Trabajos mesa alta en España

Únete a nuestro equipo de servicio de alta categoría! Estamos en la búsqueda de un camarero talentoso y apasionado, con experiencia en el servicio a comensales en un entorno gastronómico de alta calidad. Si disfrutas brindando una atención excepcional, tienes habilidades para el servicio al cliente, y te apasiona el mundo de la hospitalidad, ¡nos encantaría conocerte! Requisitos: - Experiencia previa en servicio de mesa en restaurantes de alta gama. - Conocimiento de etiqueta y protocolo en el servicio. - Capacidad para trabajar en equipo y con ritmo en un entorno dinámico. - Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle. - Actitud proactiva y orientada al cliente. Ofrecemos un ambiente de trabajo estimulante, un salario competitivo y la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en el servicio. Si estás listo para contribuir al éxito de nuestro reconocido restaurante, envíanos tu currículum y carta de presentación. ¡Esperamos conocerte pronto!"

TEMPORADA DE VERANO 2024 El trabajo consiste en atender a los clientes desde el mostrador (es autoservicio) por lo que no es necesario saber atender en mesa ni llevar bandeja. Atender a los clientes en heladería, pastelería y cafetería, además de recoger las mesas y mantener el local limpio y ordenado. Es importante tener en cuenta que cada turno (mañana/tarde) tiene asignada una serie de tareas de limpieza a realizar antes de salir del turno. Si eres una persona proactiva, con ganas de trabajar y de aprender, sabes trabajar en equipo y buscas un empleo para la temporada de verano, te estamos buscando! - Periodo de pruebas de entre 3 - 5 días. - Alta a la jornada que corresponda según horas acordadas (completa/parcial). - Horas extras pagadas. No responderemos chats hasta finalizar la primera fase de solicitudes. Más información próximamente.

Estamos en el corazón de Barcelona y buscamos un/a Jefe/a de Sala con experiencia y visión para liderar nuestro equipo de sala. Esta posición es ideal para un/a profesional que haya trabajado previamente como Segundo/a Jefe/a de Sala y esté listo/a para asumir mayores responsabilidades y desafíos al formarse como Jefe/a de Sala. Requisitos: - Experiencia: Entre 3 y 4 años como Segundo/a Encargado/a de Sala o en un puesto superior. - Gestión de Equipos: Capacidad comprobada para gestionar equipos en entornos de alto volumen de clientes. - Servicio al Cliente: Excelente trato al cliente y habilidad para gestionar picos de alta demanda. - Idiomas: Imprescindible hablar Castellano e inglés de forma eficiente para la mesa, plus catalán. - Candidatos/as que no sean ciudadanos/as españoles: Permiso de trabajo en España y número de seguridad social. Qué ofrecemos: - Contrato: Indefinido. - Salario: 26.000€ brutos anuales (Aprox 1,700-1,800€ netos al mes). - Recargo por Nocturnidad: A partir de las 22:00. - Jornada laboral: 40 horas semanales en turnos seguidos de 16:00 a 24:00. - Descanso: 2 días seguidos rotativos.

¿Buscas una oportunidad para destacarte en el sector hotelero? En PACTO, somos líderes en selección y gestión de recursos humanos para hoteles de lujo. Ofrecemos empleo en hoteles de 4 y 5 estrellas para quienes desean realizar servicios como personal extra. Trabajar a través de PACTO ETT significa: -PRESTIGIO: Colaborar con los hoteles más exclusivos de la zona. -CONCILIACIÓN: Combina tu empleo actual o estudios con servicios extra en hoteles -PROMOCIÓN: Impulsa tu carrera profesional en el sector hotelero, dándote a conocer como profesional a través de servicios extra con PACTO ETT. Estamos buscando Camareros/as de Sala con principal interés en trabajar como personal extra o en eventos en hoteles de 4 y 5* por la zona de ALICANTE. Como Camarero/a de Sala de hotel te encargarás de crear experiencias gastronómicas únicas para los huéspedes. Las principales funciones del puesto son las siguientes: -Detectar y aplicar en cada servicio los estándares y protocolo del hotel. -Preparar y organizar el servicio de mesa, colaborando en el montaje, servicio y desmontaje -Realizar el cierre de servicio correctamente, dejando en buen estado y limpio tu rango y comunicando al Maitre cualquier asunto pendiente -Ofrecer un servicio cortés, eficiente y de alta calidad asegurando la satisfacción del cliente -Tomar nota de las peticiones de los clientes, haciendo sugerencias si fuera necesario. -Manejo fluido con bandeja (nivel experto para trabajar en Rooftop) -Show Cooking Para el puesto solicitado los siguientes requisitos son imprescindibles: -Experiencia mínima de 2 años en hoteles de 4-5* o restaurantes gastronómicos de alta categoría. -Interés en realizar servicios como personal extra como fijo-discontinuo -Residencia en Alicante Si además sumas: -Inglés o cualquier otro idioma será un plus valorado. Condiciones: -Salario según convenio hostelería de 10,47 b/h + Plus nocturnidad + Plus festivo -Contrato Fijo-Discontinuo por ETT -Horarios variables según demanda del hotel: en turno de desayuno, comidas, cenas, eventos de empresa, eventos tipo coctel....) Se valorará en entrevista según tu disponibilidad. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Aprovecha esta oportunidad para avanzar en tu carrera y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en el sector hotelero. ¡Te esperamos en PACTO!

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional y formar parte de nuestro equipo. Estamos en busqueda de host para la recepción y bienvenida de todos los clientes al restaurante, así como la persona que gestiona el flujo de reservas vía telefónica, debiendo también facilitar el doblaje de las mesas con el montaje y el cobro de las mismas si hace falta. Si tu fuerte es el trato con el cliente, eres una persona dinámica, alegre y disfrutas de tu trabajo ¡sigue leyendo porque esta puede ser tu gran oportunidad. Tareas Posicionamiento en la recepción del local, para acompañamiento de los comensales a sus respectivas mesas. Recibir al cliente, acomodarlos en su mesa y si surgiera algún problema intentar moverlos a otra mesa sin que se descuadre la organización del resto de comensales. Atención telefónica de todas las llamadas que se reciban en el local, destinadas a la reserva de mesas. Debe supervisar las reservas online, para poder ir comprobando disponibilidad de mesas a la vez que va atendiendo el teléfono. Debe confirmar todas las reservas, online y telefónicas, para comprobar la asistencia de los comensales al restaurante. Dependiendo de las necesidades del restaurante, deberá montar mesas, repasar cubiertos, levantar mesas, cobrar facturas, etc., con la idea de facilitar el doblaje. Supervisar la sincronización de tiempos de servicio. Requisitos Experiencia: Mínima de 2 año de host Otros: -Disponibilidad para trabajar por turnos (tarde y noche) y fines de semana. Habilidades de comunicación. Tolerancia al estrés. Beneficios Salario Fijo Retribución Variable Seguro medico, depues de 6 m en la empresa HABILIDADES Y COMPETENCIAS PROFESIONALES: Energía y resistencia física. Buen nivel de comunicación. Rapidez y eficacia. Mantener la calma bajo presión. Buena presencia, planificación y organización. Protocolo, imagen y educación IMPRESCINDIBLE: Nivel alto de inglés Conocimiento de seven rooms o similar. Disponibilidad completa e inmediata.

RESPONSABILIDAD DEL PUESTO El/La Director/a General del Restaurante Amar asume la responsabilidad integral del restaurante, tanto a nivel operativo como administrativo. Se requiere un liderazgo sólido y un talento comercial. Planea, organiza, controla y dirige la operativa del restaurante, tanto en sala como en cocina. Responsable del desarrollo operativo y comercial del punto de venta, con un enfoque en la calidad y consistencia. Lidera, apoya y motiva a sus equipos siguiendo los estándares de excelencia del hotel. Provee liderazgo, dirección y creatividad para asegurar la máxima satisfacción de nuestros clientes. Es la máxima persona responsable de la gestión financiera del restaurante, respetando los objetivos de facturación y resultados establecidos por la empresa, y manteniendo los estándares de calidad del hotel El Palace y de Rafa Zafra. Es una persona clave en el desarrollo comercial del restaurante y un gran embajador de la marca para el desarrollo de las ventas de Amar. LIDERAZGO Y DIRECCIÓN Llevar la organización del servicio junto a su equipo de sala y cocina. Crear y desarrollar los SOP del restaurante, las descripciones de tareas de cada puesto, los check list y secuencias de servicio del restaurante, el programa de upselling y el libro de bienvenida de equipo. Implementar y desarrollar los protocolos y estándares operativos de Amar, además de los diseños y contenidos de las cartas de bebidas y comida, limpieza y controles de sanidad, control de los costes F&B, personal y otros costes de su área. Acompañar al equipo de Amar en la implementación de los estándares y protocolo de la compañía y del hotel, Leading y Forbes. Proveer un liderazgo visionario en la creación de productos de servicio y liderazgo de su equipo. Potenciar una comunicación interdepartamental proactiva, eficiente y efectiva en Amar, en el área de restauración y en el resto del hotel. Reclutar, formar, evaluar, acompañar y desarrollar el equipo de Amar. Apoyar y asegurar que el equipo guarde un espacio de restaurante limpio y ordenado, cumpliendo con el protocolo interno del hotel y ISO9000. Asegurar el buen funcionamiento de toda la maquinaria del restaurante. Hacer seguimiento de petición de presupuestos a mantenimiento y proveedores. Responsabilizarse de toda la máquina, mobiliario y utensilios puestos a disposición. Colaborar con los otros jefes de departamento del hotel para asegurar una comunicación fluida de toda la oferta gastronómica y horarios de Amar. Identificar las zonas de mejoras continuas con los reportes utilizados por la compañía y los comentarios de los clientes vía correos y redes sociales. Establecer planes de acción si necesario. Colaborar con el jefe de compras para identificar y trabajar con los proveedores y precios adecuados. Asegurar que el equipo respeta todos los estándares de apariencia dentro y fuera del hotel y refleja profesionalismo a todo momento. Fomentar el buen ambiente social en el equipo de cocina, sala y hotel. Desarrollar los roles de responsables del restaurante para asegurar la calidad y la gestión de la sala durante su ausencia. Organizar briefings diarios para informar su equipo de novedades, cambios y formaciones. FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN Observar los forecast del negocio para planificar de manera eficiente la plantilla, las compras de materias primas, costes de mantenimiento y compras varias. Participar a la elaboración del P&L anual para establecer los costes apropiados. Analizar cada cuenta de explotación mensual, costes - proponer acciones para remediar a las desviaciones. Respetar los objetivos definidos por la empresa. Preparar de manera eficiente los turnos semanales dependiendo del volumen de los operaciones y reservas del restaurante, planificando vacaciones y días de recuperación. Entregarlos con antelación para asegurar la estabilidad de su equipo. Crear y actualizar los escandallos, recetas, instrucciones, guías de cada platos y bebidas. Decidir, junto sus superiores, los precios de venta de cada producto. Realizar mensualmente el menú engineering, junto al Chef Ejecutivo, sobre carta y menús. Participar en la creación de los diseños de carta y menús. Utilizar la vía correcta de compras de material y reparaciones varias. Entregar, cada uno del mes, los inventarios de bebida y comida y otros productos al departamento de administración del hotel. Seguir los protocolos administrativos de la empresa. Entregar cada mes los reportes de rotura y merma al departamento administrativo del hotel. Encontrar soluciones si necesario. Ofrecer ideas para mejorar los costes relacionados a la operativa del punto de venta. Gestionar la programación del POS y utilizar los reportes adecuados al negocio. Gestionar y contabilizar semanalmente las invitaciones del restaurante. RECURSOS HUMANOS Desarrollar y motivar al equipo con formaciones regulares. Asegurar que el equipo este formado sobre toda la oferta gastronómica del restaurante. Organizar mensualmente una reunión de equipo sala y cocina para promover una comunicación fluida entre equipos. Trabajar junto a RRHH sobre reclutamiento y entrevistas, según el presupuesto establecido por la empresa. Liderar como ejemplo. VENTAS Identificar las oportunidades de ventas según las necesidades de cada cliente, individual y grupos. Colaborar con el equipo de ventas del hotel, proponer sugerencias de ofertas para aumentar la facturación de grupos en Amar. Optimizar y rentabilizar cada espacio del restaurante. Responsable, junto al hotel, de llevar las reservas y peticiones de grupos, acomodar al máximo las peticiones de todos los clientes. Establecer una base de datos de clientes del restaurante a través del sistema de reservas y utilizarla para actualizar los clientes de las ofertas gastronómicas del restaurante. Desarrollar las ventas del restaurante, de la barra, del privado y de la mesa del chef. Desarrollar eventos especiales para el restaurante, gestionando músicos y proveedores de eventos cuando sea necesario. Entender la filosofía del hotel para desarrollar la venta interdepartamental. Efectuar unos estudios de la competencia, a lo menos dos veces al año. Establecer una relación estrecha con las personas claves de la ciudad (conserjes, secretarias, empresarios). EXPERIENCIA DEL CLIENTE Asegurar la satisfacción de cada cliente según la filosofía del restaurante. Asegurar la máxima calidad de los productos de la oferta gastronómica de carta y menús. Reunirse con clientes potenciales para organizar futuros eventos. Flexibilizar menús de grupos y eventos especiales para aumentar las confirmaciones de negocio. Liderar, motivar el equipo de sala para proponer nuevas ideas gastronómicas y desarrollar la oferta del restaurante. Analizar y responder los comentarios recibidos por parte de los clientes del restaurante. Establecer una ficha técnica de cada cliente de alto nivel con sus preferencias y hábitos. Gestionar posibles quejas de clientes. OTROS Estar al corriente de las últimas tendencias gastronómicas para tener las cartas y menús del restaurante y servicio al dia. Planear y ejecutar ofertas de banquetes y grupos adaptándolas a las necesidades de los clientes. Atender y participar a todas las reuniones necesarias del restaurante y del hotel. Participar a cualesquiera otras actividades propuestas por Amar y el hotel. Responsabilizarse de mantener nuestra propiedad segura y protegida a nivel de seguridad contra incendios. QUE NECESITAMOS Compromiso - persona dedicada a su trabajo, sacando siempre lo mejor de cada situación. Mentalidad de crecimiento - mentalidad de desarrollo personal y profesional, focalizando en los retos y resultados del restaurante. Actitud proactive - impulsar motivación interdepartamental y anticipar cada necesidad del cliente interno y externo. Consistencia - como responsable, asegurar una actitud, un servicio y una calidad estable y constante. Leader y compañer@ - trabajar sobre el objetivo común y entender la importancia de su role y responsabilidades dentro del equipo del restaurante y del hotel. Dispuest@ a apoyar el negocio y su equipo. COMO CONTRIBUIR Promocionar un ambiente de trabajo armonioso y tranquilo. Crear momentos especiales para nuestros clientes y equipo. Ser una persona anticipativa, discreta, detallista, cercana, humilde y orgullosa de su restaurante. Ser una persona comprometida, dedicada, segura de si misma pero nunca arogante, compresiva y sensible. PERFIL Diploma en restauracion y gestion de negocio. 10 años de experiencia en restaurante y/o hoteles de lujo y alta cocina. 3 años de experiencia en un role similar. Experiencia nacional e internacional. Gestion de equipo multicultural, 15+ compañeros - Habilidades comerciales, sociales y de resolución de conflictos. Alta capacidad para el trabajo en equipo y en las relaciones interdepartamentales. Capaz de tomar decisiones, resolver problemas y restructurar un equipo. Conocimiento del mercado local, nacional e internacional. Persona operativa, líder y cerca de sus equipos. Personalidad extrovertida y agradable. Creativo/a, promover mejoras continuas. Apasionado/a de la gastronomía. Embajador/a de la marca. Flexible y disponible para fechas claves del hotel. Organizado/a, efectivo/a, operativo/a, proactivo/a, ético/a, detallista. Discreción y capacidad para trabajar bajo presión. Facilitador de la comunicación entre cocina y sala. Conocimientos informáticos (paquete Office, POS, sistemas de reservas…) Castellano e inglés imprescindible - se valorarán catalán y otros idiomas. Experiencia en * Michelín - hoteles de lujo At El Palace Barcelona, ​​a luxury hotel in Barcelona with more than 100 years of history, we believe that talent is crucial to continue offering new and exclusive experiences to our guests while maintaining our high levels of service.

Se requiere personal camarero/a para realizar tareas en Restaurante. Necesario buen manejo de bandeja y atención en mesa, barra y recomendable conocimientos de cockteleria. Se tendrá en cuenta que residan en zona Sur de Madrid (Móstoles). IMPRESCINDIBLE PODER DAR ALTA EN SEG. SOCIAL Por favor, si no se reúnen estos requisitos, no sé suscriban a la oferta. Muchas gracias

Persona dinamica, rapida en el manejo de bandeja por alta rotación en las mesas. Somos una horchateria, tiempo medio de estancia en mesa 15 minutos. Retirar vasos de lads mesas, limpiar mesa y volver a barrar a por otro pedido. parece sencillo pero no lo es. No se recoge pedidos, solo repartir en mesa con mucha educación. No hay que pensar, solo actuar con rapidez.

Domi-French es un bar-restaurante, que fusiona la gastronomía francesa con la sabrosa cocina dominicana. Estamos emocionados de anunciar la próxima apertura de nuestro local en el Barrio de las Letras y estamos buscando unos Camarero/as para unirse a nuestro equipo y ser parte de esta emocionante aventura culinaria. Responsabilidades: - Preparación previa de la sala, barra y office (mise en place). - Atención al cliente en mesa y en la recepción, ofreciendo un servicio amable y profesional. - Presentación de la carta y proporcionar recomendaciones personalizadas a los clientes. - Servicio en mesa y manejo de bandeja. - Orientar a los clientes, fomentar el upselling/crosselling de ventas y asegurar la máxima satisfacción del cliente. - Gestión de reservas, toma de comandas, y cobro de la mesa de manera eficiente. - Mantenimiento de la sala limpia, ordenada y cumplimiento estricto de las normas de seguridad e higiene alimentaria. ** Funciones Adicionales:** - Contribuir a la creación de contenido creativo para nuestras redes sociales, mostrando nuestro ambiente único. - Valoramos un perfil creativo y dinámico, con interés en la creación de contenido para redes sociales. Requisitos: - Experiencia previa en restauración, con habilidades destacadas en barra y sala. - Conocimientos de manipulación de alimentos y protocolos de higiene alimentaria. - Fluidez en castellano e inglés, se valora el conocimiento de francés. - Persona dinámica, comercial, proactiva, con buena presencia y alta orientación al cliente. - Valorable: Conocimientos en Sumillería; sobre vinos y/o rones. Beneficios: Ofrecemos un contrato indefinido con turnos rotativos, además de un sueldo a convenir. Si eres un apasionado de la hostelería y estás listo/a para unirte a un equipo dinámico y creativo, ¡esperamos recibir tu solicitud pronto! ¡Esperamos conocerte y explorar juntos el mundo de la cocina fusión en Domi-French!

Funciones • Preparación y cocinado de alimentos con alta calidad. • Mantenimiento de estándares de higiene y seguridad. • Trabajo eficiente en equipo en un buen ambiente. • Responsabilidades propias del puesto de responsable: Realizar el cuadrante de horarios. Realizar pedidos. Coordinar la limpieza. Control de stock. Comunicación y coordinación con el responsable de sala. Requisitos: Persona con ganas de aprender y desarrollarse. Capacidad de trabajo en equipo. Facilidad para la resolución de problemas, adaptación y organización. Incorporación inmediata. Al menos 1 año de experiencia mínima haciendo estas tareas. Se ofrece Contrato indefinido. Entrar a trabajar en una cadena de restaurantes con formación continua, donde crecer y aprender. Buen ambiente de trabajo. Ambiente innovador. Salario según valía.

Se busca oficial de transformación para imprenta de juegos de mesa. No se requiere experiencia previa pero se valora conocimiento de imprenta y artes gráficas. - Actitud positiva. - Aprendizaje rápido. - Desenvoltura con tareas manuales. - Aprendizaje rápido y manejo de maquinaria. - Resolución de problemas de forma lógica, rápida y efectiva. - Adaptación a situaciones de alta carga de trabajo. - Vehículo propio. Envíe su CV. No se admiten CVs en mano. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 17.500,00€ al año Horario: De lunes a viernes

Se ofrecen 2 puestos de trabajo ;32h y 40h,con dias libres consecutivos de 48h.Experiencia en hosteleria,trabajos propios de cafeteria,montaje de tostadas,servir en mesa y limpieza de la sala.Cuentame que podias aportar al equipo,si prefieres turno rotativo o más algo fijo.Experiencia minima de 2 años demostrables y sobretodo ganas de trabajar.Buscamos personas que trabajen bien en hora punta,sobretodo GANAS DE TRABAJAR!Trabajo serio,fijo.incorporación inmediata.Imprescindible documentacion en vigor y en regla para poder dar alta

Se requiere personal camarero/a para realizar tareas en Restaurante. Necesario buen manejo de bandeja y atención en mesa, barra y recomendable conocimientos de cockteleria. Se tendrá en cuenta que residan en zona Sur de Madrid (Móstoles). IMPRESCINDIBLE PODER DAR ALTA EN SEG. SOCIAL Por favor, si no se reúnen estos requisitos, no sé suscriban a la oferta. Muchas gracias

Se busca cocinero/a o segundo/a de cocina para incorporación inmediata a proyecto en continuo crecimiento. Jornada completa, contrato indefinido, buenas condiciones laborales y gran ambiente de trabajo. Imprescindible experiencia y se valorarán buenas referencias. Necesitamos incorporar a una persona activa, con ganas de trabajar y ambición para ayudarnos a seguir creciendo y abriendo nuevos proyectos. Nuestros cocineros son una pieza clave en nuestra cadena de valor. Necesitamos gente comprometida, con ganas de crecer, con experiencia en cocinas de alta intensidad.

Descripción de la empresa: Somos un restaurante de alta gama ubicado en la zona residencial de la ciudad, conocido por nuestra excepcional cocina y nuestro servicio de primera clase. Nos enorgullece ofrecer una experiencia culinaria inolvidable a nuestros clientes y estamos buscando un camarero/a experimentado/a para unirse a nuestro equipo. Descripción del puesto: Estamos buscando un camarero/a runner profesional y apasionado/a con al menos 2 años de experiencia en un entorno de restaurante de alta gama. El candidato ideal debe tener excelentes habilidades de servicio al cliente y un profundo conocimiento de la comida y el vino. Responsabilidades: - Tomar comandas de bebidas y comidas a los clientes. - Proporcionar información detallada sobre menús, ingredientes y posibles alergenos. - Ofrecer recomendaciones de menú, según las preferencias y las dietas de los clientes. - Preparar mesas, incluyendo la configuración de artículos de mesa. - Mantener un ambiente limpio y ordenado en todas las áreas de servicio. Requisitos: - Al menos 2 años de experiencia como camarero/a. - Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. - Conocimiento de los procedimientos de seguridad y saneamiento de alimentos. - Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido. - Disponibilidad para trabajar en turnos, incluyendo fines de semana y días festivos. Ofrecemos: - Contrato indefinido a jornada completa - Salario competitivo. 17.000 € Brutos / año y beneficios adicionales. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Un ambiente de trabajo dinámico y agradable. Si tienes una pasión por la hospitalidad y el servicio al cliente, ¡nos encantaría escuchar de ti! Por favor, envía tu CV y una breve descripción de tu plato favorito y por qué. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro equipo.

Se necesita camareros/as para restaurante de nueva apertura. Madrid ( Zona Plaza de Colón) Requisitos mínimos: • Tener documentación en regla • 1 año mínimo como camarero/a de sala en alta restauración con protocolo, pinceo, gestión de tiempos, terminación de platos en mesa,** IMPORTANTE**, limpiar pescados. • Conocimiento básico sobre vinos • 2 referencias de trabajos realizados • Implicación y responsabilidad en el puesto de trabajo • amabilidad y buen trato al cliente Ofrecemos: salario: • 1550€ brutos • contrato indefinido • Formación continúa • Estabilidad laboral

Estamos buscando camareros/as dinámicos/as y amables para unirse a nuestro equipo durante la temporada de verano en nuestro negocio de hostelería. El puesto requiere habilidades excepcionales de atención al cliente, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, es decir, saber mantener la calma en situaciones de alta demanda y exigentes. Responsabilidades: Atender a los clientes en mesa con cortesía y profesionalismo, proporcionando un servicio excepcional. Tomar y registrar los pedidos con precisión, asegurándose de cumplir con las preferencias y restricciones dietéticas de los clientes. Recoger los pedidos en la barra y servirlos en mesa de manera rápida y eficiente. Mantener limpias y ordenadas las mesas y áreas de servicio en todo momento. Colaborar con el equipo para garantizar un servicio fluido y una experiencia positiva para el cliente. Realizar tareas de limpieza de sala y mantenimiento general. Requisitos: Experiencia previa como camarero/a en entornos de alta demanda es altamente deseable. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para mantener la calma y la compostura bajo presión. Actitud positiva, amable y orientada al servicio al cliente. Compromiso con la integridad y la honestidad en el trabajo. Valoramos la humildad y el respeto hacia los compañeros de trabajo y los clientes. Beneficios: Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y colaborativo. Salario competitivo y posibilidad de propinas. Entorno de trabajo divertido y acogedor. Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento personal.

CONCEPTO Quiosco de Playa en finca privada, con una localización, vistas y espacio de trabajo, inigualables. Cocina de verano, cocktails, refrescos, vinos y cervezas. EXPERIENCIA Desenvuelta y agil FUNCIONES Servicio de barra y de mesa alternos Limpieza de barra y mesas Tiraje de cerveza Uso de bandeja Buen trato al cliente Recoger y ordenar a final de turno Colocación de mercancía en neveras AMBIENTE DE TRABAJO Juvenil de mentalidad Agradable Compenetrado Cooperativo CONDICIONES Salario atractivo más propinas Horas extra pagadas religiosamente Alta en Seg Social Descanso correspondiente INCORPORACIÓN 1ª Quincena de Junio 2024

CONCEPTO Quiosco de Playa en finca privada, con una localización vistas y espacio de trabajo, inigualables. Cocina de verano, menú sencillo, buen producto y buenas condiciones de trabajo. EXPERIENCIA Desenvuelta en cuanto a tiempos y picos de trabajo altos MENÚ Churrasco Pincho moruno Patatas Chorizos Criollos Pescaditos fritos Pimientos de Padrón Calamares Ensaladilla Flanes Crema de limón EQUIPO 2 freidoras de gas de 17L 1 freidora eléctrica de 7L 1 mesa de elaboración fría de 3 puertas Fregadero Lavavajillas Nevera vertical AMBIENTE DE TRABAJO Juvenil de mentalidad Preparado Agradable Compenetrado Cooperativo CONDICIONES Salario atractivo más propinas Horas extra pagadas religiosamente Alta en Seg Social Descanso correspondiente INCORPORACIÓN 1ª Quincena Junio 2024

SERAWA Hotels, en pleno proceso de expansión, busca Maitre / Jefe de sala con nociones de coctelería para su espacio gastronómico Olea by SERAWA situado en el Hotel de 4* SERAWA Moraira en Moraira y que ha sido este año incluido en la lista de recomendados de la Guía Repsol. Sus principales responsabilidades serían: • Gestionar el espacio de trabajo, supervisando que se cumplen los estándares y protocolos establecidos por SERAWA y velando siempre por mantener un buen clima laboral. • Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo. • Planificación de los horarios y turnos del departamento. • Dirigir, planificar y realizar el conjunto de actividades de su Area. • Responsable de garantizar un servicio de calidad, profesional y eficiente a los clientes. • Supervisar que el proceso de room-service se realice adecuadamente. • Gestión de quejas. • Conocer y asesorar sobres los diferentes productos de la carta de alimentos y vinos. • Encargado de recibir, acompañar y asignar una mesa a los huéspedes. • Recabar información de la satisfacción de los clientes durante el servicio. • Supervisar el montaje y reposición de las salas de reuniones u otros eventos. • Mantener en perfecto estado las instalaciones de las áreas de restaurante/bares. • Capacidad de trabajo en equipo, de desarrollo y compromiso. • Conocimiento y manejo de programas de gestión y paquete Office. • Posibilidad de horario partido. • Supervisar el montaje y reposición de las salas de reuniones u otros eventos. • Mantener en perfecto estado las instalaciones de las áreas de restaurante/bares. • Capacidad de trabajo en equipo, de desarrollo y compromiso. • Conocimiento y manejo de programas de gestión y paquete Office. • Posibilidad de horario partido. Requisitos: • Titulación mínima: Ciclo Formativo Grado Superior / Medio. • Experiencia: Experiencia de 3 años en puesto similar. • Residencia: Provincia vacante • Idiomas: Inglés demostrable. Se valorará 2° idioma. • Debe aportar un alta capacidad comercial y muy enfocado a la venta. Altos conocimientos de la cocina y de enología. • Entre sus funciones también estarán las de la negociación con proveedores. · Nociones de coctelería. Ofrecemos: • Contrato Fijo todo el año. • Incorporación en una cadena hotelera de referencia en plena expansión. • Posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa.