cultural en España. Tus principales responsabilidades • Atender y gestionar solicitudes de clientes individuales interesados en aprender español en España y LATAM., • Diseñar y vender programas personalizados que incluyan clases de español, alojamiento y actividades culturales., • Convertir oportunidades en ventas cerradas, asegurando una experiencia excepcional desde el primer contacto., • Utilizar herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce o similares para organizar y reportar el progreso de las ventas., • Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas, respaldadas por datos y análisis., • Colaborar con el equipo para garantizar que las expectativas de los clientes se cumplan y superen., • Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección., • Traducción de italiano a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, documentos legales, etc., • Apoyo al departamento de marketing en las acciones en inglés. ¿Qué estamos buscando en ti? • Idiomas : Español C1 e inglés nativo., • Formación : Licenciatura en Turismo, Filología o áreas relacionadas., • Experiencia : Mínimo 1 año en roles de ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector educativo, turístico o cultural., • Habilidades técnicas :, • Experiencia con herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot o similares., • Dominio de Excel y programas de presentaciones como PowerPoint o Google Slides., • Competencias: Orientación al cliente, habilidades de persuasión y negociación, y capacidad para trabajar de manera independiente y con objetivos claros., • Pasión : Una vocación clara por las ventas y el sector educativo-cultural. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno dinámico y multicultural donde podrás marcar la diferencia., • Flexibilidad laboral con posibilidad de trabajo remoto., • Oportunidades de desarrollo profesional en una startup en crecimiento., • Sueldo: 18.000 a 20.000 €, según perfil más variables por objetivos., • Incentivos basados en objetivos alcanzados y negociados previamente. Cómo aplicar Si te apasiona la educación internacional y crees que eres el perfil que buscamos, aplica en esta oferta y envíanos una breve carta de presentación destacando por qué eres el/la candidato/a ideal a con el asunto: Closer Ventas – Mercado UK/Irlanda . ¡Únete a Dencanto Community y sé parte de nuestro propósito de conectar culturas a través del aprendizaje!

Ubicación: (Ciudad o remoto) Jornada: Completa | Contrato indefinido ✅ Departamento: Comercial – Área Sanitaria y de Cuidado Personal Universae Universae está transformando la educación profesional. Contamos con una oferta educativa centrada en el futuro laboral de nuestros estudiantes, y con un enfoque 100% digital. El Equipo CARE abarca titulaciones sanitarias como enfermería, higiene bucodental, atención a personas en situación de dependencia, emergencias sanitarias y más. Buscamos a una persona con experiencia comercial en el sector salud, que comprenda el valor humano de estas titulaciones y sepa liderar equipos con sensibilidad y orientación a resultados. Descripción del puesto Serás responsable de coordinar y dirigir al equipo comercial especializado en titulaciones del área sanitaria y asistencial. Deberás definir estrategias comerciales enfocadas a públicos con alto componente vocacional, buscando siempre la excelencia en la atención y conversión. Funciones principales • Liderar y formar al equipo de asesores/as del área CARE., • Implementar estrategias de captación y conversión dirigidas a perfiles sociosanitarios., • Asegurar la correcta utilización del CRM y seguimiento del funnel comercial., • Colaborar con marketing en la generación de campañas orientadas al área sanitaria., • Detectar barreras de acceso y oportunidades de mejora en el proceso comercial., • Analizar indicadores clave de rendimiento y generar reportes periódicos., • Promover un clima de trabajo basado en la empatía, el compromiso y la orientación al cliente., • Conocimientos en analítica de datos para la interpretación de métricas clave y la toma de decisiones estratégicas basadas en datos ✅ Perfil buscado • 2 a 5 años de experiencia liderando equipos comerciales en sectores como seguros de salud, decesos, clínicas, residencias o centros formativos en el ámbito sanitario., • Conocimiento avanzado en el uso de CRM., • Alta sensibilidad interpersonal, empatía y capacidad de liderazgo emocional., • Experiencia en venta consultiva., • Valorable formación en ciencias de la salud o formación profesional sanitaria. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral con contrato indefinido., • Salario fijo competitivo + variable según cumplimiento de objetivos., • Formación y desarrollo profesional en una institución educativa de referencia., • Beneficios corporativos y acceso gratuito a programas formativos., • Proyecto con propósito: contribuir al futuro del sector salud desde la educación. ¿Tienes alma de líder y vocación por el sector salud? Únete a nuestro equipo CARE y lidera el cambio desde la educación.

Somos una compañía de transformación creativa, que une el poder de la creatividad y la profundidad de la consultoría para crear y construir Relaciones Genuinas. Entendemos y aplicamos la creatividad como una fuerza transversal que inspira, conecta y transforma, a través de especialidades sólidas e integradas. Una transformación creativa que activamos con: La precisión del dato, el rigor de la investigación, la visión del diseño, el poder de las historias, la realidad del negocio, la emoción de las experiencias, el compromiso con el impacto positivo y la escala de la tecnología. Este es el reto: Buscamos un/a FREELANCE que se incorpore como Community Manager de guardia para uno de nuestros principales clientes. En base a la estrategia establecida, tus principales funciones serán: • Gestión del día a día de las RRSS de la marca y respuesta a usuarios., • Propuesta de calendario de contenidos (junto al equipo creativo y Social Creative Lead)., • Subida de contenidos y programación., • Identificación de oportunidades real time en canales sociales y propuesta reactiva (junto a equipo creativo)., • Coordinar con equipos de diseño y marketing para asegurar que el contenido refleje el tono y el branding de la marca., • Elaboración de informes de resultados mensuales (junto a Social Creative Lead) orgánico y paid., • Contacto directo con cliente en las necesidades y responsabilidades del día a día. Eres la persona ideal si… • Catalán y castellano nativos | Inglés C1, • Experiencia de mínimo 3-4 años trabajando con marcas y contenidos en entorno digital y RRSS., • Conocimiento de interfaz y últimas actualizaciones de las principales plataformas sociales., • Conocimiento y cercanía de la actualidad cultural., • Organización, proactividad y creatividad., • Excelentes habilidades de redacción y comunicación verbal en español y catalán., • Capacidad de crear contenido atractivo, persuasivo y original., • Fácil adaptación a las tendencias cambiantes del mercado y nuevas herramientas tecnológicas. Valorable: • Grado en comunicación, Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas o un campo relacionado., • Trabajo previo en agencia de publicidad, marca y experiencia en procesos de trabajo creativos., • Familiarización y conocimiento de herramientas de escucha como Brandwatch. Horarios: • Lunes a viernes de 18:00 a 22:00, • Viernes de 15:00 a 21:00, • Sábados y domingos 4h día, distribuidas entre 12:00 y 20:00 ¿Te vienes?