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Descripción del rol: Buscamos incorporar un Director de Operaciones que lidere la gestión integral de la operativa de transporte, asegurando eficiencia, rentabilidad y escalabilidad del negocio. La persona seleccionada será responsable de optimizar la operación logística nacional e internacional, maximizar el rendimiento de la flota y garantizar el cumplimiento normativo en el transporte alimentario. Tu nueva empresa: Compañía especializada en el transporte nacional e internacional terrestre, con operaciones en el mercado europeo. Actualmente se encuentra en un momento estratégico de crecimiento y profesionalización de su operación, con especial foco en el desarrollo del mercado francés, con focalización de negocio en plataforma logística de Sevilla. Funciones del Puesto: Dirección Operativa Liderar la operativa nacional e internacional, optimizando rutas, cargas y retornos en transporte. Maximizar la rentabilidad mediante control de costes reales (km en vacío, esperas, productividad) y márgenes por cliente/ruta. Asegurar el máximo rendimiento de la flota (propia y autónomos), mejorando disponibilidad y rotación. Impulsar el desarrollo de tráficos internacionales, especialmente en Francia. Gestión de Conductores y Capacidad Definir e implementar estrategias de captación y fidelización de conductores (propios y colaboradores). Gestionar y consolidar la red de autónomos, garantizando estabilidad operativa. Planificar necesidades de capacidad en función del crecimiento del negocio. Control Operativo y Cumplimiento Monitorizar KPIs clave del transporte (€/km, ocupación, km en vacío, disponibilidad). Garantizar cumplimiento normativo en transporte en cisternas (alimentario/ADR), incluyendo limpieza y trazabilidad. Flota, Digitalización y Liderazgo Supervisar mantenimiento y reducir tiempos de inactividad de la flota. Impulsar herramientas de gestión (TMS, telemetría) para mejorar la eficiencia. Liderar y coordinar el equipo operativo, asegurando alineación y continuidad del servicio. Perfil buscado (H/M/D): Experiencia mínima de 10 años en transporte de mercancías por carretera. Experiencia gestionando conductores propios y autónomos, captación, fidelización o reducción de rotación de conductores. Experiencia en operaciones de transporte internacional, especialmente con Francia. Conocimiento del transporte alimentario o sectores regulados. Capacidad para optimizar operaciones logísticas y mejorar márgenes operativos. Perfil estratégico con fuerte orientación a resultados y mejora continua. Francés nivel alto. Qué ofrecemos: Incorporación a una compañía sólida y rentable dentro del sector del transporte especializado. Proyecto con fuerte proyección de crecimiento internacional. Posición ejecutiva con impacto directo en la estrategia y operación del negocio. Participación en el Comité de Dirección. Alto nivel de autonomía para impulsar mejoras operativas y organizativas. Entorno profesional cercano al negocio y a la operaciones. Tu siguiente paso: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o ponte en contacto con nosotros para ampliar información. Si esta oferta no encaja con tu perfil pero estás valorando un cambio profesional dentro del sector transporte y logística, estaremos encantados de hablar contigo. Te garantizamos absoluta confidencialidad.

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 42 años, siendo una de las empresas promotoras/constructoras líderes en el mercado nacional.Nuestra actividad está organizada en tres áreas: promoción in

¡En Enerclic seguimos creciendo! Buscamos un nuevo Técnico Comercial enfocado en Soluciones de Monitorización y Control de Energía. Ubicación: España (movilidad nacional) Departamento: Comercial – Tecnología Modalidad: Híbrido con viajes Por qué Enerclic Somos una compañía tecnológica del sector energético en fuerte crecimiento, especializada en ingeniería aplicada, monitorización y soluciones avanzadas para la gestión de energía. Tendrás autonomía real, un portfolio de soluciones innovadoras y un equipo técnico que te respalda Tu misión Serás parte del equipo que impulsa la línea de soluciones tecnológicas de Enerclic (hardware, software, monitorización y data solutions). Tendrás contacto directo con distribuidores, comercializadoras y clientes finales. Responsabilidades clave Gestión comercial y mantenimiento de cartera de clientes. Participar en la creación y expansión de la red de ventas externa. Asesoramiento técnico para soluciones de monitorización, hardware y software. Elaboración de presupuestos, ofertas y seguimiento postventa. Detectar oportunidades de mercado y nuevas necesidades del cliente. Visitas comerciales nacionales/internacionales. Reporte en CRM y seguimiento de objetivos. Qué buscamos Perfiles que hayan estudiado Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energía, Automatización o FP Técnica. Con 2–3 años de experiencia en eficiencia energética y renovables. Experiencia en ventas B2B/B2C a través de distribución o comercializadoras. Conocimientos en instalaciones de baja tensión. Manejo de CRM. Alta capacidad de comunicación y orientación al cliente. Disponibilidad para viajar y permiso de conducir. Qué ofrecemos Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión . Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. Horario flexible . Teletrabajo 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) Contrato indefinido , 40 horas semanales. Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos. Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto . Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión . Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️

¡En Enerclic seguimos creciendo! Buscamos un nuevo Técnico Comercial enfocado en Soluciones de Monitorización y Control de Energía. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Ubicación: España (movilidad nacional) Departamento: Comercial – Tecnología Modalidad: Híbrido con viajes Por qué Enerclic Somos una compañía tecnológica del sector energético en fuerte crecimiento, especializada en ingeniería aplicada, monitorización y soluciones avanzadas para la gestión de energía. Tendrás autonomía real, un portfolio de soluciones innovadoras y un equipo técnico que te respalda Tu misión Serás parte del equipo que impulsa la línea de soluciones tecnológicas de Enerclic (hardware, software, monitorización y data solutions). Tendrás contacto directo con distribuidores, comercializadoras y clientes finales. Responsabilidades clave Gestión comercial y mantenimiento de cartera de clientes. Participar en la creación y expansión de la red de ventas externa. Asesoramiento técnico para soluciones de monitorización, hardware y software. Elaboración de presupuestos, ofertas y seguimiento postventa. Detectar oportunidades de mercado y nuevas necesidades del cliente. Visitas comerciales nacionales/internacionales. Reporte en CRM y seguimiento de objetivos. Qué buscamos Perfiles que hayan estudiado Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energía, Automatización o FP Técnica. Con 2–3 años de experiencia en eficiencia energética y renovables. Experiencia en ventas B2B/B2C a través de distribución o comercializadoras. Conocimientos en instalaciones de baja tensión. Manejo de CRM. Alta capacidad de comunicación y orientación al cliente. Disponibilidad para viajar y permiso de conducir. Qué ofrecemos Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión . Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. Horario flexible . Teletrabajo 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) Contrato indefinido , 40 horas semanales. Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos. Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto . Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión . Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. xiphteb Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo?

Buscamos incorporar en nuestra dirección de Activos un Responsable de Obras, cuyas funciones serán las siguientes: Planificar las fases de ejecución de los diferentes Proyectos necesarias para la obtención de las Licencias (Urbanística, Accesos, Actividades y Obras) ante las diferentes administraciones públicas. Realizar los Estudios de Viabilidad de los diferentes Proyectos desde los puntos de vista Urbanístico, Constructivo, Comercial y Económico en coordinación con la Dirección de Expansión y Desarrollo, Control de Gestión y Dirección de Explotación, con el fin de garantizar el éxito de la construcción y la rentabilidad de la misma. Seleccionar, negociar y contratar equipos técnicos y colaboradores externos para poder realizar la construcción con el mejor equipo y el menor coste económico. Controlar y supervisar en cuanto a la ejecución de las obras en presupuesto, plazo y calidad (reunión de obra, seguimiento económico, adaptación a las nuevas tendencias de la Compañía), con el fin de garantizar el correcto desarrollo de las mismas. Requisitos: Nivel de estudios: Ingeniería Industrial Técnica preferiblemente especialidad en Electricidad. Conocimiento de AUTOCAD Experiencia de al menos 4/5 años. Se valora: Conocimientos de Fío Industrial Que te ofrecemos desde Carrefour: La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución. Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as. Posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico. Compartir nuestro compromiso con la inclusión, ayudando desde la Fundación Solidaridad Carrefour a mejorar la situación de muchas personas en riesgo de exclusión social. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

¿Te gusta el trato con clientes y tienes dotes comerciales y de negociación? ¿Te apasiona el mundo del motor y quieres desarrollarte en la empresa de automoción líder en Andalucía? ¡Te estamos buscando! En SYRSA contamos con más de 60 años de experiencia en el sector de la automoción en Andalucía. Un equipo de más de 950 profesionales cualificados para atender al cliente más exigente con un trato personal y de confianza. Tenemos presencia en prácticamente todas las provincias de Andalucía, con servicios integrales de movilidad que van desde la venta de vehículos nuevos y de ocasión a los servicios de gestoría, pasando por venta de seguros o negocios de economía circular. Todo ello desde el compromiso con la innovación y poniendo a las personas en el centro, con una constante preocupación por la mejora de la experiencia cliente. Buscamos personas entusiastas y ambiciosas que deseen impulsar su carrera profesional con nosotros. Ofrecemos formación completa y oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Valoramos la proactividad, la pasión y el deseo de superación. Seleccionamos persona con habilidades comerciales, rápido aprendizaje y dotes de negociación y cierre de operaciones. Tu misión concretamente en nuestros concesionarios de Vehículos de Ocasión, DRIVERIS, será prospectar el mercado de los Vehículos de Ocasión con clientes particulares, tasar los vehículos y gestionar la compra de estos, garantizando la consecución de los mejores márgenes de rentabilidad para la Compañía y siguiendo los procedimientos marcados por la misma. Las FUNCIONES que desarrollarás serán: - Control de compras de VO procedente de cliente particular. - Gestionar, supervisar y coordinar de forma integral el proceso de compra del vehículo y marcar el precio final de venta en coordinación con el equipo. - Contactar con el equipo de ventas para supervisar el proceso de compra de vehículos. - Asegurar la ejecución de la compra por parte del equipo de ventas. - Asegurar la calidad del proceso. - Realizar un seguimiento diario a la rotación del stock y poner en marcha mejoras en las estrategias de compra a particulares. - Revisar las exposiciones de los diferentes concesionarios de vehículos de ocasión del grupo. REQUISITOS : - Formación en ADE, Comercio, o similar. - Alta capacidad de negociación, visión comercial, dotes comunicativas y orientación a resultados. - Pasión por el mundo de la automoción. - Adaptabilidad a entorno dinámico con objetivos mínimos de cierre de operaciones. SE OFRECE : - Jornada completa de lunes a viernes. - Proyecto estable con posibilidad de desarrollo formando parte de la empresa de automoción líder de Andalucía. - Paquete retributivo competitivo. Si estás listo/a para asumir nuevos retos y crecer profesionalmente con nosotros, inscríbete en esta oferta. ¡Esperamos conocerte!

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 42 años, siendo una de las empresas promotoras/constructoras líderes en el mercado nacional.Nuestra actividad está organizada en tres áreas: promoción in

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional.Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios

¿Quieres trabajar en una empresa internacional y líder en tecnología para el sector espacial? En SOLAR MEMS impulsamos el futuro de la tecnología desarrollando y suministrando dispositivos ópticos de alta precisión para sistemas de guiado, navegación y control. Nuestra misión es liderar la innovación en los sectores espacial, de defensa y otras industrias tecnológicas avanzadas, promoviendo la transferencia de conocimiento desde el espacio hacia aplicaciones terrestres y construyendo alianzas sólidas y duraderas con nuestros clientes. SOLAR MEMS tiene sede en Sevilla, en el parque Aeroespacial Aerópolis, donde alberga tanto oficinas como instalaciones para la fabricación de sus productos. Nuestra Cultura y Valores: En SOLAR MEMS, valoramos la excelencia, la creatividad y la colaboración. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y diverso donde cada empleado se siente valorado y tiene la oportunidad de crecer tanto personal como profesionalmente. Creemos en la importancia de la responsabilidad social y estamos comprometidos con la sostenibilidad en todo lo que hacemos. ¿Cuáles son las funciones del Business Development Manager? Apoyar las actividades de desarrollo de negocio mediante la ejecución de acciones de ventas y comercialización, incluyendo la asistencia a ferias del sector. Ayudar con la generación de leads y el seguimiento de leads de ventas, mediante mensajes en redes sociales y de correo electrónico. Elaboración de propuestas técnicas y comerciales para misiones espaciales, junto al Departamento de Ingeniería. Realizar estudios de mercado para identificar clientes potenciales y oportunidades de negocio, con foco en sectores Aeronáutico y Defensa. Colaborar en el lanzamiento de nuevos productos y en el desarrollo de contenido del mismo. Experiencia Entre 3 y 5 años de experiencia comercial. Se valorará la experiencia y contactos en sectores Aeronáutico y Defensa. Se valora experiencia en campañas de email marketing, edición de páginas webs con wordpress, campañas SEM y en general en marketing online. Formación Grado en Ingeniería aeroespacial, de organización industrial, electrónica u otros Grados o licenciaturas relacionadas con el campo de la economía y de la gestión de empresas. Fluido en inglés (C1 o superior), se valora segundo idioma. Nivel medio o alto en Microsoft Office Suite (especialmente Excel) Competencias Habilidades de comunicación y socialización. Alta orientación al cliente Con iniciativa y con ambición por aprender y cumplir objetivos. Orientación a objetivos Atención al detalle en la preparación de documentación. Compensación ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad de horario. Teletrabajo. Beneficios sociales. Buen ambiente. Oportunidades de crecimiento IMPRESCINDIBLE disponibilidad para viajar a nivel internacional con frecuencia. Si estás buscando una oportunidad emocionante y desafiante en Sevilla, SOLAR MEMS es el lugar para ti. Declaración de Igualdad de Oportunidades Solar MEMS apuesta por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, edad, origen, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Comercial Junior Hospitality Ubicación: Marbella Funciones: Asegurar el desarrollo, promoción y venta de los productos y servicios de la Compañía centrándose en clientes extranjeros que se que acudan a la provincia de Toledo con el fin de contribuir en la consecución de los objetivos de negocio del hospital maximizando la rentabilidad del mismo conforme a la estrategia de la compañía. ¿Qué harás en nuestro equipo? Identificar hoteles, apartamentos turísticos, empresas y centros médicos con potenciales pacientes extranjeros estableciendo relaciones comerciales con los mismos. Realizar aquellas gestiones que sean necesarias para procurar un servicio de excelente calidad, asegurando un circuito que aporte valor a este tipo de paciente. Mantener y mejorar la posición de los hospitales de Quirónsalud en el mercado, incluyendo las estrategias de satisfacción de los clientes. Promover y mantener las relaciones con los colectivos extranjeros, detectar necesidades y elaborar propuestas de colaboración. Reportar periódicamente las acciones en curso, el plan de acciones a realizar y los resultados de las gestiones realizadas. Lo que ofrecemos Contrato estable y adaptado a ti Contrato laboral estable Un entorno que potencia tu carrera Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo. Acceso a programas de formación continua organizados por Quirónsalud y nuestros colaboradores Posibilidad de trabajar en un entorno hospitalario de prestigio. Ambiente de trabajo colaborativo y de alto nivel. Equipo de trabajo apasionado y comprometido con la excelencia en la atención odontológica. Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico) Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos. Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Programa de voluntariado ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Requisitos: Formación Comercial y Técnica de Ventas. Valorable Máster / Posgrado en Marketing y/o ventas. Experiencia comercial de 2 años en grandes cuentas de empresas del sector turístico, hotelero o similar. Impresincidible nivel de inglés avanzado y fluido. Valorable otros idiomas: noruego, danés, sueco, alemán. xiphteb Imprescindible vehículo propio.

Desde Grupo ABU buscamos a una persona con Titulación Universitaria en Arquitectura y Máster (valorable especialidad en Diseño de Interiores Residencial) con experiencia de al menos 5 años en puestos de Arquitecto/a para proyectos de Interiorismo Residencial, para su incorporación al equipo de Personalización en nuestra sede de Sevilla. Experiencia de al menos 5 años en puestos de Arquitecto/a Interiorista Residencial Titulación Universitaria en Arquitectura y Máster (valorable especialidad en diseño de interiores residencial) Imprescindible experiencia en los siguientes programas: AutoCad, Illustrator, InDesign, Presto y Office 365. Inglés C1 Se solicitará portfolio de proyectos durante el proceso de selección Reportando a la persona Responsable del departamento de Personalización, la misión del puesto consistirá en atender las necesidades de los futuros propietarios de la vivienda y poder hacer realidad dichas necesidades mediante la proposición de ideas de diseño acordes con la adaptabilidad y experiencia única que caracteriza a Grupo ABU. Preparación de propuesta y seguimiento en obra de ideas de diseño que cumplan con los estándares de calidad de presentación visual y estético, acorde a la estrategia comercial del departamento. Elaboración de proyectos de interiorismo: planimetría de distribución y de instalaciones, análisis y detallado de mobiliario a medida. Diseño de moodboards e infografías 3D. Interlocución con el Cliente en la fase de personalización de la obra, desde la elaboración de la propuesta hasta la fase de seguimiento e implantación de la personalización contratada. Atención y soporte al cliente antes, durante y tras la finalización de la obra de personalización en coordinación con el departamento de Posventa. Orientación a cliente Paquete salarial conforme a experiencia y mercado. Contrato indefinido con periodo de prueba en función de categoría Retribución Flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería…) Crecimiento y desarrollo profesional Desde Grupo ABU queremos conocerte para que vivas desde el primer momento toda la experiencia de poder formar parte de un negocio en continuo crecimiento, con personas comprometidas y que viven su día a día en un fantástico ambiente laboral. En Grupo ABU estamos viviendo un momento crucial en nuestra historia, con un proyecto muy ilusionante y con un recorrido que no conoce límites, por eso, queremos que formes parte de ello y que aportes tu granito de arena, donde tus ideas serán valoradas y tenidas en cuenta en la toma de decisiones. Por tanto, si eres una persona que apuesta por los nuevos retos y que está dispuesta a dar el máximo, ¡no dudes en enviarnos tu perfil! Más si cabe si además compartes nuestra identidad de #adaptabilidad, #bienestar y ser #únicos en lo que hacemos , y te sientes identificado/a con nuestros valores de #Calidad, #Exclusividad e # Innovación . Desarrollamos promociones inmobiliarias exclusivas y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, en ubicaciones excepcionales, con viviendas y espacios concebidos para el disfrute y el bienestar de los propietarios. Te invitamos a que busques y te informes más sobre nuestras referencias desde nuestra web También puedes seguirnos en nuestras redes sociales en Facebook, LinkedIn e Instagram Estás a un solo paso de mejorar tu vida profesional, ¿te lo vas a perder?

pBuscamos un/a bcaptador/a inmobiliario/a /b para incorporarse a nuestro equipo en bMadrid centro /b. La persona seleccionada se encargará principalmente de la bbúsqueda y captación de nuevos inmuebles /b para su gestión en venta o alquiler, ampliando la cartera de propiedades de la empresa. /ppbFunciones principales: /b /pulliCaptación de viviendas y locales en la zona de Madrid centro. /liliProspección de mercado y contacto con propietarios. /liliValoración inicial de inmuebles. /liliSeguimiento y fidelización de propietarios. /liliCoordinación con el equipo comercial para la comercialización de los inmuebles captados. /li /ulpbRequisitos: /b /pulliExperiencia previa en el bsector inmobiliario /b, preferiblemente en captación. /liliBuenas habilidades comerciales y de negociación. /liliConocimiento del mercado inmobiliario en Madrid. /liliPersona proactiva, organizada y orientada a resultados. /liliCarnet de conducir valorable. /li /ulpbCondiciones: /b /pullibJornada completa de lunes a viernes. /b /lilibSueldo competitivo /b según experiencia y objetivos. /lilibTeléfono de empresa. /b /lilibVehículo de empresa. /b /liliBuen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento profesional. /li /ulpbr/p

Experis somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications, combinando nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas y contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales IT en España, con presencia internacional en 54 países.

About act digital act digital es un grupo internacional de consultoría e ingeniería que acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación digital (Software Engineering, Cloud, Data, Cybersecurity, AI). En el marco de la aceleración de nuestro modelo europeo de nearshore, buscamos un/a Senior Talent Acquisition Specialist con base en España , con una fuerte orientación a negocio, delivery y gestión de cuentas. Tu misión No solo reclutar perfiles. Serás responsable de asegurar la capacidad de entrega del Grupo en Europa, gestionando de forma estratégica las necesidades de talento y garantizando la cobertura de cuentas clave. Trabajarás en estrecha colaboración con Business Unit Directors y equipos de Sales, estructurando y escalando el pipeline de talento nearshore para dar soporte a nuestras entidades europeas y a las cuentas asignadas. Responsabilidades principales • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento IT para necesidades locales e internacionales, • Gestionar cuentas asignadas, actuando como punto de contacto en materia de talento y asegurando el cumplimiento de los compromisos de entrega, • Anticipar la demanda de negocio y construir pipelines estratégicos alineados con las cuentas activas, • Reclutar perfiles técnicos de alto valor: Engineering, Cloud, DevOps, Data, Cybersecurity, QA, • Actuar como verdadero business partner de los hiring managers (retando, asesorando y priorizando), • Diseñar y ejecutar una estrategia sólida de búsqueda directa (LinkedIn Recruiter y otros canales), • Optimizar el time-to-hire y asegurar cierres exitosos, • Contribuir a la estructuración y mejora del modelo de reclutamiento nearshore (procesos, KPIs, calidad de entrega), • Apoyar iniciativas de employer branding y posicionamiento de mercado en España Perfil • +3 años de experiencia como Recruiter en entorno IT (empresa de servicios IT o agencia de selección), • Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo: captación de clientes, levantamiento de necesidades, reclutamiento, negociación y cierre, • Experiencia en gestión y desarrollo de cuentas, asegurando calidad de entrega y cumplimiento de SLAs, • Capacidad para generar negocio dentro de cuentas activas y detectar nuevas oportunidades, • Experiencia trabajando con clientes internacionales o en entornos multi-país, • Sólida comprensión del modelo de negocio de servicios IT (márgenes, pricing, urgencias de delivery, priorización de demanda), • Mentalidad claramente orientada a resultados, facturación y KPIs, • Alta capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente, • Perfil autónomo, resolutivo y cómodo en entornos dinámicos y orientados a performance

Celeo es una compañía internacional que invierte y participa en el desarrollo, inversión y gestión de activos de infraestructura. Nuestra filosofía de inversión se basa en: • Capacidad de generar cash-flow proyectables en el largo plazo. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Buscamos un Controller cuya misión será analizar, planificar y controlar el rendimiento económico para asegurar que se cumplan objetivos financieros y operativos, mediante la preparación y seguimiento de los presupuestos y la tesorería de Celeo, tanto en España como en nuestros activos en el extranjero, y la elaboración de informes económicos periódicos como apoyo a la toma de decisiones estratégicas de Celeo Group. ¿Cuáles serán tus funciones? • Elaboración, coordinación, revisión y consolidación de los presupuestos de Celeo Group y seguimiento de su ejecución., • Gestión y supervisión de la tesorería de Celeo Group y de las proyecciones de flujo de caja., • Elaboración de informes económico-financieros para los stakeholders., • Gestión y mantenimiento de la relación con instituciones financieras, asesores externos, socios, etc., • Gestión de seguros, incluyendo la contratación de pólizas y la gestión de siniestros., • Apoyo en procesos de licitaciones, M&A y procesos de financiación. Requisitos: • Formación en Administración de empresas o Económicas., • Experiencia entre 3 y 5 ños en Controlling o Auditoría (Big Four valorado) en compañías globales., • Fuertes capacidades analíticas y conocimiento demostrable en análisis contable., • Nivel medio-alto de inglés., • Valorable conocimiento en ERPs., • Valorable experiencia en el sector. Celeo es una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades. La presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de sexo, raza, orientación sexual o cualquier otro motivo. xcskxlj Celeo promueve la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán evaluadas sin distinción de sexo, edad, religión, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley.

Acerca de SolaX Power: Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. Descripción del Puesto El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico de las soluciones BESS y la capacidad de interactuar con EPCs, desarrolladores, utilities e inversores para identificar oportunidades y presentar propuestas basadas en valor. Responsabilidades Clave • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa., • Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros., • Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos., • Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas., • Monitorear las tendencias del mercado, actualizaciones de políticas y actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades., • Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios., • Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca., • Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia., • Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Calificaciones y Requisitos • Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial)., • Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red., • Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones., • Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico., • Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja., • Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Lo que Ofrecemos • Paquete de compensación competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento., • Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

pDesde bECB Group /b estamos buscando un perfil deb Asesor/a Técnico/a /b para formar parte de una compañía líder en tecnología de refrigeración. Actualmente, la organización está reforzando su red local de servicio técnico para apoyar el lanzamiento de nuevas líneas de producto y mejorar la satisfacción del cliente. /ppbr/ppLa persona seleccionada realizará las siguientes tareas: /pulliGestión integral de pedidos y procesos administrativos. /liliAtención al cliente y gestión de incidencias. /liliGestión logística y de repuestos. /liliCapacitación del personal mediante formaciones. /liliAnálisis, control y mejora continua del servicio. /li /ulpbr/pp¿Qué necesitamos? /ppbr/pulliExperiencia en refrigeración o climatización, con conocimiento sobre el circuito frigorífico. /liliManejo básico de Office y comodidad realizando tareas administrativas. /liliTrayectoria en servicio técnico/postventa. /liliOrientación al cliente. /liliBuenas habilidades de comunicación. /li /ulpbr/pp¿Qué ofrecemos? /ppbr/pulliIncorporación directa en la plantilla de nuestro cliente. /liliFlexibilidad horaria. /liliTickets restaurante. /li /ulpbr/ppbSobre nosotros /b /ppbr/ppEnb ECB GROUP /b somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. /ppNos bapasiona /b lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su bcompromiso /b que nos permite ofrecer un servicio btransparente /b y de alta bcalidad. /b /ppbr/ppSi quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! /ppSi tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. /ppAgradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. /p

pImportante empresa del sector moda en plena expansión internacional precisa incorporar en sus oficinas en Barcelona /ppbr/ppbADJUNTO A DIRECCIÓN GENERAL /b /ppbr/ppSerá su misión en dependencia del CEO, acompañar y apoyar a la Dirección General en la gestión integral del negocio, aportando visión estratégica, capacidad comercial y orientación a procesos, con el objetivo de contribuir al crecimiento sostenible, la profesionalización de la compañía y la consolidación del proyecto a medio y largo plazo. La posición está concebida como un rol de alta confianza y proyección. /ppbr/ppbFunciones: /b /pulliAcompañar a la Dirección General y a la propiedad en la toma de decisiones estratégicas. Participar activamente en el comité de dirección. /liliElaborar análisis e informes para el seguimiento del negocio y la definición de planes de acción. /liliContribuir al diseño y ejecución del plan estratégico de crecimiento y expansión. /liliImpulsar procesos de profesionalización y mejora organizativa. /liliSupervisar y dar apoyo al equipo comercial nacional e internacional. Definir e implementar estrategias comerciales por canal. Analizar ventas, márgenes y rentabilidad por colección, mercado y cliente. Desarrollar y fidelizar clientes estratégicos, distribuidores y partners. Participar en ferias nacionales e internacionales del sector. Identificar oportunidades de nuevos mercados, canales y modelos de negocio. /liliInterlocución con marcas y titulares de licencias (si aplica). Asegurar el cumplimiento de estándares, reporting y KPIs establecidos. Participar en procesos de negociación, renovación o incorporación de nuevas licencias. Coordinar el alineamiento entre diseño, marketing y ventas para cada marca o colección. /liliLiderar equipos de forma transversal, impulsar una cultura orientada a resultados, colaboración y responsabilidad. Acompañar a la propiedad en procesos de cambio. Actuar como figura integradora entre áreas y como referente interno. /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /pulliFormación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o similar. Se valorarán formaciones complementarias MBA, Postgrado. /liliExperiencia previa en posiciones de responsabilidad, al menos 6-10 años (Dirección Comercial, Business Unit Manager, Country Manager, Dirección General o similar), preferiblemente en el sector moda / retail / lifestyle en empresa pyme. Trayectoria en entornos con gestión de diferentes mercados, cadena de suministro internacional. /liliInglés alto / bilingüe (C1–C2). Valorable otros idiomas. /liliVisión global del negocio (producto, margen, marca, cliente, supply chain). Capacidad analítica y manejo de KPIs. Orientación al mercado y al consumidor final. Alta capacidad de negociación. Desarrollo de negocio nacional e internacional. Foco en rentabilidad y crecimiento sostenible. /liliPerfil maduro, confiable y discreto. Mentalidad emprendedora y actitud “hands-on”. Autonomía, resiliencia y compromiso. Alta alineación con valores y cultura de empresa. /li /ul

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Actualmente estamos seleccionando un Ingeniero Electrico PV Planta para trabajar en proyectos de fotovoltaica en Sevilla . Diseñar instalaciones eléctricas (BT, MT y AT) a partir de las bases del cliente para plantas de generación fotovoltaica (PV) y/o sistemas de almacenamiento de energía de baterías (BESS).Realizar esquemas unifilares, dimensionamiento y cálculo de equipos, especificaciones y hojas de datos.Realizar mediciones de montaje para asegurar la correcta implementación de los sistemas.Capacidad para dar estimaciones basadas en proyectos anteriores y experiencia.Conocimiento del mercado fotovoltaico y de almacenamiento eléctrico, familiarizado con las distintas tecnologías de paneles, inversores / estaciones de potencia, seguidores solares, baterías, PCS...Deseable conocimiento de estudios de red.Deseable conocimientos generales de subestaciones y líneas de Alta Tensión. ¿Contrato indefinido.Oportunidad de incorporación en importante ingeniería.Jornada completa.Plan de formación. Requisitos mínimosTítulo en Ingeniería Industrial o Técnica en Electricidad y/o Electrónica, preferiblemente.Conocimientos de AutoCAD y deseable CYMCAP, DigSilent y PV Case.Dominio de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.).Experiencia mínima de 3 a 5 años desarrollando tareas similares en el campo de la electricidad. xcskxlj Nivel de inglés mínimo B2. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

Nuestro cliente, SIMON, es la cabecera de un grupo industrial que ha crecido gracias al esfuerzo de miles de personas hasta posicionarse como la empresa líder de material eléctrico de baja tensión en el mercado español y con una notable posición en el mercado mundial. El equipo del Grupo SIMON está formado por 4.000 personas en todo el mundo, tiene implantación propia en 16 países, 10 de ellos con centros productivos. SIMON ofrece a los usuarios la posibilidad de crear espacios y atmósferas que se pueden tocar, ver, oír y sentir. Actualmente, desean incorporar en sus oficinas de Barcelona a un/a: BUSINESS CONTROLLER (Commercial) Reportando al/la Responsable de Controlling en Iberia, se encargará del análisis financiero aplicado al área comercial (precios, márgenes, rentabilidad, cartera de productos, promociones y resultados comerciales), garantizando una visión clara y rigurosa del negocio para facilitar decisiones informadas. Sus principales funciones serán: • Seguimiento de la performance de las diferentes BU del negocio desde:, • Elaboración, seguimiento y presentación de los KPI (ventas, márgenes, Throughput...).Control de gastos relacionados con la actividad comercial., • Colaboración en la elaboración del presupuesto de ventas y costes comerciales/estructura., • Control y seguimiento de desviaciones, identificación de amenazas y puntos de mejora., • Relación con los diferentes interlocutores de negocio (ventas / MKT...) para presentación de datos, análisis y propuestas de mejora., • Control y seguimiento de stocks (obsoletos...)., • Relación con otras áreas de la compañía (administración, operaciones...). Estamos en búsqueda de un perfil con formación superior en ADE/Empresariales o equivalente, que cuente con 1-2 años de experiencia en un puesto similar dentro de entornos industriales. Valorable nivel medio de inglés y conocimientos de BI. Buscamos una persona analítica, con capacidad de aprendizaje, adaptación al cambio y capacidad de relación con distintas áreas y niveles de la compañía. Ofrecemos un proyecto sólido en una empresa reconocida con posibilidades de crecimiento, un nivel salarial acorde a la posición y un sistema de retribución flexible (guardería, seguro médico, transporte público, etc.). Además, se ofrece política híbrida de teletrabajo y flexibilidad horaria.

pImportante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su bDepartamento de Estudios /b en la bSede Central de Madrid y en la Delegación de Barcelona /b. Pensamos tanto en Arquitectas/Arquitectos como Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos, con al menos b3 años de experiencia demostrable /b. /ppbr/ppbr/ppLas personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones: /pp- Desarrollo de concursos/licitaciones con las siguientes tareas: /pp- Revisión en profundidad de documentación recibida. /pp- Realización de mediciones en concursos que así lo requieran. /pp- Petición de ofertas a proveedores (comparativos). /pp- Realización de ofertas económicas. Análisis técnico y económico. /pp- Realización de ofertas técnicas (documentación y planificación). /pp- Visita de obras. /pp- Búsqueda de nuevos proveedores, establecimiento de relaciones comerciales y mantenimiento de las mismas. /pp- Comparativo de precios y benchmarking de precios de mercado. /pp- Generación y actualización de documentación para generación de nuevo negocio y actualización de los formatos establecidos en la compañía. /ppbr/ppRequisitos del puesto /pp- Titulación en Arquitectura/Arquitectura técnica/Ingeniería /pp- Mínimo 3 años de experiencia en labores similares /pp- Conocimientos en: /pulliEstado de mediciones /liliLicitaciones /liliControl de costes /liliEjecución de obra /liliOficinas, retail, hoteles, locales, etc /li /ulp- Nivel alto de inglés (Madrid y Barcelona) /pp- Nivel alto de Catalán (delegación de Barcelona). /pp- Deseable Nivel fluido de portugués (Sede Madrid). /pp- Conocimiento y experiencia demostrable trabajando con: /ppMS Excel y MS Word /ppMS Project. /ppAutocad /ppPresto /ppbr/ppDuración del contrato /ppIndefinido /ppbr/ppHorario /ppLunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva /ppbr/ppUNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. /ppbr/ppbInteresados/as enviar CV a , indicando en el asunto Departamento Estudios Madrid o Barcelona (según proceda) /b /p

Experiencia mínima: 5 años Conocimientos necesarios: Los relacionados con dirigir los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras de obra lineal (carreteras y ferrocarriles). Normativa de Diseño del Ministerio, ADIF, etc. Valorable conocimiento de normativa internacional. Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Director para dirigir los proyectos de carreteras y/o ferrocarriles de EPTISA. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones • Supervisar y coordinar el desarrollo de los proyectos., • Asegurar el cumplimiento de los plazos y presupuestos., • Gestión del personal a que participa en el proyecto., • Mantener la comunicación con los clientes y los equipos de trabajo., • Resolver problemas y tomar decisiones., • Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad., • Presentar informes de progreso y resultados., • Participar en la planificación de la empresa. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos o Master equivalente., • Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho., • Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas., • Manejo del inglés en un entorno profesional., • Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Qué obtendrás a cambio • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo., • Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas., • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional., • Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades., • Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas., • Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado., • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento., • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación inmediata., • Tickets de comida, además de tu salario., • Seguro de vida y accidentes., • Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV (). Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.

pbBigle /bes una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. /ppOfrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: /ppbr/pullibBigle CLM: /b Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones. /lilibBigle Libra: /bNuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales. /lilibBigle Sign: /bUna solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales. /lilibBigle Academy: /bUna plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. /li /ulpbr/ppbr/ppCon Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. /ppbr/ppNos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. /ppbr/ppAdemás, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. /ppbr/ppbr/ppbDescripción de la oferta /b /ppBigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? /ppbr/ppEstamos en la búsqueda de a un/ab Account Executive /b con perfil Hunter que nos ayude a triunfar y seguir creciendo en el mercado nacional y Europa. /ppbr/ppSi tienes un historial probado en ventas de tecnología, especialmente si provienes del Legal Tech, ¡Nos encantaría saber de ti! /ppbr/ppbr/ppbFunciones /b /ppComo Account Executive, tus funciones serán: /ppbr/pulliEstablecer relaciones con nuevos clientes y asegurar contratos que alcancen las cuotas y objetivos de ventas asignados. /liliConsultar a los clientes potenciales sobre los retos y requisitos empresariales, así como, sobre la gama de opciones y las ventajas económicas de cada una de ellas. /liliMantener un alto nivel de conocimiento del dominio pertinente para mantener conversaciones significativas con los clientes potenciales. /liliPreparar y entregar propuestas de servicio. /liliColaborar con el personal técnico y los especialistas de producto, cuando sea necesario, para responder a las necesidades de los clientes. /liliInformar sobre la actividad de ventas en el CRM de la empresa. /liliMantener notas detalladas sobre las interacciones con los clientes y prospectos. /liliProporcionar previsiones sobre los volúmenes de ventas estimados de cierre durante los períodos de tiempo pertinentes. /liliTrabajar con los equipos de Customer Success para abordar posibles problemas de forma proactiva. /liliCultivar relaciones sólidas con terceros y empresas asociadas que puedan ser necesarias para ofrecer soluciones completas a los clientes. /liliTrabajar con el departamento de Marketing para planificar y ejecutar campañas de generación de clientes potenciales. /liliProporcionar información a la dirección de ventas sobre formas de reducir el ciclo de ventas, aumentar las ventas y mejorar la marca y la reputación de la empresa. /liliProporcionar información a la Dirección de la empresa sobre las tendencias del mercado, las amenazas de la competencia, las necesidades insatisfechas y las oportunidades para ofrecer un mayor valor a los clientes mediante la ampliación de la oferta de la empresa. /liliIdentificar las necesidades de apoyo a las ventas y trabajar con el departamento de Marketing para desarrollar y mejorar las herramientas de venta. /liliSer un representante positivo de la empresa y su marca en el mercado. /liliLlevar a cabo todas las actividades de venta con el mayor grado de profesionalidad e integridad. /li /ulpbr/ppbr/ppbRequisitos /b /ppBuscamos una persona con los siguientes conocimientos y experiencias: /ppbr/pulliFormación en Derecho, Administración de Empresas o un campo relacionado /liliUna mentalidad de Hunter, con pasión por vender y conseguir resultados de ventas de nuevos negocios. /liliUn historial probado de alcanzar y superar los objetivos financieros dentro de un plan de ventas designado, demostrando la capacidad de convertir los clientes potenciales en nuevos negocios exitosos. /liliExcelente capacidad de comunicación, tanto escrita como oral. /liliOrientado al detalle, organizado y competitivo. /liliCon ganas de triunfar y ganar. /liliHabilidades de trabajo en equipo. /liliExperiencia exitosa en ventas de software. /liliExperiencia en el sector Legal Tech. /li /ulpbr/ppbr/ppbQué ofrecemos /b /pullibSer parte de la revolución Legal Tech /b que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días. /lilibCompañeros de equipo increíbles: /bGanamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros. /lilibCultura: /b la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales. /lilibComunidad tecnológica: /b somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras. /lilibFlexibilidad para trabajar en remoto. /b /lilibOficina agradable /bcon un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. /li /ulpbr/ppbr/ppbOtra información y proceso /b /pulliIncorporación: inmediata. /liliTipo de contrato: Indefinido a tiempo completo. /liliFlexibilidad para trabajar en remoto. /liliEntorno de trabajo agradable y flexible. /li /ulpbr/ppbDatos de contacto /b /ppDirecciones: /pulli(BCN) Carrer Ronda de Sant Pere, 52, Ático, 08010 Barcelona /lili(MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid /lili(BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, Colombia /li /ulpbr/p

Desde Grupo ABU buscamos a una persona con Titulación Universitaria en Arquitectura y Máster (valorable especialidad en Diseño de Interiores Residencial) con experiencia de al menos 5 años en puestos de Arquitecto/a para proyectos de Interiorismo Residencial, para su incorporación al equipo de Personalización en nuestra sede de Sevilla. Requisitos • Experiencia de al menos 5 años en puestos de Arquitecto/a Interiorista Residencial, • Titulación Universitaria en Arquitectura y Máster (valorable especialidad en diseño de interiores residencial), • Imprescindible experiencia en los siguientes programas: AutoCad, Illustrator, InDesign, Presto y Office 365., • Inglés C1 Reportando a la persona Responsable del departamento de Personalización, la misión del puesto consistirá en atender las necesidades de los futuros propietarios de la vivienda y poder hacer realidad dichas necesidades mediante la proposición de ideas de diseño acordes con la adaptabilidad y experiencia única que caracteriza a Grupo ABU. Tus principales funciones serán: • Preparación de propuesta y seguimiento en obra de ideas de diseño que cumplan con los estándares de calidad de presentación visual y estético, acorde a la estrategia comercial del departamento., • Elaboración de proyectos de interiorismo: planimetría de distribución y de instalaciones, análisis y detallado de mobiliario a medida. Diseño de moodboards e infografías 3D., • Elaboración de presupuestos y contabilidades para su posterior presentación, comunicación y negociación con los distintos agentes intervinientes en el proceso (proveedores, constructora…)., • Comprobar y resolver en obra el proyecto de personalización, con el objetivo de revisar que está ejecutando correctamente, así como anticiparse a posibles incidencias y resolver aquellas que ocurran en el menor tiempo posible., • Interlocución con el Cliente en la fase de personalización de la obra, desde la elaboración de la propuesta hasta la fase de seguimiento e implantación de la personalización contratada. Buscamos perfiles que posean las siguientes competencias profesionales: • Orientación a cliente, • Excelente comunicación oral y escrita, • Creatividad, • Autonomía y proactividad, • Orientación a resultados, • Paquete salarial conforme a experiencia y mercado., • Contrato indefinido con periodo de prueba en función de categoría, • Retribución Flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería…), • Excelente ambiente laboral en un entorno dinámico y en constante evolución En Grupo ABU estamos viviendo un momento crucial en nuestra historia, con un proyecto muy ilusionante y con un recorrido que no conoce límites, por eso, queremos que formes parte de ello y que aportes tu granito de arena, donde tus ideas serán valoradas y tenidas en cuenta en la toma de decisiones. Por tanto, si eres una persona que apuesta por los nuevos retos y que está dispuesta a dar el máximo, ¡no dudes en enviarnos tu perfil! Grupo ABU puede ser tu gran oportunidad. Más si cabe si además compartes nuestra identidad de #adaptabilidad, #bienestar y ser #únicos en lo que hacemos , y te sientes identificado/a con nuestros valores de #Calidad, #Exclusividad e # Innovación . Desde Grupo ABU nos comprometemos con la excelencia en todo lo que hacemos. Desarrollamos promociones inmobiliarias exclusivas y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, en ubicaciones excepcionales, con viviendas y espacios concebidos para el disfrute y el bienestar de los propietarios. Te invitamos a que busques y te informes más sobre nuestras referencias desde nuestra web También puedes seguirnos en nuestras redes sociales en Facebook, LinkedIn e Instagram Estás a un solo paso de mejorar tu vida profesional, ¿te lo vas a perder?

Desde ISPROX Consulting, buscamos un/a Comercial Prescriptor/a para incorporarse a una compañía dedicada al diseño, fabricación y comercialización de sistemas de ventilación . Será responsable de desarrollar y consolidar la actividad comercial en su territorio, actuando con un alto grado de autonomía y responsabilidad sobre su zona. Su principal misión será generar demanda y prescripción de nuestras soluciones en el mercado, estableciendo relaciones sólidas con los principales agentes del sector y asegurando una correcta ejecución de la actividad comercial. Funciones: • Gestionar de forma integral su zona, planificando y ejecutando la actividad comercial., • Realizar el número de visitas establecido, asegurando la calidad y efectividad de las mismas., • Desarrollar el trabajo de campo de manera estructurada y alineada con la estrategia de la compañía., • Utilizar el CRM de forma rigurosa, garantizando la correcta introducción y actualización de la información., • Desarrollar y consolidar un adecuado conocimiento comercial, técnico y de producto., • Analizar el mercado local, identificando oportunidades, tendencias y movimientos de la competencia., • Prescribir soluciones en proyectos, actuando principalmente sobre promotores, constructoras, arquitecturas e ingenierías., • Dar soporte y seguimiento a instaladores, agentes comerciales y distribuidores como segundo nivel de influencia., • Realizar el seguimiento y control de obras en curso, asegurando su correcta evolución y detección de oportunidades. Requisitos: • Experiencia en ventas técnicas o prescripción, preferiblemente en sectores relacionados (climatización, construcción, etc.)., • Conocimientos y experiencia en obra residencial., • Conocimiento del tejido empresarial y del mercado en Andalucía., • Experiencia en gestión de CRM y disciplina comercial., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada., • Habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada., • Carnet de conducir., • Competencias clave: Orientación a resultados, proactividad, capacidad de autogestión y capacidad de relación con distintos perfiles (técnicos y decisores). Se ofrece: • Puesto estable en empresa en crecimiento., • Remuneración fija entre 35.000 y 38.000 euros brutos anuales, más un componente variable., • Teletrabajo 100%., • Vehículo de empresa., • Seguro médico privado al cumplir un año en la empresa., • Horario flexible., • Jornada intensiva los viernes.

¡¡Estás interesado en trabajar en una empresa referente del Sector de Venta y Alquiler de Maquinaria!!, ¡¡Pues esta es tu oportunidad, inscríbete en la oferta!! Grupo Crit, selecciona COMERCIALES (H/M) especializados/as en maquinaria agrícola, construcción, y ferretería para una importante empresa ubicada en Jaén. Entre las tareas a desempeñar, destacan las siguientes: Visitar diferentes empresas del sector para captación de nuevos clientes, fidelización y seguimiento de clientes. Seguimiento del mercado Cierre de operaciones comerciales Atención al cliente Ofrecemos: Salario entre 24.000 - 30.000 brutos anuales + variables. Estabilidad laboral Coche de empresa Jornada laboral completa Requisitos mínimos Imprescindible experiencia como Comercial en diferentes sectores. Don de gentes y capacidad negociadora. Residente en la zona de Jaén. Disponibilidad de incorporación inmediata.

pbTu nueva empresa /b /ppbFabricante líder mundial de sistemas HVAC /b reconocido tanto en el sector bresidencial /b como en el bcomercial e industrial /b. /ppbr/ppbTu nuevo puesto /b /ppIngeniero/a de Ventas de sistemas de Control BMS /EBMS /ppbr/ppbFunciones /b /pulliDesarrollar y ejecutar estrategias comerciales para incrementar la presencia de las soluciones de Control y BMS/EBMS en el mercado. /liliIdentificar nuevas oportunidades de negocio en sectores clave (comercial, terciario, retail, etc.). /liliGestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación técnica-comercial, elaboración de propuestas y cierre. /liliColaborar estrechamente con los equipos comerciales de producto y servicio para garantizar propuestas competitivas y alineadas con la estrategia de la compañía. /liliRealizar visitas regulares a clientes finales, ingenierías, instaladores y partners. /liliMantener actualizada la información en las herramientas internas de gestión comercial y plan de negocio. /liliRepresentar a la marca en eventos, formaciones y presentaciones técnicas. /liliContribuir al posicionamiento de TT como líder en soluciones HVAC, y control orientadas a la eficiencia energética y sostenibilidad. /li /ulpbr/ppbQué necesitarás para encajar con el puesto /b /pullibExperiencia previa en ventas técnicas, idealmente en el sector HVAC /b, automatización, BMS o soluciones de control. /liliConocimientos básicos de sistemas de climatización, integración y protocolos de comunicación (BACnet, Modbus, etc.) /liliHabilidades sólidas de comunicación, negociación y gestión de relaciones. /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma orientado/a a resultados. /liliNivel adecuado de inglés para entorno multinacional. /liliDisponibilidad para desplazamientos dentro del territorio asignado. /li /ulpbr/ppbQué obtendrás a cambio /b /ppOfrecemos, además, desde un inicio contrato indefinido y buna banda salarial muy competente compuesta por un alto componente fijo a partir de €45.000 brutos/año variable y vehículo /by un plan de carrera definido por la estructura de la compañía donde dependiendo de tu desempeño de desarrollo de negocio irás creciendo. /ppbr/ppOfrecemos un proceso de onboarding en la compañía donde no te dejará en ningún momento indiferente. /ppbr/ppSi estás interesado y cumples con los requisitos, mándanos tu CV actualizado y completo. /p

pbSenior Consultant – Market Risk (Quant Support) /b /ppbr/pp Madrid (modalidad remota) /ppbr/ppbDescripción del puesto /b /pp Desde AXPE Consulting buscamos incorporar un/a Senior Consultant para integrarse en un equipo de Riesgos de Mercado dentro de un entorno bancario de primer nivel. La persona seleccionada trabajará junto a equipos de quants, participando en la ejecución, supervisión y mantenimiento de procesos asociados al cálculo de métricas de riesgo. /ppSe trata de una posición con un componente analítico y técnico, orientada a perfiles que quieran consolidarse en entornos de riesgo con exposición a procesos críticos y equipos especializados. /ppbr/ppbResponsabilidades /b /pulli Lanzamiento y monitorización de procesos de cálculo de riesgos de mercado /lili Análisis de incidencias y resolución de problemas en entornos productivos /lili✔️ Validación y revisión de resultados generados por los procesos /lili Lectura, análisis y pequeñas modificaciones de código en Python /lili /ul /li

⚙️En artica+i , empresa con 30 años de experiencia en la definición, desarrollo y ejecución de soluciones para la Industria Alimentaria, en los ámbitos de la Ingeniería y la Consultoría Técnica, buscamos incorporar para nuestro equipo en Madrid a un/a CONSULTOR COMERCIAL SENIOR DE I+D+i. Buscamos un perfil dinámico y con alta capacidad de autogestión para liderar nuestro crecimiento en el sector de la consultoría, un/a profesional capaz de abrir puertas desde cero (puerta fría y prospección directa) y transformarlas en relaciones de confianza a largo plazo. RESPONSABILIDADES • Prospección y Captación Directa: Identificar y contactar nuevos clientes potenciales, mediante estrategias de prospección directa y puerta fría, para generar nuevas oportunidades de negocio., • Acompañamiento Estratégico: Asesorar al cliente durante la implementación de los servicios para asegurar el cumplimiento de sus objetivos comerciales., • Fidelización y Up-selling: Cultivar relaciones sólidas para garantizar la retención del cliente e identificar oportunidades de ampliación de servicios., • Reporting: Gestión del pipeline de ventas en el CRM y reporte directo a la Dirección Comercial sobre el cumplimiento de KPIs. REQUISITOS Formación y conocimientos necesarios: • Estudios mínimos: Titulación Universitaria en Ingeniería, Economía o Ciencias, con especialización en ventas. Imprescindible : • Conocimientos en marketing, gestión comercial y ventas, con especialización en el sector servicios., • Conocimientos en marketing digital., • Conocimientos de venta consultiva (diagnóstico de necesidades) y técnicas de negociación avanzada., • Capacidad para identificar nuevas oportunidades de mercado, prospección B2B, y gestión del ciclo de venta., • Uso de CRM y herramientas de automatización de ventas., • Habilidad para interpretar métricas, analizar la competencia y desarrollar estrategias de ventas basadas en objetivos., • Máster en Dirección Comercial y Ventas, • Conocimientos en propuesta de valor, upselling, cross-selling y marketing de servicios, • Formación específica en ventas dentro del Sector Alimentación, • Conocimientos en un tercer idioma Experiencia profesional: • Experiencia mínima de 5 años en labores de consultoría comercial en materia de I+D+i., • Se valorará experiencia en el Sector de la Industria Alimentaria. Se valorará experiencia de trabajo con centros de investigación, clústeres, asociaciones y organismos públicos., • Experiencia demostrable en prospección, negociación y cierre de contratos de alto valor. QUÉ OFRECEMOS • Impacto: Formar parte activa de la expansión de una consultora en pleno crecimiento., • Salario: Salario fijo competitivo + Retribución variable atractiva en función de resultados., • Autonomía: Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo híbrido tras el periodo de formación., • Desarrollo profesional. ¡Si consideras que tu perfil encaja, nos encantaría conocerte!

pEn JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a bFrontend Developer /b en nuestra boficina de Pamplona, Madrid, Barcelona o Gijón /bpara desarrollar aplicaciones web, donde formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. /ppbr/ppbResponsabilidades principales /b /pulliTrabajarás en el día a día con herramientas de IA generativa, optimizando procesos de automatización y aplicando ingeniería de contexto para extraer el máximo valor de dichas herramientas. /liliColaborar estrechamente con diseño, backend y otros perfiles técnicos para definir y evolucionar funcionalidades. /liliParticipar activamente en dinámicas Agile y prácticas de eXtreme Programming. /liliDiseñar y desarrollar interfaces dinámicas, accesibles y responsivas alineadas con el sistema de diseño. /liliOptimizar el rendimiento y la experiencia de usuario del frontend. /liliConstruir componentes reutilizables y escalables en React, manteniendo altos estándares de calidad y mantenibilidad. /liliIntegrar servicios backend de forma segura y eficiente. /li /ulpbr/ppbRequerimientos (Must) /b /pulliExperiencia demostrable en desarrollo front-end (3–4 años mínimo). /liliDominio de HTML, CSS y JavaScript/TypeScript. /liliExperiencia sólida con al menos un framework moderno, idealmente React y/o Next.js. /liliCapacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas mantenibles y eficientes. /liliExperiencia integrando APIs REST y/o GraphQL. /liliExperiencia trabajando con control de versiones, revisiones de código, pull requests e integración y despliegues continuos. /liliExperiencia práctica con testing en frontend, tanto unitario, integración y e2e. /liliConocimiento práctico de principios de diseño de software, modularidad y escalabilidad en aplicaciones frontend. /liliSensibilidad por la experiencia de usuario, accesibilidad y cuidado del detalle. /li /ul pbValoraremos (Nice to have) /b /pulliBuenas habilidades de comunicación y capacidad para defender decisiones técnicas con argumentos sólidos. /liliExperiencia previa trabajando con infraestructura o nociones de DevOps. /liliConocimientos o experiencia en Context Engineering. /li /ulpbr/ppb¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP? /b /ppEn DxP apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo. /ppbr/ppBuscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. No es necesario saberlo todo, pero sí tener curiosidad y sentido crítico para cuestionar y mejorar cada decisión. /ppbr/ppQueremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto. /ppbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /ppEn bJAKALA /b creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. /ppbr/pullibModelo de trabajo híbrido /b, que combina bdos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo /b, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio. /lilibTres semanas al año de full remote. /b /lilibHorario flexible /b, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación. /lilib28 días de vacaciones /b para que puedas desconectar y recargar energía. /lilibSeguro médico privado /b cubierto por la compañía. /lilibWellhub /b, con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades. /lilibRetribución flexible /b (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto. /lilibPlan de carrera personalizado /b, adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo. /lilibFormación continua /b a través de iniciativas propias como bJxpert /b y bJakademy /b, y acceso a bcertificaciones oficiales /b (Google, Salesforce, Adobe). /lilibLaboratorio de innovación (Jlab) /b para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales. /lilibFormación en idiomas /b, para seguir creciendo en un entorno internacional. /liliUn bentorno colaborativo, diverso y en constante evolución /b, donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. /li /ulpbr/ppbSobre JAKALA /b /ppSomos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. /ppbr/ppActualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. /ppbr/ppCon un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. /ppbr/p

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise)., • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia. Funciones: • Participación en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes., • Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina., • Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente., • Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos., • Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores., • Elaborar documentación funcional y manuales de usuario., • Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades., • Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH., • Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia., • Experiencia en nómina española (PY-ES)., • Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging)., • Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y ¡nosotros te enseñamos!, • Deseable: inglés alto. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. xcskxlj Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

Buscamos un/a Técnico/a Comercial para el desarrollo y consolidación de actividad comercial en Andalucía , con especial foco en Málaga , y disponibilidad para realizar viajes puntuales (1 vez al mes aproximadamente) a otras zonas de España . Desarrollar y gestionar la cartera de clientes en la zona asignada. Implementar y respetar la estrategia comercial y general de la empresa . Asegurar el seguimiento comercial y técnico de su cartera. Brindar asistencia técnica y formativa a clientes, distribuidores e instaladores. Actividad comercial Análisis de mercado y estudio de la competencia. Definición del target comercial y detección de sus necesidades. Prospección de mercado y gestión de la cartera de clientes asignada. Organización de visitas comerciales y concertación de citas con clientes potenciales. Seguimiento del dinamismo de ventas y evolución comercial. Seguimiento de pedidos de distribuidores hasta su entrega final. Fidelización de clientes mediante relaciones Beneficios del puesto (Se ofrece) Contrato Fijo Salario Fijo + variable + bonus Vehículo de empresa Ordenador portátil, teléfono, … Requisitos - Experiencia como comercial muy valorable sector de la construcción -Autonomía y sentido de organización: viajes frecuentes -Capacidad de negociación comercial - Riguroso, organizado y respeto a la confidencialidad - Habilidades de comunicación, capacidad de anticipación

El grupo Tazzetti líder en el sector de los refrigerantes y gases especiales, así como en las tecnologías y los servicios medioambientales, está buscando: ATENCIÓN AL CLIENTE - MERCADO ESPAÑOL Capaz de desarrollar y conseguir los objetivos definidos por la Dirección de la empresa, que consolide las relaciones comerciales ya existentes, implementándolas con una organizada actividad de progreso en un sector industrial. El candidato deberá gestionar la cartera de clientes activos y potenciales, introduciendo los pedidos en el ERP; realizará el seguimiento logístico de dichos pedidos y las posibles incidencias que se produzcan. Participará en la realización de campañas de desarrollo sobre sectores de interés y clientes objetivo, apoyando las actividades de marketing planificadas. Perfil ideal • licenciatura deseable, en Comercio Internacional o Economía;, • experiencia en posición similar por lo menos de 4/5 años en empresas estructuradas y organizadas en un contexto internacional;, • optimas capacidades de comunicación y negociación, dotada de experiencia en el ámbito de la venta en el area industrial;, • conocimiento del idioma inglés, hablado y escrito., • conocimiento del paquete informático y de la comunicación electrónica, experiencia en el manejo de sistemas ERP, se valorará conocimiento de Microsoft Dynamics AX., • dinámica, flexible y con capacidad de organización., • se valorará conocimiento y experiencia en Logistica (Nacional e Internacional). Residencia en zona este de Madrid / Alcalá de Henares. Contrato inicial: trabajo temporal Los interesados pueden enviar su CV detallado a Tazzetti, e-mail citando la Ref.: EAC/159 . Puede consultar la política de privacidad de candidatos presente en el siguiente enlace. TAZZETTI - Privacy El envío de la candidatura autoriza la empresa al tratamiento de datos de lo proyectado en dicha Política

Buscamos para uno de nuestros clientes, un Chief Growth & Digital Officer altamente experimentado para liderar la transformación digital de su estrategia de marketing. Responsabilidades: • Liderazgo estratégico : Desarrollar e implementar la estrategia global de marketing digital, alineada con los objetivos de negocio y garantizando un impacto medible en la adquisición y retención de clientes., • Integración de Producto Digital : Colaborar estrechamente con los equipos de producto y tecnología para garantizar que las soluciones digitales sean eficaces, escalables y alineadas con las expectativas del mercado y las necesidades del cliente., • Transformación digital : Ser el principal impulsor de la transformación digital, integrando tecnología, datos y marketing para ofrecer una experiencia cliente altamente personalizada y eficaz., • Gestión de equipos : Dirigir y desarrollar un equipo multidisciplinario de marketing, tecnología, datos y producto, fomentando una cultura de innovación y resultados., • Análisis de datos y métricas : Utilizar datos avanzados, analítica y herramientas de inteligencia de negocios para evaluar el rendimiento de las campañas y tomar decisiones basadas en datos que mejoren el rendimiento y la rentabilidad de las iniciativas digitales., • Colaboración interdepartamental : Trabajar con otros departamentos clave (ventas, operaciones, TI, etc.) para garantizar la alineación y ejecución efectiva de las iniciativas de marketing digital y digitalización del producto., • Mínimo 15 años de experiencia profesional en marketing digital, gestión de producto digital y data/tech, con al menos 5 años en roles de liderazgo., • Experiencia demostrada en empresas B2C de servicios, con un enfoque fuerte en la captación, conversión y retención de clientes a través de canales digitales., • Sólido conocimiento de herramientas de analítica digital, plataformas de gestión de campañas, CRM, e-commerce, marketing automation y SEO/SEM., • Capacidad para integrar estrategias digitales con la visión de producto y los objetivos tecnológicos de la empresa., • Habilidades excepcionales de liderazgo, con experiencia en la gestión y desarrollo de equipos multidisciplinarios., • Conocimiento profundo de la gestión de presupuestos de marketing, análisis de ROI y KPIs clave., • Fuerte orientación a resultados, innovación y toma de decisiones basada en datos., • Título universitario en Marketing, Tecnología, Economía o afines. Se valorarán estudios de postgrado en áreas relacionadas.

En ERSM Grupo, somos más que una correduría de seguros, somos un ecosistema empresarial formado por más de 38 sociedades que han unido talento, experiencia y visión estratégica para consolidarse como uno de los referentes del mercado asegurador en España. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. En este contexto de crecimiento, buscamos incorporar un/a Responsable de Gestión y Desarrollo de Negocio para una de nuestras empresas en Madrid. Se trata de una posición clave, con exposición directa a Gerencia, desde la que se contribuirá de forma activa a la toma de decisiones estratégicas y al impulso del crecimiento del negocio. Misión del puesto Dar soporte a la Gerencia en la gestión económica, comercial y operativa de la correduría, asumiendo un papel relevante en el seguimiento de resultados, el control de gestión y el desarrollo comercial. Todo ello con el objetivo de optimizar la rentabilidad, mejorar la eficiencia operativa y reforzar la calidad del servicio, en línea con la estrategia definida por la Dirección. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Elaboración y análisis de información económica y comercial para la toma de decisiones, • Participación en la elaboración de presupuestos y previsiones, • Seguimiento de desviaciones e indicadores clave del negocio, • Apoyo en la definición y ejecución del plan comercial, • Seguimiento y desarrollo de la cartera de clientes, • Coordinación con las áreas técnica y administrativa, • Participación en proyectos de mejora de procesos y herramientas, • Apoyo en el seguimiento de objetivos y desarrollo del equipo ¿Qué buscamos en ti? • Titulación en ADE, Economía, Finanzas, Derecho o áreas afines, • Experiencia mínima de 5 años en correduría de seguros o sector asegurador, • Experiencia en control de gestión y/o funciones comerciales, • Elevada capacidad analítica y orientación a resultados ¿Por qué unirte a ERSM Grupo? • Formarás parte de una de las principales corredurías de seguros de España, posicionada en el Top 10 del sector., • Trabajarás en un entorno que promueve la innovación y el desarrollo profesional. xcskxlj, • Posición estratégica con impacto directo en el negocio Si eres una persona con alta capacidad de organización, compromiso y orientación a resultados, y cuentas con experiencia en gestión comercial, nos gustaría conocerte. #Selección #Seguros #DesarrolloDeNegocio #ControlDeGestión #Empleo #Madrid #Talento #Hiring

pb¿Te apasiona el ámbito sanitario y estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno estable, con un excelente ambiente laboral? /b /ppbr/pp¡Entonces esta oferta es para ti! /ppbr/ppDesde bLHH /b, colaboramos con una bimportante compañía del sector salud /b, referente nacional en servicios odontológicos. Nos encontramos en plena búsqueda de bOdontólogos/as /bpara unirse a nuestras clínicas de bMadrid. /b /ppbr/ppb Especialidades requeridas: /b /pulliOdontología General con experiencia en Prostodoncia /liliPeriodoncia /liliOdontopediatría /liliOrtodoncista /liliCirujano/a Implantólogo /liliEndodoncista /li /ulpbr/ppb✅ ¿Qué ofrecemos? /b /ppbr/pulliContrato laboral indefinido desde el primer día, con estabilidad y respaldo de una compañía líder en el sector salud. /liliAtractiva remuneración compuesta por una retribución fija y una variable por producción, con posibilidad de adaptar el modelo retributivo según la especialidad y perfil profesional. /liliCondiciones especiales como empleado en nuestros seguros de salud, con ventajas exclusivas. /liliAlto volumen de facturación, que garantiza una práctica clínica dinámica y con gran flujo de pacientes. /liliModelo de trabajo flexible y adaptado al profesional, con posibilidad de ajustar horarios y condiciones según tu especialidad y disponibilidad. /liliFormar parte de una compañía líder en el mercado, con presencia nacional, tecnología de vanguardia y un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia clínica. /liliOportunidades de desarrollo profesional, formación continua y acceso a protocolos clínicos actualizados. /li /ulpbr/ppb Requisitos: /b /pulliTítulo universitario en Odontología reconocido en España /liliColegiación en el Colegio Oficial de Odontólogos (imprescindible) /liliFormación acreditada en la especialidad correspondiente /liliExperiencia mínima de 2 año en clínica privada (valorable) /liliCompromiso con la calidad asistencial y orientación al paciente /li /ul

p¿Concibes el desarrollo frontend como una disciplina técnica orientada a sistemas robustos y mantenibles? /ppbr/ppEn ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 5 años de experiencia como desarrollador/ab React /bnos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! /ppbr/pp¿Qué perfil buscamos? /ppbr/ppRol técnico senior React con microfront /ppbr/pp¿Cuáles serían tus funciones? /ppbr/pulliDesarrollo web con React en últimas versiones en microfront-end y Monorepos con web-component. /liliParticipar en la definición de la arquitectura frontend y la infraestructura asociada, asegurando la escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de las soluciones. /liliAplicar principios de bClean Code /b y bpatrones SOLID /b, manteniendo una base de código robusta, legible y bien estructurada. /liliDiseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD usando herramientas modernas, promoviendo la automatización de despliegues y testing. /liliTrabajar con entornos contenerizados en bDocker /b y bKubernetes /b, asegurando una correcta orquestación y escalabilidad. /liliAplicar enfoque DevOps al código y entorno. /liliContribuir en la configuración y gestión de entornos en bGoogle Cloud Platform (GCP) /b, optimizando recursos y rendimiento. /liliAsegurarse de que el código siga las últimas prácticas de codificación y estándares de la industria. /liliTrabajar estrechamente con los desarrolladores de back-end para comprender y utilizar correctamente las APIs. /liliEscribir pruebas unitarias, de integración y E2E, y desarrollar herramientas de automatización para las tareas diarias. /liliDesafiar ideas y opiniones para evitar trampas técnicas, cuellos de botella y soluciones ineficientes. /liliColaboración con el equipo de Back-end y Devops, darás apoyo a la gestión de la infraestructura y despliegues, pero todas estas funciones están a cargo del equipo de expertos Devops. /li /ulpbr/pp¿Qué buscamos? /ppbr/pulliExperiencia en frontend superior a 5 años con React (últimas versiones). /liliExperiencia con Microfront-end y Monorepos /liliReact Query / Mobx / Redux. /liliJavaScript moderno (ES6+). /liliHTML5/CSS3/SASS y buen manejo de APIs del navegador. /liliDesarrollo de aplicaciones web multidispositivo. /liliControl de versiones con Git y GitHub. /liliAplicación de metodologías ágiles: Scrum, Kanban. /liliIntegraciones con APIs REST. /liliMetodología Devops ( no buscamos un Devops, ya tenemos en nuestro equipo, pero si un perfil enfocado en esta metodología que pueda hacer algunas de las funciones). /li /ulpbr/ppbAdemás, buscamos experiencia técnica sólida en: /b /ppbr/pulliDocker y Kubernetes. /liliArquitectura de infraestructura y entornos cloud (AWS, GCP o Azure). /liliMantenimiento y definición de pipelines CI/CD. /liliBuen criterio técnico y autonomía para la toma de decisiones. /li /ulpbr/pp¿Cuáles serían tus condiciones? /ppbr/pulliModelo de trabajo remoto /liliProyecto estable /liliContrato indefinido /liliRango salarial según experiencia y funciones /li /ulpbr/pp¿Qué podemos ofrecerte? /pulliFormar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. /liliIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /liliFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /liliBeneficios sociales y plan de compensación flexible. /liliSalario competitivo. /li /ulpbr/pp¿Quiénes somos? /ppbr/ppSomos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. /ppbr/ppSi te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. /ppbr/ppAdemás, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /ppbr/ppSi crees que eres talento, ¡apúntate! /p

Analista de Negocio AAPP (Licitaciones) Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Madrid / híbrido Descripción En AXPE Consulting estamos reforzando nuestro equipo de negocio en el sector de Administraciones Públicas. Buscamos un Analista de Negocio que participe en la identificación de oportunidades, preparación de ofertas y desarrollo de actividad comercial, trabajando en estrecha colaboración con Dirección. Es una posición orientada a licitaciones, con un fuerte componente analítico y de redacción. Funciones • Identificación y análisis de oportunidades en Administraciones Públicas, • Preparación de ofertas para licitaciones (análisis de pliegos y elaboración de propuestas), • Coordinación con equipos técnicos para definición de soluciones, • Seguimiento de plataformas de contratación pública, • Apoyo en la gestión de clientes del sector público, • Análisis de mercado y competencia, • Elaboración de documentación comercial Requisitos • Entre 2 y 6 años de experiencia en entorno AAPP, • Experiencia en licitaciones públicas o gestión de proyectos/servicios en sector público, • Conocimiento práctico de la Ley de Contratos del Sector Público, • Alta capacidad de análisis y redacción, • Orientación a resultados, • Buenas habilidades de comunicación Valorable • Experiencia en consultoras o integradores, • Participación en licitaciones relevantes (AGE, CCAA, grandes ayuntamientos), • Conocimiento de sectores como sanidad, justicia, empleo o hacienda, • Experiencia xcskxlj en coordinación de equipos Qué ofrecemos • Incorporación a un área en crecimiento dentro de AAPP, • Exposición directa a Dirección, • Participación en oportunidades estratégicas, • Desarrollo hacia roles de negocio, • Entorno dinámico y orientado a resultados, • Estabilidad y condiciones competitivas, • #AAPP #PublicSector #Licitaciones #BusinessAnalyst #Consulting #PreSales #PublicProcurement #Government #Madrid #AXPE #TechConsulting

¡Hey! En UNOde50, la normalidad se queda en la puerta. “¡Adiós, aburrimiento! ¡Hola, mundo UNO!” Aquí, ser tú mism@ no solo está permitido, ¡está aplaudido! Si te gusta volar alto y soñar en grande, este es tu proyecto. ¿Crees que eres nuestr@ “UN@ de un millón” para el puesto de Demand Planning Trainee? ¡Vamos a ver si tienes lo que se necesita para brillar! Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Buscamos un/a Demand Planning Trainee para incorporarse al equipo de Planificación y apoyar en tareas clave relacionadas con la previsión de demanda, la gestión de stock y la coordinación operativa entre tiendas, almacenes y mercados internacionales. Esta es una oportunidad ideal para estudiantes que quieran iniciar su carrera en Supply Chain dentro de un entorno dinámico, internacional y en plena transformación digital. Responsabilidades: · Colaborar en el cálculo de necesidades de stock, reposiciones y niveles óptimos por tienda y mercado. · Dar soporte en el análisis de ventas, stock, rotación y estacionalidades. · Contribuir a la coordinación de pedidos entre almacenes y tiendas. · Apoyar en la carga y actualización de referencias en los sistemas internos. · Colaborar en la preparación de informes y reportes. · Apoyar en la estimación de ventas y previsiones de demanda para lanzamientos y colecciones activas. · Participar en la implementación de una herramienta avanzada de Supply Chain basada en machine learning e inteligencia artificial, apoyando en tareas de configuración, validación y adopción operativa. Requisitos: · Estudios de ADE, Economía, Ingeniería, Logística o similar. · Posibilidad de realizar convenio con el centro de estudios para prácticas curriculares a jornada completa. · Buen nivel de Excel y capacidad analítica (se realizará prueba). · Interés por el área de Supply Chain, planificación y operaciones. · Capacidad de organización, atención al detalle y ganas de aprender. · Inglés intermedio. ¿Qué ofrecemos? · Modelo híbrido: dos días de teletrabajo a la semana. · Flexibilidad horaria de entrada entre 8:00 y 9:30 y salida entre 17:00 y 18:30 · Jornada intensiva los viernes hasta las 14:00 · Portal exclusivo de beneficios para empleados. · Formación práctica en un área estratégica del negocio. · Participación en proyectos reales de planificación, stock y distribución. · Oportunidad de aprender herramientas profesionales de Supply Chain. xcskxlj · Ambiente colaborativo y acompañamiento por parte del equipo.

En Cosentino () estamos buscando un Comercial para Córdoba, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos. • Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada., • Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta., • Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino., • Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto., • Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores. Formación: No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda "sumar" a su experiencia. Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Ubicación: es necesario vivir en Córdoba Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo en Córdoba. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. xcskxlj Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.

¿A quién buscamos? Buscamos incorporar un Pre-Sales Consultant especializado en SAP , con experiencia previa en implantaciones SAP , que haya desempeñado roles como consultor senior o jefe de proyecto SAP . La persona seleccionada será responsable de liderar la preventa desde una perspectiva funcional y técnica , apoyando al equipo comercial en la identificación, definición y cierre de nuevas oportunidades de negocio. El objetivo del puesto es analizar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones SAP viables y competitivas , basadas principalmente en SAP S/4HANA. Este perfil trabajará estrechamente con los equipos comercial y de delivery , asegurando la calidad técnica de las propuestas y la correcta transición de la oportunidad a la fase de ejecución. Funciones • Apoyar al equipo comercial durante todo el ciclo de preventa de soluciones SAP ., • Analizar los procesos de negocio del cliente y definir la arquitectura de solución basada en SAP., • Diseñar soluciones basadas en SAP S/4HANA., • Liderar sesiones de discovery y workshops con clientes para identificar necesidades y oportunidades., • Definir el alcance funcional de los proyectos , así como estimaciones de esfuerzo, planificación y modelo de implantación., • Preparar propuestas técnicas y económicas en respuesta a RFP, RFQ y procesos de licitación., • Elaborar business cases y propuestas de valor (ROI, eficiencia, transformación digital)., • Preparar y realizar presentaciones ejecutivas, demostraciones y sesiones de diseño de solución ., • Coordinar con los equipos de delivery para validar la viabilidad técnica y organizativa de las soluciones ., • Apoyar la definición de estrategia de oferta y pricing junto con el equipo comercial., • Contribuir a la evolución del porfolio de soluciones SAP de la compañía . Experiencia requerida • Experiencia sólida en proyectos de implantación SAP (preferiblemente S/4HANA) ., • Haber desempeñado roles como:, • Consultor Funcional SAP senior, • Arquitecto de soluciones, • Jefe de proyecto SAP, • Experiencia en definición de soluciones y elaboración de ofertas ., • Conocimiento de modelos de implantación SAP (On-Premise, RISE with SAP y Public Cloud) ., • Experiencia interactuando con clientes en fases de análisis, diseño de solución y preventa ., • Capacidad para dimensionar equipos y estimar esfuerzo de proyectos SAP . Competencias • Orientación al cliente y desarrollo de negocio., • Capacidad para conectar tecnología SAP con necesidades de negocio ., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación ., • Capacidad para traducir conceptos técnicos en propuestas de valor ., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos entre equipos comerciales y técnicos . Valoraremos especialmente • Experiencia previa en integradores de sistemas o consultoras SAP ., • Experiencia en proyectos S/4HANA o RISE with SAP ., • Certificaciones SAP., • Conocimiento de metodologías SAP Activate, Agile o DevOps . Ofrecemos • Incorporación a una compañía internacional líder en consultoría tecnológica ., • Participación en proyectos de transformación digital con SAP S/4HANA y tecnologías cloud ., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo 100% remoto (España) ., • Horario flexible y políticas de conciliación., • Paquete salarial competitivo con retribución flexible (seguro médico, tickets restaurant, etc.) . Descripción de la Empresa Exprivia es un grupo internacional especializado en Tecnologías de la Información y la Comunicación capaz de abordar los motores del cambio empresarial de sus clientes a través de las tecnologías digitales. Con un know-how consolidado y una larga experiencia dada por su constante presencia en el mercado, el grupo cuenta con un equipo de expertos (más de 4.000 profesionales) especializados en diferentes campos y dominios tecnológicos, desde Mercado de Capitales, Credit & Risk Management a IT Governance, desde BPO a IT Security, desde Big Data a Cloud, desde IoT a Mobile, desde networking a colaboración empresarial a SAP. Exprivia presta apoyo a sus clientes en los sectores de banca, finanzas y seguros, aeroespacial, energía y servicios públicos, sanidad y administración pública, fabricación y telecomunicaciones. La capacidad de diseño de Exprivia se ve enriquecida por la relación estructurada con una sólida red de socios, soluciones propias, servicios de diseño, ingeniería y consultoría personalizada. El Grupo Exprivia está presente en diez países de todo el mundo España, Italia, Alemania, República Checa, Brasil, México, Chile, India y China. El verdadero valor de Exprivia radica en la profesionalidad y la experiencia de sus profesionales y es con ellos que la empresa se ha distinguido dentro de los mercados en los que opera. Unirse a Exprivia significa trabajar en un equipo joven y en un entorno dinámico con estimulantes oportunidades de crecimiento.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Proyectista con experiencia en Tekla para colaborar con una empresa multinacional que opera en el sector energético, nuclear, de defensa y renovables. Ofrece servicios de diseño, gestión de proyectos y consultoría técnica a nivel internacional, con experiencia en proyectos de ciclo combinado, gas natural y fusión nuclear. Cuáles serán tus funciones: • Diseño de estructuras metálicas y de hormigón, • Modelado de estructura metálica, cimentaciones y armaduras en TEKLA, • Experiencia en edificación y grandes proyectos industriales Qué perfil buscamos: • Formación a nivel FP o Ciclo Formativo (Grado Medio o Superior), • Al menos 4 años de experiencia en diseño civil con TEKLA, • Se valorará positivamente haber trabajado con AutoCAD, Smart3D, Civil 3D, Revit Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • ... ¡y mucho más!

Oferta: Analista de Riesgos – Entorno Bancario Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Axpe Consulting continúa consolidándose como un referente tecnológico en la región, impulsando soluciones innovadoras en ámbitos como Data, Riesgos, IA, Arquitectura y Cloud dentro del sector financiero. Nuestro compromiso con la excelencia técnica y el conocimiento de negocio nos permite participar en programas estratégicos dentro de banca, aportando valor en áreas clave como Risk & Compliance. Buscamos incorporar Analistas de Riesgos para próximos proyectos en entorno bancario, con experiencia en la gestión y análisis de distintos tipos de riesgo, especialmente en riesgo de contrapartida y productos financieros complejos. Se trata de una posición orientada a perfiles con base técnica y conocimiento funcional, capaces de analizar, evaluar y dar soporte a la toma de decisiones dentro de áreas críticas de riesgo. ¿Cuál será tu misión? • Analizar y gestionar distintos tipos de riesgos financieros, con foco en riesgo de contrapartida., • Evaluar la exposición al riesgo en productos derivados financieros., • Participar en la definición y mejora de modelos y metodologías de riesgo., • Colaborar con equipos de negocio, riesgos y tecnología para garantizar la correcta medición y control del riesgo., • Elaborar informes y reportes para la toma de decisiones., • Asegurar el cumplimiento de la normativa y requerimientos regulatorios. ¿Qué buscamos? • +3-5 años de experiencia como Analista de Riesgos en entorno bancario., • Experiencia en distintos tipos de riesgos (crédito, mercado, contrapartida, etc.)., • Conocimiento sólido en riesgo de contrapartida., • Experiencia trabajando con productos derivados financieros., • Experiencia previa en banca o entidades financieras., • Capacidad analítica y orientación a negocio. Valoraremos • Conocimientos en Python y SQL aplicados al análisis de datos., • Experiencia en modelización de riesgos o reporting regulatorio., • Experiencia en proyectos de transformación dentro del área de riesgos. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos estratégicos dentro del sector bancario., • Entorno dinámico con equipos especializados en Risk & Data., • Estabilidad y crecimiento profesional., • Proyectos de alto impacto en áreas clave del negocio financiero. xcskxlj Si te interesa seguir desarrollando tu carrera en el ámbito de riesgos dentro de banca, queremos conocerte.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar su transformación digital. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de PCI para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente líder en proyectos técnicos en entornos logísticos, CPDs y edificación singular. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo de proyectos técnicos de Protección Contra Incendios (PCI) para almacenes logísticos, CPDs y edificación singular., • Diseño y cálculo de sistemas de PCI., • Diseño y/o optimización de instalaciones de detección, rociadores y grupos de bombas., • Realización de cálculos hidráulicos de redes de rociadores., • Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos, presupuestos., • Seguimiento en obra de los proyectos asignados. ¿Qué perfil buscamos? • Ingeniería Superior Mecánica o formación similar., • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de proyectos PCI con normativa española., • Nivel de inglés B2. ¿Por qué unirte a nosotros? • Contrato con Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad para un cliente de referencia., • Modalidad de trabajo: Híbrida o Presencial en Bilbao. Según preferencia de candidato., • Acceso a formación continua y certificaciones. xcskxlj, • Plan de compensación flexible (ticket restaurante, transporte, formación, seguro médico, guardería…)., • … ¡y mucho más!

Únete al equipo Alten y crece con nosotros como Ingeniero/a de procesos aeronáuticos! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si eres recién titulado/a o has realizado unas prácticas en el sector aeronáutico y te interesa la ingeniería de procesos y fabricación, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Pruebas de componentes y sistemas. Cumplimiento de la normativa aeronáutica. Perfiles con titulación en Ingeniería o terminando sus estudios pero con disponibilidad para trabajar a turnos. Inglés intermedio-alto ¿Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3. En Neotalent Conclusion, somos especi

Una firma de búsqueda ejecutiva está buscando un Responsable Comercial para el sector de las telecomunicaciones en Andalucía. El candidato deberá tener formación técnica en Ingeniería o Arquitectura, con experiencia comercial previa en el mercado de telecomunicaciones. Las responsabilidades incluyen la promoción de servicios, la identificación de oportunidades y el mantenimiento de relaciones valiosas. Se ofrece un proyecto estable y una oferta económica personalizada. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3. En Neotalent Conclusion, somos especial