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En Infoser New Technologies buscamos un Salesforce Senior Developer & Technical Consultant para incorporarse a nuestro equipo en modalidad remota. Buscamos un perfil con alta capacidad técnica y visión consultiva, capaz de diseñar, desarrollar e implementar soluciones Salesforce escalables y alineadas con las necesidades del negocio. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Responsabilidades principales • Desarrollar funcionalidades avanzadas utilizando Apex, Lightning Web Components (LWC) y Visualforce., • Diseñar soluciones técnicas robustas siguiendo las mejores prácticas de Salesforce., • Participar en integraciones con sistemas externos mediante APIs REST/SOAP y middleware., • Colaborar estrechamente con equipos funcionales para transformar requisitos en soluciones eficientes y escalables., • Garantizar la calidad del código mediante revisiones, testing automatizado y buenas prácticas DevOps., • Contribuir a la mejora continua de procesos, arquitectura interna y estándares técnicos., • Asistir presencialmente a la oficina de Madrid según el calendario híbrido establecido. Requisitos • Experiencia sólida como Salesforce Developer (Apex, LWC, SOQL, Triggers)., • Conocimiento de Sales Cloud, Service Cloud u otras nubes relevantes., • Experiencia en integraciones y manejo de APIs., • Familiaridad con Git, pipelines CI/CD y herramientas DevOps., • Capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborar con perfiles técnicos y de negocio., • Nivel de inglés adecuado para documentación y comunicación técnica. Se valorará • Certificaciones: Platform Developer I/II, JavaScript Developer I, Administrator, entre otras., • Experiencia en diseño de soluciones o liderazgo técnico., • Conocimiento de patrones de integración y arquitecturas escalables. Modalidad de trabajo

Nuestro cliente es una histórica asesoría cuyo gran valor es la sempiterna excelente atención al cliente: autónomos, empresas pequeñas y empresas grandes del panorama nacional. Dan asesoramiento de calidad y se han convertido en un referente en la ciudad de Santander. RESPONSABLE CONTABLE - FISCAL cuya misión será la de asumir la gestión autónoma y completa del ciclo contable, fiscal y tributario de los clientes. Tendrás dos personas a tu cargo. Tus principales funciones serán: Proporcionar información, asistencia y representación a los contribuyentes, tanto persona física como jurídica, en sus relaciones con la Administración Tributaria. Contestar a la Agencia Tributaria cuando demande cualquier tipo de información en los plazos establecidos y de la forma adecuada. Recopilar toda la información necesaria del contribuyente. Cumplimentar las liquidaciones tributarias periódicas en tiempo y forma, incluido I.R.P.F. Dar de alta, baja y realizar modificaciones relativas a la actividad económica de la empresa en la Agencia Tributaria. Asesoramiento en relación con el hecho imponible de los derechos aduaneros y los impuestos que gravan las operaciones de comercio exterior. Asesoramiento en materia de tributos locales y cedidos a las comunidades autónomas. Preparar y analizar estados financieros y reportes, incluidos balances, cuentas de resultados y estados de flujo de caja. Ayudar con los procedimientos de cierre de fin de mes y de fin de año, incluida la conciliación de cuentas y la preparación de los asientos del diario. Mantener registros financieros precisos y completos, incluidos los justificantes documentación de las transacciones y los saldos cuenta. Garantizar el cumplimiento de los principios, normas y reglamentos contables. Identificar y recomendar continuamente mejoras de los procesos y mejores prácticas. Asistir en otras funciones contables y financieras cuando sea necesario. REQUISITOS Formación mínima de ciclo formativo de Grado Superiores o universitarios relacionados con finanzas y contabilidad. Experiencia mínima demostrable de 5 años en asesoría o gestoría. Haber liderado equipos será un plus muy valorable. El manejo de entorno A3 será un plus muy valorable. Conocimiento actualizado de normativa sectorial: contabilidad, conciliaciones contables, gestión de libros, contabilidad financiera, contabilidad tributaria, cuentas anuales, reporting contable, gestión contable, administración fiscal, administración contable y modelos tributarios tanto para personas físicas como para personas jurídicas. Capacidad de organización y autonomía, así como de atención directa a clientes y relación con las Administraciones. CONDICIONES Contrato indefinido directamente por empresa. Salario inicial comprendida en una franja entre 30.000 y 40.000 € brutos anuales consistente de un fijo y 2 bonus. Horario hasta verano: 8:00 a 19:00 de lunes a jueves (con 2 horas y medio de descanso al mediodía) y los viernes de 8:00 a 14:30. Horario intensivo en verano. Empresa con una plantilla muy estable y de largo recorrido, que brinda una granísima confianza a sus clientes. Montaner es la marca especializada en Selección, Headhunting, Formación y Consultoría de RRHH de Grup Montaner . En el grupo somos más de 100 profesionales de los RRHH en el equipo de estructura y empleados a más de 3.000 personas diariamente en proyectos de selección, trabajo temporal y outsourcing. Así mismo, a través de la Fundación Montaner trabajamos por ofrecer oportunidades laborales a aquellos/as que tienen más difícil el acceso al mercado laboral: personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social . #J-18808-Ljbffr

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