Marketing jobs in San Feliú De Llobregat - Page 11Create job alerts

At ___, we research and develop safe AI systems to solve complex problems and enable businesses to thrive in an ever-changing world. Our expertise lies in cutting-edge fields with a deep focus on Generative AI and Natural Language Processing (NLP). These capabilities are powering innovative solutions that transform how we communicate in the digital age, support decision-making, and automate business-critical processes for clients of all sizes. About the Role We're seeking a Visual Content Designer to join our team at Indeep Artificial Intelligence (IAI), creators of cutting-edge AI-powered solutions including Typewiser, our grant writing software. Reporting directly to the Marketing Communications Manager, you'll be responsible for bringing our brand to life across all visual touchpoints - but this isn't your typical design position. We need someone with a strong startup attitude: sharp problem-solving skills, the ability to manage priorities and deliverables autonomously without rigid timeframes, and the capacity to handle diverse task assignments. If you thrive in ambiguity, move fast without sacrificing quality, and can pivot when priorities shift, you're exactly who we're looking for. This role is for someone energised by wearing multiple hats and making an impact without needing a detailed playbook. You should be equally comfortable with traditional design tools and AI generation platforms, using both to rapidly produce high-quality visual content. If that sounds like you, we'd be excited to hear from you. Key Responsibilities • Create compelling visual content for social media, website, marketing campaigns, and brand materials., • Produce professional social media videos., • Production and post-production of video interviews., • Develop software demo videos, instructional video content, and commercial product demonstrations., • Build and evolve our social media presence under the guidance of the Marketing Communication Manager., • Design weekly assets for digital platforms and monthly major deliverables such as commercial demos., • Maintain and evolve brand consistency across all visual touchpoints., • Leverage both traditional graphic design tools and AI generation platforms to maximise output quality and speed., • Collaborate closely with the Lead Generation Specialist to align visual content with strategic goals., • Communicate effectively with business and technical stakeholders to understand requirements and translate them into compelling visuals., • Stay current on design trends, AI generation capabilities, and emerging visual content formats. Qualifications Required • Bachelor's degree in Graphic Design, Visual Arts, Multimedia Design, or related fields., • C1-level proficiency in English., • Strong portfolio across graphic design, photography, social media content, and video., • Proficiency in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere Pro, etc.)., • Consolidated experience in photo and video shooting, usage of natural and artificial lights., • Experience with AI generation tools for creating and enhancing visual content., • Ability to rapidly produce high-quality content by blending traditional and AI-powered workflows., • Strong communication skills and ability to work effectively with both business and technical stakeholders., • Ability to work in a fast-paced startup/scale-up environment and understand the specific challenges of early-stage companies. Preferred • Experience in web design., • Experience with Figma or other collaborative design tools., • Familiarity with SaaS product marketing and demo video creation., • Experience building social media presence from the ground up., • Working proficiency in other EU languages. What We Offer • €30,000 - €40,000 yearly gross salary depending on demonstrable portfolio and experience., • The opportunity to establish the visual identity and presence of a quickly growing AI company., • Creative freedom to experiment with cutting-edge AI tools alongside traditional design workflows., • Early-stage team member at a high-potential EIC-funded startup. How to Apply Submit your CV, including your portfolio (required), and optionally a brief cover letter explaining your design experience and why you're excited about this role through LinkedIn. Applications will be reviewed on a rolling basis, so apply now to join the innovative team at Indeep AI!

Desde Tenth Revolution Group buscamos un/a Freelance Graphic Designer especializado/a en assets digitales, con un fuerte criterio visual y experiencia creando y adaptando piezas para email marketing, web y redes sociales, para un proyecto de largo recorrido en un entorno creativo y dinámico. ¿Cuál será tu misión? Crear y adaptar materiales visuales alineados con la identidad de marca para campañas digitales y experiencias de marca, incluyendo eventos, stands y activaciones. Responsabilidades • Diseño y adaptación de assets digitales: emailings, banners web, landing pages y creatividades para social media., • Creación de material gráfico para eventos, stands y soportes promocionales., • Colaboración con equipos de Marketing, Producto y Comunicación., • Cuidado de la coherencia visual, optimización de formatos y aplicación de lineamientos de marca., • Gestión de múltiples entregables en paralelo, cumpliendo deadlines. Requisitos • +1 año de experiencia como Graphic Designer (valorable en cosmética, skincare, lifestyle o marcas de consumo)., • Régimen freelance: imprescindible ser autónomo/a o gestionar el alta correspondiente., • Portafolio con foco en diseño digital y sensibilidad estética., • Dominio de Adobe Photoshop e Illustrator., • Experiencia en edición básica de vídeo (CapCut, Premiere o Final Cut)., • Conocimientos básicos de Figma., • Experiencia con herramientas de generación de imágenes con IA (Midjourney, Freepik, Nano Banana Pro u otras)., • Inglés B2 o superior. Soft Skills • Excelente criterio visual (composición, tipografía, color y jerarquía)., • Organización, atención al detalle y capacidad multitarea., • Buena gestión del feedback y del trabajo bajo presión., • Enfoque colaborativo y resolutivo. Formación • Estudios en Diseño Gráfico, Diseño Digital, UX, Diseño de Producto o similares.

Thing or Two is looking for a Junior Business Development Manager to support our team in identifying, negotiating, and closing deals with web-based brands, mobile app developers and suppliers. The perfect candidate will maintain and grow with a strong strategic perspective, existing relationships, and new business opportunities. Having some contacts with leading mobile players would not hurt, but it can be overcome with massive ambition. Who are we? Thing or Two is a fast-growing marketing technology firm. In three words: growth, tech, and fun. We thrive on creativity and developing innovative solutions in order to help businesses grow and succeed in the mobile world. Your day-to-day responsibilities: • Full responsibility for the sales cycle, from prospecting to closing new strategic clients., • Create, manage, and record your sales activities in the CRM., • Seeking out new business opportunities for the organization, • Meet and exceed the quarterly and annual KPIs assigned., • Participate in the upgrade of the company's services., • Generate new business opportunities by representing Thing or Two and its services., • Work cross-functionally with the other teams to reach company objectives as well as ensure clients’ satisfaction. Your skills and knowledge: • Superior negotiation skills with the ability to craft ROI-oriented agreements., • Strong verbal and written communication skills, • Experienced in working in fast-paced environments., • Competitive-driven and results-oriented., • Motivated for sales and business development challenges., • Quick learner able to adapt to new technologies, software, and responsibilities., • Excellent organizational skills and strong attention to detail., • Experience or knowledge about the mobile performance industry is a plus. Requirements: • Fluent English speaker - a must, • Bachelor's degree - a must Why Work With Us? • Competitive salary based on skills and experience., • Opportunity to develop strong industry knowledge., • Office in the center of Barcelona., • Fresh fruit and snacks at the office., • Company support for professional development., • Monthly TGIFs and regular team-building activities., • Fun and friendly environment with talented marketers from over 21 different countries—and more!, • Employment Type - Full-time Note: We do NOT provide VISA sponsorship. Candidates without a legal permit to work in SPAIN won't be considered.

About the job ABOUT STRANDS Strands is a leading fintech company at the forefront of innovation in the financial industry. Our cutting-edge solutions empower banks and financial institutions to deliver personalized and intelligent banking experiences. Our products are fully embedded with Artificial Intelligence and Machine Learning capabilities so joining us is a great opportunity to be at the forefront of this new revolution. Since 2020 we are part of the CRIF group, a world leader in the Financial Sector. So we have the best of both worlds, we operate as a startup and we are backed by a big company! 🌍 ABOUT THE ROLE We are looking for passion, creativity, and commitment. If you are seeking for a mission-critical role where you get to combine your product management and software development expertise with business challenges, being a key member of our Barcelona Office, Strands is waiting for you! As a Product Owner, you will help to develop the product vision by working closely with Managers, C-level and stakeholders and execute such vision by cooperating with a team of talented engineers. 🛠️You will be doing things like... • Create and execute the vision for the product bringing together multi-disciplinary talented teams to deliver commercially viable and compelling products, • Overseeing team projects removing blockers, ensuring project scope, and setting accurate timelines and deadlines, • Ensures user stories, product ideas and improvements are ready for development to start work on it by providing strategic and hands-on leadership to a strong multidisciplinary team, • Define Acceptance Criteria to validate product developments in order to define the optimal testing strategy to be executed by our Quality Assurance team, • Document product features and work closely with Marketing team to create sales collateral, • Drive the release management process from the initial planning to the training of our Sales team, • Set and review KPIs for the future improvements of our strategic development process, • Create or review product ideas to evaluate their inclusion in the product backlog, • Participate to pre-sales activities, presentation of the solutions/products to prospect clients, • Engage with customers (either directly or through the delivery team) in order to gain first-hand knowledge of market feedback to develop valuable insights, • Anticipate future product evolutions by keeping track of industry trends, • Lead market research processes to understand the requirements and user pains before building new features 📚You will be using your... • 5+ years of work experience. At least 1 year of experience in Product Management having a leading role, • Experience from fast-paced work environments such as fintech and/or startup, • BSc. or MSc. in Engineering, Computer Science, Computer Engineering or other related fields, • Balance of technical knowledge and business acumen, • Proven track record of delivering data driven solutions with a customer-first mindset, • Established background in launching software or services in partnership with engineering teams. High degree of proficiency in prototyping, iterative development, understanding of Agile principles, • Proactive, self-starter with excellent project management skills and ability to manage multiple tasks effectively. Ability to prioritize effectively and get things done, • Excellent communication skills with the ability to engage, influence, and inspire partners and stakeholders to drive collaboration and alignment, • Ability to quickly create trust with both internal and external clients, • High degree of organization, individual initiative, and personal accountability. Optimal analytical thinking and problem solving skills 🎉You'll love it because you will get... • Competitive salary;, • Opportunities for professional growth and development;, • A collaborative and supportive work environment;, • Private health care insurance;, • Private life insurance;, • Gym free pass;, • Meal vouchers;, • Subscription to unlimited online training courses by Udemy;, • Flexible working hours;, • Snacks and food, Fresh organic fruit, drinks, tea, coffee and juices;, • Cutting-edge technologies;, • Hybrid model of working from home and office attendance., • Company tech sessions, • Summer and Winter parties, • Language courses (English & Spanish) Don’t hesitate to apply even if you are not sure to cover all requirements, we would love to see your profile! 🙌

In Capitole Consulting we are expanding our team and we would like to count on you! We are looking for a Senior Digital Project Manager to work with us within one of our clients, a leading international insurance company involved in Retail and eCommerce digital transformation projects. The role will be based in Barcelona with a hybrid working model. Tasks • Lead end-to-end digital transformation projects., • Define scope, roadmap, timelines, risks and deliverables with stakeholders., • Coordinate cross-functional teams across Business, Marketing, IT and vendors., • Drive initiatives related to CRM, Marketing Automation, Customer Experience and digital platforms., • Monitor progress, manage dependencies and ensure quality delivery., • Prepare governance materials, executive reporting and steering committees., • Support customer journeys, data flows and continuous improvement initiatives. Position Requirements • +10 years of experience in Digital Project Management, Transformation or Consulting., • Strong experience in B2C environments such as Retail, eCommerce or customer-centric businesses., • Proven track record delivering digital transformation programs in complex organizations., • Experience managing cross-functional teams and senior stakeholders., • Knowledge of CRM, Marketing Automation, customer journeys, APIs and integrations., • Experience with tools such as Jira, MS Project or similar., • Data-driven mindset with strong communication and stakeholder management skills., • Fluent English is required., • PMP, PRINCE2, Agile or Scrum certifications are a plus. Why Capitole Consulting? We are great, but with you we will be more 😊. For this you will have: • An individual training budget for you to use in whatever you want (tech events, books, training, certifications, etc.), • Travel expenses, you don't have to pay for your trip, we do it for you, • Monthly Follow- up with you team to get continuous feedback, • Flexible hours to balance work with family life, • Flexible remuneration (Restaurant & Transport Tickets, Nursery School Tickets), • Andjoy Membership (Formerly known as Gymforless), • Private Health Insurance So you can meet the whole family: • Team Buildings every month, you can't miss the Pool Party or the Christmas dinner, • Football team sponsored by Capitole, • Tech communities for you to share your knowledge and ideas with other teams. Sharing internal knowledge is essential! Don't you know us yet? Discover us! Don't hesitate to send us your profile, we look forward to meeting you!

Gestionar, desarrollar y potenciar las ventas a través de distribuidores en la zona de Barcelona, fortaleciendo las relaciones comerciales existentes y detectando nuevas oportunidades de negocio, asegurando la correcta implantación de las marcas y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Responsabilidades principales • Gestión integral de la cartera de distribuidores asignados en la zona de Barcelona y alrededores., • Desarrollo de negocio con distribuidores activos y apertura de nuevas cuentas estratégicas., • Negociación de condiciones comerciales, acuerdos de distribución y planes promocionales., • Seguimiento de ventas, rotación, surtido y correcta implantación de productos en los distintos canales., • Coordinación con los equipos internos (marketing, administración, logística) para asegurar un óptimo servicio al cliente., • Análisis de mercado, competencia y tendencias para proponer acciones comerciales., • Ejecución en punto de venta: control de visibilidad, promociones y acciones acordadas., • Experiencia mínima de 3–5 años como delegado comercial o posición similar en el canal de distribuidores., • Conocimiento profundo y demostrable de los distribuidores de Barcelona., • Haber trabajado previamente con distribuidores de la zona, manteniendo relaciones comerciales activas., • Alta capacidad de negociación y orientación a resultados., • Autonomía, planificación y excelente gestión del tiempo., • Residencia en Barcelona o área metropolitana., • Experiencia en alimentación y/o bebidas., • Conocimiento de los canales horeca, retail o canal tradicional., • Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada (fijo + variable)., • Vehículo de empresa, herramientas de trabajo y autonomía en la gestión., • Posibilidades reales de desarrollo profesional.

EBRO SUV is looking for a Key Account Manager. This profile will be responsible for driving strategic B2B growth by developing and managing relationships with corporate clients, institutions, and large fleet customers. The position requires a strong commercial mindset, negotiation skills, and the ability to manage complex sales cycles in a dynamic and competitive environment. The position requires ownership of the full commercial process, from prospecting and proposal preparation to negotiation, closing, and post-sales follow-up, ensuring long-term client satisfaction and business continuity. Key Responsibilities: • Develop and manage business opportunities with corporate clients, institutions, and large fleets., • Prepare commercial proposals, participate in bidding processes, and negotiate key terms., • Manage the full sales cycle, from prospecting to closing and post-sales follow-up., • Build and maintain long-term relationships with strategic clients, ensuring high satisfaction levels., • Coordinate with logistics, operations, finance, and after-sales teams to ensure timely deliveries and service execution., • Manage CRM systems, commercial reporting, and market analysis to support decision-making and growth strategies. Required Skills, Qualifications and Experience: • Technical or professional degree in Business Administration, Commercial, Marketing, or related fields., • 2–5 years of B2B sales experience, ideally in automotive, transportation, leasing, or fleet management., • Strong negotiation, communication, and account management skills., • Proficiency in Excel and CRM tools., • Strong results orientation, autonomy, and analytical thinking. We are one of the most challenging projects in the Automotive Industry today in Spain, relaunching an iconic brand in the market. We are looking for talented people who want to contribute to this mission and create positive impact by joining a dynamic team. We are committed to building a diverse and inclusive workplace. At EBRO SUV, we believe that equal opportunities, respect, and diversity drive innovation and success.

Who We Are Spoki is a Conversational Platform that helps companies build authentic relationships with their customers through WhatsApp and Artificial Intelligence. We believe in the value of genuine connections and provide tools that enable marketing, sales, and customer care teams to communicate in a direct, effective, and personal way. Our culture is built on four key principles: an unwavering passion for what we do, putting customer success first, working as a united and collaborative team, and approaching challenges with an entrepreneurial and results-driven mindset. The Role We’re looking for an Account Executive (Inbound or Outbound) to drive revenue growth in Italy or Spain. You will own the sales cycle — from the first qualified interaction to closing the deal — with a strong focus on delivering monthly TCV targets. Depending on your focus (Inbound or Outbound), your pipeline will differ — but your mission remains the same: win the deal and create long-term value. Outbound Responsibilities • Take ownership of qualified opportunities from BDR handoff to close, • Run deep discovery to understand business needs, pain points, and decision processes, • Deliver tailored demos and build high-impact proposals, • Collaborate closely with BDRs to improve pipeline quality and targeting, • Maintain accurate pipeline data in HubSpot to support forecasting, • Continuously analyze performance and optimize your approach Inbound Responsibilities • Convert a high volume of inbound demos into new business, • Lead consultative conversations with key stakeholders (Marketing, CRM, E-commerce, CX leaders, Founders), • Manage multiple deals across different stages simultaneously, • Drive higher TCV through strategic contract positioning, • Keep a clean, real-time pipeline in HubSpot, • Collaborate cross-functionally to improve conversion rates, • Continuously refine your demo and closing strategy Requirements • 2–3+ years in an Account Executive or closing role (B2B SaaS or digital product strongly preferred), • Proven track record of owning a full sales cycle — from first meeting to signed contract — and consistently hitting or exceeding quota, • Languages: native-level Italian (Italy role) or Spanish (Spain role) + professional English, • Location: based in Italy (Italy role) or Spain (Spain role); available for occasional on-site presence, • Strong closing instinct: you know when to push, when to slow down, and how to handle objections without damaging the relationship, • CRM discipline: you live in HubSpot (or equivalent), keep it clean, and use data to manage your pipeline — not just as an admin task, • Quota mindset: you track your own attainment and pipeline coverage daily and take full ownership of your number, • Consultative approach: strong discovery skills, ability to connect prospect needs to tangible value, and comfort navigating multiple stakeholders, • Resilience and ownership: comfortable in a fast-paced, high-accountability environment where results are visible and performance is expected Nice to Have • Experience selling to e-commerce, retail, marketing, or customer experience teams, • Familiarity with WhatsApp Business API, conversational commerce, or marketing automation platforms, • Fluent Italian speaker (for the Spain role — useful for internal collaboration with the Italy team), • Understanding of SaaS metrics: TCV, MRR, churn, NRR, pipeline coverage, win rate Bonus Points • Experience closing deals with e-commerce, retail, or customer care businesses, • Interest or hands-on knowledge of WhatsApp Business, conversational marketing, or AI-powered sales automation, • Structured approach to the sales process: consistent frameworks, repeatable discovery flow, and methodical objection handling, • Analytical mindset: ability to read your own pipeline metrics, identify where deals are stalling, and diagnose root causes What We Offer • Be part of building a cutting-edge Conversational Commerce platform poised for global expansion., • Competitive compensation, • Work with an international, passionate, supportive, and talented team dedicated to excellence., • The latest Apple MacBook Pro and all necessary tools., • Career Levels: continuous growth with clear key points to help you design your personal and professional development in the direction you desire, • Permanent, full-time contract., • Regular team-building events and celebrations., • Access to cutting-edge technologies and resources to stay at the forefront of engineering and innovation.

Desde la división de Sales & Marketing en W Hunt, estamos buscando un Sales Manager para una importante empresa industrial ubicada en Barcelona, especializada en maquinaria de precisión para los materiales madera, metal y PVC entre otros. La compañía trabaja a nivel global con más de 8 centros de fabricación. El candidato deberá realizar las siguientes funciones: • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes en la zona de Cataluña, principalmente en los sectores del aluminio, vidrio y PVC., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio (perfil hunter), contribuyendo activamente al crecimiento de la filial., • Reportar la actividad y los resultados a la dirección comercial en Barcelona, alineándose con los tres verticales: ventas, postventa y finanzas., • Analizar el mercado y la competencia para anticipar tendencias y proponer acciones comerciales eficaces., • Preparar y negociar ofertas comerciales y contratos, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente. El candidato deberá tener los siguientes requisitos (H/M/D): • Experiencia superior a 5 años en ventas B2B, preferiblemente en sectores industriales como aluminio, vidrio o PVC., • Perfil orientado a la captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio (hunter)., • Capacidad para gestionar de forma autónoma una amplia cartera de clientes., • Sólidas habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés requerido (mercado internacional)., • Profesional ambicioso y orientado al crecimiento, con potencial para asumir roles de mayor responsabilidad en el futuro., • Residencia en Barcelona. ¿Buscas un cambio? Te apetece un proyecto internacional?

Image Coordinator Location: Barcelona (On-site) ABOUT HEREU HEREU is a contemporary luxury brand redefining Mediterranean craft through a modern, design-led perspective. Based in Barcelona, we reinterpret local traditions with an international outlook. Our collections are distributed globally through a curated network of showrooms and top-tier retail partners, alongside a well-established and growing e-commerce platform. At HEREU we are looking for an Image Coordinator to join our Marketing & Communications team. This role will be responsible for translating HEREU’s creative DNA into consistent and high-quality visual outputs across all brand channels. Working closely with Artistic Direction, you will coordinate image production end-to-end, ensuring alignment between creative vision, operational execution and commercial needs. ABOUT THE ROLE As Image Coordinator, you will report to the Director of Marketing & Communications. In this role, you will play a key part in shaping and executing HEREU’s visual identity across all channels, ensuring alignment between creative direction and business needs. And we expect you to achieve these objetives: • Deliver high-quality visual outputs on time and within scope, • Structure and professionalise image production processes, • Ensure aesthetic consistency across all channels, • Elevate creative standards while maintaining budget efficiency, • Build and nurture a strong network of creative collaborators aligned with HEREU’s universe, • Reinforce the brand’s contemporary and cultural positioning through its visual language And these would be your main responsabilities: Image & Content Coordination • Develop creative concepts and visual narratives aligned with the brand, • Create moodboards and visual references, • Plan and produce brand shootings (campaigns, still life, social, collaborations, lookbooks), • Coordinate e-commerce shootings and catalogues with product and e-commerce teams, • Build detailed timelines and ensure rigorous deadline management, • Oversee post-production processes and deliverables across channels, • Ensure visual consistency across campaigns, e-commerce, social, wholesale, PR and special projects, • Support internal content creation when needed Creative Network & Collaborations • Identify and select photographers, stylists, videographers and creative collaborators, • Build and maintain long-term relationships with talents aligned with HEREU’s universe, • Coordinate collaborations ensuring alignment with brand positioning and creative direction, • Manage agreements and budgets associated with creative partnerships Project & Budget Management • Manage production budgets and timelines, • Optimise resources and ensure efficient execution, • Coordinate with internal teams and external suppliers, • Ensure smooth delivery and distribution of final assets Brand Assets & Visual Materials • Develop and coordinate brand presentations and visual materials, • Oversee lookbooks and seasonal visual toolkits, • Support special projects (packaging, printed materials and branded assets), • Ensure consistency across all physical and digital brand touchpoints Benchmark & Analysis • Monitor visual trends and benchmark relevant contemporary brands, • Incorporate insights from social media and performance into content decisions WE EXPECT YOU TO BRING • 3+ years of experience in image production (fashion brand, agency or similar), • Strong organisational and project management skills, • Ability to manage multiple projects and timelines simultaneously, • Hands-on, structured and solution-oriented mindset, • Strong communication and cross-functional collaboration skills, • Proficiency in Microsoft Office and Adobe Suite, • Basic knowledge of video editing and post-production, • Fluent English, • Sensitivity to product, brand and contemporary visual culture WHAT WE OFFER • A key role within a growing international brand, • Close collaboration with creative and cross-functional teams, • Direct impact on brand image and visual identity, • Hybrid model with flexible schedule and 1 day of remote work per week, • Salary: €27.000 – €35.000 depending on experience How to apply Please send your CV and portfolio of references to:

ERIKALUST is looking for an Editorial & Copywriting Intern to support our content team across brand, editorial, and Email Marketing copy. This is a role for someone at the beginning of their writing career who already shows strong instincts: a feel for language, attention to tone, curiosity about culture, and the willingness to keep improving. You do not need years of experience, but you do need to care about words and how they make people feel. You’ll work closely with the team to help shape copy across different formats, support day-to-day content needs, and grow your craft in a brand environment where voice, nuance, and clarity matter. What you’ll do • Support the team with copywriting and editing across different channels, • Help draft copy for Email Marketing, web, and other brand materials, • Assist with proofreading, tone checks, and copy reviews, • Adapt messages across formats while keeping the voice consistent, • Support content research, references, and idea gathering when needed, • Learn how to write within a defined brand voice while developing your own editorial judgment What we’re looking for • Excellent written English, ideally C1 level or native/fluent, • A genuine interest in writing, language, tone, and storytelling, • Strong attention to detail and a good ear for what sounds natural, • Someone who is eager to learn, open to feedback, and dependable, • Good taste and curiosity, with an interest in culture, media, and brand communication, • Able to manage deadlines and follow through on tasks What will help you stand out • A portfolio, writing samples, or personal work that shows voice and sensitivity to language, • Experience writing for university projects, student publications, newsletters, blogs, social media, or creative platforms, • An interest in editorial, copywriting, brand writing, or cultural communication, • A strong instinct for rewriting and improving awkward or generic copy What you’ll learn • How to write across channels while keeping a strong and consistent voice, • How editorial thinking and brand writing work together, • How to take a draft from rough idea to polished copy, • How to work with feedback, creative direction, and content systems in a professional team

Compañía nacional dedicada a la importación y distribución de marcas Premium de bebidas espirituosas en el mercado español, siguiendo sus proyectos de expansión, precisa incorporar la figura de Brand Ambassador. Reportando a Brand Managment, serás responsable de impulsar la construcción y el crecimiento de las marcas en el canal on-trade a través de una relación directa, constante y de calidad con cuentas clave de la hostelería diurna y nocturna. El rol está orientado a incrementar el uso real del producto, ampliar distribución, mejorar visibilidad y aumentar la rotación, consolidando la presencia de las marcas en barras influyentes y trabajando estrechamente con bartenders, responsables de local. La posición se centra en crear relaciones de valor a largo plazo, generar fidelidad hacia las marcas, impartir formaciones de producto y marca a los distintos stakeholders, dar soporte al equipo comercial y activar las marcas en el punto de venta mediante activaciones, propuestas de perfect serve, desarrollo de recetas, masterclasses y acciones de dinamización que impulsen su uso y recomendación. Objetivos Ø Aumentar la distribución del portafolio de las marcas asignadas: Enfoque en la marca, incrementando la visibilidad y disponibilidad en locales clave del canal on-trade. Ø Incrementar el uso y rotación en el canal on-trade, así como el número de SKUs por local. Ø Incrementar el conocimiento y uso de las marcas entre la comunidad de bartenders. Ø Detectar y capturar nuevas oportunidades: Tanto en términos de distribución y uso, como en construcción de marca y captación de consumidores. Funciones · Apoyo al equipo de ventas de la Empresa en visitas On Trade: aumentar SKUs, asesorar sobre creación de menús, etc. · Sesiones de formación para el personal en los locales: uso de productos, integración en recetas, etc. · Identificación y contacto con cuentas objetivo: Transferir al equipo de ventas (realizando una primera visita conjunta) para introducción y posibles acuerdos. · Implementación de masterclasses: Para bartenders, distribuidores, escuelas de bartending, etc. · Desarrollo de un catálogo de recetas de cócteles simples y populares con productos de las marcas. · Detección y activación de nuevas oportunidades para la marca. · Organización, junto al Brand Manager, de eventos del plan de acción de las marcas. · Reclutamiento de bartenders para participar en eventos e iniciativas. · Identificación de ideas y palancas para aumentar la rotación y penetración en los puntos de venta. Requisitos Generales • Experiencia en la industria de bebidas espirituosas: Amplia experiencia en la industria, con un enfoque particular en licores y la cultura de cócteles. Debe ser bartender activo en Barcelona o contar con experiencia como bartender, mixólogo/a o formador/a en bebidas espirituosas., • Pasión por los productos de las marcas que representa: El/la embajador/a debe estar genuinamente entusiasmado/a con los productos que representa., • Habilidades en bartending y mixología: Será responsable de mostrar los productos de las marcas creando cócteles únicos e innovadores. Se requieren fuertes habilidades en bartending y mixología., • Habilidades de comunicación y presentación: El rol incluye la realización de eventos, talleres y presentaciones. Es fundamental contar con excelentes habilidades de comunicación y presentación para interactuar con clientes, profesionales del sector y el público., • Conocimiento del mercado español: Familiaridad con el mercado español y sus matices culturales para adaptar las estrategias de marketing de las marcas de manera efectiva., • Dominio de redes sociales: Participación en plataformas sociales, conectándose con la comunidad, fomentando relaciones y promoviendo las marcas., • Habilidades multilingües: Se requiere fluidez en español e inglés., • Habilidades de networking: Capacidad para construir relaciones con influencers clave del sector, dueños de bares y otros stakeholders relevantes., • Disponibilidad y flexibilidad: Disponibilidad para viajar, trabajar en horarios irregulares y participar en eventos y promociones, incluidos los fines de semana y noches., • Puesto estable con contrato indefinido., • Jornada parcial de 19 horas semanales., • Remuneración competitiva y acorde con la experiencia., • Entorno de trabajo dinámico y estimulante., • Formar parte de un equipo joven, dinámico e innovador, con un ambiente de trabajo cercano y colaborativo.

Actual Talent is the talent acquisition consultancy that offers Executive Search, RPO and Talent Solutions. Our purpose is to drive the growth and fulfillment of individuals and organizations. We facilitate individuals in finding inspiring opportunities and help organizations discover professionals who will take them to the next level. We do this through talent acquisition and development solutions that focus on people, diversity and inclusion, innovation, and cutting-edge technology. About the client: An international private education group is seeking a country manager to lead and expand it's presence in Spain. This role offers the opportunity to drive growth, oversee operations of campuses, lead cross-functional teams and play a pivotal role in shaping strategy, strengthen brand visibility and position the organization within a fast paced environment as a key player in the industry. Key Responsibilities: Strategy & Growth • Define and execute a strategic growth plan across Spain., • Identify and develop new business opportunities, including programs and partnerships., • Drive performance against revenue, profitability, and student recruitment targets. Marketing & Brand • Lead the overall marketing strategy, with a strong digital focus, • Drive Acquisition, Conversion and brand visibility., • Lead the planning and execution of events, campaigns and new channels. Recruitment & Admissions • Develop and implement a high-impact student recruitment strategy., • Lead admissions and sales teams to achieve ambitious targets, • Build new and strong partnerships with key players in the industry and others related. Partnerships & Innovation • Act as the key representative with institutional stakeholders and industry partners., • Develop strategic partnerships with companies and organizations in the tech ecosystem., • Drive continuous improvement in programs and teaching methodologies. Finance & Management • Oversee budget, financial performance, and cost control., • Ensure legal and regulatory compliance., • Lead hiring, performance, and organizational development. Requirements: Profile • 5+ years in leadership roles (GM, Country Manager, BU Lead, Campus Director)., • Strong commercial, brand and growth mindset., • Experience in private education, edtech or similar sectors is necessary., • Proven team leadership in fast-paced environments., • Strategic thinker with a hands-on approach, • Good communication and stakeholder management skills. Education • University degree is required, • MBA or postgraduate degree is a plus. Languages • Spanish (native or bilingual), • French (Fluent), • English (Fluent)

Are you ready to take your career to the next level in one of the most exciting real estate markets in the world? We’re looking for dynamic, financially driven, and disciplined professionals to join our high-performing team here in Dubai. What You’ll Do: • Build and maintain strong client relationships, • Conduct market research to stay ahead of trends, • Guide clients with pricing and marketing strategies, • Conduct property showings and facilitate seamless transactions, • Conduct viewings and negotiate What You Need: • Minimum 1 year of sales or customer service experience, • Excellent communication and negotiation skills, • Money hungry, • A valid driving license, • Professional attitude, • Financial stability for a minimum of 4-6 months What We Offer: • Full in-house onboarding & training academy, • Flexibility to work in both sales & leasing markets, • Generous commission structures & incentives, • Comprehensive in-house social media, marketing, and admin support, • Top tier CRM platform, • Weekly training sessions, including 1:1 coaching, • Visa, Medical Insurance and RERA licensing support, • Strong relationships with all Developers in the UAE - Top 4 agency with Ellington Properties, • 2 state of the art office in Dubai, • Collaborative environment with direct access to Sales Managers and CEO, • Experienced HR and relocation team to help you transition to Dubai Dubai offers unmatched opportunities, TAX-FREE earnings and an excellent quality of life. If you’re ready to make the move and be part of a growing boutique agency that values your success, apply now to find out more! Kindly note, this is a commission only role.

Job Summary Recruits, develops, and manages partner's relationships to achieve company bookings goals through new and existing channel partners. Works closely with Equinix Field Sales, Corporate Sales, Solution Architects and Sales Engineers to facilitate their support of partner’s end user customer needs to ensure partner and customer satisfaction. Works closely with cross-functional team members to drive the solution integration of partner services or creation of complimentary joint offerings. Works closely with Channel Marketing to develop go to market plans to promote joint solution awareness among partner’s end user customer base. Oversees channel partner relationships for assigned accounts or manages select Strategic Alliance. Drives overall deal registration, funnel creation and pipeline development. Builds awareness at the Partner Companies and inside Equinix Sales organization of the overall benefits of the partnership and related joint value proposition (“JVP”). Evangelizes Platform Equinix in conjunction with go-to-market plan execution. Conducts business reviews to track and measure joint progress; ensures proper opportunity registration; facilitates local meetings with Equinix and partner. Qualifications • Proven years of proven success in channel sales for an internet, network, data center, hyper-scaler or cloud based products, System Integrators and/or services provider is required, • Experience managing GSIs is mandatory, • Bachelor's Degree required, • Speak Spanish (fluent) and Italian( good to have) Responsibilities Partner Recruitment • Collaborates with cross-functional teams, such as Sales Leadership, Business Development and the Global Accounts Organization, in the identification of strategic alliance partners and definition of initial related joint value proposition Integrated Solutions/ Joint Value Proposition • Engages partner and Equinix cross-functional team members, such as Sales Engineers, Solutions Architects, and Product Management, for technical positioning, alignment, and packaging, • Facilitates development and alignment for joint value proposition and bundled offer Go-to-market • Responsible for GTM Preparation: collateral and messaging, JVP content, use cases, partner central, partner directory, and partner sales training, • Establishes Sales ROE and onboarding plan and achieves agreement on how the companies will communicate during sales pursuits, • Engages Channel Marketing and coordinates development of initial go-to-market and first deal strategy, • Responsible for GTM Execution: pipeline development, sales targets, sales plan, deal management, Day 2 support, billing and ordering support, and QBRs Partner Relationship Management • Identifies and establishes contact with initial sponsor within prospective partners, • Manages long-term relationships with partner, • Ensures the designation and alignment of Executive sponsors Partner Development / Activation & Enablement • Conducts or participates in the process of Reseller Activation, • Responsible for identification of Strategic partner supporting reseller community Business/Pipeline Reviews • Participates in Global Joint Business Planning, • Oversees deal tagging / tracking process, • Has joint funnel oversight Cross-Functional Collaboration • Works closely with Equinix Field Sales, Corporate Sales, Sales Engineers, Marketing, Customer Fulfillment and Support, Sales Operations, Operations, and Data Center staff, • Coordinates development and approval of Marketing Plan, targets, strategies, activities, and co-marketing investments to support Channel Partner Business Plan with Platform Partner alignment, • Educates Strategic partners on how to engage Equinix resources (including GSA, SE, CSM) to define, quote, and order solution, • Facilitates cross-functional review of partnership performance, including sales, operations, and marketing, as established in Partner Business Plan, • Leverages executive sponsors appropriately Communications • Tailors message and partner pitch to partner company on how partnering with Equinix can help to grow their business, • Delivers relevant message to confirm mutual interest in moving forward, uncovering interest and motivation of prospective partner stakeholders, identifying their business driver to partner with Equinix, • Expertly articulates business value of joint value proposition with Equinix

Intracon Consulting is a 360º HR consultancy office made up of expert professionals in this field, with more than 10 years of experience with clients such as Hewlett-Packard (HP). The company is part of Intracon Spain, along with Intracon Marketing Solutions: a global agency that helps B2B companies achieve their goals with creative Marketing and Sales solutions. We are currently looking for a Freelance Operations & Administrative Assistant to join one of our international projects with a leading multinational and well-known company based in Barcelona. About the role: • Full-time dedication, • Hybrid model (Barcelona area), • Start date: May 2026, • Type of contract: permanent contract, • Project's lenght: a minimum of 1 year expected, extendable Main responsibilities: • Support the coordination and execution of internal operational processes, • Act as a point of contact for internal teams, ensuring smooth communication and follow-up on requests, • Manage and monitor shared inboxes, ensuring timely responses and proper prioritization, • Organize and consolidate information from different stakeholders to ensure accurate execution of tasks, • Assist in the preparation, review, and coordination of internal content and documentation, • Ensure processes are followed consistently, identifying opportunities for improvement where relevant, • Provide support on administrative and coordination tasks within a dynamic, fast-paced environment Background & Skills: • 2+ years of experience in administrative, operations, or coordination roles, • 2+ years of experience managing clients, • High level of English (written and spoken), • Strong organizational skills and attention to detail, • Ability to manage multiple tasks and prioritize effectively, • Excellent communication skills and stakeholder management, • Proactive, solution-oriented mindset, • Comfortable working with structured processes and tools (MS Office, especially Outlook and Excel), • Experience in international environments or shared services is a plus What we offer: • Opportunity to collaborate on an international project within a leading multinational environment, • Dynamic and collaborative team, • Continuous support and follow-up from Intracon As an equal opportunity organization, we recruit, employ, train, compensate, and promote without regard to race, religion, creed, colour, national origin, age, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, disability, or any other basis. Please, note that, due to the amount of CVs that we receive, only those candidates selected for interviews will be contacted. However, we want to thank all applicants for their interest and time.

BECA/PRÁCTICAS Technical Property Manager FUNCIONES Integrado en el Departamento de Property Management, dará soporte a la Dirección Técnica sobre aspectos relacionados con la parte operativa de los edificios para su buen funcionamiento. Tendrá como principales funciones: Organizativas: • Colaboración con los técnicos del departamento dando soporte y aprendiendo de ellos., • Colaboración con el resto de los departamentos de la empresa ,si fuera preciso, para proyectos relacionados con los edificios en gestión., • Seguimiento de los indicadores de calidad del departamento bajo la tutela del Head Técnico. Gestión Documental: • Llevar a cabo, bajo la tutela del Head Técnico, un control documental de los edificios seleccionados., • Comprobar el registro de documentos técnico-legales necesarios en cualquier edificio. Gestión Patrimonial: • Relación con proveedores, arrendatarios y clientes bajo el paraguas de los responsables de cada edificio., • Control y seguimiento de los proveedores para garantizar la calidad del servicio y el aporte de los documentos como muestra del buen mantenimiento, bajo la supervisión del técnico responsable de cada edificio., • Iniciarse en el control económico en fase de explotación., • Seguimiento del report a cliente bajo la supervisión del técnico responsable de cada edificio. Marketing: • Colaboración en las necesidades de creación de experiencias en los edificios. PERFIL • Licenciado o diplomado en ingeniería y/o arquitectura (superior o técnica), • Se valorará muy positivamente formación en Facility Management REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Nivel de inglés: muy alto hablado y escrito, • Capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad. REQUISITOS DESEADOS • Capacidad de relación con Cliente y usuarios., • Involucración con la compañía., • Autonomía y toma de decisiones., • Compromiso con los proyectos en los que se involucre. «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Primary Responsibilities: • Processing incoming customer requests and orders coordination., • Monitoring the orders against the customer and purchase order agreements., • Responding to customer product inquiries and issues in a timely manner., • Liaising with Order Management and logistics teams to prepare and arrange the execution of the shipment of the goods and monitoring outbound activities., • Assure correct pricing of the customer orders, invoicing timely and accurately., • Be the Customer’s Point of contact., • Point of contact with internal departments at a first level: sellers, logistics, purchasing, credit, accounting, planning, PLM., • Handling the complaints and returning shipments., • Monitoring the credit situation of the customer and liaising with the credit department and the sales team., • Supporting and interfacing the Sales Representatives., • Working efficiently with all internal departments and with external parties., • Maintaining, updating and filing the customer documents, record and internal documents., • Able to balance competing demands and prioritize., • Ensure proper Customer intimacy by means of service feedback routines, marketing campaigns, customer Churn follow up or MyNexeo (e-commerce platform) on Boarding. Primary Requirements: • Bachelor degree in Business Administration, Marketing, Economics or related field is preferred., • Fluent in German and English with excellent communication skills. Any other additional language will be a plus., • Minimum of 2 years of Customer Service experience within a similar position/industry is a plus., • Experience in MS Office tools, ERP (SAP) and Salesforce.com experience is an asset., • Striving for exceptional customer satisfaction., • High attention to detail., • Fast learner and driven to action., • High performance culture in complex business scenarios., • Ability to prioritize and balance competing demands., • Competency in adapting to regularly changing conditions., • Consistently delivering business results. Nexeo Plastics is an equal opportunity and affirmative action employer and gives consideration for employment to qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, ancestry, age, disability, marital status and/or other legally protected characteristics.

En AndreaniMHS seguimos creciendo y buscamos incorporar un perfil de comercial interno (inside sales) para reforzar nuestro equipo. Buscamos a alguien con mentalidad de ventas, orientado a resultados y con capacidad para gestionar clientes y oportunidades desde dentro, asegurando el seguimiento hasta el cierre. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar ventas en entorno B2B, gestionando clientes y convirtiendo oportunidades en negocio real. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes B2B, • Atender oportunidades comerciales y convertirlas en ventas, • Elaborar y hacer seguimiento de presupuestos, • Realizar seguimiento activo hasta el cierre de operaciones, • Detectar oportunidades de venta cruzada, • Coordinarte con logística y otros departamentos, • Gestionar la actividad comercial en CRM ¿Qué buscamos? • Valorable experiencia en ventas internas / inside sales / comercial B2B, • Experiencia gestionando clientes y operaciones comerciales, • Uso habitual de CRM (valorable Odoo), • Nivel alto de inglés (imprescindible), • Capacidad de organización, seguimiento y cierre, • Conocimientos de Excel y herramientas Office Valoramos • Otros idiomas (especialmente francés), • Experiencia en distribución, sector técnico o movilidad, • Experiencia en ecommerce o entornos digitales ¿Qué encontrarás en AndreaniMHS? • Un rol con impacto directo en ventas, • Trabajo transversal con marketing, ecommerce y logística, • Un proyecto en crecimiento, • Entorno dinámico y orientado a resultados

Experience the power of a game-changing career Want to be part of an innovative and growing team? We’re a global technology and services leader that powers the brands of the future. We help well-known brands — the ones you use every day — improve their businesses with technology and integrated solutions, in over 70 countries. If you’re looking to grow and be inspired, as a Sales Representative in Barcelona (hybrid), you will be part of our team of game-changers who are powering the brands of the future in the Tech industry. Career growth and personal development This is a great opportunity to experience the power of what’s next and develop “friends for life” at the same time. We’ll give you all the training, cutting-edge technologies, and the continuing support you’ll need to succeed. What you will do in this role In everything we do, we believe in doing right by and for people – our clients, their customers, our people, our community, and our planet. As a Sales Representative in our team, you will: • Articulate clearly Partner Program value proposition and register new resellers into the program, • Respond in a timely and accurate manner to calls/e-mails from resellers, routing onwards if appropriate. Drive answer when time need to find appropriate answer, • Provide basic general information on products for inbound and outbound calls or e-mails, • Detect High Business Opportunities, • Act as the main point of entry for telephone contacts generated by partner telemarketing activities and campaigns, • Process callout campaign based on a predefined list of resellers, • Process specific marketing on products and services Your qualifications We embrace our game-changers with open arms, people from diverse backgrounds, who are curious and willing to learn. Your natural talent to help others and go beyond WOW for our customers will fit right in with what we do and who we are. Concentrix is a great match if you: • Are proficient or native in French plus an advanced level of English, • Have outstanding communication skills (verbal and written), • Have previous B2B sales experience, • Are positive, goal and target orientated, • Are comfortable speaking with business users at all levels, • Are a strong individual contributor as well as a team player, • Can handle project tasks with minimal direction and supervision, • Are highly organized and detail oriented, • Can prioritize workload. Don’t meet every requirement? No worries. We’re dedicated to creating a diverse, inclusive, and authentic workplace for everyone. If you feel you don’t check every box, we still encourage you to apply. We’ll do our best to match you with the right job, whether it’s this one or another role. What’s in it for you • Full-time 39 hours/week permanent contract: Monday to Friday, from 09.00 to 18.00, • Salary 20 000 euros gross/year + up to 7 500 euros gross/year in bonus + private medical insurance, • Central location in Barcelona, • Bring-a-friend (referral) bonus opportunities, • Full paid training on the company and the project you'll be working on, • Career development programs, specialized courses Experience the best version of you! At Concentrix, we invest in our game-changers because we know that when our people thrive, our clients and their customers thrive. If all this feels like the perfect next step in your career journey, we want to hear from you. Apply today and discover why over 440k+ game-changers around the globe call Concentrix their “employer of choice.” Concentrix is an equal opportunity employer We're proudly united as one team, one company, globally. We're committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws. R1719375

Who are we? sweeek, the chic new brand to help you style your home and outdoor spaces. sweeek. is for anyone who loves styling their space, planning home renovations, or changing up their interior aesthetic, without breaking the bank. We are one of the fastest-growing garden furniture e-tailers in Europe. Founded in 2010 in the north of France and after ten years of accelerated growth driven by our young and international team, we are now trading in nine European countries with a Group turnover in excess of 100M€. Our international hub was established in Barcelona in 2014, from which we serve the UK, Spain, Portugal and Italy markets, with a team of 30+ people. We are a nimble start-up, with kindness, ownership and agility at the core of our values. We expect to continue our European expansion over the coming years. Your mission Supporting the sales team, you will directly contribute to sweeek sales growth and brand awareness internationally. Your responsibilities will include: • Optimising our website and Marketplace experience by uniformising active content, optimising our e-merchandising, cross-selling, up-selling, creating tailored content, • Contributing to weekly benchmarking, • Assisting with weekly reporting and sales analysis, • Proactively proposing improvements based on the competitive environment, • Undertaking other duties as required by the needs of the business Who you are • Eye for detail and ability to work independently, • Curious and eager to learn, • Problem solver and team player, willing to roll up sleeves!, • Strong numeracy and analytical skills, • Growth mindset approach, always curious, • Excellent written and verbal communication in English, Italian and Spanish, • Interested in digital marketing What sweeek offers • Paid internship of 6 months, • Full-time position 09.00-18.00 / Monday to Friday, • Desirable office location in central Barcelona, • Friends and family discount, • Development opportunities DIVERSITY & INCLUSION sweeek provides a work environment of inclusion and we are proud to be an equal opportunity employer. Opportunities are provided for all, irrespective of race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability or age.

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de compras en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Tus funciones serán: • Incorporación de nuevos productos de proveedores existentes., • Propuesta de anulación de artículos., • Control del margen de producto., • Búsqueda de nuevos proveedores., • Condiciones pactadas con los proveedores., • Selección y negociación con proveedores., • Definición de precios de cesión por canal., • Mantenimiento de base de datos de proveedores, artículos y precios., • Confección de ofertas, folletos, promociones, argumentarios de venta., • Apoyo a la red de ventas (técnico y comercial). Requisitos: • Grado en marketing y publicidad, ADE o similar., • Valorable tener cursos de negociación, marketing digital, gestión comercial, etc., • Experiencia mínima de 3 años en empresas de distribución de material de ferretería, herramientas o similar., • Idiomas: español, inglés B2 y valorable conocimiento de otros idiomas., • Habilidades y competencias: capacidad de adaptación y aprendizaje. Dotes de negociación, capacidad de análisis y motivación. Ofrecemos: • Posición estable., • Trabajo presencial. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida., • Salario a determinar durante el proceso., • Beneficios sociales. En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

Role The Commercial Account Manager is the person in charge of building, managing and maintaining a long-term relationship with B2B customers to improve the awareness of the company in this market share. The goal is to open new B2B accounts, therefore the B2B account manager will be in charge of finding new business opportunities, be assigned prospects, given accounts, or a combination thereof. Tasks may involve project management, strategic planning, sales support, product design, service application, logistics, and marketing actions. Responsibilities • Manage a portfolio of B2B accounts and reach the company's target, • Identify new sales opportunities within existing B2B accounts to retain a client-account manager relationship by up-selling and cross-selling, • Manage and solve conflicts with clients: The Account Manager is expected to have specific information regarding daily operations of the Company and keep the Client updated., • Interact and coordinate with the account team and other staff members in other departments working on the same account, • Establish budgets with the client and company, • Meet time deadlines for accounts Qualifications -Competencies • Set the example by actively contributing to department and company goals, • Take initiative and seek additional training or direction as needed., • Build quality into work. Ensure processes are consistent with quality objectives. -Strategic thinking and planning -Attention to details, ability to multi-task and prioritize tasks with strict deadlines. -Stress tolerance -Using logic and reasoning to identify solutions to problems. -Knowledge -Understanding of ERP system and Microsoft Office products especially Excel worksheet; strong computer skills. -Negotiating skills -Excellent written and verbal communication skills in English and Spanish. -Experience: -5+ years of experience in a job in the IT market as B2B account manager. Education -Bachelor's degree or equivalent Benefits We currently operate with a hybrid work model and have benefits in place such as private health insurance, meal vouchers, and fresh fruit in the office, in line with our current internal policies. When you submit your information to LinkedIn, your information will be collected, processed, and used by LinkedIn. LinkedIn will share your information to ASUS for job recruitment purpose.

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Televentas joven, proactivo/a, empático/a y orientado/a a resultados, que quiera crecer en los Centros de Adelgazamiento Carla Nogués, empresa en plena expansión y líder en el sector de la estética avanzada, para formar parte del equipo comercial. Será responsable de la gestión completa de los leads: desde su descarga y contacto inicial, hasta el seguimiento, agendamiento de citas y en ocasiones cierre de ventas telefónicas de tratamientos y promociones. Responsabilidades principales • Descargar y organizar diariamente los leads provenientes de las campañas digitales y otras fuentes., • Contactar telefónicamente a potenciales clientes interesados en los tratamientos y servicios de los centros., • Realizar seguimiento constante a los leads que no responden o no concretan la primera llamada., • Agendar primeras visitas en los centros, asegurando una experiencia fluida y profesional para el cliente., • Presentar y vender tratamientos, planes y promociones por teléfono, de acuerdo con los protocolos y objetivos comerciales establecidos., • Registrar y actualizar la información de cada contacto en la base de datos., • Colaborar con los equipos de marketing y de atención en los centros para optimizar la conversión de clientes., • Cumplir con los objetivos de ventas y agendamientos semanales y mensuales. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en ventas telefónicas, call center o telemarketing, idealmente en la industria de salud, belleza o bienestar., • Habilidad demostrada para convertir leads en clientes., • Excelentes habilidades de comunicación y persuasión., • Capacidad para manejar objeciones y cerrar ventas con empatía y profesionalismo., • Buen manejo de herramientas digitales, CRM, hojas de cálculo y plataformas de comunicación online (Dropbox, Google Sheets, Google Docs, etc), • Orientación a resultados, compromiso y actitud positiva., • Indispensable Catalán. Se valorará • Experiencia previa en centros de estética, nutrición o adelgazamiento., • Conocimiento básico de marketing digital o gestión de leads., • Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial, según necesidades del equipo. Ofrecemos • Incorporación a una marca líder en el sector de adelgazamiento y estética integral., • Capacitación inicial y continua en técnicas de venta, productos y servicios., • Excelente ambiente laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Sueldo fijo (16.000 brutos/año) con progresión salarial ligada al desempeño, la consecución de objetivos y la evolución dentro de la empresa. Si quieres formar parte de una empresa y crecer como uno de los pilares fundamentales de su área comercial, este es tu momento ¡Te esperamos!

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Branding & Design Intern para nuestras oficinas de Diagonal Mar. Misión: Dar soporte al manager de Branding & Design en la ejecución de proyectos de identidad visual y packaging, asegurando la correcta implementación de los lineamientos de marca en los distintos puntos de contacto, contribuyendo a mantener la coherencia, calidad y agilidad en la salida de materiales al mercado. Funciones: • Apoyar en el desarrollo y adaptación de materiales gráficos (online y offline) alineados con las guías de marca., • Dar soporte en proyectos de packaging, incluyendo preparación de artes finales y revisiones. Gestionar y organizar assets visuales (bancos de imágenes, logos, versiones de marca, etc.)., • Colaborar con equipos internos (marketing, innovación, trade) para adaptar piezas según necesidades., • Apoyar en la revisión de coherencia de marca en materiales desarrollados por agencias o terceros., • Participar en la preparación de presentaciones visuales para proyectos de branding., • Dar soporte en tareas operativas del área (seguimiento de proyectos, control de versiones, coordinación básica con proveedores)., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y tiempos de entrega. Requisitos: • Formación universitaria o en curso en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Publicidad o similar., • Experiencia previa valorable (prácticas o proyectos académicos) en diseño gráfico o branding., • Conocimientos básicos de identidad visual y aplicación de marca., • Manejo de herramientas de diseño:, • Adobe Illustrator (nivel básico-intermedio), • Adobe Photoshop (nivel básico-intermedio), • Valorable: Adobe InDesign, • Nivel intermedio de PowerPoint u otras herramientas de presentación., • Conocimientos básicos en preparación de artes finales y adaptación de piezas., • Nivel alto de español y valorable inglés., • Interés por el entorno de gran consumo (FMCG) y desarrollo de marca. Competencias: • Orientación al detalle: precisión en la ejecución y revisión de materiales gráficos., • Organización y planificación: capacidad para gestionar varias tareas y cumplir plazos., • Proactividad: actitud de apoyo, iniciativa y ganas de aprender., • Trabajo en equipo: colaboración efectiva con diferentes áreas y perfiles., • Capacidad de aprendizaje: rapidez para adquirir conocimientos técnicos y de marca., • Adaptabilidad: flexibilidad ante cambios y ritmo dinámico del negocio., • Comunicación: claridad para entender briefs y trasladar necesidades de diseño., • Responsabilidad y compromiso: cumplimiento de tareas con calidad y en tiempo. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

At REVLON, a global cosmetic company, we are hiring a Midweight Graphic Designer to join our Global Creative team based in Barcelona. The role: This is a cross-functional global design role within Revlon, supporting multiple brands across the portfolio. The position will be shared between CND and Revlon Professional, working closely with Global Marketing, Product, and Creative teams, and providing direct support to the Global Brand Director. Responsibilities: • Design and development of global packaging for new launches and portfolio updates, • Creation of global launch toolkits including presentations, key visuals, product assets, and sell-in/sell-out materials, • Maintenance and evolution of brand guidelines and brand books, • Development of high-quality mockups for packaging, displays, and digital assets, • Creation of digital content for campaigns and social media, • Adaptation of global assets across formats, ensuring brand consistency, • Collaboration with cross-functional teams and support for executive presentations, • Use of Artificial Intelligence tools for ideation, concept development, and execution, improving efficiency while maintaining quality and brand integrity Requirements: • Minimum of 5 years of experience in graphic design, ideally in global or multi-brand environments, • Experience in beauty, dermocosmetics, or haircare is highly valued, preferably within multinational environments, • Background in Graphic Design, Industrial Design, Fine Arts, or related creative disciplines, • Strong creative profile with proven experience in branding and packaging, • Advanced proficiency in Adobe Creative Suite, • Experience working with brand guidelines and executive presentations, • Demonstrated experience or strong interest in using AI tools within the creative process, • An advanced level of Spanish and English is required

Social Media Content Creator for Futurlife – Spain & Italy Region Barcelona (with travel to Madrid & Valencia) About the role We are looking for a creative and proactive Social Media Content Creator to join the regional marketing team at Futurlife, supporting our clinics across Spain and Italy. This role will focus primarily on content creation for the brands Institut Marquès, FIV Valencia, and Fertility Madrid. The successful candidate will play a key role in bringing our clinics to life on social media by capturing authentic stories from our teams, clinics and patient journeys. You will regularly visit our clinics in Barcelona, Madrid, and Valencia to produce engaging photo and video content aligned with the regional marketing strategy. You will collaborate closely with clinic leaders and the regional marketing team to deliver high-quality content that strengthens our brand presence and connects with our audience. Key Responsibilities • Visit clinics to capture authentic and engaging content aligned with the regional marketing calendar and brand communication pillars., • Collaborate with clinic managers and local teams to coordinate and plan content creation involving staff, clinics and (when appropriate) patient stories., • Create, edit and adapt content (photos, videos and captions) for publication across social media platforms., • Ensure all content aligns with brand guidelines, tone of voice and patient confidentiality standards., • Maintain an organised workflow for capturing, editing, approving, and scheduling posts., • Stay up to date with social media trends and suggest creative approaches to increase engagement and reach., • Collaborate with marekting colleagues to share innovation, best pratice and crate group campaign plans., • Any other reasonable task required to support the activity of the marekting function, such as assistance with events. Key Job Competencies • Strong creative and visual storytelling skills, with the ability to produce engaging content., • Proficiency in photography, videography, and basic editing software (e.g., Canva), • Excellent organisational and time management skills, with the ability to plan and deliver to deadlines., • Empathy – you will be working with sensitive topics, • Strong interpersonal skills to build relationships with clinic staff and effectively capture authentic stories., • Understanding of social media platforms , trends, and engagement best practices., • Attention to detail and commitment to maintaining brand and compliance standards., • A proactive, flexible, and collaborative approach, with a willingness to travel frequently within the region, • Responsibility and independence in managing assigned tasks and communication. Education & Professional Qualification • A degree in marketing is welcome, but not required if you have strong practical skills and experience Experience & Skills • 3+ years of experience in social media and digital marketing., • Experience with META Business Manager and major social media platforms (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube)., • Strong skills in photography, videography and basic editing tools (e.g., Canva, CapCut, Adobe Premiere, Captions)., • Confident communicator with the ability to engage with different teams., • Spanish and fluent English (essential). [Only CV in English will be accepted], • Italian and/or French are a strong advantage., • Based in Barcelona, with willingness to travel regularly to clinics in Madrid and Valencia (approximately 4 days per month). What We Offer • Competitive salary, based on experience and professional profile., • Social benefits: Meal vouchers, Flexible compensation scheme and Continuous training, • The opportunity to join a professional environment of excellence, with strong human and patient-centered values. [Only CV in English will be accepted]

Sobre nosotros Chiesi es un grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, con 90 años de experiencia, presente en más de 30 países y con sede en Parma, Italia. Más de 8.000 empleados en todo el grupo comparten un mismo propósito: promover un mundo más saludable para nuestras personas, pacientes y el planeta. Este propósito nos impulsa a investigar, desarrollar y comercializar medicamentos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Descubre más aquí. En Chiesi pensamos en las futuras generaciones, impulsando una innovación sostenible y con propósito. Esto fomenta una cultura de fiabilidad, transparencia y comportamiento ético en todos los niveles. Como Benefit Corporation y empresa certificada B Corp, hemos integrado la sostenibilidad en nuestros estatutos y medimos continuamente nuestro impacto. La diversidad y la inclusión están en el corazón de quienes somos. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. Somos un ecosistema dinámico de personas apasionadas y talentosas, unidas por valores sólidos y perspectivas únicas que nos ayudan a desafiar continuamente el statu quo para mejorarlo. Esto es lo que harás Responsable de liderar el conocimiento interno de los productos y áreas terapéuticas de la de Care, durante todas las fases del ciclo de vida de los productos y de las soluciones terapéuticas. Alineando la estrategia global, debe consolidar el conocimiento en la organización local, la evidencia científica, para llevar al mercado los productos de Chiesi en posición de ventaja competitiva. Liderar y coordinar al las areas terapéuticas de trasplante (y digestivo un producto) ,neonatología, bronquiectasias, área de hipertensión en el contexto hospitalario de cirugía y neurología, y las áreas de CHC y NHCO trabajando en equipo cross funcional Países de responsabilidad: España y Portugal Personas a cargo: • Primera línea de reporte: 4 Medical Advisors y 4 MSLs Serás responsable de: • Responsable de las áreas de la Unidad de Negocio de Special CARE (Trasplante, Neonatologia, Respiaratorio SCARE, Critical Care hipetension y enfermedad inflamatoria intestinal) para España y Portugal, así como de la Unidad de negocio de CHC alineada con las directrices corporativas y en colaboración directa con el director de la unidad de negocio reportando a la Dirección Medica, • Manager directo de los Medical Advisors y del equipo de MSLs siendo responsable de la fijación y seguimiento de objetivos, supervisión periódica del trabajo y necesidades, así como alineamiento con resto de funciones, • Alinear la interacción con los equipos corporativos de GMA, • Asegurar el desarrollo y ejecución del plan de estrategia médica de los productos de responsabilidad a nivel nacional en España y Portugal, y del alineamiento con la estrategia médica global asegurando el corto, medio y largo plazo, • Asegurar la colaboración proactiva con el departamento de Pricing y Market Access, aportando argumentación científica en los procesos de negociación ministerial y regional, apoyando la elaboración de propuestas de valor con las administraciones y manteniendo actualizado el dosier de valor de producto, • Participar activamente como miembro core del equipo médico-marketing y coordinar la participación del resto del equipo médico en la preparación e implementación de los planes estratégicos (plan de lanzamiento,, • Integrated Brand Plan, plan de campaña...) de los productos del área terapéutica correspondiente., • Colaboración estrecha con el departamento de marketing y ventas, colaborando en el diseño y revisión de materiales promocionales y educacionales, presentaciones de patología y producto, y dando apoyo a la persona responsable de producto., • Promover la generación de evidencia, la realización de estudios y proyectos científicos, de acuerdo con la estrategia de investigación y desarrollo de los productos del área terapéutica correspondiente siguiendo la regulación sanitaria y las políticas de Chiesi, y coordinar la ejecución de los mismos, • Definir, promover y generar el plan de publicaciones (presentación en congresos, publicación) de acuerdo con la estrategia de comunicación de los productos del área terapéutica correspondiente., • Seleccionar y/o generar la evidencia científica más adecuada para conseguir hacer una promoción de nuestros productos, respetando escrupulosamente los aspectos de compliance asociados., • Asegurar la gestión de las relaciones con líderes de opinión y sociedades científicas del área terapéutica correspondiente, garantizando la presentación y divulgación de información científica de los medicamentos del área terapéutica., • Priorizar la perspectiva del paciente con el objetivo de tener siempre en consideración al paciente en todo el ciclo de vida de nuestros productos, asegurando la captura de las necesidades no cubiertas de este colectivo, e integrando dichas necesidades en los planes estratégicos, co-liderando con dichas asociaciones proyectos de alto valor añadido como programas de soporte a pacientes (PSPs) trabajando en equipo con la función de Patient lead, • Dar soporte para generar los planes regionales de MSLs y alinearlos con la estrategia del plan médico nacional e internacional, • Gestión, preparación y respuesta a solicitudes de información médica por parte profesionales de la salud, así a cuestiones científicas del equipo de MSLs, la red de ventas y pacientes del área terapéutica correspondiente de acuerdo con los procedimientos internos., • Facilitar la base científico-técnica para la adecuada formación del personal interno de Chiesi. sobre los aspectos médicos y científicos de los productos del área terapéutica correspondiente., • Valorar desde el punto de vista médico los posibles nuevos productos para el portafolio de la compañía., • Gestionar la relación con los departamentos homónimos de los licenciadores y licenciatarios de los productos del área terapéutica correspondiente, • Perfil científico/clínico con titulación universitaria. Licenciatura en Medicina, Ciencias de la Salud o Ciencias (por ejemplo, Biología, Bioquímica, Química, Farmacia, etc). Se valora positivamente estudios superiores de doctorado., • Conocimiento de áreas de productos de uso hospitalario en Anestesia/ UCI, • Conocimiento de la regulación de la industria farmacéutica y compliance., • Conocimiento de gestión de estudios clínicos, • Experiencia positiva en el liderazgo y gestión de equipos, • Experiencia previa como Medical Advisor, • Experiencia previa gestión equipo msls Habilidades profesionales / Competencias • Competencias Corporativas: Orientación a resultados; Trabajo en Equipo; Orientación al cliente interno/Externo; Flexibilidad/Adaptabilidad; Capacidad de Gestión y de interacción., • Competencias Específicas: Liderazgo, drive, Impacto e Influencia; visión estratégica, Pensamiento analítico; Creatividad/Innovación; Gestión de equipos; Alta capacidad de comunicación en general y científica en particular, con rigor y objetividad.; Escucha activa; Proactividad e iniciativa, • Otras habilidades:, • farmacoeconomía, conocimiento del mercado farmacéutico, negociación, conocimientos salud pública y legislación sanitaria, e-heatlh – uso de tecnologías, inglés, fármaco-epidemiología, metodología científica., • Habilidad para implementar acciones con impacto y para manejar varios proyectos de forma simultánea. Idiomas • Español, • Inglés nivel alto, (para asistir y participar en reuniones y eventos científicos del área terapéutica Qué ofrecemos No importa dónde comience tu camino en Chiesi, te llevará a oportunidades inspiradoras. Tu futuro es nuestro enfoque y estamos comprometidos a fomentar tu desarrollo en un entorno dinámico y amigable, con acceso a recursos y capacitación en cada paso. Ofrecemos beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales, iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal y un sólido soporte de reubicación. Nuestro paquete salarial es competitivo, incluyendo salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo. Además, ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, opciones de trabajo remoto y servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros, todo diseñado para ayudarte a prosperar. Chiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por ley.

Sobre Brunch Electronik & Sónar Brunch Electronik y Sónar son dos referentes internacionales en la intersección entre la música electrónica, la cultura y las experiencias innovadoras. Mientras Brunch Electronik lidera el formato de eventos al aire libre con un fuerte enfoque en comunidad, sostenibilidad e inclusión, Sónar es un festival pionero que, a escala global, conecta música, creatividad y tecnología. Descripción del puesto Buscamos un/a Director/a Creativo/a Adjunto/a que lidere, junto al Director Creativo, la conceptualización y ejecución de campañas, identidad visual y narrativa de ambas marcas. Esta persona será clave para traducir la esencia de Brunch Electronik y Sónar en campañas, experiencias y contenidos que conecten con audiencias locales e internacionales en base a las necesidades y diferentes KPI’s propuestos por los diferentes departamentos. Responsabilidades • Co-crear y ejecutar la visión creativa de ambas marcas en eventos, campañas y contenidos digitales., • Liderar equipos creativos multidisciplinares (diseño, audiovisual, contenido, etc.)., • Desarrollar conceptos creativos para festivales, activaciones de marca y nuevas colaboraciones., • Supervisar la coherencia visual y narrativa en todos los puntos de contacto., • Adaptar el lenguaje creativo a distintos públicos y mercados internacionales., • Colaborar con equipos de marketing, producción y partnerships para garantizar la calidad creativa., • Identificar tendencias culturales, tecnológicas y creativas relevantes., • Gestionar timings, recursos y entregables creativos en entornos de alta exigencia., • Liderar las diferentes etapas de ejecución de las campañas, desde la ideación hasta la publicación. Requisitos • +3 años de experiencia en dirección creativa o roles similares., • Fuerte portafolio demostrable en campañas, branding y eventos., • Experiencia en el sector cultural, musical, festivales o entretenimiento (muy valorable)., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Ofrecemos • Contrato Fijo, • Jornada completa 40 h/semanales, • Incorporación inmediata., • Acceso y participación en eventos y festivales organizados por la compañía., • Condiciones salariales competitivas, acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Horario flexible y 1 día de telework.

¿Eres el motor estratégico que buscamos para nuestras cuentas clave? En Konecta, no buscamos a alguien que solo gestione; buscamos a un/a líder con visión 360º. Queremos a ese perfil capaz de transformar las necesidades de clientes globales en historias de éxito rentables. Si te apasiona el equilibrio entre la excelencia operativa, la innovación, estragia, y tienes experiencia en puestos de Dirección en compañía del Contact Center - Bpo, este es tu sitio. Tu impacto con nosotros Como Account Manager, serás la pieza central del tablero. Tu misión no es solo mantener el servicio, es elevarlo. Es un rol de Dirección que implementa los conocimientos, herramientas, habilidades y técnicas de los distintos equipos de forma precisa y proactiva, en cada momento, para incrementar el éxito en un proyecto bajo la perspectiva de mejora continua de la entrega del servicio así como a la satisfacción de las expectativas y requerimientos del cliente. Este rol asume el liderazgo estratégico y operativo de la operación. Responsabilidades clave: • Liderazgo de las Cuentas de Contact Center: Asumir la gestión integral del ciclo de vida del servicio, desde su implementación hasta su consolidación., • Socio Estratégico: Actuar como nexo principal entre el cliente y nuestros equipos operativos y mandos intermedios, interpretando el mercado para adaptar nuestras soluciones. -Gestión del P&L: Control exhaustivo de costes, márgenes y rentabilidad. No solo reportas números, los optimizas. • Impulso de Innovación: Detectar tendencias y oportunidades de mejora para mantener la ventaja competitiva de la cuenta. ¿Qué te hará triunfar en este rol? Buscamos a un profesional que combine la agilidad mental con la capacidad de negociación. Formación y Conocimientos: • Grado en ADE, Ingeniería, Marketing, Gestión de Proyectos o similares., • Hard Skills: Dominio de control de costes, gestión de riesgos, análisis de rentabilidad y metodologías de gestión de proyectos (alcance, cronograma y calidad). Experiencia que marca la diferencia: • Trayectoria sólida como Business Manager, Service Manager o Responsable de Operaciones., • Experiencia en Contact Center/BPO., • Experiencia demostrable liderando mandos intermedios y equipos multidisciplinares. Proveniencia de entornos de servicios complejos: BPO, Contact Center, • Idiomas: Nivel de inglés B2 (capaz de defender una estrategia con solidez)., • Soft Skills: Liderazgo relacional, enfoque total a resultados y resiliencia en entornos dinámicos. ¿Por qué elegir Konecta? No solo te ofrecemos un empleo, te ofrecemos una plataforma de crecimiento: Impacto Global: Gestionarás proyectos estratégicos para las marcas más influyentes del mundo. Autonomía Real: Aquí tu voz cuenta. Tienes libertad para proponer mejoras y liderar el cambio en tu unidad de negocio. Carrera sin Límites: Formación continua. Cultura Humana: Un entorno donde los resultados importan, pero las personas son la prioridad. Condiciones: Contrato: Indefinido (estabilidad desde el primer día). Ubicación: Nuestras oficinas de Llacuna Horario: L-J de 09:00 a 18:00 y V de 8:00 a 15:00 Salario: Competitivo, adaptado a tu experiencia y valía. Paquete de beneficios. ¿Aceptas el desafío? Si estás listo/a para dejar huella en una multinacional líder, queremos conocerte.

À propos de notre client Agence de marketing digital en forte croissance, spécialisée en stratégie digitale, performance marketing et growth hacking. Basée à Barcelone, elle accompagne des marques ambitieuses en France, en Espagne et à l'international dans leurs enjeux de visibilité, d'acquisition et de croissance. LE POSTE Nous recrutons un(e) Graphic Designer créatif(ve) capable de transformer des idées marketing en visuels à fort impact. Vous jouerez un rôle central dans la performance des campagnes, dans la construction de l'identité visuelle des clients, ainsi que dans la création de contenus vidéo et la conception de sites web. VOS MISSIONS → Concevoir les assets visuels pour des campagnes digitales (Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads, etc.) → Créer des visuels engageants pour les réseaux sociaux → Designer des layouts de landing pages et des éléments web → Concevoir et intégrer des pages web en lien avec les équipes techniques → Produire des visuels marketing orientés conversion → Contribuer à la création de concepts créatifs et d'identités de marque → Créer et monter des contenus vidéo pour les campagnes digitales et les réseaux sociaux (Reels, motion design, vidéos publicitaires…) → Adapter et optimiser les visuels pour améliorer la performance des campagnes → Collaborer étroitement avec les équipes marketing, copywriting et stratégie PROFIL RECHERCHÉ ✓ Minimum 2 ans d'expérience en design graphique, idéalement en agence ou dans un environnement marketing digital ✓ Français courant ou natif ✓ Bon niveau d'anglais (écrit et oral) ✓ Maîtrise de Figma, Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, After Effects, Premiere Pro) et Canva ✓ Compétences en conception web (landing pages, UI, intégration basique) ✓ Expérience en création et montage vidéo (motion design, vidéos ads, Reels…) ✓ Solide culture du design marketing et de la communication visuelle ✓ Connaissance des standards design pour la pub digitale et les réseaux sociaux ✓ Créatif(ve), organisé(e), attentif(ve) aux détails, à l'aise dans un environnement dynamique orienté résultats POURQUOI LES REJOINDRE 🎨 Projets variés : secteurs différents, vraie latitude créative 🚀 Agence en croissance : rôle direct dans le développement 🎯 Impact mesurable : vos créations impactent directement les résultats clients 🌍 Équipe internationale : environnement multiculturel, Barcelone ⚡ Flexibilité : mode hybride et vraie autonomie 📈 Évolution : responsabilités créatives et stratégiques croissantes

Who We Are Spoki is a Conversational Platform that helps companies build authentic relationships with their customers through WhatsApp and Artificial Intelligence. We believe in the value of genuine connections and provide tools that enable marketing, sales, and customer care teams to communicate in a direct, effective, and personal way. Our culture is built on four key principles: an unwavering passion for what we do, putting customer success first, working as a united and collaborative team, and approaching challenges with an entrepreneurial and results-driven mindset. The Role As a Sales Development Representative (Inbound OR Outbound) to help us grow in the Spanish market, you will be responsible for generating and qualifying new business opportunities in the Spanish market. You will work with both inbound leads OR outbound prospecting to build a strong sales pipeline and support revenue growth. Outbound Responsibilities • Cold calling & messaging: run high-volume, high-quality outreach via phone, email, LinkedIn, and sequences—testing angles and improving over time., • Research & personalization: understand the prospect’s context (industry, pain points, tech stack, goals) and tailor your approach accordingly., • Discovery & qualification: qualify prospects using structured frameworks (e.g., BANT) to assess fit, need, urgency, and potential., • Meeting setting & handoff: book strong meetings for AEs with clear notes, pain points, current setup, and next steps., • Pipeline discipline: maintain accurate data in HubSpot (or equivalent), logging activities and keeping the funnel clean., • Cross-functional collaboration: partner with Sales,Marketing, and Operations to refine ICP, messaging, sequences, and campaign learnings., • Performance & optimization: track KPIs (activity, connect rate, reply rate, meeting rate, SQL rate) and continuously iterate. Inbound Responsibilities Digital (and when needed CEOs/Founders) to understand their goals, processes, and pain points. • Qualification & handoff to AEs: use structured qualification frameworks (e.g., BANT) to pass high-quality opportunities to Account Executives., • Multi-channel outreach: calls, emails, LinkedIn, and structured follow-ups to increase conversion and demo show rates., • CRM & tools: manage activities and pipeline in HubSpot, keeping data accurate and clean., • Cross-functional collaboration: work closely with Marketing, Sales and Operations to improve messaging, response time, lead quality, and campaign performance., • Continuous optimization: test and refine scripts, sequences, CTAs, and qualification criteria to improve conversion rates and sales velocity. Requirements: • 1–2 years in SDR/BDR or sales roles (ideally SaaS or digital)., • Outbound DNA: proven ability (or strong willingness) to prospect, handle rejection, and consistently create opportunities., • Languages: native-level Spanish + professional English., • Location: based in Barcelona, available to work on-site., • Strong communication: concise, persuasive, and confident—especially on the phone., • Coachability & mindset: open to feedback, eager to learn, and driven by measurable outcomes., • Consultative mindset: strong listening skills, ability to ask the right questions, and connect needs to value., • Organization: ability to manage sequences, follow-ups, and pipeline with structure and discipline., • Resilience: comfortable in a fast-paced startup environment where persistence wins., • Ownership & autonomy: proactive, organized, and driven by results and improvement., • challenges and learning. Nice to have: • Experience with HubSpot., • Fluent Italian speaker, • Familiarity with pipeline management and outbound metrics., • Experience working with e-commerce, marketing, or customer experience teams., • Interest in conversational marketing or WhatsApp Business tools., • HubSpot (or Salesforce), calling tools (Aircall or similar), sequencing/automation tools (Apollo,Lemlist, etc.)., • Familiarity with ICP, lead scoring, pipeline, MQL/SQL, and outbound metrics. Bonus points Experience with e-commerce / retail / customer care businesses. Interest or knowledge in WhatsApp Business / conversational marketing / automation. Methodical approach: scripts, sequences, A/B testing, reporting, and KPI tracking. Analytical mindset: ability to read funnel metrics, identify bottlenecks, and propose improvements. What we offer • Be part of building a cutting-edge Conversational Commerce platform poised for global expansion., • Competitive compensation, • Work with an international, passionate, supportive, and talented team dedicated to excellence., • The latest Apple MacBook Pro and all necessary tools., • Career Levels: continuous growth with clear key points to help you design your personal and professional development in the direction you desire, • Permanent, full-time contract., • Regular team-building events and celebrations., • Access to cutting-edge technologies and resources to stay at the forefront of engineering and innovation.

Misión Desarrollar y motivar a un equipo vendedores y representantes, asegurando los objetivos de venta, margen y distribución del área establecidos de acuerdo con la política comercial de la Compañía, implantando dicha política comercial en su área geográfica. Funciones principales y responsabilidades • Elaborar el plan de acciones de los clientes clave de su zona, de acuerdo con el presupuesto y las directrices de la compañía., • Establecer una relación efectiva con el equipo de vendedores y representantes de la zona para conseguir la correcta coordinación de las acciones en los clientes y asegurar que los acuerdos establecidos con los clientes son implementados., • Desarrollar al equipo de vendedores y representantes haciendo un uso eficaz de las herramientas de gestión que la compañía pone a su disposición a fin de crear un equipo motivado de alto rendimiento., • Realizar un control efectivo y regular del presupuesto asignado de acuerdo con las políticas de la compañía., • Realizar informes y presentaciones sobre los resultados, evolución y rendimiento del área y proponer iniciativas y mejoras a su manager., • Trabajar en coordinación con otros Area Managers y Account Manager así como responsables de cuentas y otros departamentos (Marketing, Finanzas, Back Office) para lograr los objetivos comunes establecidos. Competencias requeridas • Fuerte capacidad para dirigir y desarrollar equipos (gestión de 17 personas), • Orientación a los resultados y al cliente, • Excelentes habilidades de negociación, • Sólida habilidad para la venta, • Capacidad y rigor analítico, • Alto grado de iniciativa y compromiso, • Capacidad de planificación y organización, • Habilidades de comunicación e interpersonales, • Actitud positiva y proactiva, • Resolución de problemas, • Trabajo en equipo Formación y experiencia • Diplomatura en empresariales o similar, • Experiencia mínima de 10 años en ventas en empresas a nivel mayorista con preferencia en lentes oftálmicas., • Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales. Idiomas y otros • Castellano imprescindible, valorable Inglés nivel B2, • Fuerte en Excel y Power Point, • Disponibilidad para viajar al menos 3 veces por semana con pernoctaciones, • Residencia en Barcelona, • Carnet de conducir “B”

Responsabilidades Principales · Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Entender su dinámica de trabajo, sus motivaciones, el funcionamiento de su departamento y los procedimientos que siguen para poder detectar posibles necesidades. · Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Estar al tanto de las acciones y estrategias de la competencia en el territorio asignado. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Colaboración y coordinación con el departamento de marketing y el departamento clínico. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Capacidad demostrada para construir relaciones estratégicas e influir en los tomadores de decisiones en entornos complejos. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Relación previa con interlocutores clave (usuarios y departamentos de compra) de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; estableciendo prioridades con un enfoque claro hacia los resultados. · Actitud proactiva, resolutiva y colaboradora. Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Residencia dentro el territorio asignado. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. INFORMACIÓN ACERCA DE LA UNIDAD DE NEGOCIO VASCULAR ACCESS TELEFLEX: La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex engloba Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ y Weck™: marcas de confianza unidas por un propósito común. En Teleflex, estamos impulsando el futuro de la atención médica. Para obtener más información, visite Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

Principal Responsibilities/Position Purpose: The Spa Manager is responsible for the overall leadership, strategic direction, and financial performance of the Spa & Wellness operations. This role ensures the delivery of an exceptional luxury guest experience while maximizing revenue, profitability, and operational efficiency. The Spa Manager oversees daily spa and fitness operations, drives sales initiatives, develops the team, ensures compliance with brand standards, and fosters a culture of service excellence and results-driven performance aligned with the hotel’s objectives. ESSENTIAL FUNCTIONS 30% Spa Operations & Team Leadership Lead the daily operations of the Spa and Fitness facilities, including reception, treatment rooms, retail, and wellness areas. Provide leadership, coaching, and performance management to ensure consistent delivery of luxury service standards. Develop staff schedules, monitor productivity, and ensure optimal labor cost management. Foster a collaborative and high-performance team culture aligned with brand standards. 25% Revenue Management & Sales Strategy Develop and execute strategic sales initiatives to maximize treatment bookings, retail sales, and membership programs. Drive upselling, cross-selling, and pre-booking strategies to increase guest retention and revenue per guest. Monitor daily, weekly, and monthly revenue performance against targets. Analyze financial reports, payroll, and cost controls to ensure profitability. Collaborate with Marketing to create and implement promotions, seasonal packages, and special wellness events. 20% Guest Experience & Service Excellence Ensure an exceptional, welcoming, and personalized spa and wellness experience throughout the entire guest journey. Maintain a strong presence in the spa to engage with guests and monitor service quality. Proactively resolve escalated guest concerns and implement service recovery strategies. Personally oversee VIP experiences and high-profile guest visits to ensure exceptional service delivery. 10% Business Planning & Performance Analysis Prepare annual budgets, forecasts, and business plans aligned with hotel objectives. Analyze guest feedback, service trends, and financial performance to identify opportunities for improvement. Monitor key performance indicators (KPIs) including revenue per treatment room, retail capture rate, and guest satisfaction scores. 10% Quality Assurance & Compliance Ensure full compliance with hotel policies, brand standards, and health and safety regulations. Maintain cleanliness, hygiene, and operational standards across all spa areas. Oversee inventory management and retail control processes. Ensure staff certifications and training requirements remain current. 5% Team Development & Training Identify training needs and implement continuous development programs. Mentor and coach team members to enhance sales performance, product knowledge, and service excellence. Conduct performance evaluations and support career progression initiatives. SUPPORTIVE FUNCTIONS In addition to the essential functions, this position may require performing the following supportive functions, as determined by senior management: • Lead by example by consistently performing spa treatments to support team productivity, enhance guest satisfaction, and drive service excellence. Participate in hotel leadership meetings and strategic planning sessions., • Support hotel-wide promotions, loyalty programs, and cross-department initiatives., • Collaborate with Sales and Marketing on wellness partnerships and brand positioning., • Assist in recruitment, onboarding, and retention strategies for spa team members., • Monitor competitive market trends to maintain a strong positioning within the luxury wellness segment., • Maintain a professional, polished appearance in alignment with brand standards. OTHER • Due to the cyclical nature of the hospitality industry, team members may be required to work varying schedules to meet business demands., • Regular attendance in accordance with company standards is essential for successful performance., • Team members may be required to provide “Lateral Service” to support other departments when needed., • Actively contribute to maintaining and enhancing the hotel’s culture and service philosophy., • Achieve established financial, guest satisfaction, and brand performance goals. SPECIFIC JOB KNOWLEDGE, SKILL AND ABILITY The individual must possess the following knowledge, skills, and abilities and demonstrate the capacity to perform the essential functions of the job: • Ability to effectively communicate in Spanish and English, both verbally and in writing., • Strong financial acumen with the ability to manage budgets and drive profitability., • Proven leadership ability to influence, motivate, and develop a high-performing team., • Strong sales orientation with experience driving revenue growth in a luxury environment., • Excellent organizational and analytical skills., • Ability to work independently and manage multiple priorities under pressure., • Strong attention to detail and commitment to service excellence., • Proficiency in PMS systems, POS software, and reporting tools., • Ability to maintain confidentiality of guests and hotel data., • Proactive mindset with innovative thinking to enhance the spa business., • QUALIFICATIONS, • Licensed or certified Spa Therapist required. Additional studies in Hospitality Management, Business Administration, or related field preferred., • Experience: Minimum of 5 years of progressive leadership experience in spa management, luxury hospitality, or wellness operations., • Skills: Strong leadership, financial management, and sales strategy capabilities; experience with spa management systems and retail operations., • Attributes: Entrepreneurial mindset, passion for wellness, commitment to luxury service standards, and ability to thrive in a dynamic environment. Working Conditions & Physical Requirements Physical Effort: Significant portions of the day require prolonged standing, walking, and performing hands-on spa treatments, including massage, facials, and other body therapies. Ability to perform repetitive hand and arm movements, including applying pressure during treatments. Capability to visually review appointment schedules, client records, and computer screens throughout the day. Physical Environment: Ability to walk, stand, bend, and move for extended periods during the shift. Exposure to spa-related products, essential oils, and treatment room environments, including humid and aromatic conditions. Must be comfortable working in a fast-paced hospitality environment with frequent guest interactions. Manual Skills Daily tasks require fine motor skills, hand-eye coordination, and physical dexterity for performing spa treatments and operating spa equipment. Significant use of hands and arms for massage techniques, product applications, and handling spa tools. Ability to use a computer and telephone for booking appointments and handling sales transactions. Work Schedule: Due to the dynamic nature of the spa and hospitality industry, team members may be required to work flexible schedules, including weekends, evenings, and holidays, to accommodate business needs. Shift durations may vary depending on spa appointments and operational demands. Safety: Responsible for adhering to hotel and spa safety protocols, including the proper handling and storage of spa products and chemicals. Ensures safe and hygienic practices in accordance with spa sanitation standards and health regulations. What can we offer you? • Continuous opportunities for training and growth within the company. Create your career plan with us at Nobu Hospitality 🚀, • If you join Nobu, you will work in a dynamic and collaborative environment. Being part of our team means being part of a big FAMILY, where working with passion and kokoro are our core values ❤️, • Additionally, we offer free psychological support and nutrition content for all our employees, • At Nobu Hotel Barcelona, the well-being of our employees is a priority. Enjoy free yoga classes, gym discounts and maintain a mindful and balanced diet with the best buffet-style staff dining room, • Competitive Salary, • Permanent Contract

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Somos un centro de formación con sólida trayectoria y reconocido por ofrecer soluciones formativas de calidad y con total garantía para las empresas. Nuestro crecimiento continuo y el compromiso con un servicio profesional y fiable nos han permitido consolidarnos como un referente en el sector. Estamos en pleno proceso de ampliación de nuestra fuerza comercial en Barcelona, por lo que buscamos incorporar profesionales motivados, con experiencia y ganas de formar parte de un proyecto estable y en expansión. Si buscas un entorno serio, sólido y con posibilidades reales de desarrollo, estaremos encantados de conocerte. Descripción del puesto Buscamos dos Consultor/a en Barcelona con experiencia demostrada en venta de formación para empresas. Serás responsable de captar nuevas cuentas, gestionar clientes activos y asesorarles sobre los distintos productos formativos que ofrecemos. Trabajarás con una propuesta de valor sólida, un catálogo completo y el apoyo del equipo de operaciones y administración. Responsabilidades • Captación, prospección y desarrollo de nuevas cuentas., • Presentación y venta de soluciones formativas a empresas., • Gestión completa del ciclo comercial: contacto, seguimiento y cierre., • Fidelización y gestión de cartera de clientes., • Coordinación con el equipo interno para asegurar una correcta prestación del servicio., • Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos obligatorios • Mínimo 1 año de experiencia en venta de formación para empresas., • Conocimientos de formación bonificada, contratos de formación o programas de empleo., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre., • Residencia en Barcelona o alrededores., • Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos frecuentes, para visitas comerciales., • Disponibilidad para incorporación inmediata. Formación valorable (Preferentemente, aunque no excluyente) • Comercio/Marketing, • Pedagogía, • Psicología, • Relaciones Laborales, • RRHH / ADE, • Otras titulaciones relacionadas Qué ofrecemos • Contrato indefinido desde el inicio., • Valorable incorporación inmediata, • Salario fijo: 24.000 € brutos/año., • Variable atractivo: comisiones por ventas., • Flexibilidad laboral: teletrabajo parcial., • Formación continua en nuestros productos formativos., • Programa de onboarding y acompañamiento comercial.

📢 ¿Te apasiona conectar con cliente y ofrecerle una experiencia TOP en cada proceso de venta? Como Customer Experience Agent, entenderás las necesidades de nuestros clientes, te anticiparás a sus expectativas y ofrecerás la mejor solución en cada interacción, siendo la voz del cliente RABAT y colaborando de forma transversal con los equipos internos. Tu misión será: 📜 • Dar respuesta a las solicitudes entrantes a través de teléfono, correo electrónico y WhatsApp., • Realizar el seguimiento de las solicitudes abiertas en colaboración con el equipo comercial de las boutiques RABAT., • Garantizar una atención cercana, profesional y alineada con los valores de la marca en todos los puntos de contacto., • Trasladar feedback y aprendizajes del cliente a los equipos internos, especialmente Marketing y Comercial. ¿Qué buscamos? 🧐 • Experiencia mínima de 2 años en entornos de atención al cliente, trabajando con Salesforce Service., • Imprescindible hablar de forma fluida Castellano, Catalán e Inglés. Otros idiomas serán muy valorados., • Clara orientación al cliente, compromiso y responsabilidad., • Facilidad para el trabajo en equipo, don de gentes y buenas habilidades comunicativas., • Persona metódica, organizada y con capacidad de trabajar en multitarea., • Ganas de aprender y descubrir el mundo de la alta joyería y la relojería. ¿Qué te ofrecemos? 😏 • Contrato indefinido y jornada completa., • Paquete retributivo competitivo., • Seguro de salud., • Oportunidades de formación en marcas, producto y gemología., • Desarrollo profesional., • Acceso a las firmas de relojería y joyería más prestigiosas del mundo., • Ser embajador/a de una marca icónica. 📩 ¡Únete a nuestro equipo y vive nuestros #MagicMoments!

La empresa: En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta: Buscamos un/a profesional entusiasta, altamente motivado/a y orientado/a al cliente para unirse a nuestro equipo como International Customer Service. En este rol, será el enlace clave entre nuestros clientes y la empresa, brindando un excelente servicio al cliente y apoyo en el proceso de ventas, con el objetivo de responsabilizarse de la gestión del BackOffice y Postventa de cuentas de clientes de varios territorios a nivel global, garantizando la satisfacción del cliente en múltiples zonas comerciales. Responsabilidades: • Proporcionar asistencia a los clientes acerca de productos y servicios, respondiendo a sus consultas de manera oportuna., • Gestión del BackOffice en la venta. Procesar y gestionar en el ERP, pedidos/proyectos, asegurando la correcta ejecución y seguimiento de las entregas., • Comunicación proactiva con clientes, de disponibilidades, modificaciones de servicio de sus pedidos y sus causas, previa coordinación con el Área de Supply Chain., • Gestionar de forma integral los procesos de asistencia a cliente mediante herramientas CRM (preferiblemente D365) y la administración de buzones centralizados de solicitudes (correo electrónico), asegurando la trazabilidad, priorización y correcta resolución de las mismas., • Dar soporte al equipo comercial en la realización y seguimiento de pedidos, proyectos y consultas generales., • Coordinación logística del transporte (Incoterms, cartas de crédito, seguros de transporte, etc.) para la recogida de los pedidos, gestión y tramitación de las incidencias logísticas., • Asistencia técnica de producto a consultas recibidas por clientes y área comercial, gestión de documentación técnica y certificaciones según países., • Gestión y control de la expedición y la facturación a clientes., • Realizar seguimientos postventa para garantizar la satisfacción del cliente y fomentar relaciones duraderas., • Proporcionar soporte a través de múltiples canales (teléfono, correo electrónico, chats online)., • Trabajar en conjunto con otras áreas, equipo técnico, expediciones, logística, comercial, marketing y sistemas, para ofrecer una experiencia coherente al cliente mejorando procesos y servicios., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave a nivel internacional. Perfil buscado: • Formación Superior ADE preferible especialización en Comercio Internacional, Comercio Exterior, International Business o similar., • Experiencia mínima en posición similar en Atención al Cliente, Customer Service o Inside sales, preferiblemente en un entorno internacional., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español, inglés y alemán o italiano. Valorable francés., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas., • Capacidad para resolver problemas de manera efectiva y proactiva., • Conocimiento en herramientas de CRM- Microsoft Dynamics y/o software de atención al cliente., • Habilidades organizativas para trabajar tanto de manera autónoma como en equipo., • Se valorará experiencia en el sector industrial o de decoración de alta gama. Condiciones de contrato: • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Horario de trabajo de 09:00 a 18:00 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00h bimensual, • Lugar de trabajo: Gavà (al lado de la estación de tren), • Teletrabajo: 1 día a la semana ¡Únete al equipo Vibia!

Join Our Team as a German Sales Marketing Specialist in Barcelona Are you passionate about digital marketing, technology, and online advertising? Do you thrive in a dynamic, fast-paced environment where your contributions make a real impact? We are currently hiring Digital Marketing Consultants to support businesses in enhancing their online presence. About the Role As a Sales Marketing Specialist, you will serve as a trusted advisor to German companies, helping them develop and implement effective digital advertising strategies. Your expertise will directly influence business performance, campaign optimization, and overall sales success. What We’re Looking For • Fluent in German (C1 level or higher) and proficient in English, • BA/BS degree or equivalent practical experience, • 6 to 12 months of experience in advertising, PPC campaigns, or outbound B2B sales, • Strong analytical, communication, and leadership skills, • Demonstrated passion for marketing, technology, and digital advertising What We Offer • Full-time position (39 hours per week, Monday to Friday), • Permanent employment contract, • Competitive gross annual salary (€24,300 – €30,000), • Performance bonus (up to €3,000 – €4,200 annually), • Hybrid work setup based in Barcelona, • Relocation package including flight ticket, one-month accommodation, and private health insurance support, • Comprehensive training on social media advertising and sales techniques, • Ongoing career development opportunities, • Incentive programs, internal contests, and team events Ready to Take the Next Step in Your Career? This is an excellent opportunity to collaborate with digital marketing experts, gain exposure to leading strategies, and grow within an international work environment. Apply now to become part of our team and elevate your digital marketing career.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993. Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos, que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a Delegado/a de Ventas para el canal farmacia en Cataluña que impulse el crecimiento de Drasanvi en su zona, potencie el sell-out y amplíe la presencia de nuestras gamas (colágeno, belleza, bienestar, etc.) en farmacias y parafarmacias. Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo, con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Responsabilidades • Desarrollar el negocio en la zona asignada: prospección de nuevas farmacias, gestión de cartera y apertura de nuevos puntos de venta., • Presentar y vender nuestras gamas de productos, negociando condiciones comerciales y acciones de visibilidad., • Implementar planes de marketing y promociones, y dar seguimiento al sell-out., • Asegurar la formación de los equipos de farmacia sobre nuestros productos., • Reportar a la Dirección Comercial, aportando feedback de mercado. Perfil buscado • Mínimo 2 años de experiencia en ventas en el canal farmacia, parafarmacia o sectores afines (nutrición, dermocosmética, FMCG)., • Pasión por la salud y la belleza natural, con enfoque en el cliente y resultados., • Capacidad de negociación, autonomía y habilidades de comunicación., • Residencia en Barcelona o alrededores y disponibilidad para viajar. Lo que ofrecemos • Incorporación a una marca líder en colágeno, con proyectos de innovación continua y gran potencial de crecimiento., • Pertenencia al Grupo Olyos, líder europeo con marcas de prestigio, presencia internacional y una cultura de innovación y desarrollo de talento., • Salario atractivo con un potencial de variable por objetivos muy competitivos., • Coche de empresa, gastos de representación y herramientas digitales., • Formación continua y posibilidades de evolución profesional dentro del grupo. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

We are looking for an over-achieving Graphic Designer, to join European Blockchain Convention, one of the most relevant blockchain events in Europe. We’re looking for a motivated, proactive freelance graphic designer who will be responsible for creating visually captivating designs and online marketing campaigns that engage our target audience and drive online growth. Key responsibilities: • Craft creative concepts that align with our brand identity and objectives, including mood boards, style guides, and sketches, • Create captivating and relevant content, across various media (print, digital, social, etc.) that aligns with the brand's identity Requirements: • 2-3 years digital experience in an ad/design agency, • Attention to detail, • Natural ability to visually organise and present ideas and content, in an attractive and digestible manner, • Applications without portfolio/link won't be considered., • Strong understanding of digital branding principles What to Expect • Freelance, remote position, • Fast-paced environment — you'll be working across multiple live projects at any given time, • Direct collaboration with the marketing lead, • Work that actually gets seen — by thousands of attendees, sponsors, and partners across Europe Please send your portfolio to . Applications without a portfolio link will not be considered.

Buscamos un/a Area Manager para supervisar y apoyar la red de tiendas franquiciadas de su zona. Dependerá directamente del Director/a del Área y será responsable de garantizar la correcta aplicación de los estándares de marca. Su objetivo principal será asegurar la rentabilidad, coherencia y excelencia en la experiencia del cliente en todos los establecimientos bajo su responsabilidad. Responsabilidades principales • Supervisar y dar soporte a los franquiciados en la gestión integral de sus establecimientos., • Asegurar la implantación de los procedimientos operativos y comerciales definidos por la central., • Analizar resultados de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente, proponiendo planes de acción., • Coordinar el lanzamiento de campañas, promociones y acciones de marketing en su área., • Garantizar la coherencia visual y de servicio con los estándares de la marca., • Servir de enlace entre la central y los franquiciados, canalizando necesidades y oportunidades de mejora., • Realizar visitas periódicas a los establecimientos y elaborar informes de seguimiento. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años, preferiblemente en redes de franquicia o entornos QSR, • Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados., • Excelente capacidad de comunicación y liderazgo., • Disponibilidad para viajar de forma habitual por la zona asignada. Se ofrece • Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional., • Vehículo de empresa

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a: Diseñador/a gráfico a jornada completa con contrato temporal, empezando a final de mayo ¿Cuál será tu responsabilidad? • Diseñar y maquetar todos los elementos de comunicación de las marcas que gestionamos; catálogos, emailings, banners, folletos, tarjetones, diseño stands, regalos, posters, papelería, creatividades, anuncios y elementos corporativos y/o de promociones publicitarias…, • Asegurarse de que el diseño gráfico corresponde al establecido para cada marca según el manual de marca y el objetivo de la comunicación., • Validar los elementos gráficos antes de enviar a branding, la unidad de negocio o a la división (auto revisión de las modificaciones, diseño, fotografías y logotipos previo al envío a los correspondientes interlocutores)., • Cerrar el arte final de los documentos para llevar a imprenta, o en su defecto los documentos pdf para su posterior utilización interna., • Realizar el seguimiento del proceso de impresión y presupuesto de los elementos gráficos., • Crear, modificar y realizar el mantenimiento fotográfico de las imágenes en alta resolución., • Mínimo 3 años de experiencia en diseño gráfico habiendo realizado tareas de maquetación en indesign para folletos, anuncios prensa y catálogos. Persona habituada a cerrar artes finales para imprenta. Valorable haber realizado diseño de packagings, stands en ferias, elementos de marketing digital (desde Newsletter a banners) y diseño de landings enfocadas a conversión., • Indispensable nivel alto en indesign (se realizará prueba) e illustrator (se realizará prueba). Valorable conocimiento de Photoshop, After Effects, Sketch… u otros programas de diseño., • Indispensable español elevado, valorable inglés nivel medio (First certificate). Soft: necesitamos una persona con orientación al detalle, y capacidad de organización y gestión del tiempo. Será importante capacidad de comunicación con diferentes departamentos / áreas, flexibilidad y responsabilidad Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos

Somos una multinacional europea con presencia global y facturación + 4.000 millones de euros y + 10.000 personas. Nuestra filial en España está muy asentada con una facturación superior a 120 millones de euros. Mantenemos un crecimiento elevado y, para participar en nuestro proyecto con visión de largo plazo, buscamos, basado en la provincia de Barcelona, a un/ a: Responsable de Prescripción - Cataluña y Aragón Reportando al Director de Prescripción y, funcionalmente, al Director Comercial, serás el embajador de la compañía y el contacto de confianza de arquitectos, decoradores, grupos hoteleros… para conseguir los objetivos de compañía en la zona. Como responsable de la promoción de los productos de decoración entre los prescriptores, identificarás los proyectos potenciales, conseguirás que se prescriban las soluciones y participarás en el seguimiento del proyecto hasta su finalización en colaboración con el Responsable Regional de Ventas (binomio de la zona) y los distribuidores. Principales responsabilidades: • Promoción de las gamas de productos entre los prescriptores: arquitectos, interioristas, y directamente en las propias cadenas hoteleras., • Identificación y seguimiento de los grandes proyectos contract y obras para hoteles, retail, oficinas, residencias de estudiantes, en colaboración con los Responsables Regionales de Ventas y los distribuidores., • Identificación de los actores activos en cada segmento y de las relaciones entre prescriptores y empresas., • Participación en las operaciones de lanzamiento, campañas de promoción, apoyo local a los distribuidores almacenistas., • Participación en ferias. Oferta Tendrás la oportunidad de integrarte en un equipo dinámico y muy profesional en un excelente entorno de trabajo, en un puesto con responsabilidad y autonomía, con formación continua en gestión y productos. Medios: innovación continua de productos, calidad del sistema de gestión, apoyo de los departamentos de producto y prescripción, back office comercial, marketing para eventos. Ofrecemos condiciones atractivas y una colaboración para desarrollar tu carrera a largo plazo. Se busca un profesional con el perfil siguiente: • Experiencia mínima 3 años en prescripción - specification y/ o experiencia en diseño de proyectos hoteleros / hospitality como Arquitecto/ a como Diseñador/a de Interiores, • Se valorará conocimiento e interés por el diseño., • Buenos conocimientos de inglés para tener continua exposición internacional, • Disponibilidad para estar en el terreno, gusto por el contacto con clientes, • Profesional dinámico, responsable y autónomo para generar y organizar su trabajo de forma metódica, y con orientación hacia objetivos, • Persona que comunica con impacto, flexible, con gran capacidad de gestión, así como potencial de desarrollo.

¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! ¿Llevas un/a comercial nata/o dentro o estás listo/a para convertirte en uno/a? ¡Aquí es donde la flexibilidad total se une a una formación y crecimiento sin límites! 📈 Emprende con la seguridad y el respaldo de una marca líder en Europa en el sector inmobiliario. ¡Tu éxito no depende de tu experiencia inicial, nosotros te guiaremos a la cima! 🏆 Y lo mejor: ¡No hay techo de ingresos! Cuanto más alto vueles, ¡más ganas! 🥳💰📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? • Actividad inmobiliaria completa: Desde la prospección y captación de propiedades hasta la valoración, las reuniones con clientes y el cierre de ventas en notaría., • Plan de Remuneración Top: Comisiones desde el 70% hasta el 100%. ¡Sin límites! 💯, • Formación de Élite: Plan completo y continuo con nuestra propia academia para profesionalizarte al máximo. 📚, • Máxima Visibilidad: Publicación de tus propiedades en más de 100 portales nacionales e internacionales. 🌐, • Herramientas Digitales Avanzadas: CRM, app y sistema de valoración fáciles de usar. 📱, • Carrera y Liderazgo: Plan único para crecer y convertirte en Manager de Equipo, si lo deseas. 🌟, • Networking y Eventos: Únete a una multinacional con crecimiento exponencial, llena de eventos corporativos para aprender y divertirte. 🎉, • Sin Agencia Física: La libertad de trabajar sin ataduras, aprovechando nuestra potente estructura digital. 💻, • Inversión Inteligente: Optimizamos los recursos en lo crucial del siglo XXI: herramientas digitales, difusión masiva (+100 portales) y la mejor remuneración del sector. 💸, • Soporte Integral: Asesoramiento legal, contractual, operativo, de marketing y formación continua directamente desde la sede de SAFTI España. 🇪🇸, • Acompañamiento en Terreno: Tendrás el apoyo de un Manager de tu zona. ¡Contacta hoy mismo o postúlate para dar el salto definitivo! Mika Lasne Asesor Independiente Inmobiliario

Sales Intern – Italian Market (Barcelona) About REVER Shoppers receive any purchase in 24h anywhere in the world. Why can’t returns be just as fast and easy? REVER was born to change how the world buys by empowering shoppers, because returning should be as easy as buying. We automate returns, refunds, and exchanges for e-commerce companies globally. Backed by Y Combinator, leading VCs, and top European founders, we are growing 10x year over year and expanding internationally. Our software helps e-commerce brands recover revenue that would otherwise be lost in returns. Through a simple flow on the website, customers can initiate a return, are encouraged toward exchanges or vouchers, and instantly receive a shipping label. Brands like Hoff and Boggi Milano reduce refunds by up to 55% thanks to REVER. We operate like a sports team: high energy, high ownership, and continuous learning. You’ll join a fast-paced, ambitious environment with strong growth opportunities. About the Italian Market We are launching and scaling REVER in the Italian market, one of the most dynamic e-commerce ecosystems in Europe, especially in fashion. Return rates in fashion can reach 15–20%, creating a massive opportunity to help brands optimize operations and recover lost revenue. We are looking for a highly motivated Sales Intern to support our expansion in Italy and work closely with our GTM team. What You’ll Do • Research and identify potential e-commerce clients in Italy, • Support outbound activities (email outreach, LinkedIn, cold calling), • Help schedule and prepare product demos, • Assist in building and improving sales playbooks and messaging, • Work closely with the GTM team on daily sales operations, • Support lead qualification and CRM management, • Learn how to manage parts of the sales cycle in a real startup environment About You • Native or fluent Italian + Fluent English, • Student or recent graduate (Business, Economics, Marketing or similar), • Strong communication skills and willingness to learn sales, • Curious, proactive, and comfortable in a fast-paced startup environment, • Interest in startups, tech, or e-commerce, • Previous sales or customer-facing experience is a plus (not mandatory) Why Join REVER • Hands-on experience in a fast-growing startup backed by top investors, • Direct exposure to international markets and GTM strategy, • Learn from experienced sales leaders, • Real ownership from day one, • Opportunity to grow into a full-time role, • Work in our Barcelona office with an international team Location • Barcelona (on-site, 5 days/week)

Company Description – Atelier Madre Welcome to Atelier Madre, a thriving independent brand founded in 2021 that's all about crafting premium bags right here in our store. Our unique concept revolves around hyper-local production and sourcing, and we're proud to have design, production, marketing, and retail all under one roof in the vibrant heart of El Born, Barcelona. Since our doors opened, Atelier Madre has not only made a name for itself in Barcelona but has also caught the attention of bag enthusiasts from around the globe. Our store has become a must-visit destination for travelers, and our business is expanding both offline and online. Job Description We're on the lookout for someone to join our team who shares our passion for creating high-quality bags and values long-term commitment. If you're trustworthy, detail-oriented, and efficient in crafting beautiful bags, you might just be the perfect fit. This paid position offers flexibility, part-time or full time internship (30-40 hours), and our store is open every day from 11:00 AM to 8:00 PM. We are looking for a fast learner, as we hope to employ in the future. Your Daily Adventure at Atelier Madre Includes: 👜 Bringing leather bags and accessories to life in our modern workshop in El Born. 💬 Engaging with customers, sharing your expertise, and helping them find their perfect bag in our store. In the spirit of a startup, there could be other responsibilities waiting for you. Who We're Looking For: 👗 Whether you're experienced or have a background in fashion, sewing, design, modelmaking, or similar fields, your craftmanship is highly valued here. 😊 When customers meet you, they leave the atelier as friends (and hopefully bought a bag) 🌍 A good grasp of English to connect with customers from all corners of the world. Join us on this unique journey at Atelier Madre, where we create, inspire, and shape the future of premium bag craftsmanship. If you're ready to become a vital part of our team and contribute to our success story, we'd love to hear from you! Ready to go on this adventure with us? Apply today!