Trabajos medio ambiente en A Pobra Do Caramiñal - Page 2Crear alertas

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Como perfil generalista de Personas y Cultura (RRHH) ubicado en nuestra oficina de Madrid, darás apoyo a nuestro equipo realizando las siguientes funciones: • Asesorar a Socios/as, responsables de equipo y empleados/as en cuestiones relacionadas con las políticas internas de la firma, beneficios, desarrollo profesional y relaciones laborales, actuando como interlocutor/a de confianza en el día a día., • Selección de personal y gestión de convenios con centros educativos., • Gestión de incorporaciones, desvinculaciones y movimientos de personal., • Administración del sistema interno de gestión de RRHH., • Supervisión del cumplimiento de la legislación laboral española (estatal y autonómica)., • Gestión de actividades internas como formaciones, sesiones de bienvenida o comités de la firma., • Supervisión del cumplimiento de la Prevención de Riesgos Laborales., • Papel protagonista en el proceso de evaluaciones anuales de la plantilla. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? El/la candidato/a ideal deberá contar con: • Titulación universitaria, preferiblemente en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Empresariales, Psicología o áreas afines, con sólidos conocimientos de la legislación laboral española (estatal y autonómica)., • Al menos 6 años de experiencia previa en funciones de Recursos Humanos, preferiblemente en el sector jurídico o de consultoría., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, con capacidad para interactuar con distintos niveles de la organización, generar confianza y transmitir ideas de forma clara y cercana., • Alta capacidad para trabajar con un elevado grado de autonomía, gestionando múltiples tareas y prioridades de forma simultánea en entornos exigentes y bajo presión, manteniendo siempre un nivel de atención al detalle exquisito. Es indispensable que la persona sea muy proactiva, altamente resolutiva, responsable y muy organizada., • Nivel de inglés C1 (avanzado). Se valorará muy positivamente nivel C2 (Proficiency). El conocimiento de otros idiomas será un plus en la candidatura. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • 👨⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia., • 🏷️Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace., • 👫 Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos., • ⏳ Horario intensivo viernes y agosto., • 💻 Política de teletrabajo., • 📍 Oficinas en el corazón de Madrid con excelente comunicación., • 👩🏫 Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua., • 💸 Bonus extraordinario por referencias internas., • 🎂 Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones., • ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • 🤰 Área de lactancia., • 🍏 Fruta fresca y café de cortesía., • 🤸 ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos., • 🎉 Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más., • 🌎 Comprometidos/as con el medio ambiente., • 🌐 Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas., • 🧑💻 Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas,que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a Especialista en Integraciones formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. Entre tus funciones estarán: • Diseñar, implementar y mantener integraciones entre SAP SuccessFactors y otros sistemas corporativos, especialmente con SAP S/4HANA, SAP HCM o SAP ERP., • Configurar y optimizar integraciones mediante Business Integration Builder (BIB) en entornos híbridos (on-premise y cloud)., • Desarrollar y adaptar programas en ABAP para cubrir necesidades específicas de integración y personalización en los sistemas SAP., • Implementar y dar soporte a integraciones Point to Point (PTP) entre Employee Central y SAP Employee Central Payroll, asegurando la correcta transferencia y consistencia de datos., • Analizar requerimientos funcionales y técnicos, proponiendo soluciones de integración eficientes, escalables y alineadas con la arquitectura del cliente., • Participar en proyectos de implantación, migración o actualización de entornos SuccessFactors, especialmente en escenarios de integración compleja., • Realizar pruebas unitarias, integrales y de regresión de las interfaces desarrolladas, así como soporte en fases de UAT y puesta en producción., • Proporcionar soporte técnico avanzado, resolución de incidencias y optimización continua de las integraciones existentes. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados., • Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales., • Experiencia: 5 años de experiencia en puestos similares., • Conocimientos Técnicos/Funcionales:, • Experiencia sólida en integraciones mediante Business Integration Builder (BIB) con SAP S/4HANA, SAP HCM o SAP ERP., • Conocimientos técnicos en ABAP, con capacidad para desarrollar, adaptar y analizar programas relacionados con interfaces e integraciones., • Experiencia en integraciones Point to Point (PTP) entre Employee Central y SAP Employee Central Payroll., • Conocimiento de arquitectura de integraciones en entornos híbridos (Cloud + On-Premise). ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¿Eres una persona apasionada y curiosa por las nuevas tecnologías?, ¿te gusta buscar aplicaciones reales a todo lo estudiado? Esta es tu oportunidad de aplicar la ingeniería y transformar el futuro de la movilidad para que sea más segura, eficiente y sostenible. En esta tesis doctoral se explorará la implementación de infraestructuras inteligentes para mejorar el Diseño Operacional de Dominios (ODD) en zonas de trabajo dinámicas, optimizando la circulación de vehículos conectados, automatizados y AGVs. Además, se analizará cómo estas infraestructuras pueden mejorar la comunicación y coordinación entre vehículos y su entorno, aumentando la seguridad y eficiencia operativa. La investigación considerará las nuevas tecnologías en sistemas de decisión avanzados (incluyendo inteligencia artificial), comunicaciones V2I (Vehículo a Infraestructura) e I2V, así como técnicas para trayectorias y control óptimo. La investigación se desarrollará de la siguiente manera: • Estudio del Estado del Arte: Se realizará una revisión exhaustiva sobre sobre infraestructuras inteligentes, vehículos conectados/automatizados (CAVs) y AGVs, con especial hincapié en sistemas de decisión y control., • la arquitectura de la infraestructura inteligente: Se modelará el entorno operativo (ODD) y se establecerán los parámetros para la circulación y coordinación de vehículos., • Desarrollo de Simulaciones en Entornos Virtuales: se implementarán escenarios de simulación que repliquen situaciones reales de entornos industriales y de carreteras., • Implementación Piloto en Entornos Reales se implementará la infraestructura inteligente en escenarios reales, tanto en carreteras como en instalaciones industriales, • Presentación de Resultados: Se analizarán los resultados de las simulaciones y la fase de implementación de pilotos. Ofrecemos: • Horario flexible: jornada intensiva los viernes y en verano, • Teletrabajo: 6 días al mes, • Formación contínua: técnica y de idiomas, • Conciliación de la vida personal y laboral, • 23 días de vacaciones al año + fiestas de navidad, • Instalaciones deportivas para fomentar la práctica del deporte, • Matrícula universitaria gratuita en la Universidad de Navarra, • Club de Compra: descuentos en tiendas, viajes, hoteles...., • Acceso a seguro médico Premium en la Clínica Universidad de Navarra, • Buen clima laboral basado en la confianza y el trabajo en equipo. Ambiente de trabajo joven, multidisciplinar y dinámico. Tiempo para realizar la tesis: 4 años Remitir por correo electrónico/ adjuntar a la postulación la siguiente documentación: • Carta de presentación. Requisitos: Titulación requerida: Graduado con master en Ingeniería o Matemáticas (Industrial, Inteligencia Artificial, telecomunicaciones, Informática, ciencia de datos, electrónica, entre otros). Idiomas: Inglés nivel medio-alto, Castellano Informática: • Se valorará positivamente el dominio cómodo del entorno digital y conocimiento en tecnologías de programación, simulación y análisis de datos. Manejo de Python, Linux, y programación orientada objetos en general.

Business Intelligence Senior Consultant En Jakala buscamos incorporar a nuestro equipo una persona que realmente entienda cómo piensan y actúan nuestros clientes, capaz de convertir los datos en ideas claras y útiles, y que brinde apoyo analítico a todos nuestros equipos para tomar decisiones más acertadas. ¿Qué harás? • Formarás parte del equipo MarTech, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de negocio para comprender sus objetivos, prioridades y necesidades de medición., • Definirás el marco de medición y reporting, estableciendo KPIs, métricas, modelos analíticos y principios comunes que permitan una lectura homogénea del negocio y del comportamiento del cliente., • Coordinarás y alinearás los requerimientos de distintos equipos de negocio (marketing, CRM, campañas, eventos, CX, regiones, etc.), ayudando a transformar necesidades dispersas en un lenguaje común basado en datos., • Traducirás las necesidades de negocio en requerimientos funcionales claros, actuando como nexo entre negocio y los equipos técnicos responsables de la implementación (CRM, Marketing Automation, Analítica Digital, Ingeniería de Datos)., • Acompañarás el diseño de dashboards y soluciones analíticas a nivel conceptual, aportando visión de storytelling, estructura y definición de KPIs, con menor foco en la implementación técnica directa., • Velarás por la coherencia, calidad y trazabilidad de los KPIs, asegurando que los datos soportan de forma sólida la toma de decisiones., • Darás soporte analítico a stakeholders senior, ayudándoles a interpretar resultados, identificar insights relevantes y priorizar acciones., • Prepararás y presentarás material ejecutivo (presentaciones, resúmenes e insights clave) para comités de dirección y equipos de liderazgo., • Harás seguimiento del funnel digital y del comportamiento del cliente, desde la activación hasta la conversión, con una visión transversal, estratégica y orientada a negocio. Requisitos: • Formación universitaria en disciplinas STEM (Ingeniería, Matemáticas, Física, Economía, Biología, Biotecnología…)., • Muy valorable Máster en Ingeniería, Data Analysis, Data Science, Big Data o áreas relacionadas., • 3-4 años de experiencia en Business Intelligence & Analytics., • Gran atención al detalle, rigor numérico y pensamiento crítico., • Experiencia en Power BI y herramientas de ETL en lenguaje SQL/Python (BigQuery, Databricks, Azure Synapse, etc.)., • Facilidad para trabajar en equipo y colaborar con múltiples áreas., • Alto nivel de español e inglés, con excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Comodidad adoptando y aprendiendo nuevas herramientas y tecnologías., • Curiosidad por la evolución de tendencias, mercados y sectores, con especial sensibilidad hacia comportamientos culturales. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos en JAKALA? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. • Modelo de trabajo híbrido, que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio., • Tres semanas al año de full remote., • Horario flexible, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación., • 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía., • Seguro médico privado cubierto por la compañía., • Wellhub, con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades., • Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto., • Plan de carrera personalizado, adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo., • Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy, y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe)., • Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales., • Formación en idiomas, para seguir creciendo en un entorno internacional., • Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución, donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a Senior SAP FI-CO con experiencia sólida en SAP S/4HANA Public Cloud, capaz de liderar implantaciones completas y colaborar estrechamente con las áreas de negocio en proyectos de transformación financiera. La persona seleccionada trabajará en entornos internacionales, gestionando ciclos end-to-end y aportando un alto nivel de autonomía, visión funcional y orientación a resultados. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable en proyectos SAP FI-CO S/4HANA Public Cloud (preferiblemente 5–8 años en total, con experiencia específica en Public Cloud)., • Experiencia en implementaciones end-to-end, incluyendo diseño, configuración, pruebas y go-live., • Nivel avanzado de interacción con negocio, con capacidad para liderar reuniones, gestionar requerimientos y proponer soluciones., • Conocimientos técnicos en:, • SAP FI S/4HANA Finance – nivel medio/alto, • SAP CO S/4HANA Management Accounting – nivel medio/alto, • Deseable experiencia en:, • Proyectos multipaís., • Integración FI/CO con módulos logísticos (MM, SD, PP)., • Trabajo con SAP Activate, fit-to-standard y mejores prácticas SAP. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde Ineco, referente en ingeniería y consultoría especializada en movilidad sostenible, transformación digital e infraestructura del transporte, con más de 50 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas, necesitamos incorporar a un/a Consultor/a IA de Código Abierto para Madrid. Funciones: o Apoyo a la Creación y Dinamización de Comunidad de IA de código abierto a nivel nacional. o Operación de la comunidad (Eventos, foros técnicos). o Gestión continua de la plataforma. Experiencia en: o Impulso de proyectos colaborativos y buenas prácticas en IA abierta. o Conocimientos en el ámbito de la IA y nuevas tecnologías. o Experiencia en plataformas colaborativas. Años de experiencia en el puesto: > 5 años // Titulación: Informática - Grado en Ingeniería Informática - Formación Profesional - Desarrollo de Aplicaciones Web - Matemáticas y Física. - Licenciatura en Comunicación Audiovisual, Multimedia y Educación en la Red // Se valorará favorablemente haber creado una Comunidad de Código Abierto y la organización de Hackathones. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales., • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona., • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación., • Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

En Jakala buscamos un/a Digital Analytics Senior Consultant con más de 5 años de experiencia para liderar proyectos de analítica digital orientados a CRO, personalización y activación multicanal. Serás la persona referente de la disciplina dentro de nuestros proyectos, asegurando la calidad del dato desde su captura hasta su análisis y explotación, con foco en maximizar ventas, conversión y margen. Responsabilidades • Coordinar el trabajo analítico diario con equipos multidisciplinares (Marketing, Producto, CRO/Personalización, Data y Tecnología)., • Definir y gobernar el marco de medición (objetivos, KPIs, eventos, dimensiones) y garantizar su evolución., • Analizar el rendimiento digital (tráfico, canales, journeys, embudos, cohortes, fricciones) y traducirlo en insights accionables., • Impulsar y priorizar el backlog de optimización del funnel junto a los equipos de CRO y Personalización., • Supervisar la calidad del dato: validaciones, auditorías, control de cambios y consistencia de métricas., • Diseñar, mantener y evolucionar dashboards ejecutivos y operativos, garantizando trazabilidad y accionabilidad., • Activar datos mediante audiencias, señales y recomendaciones., • Coordinar aspectos relacionados con privacidad y consentimiento (CMP/consent) junto con equipos técnicos., • Mentorización y desarrollo de perfiles junior: estándares, QA, documentación y buenas prácticas. Requisitos Experiencia • 5+ años en Digital Analytics / Data & Analytics, idealmente con exposición a CRO y personalización. Herramientas core (imprescindible) • Adobe Analytics y Customer Journey Analytics (CJA)., • SQL para extracción/análisis (ej. BigQuery)., • Herramientas de reporting: Looker Studio (u otras). Herramientas complementarias (valorable) • GA4., • TMS / tagging: GTM, Adobe Launch, Tealium., • App analytics: Firebase., • UX/Cuali analytics: Contentsquare, Quantum Metric., • Privacidad/CMP: OneTrust., • Atribución móvil: Adjust, Branch… Conocimientos técnicos (plus) • Al menos una certificación profesional entre "Adobe CJA Developer", "Adobe Analytics Developer", "Adobe Analytics Architect Master", "Google Analytics Certified"., • Data Layer y troubleshooting de medición., • Integración con plataformas de activación (Ads/CRM). Competencias clave • Foco en negocio: convertir datos en impacto en ventas, margen y conversión., • Organización y priorización en entornos multi-stakeholder., • Comunicación clara para interlocutores técnicos y de negocio., • Proactividad para detectar fricciones y plantear mejoras escalables., • Experiencia liderando delivery y formando a perfiles junior. Lo que ofrecemos • Participación en proyectos de gran impacto en clientes líderes., • Entorno dinámico y orientado a la innovación., • Oportunidades de crecimiento real y aprendizaje continuo., • Integración en un equipo experto en Analítica, CRO y Personalización., • Modelo de trabajo flexible (híbrido) y beneficios competitivos. ¿Qué ofrecemos en JAKALA? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. • Modelo de trabajo híbrido, que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio., • Tres semanas al año de full remote., • Horario flexible, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación., • 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía., • Seguro médico privado cubierto por la compañía., • Wellhub, con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades., • Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto., • Plan de carrera personalizado, adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo., • Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy, y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe)., • Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales., • Formación en idiomas, para seguir creciendo en un entorno internacional., • Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución, donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Ingeniero/a de Pruebas / V&V Engineer ATM En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Dentro del área de ATM (Air Traffic Management), diseñamos, integramos y validamos sistemas que garantizan la seguridad, fluidez y eficiencia del tráfico aéreo a nivel global, apoyando a los principales proveedores de navegación aérea del mundo. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de pruebas y validación en proyectos clave del mercado CNS! 💡 ¿Qué harás? • Ejecutar pruebas funcionales, de carga, rendimiento, estabilidad y robustez en sistemas ATM del entorno CNS., • Realizar actividades de V&V asegurando el cumplimiento de requisitos y estándares del sector., • Elaborar informes técnicos detallados de resultados, incidencias y conclusiones., • Gestionar requisitos y trazabilidad mediante herramientas como DOORS y RedMine., • Colaborar en la integración de sistemas ATM y en la definición del diseño funcional., • Analizar configuraciones y generar documentación asociada., • Trabajar con entornos Linux para la gestión y operación de usuarios y sistemas durante las pruebas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Ingeniería en Telecomunicaciones o Informática. ✅ Experiencia de 3–4 años en pruebas y V&V. ✅ Conocimientos y manejo de RedMine y DOORS ✅ Conocimientos de administración y gestión de usuarios en Linux (nivel medio). ✅ Experiencia de 2–3 años en actividades relacionadas con ATM: – Definición de diseño – Integración de sistemas – Informes de configuración – Pruebas de carga, rendimiento, estabilidad y robustez ✅ Inglés alto. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser parte de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Jakala Iberia estamos buscamos un perfil de Analytics Senior Consultant, para nuestra oficina en Madrid, Barcelona, Pamplona o Gijón. Buscamos un perfil con conocimientos avanzado del entorno digital con herramientas de analítica digital y concretamente con Adobe Analytics. Requisitios: • Conocimiento avanzado del entorno digital con herramientas de analítica digital, tanto en términos de configuración de las mismas para poder realizar despliegues de cara a la explotación del dato como en su explotación., • Imprescindible conocimiento en Adobe Analytics. Valorable conocimiento en Google Analytics y TMS (GTM, Tealium, etc.)., • Capacidad para extraer y presentar outputs de análisis que tengan impacto en negocio., • Agilidad en el análisis masivo de datos sin importar la fuente o forma de los mismos., • Capacidad de documentación clara, y estructurada en diversos formatos., • Muy valorable haber trabajado con herramientas de visualización como Looker Studio, Tableau, PowerBI, etc. así como con BigQuery. Nice to have: • Conocimiento y desarrollo de casos en los que se involucran piezas tecnológicas de testing/personalización (Adobe Target, Google Optimize,...) para proyectos CRO/CXO o CDPs (Principalmente Tealium CDH, Salesforce,...)., • Conocer y explotar productos de entorno Google Cloud Platform, específicamente BigQuery., • Conocimiento de SQL para extracción de datos., • Utilización de APIs para explotación del dato. Funciones: • Recomendaciones de stack tecnológico con foco en martech, • Extracción de insights en función de análisis de datos, • Monitorizar las auditorías y planes de medición realizados por el equipo, • Llevar comunicación entre equipos del cliente, • Serás partícipe en la propuesta de mejoras., • Llevarás a cabo la monitorización de las distintas implementaciones., • Creación y mantenimiento de dashboards., • Gracias a la información de los datos, detectarás posibles pain-points en activos digitales. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un ambiente de trabajo relajado pero exigente donde todos los miembros del equipo tienen su propia autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones. Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar ese salario emocional son: • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala., • Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas., • Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga)., • Oficina de Madrid: Servicio de lanzadera Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible

Neteris forma parte del ecosistema Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a técnico en JD Edwards. Se incorporará al departamento de Consultoria donde promovemos un entorno corporativo de excelencia, innovación y compromiso con el talento. Si buscas una posición donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en un muy buen ambiente de trabajo, esta oportunidad es para ti. Formación Profesional: • Ingeniería / Licenciatura / Grado en Informática o Ciclo Formativo de Grado Superior. Experiencia mínima: • Experiencia en el mundo laboral de entre 3 y 5 años. Funciones Principales de la Posición: • Ejecutar los desarrollos según los requerimientos / especificaciones de los clientes, o los requerimientos suministrados por su Project manager o lead developer., • Estimar el esfuerzo requerido para ejecutar los desarrollos así como validar su viabilidad técnica y proponer alternativas o mejoras., • Ejecutar los desarrollos con calidad, ejecutando las pruebas unitarias que garanticen la correcta implementación de los requerimientos., • Elaborar la documentación técnica y en ciertos casos el manual de usuario de las aplicaciones desarrolladas., • Colaborar en el análisis técnico de las solicitudes., • Realizar pruebas unitarias de sus desarrollos antes de entregarlos., • Responsabilizarse del desarrollo a nivel técnico, de su comportamiento y estabilidad., • Documentar los desarrollos realizados, tanto los análisis como la programación., • Soporte técnico a las pruebas unitarias y pruebas integradas., • Identificar problemas y comunicación de estos al Líder Técnico. Conocimientos Técnicos o Certificaciones Requeridas: • Conocimiento ALTO en Desarrollo JD Edwards FDA, RDA, BI Publisher, • Conocimiento medio en Orchestrator, • Conocimiento medio con bases de datos SQL, • Conocimiento medio con formatos estructurados XML, JSON Competencias Clave: • Trabajo en Equipo, • Proactividad, • Comunicación con Clientes, • Gestión de Problemas, • Capacidad Analítica, • Trabajo bajo presión Condiciones Logísticas: • Modalidad contractual: En nómina o freelance, • Salario: Competitivo + 10% bonus variable discrecional., • Horario estándar: L-J: 9am-6.30pm y V 9am-3pm (Horario Español), • Teletrabajo 100% o Mixto si hay una oficina Unikal en su localidad

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. SEIDOR está transformándose en una organización "Agentic AI First". Nuestro Centro de Excelencia en AI (25+ personas) lidera esta transformación desarrollando Delfos, nuestra plataforma de agentes de IA, y desplegando soluciones agénticas para clientes. ¿TE APUNTAS AL RETO? Queremos que te incorpores como desarrolladores (Mid/Senior) para colaborar en proyectos de desarrollo de soluciones agénticas. No necesitas experiencia previa en IA o ML, pero sí base sólida en desarrollo de software y ganas de aprender un dominio técnico nuevo. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Trabajarás en: • Desarrollo de plataforma: Evolución de Delfos (arquitectura, componentes core, integraciones), • Proyectos cliente: Implementación de agentes específicos para casos de uso enterprise, • Arquitectura de soluciones: Diseño de sistemas multi-agente y orquestación, • R&D: Experimentación con nuevos frameworks y patrones emergentes, • Trabajar en el CoE de AI de una consultora en plena transformación, • Aprender IA Generativa y Agéntica "en serio": proyectos reales enterprise, no PoCs., • Stack tecnológico actualizado (frameworks GenAI, cloud, tooling moderno), • Tooling: Utilizamos GitHub Copilot Enterprise para todo el desarrollo. Hemos definido una metodología y marco de trabajo, además de herramientas alrededor, para poder agilizar al máximo posible el desarrollo. También seguimos evolucionando en el uso y ayudando a la adopción al resto de la compañía. Es nuestra herramienta estándar y parte fundamental de cómo trabajamos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • 3+ años desarrollo software (Mid) / 5+ años (Senior), • Programación sólida en Python (no hace falta ser experto en IA, pero sí escribir código limpio), • Experiencia con APIs REST, integraciones, arquitecturas distribuidas, • Git, CI/CD, testing, prácticas estándar de desarrollo, • Background en cloud (Azure, AWS, GCP) Técnico (valorable): • Haber tocado LangChain, LangGraph, CrewAI, AutoGen o similares (aunque sea en side projects), • Conocimiento de RAG, embeddings, prompt engineering (si ya has experimentado) Actitudinal (crítico): • Autonomía: No habrá nadie diciéndote exactamente cómo hacer las cosas. Te damos contexto, tú propones soluciones., • Capacidad de aprendizaje rápido: Los agentes y modelos evolucionan cada semana., • Pragmatismo: Buscamos soluciones que funcionen en producción, no demos de laboratorio., • Comunicación: Hablarás con clientes, con negocio, con otros equipos. Saber explicar lo técnico es fundamental. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

💡 ¡Únete a Jakala como Salesforce Marketing Cloud Associate Manager! En JAKALA seguimos creciendo y buscamos un/a Marketing Automation Associate Manager especializado/a en Salesforce Marketing Cloud para nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Pamplona o Gijón con fuerte foco en arquitectura y datos, para diseñar y construir soluciones técnicamente avanzadas dentro de la plataforma. Tendrás un rol clave en la definición de la arquitectura técnica, modelado de datos y construcción de la lógica de explotación necesaria para garantizar el control, trazabilidad y optimización de procesos en SFMC, asegurando escalabilidad, rendimiento y mejores prácticas. Tus principales responsabilidades serán: • Liderar proyectos de implementación de Salesforce Marketing Cloud desde cero, desde la fase de discovery hasta el go‑live., • Diseñar y construir soluciones en Salesforce Marketing Cloud que permitan supervisar procesos, automatizaciones y campañas., • Definir la arquitectura técnica y el modelo de datos necesario para soportar métricas, validaciones y trazabilidad de la información., • Desarrollar consultas SQL avanzadas para la extracción, transformación y control de datos., • Implementar soluciones que permitan visualizar KPIs definidos por requerimientos de negocio., • Identificar riesgos técnicos, cuellos de botella y oportunidades de mejora en la arquitectura existente., • Documentar la solución técnica y establecer estándares y buenas prácticas para el equipo. Hard Skills & Soft Requeridas • 4–5 años de experiencia en proyectos de Salesforce Marketing Cloud, con fuerte componente técnico., • Experiencia demostrable en diseño de arquitectura y modelado de datos dentro de SFMC., • Conocimiento profundo de Automation Studio, Query Activities, Contact Builder y Journey Builder., • Dominio avanzado de SQL aplicado a entornos de Marketing Cloud (joins complejos, agregaciones, optimización de queries, etc.)., • Demostrar sólidos conocimientos de AMPscript y un nivel intermedio de Server-Side JavaScript (SSJS)., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y optimización de rendimiento., • Capacidad analítica y estructurada para diseñar soluciones desde cero., • Excelentes habilidades de comunicación para explicar soluciones técnicas a perfiles funcionales., • Autonomía y capacidad de trabajo en entornos exigentes y de alta responsabilidad. ✨ Sería un plus si cuentas con: • Certificaciones en SFMC, como SFMC Admin, SFMC Consultant o Accredited Professional (IS, CDP, etc.)., • Experiencia en otras soluciones de Salesforce, como Personalization, Data Cloud, Datorama, Sales Cloud o Service Cloud., • Experiencia en otras tecnologías como Adobe (AJO, Campaign, AEP, etc..) ¿Qué ofrecemos en JAKALA? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. • Modelo de trabajo híbrido, que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio., • Tres semanas al año de full remote., • Horario flexible, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación., • 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía., • Seguro médico privado cubierto por la compañía., • Wellhub, con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades., • Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto., • Plan de carrera personalizado, adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo., • Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy, y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe)., • Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales., • Formación en idiomas, para seguir creciendo en un entorno internacional., • Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución, donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. 👉 Si te motiva liderar implementaciones de Salesforce Marketing Cloud desde cero, definir arquitecturas sólidas y acompañar a grandes clientes en su arranque, Jakala es tu sitio. 🚀 Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos.

💡 ¡Únete a JAKALA como Marketing Automation Developer! En JAKALA, estamos en constante crecimiento y queremos sumar a nuestro equipo un Marketing Automation Developer para nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Pamplona o Gijón con experiencia demostrable en Salesforce Marketing Cloud (SFMC). Si te apasiona el desarrollo full stack y disfrutas trabajando con tecnologías innovadoras dentro del ecosistema Salesforce, ¡esta oportunidad es para ti! Hard Skills • Experiencia de 1-2 años en desarrollo full stack., • Conocimientos medio-avanzados de todos los lenguajes de la plataforma SFMC (AMPscript, SSJS, SQL, HTML, CSS...)., • Manejo de APIs de SFMC y capacidad para integrarlas con sistemas externos., • Experiencia en la interconexión entre sistemas externos y nubes del ecosistema Salesforce., • Sólidos conocimientos en JavaScript y jQuery., • Manejo de bases de datos SQL y NoSQL (MySQL, BigQuery, DataStore...)., • Experiencia en control de versiones con Git. Será un plus si cuentas con: • Conocimiento en desarrollos de otras plataformas de la misma tecnología o diferente (SF Personalization, Data Cloud, Adobe Journey Optimizer o Adobe Campaign), • Experiencia con Cloud Computing (GCP, AWS...)., • Conocimientos en metodologías DevOps., • Habilidades en HTML y CSS para la personalización de contenidos., • Certificaciones en Salesforce Core o Accredited Professional. Lo que valoramos en ti: Más allá de tu experiencia técnica, buscamos a alguien que destaque por: • ✅ Mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas., • ✅ Organización y atención al detalle, garantizando eficiencia y calidad en cada entrega., • ✅ Curiosidad y aprendizaje continuo, manteniéndote actualizado en tendencias y herramientas del sector., • ✅ Trabajo en equipo y comunicación efectiva, colaborando con diferentes departamentos y perfiles. ¿Qué ofrecemos en JAKALA? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. • Modelo de trabajo híbrido, que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio., • Tres semanas al año de full remote., • Horario flexible, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación., • 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía., • Seguro médico privado cubierto por la compañía., • Wellhub, con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades., • Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto., • Plan de carrera personalizado, adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo., • Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy, y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe)., • Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales., • Formación en idiomas, para seguir creciendo en un entorno internacional., • Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución, donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. 👉 Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo innovador, aplica ahora y crezcamos juntos en JAKALA 🚀

💡 ¡Únete a JAKALA como Consultor/a de Salesforce Marketing Cloud! En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Consultor/a de Salesforce Marketing Cloud en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona para colaborar en proyectos internacionales de implementación y explotación de la plataforma. Participarás en la definición de modelos de datos, activación de campañas multicanal y evolución de soluciones personalizadas para grandes marcas, asegurando calidad, eficiencia y alineación con las mejores prácticas del ecosistema Salesforce. Hard Skills Requeridas • Experiencia de 1-2 años en proyectos de implementación y desarrollo en Salesforce Marketing Cloud., • Dominio funcional de Email Studio, Content Builder, Journey Builder y Contact Builder., • Conocimientos medios de Automation Studio: SQL, procesos de importación/exportación., • Valorable experiencia en HTML, CSS, AMPscript y JavaScript., • Capacidad para comprender y aplicar el modelo de datos en proyectos SFMC. Lo que valoramos en ti: Más allá de tu experiencia técnica, en Jakala valoramos a profesionales que se destaquen por: • ✅ Autogestión y capacidad para trabajar de manera autónoma., • ✅ Gestión del estrés y resolución efectiva de problemas., • ✅ Orientación al cliente y habilidades de comunicación claras y efectivas., • ✅ Nivel intermedio de inglés, para poder liderar proyectos internacionales con fluidez. ✨ Sería un plus si cuentas con: • Certificaciones en SFMC, como SFMC Admin, SFMC Email Specialist o SFMC Consultant, • Experiencia en otras soluciones de Salesforce, como Data 360, Personalization o Loyalty ¿Qué ofrecemos en JAKALA? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. • Modelo de trabajo híbrido, que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio., • Tres semanas al año de full remote., • Horario flexible, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación., • 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía., • Seguro médico privado cubierto por la compañía., • Wellhub, con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades., • Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto., • Plan de carrera personalizado, adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo., • Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy, y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe)., • Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales., • Formación en idiomas, para seguir creciendo en un entorno internacional., • Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución, donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. 👉 Si cumples con los requisitos y quieres participar proyectos innovadores en Salesforce Marketing Cloud, únete a JAKALA y crezcamos juntos. 🚀

🚀 ¡Buscamos Project Leader para el área de Global Transaction Banking (GTB) en un importante cliente del sector bancario! En Minsait seguimos impulsando proyectos estratégicos para entidades financieras líderes. Si tienes experiencia coordinando equipos, gestionando proyectos tecnológicos y trabajando con stakeholders internacionales… ¡queremos conocerte! 🌟 ¿Por qué unirte a Minsait? 🤝 Tecnología con Propósito • Participación en proyectos clave dentro del sector bancario., • Colaboración con equipos nacionales e internacionales., • Entorno profesional colaborativo y orientado a la innovación., • Jornada completa, de lunes a viernes., • Contrato estable en una compañía líder en soluciones tecnológicas., • Trabajo híbrido/remoto según necesidades del proyecto., • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto., • Formación continua en herramientas, integraciones y arquitecturas corporativas., • Categoría: Project Leader., • Nivel: Senior., • Vacantes: 1., • Liderar y coordinar el equipo de desarrolladores., • Gestionar proyectos dentro del área GTB., • Interlocución con stakeholders nacionales e internacionales., • Seguimiento de timings, riesgos y entregables., • Gestión de integraciones y procesos batch., • Servidores de aplicaciones, web y middleware., • Active MQ – Nivel Medio., • Java – Nivel Medio., • API Connect – Nivel Medio., • Valorable experiencia previa en arquitecturas NOVA, integraciones y APIs., • Conocimiento de tecnologías NOVA., • Integraciones, APIs, colas MQ y procesos batch., • Liderazgo y gestión de equipos., • Comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio., • Capacidad analítica y orientación a resultados.

¡Únete a nuestro equipo como .Net Tech Lead y da forma al futuro de la innovación tecnológica! Libera tu potencial con nuestros proyectos de vanguardia y un entorno colaborativo. Déjanos contarte primero lo que encontrarás en GT Motive: • Flexibilidad horaria., • 100% remoto: si vives cerca de una de nuestras oficinas, vamos un día presencialmente para vernos las caras y tomarnos un café., • Happy Day: el día de tu cumpleaños queremos que lo disfrutes, por eso tienes medio día libre., • Equipo: contamos con excelentes profesionales y un ambiente de confianza, colaboración y respeto., • Navidad: el 24 y 31 de diciembre, queremos que los disfrutes, y por eso los tendrás libres., • Tecnología: trabajarás en soluciones de alto nivel utilizando las últimas novedades tecnológicas en la nube (Microservicios con Azure Kubernetes)., • Proyecto: estable y atractivo en el desarrollo puntero de Software., • Metodología Agile: participarás en cada una de las fases SCRUM del equipo., • Vacaciones: mejoramos los días establecidos. ¿Suena a un sitio en el que te gustaría estar? Te unirás como .Net Tech Lead, y tu misión principal será participar en el desarrollo del ciclo completo de nuestro producto. ¿Qué harás? • Colaborar con el equipo de arquitectura para garantizar la correcta aplicación de las directrices y buenas prácticas definidas., • Participar en sesiones técnicas con el equipo de arquitectura y otros equipos para alinear el desarrollo con los estándares técnicos establecidos., • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones escalables utilizando .NET, asegurando la calidad y el rendimiento., • Supervisar y optimizar los pipelines de CI/CD en Azure DevOps, impulsando la automatización., • Realizar revisiones de código y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad (manuales y automáticos con SonarCloud), • Utilizar GitHub Copilot y otras herramientas de IA para optimizar el desarrollo., • Formar, mentorizar y hacer coaching para el buen uso de GitHub Copilot y otras herramientas de IA., • Capacitar y acompañar técnicamente a los equipos, ayudándoles a mejorar sus habilidades técnicas, resolver dudas y aplicar buenas prácticas., • Participar en decisiones técnicas clave dentro del equipo de desarrollo, siempre alineadas con las directrices globales de arquitectura. ¿Qué esperamos de ti? • Grado en Ingeniería Informática., • Experiencia demostrable de al menos 7 años en desarrollo backend con .NET, incluyendo proyectos recientes., • Experiencia previa como Tech Lead o referente técnico en proyectos de desarrollo de software., • Conocimiento sólido de arquitectura hexagonal (Clean Architecture) y buenas prácticas de diseño., • Experiencia en desarrollo de APIs REST y microservicios., • Dominio de Azure DevOps., • Experiencia en Cosmos DB (interfaz Mongo) y Azure SQL Server., • Experiencia utilizando GitHub Copilot para revisión y generación de código., • Cultura de Clean Code., • Conocimiento avanzado en: Kubernetes. ¿Ves muchas similitudes con tu perfil? ¡GT Motive es tu sitio! Porque trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz. Tenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. El equipo de GT trabaja de manera coordinada desde cualquier ubicación, con flexibilidad y equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional. ¡Estamos deseando conocerte! ¡Inscríbete ahora y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible!

ISDI LMS Administrator Reportando al Head of LSU y con base en Madrid, la principal misión del LMS Administrator será gestionar, evolucionar y optimizar el Learning Management System (LMS) de ISDI, garantizando una experiencia de aprendizaje innovadora, personalizada y basada en datos para toda la operación académica de la escuela (B2C, B2B y otros programas públicos). La persona seleccionada trabajará en colaboración con los distintos departamentos de ISDI para asegurar la correcta configuración, diseño, mantenimiento y evolución de las plataformas de formación, integrando nuevas tecnologías educativas, soluciones de IA Generativa y herramientas de automatización y productividad. Funciones principales: • Administrar, mantener y evolucionar el LMS, garantizando su correcto funcionamiento en todos los programas de ISDI, conociendo en profundidad sus funcionalidades actuales y su roadmap tecnológico., • Dar soporte técnico y asistencia a los usuarios del LMS así como gestionar las altas y bajas de los mismos., • Gestionar aulas virtuales en Collaborate, Zoom y otras herramientas digitales, supervisando actividades y usuarios, asegurando un acceso estable, seguro y disponible 24/7., • Diseñar y desarrollar la interfaz, experiencia visual y páginas del LMS., • Generar recursos didácticos utilizando nuevas herramientas digitales y soluciones de IA (texto, vídeo, imágenes y recursos interactivos)., • Elaborar documentación, guías de uso y buenas prácticas para los distintos stakeholders (faculty, program managers, estudiantes…)., • Implementar y configurar soluciones basadas en IA Generativa para mejorar la experiencia de aprendizaje: tutores virtuales, recomendaciones de contenido, automatización de tareas y personalización del student journey., • Analizar datos de uso, aprendizaje y feedback de estudiantes y profesores mediante analítica avanzada y dashboards, impulsando la mejora continua de la experiencia de usuario (UX) y del impacto educativo., • Preparar informes de seguimiento y control de asistencia de las formaciones, cumpliendo los requisitos de organismos oficiales como FUNDAE., • Apoyar la implementación, testing y validación de nuevas funcionalidades, plugins e integraciones con herramientas corporativas (CRM, sistemas académicos, plataformas de analítica, herramientas de IA y productividad)., • Monitorizar el rendimiento de la plataforma, la actividad de los usuarios y los sistemas de automatización, detectando incidencias y aplicando medidas correctivas., • Coordinar la relación con proveedores del LMS, herramientas edtech y soluciones de IA, • Colaborar en la gestión y coordinación de los distintos programas de ISDI desde un punto de vista de operaciones digitales y escalabilidad., • Mantenerse al día de las últimas tendencias en LMS, edtech, IA Generativa y learning analytics, participando activamente en proyectos de innovación educativa de ISDI. Perfil: • Grado universitario o FP en Informática, Ingeniería, Comunicación Audiovisual, Diseño, Educación o similar., • Experiencia previa de al menos dos años en administración y gestión de plataformas LMS (Moodle, Canvas u otras)., • Conocimientos técnicos en Moodle, UX/UI y diseño de experiencias de aprendizaje digitales., • Manejo de diseño gráfico y web responsive (mobile first), así como herramientas creativas e IA generativa., • Conocimiento de estándares e integraciones educativas (SCORM) y gestión de LMS/CMS., • Capacidad para automatizar procesos y optimizar flujos de trabajo., • Nivel medio-alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible y posibilidad de trabajo en remoto según las necesidades del negocio., • Oportunidades de aprendizaje como parte de la Comunidad ISDI, • Gran ambiente de trabajo donde se fomenta el respeto y la diversidad en todas sus formas ¡Te esperamos!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a Senior de SAP de finanzas, formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. Entre tus funciones estarán: ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados., • Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales., • Experiencia de al menos 6 años de experiencia en proyectos de implantación de SAP Treasury and Risk Management (TRM), • Dominio avanzado de Cash Management en S/4HANA, especialmente en FSCM, Liquidity Planner y One Exposure from Operations., • Habilidad para analizar problemas complejos y diseñar soluciones efectivas., • Habilidades de comunicación y presentación excepcionales. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. En SEIDOR estamos convencidos en las posibilidades de crecimiento que ofrece la movilidad interna, pensamos que es una de las la mejores formas de desarrollarnos, de crecer personal y profesionalmente. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Consultor Basis en proyectos de implantación y proyectos técnicos evolutivos de sistemas SAP (migraciones, upgrades, conversiones, ...) Tareas técnicas en el ámbito de SAP Basis: instalaciones de sistemas, upgrades de versión, migración de sistemas Monitorización y administración de sistemas SAP Revisión de sistemas y envío de informes técnicos a los clientes Administración de sistemas SAP Atención a peticiones e incidencias reportadas por los clientes. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Remoto 100%, • Conocimientos técnicos de SAP Basis (3 a 4 años), • Grado superior en informática o similares., • Nivel avanzado de inglés (B2), • Conocimientos Técnicos y Funcionales:, • Conocimientos técnicos de administración de sistemas SAP ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Desde Köppen Executive, estamos trabajando para una compañía multinacional del sector industrial, en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Junior de Producción/Procesos para integrarse en el equipo de planta y participar en la mejora continua de los procesos productivos. Funciones: Dar soporte en la supervisión diaria de la producción y en la coordinación de turnos. Analizar datos de proceso (productividad, mermas, tiempos de ciclo) e identificar oportunidades de mejora. Participar en proyectos de optimización y eficiencia (Lean Manufacturing, 5S, TPM). Colaborar con los equipos de mantenimiento, calidad y logística para asegurar el correcto funcionamiento de la planta. Contribuir a la implantación de nuevas metodologías, estándares y procedimientos operativos. Apoyar en la resolución de incidencias y en la mejora del rendimiento de las líneas de producción. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente. Requisitos Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar. No se requiere experiencia previa, aunque se valorarán prácticas en entornos industriales. Interés por el sector industrial y por el trabajo en planta. Conocimientos básicos de Lean Manufacturing y herramientas de mejora continua. Capacidad analítica, proactividad y ganas de aprender. Disponibilidad para trabajar en turnos o rotaciones según necesidades de planta. ¿Qué ofrece nuestro cliente? Plan de desarrollo profesional y formación continua. Acompañamiento y mentoring desde el primer día. Oportunidad de crecer dentro de un grupo industrial líder en Europa. Entorno dinámico, innovador y orientado a la sostenibilidad.

Empresa alimentaria referente internacional en su sector en plena fase de expansión internacional Misión: Dirigir, coordinar y organizar la actividad productiva de su planta, asegurando el cumplimiento de la normativa y estándares internos, asegurando la adherencia productiva al planning productivo y necesidades de cliente en los plazos previstos y según el nivel de calidad exigido. Funciones y Responsabilidades: Aseguramiento de la normativa y sistemas de gestión implantados en relación a Prevención de Riesgos Laborales, Medioambiente y sostenibilidad y Calidad aprobados por la Dirección, así como sus correspondientes certificaciones implantadas: Asegurar que los trabajos se desarrollen conforme a la legislación actual, en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, así como garantizar una Cultura de Calidad, Seguridad y Defensa Alimentaria, haciendo extensible estas premisas a todo personal a su cargo y operarios de planta. Inspeccionar y asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas de higiene en alimentación, por parte de todos sus colaboradores directos. Figura backup como Jefe de Emergencias ante ausencia del Gerente de Planta, y miembro del equipo HAPPCC del sistema de Calidad. Coordinar y realizar el seguimiento diario de la evolución de la producción, asegurando la calidad y cumplimiento de plazos: Controlar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones productivas y del personal bajo su responsabilidad. Dirigir, gestionar y desarrollar a su equipo de colaboradores: Dimensionar y gestionar eficientemente los recursos humanos del departamento. de producción. Distribuir las cargas de trabajo entre las secciones y turnos, optimizando la dotación de recursos en cada sección acorde a los procesos productivos. Gestionar e impulsar el plan de formación y polivalencia de su área, contribuyendo a la motivación, acompañamiento y desarrollo continuo de sus equipos. Motivar, animar y colaborar en la formación de los equipos de trabajo y del personal implicado para la consecución de los objetivos de fabricación. Asegurar una gestión óptima del flujo de documentación y reporting diario de producción. Control y seguimiento presupuestario: asegurar el cumplimiento riguroso de costes directos en utilización de materiales y mano de obra directa según estándares escandallados en todos los productos y procesos. Mejora continua: Proponer e implantar mejoras organizativas y de proceso para la optimización de los rendimientos, merma, y reducir paros, así como costes en recursos y medios destinados para la fabricación (mano de obra y materiales), así como mejora de la calidad y reducción de incidencias (externas e internas). Garantizar el funcionamiento del mapa de reuniones operativas de la planta y flujo de información efectivo de la planta, así como el análisis estructurado de posibles incidencias e implantación ágil de planes de acción derivados. Impulsar y asegurar mantenimiento de dinámicas Lean implantadas en la planta: 5S, talleres de mejora, sistemas de digitalización y control de proceso, etc Asegurar el cumplimiento regular del mantenimiento autónomo asignado al equipo de producción para colaborar junto con el departamento de mantenimiento para asegurar el óptimo estado de maquinaria, instalaciones y utillaje. Participar, velar y asegurar, según las responsabilidades y funciones de su puesto de trabajo, el cumplimiento del sistema de Compliance establecido en la compañía. Rol como Miembro del Equipo de HAPPCC y Food Defense.: Conocimiento de los procesos y equipos. Conocimiento de los equipos e instalaciones. Conocimiento de los productos. Se requiere: Formación: Titulación Universitaria (Ingenierías...). Muy valorable formación adicional o máster en dirección de la producción u organización industrial. Conocimientos de técnicas de organización de la producción y costes industriales. Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales. Idiomas: Inglés (medio-alto). IT: Office, ERP. Experiencia: Mínima de 5 años el cargo o posición similar en plantas industriales con un mínimo de 150-200 personas y con proceso productivo continuo, preferentemente en el sector alimentación o industria de gran consumo FMCG. Competencias : Capacidad de Liderazgo, capacidad de planificación, organización y gestión de equipos, capacidad de motivación y desarrollo de personas, habilidades en comunicación, capacidad de trabajo en equipo, orientación a calidad, servicio y mejora continua, capacidad de análisis y toma de decisiones, orientación a objetivos, flexibilidad y capacidad de desarrollar trabajo efectivo en escenarios de presión. Se ofrece: Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Retribución salarial acorde al perfil y experiencia aportada.

¡Tenemos 3 vacantes! Operador/a Polivalente de Planta de Biomasa – Granada En nuestra Planta de Biomasa de Granada buscamos 3 profesionales para unirse al equipo de Operación y Mantenimiento. Funciones principales: • Operación del panel de control y supervisión en campo de la caldera, sistemas eléctricos, descarga, almacenamiento y alimentación de biomasa , sistemas de residuos y equipos auxiliares. • Ejecución de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo (eléctrico, mecánico e instrumentación). • Cumplimiento de los estándares de PRL, Medio Ambiente y Calidad , garantizando la máxima disponibilidad y eficiencia de los equipos. Horario: Turnos rotativos Salario: 30.000 – 35.000 € / año , según experiencia Ubicación: Granada Beneficios sociales • Estabilidad en un proyecto del sector renovable . • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo interno. • Seguro médico y otros beneficios sociales (adaptables según política). Formación y requisitos valorables • Formación técnica en electricidad, mecánica, mecatrónica o similares. • Se valorará muy positivamente disponer del Certificado de Operador/a de Caldera. Si te motiva la energía renovable y quieres crecer en una planta en pleno funcionamiento, ¡queremos conocerte! #Biomasa #EnergíasRenovables #OYM #MantenimientoIndustrial #OperaciónDePlantas #OfertaDeEmpleo #EmpleoIndustrial #BuscamosTalento #Granada #IndustriaEnergética #OperadorDeCaldera

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Como empresa reconocida como #GreatPlacetoWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y por incorporar nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente, para nuestra sede de Castellbisbal , dentro del área de Regulatory Affairs , buscamos incorporar un/a Regulatory Affairs Specialist , con enfoque en la gestión de registros, mantenimiento de autorizaciones de comercialización y coordinación regulatoria a nivel nacional e internacional. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada se incorporará al equipo de Regulatory Affairs , siendo responsable de asegurar el correcto desarrollo, mantenimiento y actualización de los expedientes regulatorios de los productos asignados, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y actuando como punto de contacto con autoridades sanitarias, clientes y proveedores externos. Funciones principales Revisar de manera crítica la documentación requerida (CMC, toxicológica, clínica, etc.) para la compilación de dosieres nuevos, renovaciones/revalidaciones y variaciones. Planificar, elaborar, evaluar y mantener expedientes de registro y documentación técnica de los productos asignados, en línea con los objetivos del departamento. Gestionar proyectos relacionados con el registro y mantenimiento de autorizaciones de comercialización de los productos asignados. Participar en auditorías internas de nuevos dosieres y expedientes regulatorios. Interaccionar y colaborar estrechamente con diferentes áreas de la compañía (I+D, Calidad, Producción, Comercial, etc.). Mantener actualizadas las bases de datos regulatorias del departamento. Gestionar el control interno de autorizaciones y certificaciones obtenidas. Asegurar que la información esencial derivada de la aprobación de expedientes se comunique correctamente a los departamentos implicados, según los procedimientos establecidos. Revisar el material de acondicionamiento autorizado y utilizado en la comercialización en los diferentes países de los productos asignados. Colaborar en actividades regulatorias de mantenimiento anual (GDUFA self-identification, renovación SME status, USA drug listing, FDA annual register, mantenimiento de códigos nacionales, intención anual de comercialización, etc.). Actuar como responsable de los productos asignados ante clientes. Actuar como interlocutor/a ante autoridades sanitarias para el seguimiento, resolución de incidencias y obtención de autorizaciones. Gestionar la relación con proveedores externos (consultorías, Extedo, TVT, etc.) en los proyectos asignados. Colaborar en la elaboración, revisión y mantenimiento de los PNTs del departamento. ¿Qué requisitos buscamos? Titulación universitaria en Farmacia, Química o similar. Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar dentro de la industria farmacéutica. Nivel alto de inglés (imprescindible). Capacidad de planificación y gestión de proyectos. Conocimientos profundos de la legislación española y europea en registros de medicamentos de uso humano. Se valorarán conocimientos de regulación internacional (ASEAN, Australia, Canadá, China, LATAM, USA, etc.). Alta capacidad de comunicación, organización y coordinación interdepartamental. Orientación a la mejora continua, autonomía y capacidad para la resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? Contratación estable en una compañía en pleno crecimiento. Jornada partida con viernes intensivo. Horario flexible de entrada. 2 días de teletrabajo a la semana. Jornada intensiva en verano. Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la innovación y la excelencia, ¡te estamos buscando! Más información sobre nosotros en: Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

¿Quiénes somos? TDK somos una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que estamos orgullosos: material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos. Seguimos creando productos que respaldan el desarrollo social, mirando hacia el futuro. Somos una empresa que constantemente forja un camino de innovación y que tenemos la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el mundo a través del suministro de productos y servicios de alta calidad utilizando sus diversos recursos de gestión global. ¿Quieres trabajar como Operario/a de Producción en TDK en Málaga? ¿Acabas de terminar un Ciclo formativo de Grado Medio o Superior y quieres entrar en el mercado laboral? ¿Has hecho un ciclo de Mantenimiento electrónico, Automatización y Robótica, instalaciones eléctricas o similar y estás deseando conseguir tu primer trabajo y poner tus conocimientos en práctica? ¿Estás realizando estudios universitarios técnicos industriales y te gustaría vivir la experiencia de trabajar en una planta de fabricación? ¿Quieres formar parte de un equipo de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa internacional con sede en Málaga? Si es así, ¡esto te va a interesar! ¿Cuál será tu misión? Como Operario/a de Producción formarás parte de la fabricación y producción de nuestros condensadores de potencia . En tu día a día: Participarás en el proceso productivo de condensadores de potencia. Manejarás procesos industriales con formación específica desde la incorporación. Trabajarás en una línea de producción dentro de un entorno industrial evolucionado y avanzado. Colaborarás con un equipo técnico, dinámico y orientado a la excelencia y a la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una empresa multinacional que apuesta por la innovación y la excelencia con un objetivo claro "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura" . Te incorporarás dentro del equipo de Producción el que aprenderás y te desarrollarás desde el primer día aplicando la teoría a la práctica. Entre los beneficios que te ofrecemos están las prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. Se ofrecerá una contratación temporal con posibilidad de prórroga. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Haber realizado un Ciclo de Grado medio o superior en mantenimiento electrónico, instalaciones eléctricas, Automatización y robótica, o similar. Si estás cursando una titulación universitaria relacionada con la industria, puede ser tu oportunidad de experimentar la realidad de la actividad productiva. Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos, fines de semana y festivos. Disponibilidad para trabajar en turno de noche. No es necesario que aportes experiencia previa aunque se valorará si la tienes . Interés por aprender y desarrollarte en un entorno productivo industrial. Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo. ¡Déjanos conocerte! Sus datos serán objeto de tratamiento por parte de TDK Electronics Components, S.A.U., con CIF A79252151, y domicilio social en Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga, como responsable de tratamiento, de acuerdo con su solicitud de participar en este proceso de selección de personal. Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación al tratamiento, oposición y portabilidad; cosa que puede realizar en la dirección, Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga; o bien en la dirección de correo electrónico:

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Administrativo/a de RRHH que desarrollará las siguientes funciones: • Gestión y control documental de los expedientes laborales de las personas trabajadoras de DIGI. - Revisión de contenido de los documentos, asegurando la calidad de la redacción y su corrección normativa. - Gestión de firmas de los documentos por parte de Dirección de RRHH. - Tramitación de los expedientes en el área de Talent Management. - Archivo documental. - Recopilación de documentación por solicitud del área legal o administradores. - Soporte y apoyo a la dirección del área de las tareas administrativas que se encomienden. Requisitos: FORMACIÓN: FP Grado Medio Administrativo. EXPERIENCIA: Al menos 1 año de experiencia en puestos similares en áreas de RRHH, preferentemente en entornos multinacionales, con fuerte carga en gestión de personal. CONOCIMIENTOS: Informática nivel usuario, nivel medio/alto excel, Legislación y normativa laboral COMPETENCIAS: Responsable, implicad@, cercan@ y práctic@. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido. - Teléfono móvil de empresa. - Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - Buen ambiente laboral y compañerismo. - Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. - En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿En qué consiste el puesto? Estamos buscando un/a Gestor/a de Obras de reformas e instalaciones en edificios principalmente en la Comunidad de Madrid, cuya misión será realizar los presupuestos/licitaciones de diferentes proyectos y hacer el seguimiento técnico y económico de las obras adjudicadas. Tu nuevo rol consistirá en: Presupuestos: Realizar presupuestos y mediciones de obras. Planificación y organización: Elaborar el plan de obra (cronograma de actividades). Coordinar los recursos humanos, materiales y maquinaria. Establecer fases y prioridades de ejecución. Gestión técnica: Supervisar la correcta ejecución de los trabajos. Asegurar el cumplimiento de normativas técnicas y de seguridad. Controlar calidad y plazos de ejecución. Gestionar documentación técnica. Control económico: Controlar el presupuesto de la obra. Gestionar certificaciones y mediciones. Negociar con proveedores y subcontratistas. Coordinación de equipos: Dirigir al personal de obra (encargados, operarios, técnicos). Coordinar a las subcontratas. Seguridad y medio ambiente: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. Implementar medidas de seguridad en obra. Supervisar el cumplimiento de normativas medioambientales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa. Vehículo de empresa más tarjeta Solred Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Qué buscamos? Formación: Grado Ingeniería Industria, edificación similar Conocimientos : Valorable conocimientos de Project Manager Idiomas: Nivel medio alto de inglés Experiencia: Experiencia de más de 3 años en la elaboración de presupuestos y seguimiento de obras de reforma de edificios e instalaciones. Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, organización y planificación, colaboración Otros: disponer de carnet de conducir Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Resumen del puesto: Para nuestro centro de trabajo ubicado en Alcalá de Guadaira (Sevilla), estamos en búsqueda de un ingeniero altamente capacitado para unirse a nuestro equipo en una empresa dedicada a la fabricación aditiva. El ingeniero de maquinaria CNC será responsable de operar y mantener equipos de control numérico computarizado (CNC), así como de optimizar los procesos de fabricación para garantizar la eficiencia y la calidad en la producción de componentes industriales. Responsabilidades principales: Operación de Equipos CNC: Programar, configurar y operar equipos de control numérico computarizado (CNC) para la fabricación de componentes industriales, utilizando software de diseño asistido por computadora (CAD) y software de fabricación asistida por computadora (CAM). Optimización de Procesos: Desarrollar y optimizar programas de mecanizado CNC para maximizar la eficiencia y la precisión en la producción de componentes, teniendo en cuenta los requisitos de diseño, los materiales y los tiempos de ciclo. Control de Calidad: Realizar inspecciones periódicas de las piezas mecanizadas para verificar la conformidad con las especificaciones técnicas y los estándares de calidad, identificando y corrigiendo cualquier desviación o defecto. Mantenimiento Preventivo: Realizar tareas de mantenimiento preventivo en los equipos CNC, incluyendo la limpieza, lubricación y calibración de los componentes, para garantizar su funcionamiento óptimo y prolongar su vida útil. Resolución de Problemas: Identificar y resolver problemas técnicos relacionados con los equipos CNC y los procesos de fabricación, colaborando con el equipo de ingeniería y producción para implementar soluciones efectivas. Documentación Técnica: Mantener registros precisos de los programas de mecanizado, los ajustes de parámetros y las actividades de mantenimiento realizadas en los equipos CNC, para referencia futura y cumplimiento normativo. Cumplimiento Normativo: Cumplir con todas las normativas y regulaciones aplicables en el área de trabajo, incluyendo normas de seguridad, salud ocupacional y protección del medio ambiente. Requisitos: Experiencia previa en operación y programación de equipos CNC, preferiblemente en entornos industriales o de fabricación. Conocimientos sólidos en el uso de software de CAD/CAM y en la interpretación de planos técnicos y especificaciones de diseño. Habilidades técnicas en el manejo de herramientas de medición y control de calidad. Compromiso con la precisión, la calidad y la mejora continua en el trabajo. Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones detalladas. Educación y Formación: Diploma de educación secundaria o equivalente. Formación técnica en mecanizado CNC, programación de máquinas herramienta o áreas afines.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste la posición? Estamos buscando un/a Facility Manager en Madrid, cuya misión será gestionar los servicios de mantenimiento de instalaciones hospitalarias dentro de su ámbito de gestión, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con el cliente. Fomentar reuniones con el cliente para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, bajo su alcance, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Realizar la planificación de los servicios, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior. Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados. Supervisar las subcontratas de manera que cumplan los objetivos fijados levando a cabo las labores encomendadas de manera eficiente y ajustada a los contratos. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Qué te ofrecemos? Formación: Grado en Ingeniería ingeniería industrial o similar Idiomas: Nivel medio alto de inglés Experiencia: Experiencia de más de 3 años en gestión de servicios técnicos de mantenimiento de instalaciones y valorable experiencia en entornos sanitarios. Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos, colaboración Otros: disponer de carnet de conducir ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa. Otros beneficios a comentar durante el proceso de selección Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

Grupo industrial químico nacional, con fuerte presencia internacional, centrado en la fabricación y venta de productos químicos, precisa incorporar en su fábrica ubicada en Valencia. INGENIERO QUIMICO DE PRODUCCION En dependencia del Jefe de Operaciones, y con un plan de formación, tendrá responsabilidad en las siguientes funciones: Planificación y cumplimiento diario de la producción. Supervisión de los parámetros del proceso de producción. Analizar las cargas de trabajo y la capacidad de producción con el fin de determinar los recursos y acciones necesarios para la obtención de la producción. Gestión del equipo de operadores de planta, por turnos. Gestión de mejoras en equipos y procesos de producción. Gestión energética y de costes del área de producción. Participación en la planificación de acciones preventivas de acuerdo con la Evaluación de riesgos, seguimiento, detección de riesgos, y análisis de medidas correctoras. Estudios HAZOP. Colaborar con el Departamento de Calidad para el cumplimiento de los estándares de los clientes. Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad y medio ambiente. REQUISITOS: Grado en Ingeniería Química. Valorable Máster en Ingeniería química y procesos industriales y/ o Master en Organización de la producción. Experiencia de cinco años, desempeñando funciones afines a las descritas, Ingeniero de producción, IMPRESCINDIBLE en INDUSTRIA QUIMICA. Muy valorable experiencia en entornos con normativa SEVESO Inglés, oral y escrito. Dominio herramientas informáticas, office, SAP. Se ofrece proyecto con plan de carrera y crecimiento profesional. La empresa contratante está concienciada con la igualdad de oportunidades y persigue alcanzar la paridad en su plantilla, por lo que no se realiza ningún sesgo de género en sus procesos de selección.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Gestión de las zonas: Huesca, Zaragoza y Teruel Prospección de mercado y captación de nuevos clientes en la zona asignada Gestión de la cartera de clientes (gestión de incidencias, tareas administrativas..) Supervisar e implementar la política comercial en el PDV y asegurar la visibilidad y accesibilidad del producto Reporte de visitas en CRM Gestión de la relación comercial con los distribuidores para garantizar la consecución de objetivos Campañas y colaboraciones para la expansión de la marca Requisitos: ✅ Formación de FP o Grado en Comercio, ventas y/o similar. ✅ Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar ✅ Habilidades sociales y de comunicación ✅ Nivel medio de Excel ✅ Carnet de conducir en vigor ✅ Valorable: nivel B2 de inglés ✅ Disponibilidad para viajar ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !

¡Conócenos! EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestras líneas de negocio son gestión en la tramitación de títulos habilitantes (licencias urbanísticas / declaración responsable), gestión en la tramitación de expedientes en materia de medio ambiente y verificación de proyectos de I+D+i y Sistemas de Gestión. ¿Cómo lo hacemos? EQA a través de las diferentes unidades de negocio despliega las estas actividades, en concreto la gestión en la tramitación títulos habilitantes se realiza a través de EQA licencias urbanísticas (ECU Madrid, ECUV Valencia, ECCOM Galicia, EUCA Andalucía). Desde ECCOM tramitamos las solicitudes de certificado de conformidad, analizando y verificando la documentación aportada y el cumplimiento legal para la tramitación de licencias urbanísticas en el ámbito territorial autónomo de Andalucía. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona que sea: Un/a Inspector/a tramitador de títulos habilitantes de conformidad con todos los requisitos establecidos en la normativa de aplicación. Garantiza la documentación del procedimiento de inspección. Elaboración del certificado de inspección y compartir el resultado de forma transparente y comprensible al interesado. Informa al cliente sobre los pasos siguientes en la tramitación. Puede actuar como mentor durante la formación inicial de los nuevos inspectores. Asume las tareas de coordinación administrativa y técnica de cualquier función de la ECCOM si es necesario. Otras tareas que se le asignen. Beneficios corporativos y otra información; Jornada intensiva de verano así como, todos los viernes del año. Descuentos en grandes marcas: Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje... Formación continua y especializada por parte de la organización. Posición ubicada en Galicia Contratación: Contrato indefinido. Incorporación inmediata en una entidad líder en el sector de Inspección y Certificación en el ámbito inmobiliario. Horario flexible favoreciendo conciliación familiar. Fortalecemos la cultura y los valores empresariales, incrementamos la creatividad y productividad con las jornadas corporativas que impulsan el talento y networking. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization Requisitos mínimos: Buena comunicación, argumento estructurado, rigor en las interlocuciones. Capacidad de interlocutar con la administración. Trabajo en equipo y buenas habilidades para interactuar con otros departamentos o áreas implicadas. Capacidad para intervenir directamente en las inspecciones de la tramitación de títulos habilitantes, validar y verificar los informes de inspección y certificación del equipo de la ECCOM. Capacidad analítica, autonomía y orientación a consecución de los trabajos encomendados. Graduado/a en Arquitectura con el máster habilitante con una experiencia mínima de siete años. El personal técnico deberá acreditar una experiencia profesional en materia de urbanismo y edificación y en algunas de las actividades relacionadas con las siguientes áreas de actuación: ordenación del territorio, evaluación ambiental de actividades, prevención de riesgos laborables, patrimonio histórico-artístico y protección arquitectónica, sanidad y/o salud pública. Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

Plukon Food Group es una multinacional europea líder en el sector avícola, que colabora con socios estratégicos del sector para ofrecer una amplia gama de productos alimentarios: proteínas animales y vegetales, ensaladas y soluciones listas para el consumo. Con presencia en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), 41 sedes y más de 12.000 empleados, trabajamos con un propósito claro: ofrecer alimentos responsables y sostenibles, respetando el bienestar animal, el medio ambiente y a las personas que forman parte de nuestra cadena de valor. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Comunicación y Marketing Junior para dar soporte al departamento de marketing. La persona seleccionada trabajará directamente con la responsable de marketing, participando en tareas de diseño, comunicación y gestión de contenidos. Funciones principales Diseño y edición de materiales gráficos (presentaciones, folletos, materiales comerciales). Edición de imágenes y fotografía de producto. Actualización de contenidos en la web corporativa (SEO). Preparación de presentaciones e informes de marketing. Apoyo en encuestas a clientes, eventos, ferias y coordinación con proveedores. Requisitos Grado en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar. 1–2 años de experiencia en marketing o comunicación. Conocimientos de diseño gráfico (Adobe, Canva, PowerPoint). Conocimientos básicos de gestión web y SEO. Perfil organizado, proactivo y con capacidad para trabajar en equipo. Inglés medio valorable. Qué ofrecemos Incorporación estable a una multinacional en crecimiento. Desarrollo profesional en el área de marketing y comunicación. Entorno dinámico y colaborativo. Jornada presencial de lunes a viernes de 9:00 a 18:00

Con más de 900 hoteles, B&B HOTELS es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 80 hoteles en España y Portugal Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? En este caso, buscamos un Property Manager Jr cuyo objetivo será el apoyo en la gestión y seguimiento de nuestro portfolio de activos hoteleros, y que, dentro del departamento de Business Development. participando en el seguimiento operativo y financiero de los hoteles, así como en la coordinación entre propiedad y el operador para asegurar el correcto funcionamiento de los activos y la optimización de su valor. ¿Qué hará en su día a día? Apoyo en la gestión y seguimiento de activos hoteleros Análisis de resultados operativos y financieros de los hoteles Coordinación con el resto de departamentos (operaciones, finanzas,mantenimiento,negocio,compras, etc) Apoyo en la gestión de incidencias del activo y proyectos de mejora. Preparación de reportes e informes de seguimiento para propiedades. Gestión y organización de documentación administrativa relacionada con los activos (contratos, licencias, etc) Qué buscamos. Experiencia de 1 año en posiciones similares (Property/Asset Management Trainee, Property/Asset Management Assistant o Propert/Asset Manager Jr, etc). Grado en Derecho, ADE, Economía o similar. NIvel medio-alto de inglés; comunicación fluida. Disponibilidad para viajar. Qué te hará destacar. Interés en desarrollo profesional en gestión de activos hoteleros. Alta capacidad analítica. Óptima organización Proactividad. Comunicación fluida y capacidad de negociación. Motivación por crecimiento y aprendizaje continuo. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes Jornada intensiva en verano. Dos dias a la semana de teletrabajo. 23 días de vacaciones al año Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de Gestión de Activos de Serveo estamos buscando un/a Jefe/a de producción en Almería cuya misión será la supervisión y control de tareas y servicios, garantizando normativa de PRL, resolución de incidencias y optimización de recursos, realizando las siguientes funciones: Elaboración de presupuestos y proyectos, incluyendo revisión técnica y viabilidad constructiva. Desarrollo del Plan de Seguridad y Salud y gestión documental (as built, ayuntamientos, suministros). Planificación y supervisión de adecuaciones, visitas y control de subcontratas. Gestión de incidencias y relación con clientes, asegurando calidad y cumplimiento normativo. Control económico de la obra y aplicación de políticas de calidad, medio ambiente y prevención. Formación Valorable grado en Arquitectura Técnica, Superior o Grado en Ingeniería de la Edificación o Grado en Ingeniería Valorable FP en Edificación o obra civil, construcción etc. Valorable Curso PRL Recurso Preventivo (60h) para poder cubrir las funciones de recurso preventivo Ofimática Valorable nivel alto de Presto, Project, Excel y Autocad Experiencia Experiencia de más de 2 años en obras. Habilidades Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Paquete retributivo competitivo Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor Senior , te incorporarás a nuestra unidad de Consultoría de Negocio, con la responsabilidad de garantizar que los proyectos se ejecuten exitosamente y generen valor para los clientes. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Ofrecerás soluciones estratégicas a problemas complejos y gestionarás las relaciones con clientes de alto nivel. Desarrollo de proyectos tecnológicos de análisis de datos. Definición de soluciones e identificación de la solución. Conceptualizar, diseñar y construir cuadros de mandos en Microsoft Power BI Creación de dashboards e informes interactivos. Programación de scripts. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Deseable ubicación en Madrid o Barcelona Formación: Grado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería, u otras áreas relacionadas; preferiblemente con un MBA o un posgrado en una disciplina afín. Idiomas: Nivel avanzado de inglés. Experiencia: Mínimo de 5 a 7 años en consultoría de negocios o en roles de análisis estratégico o gestión de proyectos. Competencias: Experiencia en el desarrollo de cuadros de mando con Power BI Bases de datos SQL, Oracle.Microsoft Power BI Microsoft Fabric Microsoft Azure (Databricks, Data Factory, SQl, Analysis Services, etc ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Estamos ampliando nuestro equipo! Debido a nuestra gran expansión, seleccionamos para nuestro centro ubicado en el corazón de Barcelona una posición de Sales & Customer Service Team Leader Las funciones principales que realizará la persona incorporada incluyen; Venta directa de los diferentes servicios que ofrece Number 16 en sus diferentes líneas de negocio, presencial, online y a empresas Proporcionar un servicio cercano y de calidad a los alumnos del centro. Seguimiento diario sobre KPIS. Prospección de mercado y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio para Number 16, Networking. Requisitos; Titulación académica o profesional: Grado Medio o Superior/ Formación Universitaria. Nivel medio/alto de inglés. Habilidades de venta y atención al cliente Horario partido de Lunes a Viernes, terminando a las 20,30. Trabajamos un sábado al mes! Experiencia de un año en sector educación o retail y en gestión de equipos será tenida en cuenta en el proceso Paquete Retributivo; Contrato indefinido. Salario competitivo según experiencia del candidato (26,000-40,000€ Brutos/año entre fijo y variable) ¿Quieres seguir mejorando tu inglés? ¡Ofrecemos clases gratuitas para todos nuestros empleados! Ambiente de trabajo muy positivo, dinámico e ¡internacional! Descuentos adicionales en diferentes entidades. Plan de carrera; A medida que vayas creciendo se irán ampliando tus funciones dentro de la compañía, recibirás formación específica para el puesto de trabajo y por supuesto, ¡queremos que crezcas con nosotros! Así que te daremos la formación necesaria y moldearemos tu carrera profesional a tu gusto. ¡No hay límites! Si eres una persona positiva, con dotes comunicativos, te gustan las ventas y estás deseando dar tu siguiente paso profesional - this is the place for you! #TheUniqueEnglishCentre

B&B TRENDS quiere contribuir a mejorar la calidad de vida y el bienestar de tu familia con productos prácticos y fáciles de usar. Ya sea con nuestra línea de productos de salud, terapia por calor, belleza, bienestar o nuestros productos para el hogar, te ofrecemos la máxima calidad y las últimas tecnologías para tu día a día. Buscamos incorporar para el equipo de compras a una persona que asuma las funciones de administración dentro del departamento. Tus responsabilidades: Gestión y revisión de documentación de importación y despachos aduaneros. Contacto diario con forwarders , agentes de aduanas y operadores logísticos. Revisión y aprobación de facturas de servicios logísticos y de transporte. Gestión documental con proveedores asiáticos (facturas, packing list, BL, certificados, etc.). Seguimiento básico de envíos y resolución de incidencias documentales. ¿Qué esperamos de ti? Formación en administración, comercio internacional o similar. Nivel medio de inglés (lectura y correos). Persona organizada, metódica y con atención al detalle. Experiencia previa en importación/logística (valorable). ¿Qué ofrecemos? Ambiente joven y dinámico. Empresa joven en plena expansión. Posibilidades de crecimiento profesional. Modelo de trabajo: Trabajo presencial en las oficinas centrales ubicadas de Santa Perpetua de Mogoda. Horario de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 / 9:00 a 18:00 (alternos); viernes intensivo de 8:00 a 15:00.

Descripción de la empresa Rosetta Technology Solutions es una compañía tecnológica especializada en la asesoría y suministro de instrumentación y soluciones de medida del más alto nivel , así como de comprobadores de sistemas de aeronaves (AGSE) , incluyendo los servicios asociados de puesta en marcha, formación y posventa , dirigidos a entornos profesionales de los sectores aeroespacial, automoción, farmacéutico, alimentario, petroquímico, energético, de medio ambiente y defensa, entre otros. Descripción del puesto Como Responsable de Desarrollo del Negocio, estarás a cargo de identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales, diseñar estrategias de crecimiento e interactuar directamente con potenciales clientes para generar relaciones a largo plazo. También analizarás datos de mercado y colaborarás con otros equipos para alinear las soluciones de la Compañía a las necesidades del cliente. Este es un puesto de tiempo completo, ubicado en nuestra oficina de Madrid. Requisitos Estudios finalizados en Ingeniería, preferiblemente Aeronáutica, Química o Industrial. Aptitudes en desarrollo de nuevos negocios y capacidad para identificar y perseguir oportunidades de crecimiento. Experiencia en funciones comerciales (DDN, KAM....). Excelentes aptitudes de comunicación y orientación a un servicio al cliente de alta calidad. Autonomía, proactividad y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes. Carné de conducir y disponibilidad para viajar. ¿́ ? Incorporación inmediata a una empresa tecnológica en plena expansión, con grandes oportunidades de crecimiento profesional y personal. Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. Oportunidad de trabajar con tecnología de vanguardia en aplicaciones de investigación científica, ensayos y monitorización industrial.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Negratín está en búsqueda de un/a Site Manager para incorporarse a nuestro equipo de Energía e Instalaciones , liderando la construcción de plantas fotovoltaicas de gran potencia. Ubicación: Málaga Departamento: Energía e Instalaciones Incorporación: Inmediata Reporta a: Project Manager ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de supervisar y gestionar la ejecución de la construcción de plantas fotovoltaicas , garantizando el cumplimiento de los plazos, presupuestos, estándares de calidad y normativas aplicables, coordinando equipos multidisciplinares y subcontratistas para asegurar la correcta entrega del proyecto. ️ ¿Qué harás en tu día a día? • Planificar y supervisar la ejecución técnica del proyecto en obra. • Seleccionar, evaluar y participar en la negociación con subcontratistas junto al Project Manager. • Coordinar y supervisar todas las operaciones diarias en sitio. • Garantizar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad, medio ambiente y sostenibilidad. • Controlar el presupuesto y realizar seguimiento económico de la obra. • Coordinar la logística de materiales, equipos y recursos. • Identificar desviaciones y proponer soluciones técnicas. • Elaborar informes periódicos de avance y reportar al Project Manager. • Gestionar y liderar los equipos a su cargo (civil, eléctrico, mecánico, logística y asistencia de obra). • Mantener relación directa con clientes, proveedores y subcontratas. • Impulsar la mejora continua mediante lecciones aprendidas y gestión del conocimiento. ¿Qué te ofrecemos? • Participación en proyectos fotovoltaicos de gran potencia (+50 MW) . • Estabilidad laboral dentro de una compañía referente en el sector renovable. • Desarrollo profesional y crecimiento interno. • Entorno técnico, dinámico y altamente especializado. • Condiciones económicas competitivas según experiencia. • Medios para el desempeño del puesto: vehículo de proyecto, alojamiento (si aplica), portátil y teléfono móvil. ¿Qué buscamos en ti? Formación • CFGS en rama mecánica, eléctrica o similar (mínimo). • Valorable Ingeniería Mecánica, Civil o Eléctrica. • Valorable máster en gestión de proyectos o energías renovables. Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos fotovoltaicos de gran potencia. • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares. • Experiencia en coordinación de subcontratas. • Valorable experiencia internacional. Conocimientos clave • Interpretación de planos de todas las especialidades. • Gestión integral de obra fotovoltaica. • Control económico y seguimiento presupuestario. • Planificación, ejecución y control de proyectos. • Normativas de calidad, seguridad y medio ambiente. • Gestión de proveedores y contratistas. Idiomas • Inglés avanzado deseable. En Negratín promovemos la igualdad de oportunidades , la diversidad y un entorno laboral inclusivo, garantizando procesos de selección libres de cualquier tipo de discriminación. ¿Quieres liderar la construcción de proyectos que impulsan la transición energética? Negratín te está esperando. ¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo!

Somos una asesoría fiscal y contable ubicada en el Paseo de la Castellana, con otra sede en Colombia, y estamos interesados en incorporar a un/una experto contable con conocimiento en materia fiscal e impuestos, con experiencia en despachos profesionales. Una persona dinámica y con vocación de servicio al cliente para responsabilizarse de una cartera de clientes. Debe ser una persona proactiva, organizada e independiente en las tareas diarias. Son necesarias dotes de gestion de equipos, ya que contará con el apoyo de un equipo de trabajo dedicado. Debe dominar conocimientos en contabilidad de personas físicas y sociedades (imprescindible), presentación de modelos de impuestos, cierres contables, auditoría de cuentas, escritos y recursos administrativos. Las tareas encomendadas son la contabilidad de empresas de diversos sectores, preparación de cierres mensuales y anuales, confección de cuentas anuales, elaboración y presentación de impuestos, legalización de libros, experiencia en envíos telemáticos. La persona utilizara la plataforma A3 y Holded siendo responsable de la contabilidad con su ciclo contable completo. Se ofrece contrato a tiempo completo en empresa estable con excelente ambiente laboral. Incorporación inmediata. Con posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Salario Bruto: En función del perfil. Experiencia demostrable de al menos 4 años realizando funciones similares. Manejo de Excel Nivel medio de ingles Conocimientos del Plan General Contable Español Experiencia en presentación de Impuestos (sociedades, IVA y renta). Requisitos mínimos, haber realizado su trayectoria profesional en asesorías.

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar un/a Proyectista Junior para nuestra equipo en nuestra oficinas de España en Bilbao, Madrid o Barcelona. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Además, tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM encontrarás: Flexibilidad horaria Teletrabajo 1 día a la semana Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería….) Seguro de vida y accidentes Conciliación vida familiar y profesional Apuesta por carrera profesional a largo plazo Acceso a la propiedad para todas las personas Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual Compromiso mutuo Relaciones interpersonales que favorecen la unidad SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... Tienes formación profesional en delineación, Grado superior en proyectos de edificación, Grado superior en proyectos de obra civil o similar. Tienes conocimientos básicos en Construcción, Normas básicas de Representación (planos constructivos) y Conocimientos básicos en BIM Tienes nivel medio-alto de inglés Trabajas con autonomía y mentalidad innovadora. Y sobre todo... tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Empresa líder en su sector busca un/a Técnico/a de Nóminas y Adm. de Personal para garantizar el cumplimiento de la normativa laboral en el marco de auditorías, inspecciones y programas de migración circular. La persona seleccionada actuará como interlocutor/a entre la administración, los trabajadores y las autoridades, asegurando procesos laborales transparentes, eficientes y responsables. Asimismo, dará soporte a los sistemas de gestión interna, auditorías y políticas corporativas de calidad, medio ambiente, seguridad y responsabilidad social. Funciones: • Gestión de altas y bajas en Seguridad Social, comunicación de contratos en Contrat@, elaboración de contratos y clausulados. - Registro y mantenimiento actualizado de la información laboral en ERP, bases de datos y sistemas de nómina. - Realización y revisión de nóminas en diferentes regímenes (general y sistema especial agrario). - Gestión de cotizaciones, comunicación de jornadas, ficheros CRA, uso de Siltra, interacción con TGSS e ITSS. - Regularizaciones de IRPF y seguimiento de cuestiones fiscales del personal. - Apoyo en campañas de contratación temporal (migración circular, picos estacionales...). - Coordinación de incorporaciones y bajas con otros departamentos. - Resolución de consultas laborales del personal. - Participación en auditorías internas y externas (EINF, ESG, Global GAP, SMETA, entre otras). - Control y seguimiento de KPI's, elaboración de informes y planes de acción. -Colaboración en la aplicación del régimen disciplinario. - Apoyo al Sistema Integrado de Gestión y cumplimiento de políticas de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, RSC, Compliance y Seguridad de la Información. Requisitos: Formación: Grado universitario en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar. Experiencia: Mínimo 4 años en puestos similares dentro de departamentos de RRHH. Conocimientos: • Conocimientos sólidos de normativa jurídico-laboral. - Muy valorable experiencia internacional y conocimiento de regulaciones laborales de otros países. -Deseable manejo de SAP. Idiomas: Inglés nivel B2.

Importante empresa dedicada a la gestión de servicios de infraestructuras busca un/a Coordinador/a de gestión de mantenimiento de activos inmobiliarios en Barcelona, cuya misión será gestionar los servicios bajo su responsabilidad, supervisando el desempeño del equipo de trabajo a su cargo, velando por la correcta ejecución de los trabajos, haciendo seguimiento del cumplimiento de normativas, velando por un buen resultado económico y buscando la satisfacción del cliente. Funciones: Controlar que el servicio a nivel técnico alcanza los estándares establecidos y facilitar los recursos necesarios para la resolución de las incidencias relevantes que puedan surgir y proponer de forma continua mejoras en la ejecución. Coordinar un equipo de trabajo para llevar a cabo el servicio, proporcionándoles soporte en la resolución de incidencias, fomentando el desarrollo y crecimiento de las personas a cargo y asegurando que el equipo está completo y formado adecuadamente para realizar los trabajos asignados. Garantizar el mantenimiento de la documentación de los activos de manera correcta y completa, anexando la documentación generada por las actuaciones que se ejecuten en estos. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente. Realizar seguimiento económico mensual para alcanzar los objetivos de rentabilidad. Llevar a cabo reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los servicios prestados e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Requisitos Grado en Ingeniería de Edificación, Arquite c tura o similar Nivel medio alto de inglés y valorable nival alto catalán Experiencia de 5 años en un puesto similar Orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos y colaboración Disponer de carnet de conducir ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido Flexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo a la semana Paquete retributivo competitivo Vehículo de empresa Desarrollo profesional en la compañía

Empresa industrial referente en el sector gran consumo Misión : Analizar, planificar, coordinar y controlar todas las actuaciones de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar el correcto funcionamiento de los procesos productivos de la planta y disminuir al máximo el número de averías. Mantener el buen estado de la maquinaria y las instalaciones y cumplir con el POA asignado al Mantenimiento de la planta. Funciones y responsabilidades : Asegurar que los trabajos se desarrollen conforme a la legislación actual, en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, así como garantizar una Cultura de Calidad y Seguridad, haciendo extensible estas premisas al personal a su cargo. Diseñar, implementar y realizar el seguimiento de los programas de inspección preventiva. Realizar el seguimiento, inspección y control de las tareas de reparación y construcción. Implementar y actualizar el archivo técnico de todos los asuntos bajo su responsabilidad. Prestar asesoría técnica a los trabajadores de su equipo cuando el problema es de difícil solución o reparación y realizar, si fuera necesario, el trabajo. Colaborar con el Departamento de Ingeniería en la instalación y puesta en marcha de las nuevas líneas de producción. Realizar la gestión de aprovisionamiento de recambios y materiales necesarios para las reparaciones, reformas y nuevas construcciones. Controlar y coordinar los trabajos de mantenimiento subcontratados a compañías especializadas. Contactar con los proveedores para solucionar cuestiones técnicas o dudas. Miembro del equipo HAPPCC; conocimiento de los procesos y equipos, conocimiento de de instalaciones y cambios de infraestructura o ubicación de equipos. Formar a las nuevas incorporaciones en todas las áreas de conocimiento en las que posee experiencia, asegurando que los nuevos empleados adquieran las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar sus funciones de manera efectiva. Como responsable y partícipe en la gestión del Sistema de Compliance Penal implantado en la empresa, debe asegurarse de que los miembros de la organización adscritos a su departamento, en el desarrollo y ejecución de sus funciones, cumplan, observen y hagan cumplir y observar las políticas y procesos de prevención del Sistema de Gestión de Compliance Penal. Se requiere: Formación: Ingeniería Técnica Mecánica o Eléctrica. Formación complementaria en gestión de mantenimiento (muy valorable). Idiomas: Inglés (medio) IT : Office (Excel), ERP, GMAO. Conocimientos: Técnicas de prevención, gestión integral de mantenimiento (TPM), metodología RCM, equipos e instalaciones. Experiencia: Mínima de 5 años en el cargo en empresa industrial de proceso productivo continuo (farmacéutica, FMCG,…). Se ofrece: Incorporación inmediata. Salario negociable en función de la experiencia aportada. Beneficios sociales.

Desde Hays estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de PRL para una empresa ubicada en la provincia de Valencia. La posición consiste en: Coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales en planta. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, salud y medio ambiente. Elaborar y actualizar evaluaciones de riesgos, planes de prevención y procedimientos de seguridad. Realizar inspecciones periódicas en instalaciones y equipos, proponiendo medidas correctivas. Impartir formación interna en PRL y fomentar la cultura preventiva entre los equipos operativos. Gestionar la documentación técnica y legal relacionada con PRL. Coordinar con servicios de prevención ajenos y organismos oficiales. ¿Qué necesitarás para encajar con el puesto? Formación técnica en Ingeniería, Ciencias ambientales, Química o Similares. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades) Experiencia profesional de 5 años en posiciones similares. Conocimientos avanzados en normativas de PRL y seguridad en procesos productivos. Disponibilidad para desplazarte a las distintos centros de la compañía. ¿Qué obtendrás a cambio? Incorporación a una empresa consolidada. Modalidad de contratación indefinida. Horario intensivo los viernes y durante los meses de verano. Flexibilidad de entrada y salida.

En Inke somos especialistas en el desarrollo, fabricación y comercialización de API (Principios Activos farmacéuticos) con un alto valor añadido, principalmente para uso respiratorio y oftálmico. Somos expertos en micronización e implantamos nuestras propias rutas de síntesis. Con sede en Castellbisbal (Barcelona), Inke está en continuo crecimiento y expansión internacional. Buscamos incorporar un Técnico/a de Producción que garantice que las operaciones del proceso de fabricación de intermedios y/o principios activos se realizan de acuerdo con el plan productivo, los procedimientos establecidos y las normativas de calidad, seguridad y medio ambiente. Tus principales funciones serán: Asegurar el cumplimiento de la planificación de la producción, controlando y supervisando la producción diaria en planta. Garantizar el cumplimiento de las Normas de Correcta Fabricación (GMP) y las normativas ISO 9001 e ISO 14001 dentro del departamento de Producción. Gestionar las guías de fabricación (lanzamiento de órdenes de fabricación, emisión y revisión de guías). Supervisar que la producción, limpieza de equipos, almacenaje, envasado y expedición de APIs e intermedios se realicen según los procesos aprobados y con la calidad y rendimiento esperados. Colaborar en la transferencia de nuevos procesos a escala industrial y supervisar su correcta fabricación, resolviendo incidencias durante el proceso. Participar en la cualificación de procesos e instalaciones y en la selección de nuevos equipos e instrumentos. Colaborar en la mejora continua de los procesos existentes en términos de rendimiento, calidad y productividad. Requerimientos para el puesto: Licenciatura o grado en Ciencias Químicas. Experiencia mínima de 3–5 años como técnico/a o jefe/a de turno en planta química. Conocimientos en normativa GMP, ISO 9001 e ISO 14001. Experiencia en el uso de reactores, centrífugas, secadores y equipos de proceso similares. Conocimientos de SAP y/o LIMS. Ofrecemos: ✅ Contrato indefinido. ✅ Formación a cargo de la empresa. ✅ Paquete de beneficios sociales. ✅ Retribución acorde con el perfil de la persona candidata. Ubicación: Castellbisbal (Barcelona) Más información: "En Inke nos dedicamos plenamente a asegurar procesos de selección justos, equitativos y libres de sesgos. Buscamos la diversidad de talentos que enriquezcan nuestra empresa. Aquí, lo que realmente importa es tu capacidad, tu dedicación y tus habilidades para marcar la diferencia."

Sobre la empresa y la posición Nuestro cliente es el fabricante número 1 a nivel mundial de motores eléctricos industriales , reconocido por su innovación tecnológica, soluciones de eficiencia energética y compromiso con la sostenibilidad. Por ampliación del Departamento, buscamos incorporar al equipo de ventas en el Corredor del Henares (Coslada, San Fernando de Henares y alrededores) un perfil de Soporte Técnico a Ventas . Si te apasiona el contacto con clientes, tienes formación técnica y quieres crecer en una empresa puntera, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades Brindar soporte técnico y comercial a clientes y al equipo de ventas en el área de motores eléctricos. Atender consultas, solicitudes y necesidades de clientes , proporcionando información precisa y soluciones eficaces. Colaborar en la preparación de ofertas, documentación técnica y seguimiento de pedidos. Mantener una comunicación fluida y profesional con clientes y comerciales , asegurando una experiencia positiva y alineada con los valores de la compañía. Coordinar con otros departamentos para asegurar la correcta gestión de los proyectos y pedidos. Participar en la mejora continua de los procesos internos del área de ventas. Requisitos imprescindibles Formación: Ingeniería Industrial eléctrica o Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad (o estudios equivalentes) Experiencia profesional: 1 - 2 años, pero si acabas de finalizar tus prácticas curriculares o extracurriculares también valoramos tu perfil. Nivel de inglés medio para la comunicación técnica y comercial, a nivel puntual. Disponibilidad para trabajar en la zona del Corredor del Henares (Coslada, San Fernando de Henares prioritariamente). Habilidad para el trato con clientes y equipos de ventas; orientación al cliente y buenas dotes de comunicación interpersonal. Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial . Requisitos deseables (valorables) Experiencia previa en puestos de soporte a ventas, atención al cliente o áreas técnicas (no imprescindible). Conocimiento previo de motores eléctricos u otros productos industriales relacionados. Manejo de herramientas informáticas específicas del sector industrial. Beneficios Salario bruto anual en función de la experiencia + variable Beneficios sociales : tickets comida de lunes a jueves, seguro médico privado, seguro de vida. Jornada intensiva en julio y agosto. Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder dentro del sector. Proceso de selección Si cumples con los requisitos y/o consideras que tienes potencial para poder desarrollarte en este puesto, envíanos tu candidatura! Nos encantará conocerte y contarte más sobre cómo es trabajar en esta empresa.

Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico y desarrollar tu carrera profesional en el área comercial, en Leyton tienes la oportunidad. Buscamos personas que les guste el mundo de las ventas , prospección de clientes y sobre todo el contacto telefónico. ¿Cómo sería tu día a día como Commercial Assistant Realizarás la prospección y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas) Agendarás las reuniones comerciales a los compañeros Business Developers ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Formación académica de grado medio o superior Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar Habilidades comunicativas Se valorará disponer de certificado de discapacidad del 33%. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión 18.000€ b/a fijos + comisiones Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Ubicación en Sant Cugat del Vallès. Teletrabajo 1 día a la semana después de los 3 meses. Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficina Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre