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Estamos buscando nuevo talento para incorporarse como Comprador/a de Servicios ubicado/a en nuestra Dirección de Compras. Te ofrecemos iniciar una carrera ligado al comercio llena de posibilidades, integrándote en un equipo con los mejores profesionales. ¿De qué te encargarás? -Identificar y negociar con diferentes Proveedores de Servicios de Marketing y liderar las negociaciones junto con el Responsable Nacional Compras Marketing. -Analizar los datos obtenidos en las negociaciones. -Analizar los volúmenes de compra por categoría / familia y subfamilia de compras y número de proveedores hay en cada una de las categorías. -Desarrollo del Sourcing dentro del ámbito de compra, para incrementar el número de proveedores a través de la presencia de Carrefour en Ferias y Congresos. -Comunicar y coordinar permanentemente con las áreas proscriptoras y definición de necesidades de estas áreas permitiendo una comunicación fluida y continua. -Interlocución entre todas las subdirecciones de Marketing para unificar los procesos de compras y de prescripción de necesidades. -Identificar áreas de mejora, oportunidades de ahorros, sinergias, visión del Proyecto en familias de compras convergentes. -Garantizar y hacer cumplir las normas establecidas en la Compañía en cada fase de la negociación y adjudicación. -Elaborar la documentación necesaria en las Negociaciones Nacionales, así como la Apertura en el Portal de Negociación de las licitaciones y comunicación con los proveedores participantes. -Implementación de la Estrategia de Compras de Marketing en colaboración con su responsable de las familias de compras asignadas. -Coordinar con el Pool Administrativo correspondiente a los pedidos y comunicación de ahorros -Analizar los datos obtenidos en las negociaciones para su puesta en común con las áreas prescriptoras para la toma de decisiones para su adjudicación. -Llevar a cabo la contractualización de las negociaciones en coordinación con las áreas jurídicas correspondientes. ¿Qué buscamos? Experiencia en área de compras marketing mínimo 3 años. -Habilidades de negociación “cost killing”. -Nivel alto de inglés. -Nivel alto de excel y sap. -Formación Económica. -Trabajo en equipo/capacidad relacional con otras áreas/departamentos. -Gestión del conflicto. -Liderazgo, iniciativa y autonomía en la toma de decisiones. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

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Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Buscamos un/a Consultor/a Senior SAP FI & DRC con sólida experiencia en entornos internacionales, orientado/a al soporte evolutivo y correctivo dentro de servicios AMS. La persona seleccionada participará en proyectos de mantenimiento, mejora continua y cumplimiento legal/fiscal en soluciones SAP. ✅ Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 5 años como Consultor/a SAP FI , con conocimientos sólidos en SAP Document and Reporting Compliance (DRC) . Experiencia en soporte y mantenimiento de entornos AMS SAP . Capacidad para colaborar con equipos funcionales de FI y técnicos ABAP en la implementación, evolución y optimización de soluciones DRC. Experiencia en el análisis de requerimientos legales y fiscales relacionados con reporting, compliance y obligaciones regulatorias. Resolución de incidencias, soporte funcional y atención a usuarios avanzados. Elaboración de documentación funcional y seguimiento de estándares y buenas prácticas SAP. Nivel alto de inglés , imprescindible para la interacción diaria con equipos globales y stakeholders internacionales. ✨ Conocimientos deseables Buen nivel de francés . Experiencia en entornos multinacionales o proyectos internacionales. Conocimiento de procesos financieros end-to-end en SAP. Capacidad de trabajo autónomo, orientación al detalle y enfoque en calidad de servicio. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¿Quieres trabajar en una clínica especializada en Ortodoncia Infantil ? ¿Te gustaría tener un plan de carrera a largo plazo de la mano de algunos de los mejores profesionales con 40 años de experiencia en el sector? ¿Quieres formar parte de una compañía con presencia nacional e internacional en pleno proceso de expansión ? ¿Te gusta trabajar con niños/as? ¿Quieres divertirte con nosotros/as? ¡En MOONZ te estamos esperando! Buscamos Higienista Bucodental para nuestras clínicas, donde el centro habitual de trabajo será en una de nuestras clínicas ubicada en Aravaca Madrid , con el objetivo de que nos ayude a que tanto hijos/as como padres vivan una experiencia inolvidable. MOONZ es un grupo internacional de 15 clínicas especializadas en Ortodoncia Infantil, en pleno proceso de expansión, y con único pensamiento: máxima calidad en los tratamientos haciéndolo divertido y educativo a nuestros pacientes y lo más agradable y sencillo posible a sus padres. Cumplimos los más altos estándares internacionales en tecnología, innovación y atención al paciente. Nuestro ingrediente secreto es la implicación que tiene el equipo en la educación de los/as niños/as durante el período del tratamiento, fomentando en ellos/as la creatividad, el desarrollo y la adquisición de buenos hábitos, dentro y fuera de la clínica. Requisitos: - Grado Superior FP II Higienista Bucodental - Experiencia previa como Higienista Bucodental - Experiencia previa en el área de Ortodoncia (valorable) - Disponibilidad de trabajar de lunes a viernes (jornada completa) - Disponibilidad de atender teléfono de urgencias algunos fines de semanas y festivos (remunerado) - Vehículo propio Ofrecemos: - Horario Flexible: trabajarás de lunes a viernes en turno partido de 10:00 a 20:00h (con posibilidad de salir antes los viernes; 19:00h). Además los meses de julio y agosto tendrás jornada de verano. - Salario: a parte de tu remuneración fija mensual, percibirás un salario variable para premiar tu esfuerzo. - Beneficios Sociales: día de cumpleaños libre , descuento en seguro médico y tratamientos, entre otros. - Formación inicial y continua. - Contrato laboral estable a jornada completa.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Desarrollador/a ABAP con 4 años de experiencia en adelante. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ✅ Requisitos imprescindibles Experiencia de al menos 4 años en Desarrollo ABAP y conocimientos en módulo FI-CA. Reports, Enhancements, BADIs, User Exits. Formularios (Smartforms/Adobe). Interfaces (IDocs, RFC, BAPIs). ⭐ Se valorará Experiencia en proyectos de migración a S/4HANA . Capacidad de interlocución con negocio. Autonomía, visión analítica y orientación a resultados. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¡Únete a la Revolución de la Movilidad Eléctrica en Zunder! En Zunder trabajamos para acelerar la transición hacia una movilidad cero emisiones y proteger nuestro planeta. Fundada en 2017, nos hemos consolidado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en el sur de Europa. Tras superar con éxito nuestros objetivos de 2025 (alcanzando los 4.000 puntos de carga operativos y consolidando una inversión de 300M€), en 2026 nos encontramos en plena fase de expansión y optimización de nuestra red internacional. Para liderar nuestro crecimiento en el mercado, buscamos a nuestra próxima clave para seguir impulsando el cambio: Delegado/a Comercial. Tu Impacto en el Proyecto En Zunder, cada rol es una pieza esencial del motor que mueve la sostenibilidad. Formarás parte de un equipo multidisciplinar con un objetivo común: garantizar que la red de carga más avanzada de Europa funcione con la máxima precisión y eficiencia. Desde tu posición en el departamento de Real Estate , reportando directamente al Responsable Real Estate , tu trabajo tendrá un impacto directo en nuestra expansión en España y en nuestras filiales internacionales, ayudando a miles de personas a moverse con libertad y confianza. ¿Qué harás con nosotros? (Tus Funciones) Diseñar y ejecutar el plan de desarrollo de negocio para identificar, negociar y asegurar ubicaciones estratégicas en la Comunidad de Madrid, maximizando el potencial de implantación de hubs de recarga. Negociar directamente con propietarios, promotores, fondos de inversión, retailers y administraciones públicas para cerrar contratos de ubicación y acelerar la apertura de nuevos puntos de carga. Liderar el pipeline de localizaciones desde la identificación hasta la firma, optimizando procesos internos y colaborando estrechamente con equipos técnicos, legales y de permisos para garantizar la viabilidad y el time-to-market. Representar a Zunder en foros y mesas de negociación estratégicas, liderando acuerdos clave que consoliden y expandan la red de carga rápida en España. ¿Qué buscamos en ti? ~+5 años de experiencia profesional, con al menos 3 años en roles comerciales o de desarrollo de negocio en sectores relacionados (retail, inmobiliario, infraestructura, energía, movilidad). ~ Sólida capacidad de negociación y profundo conocimiento del marco contractual e inmobiliario (planeamiento urbanístico, aspectos legales y técnicos). ~ Dominio de español, catalán e inglés; disponibilidad para viajar de forma regular. ~ Red de contactos activa en los sectores de real estate, energía, infraestructura y/o transporte en España. Lo que ofrecemos En Zunder apostamos por el talento y el bienestar de nuestro equipo, ofreciendo un entorno donde puedas desarrollarte, aportar valor y crecer profesionalmente: Impacto real: Formarás parte del proyecto de movilidad eléctrica con mayor crecimiento en Europa en 2026, contribuyendo activamente a un modelo más sostenible. Entorno flexible y orientado a objetivos : Trabajarás con un alto grado de autonomía en un modelo híbrido (2 días de teletrabajo y 3 en oficina), donde la iniciativa y la responsabilidad marcan la diferencia. Además, contamos con jornada intensiva en verano para favorecer la conciliación. Desarrollo profesional: Te integrarás en una compañía en plena expansión internacional (España, Francia, Portugal…), con oportunidades reales de crecimiento y un plan de carrera sin límites. Cultura de equipo e impacto: Formarás parte de un entorno diverso, inclusivo y colaborativo, donde cada idea cuenta y cada acción contribuye a un futuro sin emisiones Paquete retributivo competitivo: Ofrecemos salario fijo más variable por objetivos, junto con beneficios sociales como seguro médico, tickets restaurante y herramientas de movilidad. En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. ¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de transformar la industria, en Zunder te estamos esperando.

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NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio . Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). Buscamos: Buscamos un/a Desarrollador/a Senior AEM Buscamos un/a Desarrollador/a senior en Adobe Experience Manager (AEM) con sólida experiencia en AEM as a Cloud Service (AEMaaCS) para liderar el desarrollo de soluciones digitales escalables, seguras y de alto rendimiento. El perfil ideal combina profundo conocimiento técnico en AEM tradicional (on-premise) con experiencia práctica en la versión cloud nativa, participando activamente en la arquitectura, desarrollo, integración y despliegue continuo de plataformas de experiencia digital en entornos empresariales globales. Responsabilidades Principales Diseñar, desarrollar y mantener componentes, plantillas, servicios y workflows en AEM 6.5 y AEMaaCS. Implementar soluciones modernas utilizando Sling Models, OSGi Services, HTL (Sightly) y frameworks Java. Configurar e integrar AEMaaCS con otros productos del ecosistema Adobe (Adobe Analytics, Target, Campaign, Assets, Forms). Gestionar configuraciones de entornos Author, Publish y Dispatcher en Cloud Manager, garantizando rendimiento, seguridad y disponibilidad. Implementar pipelines de CI/CD en Adobe Cloud Manager, optimizando la calidad y el ciclo de despliegue continuo. Integrar AEM con sistemas externos a través de REST APIs, GraphQL, SOAP y Adobe I/O Runtime. Supervisar el uso eficiente de Content Fragments, Experience Fragments y Dynamic Media para experiencias headless. Colaborar estrechamente con arquitectos, diseñadores y equipos ágiles para entregar experiencias consistentes y centradas en el usuario. Promover buenas prácticas de desarrollo, versionado, testing automatizado y documentación técnica Ubicación: Madrid, Barcelona, Valladolid o Zaragoza., modelo de trabajo híbrido, presencialidad de 2 días a la semana Requisitos Experiencia mínima: +5 años de experiencia en desarrollo sobre AEM (6.3 o superior). +2 años de experiencia específica en AEMaaCS (Adobe Experience Manager as a Cloud Service). Lenguajes y Frameworks: Java 8+, OSGi, Sling, JCR, HTL/Sightly, HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), TypeScript. Herramientas: Maven, Git, Jenkins, Adobe Cloud Manager, SonarQube, Node.js. Entornos Cloud: Experiencia con AWS, Azure o GCP, y comprensión de microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes). Integraciones: Adobe I/O, REST/GraphQL APIs, Single Sign-On (OAuth 2.0, SAML). Testing: JUnit, Mockito, AEM Mocks, Cypress o Selenium. Headless: Uso de AEM como CMS headless con frameworks como React, Angular o Vue.js. Soft Skills Liderazgo técnico en equipos de desarrollo y mentoring a perfiles junior/intermedio. Mentalidad cloud-native y orientación a automatización. Excelente comunicación con stakeholders técnicos y de negocio. Capacidad para trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban) y globales. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

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Between Technology se encuentra en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Industrial para unirse a nuestro talentoso equipo en Madrid, Barcelona o Bilbao. Si tienes un mínimo de 3 años de experiencia y deseas dar un paso hacia adelante en tu trayectoria profesional, ¡esta es tu oportunidad! En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Salario entre los 30.000 y 36.000€ brutos anuales en base a conocimiento y experiencia. Funciones Como Ingeniero/a Eléctrico/a Industrial, serás responsable de las siguientes funciones: Elaboración de ingeniería básica y de detalle en proyectos industriales eléctricos. Elaboración de estudios eléctricos (flujo de carga, cortocircuito...) mediante ETAP. Selección de protecciones y coordinación de relés. Elaboración y revisión de los esquemas unifilares. Elaboración de las especificaciones técnicas como hojas de datos de equipos y cableados. Creación de listados de materiales y equipos. Aplicación y supervisión de normativa de proyecto. Dimensionamiento y ruteo de cables eléctricos. Coordinación con otras disciplinas del proyecto. Elaboración de documentación técnica. Buscamos a una persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación, que esté dispuesta a enfrentar desafíos y contribuir con sus conocimientos y experiencia en proyectos innovadores. Beneficios En BETWEEN valoramos a nuestro equipo y queremos ofrecerte un entorno de trabajo motivador y enriquecedor. Algunos de los beneficios que ofrecemos son: Seguro médico con Sanitas : Cuida de tu salud y bienestar con nuestro seguro médico. Oportunidades de formación : Accede a cursos de idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más para seguir creciendo profesionalmente. Multitud de eventos : Participa en eventos exclusivos para empleados como BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y muchas más actividades recreativas. Retribución flexible : Disfruta de un paquete de retribución flexible que incluye opciones como restaurante, transporte y guardería. Incentivos por validar o recomendar talento : Reconocemos y premiamos la colaboración de nuestro equipo en la búsqueda de nuevos talentos. Si estás interesado en ser parte de un equipo dinámico y en constante evolución, te invitamos a sumarte a nuestro proyecto. ¡En BETWEEN, tus ideas y tu trabajo pueden marcar la diferencia! Esperamos conocerte pronto y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo en Bilbao o Madrid. Requisitos Formación en Ingeniería Eléctrica. Experiencia de 3 años en proyectos industriales. Conocimientos de software como ETAP, AUTOCAD... Nivel de inglés intermedio.

¡Estamos contratando! Técnico de Sistemas y Operaciones Desde EINZELNET Unikal Tech buscamos un/a Técnico de Sistemas y Operaciones con entre 6 meses y 1 año de experiencia para formar parte del equipo de sistemas y operaciones, trabajando en un entorno dinámico y en un equipo de trabajo del que podrás aprender y aportar mucho, además de desarrollar tu propia carrera. Funciones principales: Seguimiento de tickets de servicio, resolución y escalado. Soporte y resolución de incidencias/peticiones en operación y monitorización de sistemas. Creación de estándares de soporte según procedimientos establecidos. Troubleshooting de problemas conforme a protocolos de actuación. Creación, ejecución y mantenimiento de procesos batch. Monitorización proactiva y reactiva de la plataforma gestionada. Mantenimiento preventivo y gestión de la CMDB. Requisitos técnicos: Experiencia y conocimiento en herramientas de ticketing . Experiencia y conocimiento en herramientas de monitorización (Nagios o similar). Formación: FP II ASIR o Grado/Licenciatura en Ingeniería de Sistemas de la Información o similar. Valorable experiencia previa en Windows y Linux . Competencias clave: Capacidad de adaptación en entornos cambiantes. Trabajo en equipo y vocación de atención al usuario/cliente. Proactividad y buenas habilidades de comunicación. Disponibilidad para turnos rotativos . Condiciones Modalidad : 100% remoto Contrato : Indefinido ️23 días laborables de descanso Salario objetivo : 18K – 20K Beneficios : Seguro médico + Retribución flexible ⏰ Horario/Turnos rotativos : Una semana de Tarde: 17:00h – 01:00h Siguiente semana de Noche: 01:00h – 09:00h (Con plus de nocturnidad) Incorporación inmediata. Formar parte de un proyecto empresarial en plena transformación y crecimiento, además de Einzelnet conocerás todo el ecosistema tecnológico de Unikal Si cumples con el perfil y te interesa unirte a un proyecto sólido en un entorno dinámico. En Einzelnet y Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas. Estaremos encantados de conocerte y ampliar cualquier información de nuestro porfolio y nuestra cultura de trabajo. Si buscas un proyecto nuevo, y crees que puedes encajar; ¡No dudes en aplicar a la oferta! Contactaremos contigo para darte más detalles. ¡Aplica ahora y únete al equipo!

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero/a Civil Estructural para ampliar uno de nuestros equipos en Madrid o Bilbao. Si tienes al menos 3 años de experiencia en el ámbito de la ingeniería civil y estás listo para enfrentar nuevos desafíos en proyectos apasionantes, esta es tu oportunidad. Salario entre los 30.000€ y 36.000€ brutos anuales en base a experiencia y conocimientos. Funciones Elaboración de ingeniería básica y de detalle de proyectos de ingeniería. Revisión de mediciones y subcontratos. Diseño de estructuras metálicas y de hormigón armado. Diseño de cimentaciones superficiales y profundas. Diseño de estructuras metálicas como concreto industrial. Diseño de fundaciones superficiales y profundas. Cálculo de conexiones para estructuras metálicas y cimentaciones. Interpretación de normativas americanas, internacionales y eurocódigos. Elaboración de cálculos estáticos, dinámicos y sísmicos. Beneficios En BETWEEN sabemos que nuestros empleados son nuestro mayor activo y por ello les ofrecemos una serie de beneficios diseñados para mejorar su calidad de vida y fomentar su desarrollo profesional: Seguro médico con Sanitas: Cuidamos de tu salud y bienestar mediante un seguro médico integral. Oportunidades de formación: Acceso a programas de formación en idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, para que puedas seguir creciendo en tu carrera. Multitud de eventos: Participa en eventos organizados por BETWEEN, como la BETWEEN Night, el Torneo de Padel, la Black Mamba Race, y muchas actividades más que fomentan el compañerismo y el buen ambiente laboral. Retribución flexible: Ofrecemos un paquete de retribución flexible que incluye opciones como vales de transporte, restauración y guardería para adaptarnos a tus necesidades personales. Incentivos por validar o recomendar talento: Fomentamos un ambiente colaborativo donde puedes ayudar a crecer a tu equipo, recibiendo incentivos por ello. Requisitos Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia en ingeniería civil estructural. Formación académica: Título en Ingeniería Civil o en disciplinas relacionadas. Conocimientos técnicos: Dominio en el uso de software de cálculo y diseño estructural, así como de las normativas vigentes en la materia. Habilidades analíticas y de resolución de problemas: Capacidad para enfrentar desafíos complejos y encontrar soluciones efectivas. Trabajo en equipo y comunicación: Habilidades interpersonales que te permitan trabajar en equipo y comunicarte eficazmente con otros profesionales. Si buscas una empresa que fomente tu desarrollo y te brinde la posibilidad de trabajar en proyectos de gran envergadura, te invitamos a unirte a nuestro equipo en BETWEEN Technology. Te esperamos para que juntos, construyamos el futuro de la ingeniería civil. ¡Tu próximo reto profesional te está esperando! Requisitos Estudios en Ingeniería Civil o similar. Experiencia de al menos 3 años en el puesto. Experiencia previa en proyectos industriales. Manejo avanzado de SAP2000, IDEA STATICA, ABAQUS,… Nivel B2 de inglés.

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¿Interesado en formar parte de Capitole? Echa un vistazo a esta oportunidad Estamos buscando un/a Full Stack Developer con más de 3 años de experiencia , especializado en React , Node.js y Sequelize , para trabajar en un entorno tecnológico moderno en una empresa líder mundial en su sector. Responsabilidades : Mantenimiento y evolución del aplicativo existente, asegurando su estabilidad, rendimiento y escalabilidad. Desarrollo de nuevas funcionalidades tanto en Frontend como en Backend. Colaboración con el equipo técnico para la mejora continua del sistema. Participación en decisiones técnicas y buenas prácticas de desarrollo. Optimización de la productividad mediante herramientas de desarrollo asistido por IA. Requisitos y stack tecnológico: React (valorable experiencia con Ionic ) Node.js Sequelize Herramientas de desarrollo asistido por IA : Claude Code, GitHub Copilot, etc. Inglés técnico Condiciones: Híbrido - Pinto, Madrid. Flexibilidad horaria ✒️ Contrato indefinido con Capitole. Salario competitivo acorde a tu experiencia. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo. Seguimiento mensual con tu equipo y un plan de carrera definido Beneficios: Presupuesto de 1200 euros anuales para formación individual. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible mediante la plataforma Payflow. Amplia oferta de opciones fitness con Wellhub (Gympass). Team Buildings cada mes y medio o dos meses. Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor Capitole Consulting El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. Tendrá que firmar un NDA. ¿Te gustaría ampliar detalles? ¡Aplica a esta gran oportunidad, o si lo prefieres, envíame tu perfil por mensaje, y hablamos!

Principal Enterprise Architect (Arquitectura Empresarial) Una compañía líder del sector aéreo busca incorporar un/a Principal Enterprise Architect para liderar la definición y evolución de la arquitectura empresarial en los dominios de Operaciones y Backoffice . La persona seleccionada tendrá un rol clave en la definición de la estrategia tecnológica y del roadmap de aplicaciones , garantizando que las soluciones tecnológicas estén alineadas con los objetivos de negocio, sean escalables y soporten tanto las operaciones actuales como las iniciativas de transformación futura. Se trata de un puesto con una fuerte orientación estratégica y de negocio , donde la responsabilidad principal será definir qué debe evolucionar tecnológicamente y hacia dónde , trabajando estrechamente con equipos de producto, negocio y tecnología. Funciones principales Definir y mantener la estrategia de arquitectura empresarial para los dominios de Operaciones y Backoffice. Diseñar y evolucionar roadmaps tecnológicos y de aplicaciones a medio y largo plazo (3–5 años) para garantizar la sostenibilidad y coherencia del ecosistema tecnológico. Liderar la arquitectura de programas estratégicos relacionados con operaciones aeroportuarias, gestión de tripulaciones, mantenimiento aeronáutico, control de operaciones, ERP, finanzas y sistemas de RR. HH. Actuar como asesor estratégico para negocio, Product Owners y equipos técnicos , aportando visión arquitectónica y alineación con las mejores prácticas del mercado. Analizar y recomendar tecnologías, soluciones y proveedores , asegurando la alineación con estándares corporativos de cloud, ciberseguridad, datos e integración. Impulsar iniciativas de modernización tecnológica, simplificación de sistemas legacy, automatización y digitalización de procesos . Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad, regulatorios, financieros y de sostenibilidad en las iniciativas tecnológicas. Proporcionar liderazgo técnico y mentoring a arquitectos empresariales y colaborar con arquitectos de soluciones en la definición de implementaciones. Requisitos Experiencia de 5-8 años en arquitectura empresarial o roles similares . Experiencia demostrable en definición de roadmaps tecnológicos o de portfolio de aplicaciones a medio y largo plazo (mínimo 3-4 años) . Perfil con visión estratégica y orientación a negocio , capaz de traducir necesidades operativas en estrategias tecnológicas. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (producto, negocio y tecnología) y gestionando interlocución con stakeholders senior. Capacidad para analizar problemas complejos y proponer soluciones estratégicas . Experiencia previa en entornos corporativos complejos con ecosistemas amplios de aplicaciones empresariales . Conocimiento de entornos tecnológicos empresariales: cloud, integración, ciberseguridad, plataformas de datos y sistemas corporativos . Nivel alto de inglés (C1 o equivalente) imprescindible para trabajar en proyectos internacionales y colaborar con equipos globales . Competencias clave Pensamiento estratégico y visión de arquitectura empresarial Alta capacidad analítica y resolución de problemas Habilidades de comunicación e influencia Gestión de stakeholders y resolución de conflictos Orientación a negocio y mejora continua Qué ofrece la posición Salario fijo + Bonus variable ( entre 30% y 60% del salario , según desempeño y resultados) Seguro médico (100% cubierto para el empleado) Plan de pensiones Seguro de vida y accidentes 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + lunes de Pascua Beneficios de vuelos Plan de formación interna Beneficios flexibles: transporte, guardería y restaurante Programa de acciones de la compañía Modelo de trabajo Modelo híbrido: hasta 2 días de teletrabajo por semana Jornada: 37,5 horas semanales Horario flexible: entrada entre 08:30 y 10:00 Oficinas en San Fernando de Henares (Madrid) con parking disponible

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En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Desarrollador ASO/APX Obligatoria certificación APX/ASO y experiencia demostrable en desarrollos APX/ASO Perfil con mínimo 2 años de experiencia en ASO y APX en BBVA. HORARIOS: 9 horas de L-J y 7 horas los viernes, todos los meses del año excepto julio y agosto que hará jornada intensiva de 7 horas todos los días. BBVA. SECTOR BANCA- PROYECTO: Cliente BBVA: UBICACION: 100 % TELETRABAJO Contrato indefinido Salario: 28.000€b/a - 32.000€b/a Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

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Modalidad: Teletrabajo 100%. Salario : 30 - 34.000€ brutos anuales (14 pagas). Contrato temporal con nosotros, dando servicio a uno de nuestros clientes. Jornada: 40 h/semana ️ Inglés: Mínimo B2 (conversación y escritura fluida) ✨ Sobre el proyecto Buscamos una persona para desarrollar aplicaciones web robustas utilizando NodeJS en el backend, el framework React para el frontend y MongoDB como base de datos. Participar en el diseño y la arquitectura de las aplicaciones, siguiendo las mejores prácticas del sector. Realizar pruebas de código y depuración para garantizar la calidad del software. Perfil buscado Buscamos un/a desarrollador/a fullstack con experiencia en NodeJS, React y MongoDB. Requisitos principales +4/5 años de experiencia en desarrollo NodeJs y React. Experiencia en microservicios y consumo de APIs REST . Manejo de base de datos no relacionales. Control de versiones con Git . Avalora somos una compañía tecnológica del Grupo OHLA donde creemos en un entorno cercano, colaborativo y humano, donde cada profesional puede aprender, crecer y avanzar en su carrera rodeado de un equipo que acompaña, escucha y apoya. Desde tu primer día contarás con acompañamiento, formación constante y una estructura pensada para que puedas desarrollar tu talento de manera sostenible y adaptado a tus intereses. Nuestro objetivo es sencillo: ayudarte a construir tu futuro profesional mientras formas parte de una comunidad que te cuida y te impulsa. Estamos en Chile, Perú y en España (Madrid capital). ⭐ LO QUE TE OFRECEMOS Formación y Desarrollo Profesional Formación continua , con acceso a plataformas como OpenWebinars , KnowBe4... Plan de certificaciones oficiales , con apoyo para certificarte en tecnologías como Microsoft , AWS , UiPath , Checkpoint , entre otras. Clases de inglés para impulsar tu crecimiento profesional y ampliar tus oportunidades. Planes de desarrollo profesional , con rutas claras de evolución según tu perfil e intereses. Acompañamiento real , con seguimiento periódico, orientación y apoyo tanto desde People como desde tu equipo. Comunidad y cultura que fomentan la conexión, el aprendizaje compartido y el sentimiento de pertenencia. Onboarding estructurado Te acompañamos desde el primer día con una bienvenida clara, soporte continuo, recursos actualizados y una guía personalizada para que puedas integrarte de forma sencilla y segura. ️ Bienestar y Seguridad Seguro médico privado (Sanitas) . Seguro de vida y accidentes , para tu tranquilidad y la de tu familia. Plan Familia , con apoyo específico para familiares con discapacidad. Beneficios laborales Plan de retribución flexible , con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros. Anticipos y préstamos personales , para apoyarte en momentos puntuales. 22 días laborables de vacaciones al año. Ventajas adicionales Descuentos exclusivos en tecnología, ocio, bienestar, cultura y más a través del programa VIP OHLA . Tecnología con propósito para lo más valioso: la gente que nos rodea.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Buscamos un Ingeniero DevOps experto en automatización para liderar la implementación de Fastlane en un ecosistema de 70+ aplicaciones móviles ( Android, iOS, Flutter y React Native ). El candidato ideal será el responsable de integrar estos flujos en Bitbucket Pipelines y gestionar la infraestructura de soporte y artefactos dentro de Google Cloud Platform (GCP). Tu misión será crear una "fábrica de software" altamente escalable que permita desplegar versiones de forma masiva y segura. RESPONSABILIDADES: Automatización con Fastlane: Crear y estandarizar flujos (lanes) para 70+ apps, gestionando desde la compilación hasta el envío a Google Play Console y Apple App Store. CI/CD con Bitbucket: Configurar y optimizar Bitbucket Pipelines utilizando contenedores Docker personalizados para acelerar los tiempos de build de Android y Runners específicos para iOS. Gestión de Infraestructura en GCP: Administrar el almacenamiento de artefactos (GCS), secretos (Secret Manager) y, si aplica, la orquestación de nodos de compilación o APIs de Firebase. Estandarización: Desarrollar scripts en Ruby o Python que permitan propagar cambios en la configuración de CI/CD a los 70 repositorios de Bitbucket de forma automatizada. ️ REQUISITOS: Especialista en Fastlane: Experiencia avanzada en automatización de despliegues móviles y gestión de Code Signing. Bitbucket Pipelines: Dominio de la configuración de bitbucket-pipelines.yml, gestión de self-hosted runners y optimización de cachés. Frameworks Móviles: Entender las particularidades de build de Flutter, React Native, Swift y Kotlin. Scripting: Nivel profesional en Ruby (core de Fastlane) y Bash . Contrato Indefinido con Capitole. Híbrido, Madrid: Dos días presencial en la oficina zona Azca. ️ Inglés B1-B2 Horario: L-J 9-18h, V 8-15h y jornada intensiva en verano Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Salario competitivo Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub (Gymforless) descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!!: ️ Mira lo que opinan de nosotros: No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Analista de Datos + Java Developer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: Formación FP en Informática o superior Mínimo de experiencia en un puesto similar 3 años Inglés Nivel Medio (Valorable Alto). Experiencia con Java, Spring, SprinBoot, Hibernate, Maven, bases de datos relacionales, etc. Experiencia en Análisis de datos con: - SQL avanzado (joins, subqueries, CTEs, window functions) - Conocimientos básicos de estadística - Conocimiento de ETL (Extract, Transform, Load) - Familiaridad con herramientas de BI como: Pentaho o Apache NiFi Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native estamos buscando apasionados/as del Cloud Azure (somos Databricks & Gold Microsoft Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. En Bluetab, an IBM Company , llevamos la ingeniería de datos al siguiente nivel . Buscamos un Data Engineer con al menos 4-5 años de experiencia consolidada , que domine Scala, Python o PySpark, desarollando y ejecutando procesos Spark, o sobre Databricks en entornos Cloud . Si te apasiona el mundo del Big Data , disfrutas enfrentándote a retos complejos y te encanta optimizar pipelines de datos a gran escala , esta es tu oportunidad para unirte a un equipo donde la innovación, la escalabilidad y la eficiencia son nuestra hoja de ruta. Lo que harás en el día a día Desarrollar y optimizar pipelines de datos en Scala, Python o PySpark desarrollando y ejecutando procesos en Spark, o sobre Databricks , garantizando rendimiento, calidad y escalabilidad. Diseñar y construir arquitecturas Data Lake y Data Warehouse en entornos Cloud (Azure mayormente o sino en entornos AWS o GCP). Transformar datos a gran escala mediante Spark, aplicando buenas prácticas de procesamiento distribuido. Optimizar queries y almacenamiento en Databricks , asegurando eficiencia en el consumo de datos y reducción de costos. Integrar múltiples fuentes de datos , asegurando su calidad, consistencia y trazabilidad. Colaborar con equipos multidisciplinares , impulsando la mejora continua en procesos de ingesta, transformación y explotación de datos. Lo que buscamos en ti ✔️ Sólida experiencia en desarrollo con Scala o Python o PySpark sobre Spark para procesamiento distribuido. ✔️ Experiencia con Databricks y conocimiento en arquitecturas Data Lakehouse. ✔️ Conocimiento en SQL avanzado , optimización de queries y modelos de datos escalables. ✔️ Experiencia en despliegues y automatización con herramientas como Terraform, Airflow o similares . ✔️ Familiaridad con entornos Cloud . ✔️ Mentalidad analítica y enfoque en la eficiencia , optimización y escalabilidad de procesos de datos. ✔️ Actitud colaborativa y pasión por la innovación , trabajando en equipo para resolver desafíos complejos. Valorable: ✔️ Experiencia en Apache Iceberg o Apache Flink. ✔️ Inglés - nivel B2. Ejemplo de lo que hacemos en Bluetab : Databricks sobre Azure - Una perspectiva de arquitectura Lee más aquí Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿que te ofrecemos? Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia. Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. 23 días de vacaciones Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería. Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1800 cursos y certificaciones oficiales. Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento! Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering? Si buscas un entorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución , este es tu sitio. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Lead Data Architect para cliente con modalidad 100% remoto. Para trabajar en proyecto de la plataforma de ticketing de nuestro cliente, buscamos un Arquitecto de Datos con mentalidad de transformación. No buscamos a alguien que solo mantenga lo existente, sino a un líder técnico capaz de auditar, rediseñar y evolucionar sistemas legacy hacia una arquitectura moderna, eficiente y orientada a negocio. La misión principal será liderar la transición de una base de datos transaccional única hacia un modelo Multi-tenant robusto. Para ello, necesitamos un profesional que sepa detectar ineficiencias estructurales, proponer mejoras de calado y ejecutar una hoja de ruta que alinee la tecnología con los objetivos de rentabilidad y producto. Responsabilidades: Modernización Legacy: Auditar la arquitectura actual, identificar cuellos de botella y diseñar la estrategia de separación de datos (Multi-tenancy) sin interrumpir la operación. Eficiencia de Costes (FinOps): Optimizar el consumo en Azure y Databricks. Queremos una arquitectura de alto rendimiento que sea sostenible financieramente. Alineamiento con Negocio: Traducir las necesidades de producto en estructuras de datos ágiles. Tú eres el puente entre la visión comercial y la viabilidad técnica. Compliance & Integración: Asegurar que la evolución del sistema garantice el aislamiento de datos, la seguridad y el cumplimiento normativo (RGPD). Cultura de Innovación: Detectar proactivamente tecnologías o metodologías que mejoren el time-to-market y la calidad del dato. Requisitos necesarios: Capacidad de Transformación: Experiencia demostrable en la refactorización de arquitecturas de datos complejas y migración de sistemas monolíticos. Visión Crítica: No te conformas con "lo que siempre se ha hecho". Tienes capacidad para ver ineficiencias donde otros ven normalidad. Ecosistema Azure/Databricks: Aunque la tecnología exacta es un nice to have, valoramos mucho tu experiencia previa optimizando estos entornos. Mentalidad de Producto: Entiendes que el dato no es solo una tabla, es la base de la experiencia de nuestros clientes y la rentabilidad de la empresa. Comunicación: Capacidad para defender tus propuestas técnicas basándote en el ROI y el impacto en negocio. Requisitos valorables: Haber liderado proyectos de aislamiento de datos (Multi-tenancy) en entornos de alta concurrencia. Experiencia en sectores como Fintech, E-commerce o Travel, donde el rendimiento y el coste van de la mano. ¿Qué ofrecemos? Jornada: Completa. Contrato: Indefinido. Modalidad: 100% remoto. Salario fijo en 12 pagas. Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.). Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos Desarrolladores/as Genesys Cloud Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ✅ Requisitos imprescindibles • Experiencia de al menos 3 años en Genesys Cloud - Perfil orientado a integraciones técnicas en Genesys Cloud, con experiencia sólida en el uso de APIs para conectar la plataforma con sistemas corporativos. - Experiencia específica en Genesys Cloud para diseñar, desarrollar, integrar y mantener soluciones dentro de la plataforma de contact center en la nube. ✨ Conocimientos deseables Implementación y construcción de agentes de IA en Genesys Cloud: Genesys Dialog Engine Genesys Virtual Agent Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. - Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. - Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. - Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. - Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. - Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. - Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Buscamos incorporar un/a Senior Data Engineers para incorporarse a un proyecto estratégico de gran impacto en el sector bancario (cliente confidencial). Si te interesa ir más allá de construir pipelines y quieres participar en la creación de plataformas de datos completas en cloud, este reto es para ti. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo senior enfocado en el diseño y construcción de frameworks y plataformas de datos, con responsabilidad completa sobre el ciclo de vida de las soluciones (end-to-end). ️ Responsabilidades principales • Diseñar, desarrollar, testear y desplegar soluciones de datos en AWS - Construir y evolucionar arquitecturas tipo Data Lake, Lakehouse o Data Mesh - Desarrollar pipelines robustos y escalables - Colaborar con equipos de Data, Analítica y DevOps - Garantizar estándares de data governance, calidad y seguridad - Resolver incidencias y optimizar procesos de datos - Participar en procesos de change management - Asumir ownership completo de los proyectos ✅ Requisitos imprescindibles: Buscamos perfiles con visión global tecnológica, capaces de tomar decisiones más allá de un stack concreto. Experiencia sólida en: • Spark / Scala - Python - SQL Experiencia avanzada en AWS: • S3 - Glue - Athena - EMR - EC2 - Lambda Además: • Diseño de ETLs y modelado de datos - Capacidad end-to-end en proyectos de datos - Pensamiento analítico y enfoque en escalabilidad - Alta capacidad de resolución de problemas - Atención al detalle ➕ Se valorará • CI/CD (GitHub Actions o similares) - Apache Iceberg u otros formatos de tabla - Data Quality frameworks (Great Expectations, Deequ) - Bash y HCL ⚠️ Información clave • Nivel de inglés real C1 obligatorio ¿Por qué te puede interesar? • Proyecto de alto impacto en entorno bancario - Rol con ownership real y visión estratégica - Trabajo con arquitecturas modernas de datos en AWS - Equipo técnico senior Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. - Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. - Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. - Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. - Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. - Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. - Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Analytics Engineer/BI Consultant. ¿Qué buscamos en ti? +5 años de experiencia como Data Analyst/BI Consultant. Experiencia en diseño y modelado de bases de datos relacionales, con un dominio sólido de SQL y PL/SQL. Fuertes habilidades analíticas y organizativas, con una fuerte componente de entendimiento e interacción con negocio. Gran capacidad de síntesis de fuentes de datos complejas. Conocimientos y experiencia con plataformas analíticas modernas en nube pública: Lakehouse, Datalakes, Pipelines, Orquestación y Notebooks. Nivel alto de inglés, B2-C1. Deseable: Experiencia en Palantir o interés por trabajar en proyectos con esta tecnología. Experiencia en desarrollo de pipelines con Python y Pyspark. Experiencia en ecosistemas Cloud (AWS, GCP, Azure). Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento con pasión por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es 46k-51k euros al año + BONO

Between Technology se encuentra en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Industrial para unirse a nuestro talentoso equipo en Madrid, Barcelona o Bilbao. Si tienes un mínimo de 3 años de experiencia y deseas dar un paso hacia adelante en tu trayectoria profesional, ¡esta es tu oportunidad! En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Salario entre los 30.000 y 36.000€ brutos anuales en base a conocimiento y experiencia. Funciones Como Ingeniero/a Eléctrico/a Industrial, serás responsable de las siguientes funciones: Elaboración de ingeniería básica y de detalle en proyectos industriales eléctricos. Elaboración de estudios eléctricos (flujo de carga, cortocircuito...) mediante ETAP. Selección de protecciones y coordinación de relés. Elaboración y revisión de los esquemas unifilares. Elaboración de las especificaciones técnicas como hojas de datos de equipos y cableados. Creación de listados de materiales y equipos. Aplicación y supervisión de normativa de proyecto. Dimensionamiento y ruteo de cables eléctricos. Coordinación con otras disciplinas del proyecto. Elaboración de documentación técnica. Buscamos a una persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación, que esté dispuesta a enfrentar desafíos y contribuir con sus conocimientos y experiencia en proyectos innovadores. Beneficios En BETWEEN valoramos a nuestro equipo y queremos ofrecerte un entorno de trabajo motivador y enriquecedor. Algunos de los beneficios que ofrecemos son: Seguro médico con Sanitas : Cuida de tu salud y bienestar con nuestro seguro médico. Oportunidades de formación : Accede a cursos de idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más para seguir creciendo profesionalmente. Multitud de eventos : Participa en eventos exclusivos para empleados como BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y muchas más actividades recreativas. Retribución flexible : Disfruta de un paquete de retribución flexible que incluye opciones como restaurante, transporte y guardería. Incentivos por validar o recomendar talento : Reconocemos y premiamos la colaboración de nuestro equipo en la búsqueda de nuevos talentos. Si estás interesado en ser parte de un equipo dinámico y en constante evolución, te invitamos a sumarte a nuestro proyecto. ¡En BETWEEN, tus ideas y tu trabajo pueden marcar la diferencia! Esperamos conocerte pronto y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo en Bilbao o Madrid. Requisitos Formación en Ingeniería Eléctrica. Experiencia de 3 años en proyectos industriales. Conocimientos de software como ETAP, AUTOCAD... Nivel de inglés intermedio.

¿Te apasiona la consultoría SAP y te gustaría trabajar en modalidad remota 100%? Buscamos un/a Consultor/a SAP FI con experiencia en entornos S/4 HANA Private Cloud (Rise) y Fiori para incorporarse a un proyecto estable en entorno corporativo. ¿Qué te ofrecemos? + Teletrabajo 100% + Salario competitivo: Una remuneración acorde a tu experiencia entre 35000 y 40000 euros brutos anuales. Si esto no encaja con tus expectativas lo comentamos en la primera llamada sin problema. + Formación en IT a través de Openwebinars con más de 1.000 cursos. + Seguro médico y dental para toda la familia bajo retribución flexible. + Horario:Lunes a jueves de 8:15 a 17:30 / Viernes de 8:00 a 15:00 ¿Cuál será tu misión? + Participar en proyectos SAP vinculados al área FI/FICO. + Colaborar en entornos S/4 HANA con tecnología Fiori. + Participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones SAP. + Coordinación y colaboración con equipos funcionales y técnicos ¿Qué buscamos en ti? + Experiencia de al menos 4 años trabajando con SAP FI/FICO. + Haber participado en proyectos de Private Cloud (Rise) + Haber participado en proyectos greenfield implantaciones de S/4 HANA con Fiori. Requisitos deseados + Experiencia adicional en proyectos de transformación SAP. + Se valorará condición acreditada de discapacidad. ¿Estás listo/a para mover el mundo? Si buscas un entorno estable, un proyecto con propósito y flexibilidad real, ¡inscríbete y hablemos! En Keapps promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Arquitecto/a de soluciones Angular para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Garantizar el rendimiento tecnológico mediante el diseño, el dimensionamiento adecuado, la escalabilidad y la fiabilidad. Cumplir y hacer cumplir los estándares arquitectónicos y las mejores prácticas. Analizar las ventajas y desventajas técnicas y contribuir a la definición del alcance. Definir los requisitos no funcionales y contribuir a la Definición de Listo. Asegurar que la Definición de Listo se cumpla a nivel técnico. Velar por la seguridad y el rendimiento de los servicios. Apoyar al equipo durante cambios tecnológicos importantes. Contribuir a la definición de arquitecturas y estándares de referencia. Identificar debilidades y puntos de fallo en las soluciones y proponer mejoras. Desempeñar un papel clave en la reducción de la deuda técnica e impulsar la evolución tecnológica. Mantener y actualizar la documentación técnica. Colaborar en la definición del monitoreo técnico y funcional. Negociar con el equipo de producto para priorizar las iniciativas importantes para la evolución tecnológica. Promover nuevas características y avances tecnológicos. Habilidades requeridas: Más de 3 años de experiencia en diseño de software o plataformas y soluciones de arquitectura de extremo a extremo. Licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación o un campo relacionado. Amplia experiencia con tecnologías frontend dentro del ecosistema Angular. Sólido conocimiento de los estándares frontend modernos: HTML5, CSS3, TypeScript, ES6+. Experiencia en la creación y el mantenimiento de bibliotecas de componentes escalables, con énfasis en la reutilización, la consistencia y el rendimiento. Experiencia con arquitecturas de micro-frontend Experiencia con patrones de gestión de estado, comunicación entre aplicaciones y contratos compartidos. Experiencia con arquitectura de microservicios: conocimiento del diseño e implementación de soluciones basadas en microservicios. Experiencia trabajando en entornos de nube, preferiblemente AWS. Experiencia en el diseño e implementación de soluciones de alto rendimiento y alta disponibilidad. Conocimiento de procesos y herramientas de entrega continua. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés. Habilidades técnicas y de liderazgo técnico. Sólidas habilidades técnicas, lógicas, analíticas y de resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades cambiantes. Pensamiento creativo con capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar el tiempo de forma eficiente. Actitud positiva hacia el aprendizaje. Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Te gustaría seguir desarrollándote como Business Analyst especializado/a en Seguros de Vida en una aseguradora líder del mercado , participando en proyectos clave de análisis funcional y evolución de productos de Vida ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Business Analyst – Vida Colectivos para una de las principales compañías aseguradoras del país, en modalidad 100% remota dentro de España . Tu misión será dar soporte al negocio en la definición y evolución de productos de Vida Colectivos , asegurando la correcta traducción de necesidades funcionales a soluciones dentro del ecosistema del cliente. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Realizar toma de requisitos funcionales junto con negocio y stakeholders. Definir y documentar el diseño funcional de productos de Vida Colectivos (Riesgo y Rentas). Participar en la validación, planificación y ejecución de pruebas funcionales . Dar soporte a usuarios finales en la implantación y evolución de procesos de negocio . Colaborar en actividades de análisis funcional en proyectos y mantenimientos correctivos y evolutivos . Asegurar la correcta adaptación a metodologías y estándares del cliente . Para ello, ¿Qué vas a necesitar? Experiencia mínima de 5 años en el negocio de Seguros de Vida , especialmente en productos colectivos . Conocimiento sólido de procesos de tarificación, emisión y administración de pólizas de Vida . Experiencia en análisis funcional, toma de requisitos y pruebas . Manejo de herramientas como Jira, Confluence y Microsoft Office . Nivel de inglés intermedio (lectura de documentación y comunicación básica). Capacidad analítica, orientación al detalle y buenas habilidades de comunicación. Se valorará positivamente experiencia en sistemas como Reef, NEO o IDMS , así como conocimientos en entornos Host . ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 50.000 € brutos anuales ). 100% remoto desde cualquier punto de España. Horario flexible. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Angular Developer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Desarrollar aplicaciones Frontend siguiendo buenas prácticas de programación. Desarrollar componentes utilizando Angular, HTML, TypeScript y CSS/SCSS. Integrar APIs RESTful y servicios web en las aplicaciones Angular. Colaborar con el equipo de desarrollo para realizar el diseño de arquitecturas de las aplicaciones para que sean aplicaciones web escalables y robustas. Colaborar con los equipos de UX/UI para garantizar la coherencia y la usabilidad de la interfaz de usuario. Realizar pruebas unitarias para garantizar la calidad del código. Participar en reuniones de revisión de código para garantizar la eficiencia y calidad en el desarrollo Requisitos: Experiencia mínima 7 años en puesto similar. Capacidad para trabajar en equipo. Expresarse con corrección y capacidad de autogestión Capacidad de innovación, iniciativa, comprometido/a, orientado/a a cliente. Proactividad y creatividad a la hora de resolver los problemas. Capacidad de realizar revisiones de código. Atención meticulosa al detalle y compromiso con la calidad del código. Experiencia previa con metodologías ágiles de desarrollo, como Scrum. Certificaciones o cursos de formación en Angular o tecnologías relacionadas como RxJS Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Desarrollador/a Senior React para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: Desde 5 años de experiencia en JS Desde 5 años de experiencia en Typescript. 5 años de experiencia en React, (necesario estar familiarizado con las últimas versiones de React, 16 y 18) Testing (unitario) con React Testing Library (JEST) Competencia en CSS (Styled Components) Nice to have: Conocimeintos de POO (programación orientada a objetos) Nivel de inglés equivalente a B2. Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¡Estamos ampliando el equipo de Smart Factory! Nos dedicamos a asesorar a clientes líderes de la industria manufacturera, automotriz y de procesos en su transformación hacia la digitalización de las fábricas y la cadena de suministro. ¿Cómo será tu día a día si formas parte del equipo? Proyectos Smart Factory Participación activa en proyectos, especialmente en el desarrollo e implementación de soluciones MES/MOM y Data Management, y pilotos innovadores con un enfoque de Industria 4.0 y Factoría Digital. Participación en Workshops y talleres de co-creación con clientes y partners Cumplir con los estándares de prestación de servicios en proyectos (coste, plazo, calidad, compliance) Soporte a la venta consultiva de Smart Factory Participación en la creación de ofertas, documentación, propuestas de valor, y en la presentación de ofertas a clientes, bajo la coordinación del equipo de gestión de la práctica de Smart Factory Gestión interna Aprendizaje continuo en la cadena de valor de Manufacturing, en procesos de manufactura, IoT industrial, análisis de datos, IA Contribuir a los objetivos del área de Industria y de la práctica de Smart Factory Colaboración con otros equipos dentro de NTT DATA ¿Qué necesitamos que aportes? Grado o Master en Ingeniería Industrial, Electrónica, de Automatización o Telecomunicaciones (valorables también otras titulaciones) Entre 1 y 4 años de experiencia profesional demostrable en aplicación de soluciones MES/MOM, conectividad de equipamiento industrial, Data, IA/ML, IoT, para resolver problemas de negocio en la industria manufacturera, bien en empresas de ingeniería/consultoría o bien en una empresa industrial. Habilidades para trabajo en equipo y comunicación. Pensamiento emprendedor, creatividad, proactividad. Disponibilidad para viajar para sesiones y proyectos con clientes. Inglés fluido. ¿Cuáles son las ventajas que te acompañarán? Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer momento Plan de carrera flexible e individualizado: Queremos que crezcas y llegues hasta donde te propongas; además de nuestro programa de mentoring, tendrás referentes de los que podrás aprender cada día. Revisiones anuales de desempeño, estableciendo objetivos de desarrollo. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios sociales y corporativos: AyudaFlex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, salario flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más. ⏱ Conciliación: Modelo de trabajo con horario flexible y en un modelo híbrido que te permitirá trabajar desde casa y desde la oficina, facilitando encajar tus actividades personales con las laborales. 23 días de vacaciones + 1 ó 2 personales + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre. Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso , donde cada persona tiene su propia singularidad, ¡te esperamos! Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En SEGULA Technologies tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa donde la innovación es inseparable de la ingeniería: Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada. Buscamos un/a Ing. Industrial de Montaje para industrialización dentro del Sector Automoción. Funciones: Gestor de medios de máquinas de Control Estudio/ desarrollo de máquinas, lanzamientos de cuadernos de carga Alineación de las ofertas técnicas, recepción de máquinas en proveedor Diseño industrial/mecánico Seguimiento del proveedor en los diferentes jalones del proyecto Puesta en Marcha Interés en desarrollarse dentro del área de Procesos para Sector Automoción Requisitos: Ingeniería Industrial, Automatización, Control, Electrónica, Instrumentación, afín Integración de nuevos medios a línea de montaje en la industrialización de piezas para automoción Experiencia deseable proyectos de industrialización en el Sector Automoción Conocimientos generales en sector automoción, metrología Desarrollo, prueba e implementación de proyectos de mejora de software o de la eficiencia en la producción Experiencia con Autocad y excel intermedio/avanzado Inglés avanzado Se ofrece: • 26 días laborables de vacaciones • Incorporación coordinada • Jornada intensiva matutina • Programa de Retribución Flexible (seguro médico, transporte, restaurante y guardería) • Formación continua, Formación en idiomas • Plan de compensación de referencias internas • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas

Black Horse Partners es una plataforma de inversión privada, con sede en Barcelona y Andorra, especializada en el desarrollo y gestión de proyectos residenciales de alto standing. La compañía actúa como inversor y gestor de proyectos, controlando todo el ciclo, desde la identificación del suelo y el diseño hasta la comercialización y gestión posterior. El equipo que impulsa la compañía está formado por profesionales con experiencia técnica y estratégica —arquitectos, ingenieros, economistas y juristas— adaptándose a la evolución del mercado residencial y a los nuevos segmentos del living. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Abogado/a especializado en Derecho Inmobiliario/Urbanístico, para unirse al equipo Black Horse Partners Barcelona. ¿Brindar soporte legal estratégico en todas las fases de los proyectos inmobiliarios, garantizando la seguridad jurídica de las operaciones y contribuyendo al éxito de las inversiones. Asesoramiento jurídico en operaciones inmobiliarias y urbanísticas Redacción, revisión y negociación de contratos (compraventa, arrendamiento, financiación, construcción, etc.) Gestión de procesos de due diligence legal Coordinación con equipos internos (arquitectura, ingeniería, inversión) y asesores externos Seguimiento normativo y cumplimiento regulatorio en proyectos Apoyo en la estructuración legal de inversiones inmobiliarias Formación en Derecho, con especialización en derecho inmobiliario/urbanístico Experiencia previa en posiciones similares (despacho o empresa promotora/inversora) Perfil proactivo, orientado a negocio y con capacidad de trabajo en equipo Disponibilidad para viajar de forma puntual a nivel nacional ¿Formación continua y plan de carrera a tu medida ~ Contrato indefinido ~ Salario competitivo y acceso a plan de remuneración flexible: Seguro médico, transporte, restaurante, guardería y formación. ~ Desayunos corporativos ~23 días laborables de vacaciones ~ Flexibilidad horaria

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Qué buscamos? Nos gustaría encontrar un perfil con experiencia en Consultoría Funcional y de Procesos para incorporarse a proyectos de transformación digital en el ámbito de Wealth Management , colaborando con entidades financieras de primer nivel. ¿Qué harás? La persona seleccionada participará en el análisis, diseño y optimización de procesos de negocio, actuando como nexo entre negocio y tecnología en la implantación de soluciones especializadas. El rol ofrece participación en iniciativas complejas, con exposición a distintos stakeholders y contribución directa a la mejora de la operativa en banca privada y gestión de patrimonios, en un entorno orientado al desarrollo profesional y la especialización. Estas serán tus funciones principales : Analizar procesos de negocio actuales (AS-IS) en entornos de Wealth Management, identificando ineficiencias y oportunidades de mejora. Diseñar procesos futuros (TO-BE) y definir modelos operativos alineados con iniciativas de transformación digital. Participar en el diseño de procesos end-to-end (PDPs), asegurando coherencia entre áreas, operativa y sistemas. Recoger, definir y documentar requisitos funcionales en colaboración con usuarios y equipos de negocio. Actuar como nexo entre negocio y tecnología, asegurando una correcta traducción de necesidades en soluciones funcionales. Participar en proyectos de implantación de plataformas de Wealth Management (onboarding, advisory, portfolio management, reporting, etc.). Elaborar documentación funcional (BRDs, FRDs, user stories, diagramas de procesos, etc.). Apoyar en la validación funcional, pruebas UAT y gestión de incidencias. Colaborar en iniciativas de transformación digital y mejora continua de procesos. ¿Qué necesitamos que aportes para encajar en la posición? Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o áreas afines. Se valorará formación de posgrado en Finanzas, Transformación Digital, Organización de Procesos o Gestión de Proyectos. Nivel de inglés mínimo B2, C1 deseable. +3 de experiencia años como consultor/a funcional y/o de procesos en el sector financiero, preferiblemente en proyectos de Wealth Management, banca privada o gestión de activos. Experiencia en entornos de transformación digital, incluyendo análisis y rediseño de procesos. Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones funcionales. Se valorará experiencia en implantación de plataformas como Aladdin, Temenos, Olympic, SimCorp, Avaloq o similares. Se valorará conocimiento de productos y servicios financieros (gestión de carteras, fondos, advisory, reporting, etc.). Pensamiento analítico y orientación a procesos. Capacidad de abstracción y visión end-to-end del negocio. Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Orientación a resultados y calidad. Trabajo en equipo en entornos multidisciplinares. Proactividad y enfoque en la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral: Contrato indefinido y participación en proyectos punteros de consultoría tecnológica con tecnologías de nueva generación. Retribución competitiva: Reuniones de objetivos con tu responsable y revisiones de categoría y salario. Contamos con un modelo de carrera profesional adaptado a ti. Plan de carrera flexible e individualizado: Queremos que crezcas y llegues hasta donde te propongas; además de nuestro programa de mentoring, tendrás referentes de los que podrás aprender cada día. Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. Facilidad de conciliación: Modalidad de trabajo híbrido (teletrabajo) y flexibilidad horaria gracias a nuestro modelo beflex. Beneficios sociales y corporativos: AyudaFlex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, retribución flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más. ¿Te unes al reto? ¡Te estamos esperando! En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Impulsa tu carrera con AXPE Consulting En AXPE Consulting seguimos ampliando nuestro equipo en el ámbito de Trade Finance & Financial Crime Technology , participando en un proyecto estratégico de evolución del ecosistema de Trade Financial Crime , basado en la consolidación de la plataforma Trade AI y la incorporación de capacidades avanzadas de automatización e inteligencia documental. Proyecto: Evolución herramienta Trade FinCrime Modalidad: 100% Remoto ¿Qué buscamos? IDP Specialist / Técnico Funcional – Intelligent Document Processing Perfil técnico-funcional con experiencia en soluciones de procesamiento inteligente de documentos (IDP) orientadas a entornos de Trade Finance. Responsabilidades Definición técnica y funcional de soluciones IDP Diseño de arquitectura de la solución de procesamiento documental Implementación y testing de soluciones OCR / NLP Integración con repositorios documentales (ej. Filenet) Conectividad con sistemas externos vía APIs Análisis de requerimientos de negocio y traducción a soluciones técnicas Participación en automatización y tratamiento de datos no estructurados ️ Requisitos Experiencia en soluciones IDP (OCR, NLP o similares) Experiencia en integración de sistemas mediante APIs Experiencia en análisis, diseño, implementación y testing Conocimientos en automatización y/o machine learning aplicado Valorable experiencia en Trade Finance y/o Financial Crime Ofrecemos Proyecto internacional de alto impacto Contrato indefinido Formación y certificaciones ⚕ Seguro médico en condiciones ventajosas Salario competitivo Entorno tecnológico innovador y en crecimiento Si buscas participar en la transformación de la gestión documental y el control del fraude en Trade Finance, este reto es para ti.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Desde una de nuestras áreas especializadas buscamos un/a Consultor/a Funcional‑Técnico/a Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations para incorporarse a hiberus y participar en proyectos estratégicos de implantación, evolución y soporte de ERP en clientes nacionales e internacionales. Buscamos un perfil mixto, con visión funcional y capacidad técnica, que actúe como puente entre negocio y equipo de desarrollo , participando activamente en la definición y ejecución de soluciones sobre D365 F&O. Queremos una persona comprometida, organizada, con buenas habilidades de comunicación, orientación a cliente y ganas de seguir creciendo dentro de un entorno colaborativo. Y, como siempre decimos en hiberus… buscamos gente buena y buena gente Algunas de tus funciones Funcionales Análisis y levantamiento de requisitos con áreas de negocio (Finanzas, Operaciones, Logística, Compras). Diseño de soluciones en D365 F&O : parametrización, configuración y adaptación a procesos del cliente. Elaboración de documentación funcional: GAP‑FIT, casos de uso, manuales de usuario y planes de prueba (SIT/UAT) . Gestión de change requests y priorización del backlog funcional. Formación y soporte a usuarios clave y usuarios finales. Técnicas Desarrollo de customizaciones en X++ mediante extensiones, clases, formularios y jobs. Integración con sistemas externos a través de Azure Logic Apps, Power Automate, APIs REST y servicios OData . Gestión de entornos en LCS (Lifecycle Services) : despliegues, paquetes y hotfixes. Diseño y construcción de informes con Power BI y SSRS . Participación en procesos de upgrade de versiones y migración de datos (Data Management Framework). Habilidades y requisitos Experiencia mínima de 3 años trabajando con Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations o AX 2012 . Dominio de al menos dos módulos : Contabilidad, Compras, Gestión de Inventario, Producción o Gestión de Proyectos. Conocimientos de desarrollo en X++ y del modelo de extensibilidad de D365. Capacidad para leer y escribir consultas SQL / T‑SQL . Experiencia en metodologías de proyecto ( Sure Step, Agile/Scrum o Microsoft FastTrack ). Buenas habilidades de comunicación e interlocución con negocio. Nivel de inglés B2 o superior . Se valorará positivamente Certificaciones Microsoft ( MB‑300, MB‑310, MB‑330 ). Conocimientos de Business Central (NAV/AL) . Experiencia con Azure DevOps y pipelines CI/CD. Conocimiento de Power Platform (Power Apps, Power Automate). Experiencia en entornos multi‑país o multi‑compañía . ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

Consultor Técnico Microsoft Dynamics 365 Ubicación: Remoto Horario: Flexible, con entrada entre las 7:30 y las 9:30. Semana laboral de 36h (posibilidad de jornada de 4 días a la semana o intensiva de lunes a viernes) Buscamos un Consultor Técnico Senior especializado en Microsoft Dynamics 365 y Power Platform , con un perfil muy orientado a cliente y con alta capacidad técnica. El foco del rol es diseñar, implementar y defender soluciones técnicas ante el cliente, aportando criterio, visión funcional-técnica y versatilidad tecnológica. Es clave que sea un perfil polivalente , con dominio de Dynamics 365 (CRM) y experiencia real en Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power Pages y RPA), capaz de trabajar de forma autónoma en proyectos y de colaborar estrechamente con otros consultores, desarrolladores y project managers. La empresa Empresa especializada en innovación y excelencia en soluciones digitales, enfocada en Microsoft Dynamics 365 y Power Platform para impulsar la transformación digital de sus clientes. Trabaja con múltiples sectores, combinando tecnología avanzada, metodologías ágiles y un equipo altamente cualificado, con una fuerte orientación a la calidad y al valor de negocio. Responsabilidades clave • Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas viables sobre Dynamics 365 y Power Platform. • Diseñar y configurar soluciones en Dynamics 365 (CRM) y Power Platform (Power Apps, Power Automate Desktop, Power Pages, RPA). • Participar activamente en la implementación técnica de las soluciones, con enfoque hands-on. • Defender propuestas técnicas ante cliente, explicando alternativas, impactos y recomendaciones. • Colaborar con equipos funcionales y de desarrollo para asegurar una correcta ejecución de las soluciones. • Realizar integraciones con sistemas externos mediante APIs, Azure Functions, Logic Apps u otros servicios de Azure . • Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo, seguridad y escalabilidad. • Documentar soluciones técnicas y participar en sesiones de formación o transferencia de conocimiento cuando sea necesario. • Mantenerse actualizado sobre nuevas funcionalidades de Dynamics 365 y Power Platform para proponer mejoras continuas. Requisitos • Titulación en Ingeniería Informática, Sistemas o similar. • E xperiencia en proyectos con Microsoft Dynamics 365. • Experiencia sólida en Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power Pages; RPA muy valorado). • Conocimientos en C#, JavaScript y .NET aplicados a Dynamics 365. • Experiencia con Dataverse, SQL Server e integraciones con servicios de Azure . • Experiencia en integraciones de sistemas y migración de datos. • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum / Kanban). • Capacidad para interactuar directamente con cliente y defender soluciones técnicas. • Buen nivel de inglés, especialmente a nivel técnico (recomendable). Certificaciones valoradas • PL-400 – Power Platform Developer • PL-600 – Power Platform Solution Architect • Otras certificaciones de Dynamics 365 o Power Platform Soft Skills • Orientación al cliente : comodidad en la interlocución directa y en la defensa de propuestas. • Comunicación clara y estructurada , tanto técnica como no técnica. • Capacidad analítica y resolución de problemas . • Autonomía y responsabilidad , con mentalidad de consultoría. • Adaptabilidad y aprendizaje continuo en entornos cambiantes. Qué ofrecen ✅ Salario competitivo y beneficios adicionales. ✅ Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ✅ Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ✅ Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. ✅ Formación continua y acceso a las últimas tecnologías. ✅ Condiciones de presencialidad/teletrabajo: 100% remoto. ✅ Flexibilidad horaria y jornada de 36h semanales. ✅ Seguro médico privado . ✅ Día libre en tu cumpleaños . Si estás listo para impulsar tu carrera en un entorno innovador y desafiante, ¡no dudes en inscribirte!

IT Help Desk Support ¡Únete a la familia UNAVETS! Somos el Grupo Veterinario líder en la Península Ibérica con más de 150 centros. En UNAVETS encontrarás un entorno donde ampliar tu formación y un ambiente de colaboración donde profesionales del Marketing, Recursos Humanos, Operaciones y Finanzas dan soporte empresarial a veterinarios y auxiliares para que disfruten de su profesión. Actualmente, tenemos una vacante disponible como Information Technology Help Desk Support con experiencia en nuestras oficinas de Madrid (zona Chamartín). Una gran oportunidad para continuar tu crecimiento profesional y trabajar en un buen ambiente. ¿Cuáles serán tus principales funciones? 1.Configuración y mantenimiento de la infraestructura: Servidor y máquina virtual PC y portátiles (configuración, gestión y solución de problemas del sistema, actualización / cambios de software, soporte al usuario) Instalación y configuración de hardware, software, sistemas, redes, impresoras y escáneres Cambios/solución de problemas de red (routers, switch, AP's, cables, etc.) Control y coordinación de impresoras Apoyar cualquier necesidad de TI durante los procesos de integración y adquisición de las unidades de negocio. Incorporación de empleados corporativos (gestión de nuevos dispositivos, configuraciones, accesos, seguridad, correo corporativo...) Offboarding de empleados corporativos (control de seguridad, accesos, dispositivos, correo corporativo...) Capacitación en nuevas herramientas e implementaciones Sistema de inventario y diagnóstico de equipos, dispositivos y herramientas Web Gestión y transferencia de dominios web después de la integración Resolución de incidencias en el sitio web 2.Comunicaciones e internet: Contacto y coordinación con el operador de comunicaciones Instalación, instalación, configuración y mantenimiento de la central telefónica Supervisión de teléfonos celulares Responsable del esquema de telecomunicaciones y redes de la empresa. Gestión directa o coordinación con técnicos para resolver problemas técnicos de telefonía (llamadas, saltos, contestadores automáticos y centralitas) e Internet 3.Correos electrónicos: Gestión de dominios Unavets Gestión de correo electrónico (creación, eliminación, definición de política) Creación, configuración y redirección de e-mails corporativos para todos los empleados de las nuevas clínicas (integraciones) ¿Qué necesitamos? Formación mínima de FP Experiencia previa en la vacante Tener carné de conducir Disponibilidad para poder viajar a nivel nacional Persona comunicativa, habituada a trabajar en equipo y proactiva ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario fijo + variable Retribución Flexible: Tickets restaurante, transporte,… Seguro médico privado pagado por la empresa Muy buen ambiente laboral Oficinas centrales en la zona de Chamartín ¡Si eres un amante de los animales y tu perfil encaja con todo lo que has leído! ¡Estamos deseando conocerte! Envíanos tu CV y valoraremos tu candidatura.

Desde Profile , buscamos un/a Full Stack Developer con más de 5 años de experiencia para integrarse en un equipo clave de modernización tecnológica . El reto consiste en la evolución de un CORE estratégico del sector asegurador, transformando arquitecturas tradicionales hacia un modelo modular, escalable y basado en eventos. Si te motiva el desafío de refactorizar y evolucionar sistemas críticos hacia tecnologías actuales como Angular 12+ y Spring Boot, ¡este proyecto es para ti! Modalidad: 100% Teletrabajo. Incorporación: Inmediata. ✅ Requisitos Técnicos Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia trabajando en la evolución de sistemas complejos y su transición a arquitecturas modernas. Frontend (Angular): Experiencia en Angular 12+ . Valoramos la capacidad para transformar interfaces antiguas en arquitecturas de Microfrontends y componentes reutilizables. Backend (Java/Spring): Experiencia experta en Java y ecosistema Spring (Boot, MVC, Data). Es fundamental tener fluidez en Spring Batch . Modernización de Arquitectura: Capacidad para trabajar en la transición hacia microservicios y sistemas orientados a eventos ( Kafka ). Bases de Datos: Diseño y optimización de consultas en bases de datos SQL y NoSQL. Skills Valorables Refactorización: Experiencia previa en proyectos de migración de versiones legacy a arquitecturas cloud-native . Calidad: Foco en resolución de cuellos de botella y optimización de rendimiento en sistemas de alta carga. ¿Por qué unirte a este reto? Este no es un proyecto de "borrón y cuenta nueva". Buscamos a un referente técnico que entienda la complejidad de los sistemas financieros y disfrute liderando el camino hacia la vanguardia tecnológica, asegurando la estabilidad del negocio mientras se innova. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Equilibrio trabajo/vida: Teletrabajo total, flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto . Retribución flexible: Optimiza tu salario con cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, formación, etc. Onboarding de calidad: Welcome pack y un proceso de acogida diseñado para que tu aterrizaje sea perfecto. Crecimiento constante: Acceso a nuestra plataforma de gamificación y reconocimiento interno. Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si te apasiona la arquitectura de software y quieres ser el motor del cambio tecnológico en un entorno estable, ¡contáctanos! Conoce más sobre Profile en nuestra web

¿Te interesa seguir creciendo como Tech Lead en una empresa líder del sector bancario y financiero? En Oxigent Technologies estamos seleccionando un/a Tech Lead con experiencia PWA para liderar un squad cuya misión será impulsar la evolución de una de las principales plataformas del ámbito hipotecario. Participarás en la optimización de funcionalidades clave y en la mejora de la eficiencia operativa del sistema. Además, formarás parte de un entorno innovador, trabajando en la incorporación de nuevas tecnologías, incluyendo soluciones basadas en inteligencia artificial y el desarrollo de un motor de reglas que permitirá diseñar y gestionar modelos hipotecarios de forma más ágil, flexible y precisa. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Liderar técnicamente un squad multidisciplinar (frontend, backend e IA), asegurando la calidad y coherencia de las soluciones. • Definir y evolucionar la arquitectura técnica (SPA, PWA, microservicios, APIs REST), garantizando escalabilidad y mantenibilidad. • Supervisar el desarrollo end-to-end del producto, desde el diseño hasta la puesta en producción . • Tomar decisiones técnicas clave y realizar code reviews , estableciendo estándares y buenas prácticas. • Coordinar la planificación técnica junto a producto, gestionando backlog, prioridades y entregas. • Impulsar la adopción de CI/CD y buenas prácticas DevOps para asegurar entregas continuas y de calidad. • Gestionar riesgos técnicos, dependencias e incidencias , asegurando el cumplimiento de plazos y SLAs. • Trabajar con entornos cloud (AWS/GCP) , definiendo soluciones eficientes y seguras. • Garantizar la seguridad y robustez del sistema (best practices, modelado de amenazas, etc.). • Actuar como referente técnico, mentorizando al equipo y fomentando su crecimiento. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • 8+ años en desarrollo de software. • 4+ años en rol de liderazgo técnico de equipos de 5 o más personas. • 3+ años gestionando proyectos web de complejidad media/alta de extremo a extremo. • Entrega demostrable de al menos dos proyectos web/PWA en producción. • Experiencia con arquitecturas web modernas: SPA, PWA, microservicios, APIs REST. • Cloud público (preferiblemente Google Cloud Platform ó AWS ). • Metodologías ágiles: Scrum, Kanban, gestión de backlog y métricas de entrega. • Herramientas de gestión: Jira, Redmine o equivalentes. • Pipelines CI/CD: Jenkins, GitHub Actions o equivalentes. • Diseño de soluciones y revisión de arquitecturas. • Gestión de riesgos técnicos, dependencias e incidencias. Sobre certificaciones de referencia (no obligatorias): • PMP, PRINCE2 Practitioner • Professional Scrum Master (PSM-II o superior). • Google Cloud Professional Cloud Architect. • ITIL v4 Foundation. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida. • Salario acorde a la experiencia aportada (50.000-65.000 euros brutos anuales). • Horario flexible. • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. • Seguro médico privado. • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

FHECOR Ingenieros Consultores , consultora internacional en ingeniería, busca incorporar a su filial FHS Transport Engineering S.L. , especializada en obras lineales e ingeniería del transporte, un/a Delineante de Obra Civil para su oficina de Madrid. Perfil: Delineante especialista en proyectos de obras lineales – Coordinación Técnica , buscamos un/a delineante con experiencia en proyectos de carreteras, que combine producción directa de planos con coordinación operativa de equipos de delineación, que quiera participar en proyectos de ámbito internacional dentro de un entorno técnico colaborativo. Funciones para desempeñar: Coordinar el equipo de delineación, organizando cargas de trabajo y asegurando el cumplimiento de plazos, bajo la supervisión del/de la Jefe/a de Proyecto o Jefe/a de Departamento. Realizar el reparto de tareas y el seguimiento continuo del avance, reportando estado y posibles desviaciones a sus responsables. Mantener el control global de los proyectos en cuanto a requisitos técnicos, criterios específicos y entregables, siguiendo las directrices marcadas por la jefatura. Analizar, interpretar e implantar guías y estándares CAD (internos o de cliente), asegurando su correcta aplicación dentro del equipo. Supervisar la calidad de la documentación gráfica, garantizando coherencia técnica, cumplimiento normativo y homogeneidad. Coordinarse con equipos de ingeniería para asegurar la correcta integración multidisciplinar. Participar de forma activa y continua en la producción de planos, asumiendo paquetes de trabajo propios en todas las fases del proyecto (estudios, alternativas, proyecto constructivo). Compatibilizar tareas de coordinación con producción directa, actuando como referencia técnica del equipo, sin responsabilidad de gestión jerárquica directa. Impulsar mejoras en procesos y metodología de delineación, alineadas con los criterios del proyecto y del departamento. Requisitos: Formación en Delineación, Obra Civil o similar (FP Grado Superior o equivalente). Experiencia mínima de 5 años en delineación de proyectos de carreteras u obras lineales. Experiencia demostrable en disciplinas de trazado, drenaje, firmes y señalización. Dominio avanzado de herramientas CAD: AutoCAD y/o Civil 3D y entorno Bentley (MicroStation y OpenRoads). Experiencia previa en coordinación técnica de equipos de delineación (reparto de tareas, seguimiento y control de entregables). Capacidad para interpretar documentación técnica compleja (topografía, geotecnia, normativa). Experiencia en aplicación y control de estándares y guías CAD (internas o de cliente). Conocimiento de normativa aplicable a proyectos de carreteras. Capacidad para compatibilizar producción directa de planos con tareas de coordinación. Nivel medio de inglés técnico. Requisitos valorables: Experiencia en proyectos internacionales. Manejo de otros softwares (ISTRAM, Civil 3D avanzado, etc.). Conocimientos de BIM aplicado a obra civil. Experiencia en optimización de procesos CAD (plantillas, automatización en entornos Bentley/Autodesk). Se ofrece: Contrato Indefinido. Salario acorde a la experiencia del candidato/a. Beneficios adicionales (cheques comida y seguro médico). Incorporación dentro de un equipo de trabajo. Oportunidad de desarrollo personal y profesional. Teletrabajo aproximadamente 30% de la jornada (voluntario). Incorporación: Inmediata Contacto: Las/os interesadas/os en participar en el proceso deben enviar su CV la dirección de e-mail “ La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación de acuerdo al Plan de Igualdad de FHECOR, redactado en el marco del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, garantizando así la igualdad de oportunidades”.

¿Eres un apasionado de la programación? En idealista, estamos ampliando nuestro equipo perfiles senior para nuestro equipo de tecnología. Sí te gusta estar rodeado de buen@s compañer@s, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar ¿Qué harás? Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando nuevas funcionalidades. Tendrás un trato fluido con la gente de negocio para poder entender sus necesidades y problemas. Además, trabajarás codo con codo con nuestro equipo de producto y UX para aportar una visión técnica a las soluciones que definamos para los mismos. Ayudarás a que la plataforma esté estable... Sí, en idealista también tenemos bugs, así que tendrás que ayudar a identificarlos y solucionarlos. ¿Qué te ofrecemos? Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. Somos Remote Friendly :) pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día. Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres... que hacen que el conocimiento fluya. Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico...) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de Inglés, italiano y portugués. ¡También tenemos fisio y clases de yoga... porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas! Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo... Halloween, San Valentín, Navidad,...¡Te lo vas a pasar muy bien! Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? Tienes al menos 3 años de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación utilizando Java, y nos puedes hablar de ello. Nosotr@s trabajamos principalmente con Java y Spring pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados. No te quedas en el "con que funcione vale". Nosotr@s damos mucho valor tanto a las buenas prácticas, como a definir diseños y arquitecturas que nos permitan extender la plataforma de manera sostenible. Así que esperamos que estos sean términos a los que tú también les des importancia Nosotr@s trabajamos en equipo. El equipo son tus compañer@s; pero también lo es la gente de producto y UX, así como la gente de negocio, etc. Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :) Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. ¿Qué otras cosas son un plus? Además de haberte pegado con la parte de backend, tienes soltura con el front. Sientes curiosidad y has experimentado al menos con otros paradigmas de programación como la programación funcional. Valoramos además que te desenvuelvas mínimamente en la lengua de Shakespeare. A nivel de lectura es indispensable, porque el 80% del material técnico en nuestra profesión es en inglés. Si además lo hablas con cierta soltura, muchísimo mejor! Y algo más sobre nosotros... Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Técnico de mantenimiento #Realización de mantenimiento electromecánico preventivo y correctivo. Resolución de incidencias in situ y en remoto. Asistencia y asesoramiento de mejora al cliente. Coordinación de tareas entre el cliente y la casa matriz en Austria. #FP en electricidad y/o mecatrónica o ingeniería eléctrica. Valorable especialidad en eléctrica. Conocimientos valorables en red Profibus, PLC. Imprescindible inglés (mínimo nivel B2). Valorable alemán. Disponibilidad para viajar por península (alrededor 80% del tiempo) Imprescindible carnet de conducir B. Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. Buena comunicación, capacidad de aprendizaje, orientación al cliente con autonomía, compromiso y trabajo en equipo. #Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes. Training y programas de formación continua. Contrato indefinido para incorporación inmediata. Centro de trabajo en Madrid. Salario según cualificación y experiencia. Beneficios sociales: seguro médico y programas de bienestar (Wellhub) Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

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