Trabajos marketing en Tomares - Page 3Crear alertas

Somos una empresa de gran trayectoria profesional, basando nuestra experiencia marcada en la distribución de materiales para piscinas. Somos una con una larga trayectoria en el sector. Nuestra idea es seguir creciendo, con un formato dinámico, somos entusiastas y queremos que nuestro personal lo sea en su puesto de trabajo. Buscamos gente dedicada, responsable, con aspiraciones para unirse nuestro Departamento Comercial. ¿Qué pedimos para este área? Ambición por las ventas y vena comercial. Que compartas nuestros valores y quieras promoverlos día tras día. Gran capacidad de comunicación para saber explicar a nuestros clientes por qué tenemos el producto perfecto. Buscamos personas dinámicas, proactivas y con ganas de promover el mercado de las piscinas. ¿Qué funciones realizarás? • Identificar y capturar oportunidades de desarrollo de negocio con clientes actuales y potenciales., • Captar nuevos clientes y establecer relaciones comerciales con clientes potenciales., • Fidelizar a nuestros clientes a través de un buen servicio, relaciones sólidas y de confianza., • Realizar visitas comerciales y atención continua con clientes., • Preparar y negociar las propuestas de colaboración y realizar su correspondiente seguimiento., • Cumplimiento de objetivo de ventas y cuota del mercado., • Seguir la política de precios de la empresa y las condiciones de venta para preparar presupuestos y acuerdos según dicha política., • Llevar a cabo la acción comercial: venta técnica, nuevos lanzamientos, promociones, etc., • Proporcionar apoyo, llevando a cabo un asesoramiento técnico y demostraciones de los productos a los clientes., • Participación en la formación de ventas y promociones., • Resolución y seguimiento de incidencias., • Táctica hacia cada perfil de cliente, implementando en plan de marketing marcado. Nuestros requisitos: • Experiencia demostrable en puestos similares., • Preferiblemente, conocimiento en el nicho de mercado., • Persona proactiva con vocación comercial, dinamismo, persistencia y autonomía., • Buscamos un perfil con habilidades comunicativas, escucha activa, y capacidad de organización con clara orientación tanto al cliente como a objetivos., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar., • Buena presencia., • Involucración en el puesto para con la empresa y nuestros clientes., • Ganas de crecimiento y ambición laboral. ¿Qué ofrecemos? Buscamos personal estable, con ganas de acompañarnos durante mucho tiempo. Contrato indefinido con un interesante proyecto profesional en una compañía sólida y líder en su sector. Vehículo de empresa, móvil, dietas, etc. • Resto de condiciones serán comentadas en la entrevista. Te esperamos. Equipo de JMC Pool.

En TRAMAS, compañía especializada en retail de textil hogar y decoración, continuamos desarrollando nuestra red comercial, formada por más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia. Con más de 30 años de trayectoria, una facturación de 120 millones de euros en el último ejercicio y un equipo de más de 1.200 personas, buscamos incorporar un/a Retail Area Manager para asumir la gestión de una zona de nuestra red de tiendas. Buscamos una persona con sólida experiencia en retail, acostumbrada a gestionar múltiples puntos de venta y equipos, con una clara orientación comercial y capacidad para analizar resultados, establecer prioridades y trasladarlas a acciones concretas en tienda. La posición tendrá base en Sevilla, por lo que es imprescindible residir en Sevilla o tener disponibilidad para trasladar la residencia. Asimismo, requiere disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Cuál será tu misión? Gestionar los resultados, equipos y operativa de las tiendas asignadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y los estándares de la compañía. Trabajarás directamente con los/as responsables de tienda, acompañándolos en la gestión del negocio, el desarrollo de sus equipos y la mejora continua de los resultados. Responsabilidades Gestión comercial y resultados • Seguimiento de ventas, productividad y KPIs de las tiendas asignadas., • Detección de desviaciones y definición de planes de acción. Liderazgo de equipos • Liderar y acompañar a los/as Store Managers y sus equipos., • Impulsar su desempeño, desarrollo y cumplimiento de objetivos. Operaciones y excelencia en tienda • Garantizar la correcta ejecución de campañas, Visual Merchandising y estándares de atención al cliente., • Supervisar stock, inventarios, merma y procedimientos operativos. Gestión de la red • Realizar visitas periódicas y actuar como nexo entre tiendas y Servicios Centrales., • Participar en aperturas, reformas y proyectos de mejora de la red. ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia gestionando múltiples tiendas en posiciones como Area Manager, District Manager, Regional Manager, Retail Manager o similares., • Formación en ADE, Comercio, Marketing, Gestión de Retail o áreas afines., • Experiencia en compañías de retail de moda, hogar, decoración o lifestyle., • Experiencia sólida en gestión de varios puntos de venta y liderazgo de responsables de tienda., • Dominio de los principales KPIs comerciales y operativos de retail y capacidad para convertir el análisis en acciones., • Perfil orientado a ventas, resultados, desarrollo de equipos y mejora continua., • Residencia en Sevilla o disponibilidad para trasladar la residencia a Sevilla., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable en una compañía en plena expansión., • Retribución competitiva, compuesta por salario fijo + variable vinculado a resultados., • Coche de empresa, además de las condiciones asociadas a los desplazamientos profesionales., • Plan de formación y desarrollo profesional, con posibilidades reales de crecimiento interno., • Entorno dinámico, cercano y orientado a resultados y mejora continua., • 20% de descuento de empleado/a en artículos no promocionados en TRAMAS+ y TRAMAS Home. Si cuentas con experiencia gestionando una red de tiendas, disfrutas trabajando cerca de la operación y de los equipos y quieres asumir una posición con responsabilidad directa sobre negocio y resultados, queremos conocerte.

Our client is an international biotechnology company with a core purpose of guiding its unstoppable team to strive toward improving the lives of patients with innovative and differentiated antibody therapeutics. The Oncology Key Account Manager will play a pivotal role in building and maintaining strong relationships with key stakeholders, including hospitals, specialist cancer centers, academic medical institutions, and oncology professionals across Spain. This individual will be responsible for promoting the oncology portfolio, with a focus on solid tumors and gynecologic oncology, to healthcare professionals and key decision-makers. The successful candidate will work cross-functionally to identify opportunities, remove barriers to access, and deliver value to healthcare professionals, institutions, and patients. Responsibilities Commercial excellence: • Develop and execute a territory business plan to achieve or exceed commercial objectives and apply strong commercial acumen through market analysis, competitor intelligence, and agile adjustment of tactics to evolving market conditions, • Drive brand awareness and product adoption by cultivating long-term, value-based partnerships with healthcare professionals and key decision-makers., • Collaborate cross-functionally with Medical Affairs, Marketing, Market Access, and other teams to align communication, materials, and initiatives with local market needs., • Identify opportunities to improve patient pathways and facilitate access to innovative treatments., • Represent the company and their portfolio with professionalism and integrity and a strong commitment to ethical practices, • Manage territory budgets and resources efficiently and in line with internal and external compliance standards. Ensure full adherence to Spanish law, industry codes of practice, and internal compliance policies., • Drive excellence in territory management through strategic planning, optimal resource utilization, and consistent, high-quality execution of initiatives. Regional and Local Market Access: • Drive regional and local access initiatives to ensure timely product availability and uptake following national reimbursement., • Map and engage key stakeholders involved in access decision-making, including regional payers, hospital administrators, pharmacy directors, procurement teams, and healthcare authorities., • Support inclusion of the product in regional formularies, therapeutic pathways, and hospital protocols., • Monitor regional funding mechanisms, procurement processes, and access barriers, developing tailored action plans to address them., • Collaborate closely with Market Access, Medical Affairs, and Government Affairs colleagues to implement regional strategies. Requirements: • Minimum 10 years of pharmaceutical sales experience, including at least 5 years in oncology. Expertise in gynecological oncology and/or antibody-drug conjugates (ADCs) is highly desirable., • Proven success working across both large pharmaceutical companies and smaller biotech organizations, with deep knowledge of the Spanish oncology ecosystem., • Demonstrated track record of exceeding sales targets within complex therapeutic areas., • Strong ability to build and maintain relationships with Key Opinion Leaders (KOLs), multidisciplinary teams, and key accounts in the solid tumor market., • Solid understanding of Spain’s oncology reimbursement pathways, including regional access systems and funding mechanisms for injectable therapies., • Experience launching new oncology products in the Spanish market., • Exceptional communication, presentation, and organizational skills, with keen attention to detail in a dynamic, fast-paced environment., • Proficiency in Microsoft Office, CRM systems, and digital engagement tools (e.g., Veeva Engage)., • Fluency in English is a plus., • Willingness to travel across the assigned Spain territory as required.

ACERCA DEL PUESTO Buscamos incorporar un/a Gestor/a de Cuentas Clave Retail para reforzar el Departamento Comercial, con experiencia en la gestión directa de cuentas y, preferiblemente, con trayectoria en el sector retail. Se trata de una posición de responsabilidad, orientada a la gestión integral de una cartera estratégica de clientes y fabricantes con un volumen de negocio relevante, con impacto directo en el desarrollo del negocio y en la consecución de objetivos comerciales. La persona se integrará en un entorno dinámico, participando activamente en la definición e implementación de la estrategia comercial y trabajando de forma coordinada con diferentes áreas internas. El puesto ofrece una visión global del negocio, con interlocución directa con clientes, fabricantes y los distintos departamentos de la compañía. REQUISITOS • Formación Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones afines. Se valorará positivamente la formación de posgrado o máster en gestión comercial, ventas o marketing. • Idiomas Inglés mínimo C1, imprescindible para el puesto. Parte del proceso de selección se realizará en inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. • Experiencia Experiencia profesional mínima de 4 años en posiciones comerciales B2B. Experiencia demostrable en la gestión directa de grandes cuentas o clientes estratégicos. Se valorará especialmente la experiencia en el sector retail o distribución. • Competencias Capacidad analítica y orientación a resultados. Experiencia en negociación con clientes y fabricantes. Visión de negocio y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento. Organización y capacidad para gestionar múltiples cuentas y proyectos. • Conocimientos Manejo avanzado de Excel. Se valorarán conocimientos de análisis de datos comerciales y herramientas de reporting. • Otros Trabajo presencial. Residencia en Sevilla. FUNCIONES PRINCIPALES • Gestión comercial Gestión directa de cuentas clave, tanto de clientes como de fabricantes. Desarrollo y seguimiento de la estrategia comercial para cada cuenta. Negociación de condiciones comerciales, acuerdos y planes de negocio. Análisis de ventas, márgenes y rentabilidad, identificando oportunidades de mejora. • Coordinación interna Coordinación con los departamentos internos de aprovisionamiento, logística y calidad para asegurar el correcto desarrollo de la actividad comercial. Seguimiento y control de la operativa comercial asociada a las cuentas gestionadas. • Desarrollo de negocio Identificación de nuevas oportunidades comerciales en clientes existentes y potenciales. Participación activa en la definición de la estrategia comercial del área. QUÉ OFRECEMOS Incorporación a una empresa referente en el sector de la distribución alimentaria. Posición con responsabilidad directa sobre cuentas clave y capacidad de impacto en el negocio. Entorno de trabajo cercano, colaborativo y dinámico. Proyecto estable y con recorrido profesional dentro de la Dirección Comercial.

The Opportunity ¿Te apasiona el sector energético y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno global, dinámico y altamente tecnológico? En Hitachi Energy buscamos a una persona motivada, curiosa y con ganas de aprender para incorporarse a nuestro equipo de Sales. Esta beca es una oportunidad única para ganar experiencia real en actividades comerciales, operativas y técnicas, trabajando codo a codo con equipos de Mantenimiento, Operaciones, Gestión de Producto, Marketing y Licitaciones. How You’ll Make An Impact • Mantener y mejorar bases de datos, listas internas e informes, recopilando información de distintas fuentes., • Dar seguimiento a proyectos en curso y finalizados., • Apoyar en la creación de materiales de formación interna y documentación técnica., • Colaborar en la alineación de nuestro ERP comercial con procesos internos junto al equipo de IT., • Analizar datos y elaborar informes, dashboards y trackers con Microsoft Office (especialmente Excel con Macros). Your Background • Estudiante de Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Industrial, Automatización o similar., • Nivel de inglés B2 o superior., • Persona proactiva, analítica, organizada y orientada al detalle., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa y asumir tareas de forma autónoma., • Conocimientos básicos de Microsoft Office About Us Hitachi Energy es líder tecnológico global en electrificación, impulsando un futuro energético sostenible mediante soluciones innovadoras para redes eléctricas. Más de tres mil millones de personas dependen de nuestras tecnologías a diario. Con más de un siglo de experiencia en tecnologías críticas, desde transformadores de alta tensión hasta automatización y electrónica de potencia, afrontamos uno de los mayores retos globales: satisfacer la creciente demanda de electricidad mientras aceleramos la transición hacia un sistema energético bajo en carbono. Con sede en Suiza, contamos con más de 50.000 empleados en 60 países, generando ingresos anuales de aproximadamente 16.000 millones de USD. Únete y contribuye al futuro de la energía mientras desarrollas tu carrera profesional.

Vocento es el grupo de comunicación multimedia líder en España gracias a la notoriedad de sus marcas, que cuentan con una presencia destacada en todas las áreas de información y entretenimiento: prensa, suplementos, revistas, televisión, producción audiovisual, distribución cinematográfica e Internet. Desde el Diario ABC buscamos un ejecutivo de ventas publicitarias para la zona de Sevilla, con conocimientos y experiencia en el sector de la publicidad. Estará integrado en el equipo comercial y bajo la supervisión de la dirección de ventas de Andalucía. Entre sus principales funciones se encuentran preparar, y concertar su agenda de visitas con los clientes existentes en la zona asignada y la captación de nuevos. Diseñar y llevar a cabo propuestas comerciales tanto de publicidad como de eventos. Y deberá generar ventas y acuerdos con dichos clientes, así como el asesoramiento en campañas de publicidad bimedia o acciones de comunicación. Se requiere: • Dos años de experiencia en labores comerciales., • Vocación comercial orientada a resultados., • Capacidad Organizativa y de comunicación., • Experiencia en medios de comunicación (muy valorable)., • Persona emprendedora y con capacidad de superación., • Experiencia en trabajo en equipos y por objetivos., • Dotes de negociación y capacidad para desarrollo de relaciones comerciales a corto y largo plazo. (Fidelización de clientes)., • Habilidades creativas para diseñar soluciones atractivas y novedosas., • Experiencia en cerrar acuerdos comerciales y puerta fría., • Conocimientos en tendencias de publicidad, planificación de campañas, RRSS y medio on line en general., • Conocimiento informático a nivel usuario., • Conocimiento del mercado local de Sevilla principalmente. Estudios: • Formación Media con experiencia en venta o Ldo Publicidad/ RRPP/Marketing o superior. Se ofrece: • Incorporación a importante acción de ventas-publicidad para todos los productos y servicios de la marca ABC, medio líder y Compañía Nacional de Comunicación., • Trabajo dinámico, divertido y apasionante, • Contrato laboral indefinido, jornada completa., • Retribución 21.600 € fijo/año , más atractivo % variable, • Posibilidad de acogerse a retribución flexible (tickets restaurante, guardería, seguro médico)., • Cartera de clientes, ampliable., • Estabilidad profesional, buen ambiente de trabajo, equipo joven., • Bajo la supervisión de la dirección comercial. Enviar Currículum Vitae reciente a la siguiente dirección de correo electrónico: rrhhabcsevilla@abc.es indicando REFERENCIA: COMERCIAL ABC SEVILLA En nuestra compañía creemos en el talento sin etiquetas. Nos mueve crear entornos donde cada persona sume desde su autenticidad. Nos comprometemos a evaluar tu candidatura exclusivamente por tus competencias. Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza o religión, garantizando un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

The Opportunity We are looking for an experienced Regional Sales Manager to lead and expand our sales operations across Europe, driving business growth, strengthening customer relationships, and identifying new market opportunities across the region. In this role, you will define and execute the European sales strategy, lead and develop a high-performing sales team, and work closely with key customers and internal stakeholders to strengthen our market presence and accelerate sustainable growth. This is an opportunity to combine strategic sales leadership, business development, and customer engagement in a highly international environment, contributing directly to the growth of Hitachi Energy Power Conversion Solutions across Europe. How You'll Make an Impact • Develop and execute the sales strategy for Europe, driving regional sales targets, revenue growth, and market expansion., • Lead, mentor, and develop the regional sales team, fostering performance, collaboration, and professional growth., • Identify and pursue new business opportunities, strategic partnerships, and large-scale projects across European markets., • Build and strengthen long-term relationships with key customers, partners, and stakeholders, identifying opportunities to create value., • Lead commercial planning, forecasting, and the negotiation of complex sales contracts, ensuring profitability and alignment with business objectives., • Collaborate with product, marketing, technical, and global teams, monitor market trends, and represent Hitachi Energy at relevant industry events. Your Background • Bachelor's degree in Business Administration, Sales, Marketing, Engineering, or a related field; an MBA would be an advantage., • At least 8–10 years of progressive B2B sales experience, including 3–5 years in a regional or international sales management role., • Proven track record of achieving sales targets, developing new markets, and delivering significant revenue growth in an international environment., • Strong understanding of European markets, including their commercial dynamics, customer landscape, and business practices., • Strong leadership, negotiation, communication, and stakeholder management skills, with experience managing teams and complex sales cycles., • Fluency in English and Mandarin Chinese is required; knowledge of an additional European language is an advantage, along with availability to travel regularly across Europe. More About Us Hitachi Energy is a global technology leader in electrification, powering a sustainable energy future with innovative power grid technologies with digital at the core. Over three billion people depend on our technologies to power their daily lives. With over 50,000 employees across 60 countries, we collaborate with customers and partners to enable a sustainable energy future – for today's generations and those to come. Join us and be part of a global team that is advancing the world's energy system to be more sustainable, flexible, and secure. Join us!

Nippon Sanso, anteriormente Nippon Gases, es una de las compañías líderes en el negocio de gases industriales y medicinales en Europa. Dando servicio a 150.000 clientes y 350.000 pacientes en 13 países, ofrecemos una amplia gama de soluciones basadas en gases y adaptadas a sectores como la sanidad, la alimentación, la electrónica, la producción, la química y la energía, entre muchos otros. Únete a un equipo que va más allá de lo visible y genera un impacto positivo en el mundo. Prepárate para pensar de forma innovadora, avanzar en tu carrera, hacer crecer tu potencial y formar parte de un futuro mejor. En Nippon Sanso todos tenemos el mismo objetivo: "Making life better through gas technology". Actualmente estamos buscando a una persona para incorporarse como Técnico/a Comercial en Sevilla. ¿Cuáles serán sus funciones? • Fidelización de la cartera de clientes: prospección, detección de necesidades del cliente, presentación de propuestas, fijación de condiciones económicas, negociación y cierre de acuerdos., • Venta cruzada: detectar necesidades de los clientes actuales y presentarles nuevos productos y servicios (aplicación del 360º para desarrollar nuevas oportunidades de negocio)., • Conocimiento y actualización constante sobre la situación del mercado de la zona asignada., • Dar soporte en la implementación de planes de marketing, promociones y lanzamientos de nuevos productos., • Aportar soluciones y mejoras en el proceso productivo del cliente., • Búsqueda activa y captación de clientes potenciales. ¿Cuáles son los requisitos de esta posición? • Experiencia previa en funciones similares en el sector industrial o químico., • Formación en Ingeniería técnica, Industrial, Química o similar., • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir., • Nivel medio - alto de inglés (B2). ¿Qué más valoramos? • Fuerte orientación al cliente., • Alta capacidad de negociación., • Autonomía y proactividad., • Rigurosidad., • Transversalidad: capacidad de coordinación con otras áreas de la compañía. ¿Por qué unirte a Nippon Sanso? En Nippon Sanso, somos un socio fiable para industrias clave, combinando experiencia global con un toque local para marcar una diferencia real. Guiados por nuestro compromiso con la sostenibilidad, impulsamos la innovación a través de tecnología punta y una sólida red de I+D. Aquí, tendrás la autonomía necesaria para liderar tu carrera, con la oportunidad de trabajar en proyectos que tengan un impacto en las comunidades y den forma a un futuro neutro en emisiones de carbono. Nuestra cultura se centra en las personas, es inclusiva y se basa en el crecimiento. Con programas como GOL (Growing Our Leadership), apoyaremos tu trayectoria profesional en cada paso. Valoramos el equilibrio entre la vida laboral y personal y promovemos el bienestar, reconociendo y celebrando las fortalezas únicas que aporta cada persona. En Nippon Sanso, formarás parte de un equipo diverso y unido por un propósito común de avanzar juntos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración💰: Ofrecemos una serie de bonificaciones, incentivos a largo plazo, pluses de asistencia, pluses de comida y salarios competitivos, que revisamos cada año para seguir alineados con las tendencias del mercado., • Beneficios : Tenemos una amplia gama de beneficios, como plan de pensiones, seguro de vida, clases de inglés, Wellhub (gimnasio, nutrición, fisio, salud mental…). Y además puedes elegir lo que más te convenga dentro de la retribución flexible: guardería, tarjeta de transporte, seguro médico, etc., • Vacaciones 🏖: Tenemos 26 días laborables de vacaciones. ¡Más el 24 y el 31 de Diciembre!, • Horario flexible 🕓: Tendrás libertad para ajustar tu horario de trabajo a tus necesidades y responsabilidades personales. Además contamos con jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano., • Conciliación 💻: Con nuestro plan de trabajo híbrido, tendrás flexibilidad para trabajar desde casa cuando lo necesites., • Sostenibilidad 🍀: Hacemos posible un mundo neutro en emisiones de carbono. Nippon Sanso encabeza los esfuerzos para lograr cero emisiones de CO2, ayudando a las industrias en la transición de los combustibles fósiles a las fuentes de energía renovables., • Seguridad ante todo 🦺: Creamos un entorno seguro en el que nuestros empleados pueden prosperar. En las dos últimas décadas, la Asociación de Gases Industriales (EIGA) nos ha distinguido 17 veces como la empresa más segura de Europa.

🚀 ¿Tienes experiencia coordinando equipos de profesionales y quieres desarrollar tu propia actividad? En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos Responsables de Equipo de Artesanos con perfil emprendedor para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo de franquicia. ⚠️ Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. Tu misión: • Coordinar y supervisar equipos de artesanos y profesionales, • Organizar y hacer seguimiento de los trabajos y proyectos, • Garantizar la calidad y el buen desarrollo de las obras, • Gestionar la relación con clientes y profesionales, • Participar en el desarrollo comercial de tu actividad Perfil: • Experiencia en coordinación o gestión de equipos, • Capacidad de organización, liderazgo y gestión, • Habilidades comerciales y orientación a resultados, • Autonomía, responsabilidad y ambición de crecimiento, • Mentalidad emprendedora Qué ofrecemos: ✔ Modelo de negocio probado y rentable ✔ Acompañamiento integral desde el inicio ✔ Formación continua (comercial, gestión, marketing) ✔ Generación de oportunidades comerciales cualificadas ✔ Herramientas y apoyo para desarrollar tu actividad ✔ Crecimiento en un sector en fuerte expansión 🌍 Únete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades: _

En Avenir Reformas te damos la oportunidad de desarrollar tu propia actividad en el sector de las reformas, con un modelo de negocio estructurado, acompañamiento constante y generación de clientes. No se trata de un puesto de trabajo asalariado, sino de una oportunidad para desarrollar y hacer crecer tu propio negocio. Buscamos: • Personas con experiencia en reformas, construcción u obras, • Capacidad de organización y gestión de equipos sobre el terreno, • Habilidades comerciales y orientación al cliente, • Mentalidad empresarial, autonomía y sentido de la responsabilidad, • Motivación para desarrollar y hacer crecer un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu empresa, • Estrategia digital orientada a generar oportunidades comerciales reales, • Clientes que ya han mostrado interés en realizar una reforma, • Flujo constante de oportunidades para desarrollar tu actividad, • Tú te centras en gestionar los proyectos, atender al cliente y hacer crecer tu negocio Acompañamiento: • Formación completa desde el día 1 en gestión del negocio, aspectos comerciales, organización de obras y relación con el cliente, • Herramientas y procesos estructurados para facilitar la gestión de tu actividad, • Apoyo en marketing y desarrollo comercial, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio Ya tienes el conocimiento técnico. Te damos el modelo de negocio, las herramientas, el acompañamiento y los clientes para que puedas desarrollar tu propia actividad. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #Construcción #Reformas

ASESOR INMOBILIARIO: ¿Buscas solo un trabajo o una carrera con crecimiento real? Buscamos personas con actitud, ambición y ganas de aprender una profesión que les permita crecer sin poner límites a su desarrollo. No buscamos únicamente personas con experiencia en el sector inmobiliario, aquí harás carrera con nosotros. Desde el primer día recibirás formación, acompañamiento y un método de trabajo probado para convertirte en un Asesor Inmobiliario de alto nivel. Aprenderás trabajando junto a profesionales con años de experiencia y participarás en operaciones reales desde el inicio. Aquí tu crecimiento es ilimitado. Cuanto más aprendas y mejores resultados consigas, mayores serán tus capacidades de desarrollo profesional y tu potencial de ingresos. Nuestro objetivo no es cubrir un puesto de trabajo. Queremos formar a personas que quieran construir una carrera sólida dentro del sector inmobiliario y crecer junto a un proyecto en plena expansión. ¿Qué te ofrecemos? Formación desde el primer día: aprendiendo captación, valoración, negociación, marketing inmobiliario, inversión y cierre de operaciones junto a profesionales con experiencia. Acompañamiento continuo: Empiezas arropado del equipo. Contarás con un método de trabajo, herramientas, procesos y el apoyo que te ayudará a evolucionar y estabilizarte desde el primer día. Un plan de carrera real: Comenzarás como Asesor Inmobiliario y, en función de tus resultados, podrás asumir nuevas responsabilidades, liderar equipos y seguir creciendo profesionalmente. Crecimiento profesional y económico sin límites: Tu evolución no tiene límites, con unas bases fijas sólidas que te permiten crecer, con compromiso y profesionalidad podrás llegar a beneficios y cargos de gran valor. Una empresa en plena expansión: donde el desarrollo interno forma parte de nuestra cultura y las oportunidades de crecimiento son reales. ¿Qué buscamos? No buscamos el currículum perfecto, buscamos personas que quieran construir una carrera profesional. Valoraremos especialmente que seas una persona con: • Disciplina y compromiso., • Ambición por crecer profesional y económicamente., • Iniciativa y capacidad para tomar acción., • Actitud positiva y ganas de aprender., • Buena comunicación y facilidad para relacionarte con las personas. No necesitas experiencia en el sector inmobiliario, nosotros te enseñaremos la profesión. Lo que no podemos enseñar es la actitud. Condiciones Puesto: Asesor Inmobiliario (Departamento Comercial e Inversiones). Formación inicial y acompañamiento continuo. Incorporación inmediata. Trabajo presencial en Sevilla. Horario: Lunes a viernes: 9:30 a 14:00 y 17:00 a 20:00. Horario de verano: 17:30 a 20:30. Sábados alternos: 10:00 a 14:00. Imprescindible vehículo propio. Se valorarán conocimientos básicos de Marketing y Redes Sociales. Queremos conocerte Si has llegado hasta aquí, sabemos que no estés buscando únicamente un empleo. Si quieres aprender una profesión, desarrollarte junto a un equipo con experiencia y construir una carrera donde tu crecimiento dependa de ti, queremos conocerte. Envíanos tu CV y demos el primer paso para construir tu futuro profesional juntos. Beneficios: • Ordenador de empresa, • Programa de formación, • Teléfono de empresa Ubicación del trabajo: Empleo presencial

𝐄𝐥 𝐥𝐮𝐣𝐨 𝐧𝐨 𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐥𝐨 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐢𝐞𝐝𝐚𝐝. 𝐄𝐬 𝐪𝐮𝐢𝐞́𝐧 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚, 𝐜𝐨́𝐦𝐨 𝐥𝐚 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚 𝐲 𝐥𝐚𝐬 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐲𝐞 𝐚 𝐬𝐮 𝐚𝐥𝐫𝐞𝐝𝐞𝐝𝐨𝐫. Somos una firma inmobiliaria de reconocido prestigio internacional que trabaja junto a agentes independientes especializados en propiedades exclusivas en Sevilla capital. Queremos conectar con perfiles senior, con una trayectoria consolidada en residencial premium, que busquen ampliar sus oportunidades de negocio, reforzar su posicionamiento y llevar su carrera a un nuevo nivel. Buscamos colaborar con los profesionales que están detrás de las grandes operaciones inmobiliarias de Sevilla: • Trayectoria consolidada en intermediación inmobiliaria, con 4 o más años de experiencia en el segmento premium o de alto standing., • Experiencia en la captación y comercialización de propiedades exclusivas, así como en la gestión de operaciones de alto valor con clientes nacionales e internacionales., • Una marcada orientación comercial, capacidad de negociación y habilidad para construir relaciones de confianza a largo plazo., • Conocimiento profundo del mercado residencial premium en la región en la que desarrolles tu actividad., • Dominio de idiomas relevantes para el perfil de cliente internacional y el mercado de la región en la que operes. Como colaborador tendrás acceso a: • Un modelo de comisiones altamente competitivo, diseñado para maximizar el valor de tu actividad profesional., • El respaldo y la proyección de una marca internacional de prestigio, para impulsar tu posicionamiento y el crecimiento de tu negocio., • La fuerza de una de las redes inmobiliarias de lujo más reconocidas del mundo, presente en más de 80 países y territorios., • Una red global de clientes, colaboradores y oportunidades de negocio, con alcance internacional., • Acceso a Salesforce y a herramientas de marketing, branding, tecnología y visibilidad internacional para apoyar el desarrollo de tu actividad., • Sesiones especializadas y recursos sobre nuestras herramientas, marca y modelo de colaboración, para que puedas aprovechar desde el inicio las oportunidades y capacidades de nuestra red., • Eventos nacionales e internacionales de networking, que te permitirán conectar con otros agentes, clientes y colaboradores de toda la red, incluyendo encuentros exclusivos como nuestro Annual Summit y eventos internacionales., • Soporte comercial y operativo especializado, para facilitar el desarrollo de tus operaciones y ayudarte a centrarte en hacer crecer tu negocio., • Oficinas ubicadas en las mejores calles y zonas prime de cada región, con espacios de trabajo y salas de reuniones a tu disposición cuando lo necesites., • Un entorno diseñado para profesionales que valoran la autonomía, la excelencia y el crecimiento de su negocio, manteniendo siempre su independencia. 📩 Si te interesa conocer más sobre esta oportunidad, envíanos tu CV y estaremos encantados de conocerte. Colaboración dirigida exclusivamente a profesionales autónomos e independientes, con plena autonomía organizativa y de gestión de su actividad profesional.

El Centro Universitario San Isidoro, adscrito a la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla, con sede en la Isla de la Cartuja, busca incorporar a nuestro equipo docente, profesores/as, que impartan docencia en el Grado en Marketing y comunicación digital; Diseño Gráfico y Creatividad Digital; Publicidad y comunicación para los medios. Las áreas académicas en las que, preferentemente buscamos perfiles son: Marketing, Diseño Gráfico, Arte, Comunicación y Publicidad, Requisitos del puesto: • Titulación Universitaria, • Estar en posesión del título de Doctor/a., • Será valorable estar acreditado por ANECA o equivalente., • Capacidad para impartir docencia en asignatura/s incluidas en los ámbitos de conocimiento de Marketing, Diseño Gráfico y Creatividad Digital, Comunicación, Comunicación Digital, Publicidad y Periodismo,, • Experiencia docente previa en entornos universitarios., • Será valorable disponer de experiencia profesional demostrable en el ámbito empresarial, preferiblemente en roles relacionados con el área académica especificada., • Experiencia en la coordinación de asignaturas o áreas académicas., • Compromiso con la calidad educativa y la investigación., • Conocimiento de metodologías activas y tecnologías aplicadas a la enseñanza., • Excelentes habilidades de comunicación, oral y escrita. Si te interesa la posición y cumples con los requisitos, no lo dudes y aplica a la posición ¡Te estamos esperando! Para saber más sobre nosotros, puedes visitar nuestra página web en https://centrosanisidoro.es/ ----------- En cumplimiento de lo establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales, le informamos que los datos personales que nos facilita son incorporados a un tratamiento de datos personales cuyos Responsables son el Centro Andaluz de Estudios Empresariales, S.A. (CIF: A-41366451) y el Centro Andaluz de Estudios Universitarios S.L. (B-91309203), con domicilio en la Calle Leonardo da Vinci, 17 B, 41092, Sevilla. Sus datos se tratarán para dar respuesta a su solicitud, así como en las operaciones necesarias para ejecutar la prestación del servicio solicitado. Le informamos que tiene derecho a ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad de sus datos personales. Para ello, puede contactarnos por escrito dirigiéndose a Centro Universitario San Isidoro, en Calle Leonardo Da Vinci 17 B, 41092, Sevilla; o bien remitiendo un mensaje a la dirección de correo electrónico datos@centrosanisidoro.es, indicando en el asunto "Protección de datos". En ambos casos, deberá aportar a su escrito fotocopia escaneada de su DNI a efectos de acreditar su identidad. Responderemos a su solicitud dentro de los plazos establecidos legalmente. Si desea solicitar más información sobre la nuestra política de privacidad, _. Al enviar su currículum, está aceptando y quedando informado de la política de privacidad.

El Centro Universitario San Isidoro, adscrito a la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla, con sede en la Isla de la Cartuja, busca incorporar a nuestro equipo docente, profesores/as, que impartan docencia en el Grado de Administración y Dirección de Empresas y/o en el Grado en Derecho. Las áreas académicas en las que, preferentemente buscamos perfiles son: Derecho en todas sus vertientes, Matemáticas, Estadística, Contabilidad, Finanzas, Economía, Empresa, Marketing, Dirección Comercial, entre otras. Requisitos del puesto: • Titulación Universitaria, • Estar en posesión del título de Doctor/a en un área relacionada., • Será valorable estar acreditado por ANECA o equivalente., • Capacidad para impartir docencia en alguna de las siguientes asignaturas: Derecho, Marketing, Empresa, Contabilidad, Estadística, Matemáticas y Economía., • Experiencia docente previa en entornos universitarios., • Será valorable disponer de experiencia profesional demostrable en el ámbito empresarial, preferiblemente en roles relacionados con el área académica especificada., • Experiencia en la coordinación de asignaturas o áreas académicas., • Compromiso con la calidad educativa y la investigación., • Conocimiento de metodologías activas y tecnologías aplicadas a la enseñanza., • Excelentes habilidades de comunicación, oral y escrita. Si te interesa la posición y cumples con los requisitos, no lo dudes y aplica a la posición ¡Te estamos esperando! Para saber más sobre nosotros, puedes visitar nuestra página web en https://centrosanisidoro.es/ ----------- En cumplimiento de lo establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales, le informamos que los datos personales que nos facilita son incorporados a un tratamiento de datos personales cuyos Responsables son el Centro Andaluz de Estudios Empresariales, S.A. (CIF: A-41366451) y el Centro Andaluz de Estudios Universitarios S.L. (B-91309203), con domicilio en la Calle Leonardo da Vinci, 17 B, 41092, Sevilla. Sus datos se tratarán para dar respuesta a su solicitud, así como en las operaciones necesarias para ejecutar la prestación del servicio solicitado. Le informamos que tiene derecho a ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad de sus datos personales. Para ello, puede contactarnos por escrito dirigiéndose a Centro Universitario San Isidoro, en Calle Leonardo Da Vinci 17 B, 41092, Sevilla; o bien remitiendo un mensaje a la dirección de correo electrónico datos@centrosanisidoro.es, indicando en el asunto "Protección de datos". En ambos casos, deberá aportar a su escrito fotocopia escaneada de su DNI a efectos de acreditar su identidad. Responderemos a su solicitud dentro de los plazos establecidos legalmente. Si desea solicitar más información sobre la nuestra política de privacidad, _. Al enviar su currículum, está aceptando y quedando informado de la política de privacidad.

En Servinform, somos una compañía líder con más de cuatro décadas impulsando soluciones innovadoras para más de 600 grandes empresas en toda España. Contamos con un equipo de más de 6.000 profesionales y presencia en Madrid, Sevilla, Barcelona, Bilbao y Valencia, apostando firmemente por el talento, la innovación y el crecimiento profesional en ámbitos como Energía, Tecnología, Marketing y Gestión Documental. Hoy queremos sumar a nuestro equipo un/a administrativo/a de análisis de consumos eléctricos para participar en un proyecto estratégico dentro del sector de las eléctricas. *¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de expedientes. Tramitación integral de expedientes de anormalidad y fraude., • Revisión y análisis de documentación técnica (actas, informes de inspección, fotografías, esquemas, etc.)., • Evaluación de irregularidades detectadas en suministros eléctricos. Inspección y verificación técnica., • Análisis de instalaciones eléctricas para detectar posibles manipulaciones, derivaciones o consumos irregulares. Interpretación de medidas eléctricas, consumos históricos y curvas de carga., • Verificación del correcto funcionamiento de equipos de medida (contadores, transformadores de medida, etc.)., • Cumplimiento normativo Aplicación de normativa vigente en materia de fraude eléctrico y funcionamiento del sistema de medida., • Asegurar la correcta gestión de los procedimientos conforme a la legislación y políticas internas. *¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa., • Horario Rotativo: de 7:00 a 15:00 horas de lunes a viernes y 1 semana de cada 8 semanas, horario de tarde de 12:00 a 20:00 horas., • Posibilidad de teletrabajo., • Retribución adaptada a tu perfil y experiencia., • Convenio de Consultoría y acceso a un entorno profesional de alta especialización., • Ambiente colaborativo, dinámico y orientado a la innovación dentro del sector eléctrico. Si cuentas con experiencia en oficina técnica, te motiva la transición energética y quieres crecer en un entorno sólido, técnico y con propósito, ¡da el siguiente paso y únete a Servinform! Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • 1 año en tareas técnicas similares a las detalladas en las funciones del puesto

En STRUGAL seguimos creciendo y buscamos incorporar una persona que lidere el desarrollo y evolución de nuestra red de STRUGAL Store en España y Portugal. Buscamos un perfil con visión de negocio, experiencia en retail y una clara orientación comercial, capaz de combinar estrategia de expansión, experiencia de cliente, trade marketing y gestión del punto de venta. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el crecimiento y consolidación de la red STRUGAL Store, desde la identificación y captación de nuevos socios hasta la implantación, seguimiento y mejora del rendimiento de cada punto de venta. Además, asegurarás que nuestras tiendas ofrezcan una experiencia de marca homogénea, atractiva y orientada a la venta. ¿Qué harás? • Definir y desarrollar la estrategia de expansión de la red STRUGAL Store., • Identificar, captar y acompañar a nuevos socios y distribuidores., • Participar en el análisis económico, negociación y puesta en marcha de nuevas tiendas., • Coordinar la implantación del concepto de tienda, junto con los equipos internos y proveedores., • Definir criterios de exposición y presentación de productos, espacios y materiales de comunicación., • Garantizar la correcta implantación de la identidad de marca en los puntos de venta., • Planificar campañas comerciales y acciones de Trade Marketing adaptadas al entorno físico., • Analizar ventas, conversión, margen, actividad y otros KPIs de la red para detectar oportunidades de mejora., • Impulsar acciones para mejorar la experiencia del cliente y la conversión en tienda., • Dirigir y coordinar el equipo vinculado al proyecto y trabajar transversalmente con las diferentes áreas de la compañía., • Visitar periódicamente la red de tiendas en España y Portugal. ¿Qué buscamos? Una persona con experiencia consolidada en retail, expansión de redes, franquicias, distribuidores o negocios con puntos de venta, combinada con conocimientos de Trade Marketing y experiencia de cliente. Será especialmente valorable haber participado en la creación, transformación o expansión de una red, más allá de la gestión de una estructura ya consolidada. Requisitos mínimos • Experiencia en estrategia y desarrollo de redes de tiendas., • Experiencia en retail, Trade Marketing o experiencia de cliente., • Capacidad para analizar la rentabilidad de aperturas e inversiones., • Experiencia coordinando equipos, proveedores y diferentes áreas de negocio., • Orientación comercial y visión de negocio., • Capacidad analítica y manejo de KPIs, CRM y embudos comerciales., • Habilidades de negociación e influencia., • Disponibilidad para viajar por España y Portugal., • Formación en ADE, Marketing, Arquitectura, Ingeniería, Diseño o similar. STRUGAL no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua

Revergy, empresa española con presencia internacional, con más de 20 años de experiencia en energía renovable proporcionando servicios desde la ingeniería, la O&M y la gestión de activos fotovoltaicos, eólicos y BESS, busca incorporar a su equipo de trabajo a un/a Técnico/a de Ofertas Comerciales con experiencia en dichas funciones en el sector de ingeniería y construcción. ¿Qué harás como nuestro/a Responsable de Ofertas Comerciales? • Recibir y analizar RFQs, RFPs, licitaciones y solicitudes de propuesta, identificando requisitos técnicos, comerciales y administrativos, plazos y documentación necesaria., • Actuar como figura de coordinación entre el área comercial y los departamentos internos implicados: técnico, financiero, legal y recursos humanos., • Coordinar con los responsables técnicos la definición del alcance y metodología de los servicios ofertados., • Coordinar la elaboración de presupuestos, tarifas, recursos y demás elementos económicos de cada propuesta., • Estructurar, redactar y preparar la documentación comercial de las ofertas, adaptando cada propuesta a los requisitos específicos del cliente., • Revisar la coherencia, calidad y consistencia de la documentación antes de su presentación y preparar las versiones finales para aprobación interna., • Gestionar plataformas de clientes y portales de contratación: carga de documentación, seguimiento de plazos y resolución de incidencias., • Realizar el seguimiento de las ofertas presentadas: gestionar aclaraciones, modificaciones y posibles negociaciones hasta la adjudicación o cierre., • Mantener actualizado el pipeline de ofertas y el registro de estado de cada oportunidad., • Crear y mantener plantillas, modelos y documentación estándar para la estandarización del proceso de ofertas. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Formación académica en Ingeniería/ Marketing /ADE, • Experiencia previa en elaboración y gestión de ofertas y presupuestos técnicos., • Se valorará experiencia en el sector renovable (FV, eólico, BESS), empresas de ingeniería u O&M fotovoltaica., • Capacidad de coordinación y gestión de procesos con múltiples interlocutores internos y externos., • Nivel de inglés valorado positivamente., • Orientación al detalle, rigor documental y capacidad de gestión de plazos simultáneos. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Desarrollo profesional en el sector de las energías renovables., • Salario competitivo., • Incorporación a una empresa en plena expansión en la que las personas son nuestro principal valor. ¡Únete a Revergy y sé parte de nuestro crecimiento global!

Qué buscamos • Un/a Paid Media Specialist (Google Ads + Meta Ads) con visión estratégica para integrarse en nuestro equipo de proyectos. No buscamos un mero ejecutor de campañas, sino un perfil con autonomía y criterio de negocio, capaz de actuar como referente técnico en los proyectos que gestione y explicar decisiones con claridad al cliente y al equipo., • Tu rol será definir, ejecutar y optimizar estrategias de inversión en medios de pago que generen un impacto medible (leads, ventas, rentabilidad). Trabajarás mano a mano con compañeros de diseño, web, copy y SEO, gestionando una cartera de proyectos asignada con el objetivo de maximizar su retorno de inversión. Qué pedimos Competencias técnicas • Visión estratégica: definir estrategias alineadas con los objetivos de negocio del cliente, seleccionando los canales adecuados y priorizando acciones y campañas según impacto esperado, coste de oportunidad y fase del proyecto., • Gestión de presupuesto y eficiencia: planificación de la distribución mensual de la inversión por canal. Tu trabajo será detectar ineficiencias, controlar los límites de gasto y estimar escenarios de escalado., • Dominio avanzado de Google Ads: gestión experta de campañas de Search, Display, Demand Gen, Performance Max y Shopping. Debes ser capaz de diseñar estructuras de cuenta coherentes y realizar keyword research transaccional., • Dominio avanzado de Meta Ads: gestión experta de campañas en Meta Ads (Facebook/Instagram) según objetivos (leads, tráfico cualificado, ventas, consideración)., • Dominio de otros canales: gestión y testeo de campañas en ChatGPT Ads, TikTok Ads y LinkedIn Ads cuando la estrategia lo requiera., • Definición de copys y creatividades: coordinación con los equipos de copywriting y diseño para generar copys persuasivos orientados a performance y creatividades efectivas., • CRO: revisión de la coherencia entre anuncios y landings. Debes tener ojo clínico para detectar fricciones (formularios largos, mensajes confusos, tiempos de carga) y proponer mejoras., • Analítica y tracking: configurar y validar la medición de conversiones en GA4, Google Tag Manager, Píxeles/API de conversiones, reflejando la información en dashboards de Looker Studio. Competencias transversales • Autonomía y criterio: tomar decisiones, priorizar acciones y gestionar campañas sin supervisión constante, con foco en resultados., • Gestión de foco (multitarea): gestionar varias cuentas y campañas a la vez, organizando el tiempo en función de impacto y urgencia, evitando dispersarse en microtareas de poco valor., • Trabajo en equipo: colaborar de forma fluida con otros perfiles, con objeto de estar alineados en los objetivos globales del proyecto., • Gestión del cliente y reporting: actuar como persona de referencia en Paid Media frente al cliente, explicando decisiones y resultados con criterio de negocio, gestionando expectativas y generando confianza en el reporting y la comunicación periódica. Valoraremos muy positivamente • Experiencia previa mínima de 2-3 años en agencia, gestionando varias cuentas a la vez., • Experiencia demostrable gestionando campañas con alto presupuesto en Google Ads y Meta Ads., • Experiencia en verticales como salud, automoción, formación y servicios., • Formación en canales de Paid Media (cursos privados, másters, etc.)., • Certificaciones individuales de Google Ads en Skillshop., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles o herramientas de gestión de proyectos (ClickUp, Trello, etc.) en coordinación con otros perfiles técnicos., • Uso habitual de IA (ChatGPT, Gemini, Claude u otras.) para apoyar copies, research o estructurar datos, revisando siempre la calidad final., • Actitud de “dueño del proyecto”: autonomía, responsabilidad y ganas de seguir aprendiendo de performance y negocio. Qué ofrecemos • Formar parte de una agencia consolidada de performance marketing (Google Partner Premier), con más de 15 años de trayectoria y siempre en crecimiento., • Incorporación inmediata al equipo de proyectos de Wanaleads con contrato indefinido., • Horario flexible y conciliador: 37,5h/semana, respetando las fechas de entrega y los compromisos con el equipo y clientes., • Modelo híbrido / remoto:, • 1 día a la semana presencial (mañana) para fomentar el trabajo en equipo., • 4 días de teletrabajo., • Valoramos el 100% remoto si te encuentras fuera de Sevilla., • Salario competitivo + variable: rango salarial fijo acorde a tu experiencia más un variable ligado al presupuesto gestionado y el crecimiento de tus cuentas (programa de incentivos: crecemos si tú creces)., • Formación específica sobre las herramientas de tu área de trabajo., • Procesos 100% documentados mediante Wiki de ejecución de proyectos y asistentes de IA., • 1 día extra de vacaciones por tu cumpleaños, • Snacks y bebidas en nuestra oficina en Mairena del Aljarafe., • Desayunos gratuitos para el equipo en nuestra cafetería., • Puesto de trabajo con portátil (que podrás llevarte a casa cuando teletrabajes) + monitor de 32”., • Un equipo de dirección cercano y transparente, con poco teatro y muchas ganas de hacer un gran trabajo, cuidando siempre del bienestar del equipo. Si quieres saber cómo es realmente trabajar aquí, estaremos encantados de ponerte en contacto con tus futuros compañeros. Proceso de selección Nos gusta la transparencia y respetamos tu tiempo. Por eso te indicamos con claridad cómo serán los pasos que seguiremos: • Candidatura: inscríbete directamente a través de esta oferta en LinkedIn. Revisaremos tu perfil y experiencia., • Autoevaluación: si tu perfil encaja, te contactaremos por LinkedIn y te enviaremos un breve formulario de autoevaluación para que lo completes., • Toma de contacto: a partir de la información del formulario, si el perfil nos resulta interesante, realizaremos una llamada o agendaremos un Google Meet para conocernos, resolver dudas y realizar una primera entrevista., • Evaluación técnica: si la toma de contacto es satisfactoria, te propondremos una entrevista técnica donde haremos una prueba de nivel. En caso de encaje, te invitaremos a la entrevista final., • Entrevista final: las personas finalistas tendrán una última entrevista para terminar de validar el encaje cultural, resolver cualquier duda pendiente y tomar la decisión final.

🚀Selecciona los mejores talentos. Alcanza tus metas En Grafton, línea especializada en contratación de mandos intermedios, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. 🌟Forma parte de nuestro equipo El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el mundo de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar. 📢 Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compañer@ que se una a nuestro Young Talent Campus, nuestro programa de becas corporativo 🎓La posición sería como Talent Sourcer en Grafton, nuestra firma especializada en la selección de mandos intermedios y perfiles técnicos, en Madrid Si te apasiona la selección de talento y deseas aprender en un entorno profesional y dinámico, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué aprenderías en Grafton? 🔎Selección: • Reuniones con clientes para definir perfiles, • Publicación de ofertas en portales de empleo., • Criba curricular y entrevistas telefónicas., • Participación en entrevistas individuales, • Acompañamiento de candidatos durante el proceso de selección 🎓¡Conoce más sobre nuestro Young Talent Campus! 🎓https://www.gigroupholding.com/espana/careers/young-talent-campus-programa-becas-corporativo Para formar parte de nuestro programa de becas solamente es necesario contar con: • Estudios superiores en Psicología, RRLL, Marketing, Negocios Internacionales, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Capacidad de trabajo en equipo., • Conocimiento de paquete office., • Disponibilidad horaria., • Ganas de aprender., • Nivel de inglés avanzado (C1). ¿Qué ofrecemos? ✨ • Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares., • Formación específica en RRHH con una escuela de negocios 100% online, • Jornada de 35h semanales (de lunes a viernes)., • Disfrutarás de 15 días de vacaciones anuales., • 2 días libres por tu cumpleaños., • Ayuda económica., • Posibilidades de desarrollo profesional y contratación cuando acabe tu beca. ¡Únete al equipo! Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: es.privacy@gigroup.com. Más información en nuestra _.

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Corporate, buscamos incorporar a un/a estudiante o recién graduado/a en Ingeniería (Industrial, eléctrica, mecánica, etc) para dar apoyo en la gestion de contratos de mantenimiento integral de instalaciones en Sevilla. Funciones que realizaras: • Elaboración de informes técnicos a partir de datos recogidos en mantenimientos preventivos, correctivos y normativos., • Análisis y tratamiento de datos técnicos (mediciones, partes de trabajo, históricos de incidencias)., • Apoyo en la preparación de presupuestos y ofertas para ejecución de trabajos., • Solicitud y comparativa de ofertas de proveedores industriales., • Seguimiento de pedidos, plazos de ejecución y documentación técnica asociada., • Control documental (actas, certificados, informes reglamentarios, CAE)., • Apoyo en la planificación y seguimiento de mantenimientos., • Actualización de bases de datos técnicas y herramientas de gestión (GMAO, Excel, etc.). Requisitos: • Formación: Estudiantes o graduados/as en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similares, • Conocimientos: Nivel alto de paquete office, • Idiomas: Nivel de Inglés B2/C2, • Habilidades: capacidad de análisis, dotes proactivas, trabajo en equipo, foco en el cliente, orientación a resultados, pensamiento crítico, y aprendizaje continuo. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector., • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes., • Posibilidad de incorporación posterior., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida., • Retribución competitiva Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Talent Drivers | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Persán is a multinational home care and personal care production company with worldwide presence and a crucial mission: Continuing to build the future, providing personal and home care solutions that care for you and the environment. We believe in the combination of talent and commitment with technology to drive today and tomorrow, sharing with our collaborators the challenge of making everyday life easier with a positive global impact on society and the planet. Persán, we create the future we believe in. The success of our Strategic Plan is the result of the 4 main pillars that define us: • People, • Technology, • R&D, • Sustainability We differentiate ourselves by the added value we provide through our great human team, constant commitment to innovation and technology, which translates into top-quality products. All of this guarantees the overall sustainability of the Company. Join the team and boost your professional career! From Persán, a leading multinational and family company in Europe in the development, manufacturing, and marketing of home care and personal care products, with 85 years working for a cleaner world, we are looking for you to join our Team, as R&D Packaging Category Expert Mission Lead the innovation and standardization strategy for a category of packaging materials (e.g., cardboard/fiber or rigid/flexible plastics), ensuring a balance between sustainability, performance, cost, and machinability. You will be the key contact for defining material roadmaps, commercializing new solutions, and ensuring the “pack-machine fit” on high-speed production lines. The activities will be able to perform at several plants of the group in Europe depending on the project. Main Responsabilities • Category strategy & roadmap: Define and execute a materials plan (innovation, cost‑out, light‑weighting, sustainability/regulation), aligned with R&D, Operations, Sustainability and the Business., • Materials development & industrialization: Conduct scouting and proofs‑of‑concept; scale to plant with formal validations (FAT/SAT/VAT, industrial trials, line trials, run‑at‑rate), ensuring pack‑to‑machine fit on high‑speed lines., • Specifications, quality & compliance: Create/update material specifications and deadlines/drawings; define test methods (e.g., top‑load, compression, drop, transport) and manage change control with full traceability and applicable regulations., • Technical sourcing & suppliers: Identify/approve/develop suppliers; agree technical criteria with Procurement, establish alternatives (dual‑sourcing) and manage performance (capability, stability, total cost of packaging)., • Plant continuous improvement: Drive OEE improvements, SMED for format changes, and reductions in scrap/waste and packaging‑related complaints; train site teams on new materials and standards., • Project management & reporting: Lead stage‑gate projects with timelines, risk management (FMEA), budget and stakeholders; report KPIs and maintain the category matrix (materials, risks, costs, footprint). Requirements of the profile Academic Background • Bachelor´s or master’s degree in engineering (Industrial Design, Materials, Chemistry, Mechanical Engineering) or a related field., • High level of English (B2 at least) Technical Skills: 5 years of experience in Packaging/Materials R&D in FMCG/CPG, pharmaceuticals, or related industries, including 2+ years in a category management or technical leadership role for materials. Soft Skills: Communication skills, analytic skills, ability to work in teams, active listening ability, ability to work.under pressure, results oriented, capacity of innovation, problem solving ability. What do we offer? • Professional development with Career Plans created based on your ambition, • and potential., • Dynamic teamwork environment., • Annual Training Plans., • Flexible Remuneration and Social Benefits., • International project in constantly expansion. What are we looking for? Highly involved and committed professional, with strategic vision and adaptability to change. With great motivation and initiative to drive our ambitious project. We build authentic human relationships, based on trust, collaboration, and recognition, which is reflected in a participative and enriching work environment. We want to meet you! – Apply to the offer: based on your motivations and interests, we will offer you the area that best suits your profile and where you can add the most value.

El Centro Universitario San Isidoro, adscrito a la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla, con sede en la Isla de la Cartuja, busca incorporar a nuestro equipo docente, profesores/as, que impartan docencia en el Grado en Marketing y comunicación digital; Diseño Gráfico y Creatividad Digital; Publicidad y comunicación para los medios.Las áreas académicas en las que, preferentemente buscamos perfiles son: Marketing, Diseño Gráfico, Arte, Comunicación y Publicidad, Requisitos del puesto:Titulación UniversitariaEstar en posesión del título de Doctor/a.Será valorable estar acreditado por ANECA o equivalente.Capacidad para impartir docencia en asignatura/s incluidas en los ámbitos de conocimiento de Marketing, Diseño Gráfico y Creatividad Digital, Comunicación, Comunicación Digital, Publicidad y Periodismo,Experiencia docente previa en entornos universitarios.Será valorable disponer de experiencia profesional demostrable en el ámbito empresarial, preferiblemente en roles relacionados con el área académica especificada.Experiencia en la coordinación de asignaturas o áreas académicas.Compromiso con la calidad educativa y la investigación.Conocimiento de metodologías activas y tecnologías aplicadas a la enseñanza.Excelentes habilidades de comunicación, oral y escrita.Si te interesa la posición y cumples con los requisitos, no lo dudes y aplica a la posición ¡Te estamos esperando!Para saber más sobre nosotros, puedes visitar nuestra página web en https://centrosanisidoro.es/-----------En cumplimiento de lo establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales, le informamos que los datos personales que nos facilita son incorporados a un tratamiento de datos personales cuyos Responsables son el Centro Andaluz de Estudios Empresariales, S.A. (CIF: A-41366451) y el Centro Andaluz de Estudios Universitarios S.L. (B-91309203), con domicilio en la Calle Leonardo da Vinci, 17 B, 41092, Sevilla. Sus datos se tratarán para dar respuesta a su solicitud, así como en las operaciones necesarias para ejecutar la prestación del servicio solicitado. Le informamos que tiene derecho a ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad de sus datos personales. Para ello, puede contactarnos por escrito dirigiéndose a Centro Universitario San Isidoro, en Calle Leonardo Da Vinci 17 B, 41092, Sevilla; o bien remitiendo un mensaje a la dirección de correo electrónico datos@centrosanisidoro.es, indicando en el asunto "Protección de datos". En ambos casos, deberá aportar a su escrito fotocopia escaneada de su DNI a efectos de acreditar su identidad. Responderemos a su solicitud dentro de los plazos establecidos legalmente. Si desea solicitar más información sobre la nuestra política de privacidad, haga clic aquí. Al enviar su currículum, está aceptando y quedando informado de la política de privacidad.

Importante Empresa, con Oficinas Centrales en Sevilla Capital, dedicada a la gestión y promoción inmobiliaria, tanto en el ámbito residencial libre, VPO y Cooperativas, así como en el logístico, terciario, y en general, requiere incorporar un/a Gestor/a Comercial VPO -Andalucía- [Sevilla Capital], que cuenta con una sólida experiencia en la comercialización de promociones, así como con un alto nivel de conocimientos de la normativa autonómica y de los procedimientos administrativos asociados.Reportando al Responsable de Área tendrá como misión principal la de la de garantizar la venta o adjudicación de las viviendas protegidas, asegurando el cumplimiento estricto de la normativa legal y los requisitos específicos que exige la Administración Pública, teniendo para ello que llevar a cabo las siguientes directrices de trabajo y responsabilidades asociadas:Gestión integral de la comercialización de Promociones VPO: lanzamiento, seguimiento de listados de demandantes, atención a clientes, reservas, ventas, contratos, visados y entregas.Gestión del Registro de Demandantes, comunicaciones, adjudicaciones, control de procesos y documentación.Control y seguimiento de la documentación de los compradores, incluyendo procesos de KYC, y prevención del blanqueo de capitales, en coordinación con los departamentos correspondientes.Análisis de mercado y competencia, capacidad para reaccionar ante cambios en la oferta y la demanda y proponer medidas comerciales.Elaboración de informes comerciales y de seguimiento.Planificación, ejecución y seguimiento de las acciones de marketing y comunicación de las distintas promociones.Seguimiento de la publicidad en portales inmobiliarios, página web y redes sociales; control de redes sociales y de las campañas de publicidad digital, incluyendo Meta Ads, analizando alcance, leads, contactos y resultados comerciales.Coordinación con diseñadores gráficos, agencias, técnicos y proveedores para la elaboración de anuncios y material comercial.Supervisión de vallados, cartelería, banderolas, lonas y demás soportes publicitarios.Seguimiento de los distintos canales comerciales y coordinación con los equipos de ventas.Interlocución y seguimiento de expedientes con Ayuntamientos y Junta de Andalucía.Coordinación con los departamentos jurídico, técnico, financiero y de promoción.Conocimiento y aplicación de la normativa vigente de VPO y de protección al consumidor.Etc.PERFIL REQUERIDO:Imprescindible contar con un bagaje profesional previo demostrable de al menos 5 años gestionando Promociones VPO desde el mismo momento del lanzamiento comercial, hasta la entrega (incluyendo gestión comercial, administrativa, documental, seguimiento de las acciones de marketing y captación).Valorable estar en posesión de Titulación Académica relacionada con el desempeño profesional (Grado Universitario, Técnico Superior).Conocimiento práctico de Registro de Demandantes, adjudicación, reservas, calificación, visado de contratos y procedimientos administrativos.Conocimientos de KYC, y prevención del blanqueo de capitales.Experiencia en la gestión y seguimiento de acciones comerciales físicas y de marketing digital, incluyendo portales inmobiliarios y redes sociales.Conocimientos de Meta Ads, Facebook e Instagram, con capacidad para realizar seguimiento de campañas, leads y resultados.Persona comprometida y responsable, con perfil comercial, analítico, organizado y resolutivo (con capacidad para gestionar procesos de principio a fin).Capacidad de interlocución con clientes, equipos comerciales, proveedores, agencias y Administraciones Públicas.Capacidad para coordinar y supervisar proveedores externos de marketing, diseño y publicidad.Se Valorará:Contar con experiencia acreditada en comercialización de VPO en Andalucía, preferiblemente en promotora inmobiliaria.Contar con bagaje en el uso de ERP-CRM de Gestión (Sector Promoción Inmobiliaria).Contar con un nivel avanzado de inglés.SE OFRECE:Contrato de Trabajo Indefinido a Jornada Completa (máxima estabilidad profesional).Horario de Trabajo: L a J (08.00 a 17.30 hora -1 hora para el almuerzo-) y V (08.00 a 14.30 hora.) [con Jornada Intensiva en verano, Semana Santa, Navidad y Feria]Retribución salarial según Convenio Colectivo (24.500 € Br/año).Incorporación Inmediata (Oct. – nov. 2026).Formación continua y opciones reales de tener crecimiento profesional.Ambiente de trabajo profesional y respetuoso.+Info. (Ref. RGI – 01/26).La empresa garantiza la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo, promoviendo procesos de selección transparentes y libres de cualquier tipo de discriminación por razón de sexo.

En TRAMAS, compañía líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo y reforzando nuestro equipo digital.Buscamos incorporar un/a Diseñador/a Gráfico/a & Web con experiencia en la creación de piezas gráficas y diseño de entornos digitales, especialmente web y eCommerce.Buscamos un perfil creativo pero con una clara orientación digital, capaz de trasladar la identidad visual de la marca al entorno online y participar activamente en el diseño y evolución de nuestras webs y tiendas online.¿Cuál será tu misión?Diseñar y desarrollar soluciones visuales para nuestros canales digitales, asegurando una experiencia de marca atractiva, coherente y orientada a conversión.Trabajarás de forma transversal con los equipos de eCommerce, Marketing y Tecnología, participando tanto en el diseño gráfico del día a día como en la creación, actualización y mejora de nuestras webs.ResponsabilidadesDiseño web y eCommerceDiseñar y evolucionar páginas web, tiendas online, landing pages y diferentes espacios digitales.Crear y adaptar diseños para Shopify, WordPress, WooCommerce u otras plataformas de eCommerce.Diseñar páginas de producto, categorías, homepages, landings, banners y otros elementos visuales de la tienda online.Participar en la creación y actualización de nuevas páginas, campañas y contenidos dentro de la web.Trabajar sobre la estructura visual de las páginas teniendo en cuenta criterios de UX/UI, usabilidad y conversión.Garantizar una correcta adaptación de los diseños a diferentes dispositivos y formatos.Colaborar con los equipos técnicos en la implementación de diseños y nuevas funcionalidades.Diseño gráfico digitalCrear piezas gráficas para web, eCommerce, campañas digitales y otros canales de comunicación.Desarrollar creatividades, banners, composiciones y recursos gráficos alineados con la identidad visual de la marca.Adaptar campañas y conceptos creativos a diferentes formatos y soportes digitales.Mantener la coherencia visual de la marca en todos los puntos de contacto online.Participar en la conceptualización y desarrollo de nuevas propuestas visuales para mejorar la experiencia digital.Innovación y mejora continuaIdentificar tendencias de diseño web y eCommerce y proponer mejoras visuales y funcionales.Incorporar herramientas de Inteligencia Artificial y nuevas tecnologías de diseño para agilizar procesos, generar recursos y explorar nuevas propuestas creativas.Colaborar en la optimización continua de la experiencia visual y de navegación de nuestros canales digitales.¿Qué buscamos?Entre 3 y 5 años de experiencia profesional en diseño gráfico y diseño web, preferiblemente en entornos digitales, eCommerce, agencias o marcas con fuerte presencia online.Formación en Diseño Gráfico, Diseño Digital, Diseño Web, Comunicación Visual o similar.Experiencia demostrable diseñando y trabajando sobre páginas web y/o tiendas online.Experiencia con Shopify muy valorable. También consideraremos perfiles con experiencia sólida en WordPress, WooCommerce u otros CMS/plataformas eCommerce.Dominio de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite y Figma.Conocimientos de UX/UI y diseño responsive.Capacidad para combinar criterio estético con una visión funcional y orientada al usuario.Valorable experiencia trabajando con herramientas de IA generativa aplicadas al diseño.Portfolio actualizado donde podamos ver proyectos de diseño gráfico y, especialmente, diseño web/eCommerce.Buscamos una persona creativa, resolutiva y con sensibilidad visual, pero también cómoda trabajando en un entorno digital donde el diseño debe contribuir a mejorar la navegación, la experiencia de usuario y los resultados del negocio.¿Qué ofrecemos?Proyecto estable dentro de una compañía líder y en plena expansión internacional.Participación directa en la evolución de nuestros canales digitales y eCommerce.Contrato indefinido.Jornada intensiva de lunes a viernes durante todo el año.Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada.Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.Desayuno gratuito en cafetería exclusiva para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado.Rutas de coche compartido con gasto de gasolina cubierto.Parking privado con cargadores para vehículos eléctricos.20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online.Entorno colaborativo, innovador y con una fuerte apuesta por la digitalización, la automatización y la Inteligencia Artificial.Si tienes experiencia combinando diseño gráfico y diseño web, disfrutas creando experiencias digitales y quieres participar en la evolución del eCommerce de una compañía en pleno crecimiento, queremos conocerte.

Candidates with 3+ years of Pharmacovigilance / Safety experience are welcome to apply. Responsibilities: • Responsible for establishing and implementing the pharmacovigilance system for marketing authorization holder (MAH)/sponsor., • Maintaining and improving compliance., • Review and submit pharmacovigilance-related documents, including but not limited to PSUR/PBRER/DSUR., • Ensure the necessary quality, including the correctness and completeness, of pharmacovigilance data submitted to authorities., • Maintenance and improvement of the quality system in pharmacovigilance system (oversight over relevant aspects, e.g. SOPs, contractual arrangements, database, compliance and quality of expedited reporting, submission of periodic update reports, audit reports, training and so on)., • Ensure a full and prompt response to any request from the authorities for the provision of additional information necessary for the benefit-risk evaluation of a medicinal product., • Provide any other information relevant to the benefit-risk evaluation to the authorities., • Provide input into the preparation of regulatory action in response to emerging safety concerns (e.g. variations, urgent safety restrictions, and communication to patients and healthcare professionals)., • Act as a single pharmacovigilance contact point for the authorities., • 24-hour basis and also as a contact point for pharmacovigilance inspections., • Keep the username and password provided by the EMA for the access to the EudraVigilance database under an adequate regime of security measures; access to the EudraVigilance database refers to access using the EVDAS and/or the EVWEB., • Support gateway connection., • Overview of safety profiles and all safety concerns for all authorised products of the MAH., • Awareness of any conditions or obligations adopted as part of the marketing authorisations relating to safety or the safe use of the products., • Awareness of risk minimisation measures., • Draft/review risk management plans., • Conduct a risk management plan agreed by Health Authorisation., • Review and sign-off of protocols of post-authorisation safety studies., • Awareness of post-authorisation safety studies requested by an authority including the results of such studies., • Establishment, development and maintenance of the Pharmacovigilance System Master File (PSMF) Qualifications: • Bachelor degree or above with Medicine, pharmacy, biology, nursing and equivalent major, • 3 years of Pharmacovigilance /Safety experience., • Fluent in Spanish and English (Both Written and Spoken), • Proficiency Basic Microsoft Word, PowerPoint, Excel., • Knowledge of relevant guidelines, and regulations is preferred.

About the company ChemScene is a global leading manufacturer and supplier of building blocks and fine research chemicals. Our mission is to pave the way for drug discovery by providing the most innovative chemicals with the highest-level quality for a reasonable price. What we offer Our commitment is to establish an inclusive, harmonious, and efficient workplace, providing ample opportunities for every employee to grow and reach their full potential. As a global company, we actively seek out talent from all corners of the world to enhance localization in our workforce. At ChemScene, we continuously explore new avenues, providing you the freedom to pursue your goals. Our diverse range of businesses allows for multiple career paths to explore new horizons. We welcome you to join us! Sales Manager Location-based While this is a remote role with a Spain scope, the ideal candidate should be open to traveling to client locations as required. Your role The following work will be carried out by Sales role on behalf of the ChemScene: • Work independently to achieve sales growth target and reach sales goal in your responsible sales region in Spain., • Promote ChemScene brand and products in the responsible sales region in Spain., • Interact well with customers and maintain good customer relationships, visit customers regularly, develop new customers, being professional and courteous. Reach weekly target number of field visit and leads prospecting., • Communicate accurate information regarding products, prices, product availability, and current promotions to customers. Professionally contact customers via phone call, chats and emails regarding orders and technical questions., • Customer inquiries follow-up, register ChemScene Spain entity into customer’s procurement system, tender project follow-up., • Work as an effective team player to ensure the highest level of efficiency and success for the team., • Represent ChemScene as an exhibitor at academic conferences, exhibitions and vendor shows to increase brand awareness and expand market share over local market, • Involved in other activities related to ChemScene sales & marketing activities, other relevant tasks allocated by reporting supervisor. Required Skills • Bachelor's degree or higher in Chemistry, Organic Chemistry, Biochemistry, or other related fields., • Familiarity with the chemical or biopharmaceutical industry and at least three years of sales experience., • Willingness to work in sales and ability to handle a certain level of job pressure., • Friendly, outgoing, open-minded, and strong sense of responsibility., • Strong communication skills, a proactive attitude, and a good customer service orientation., • Fluent in both spoken and written Spanish and English., • High self-motivation and perseverance., • Prior customer resources in the Spain sales region are a plus. What you will get in return • Full support from the EU team., • Comprehensive training package., • Base salary plus sales commission. Please submit a cover letter and resume to apply for this position (MS Word or pdf files). Company’s website: https://www.chemscene.com/

Hola! En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? • Diseñar nuevos productos, componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos., • Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto., • Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.), • Establecer y mantener patrones de diseño, guías de estilo y bibliotecas de componentes., • Buscar activamente oportunidades de optimizar procesos y simplificar interfaces. ¿Qué te pedimos? • Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos., • Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño., • Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico., • Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... • Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento., • Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? • 35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo., • 23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año., • Contrato indefinido, • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid.

Hola! En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? • Diseñar nuevos productos, componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos., • Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto., • Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.), • Establecer y mantener patrones de diseño, guías de estilo y bibliotecas de componentes., • Buscar activamente oportunidades de optimizar procesos y simplificar interfaces. ¿Qué te pedimos? • Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos., • Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño., • Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico., • Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... • Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento., • Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? • 35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo., • 23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año., • Contrato indefinido, • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid.

The Opportunity We are looking for an experienced Regional Sales Manager to lead and expand our sales operations across Europe, driving business growth, strengthening customer relationships, and identifying new market opportunities across the region. In this role, you will define and execute the European sales strategy, lead and develop a high-performing sales team, and work closely with key customers and internal stakeholders to strengthen our market presence and accelerate sustainable growth. This is an opportunity to combine strategic sales leadership, business development, and customer engagement in a highly international environment, contributing directly to the growth of Hitachi Energy Power Conversion Solutions across Europe. How You'll Make an Impact • Develop and execute the sales strategy for Europe, driving regional sales targets, revenue growth, and market expansion., • Lead, mentor, and develop the regional sales team, fostering performance, collaboration, and professional growth., • Identify and pursue new business opportunities, strategic partnerships, and large-scale projects across European markets., • Build and strengthen long-term relationships with key customers, partners, and stakeholders, identifying opportunities to create value., • Lead commercial planning, forecasting, and the negotiation of complex sales contracts, ensuring profitability and alignment with business objectives., • Collaborate with product, marketing, technical, and global teams, monitor market trends, and represent Hitachi Energy at relevant industry events. Your Background • Bachelor's degree in Business Administration, Sales, Marketing, Engineering, or a related field; an MBA would be an advantage., • At least 8–10 years of progressive B2B sales experience, including 3–5 years in a regional or international sales management role., • Proven track record of achieving sales targets, developing new markets, and delivering significant revenue growth in an international environment., • Strong understanding of European markets, including their commercial dynamics, customer landscape, and business practices., • Strong leadership, negotiation, communication, and stakeholder management skills, with experience managing teams and complex sales cycles., • Fluency in English and Mandarin Chinese is required; knowledge of an additional European language is an advantage, along with availability to travel regularly across Europe. More About Us Hitachi Energy is a global technology leader in electrification, powering a sustainable energy future with innovative power grid technologies with digital at the core. Over three billion people depend on our technologies to power their daily lives. With over 50,000 employees across 60 countries, we collaborate with customers and partners to enable a sustainable energy future – for today's generations and those to come. Join us and be part of a global team that is advancing the world's energy system to be more sustainable, flexible, and secure. Join us!

Company Description D5 is an AI-native design visualization ecosystem that unifies real-time rendering, team collaboration, and AEC-ready assets in a single workflow. The platform supports creative professionals from AI-driven ideation through detailed visualization, enabling precise control over complex design projects. By integrating advanced AI tools into everyday workflows, D5 helps teams iterate faster and communicate design intent more effectively. The company focuses on keeping the creative process fluid and uninterrupted, empowering users to maintain an unbroken creative flow in their work. About the Job The Technical Partner Account Manager is responsible for developing new partners in the assigned European region, driving and expanding partner relationships, and establishing clear partner development plans. Crucially, this role will lead technical product demonstrations and enablement workshops for partners, working closely with the marketing team to integrate impactful go-to-market strategies. He/she will continue to support and nurture existing partnerships—including working active opportunities with them, managing the pipeline, and driving technical buy-in within the partner’s customer base for D5 solutions. Your Responsibilities Will Include • Identifying and prioritizing relationships with partners that will ultimately drive increased sourced pipeline and bookings for D5., • Acting as the primary technical evangelist for the channel, conducting high-impact product live demos, and translating D5’s real-time rendering value proposition to partners and enterprise architecture studios., • Ensuring effective and timely co-selling motions with our direct sales force, supporting partners during key technical evaluation and proof-of-concept (POC) stages., • Establishing yourself as the point person for day-to-day account management inquiries and performance concerns, ensuring ongoing business and technical enablement of our solutions., • Modeling exceptional partner account management that delivers sales and service excellence., • Driving the growth and development of mutually beneficial working relationships with account teams and key internal partners, leveraging work from and collaborating with other teams.Requirements, • 2+ years of proven track record in building alliance partner programs or channel sales within software markets, with a strong preference for the AEC (Architecture, Engineering, Construction) or 3D visualization/rendering market., • Successful track record of exceeding business development, enablement, and booking goals., • Tech-savvy with a solid understanding of 3D/AEC design workflows. Hands-on experience with mainstream design software (e.g., SketchUp, Rhino, Revit, Archicad) or rendering tools is highly desirable., • Experience in personally managing end-to-end partner enablement plans, encompassing both commercial business development and technical product training/knowledge transfer., • Experience working collaboratively with internal direct sales, marketing, and product teams to successfully close complex deals., • Ability to develop with partners a quantifiable business case that drives the partner’s investment of both time and money., • Ability to build strong relationships with senior executives and owners within the partner community., • Exceptional communicator and listener, highly empathetic to partner and designer needs, with the ability to bridge the gap between business value and technical features., • Ability to handle multiple tasks simultaneously and prioritize accordingly.

About the Company Chicago House AC is an American soccer club based in Chicago, Illinois, focused on building a sustainable, community-driven soccer organization in one of the greatest sports cities in the United States. The club includes men’s, women’s, youth, futsal, and community soccer initiatives, and is backed by an ambitious group of investors and operators committed to growing the game in Chicago and across the U.S. As soccer continues to experience rapid growth in America — driven by rising fan interest, increased investment, expanding youth participation, and the momentum surrounding the FIFA World Cup coming to North America — Chicago House AC is positioned to become an important part of the U.S. soccer landscape. Our vision is to build a strong, locally rooted club with national relevance through strategic investment, community engagement, commercial partnerships, player development, and long-term brand building. Company Website: https://www.chicagohouseac.com/ About the Role: Member of the Board of Advisors Chicago House AC is seeking accomplished professionals, entrepreneurs, sports executives, investors, business leaders, and soccer enthusiasts across the United States to join our Board of Advisors. Advisors will help promote the club, expand our network, identify strategic opportunities, introduce sponsors and investors, and support the long-term growth of Chicago House AC. This is an opportunity to become part of an ambitious soccer ownership and advisory group working to build a successful American soccer club with strong community impact and long-term commercial potential. We are especially interested in advisors who can help expand Chicago House AC's visibility, investor network, sponsor relationships, and strategic partnerships across the United States. We are also seeking Board Advisors from Spain to help expand Chicago House AC's international network and strengthen the club's presence within their local soccer and business communities. Key Responsibilities • Promote Chicago House AC within your professional and personal network., • Introduce potential sponsors, commercial partners, investors, community partners, media contacts, and strategic relationships., • Provide strategic guidance on club growth, marketing, fundraising, sponsorships, fan engagement, partnerships, community programming, and business development., • Support revenue-generating and brand-building initiatives when appropriate., • Participate in periodic advisory meetings and provide feedback on key priorities., • Help identify opportunities to grow Chicago House AC’s presence among U.S. soccer fans, investors, sponsors, youth soccer organizations, local businesses, and strategic partners. Preferred Qualifications • Passion for soccer and the business of sports., • Experience as an executive, entrepreneur, investor, advisor, sponsor, community leader, or business development professional., • Strong U.S.-based professional network that can support club growth., • Interest in sports investing, soccer operations, sponsorships, community development, youth soccer, fan engagement, or sports media., • Excellent communication and relationship-building skills., • Ability to help open doors to investors, sponsors, commercial partners, media opportunities, youth soccer organizations, local businesses, or soccer-related relationships. Compensation & Benefits This advisory role offers sweat equity aligned with advisor contributions and the long-term success of Chicago House AC. Advisors will have the opportunity to help shape the strategic direction of the club, work alongside the ownership group, expand their network within the U.S. soccer industry, and participate in an exciting American soccer investment journey. Why Join Us Soccer is entering a major growth phase in the United States. With the FIFA World Cup coming to North America, increasing investor interest in the sport, and growing demand for authentic local clubs, Chicago House AC has a unique opportunity to build a meaningful soccer platform in one of America’s most important cities. Inspired by the growth of soccer culture in the U.S. and stories like Welcome to Wrexham, our goal is to build a sustainable, community-focused club with strong commercial potential, local pride, and national relevance. If you’ve ever wanted to help shape the future of an American soccer club from the inside while sharing in its long-term success, this is a unique opportunity. Equal Opportunity Statement Chicago House AC is an equal opportunity organization. We are committed to creating a diverse, inclusive, and respectful environment and do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, age, disability, veteran status, marital status, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. Selection decisions are based on qualifications, merit, business needs, and the ability to contribute to the responsibilities of the advisory role.

Experiencia en la gestión y seguimiento de acciones comerciales físicas y de marketing digital. Contar con experiencia acreditada en comercialización de VPO en Andalucía,. Gestor/a Comercial VPO -Andalucía-.

Participación directa en la evolución de nuestros canales digitales y eCommerce. Trabajarás de forma transversal con los equipos de eCommerce, Marketing y Tecnología, participando tanto en el diseño gráfico del día a día como en la creación, actualización y mejora de nuestras webs. WordPre

MedBoard is revolutionizing MedTech and Pharma with our AI platform providing knowledge, software apps and AI, into a centralized platform that serves professionals within organizations across regulatory, clinical, and marketing teams.The integrated platform simplifies workflows through automation a

MedBoard is revolutionizing MedTech and Pharma with our AI platform providing knowledge, software apps and AI, into a centralized platform that serves professionals within organizations across regulatory, clinical, and marketing teams.The integrated platform simplifies workflows through automation a

Somos una empresa del sector e-learning con presencia internacional. En 1997 nos lanzamos al mundo de la tecnología y formación, teniendo clara nuestra misión: conectar y compartir el conocimiento de las personas a través de experiencias formativas innovadoras. ¿Cómo lo conseguimos? A través de la creación de plataformas y cursos online. Queremos llevar a todos los rincones del planeta nuestras soluciones y hacer disfrutar al público de una experiencia de aprendizaje única, atractiva e innovadora. ¡Esto es Netex! 📢 En estos momentos nos encontramos en búsqueda de un/a Sales Development Representative (SDR) para incorporar a nuestro círculo de Negocio cuya misión será generar y cualificar oportunidades de negocio B2B, outbound e inbound, que alimenten el pipeline comercial de Netex con el volumen y la calidad necesarios para sostener los objetivos de venta, actuando como primer punto de contacto con el prospecto y garantizando su traspaso ordenado al/la BDM. ¿Cuáles serán tus funciones como SDR? • Generar y cualificar oportunidades inbound y outbound hasta la primera reunión de discovery junto al/la BDM, participando en la identificación y validación de las necesidades del prospecto., • Investigar y priorizar cuentas, sectores y perfiles de decisión de acuerdo con el ICP y la estrategia comercial de Netex., • Posicionar las soluciones de Netex e identificar potenciales necesidades y oportunidades de negocio., • Ejecutar estrategias de prospección multicanal mediante email, LinkedIn, llamadas, Sales Navigator, eventos, webinars y otras herramientas comerciales., • Realizar seguimiento de leads y oportunidades generadas, analizando su evolución y conversión a lo largo del funnel comercial., • Realizar un handoff estructurado al/la BDM con la información relevante de la cuenta, contactos, necesidades identificadas, alcance, solución de interés y próximos pasos., • Mantener actualizados y ordenados el CRM y la base de datos, garantizando la calidad de la información comercial., • Mantener un conocimiento actualizado de las soluciones y propuesta de valor de Netex para adaptar el discurso a las necesidades de cada prospecto., • Realizar las actividades de prospección de acuerdo con las políticas internas de Netex y la normativa aplicable en materia de protección de datos y comunicaciones comerciales., • Colaborar con Marketing y BDMs en acciones de generación de demanda, definición de perfiles objetivo y mejora de mensajes y contenidos, aportando insights del mercado y de los prospectos. Es imprescindible tener: • Experiencia en prospección B2B, contacto en frío, estrategias multicanal y técnicas de captación y conversión., • Capacidad para comprender el contexto de negocio del/la cliente/a potencial y adaptar la propuesta de valor de Netex., • Manejo de CRM (preferiblemente HubSpot), herramientas de prospección, Sales Navigator, IA y otras tecnologías comerciales., • Experiencia en cualificación de leads y generación de oportunidades comerciales., • Capacidad para tener conversaciones comerciales y discovery inicial, identificar necesidades y gestionar objeciones., • Capacidad para investigar cuentas, identificar decisores/as y personalizar mensajes comerciales., • Inglés nivel medio (B2). Buscamos una persona proactiva y perseverante, orientada a cliente/a y resultados, con buenas habilidades de comunicación y persuasión, que sea planificada y organizada. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento., • Trabajar en un Círculo con buen ambiente de trabajo, colaboración y autonomía. Con una estrcutura organizacional innovadora., • Sistema de retribución flexible., • Un contrato indefinido con un periodo de prueba. ¿Te interesa lo que estás leyendo y quieres saber más? No dudes en ponerte en contacto y continuamos esta conversación 😀 *En Netex promovemos la igualdad de oportunidades en el trabajo. Valoramos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestro equipo, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión o discapacidad. Únete a Netex y sé parte de un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.

SASE GTM Manager | Spain • Spain - Madrid preferred, • €6,250 - €7,500 per month, • 12-month contract, • Fluent Spanish & English required 83zero are recruiting for an experienced SASE Go-To-Market Manager to support a major cybersecurity organisation across its EMEA business. We're looking for someone who combines strong cybersecurity sales experience with a solid understanding of SASE and can help drive growth across an established enterprise customer base. You'll be responsible for identifying expansion opportunities, generating pipeline and working closely with sales teams and customers to develop strategic SASE opportunities. What you'll be doing: • Building and qualifying upsell pipeline across existing SASE customers, • Identifying additional customer requirements through structured discovery, • Developing and executing strategic SASE expansion initiatives, • Leading customer discovery sessions and workshops, • Working closely with Sales, Customer Success, Product, Marketing and Channel teams, • Turning account and customer data into tangible commercial opportunities, • Presenting account strategies and priorities to senior stakeholders, • Travel: Occasional travel across EMEA for customer meetings and internal engagements as required. What we're looking for: • 5+ years' experience within cybersecurity sales / GTM, • Proven experience generating pipeline and bookings, • Understanding of SASE, CASB, Data Protection and enterprise cybersecurity, • Strong enterprise B2B sales experience, • Excellent customer discovery and presentation skills, • Experience working across regional sales teams and multiple stakeholders, • Fluent Spanish and English This role would suit a commercially driven cybersecurity professional who understands SASE and is confident working directly with enterprise customers to uncover and develop new opportunities. Interested? Get in touch with 83zero to find out more.

Hola! En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? • Diseñar nuevos productos, componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos., • Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto., • Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.), • Establecer y mantener patrones de diseño, guías de estilo y bibliotecas de componentes., • Buscar activamente oportunidades de optimizar procesos y simplificar interfaces. ¿Qué te pedimos? • Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos., • Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño., • Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico., • Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... • Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento., • Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? • 35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo., • 23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año., • Contrato indefinido, • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid.

Role Overview: The Channel Sales Manager for Spain holds a critical position aimed at propelling Amazfit's brand revenues in one of ur top-markets across the EMEA region. Reporting directly to the South Europe Sales Lead, this role will be crucial to help us in further developing our presence in the Spanish Key Accounts assigned and improve our offline channel presence. If you have a passion for Consumer Electronics, Sales and Channel Marketing, this role is for you! Key Responsibilities: • Extensive knowledge and solid relationships with the local consumer electronics market key players;, • Sound experience in managing sales strategy and P&L for assigned KAs;, • Great understanding of Retail marketing/branding campaigns logic, especially for Consumer electronics/running/outdoor product segments;, • Capability to formulate local sales and implement action plan to achieve the sales target;, • Able to build up trustful long-term relationship with key clients, wholesalers/retailers to understand the business needs, requirements and potential business opportunity;, • Experienced in developing channel marketing activities with the main retailers;, • Partner with HQ team to optimize products and feedback the key findings from market research, client suggestions and industry development reports etc. Ideal Qulifications: • Fluent in Spanish and English;, • Proven 8+ years of sales experience in the consumer electronics industry with excellent rapport with key clients;, • Can demonstrate a successful track record in achieving consecutive sales targets (revenue, volume, margin, market share etc.,), • Used to work in a fast-moving and changing environment and be able to work under pressure;, • Self-starter / self-motivated but determined to get the results, • Agile style and embraces changes, • Strong communication and interpersonal skills;, • Excellent organisational skills to prioritise different tasks;, • Strong teamwork and collaborations;, • Bachelor degree or above in Business related major - Nice to have; What You'll Get from Us: • Competitive salary and annual bonus scheme;, • Flexible remote working;, • Wellbeing time off on the first Friday afternoon every month;, • Ongoing training, support, and career progression as the company grows at a global level., • Employee gifting with the latest smart wearable products; Salary range The indicative range for this role is 50K-70K Eur annual gross + incentives and benefits. Please note: Compensation may vary due to different factors (e.g. seniority, background, location etc.). For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact Zepp Health is an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, color, sex, religion, national origin, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment, veteran status, or other protected category

Role Overview: The Channel Sales Manager for Spain holds a critical position aimed at propelling Amazfit's brand revenues in one of ur top-markets across the EMEA region. Reporting directly to the South Europe Sales Lead, this role will be crucial to help us in further developing our presence in the Spanish Key Accounts assigned and improve our offline channel presence. If you have a passion for Consumer Electronics, Sales and Channel Marketing, this role is for you! Key Responsibilities: • Extensive knowledge and solid relationships with the local consumer electronics market key players;, • Sound experience in managing sales strategy and P&L for assigned KAs;, • Great understanding of Retail marketing/branding campaigns logic, especially for Consumer electronics/running/outdoor product segments;, • Capability to formulate local sales and implement action plan to achieve the sales target;, • Able to build up trustful long-term relationship with key clients, wholesalers/retailers to understand the business needs, requirements and potential business opportunity;, • Experienced in developing channel marketing activities with the main retailers;, • Partner with HQ team to optimize products and feedback the key findings from market research, client suggestions and industry development reports etc. Ideal Qulifications: • Fluent in Spanish and English;, • Proven 8+ years of sales experience in the consumer electronics industry with excellent rapport with key clients;, • Can demonstrate a successful track record in achieving consecutive sales targets (revenue, volume, margin, market share etc.,), • Used to work in a fast-moving and changing environment and be able to work under pressure;, • Self-starter / self-motivated but determined to get the results, • Agile style and embraces changes, • Strong communication and interpersonal skills;, • Excellent organisational skills to prioritise different tasks;, • Strong teamwork and collaborations;, • Bachelor degree or above in Business related major - Nice to have; What You'll Get from Us: • Competitive salary and annual bonus scheme;, • Flexible remote working;, • Wellbeing time off on the first Friday afternoon every month;, • Ongoing training, support, and career progression as the company grows at a global level., • Employee gifting with the latest smart wearable products; Salary range The indicative range for this role is 50K-70K Eur annual gross + incentives and benefits. Please note: Compensation may vary due to different factors (e.g. seniority, background, location etc.). For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact Zepp Health is an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, color, sex, religion, national origin, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment, veteran status, or other protected category

Sobre la Empresa VISALIA grupo energético, busca comercial en el sector energético especializado/a en comercialización de Gas para la Zona Norte de España. Sus funciones serán las siguientes: Responsabilidades • Gestión y mantenimiento de las relaciones comerciales actuales., • Gestión de las fuerzas de ventas indirectas a través de canales externos., • Captación directa de nuevos canales externos., • Identificar las necesidades de los clientes para proponer soluciones efectivas., • Cerrar la venta de forma eficiente con el fin de cumplir con los objetivos comerciales de la compañía y seguimiento de las gestiones administrativas., • Desarrollar estrategias para atraer nuevos canales y aumentar las ventas., • Reportar toda su actividad comercial y asistencia a reuniones por la Dirección Comercial., • Cumplimentar toda la información en el CRM de la compañía, según las políticas establecidas., • Hacer uso adecuado de las herramientas proporcionadas por la empresa para el desempeño de su actividad según normativa o directrices. Calificaciones • Licenciatura o FP de grado superior en Administración de Empresas, Comercio, Marketing o campo relacionado., • Experiencia previa en negociación, y como comercial de venta directa y en la gestión de leads., • Experiencia mínima 2 años en el sector del gas (se valorará más experiencia). Habilidades Requeridas • Carnet de conducir., • Usuario avanzado de herramientas ofimáticas conocimiento en CRM., • Disponibilidad para viajar y pernoctar. Habilidades Preferidas • Orientación al cliente y a resultados., • Espíritu comercial y proactivo., • Compromiso y responsabilidad., • Flexibilidad ante cambios., • Buena capacidad de comunicar tanto de forma oral como escrita., • Capacidad para organizar el tiempo de trabajo, planificación y ejecución de tareas con alto grado de excelencia y calidad., • Habilidades comerciales y de negociación., • Alta capacidad resolutiva., • Capacidad de análisis. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato Indefinido (Jornada completa)., • Modalidad: Hibrida (aunque dependiendo de la ubicación de la persona podrá ser en un centro u otro, O EN REMOTO)., • Horario: de L a J de 8.30 a 17.30 (con una hora para comer), Viernes, Julio y Agosto horario intensivo de 8 a 15h., • Beneficios sociales (retribución flexible, horario de entrada flexible, tarifa empleado de luz y gas, etc…)., • Retribución: salario fijo según valía + variable. Declaración de Igualdad de Oportunidades VISALIA garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección, valorando las candidaturas conforme a criterios objetivos de experiencia y competencias, sin sesgo de género. La retribución se determinará en función de la experiencia, conocimientos técnicos y nivel de responsabilidad del puesto, garantizando criterios objetivos de igualdad, transparencia y equidad retributiva.

🌎 About Windsor.ai We connect 350+ marketing and sales data sources to wherever teams actually work today: Claude, ChatGPT, and Copilot (native, one-click MCP), plus BI tools, spreadsheets, and warehouses like BigQuery, Snowflake, Redshift, and Databricks. We power analytics for UBS, Puma, Colgate, and Heineken, our customer base doubles roughly every 10 months, and we are adding our first US-time-zone closer. ⭐ Why you'll love it • You sell the category everyone is asking about. Windsor.ai is one of the few data platforms natively listed in the Claude and ChatGPT app directories, so you lead with "your data, live in your AI chat," not "why AI matters.", • Customer count doubles every ~10 months, and commission is uncapped., • Senior, 100% remote team. Ship ideas in days, not quarters., • Direct line to everyone in the company and a roadmap you can influence., • Build skills across MarTech, modern data stacks, and the emerging agentic/MCP ecosystem. 🛠️ What you'll do • Own the full cycle for $10-60k ACV deals (demo to close), including consolidating fragmented, self-serve customers (multiple teams, regions, or agencies) into single Enterprise agreements., • Show customers how to get their data into Claude, ChatGPT, Copilot, and their warehouse/BI stack in minutes, no code., • Be an AI-native seller: use LLMs across research, account planning, personalization, and follow-up. We expect the person doing the selling to run their own stack on AI., • Partner with engineering and feed product with market insight (LLM destinations, write-back actions, new connectors). ✅ Must-haves • 3+ yrs closing B2B SaaS, $25k+ deal size, 100%+ quota., • Genuinely fluent with LLM tools (Claude / ChatGPT / Copilot). You use them daily and can demo connecting live data to them., • SQL basics (SELECT / JOIN / GROUP BY), and can talk ELT vs ETL and how clean data feeds AI agents and MCP., • Hands-on with at least one warehouse (Snowflake, BigQuery, Redshift, or Databricks)., • Familiarity with BI/AdTech (Power BI, Looker, GA4, Google and Meta Ads)., • Excellent English, ready to work within ±2h of Central European Time. ✨ Nice-to-haves • Built with or sold products that use MCP / AI agents, and understand how connectors plug into Claude or ChatGPT., • Power BI / Looker certs., • dbt / Fivetran / Airbyte exposure. 💰 Compensation & perks • OTE US $30,000-65,000 (60/40 split) plus uncapped accelerators., • 100% remote, and a free-forever product you can learn on from day one. 🎥 How to apply • Record a 3-min Loom: pitch Windsor.ai and show data landing where a buyer actually wants it, live in Claude or ChatGPT via the Windsor MCP (a warehouse works too). Bonus: run one SQL query to confirm the data arrived., • Attach a 30-day territory plan (bullets are fine)., • Tell us one way you already use AI to sell. Ready to help teams put their data to work inside AI? Let's talk.

Sobre la Empresa VISALIA grupo energético, busca comercial en el sector energético especializado/a en comercialización de Gas para la Zona Norte de España. Sus funciones serán las siguientes: Responsabilidades • Gestión y mantenimiento de las relaciones comerciales actuales., • Gestión de las fuerzas de ventas indirectas a través de canales externos., • Captación directa de nuevos canales externos., • Identificar las necesidades de los clientes para proponer soluciones efectivas., • Cerrar la venta de forma eficiente con el fin de cumplir con los objetivos comerciales de la compañía y seguimiento de las gestiones administrativas., • Desarrollar estrategias para atraer nuevos canales y aumentar las ventas., • Reportar toda su actividad comercial y asistencia a reuniones por la Dirección Comercial., • Cumplimentar toda la información en el CRM de la compañía, según las políticas establecidas., • Hacer uso adecuado de las herramientas proporcionadas por la empresa para el desempeño de su actividad según normativa o directrices. Calificaciones • Licenciatura o FP de grado superior en Administración de Empresas, Comercio, Marketing o campo relacionado., • Experiencia previa en negociación, y como comercial de venta directa y en la gestión de leads., • Experiencia mínima 2 años en el sector del gas (se valorará más experiencia). Habilidades Requeridas • Carnet de conducir., • Usuario avanzado de herramientas ofimáticas conocimiento en CRM., • Disponibilidad para viajar y pernoctar. Habilidades Preferidas • Orientación al cliente y a resultados., • Espíritu comercial y proactivo., • Compromiso y responsabilidad., • Flexibilidad ante cambios., • Buena capacidad de comunicar tanto de forma oral como escrita., • Capacidad para organizar el tiempo de trabajo, planificación y ejecución de tareas con alto grado de excelencia y calidad., • Habilidades comerciales y de negociación., • Alta capacidad resolutiva., • Capacidad de análisis. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato Indefinido (Jornada completa)., • Modalidad: Hibrida (aunque dependiendo de la ubicación de la persona podrá ser en un centro u otro, O EN REMOTO)., • Horario: de L a J de 8.30 a 17.30 (con una hora para comer), Viernes, Julio y Agosto horario intensivo de 8 a 15h., • Beneficios sociales (retribución flexible, horario de entrada flexible, tarifa empleado de luz y gas, etc…)., • Retribución: salario fijo según valía + variable. Declaración de Igualdad de Oportunidades VISALIA garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección, valorando las candidaturas conforme a criterios objetivos de experiencia y competencias, sin sesgo de género. La retribución se determinará en función de la experiencia, conocimientos técnicos y nivel de responsabilidad del puesto, garantizando criterios objetivos de igualdad, transparencia y equidad retributiva.

About the Team As a leading Chinese cobot export manufacturer, the EMEA region is one of the important regions for Dobot. The EMEA sales team is expanding and we are looking for team members who will help shape the future of Dobot business success in EMEA. The key function of this role is to create demand and achieve high win rate on repeat sales through sales development and application consulting work. This role covers the Spain+Portugal market. Responsibilities: • Identify cobot application opportunities at end users., • Develop, maintain, and foster relationships with end users and partners., • Coordinate end user visits, make presentations, demonstrate products, support and share application insights., • Achieve high repeat sales by ensuring first time end users or key accounts have successful deployments and satisfactory experience with Dobot/ partners., • Handle all end users’ enquiries/ leads., • Co-create lead generation strategy with Regional Head and Marketing., • Carry out events to educate the market on cobot applications and generate leads., • Gather market intelligence and support with sales forecasting and other reporting materials., • Record and maintain all info. from customer meetings, leads, opportunities, activities etc., • Coordinate and participate at bigger events (i.e. conferences, exhibitions). Who we are looking for: • You probably come from a manufacturer or system integration company., • Min. 3 years of experience in consulting and selling integrated robotic or industrial solutions to manufacturing customers., • Technical knowledge of industrial automation related equipment or systems., • Preferably at an advanced level in English., • Good presentation, demonstration and illustration skills., • Creative in generating leads and awareness in the market., • Has good business acumen and sales development skills., • Can alternate between hunting and farming., • Goal and team-oriented, willing to work collectively with others to achieve, sales targets, business and personal goals., • Expect min. 50% travel activity. Why Join Us At Dobot, our people are humble, intelligent, compassionate and creative. We create to liberate all extraneous labor and realize optimal human-machine collaboration. We dream to make real change to the world. Join us to make this happen with a career at Dobot. We offer an exciting job with great professional challenges and the opportunity for you to influence your own progression. We emphasize an informal and open work environment where you will have plenty of opportunities to influence and be part of making a difference.

Master’s degree in Plant Breeding, Genetics, Crop Science; Ph.D. degree in Plant Breeding a plus. Minimum 3+ years of experience in plant breeding. Tasks and responsibilities: Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Breeding commercially superior types of pepper for Spanish and international markets. Manage germplasm resources, including selection, characterization, and conservation of elite breeding materials. Design and execute multi-location field trials to evaluate performance under diverse environmental conditions. Analyse field trial data to take targeted breeding decisions and optimize variety selection. Optimize efficiency of the breeding program by developing and implementing new technologies and breeding methods. Assist and support the Molecular Biology and Plant Pathology Department team. Collaborate with the Breeding Coordinator on short- and long-term breeding strategies. Actively participate in Crop Team discussions to enhance information exchange and support effective decision-making. Work closely with cross-functional teams, including seed production, sales, and marketing, to align breeding objectives with market needs. Lead and coordinate breeding activities, by ensuring team efficiency through structured planning, clear communication, and strategic resource allocation. Manage the personnel flow within the breeding team located on the site and on external sites, including appraisal and training, in order to select and maintain competent employees and ensure an efficient and effective functioning breeding team. Stay updated with advancements in pepper breeding, genetics, and market trends. Prepare reports, presentations, and technical documentation to communicate research findings. Critical knowledge: A background in molecular markers or plant pathology would be a plus. Proven track record in selection, development and release of commercial hybrids. Experience in budget and personnel management, including recruitment and development of staff. Experience with data management. Must have skills and competencies: Proficiency in molecular breeding techniques, marker-assisted selection, and genomic tools. Knowledge of field trial design and data analysis. Familiarity with plant pathology and entomology related to pepper breeding. Strong analytical, problem-solving, and data management skills. Excellent communication, interpersonal, and teamwork abilities. Ability to manage multiple projects simultaneously and work independently as well as within a team. Excellent verbal and written communication skills. Ability to work in a team-based environment with multidisciplinary teams. Language skills: Fluent English and Spanish are required. Experience in an international work environment; ability to deal with various and diverse cultures and work habits. Ability to work under difficult climatic conditions. Must be willing to travel for extended periods of time nationally and internationally. Applications This position is based in Almeria, Spain. xiphteb Resumes will be collected until a suitable candidate is hired. If interested, please send a cover letter detailing your experiences in relation to the essential job duties and responsibilities along with a CV (provided with a picture) to:

En Avenir Reformas te damos la oportunidad de desarrollar tu propia actividad en el sector de las reformas, con un modelo de negocio estructurado, acompañamiento constante y generación de clientes. No se trata de un puesto de trabajo asalariado, sino de una oportunidad para desarrollar y hacer crecer tu propio negocio. Buscamos: • Personas con experiencia en reformas, construcción u obras, • Capacidad de organización y gestión de equipos sobre el terreno, • Habilidades comerciales y orientación al cliente, • Mentalidad empresarial, autonomía y sentido de la responsabilidad, • Motivación para desarrollar y hacer crecer un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu empresa, • Estrategia digital orientada a generar oportunidades comerciales reales, • Clientes que ya han mostrado interés en realizar una reforma, • Flujo constante de oportunidades para desarrollar tu actividad, • Tú te centras en gestionar los proyectos, atender al cliente y hacer crecer tu negocio Acompañamiento: • Formación completa desde el día 1 en gestión del negocio, aspectos comerciales, organización de obras y relación con el cliente, • Herramientas y procesos estructurados para facilitar la gestión de tu actividad, • Apoyo en marketing y desarrollo comercial, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio Ya tienes el conocimiento técnico. Te damos el modelo de negocio, las herramientas, el acompañamiento y los clientes para que puedas desarrollar tu propia actividad. Más información: Avenir Reformas #Franquicia #Emprendimiento #Construcción #Reformas

About the Company Chicago House AC is an American soccer club based in Chicago, Illinois, focused on building a sustainable, community-driven soccer organization in one of the greatest sports cities in the United States. The club includes men’s, women’s, youth, futsal, and community soccer initiatives, and is backed by an ambitious group of investors and operators committed to growing the game in Chicago and across the U.S. As soccer continues to experience rapid growth in America — driven by rising fan interest, increased investment, expanding youth participation, and the momentum surrounding the FIFA World Cup coming to North America — Chicago House AC is positioned to become an important part of the U.S. soccer landscape. Our vision is to build a strong, locally rooted club with national relevance through strategic investment, community engagement, commercial partnerships, player development, and long-term brand building. Company Website: https://www.chicagohouseac.com/ About the Role: Member of the Board of Advisors Chicago House AC is seeking accomplished professionals, entrepreneurs, sports executives, investors, business leaders, and soccer enthusiasts across the United States to join our Board of Advisors. Advisors will help promote the club, expand our network, identify strategic opportunities, introduce sponsors and investors, and support the long-term growth of Chicago House AC. This is an opportunity to become part of an ambitious soccer ownership and advisory group working to build a successful American soccer club with strong community impact and long-term commercial potential. We are especially interested in advisors who can help expand Chicago House AC's visibility, investor network, sponsor relationships, and strategic partnerships across the United States. We are also seeking Board Advisors from Spain to help expand Chicago House AC's international network and strengthen the club's presence within their local soccer and business communities. Key Responsibilities • Promote Chicago House AC within your professional and personal network., • Introduce potential sponsors, commercial partners, investors, community partners, media contacts, and strategic relationships., • Provide strategic guidance on club growth, marketing, fundraising, sponsorships, fan engagement, partnerships, community programming, and business development., • Support revenue-generating and brand-building initiatives when appropriate., • Participate in periodic advisory meetings and provide feedback on key priorities., • Help identify opportunities to grow Chicago House AC’s presence among U.S. soccer fans, investors, sponsors, youth soccer organizations, local businesses, and strategic partners. Preferred Qualifications • Passion for soccer and the business of sports., • Experience as an executive, entrepreneur, investor, advisor, sponsor, community leader, or business development professional., • Strong U.S.-based professional network that can support club growth., • Interest in sports investing, soccer operations, sponsorships, community development, youth soccer, fan engagement, or sports media., • Excellent communication and relationship-building skills., • Ability to help open doors to investors, sponsors, commercial partners, media opportunities, youth soccer organizations, local businesses, or soccer-related relationships. Compensation & Benefits This advisory role offers sweat equity aligned with advisor contributions and the long-term success of Chicago House AC. Advisors will have the opportunity to help shape the strategic direction of the club, work alongside the ownership group, expand their network within the U.S. soccer industry, and participate in an exciting American soccer investment journey. Why Join Us Soccer is entering a major growth phase in the United States. With the FIFA World Cup coming to North America, increasing investor interest in the sport, and growing demand for authentic local clubs, Chicago House AC has a unique opportunity to build a meaningful soccer platform in one of America’s most important cities. Inspired by the growth of soccer culture in the U.S. and stories like Welcome to Wrexham, our goal is to build a sustainable, community-focused club with strong commercial potential, local pride, and national relevance. If you’ve ever wanted to help shape the future of an American soccer club from the inside while sharing in its long-term success, this is a unique opportunity. Equal Opportunity Statement Chicago House AC is an equal opportunity organization. We are committed to creating a diverse, inclusive, and respectful environment and do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, age, disability, veteran status, marital status, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. Selection decisions are based on qualifications, merit, business needs, and the ability to contribute to the responsibilities of the advisory role.

About the Team As a leading Chinese cobot export manufacturer, the EMEA region is one of the important regions for Dobot. The EMEA sales team is expanding and we are looking for team members who will help shape the future of Dobot business success in EMEA. The key function of this role is to create demand and achieve high win rate on repeat sales through sales development and application consulting work. This role covers the Spain+Portugal market. Responsibilities: • Identify cobot application opportunities at end users., • Develop, maintain, and foster relationships with end users and partners., • Coordinate end user visits, make presentations, demonstrate products, support and share application insights., • Achieve high repeat sales by ensuring first time end users or key accounts have successful deployments and satisfactory experience with Dobot/ partners., • Handle all end users’ enquiries/ leads., • Co-create lead generation strategy with Regional Head and Marketing., • Carry out events to educate the market on cobot applications and generate leads., • Gather market intelligence and support with sales forecasting and other reporting materials., • Record and maintain all info. from customer meetings, leads, opportunities, activities etc., • Coordinate and participate at bigger events (i.e. conferences, exhibitions). Who we are looking for: • You probably come from a manufacturer or system integration company., • Min. 3 years of experience in consulting and selling integrated robotic or industrial solutions to manufacturing customers., • Technical knowledge of industrial automation related equipment or systems., • Preferably at an advanced level in English., • Good presentation, demonstration and illustration skills., • Creative in generating leads and awareness in the market., • Has good business acumen and sales development skills., • Can alternate between hunting and farming., • Goal and team-oriented, willing to work collectively with others to achieve, sales targets, business and personal goals., • Expect min. 50% travel activity. Why Join Us At Dobot, our people are humble, intelligent, compassionate and creative. We create to liberate all extraneous labor and realize optimal human-machine collaboration. We dream to make real change to the world. Join us to make this happen with a career at Dobot. We offer an exciting job with great professional challenges and the opportunity for you to influence your own progression. We emphasize an informal and open work environment where you will have plenty of opportunities to influence and be part of making a difference.