Trabajos mejores en San Andrés Del RabanedoCrear alertas

Optica 2000 forma parte de EssilorLuxottica , líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Nuestra misión es empoderar a las personas a través de su punto de vista . Tenemos más de 100 ópticas repartidas por toda España , por lo que ofrecemos infinitas oportunidades de formar parte de un equipo apasionado, innovador y que cuenta con las mejores tecnologías y marcas. Actualmente estamos buscando perfiles Ópticos/as-Optometristas para nuestros centros de Optica2000 en León. La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: Realizar revisiones y pruebas optométricas. Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades. Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso. Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español. Experiencia previa en un puesto similar. Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo. Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada. Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Jornada al 100%. Horario intensivo rotativo. Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School). Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos. Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado. Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.). Atractivo sistema de incentivo. Oportunidades de crecimiento. Colegiación a cargo de la empresa. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando! #WeAreEssilorLuxottica #TuPuntodeVista

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Construye el Data Lake que impulsará el futuro de Roams En Roams creemos que los datos son mucho más que información: son la base sobre la que construimos mejores productos, tomamos mejores decisiones y desarrollamos nuevas soluciones. Ahora estamos construyendo CORTEX, nuestro nuevo Data Lake corporativo, una plataforma que concentrará toda la inteligencia de la compañía y servirá como base para analítica avanzada, automatización e inteligencia artificial. Buscamos un Data Engineer / Analytics Engineer que quiera asumir un reto técnico de verdad: diseñar y construir una plataforma de datos desde cero, con capacidad para tomar decisiones, proponer mejoras y dejar su huella en un proyecto estratégico para la compañía. 🚀 ¿Qué harás? Como parte del equipo de Tecnología y Analítica, participarás en la construcción de CORTEX de principio a fin. Tu día a día incluirá: • Liderar técnicamente el desarrollo de nuestro nuevo Data Lake corporativo., • Diseñar y desplegar la infraestructura en AWS utilizando Terraform (Infrastructure as Code)., • Implementar pipelines de ingesta (CDC) desde múltiples fuentes de datos., • Diseñar y desarrollar modelos de datos siguiendo arquitectura Medallion (Raw, Clean y Marts)., • Construir transformaciones mediante dbt y modelado dimensional (SCD2)., • Garantizar la calidad, trazabilidad y gobierno del dato mediante tests y reconciliaciones., • Colaborar con los equipos de Producto, Tecnología y Analítica para convertir los datos en una ventaja competitiva., • Participar en las decisiones de arquitectura para construir una plataforma escalable, mantenible y preparada para el futuro. ✅ Requisitos imprescindibles Experiencia • Al menos 2 años de experiencia como Data Engineer o Analytics Engineer., • Experiencia trabajando con un Modern Data Stack.Conocimientos técnicos, • AWS (S3, Glue, Athena, IAM y QuickSight)., • SQL avanzado., • Python., • dbt., • Terraform., • Apache Iceberg, Delta Lake o Apache Hudi., • Procesos de Change Data Capture (DMS, Debezium o similares). ⭐ Se valorará especialmente • AWS Lake Formation., • dbt-athena., • Airflow, EventBridge o AWS Step Functions., • Experiencia integrando múltiples fuentes de datos., • Haber participado en la construcción de plataformas de datos desde cero. 💙 Lo que buscamos en ti Más allá de la tecnología, buscamos personas con ganas de construir. Ownership Que hagas el proyecto tuyo, propongas mejoras y disfrutes tomando decisiones. Mentalidad de constructor Que te motive crear productos sólidos desde cero y ver cómo evolucionan con el tiempo. Pragmatismo Que priorices soluciones robustas, mantenibles y orientadas a aportar valor. Curiosidad Que disfrutes aprendiendo nuevas tecnologías y manteniéndote al día en el ecosistema del dato. ¿Qué encontrarás en Roams? • Un proyecto estratégico con impacto real desde el primer día., • Libertad para proponer arquitectura y participar en decisiones técnicas., • Un equipo altamente técnico con el que aprender, debatir y crecer., • Un entorno donde los datos son una pieza clave del negocio., • Retos relacionados con analítica avanzada, automatización e inteligencia artificial., • Formación continua y posibilidad de seguir evolucionando profesionalmente., • Una cultura donde las buenas ideas pesan más que la jerarquía. ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque no buscamos a alguien que venga a mantener una plataforma. Buscamos a la persona que quiera construirla. Cada decisión que tomes tendrá impacto directo en cómo trabajan los equipos de Tecnología, Producto, Marketing, Operaciones y Negocio. Si disfrutas resolviendo problemas complejos, construyendo soluciones escalables y trabajando con autonomía en un proyecto tecnológico ambicioso, queremos conocerte. No hace falta que cumplas el 100 % de los requisitos. Si crees que este proyecto encaja contigo y tienes ganas de seguir creciendo, nos encantará hablar contigo.

Cada proyecto es un reto único al que aportamos creatividad, innovación y las últimas tendencias en Marketing Digital y Comunicación para alcanzar los mejores resultados. Apoyo en el desarrollo de campañas de comunicación y marketing digital. Interés por el marketing digital, la comunicación

¿Quiénes somos? Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial Centro, buscamos incorporar a un/a estudiante en prácticas en Miranda del Ebro cuya misión principal será dar soporte al Jefe de Logística. Sus principales funciones serán las siguientes: • Dar soporte en el control de los albaranes., • Ayudar en la recepción de las peticiones de los clientes de la compañía., • Colaborar en la realización de pedidos a proveedores, • Dar soporte en el control de talleres., • Colaborar en la realización de informes de los residuos a los clientes que lo soliciten. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Economía, Contabilidad, Administración de Empresas o similar., • Conocimientos: Nivel medio Paquete Office, • Experiencia: No requerida, • Se requiere carnet de conducir y vehículo propio., • Habilidades: Capacidad de comunicación, trabajo en equipo y actitud proactiva ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada)., • Flexibilidad horaria., • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! xqysrnh PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Buscamos un Senior Software Engineer para unirse a un equipo en transformación técnica y cultural. Alguien con criterio técnico propio para abordar problemas complejos y darles una solución real. Te incorporas en un momento clave. Convivimos con prácticas consolidadas y nuevas iniciativas que estamos incorporando progresivamente. No buscamos a alguien que se integre en un modelo ya terminado, sino a alguien que contribuya a su construcción: identificando problemas antes de que escalen, dejando el código mejor de como lo encontró y ayudando a elevar el nivel técnico del equipo. Nuestro modelo de ingeniería evoluciona hacia prácticas como Pair y Ensemble Programming, TDD, Clean Architecture y CI/CD. Buscamos a alguien que conozca estas prácticas, entienda su impacto en la calidad del desarrollo, y quiera contribuir a consolidarlas. • Diseñar y desarrollar funcionalidades de tamaño medio y alto a lo largo del stack, con capacidad de intervenir en Backend, Frontend, bases de datos o pipelines según lo requiera el producto., • Trabajar con autonomía sobre tareas no completamente definidas, tomando decisiones técnicas con criterio y comunicando el avance con claridad al equipo., • Detectar problemas en el producto o la plataforma y proponer mejoras antes de que escalen., • Cuidar la calidad del código propio y del equipo: revisiones, estándares claros y resolución constructiva de diferencias técnicas., • Generar documentación, propuestas técnicas y runbooks que permitan al equipo entender qué se construye, por qué y cómo evolucionar sobre ello., • Trabajar con buenas prácticas de ingeniería: testing automatizado en sus distintas formas (unitario, integración, E2E), pairing y refactorización con criterio., • Mantener y mejorar los pipelines de CI/CD y la automatización de migraciones., • Gestionar despliegues e infraestructura con Kubernetes y Terraform, preferiblemente en Azure., • Contribuir a la resiliencia del sistema: monitorización, alertas, SLOs/SLIs, gestión de incidencias y documentación operativa., • Comunicar el avance y las decisiones técnicas con claridad, adaptando el mensaje según el perfil —técnico o no técnico— de cada interlocutor., • Mentorizar a compañeros con menos experiencia, ayudándoles a crecer técnica y profesionalmente., • Integrar herramientas y prácticas de IA en todo el flujo de desarrollo —desde el diseño y documentación hasta el testing y despliegue—, incluyendo el uso agéntico para automatizar partes del ciclo., • Dominio técnico sólido con criterio propio más allá del framework o lenguaje. Usamos .NET y Vue, pero valoramos experiencia con stacks similares; lo importante son los fundamentos y la capacidad de adaptación., • Experiencia contrastada en desarrollo de aplicaciones web en proyectos reales y colaborativos, habiendo liderado o co-liderado funcionalidades de principio a fin., • Conocimientos de bases de datos relacionales y SQL. Usamos SQL Server y PostgreSQL, pero valoramos cualquier experiencia con bases relacionales u otros enfoques como columnar., • Experiencia en desarrollo y consumo de APIs REST aplicando buenas prácticas de diseño., • Experiencia con testing automatizado (unitario, integración, E2E) con criterio para saber cuándo y cómo aplicarlo., • Experiencia sólida en CI/CD y automatización de despliegues., • Comodidad trabajando con código legacy: saber leer el contexto, adaptarse y refactorizar con criterio cuando es necesario., • Experiencia en entornos cloud (preferiblemente Azure), con dominio práctico de Kubernetes y Terraform integrados en pipelines de CI/CD., • Familiaridad con datos geoespaciales, visualizaciones sobre mapas o gráficos interactivos., • Nivel de inglés: Alto para leer y escribir documentación técnica y participar en conversaciones con equipos internacionales., • Práctica real con herramientas de IA como parte habitual del trabajo, incluyendo el uso agéntico para automatizar partes del ciclo de desarrollo., • Educación o certificaciones en Grado en Informática, Ingeniería Informática, Administrador de Sistemas o Desarrollo de Software., • Se valorarán las certificaciones de inglés., • Salario anual competitivo., • Seguro médico y plan de retribución flexible para que puedas adaptar parte de tu compensación a tus necesidades., • Bono anual basado en el desempeño individual y el rendimiento de la empresa., • Horario flexible., • Opciones de trabajo remoto. En Technosylva valoramos la diversidad de experiencias y habilidades, y entendemos que cada trayectoria es única. Por ello, invitamos a postularse a todas las personas que consideren cumplir con la mayoría de los requisitos y estén interesadas en desarrollarse y contribuir en el puesto. La finalización del salario y los beneficios depende de una multitud de factores que incluyen: ubicación, experiencia, capacitación, calificaciones y demandas del mercado. Technosylva es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo donde diferentes perspectivas contribuyan a mejores soluciones. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para el sector de carnicería. La labor principal se divide en la atención directa al cliente y el trabajo técnico con la carne. En cuanto a la atención, la función es asesorar a los compradores sobre los diferentes cortes, los métodos de preparación más adecuados y las mejores técnicas de conservación para cada tipo de producto. También se gestionan pedidos personalizados, asegurando que se cumplan las necesidades específicas de cada persona. Por otro lado, las tareas técnicas incluyen el despiece, deshuesado y fileteado de las piezas, así como la elaboración de productos como carne picada o marinados. Se requiere precisión y conocimiento para aprovechar al máximo cada pieza, minimizando el desperdicio y garantizando una buena presentación. Además, el puesto incluye responsabilidades de recepción de mercancía, control de calidad y almacenaje en las cámaras frigoríficas, vigilando las fechas de caducidad para asegurar la frescura. Es fundamental mantener una higiene estricta, limpiando herramientas y superficies, y cumpliendo con todas las normas de seguridad alimentaria.

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En pocas palabras Posición: Continuous Improvement Specialist Localización: León Experiencia: +3 años en implementación de TPM/Lean en entornos de manufactura ¿Quieres saber más? Farmalan está en constante evolución, apostando por la excelencia operacional e innovación en la industria farmacéutica. Buscamos un especialista en mejora continua capaz de impulsar la transformación, optimización y eficiencia de nuestros procesos productivos, colaborando con equipos multidisciplinares y fomentando una cultura de CI en todo el negocio. ¿Preparado para ser parte del cambio en Farmalan? ¿Qué buscamos? Responsabilidades clave: Liderar la automatización y optimización de procesos, máquinas y herramientas. Identificar y desarrollar iniciativas de mejora continua (calidad/coste) para mejorar el rendimiento operativo. Analizar datos y oportunidades de mejora en cada etapa del proceso productivo, desde logística hasta entrega de producto. Proponer, evaluar e implementar iniciativas de mejora en planta, estimando procesos y layouts para incrementar capacidad y reducir costes. Diseñar, establecer y dar seguimiento a KPIs para asegurar la cultura de CI, optimización y eficiencia. Colaborar estrechamente con los departamentos de Producción, Calidad, Seguridad y Medio Ambiente, así como con otros equipos, para desplegar iniciativas, construir conocimiento y promover mejores prácticas/estandarización. Identificar necesidades de formación, involucrar y capacitar al personal en metodologías CI: 5S, A3 problem solving, VSM, SMED, TPM, Kaizen, etc. ¡El reto! Supervisar la implementación de metodologías TPM y Lean. Gestionar proyectos para la automatización, reducción de desperdicio y optimización de materiales. Redactar procesos y procedimientos, y proponer trainings para el equipo. Evaluar e implantar mejoras productivas, trabajando mano a mano con diversas áreas. Construir y promover una cultura de mejora continua a través del seguimiento de KPIs y visual management. ¿Qué necesitas? Experiencia demostrable en implementación de cultura TPM en manufactura (+3 años) Conocimiento operacional de principios Kaizen / Lean Excelentes habilidades de gestión y project management Dominio de visual management y establecimiento de criterios de desempeño Conocimiento de Right First-Time working Nivel avanzado de informática (Word, Excel, PowerPoint) Formación en gestión de proyectos (deseable) Experiencia con técnicas lean (deseable) Certificación Kaizen/Six Sigma (Yellow/Green/Black Belt) (deseable) ¡Nuestros beneficios! Contrato indefinido Desarrollo profesional y formación continua Seguro médico privado Comedor subvencionado ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ Primer contacto por teléfono o correo electrónico 2-3 entrevistas presenciales/virtuales Comunicación continua con feedback a lo largo del proceso ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en LinkedIn e Instagram para estar al tanto de futuras oportunidades laborales. #Farmalan #ContinuousImprovement #Lean #TPM #Kaizen #FarmalanTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Farmalan apostamos por la igualdad de oportunidades. Garantizamos un entorno laboral inclusivo, donde no existe discriminación por sexo, género, identidad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad u opinión. Queremos que tu talento y motivación sean lo más importante para nosotros.

En pocas palabras 📌 Posición: Continuous Improvement Specialist Localización: León Experiencia: +3 años en implementación de TPM/Lean en entornos de manufactura ¿Quieres saber más? 👇 Farmalan está en constante evolución, apostando por la excelencia operacional e innovación en la industria farmacéutica. Buscamos un especialista en mejora continua capaz de impulsar la transformación, optimización y eficiencia de nuestros procesos productivos, colaborando con equipos multidisciplinares y fomentando una cultura de CI en todo el negocio. ¿Preparado para ser parte del cambio en Farmalan? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 Responsabilidades clave: • Liderar la automatización y optimización de procesos, máquinas y herramientas., • Identificar y desarrollar iniciativas de mejora continua (calidad/coste) para mejorar el rendimiento operativo., • Analizar datos y oportunidades de mejora en cada etapa del proceso productivo, desde logística hasta entrega de producto., • Proponer, evaluar e implementar iniciativas de mejora en planta, estimando procesos y layouts para incrementar capacidad y reducir costes., • Diseñar, establecer y dar seguimiento a KPIs para asegurar la cultura de CI, optimización y eficiencia., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Producción, Calidad, Seguridad y Medio Ambiente, así como con otros equipos, para desplegar iniciativas, construir conocimiento y promover mejores prácticas/estandarización., • Identificar necesidades de formación, involucrar y capacitar al personal en metodologías CI: 5S, A3 problem solving, VSM, SMED, TPM, Kaizen, etc. ¡El reto! 🚀 • Supervisar la implementación de metodologías TPM y Lean., • Gestionar proyectos para la automatización, reducción de desperdicio y optimización de materiales., • Redactar procesos y procedimientos, y proponer trainings para el equipo., • Evaluar e implantar mejoras productivas, trabajando mano a mano con diversas áreas., • Construir y promover una cultura de mejora continua a través del seguimiento de KPIs y visual management. ¿Qué necesitas? 🤓 • Experiencia demostrable en implementación de cultura TPM en manufactura (+3 años), • Conocimiento operacional de principios Kaizen / Lean, • Excelentes habilidades de gestión y project management, • Dominio de visual management y establecimiento de criterios de desempeño, • Conocimiento de Right First-Time working, • Nivel avanzado de informática (Word, Excel, PowerPoint), • Formación en gestión de proyectos (deseable), • Experiencia con técnicas lean (deseable), • Certificación Kaizen/Six Sigma (Yellow/Green/Black Belt) (deseable) ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Contrato indefinido 🧩 Desarrollo profesional y formación continua 🏥 Seguro médico privado 🍏 Comedor subvencionado ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Primer contacto por teléfono o correo electrónico, • 2-3 entrevistas presenciales/virtuales, • Comunicación continua con feedback a lo largo del proceso 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en LinkedIn e Instagram para estar al tanto de futuras oportunidades laborales. #Farmalan #ContinuousImprovement #Lean #TPM #Kaizen #FarmalanTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Farmalan apostamos por la igualdad de oportunidades. Garantizamos un entorno laboral inclusivo, donde no existe discriminación por sexo, género, identidad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad u opinión. Queremos que tu talento y motivación sean lo más importante para nosotros.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a Técnicos/as de soporte para incorporarse en uno de nuestros proyectos. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Posición presencial en Villamayor (Salamanca). ¿Qué vas a hacer? • Solución de incidencias y problemas., • Atención personalizada de peticiones y consultas., • Preparación, configuración, instalación y mantenimiento de los equipos, • informáticos., • Revisiones periódicas de los dispositivos., • Asegurar y divulgar las políticas de seguridad y su uso a los empleados y colaboradores., • Gestión del inventario., • Maquetación de equipos., • Gestión de uso y disponibilidad del software., • Soporte a la Telefonía., • Ejecución de actividades derivados de los planes de Renovación Tecnológica, de Seguridad, de Mejora, de Mantenimiento y de Proyectos., • Control de los mecanismos de automatización definidos en el proyecto de Modernización y Automatización., • Escalar los problemas sin resolver a niveles más altos de soporte; entre otras funciones propias del puesto. El horario del servicio es de Lunes a viernes de 07:30h a 21:00h. ¿Qué buscamos? Profesionales con experiencia de al menos 10 años de experiencia en roles similares. · Conocimientos ofimáticos avanzados · Conocimientos avanzados en sistemas operativos (Windows, Linux, IOS...) redes, hardware y software genéricos · Capacidad para diagnosticar problemas complejos en entornos Windows, Office 365 y redes locales. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Indra Group protegemos lo que más importa. Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empres

INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al s

INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más

En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end to end. 💻 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de automoción powertrain. 💡 ¿Qué harás? • Diseño y desarrollo de conjuntos GMP pesados para entornos militares., • Diseño, integración y validación de sistemas como transmisiones, pasos finales y sistemas de admisión y escape, • Diseño mecánico, simulación, CAD (Siemens NX principalmente), • Ensayos de validación PWT 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. • Formación: Ingeniería, • Mínimo 3 años de experiencia, • Valorable desarrollo de powertrain de alta potencia militares, • Capacidad para interpretar resultados de simulación y aplicarlos al diseño., • Dominio de herramientas CAD 3D, especialmente Siemens NX., • Ingles B2-C1 🌟Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group protegemos lo que más importa. En Indra Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end to end. 💻 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Experto/a en Desarrollo de Proyectos Hidráulicos para nuestro centro en Valladolid. 💡 ¿Qué harás? • Diseño de sistemas hidráulicos para adecuarlos a las especificaciones de cada sistema., • Cálculo de las fuerzas aplicadas y flujos para el diseño completo del sistema hidráulico según los requerimientos., • Diseño e interpretación de esquemas hidráulicos e integración en sistemas estáticos (esquemas) y ensayos dinámicos de funcionamiento (ANSIS). 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. • Formación: Ingeniería, • Experiencia previa realizando funciones similares., • Deseable experiencia añadida con sistemas de grúa y cabestrante., • Trabajo híbrido en Valladolid., • Ingles B2-C1 🌟Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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