Medidas de seguridad en el jobs in IbizaCreate job alerts

Responsable de Servicios técnicos Si cuentas con la experiencia y los conocimientos que buscamos, te identificas con nuestra forma de trabajar y te ilusiona formar parte de un equipo comprometido, estaremos encantados de conocerte. Envíanos tu currículum a jobs.odtalamanca@od-hotels.com y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Ocean Drive Hotels. En Ocean Drive Hotels buscamos a una persona que entienda que la excelencia también se construye desde el mantenimiento y la ingeniería. Queremos incorporar a un/a Responsable de Servicios Técnicos que lidere el cuidado y la mejora continua de nuestras instalaciones, garantizando que cada espacio, cada sistema y cada detalle funcionen a la perfección para ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes. Te incorporarás a un hotel consolidado, con 117 habitaciones, más de 10 años de trayectoria y una clientela fiel que valora la calidad de nuestras instalaciones y nuestro servicio. Gracias a un diseño funcional y unas instalaciones bien dimensionadas, el hotel ofrece una operativa eficiente y cómoda de gestionar, permitiendo planificar el mantenimiento con eficacia. Además, formarás parte de un equipo de profesionales experimentados y comprometidos, donde se fomenta la colaboración, el respeto y un excelente ambiente de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? -Salario competitivo, complementado con un atractivo sistema de incentivos vinculado al cumplimiento de objetivos. -Contrato indefinido, con estabilidad laboral en un hotel de referencia. -Jornada de trabajo en turno continuado, favoreciendo una mejor conciliación. -Desarrollo profesional dentro de Ocean Drive Hotels, una cadena hotelera española en constante crecimiento, con presencia en Ibiza y en diferentes ciudades de la península ibérica. -Un equipo técnico experimentado, formado por 5 técnicos especializados, con el apoyo y la coordinación del responsable de Servicios Técnicos, favoreciendo gestión eficiente del mantenimiento. -Beneficios exclusivos para empleados, incluyendo descuentos en los hoteles del grupo y en empresas colaboradoras. -Uniforme completo, con ropa y calzado de trabajo, así como manutención durante la jornada laboral. -No ofrecemos alojamiento. Responsabilidades principales: -Gestión de instalaciones técnicas Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de todas las instalaciones del hotel, garantizando su disponibilidad, seguridad y eficiencia. Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas técnicos, minimizando averías y reduciendo el impacto sobre la operativa y la experiencia del huésped. -Gestión de sistemas inteligentes Supervisar y optimizar los sistemas de automatización, domótica, control de edificios (BMS), iluminación, sonido, seguridad y control de accesos. Garantizar la integración de estos sistemas para mejorar la eficiencia operativa, el confort y la sostenibilidad del establecimiento. -Conservación del edificio Velar por la conservación de la arquitectura, los acabados y los elementos decorativos del hotel, manteniendo los estándares propios de un establecimiento de lujo. Coordinar las actuaciones necesarias para preservar materiales nobles como madera, piedra, mármol, cristal y carpinterías. -Jardines y espacios exteriores Coordinar el mantenimiento integral de jardines, piscinas, zonas verdes, riego, iluminación exterior y espacios comunes, garantizando su perfecto estado de conservación. -Gestión energética Controlar los consumos de energía, agua y otros recursos, implantando medidas que mejoren la eficiencia energética y reduzcan el impacto ambiental. Analizar indicadores de consumo y promover proyectos de optimización alineados con los objetivos de sostenibilidad del hotel. -Seguridad y cumplimiento normativo Garantizar el cumplimiento de toda la normativa aplicable en materia de instalaciones, seguridad industrial, prevención de riesgos y protección contra incendios. Coordinar inspecciones, auditorías y revisiones reglamentarias, manteniendo actualizada toda la documentación legal. -Gestión económica Elaborar y controlar el presupuesto del departamento, optimizando los recursos disponibles y asegurando un uso eficiente de los costes de mantenimiento e inversiones. Gestionar las compras técnicas y realizar el seguimiento de los contratos y gastos asociados a la actividad del departamento. -Gestión de proveedores Seleccionar, contratar y supervisar empresas especializadas, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. Evaluar el desempeño de los proveedores y fomentar relaciones de colaboración orientadas a la mejora continua. -Gestión del equipo Dirigir, organizar y desarrollar al equipo de Servicios Técnicos, promoviendo un entorno de trabajo seguro, colaborativo y orientado a la excelencia. Planificar las tareas, distribuir recursos y potenciar la formación y el crecimiento profesional de los colaboradores. Competencias técnicas requeridas: • Conocimientos avanzados en instalaciones eléctricas, climatización, ACS, fontanería, saneamiento y sistemas hidráulicos., • Gestión y mantenimiento de ascensores, cocinas industriales, piscinas y sistemas de tratamiento de agua., • Dominio de sistemas de automatización, domótica, BMS, iluminación inteligente, sonido ambiental, CCTV y control de accesos., • Conocimiento de instalaciones de protección contra incendios, grupo electrógeno y SAI., • Experiencia en conservación de edificios de alta gama, incluyendo madera, piedra natural, mármol, cristal, carpintería y acabados de lujo., • Capacidad para gestionar planes de mantenimiento preventivo, interpretar planos técnicos y coordinar proyectos de reforma e inversiones., • Conocimiento de normativa técnica, eficiencia energética, sostenibilidad y gestión de proveedores especializados., • Manejo de herramientas informáticas de gestión técnica, presupuestaria y elaboración de informes. Competencias personales requeridas: • Liderazgo y capacidad para dirigir y desarrollar equipos multidisciplinares., • Organización, planificación y gestión eficaz de prioridades y recursos., • Alta orientación a la calidad, al detalle y a la excelencia en el servicio., • Capacidad analítica para identificar problemas, evaluar riesgos y tomar decisiones., • Proactividad e iniciativa para impulsar mejoras continuas en instalaciones y procesos., • Habilidades de comunicación y coordinación con otros departamentos, proveedores y dirección., • Capacidad de negociación, gestión de conflictos y orientación a resultados., • Flexibilidad, adaptación al cambio y respuesta eficaz ante incidencias y situaciones de emergencia., • Compromiso con la seguridad, el cumplimiento normativo y la sostenibilidad., • Orientación al cliente, entendiendo que el correcto funcionamiento de las instalaciones es clave para garantizar una experiencia excelente al huésped. Experiencia y formación requerida: • Mínimo 5 años gestionando mantenimiento integral en hoteles de 4 o 5 estrellas, resorts de lujo o edificios de alta complejidad., • Experiencia en gestión de equipos técnicos., • Experiencia en proyectos de reforma y apertura de hoteles., • Gestión de proveedores y contratos de mantenimiento., • Gestión presupuestaria y control de inversiones., • Formación Profesional de Grado Superior en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Electromecánica, Automatización y Robótica Industrial, Electricidad o similares, siempre que acrediten una sólida experiencia en la gestión integral del mantenimiento de hoteles o edificios de alta complejidad., • Nivel medio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office) y experiencia en el uso de software de gestión de mantenimiento., • Se valorará un nivel de inglés que permita comunicarse en un entorno hotelero internacional.

Buscamos incorporar una persona al Departamento de Recursos Humanos para apoyar de forma transversal todas las labores del área, con un papel clave en la administración laboral así como en la selección y gestión de personal, PRL y atención al empleado. La persona seleccionada se incorporará al equipo de Recursos Humanos para dar soporte como Técnico/a Laboral. Buscamos un perfil organizado, resolutivo y con capacidad para gestionar un alto volumen de trabajadores. Será imprescindible contar con experiencia en el manejo del programa de nóminas A3NOM u otros programas de gestión de nóminas, siendo este un requisito indispensable para el desempeño del puesto. La gestión laboral se realiza íntegramente de forma interna, sin el apoyo de una gestoría externa, por lo que la persona seleccionada deberá ser capaz de gestionar el ciclo completo de administración laboral con autonomía. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Administración laboral y gestión de personal • Experiencia en la gestión integral de nóminas con A3NOM y otros programas: altas y mantenimiento de empresas y trabajadores, cálculo de nóminas, gestión de incidencias laborales, contratos, Seguridad Social, IRPF, convenios colectivos, configuración salarial, resolución de errores, generación de informes y migración entre diferentes aplicaciones de nóminas., • Gestión de Contrat@, Certific@ y presentación de seguros sociales a través de SILTRA., • Introducción de datos (modelo 145, contratos, etc.)., • Gestión de embargos, IT, accidentes de trabajo y tramitación de DELT@., • Atención a inspecciones y requerimientos de Inspección Laboral. Selección y gestión de talento • Gestión integral de los procesos de selección y contratación de personal., • Publicación y gestión de ofertas de empleo a través de LinkedIn y otros canales., • Criba curricular, entrevistas, coordinación y seguimiento de candidatos., • Creación y mantenimiento de base de datos de candidatos y seleccionados., • Coordinación con ETT para la búsqueda de personal., • Selección, coordinación y seguimiento de practicantes extranjeros. Prevención de Riesgos Laborales (PRL) • Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno., • Organización de visitas a centros de trabajo y seguimiento de medidas preventivas., • Gestión de la formación en PRL y reconocimientos médicos., • Coordinación de empresas externas en materia de PRL., • Creación y gestión de protocolos de prevención. Gestión interna y bienestar del empleado • Control de horarios., • Gestión y control de uniformes de trabajo., • Gestión y acompañamiento de los alojamientos de la empresa., • Resolución de conflictos laborales., • Gestión de planes de igualdad, plan de acoso laboral y LGTBI., • Creación de protocolos internos y mejoras para los empleados., • Gestión de la aplicación de RRHH para empleados., • Organización y coordinación de formaciones internas. PERFIL BUSCADO • Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Derecho, Administración o similar., • Experiencia previa en departamento de RRHH, especialmente en técnico laboral., • Conocimientos de normativa laboral y PRL., • Experiencia con A3NOM u otros programas de gestión (imprescindible)., • Persona organizada, proactiva y resolutiva., • Buenas habilidades de comunicación y trato con empleados., • Capacidad para trabajar con confidencialidad y autonomía. SE OFRECE • Incorporación a un departamento de RRHH consolidado., • Puesto anual estable con alto aprendizaje y responsabilidad., • Entorno de trabajo cercano y colaborativo., • Participación activa en la gestión de personas de la empresa.

Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discrimin

Implementar y hacer cumplir los programas de HSE internos o del cliente en el proyecto y la obra: planes de implementación "Pulse" del proyecto, despliegue de OPS/recorridos de seguridad/liderazgo, buenas prácticas y lecciones aprendidas, reporte de indicadores de HSE (indicadores predictivos y re

Las funciones incluyen reponer productos en las diferentes secciones, descargar y ubicar mercancías, controlar el stock y mantener el orden y la limpieza en las zonas de trabajo, además de cumplir los procedimientos de seguridad y calidad. El ambiente de trabajo es bueno, con formación inicial y

Serás una figura clave en la identificación, análisis y remediación de riesgos de seguridad, trabajando de forma transversal con diferentes equipos técnicos y participando tanto en la operación de seguridad como en el diseño y mejora de las medidas de protección. En Zelenza buscamos incorpor

Seegman es un despacho de abogados que ofrece soluciones legales y fiscales a clientes nacionales e internacionales para el desarrollo de sus negocios e inversiones en o a través de España y Portugal. Si buscas un nuevo reto en el ámbito contable / fiscal y quieres formar parte de un despacho en

Importante multinacional líder en el sector Facilities, seleccionamos una posición de Técnico/a de Formación Bonificada para integrarse en nuestro equipo de formación de la central corporativa en la zona norte de Madrid. Apoyo en la gestión de entornos de formación: creación de acciones form

Buscamos un/a Analista de Seguridad Operacional para incorporarse al equipo de Seguridad Operacional y Seguridad de la Aviación Civil de uno de nuestros clientes, una aerolínea charter española con sede en Palma de Mallorca. Se valorará experiencia previa en el sector y nivel de inglés. Este pu

Trabajarás en prototipos, productos y soluciones de ciberseguridad, investigando tecnologías emergentes y convirtiendo resultados de investigación en desarrollos prácticos. Se valorará experiencia en ingeniería de ciberseguridad, desarrollo de software y Python, con capacidad para comunicar co

Tecdata busca un Especialista en Seguridad y Ciberresiliencia de Bases de Datos con más de 5 años de experiencia para fortalecer la seguridad de plataformas de bases de datos y apoyar la continuidad del negocio. La función abarca implementar controles de seguridad, gestionar IAM/RBAC, cifrado y a

Buscamos abogados/as que quieran liderar la implantación del Reglamento de Inteligencia Artificial (AI Act), integrándose en un firma de referencia dentro del sector legaltech, trabajando con empresas de distintos sectores y participando en su gobernanza tecnológica y cumplimiento normativo. Por

Más de 5 años de experiencia en administración y seguridad de plataformas de bases de datos. Experiencia en implantación de medidas de ciberseguridad sobre infraestructuras críticas. Experiencia en proyectos de mejora de la resiliencia y continuidad de negocio.

ARPA Abogados Consultores, despacho de abogados especializado en el asesoramiento jurídico, económico y fiscal de la empresa, precisa incorporar un/a graduado en derecho con experiencia en asesoramiento laboral y de Seguridad Social, preferiblemente para su oficina de Pamplona, se valorarán Zarag

Definirás y analizarás requisitos de seguridad de la información para IT y negocio, colaborando con equipos IT y Ciber para implementar controles. Ofrecemos desarrollo profesional, formación continua y un entorno orientado al crecimiento. Profile busca un/a Especialista GRC para integrarse en un

Como parte de nuestra estrategia, estamos impulsado el crecimiento del equipo de Seguridad Tecnológica en nuestra Dirección de Gobierno de Seguridad Tecnológica. Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nues

Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo discontinua y estabilidad

Trabajamos para asegurar que los problemas de nuestros clientes sean resueltos de maner. Plan de desarrollo y crecimiento profesional. Occident (Grupo Catalana Occidente.

Tu impacto será clave en el rendimiento del negocio y en la experiencia de cliente. Buscamos líderes que quieran marcar la diferencia, impulsar equipos y elevar la experiencia de cliente en tienda. Como Store Manager, serás responsable de liderar la tienda asegurando la excelencia operativa y la

En Serveo estamos buscando un/a Facility Manager en Baleares, quien será el responsable de gestionar y desarrollar los contratos de Facility Management en su área de responsabilidad, asegurando la calidad del servicio, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Sonreímos al cambio y afrontam

The sales assistant will help locate products for customers, place order, place holds, process transactions and keep the sales floor organized and well-stocked. They must be knowledgeable of the inventory in order to provide accurate information to shoppers while promoting the brand and increasing s

Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online,

Sesiones especializadas y recursos sobre nuestras herramientas, marca y modelo de colaboración, para que puedas aprovechar desde el inicio las oportunidades y capacidades de nuestra red. Dominio de idiomas relevantes para el perfil de cliente internacional y el mercado de la región en la que opere

En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. Todos nuestros procesos de selec

Founded in 2016, M21 Realty House is an independent real estate firm representing selected properties across Marbella, Sotogrande and the Balearic Islands. The role includes developing client and owner relationships, sourcing properties and new business, conducting viewings, negotiating transactions

Ofrecemos a las partes interesadas de nuestro sector en más de 150 países acceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión (como la marca Essilor, con Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest y Transitions), marcas icónicas que los consumidores adoran (como Ray-B

Ofrecemos la posibilidad de emprender una apasionante carrera profesional en una Firma con gran proyección y en un ambiente joven y dinámico en el que priorizamos la flexibilidad y el buen ambiente. Se valorará muy positivamente si el candidato/a tiene experiencia previa o conocimientos en. Ambie

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 900 empleados en España, más de 17. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y pot

This is a significant opportunity for an experienced F&B leader to help shape the food, beverage and entertainment experience of a new luxury destination from the ground up. Confidence operating within a fast-paced, entertainment-led hospitality environment. Excellent commercial understanding across

Desde Adecco selección nos encontramos en búsqueda de un/a líder en el sector de. Si estás buscando un reto profesional en el que puedas desarrollar tu potencial, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo comprometido con la excelencia y el crecimiento. Eres un/a experto/a en ventas con un

Se valorará positivamente estudios de Máster en Derecho de la Ordenación del Territorio y del Urbanismo, Máster en Derecho Inmobiliario o similar. Redacción de reclamaciones de cantidad, negociación de contratos de traspaso, desahucios, distribución, agencia, registro de marcas o asuntos de p