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¡Hola! Somos un laboratorio farmacéutico con más de 30 años de experiencia, especializado en análisis y certificación de lotes, así como acondicionamiento primario y secundario, tanto a nivel nacional como internacional. Estamos buscando una persona para nuestro equipo de Laboratorio , cuya misión principal será la supervisión de los ensayos físico-químicos, asegurando el correcto cumplimiento de las normas GMP. Si te motiva trabajar en una empresa con impacto real en la sociedad , en pleno proceso de transformación cultural, y te apasiona el sector tecnológico y farmacéutic o… ¡Este proyecto puede ser para ti! ¿Cómo será tu día a día? Realizarás revisiones de ensayos físicos, químicos y microbiológicos sobre producto acabado en un entorno GMP . Participarás en la detección, evaluación y resolución de posibles problemas relacionados con los ensayos establecidos. Interpretaras resultados y analizarás posibles mejoras . Redactarás documentación necesaria según el sistema de calidad implantado. Trabajaras conjuntamente con el departamento de calidad y otros departamentos asociados Darás soporte a todo el grupo de analistas ¿Qué ofrece DAU? Formación continua. Trabajar en un entorno con oportunidades de crecimiento y aprendizaje constante. Participar en un proyecto de transformación hacia un modelo organizativo con prácticas de autogestión . Equipo joven dinámico y con buen ambiente. Horario laboral intermedio 9:30-18:00 de Lunes a Jueves y de 8:30-16:00 Viernes // Periodo de formación en horario de 7-15 de Lunes a Jueves y 7-14:00 Viernes. Trabajar para una organización con alto impacto en la sociedad y mejorar la vida de las personas. Conócenos más en: www.laboratoridau.com y www.fundaciodau.org Envía tu candidatura si… Tienes titulación universitaria en Biología, Farmacia, Química o formación similar. Experiencia, al menos de 3 años, en el sector farmacéutico o afines. Experiencia y conocimientos en HPLC. Se valorará experiencia en técnicas microbiológicas. Conocimientos medios en ofimática. Inglés técnico. Deseable capacidad de trabajo en equipo y polivalencia. Ser organizado y cuidadoso con el entorno laboral. Si crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, ¡Inscríbete en la vacante, tenemos ganas de conocerte ! Y si no eres tú, pero conoces a alguien quién pueda encajarle y sumarse a esta nueva aventura, ¡no dudes en compartirla!

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Wintalent Select | Food & Beverage · Alta Restauración Nuestro cliente es un restaurante de referencia en Falset (Tarragona), en el corazón del Priorat, liderado por un Chef con trayectoria en el universo Michelin. Un proyecto gastronómico consolidado, con identidad propia, donde el rigor técnico y la atención al detalle definen cada servicio. Desde Wintalent Select | Food & Beverage buscamos un/a Jefe/a de Sala con capacidad para liderar la experiencia del cliente en sala, coordinando equipo y ritmo de servicio en sintonía con la propuesta del Chef. Se trata de un rol de alta exigencia y visibilidad, que requiere solidez técnica en gestión de sala, liderazgo de equipo y una sensibilidad especial por la experiencia gastronómica. Rango salarial: 25.000 – 29.000 € SBA El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Select | Food & Beverage, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. La confidencialidad del proceso está garantizada. ¿Cómo será tu día a día? Gestión de sala y servicio Liderazgo del flujo de servicio, coordinando tiempos entre cocina y sala para garantizar una experiencia fluida y de alta cocina Supervisión de reservas, organización de turnos y protocolos de servicio Control del cumplimiento de estándares de mise en place, presentación y limpieza Liderazgo de equipo Organización, formación y supervisión del equipo de sala (camareros, ayudantes) Garantía de estándares de excelencia y trabajo en equipo Referente y modelo de comportamiento para el equipo de sala Atención al cliente y coordinación Representación del restaurante ante el cliente, gestionando expectativas e incidencias con criterio y elegancia Coordinación con el Chef para garantizar coherencia entre propuesta gastronómica, maridajes y ritmo de sala Gestión de los momentos clave del servicio en entornos de alta exigencia ¿Qué necesitas para tener éxito? Formación reglada en restauración/hostelería Experiencia sólida y demostrable como Camarero/a o Jefe/a de Sala en entornos de alta gastronomía. Conocimientos de vino y maridaje (valorable) Experiencia previa en restaurantes con distinción Michelin Idiomas: castellano y catalán nativo o alto; ingles intermedio Don de gentes, capacidad de liderazgo, resolución de incidencias y gestión del estrés en momentos de alta demanda. Vocación de permanencia y compromiso a largo plazo con el proyecto. ¿Qué ofrece el proyecto? Ubicación: Falset (Tarragona, Priorat) — presencial Horario: 2 días libres a la semana consecutivos. Vivienda incluida — alojamiento a cargo de la empresa. Las candidaturas se gestionan a través de Wintalent. Para más información o para enviar tu candidatura, aplica a esta oferta. La confidencialidad del proceso está garantizada.

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¿Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Buscamos Terapeuta Ocupacional para nuestra Residencia y Centro de Día Ciutat Diagonal , que se responsabilizarán de conocer, proponer y hacer operativo los procesos de intervención social destinados a los residentes en sus vertientes de gestión y educativa. ¿Qué ofrecemos? Contrato INDEFINIDO . Jornada completa de lunes a viernes. Horario de 07:30h a 15:30h. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Programa de descuentos para empleados y familiares. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional. Experiencia previa mínima de 1 año en funciones similares. Colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente , preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario. Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: Estabilidad empresarial (somos cliente final). Contrato indefinido. Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. Horario: 8:30h-14:30h Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. Parking gratuito. Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¿Eres Educador/a Social y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis ( www.emeis.es ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación ¿Qué buscamos? Buscamos un/ a Educador/a Socia l para nuestra Residencia Bouco Guinardó , que se responsabilizará de conocer, proponer y hacer operativo los procesos de intervención social destinados a los residentes en sus vertientes de gestión y educativa. ¿Qué ofrecemos? Contrato INDEFINIDO . Jornada completa, de lunes a viernes. Horario de 09:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h. Salario bruto anual de 20.383,72€. Programa de descuentos para empleados y familiares Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? Diplomatura/Grado en Educación Social Experiencia previa mínima de 2 años en funciones similares. Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! ¿Llevas un/a comercial nata/o dentro o estás listo/a para convertirte en uno/a? ¡Aquí es donde la flexibilidad total se une a una formación y crecimiento sin límites! Emprende con la seguridad y el respaldo de una marca líder en Europa en el sector inmobiliario. ¡Tu éxito no depende de tu experiencia inicial, nosotros te guiaremos a la cima! Y lo mejor: ¡No hay techo de ingresos! Cuanto más alto vueles, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Actividad inmobiliaria completa: Desde la prospección y captación de propiedades hasta la valoración, las reuniones con clientes y el cierre de ventas en notaría. Desarrollo de equipo (Opcional): Conviértete en Manager para construir una estructura sólida y escalable, generando ingresos recurrentes y muy potentes a medio y largo plazo. Todo esto con la infraestructura y el apoyo de una marca de prestigio en el continente. ✅ TUS BENEFICIOS CON SAFTI Plan de Remuneración Top: Comisiones desde el 70% hasta el 100% . ¡Sin límites! Formación de Élite: Plan completo y continuo con nuestra propia academia para profesionalizarte al máximo. Máxima Visibilidad: Publicación de tus propiedades en más de 100 portales nacionales e internacionales. Herramientas Digitales Avanzadas: CRM, app y sistema de valoración fáciles de usar. Carrera y Liderazgo: Plan único para crecer y convertirte en Manager de Equipo, si lo deseas. Networking y Eventos: Únete a una multinacional con crecimiento exponencial, llena de eventos corporativos para aprender y divertirte. Libertad Total: Horario flexible y puedes trabajar donde y cuando quieras . ️ ¿POR QUÉ SAFTI ES TU MEJOR ELECCIÓN? Sin Agencia Física: La libertad de trabajar sin ataduras , aprovechando nuestra potente estructura digital. Inversión Inteligente: Optimizamos los recursos en lo crucial del siglo XXI: herramientas digitales, difusión masiva (+100 portales) y la mejor remuneración del sector. Soporte Integral: Asesoramiento legal, contractual, operativo, de marketing y formación continua directamente desde la sede de SAFTI España. Acompañamiento en Terreno: Tendrás el apoyo de un Manager de tu zona. Modelo Escalable: Te enseñamos a ser un Manager de éxito, asegurándote un negocio estable a largo plazo. ️ Hemos transformado la vida de muchísimos asesores inmobiliarios en España. Si buscas un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana , ¡tenemos la oportunidad perfecta para ti! ¡Únete a la revolución inmobiliaria SAFTI! ✨ ¡Contacta hoy mismo o postúlate para dar el salto definitivo! Mika Lasne Asesor Independiente Inmobiliario

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ToBeIT busca un Helpdesk Support Technician para unirse a su equipo en Barcelona. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. La posición implica resolver incidencias de soporte a nivel 1 y dar asistencia a usuarios tanto en la oficina como de manera remota. El candidato ideal tendrá experiencia en sistemas operativos Windows, conocimientos de Active Directory y habilidades en documentación. Se ofrece un horario flexible en un modelo híbrido, trabajando en Cornellà de Llobregat y el Vallès. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Una consultoría tecnológica multinacional en Barcelona busca un Senior Project Officer para gestionar proyectos. Se requiere 4 años de experiencia en gestión de proyectos. Ofrecemos un contrato indefinido, remuneración acorde a la experiencia y beneficios flexibles. El modelo de trabajo es híbrido, con un horario completo y 23 días de vacaciones más 2 adicionales. Estamos reconocidos como uno de los mejores empleadores en España, promoviendo un ambiente laboral diverso y colaborativo.br#J-18808-Ljbffr

¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ?? ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXI TO! ¿QUÉ HARÁS EN SA FTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en nota ría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo pl azo. BENE FICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin lí mites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu acti vidad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibi lidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de E quipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te diver tirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te con venga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGI R SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros a sesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portal es, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a larg o plazo. xohynlm ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Experteer Overview En Deloitte, formarás parte de Soluciones Tecnológicas de BPS para impulsar la transformación digital de clientes mediante la implantación de Dynamics 365 Business Central. Trabajarás en proyectos de alto impacto que requieren innovación y optimización de procesos, colaborando con equipos diversos para entregar valor tangible. Participarás en un entorno de aprendizaje continuo y te beneficiarás de un modelo híbrido-flexible y un amplio programa de desarrollo. Esta oportunidad te conecta con iniciativas de impacto social, bienestar y crecimiento profesional dentro de una firma global. Compensaciones / Beneficios • Liderar o participar en implantaciones de Microsoft Dynamics 365 Business Central • Contribuir a la entrega de proyectos de transformación digital y optimización de procesos • Colaborar con equipos y clientes para definir requerimientos y soluciones • Apoyar el desarrollo y aprendizaje del equipo, y fomentar buenas prácticas • Participar en iniciativas de voluntariado y pro bono según la oferta de la empresa Responsabilidades • Experiencia en implantaciones de Microsoft Dynamics 365 Business Central (≥4 años) • Valorable experiencia en gestión de equipos • orientación a proyectos de alto impacto y entrega de valor • habilidad para trabajar en entornos híbridos y colaborativos • english/other language proficiency not specified in text Requisitos principales • horario flexible y equilibrio entre teletrabajo y oficina • ambiente de trabajo colaborativo • programa de salud física, mental y financiera • equipo médico en oficinas • teambuildings y actividades culturales/deportivas • plan de retribución flexible

En ANCO somos una consultora IT con más de 40 años de experiencia. Ayudamos a las empresas en su evolución digital con soluciones de cloud privado y público, infraestructura, ciberseguridad, transformación digital y modern workplace, combinando tecnología líder con un servicio cercano, honesto y proactivo. Si te apasiona el mundo IT, en ANCO encontrarás un entorno donde crecer profesionalmente, certificarte y participar en proyectos de alto impacto para clientes de distintos sectores. Descripción del puesto Buscamos varios/as Técnicos/as Service Desk / Helpdesk IT para incorporarse a un importante proyecto de soporte IT para uno de nuestros clientes en Barcelona. Las posiciones abarcan tanto funciones de Service Desk remoto como de soporte presencial (On-site), ofreciendo una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno tecnológico dinámico, con posibilidad de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad. ¿Qué harás? - Atender incidencias y solicitudes de usuarios a través de teléfono, correo electrónico y herramientas de ticketing. - Proporcionar soporte en entornos Microsoft 365 (Outlook, Teams, Office, OneDrive, entre otros). - Diagnosticar y resolver incidencias en Windows 10/11, aplicaciones corporativas y dispositivos de usuario. - Gestionar incidencias relacionadas con hardware y periféricos, como estaciones de acoplamiento (dockstations), monitores, teclados, ratones, webcams e impresoras. - Realizar la instalación, configuración, mantenimiento y sustitución de equipos informáticos y dispositivos. - Resolver incidencias de primer nivel relacionadas con hardware, software, sistemas operativos y aplicaciones corporativas. - Escalar incidencias a los equipos técnicos especializados cuando sea necesario, garantizando un adecuado seguimiento. - Prestar soporte técnico presencial a los usuarios en su puesto de trabajo. - Colaborar con otros equipos técnicos en la resolución de incidencias y en la mejora continua del servicio. Service Desk - Cobertura de 08:00 a 20:00 mediante turnos de 8.5hs Helpdesk On-site (sede cliente) - Horario de 09:00 a 18:00. Perfil ideal Buscamos personas con vocación de servicio, capacidad de aprendizaje y orientación al usuario. Personas resolutivas, organizadas y con ganas de desarrollarse profesionalmente dentro de un equipo técnico estable. Requisitos - Formación en Informática, Sistemas, Microinformática o similar. - Experiencia previa en Service Desk, Helpdesk o soporte técnico a usuarios - Conocimientos de Windows 10/11 y Microsoft 365. - Experiencia en resolución de incidencias hardware y software. - Manejo de herramientas de ticketing. - Conocimientos básicos de redes, Active Directory y gestión de usuarios. - Capacidad para trabajar en equipo y orientación al cliente. Imprescindible - Nivel de inglés suficiente para dar soporte a usuarios internacionales. - Disponibilidad para trabajar en los horarios establecidos según el servicio asignado. Se valorará - Experiencia en soporte VIP. - Conocimientos de Active Directory, Azure AD e Intune. - Experiencia con herramientas ITSM (ServiceNow, Jira, GLPI, Remedy, etc.). - Conocimientos de Microsoft Endpoint Manager. - Experiencia en soporte de dispositivos móviles. En ANCO creemos que el talento merece lo mejor Formación continua. Cursos y certificaciones para impulsar tu desarrollo profesional. Modelo de trabajo flexible. Posiciones híbridas para el equipo de Service Desk. Buen ambiente de trabajo. Formarás parte de un equipo colaborativo donde compartir conocimiento y seguir creciendo. Si disfrutas ayudando a las personas, te apasiona la tecnología y quieres formar parte de un proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional, ¡queremos conocerte! En ANCO apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno diverso, inclusivo y respetuoso.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas Corporativo/a para una importante Empresa del sector logístico, industrial y de transporte. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Ubicación: Barcelona 2 días + Olèrdola 1 día + 2 días de Teletrabajo. Responsabilidades principales • Cálculo y revisión del proceso completo de la nómina (división de 100-120 empleados/as)., • Introducción y gestión de incidencias diversas (variables, I.T., permisos, vacaciones, embargos, finiquitos, absentismo, etc.), • Elaboración de impuestos., • Comunicación y atención en la resolución de dudas y reclamaciones referidas a la administración de personal., • Realización de trámites en el SEPE, INSS, Tesorería de la Seguridad Social y resto de administraciones públicas., • Interpretación y aplicación de la normativa laboral., • Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal., • Recabar y organizar documentación para inspecciones de trabajo y juicios. Requisitos mínimos • Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o Licenciatura en Ciencias del trabajo., • Experiencia mínima de 3/5 años desarrollando tareas mencionadas., • Conocimientos de manejo de Paquete Office., • Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo., • Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte a las oficinas (Vilafranca y Barcelona)., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Horario de Lunes a Viernes de 8h a 17h (todos los días con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h)., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana. Beneficios • Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada. xcskxlj, • A los 6 meses de haberte incorporado a la empresa, ofrecen seguro médico gratuito (ADESLAS)., • Descuentos en toda su gamma de productos, fisio y nutricionista en las oficinas, etc. #J-18808-Ljbffr

pOxigent Technologies en Barcelona (España) busca un/a Embedded Engineer para desarrollar soluciones electrónicas y firmware embebido en sistemas industriales de control y automatización, orientados a accesos inteligentes. /ppLa posición ofrece contratación indefinida, salario 42.000 a 52.000 euros brutos anuales, horario flexible y modelo híbrido. Se valorará experiencia en Linux embebido, RTOS y arquitecturas ARM, así como proyectos desde cero y robótica. /p #J-18808-Ljbffr

¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ?? ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXI TO! ¿QUÉ HARÁS EN SA FTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en nota ría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo pl azo. BENE FICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin lí mites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu acti vidad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibi lidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de E quipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te diver tirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te con venga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGI R SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros a sesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portal es, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a larg o plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el ámbito de la sanidad y la medicina de precisión? ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ¿Te motiva liderar proyectos complejos con alto impacto clínico, científico y social? Buscamos perfiles senior con experiencia en gestión de proyectos de genómica, analítica avanzada y salud digital, capaces de conectar la tecnología con la práctica clínica. En el ámbito nacional y de organismos internacionales. ¡Te estamos esperando, queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Qué hacemos en el área de Sanidad? El área de Sanidad en NTT DATA está orientada a la transformación del sistema sanitario mediante el uso avanzado de tecnología, datos y conocimiento clínico. Trabajamos estrechamente con organizaciones sanitarias públicas y privadas a nivel nacional e internacional para: • Impulsar la medicina personalizada y de precisión., • Integrar datos genómicos, clínicos y poblacionales en la toma de decisiones., • Mejorar resultados en salud, equidad y sostenibilidad del sistema. Dentro de esta área, desarrollamos iniciativas de alto impacto en genómica clínica, farmacogenética, oncología de precisión y analítica avanzada en salud, acompañando a nuestros clientes desde la definición estratégica hasta la implantación y operación de soluciones complejas end‑to‑end. Formarás parte de equipos multidisciplinares liderando proyectos complejos de medicina genómica y analítica avanzada, actuando como nexo entre el ámbito clínico, científico y tecnológico. Funciones principales • Liderar la gestión integral de proyectos complejos de medicina de precisión (genómica, analítica avanzada, plataformas de datos en salud)., • Analizar las necesidades del cliente (sanidad pública, institutos de investigación, consorcios sanitarios) y traducirlas en soluciones tecnológicas y funcionales viables., • Definir el alcance, modelo de gobernanza, roadmap y KPIs de los proyectos., • Actuar como interlocutor principal con el cliente, facilitando la alineación entre negocio, tecnología y práctica clínica., • Garantizar el cumplimiento del plan de calidad, requisitos regulatorios y de protección de datos., • Elaborar y presentar documentación estratégica, informes de avance y resultados a diferentes niveles de decisión. Buscamos un perfil senior con experiencia consolidada en entornos sanitario‑tecnológicos, con: • +4 años de experiencia en gestión de proyectos en el ámbito sanitario, salud digital o life sciences., • Experiencia demostrable en proyectos de medicina de precisión, genómica, analítica avanzada o datos en salud., • Conocimiento del ecosistema sanitario público y/o proyectos con administraciones públicas., • Experiencia liderando equipos complejos y multidisciplinares., • Capacidad para trabajar con distintos perfiles: clínicos, investigadores, IT y negocio., • Valorable background técnico en plataformas de datos, analítica avanzada, cloud o desarrollo software., • Muy valorable conocimiento en genómica clínica, farmacogenética u oncología de precisión. En NTT DATA, valoramos el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo. Por ello, ofrecemos: • Participación en proyectos de gran proyección que marcan la diferencia., • Estabilidad laboral con contrato indefinido desde el primer día., • Un modelo de carrera personalizado y mentorizado, diseñado para que alcances tus objetivos profesionales., • Formación continua ajustada a tus necesidades y las del mercado actual, incluyendo certificaciones técnicas, metodológicas y competenciales anuales., • Una retribución competitiva, con revisiones salariales y de categoría anuales según tu evolución y desarrollo., • Beneficios sociales: dietas, seguro médico, seguro de vida y retribución flexible para que destines tu salario a lo que más necesites., • Flexibilidad laboral: teletrabajo, horario adaptable, jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Un ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor, donde aprenderás de grandes referentes y ellos de ti., • Queremos que crezcas, te desarrolles y llegues tan lejos como te propongas. ¡Aquí podrás hacerlo! ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa Be Cloud, con la cual pretende seguir siendo trusted advisor para nuestra cartera de clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado, donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy & Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization & Engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Como Microsoft Gold Partner, en NTT DATA contamos con más de 15 competencias Gold y especializaciones avanzadas en Modernización de Aplicaciones y Kubernetes e impulsamos soluciones sobre Azure que combinan innovación tecnológica con cumplimiento normativo y gobernanza avanzada. Nuestra apuesta por Microsoft Azure nos permite entregar soluciones empresariales sólidas, con foco en seguridad, gobernanza y escalabilidad, dando vida a arquitecturas modernas, híbridas y conectadas con el ecosistema Microsoft. En NTT DATA nos sumergimos en desafíos apasionantes, desde plataformas hasta arquitectura, infraestructura, ciberseguridad, estrategia e Inteligencia Artificial, siempre bajo un enfoque Cloud. Si entiendes la nube como una herramienta de transformación y tienes experiencia con los principales servicios deMicrosoft Azure, ¡te queremos en el equipo! Como compañía, nos gusta tener nuestro conocimientoactualizado, y por ello: • Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional., • Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de Azure para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones. La formación se realiza en horario laboral y las certificaciones son bonificadas y reconocidas en tu salario., • Impulsamos iniciativas de visibilidad y crecimiento profesional, para que no solo formes parte de los proyectos del día a día, sino también de acciones de partnership, formación especializada y eventos clave como los Microsoft Azure Virtual Training Days, Microsoft Build o Cloud Weeks for Partners. Queremos que seas protagonista en el desarrollo de la práctica de Azure, con acceso a recursos exclusivos y una comunidad técnica activa. En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Aquí encontrarás proyectos globales, tecnologías punteras, una comunidad técnica diversa donde cada voz importa y un entorno que impulsa tu desarrollo constante a través del aprendizaje, la colaboración y la innovación. Queremos que formes parte de un espacio donde tu impacto sea real y tu evolución profesional esté siempre acompañada. Make this the place where you grow. Evolución y crecimiento Te proponemos un modelo de desarrollo con más de 19 categorías profesionales, pudiendo orientarte hacia lo que más te gusta hacer, tanto si quieres una evolución de carrera hacia la especialización como hacia la gestión, ¡Tú decides! porque así estarás más feliz, trabajarás más cómodo/a y aportarás más y mejor a la compañía. Colaboración Nuestro objetivo es crear ambientes colaborativos, donde las personas puedan dar lo mejor de sí mismas, trabajando de cerca, compartiendo conocimientos y enfocados en un objetivo común. Desde el primer día, contarás con un mentor/a asignado, quien te acompañará y asesorará en tu desarrollo integral. Innovación No nos conformamos con lo establecido. A través de la innovación, anticipamos los desafíos del futuro, te apoyamos para alcanzar tus objetivos y trabajamos para crear un futuro más brillante para la sociedad. Utilizamos las tecnologías más disruptivas para impulsar la transformación digital. Buscamos profesionales con experiencia y conocimientos en Microsoft Azure, capaces de trabajar en entornos cloud e híbridos. Se valoran perfiles de distintos roles técnicos como arquitectura, infraestructura, datos, ciberseguridad o desarrollo. Estos son, en función del tipo de perfil, algunos de los requerimientos: • Diseño de arquitecturas cloud e híbridas alineadas con el ecosistema Microsoft., • Implementación y estandarización de infraestructuras cloud mediante automatización e IaC., • Diseño de soluciones cloud-native y modernización de aplicaciones hacia Azure., • Construcción de plataformas de datos, analítica y procesamiento avanzado., • Integración de aplicaciones y sistemas mediante servicios de mensajería, eventos y APIs., • Definición de modelos de identidad, seguridad y cumplimiento normativo., • Implantación de prácticas DevOps y automatización de pipelines CI/CD., • Diseño de arquitecturas altamente disponibles y estrategias de recuperación ante desastres., • Monitorización, gobierno y operación de entornos Azure. xcskxlj, • Optimización de costes y control del consumo cloud (FinOps). #J-18808-Ljbffr

En Swipoo estamos revolucionando la forma de comprar y vender vehículos. Concretamente estamos digitalizando todo el proceso administrativo, de principio a fin. Para conseguirlo ofrecemos a concesionarios una plataforma tecnológica que les permite gestionar sus trámites. Actualmente tenemos más de 100 clientes profesionales en España y creando nuestro departamento de ventas que nos permitirá seguir creciendo. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Sobre el rol Como representante de ventas (SDR), tu misión es: • Prospectar y generar oportunidades cualificadas a partir de llamadas salientes, escuchando a los clientes y ofreciendo soluciones concretas., • Estar en contacto con nuestra base de clientes actual y detectar oportunidades de negocio., • Entender el proceso de venta, detectar las necesidades de nuestros clientes y conectarlas con nuestras soluciones., • Colaborar con los fundadores para crear el departamento de ventas y establecer un proceso de venta escalable. Tu misión • Generar nuevas oportunidades de venta cualificadas mediante llamadas, correos y videollamadas., • Gestionar los clientes potenciales de forma eficaz, garantizando un volumen constante de oportunidades de ingresos mes tras mes., • Contribuir a los objetivos de toda la empresa y al desarrollo de una startup de rápido crecimiento., • Garantizar la calidad de la información de los clientes potenciales en nuestro CRM (Odoo)., • Hablas Español y tienes un profundo conocimiento de la cultura local en España., • Si hablas Catalan y/o Inglés lo valoramos mucho., • Experiencia en Gestión de Cuentas, Desarrollo de Negocios o Ventas y eres un Vendedor nato: dinámico, persuasivo y proactivo., • Tienes una fuerte mentalidad de crecimiento, estás dispuesto/a a aprender y mejorar. Disfrutarás de • Horario flexible y modelo híbrido de trabajo. xcskxlj, • Equipo de trabajo completo para que desarrolles todo tu talento. #J-18808-Ljbffr

Compañía líder a nivel mundial especializada en peritación y siniestros. Experiencia en tramitación siniestros. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Principal compañía independiente a nivel mundial especializada en peritación y gestión de siniestros, prestando servicio a aseguradoras, corredurías y grandes corporaciones. Serás el nexo con la compañía aseguradora, combinando responsabilidad en la gestión de siniestros con coordinación de equipo y una interlocución directa con cliente. • Gestión integral de siniestros: apertura, seguimiento y cierre, • Análisis de pólizas: coberturas, exclusiones y condicionados, • Toma de decisiones sobre la tramitación o derivación a peritos, • Coordinación de equipo, • Interlocución directa con la aseguradora, garantizando calidad de servicio y fidelización No es un rol únicamente operativo: criterio técnico, capacidad de gestión y habilidades relacionales para liderar xcskxlj la cuenta y generar confianza en el cliente. • Ubicación: Barcelona (modelo híbrido: 2 días oficina / 3 remoto), • Salario: 35. €, • Beneficios: seguro de salud, vida y accidentes, • Horario flexible (estandar es de 8:30 a 17:30) #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Postventa Inmobiliaria – Alquiler Social ️ ¿Quiénes somos? En SALAS somos una gestora de promociones inmobiliarias especializada en el desarrollo y gestión de vivienda. Apostamos por un modelo responsable, impulsando el alquiler social y facilitando el acceso a la vivienda a quienes más lo necesitan. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar y hacer seguimiento de las incidencias en viviendas en alquiler social, asegurando su correcta resolución mediante la coordinación con constructoras ️, técnicos de obra y equipos internos. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar incidencias en viviendas en alquiler social. Coordinarte con constructoras y técnicos de obra para su resolución. Supervisar el estado de las reparaciones realizadas. Visitar viviendas para comprobar su estado y calidad. ✍️ Participar en visitas de adjudicación y firma de contratos con inquilinos. Realizar revisiones técnicas de promociones junto con Facility Management. Reportar el estado de incidencias a Dirección. ¿Qué buscamos? Grado en Arquitectura Técnica, Edificación o similar. Al menos 2 años de experiencia en postventa, obra, facility o gestión de incidencias. ️ Conocimientos técnicos de edificación. Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de seguimiento. Buenas habilidades de comunicación. ⭐ Valorable experiencia en sector inmobiliario o alquiler. Carnet de conducir ¿Qué te ofrecemos? ❤️ Formar parte de un proyecto con impacto social real , impulsando el alquiler social. Estabilidad y desarrollo profesional. Horario flexible : De lunes a jueves: 8:30 a 18:00 h o 9:00 a 18:30 h Viernes de 8:30 a 14:30 Plan de retribución flexible muy atractivo. Beneficios para empleados : descuentos en ocio, electrónica, viajes, moda, etc. Descuento en seguro médico . Buen ambiente de trabajo y equipo cercano.

STRATEGIC SOURCING SPECIALIST ITApplylocations: BARCELONA-PEDROSAtime type: Full timeposted on: Posted 2 Days Agojob requisition id: R0006781¿Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es por segundo año consecutivo no1 por Top Employer ? Ven a Generali, una compañía que tiene como propósito cuidar de las personas.Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI.Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto.A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje! Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. **Primero te preguntarás ¿quiénes somos? **Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo; y se refleja en reconocimientos internacionales como el índice Dow Jones Best in Class Europe, anteriormente conocido como Dow Jones Sustainability Indexes (DJSI). Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas. **Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera! **Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva. Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto. Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación. Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas. Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países. Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesionalFormar parte del equipo Generali significa ser parte de una compañía que, en el ámbito de personas destaca, además de por ser Top Employer, por pertenecer al ranking de Forbes y estar entre las primeras aseguradoras en el ranking Merco Talento y, que, además está avalada con la certificación EFR, como Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a conocernos y ser parte del proyecto!Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades! *Y si te has quedado con ganas de saber como será tu día a sí, aquí te lo contamos: *Ejecutar proyectos de Procurement para garantizar que las condiciones económicas y de servicio de los contratos con proveedores son las óptimas, garantizando el cumplimiento de la Política de Compras Corporativa.1. Gestionar los concursos y procesos de Procurement, realizar las negociaciones, el control y el seguimiento de los proveedores, para garantizar el alcance de los objetivos más competitivos de plazo, calidad y precio a nivel de mercado y marcados en la estrategia. Formalización de acuerdos y contratos para garantizar la cobertura del servicio y la protección legal frente a eventuales conflictos con proveedores. Cumplimiento de la estrategia local y global de sourcing, así como de las políticas de nivel de servicio, para asegurar la homogeneidad y excelencia en los procesos de procurement. Colaborar con los Global Category Managers en la implantación de la estrategia Global de Sourcing a nivel local, en sus respectivas categorías. Analizar las necesidades de procurement de las distintas áreas y unidades, en las categorías bajo su responsabilidad, con el objetivo de detectar oportunidades de mejora, ahorro y procedimientos. Colaborar en la elaboración de los objetivos presupuestarios anuales del programa OPEX, y las previsiones de cierre anual de acuerdo con las directrices de la Dirección, en las categorías bajo su ámbito de responsabilidad.### About UsGENERALI, está presente en más de 50 países y cuenta con más de 72.000 profesionales. Nuestros clientes son el corazón de nuestro negocio y nuestros empleados los pulmones, los que ofrecen el mejor servicio y nos permiten generar las mejores relaciones basadas en la confianza.Nos importan las personas que trabajan en GENERALI y les ofrecemos las herramientas y el apoyo para que crezcan profesionalmente, porque creemos en su desarrollo continuo acompañándolas a lo largo del journey. Nuestros profesionales están capacitados para tomar las riendas de los proyectos y hacerlos suyos, despertando su creatividad y liderazgo. Nuestro esfuerzo porque la experiencia de nuestros profesionales sea excelente ha sido reconocida por la certificación Top Employer.Al mismo tiempo, en GENERALI apostamos por el talento diverso. Ofrecemos un ambiente de trabajo abierto e inclusivo, que abraza la diversidad en todas sus manifestaciones: edad, genero, cultura, orientación sexual, capacidades diferentes y nos esforzamos por evitar sesgos inconscientes. Por ello estamos certificados como Empresa familiarmente Responsable (EFR) y estamos incluidos en el Top 30 de empresas españolas más comprometidas con la diversidad y la igualdad.Además, velamos por la sostenibilidad de nuestro planeta y hemos desarrollado políticas internas que ponen de relieve nuestro compromiso.Vivimos en un entorno cambiante y los avances tecnológicos son una senda inagotable de posibilidades que nos impulsan a progresar y a ofrecer mejores servicios a nuestros clientes. Actualmente estamos inmersos en proyectos relacionados con Big Data, Inteligencia Artificial, Smartworking, etc. La sociedad evoluciona y esto supone nuevos retos para GENERALI.Te estamos esperando. xcskxlj Queremos crecer contigo. #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tu carrera en IT e Ingeniería, este es tu próximo destino! ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Trabajamos con clientes líderes desarrollando soluciones tecnológicas en Infraestructura, Cloud, Software, Project Management y muchas otras áreas. Actualmente buscamos un Systems Administrator Junior/ Mid para incorporarse a un proyecto internacional, donde participarás en la implementación, administración y evolución de infraestructuras Windows en entornos Cloud. Se trata de una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en un equipo altamente técnico, participando en proyectos de automatización, migración de infraestructuras y despliegue de nuevas arquitecturas. ¿Qué harás? • Administrar y mantener infraestructuras basadas en Windows Server., • Configurar y administrar Active Directory, Domain Controllers, DNS y servicios asociados., • Automatizar tareas operativas mediante PowerShell y colaborar en la creación de scripts para optimizar procesos de infraestructura., • Participar en proyectos de migración y evolución de servidores Windows hacia nuevas arquitecturas., • Configurar certificados digitales (CA, públicos y privados) y servidores IIS., • Colaborar en la integración de aplicaciones sobre infraestructuras Windows., • Diagnosticar y resolver incidencias relacionadas con servidores, aplicaciones y conectividad (troubleshooting)., • Documentar procedimientos técnicos y colaborar en despliegues y mejoras continuas. ¿Cómo lo harás? • Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Barcelona)., • Modelo híbrido: 80% remoto (1 día presencial por semana)., • Horario flexible., • Formarás parte de un equipo internacional donde el inglés es el idioma habitual de trabajo., • Tendrás la oportunidad de aprender y crecer junto a perfiles senior especializados en infraestructura Microsoft y Cloud. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: Seguro médico: cobertura médica privada para empleados. Formación y desarrollo: acceso a formación a cargo de la empresa. Acompañamiento personalizado: apoyo continuo del equipo de Talento y seguimientos mensuales. Retribución flexible: ventajas fiscales aplicables a restauración, transporte y guardería. Bienestar y actividad física: acceso a la aplicación Wellhub. Descuentos exclusivos: acceso al Club Inspiring Benefits. Programa de recomendación: incentivos económicos por referir talento a la compañía. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. xcskxlj Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. #J-18808-Ljbffr

Ubicación Barcelona, España ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Horario Lunes a viernes | Híbrido (3 días presenciales) Quiénes somos Estamos cambiando las normas al enfocarnos en el cliente y liderar a través de la tecnología. viaPhoton está reinventando la fabricación de fibra óptica para la era de la IA. Diseñamos y entregamos soluciones de conectividad de fibra personalizadas de extremo a extremo para centros de datos, redes 5G e infraestructura de IA que darán forma a la próxima década, y nuestros clientes las necesitan en semanas, no en meses. En cinco años hemos crecido a un equipo de más de 200 personas y hemos cuadruplicado nuestros ingresos en el último año, y apenas estamos comenzando. Buscamos personas que quieran hacer su mejor trabajo con un equipo que avanza rápido. Sobre el puesto Diseñarás y entregarás soluciones de software escalables que impulsan la infraestructura de próxima generación. Este rol te brinda una propiedad real sobre la dirección del producto y la oportunidad de crecer hacia la propiedad del producto mientras trabajas con tecnología actual y herramientas asistidas por IA. Utilizarás la IA como una parte central de cómo construyes, asumiendo la responsabilidad total de la calidad de lo que se entrega. Responsabilidades • Trabajar con partes interesadas, ingenieros y expertos en el dominio para crear soluciones de alto impacto desde el concepto hasta la producción., • Escribir código limpio y reutilizable, y utilizar herramientas de IA para acelerar el desarrollo, las pruebas, la depuración y la documentación., • Desarrollar scripts de prueba y utilizar herramientas de automatización y depuradores en toda la pila tecnológica., • Diseñar e implementar APIs, servicios backend y arquitecturas basadas en eventos., • Mejorar los flujos de trabajo de desarrollo a través de CI/CD, observabilidad y prácticas nativas de la nube., • Contribuir a la dirección del producto a lo largo del tiempo, utilizando comentarios cualitativos y análisis para identificar oportunidades.Lo que aportarás, • Más de 3 años de experiencia en desarrollo de software con fundamentos técnicos sólidos y prácticos., • Dominio de JavaScript, TypeScript y Node.js, con experiencia en desarrollo de APIs., • Experiencia con AWS, bases de datos SQL/NoSQL, Docker, Kubernetes y marcos de pruebas automatizadas., • Entusiasmo genuino por el desarrollo asistido por IA y responsabilidad sobre el código entregado., • Mentalidad de resolución de problemas con atención a la calidad y la mantenibilidad., • Curiosidad por el lado del producto, no solo por la construcción.¿Qué hay para ti?, • Paquete de beneficios flexible: gestiona tus beneficios a través de una cuenta Cobee fácil de usar., • Contribución mensual de la empresa a tu cuenta Cobee para comidas, transporte y más., • 50% de descuento en membresías de gimnasio y estacionamiento gratuito., • Eventos mensuales de equipo., • Modelo de trabajo híbrido.Compromiso con la inclusión En viaPhoton, estamos comprometidos a fomentar nuestra cultura de inclusión. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tomamos todas las decisiones de empleo basadas en el mérito y las calificaciones. xcskxlj Proporcionamos adaptaciones razonables durante todo el proceso de contratación. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo del comercio internacional y quieres ser parte clave en la experiencia de cliente en un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución? ¡Esta oportunidad es para ti! Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. What will you do? • Tus principales responsabilidades:- Proceso de gestión de pedidos.- Análisis de disponibilidad de stock y roturas.- Coordinación del transporte.- Preparación de certificación fitosanitarios (EHC) y/o documentación aduanera.- Facturación y seguimiento de cobros.- Resolución de incidencias y emisión de abonos.- Gestión de acuerdos comerciales y tarifas.- Reporting al equipo de ventas.Relaciones con agentes externos:- Partners: confirmación del pedido, incidencias, envío documentación.- Agentes de transporte: coordinación de cargas.- Agentes de adunas: gestión de la documentación aduanera.- Agentes de certificación: MAPA / CEXGAN, Generalitat / DAAM, Cámara de Comercio.Relaciones con agentes internos:- Equipo de ventas: reporting del estado de los pedidos y previsión de ventas, gestión de acuerdos especiales, resolución de incidencias.- Supply Chain: preparación de entrega y coordinación de cargas, análisis disponibilidad de productos.- Calidad: preparación documentación fitosanitaria, resolución de incidencias.- Tesorería: consulta y gestión de cobros del cliente. Who we look for • Formación: Diplomatura o Licenciatura.- Experiencia mínima de 2 años en exportación productos fuera de Unión Europea en departamentos de Customer Service o Supply Chain (muy valorable productos con requerimientos fitosanitarios).- Conocimiento de SAP módulo SD y Microsoft office (nivel medio en Excel).- Idiomas: Castellano e inglés nivel B2.- Orientación al cliente.- Trabajo en equipo.- Iniciativa, autonomía y proactividad.- Excelencia en el servicio y atención en los detalles.- Habilidades analíticas y comunicativas.- Mentalidad resolutiva y orientada a la solución de problemas.- Resiliencia y mentalidad abierta al cambio. What we offer • Modelo de trabajo híbrido.- Horario de trabajo flexible.- Ticket Restaurante.- Plan de pensiones.- Gimnasio totalmente equipado.- Desayuno y fruta fresca.- Plataforma Affinity University: Oportunidades de desarrollo profesional para empleados en diferentes etapas de su carrera, reconociendo las diversas trayectorias profesionales.- Oficina que admite mascotas. xcskxlj - Celebraciones y diversión. #J-18808-Ljbffr

¿Eresbr/br/Médicobr/br/y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete albr/br/Grupo emeisbr/br/( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación.br/br/Buscamos un/abr/br/Médicobr/br/para nuestrabr/br/Residencia y Centro de Día Bouco Manresabr/br/que será responsable de la atención médica integral de los usuarios, supervisando su estado de salud, realizando valoraciones iniciales y periódicas, estableciendo diagnósticos, prescribiendo tratamientos y aplicando terapias preventivas, asistenciales y rehabilitadoras, en coordinación con el equipo multidisciplinar y con acompañamiento a las familias.br/br/Requisitos: - Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Medicina finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. - Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares. - Colegiación en vigor. - Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario.br/br/Se ofrece: - Contrato temporal. - Jornada completa de lunes a viernes . - Horario de 09:30h a 17:30h. - Salario bruto anual de 40.000€. - Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. - Programa de descuentos para empleados y familiares. - Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales.br/br/Si estás interesado/a en formar parte de un gran Grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, no lo dudes e inscríbete!br/br/Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Acerca de ADP : Somos un líder mundial en tecnología de recursos humanos que ofrece lo último en inteligencia artificial y aprendizaje automático para nóminas, impuestos, recursos humanos, beneficios y muchas más soluciones. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ADP Iberia se dedica a proveer servicios de outsourcing de nómina y soluciones de gestión de recursos humanos a sus clientes. Para dar el mejor servicio contamos con un gran número de profesionales expertos en atención al cliente y soluciones tecnológicas que garantizan una excelente calidad y seguridad en el servicio tanto para los clientes como para nuestros profesionales que realizan todo el proceso de nómina, administración del portal, gestión con la Seguridad social, etc. Objetivos del rol • Gestionarás una cartera de clientes asignada, cumpliendo con los plazos pactados en cada proceso, y asegurando una calidad óptima de los resultados entregados., • Igualmente deberás asegurar el cumplimiento legal, de acuerdo con la normativa vigente, en todos los procesos realizados., • Finalmente, tendrás la oportunidad de participar en aquellos proyectos internos que la compañía pueda asignar con el objetivo de implementar nuevos procesos, mejoras o innovadoras soluciones. Responsabilidades más destacadas • Gestión del ciclo completo de nómina para nuestros clientes: Cálculo de nómina y liquidaciones, cálculo y declaración de impuestos y Seguridad Social., • Reuniones periódicas de seguimiento con los clientes de la cartera asignada., • Evaluación de la calidad del servicio ofrecido a los clientes., • Participación en proyectos de mejora e implantación de nuevas soluciones y servicios., • Buscamos profesionales a partir de 2-3 años de experiencia en puesto similar y destacados conocimientos de legislación laboral española aplicada a la elaboración de la nómina, que quieran tener una carrera profesional en un entorno con múltiples oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional., • Valoraremos que hayas gestionado diferentes tipologías de clientes de manera autónoma; y que estés habituado al manejo de aplicaciones de elaboración de nóminas y conocimientos de Excel., • Además, si tienes un buen nivel de inglés tendrás la oportunidad de gestionar una cartera de clientes internacional e interlocución en este idioma con otras áreas y departamentos de ADP., • Un salario competitivo y adecuado al nivel de responsabilidad y complejidad de la cartera de clientes asignada., • Plan formativo inicial sobre los procesos y herramientas con las que trabajarás, así como un plan de formación anual de actualización laboral y mejoras de habilidades., • Modelo híbrido de trabajo horario flexible para favorecer la conciliación personal y familiar: jornada intensiva de verano y 25 días de descanso anual., • Excelente pack de beneficios sociales: seguro privado de salud, seguro de vida, ayuda para compra de Gafas / lentillas de 180 y ayuda de 90€ por año para hijos menores de 16 años., • Además, podrás incrementar tus ingresos netos anuales gracias a las ventajas del programa de Compensación Flexible por el que podrás adquirir Tickets Restaurante, Tickets Transporte y Tickets Guardería., • Posibilidad de progresión profesional dentro de la compañía (planes de carrera). xcskxlj, • Buen ambiente laboral en un equipo dinámico e internacional. #J-18808-Ljbffr

B&B TRENDS - UFESA, empresa de pequeños electrodomésticos, quiere contribuir a mejorar la calidad de vida y el bienestar de tu familia con productos prácticos y fáciles de usar. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Ya sea con nuestra línea de productos de salud, terapia por calor, belleza, bienestar o nuestros productos para el hogar, te ofrecemos la máxima calidad y las últimas tecnologías para tu día a día. Buscamos a un/a Controller Comercial. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el análisis de ventas, el control de márgenes y el apoyo a la toma de decisiones estratégicas, garantizando la calidad y coherencia de la información financiera y comercial del grupo. Tu día a día Análisis y Reporting • Elaborar informes comerciales y analizar ventas y márgenes., • Desarrollar y supervisar KPIs de eficiencia comercial para identificar oportunidades de mejora y proponer acciones a los equipos de ventas., • Preparar y analizar informes sobre ventas, stock, márgenes, precios, ratios y otros indicadores de gestión., • Realizar análisis ad hoc según las necesidades del negocio, dando soporte a diferentes iniciativas y proyectos. Control y Presupuestación • Seguimiento mensual de los presupuestos., • Apoyar el proceso de presupuestación comercial y la revisión de objetivos de ventas, proporcionando análisis e información relevante., • Calcular costes de producto y analizar posibles desviaciones. Control Interno y Procesos • Garantizar y mejorar los procesos de control interno, asegurando la consistencia y validación de la información del grupo., • Dar soporte durante auditorías internas y externas., • Participar en la implementación de proyectos internos en colaboración con el equipo de Finanzas., • Garantizar cierres mensuales de alta calidad y en plazo, mediante el análisis de desviaciones en ventas y márgenes, el control de costes y el seguimiento de KPIs del negocio., • Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Finanzas o ámbito relacionado., • Máster en Finanzas valorable., • Al menos 2 años de experiencia en controlling comercial., • Sólidos conocimientos financieros., • Disponibilidad para viajar., • Nivel alto de inglés., • Conocimientos avanzados de Power BI y Excel, así como experiencia con sistemas ERP., • Ambiente joven y dinámico., • Empresa joven en plena expansión., • Posibilidades de crecimiento profesional. xcskxlj Modelo de trabajo • Trabajo presencial en las oficinas centrales ubicadas de Santa Perpetua de Mogoda (traslado a futuro a unas nuevas oficinas en Molins de Rei)., • Horario de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 / 9:00 a 18:00 (alternos); viernes intensivo de 8:00 a 15:00. #J-18808-Ljbffr

Wallbox Chargers busca un Payroll Specialist para gestionar los procesos de nómina end-to-end en varios países europeos. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Este rol implica trabajar con equipos de People y Finance, garantizando la exactitud y cumplimiento normativo. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de nómina en España, habilidades de comunicación y un enfoque en mejora continua. Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, horario flexible y beneficios como seguro médico y retribución flexible. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Experiencia implementando o supervisando IA aplicada a producto — no teórica, sino práctica. Ubicación: Barcelona. Modalidad: Híbrido, Full-time. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Sobre Mapit En Mapit diseñamos tecnología —hardware y software— para la movilidad conectada. Mediante un ecosistema integrado, potenciamos el vínculo entre marcas como Honda y sus clientes, a través de soluciones que combinan IoT, firmware, analítica avanzada, inteligencia artificial y experiencias digitales. El reto es crear un ecosistema digital de servicios que mejore radicalmente la experiencia del usuario final y contamos con personas senior que quieran tener impacto real en producto y en el equipo que lo crea. El rol Mapit está en un momento de crecimiento donde el producto y la tecnología necesitan un liderazgo unificado. Buscamos a alguien con recorrido suficiente para asumir la dirección de producto y tecnología, ser interlocutor de peso ante el CEO y partners como Honda, y liderar tanto la estrategia como la ejecución. Formarás parte del comité de dirección y serás responsable del área de producto y tecnología al completo: visión, roadmap, estructura del equipo, decisiones de personas y la forma de trabajar. No es un rol de coordinación; es un rol de dirección con autoridad real. Liderarás un equipo de 8 personas entre desarrollo y producto. Reportarás directamente al CEO. Responsabilidades • Producto, • Definir y ejecutar el roadmap, priorizando por impacto real en negocio y usuario., • Ser el punto de referencia para decisiones de producto: qué se construye, qué no y por qué., • Coordinar producto, negocio y tecnología para alinear prioridades y garantizar entregas predecibles., • Tecnología y equipo, • Dirigir el área técnica: dar dirección estratégica, decidir sobre estructura y asegurar calidad y ritmo de entrega., • Tomar decisiones sobre personas: contratación, desarrollo, performance y organización del equipo., • Impulsar decisiones basadas en datos y garantizar que la infraestructura técnica soporta el crecimiento., • IA, • Implementar y supervisar soluciones de IA aplicadas al producto (herramientas como Claude, APIs de modelos, pipelines de datos)., • Mejorar el proceso de creación de producto donde la IA suponga una mejora tangible., • Experiencia real trabajando con IA en el día a día y entender cómo cambia los flujos de producción., • Ser la referencia del equipo en adopción de IA: desde herramientas de desarrollo hasta casos de uso en el producto. El perfil que buscamos Imprescindible • +10 años de experiencia liderando producto y tecnología end-to-end con equipos a tu cargo., • Experiencia dirigiendo equipos de forma integral: contratación, estructura, performance y desarrollo de personas., • Capacidad para liderar perfiles senior técnicos con criterio propio., • Experiencia implementando o supervisando IA aplicada a producto — no teórica, sino práctica., • Fuerte criterio de priorización y capacidad para decir “no” y defenderlo., • Capacidad de trabajar con un CEO involucrado en la experiencia de producto, construyendo una relación de confianza y autonomía progresiva., • Español e inglés avanzado (C1). Muy valorable • Experiencia en IoT, plataformas conectadas o entornos donde conviven hardware y software., • Experiencia en modelos B2B2C (marcas + usuarios finales)., • Experiencia en empresas de fase de crecimiento o scale-up, construyendo la estructura mientras se ejecuta., • Experiencia participando en comités de dirección o reportando a board. Este rol es para ti si... • Te motiva construir, no solo planificar — prefieres un entorno donde tu trabajo tiene impacto directo cada semana., • Te gusta liderar desde la trinchera: cómodo/a en sesiones de roadmap y resolviendo bloqueos técnicos con el equipo., • Necesitas poca estructura para avanzar; te organizas bien en entornos con ambigüedad y creas orden donde no hay., • La IA no es solo conversación; la usas a diario para trabajar mejor. Lo que ofrecemos • Producto propio con impacto real, en un equipo que trabaja en la frontera de IoT e inteligencia artificial., • Contrato indefinido y salario competitivo, acorde a tu experiencia y responsabilidad., • Participación en comité de dirección con impacto real en la estrategia de la compañía., • Autoridad real sobre producto, tecnología y equipo., • Modelo híbrido: 3 días en oficina en Barcelona, 2 días en remoto., • Horario flexible con viernes tarde libre., • Seguro médico Adeslas gratuito. xcskxlj, • 23 días de vacaciones + 10 días adicionales de teletrabajo al año., • Dispositivos y suscripciones Mapit gratuitos. #J-18808-Ljbffr

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Reconocidos como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Manager de Procurement dentro del área de Compras para nuestra sede en Castellbisbal . ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada será responsable de liderar la creación y desarrollo del área de Procurement, diseñando e implementando la estrategia de compras de la compañía. Su misión será evolucionar el modelo actual hacia un enfoque estratégico orientado a la gestión por categorías, creación de valor y optimización del impacto en la cuenta de resultados (P&L), alineando las políticas de compra con criterios de sostenibilidad, RSC y ESG. Funciones principales - Diseñar y desarrollar el departamento de procurement, estableciendo la estrategia global de compras. - Definir el nivel de madurez del área, evolucionando desde un modelo de purchasing operativo hacia un enfoque estratégico de procurement y value integration. - Desarrollar e implementar estrategias de gestión por categorías, analizando su perímetro de gestión y ciclo de vida. - Gestionar las categorías de compras directas (materias primas, materiales de acondicionamiento, semielaborados y producto acabado). - Gestionar las compras indirectas relacionadas con operaciones industriales. - Analizar y optimizar el pool de proveedores, racionalizando la base de suministro. - Establecer relaciones de partnership con proveedores estratégicos. - Identificar posibles debilidades en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos. - Diseñar e implementar políticas de compras y código de conducta para proveedores. - Desarrollar herramientas de seguimiento y evaluación de proveedores, incluyendo scorecards y métricas de rendimiento. - Gestionar el presupuesto de compras considerando tanto volumen (Q) como valor económico (P). ¿Qué requisitos buscamos? - Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar. - Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del área de compras o procurement. - Experiencia previa en entornos industriales (valorable). - Conocimiento de GMP's (valorable). - Manejo imprescindible de SAP. - Nivel alto de inglés. - Capacidad para cuestionar el status quo e impulsar procesos de cambio. - Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua. - Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo transversal. - Persona honesta, con capacidad para gestionar el cambio y generar impacto en la organización. ¿Qué ofrecemos? - Contratación estable. - Jornada partida con viernes intensivo. - Horario flexible de entrada. - 2 días de teletrabajo a la semana. - Jornada intensiva en verano. - Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

Estamos buscando un/a Senior QA Automation Engineer para incorporarse a un entorno internacional de desarrollo de productos digitales, donde la calidad forma parte del ADN del equipo. Buscamos un perfil con sólida experiencia en automatización de pruebas, testing funcional y APIs, que contribuya a la evolución de la estrategia de calidad y la mejora continua de los procesos de desarrollo. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Responsabilidades y requisitos • Validar funcionalmente nuevas funcionalidades y evolutivos del producto., • Diseñar, ejecutar y mantener pruebas funcionales, de regresión y end-to-end., • Mantener y evolucionar suites de pruebas automatizadas existentes., • Automatizar pruebas web utilizando Selenium WebDriver, Playwright o herramientas equivalentes., • Diseñar y ejecutar pruebas sobre APIs REST utilizando Postman, Rest Assured o herramientas similares., • Participar en la definición y evolución de la estrategia de automatización y cobertura de pruebas., • Integrar y optimizar pruebas automatizadas dentro de pipelines CI/CD., • Colaborar estrechamente con equipos de Desarrollo, Producto y DevOps., • Identificar riesgos de calidad y proponer mejoras en procesos, herramientas y metodologías., • Contribuir activamente a la mejora continua de las prácticas de QA dentro del equipo., • Más de 5 años de experiencia como QA Engineer, QA Automation Engineer, SDET o posiciones similares., • Experiencia sólida en testing funcional y automatización de pruebas., • Experiencia demostrable con Selenium WebDriver, Playwright o frameworks equivalentes., • Experiencia en API Testing utilizando Postman, Rest Assured o herramientas similares., • Experiencia manteniendo y evolucionando suites de pruebas automatizadas., • Experiencia trabajando con entornos CI/CD., • Experiencia colaborando con equipos de desarrollo sobre stack .NET., • Conocimiento de herramientas como Azure DevOps, Jira o similares., • Experiencia trabajando con metodologías BDD (SpecFlow, Reqnroll, Cucumber o equivalentes)., • Buenas habilidades analíticas, autonomía y orientación a la mejora continua., • Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo. Beneficios • Horario flexible., • Modelo de trabajo híbrido, favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional., • Salario competitivo y plan de retribución flexible., • Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional., • Cursos de idiomas., • Participación en comunidades tecnológicas y eventos del sector., • Seguimiento continuo y acompañamiento profesional., • Plan de desarrollo y crecimiento adaptado a tus objetivos. Diversidad, Equidad e Inclusión En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico. Evaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva. No discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. xcskxlj Trabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Gran multinacional española con más de 140 años de historia, líder en el sector agrícola y con presencia en más de 90 países. Actualmente busca incorporar un Tecnico/a de cultivo para sus oficinas ubicadas en Barcelona. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Responsabilidades • Dar soporte al proceso de cierre y consolidación de filiales internacionales., • Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual., • Colaborar en el análisis de desviaciones y apoyar en la preparación de informes financieros., • Participar en el desarrollo de herramientas de reporting y cuadros de mando., • Apoyar en proyectos de mejora de procesos financieros. Requisitos • Graduado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Nivel avanzado de Excel; se valorará conocimiento en Power BI o herramientas similares., • Persona proactiva, analítica y con gran capacidad de aprendizaje. Beneficios y oportunidades • Horario flexible para ayudar a conciliar la vida laboral y personal., • Plan de bienvenida completo, evaluaciones 360º y planes de desarrollo personalizados., • Acceso a una plataforma de formación online con una amplia gama de oportunidades de autoformación. xcskxlj, • Modelo de trabajo híbrido que ofrece la flexibilidad de trabajar desde casa y desde la oficina. #J-18808-Ljbffr

Resumen del puesto Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven. Buscamos a un/a Consultor del Gobierno del Dato con 3-5 años de experiencia que quiera formar parte de un proyecto de alto impacto dentro de la nueva creación de la Oficina del Dato. Serás la persona encargada de crear la estrategia de datos de un cliente clave de Madrid del sector de las telecomunicaciones para ayudarles a liderar su oficina de datos. Responsabilidades • Definirás y diseñarás el modelo organizativo de Gobierno del Dato más adecuado para la organización, evaluando enfoques centralizados, híbridos o federados., • Identificarás y establecerás roles, responsabilidades y mecanismos de gobierno, incluyendo la definición de Data Owners, Data Stewards y comités de decisión., • Analizarás, evaluarás y recomendarás las herramientas de Gobierno del Dato que mejor se adapten a las necesidades de la compañía, validando soluciones como Google Cloud Dataplex y otras alternativas del mercado., • Acompañarás a los responsables internos en la implantación del modelo de Gobierno del Dato, aportando metodología, buenas prácticas y experiencia práctica., • Diseñarás y documentarás políticas, procesos y estándares que permitan una gestión productiva y consistente del dato., • Colaborarás estrechamente con los equipos de transformación digital e innovación para convertir las iniciativas de datos en resultados tangibles para el negocio., • Acompañarás a las diferentes áreas de negocio en la explotación del nuevo mapa de datos.Calificaciones, • 3-5 años de experiencia desarrollando funciones del Gobierno del Dato., • Experiencia en la toma de requisitos con cliente interno y fuerte orientación a negocio y estándares de reporting corporativo., • Experiencia en el establecimiento de SLAs con cliente interno de acuerdo con las prioridades de negocio., • Cuentas con habilidades comunicativas y de gestión., • Conocimiento de herramientas de gobierno del dato: catálogo, linaje o calidad, idealmente en entornos cloud como Google Cloud/Dataplex., • Inglés profesional., • Experiencia en sector telco, banca, seguros, utilities o entornos corporativos complejos., • Experiencia en Data Office., • Experiencia en BI/reporting., • Experiencia en modelos de datos o calidad., • Experiencia con Google Cloud/BigQuery/Dataplex.Beneficios, • Contrato indefinido y salario entre 36.000 y 40.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según la experiencia., • Plan de formación especializado., • Participación en la propiedad y los beneficios de Mática., • Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana., • Horario flexible y facilidades para trabajar desde donde quieras., • Seguro de salud., • Retribución flexible con Cobee., • Vacaciones habituales + una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa., • Welcome Kit con portátil (Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas., • Teletrabajo disponible., • Oficinas pet‑friendly. xcskxlj Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xcskxlj Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Data Engineer en una multinacional líder en servicios ciudadanos, infraestructuras y gestión medioambiental, dentro de un entorno altamente innovador enfocado en Industria 5.0 y Gemelos Digitales? ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a de Datos para participar en un proyecto de captura, movimiento e integración de señales industriales desde activos físicos a arquitecturas Edge y Cloud ubicado en Madrid. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar el flujo de datos desde la planta hasta la nube, diseñando la arquitectura que conectará los activos físicos con los modelos analíticos de optimización. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar y ejecutar procesos ETL/ELT industriales en planta desde el edge hasta la nube., • Agregar y normalizar datos procedentes del edge OT para su envío eficiente y seguro a plataformas cloud., • Integrar los flujos de datos con Data Lakes corporativos y asegurar el estricto control de la trazabilidad del dato., • Coordinar con equipos de OT para minimizar de forma absoluta el impacto en la operación productiva de la planta. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Ingeniería Informática o titulación similar., • Más de 5 años de experiencia como Data Engineer en contexto industrial., • Experiencia en pipelines de datos OT-IT e integraciones procedentes de PLCs, SCADAs, Historians, Sistemas de visión artificial…, • Dominio tecnológico de Python, SQL, Spark ligero, APIs, MQTT/HTTP, Data Lake, TSDB y entorno Cloud (AWS, Azure o GCP)., • Nivel de inglés B2 (para comunicación en entornos internacionales) ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 4 euros brutos anuales)., • Horario flexible y modelo de teletrabajo híbrido (1 día presencial/ semana), • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! xcskxlj Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Senior Data Engineer con alto nivel de inglés y español, y residencia en Barcelona o alrededores, para trabajar en una cuenta líder del sector aeronáutico. La posición se centra en diseñar y mantener pipelines y modelos de datos escalables, garantizando la calidad, disponibilidad y seguridad de la información. Colaborará estrechamente con equipos de analítica, data science e IA, participando en proyectos de automatización e integración de soluciones avanzadas. Se valoran conocimientos en Python, SQL, Snowflake, Airflow/DBT y arquitecturas de datos modernas. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Somos un equipo de más de 180 profesionales apasionados por lo que hacemos y que trabaja codo con codo en cada proyecto. Nuestras personas se integran en un entorno multidisciplinar, donde el trabajo cooperativo es la clave de nuestro éxito. Nos preocupamos por asegurar una carrera profesional, diseñando la evolución de conocimientos y responsabilidades. Colaboramos con empresas punteras en innovación, de las que aprendemos y descubrimos nuevos puntos de vista. Es necesario tener un alto nivel de inglés y español, y residir actualmente en Barcelona y/o alrededores. Responsabilidades El reto principal de la posición será diseñar, desarrollar y mantener pipelines y modelos de datos escalables dentro de una de nuestras principales cuentas del sector de la aviación y aerolíneas, garantizando la disponibilidad, calidad y seguridad de la información para soportar iniciativas de analítica avanzada, reporting y proyectos de data science e IA. En el día a día, el reto se concreta en: • Diseñar, implementar y mantener pipelines de datos escalables para la ingesta, procesamiento y transformación de datos procedentes de múltiples fuentes., • Optimizar y automatizar workflows para garantizar la disponibilidad, fiabilidad y actualización de los datos., • Transformar, limpiar y enriquecer datasets para convertir datos en bruto en información estructurada y reutilizable para análisis., • Integrar datos provenientes de múltiples fuentes en datasets unificados y consistentes., • Desarrollar y mantener modelos de datos y esquemas optimizados para analítica y reporting, asegurando escalabilidad y eficiencia., • Desarrollar scripts para el procesamiento, edición, modificación y limpieza de datos, incluyendo campos textuales., • Garantizar la calidad e integridad del dato, estableciendo estándares, controles y resolviendo incidencias cuando sea necesario., • Aplicar medidas de seguridad y cumplimiento normativo, incluyendo control de accesos y protección de información sensible., • Documentar pipelines, workflows y diccionarios de datos para asegurar la mantenibilidad y comprensión de las soluciones., • Colaborar estrechamente con data scientists, analistas y stakeholders de negocio para entender necesidades y desarrollar soluciones de datos., • Participar en iniciativas de automatización e integración de modelos de IA en procesos de negocio., • Dar soporte y mentoring a data engineers más junior, resolviendo dudas técnicas y compartiendo buenas prácticas. Requisitos y competencias • Alto nivel de inglés y español., • Residir en Barcelona o alrededores., • Conocimientos en Python, SQL, Snowflake, Airflow/DBT y arquitecturas de datos modernas., • Experiencia con Data Warehouses modernos, especialmente Snowflake o ClickHouse., • Conocimiento en ETL/ELT, integración de datos y arquitecturas de datos analíticas., • Experiencia con herramientas de orquestación y workflows como Airflow o DBT., • Programación en Python aplicada al procesamiento y manipulación de datos., • SQL avanzado y experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos., • Conocimientos en data modelling, data governance y data quality., • Conocimientos en Docker, Kubernetes o prácticas de CI/CD. Beneficios y condiciones • Contratación indefinida., • Horario flexible y conciliador; normalmente el equipo trabaja de 9am a 5pm., • Trabajo en un ambiente agradable y retador, rodeado de compañeros que te ayuden a superar retos., • Oportunidades de crecimiento profesional con planes de carrera individualizados y alineados con formaciones y certificaciones., • Posibilidad de teletrabajo en un modelo híbrido: 2-3 días presencialidad en Viladecans., • Retribución flexible: seguro médico, tickets de transporte, ticket restaurante, cheque guardería y descuentos exclusivos en distintas marcas y en formaciones y restaurantes., • Acceso a una plataforma integral de bienestar: red de gimnasios y entrenadores personales (online y presencial), salud mental, nutrición, todo a un precio muy especial para empleados., • Posibilidad de mejorar tu nivel de idiomas a través de nuestras formaciones. xcskxlj, • Compañía que apuesta por la igualdad y la diversidad. #J-18808-Ljbffr

CT Solutions selecciona Consultor/a especialista en IBM TRIRIGA para impulsar la transformación digital en gestión de activos inmobiliarios e industriales. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. ¿Qué harás? • Consultoría, parametrización y desarrollo en IBM TRIRIGA., • Soporte técnico a clientes y optimización de procesos de Facilities Management., • Participación en pre-ventas y proyectos innovadores en el sector industrial e inmobiliario. ¿Qué ofrecemos? • Compañía líder con proyecto ambicioso de crecimiento, cultura dinámica e internacional que fomenta autonomía, aprendizaje y desarrollo profesional con apoyo de nuestro equipo de consultores., • Modelo de trabajo híbrido o 100 % remoto y flexibilidad laboral para conciliación., • Horario: L-J 9 -18h, V 9 -15h., • Contrato indefinido., • Salario negociable según experiencia., • Ubicación: Getafe, Madrid. Requisitos mínimos ¿Qué buscamos? • Ingeniería técnica/superior o Informática., • Mínima de 2 años en funciones similares a las descritas, • Inglés B2 alto, • Español nativo. Conocimientos Valorables • Conocimiento específico de aplicaciones UX dentro de IBM TRIRIGA., • Procesos de negocio de Facilities Management., • Valorable experiencia en otros software IWMS: PLANON / ARCHIBUS, • Otros aspectos valorables: Interés por aprender nuevas tecnologías. xcskxlj Orientación al cliente. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Data Engineer (GCP, Mid-Senior) con experiencia en creación de pipelines de datos y trabajar en entornos cloud de Google Cloud Platform. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos., • Implementar procesos de ingesta, transformación y disponibilidad de datos., • Crear y mantener DAGs con Airflow., • Desarrollar soluciones en Python y trabajar de forma intensiva con SQL., • Participar en procesos de DataOps aplicados a entornos de datos., • Colaborar estrechamente con el equipo de ingeniería en el desarrollo de nuevas funcionalidades y mejoras.Calificaciones, • Experiencia sólida con SQL., • Experiencia trabajando con Airflow y DAGs., • Buen nivel de Python., • Experiencia desarrollando ETLs y pipelines de datos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y aportar valor desde el primer momento.Valorable, • Experiencia en Google Cloud Platform (GCP), especialmente en Data Warehouse., • Experiencia en entornos DataOps.Beneficios, • Horario flexible., • Modelo de trabajo híbrido., • Salario competitivo y plan de retribución flexible., • Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional., • Cursos de idiomas., • Participación en comunidades tecnológicas y eventos del sector., • Seguimiento continuo y acompañamiento profesional., • Plan de desarrollo y crecimiento adaptado a los objetivos del empleado.Diversidad, Equidad e Inclusión En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico. Evaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva. No discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. xcskxlj Trabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora internacional en crecimiento que apoya a empresas energéticas y de telecomunicaciones globales en el desarrollo de su estrategia y en la transformación de sus operaciones. Desde nuestro equipo en España trabajarás para las principales compañías energéticas y asociaciones sectoriales fundamentalmente en el mercado Ibérico, pero con oportunidades de trabajar en proyectos internacionales en Europa, Américas y Oriente Medio. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Bip tiene un modelo de trabajo flexible (horario, teletrabajo, velocidad de carrera, paternidad, etc.) enfocado en el desarrollo y crecimiento de nuestro equipo tanto a nivel profesional (planes de formación, coaching, plan de carrera individualizado, etc.) como personal (actividades deportivas, sociales y de voluntariado). Nuestra posición de mercado y nivel de crecimiento nos permite ofrecer planes de carrera acelerados para profesionales excepcionales. La clave del éxito de Bip es simple: el afán por un servicio excelente con un enfoque ético y leal hacia nuestros clientes, diseñando soluciones innovadoras y desarrollando productos y servicios de vanguardia. Contamos con equipos especialistas en las principales industrias: Energía e Infraestructuras, Telecomunicaciones, Sector Financiero, Sanidad, Industria, Sector Público, Retail, Medios de Comunicación y Entretenimiento. La calidad de nuestro trabajo, la fortaleza y flexibilidad de nuestra firma y el apoyo de nuestro máximo accionista, CVC Capital Partners, nos ha permitido crecer desde nuestra fundación en 2003, hasta hoy, donde trabajamos en más de 40 países en Europa, Américas y África. Actualmente contamos con más de 6.000 profesionales a nivel global, de los cuales más de 300 están en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa. ¿Cuál será tu reto? Buscamos incorporar un Manager a nuestra compañía que cumpla los siguientes requisitos y que quiera continuar su desarrollo profesional en el mundo de la consultoría, en un ambiente colaborativo y con un plan de carrera con posibilidades de rápido crecimiento. Experiencia: 5 años en consultoría. Funciones • Estructuración y ejecución de análisis, • Preparación y presentación de resultados, • Gestión de equipos y clientes, • Identificación de oportunidades de negocio, • Desarrollo de conocimiento Tipología de proyectos • Transacciones empresariales: gestión de procesos de compraventa, DD comercial, integración / separación, identificación de oportunidades, etc., • Análisis regulatorio, • Elaboración de planes estratégicos y de negocio, • Definición de modelos operativos y soporte en su implantación, • Programas de mejora de eficiencia operativa ¿Quieres trabajar con nosotros? Requisitos • Experiencia profesional de 5 años o más, al menos 3 en consultoría de negocio o puesto con funciones similares, incluyendo la gestión de proyectos y equipos., • Conocimiento general del sector energético o telecomunicaciones., • Formación universitaria y nivel de inglés alto. Se valorarán otros idiomas, especialmente Francés., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Capacidad de comunicación e interlocución con clientes de alto nivel., • Proactividad e inquietud por la mejora continua. Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIFB84701903y contacto Enrique Martín tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. xcskxlj Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: . #J-18808-Ljbffr

pVeepee, ubicada en Barcelona, busca un profesional para coordinar y planificar recogidas en España e Italia, organizando transporte en toda Europa. Se requiere experiencia en logística, con excelente manejo de Excel y comunicación en inglés, francés o italiano. /ppEl candidato ideal será dinámico, analítico y con iniciativa. Veepee ofrece horario flexible, jornada intensiva los viernes y un modelo de trabajo híbrido, permitiendo el teletrabajo dos días a la semana. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEnstrong SecureIT /strong somos un strongequipo /strong y nos sentimos strongorgullosos de pertenecer /strong a una compañía que destaca, sobre todo, por el strongcompañerismo /strong y buen ambiente de trabajo. Si te gusta trabajar en equipo, en un entorno joven y dinámico, tienes vocación de servicio al cliente y eres una persona strongpositiva y comprometida /strong, quizá encajes con nosotros. /ppstrongUn perfil Comercial especializado en todas las áreas de seguridad de la Información y ciberseguridad /strong /ppCon conocimiento y experiencia previa contrastada en venta de proyectos/servicios relacionados con Ciberseguridad, perfil hunting para apertura de nuevos clientes y fidelización de los existentes (valorable cartera propia de clientes). SecureIT es una empresa especializada en seguridad de la información que trabaja en cinco líneas: bcompliance /b, bprocesos y gobierno IT /b, bsistemas y seguridad IT /b, bseguridad gestionada /b y bciberseguridad industrial /b. A través del modelo de 'Seguridad 360º', SecureIT ofrece una cobertura completa al cliente, ayudando a las organizaciones a establecer un Sistema de Gestión de Seguridad de la Información basado en cuatro pilares fundamentales: la Protección de Datos y el cumplimiento normativo; los procesos corporativos de seguridad; la seguridad informática; y la seguridad gestionada a través de su propio Centro de Operaciones de Seguridad (SOC). /ph3Perfil y experiencia /h3ulliEn primer lugar, que seas un apasionado de la ciberseguridad. /liliExperiencia en el área de ciberseguridad - Fuerte vocación comercial, desarrollo de negocio, captación de nuevas cuentas y fidelización de clientes ya existentes y asegurar la satisfacción del cliente. /liliDetección de nuevas necesidades y oportunidades, así como comercialización de las diferentes soluciones, servicios y productos de ciberseguridad y seguridad de la información. /liliPreparación, negociación, defensa y seguimiento de propuestas comerciales. /liliColaborar y apoyarse en los equipos técnicos y preventa para plantear propuestas, valorarlas y contrastarlas. /liliDominio de las herramientas informáticas propias de su área /liliExperiencia de al menos 3 años en el sector /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliContrato indefinido desde el inicio /liliSalario a negociar en la entrevista, con la intención de hacer la oferta atractiva para ti /liliVacaciones: 24 días laborables al año, más festivos como 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no son festivos, día de tu cumpleaños y puentes /liliJornada intensiva todos los viernes, vísperas de festivos, julio y agosto, Semana Santa y entre Navidad y Reyes; resto de año horario flexible (entrada entre 8:00 y 10:00, salida entre 17:30 y 19:30) /liliTeletrabajo desde casa con visitas ocasionales a la oficina para reuniones y café /liliSeguro médico, sesiones de fisioterapeuta en la oficina, clases de inglés por Teams con profesores nativos y retribución flexible /liliPlan de formación a medida para TI /liliTeam building mensual (cine, bolera, monólogos, etc.) /liliCoche de empresa /liliSalario sujeto a revisión y discusión en la entrevista /li /ulpAdemás, las oficinas centrales están en calle Chile 8, Las Rozas (Madrid), pero en tu caso trabajarás desde tu domicilio en Cataluña. /ppY para cerrar, también strongsubimos el salario mensualmente /strong. /ph3¿Cómo aplicar? /h3pstrongSi te sientes identificado con todo o parte de lo que has leído, envíanos tu currículum /strong /pullibJob function /b: Sales /li /ulh3Publicación de interés /h3pRegional Sales Director, Spain (Remote, ESP) | Account Manager Terapias de Infusión + (Cataluña y Aragón) /p /p #J-18808-Ljbffr

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles IT para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, lo que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Podemos ofrecerte proyectos en las áreas de desarrollo e infraestructuras, que van desde el ámbito del Cloud Computing hasta Big Data, I+D y BI. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Qué haré? Estas serán tus funciones principales: • Definir y ejecutar procedimientos y pruebas de validación para nuevos diseños, versiones de software, aplicaciones, configuraciones de ensayo y modificaciones de productos existentes antes de su lanzamiento a producción., • Definir, mejorar y documentar los procedimientos estándar para la calibración, ajuste y validación de los convertidores de potencia fabricados, realizados por los técnicos de validación de la línea de producción., • Automatizar los procedimientos de calibración, ajuste y validación de la línea de producción para optimizar tiempos de proceso y calidad de los convertidores fabricados., • Proporcionar soporte técnico y orientación a los técnicos de la línea de producción, especialmente cuando surjan problemas durante el proceso de validación., • Diagnosticar y reparar convertidores de potencia que presenten fallos durante el proceso de fabricación., • Colaborar con el equipo de soporte técnico y socios externos para:, • analizar y resolver incidencias técnicas de los productos,, • mejorar las herramientas de validación de las placas electrónicas diseñadas por Cinergia,, • diagnosticar placas electrónicas que hayan presentado problemas durante los procesos de validación., • Elaborar informes técnicos., • Realizar otras tareas asignadas por los responsables del Departamento de Ingeniería y Operaciones. Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo • Contratación directa y de carácter indefinido con cliente final., • Proyecto estable y con proyección profesional., • Modelo de trabajo híbrido (3 días presencial y 2 home-office por semana)., • Horario flexible., • Salario competitivo a convenir según experiencia y conocimientos aportados por el/la candidato/a. Requisitos: • Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica/Electrónica o experiencia equivalente relevante., • Más de 5 años de experiencia trabajando como ingeniero/a de validación, calibración o field service/commissioning de equipos eléctricos/electrónicos., • Buen dominio de instrumentación eléctrica básica, especialmente osciloscopios, analizadores de potencia y registradores de datos., • Excelentes capacidades analíticas y de resolución de problemas., • Mentalidad estructurada y meticulosa., • Muy buenas habilidades interpersonales., • Buen nivel de inglés hablado y escrito., • Manejo competente de aplicaciones ofimáticas estándar, como sistema operativo Windows, Microsoft Office y plataformas habituales de correo electrónico. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En ToBeIT seguimos creciendo y buscamos incorporar un Helpdesk Support Technician para colaborar en uno de nuestros principales clientes, una compañía líder en su sector con sede en Cornellà de Llobregat. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Funciones • Atender y resolver incidencias de nivel 1 relacionadas con hardware, software y sistemas operativos., • Dar soporte a usuarios en sedes y en remoto., • Instalar, configurar y mantener puestos de trabajo., • Resolver incidencias básicas en dispositivos como teléfonos, terminales RF e impresoras, así como gestionar la petición de reparaciones a proveedores cuando sea necesario., • Gestionar altas, bajas y modificaciones básicas de usuarios en los sistemas corporativos., • Dar soporte a herramientas y aplicaciones corporativas., • Registrar, actualizar y cerrar tickets en la herramienta de ticketing (Jira)., • Clasificar y escalar incidencias a niveles superiores cuando sea necesario (N2/N3)., • Dar apoyo en tareas básicas de administración de sistemas bajo supervisión (monitorización, copias de seguridad, cambios simples, parcheos y actualizaciones)., • Mantener actualizado el inventario de hardware y software., • Gestionar dispositivos de forma remota mediante herramientas MDM (WSO/Intune)., • Documentar procedimientos e incidencias en la base de conocimiento (Confluence)., • Colaborar en la detección de incidencias recurrentes y proponer mejoras en los procesos de soporte., • Apoyo en tareas básicas de sistemas y redes bajo supervisión, siguiendo procedimientos definidos, sin responsabilidad directa sobre el diseño ni la administración avanzada de infraestructuras., • Diagnosticar y resolver incidencias básicas de conectividad de red (cableado, puerto, WiFi corporativo, acceso a recursos) y escalar los problemas de configuración a niveles superiores., • Realizar tareas básicas de red siguiendo procedimientos: asignación de puertos/VLAN documentadas, sustitución de electrónica, verificaciones de DNS/DHCP., • Dar soporte de primer nivel a la conectividad VPN de usuarios y al acceso remoto. Conocimientos • Sistemas operativos Windows a nivel de soporte., • Conocimientos básicos de administración de usuarios y políticas en entornos corporativos (Active Directory)., • Conocimientos en ITIL o metodología similar., • Conocimientos de ofimática y almacenamiento en la nube (Microsoft 365)., • Nociones básicas de redes (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, Cableado, etc.)., • Soporte básico de hardware de puestos de trabajo (PCs, portátiles, impresoras y periféricos)., • Uso de herramientas de gestión de dispositivos (MDM / Intune o similares)., • Conocimientos básicos de documentación en bases de conocimiento (Confluence o similares)., • Conocimientos básicos de seguridad IT (gestión de contraseñas, MFA, antivirus, buenas prácticas). Condiciones • Horario de 09:00 a 18:00 h, con flexibilidad de entrada y salida., • Modelo híbrido con presencialidad de 3 días por semana:, • 2 días en las oficinas de Cornellà de Llobregat., • 1 día en la zona del Vallès. xcskxlj Si buscas una oportunidad para seguir desarrollándote en el área de soporte IT y formar parte de un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Desde LHH estamos en búsqueda de un Data Business Partner para importante cliente del sector financiero. Si cuentas con experiencia liderando proyectos estratégicos de data, tienes visión de negocio y capacidad para conectar equipos técnicos con áreas funcionales, y te entusiasma impulsar el uso del dato en un entorno en transformación… ¡queremos conocerte! Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Tu misión: Actuar como nexo entre las áreas de datos y negocio, liderando la implementación de soluciones alineadas con las necesidades estratégicas de la organización o de programas específicos. Comunicar dichas soluciones de manera clara y efectiva a los distintos stakeholders. Se valora especialmente la cercanía y comprensión del entorno de negocio. Funciones principales: • Actuar como nexo entre las áreas de negocio y el equipo de datos, asegurando una comprensión mutua de necesidades, retos y oportunidades., • Liderar proyectos estratégicos relacionados con datos, desde la identificación de oportunidades hasta su implementación y adopción., • Traducir los objetivos del negocio en soluciones basadas en datos que generen impacto real y medible., • Acompañar a las unidades de negocio en el uso eficaz del dato, promoviendo una cultura data-driven en toda la organización., • Coordinar con equipos multidisciplinares, incluyendo la interlocución con proveedores y stakeholders internos., • Apoyar la definición de la estrategia del dato y contribuir a la priorización de iniciativas dentro del área del CDO., • Comunicar resultados, recomendaciones y soluciones de forma clara y adaptada a públicos técnicos y no técnicos., • Impulsar acciones de divulgación, formación y sensibilización sobre el valor del dato en el entorno de negocio., • Formación técnica o financiera (ADE, económicas, etc…). Formación core en negocio con especialización en datos., • Experiencia en gestión de proyectos y gestión del cambio para liderar iniciativas digitales y garantizar su correcta implementación y adopción., • Experiencia en definición de planes de formación y divulgación, con el objetivo de fomentar el uso del dato., • Experiencia en interlocución con diferentes áreas: negocio/cliente, equipos de desarrollo, etc., • Priorización de las necesidades de las áreas de negocio relacionadas con el uso del dato, y coordinación de iniciativas dentro el área del CDO, para que le den cobertura., • Dar soporte al área del CDO en la definición de la estrategia del Dato., • Gestión del presupuesto del área del CDO. Competencias clave: • Orientación a resultados., • Capacidad de relación, colaboración y trabajo en equipo., • Capacidades comunicativas, negociación y argumentación., • Sólidas habilidades analíticas, de comunicación y colaboración., • Resolución de problemas, toma de decisiones., • Organización planificación y priorización de tareas., • Iniciativa, proactividad y entusiasmo por el aprendizaje, nuevas tecnologías., • Disposición para asumir responsabilidades, con autonomía y criterio de decisión., • Creatividad, Innovación y mejoras sobre procesos actuales., • Identificar áreas de mejora y coordinar su implantación., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para transmitir información técnica y de negocio a audiencias no técnicas y construir relaciones con stakeholders diversos., • Pensamiento estratégico y habilidades analíticas para comprender los objetivos de la organización, identificar oportunidades de transformación digital y desarrollar estrategias basadas en datos. Se valorará: • Conocimiento en tecnologías digitales y tendencias como computación en la nube, inteligencia artificial, analítica de datos y ciberseguridad., • Conocimiento en negocios financieros de medios de pago., • 26 días de vacaciones al año., • Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo., • Horario flexible: Entrada de 8:00hs a 9:30hs y salida entre 17:00hs y 18:30hs (con 1:15h para comer)., • Seguro de asistencia sanitaria y plus dental (tarifa especial para tu familia)., • Healthy Life: Fruta de temporada todos los martes y jueves., • Apostamos por el deporte: Club Runner (subvencionamos inscripciones en pruebas deportivas) y Liga interna de Pádel., • Plan de Compensación Flexible., • Tarjeta Restaurante con 12,10€ diarios en jornadas partidas., • Ubicación de la oficina: Gran Vía de les Corts Catalanes, 159, planta 9ª - 08014, Barcelona. ¿Cómo es el proceso de selección? • Recibimos y validamos tu solicitud., • Pequeña prueba competencial., • Entrevista con el/la responsable del departamento., • Entrevista con el/la responsable de Personas (HRBP). ¡Y no lo olvides, te daremos feedback! ¿Te apuntas? xcskxlj ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr