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Panificadora de Alcalá, somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Nuestro principal objetivo es garantizar la satisfacción total del cliente, siendo este el centro y la base de nuestra toma de decisiones. Para conseguir nuestros fines nos apoyaremos en la innovación y la mejora continua como constantes. Aspiramos de esta forma, a ser un proveedor líder de especialidades del pan para el mercado de la gran distribución porque "Calidad somos Todos". Estamos buscando incorporar un/a TECNICO/A DE NOMINAS con clara orientación al detalle, con habilidades comunicativas y dinámico/a para unirse a nuestro equipo en crecimiento. La persona seleccionada será responsable de la gestión y administración de las nóminas, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Entre sus funciones podemos destacar: * Gestión y elaboración de nóminas: Cálculo y procesamiento de las nóminas mensuales (revisión y carga de variables y cualquier incidencia que afecte al proceso). * Supervisión y gestión de bajas laborales, permisos retribuidos y otras variaciones que afecten la remuneración de los empleados/as. * Tramitación de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social, así como la correcta liquidación de impuestos relacionados con la nómina, incluyendo IRPF y cotizaciones sociales. * Confeccionar los diferentes tipos de contratos según la normativa vigente. * Asesoramiento y atención al personal: Resolución de consultas asegurando una comunicación clara y efectiva con los empleados/as. * Aplicación de la legislación laboral vigente en materia de contratación, remuneración y derechos laborales, garantizando la adecuada gestión de los documentos y registros relacionados. * Utilización y actualización de sistemas de gestión de nóminas (SAGE) asegurando la correcta introducción de datos y la generación de informes detallados sobre costes salariales. * Coordinación con el resto del equipo de RRHH y otras áreas (Fábricas, Financiero, PRL, etc.). ¿Qué perfil buscamos? * Formación en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales o similar. Valorable formación en RRHH. * Experiencia de 2-3 años en la gestión de nóminas y contratos. * Experiencia en empresas de más de 300 empleados/as y valorable en entornos industriales. * Conocimiento en programas de nóminas (valorable SAGE, pero no imprescindible) y Excel así como, dominio de herramientas Siltra, Sistema RED, Contrat@, Delta, etc. * Manejo de legislación laboral y fiscalidad aplicada a nóminas. * Interesados/as en una posición presencial muy ligada al negocio y con residencia próxima al centro de trabajo (así como disponer de vehículo propio para acceder a nuestras instalaciones). ¿Qué ofrecemos? * Contratación indefinida desde el primer día. * Posición presencial con jornada completa de L a V, con horario flexible de entrada y salida. * Salario según formación y experiencia del candidato/a. * Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant * Formación Continua. * Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones. * Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna. * Entorno cercano, dinámico y de crecimiento. * Formar parte de una compañía referente en el sector y en continuo proceso de crecimiento. * Podrás llevarte pan cada día Si lo que has leído encaja contigo, envíanos tu cv, que estaremos encantadas de conocerte En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales . Misión: Desarrollar e incrementar la cuota de mercado en la zona asignada. Funciones principales y responsabilidades: • Contactar con clientes existentes y apertura de nuevas cuentas., • Realizar, presentar y defender las ofertas comerciales., • Realizar estadísticas e informes comerciales., • Elaborar los presupuestos., • Realizar el seguimiento de la cartera de clientes asignada., • Resolución de incidencias., • Investigación de mercado., • Elaborar los informes de reporting al jefe de ventas, colaborando activamente en las nuevas propuestas de mejora. Formación, conocimientos & Experiencia: Licenciatura o Grado en Ingeniería o experiencia mínima de 5 años, preferiblemente en el mismo sector o sector similar de maquinaria industrial. • Dominio paquete Office., • Valorable conocimiento SAP., • Se valorarán conocimientos de inglés a nivel leído y escrito. Se valorará positivamente ser capaz de mantener una reunión sencilla en inglés y entender el mensaje recibido. Competencias & habilidades: • Proactividad., • Responsabilidad., • Polivalencia., • Acostumbrada a trabajar en equipo., • Habilidades de negociación., • Habilidades comunicativas., • Orientación al cliente. Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes compuesto por un fijo + un variable atractivo., • Vehículo de empresa., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Te estamos esperando

¿Tienes perfil comercial, te manejas con soltura en ventas telefónicas y hablas francés y español con fluidez? En Talent Pink buscamos un/a Teleoperador/a Comercial bilingüe con francés para uno de nuestros clientes del sector agro, en plena fase de expansión en el mercado francés. Queremos a alguien con actitud hunter, que disfrute generando oportunidades desde el primer contacto. Tareas ¿QUÉ HARÁS EN ESTE PUESTO? * Realizar llamadas comerciales a potenciales clientes en Francia. * Identificar oportunidades de venta y orientar la conversación al cierre. * Registrar todas las interacciones y etapas en el CRM. * Cumplir objetivos de captación, conversión y volumen de actividad. * Apoyar campañas comerciales orientadas a la entrada en nuevas zonas. * Transmitir información relevante del mercado francés al equipo comercial. Requisitos ¿QUÉ BUSCAMOS? * Nivel bilingüe de francés y español (oral y escrito). * Experiencia previa en venta telefónica o captación comercial (mín. 1 año). * Perfil dinámico, resolutivo y con enfoque a objetivos. * Habilidad para argumentar, generar interés y cerrar por teléfono. * Conocimiento básico de herramientas digitales (CRM, Office, etc.). * Valorable: experiencia en mercados internacionales o agro/tecnología. Beneficios ¿QUÉ OFRECEMOS? * Contrato indefinido, jornada completa (lunes a viernes). * Salario fijo competitivo + variable según ventas. * Formación inicial en producto, herramientas y proceso comercial. * Proyecto internacional con propósito y gran potencial de crecimiento. ¿Te gusta vender y quieres abrir mercado en Francia? Te estamos esperando. Inscríbete

¿Tienes perfil comercial, te manejas con soltura en ventas telefónicas y hablas inglés y español con fluidez? En Talent Pink buscamos un/a Teleoperador/a Comercial bilingüe con inglés para uno de nuestros clientes del sector agro, en plena fase de expansión en el mercado inglés. Queremos a alguien con actitud hunter, que disfrute generando oportunidades desde el primer contacto. Tareas ¿QUÉ HARÁS EN ESTE PUESTO? * Realizar llamadas comerciales a potenciales clientes en inglés. * Identificar oportunidades de venta y orientar la conversación al cierre. * Registrar todas las interacciones y etapas en el CRM. * Cumplir objetivos de captación, conversión y volumen de actividad. * Apoyar campañas comerciales orientadas a la entrada en nuevas zonas. * Transmitir información relevante del mercado inglés al equipo comercial. Requisitos ¿QUÉ BUSCAMOS? * Nivel bilingüe de inglés y español (oral y escrito). * Experiencia previa en venta telefónica o captación comercial (mín. 1 año). * Perfil dinámico, resolutivo y con enfoque a objetivos. * Habilidad para argumentar, generar interés y cerrar por teléfono. * Conocimiento básico de herramientas digitales (CRM, Office, etc.). * Valorable: experiencia en mercados internacionales o agro/tecnología. Beneficios ¿QUÉ OFRECEMOS? * Contrato indefinido, jornada completa (lunes a viernes). * Salario fijo competitivo + variable según ventas. * Formación inicial en producto, herramientas y proceso comercial. * Proyecto internacional con propósito y gran potencial de crecimiento. ¿Te gusta vender y quieres abrir mercado? Te estamos esperando. Inscríbete

Alza, una empresa constructora con más de 40 años de experiencia en el sector, busca incorporar a su equipo un/a Auxiliar Administrativo/a. Esta posición es ideal para un/a profesional con sólidos conocimientos y dominio avanzado de Microsoft Excel, que esté interesado/a en apoyar en la gestión integral del área de Recursos Humanos. El Auxiliar Administrativo/a será responsable de las siguientes funciones: • Gestión y organización de documentación: Mantenimiento de un archivo ordenado y accesible de todos los documentos del departamento de Recursos Humanos, garantizando que la información esté actualizada y disponible cuando sea necesario., • Elaboración y seguimiento de estadísticas: Generación de reportes internos y análisis estadísticos que contribuyan a la eficiencia del departamento. Esto incluye, pero no se limita a, la recopilación y análisis de datos de personal y su presentación en formatos claros y comprensibles., • Administración del correo electrónico corporativo: Control y gestión de la correspondencia electrónica del departamento, asegurando una comunicación fluida y efectiva entre los miembros del equipo y otros departamentos., • Apoyo en la atención y gestión de solicitudes de empleados: Actuar como punto de contacto para los empleados, atendiendo a sus consultas y solicitudes, y asegurando que estas sean gestionadas de manera oportuna y adecuada. En Alza, ofrecemos más que un simple empleo; ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa sólida, reconocida en el sector de la construcción. Unirse a nuestro equipo implica ser parte de un ambiente colaborativo, donde el profesionalismo y el compromiso son valorados. • Desarrollo profesional: En Alza, valoramos el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados, ofreciendo oportunidades de capacitación y promoción interna. Creemos en apoyar a nuestro equipo en su trayectoria profesional., • Ambiente de trabajo: Formarás parte de un equipo humano profesional y comprometido, donde se fomentan la colaboración y la comunicación entre todos los miembros. REQUISITOS Para poder ser considerado/a para este puesto, el candidato/a debe cumplir con los siguientes requisitos: • Dominio avanzado de Microsoft Excel: Es esencial que el candidato/a tenga una sólida experiencia y habilidades en el uso de Excel, incluyendo la capacidad para realizar tablas dinámicas, fórmulas, gráficos y análisis de datos., • Experiencia previa en funciones administrativas: Se valorará especialmente la experiencia en el área de Recursos Humanos, aunque no es excluyente. El candidato/a debe poseer al menos 2 años de experiencia en funciones administrativas., • Perfil proactivo y organizado: Se busca a una persona que demuestre iniciativa, capacidad para trabajar de manera independiente y que tenga un enfoque altamente organizado en todas sus tareas. La atención al detalle es crucial para garantizar la precisión en el manejo de datos., • Habilidades de comunicación: El candidato/a debe tener excelentes habilidades de comunicación tanto verbal como escrita, con una clara orientación al empleado y la capacidad de mantener una relación efectiva con todos los miembros del equipo.

¿Tienes experiencia como Reponedor/a de Supermercados? Somos una empresa nacional dedicada al marketing operacional y a la gestión del punto de venta, líderes en el sector de servicios de reposición, merchandising, promoción y gestión de los productos en centros de distribución comercial, con más de 30 años de experiencia en el sector. En estos momentos precisamos incorporar a nuestro equipo de trabajo a un/una reponedor/a de alimentación en ruta con incorporación inmediata, residencia en Alcalá De Henares o colindantes y vehículo propio en una posición indefinida para reponer unas marcas de alimentación reconocidas en el mercado en Hipercor Alcalá de Henares, y mini Carrefour Alcalá de Manuel Azaña a 7h/semanales para sábados domingos y festivos de apertura. Se trabajará los sábados de 17:00h a 18:00h en Hipercor Alcalá y los domingos y festivos de apertura en los 2 hipermercados/supermercados entre las 6:00h y las 12:00h. (los festivos de apertura se abonan aparte) Imprescindible experiencia en reposición , residir en Alcalá De Henares o localidades colindantes, e imprescindible vehículo propio (se abona kilometraje entre los 2 hipermercados). ¿Qué ofrecemos? • Buen ambiente laboral., • Acogida y soporte., • Contrato a 7h/semanales., • Ejecutar, controlar y mantener el planograma., • Revisión y negociación de espacios adicionales., • Aportar y promover oportunidades de mejora de forma continua

Desde hace 50 años, fabricamos equipamientos innovadores para la piscina, estando nuestro grupo presente en nueve países con Francia como sede inicial histórica del grupo. Nuestra presencia se extiende a más de cuarenta países y nuestro equipo de más de 150 empleados repartidos entre Francia, Rumanía, Canadá, España, Estados Unidos, Marruecos, Túnez, Alemania e Italia trabaja mano a mano para hacer avanzar la seguridad, la ergonomía y la fiabilidad en las instalaciones de la piscina. En CCEI, la atmósfera no es sólo profesional, es una verdadera energía positiva la que reina. Nuestro equipo, joven y dinámico, se desenvuelve en un ambiente donde el buen humor y el entusiasmo son también importantes. Nosotros no diseñamos únicamente equipamientos para piscinas, creamos experiencias que revolucionan el universo de la piscina. CCEI, es ante todo una empresa cosmopolita, dónde la diversidad de talentos y de culturas están muy presentes. Estamos orgullosos de nuestra envergadura mundial, con colaboradores provenientes de todo el mundo lo cual aporta una riqueza inestimable a nuestro equipo. ¿Listo para sumergirte en una carrera en la que la innovación y el buen humor se dan la mano? Únete al CCEI y aporta tu energía a nuestro equipo. ¿Por qué unirse a nosotros? Se incorporará a una empresa reconocida por sus conocimientos tecnológicos. CCEI España lleva implantada en España desde hace 6 años donde en este tiempo hemos seguido siempre una línea ascendente en cuanto a facturación y objetivos. Lo más importante para CCEI España es poder dar el mejor servicio y atención a nuestros clientes, es por ello por lo que buscamos un director de ventas con posibilidad de ascender a director comercial. Descripción del puesto * Desarrollar y aplicar planes de ventas para alcanzar y llegar a nuestros objetivos. * Establecer y mantener relaciones sólidas con nuevos clientes y desarrollar nuevas asociaciones comerciales. * Presentar nuestros productos de forma convincente a los clientes, destacando sus características y ventajas. * Contratar un comercial junior rápidamente y otro para antes de final de 2026. * Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar iniciativas eficaces de promoción de ventas y de marca. * Analizar las tendencias del mercado y el rendimiento de los productos para identificar oportunidades de crecimiento. * Proporcionar información periódica al equipo directivo sobre el rendimiento y los retos de las ventas. Perfil * Experiencia demostrada en un puesto similar, preferiblemente en el sector de las piscinas. Se valorará el conocimiento del sector de las piscinas. * Idiomas extranjeros: se valorará el portugués y el inglés. * Excelentes dotes de comunicación y capacidad para establecer relaciones de confianza con clientes y socios comerciales. * Gran capacidad de negociación y habilidad para cerrar acuerdos rentables. * Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y gestionar el tiempo eficazmente y de su equipo. * Conocimientos profundos de técnicas de venta y estrategias de marketing. Condiciones de trabajo * De lunes a viernes * Tiempo de desplazamiento de 3 a 5 días a la semana, dependiendo de la temporada. El ritmo y el objetivo de los desplazamientos evolucionarán con el crecimiento del equipo comercial. Vehículo a disposición. * Gestión del equipo comercial y elaboración de la estrategia comercial de la empresa. * Salario: 40 000€ anuales € anuales en comisiones (brutos) * Tipo de empleo: A tiempo completo * Lugar: Alcalá de Henares, Madrid.

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un/a comercial de proyectos internacionales para nuestra oficina de Alcalá de Henares. Entre sus funciones, estarían las siguientes: Realizar la promoción y venta de los productos de la compañía, según las directrices de la Dirección. Abrir mercado, incrementar la cartera de clientes en su área de actuación, manteniendo y potenciando los ya existentes. Análisis, seguimiento y atención de clientes en su área de actuación. Identificar sus necesidades y aportar soluciones. Concertar visitas con clientes actuales y potenciales. Preparación y realización de visitas comerciales, ofreciendo los productos y servicios de la empresa. Realización visitas de prospección de mercado, de seguimiento de proyectos, de relación con clientes. Asesoramiento a los clientes en productos y servicios que comercializa. Conocer el mercado, para tomar las medidas necesarias para adaptarse a las necesidades o tendencias de sus clientes. Recopilación de información sobre la competencia en su zona y posibles modificaciones técnicas o tendencias de los productos comercializados. Qué te ofrecemos Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato. Contrato indefinido. Jornada completa y flexible. Clases de idiomas en las instalaciones de la empresa (inglés y francés) Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte). Requisitos mínimos Experiencia trabajado con Ingenierías, teniendo interlocución con el Departamento de Compras. Nivel alto de inglés, se realizará prueba

Necesito una persona para el Área de ventas en nuestras tiendas de Alimentación de productos Gallegos Para ALCALÁ DE HENARE Requisitos • Don de gente, • Tener experiencia en venta, atención al cliente, aumento de ticket de venta y proceso efectivo de cierres, • experiencia en cafetería y hostelería (comprobable), • Disponinilidad INMEDIATA, • Ingreso acordé al mercado, • Incentivo por cumplimiento de metas, • excelente ambiente laboral

Fiesta Colombina. SLU Alcalá de Henares (Madrid) T/2025/48544 Solicita ya el acceso a una beca de prácticas en Fiesta Colombina. SLU ¿Qué ofrece la empresa? • 1 plaza de prácticas en Fiesta Colombina. SLU de 6 meses para incorporarse en octubre 2025, • Bolsa de ayuda de 800,00€ brutos mensuales, • 7h. diarias en Jornada partida, • Centro de prácticas en España: Av. de Madrid, 46 Alcalá de Henares (Madrid), • Estudiante de grado universitario a falta de TFG/PFC o Estudiante de grado universitario a falta de 1 asignatura o Estudiante de grado universitario a falta de 2 asignaturas o Estudiante de grado universitario a falta de 3 asignaturas o Titulado/a de grado universitario: Grado en Marketing y Comunicación Competencias en Idiomas: nivel B2 de Inglés. * Competencias: Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica, Compromiso ético, Iniciativa y espíritu emprendedor, Trabajo en equipo, Capacidad para generar nuevas ideas. Plan de formación propuesto Fiesta Colombina — Empresa del sector alimentario con más de 90 años de trayectoria combinando tradición y creatividad, parte del grupo Colombina, líder internacional. Fusión entre la innovación, calidad y pasión por el sabor. Departamento: Marketing / Comunicación El estudiante aprenderá en el departamento de Marketing, donde se colabora con equipos de análisis de mercado, estrategia de marca, eCommerce, social media, promociones y eventos al consumidor. La práctica permitirá observar cómo se coordinan distintos equipos internos y cómo se ejecutan campañas integradas. El estudiante formará parte del equipo de Marketing, desarrollando aprendizajes prácticos relacionados con: Análisis de mercado y competencia • Aprender a interpretar datos por marca/categoría (Circana, ventas internas), • Analizar competencia y mercados EMEA/multimarca, • Colaborar en la ejecución de promociones y campañas digitales, • Apoyar la operativa del canal eCommerce, • Elaborar y actualizar presentaciones (en inglés), • Colaborar en la redacción de briefs de campaña, media plan y estudios de mercado, • Apoyar la comunicación entre departamentos, • Participar activamente en tareas de soporte y proyectos del área Esta oferta está enmarcada dentro del Máster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación, una formación 100 % online que combina docencia especializada con experiencia profesional práctica en empresa. Objetivos Formativos del Máster aplicables a esta oferta: Gestión Adaptativa Aprenderás a aplicar herramientas para adaptarte a cambios del entorno y responder con flexibilidad en contextos organizacionales. Toma de decisiones basada en datos Podrás interpretar métricas, estudiar la competencia y ayudar en la toma de decisiones estratégicas del departamento. Innovación Empresarial Participarás en el análisis de oportunidades de negocio y la creación de estrategias de innovación en productos y campañas. Optimización de Procesos Colaborarás en la mejora de flujos de trabajo digitales (eCommerce, campañas, social media), aplicando principios de eficiencia y coordinación entre equipos. Gestión del Cambio y Comunicación Te formarás para intervenir en acciones de marketing que requieren adaptabilidad, comunicación eficaz y visión de marca. Mentoría y Seguimiento • Tutor/a de empresa: Persona especialista en Marketing Digital que guiará al estudiante, ejecutivo/a del departamento., • Tutor/a académico/a: Dept. universidad asignado por el máster, quien supervisará también el desempeño en relación a los contenidos académicos., • Evaluación del progreso: Se fijarán objetivos formativos iniciales al comienzo, con revisiones periódicas (mensual o cada dos meses) para medir aprendizaje, dificultades y ajuste de tareas., • Titulación: Estudiantes que cursen o hayan terminado recientemente estudios universitarios en Marketing Digital o estudios afines (Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración de Empresas) compatibles con los requisitos del máster., • Habilidades requeridas: Proactividad, capacidad analítica, gusto por la creatividad, interés en nuevas tendencias de marketing digital y comercio electrónico, buenas capacidades de comunicación. El estudiante aprenderá a: • Analizar datos de mercado, competencia y tendencias en diferentes regiones / mercados., • Proponer oportunidades de innovación en negocio (producto, canal, branding)., • Elaborar y presentar informes y presentaciones en inglés de calidad profesional., • Participar operativamente en promociones y campañas de eCommerce., • Colaborar en la definición de briefs de campaña, investigación de mercado y seguimiento de medios. Este programa brinda una experiencia práctica única, alineada con el Máster en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación, donde recibirás supervisión constante durante las prácticas. Contarás con la guía de un tutor especializado que te ayudará a desarrollar competencias clave en innovación, optimización de procesos y gestión adaptativa. Tendrás la oportunidad de aplicar conocimientos en un entorno profesional real, lo que te preparará para futuros desafíos profesionales.

¿Tienes perfil comercial, te manejas con soltura en ventas telefónicas y hablas inglés y español con fluidez? En Talent Pink buscamos un/a Teleoperador/a Comercial bilingüe con inglés para uno de nuestros clientes del sector agro, en plena fase de expansión en el mercado inglés. Queremos a alguien con actitud hunter, que disfrute generando oportunidades desde el primer contacto. ¿QUÉ HARÁS EN ESTE PUESTO? • Realizar llamadas comerciales a potenciales clientes en inglés., • Identificar oportunidades de venta y orientar la conversación al cierre., • Registrar todas las interacciones y etapas en el CRM., • Cumplir objetivos de captación, conversión y volumen de actividad., • Apoyar campañas comerciales orientadas a la entrada en nuevas zonas., • Transmitir información relevante del mercado inglés al equipo comercial. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Nivel bilingüe de inglés y español (oral y escrito)., • Experiencia previa en venta telefónica o captación comercial (mín. 1 año)., • Perfil dinámico, resolutivo y con enfoque a objetivos., • Habilidad para argumentar, generar interés y cerrar por teléfono., • Conocimiento básico de herramientas digitales (CRM, Office, etc.)., • Valorable: experiencia en mercados internacionales o agro/tecnología. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, jornada completa (lunes a viernes)., • Salario fijo competitivo + variable según ventas., • Formación inicial en producto, herramientas y proceso comercial.

Te apasionan los Recursos Humanos y estás buscando una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa consolidada? Esta es tu oportunidad En Grupo Noa's, buscamos un/a Becario/a para el departamento de Selección para nuestra oficina en Madrid (Torrejon), llevamos más de ocho años en esta delegación y seguimos creciendo, enfocándonos en conectar el talento con las mejores oportunidades. Si buscas un entorno dinámico, en el que puedas crecer profesionalmente y marcar la diferencia en la vida de las personas, queremos conocerte En Grupo Noa's, somos un equipo con corazón, empatía y muchas ganas de ayudar. Si te unes a nosotros, estarás rodeado de un ambiente laboral excelente. Valoramos el equilibrio entre la vida personal y profesional, y te ayudamos a construir una carrera satisfactoria. Como empresa mediana, en Grupo Noa´s somos agiles en la toma de decisiones, lo que nos permite adaptarnos rápidamente a los cambios del mercado y mantener nuestra competitividad en un mundo cada vez más desafiante. Esta capacidad de respuesta nos permite ser flexibles, eficientes y ofrecer soluciones tanto a nuestros empleados como a nuestros clientes. Si te apasiona el trabajo en Recursos Humanos y quieres formar parte de una empresa que se preocupa por el bienestar de sus empleados y clientes, este es tu sitio Funciones:Encontrar y atraer a las candidaturas más válidas para nuestros clientes. Criba curricular y entrevistas candidaturas. Elaboración de informes a clientes. Atención telefónica y personal tanto de candidaturas como de clientes. Atención a las incorporaciones. Gestión de BBDD. Firma de contratos con trabajadores/as. Seguimiento de Ausencias de trabajadores/as y control de horarios. Requisitos:Titulación: FP administración/RRHH, Grado en Psicología, Relaciones Laborales o similar o experiencia en ETT en puesto selección. Persona buena comunicadora, que le guste trabajar en equipo, comprometida y con actitud positiva. Disponer de los créditos mínimos necesarios para formalizar un convenio de prácticas con la Universidad o Escuela de Negocios donde estudias Ofimática nivel usuario. Se ofrece:Contrato becario/a. Ayuda al transporte. Horario mañana : 9 a 14 h.

Grupo Boyacá se encuentra en un momento histórico de transformación. Con una herencia consolidada, estamos evolucionando estratégicamente para convertirnos en un referente de innovación y eficiencia en el sector del transporte . En este emocionante viaje, la construcción de una marca fuerte y un posicionamiento claro es más importante que nunca. Buscamos a un/a profesional del marketing y la comunicación que sea una pieza clave en este desafío y ayude a dar voz a nuestro futuro. Misión del Puesto Tu misión será impulsar y ejecutar la estrategia de marketing y comunicación a nivel corporativo. Serás una figura clave en la evolución de nuestra marca , contribuyendo de forma decisiva al ambicioso proyecto de reposicionamiento de la compañía en el mercado . Tu trabajo será fundamental para construir una marca sólida, reconocida y perfectamente alineada con nuestro nuevo foco en el transporte. Funciones y Responsabilidades Clave Estrategia de Marca y Posicionamiento: • Ejecutar la estrategia de comunicación y posicionamiento de la marca en su nueva etapa., • Asegurar la coherencia, consistencia y correcta aplicación de la identidad visual y verbal de la marca en todos los puntos de contacto., • Desarrollar y gestionar el plan de contenidos B2B diseñado para generar credibilidad y posicionar a Boyacá como un actor relevante en el sector.

Ingeniero/a de Ofertas Mobility Bid Office. Ticekting. SAE Cómo parte esencial de nuestro equipo de Mobility, buscamos incorporar a un/a profesional experiencia en elaboración de Ofertas para el sector de transportes (ferroviario, urbano, tráfico, puertos y aeropuertos), y enfocado a la gestión de oportunidades comerciales y elaboración de ofertas Funciones: • Identificación de la problemática del cliente, • Diseño de la solución de negocio y de la solución técnica., • Enlace con equipos del área comercial y del área técnica, • Desarrollo de la propuesta comercial (técnica y económica)., • Gestión técnica de las licitaciones públicas y ofertas privadas, • Defensa y negociación con el cliente, • Interlocución con los Directores de Negocio y Áreas Transversales, • Gestión del equipo de trabajo de la Bid Office y de otras áreas involucradas en la actividad comercial (proveedores, otras direcciones de Indra), • Conocimiento y desarrollo de la oferta del mercado de Mobility., • Profesional en ingenierías o administración de empresas, o carreras afines., • Nivel alto de inglés, • Experiencia general laboral de 5 años en gestión de proyectos y/o bid management en ofertas del sector de la movilidad urbana, con especialización en productos SAE ( Sistemas de Ayuda a la Explotación, Gestión de Flotas de Transporte) y Ticketing (validación y venta de billetes para el transporte público), • Deseable experiencia en elaboración de ofertas y presentaciones a clientes, • Alto dominio de office (Teams, Excel, Word, Power Point), • Altas competencias comunicativas, • Conocimientos económico-financieros, • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Impulsando un nuevo mundo con Exide Technologies Sobre nosotros Exide Technologies ( es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo cada año. La División de Automoción de Exide Technologies fabrica baterías de 12 V para todos los conceptos de motorización, desde vehículos de combustión interna hasta vehículos eléctricos y todoterreno. Ofrecemos baterías de plomo-ácido e iones de litio para vehículos ligeros y comerciales, motocicletas, embarcaciones y más. Atendemos a fabricantes de equipos originales (OEM) y al mercado de posventa con nuestras mejores marcas y las de nuestros clientes. Sobre el puesto Para nuestra fábrica de producción de baterías de la división de Automoción, buscamos un/a Técnico/a de Supply Chain para dar soporte a Logística, Planificación, Almacén y Distribución. Misión del puesto Desarrollar y ejecutar los trabajos administrativos precisos para el abastecimiento de materias primas y auxiliares, de acuerdo con la normativa de Compras, para mantener el adecuado control del almacén, en relación con la planificación de la producción semanal y mensual y con las salidas de producto terminado del área de distribución. Las responsabilidades y funciones del puesto incluyen, entre otras: Analizar y elaborar la documentación necesaria para el mantenimiento de almacenes y abastecimiento de mercancías. Llevar el control de los archivos y material de oficina y en general los que sean precisos para el correcto funcionamiento del almacén y las oficinas de la planta. Realizar los trabajos administrativos requeridos por el Almacén y algunos de Compras. (Transacciones de carga, formación, listado de los mismo). Actualizar y validar las producciones con el responsable de planificación. Procesar los pedidos del material indirecto (auxiliares). Confeccionar los boletines de entrada de materiales de proveedores. Mantener actualizados los archivos de proveedores (pedidos, boletines). Realizar los pedidos fijos mensuales. ( Mantenimiento, Seguridad y Limpieza) Solicitar precios a proveedores del material de oficina e imprenta. Gestionar y controlar el material de oficina. Efectuar reclamaciones de pedidos pendientes de recibir. Subsanar incidencias de facturación de proveedores. Prepara la documentación y listados necesarios para la reunión semanal de producción y otros documentos requeridos por el responsable de programación. Actualiza el fichero de las órdenes de fabricación terminadas. Recepcionar solicitudes de compra y transformar estas solicitudes en pedidos de compras. Actualizar y volcar los datos de fabricación en las distintas secciones en el sistema. Actualizar y Volcar los datos de producción en el sistema. Confeccionar las expediciones de salida de materiales al exterior cuando no puede realizarlo el Supervisor de Almacén. Emitir informes sobre el estado de subproductos cuando no puede realizarlo el Supervisor de Almacén. Procesar los pedidos de material directo (materias primas) en ausencia del Supervisor de Almacén. Elaborar y distribuir los procedimientos de trabajo de los proveedores de servicio externos (Mantenimiento, Seguridad y Limpieza). ¿Cómo es el candidato ideal? Licenciado/graduado en ADE ó FPII/Grado Superior en Administración y Finanzas o Transporte y Logística. Experiencia de mínimo 3 años desarrollando las funciones del puesto. Conocimientos avanzados de ofimática. Inglés B2 (se utiliza con frecuencia semanal en correos y alguna reunión). Perfil analítico. Buenas habilidades de comunicación intra e interdepartamental. Potencial para crecer profesionalmente en otras posiciones del departamento. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos un puesto 100% presencial , desafiante, responsable y variado en una división moderna y de rápido crecimiento dentro de una compañía internacional. Disfrutarás de un salario competitivo según mercado, ambiente de trabajo altamente colaborativo y de interesantes oportunidades de desarrollo personal y profesional, iniciativas adicionales de bienestar corporativo y diversas ventajas clave, entre ellas: Plan de Pensiones financiado por la empresa. Seguro médico con condiciones preferenciales. Cheque guardería. Comedor gratuito con desayuno de lunes a viernes y comida de lunes a jueves. Horario de Lunes a Jueves de 7:45 a 16:30 y Viernes de 7:45 a 14:30 todo el año. 26 días laborables de vacaciones (220 días de trabajo). Cesta de Navidad. Parking de empresa gratuito. Clases de inglés gratuitas. Trabajar con nosotros significa compromiso y agilidad. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional. No dudes en inscribirte si crees que cumples con los criterios y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Envía tu solicitud junto con un CV actualizado y si cumples con el perfil, un miembro de nuestro equipo se pondrá en contacto contigo. ¡Mucha suerte! Nuestra energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies: Impulsando un nuevo mundo

¡En Genesal Energy seguimos creciendo! Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento SAT para nuestra sede en Madrid (Alcalá de Henares) En Genesal Energy somos una compañía seria e independiente que ofrece servicios de alto valor, con 30 años en el mercado energético. Nos adaptamos a todas las necesidades, con un diseño y servicio completamente personalizado. Nuestra principal línea de negocio es la fabricación de Grupos Electrógenos, orientada a una visión proyectual, más que a la estandarización del producto. También tenemos otras líneas de negocio, como el servicio de SAT (Mantenimientos Preventivos y Correctivos, Mantenimientos 24/7, garantía del producto), así como Rental (en las delegaciones de México y Perú). Estamos en un momento de crecimiento y por ello, desde el equipo de RRHH de Genesal Energy, buscamos incorporar una persona apasionada y proactiva , que quiera desarrollar su carrera profesional en nuestra empresa, en el departamento de Post Venta (SAT), como técnico de mantenimiento , ubicado en Madrid. Formación mínima requerida: Técnico formación mínima de FP de la rama Electromecánica, Mecánica o Electricidad, Electrónica o afín, con conocimientos en mecánica industrial y maquinaria. ️ Perfil técnico requerido: Conocimientos de electricidad (instalaciones de BT y circuitos de corriente continua, alternadores y motores eléctricos) Conocimientos de mecánica (mantenimientos preventivos y correctivos sobre motores de combustión interna: cambios de filtros, correas, líquidos, sensores...) Conocimientos de bombas e hidráulica Conocimientos de electrónica, haber realizado alguna programación tipo (Siemens Logo, SCADA, programación básica mediante interface de programa, sistemas de diagnosis, PLC) Experiencia requerida: Experiencia en identificación de averías mecánicas y eléctricas Se requieren al menos 2 años de experiencia en mantenimiento de máquinas industriales. Perfil personal: Disponibilidad para viajar Disponibilidad para realizar guardias telefónicas con posibilidad de salidas en avería Carnet de conducir Experiencia en atención a cliente (habilidades comunicativas, empáticas, alto nivel de cumplimiento y atención) Persona rigurosa, ordenada y con atención al detalle Flexibilidad horaria Capacidad para soportar el trabajo bajo presión ¿Qué ofrecemos? ✅ Incorporación a una empresa sólida, estable e independiente ✅ Entorno profesional en continuo crecimiento dentro del sector energético ✅ Salario competitivo y acorde a experiencia ✅ Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales . Misión: Desarrollar e incrementar la cuota de mercado en la zona asignada. Funciones principales y responsabilidades: • Contactar con clientes existentes y apertura de nuevas cuentas., • Realizar, presentar y defender las ofertas comerciales., • Realizar estadísticas e informes comerciales., • Elaborar los presupuestos., • Realizar el seguimiento de la cartera de clientes asignada., • Resolución de incidencias., • Investigación de mercado. Licenciatura o Grado en Ingeniería o experiencia mínima de 5 años, preferiblemente en el mismo sector o sector similar de maquinaria industrial. • Dominio paquete Office., • Valorable conocimiento SAP., • Proactividad., • Responsabilidad., • Polivalencia., • Acostumbrada a trabajar en equipo., • Habilidades de negociación., • Habilidades comunicativas. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes compuesto por un fijo + un variable atractivo., • Vehículo de empresa., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc).

Desde Grupo Cuñado , empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, buscamos un/a Comercial de Distribución para nuestra sede en Alcalá de Henares. Funciones y responsabilidades: • Promocionar y vender los productos de la compañía., • Abrir nuevos mercados y aumentar la cartera de clientes en su área de actuación, manteniendo y potenciando las relaciones existentes., • Trabajo estable con contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a la valía del candidato., • Desarrollo personal y profesional dentro de un equipo experimentado., • Jornada completa y flexible., • Experiencia en promoción y venta de productos técnicos o industriales., • Capacidad para abrir mercado, gestionar y fidelizar clientes., • Habilidades para analizar necesidades de clientes y proponer soluciones., • Se valorará conocimiento en: inoxidable, intercambiadores de calor, válvulas y bombas.

Únete a nuestro equipo como Camarero/a piso y sé parte del éxito de Derichebourg en el sector del multiservicios Derichebourg, cuenta con 5 delegaciones distribuidas por toda España garantizando nuestros servicios de limpieza en todo el territorio nacional, manteniendo así un trato mucho más cercano con nuestros clientes. Somos el servicio profesional de limpieza y outsourcing lider en el mercado, especializado en centros empresariales, comerciales, educativos, hospitalarios y residencias, con más de 25 años de experiencia y más de 500 clientes; centrados en una filosofía basada en la Calidad, la Sostenibilidad y el respeto al Medioambiente. Estamos buscando un/a camarero/a piso para HOTEL. ¿Qué te ofrecemos a cambio de tu compromiso y dedicación? • Un contrato estable que te brinda seguridad y estabilidad laboral., • Jornada 30h/semanales de lunes a domingo, libranzas según cuadrante, horarios alternos de mañana (07:00h a 15:00h) y de noche (23:00h a 07:00h)., • Salario según convenio, contratación directa por parte de la empresa., • La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador., • La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector multiservicios., • Ejecutar tareas de limpieza y mantenimiento de habitaciones según el plan de trabajo definido, observando las normas de conducta y seguridad definidas por la organización., • Reposición de amenities., • Observar y cumplir las medidas de prevención en la ejecución de tareas., • Informar a su responsable de las incidencias del servicio o requerimientos del cliente que pueda conocer., • Mantener el orden y limpieza en sus herramientas de trabajo y materiales. Únete a nosotros y descubre un mundo de oportunidades para tu carrera profesional • Experiencia previa., • Disponibilidad de jornada de lunes a domingo con libranzas, según cuadrante.

Buscamos un/a especialista en la promoción y venta de productos técnicos para nuestra sede en Alcalá de Henares. Funciones clave: • Promocionar y vender los productos de la compañía., • Abrir nuevos mercados y aumentar la cartera de clientes en su área de actuación, manteniendo y potenciando las relaciones existentes., • Experiencia en la promoción y venta de productos técnicos o industriales., • Capacidad para abrir mercado, gestionar y fidelizar clientes., • Habilidades para analizar necesidades de clientes y proponer soluciones., • Trabajo estable con contrato indefinido., • Desarrollo personal y profesional dentro de un equipo experimentado., • Nuestra empresa ofrece una gran variedad de productos técnicos para satisfacer las necesidades de nuestros clientes., • Nuestro equipo está formado por profesionales expertos en su campo.

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