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Morchem somos un proveedor global de adhesivos y soluciones para el embalaje flexible, la laminación técnica y la laminación textil. Acompañamos a nuestros clientes en más de 70 países aportando tecnología, innovación y soporte técnico de alto valor. Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a Químico/a para unirse a nuestro equipo de Technical Service y contribuir al crecimiento y excelencia técnica de la compañía. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? Soporte técnico al cliente: • Asistir a pruebas de producto en las instalaciones de clientes, dando apoyo al Departamento Comercial., • Asegurar el correcto comportamiento y aplicación de los adhesivos, garantizando que el producto utilizado está en buenas condiciones y cumple con la fórmula vigente. Ensayos y análisis técnico: • Ejecutar de forma autónoma los ensayos físico‑químicos necesarios, registrando todos los cálculos, resultados y observaciones., • Elaborar informes técnicos claros, rigurosos y orientados a conclusiones y acciones. Gestión de proyectos y comunicación: • Reportar al Tech Service Manager la planificación de pruebas, estado de trabajos, incidencias y avances., • Mantener una comunicación fluida con equipos internos y clientes. Seguridad, mantenimiento y orden: • Gestionar y mantener en buen estado los equipos asignados., • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y trabajar de forma responsable con productos, maquinaria y equipos., • Contribuir al mantenimiento y orden de las áreas de trabajo., • Promover prácticas responsables y respetuosas con el medio ambiente. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería Química., • Mínimo 1 año de experiencia en posición similar (Technical Service, laboratorio, soporte técnico, I+D o similar en entorno químico/industrial)., • Italiano nativo e inglés alto (imprescindible); valorable otros idiomas., • Manejo avanzado del paquete Microsoft 365., • Orientación técnica y analítica., • Capacidad de gestión y autonomía., • Trabajo seguro y responsable., • Disponibilidad de vehículo propio para acceder a las instalaciones. 📈 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una multinacional sólida y en plena expansión., • Plan de formación continua y formación en idiomas., • Retribución flexible: seguro médico privado, guardería, transporte y restaurante., • Entorno colaborativo, proyectos con áreas de toda la organización., • Carrera profesional dentro del equipo. 🚀 ¿Quieres afrontar nuevos retos y crecer en un entorno dinámico y técnico? Si buscas una oportunidad para desarrollarte en un área clave y trabajar con productos de alta tecnología en el sector del packaging flexible… 👉 Envíanos tu candidatura y únete al equipo de Morchem.

REQUIRED TRAINING University training in Labour Relations, Psychology, Sociology or similar. Specialization courses are recommended. REQUIRED EXPERIENCE 2 to 3 years or more in a similar position. LANGUAGES Spanish level C1 in effective competence. Catalan level C1 in effective competition. English level B2 (mandatory). French level B2 (recommended). SKILLS • Intermediate level in Windows OS and Microsoft Office., • To be up to date and updated on the labour legal changes of the country in question (Spain)., • Ability to work in a team., • A decisive and dynamic person., • Learning capacity – You will need to take specific training to update your knowledge based on the changes that have been emerging in the Spanish legal system., • Ability to organize and control., • Analytical and reasoning skills., • Communication skills., • Adaptation to change., • Ability to work in a team., • Empathy and professionalism. MAIN FUNCTIONS • Management of company resources (staff) (schedules, vacations, leave, sick leave, personal days, work accidents, etc.). Carry out a follow-up of the system of control of attendance, absenteeism and preparation of reports., • To keep track and monitor temporary employment agency staff and potential interns (internships)., • Design and maintenance of a database with the professional profiles of the company's personnel., • Creation of the company's internal policy (vacation policy, remuneration policy, internal rules, working hours, etc.)., • Creation of the Equality Plan, the Plan against Harassment & LGTBI., • Propose and develop HR management policies (personnel management improvements)., • Talent management & training: plan, develop and modify the Training Plan (propose training actions for personnel for the development of internal talent)., • Analysis and description of jobs., • Preparation and updating of organizational charts, reports and job offers., • Recruitment and selection: reception and screening of CVs, search for candidates, selection, reception and promotion of personnel., • Labour relations: participate in meetings with the Works Council, establish basic channels of communication with the Committee and Labour/Management Advisors., • Management of internal communication.

Controller Industrial - Granollers Buscamos un profesional con un mínimo de 5 años de experiencia combinando funciones de controller financiero y controller industrial, acostumbrado a trabajar en entornos productivos, con una sólida base en análisis de costes y reporting. Esta persona debe ser capaz de “poner números reales a lo que cuesta producir”, entender la estructura de costes industriales y participar activamente en la toma de decisiones operativas. 🛠️ Responsabilidades principales • Análisis y control de costes industriales, incluyendo materia prima, consumos, mermas y eficiencia de procesos., • Actualización periódica de estructuras de coste y revisión de desviaciones entre estándar y real., • Elaboración de reporting financiero e industrial, así como informes ad hoc para dirección., • Participación clave en la confección de budgets y forecasts., • Seguimiento y análisis de KPIs industriales, márgenes, rentabilidad por línea y centros de coste., • Control de variaciones de precio, márgenes y productividad., • Revisión y validación de inventarios, valorización y ajustes necesarios., • Colaboración con producción, supply chain y finanzas para garantizar la integridad de la información., • Análisis económico-financiero para soportar decisiones estratégicas y operativas del negocio. 🎓 Requisitos Experiencia y conocimientos • 5 años de experiencia combinando control financiero e industrial., • Imprescindible experiencia en sector industrial., • Dominio de:, • Microsoft Excel (nivel avanzado), • SQL, • Power BI, • SAP (muy valorado), • Experiencia en análisis de desviaciones, reporting mensual y ad hoc, cálculo y actualización de costes, y participación en budgets y forecasts., • Conocimiento profundo de modelos de coste, márgenes y KPIs industriales., • Inglés C1 (nivel avanzado). Competencias personales • Perfil analítico, detallista y orientado a la precisión., • Capacidad para entender procesos productivos y trasladarlos a información económica., • Proactividad, autonomía y buena capacidad de comunicación., • Adaptación al cambio (importante en el proceso de profesionalización). 📍 Ubicación/Salario • Granollers, • Salario: 40 - 45K B/A ⏰ Horario Horario de oficina flexible: • Entrada entre 08:00 y 09:15, • Jornada de 8 horas diarias, • A partir de las 17:00, el equipo empieza a marcharse si ha cumplido su horario. 🏡 Teletrabajo 1 día de teletrabajo a la semana.

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Una empresa del sector IT busca un/a capità/na d'abordatge tècnic amb més de 5 anys d'experiència en consultoria IT. El candidat/a ideal té coneixements en Microsoft 365, ciberseguretat, i ha liderat projectes reals. S'ofereix un salari inicial de 35.000 € i l'oportunitat de créixer dins d'una empresa en expansió. Es valora una actitud positiva, bon tracte amb clients, i capacitat per treballar en equip. #J-18808-Ljbffr