Trabajos en para mujeres en MadridCrear alertas

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead Data Solution Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes. Diseñar y mantener arquitecturas de referencia para plataformas de datos en entornos batch y streaming. Definir estrategias de ingesta de datos (CDC, APIs, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación. Liderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos como ETL/ELT, Data Mesh y arquitecturas Event-Driven. Garantizar la calidad, integridad, disponibilidad y trazabilidad de los datos a lo largo de todo su ciclo de vida. Supervisar aspectos de seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, catalogación, control de accesos y calidad de datos). Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras en términos de rendimiento, coste, escalabilidad y mantenibilidad. Coordinar iniciativas Data complejas, gestionando estimaciones, riesgos, dependencias y decisiones técnicas relevantes. Participar en actividades de consultoría, definición de soluciones, propuestas técnicas y procesos de preventa. Contribuir a la evolución de capacidades, estándares, marcos de referencia y buenas prácticas dentro de la disciplina de Data. • Más de 10 años de experiencia profesional en el ámbito Lead Data Solution Architect., • Experiencia demostrable liderando iniciativas complejas relacionadas con Data Engineering, Big Data, Data Architecture, Data Strategy, Data Governance y plataformas de datos empresariales., • Se requiere una base técnica sólida y transversal dentro del ecosistema Data:, • Procesamiento y transformación de datos a gran escala., • Arquitecturas distribuidas y plataformas Big Data., • Integración de datos y construcción de pipelines., • Bases de datos relacionales y analíticas., • Entornos Cloud orientados a datos., • Conocimientos avanzados de Python y SQL., • Experiencia con tecnologías Big Data y especialmente Apache Spark., • Experiencia en plataformas Cloud como Azure, AWS o GCP., • Experiencia con herramientas de orquestación y procesamiento distribuido., • Databricks será especialmente valorable como conocimiento diferencial (nice to have)., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales., • Cloud Platforms: Azure (Data Factory, Synapse, Databricks, Event Hub), AWS (Glue, Redshift, S3, Kinesis), GCP (BigQuery, Dataflow, Pub/Sub)., • Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow., • Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery., • Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub., • Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview., • Contenedores y orquestraión: Docker, Kubernetes., • Lenguajes: Python, Scala, Java, SQL., • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, negocio y stakeholders ejecutivos., • Mentalidad consultiva y orientación al cliente., • Capacidad para definir estrategias y traducir necesidades de negocio en soluciones Data., • Liderazgo técnico y mentoring de equipos., • Capacidad de documentación y comunicación técnica., • Proactividad y orientación a resultados., • Interés por compartir conocimiento y contribuir al crecimiento de la práctica Data. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.v Qué estamos buscando? Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Senior Data Engineer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: Comprender las necesidades del cliente y trabajar en estrecha colaboración con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT.Participar en la evolución de la Unified Data Foundation (UDF), contribuyendo a la transformación de una plataforma de datos informacional hacia una plataforma operacional con altos estándares de disponibilidad y fiabilidad. Diseñar e implementar soluciones Data as a Service (DaaS) que permitan exponer datos y capacidades operativas de forma segura, escalable y eficiente. Definir y construir arquitecturas de datos distribuidas y escalables, garantizando el cumplimiento de SLA y requisitos de rendimiento en entornos críticos. Reconocer, identificar y documentar áreas potenciales donde los procesos comerciales existentes requieren cambios, o donde se necesitan desarrollar nuevos procesos, y hacer recomendaciones. Asegurar la capacidad de GFT para implementar y entregar la solución diseñada trabajando en estrecha colaboración con las unidades de entrega designadas. Identificar, evaluar y minimizar el riesgo asociado con la privacidad en la nube de la empresa. Diseñar y desarrollar soluciones de multi-persistencia, gestionando diferentes tipos de datos y tecnologías de almacenamiento: eventos, datos operacionales en tiempo real, datos analíticos estructurados y datos no estructurados Requisitos: Experiencia de más de 5 años en proyectos de ingeniería y arquitectura de datos. Experiencia demostrable en el diseño e implementación de plataformas de datos a gran escala. Conocimientos sólidos en arquitecturas de datos modernas y patrones Data as a Service (DaaS).Experiencia trabajando con arquitecturas de multi-persistencia y Amplia experiencia en procesamiento y gestión de grandes volúmenes de datos, tanto batch como en tiempo real. Experiencia previa en entornos de nube con AWS.Conocimientos avanzados de Python, SQL y tecnologías Big Data (Spark, PySpark o similares).Capacidad para diseñar soluciones resilientes, con altos niveles de disponibilidad y alineadas con requisitos de SLANivel de inglés alto (B2).Competencias personales: Trabajo en equipo. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo¡Únete a nuestro equipo global! IND_Data Engineer • San Sebastián de los Reyes, madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

Requisitos: Buscamos un/a Ingeniero/a DevOps on-premise con experiencia en diseño, mantenimiento y automatización de infraestructuras CI/CD en entornos on-premise. Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Diseñar y mantener pipelines CI/CD en entornos sin dependencia de cloud público., • Automatizar despliegues y configuración de infraestructuras con herramientas IaC., • Administrar sistemas Linux y colaborar en tareas de monitorización y disponibilidad., • Trabajar con contenedores, repositorios y herramientas de integración continua., • Documentar procedimientos técnicos y apoyar la operación de servicios críticos., • Experiencia con Jenkins o GitLab CI., • Conocimiento de Ansible, Terraform y automatización de despliegues., • Administración Linux avanzada y scripting con Bash, Python o Go., • Familiaridad con Docker, Helm, redes, almacenamiento y virtualización., • Nivel alto de inglés técnico., • Certificaciones CKA, CKAD o LFCS., • Experiencia en entornos on-premise, air-gapped o clasificados., • Conocimiento de Prometheus, Grafana, VMware u OpenStack., • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados., • Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Python Developer con experiencia en desarrollo backend con Python. Esta versión queda pendiente de validar, ya que en el Excel no constan responsabilidades ni tecnologías adicionales para este perfil. Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Diseñar, desarrollar y mantener componentes backend con Python., • Participar en el análisis técnico de requisitos y definición de soluciones., • Asegurar calidad del código mediante buenas prácticas, testing y documentación., • Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos ágiles., • Contribuir a la evolución técnica de los servicios y automatizaciones., • Experiencia sólida desarrollando con Python., • Conocimientos de APIs, testing y buenas prácticas de desarrollo., • Capacidad para trabajar con repositorios Git y procesos de integración continua., • Orientación a calidad, mantenibilidad y documentación., • Nivel alto de inglés técnico., • Experiencia en entornos de ciberseguridad, defensa o sistemas críticos., • Conocimiento de automatización, scripting o frameworks backend., • Experiencia con cloud, contenedores o pipelines CI/CD., • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados., • Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Arquitecto/a Kubernetes on-premise con experiencia en diseño, gestión y administración de clusters Kubernetes en entornos on-premise. Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Diseñar, administrar y evolucionar clusters Kubernetes on-premise., • Automatizar despliegues y operación de servicios contenedorizados., • Definir patrones de monitorización, disponibilidad y escalabilidad de la plataforma., • Coordinar decisiones de infraestructura, redes, almacenamiento y virtualización., • Documentar la arquitectura y apoyar la transferencia de conocimiento al equipo., • Experiencia avanzada con Kubernetes on-premise., • Conocimiento de Docker, Helm y automatización de despliegues., • Experiencia con Prometheus, Grafana y monitorización de plataformas., • Conocimientos de Linux, redes, almacenamiento y virtualización., • Nivel alto de inglés técnico., • Certificaciones CKA, CKAD o LFCS., • Experiencia en entornos air-gapped, clasificados o de alta criticidad., • Conocimiento de VMware, OpenStack o plataformas equivalentes., • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados., • Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Penetration Tester con experiencia realizando pruebas de penetración y evaluación técnica de vulnerabilidades en aplicaciones, redes y sistemas. Tus principales responsabilidades serán: • Ejecutar pruebas de penetración en aplicaciones web, redes internas y entornos wireless., • Identificar, validar y priorizar vulnerabilidades técnicas., • Elaborar informes técnicos y ejecutivos con evidencias y recomendaciones., • Colaborar con equipos defensivos para explicar hallazgos y apoyar la remediación., • Mantenerse actualizado/a sobre técnicas de explotación y nuevas vulnerabilidades. Requisitos: • Experiencia con Burp Suite, Metasploit y herramientas de explotación., • Conocimiento de vulnerabilidades web, redes y sistemas., • Capacidad para elaborar reporting técnico y ejecutivo., • Scripting con Python, PowerShell o Bash., • Nivel alto de inglés técnico. Skills deseados • Certificación OSCP muy valorada, además de CEH, GPEN o GWAPT., • Experiencia en entornos de ciberseguridad defensiva o defensa., • Conocimientos de post-explotación y hardening. Competencias personales: • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados., • Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto: Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Arquitecto de CiberSeguridad que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. • Diseñar un marco y una estructura de gestión y procesos global de apoyo para acompañar la implementación de las soluciones de seguridad, • Asegurar que las estrategias de seguridad están alineadas con los objetivos y arquitectura de seguridad global, • Cumplimiento con las leyes y regulaciones aplicables, políticas y controles internos, niveles de seguridad, • Diseñar el modelo de relación: jerarquías de toma de decisiones y marcos de responsabilidad, tolerancia al riesgo y establecer procesos y procedimientos de supervisión, • Diseño de herramientas, repositorios… elaborar una propuesta global común, • Experiencia en arquitectura de soluciones de seguridad, con capacidad para diseñar marcos de gestión y procesos globales de seguridad., • Conocimiento avanzado de normativas y regulaciones en ciberseguridad, asegurando el cumplimiento con leyes, políticas internas y niveles de seguridad. En concreto SDLC seguro, plantillas de requisitos de seguridad alineados con DORA, GDPR, autenticación/autorización, • CICD en Azure Devops y metodologías DevSecOps, • Lenguajes y entornos Visual Basic, C#, contenedores .Net Core, AKS en Azure, • Habilidad para definir modelos de relación y gobernanza, estableciendo jerarquías de toma de decisiones, tolerancia al riesgo y procedimientos de supervisión, • Experiencia en el diseño de herramientas y repositorios para la gestión y documentación de la arquitectura de seguridad global., • Valorable nivel de inglés fluido (B2-C1)., • Habilidades de comunicación., • Trabajo en equipo., • Proactividad. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Mid-Senior level, • Full-time, • Engineering and Information Technology, • Software Development and IT Services and IT Consulting #J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group desarrollamos tecnología para hacer más seguro, eficiente y conectado el transporte aéreo. Desde nuestra unidad de ATM, participamos en sistemas críticos de gestión del tráfico aéreo, comunicaciones, navegación y vigilancia, colaborando en proyectos de alta complejidad tecnológica a nivel internacional. ¡Trabaja con nosotros en el sector de Tráfico Aéreo! Participarás en el desarrollo de sistemas críticos que contribuyen a la gestión segura y eficiente del tráfico aéreo, trabajando en proyectos tecnológicos de gran complejidad e impacto internacional. En Indra buscamos incorporar un/a Software V&V Test Engineer para participar en el diseño y desarrollo de software para sistemas críticos distribuidos en un entorno internacional. • Realizar actividades de verificación de software (CSCI) conforme a la norma ED-109A., • Ejecutar tareas de Software Assurance en proyectos ATM., • Analizar requisitos y documentación técnica utilizando DOORS., • Participar en la revisión de evidencias de verificación software., • Colaborar en actividades de validación y pruebas de sistemas críticos., • Aplicar estándares de desarrollo orientados a Safety en entornos regulados., • Trabajar conjuntamente con equipos multidisciplinares nacionales e internacionales. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Ingeniería Informática o telecomunicaciones., • Conocimientos de IBM DOORS o herramientas de gestión de requisitos., • Conocimientos de la norma ED-109A., • Interés o conocimientos en Air Traffic Management (ATM)., • Capacidad analítica y orientación a la calidad., • Nivel medio de inglés., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. ¿Te gustaría impulsar el negocio de Vida Ahorro desde una perspectiva actuarial? En Allianz buscamos personas con una sólida base técnica, orientación analítica y visión de negocio que quieran contribuir a la gestión y evolución de nuestros productos de Vida Ahorro. Formarás parte de un equipo clave para garantizar la rentabilidad, sostenibilidad y adecuación de nuestros productos, colaborando con diferentes áreas de la compañía en un entorno dinámico e innovador. Descripción del puesto La persona que se incorpore participará en el análisis actuarial y financiero de la cartera de Vida Ahorro, contribuyendo a la correcta valoración de obligaciones, al seguimiento de la rentabilidad de los productos y a la toma de decisiones estratégicas del negocio. ¿Qué vas a hacer en Allianz? • Calcular y analizar las reservas técnicas bajo normativa Local GAAP., • Revisar los procesos de crediting y realizar análisis de rentabilidad de los productos en vigor., • Realizar el seguimiento, control y reporting de los principales KPIs de la cartera de Vida Ahorro., • Participar en la gestión integral de productos de Vida Ahorro, tanto individuales como colectivos., • Elaborar análisis e informes que apoyen la toma de decisiones del negocio., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares como Finanzas, Producto, Middle Office e IT., • Contribuir a iniciativas de mejora continua, automatización y optimización de procesos actuariales. ¿Qué necesita Allianz de ti? Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria en Ciencias Actuariales o formación equivalente., • Conocimiento de la normativa legal española y europea aplicable al negocio asegurador., • Nivel alto de inglés., • Conocimientos de programación y análisis de datos con R y/o Python., • Dominio de Excel avanzado y PowerPoint., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Habilidades de comunicación, síntesis y presentación de información., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. Será un plus si además cuentas con • Experiencia previa en áreas actuariales de Vida Ahorro., • Conocimientos de Solvencia II, IFRS 17 o marcos regulatorios del sector asegurador., • Experiencia en automatización de procesos y tratamiento avanzado de datos., • Conocimiento de herramientas de visualización y reporting. ¿Qué te ofrece Allianz? • Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Acceso a herramientas innovadoras y entornos de trabajo colaborativos., • Descuentos exclusivos en productos Allianz para empleados/as., • Programa de compra de acciones de Allianz en condiciones preferentes., • Wellhub para impulsar tu bienestar físico y emocional., • Fruta y snacks gratuitos en la oficina., • Posibilidad de trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. ¿No cumples con todos los requisitos? Aun así, nos encantaría conocerte. Las investigaciones muestran que algunas personas, especialmente mujeres y profesionales de colectivos infrarrepresentados, dudan en presentar su candidatura si no cumplen el 100% de los requisitos. En Allianz contratamos por potencial y capacidad de desarrollo, no únicamente por experiencia previa. Si esta oportunidad te motiva y consideras que encajas en la mayor parte de lo que buscamos, te animamos a inscribirte. Estamos comprometidos con la construcción de equipos diversos e inclusivos que reflejen la sociedad a la que servimos. Damos la bienvenida a todas las candidaturas independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Sobre Allianz El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos construimos un entorno donde todas las personas pueden desarrollarse, crecer y contribuir a crear un futuro mejor para nuestros clientes y para la sociedad. Join us. Let's care for tomorrow [please translate into your local language] 106652 | Actuariales | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager, con experiencia en gestión de proyectos de innovación, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Madrid. • Actuar como principal punto de coordinación entre los equipos internos de Indra y los colaboradores externos participantes en los programas., • Garantizar la correcta interlocución y alineamiento operativo entre todas las organizaciones involucradas., • Coordinar proveedores, subcontratistas, colaboradores externos y consorcios empresariales, asegurando el cumplimiento de objetivos y compromisos., • Realizar el seguimiento de la planificación, hitos, dependencias, riesgos, acciones y entregables asociados al programa., • Organizar y liderar reuniones de seguimiento y mecanismos de gobernanza operativa., • Detectar desviaciones, bloqueos o riesgos, promoviendo acciones de mitigación y planes de contingencia., • Facilitar la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión., • Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para responsables técnicos y de programa., • Impulsar la mejora continua de los mecanismos de coordinación, gestión y colaboración entre organizaciones., • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, hitos y compromisos adquiridos. No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! • Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos tecnológicos complejos con múltiples equipos y organizaciones implicadas., • Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proveedores, subcontratistas, colaboradores externos o consorcios empresariales., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión., • Experiencia en elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo., • Conocimiento de metodologías ágiles, tradicionales e híbridas de gestión de proyectos., • Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Microsoft Project o equivalentes., • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición ., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continúa : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

For over 160 years, Siemens Mobility has been a global leader, innovating transportation solutions that move the world. We lead the way in Rolling Stock, Rail Automation & Electrification, Turnkey Systems, Intelligent Traffic Systems, and comprehensive Related Services. Through digitalization, we empower operators worldwide to create intelligent infrastructure, enhance passenger experience, and ensure unparalleled availability. Join us in transforming Mobility Management, Turnkey Projects, Electrification, Mainline & Urban Transport, and Customer Services. If you're ready to make a real impact on a more connected and sustainable future, your journey starts here. Joining our Rail Signalling team, you will develop highly secure C++ software for critical railway control systems. Your code will directly impact the safety, reliability, and efficiency of global transit networks, shaping the future of mobility. You’ll make a difference by • Developing and evolving C++ software components applying best engineering practices for SIL4 safety‑critical systems., • Driving the complete software lifecycle: from specification, design, and coding to integration, validation, and customer support., • Exploring and implementing AI‑based solutions to automate tasks, optimize testing, and boost engineering capabilities., • Collaborating with international, multidisciplinary teams on high‑impact technological projects for leading railway operators., • Progressively taking on facilitation responsibilities within your Agile team, helping to remove impediments and foster collaboration., • A Degree in Software Engineering, Computer Science, Telecommunications, Industrial Engineering, or a related field., • Solid experience or strong knowledge in C++ programming within demanding technical environments., • A strong foundation in object‑oriented programming, software architecture, and robust solution design., • Fluency in both English and Spanish to collaborate effectively with distributed global teams., • A collaborative mindset, technical curiosity, and a genuine motivation to develop software with a real social impact., • Familiarity with CENELEC EN50128 / EN50716 software life cycle standards and railway signaling systems., • Knowledge of requirements management tools like DOORS or Polarion., • Experience or strong interest in Agile methodologies, with the motivation to evolve into a Scrum Master role. You will be part of a team driving digital innovation, sustainability, and positive social impact through customer‑oriented solutions. A place where everyone can be their authentic selves and feel they truly belong. We offer dedicated Employee Resource Groups and DEI learning resources to foster an inclusive and supportive environment. We recognise that building a diverse workforce is essential to the success of our business, therefore we encourage applications from a diverse talent pool. We welcome the opportunity to discuss flexibility requirements with our applicants to encourage agile working and innovation. • Flexibility is our main benefit., • We combine remote and presence work because work‑life balance and wellbeing are essential for our teams., • We are convinced that stay at home allow us to focus on activities that need more time for concentration and being at the office enhance our creativity collaborating and learning from others. Siemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas. #J-18808-Ljbffr

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a AWS DevOpsque quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. • Diseñar, construir y mantener entornos cloud en AWS siguiendo principios de arquitectura escalable, segura y fiable., • Definir e implementar prácticas DevOps en entornos de desarrollo, testing, preproducción y producción., • Crear, mantener y evolucionar CI/CD pipelines para despliegues de aplicaciones e infraestructura., • Automatizar el aprovisionamiento de infraestructura utilizando herramientas de Infrastructure as Code como AWS CloudFormation, AWS CDK y Terraform., • Colaborar con equipos de desarrollo, data science, seguridad y arquitectura para industrializar soluciones cloud., • Implementar monitoring, logging, alerting y operational dashboards para asegurar la fiabilidad de la plataforma y la visibilidad de incidentes., • Aplicar buenas prácticas de cloud security, incluyendo least privilege, IAM roles, permission boundaries, secrets management y secure networking., • Optimizar costes cloud, rendimiento y eficiencia operativa sobre servicios AWS., • Ejecutar migraciones de workloads entre cuentas AWS hacia entornos Virtual Data Center (VDC), asegurando la adaptación de conexiones, dependencias y configuraciones necesarias., • Migrar procesos desplegados en ECS sobre EC2, gestionando ajustes de container deployment, configuración de servicios y validación operativa posterior., • Experiencia sólida con servicios cloud de AWS y patrones de arquitectura cloud-native., • Conocimiento sólido de metodologías DevOps, CI/CD, release management y estrategias de promoción entre entornos., • Experiencia práctica con Infrastructure as Code: CloudFormation, CDK, Terraform y/o Ansible., • Experiencia con tecnologías de containerization y orchestration como Docker, Docker Compose, Kubernetes, Amazon EKS, Amazon ECS y AWS Fargate., • Conocimiento fundamental de ECS on EC2 para despliegue, gestión y operación de contenedores en AWS., • Buen conocimiento de estrategias de despliegue como blue/green, canary, rolling deployments y rollback mechanisms., • Sólidas capacidades de scripting y automatización, preferiblemente con Python y Bash., • Experiencia fundamental con Python y orquestación de flujos de datos mediante Luigi o frameworks similares., • Certificación en AWS., • Nivel de inglés fluido (B2)., • Trabajo en equipo, • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto: Buscamos un/a Ingeniero/a de Datos / Arquitecto/a Data con experiencia en diseño de pipelines, arquitecturas de datos escalables y gobierno del dato en entornos complejos. Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Diseñar e implementar pipelines de datos para proyectos de alto impacto., • Crear arquitecturas de datos escalables con tecnologías Big Data., • Optimizar procesos ETL/ELT y asegurar la calidad del dato., • Aplicar criterios de seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo., • Definir modelos de datos orientados a analítica avanzada., • Experiencia con Python, Spark, Kafka y SQL avanzado., • Conocimiento de Data Lake, Delta Lake y servicios de datos AWS/Azure., • Experiencia con Airflow, dbt o herramientas de orquestación y transformación., • Conocimientos de gobernanza de datos y seguridad., • Nivel alto de inglés en entorno internacional., • Certificaciones cloud de datos en AWS o Azure., • Conocimiento DAMA-DMBOK., • Experiencia en proyectos de inteligencia, defensa o entornos regulados., • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados., • Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto: Buscamos un/a Especialista Hardening y Aseguramiento con experiencia en securización de sistemas Windows/Linux, cumplimiento normativo y reducción de superficie de ataque. Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Aplicar guías de hardening como STIGs, CCN-STIC o CIS Benchmarks., • Revisar configuraciones, permisos, servicios y parches de seguridad., • Ejecutar escaneos de vulnerabilidades y proponer medidas de remediación., • Asegurar el cumplimiento de estándares técnicos y normativos., • Documentar configuraciones seguras y apoyar auditorías técnicas., • Experiencia en hardening Windows/Linux., • Conocimiento de STIGs DISA, CCN-STIC y CIS Benchmarks., • Experiencia con gestión de parches y vulnerabilidades., • Uso de herramientas como Nessus u OpenVAS., • Nivel alto de inglés técnico., • Certificaciones Security+, CISSP o equivalentes., • Experiencia en entornos militares, críticos o altamente regulados., • Conocimiento de administración de sistemas y cumplimiento normativo., • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados., • Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto: Buscamos un/a Cyber Defense Product Manager con experiencia gestionando productos tecnológicos de ciberdefensa y coordinando equipos técnicos, negocio y stakeholders. Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Gestionar el ciclo de vida de productos de ciberdefensa., • Definir roadmap, priorizar funcionalidades y alinear expectativas de stakeholders., • Coordinar equipos técnicos y de negocio en entornos ágiles., • Interactuar con clientes internos y externos en la definición de requisitos., • Garantizar que el producto cumple requisitos operativos y normativos., • Experiencia en gestión de producto tecnológico., • Conocimiento de metodologías ágiles, roadmap y priorización., • Conocimiento funcional de ciberseguridad y productos de seguridad., • Capacidad de comunicación con stakeholders técnicos y no técnicos., • Experiencia con métricas de producto y seguimiento de valor., • Certificaciones CSPO, Pragmatic, CISM o CISSP., • Experiencia en sector defensa o entornos regulados., • Conocimiento de UX aplicada a productos de seguridad., • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados., • Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Senior Data Engineer con 8-12 años de experiencia en entornos de datos modernos y un enfoque práctico ("hands-on") en el desarrollo de soluciones. La persona seleccionada liderará iniciativas relacionadas con gobierno del dato, calidad y arquitectura de datos, participando activamente en el diseño e implementación de pipelines y plataformas de datos sobre Google Cloud Platform (GCP) para un importante cliente del sector bancario europeo. Por lo tanto, es importante un nivel de inglés conversación avanzado. También es muy valorable la experiencia con BigQuery y Airflow. Tus principales responsabilidades serán: • Liderar iniciativas de gestión y gobierno del dato, garantizando la calidad, trazabilidad y estandarización de la información., • Diseñar, desarrollar y supervisar pipelines de datos escalables y eficientes., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para definir estándares y buenas prácticas de gestión de datos., • Participar activamente en el desarrollo e implementación de soluciones utilizando tecnologías cloud y herramientas de procesamiento de datos., • Actuar como referente técnico en materia de arquitectura y gobierno del dato dentro del proyecto., • Experiencia sólida como Data Lead, Data Engineer Senior o roles similares liderando iniciativas de gestión y transformación de datos., • Amplio conocimiento en Data Quality, Data Lineage y Data Standards, así como experiencia en definición e implantación de marcos de gobierno del dato., • Experiencia práctica y capacidad de desarrollo en Python, participando activamente en la construcción y mantenimiento de soluciones de datos., • Experiencia con Apache Airflow, Apache Spark y entornos de procesamiento de datos distribuidos., • Conocimiento y experiencia trabajando con servicios de Google Cloud Platform (GCP), especialmente Google Cloud Storage (GCS), Cloud Composer, Cloud Dataproc y BigQuery., • Experiencia diseñando e implementando arquitecturas y pipelines de datos en entornos cloud., • Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1), con capacidad para mantener conversaciones fluidas, liderar reuniones técnicas y colaborar con clientes y equipos internacionales. Competencias personales: • Liderazgo técnico y capacidad para coordinar iniciativas de datos complejas., • Orientación a resultados y foco en la entrega de valor., • Capacidad analítica y visión global de las plataformas de datos., • Proactividad y autonomía en la toma de decisiones., • Habilidades de comunicación para interactuar con perfiles tanto técnicos como de negocio., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multidisciplinares. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Buscamos un Desarrollador Backend – Integraciones Microsoft Dynamics / NAV con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de soluciones de facturación electrónica e intercambio digital de documentos. • Experiencia en funciones similares relacionadas con desarrollo backend e integraciones., • Experiencia sólida y demostrable en .NET Core / C#., • Experiencia previa de al menos 3 años con Dynamics 365 Business Central / NAV / F&O., • Conocimientos de APIs OData, SOAP y Web Services., • Experiencia con SQL Server y T-SQL., • Conocimientos de Azure AD y Azure App Registrations., • Experiencia en integraciones RESTful y JSON., • Se valorará experiencia con Azure Functions, Logic Apps o Power Platform., • Se valorarán conocimientos de SAGE y a3., • Se valorará experiencia en integraciones iPaaS., • Diseñar y desarrollar conectores y servicios backend que integren plataformas externas de pedidos, albaranes y facturas con entornos Microsoft Dynamics 365, Business Central y NAV., • Desarrollar y mantener microservicios y APIs para la integración con Microsoft Dynamics., • Consumir e implementar OData, SOAP y APIs REST de Dynamics y NAV., • Implementar lógica de sincronización de documentos como facturas, pedidos y albaranes., • Diseñar flujos de autenticación mediante Azure AD / OAuth2., • Colaborar con equipos front-end y servicios externos como SFTP, middleware y soluciones de eInvoicing., • Documentar los endpoints y procesos de integración., • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Flexibilidad horaria, • Eventos de teambuilding y voluntariado Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/aLead AI Solution Architect (Agentic AI)que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades son: • Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con profunda experiencia técnica para liderar el diseño y la evolución de plataformas de nueva generación de Agentes de IA., • En este rol, tendrás la oportunidad de transformar grandes organizaciones internacionales, liderando proyectos pioneros mediante la implementación de soluciones basadas en Agentes de IA en entornos enterprise de gran escala, y evolucionar con los compañeros para crear aceleradores diferenciales. Liderazgo Arquitectónico: Diseñar end-to-end soluciones tecnológicas de alta complejidad, sirviendo de puente entre la innovación en IA y los sistemas corporativos tradicionales. Diseño por Principios: Garantizar que todas las soluciones cumplan con los más altos estándares de adaptabilidad, resiliencia, escalabilidad, trazabilidad, reutilización y desacoplamiento. Orquestación de Ecosistemas: Diseñar e integrar sistemas multi-agente, definiendo la estrategia, su correcta monitorización, control y evolución en producción. Experiencia profesional superior a 10 años como Solution Architect o Enterprise Architect, participando en el diseño e implementación de soluciones tecnológicas complejas. • Experiencia Consolidada: Amplia trayectoria previa en arquitectura de soluciones y arquitectura de plataformas., • Experiencia en IA: Trabajo demostrable diseñando o implementando soluciones con Agentes de IA y flujos de orquestación (ej. LangGraph, frameworks multi-agente). -Dominio experto en desarrollo con Python y otros lenguajes de programación -Infraestructura y Backend: ADN técnico forjado en arquitecturas de microservicios y despliegues contenerizados sobre Kubernetes. -Integración Avanzada: Profundo conocimiento práctico en patrones de integración síncrona y asíncrona (arquitecturas orientadas a eventos). • Experiencia sólida en ecosistemas cloud (Google Cloud Platform, Azure, AWS)., • Conocimiento de estándares emergentes en Agentica (como Model Context Protocol, a2a)., • Experiencia en la creación de grafos de conocimiento y contexto., • Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares)., • Experiencia sólida en ecosistemas cloud (Google Cloud Platform, Azure, AWS)., • Conocimiento de estándares emergentes en Agentica (como Model Context Protocol, a2a)., • Experiencia en la creación de grafos de conocimiento y contexto., • Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares)., • Nivel de inglés alto (B2/C1), con capacidad para participar en reuniones, workshops y proyectos internacionales. Competencias personales: • Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria. Espiritu de trabajo en equipo y de compartir el conocimiento para crear equipos diferenciales. Inquietud por nuevas tecnologías y la generación de nuevas soluciones. • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Buena comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y proactividad. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a Data Engineer con experiencia en diseño y construcción de soluciones de datos end-to-end. La persona seleccionada participará en proyectos donde será responsable de la extracción, transformación, modelado y explotación de datos, garantizando que las necesidades del negocio se traduzcan en soluciones analíticas robustas y escalables. Se trata de un perfil técnico, con capacidad para interactuar con stakeholders de negocio, comprender requerimientos funcionales y convertirlos en modelos de datos e informes que faciliten la toma de decisiones. • Diseñar e implementar arquitecturas de datos orientadas a analítica y reporting., • Desarrollar y mantener procesos ETL/ELT para la integración y transformación de datos., • Realizar modelado de datos para entornos analíticos y plataformas de datos modernas., • Construir soluciones end-to-end, desde la extracción de fuentes de datos hasta la capa de visualización., • Diseñar modelos semánticos y datasets para consumo en Power BI., • Colaborar con equipos de negocio para identificar necesidades y transformarlas en soluciones de reporting y análisis., • Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad de los datos., • Participar en la definición de buenas prácticas de gobierno y arquitectura del dato., • Conocimientos sólidos de modelado de datos orientado a analítica., • Experiencia en desarrollo de procesos ETL/ELT., • Experiencia en desarrollo con Python para procesamiento y transformación de datos., • Experiencia en Power BI (modelado, datasets, DAX y reporting)., • Capacidad para entender requerimientos de negocio y trasladarlos a soluciones técnicas., • Experiencia gestionando el ciclo completo de proyectos de datos. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

En GFT buscamos incorporar un/a Senior Cloud Architect especializado/a en AWS para unirse a nuestro equipo de AI Runtimes. Buscamos una persona con una sólida visión arquitectónica, amplia experiencia en entornos cloud y capacidad para influir en la toma de decisiones técnicas. Tendrás un rol transversal colaborando con equipos de Arquitectura, Seguridad, Plataforma y Desarrollo, participando en la definición de soluciones escalables, seguras y alineadas con los estándares corporativos. Tus principales responsabilidades son: • Diseñar y definir arquitecturas cloud sobre AWS, evaluando alternativas técnicas, riesgos e impacto en el ecosistema., • Analizar nuevas capacidades y servicios cloud, identificando oportunidades de adopción y mejora., • Revisar propuestas arquitectónicas y acompañar a los equipos en su evolución hacia estándares corporativos., • Colaborar estrechamente con equipos de Seguridad, Plataforma, CCoEs y Desarrollo para incorporar requisitos de seguridad desde las fases iniciales del diseño., • Participar y dar soporte a los equipos durante procesos de revisión arquitectónica y gobierno tecnológico (CCARO)., • Definir patrones, arquitecturas de referencia y buenas prácticas reutilizables en toda la organización., • Elaborar y mantener documentación técnica y arquitectónica de calidad., • Facilitar la toma de decisiones técnicas y actuar como referente arquitectónico para distintos equipos., • Identificar dependencias, riesgos y oportunidades de mejora en iniciativas cloud., • Más de 5 años de experiencia diseñando arquitecturas cloud., • Experiencia sólida en AWS., • Conocimientos avanzados de:, • Seguridad cloud., • Servicios de computación y almacenamiento., • Observabilidad y monitorización., • Arquitecturas serverless., • Arquitecturas event-driven., • Microservicios., • Experiencia definiendo arquitecturas escalables, resilientes y seguras., • Capacidad para generar documentación técnica y arquitectónica., • Inglés profesional para trabajar en entornos internacionales. Requisitos valorables: • Certificaciones AWS (Solutions Architect, Professional o similares)., • Experiencia en entornos financieros, regulados o grandes organizaciones., • Conocimientos de gobierno arquitectónico y procesos de validación tecnológica., • Experiencia colaborando con equipos de plataformas cloud y seguridad. Competencias personales: • Autónoma y con alta capacidad de organización., • Con visión estratégica y orientación a la resolución de problemas., • Capaz de influir y defender decisiones arquitectónicas ante distintos stakeholders., • Acostumbrada a trabajar de forma transversal con múltiples equipos., • Con excelentes habilidades de comunicación y capacidad de interlocución técnica y de negocio., • Proactiva, colaborativa y orientada a compartir conocimiento., • Con capacidad para liderar técnicamente iniciativas complejas sin necesidad de gestión directa de personas., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible., • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente tenemos un puesto vacante para Senior Python Developer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural, motivador y desafiante. • Diseñar y desarrollar aplicaciones y servicios backend en Python de alta calidad., • Crear librerías, frameworks internos y componentes reutilizables., • Diseñar arquitecturas escalables, mantenibles y orientadas a microservicios., • Desarrollar APIs e integraciones con sistemas internos y externos., • Implementar mecanismos de observabilidad, monitorización y trazabilidad de aplicaciones., • Realizar revisiones de código y asegurar las buenas prácticas de desarrollo., • Diagnosticar y resolver incidencias en entornos distribuidos y productivos., • Participar en la automatización de despliegues y procesos CI/CD., • Colaborar con equipos multidisciplinares en todo el ciclo de vida del software., • Más de 8 años de experiencia en desarrollo software con Python., • Experiencia en desarrollo de microservicios y APIs REST., • Conocimiento de frameworks como FastAPI o similares., • Experiencia en diseño de arquitecturas de software escalables y mantenibles., • Conocimientos sólidos de patrones de diseño, Clean Architecture, testing y calidad de software., • Experiencia con herramientas del ecosistema Python como Poetry, Pip, UV y gestión de dependencias., • Experiencia en contenedores y entornos cloud., • Conocimientos de AWS, especialmente servicios como Lambda, CloudWatch, X-Ray, App Runner o Fargate., • Experiencia trabajando con herramientas de integración y despliegue continuo (Git, Jenkins, SonarQube, CI/CD)., • Conocimientos en desarrollo de APIs e integraciones entre sistemas., • Experiencia en monitorización, observabilidad y análisis de rendimiento de aplicaciones., • Capacidad para diagnosticar problemas y optimizar aplicaciones en entornos productivos., • Experiencia en proyectos basados en IA Generativa., • Conocimiento de modelos de lenguaje (LLMs)., • Conocimiento de frameworks orientados a automatización inteligente., • Participación en la construcción de plataformas o productos basados en LLMs., • Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos., • Orientación a la calidad y atención al detalle., • Proactividad y autonomía en la toma de decisiones técnicas., • Mentalidad colaborativa y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para compartir conocimiento., • Interés por la innovación tecnológica y el aprendizaje continuo., • Capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y en constante evolución. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Solution Architect con experiencia con Google Cloud Platform (GCP) y en proyectos de banca que quiera unirse a GFT. Es importante experiencia en la migración de aplicaciones monolíticas a arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos, incluyendo la contenerización (dockerización) de componentes y el análisis de la arquitectura, teniendo en cuenta aspectos como la latencia, la alta disponibilidad, el rendimiento, la observabilidad, las redes, los protocolos, el cifrado, la autenticación, etc. Además buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Liderar el diseño y evolución de arquitecturas sobre Google Cloud Platform (GCP)., • Definir y ejecutar estrategias de modernización tecnológica, incluyendo la migración de aplicaciones monolíticas hacia arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos., • Diseñar soluciones considerando aspectos clave de arquitectura como disponibilidad, rendimiento, escalabilidad, latencia, observabilidad, seguridad, networking, protocolos, cifrado, autenticación y gestión de certificados., • Garantizar el cumplimiento de estándares arquitectónicos, buenas prácticas y principios de gobierno tecnológico., • Elaborar análisis técnicos y evaluaciones de coste-beneficio para la toma de decisiones tecnológicas. Implementar y automatizar infraestructuras mediante herramientas de Infrastructure as Code (Terraform), CI/CD (GitHub Actions) y scripting en Python., • Colaborar con clientes y equipos técnicos en entornos altamente regulados y complejos, especialmente del sector bancario., • Liderar y coordinar equipos distribuidos, planificando actividades, gestionando tareas en Jira y realizando seguimiento continuo de proyectos y stakeholders., • Experiencia profesional de más de 7 años como Solution Architect o Cloud Architect., • Experiencia demostrable en migración de aplicaciones monolíticas hacia arquitecturas basadas en microservicios y sistemas distribuidos., • Conocimiento sólido en diseño arquitectónico con foco en alta disponibilidad, rendimiento, escalabilidad, observabilidad y seguridad., • Capacidad para realizar análisis técnicos, evaluaciones de riesgos y estudios de viabilidad técnico-económica., • Experiencia profesional y conocimiento avanzado de los principales servicios de GCP:, • Compute: Cloud Run, Google Kubernetes Engine (GKE)., • Bases de datos: Cloud SQL., • Storage: Cloud Storage., • Seguridad: IAM, Firewalls y servicios relacionados, • Experiencia profesional con Terraform, GitHubs Actions., • Se valorará experiencia en ecosistemas y tecnologías como DAP, dWeb, Fabric, Oracle, PKI, Snowflake u otras plataformas corporativas similares., • Inglés avanzado apto para proyectos internacionales., • Capacidad para coordinar y hacer seguimiento de tareas utilizando herramientas como JIRA., • Experiencia en la interlocución directa con clientes y stakeholders., • Organización y gestión de reuniones de seguimiento, coordinación y planificación de proyectos, • Experiencia liderando equipos distribuidos., • Certificaciones de Google Cloud, preferiblemente orientadas a Arquitectura Cloud o Data., • Se valorarán certificaciones adicionales en AWS y/o Azure. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo #J-18808-Ljbffr

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Ingeniero/a ingeniería Cloud (AWS - Azure) Soporte a los proyecto de Transportes para la implantación con éxito de despliegues Cloud en la ejecución de los mismos. Experiencia en arquitecturas cloud con amplia experiencia en AWS y Azure, capaz de diseñar, desplegar y operar soluciones escalables, seguras y alineadas con las necesidades del negocio. Conocimiento en modelos híbridos, integrando de forma eficiente infraestructuras privadas con entornos de nube pública, garantizando continuidad operativa, gobierno, seguridad y optimización de costes. Capacidad para liderar iniciativas técnicas complejas, colaborar con equipos multidisciplinares y aportar una visión estratégica en proyectos de transformación digital. Acostumbrado a trabajar en entornos exigentes y de muy alta disponibilidad. Sólida trayectoria en la elaboración de documentación técnica de alto nivel, incluyendo diseños de arquitectura (HLD LLD), procedimientos operativos, guías de despliegue, informes de riesgos y entregables formales para clientes y auditorías de calidad. Combinando rigor técnico y claridad comunicativa. Disponibilidad para viajar. Modalidad: Híbrido en Madrid (San Fernando de Henares) 2 o 3 días a la semana de presencialidad Participación en entrevista telefónica y entrevista online Sueldo bruto / año en funcion de la experiencia en 12 pagas 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales #J-18808-Ljbffr

Job Description: Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nuestra red de talento y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades! https://www.dentsu.com/ https://www.dentsu.com/es/es/trabaja-con-nosotros En Dentsu Madrid estamos en búsqueda de un Client Manager, cuyas funciones serán: • Liderar la estrategia de medios de dos cuentas clave, garantizando el cumplimiento de los objetivos de negocio y comunicación de los clientes., • Actuar como principal punto de contacto entre cliente y equipos internos, coordinando todas las disciplinas y especialidades involucradas en las campañas., • Gestionar planes de medios integrados (offline y online), asegurando una visión transversal y coherente entre todos los canales., • Supervisar la planificación, ejecución y optimización de campañas multimedia, incluyendo TV, digital, radio, prensa, exterior y medios especiales., • Analizar el rendimiento de las campañas y elaborar recomendaciones estratégicas basadas en datos e insights de mercado., • Realizar seguimiento de inversiones, presupuestos y resultados de las cuentas asignadas., • Coordinar y liderar reuniones con clientes, presentando propuestas, resultados y oportunidades de crecimiento., • Identificar tendencias de consumo y oportunidades de comunicación a partir de estudios y herramientas de análisis., • Trabajar de forma colaborativa con equipos de planificación, compra, trading, digital, data y research para garantizar la excelencia en el servicio., • Detectar oportunidades de desarrollo y crecimiento de negocio dentro de las cuentas gestionadas., • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral, • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre), • Política híbrida de teletrabajo, • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University, • Paquete de compensación atractivo, • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica …), • Programa de Asistencia al Empleado, • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social, • Excelente ambiente de trabajo, • Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. #LI-Hybrid Location: Madrid Brand: Carat Time Type: Full time Contract Type: Permanent For over 120 years, innovation is a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way. Find out more about us Who we are Our Social Impact Our work #J-18808-Ljbffr

Actualmente tenemos un puesto vacante para Senior Python Developer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural, motivador y desafiante. • Diseñar y desarrollar aplicaciones y servicios backend en Python de alta calidad., • Crear librerías, frameworks internos y componentes reutilizables., • Diseñar arquitecturas escalables, mantenibles y orientadas a microservicios., • Desarrollar APIs e integraciones con sistemas internos y externos., • Implementar mecanismos de observabilidad, monitorización y trazabilidad de aplicaciones., • Realizar revisiones de código y asegurar las buenas prácticas de desarrollo., • Diagnosticar y resolver incidencias en entornos distribuidos y productivos., • Participar en la automatización de despliegues y procesos CI/CD., • Colaborar con equipos multidisciplinares en todo el ciclo de vida del software., • Más de 8 años de experiencia en desarrollo software con Python., • Experiencia en desarrollo de microservicios y APIs REST., • Conocimiento de frameworks como FastAPI o similares., • Experiencia en diseño de arquitecturas de software escalables y mantenibles., • Conocimientos sólidos de patrones de diseño, Clean Architecture, testing y calidad de software., • Experiencia con herramientas del ecosistema Python como Poetry, Pip, UV y gestión de dependencias., • Experiencia en contenedores y entornos cloud., • Conocimientos de AWS, especialmente servicios como Lambda, CloudWatch, X-Ray, App Runner o Fargate., • Experiencia trabajando con herramientas de integración y despliegue continuo (Git, Jenkins, SonarQube, CI/CD)., • Conocimientos en desarrollo de APIs e integraciones entre sistemas., • Experiencia en monitorización, observabilidad y análisis de rendimiento de aplicaciones., • Capacidad para diagnosticar problemas y optimizar aplicaciones en entornos productivos., • Experiencia en proyectos basados en IA Generativa., • Conocimiento de modelos de lenguaje (LLMs)., • Conocimiento de frameworks orientados a automatización inteligente., • Participación en la construcción de plataformas o productos basados en LLMs., • Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos., • Orientación a la calidad y atención al detalle., • Proactividad y autonomía en la toma de decisiones técnicas., • Mentalidad colaborativa y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para compartir conocimiento., • Interés por la innovación tecnológica y el aprendizaje continuo., • Capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y en constante evolución., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Do you want a job with a purpose? And do you want to make healthcare safer, better and more reliable? Join our Team! Implantador/a de soluciones de HCE Buscamos a un/a Implantador/a de soluciones de HCE para el despliegue de soluciones de gestión sanitaria para dar respuesta al crecimiento del negocio en Madrid. Como Implantador/a formarás parte de nuestros equipos de Proyectos de implantación de HCIS (HIS de Dedalus) y otras soluciones del amplio porfolio de Dedalus prestando servicio de consultoría como especialista de un ámbito técnico y funcional. Buscamos personas apasionadas con la innovación tecnológica para liderar la innovación en salud digital.Puedes escribir tu futuro en Dedalus. • Analizar el modelo de gestión del cliente para entender su situación y poder dar respuesta a sus necesidades., • Implementación y parametrización de las soluciones en el cliente, tanto presencial como remota., • Asesorar a clientes y usuarios sobre las soluciones implementadas, • Realizar soporte de incidentes de nivel avanzado Dedalus es la compañía proveedora de soluciones de tecnologías de la información sanitarias y de diagnóstico líder en Europa, y TOP 3 en el mundo. La propuesta de valor de Dedalus respalda la totalidad del proceso asistencial, con soluciones digitales basadas en estándares abiertos que dan soporte a cada uno de los actores del ecosistema sanitario para mejorar los resultados de salud de los ciudadanos. Actualmente, trabajamos con más de 7.500 organizaciones sanitarias y 5.700 centros de diagnóstico, y nuestras soluciones dan cobertura a más de 540 millones de personas en todo el mundo. Dedalus cuenta con más de 7.600 profesionales altamente cualificados, y el mayor equipo de I+D de software del sector en Europa. La innovación con propósito y el trabajo en equipo para alcanzar la excelencia juntos forman parte de nuestro ADN. ¡Te esperamos! • Grado universitario (Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, …)o equivalente, • Capacidad de comunicación y de orientación a usuario/cliente (formación a usuarios, toma de requerimientos con el cliente,…)., • Capacidad de negociación., • Elaborar, extraer la información y transformarla en datos de valor (documentación)., • Preferiblemente conocimiento en el sector sanitario., • Conocimiento de sistemas de gestión y administración de base de datos (Oracle, MSSQLServer, Informix, MySQL,…), • Conocimientos técnicos metodología HL7, SOAP, FHIR, JSON, API REST, • Conocimiento básico de lenguaje de programación (Powerbuilder, Java, AngularJS preferentemente) u otros lenguajes de programación. 17 de octubre 2026 Our diversity & inclusion commitment – Dedalus Global Al inscribirse en esta oferta queda informado y consiente el tratamiento por parte de GRUPO DEDALUS, de los datos personales que ha facilitado voluntariamente a través de esta plataforma con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección (presentes o futuros). El Usuario debe leer atentamente nuestra Política de Privacidad y el Aviso informativo para solicitantes de empleo, que ha sido redactado de forma clara y sencilla para facilitar su comprensión y están disponible en https://www.dedalus.com/spain/es/privacidad/. En el aviso informativo para solicitantes de empleo, también podrá conocer las finalidades y plazos de conservación de los datos y cómo y dónde ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de los datos personales. En la mencionada página web encontrará también toda la información sobre la protección de datos en DEDALUS. En Grupo Dedalus estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, aptitudes, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo.) #J-18808-Ljbffr

En Dentsu Madrid estamos buscando un Commercial Finance Analyst. La persona seleccionada formará parte del equipo de Finanzas de Dentsu España, dando soporte a la gestión financiera de las distintas líneas de negocio del grupo (Media, Creative y CXM). Trabajará en estrecha colaboración con el equipo senior de FP&A y con las personas responsables de negocio, desarrollando su carrera en un entorno dinámico, colaborativo y con amplias oportunidades de aprendizaje. • Apoyar los procesos de planificación, forecasting y cierre mensual de la cuenta de resultados (P&L)., • Elaborar y mantener informes estándar y métricas clave de negocio., • Proporcionar la información necesaria para los procesos de reporting interno y de Grupo., • Colaborar en el seguimiento y análisis de la rentabilidad por cliente., • Preparar informes y previsiones financieras a nivel de cliente., • Trabajar junto con los equipos de negocio en el análisis de acuerdos comerciales y revisiones de rentabilidad., • Dar soporte a la gestión diaria de aspectos relacionados con clientes, incluyendo la gestión del alcance de los servicios y el seguimiento de compromisos comerciales., • Elaborar análisis e informes que faciliten la toma de decisiones de negocio., • Realizar el seguimiento de KPIs y preparar reportes de rendimiento para las personas responsables de negocio., • Entre 2 y 3 años de experiencia en FP&A, controlling, auditoría o finanzas de negocio., • Se valorará experiencia previa en agencias o empresas de servicios profesionales., • Nivel avanzado de Excel; se valorarán conocimientos de BPC, SAP u otras herramientas de reporting financiero., • Se valorará experiencia previa en auditoría dentro de una firma Big Four., • Nivel alto de inglés., • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral., • Horario flexible., • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre)., • Política híbrida de teletrabajo., • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University., • Paquete de compensación atractivo., • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica…)., • Programa de Asistencia al Empleado., • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social., • Excelente ambiente de trabajo., • Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora. En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. #LI-Hybrid Location: Madrid Brand: Dentsu Time Type: Full time Contract Type: Permanent For over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way. #J-18808-Ljbffr

Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nuestra red de talento y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades! https://www.dentsu.com/ https://www.dentsu.com/es/es/trabaja-con-nosotros • Gestión de los planes tácticos de TV y CTV, dando respuesta al brief planteado por el cliente, llevando a cabo la planificación, activación, seguimiento, análisis y optimización de las campañas., • Planificación y activación de resto de medios offline (OOH)., • Relación y negociación con proveedores y soportes., • Asegurar el alcance de los KPIs solicitados (consecución de reach, ranking de audiencias, mix de soportes, planificación, presupuesto y evaluación de resultados de las campañas., • Control de todas las especificaciones técnicas, así como de las principales herramientas del mercado., • Realización e interpretación de seguimientos y cierre de campaña de cada medio., • Con capacidad para reportar al cliente si es necesario, así como poder argumentando., • Gestión y supervisión de envío de materiales, así como resolución de incidencias., • Control de presupuesto y facturación., • Experiencia de 4 años en funciones similares., • Conocimiento general en medios y campañas tanto de TV como CTV y exterior., • Buen uso de herramientas de planificación del mercado, especialmente en Instar Analitycs., • Buen uso de herramientas básicas (tipo Excel, Word, etc..)., • Se valorará positivamente el conocimiento en Power Point., • Experiencia en activación y reporting de campañas., • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral, • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre), • Política híbrida de teletrabajo, • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University, • Paquete de compensación atractivo, • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica…), • Programa de Asistencia al Empleado, • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social, • Excelente ambiente de trabajo, • Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Location: Madrid Brand: Carat Time Type: Full time Contract Type: Permanent For over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way. Find out more about us #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Accreditation support Manager / MCC Accreditation Lead (ASM) con experiencia gestionando productos tecnológicos de ciberdefensa. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experienciaaportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotrosserían: • Coordinar el calendario, hitos y personas de todo el proceso, • Planificar los hitos de acreditación, consolidar el trabajo del equipo, presentar avances y resolver bloqueos., • Coordinan a los equipos técnicos., • Interactuar con clientes internos y externos., • 7-10 años gestionando proyectos/programas, 3-5 en proyectos de alta criticidad., • Haber coordinado al menos 2 acreditaciones o procesos formales de aprobación de sistema de principio a fin., • Inglés C1 para tratar directamente con SpaceRISE y agencias europeas., • CISM (para credibilidad ante equipos de seguridad)., • Experiencia en programas espaciales, defensa o agencias (ESA, CDTI)., • MBA o máster en dirección de proyectos tecnológicos. Competencias personales: Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física oh?? Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Security Assurance and Accreditation Engineer con experiencia gestionando productos tecnológicos de ciberdefensa y coordinando equipos técnicos, negocio y stakeholders. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experienciaaportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotrosserían: Gestionar el ciclo de vida de productos de ciberdefensa. • Convertir requisitos de seguridad en evidencias verificables: planes de seguridad, matrices de trazabilidad, justificaciones de cumplimiento., • Coordinan a los equipos técnicos para conseguir las pruebas., • Interactuar con clientes internos y externos. Garantizar que el producto cumpla requisitos operativos y normativos. 4 -6 años en ciberseguridad o ingeniería de seguridad, 2+ en sistemas críticos. • Haber preparado al menos 2 expedientes de acreditación o data packs completosD ominio de trazabilidad de requisitos (herramientas tipo DOORS/Jira). Capacidad de comunicación con stakeholders técnicos y no técnicos. • Inglés C1 con redacción técnica formal., • B ase como desarrollador o arquitecto de software (entender lo que audita)., • Conocer procesos de acreditación ESA/SpaceRISE. Competencias personales: Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. En GFT buscamos un/a Analista COBOL / CICS / DB2 y C para participar en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones críticas. Tus principales responsabilidades serán: Desarrollo en COBOL y/o C para una aplicación batch que se ejecuta en un entorno IBM z/OS. Realización de pruebas de desarrollador y soporte a las pruebas funcionales de negocio. • Análisis y resolución de incidencias en entornos productivos y no productivos., • Análisis de requisitos y deiseños técnicos, • Interacción con equipos internacionales en inglés. Amplia experiencia en programación COBOL y/o C en entornos IBM z/OS. Conocimientos de sentenciasSQL.Conocimiento profundo de herramientas de desarrollo host (TSO, JCL, ISPF, etc.) y experiencia trabajando con DB2 y MQ como subsistemas. Experiencia en proyectos y capacidad para trabajar en equipo, colaborando principalmente con equipos ubicados en Alemania. • Inglés a nivel profesional (lectura, documentación y comunicación en entornos internacionales)., • Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas., • Autonomía y orientación a la calidad del código., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a de SW Cloud. • Diseñar y definir arquitecturas software distribuidas, orientadas a servicios y basadas en tecnologías Cloud., • Participar en la definición de arquitecturas y soluciones software para sistemas complejos., • Colaborar con equipos multidisciplinares de ingeniería y desarrollo durante las diferentes fases del ciclo de vida del sistema., • Participar en actividades de modelado y diseño de sistemas mediante herramientas y metodologías MBSE., • Participar en proyectos nacionales e internacionales relacionados con Sistemas de Defensa, Mando y Control., • Experiencia en diseño y definición de arquitecturas software, especialmente en entornos distribuidos, orientados a servicios o Cloud., • Conocimientos de middleware, APIs, microservicios y tecnologías relacionadas con arquitecturas distribuidas., • Experiencia o conocimientos en MBSE y modelado de sistemas (por ejemplo, SysML, Cameo Systems Modeler, Capella, Enterprise Architect u otras herramientas similares)., • Se valorará experiencia en Sistemas de Defensa, Mando y Control, aunque no es imprescindible., • Se valorarán conocimientos de Ingeniería de Sistemas y de estándares o metodologías como INCOSE / IEEE 15288., • Se valorará el conocimiento de NATO C3 Taxonomy y de arquitecturas aplicadas a entornos de defensa., • Experiencia: 3 años o más de experiencia en arquitectura software, sistemas distribuidos, Cloud o posiciones similares., • Experiencia en proyectos tecnológicos complejos y/o de larga duración., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y entornos internacionales., • Experiencia previa en los sectores de Defensa, Seguridad, Aeroespacio o Sistemas Críticos., • Se valorará estar en posesión de la Habilitación Personal de Seguridad., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto: Actualmente buscamos un Consultor en Medallia que quiera desarollar su carrera en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, retador y motivante. Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Configurar, parametrizar, administrar y evolucionar la plataforma Medallia en función de las necesidades del negocio., • Participar en proyectos de Customer Experience (CX) y Voice of Customer (VoC), asegurando la correcta captura, tratamiento y análisis de la información procedente de clientes., • Diseñar, implementar y optimizar programas de encuestas y mecanismos de recogida de feedback mediante Medallia., • Colaborar con las áreas de negocio para comprender los objetivos funcionales y traducirlos en soluciones dentro de la plataforma., • Trabajar conjuntamente con equipos técnicos para garantizar la correcta integración de Medallia con otros sistemas corporativos., • Analizar datos de experiencia de cliente y elaborar informes, cuadros de mando y métricas que faciliten la toma de decisiones., • Proponer mejoras continuas en los procesos de experiencia de cliente a partir de los insights obtenidos de la plataforma., • Participar en la resolución de incidencias funcionales y en la optimización del rendimiento de la solución.Garantizar la calidad, consistencia y fiabilidad de los datos gestionados en Medallia., • Dar soporte y asesoramiento a usuarios de negocio sobre el uso y las capacidades de la herramienta., • Experiencia mínima de 3 años trabajando con la plataforma Medallia., • Experiencia demostrable en proyectos de Customer Experience (CX), Voice of Customer (VoC) o gestión de programas de encuestas., • Conocimiento de configuración, administración y evolución funcional de soluciones Medallia., • Experiencia en la definición de workflows, cuestionarios, alertas y cuadros de mando dentro de la plataforma., • Capacidad para interactuar con equipos multidisciplinares de negocio y tecnología., • Conocimientos de integración de Medallia con aplicaciones corporativas mediante APIs, conectores o plataformas de integración., • Experiencia en análisis de datos, reporting y visualización de información orientada a la experiencia de cliente., • Se valorará experiencia previa en compañías aseguradoras o del sector financiero., • Conocimientos de metodologías ágiles de trabajo., • Nivel de inglés medio, tanto escrito como hablado, • Orientación al cliente y sensibilidad hacia la mejora de la experiencia de usuario., • Capacidad analítica y orientación al dato para identificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora., • Habilidades de comunicación para interactuar con interlocutores técnicos y de negocio., • Proactividad y capacidad para proponer mejoras y nuevas soluciones., • Capacidad de organización y gestión de prioridades en entornos dinámicos.Orientación a resultados y enfoque en la entrega de valor al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con diferentes áreas de la organización., • Resolución de problemas e iniciativa ante incidencias o retos funcionales., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a nuevas necesidades y cambios de alcance., • Atención al detalle y compromiso con la calidad del trabajo realizado. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Ingeniero/a Cloud especializado/a en GCP para diseñar y desplegar la Landing Zone de una entidad bancaria. Sobre esta Landing Zone se desplegará toda la plataforma del banco, compuesta por múltiples entornos, integraciones con aplicaciones de terceros y conectividad con sistemas on-premise. Se requieren conocimientos sólidos y amplios en redes, seguridad, IAM y GKE dentro de Google Cloud Platform. • Diseñar, implementar y mantener soluciones de automatización cloud utilizando Terraform., • Desarrollar y gestionar infraestructura como código (IaC) asegurando buenas prácticas, reutilización y control de versiones., • Participar en la provisión, configuración y evolución de entornos cloud, con especial foco en GCP., • Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo y operaciones para garantizar soluciones escalables, seguras y alineadas con los estándares definidos., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de automatización, despliegue y gestión de infraestructuras., • Documentar soluciones técnicas y dar soporte durante las fases de onboarding y transferencia de conocimiento., • Participar activamente en la resolución de incidencias y en la optimización de entornos existentes., • Configuración de plataformas, • Integraciones, • Uso avanzado de Terraform., • Experiencia sólida trabajando con GCP., • Nivel alto de inglés (entorno internacional)., • IAM, • Redes, • GKE, • CI/CD, • Experiencia en banca o en sectores regulados, • Certificaciones GCP: Google Cloud Certified - Associate Cloud Engineer o Professional Cloud Architect, • Seguridad de la cadena de suministro de software, • Herramientas de datos, • Actitud proactiva y orientada a la mejora continua., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación, tanto técnicas como no técnicas., • Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados., • Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a SOC Analyst N3 - Incident Handler con experiencia en operación SOC, análisis de alertas y gestión de incidentes de seguridad. • Coordinar acciones de contención, mitigación y recuperación ante incidentes., • Liderar investigaciones técnicas de incidentes complejos., • Realizar análisis avanzado de evidencias, logs y TTPs., • Definir recomendaciones de remediación y lecciones aprendidas., • Dar soporte a equipos N1/N2 en escalados críticos., • Experiencia con SIEM como Splunk, QRadar o Microsoft Sentinel., • Capacidad de análisis de logs, eventos y alertas de seguridad., • Conocimiento de protocolos de red y sistemas Windows/Linux., • Experiencia con herramientas de ticketing como ServiceNow o Jira., • Nivel de inglés adecuado para documentación técnica y colaboración internacional., • Certificaciones Security+, GCIH, Blue Team Level 1, GCIA o CISSP según nivel., • Experiencia en SOC 24x7 o modelos operativos escalonados., • Conocimientos de threat hunting e inteligencia de amenazas., • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados., • Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Ingeniero/a DevOps on-premise con experiencia en diseño, mantenimiento y automatización de infraestructuras CI/CD en entornos on-premise. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Diseñar y mantener pipelines CI/CD en entornos sin dependencia de cloud público., • Automatizar despliegues y configuración de infraestructuras con herramientas IaC., • Administrar sistemas Linux y colaborar en tareas de monitorización y disponibilidad., • Trabajar con contenedores, repositorios y herramientas de integración continua., • Documentar procedimientos técnicos y apoyar la operación de servicios críticos. Requisitos: • Experiencia con Jenkins o GitLab CI., • Conocimiento de Ansible, Terraform y automatización de despliegues., • Administración Linux avanzada y scripting con Bash, Python o Go., • Familiaridad con Docker, Helm, redes, almacenamiento y virtualización., • Nivel alto de inglés técnico., • Certificaciones CKA, CKAD o LFCS., • Experiencia en entornos on-premise, air-gapped o clasificados., • Conocimiento de Prometheus, Grafana, VMware u OpenStack. Competencias personales: • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados., • Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente buscamos incorporar un/a Solution Architect con experiencia en banca y medios de pago, enfocado/a en el diseño de arquitecturas end‑to‑end y en el alineamiento entre negocio y tecnología, para participar en un proyecto estratégico dentro del sector banca, en un entorno tecnológico complejo e internacional. La persona seleccionada colaborará de forma transversal con equipos de negocio y tecnología, participando en la definición de soluciones escalables y sostenibles, asegurando su alineación con los estándares y principios arquitectónicos de la organización, así como contribuyendo al modelado y documentación de la arquitectura en herramientas corporativas. • Definir y diseñar soluciones end-to-end, alineadas con la arquitectura empresarial y los objetivos de negocio., • Traducir requerimientos funcionales en arquitecturas coherentes, escalables y sostenibles., • Colaborar con stakeholders de negocio y equipos técnicos para la correcta definición y alineación de iniciativas., • Asegurar la consistencia de las soluciones con los estándares y principios arquitectónicos de la organización., • Contribuir al modelado y documentación de arquitectura utilizando herramientas corporativas (LeanIX u otras equivalentes)., • Experiencia previa como Solution Architect o en un rol similar en entornos enterprise., • Experiencia en banca y medios de pago., • Capacidad para trabajar a nivel conceptual y de diseño (no se requiere experiencia en implementación)., • Experiencia en sector banca o entornos financieros (muy valorable)., • Experiencia con herramientas de arquitectura empresarial como LeanIX u otras similares., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar tanto con negocio como con equipos técnicos., • Conocimientos en modelado de procesos de negocio (BPMN)., • Conocimientos en Azure y ecosistema Microsoft (stack clásico)., • Experiencia en proyectos de transformación digital o modernización de sistemas., • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos, APIs o microservicios., • Experiencia trabajando en entornos regulados., • Background en consultoría., • Visión técnica global combinada con capacidad de profundizar en el detalle., • Habilidad para comunicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas., • Capacidad para liderar técnicamente equipos de desarrollo e integración., • Orientación a la calidad, la seguridad y la resiliencia de las soluciones., • Proactividad en la identificación de riesgos técnicos y propuesta de alternativas., • Colaboración efectiva en entornos multidisciplinares e internacionales. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Ingeniero/a SIEM con experiencia avanzada en administración de plataformas SIEM/SOAR e integración de fuentes de seguridad. • Mantener y administrar plataformas SIEM y SOAR en entornos de ciberdefensa., • Integrar fuentes de datos y feeds de inteligencia de amenazas en el SIEM., • Definir reglas de correlación, casos de uso y políticas de detección., • Configurar flujos de respuesta automatizada y playbooks SOAR., • Diseñar dashboards técnicos y ejecutivos para seguimiento de capacidades SOC., • Experiencia práctica con Splunk Enterprise Security, IBM QRadar o Microsoft Sentinel., • Conocimientos sólidos de correlación de logs y gestión de eventos., • Experiencia con SOAR y playbooks de respuesta automatizada., • Conocimiento de MITRE ATT&CK e integración de threat intelligence., • Nivel alto de inglés en entorno internacional., • Certificaciones Splunk Architect, Azure Sentinel, GCIA, GCIH o CISSP., • Experiencia en SOC 24x7 o entornos enterprise., • Conocimiento de diseño de capacidades SOC y reporting ejecutivo., • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados., • Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. ¿Qué estamos buscando? Actualmente contamos con vacantes en Madrid y Bilbao para un/a Data Analyst con una fuerte orientación a Analytics Engineering para unirse a un equipo de datos en crecimiento y participar en la construcción de productos analíticos escalables y de alto impacto que quieran desarrollar su carrera profesional en GFT. Buscamos personas entusiastas, con iniciativa y ganas de seguir aprendiendo, que deseen crecer en un entorno multicultural, dinámico, colaborativo y lleno de retos. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Analizar las necesidades de información de las distintas áreas de negocio., • Diseñar datasets y capas analíticas orientadas al consumo y la explotación de datos., • Construir dashboards, informes y otros productos analíticos., • Definir KPIs y métricas en colaboración con los equipos de negocio., • Diseñar y establecer un framework común de reporting y visualización., • Construir, evolucionar y mantener el modelo semántico en Looker., • Asegurar la consistencia entre el Business Glossary, el modelo semántico y los diferentes productos analíticos., • Colaborar con Data Engineers en la definición y ejecución de las transformaciones de datos necesarias., • Trabajar junto con los equipos de Data Governance en las definiciones semánticas y en la calidad de los datos., • Colaborar temporalmente con diferentes squads cuando se produzcan picos de demanda analítica. Requisitos: • Experiencia de 6 años o más en rol similar, • Experiencia trabajando con SQL avanzado., • Experiencia con BigQuery., • Conocimientos sólidos de Looker, especialmente en la construcción y mantenimiento de modelos semánticos., • Experiencia en modelado dimensional y diseño de modelos semánticos., • Capacidad para definir KPIs, métricas y criterios de medición junto con las áreas de negocio., • Conocimientos de visualización de datos y buenas prácticas de reporting., • Conocimiento del ecosistema Google Cloud Platform, GCP., • Capacidad para mantener una interlocución directa y efectiva con perfiles de negocio., • Nivel de inglés B2 o superior., • Disponibilidad para acudir a oficina 3 días en semana (Madrid o Bilbao), • Se valorará previa experiencia en Banca Competencias personales: • Trabajo en equipo, • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a profesional con experiencia de al menos 5 años como DATA ENGINEER, para integrarse en un equipo multidisciplinar. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué experiencia has de tener? • Experiencia en entornos Cloud y herramientas de BigData (MongoDB, Spark, Hadoop, ElasticSearch, etc.)., • Captura avanzada de requerimientos de negocio para el planteamiento de soluciones de arquitectura de datos., • Experiencia en el análisis de problemas técnicos, y capacidad para aportar soluciones ágiles y eficientes., • Experiencia en metodología y frameworks de desarrollo de software (Git, Visual Studio Code, PyCharm, Jupyter Notebook,, • Experiencia en R: Nivel avanzado para preparación de scripts y tratamientos., • Experiencia en Python: Nivel avanzado para preparación de scripts y tratamientos., • Experiencia en SQL: Nivel avanzado para explotación de datos desde entornos como, • Experiencia en ETL y orquestación de tratamiento de datos con herramientas del tipo KNIME, Airflow, etc., • Conocimiento avanzado en el desarrollo y trabajo con APls., • Explotación de API de GA: NIvel avanzado., • Looker Studio: Nivel avanzado., • PowerBI: Nivel avanzado. ¿Dónde trabajarás? Buscamos profesionales en todo el territorio nacional con posibilidad de teletrabajo. Horario flexible de oficina y jornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría impulsar el negocio de Vida Ahorro desde una perspectiva actuarial? En Allianz buscamos personas con una sólida base técnica, orientación analítica y visión de negocio que quieran contribuir a la gestión y evolución de nuestros productos de Vida Ahorro. Formarás parte de un equipo clave para garantizar la rentabilidad, sostenibilidad y adecuación de nuestros productos, colaborando con diferentes áreas de la compañía en un entorno dinámico e innovador. La persona que se incorpore participará en el análisis actuarial y financiero de la cartera de Vida Ahorro, contribuyendo a la correcta valoración de obligaciones, al seguimiento de la rentabilidad de los productos y a la toma de decisiones estratégicas del negocio. • Calcular y analizar las reservas técnicas bajo normativa Local GAAP., • Revisar los procesos de crediting y realizar análisis de rentabilidad de los productos en vigor., • Realizar el seguimiento, control y reporting de los principales KPIs de la cartera de Vida Ahorro., • Participar en la gestión integral de productos de Vida Ahorro, tanto individuales como colectivos., • Elaborar análisis e informes que apoyen la toma de decisiones del negocio., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares como Finanzas, Producto, Middle Office e IT., • Contribuir a iniciativas de mejora continua, automatización y optimización de procesos actuariales., • Titulación universitaria en Ciencias Actuariales o formación equivalente., • Conocimiento de la normativa legal española y europea aplicable al negocio asegurador., • Nivel alto de inglés., • Conocimientos de programación y análisis de datos con R y/o Python., • Dominio de Excel avanzado y PowerPoint., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Habilidades de comunicación, síntesis y presentación de información., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Experiencia previa en áreas actuariales de Vida Ahorro., • Conocimientos de Solvencia II, IFRS 17 o marcos regulatorios del sector asegurador., • Experiencia en automatización de procesos y tratamiento avanzado de datos., • Conocimiento de herramientas de visualización y reporting., • Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Acceso a herramientas innovadoras y entornos de trabajo colaborativos., • Descuentos exclusivos en productos Allianz para empleados/as., • Programa de compra de acciones de Allianz en condiciones preferentes., • Wellhub para impulsar tu bienestar físico y emocional., • Fruta y snacks gratuitos en la oficina., • Posibilidad de trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Aun así, nos encantaría conocerte. Las investigaciones muestran que algunas personas, especialmente mujeres y profesionales de colectivos infrarrepresentados, dudan en presentar su candidatura si no cumplen el 100% de los requisitos. En Allianz contratamos por potencial y capacidad de desarrollo, no únicamente por experiencia previa. Estamos comprometidos con la construcción de equipos diversos e inclusivos que reflejen la sociedad a la que servimos. Damos la bienvenida a todas las candidaturas independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos construimos un entorno donde todas las personas pueden desarrollarse, crecer y contribuir a crear un futuro mejor para nuestros clientes y para la sociedad. 106652 | Actuariales | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Encantados de tenerte a bordo. Let’s care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

Actualmente contamos con vacantes en Madrid y Bilbao para un/a Data Analyst con una fuerte orientación a Analytics Engineering para unirse a un equipo de datos en crecimiento y participar en la construcción de productos analíticos escalables y de alto impacto que quieran desarrollar su carrera profesional en GFT. Buscamos personas entusiastas, con iniciativa y ganas de seguir aprendiendo, que deseen crecer en un entorno multicultural, dinámico, colaborativo y lleno de retos. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Analizar las necesidades de información de las distintas áreas de negocio., • Diseñar datasets y capas analíticas orientadas al consumo y la explotación de datos., • Construir dashboards, informes y otros productos analíticos., • Definir KPIs y métricas en colaboración con los equipos de negocio., • Diseñar y establecer un framework común de reporting y visualización., • Construir, evolucionar y mantener el modelo semántico en Looker., • Asegurar la consistencia entre el Business Glossary, el modelo semántico y los diferentes productos analíticos., • Colaborar con Data Engineers en la definición y ejecución de las transformaciones de datos necesarias., • Trabajar junto con los equipos de Data Governance en las definiciones semánticas y en la calidad de los datos., • Colaborar temporalmente con diferentes squads cuando se produzcan picos de demanda analítica., • Experiencia de 6 años o más en rol similar, • Experiencia trabajando con SQL avanzado., • Experiencia con BigQuery., • Conocimientos sólidos de Looker, especialmente en la construcción y mantenimiento de modelos semánticos., • Experiencia en modelado dimensional y diseño de modelos semánticos., • Capacidad para definir KPIs, métricas y criterios de medición junto con las áreas de negocio., • Conocimientos de visualización de datos y buenas prácticas de reporting., • Conocimiento del ecosistema Google Cloud Platform, GCP., • Capacidad para mantener una interlocución directa y efectiva con perfiles de negocio., • Disponibilidad para acudir a oficina 3 días en semana (Madrid o Bilbao), • Se valorará previa experiencia en Banca Competencias personales: • Trabajo en equipo, • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la vacante Remoto: Trabajo híbrido Job ID: 523800Location: Tres Cantos, Madrid, SpainCompany: Siemens Demand & MRP Planner - Supply Chain Job ID 523800 Posted since 25-Sep-2026 Organization Mobility Field of work SCM-Procurement / Supply Chain Logistics Company SIEMENS MOBILITY, S.L.U. Experience level Mid-level Professional Job type Full-time Work mode Hybrid (Remote/Office) Employment type Permanent Location(s) Tres Cantos - Madrid - Spain Empower our production lines and ensure the seamless delivery of world-class mobility projects.For over 160 years, Siemens Mobility has been a global leader, innovating transportation solutions that move the world. We lead the way in Rolling Stock, Rail Automation & Electrification, Turnkey Systems, Intelligent Traffic Systems, and comprehensive Related Services. Through digitalization, we empower operators worldwide to create intelligent infrastructure, enhance passenger experience, and ensure unparalleled availability. Join us in transforming Mobility Management, Turnkey Projects, Electrification, Mainline & Urban Transport, and Customer Services. If you're ready to make a real impact on a more connected and sustainable future, your journey starts here.Your mission in our team As a Demand & MRP Planner, you will translate complex project demands into reliable material and supply plans. You will be the strategic link ensuring that material availability, inventory levels, and purchasing requirements perfectly align with production schedules to guarantee our global project delivery commitments.You'll make a difference byDeveloping medium- and long-term demand plans based on project pipelines, forecasts, and expected delivery and optimizing the Material Requirements Planning (MRP) process to generate precise purchase requisitions and orders.Proactively managing inventory levels across locations to prevent shortages, bottlenecks, and obsolete and maintaining critical SAP planning parameters and master data to ensure flawless MRP execution.Acting as the central coordination hub connecting Factory, Procurement, Logistics, Engineering, and Project Management teams.Your success is grounded inA Bachelor's degree in Business Administration, Engineering, Supply Chain Management, or a comparable discipline.Proven experience in material planning, production planning, or a similar industrial supply chain role.Advanced expertise in SAP (Material Master, MRP execution) and Microsoft Excel.Strong analytical and problem-solving skills with a deep commitment to data quality and continuous improvement.Excellent communication skills to coordinate cross-functional teams and manage stakeholders effectively without direct hierarchical authority.You'll thrive even more if you also bringPrevious experience in the railway sector or project-based industrial environments..What you can expect when joining You will be part of a team driving digital innovation, sustainability, and positive social impact through customer-oriented solutions.An inclusive environment where you can be your authentic self and truly belong, supported by dedicated teams and DEI learning resources.A hybrid work model that gives you the best of both worlds: the energy of in-person collaboration and the flexibility of remote work.A culture that values curiosity and guarantees continuous learning, offering personal and professional development opportunities for everyone.If we all thought the same, we would never think of anything new! That's why we recruit great minds from all walks of life. We recognise that building a diverse workforce is essential to the success of our business, therefore we encourage applications from a diverse talent pool. We welcome the opportunity to discuss flexibility requirements with our applicants to encourage agile working and innovation. Flexibility is our main benefit. We combine remote and presence work because work-life balance and wellbeing are essential for our teams. We are convinced that stay at home allow us to focus on activities that need more time for concentration and being at the office enhance our creativity collaborating and learning from others.Siemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas. #J-18808-Ljbffr

Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1.200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad. Estamos buscando incorporar un/aT. Sistemas de Control y Protecciónpara formar parte del equipoDp. Sistemas de Control y Protecciónde Red Eléctrica. Descripción del puesto: Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1.200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad. Estamos buscando incorporar un/aT. Sistemas de Control y Protecciónpara formar parte del equipoDp. Sistemas de Control y Protecciónde Red Eléctrica. • Definir la filosofía, criterios de diseño y de aplicación de los sistemas de protección de la red de transporte., • Especificar y homologar los equipos y materiales que forman parte de los sistemas de protección y control., • Definir, proponer y establecer el modelo y los criterios generales de mantenimiento de los activos de protecciones y control, así como realizar su seguimiento y velar por su aplicación., • Gestionar y validar las necesidades de actuación de los activos a lo largo de su vida útil., • Generar y actualizada la documentación técnica necesaria para la realización de los trabajos de mantenimiento, velando además por el cumplimiento de los procedimientos y la normativa existente., • Proponer líneas de actuación tecnológica y de desarrollo, realizando estudios y análisis técnicos para la mejora de las prácticas de mantenimiento y gestión de activos de protecciones y control., • Participar en las actividades que se desarrollan en el Centro de Mantenimiento Integral de Instalaciones (CMI2):, • Liderar los estudios y análisis técnicos de comportamiento de los activos, derivados de perturbaciones en la Red de Transporte o averías singulares., • Intervenir en el proceso de puesta en tensión y en la transferencia de nuevas instalaciones., • Liderar el soporte técnico especializado de los activos de protección y control., • Definir y proponer las necesidades de monitorización de activos que faciliten el análisis y toma de decisiones en tiempo real., • Titulación: Grado en Ingeniería Industrial, (eléctrica, electrónica, electrotecnia, telecomunicaciones)., • Formación y experiencia valorable:, • Análisis de incidentes y funcionamiento de los sistemas eléctricos de potencia., • Estándar IEC61850 y herramientas asociadas., • Programación (bases de datos, etc) y protocolos de comunicación IoT,, • Pruebas. ensayos y puesta en servicio de sistemas de protección., • Ingeniería de sistemas de protección y control de subestaciones eléctricas., • Ajuste y configuración de protecciones y sistemas de control., • Sistemas de protección de área amplía con sincrofasores/PMU (WAMPAC, etc.), • Idiomas: Inglés (B2)., • Conocimientos en Ofimática: Office y herramientas colaborativas tipo TEAMS y Power BI., • Entre 3-5 años de experiencia trabajando en el ámbito de los sistemas de protecciones y telecontrol (análisis de incidentes/averías en equipos, mantenimiento)., • Disponibilidad para realizar turnos de retén., • Se requiere viajar (5% anual en territorio nacional)., • Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional., • Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad., • Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación., • Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades., • Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!. En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos! #J-18808-Ljbffr

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Buscamos un Technical Lead con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector seguridad. • Mínimo 6 años de experiencia demostrable en desarrollo de software, idealmente como Full-stack Developer., • Mentalidad estratégica y capacidad de liderazgo para guiar al equipo y liderar la implementación de la estrategia., • Autonomía, proactividad, orientación a objetivos y capacidad para desenvolverse como referente técnico dentro del equipo., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con distintos stakeholders y alinear las necesidades de Product Owner, Scrum Master, arquitectura y equipo de desarrollo., • Cultura de servicio, mentalidad de mejora continua, pensamiento crítico y capacidad de resolución de problemas complejos., • Experiencia trabajando con metodologías Agile como SCRUM, KANBAN, SAFe o LeSS, incluyendo equipos distribuidos o en remoto., • Experiencia en entornos de desarrollo optimizados mediante Inteligencia Artificial y agentes, incluyendo iniciativas de gestión del SDLC mediante AI Agents., • Experiencia demostrable impulsando la adopción de agentes y herramientas basadas en IA, como GitHub Copilot y Claude, a lo largo del ciclo de vida de desarrollo de software., • Experiencia sólida en buenas prácticas de desarrollo, control de versiones, CI/CD, calidad de software y code reviews., • Stack técnico imprescindible: MongoDB, Java 11 y Java 21, Spring Boot 3.x/4.x, microservicios, Kubernetes, Spring State Machine, Spring Framework, Spring Cloud, Spring Reactive/WebFlux, Spring Data Reactive MongoDB, Spring Gateway, Spring Cloud Stream, Spring Integration, JMS o brokers de mensajería como RabbitMQ, NSQ o Kafka, Azure, Azure AD, AKS, Git, Maven, Docker, Helm 3.0, Jenkins/Jenkinsfiles, GitHub y GitHub Actions, Artifactory, SonarQube, Kibana, Swagger, OpenAPI, Lombok, Orika, MapStruct y automatización de testing., • Stack técnico deseable: experiencia con otras bases de datos como Oracle, MS SQL, Cassandra o Sybase, infraestructura como código con Terraform, AWS Bedrock AgentCore y frameworks de IA agéntica en Python como LangGraph, RAG, vector stores, MCP y diseño de AI Tools., • Liderar técnicamente al equipo y apoyar la implementación de la estrategia tecnológica., • Diseñar, desarrollar y evolucionar soluciones basadas en microservicios con Java, Spring Boot y Kubernetes., • Trabajar con arquitecturas reactivas, integración entre sistemas, APIs y sistemas de mensajería., • Diseñar y mantener soluciones de persistencia con MongoDB y otras tecnologías de bases de datos., • Participar en el diseño y evolución de pipelines CI/CD, automatización de despliegues y controles de calidad de software., • Impulsar buenas prácticas de desarrollo, testing automatizado, revisión de código y mejora continua., • Coordinarse con Product Owner, Scrum Master, arquitectos y equipos de desarrollo para alinear las necesidades técnicas y de negocio., • Promover la adopción de herramientas y agentes basados en IA, como GitHub Copilot y Claude, para mejorar productividad, calidad de código y eficiencia en la entrega., • Contribuir a la motivación y evolución técnica del equipo, fomentando nuevas metodologías y formas de trabajo., • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #J-18808-Ljbffr

En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! 🔹 Un ambiente de trabajo inmejorable 🔹 Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP 🔹 Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos 🔹 Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP MM para participar en un servicio para un gran cliente multinacional y colaborar con equipos por toda Europa. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! • Trabajarás en un proyecto de mantenimiento y evolución funcional del módulo SAP MM, prestando soporte a un cliente multinacional en la gestión de procesos logísticos y de aprovisionamiento., • Analizarás y resolverás incidencias funcionales en los procesos de compras, gestión de materiales, inventario y facturación logística., • Propondrás e implementarás mejoras evolutivas y optimización de procesos, manteniendo alineación con las mejores prácticas SAP., • Colaborarás en el diseño y configuración de soluciones funcionales dentro del entorno SAP MM, incluyendo parametrización, pruebas y documentación., • Interactuarás con equipos internacionales y usuarios clave en distintos países, por lo que será esencial tu capacidad de comunicación en inglés a nivel alto., • Participarás en reuniones de seguimiento, análisis de requerimientos, estimaciones de esfuerzo y tareas de priorización junto con el cliente., • Documentarás los procesos y soluciones aplicadas siguiendo los estándares del cliente y de la compañía., • Apoyarás en la coordinación con otros módulos SAP integrados como SD, FI, WM o Ariba, según el alcance de los procesos transversales., • Entre otras funciones propias del puesto., • Experiencia sólida como Consultor/a SAP MM, preferentemente en entornos internacionales y proyectos de mantenimiento evolutivo., • Conocimiento funcional de los procesos de procure-to-pay, gestión de stock, pedidos, solicitudes de compra, entradas de mercancía y verificación de facturas., • Capacidad para analizar y resolver incidencias, implementar mejoras, y realizar configuraciones en el sistema SAP MM., • Conocimiento de integraciones con otros módulos SAP: SD, FI, WM, Ariba (valorable)., • Experiencia en documentación funcional, testing y soporte a usuarios clave., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, orientada a resultados y con mentalidad de servicio al cliente., • Nivel de inglés alto (B2 o superior), imprescindible para la comunicación con equipos globales. 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹 ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹 ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Empower our production lines and ensure the seamless delivery of world-class mobility projects. For over 160 years, Siemens Mobility has been a global leader, innovating transportation solutions that move the world. We lead the way in Rolling Stock, Rail Automation & Electrification, Turnkey Systems, Intelligent Traffic Systems, and comprehensive Related Services. Through digitalization, we empower operators worldwide to create intelligent infrastructure, enhance passenger experience, and ensure unparalleled availability. Join us in transforming Mobility Management, Turnkey Projects, Electrification, Mainline & Urban Transport, and Customer Services. If you're ready to make a real impact on a more connected and sustainable future, your journey starts here. you will translate complex project demands into reliable material and supply plans. You will be the strategic link ensuring that material availability, inventory levels, and purchasing requirements perfectly align with production schedules to guarantee our global project delivery commitments. • Developing medium- and long-term demand plans based on project pipelines, forecasts, and expected delivery dates., • Executing and optimizing the Material Requirements Planning (MRP) process to generate precise purchase requisitions and orders., • Proactively managing inventory levels across locations to prevent shortages, bottlenecks, and obsolete materials., • Defining and maintaining critical SAP planning parameters and master data to ensure flawless MRP execution., • Acting as the central coordination hub connecting Factory, Procurement, Logistics, Engineering, and Project Management teams., • A Bachelor’s degree in Business Administration, Engineering, Supply Chain Management, or a comparable discipline., • Proven experience in material planning, production planning, or a similar industrial supply chain role., • Advanced expertise in SAP (Material Master, MRP execution) and Microsoft Excel., • Strong analytical and problem-solving skills with a deep commitment to data quality and continuous improvement., • Excellent communication skills to coordinate cross-functional teams and manage stakeholders effectively without direct hierarchical authority. Previous experience in the railway sector or project-based industrial environments. An APICS or similar relevant supply-chain certification. You will be part of a team driving digital innovation, sustainability, and positive social impact through customer-oriented solutions. An inclusive environment where you can be your authentic self and truly belong, supported by dedicated teams and DEI learning resources. • A hybrid work model that gives you the best of both worlds: the energy of in-person collaboration and the flexibility of remote work., • A culture that values curiosity and guarantees continuous learning, offering personal and professional development opportunities for everyone., • Flexibility is our main benefit., • We combine remote and presence work because work-life balance and wellbeing are essential for our teams., • We are convinced that stay at home allow us to focus on activities that need more time for concentration and being at the office enhance our creativity collaborating and learning from others. We recognise that building a diverse workforce is essential to the success of our business, therefore we encourage applications from a diverse talent pool. We welcome the opportunity to discuss flexibility requirements with our applicants to encourage agile working and innovation. Siemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas. #J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Perfil profesional: PyS Gestión Empresarial Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Queremos incorporar un/a Responsable de Proyecto / Engineering Delivery Lead - Sistemas Automáticos de Test (SAT) con experiencia en gestión de proyectos de ingeniería o sistemas tecnológicos complejos y en sistemas automáticos de test, bancos de prueba o sistemas de integración y verificación para unirse a proyectos de planificación, seguimiento y entrega de bancos y medios de pruebas automáticos (SAT) dentro de programas tecnológicos complejos. • Liderar la gestión y seguimiento de proyectos de bancos y sistemas automáticos de test., • Coordinar equipos de ingeniería hardware, software, integración y pruebas., • Planificar y supervisar la ejecución técnica y la integración de sistemas de test., • Asegurar el cumplimiento de plazos, hitos contractuales y entregables., • Gestionar riesgos técnicos, incidencias y desviaciones de planificación., • Coordinar con fabricación, compras y supply chain para asegurar la disponibilidad de equipos., • Actuar como interlocutor/a técnico con cliente y responsables de programa., • Supervisar procesos de verificación, validación y aceptación de los sistemas de test., • Coordinar revisiones técnicas, pruebas de aceptación y entregas de los bancos de prueba., • Reportar el estado de avance de los proyectos, hitos y riesgos al Responsable de Proyectos y Programas del área SAT. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! : • Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Electrónica, Aeronáutica o similar., • Experiencia en gestión de proyectos de ingeniería o sistemas tecnológicos complejos., • Experiencia en sistemas automáticos de test, bancos de prueba o sistemas de integración y verificación., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr