Trabajos networking en Mejorada Del CampoCrear alertas

ph3Indra Space – Leading the Next Generation of Space Systems /h3 pAt Indra Space, we are on a mission to redefine the European space industry by delivering high‑performance small satellite solutions for LEO missions. Our ambition is to become a leading company in end‑to‑end satellite systems, driving innovation in Space Domain Awareness (SDA) and Space Traffic Management (STM), as well as science and space exploration. /p pAs the Space Business Unit of Indra Group, we combine cutting‑edge technology with a full value‑chain approach—from satellite design and integration to ground segment and operations. With the integration of Deimos and strategic participation in Hispasat and Hisdesat, we are scaling Europe’s space autonomy and contributing to flagship programs such as IRIS², Galileo, EGNOS and Copernicus. /p pWe are looking for an experienced DevOps / SRE Engineer with a strong background in infrastructure and production environments. The ideal candidate has hands‑on experience operating and supporting containerised platforms, ensuring system reliability, scalability and automation across cloud and on‑premises infrastructures. /p h3Responsibilities /h3 ul liOperate, maintain and improve production‑grade Kubernetes platforms. /li liManage containerised environments using Docker, including image registries, versioning and rollback strategies. /li liAutomate infrastructure and operational tasks using scripting and Infrastructure as Code practices. /li liEnsure system reliability, performance and availability following SRE and DevOps best practices. /li liCollaborate with infrastructure, development and operations teams to support critical systems. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liMinimum 3 years of experience in DevOps, SRE or infrastructure roles. /li liAdvanced knowledge of Linux systems, particularly Oracle Linux. /li liSolid understanding of networking fundamentals. /li liStrong scripting skills in Bash and Python. /li liProven, real‑world experience operating Kubernetes in production environments (3–4 years). /li liHands‑on experience with Docker containers, image registries, version control and rollback mechanisms. /li liAdvanced knowledge of Cloud Computing and Infrastructure as Code, with Python–based automation. /li /ul h3What We Offer /h3 ul liFlexible hours to balance life and work. /li liDirect communication and a friendly environment that values your voice. /li liOpportunities to work on groundbreaking projects with global impact. /li liA collaborative team that supports and celebrates your success. /li liContinuous feedback and annual reviews to help you grow. /li liLong‑term projects in a leading company with a future vision. /li liInfluence on major international initiatives and projects across Spain and beyond. /li liAccess to lifelong learning programmes such as Open University and Udemy for Business. /li /ul pOur commitment is to promote work environments where people are treated with respect and dignity, fostering professional development and guaranteeing equal opportunities in recruitment, training and promotion. We provide a workplace free from any form of discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status or any other personal or social circumstance. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role, you will support and optimize on-site and remote automation solutions for mining operations, focusing on AutoMine and Newtrax. You will collaborate with customers and cross-functional teams to install, validate, and improve automation systems, enhancing safety and productivity. The position offers hands-on field work, training delivery, and technical support to enable safer, more efficient mining. This role suits a technically strong, proactive professional who thrives in a global, innovation-driven environment. Compensaciones / Beneficios • Install, commission, validate and optimize new automation systems. • Conduct on-site system audits and performance checks. • Deliver customer training (classroom and on-the-job). • Participate in customer meetings and scoping sessions. • Troubleshoot and provide fault-finding and support for installed systems. • Provide remote and on-site technical support. • Engage in production optimization activities. • Support sales initiatives with technical input. • Collaborate with customers, internal teams and global technical support. Responsabilidades • Strong technical background • Experience with automation systems, ideally Sandvik Automation products • Knowledge of networking and network protocols • Good computer skills and reporting capabilities • Mining or heavy equipment environment experience is a plus • Strong analytical, organizational and problem-solving skills • Excellent communication and interpersonal skills • Proactive mindset, customer focus and ability to work independently Requisitos principales •

Experteer Overview In this role you provide technical support to Smiths employees on personal computing and related software, ensuring quick resolution and high satisfaction. You’ll handle incidents across BIS services, collaborate with vendors, and support Windows devices and mobile devices. You’ll contribute to implementing new technologies and BIS initiatives while maintaining service levels. This position offers cross-site collaboration and travel to support Smiths locations, with a focus on dependable, user‑centered IT support. Compensaciones / Beneficios • Provide on-site and desk-side IT support with professional, detail-oriented service • Provision and manage personal computing devices per BIS standards • Support Windows OS (10/11), laptops/desktops/workstations, and mobile device support • Deliver 2nd/3rd line remote support to Smiths employees • Log, triage, and resolve incidents within BIS SLTs and service desk system • Monitor incident resolution to meet SLAs and report trends to Global Service Desk Manager • Assist in deploying new technologies and BIS initiatives • Support manufacturing environments with hand scanners and label printers • Collaborate with Client Services Supervisors, regions, and BIS projects • Create and maintain policy documents and training plans • Travel to other Smiths sites as required Responsabilidades • Customer service oriented IT support experience • Experience with hardware, software, OS, networking, remote connectivity, workstation management • Experience with Windows 10, LAN/WAN, Microsoft 365 products (Teams, Azure, Outlook) • Ability to learn quickly and follow written/oral instructions • Strong multi-tasking and prioritization abilities • Effective communication and collaboration skills • Knowledge of ITIL service delivery processes • Bilingual Spanish/English • Willingness to travel to other sites Requisitos principales •

TITLE: Associate Category Manager Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. DEPARTMENT: Procurement REPORTING TO: Strategic Sourcing Manager OFFICE LOCATION: Madrid, Spain ROLE TYPE: Hybrid, Full-time IPC is a fintech company that focuses on the human element. With a global presence, we support local markets with our advanced cloud-based trading communications and managed connectivity solutions. Through our portfolio of communications and connectivity solutions, we focus on solving business challenges and adapting to regulatory changes in the fast-paced global financial markets. This enables our clients to maintain consistent market access, a strong competitive advantage, and enhanced operational efficiency. Join a team that is dedicated to delivering groundbreaking products and making a significant impact on our clients' success. of the Team The procurement team operates as a globally centralised, highly collaborative function, partnering closely with stakeholders across all regions and business units. The team is led by a Senior Director based in our India office, supported by a Strategic Sourcing Manager in New York, and experienced procurement professionals located in Madrid, Spain, and Kuala Lumpur, Malaysia and rolls into the Chief Administrative Officer, based in London. Together, we work as a high‐performance, globally aligned team, focused on driving enterprise‐wide value, strengthening supplier partnerships, and delivering operational excellence across the entire procurement lifecycle. Role Overview: The Associate Category Manageris responsible for the effective execution of day-to-day procurement activities, ensuring that purchasing transactions, supplier onboarding, and contract administration are completed accurately, efficiently, and in compliance with company policies. This role supports strategic sourcing managers by managing operational procurement processes, including purchase order creation, vendor setup and documentation, contract tracking, contingent worker administration, and coordination with Finance and Accounts Payable. The Procurement Specialist serves as a key point of contact for stakeholders, helping guide them through procurement processes while maintaining governance and data integrity. While primarily operational in nature, the role contributes to cost control and process improvement by identifying inefficiencies, supporting reporting requirements, and ensuring adherence to preferred supplier and contracting frameworks. In short, the Associate Category Managerensures procurement runs smoothly, compliantly, and consistently, enabling the broader team to focus on strategic value creation. Key Responsibilities: Procure‐to‐Pay & Operational Execution Manage the end-to-end P2P process for assigned categories, including PO creation, approval routing, and supplier onboarding. Ensure compliance with procurement policies, contracting frameworks, and preferred supplier programs. Own operational procurement outputs for assigned categories under guidance from senior team members. Supplier & Category Support Identify, evaluate, and select suppliers aligned with approved sourcing strategies. Maintain supplier relationships, gather market intelligence, and monitor supplier performance. Support and participate in supplier performance reviews and business review meetings. Contracting & Governance Partner with Legal to support contract administration, ensuring commercial accuracy and alignment with business requirements. Track contract status, expirations, renewals, and documentation. Maintain strong data integrity across procurement systems and records. Reporting & Continuous Improvement Publish and maintain monthly procurement KPIs (e.g., savings, compliance, delivery performance, spend under management). Identify improvement opportunities to enhance process efficiency and stakeholder experience. Contribute to annual cost‐saving initiatives and process enhancement projects. Track, document, and report realized savings and cost‐avoidance outcomes. How You Will Make an Impact: Accelerate business decisions by turning purchasing needs into clean, on‐time POs, ensuring stakeholders have what they need to execute with speed and certainty. Raise procurement standards by embedding policy compliance and preferred‐supplier usage into day‐to‐day operations—improving control, audit readiness, and risk coverage. Unlock measurable savings by supporting sourcing events and tracking realized benefits—translating negotiations and demand shaping into tangible P&L impact. Strengthen supplier performance by feeding the team with reliable data and insights, enabling better SLAs, delivery reliability, and service quality in business reviews. Improve the stakeholder experience through clear guidance, responsive support, and predictable cycle times—making procurement a trusted, easy‐to‐use partner. Protect commercial outcomes by ensuring contracts reflect what the business really needs (scope, pricing, terms)—lowering leakage and preventing surprises post‐signature. Make data a strategic asset by maintaining high integrity across systems (vendors, contracts, POs, KPIs), enabling accurate reporting and smarter decisions. Drive continuous improvement by spotting process bottlenecks and proposing practical fixes that shorten lead times, reduce rework, and scale across regions. Enable global consistency by aligning with colleagues in NA/EMEA/APAC, helping standardize ways of working and amplifying best practices across the function. De‐risk operations by coordinating clean handovers, documentation, and SOPs that ensure business continuity even as priorities shift. Essential Skills and Experience to be Successful in this Role: Professional Experience 3+ years of experience in procurement or sourcing roles. Experience managing categories such as electronics, servers, networking equipment, cabling, software, licenses, hardware/software maintenance, installation, consulting, and similar services. Demonstrated negotiation experience with suppliers. Technical Skills Strong proficiency in Microsoft Excel and general digital tools. Experience with Oracle ERP (highly desirable). Familiarity with P2P systems, contract lifecycle workflows, and vendor management tools. Interpersonal Skills Strong verbal and written English communication skills. Excellent stakeholder‐management capabilities across multiple levels. Strong analytical and problem‐solving skills with the ability to close tasks independently. High level of organization, attention to detail, and ability to operate in a fast‐paced global environment. Proactive, self‐starter mindset with the ability to work under minimal supervision. Collaborative team player comfortable working across NA, EMEA and/or APAC. Education & Certifications Bachelor's degree in Procurement, International Trade, Business, Supply Chain, Compliance, or related field. Professional certifications (e.g., CIPS, CPSM) are strongly preferred. What's in It for You? At IPC, your compensation is only part of the package. We are committed to investing in a range of programs and initiatives to improve the overall experience of our employees. In addition to a collaborative, high-performing team environment, we're pleased to offer benefits including: Competitive Base Salaries Benefits package: Private Health Insurance + Pluxee Transport Pass + Pluxee Restaurant Pass Additional Time off for Charity Work and Volunteering Tuition Reimbursement Certification Bonus Program Access to "IPC University" our Internal E-Learning Platform Access to LinkedIn Learning Structured Onboarding Training and Peer Mentor Support Wellness Program Employee Referral Scheme Further information about your benefits will be provided during your onboarding process. Additional Information: At IPC, we believe that hybrid working creates an inclusive, flexible environment where employees can perform at their best, and teams can collaborate, innovate, and celebrate successes together. We spend around 60% of our time in the office and around 40% of our time working remotely. Some employees may be required to work from the office or client sites more than 60% of the time, if required by their role and/or client needs. Your precise work schedule will be determined by you and your Line Manager before commencement of employment with IPC. You can explore more about our culture, offerings and commitment on and 's Work Culture: The IPC work culture is one that fosters inclusion, prioritizes innovation, and maximizes potential. We are a global ecosystem, full of diverse people that together made IPC what it is today. Our strength as an organization is the sum of our different backgrounds, perspectives, skills and geographies; supported by an ironclad commitment to constructive dialogue and open-mindedness. We live and breathe our commitment to innovation by embracing bold ideas, seizing new opportunities and striving for excellence. xiphteb Our people have continued to deliver ground-breaking solutions to our clients for over 50 years.

ph3Your mission /h3 pbAbout the Role /b /p pAstrafy is looking for a seasoned Account Executive to own the bfull commercial lifecycle /b. /p pThis is a b6-7 figure /bbquota-carrying, full-cycle role /b combining Business Development, Sales, and Account Management - from generating pipeline and closing new business to growing long-term client partnerships through renewals, upsells, and cross-sells. /p pYou will operate with high autonomy and ownership, acting as the commercial lead for your accounts and directly impacting Astrafy’s revenue growth across EMEA. Compensation follows a b60/40 OTE structure /b. /p pReporting to the CRO, you’ll collaborate closely with Marketing, Pre-Sales Engineering, Project Management, and Customer Success to design tailored solutions for clients. You will also work alongside strategic partners such as bGoogle Cloud /b to drive joint GTM initiatives. /p pIf you enjoy consultative selling, building trusted relationships, and thriving in a fast-paced, entrepreneurial environment, you’ll feel right at home here. /p pThis role is a hybrid position in our Madrid office with expected traveling of 10%-20% of the time. /p pbWhat You'll Do /b /p ul libFull Sales Cycle Ownership - /bFrom a prospect list, to SQL and to Closed Won through a consultative sales approach to effectively qualify, tailor solutions, negotiate and close engagements with clients. /li libProspecting Outbound Outreach - /b Build targeted prospect lists and run multi-channel outreach campaigns (email, LinkedIn, phone) to generate qualified meetings and new business opportunities. /li liEvents Networking - Attend business conferences, summits and networking events to meet and engage in though leadership about Astrafy's expertise and Google Cloud's solutions generate leads and build relationships. /li liClient Relationship Management (CRM) - Actively maintain, improve and follow up on all opportunities, ensuring CRM hygiene with accurate notes, data, and processes to ensure accurate reporting, projections, and decision-making. /li liSales Strategy - Create and execute territory sales plans to achieve or surpass quarterly/annual sales targets /li libAccount Management Growth - /bCultivate trusted stakeholder relationships, understand evolving business needs, and proactively identify and deliver tailored solutions that drive account expansion and resolve challenges. /li libKey Account Strategy: /b For strategic accounts, you will maintain a clear account strategy and quarterly planning, including opportunities, risks, and growth plans. /li /ul h3Your profile /h3 ul lipb5-7 years of experience /b in quota carrying B2B role (AE, AM, BDM, or similar) /p /li lipStrong experience in bconsultative sales /b and structured methodologies (SPIN, MEDDIC, BANT, or similar) /p /li lipConsistent track record of bmeeting or exceeding revenue targets /b. /p /li lipExcellent bcommunication and stakeholder management /b skills, able to engage both business and technical audiences /p /li lipComfortable owning the bfull sales cycle - /b from prospecting and closing to renewals and account growth /p /li lipbSelf-starter with an intrapreneurial attitude /b - proactive, autonomous, and comfortable building things from scratch /p /li lipbCurious /b, analytical, and beager to continuously learn /b /p /li lipThrives in bstartup or hyper-growth environments, /b with comfort in ambiguity, speed, and ownership /p /li lipExperience in bconsulting, services /b, or bcloud /b environments is a strong plus /p /li lipFamiliarity with Data and AI, is a plus (you don’t need to be technical, but you can confidently discuss value with technical teams) /p /li /ul pLanguages /p ul lipbEnglish /b: Native or C2 (required) /p /li lipSpanish: Native or C2 (required) /p /li lipFrench - C1 or C2 (Desired) /p /li /ul h3Why us? /h3 ul liImpactful Role: A chance to drive Astrafy's revenues and growth with our clients across EMEA /li liGrowth: Join early in our journey with clear opportunities to grow your scope and responsibilities /li liBe part of a dynamic team that shares strong values. Check out our “Culture and Values” chart here ( /li liAn attractive salary package - you will have the opportunity to over-perform and exceed your OTE targets. /li liCollaborative Environment: Work with passionate technical and business professionals in a supportive and innovative culture. /li liFlexible working hours and remote policies. Check it out here ( /li liContinuous Learning: We offer ongoing training and development for both soft and hard skills. Check out our training policy here ( /li liTeam-Building Retreats: Thrive in a supportive environment, supported by our bi-anual "Team-building"s and monthly “Tapas Happy-Hour”s. Check it out here ( /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En PuroMarketing buscamos una mente inquieta, con pasión por la comunicación, el marketing y las tendencias digitales, para incorporarse a nuestra redacción. Si te apasiona estar al día de la actualidad del sector, tienes olfato periodístico, te desenvuelves con soltura en eventos y sabes cómo conectar con la audiencia en redes sociales, ¡este es tu sitio! Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Formarás parte de un equipo dinámico, encargándote tanto de la actualidad diaria como de la relación con los principales actores del sector (marcas, agencias y profesionales). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Redacción y edición de contenidos: Cobertura de la actualidad diaria, redacción de noticias, artículos de análisis y entrevistas sobre marketing, publicidad y negocio digital. Gestión de redes sociales: Creación, adaptación y publicación de contenidos específicos para nuestros canales sociales, buscando dinamizar la comunidad y aumentar el engagement. Relación con agencias y marcas: Gestión del flujo de notas de prensa, seguimiento de temas informativos y atención a los departamentos de comunicación y agencias de PR. Cobertura de eventos: Asistencia y cobertura en directo (redes, crónicas, entrevistas) de los eventos y congresos más relevantes del sector. ¿Qué buscamos en ti? Imprescindible poder firmar convenio de prácticas Formación: Grado en Periodismo, Publicidad, Marketing, Comunicación Audiovisual o similar. Experiencia: Muy valorable experiencia previa en el sector del marketing/negocios. Habilidades de redacción: Estilo impecable, ortografía excelente y capacidad para sintetizar información compleja de forma atractiva. Competencias digitales: Herramientas de gestión de redes sociales y nociones básicas de SEO editorial. Habilidades interpersonales: Proactividad, dotes de comunicación para el trato directo con agencias y soltura para hacer networking en eventos. Idiomas: Capaz de consultar y traducir fuentes internacionales de forma fluida. ¿Qué ofrecemos? Proyecto: Incorporación a un medio líder en el sector del marketing y la publicidad. Ambiente: Un equipo joven, colaborativo y con un ambiente de trabajo dinámico. Condiciones: Beca remunerada (600€) con la idea de que el perfil que se incorpore se quede con nosotros. Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (Presencial con 2 días de teletrabajo). xiphteb Horario: Lunes a viernes de 10:00-18:00 (35 horas/semana) Crecimiento: Oportunidad de generar una red de contactos brutal en el sector y asistir a los eventos más top del año. Incorporación: finales de septiembre 2026. Si quieres seguir creciendo en el área de comunicación y marketing dentro una organización en pleno crecimiento ¡queremos conocerte!

Gestor/a de Cuentas Clave - Key Account Manager ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. ¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando un/a Key Account Manager para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Rivas-Vaciamadrid en modalidad híbrida. Modalidad Teletrabajo: Híbrida. Jornada Laboral: Completa. ¿Qué buscamos? • Un/a Key Account Manager, con experiencia de al menos 5 años., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Rivas-Vaciamadrid., • Titulación: Ingeniería., • Modalidad Teletrabajo: Híbrida., • Jornada Laboral: Completa. Requisitos mínimos: • Formación Universitaria (carreras técnicas como Ingeniería, carreras del ámbito de gestión empresarial serían consideradas si se complementan con un alto conocimiento del negocio aeroespacial)., • Experiencia en el ámbito de negocio y mercados con orientación a entorno Europeo, muy valorable internacional., • Experiencia relevante en el ámbito del negocio Espacio tanto nacional como internacionalmente., • Alto nivel de inglés., • Orientación a cliente y resultados., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Procesos de contratación pública e internacional., • Negociación y cierre de acuerdos., • Networking y gestión de stakeholders. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave (agencias espaciales, ministerios, operadores satelitales, empresas tecnológicas, universidades)., • Comprender en profundidad las necesidades técnicas, comerciales y estratégicas de cada cuenta para ofrecer soluciones adaptadas., • Elaborar y negociar propuestas comerciales y contratos, coordinando con los equipos legales, técnicos y financieros., • Actuar como punto de contacto principal entre el cliente y la organización, asegurando una comunicación fluida y eficaz., • Coordinar internamente con I+D, ingeniería, operaciones y marketing para garantizar la correcta entrega de proyectos y servicios., • Identificar oportunidades de upselling, cross-selling y desarrollo de nuevas soluciones para clientes existentes., • Representar a la empresa en reuniones, workshops y conferencias del sector., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer la relación entre la empresa y el cliente., • Liderará los equipos de presentación de ofertas siendo el responsable último ante el cliente de estas., • Ser responsable directo de las ventas en el corto plazo y colaborar activamente en actividades de Desarrollo de Negocio con vistas a resultados a medio y largo plazo., • Reforzar la marca y el posicionamiento de la empresa, gracias a la fuerza de las relaciones con las grandes cuentas., • Mantener una óptima comunicación interna y externa., • Coordinará las acciones con clientes en los ámbitos de las ofertas y de la ejecución de los contratos. Para ello deberá interactuar de manera eficaz con las distintas áreas de la compañía, así como de todo el ecosistema de empresas del Grupo Oesía., • Responsable de la evolución de los contratos tanto desde el punto de vista de satisfacción de cliente como de resultados financieros. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. ¿Nos conoces? Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica. Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. xcskxlj Con más de 3.800 profesionales en 19 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. #J-18808-Ljbffr

ph3Your mission /h3pstrongAbout the Role /strong /ppAstrafy is looking for a strongSales Business Development Manager /strong to own the full commercial lifecycle across your territory. /pThis role is a hybrid position in our. Madrid office.brpThis is a strongquota-carrying, full-cycle role /strong combining Business Development, Sales, and Account Management - from generating pipeline and closing new business to growing long-term client partnerships through renewals, upsells, and cross-sells. /ppYou will operate with high autonomy and ownership, acting as the commercial lead for your accounts and directly impacting Astrafy’s revenue growth across EMEA. Compensation follows a strong60/40 OTE structure /strong. /ppReporting to the CRO, you’ll collaborate closely with Pre-Sales Engineering, Project Management, and Customer Success to design tailored solutions for clients. You will also work alongside strategic partners such as strongGoogle Cloud /strong to drive joint GTM initiatives. /ppIf you enjoy consultative selling, building trusted relationships, and thriving in a fast-paced, entrepreneurial environment, you’ll feel right at home here. /ppstrongWhat You'll Do /strong /pullistrongProspecting Outbound Outreach - /strong Build targeted prospect lists and run multi-channel outreach campaigns (email, LinkedIn, phone) to generate qualified meetings and new business opportunities. /liliEvents Networking - Attend business conferences, summits and networking events to meet and educate prospects about Astrafy’s services to generate meetings and build relationships. /liliClient Relationship Management (CRM) - Actively maintain, improve and follow up on all opportunities, ensuring CRM hygiene with accurate notes, data, and processes to ensure accurate reporting, projections, and decision-making. /liliSales Strategy - Create and execute territory sales plans to achieve or surpass quarterly/annual sales targets /lilistrongFull Sales Cycle Ownership - /strongLead opportunities from SQL to Closed Won through a consultative sales approach to effectively qualify, tailor solutions, negotiate and close engagements with clients. /lilistrongAccount Management Growth - /strongCultivate trusted stakeholder relationships, understand evolving business needs, and proactively identify and deliver tailored solutions that drive account expansion and resolve challenges. /lilistrongKey Account Strategy: /strong For strategic account, you will maintain a clear account strategy and quarterly planning, including opportunities, risks, and growth plans. /li /ulbrh3Your profile /h3ullipstrong5-7 years of experience /strong in quota carrying B2B role (AE, AM, BDM, or similar) /p /lilipStrong experience in strongconsultative sales /strong and structured methodologies (SPIN, MEDDIC, BANT, or similar) /p /lilipConsistent track record of strongmeeting or exceeding revenue targets /strong. /p /lilipExcellent strongcommunication and stakeholder management /strong skills, able to engage both business and technical audiences /p /lilipComfortable owning the strongfull sales cycle - /strong from prospecting and closing to renewals and account growth /p /lilipstrongSelf-starter with an intrapreneurial attitude /strong - proactive, autonomous, and comfortable building things from scratch /p /lilipstrongCurious /strong, analytical, and strongeager to continuously learn /strong /p /lilipThrive in strongstartup or hyper-growth environments, /strong with comfort in ambiguity, speed, and ownership /p /lilipExperience in strongconsulting, services /strong, or strongcloud /strong environments is a strong plus /p /lilipFamiliarity with Data and AI, is a plus (you don’t need to be technical, but you can confidently discuss value with technical teams) /p /li /ulstrongLanguages /strongbrullipstrongEnglish /strong: Native or C2 (required) /p /lilipSpanish: Native or C2 (required) /p /lilipFrench - C1 or C2 (Desired) /p /li /ulbrh3Why us? /h3ulliImpactful Role: A chance to drive Astrafy's revenues and growth with our clients across EMEA /liliGrowth: Join early in our journey with clear opportunities to grow your scope and responsibilities /liliBe part of a dynamic team that shares strong values. Check out our “Culture and Values” chart here ( /liliAn attractive salary package - you will have the opportunity to over-perfom and exceed your OTE targets. /liliCollaborative Environment: Work with passionate technical and business professionals in a supportive and innovative culture. /liliFlexible working hours and remote policies. Check it out here ( /liliContinuous Learning: We offer ongoing training and development for both soft and hard skills. Check out our training policy here ( /liliTeam-Building Retreats: Thrive in a supportive environment, supported by our bi-anual "Team-building"s and monthly “Tapas Happy-Hour”s. Check it out here ( /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar. Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes. Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware. Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas. Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ). Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación. Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware. Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos. Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas. Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.). Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ. Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xiphteb Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.

Experiencia en análisis de líneas de vista y planificación radioeléctrica mediante Radio Mobile u otras herramientas equivalentes. Realizar estudios de cobertura y análisis de enlaces radio mediante herramientas como Radio Mobile o equivalentes. Conocimientos básicos de networking para integra

Tus Beneficios Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. • Eventos: Desde salidas en equipo hasta fiestas navideñas y eventos de networking, construimos conexiones sólidas pasando tiempo de calidad juntos., • Procesos de Decisión Rápidos: Haz que las cosas sucedan más rápido con procesos optimizados que fomenten la eficiencia y la eficacia., • Espacio para la Innovación: Convierte tus ideas en acción en un entorno que defienda la creatividad y te empodere para liderar el cambio., • Formación Continua: Perfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional., • Gran Equipo: Son realmente las personas las que marcan la diferencia, y con nosotros se unirá al mejor equipo., • Jerarquías Planas: Vaya directamente a los responsables de la toma de decisiones con nuestra estructura organizativa optimizada. Descripción del trabajo Lo que puede esperar En Rhenus, buscamos un/a operativo/a FTL Internacional que se sume a nuestro equipo de Madrid. • Coordinar la recepción de mercancía., • Preparar la documentación de envío., • Gestionar y revisar la documentación aduanera en los casos que lo requieran., • Dar soporte al equipo comercial a nivel de mercancía y envíos., • Dar soporte al cliente a lo largo de todo el proceso de envío., • Comprobar y actualizar la información en el CRT., • Cerrar expediente de envío., • Resolver incidencias., • Llevar a cabo el cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance., • Recoger evidencias del cumplimento y eficacia de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. Lo que usted aporta • Mínimo 5 años de experiencia demostrable en FTL Internacional., • Amplio conocimiento operativo y comercial del mercado internacional terrestre., • Gestión de cargas completas internacionales, pricing, negociación y desarrollo de negocio., • Alta capacidad de gestión, autonomía y orientación a resultados., • Inglés fluido imprescindible (nivel profesional, tanto hablado como escrito)., • Valorable experiencia previa en empresas referentes del sector u operadores similares del mercado. RHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. xcskxlj Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. #J-18808-Ljbffr

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