Trabajos networking en Salamanca - Page 13Crear alertas

We are looking for a Senior Presales Solutions Architect to join our Presales practice. You will be the key technical voice throughout the sales cycle, helping enterprise private-sector clients reimagine how their workforce collaborates, communicates, and operates. You will design compelling end-to-end Workplace solutions — from productivity suites and endpoint management to employee experience and AI-powered tools — partnering with Sales, Delivery, and Vendor Alliance teams to win and grow strategic accounts. Experience ~7–10+ years in enterprise IT, with at least 4 years in a presales, solution architecture, or technology consulting role focused on End-User Computing or Digital Workplace. ~ Proven track record of winning complex Workplace transformation deals (Microsoft 365 / Google Workspace migrations, device-as-a-service programs, VDI deployments) for large enterprise clients (+1,000 seats). ~ Experience managing opportunities with contract values of €300K+. Responsibilities: Lead the full technical presales cycle for complex Workplace opportunities: discovery, solutioning, PoC design, proposal writing, and executive presentation (RFI/RFP/SoW). Design enterprise-grade Modern Workplace architectures covering productivity suites (Microsoft 365, Google Workspace), device management (UEM/MDM), VDI/DaaS, and Zero Trust security. Build high-quality solution proposals, architecture diagrams, and executive business cases tailored to both CIO/CHRO audiences and technical leads. Facilitate customer discovery workshops to understand the current workplace environment, pain points, and transformation objectives. Define scope, assumptions, risks, effort estimates, and TCO/ROI models for large-scale migrations, device refresh programs, and platform consolidations. Coordinate with internal experts (Security, Identity, Networking, Service Desk, ITSM) to deliver cohesive, delivery-ready solutions. Manage vendor relationships (Microsoft, Google, VMware/Broadcom,HP) to leverage partner programs, funding, and technical resources during the sales cycle. Develop reusable presales assets: solution templates, pitch decks, competitive battle cards, and reference architectures. Act as a trusted advisor to key client stakeholders, supporting account teams in building long-term relationships across private-sector industries (Insurances & Banking, Retail, Manufacturing). Requirements and Skills: Technical Knowledge Productivity & Collaboration: Deep expertise in Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive) and/or Google Workspace, including tenant-to-tenant migrations, hybrid coexistence, and licensing optimization (e.g., M365 E3 vs. E5 value cases). Endpoint & Device Management (UEM/MDM): Strong hands-on knowledge of Microsoft Intune, SCCM/Configuration Manager, Windows Autopilot, and device lifecycle management (DaaS, BYOD, CYOD policies). Virtual Desktop Infrastructure (VDI/DaaS): Architecture experience with Azure Virtual Desktop (AVD), Windows 365, Citrix, or VMware Horizon in enterprise-scale deployments. Identity & Workplace Security: Solid command of Zero Trust principles, Entra ID (Azure AD), conditional access policies, MFA, DLP, Microsoft Purview (compliance), and Defender for Endpoint. Employee Experience & AI: Familiarity with Microsoft Viva suite, Copilot for Microsoft 365, Gemini for Google Workspace, and how GenAI augments productivity in the enterprise context. ITSM Integration: Ability to align Workplace proposals with service management models: Level 1/2 support, Service Desk tooling (ServiceNow, Jira SM), and IT operations (monitoring, patching, incident response). Definition of SLA and XLA Business & Communication Skills Excellent written and verbal communication in English (C1+) and Spanish, adapting message and level of detail to engineering teams and C-level executives alike. Executive Communication: Excellent presentation and storytelling capabilities to articulate business value and digital transformation impact to C-level executives (CIO, CHRO Strong commercial awareness : software licensing models (SaaS, subscription), CAPEX vs. OPEX hardware strategies, and competitive positioning against other integrators and hyperscalers. Ability to manage multiple concurrent opportunities under tight commercial deadlines with a structured, methodical approach. Collaborative Solutioning : Facilitation of technical workshops to align customer needs with workplace offerings, working closely with sales, delivery, and vendor partners. Thought Leadership: Ability to act as a trusted advisor, driving innovation and sharing pre-sales best practices across the internal team. Nice-to-Have: Experience incorporating Adoption & Change Management (ACM) deliverables into Workplace proposals (Prosci or equivalent framework). Knowledge of Copilot/AI readiness assessments and data governance requirements as a presales motion. Familiarity with regulated industries (GDPR, ENS compliance) and their specific constraints on data residency and cloud tooling. Experience with Shipley or equivalent bid management / proposal methodology. Background in Employee Experience (EX) strategy or Digital Workplace consulting engagements. Certifications ( Recommended) Microsoft 365 (Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert) Endpoint (Microsoft Certified: Endpoint Administrator Associate) Azure Identity (Microsoft Certified: Identity and Access Administrator) Google Workspace (Google Workspace Professional Administrator) Service Management (ITIL v4 Foundation or above) Change Management (Prosci Certified Change Practitioner (advantageous))

(Tax & Business Services | Spain | On-site) We are looking for a Business Operations & Sales Intern to support our English-speaking market in Spain. This role combines B2C & B2B sales, partnerships, and client management within the fields of tax and business services. This is not just a sales role — you will play a key part in driving our international client network and collaborations while receiving high-level training. 🔑 Key Responsibilities 🚀 Business Development & Partnerships • Collaborate in identifying new commercial opportunities and sourcing B2B leads., • Learn to build and maintain relationships with collaborators, agencies, and influencers in the expat and foreign professional ecosystem in Spain., • Represent the company in online communities and networking environments. 💼 B2B & B2C Sales • Conduct consultative sales of tax and business services related to Spain., • Help open new B2B opportunities (companies, startups, SMEs, international business owners)., • Understand client needs and recommend suitable service solutions based on technical knowledge., • Manage the full sales cycle and follow up with leads diligently. 🤝 Client & Project Coordination • Support client onboarding and document collection, acting as a bridge between clients and our internal tax/legal teams., • Coordinate with internal teams to ensure accurate information flow and smooth service delivery., • Assist in managing client cases during key periods (e.g., tax filing deadlines)., • Maintain strong long-term relationships with clients and partners. 📣 Market Presence • Participate in marketing initiatives (e.g., appearing in videos, educational content)., • Act as a representative for the English-speaking market. 🌟 Requirements Hard Skills • Bachelor’s degree, preferably in Business Administration or a related field, • Native or near-native English Level (required), • Advanced Spanish Level (required), • Interest in tax, business, or regulatory topics Experience • Experience in sales (B2C/B2B) or business development is a plus, • Experience in partnerships or channel building is highly valued, • Experience working with international clients or expat communities is a strong plus Soft Skills • High energy & natural curiosity, and analytical mindset, • Confident communicator with relationship-building skills, • Proactive, self-sufficient, and results-driven 🎯 What We’re Looking For Someone who: • Has strong willingness to learn and take ownership of their growth, • Doesn’t wait for opportunities but creates them, • Enjoys opening new markets and expanding our network of collaborators, • Wants to grow into a key figure in the English market expansion after the training period 🎁 What We Offer • Visa Sponsorship, • Continuous training in tax topics and business skills, • A dynamic international environment, • Real opportunity to grow on a sales or account management role, • Involvement in marketing, partnerships, and client strategy 📅 Additional Information • Working hours: Full-time, • Contract type: Internship (6 months with possibility to extend), • Start date: Immediate or based on availability

Overview As Partner Success Engineer, you’ll play a key role in ensuring our partners not only receive excellent technical support, but truly succeed with Jotelulu’s platform. Your mission is to guide, enable, and empower partners throughout their journey — from onboarding to adoption and long-term growth — helping them unlock the full value of our cloud solutions. You’ll be part of the Partner Success / Customer Experience team, operating in a fast-paced, partner-centric environment where your impact goes beyond ticket resolution. This is a hybrid role combining advanced technical expertise with relationship-building, where proactive support, education, and continuous improvement are just as important as solving issues. In addition to partner-facing responsibilities, you will act as a technical reference within the team, contributing to the resolution of complex incidents, supporting escalations, and helping elevate the overall technical level of the organization. Collaboration is essential. You’ll work closely with Sales during onboarding, with Product and Engineering to escalate issues and share feedback, and with Infrastructure teams to improve platform stability and performance. You will also contribute to internal knowledge sharing and continuous improvement initiatives. Requirements Requirements that are important for us We are looking for a technically strong and partner-oriented Partner Success Engineer who combines deep problem-solving capabilities with a proactive mindset and a genuine interest in helping partners succeed. Relevant experience and expected outcomes 4–5+ years of experience in technical support, system administration, or infrastructure roles, preferably within cloud or complex IT environments. Strong experience in advanced troubleshooting and incident resolution in production environments. Proven ability to diagnose complex issues related to performance, stability, and availability in distributed systems. Experience managing critical incidents and high-impact technical escalations. Experience onboarding and supporting partners, ensuring smooth adoption and long-term engagement. Ability to educate and enable users through training sessions, documentation, or direct support. Experience collaborating with Product, Infrastructure, or Engineering teams to resolve complex issues and improve systems. Fluency in Portuguese and Spanish; additional languages are a plus. Key skills and expected impact Provide high-quality technical support while building strong, trust-based relationships with partners. Lead onboarding processes, ensuring partners quickly understand and adopt the platform. Troubleshoot complex cloud and infrastructure issues, ensuring timely and effective resolution. Act as a technical reference for complex incidents and support escalations within the team. Apply structured and analytical thinking to diagnose and resolve issues efficiently. Translate complex technical problems into clear, actionable solutions for both technical and non-technical audiences. Educate partners through training sessions, webinars, and documentation, empowering them to maximize platform value. Act as a bridge between partners and internal teams, sharing feedback and contributing to continuous improvement. Monitor partner satisfaction and proactively identify opportunities to improve experience, engagement, and retention. Contribute to process improvement, automation, and operational standardization. Support knowledge sharing and mentoring of more junior team members. Tools Experience working with cloud platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud. Strong knowledge of Windows Server and/or Linux environments. Experience with virtualization technologies such as VMware or Hyper-V. Solid understanding of networking concepts (LAN/WAN, VPNs, network security). Familiarity with monitoring, observability, and logging tools (e.g., Zabbix or similar). Experience with ticketing, incident management, and documentation tools (e.g., Jira, Confluence). Exposure to automation and scripting tools is a strong plus. Relevant certifications such as Microsoft (MCP, MCSE), Cisco (CCNA, CCNP), or CompTIA Network+ are highly valued. About us Ready to shake up the tech world? At Jotelulu, we’re on a mission to empower Technology Service Providers with our secure, all-in-one cloud platform. We unite automation, AI, and growth tools, giving our partners the freedom to scale fast, launch big ideas, and build their brand with confidence. This is the perfect time to join us: the company is growing rapidly, the challenges are exciting, and each person has a real impact. If you are passionate, ambitious and ready to help shape the future of cloud technology, we want to meet you. You will join a fun, fast-paced, collaborative, and agile team, helping us scale our platform to millions of users while building out Jotelulu’s own infrastructure and data centers with the latest technologies. We’re passionate about technology, but we’re also a bit geeky—we love Star Wars, video games, 90s movies, and pop culture. We work hard and with passion, but we also have a great time together. At Jotelulu, you’ll find a balance between work and fun, where teammates often become friends, and boredom is rare—there’s always something new, unexpected, and memorable happening. What We Offer At Jotelulu, we aim to create an environment where people can grow, enjoy what they do, and bring their best selves to work. That’s why we’ve designed a benefits package that reflects who we are, how we work, and what we value as a company. Our culture is how we work, how we relate to one another, and how we build something meaningful together. It’s not about “cool” values for a website — it’s about real behaviors we live every day: a positive atmosphere, accountability, trust, and effectiveness. At Jotelulu , we are committed to: A great working environment built on teamwork, optimism , joy and the drive to do things well. Responsibility an d ownersh i p , because everyone knows what needs to be done and finds the way to make it happen. Tru s t , as the foundation of teamwork and our relationships with partners. Effectiveness, focusing on results and constantly challenging ourselves to ensure we’re on the right path. Special Days December 24th and 31st off. Your birthday off — because we believe your day should be yours. We offer a competitive salary aligned with the market and reviewed periodically to ensure fairness and recognition. We support your professional growth through internal training, learning resources, and development plans tailored to your career path. Private Health Insurance You’ll have access to private health coverage, giving you peace of mind and support in your day-to-day life. Informal Events We believe in celebrating achievements, strengthening team bonds, and having fun along the way. We regularly organize informal events and activities to enjoy time together and reinforce our team spirit. #J-18808-Ljbffr

Participa en un innovador proyecto del sector Robótica y Automatización Industrial, aportando al equipo tu experiencia como Devops Engineer. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4años de experiencia como Devops Engineer nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Requerimientos técnicos: Perfil Dev Ops con +4 años de experiencia en gestión de infraestructuras cloud (Azure, AWS o GCP), contenedores (Docker, Kubernetes), automatización e Infraestructura como Código (Terraform), CI/CD, entornos Linux (Ubuntu), scripting en Bash, monitorización (Prometheus, Grafana, ELK) y conocimientos básicos de networking, trabajando en entornos Agil. +2 años de experiencia en programación (Node.js, Python o C#) Interés en modalidad 100% Teletrabajo, con visitas puntuales a las oficinas de cliente en Barcelona. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Our client is a fast-growing deep-tech company founded in 2019 and recognized by CB Insights as one of the 100 most promising AI companies globally. They are the largest quantum software company in the EU, with 250+ employees worldwide and growing, delivering advanced solutions trusted by leading global enterprises across several critical industries, including finance, energy, manufacturing, telecom, and industrial sectors. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Job Overview They are seeking a MLOps Engineer to steer the technical vision of their Training and Inference Optimization team. In this high-impact role, you will architect the infrastructure that powers our next-generation AI models. You will bridge the gap between systems programming and machine learning, optimizing large-scale LLM training via NVIDIA NeMo and building ultra-high-throughput serving systems using vLLM, TensorRT-LLM, and SGLang. Your mission is to ensure our models are not only state-of-the-art but also production-hardened, cost-efficient, and performant at scale. Perks and Benefits: • Indefinite contract., • Equal pay guaranteed., • Variable performance bonus., • Signing bonus., • They offer work visa sponsorship (If applicable) and relocation package (if applicable)., • Private health insurance., • Eligibility for educational budget according to internal policy., • Hybrid opportunity., • Flexible working hours., • Language classes and discounted lunch options., • A high-performance, collaborative environment, operating at pace on cutting-edge technologies., • Career plan. Opportunity to learn and teach. Required Qualifications: • Experience: 5+ years in MLOps, DevOps, or Software Engineering, with a minimum of 2 years dedicated to LLM infrastructure., • Deep Learning Ecosystem: Expert-level proficiency with PyTorch and the NVIDIA stack (CUDA, NCCL, Triton)., • Specialized Tooling: Hands-on experience with NVIDIA NeMo (or Megatron-Bridge) for distributed training and at least two of the following for serving: vLLM, TensorRT-LLM, or SGLang., • Orchestration & Lifecycle: Proven experience with SLURM/Flyte/Ray/SkyPilot for cluster management and MLflow (or similar tool) for experiment and model management., • Infrastructure: Deep expertise in Kubernetes and K8s operators (e.g., KubeRay, MPI Operator, or Run:ai)., • Systems Programming: Mastery of Python and a functional understanding of C++ or Rust for performance-critical components., • Next-Gen Hardware: Familiarity with high-performance networking (InfiniBand/RoCE) and NVIDIA H200/B200 (Blackwell) architectures. Preferred Qualifications: • Active contributions to relevant open-source projects (vLLM, SGLang, SkyPilot, or NeMo)., • Proven track record with model compression (Sparsity, Distillation, or Quantization)., • Experience writing or optimizing custom Triton kernels. xcskxlj, • Expertise in ML observability stacks (Prometheus, Grafana, Jaeger).

We are a global provider of IT Resources, IT Managed Services and flexible, ad-hoc IT Resource and Project Support. Founded in 1992, we have a proven track record of delivering business solutions to global organisations and Fortune 500 companies in over 40 countries. so much so that we named the company after our most basic principles. Provide Level 2 support for end-user devices, applications, and collaboration tools (onsite & remote) Support Windows 10/11, macOS, and mobile platforms (iOS, Android) Manage and support Microsoft 365 ecosystem (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint) Administer Active Directory, Azure AD, and user lifecycle management Perform device provisioning using tools like Intune / Autopilot / SCCM Support VPN, remote access, and hybrid work environments Maintain accurate ticket updates in ITSM tools (ServiceNow, Jira, etc.) Assist in IT projects, rollouts, and system upgrades Windows 10/11 troubleshooting, performance tuning, registry, policies macOS basic support and device troubleshooting Microsoft 365: Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint, Exchange Online Azure AD (Entra ID): users, groups, MFA, SSO, conditional access Microsoft Intune: MDM/MAM, compliance policies, app deployment SCCM/MECM: imaging, patching, software deployment Networking: TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, Wi-Fi troubleshooting Remote tools: VDI: Citrix Workspace, VMware Horizon PowerShell basics: automation and troubleshooting Log analysis: Event Viewer, system and performance logs ServiceNow, Jira, Remedy Backup & recovery: user data and endpoints Basic server exposure: Bachelor’s degree in computer science, Information Technology, or related field (or equivalent practical experience). Minimum 3-5 years’ experience in 1st and 2nd level Support, at least 3+ years at level 2

Des de Agap2 buscamos incorporar un/a Site Reliability Engineer para formar parte de un equipo clave dentro del área de Plataforma y Seguridad de una importante compañía tecnológica líder en Europa. Se trata de una posición estratégica enfocada en garantizar la fiabilidad, escalabilidad y eficiencia de una infraestructura que soporta cientos de microservicios en producción. Ubicación: 100% remoto (candidatos/as basados en Europa) Misión: Asegurar la operación sostenible y fiable de la plataforma tecnológica, definiendo estándares, procesos y herramientas que faciliten la entrega de valor por parte de los equipos de ingeniería. Definir y mantener herramientas, procesos y estándares para el despliegue y operación de la plataforma. Liderar análisis de causa raíz (RCA) y la resolución de incidencias de rendimiento y escalabilidad. Contribuir a una cultura sostenible de guardias (on-call), mejorando runbooks y sistemas de alertado. Colaborar con equipos de desarrollo y datos para integrar prácticas DevOps y de fiabilidad. Promover la cultura SRE dentro de los equipos de ingeniería. Mentorar a otros perfiles técnicos en observabilidad, resiliencia y buenas prácticas DevOps. 3 años de experiencia en SRE, DevOps o ingeniería de infraestructuras. ~ Sólida base en sistemas Linux, networking en la nube y operaciones. ~ Experiencia en AWS (imprescindible). ~ Conocimiento en Kubernetes, Docker, Helm, Nginx, Redis y GitLab (SCM & CI/CD). ~ Experiencia con PostgreSQL (imprescindible) , MySQL y Kafka. ~ Infraestructura como código con Terraform (imprescindible). ~ Experiencia en CI/CD con GitLab CI. ~ Conocimientos en monitorización y observabilidad (Datadog, APM, logs, dashboards, SLO/SLA). ~ Experiencia con arquitecturas de microservicios y APIs a gran escala. ~ Conocimiento de Service Mesh (Istio, Envoy) valorable. ~ Experiencia en programación (Python, Go o similar) valorable. ~ Familiaridad con herramientas de IA para desarrollo (GitHub Copilot, etc.). ~ Nivel alto de inglés (francés o español valorable). ~ Formación en Ingeniería, Informática o experiencia equivalente. Posición 100% remota dentro de Europa. Participación en proyectos de alto impacto dentro de una organización líder. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Job Responsibilities: Deployment / In-Scope Configuration Items • Servers (Virtual & Physical) • Storage & Backup Devices • Server Appliances • Hyper Converged Infrastructure (E.g. Nutanix, Cisco UCS) • Tape Storage Units • Power Distribution Units rated 3KVA and below • SAN Fabric Switches • Network Switches • KVM Units • WAN Optimization Devices • Firewalls • Access Points • Routers • Physical Cabling • Cable Management • Cables which connect the device to itself, a peripheral, or a power/network port Break-fix / Technical Tasks List • Power Cycling • Running Diagnostics Commands • Conducting whole unit replacement • Inserting/Removing Media • Replacing Defective Components • Assist with fault diagnosis and investigation • Configuring Remote Access • Basic Storage Array Configuration • Replacing faulty cables • Tape Management and Maintenance • Rebooting routers, servers, storage devices or other equipment • Providing loop-back cables in order to test circuits remotely • Re-seating or replacing components or cables • Cleaning fibers • Identify/Analyze fiber issues by using OTDR/LSPM/VFL • Installing loop backs • Racking and de-racking and upgrade of any device installed. Operations Tasks List • Updating and Recording of activities in relevant IT Ticket Management System • Coordinating and agreeing attendance time and date with key stakeholders • Provide support either through phone, remote tools, or in person at onsite • Perform installation as needed either through physical or network medium • Coordinate actual activity date and timings including arrival and departure times. • Carry all necessary tools, laptops etc. which might be needed to support issues in the infrastructure environment • Labelling, Patching and Asset Tagging activities • Following specific task instructions and provision necessary reporting as necessary. Job Requirements: Technical Skills • Good general understanding of IT principles such as Networks, Hardware and Domains• Knowledge of Infrastructure (Data Center and Network) hardware architecture as to understand the procedure shared by L3 teams during troubleshooting,H&E support • Knowledge of server/client operations in a domain environment including Active Directory • Understanding of current and legacy hardware Infrastructure platforms • Hands-on experience in installation and troubleshooting Infrastructure (DC & Network) equipment's, Rack and Stack of the equipment/cable • Good Hands-on Experience in IMAC and Break-fix activities related to Infrastructure environment • Ability to identify Excellent the right defective spares and replace them with provided good spares as instructed and by physical observations • Knowledge of TCP/I P standards and networking • Experience with Tape Management activities • Excellent knowledge of best practices around management, control, and monitoring of server infrastructure • Familiarity with backup and recovery software and methodologies Language skills needed • English Soft Skills • Exceptional customer facing skills • Able to communicate clearly and effectively both with Client and the Customer • Logical and analytical approach to work • Accurate record keeping • Able to work unsupervised • Good timekeeper • Intense focus on quality work • Productive and Efficient Academic Background • Bachelor of Engineering / Technology / Science or Equivalent Work Experience Overall Experience (in yrs.) • 5 – 7 years (min)

Cybersecurity Architect - 100% Remote Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Since 2011, SQUAD Group has been a key player in the cybersecurity landscape. We partner with leading organizations to protect their information systems through a comprehensive 360° offering of consulting, integration, expertise, and managed services. Our mission: Securing Together! We believe in a collaborative approach to cybersecurity, where experts and clients work hand-in-hand to anticipate threats and protect critical infrastructure. As part of our growing team, we're seeking a Cybersecurity Architect based in Spain. Responsibilities: Industrialize security tools for multi-cloud (AWS/Azure/GCP) and hybrid environments. Create pre-hardened Linux/Windows installation media. Develop Ansible playbooks (hardening, configuration, installation). Design sensitive architectures in highly technical and regulatory-constrained environments. Conduct compliance audits and participate in IT risk analyses. Harden network devices, systems, and security solutions. Contribute to the preparation of approval/homologation dossiers. Provide cybersecurity advice, manage incidents, and support technical teams. Ensure operational, security, and homologation maintenance of projects. Manage administrative privileges. Perform security assessments. Required Skills & Qualifications: Minimum 3 years of experience in a similar role. Degree or Master's from a top engineering school. Strong knowledge of multi-cloud (AWS, Azure, GCP) and hybrid environments. Excellent Linux and Windows hardening skills. Experience in secure architecture, sensitive solution design, and regulatory requirements. Solid skills in networking, operational security, incident management, and MCO/MCS. Ability to write technical dossiers (homologation, architecture, recommendations). Fluent English, French is a plus. Why Join Squad? Personalized Growth: We help you build a training and certification plan aligned with your professional goals through our Squade Xpérience. Expertise Development: Participate in internal events like our Mix Your Talent webinars and monthly CTF sessions. Visibility: Attend major industry conferences and contribute to our #The Expert technical blog. Culture: Enjoy a dynamic and close-knit environment with after-work events and team gatherings that foster great camaraderie. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Job Responsibilities: Deployment / In-Scope Configuration Items•Servers (Virtual & Physical)•Storage & Backup Devices•Server Appliances•Hyper Converged Infrastructure (E.g. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Nutanix, Cisco UCS)•Tape Storage Units•Power Distribution Units rated 3KVA and below•SAN Fabric Switches•Network Switches•KVM Units•WAN Optimization Devices•Firewalls•Access Points•Routers•Physical Cabling•Cable Management•Cables which connect the device to itself, a peripheral, or a power/network portBreak-fix / Technical Tasks List•Power Cycling•Running Diagnostics Commands•Conducting whole unit replacement•Inserting/Removing Media•Replacing Defective Components•Assist with fault diagnosis and investigation•Configuring Remote Access•Basic Storage Array Configuration•Replacing faulty cables•Tape Management and Maintenance•Rebooting routers, servers, storage devices or other equipment•Providing loop-back cables in order to test circuits remotely•Re-seating or replacing components or cables•Cleaning fibers•Identify/Analyze fiber issues by using OTDR/LSPM/VFL•Installing loop backs•Racking and de-racking and upgrade of any device installed.Operations Tasks List•Updating and Recording of activities in relevant IT Ticket Management System•Coordinating and agreeing attendance time and date with key stakeholders•Provide support either through phone, remote tools, or in person at onsite•Perform installation as needed either through physical or network medium•Coordinate actual activity date and timings including arrival and departure times.•Carry all necessary tools, laptops etc. which might be needed to support issues in theinfrastructure environment•Labelling, Patching and Asset Tagging activities•Following specific task instructions and provision necessary reporting as necessary. xcskxlj Job Requirements:Technical Skills•Good general understanding of IT principles such as Networks, Hardware and Domains•Knowledge of Infrastructure (Data Center and Network) hardware architecture as tounderstand the procedure shared by L3 teams during troubleshooting,H&E support•Knowledge of server/client operations in a domain environment including Active Directory•Understanding of current and legacy hardware Infrastructure platforms•Hands-on experience in installation and troubleshooting Infrastructure (DC & Network)equipment's, Rack and Stack of the equipment/cable•Good Hands-on Experience in IMAC and Break-fix activities related to Infrastructureenvironment•Ability to identify Excellent the right defective spares and replace them with provided goodspares as instructed and by physical observations•Knowledge of TCP/I P standards and networking•Experience with Tape Management activities•Excellent knowledge of best practices around management, control, and monitoring of serverinfrastructure•Familiarity with backup and recovery software and methodologiesLanguage skills needed•EnglishSoft Skills•Exceptional customer facing skills•Able to communicate clearly and effectively both with Client and the Customer•Logical and analytical approach to work•Accurate record keeping•Able to work unsupervised•Good timekeeper•Intense focus on quality work•Productive and EfficientAcademic Background•Bachelor of Engineering / Technology / Science or Equivalent Work ExperienceOverall Experience (in yrs.)•5 – 7 years (min) Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Senior DevOps Engineer (Observability) | Remote Europe | New Relic Migration Project Location: Europe (CET) Work model: Full Remote or Hybrid (Barcelona, Spain) Start date: April 1st ⏳ Duration: 6 months (+ possible 3-month extension) Languages: English required | Spanish nice-to-have Project Overview We are looking for a Senior DevOps Engineer specialized in Observability to lead a strategic migration from Splunk to New Relic and help define observability standards across engineering platforms. You will play a key role in establishing governance, implementing monitoring best practices, and enabling engineering teams with modern observability capabilities. Key Responsibilities Lead the migration of monitoring systems from Splunk to New Relic , ensuring a smooth transition and adoption across engineering teams. Define and implement observability governance including account structures, tagging strategies, alerting standards, dashboards, and SLO frameworks. Establish and promote observability best practices and ways of working across multiple engineering teams. Implement end-to-end observability capabilities including logging, APM, infrastructure monitoring, distributed tracing, synthetics, and integrations. Partner with application teams to support service onboarding, instrumentation, and monitoring adoption . Automate observability setup and configurations using Terraform and integrate into GitHub CI/CD pipelines . Act as a technical advisor on Azure, Terraform, GitHub Actions, and observability architecture . Ensure monitoring strategies are aligned with SLIs/SLOs and reliability objectives . Contribute to the continuous improvement of platform reliability, performance, security, and operational excellence . ✅ Required Experience ~8+ years of experience in DevOps, Cloud Engineering, or Platform Engineering roles. ~ Strong hands-on experience with New Relic including APM, infrastructure monitoring, logs, dashboards, alerting, distributed tracing, synthetics, and performance optimization. ~ Proven experience with Terraform and Infrastructure as Code practices, including modular design, provisioning, state management, and automation. ~ Solid experience working with Azure Cloud , including resource management, networking, IAM, governance, and cost optimization. ~ Strong experience with GitHub and CI/CD practices, including GitHub Actions, workflow automation, and repository governance. ~ Practical experience implementing observability frameworks and monitoring strategies aligned with SLIs/SLOs. ~ Experience working in complex engineering environments collaborating with multiple development teams. ~ Strong communication skills and ability to provide technical guidance to engineering teams. ~ Professional level of English . ⭐ Nice to Have Experience with Splunk Experience with SonarCloud Knowledge of Policy as Code (OPA, Conftest) Experience with Kubernetes (deployments, troubleshooting, Helm) What we offer High-impact international project Remote flexibility within Europe Modern cloud and observability environment Possibility of extension

Únete a nuestro equipo como Ingeniero de redes en K-LAGAN. Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, comprometida esencialmente con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin distinción de raza, religión, género, edad y otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Estamos en la búsqueda de un Técnico de Red altamente calificado y certificado (o con sólidos conocimientos) en CCNA/CCNP , para unirse a nuestro equipo de infraestructura de redes en el sector ferroviario en Madrid. ¿Formaras parte del equipo técnico responsable de la ingeniería e implementación de soluciones de networking en proyectos tecnológicos, participando en todas las fases: diseño, configuración, pruebas y despliegue. ️ Elaborar documentación técnica y procedimientos (FAT, SAT, As-Built, formación, etc.). Diseñar montajes físicos de equipos (layouts de armarios, interconexiones). Realizar la configuración y parametrización de equipos de red . Ejecutar pruebas de validación y testing en laboratorio y en entornos de proyecto. Participar en actividades de puesta en marcha en las ubicaciones donde se ejecutan los proyectos. Supervisar el correcto funcionamiento de las infraestructuras de red durante la ejecución. 3+ años de experiencia trabajando en networking. ~ Conocimientos avanzados en diseño, configuración, pruebas y supervisión de redes IP/MPLS . ~ Experiencia con: ~ Calidad de servicio (QoS) en redes IP/MPLS ~ Seguridad en redes ~ Nivel alto de inglés (hablado y escrito). ~ Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional . ¿En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia formando parte de nuestro equipo, por eso te ofrecemos: - Contrato indefinido y proyecto estable. - Teambuildings, Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para estar más cerca de ti. - Seguimiento continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo que te ayudará a seguir creciendo y recibir feedback de tu rendimiento y día a día. - Departamento de Carreras y Formación: ¿Quieres dar el siguiente paso? ¡Nosotros te acompañamos! - ❤️ Eventos especiales: Cena de Verano, Cena de Navidad y Día Solidario. - Otros beneficios sociales como Guarderías, kilometraje e idiomas. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, independientemente de su raza, religión, sexo, edad y otras capacidades, y promover su desarrollo profesional y personal. ¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN!

For an international company specializing in B2B mobility solutions, we are currently looking for a Sales Account Manager to strengthen the commercial team in the Madrid area. Reporting directly to the Head of Sales, the successful candidate will be responsible for developing a portfolio of corporate clients, contributing actively to the company’s growth in the Spanish market. Key Responsibilities Develop and manage a portfolio of B2B clients in the Madrid area Identify and pursue new business opportunities through proactive prospecting and networking Promote and sell tailored mobility solutions to corporate customers Build strong, long-term relationships with key decision-makers Understand clients’ needs and propose value-added solutions Prepare and negotiate commercial offers and contracts Monitor sales performance and achieve assigned targets Collaborate closely with internal teams to ensure high-quality service delivery Provide regular reporting to the Head of Sales Candidate Profile Proven experience in B2B sales, preferably in solution-based selling Previous experience in one or more of the following sectors is a strong plus: automotive fleet, leasing, transport services, logistics, technical services Strong commercial mindset with excellent negotiation and communication skills Results-oriented, proactive, and customer-focused approach Ability to work independently and manage priorities effectively Good analytical and organizational skills Languages Native Spanish Good command of English or Italian (spoken and written) What’s on Offer Opportunity to join a growing international company in the mobility sector Dynamic and entrepreneurial working environment Competitive compensation package with fixed and variable components Professional development and career growth opportunities

En agap2 buscamos un/a Azure Engineer para incorporarse a un proyecto en un entorno tecnológico exigente, participando en la gestión y evolución de infraestructuras cloud en producción dentro de entornos multi-cloud. Gestión y mantenimiento de infraestructuras Azure en entornos productivos. Implementación y automatización de infraestructura mediante Terraform . Participación en la gestión de entornos multi-cloud (Azure y otros hiperescalares). Configuración y gestión de redes en entornos cloud (VPC, subredes, routing, etc.). Resolución de incidencias y mejora continua de los sistemas. Colaboración con equipos técnicos en despliegues y evolución de la plataforma. Perfil hands-on como Cloud Engineer (no orientado a arquitectura). Experiencia mínima de 2 años trabajando con Microsoft Azure. Experiencia real gestionando infraestructuras en producción en entornos cloud. Experiencia en automatización de infraestructura con Terraform. Conocimientos sólidos de networking en entornos Azure. Experiencia con otros proveedores cloud como Amazon Web Services, Oracle Cloud Infrastructure o IBM Cloud. Conocimientos en automatización con Ansible. Certificaciones en Azure. Experiencia en entornos multi-cloud. Contrato indefinido y jornada completa. Modalidad híbrida de trabajo con flexibilidad, 1-2 días de Presencialidad en la oficina de Tres Cantos, Madrid. Flexibilidad horaria. Formación continua y acceso a certificaciones. Participación en proyectos innovadores dentro de un entorno internacional. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

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¿Te motiva hacer crecer negocios a través del talento? En Grupo Clave, somos una consultora especialista en atracción de talento y soluciones de RRHH, y estamos ampliando nuestro equipo. Buscamos un/a Consultor/a de Prospección Comercial (B2B) con perfil proactivo, olfato comercial y pasión por las relaciones profesionales, para impulsar nuestro crecimiento y convertirse en un socio estratégico de nuestros clientes. Tu misión: Serás clave en el desarrollo de negocio, combinando prospección de nuevas oportunidades B2B con la gestión y fidelización de clientes, siempre desde un enfoque de venta consultiva. Acompañarás a los clientes, aportarás visión y construirás relaciones sólidas y duraderas. Tu día a día: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en consultoría de RRHH. Gestionar y fidelizar una cartera de clientes estratégicos. Diseñar propuestas comerciales a medida, alineadas con los retos de cada cliente. Colaborar con el equipo de consultores para garantizar resultados de excelencia. Analizar tendencias del mercado y aportar visión estratégica. Representar a Grupo Clave en eventos, networking y acciones de visibilidad. Buscamos que tengas: Experiencia en ventas B2B, preferiblemente en servicios profesionales o consultoría. Capacidad para captar, seguir y fidelizar clientes de manera autónoma. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Mentalidad estratégica, proactiva y orientada a resultados. Qué ofrecemos: Incorporación a un equipo multidisciplinar, cercano y con talento. Proyecto estable con crecimiento profesional real. Retribución competitiva + incentivos por resultados. Flexibilidad horaria y entorno colaborativo y humano. Si quieres crecer profesionalmente, aportar valor y marcar la diferencia en desarrollo de negocio dentro del sector RRHH, ¡queremos conocerte!

⚡ We are hiring: Business Developer – (T&D Team) ⚡ At CHINT Electric, our T&D business keeps growing. We are looking for a Business Developer to strengthen our position in High Voltage, while keeping an eye on opportunities that go beyond transformers — including medium voltage solutions. This role is about expanding markets, building relationships and developing business opportunities across the HV (and MV) landscape: 🔎 Identify new customers and markets in utilities, EPCs and industrial sectors. 🤝 Develop long-term partnerships with stakeholders in T&D projects. 📊 Work closely with the technical and application engineering teams to turn specifications into business. ⚡ Promote CHINT’s HV solutions (transformers, substations, AIS/GIS, switchgear). ✅ Requirements • Proven experience in business development or sales in the High Voltage or Medium Voltage industry., • Strong understanding of T&D projects, EPCs and utilities., • Technical background or ability to handle technical-commercial discussions., • Fluent in English and Spanish (both mandatory)., • Availability to travel., • Entrepreneurial mindset, result-oriented, with strong networking skills. 📍 Location: Madrid (hybrid work model). 🌍 Team: Transmission & Distribution (T&D). • If you are ready to take on the challenge of expanding CHINT’s HV presence and shaping the future of T&D with us → Apply now!

CyberProof is a cyber security services and platform company whose mission is to help our customers react faster and smarter – and stay ahead of security threats, by creating secure digital ecosystems. CyberProof services intelligently manages your incident detection and response. Our advanced cyber defense platform enables operational efficiency with complete transparency to dramatically reduce the cost and time needed to respond to security threats and minimize business impact. We collaborate with our global clients, academia and the tech ecosystem to continuously advance the art of cyber defense. CyberProof is part of the UST Global family. Some of the world’s largest enterprises trust us to create and maintain secure digital ecosystems using our comprehensive cyber security platform and mitigation services. A dynamic Cybersecurity Presales Solution Architect looking for a growth opportunity. We're on the hunt for a Presales Solution Architect (Spain & LATAM) to steer the charge in shaping our solutions and service definitions. You will work very closely with global sales team & service leaders, to personalize service offerings to meet customers specific requirements and address complex cyber security challenges. You will also work closely with CyberProof’s partner eco-system (Google/Microsoft) to provide technologies and innovative service capabilities customers can consider enhancing their Cyber Defence function. Drive Service definitions & positioning in collaboration with the marketing team, senior members of the team, and executive team. Support emerging Cybersecurity solution development initiatives and help establish customer studies, whitepapers, Service Solution documents for emerging cybersecurity use cases. Solid professional experience gained from roles at cybersecurity companies, global systems integrators, and managed service providers. Profound knowledge of cybersecurity solution architecture and domain expertise, with a comprehensive grasp of strategic and operational industry dynamics. Specialized understanding of SOC architecture, SIEM technologies, Threat Intelligence/Hunting, and proficiency in Endpoint & Cloud Security. Demonstrated success in partnering with IT and Security executives to devise and implement effective security strategies and architectures. Educational background in computer science, MIS, engineering, or a related field, bolstered by industry certifications like CISSP, CISA/M, CIPP/CIPM/CIPT. Fluent in English Bachelor’s degree or relevant years of experience in lieu of degree Extensive experience of cyber security services and solutions Technical and business acumen (ability to discuss general business direction, security trends, technology implementation, networking, and general market trends) And today, it's those same values that are inspiring us to encourage innovation from everyone, to champion diversity and inclusion, and to place people at the centre of everything we do. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. UST reserves the right to periodically redefine your roles and responsibilities based on the requirements of the organization and/or your performance.

Buscamos un/a Técnico/a de Comunicaciones / Network Administrator con experiencia en entornos corporativos y Datacenter, para incorporarse a un equipo de gestión interna de infraestructura de comunicaciones, dando soporte a clientes y participando en la operación y evolución de la red. El rol combina operación, soporte y participación en proyectos, con acompañamiento de personal senior y una evolución progresiva en responsabilidades (incluidas guardias una vez adquirida autonomía). Funciones principales • Supervisión, operación y mantenimiento de la infraestructura de comunicaciones., • Gestión de incidencias, cambios y peticiones sobre la red., • Soporte técnico a clientes internos y externos., • Participación puntual en proyectos de red, apoyando despliegues y cambios., • Creación y mantenimiento de documentación técnica., • Colaboración con otros equipos técnicos y áreas de la compañía. Requisitos • Experiencia mínima de 4 años en administración de redes a nivel empresa (no redes de usuario)., • Conocimientos sólidos en:, • Switching Juniper (valorable Apstra)., • Switching Cisco., • Firewalls Fortinet., • Proxys Forti., • Balanceadores F5., • Conocimientos recomendables (no imprescindibles):, • Firewalls Cisco ASA., • Juniper SRX., • Experiencia en entornos Datacenter o corporativos., • Capacidad para trabajar en equipo y en entornos con interacción constante con otras áreas. Valorable • Certificaciones de networking (CCNA u otras)., • Conocimientos de ITIL o marcos de procesos tecnológicos., • Experiencia en contacto con clientes o apoyo en reuniones técnicas. Condiciones • 🕒 Horario:, • Lunes a jueves: 8:30 – 18:00, • Viernes: 8:00 – 15:00, • Jornada intensiva en verano, • 🛎️ Guardias rotativas una vez adquirida experiencia (entrada estimada tras 3–4 meses)., • 🏢 Trabajo híbrido con 60% teletrabajo, con sedes en Tres Cantos (tecnológica) y Madrid (C/ Albarracín)., • Entorno colaborativo, con formación y apoyo de personal experimentado.

Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo. Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Dispones de experiencia como Cloud Infrastructure Engineer y te apasiona construir arquitecturas cloud críticas, escalables y eficientes en entornos reales de alto impacto? Gestionar y optimizar la infraestructura cloud del Tech Hub, garantizando alta disponibilidad, rendimiento y eficiencia de costes, en colaboración con equipos de SRE y Platform Engineering. Gestión de infraestructura en GCP (principal) y Azure Implementación de Infrastructure as Code (Terraform) Optimización de costes y capacity planning (FinOps) Gestión de networking, IAM y seguridad cloud Administración de Kubernetes (GKE / AKS) Automatización de operaciones y desarrollo de tooling Colaboración en incident response y compliance cloud ✅ 5 años en Cloud Ops / Infrastructure Engineering ~ Experiencia sólida en GCP y/o Azure en producción ~ Terraform avanzado (módulos, state, workspaces) ~ Kubernetes en producción (GKE / AKS) ~ Networking (VPC, LB, DNS, VPN) y seguridad cloud ~ Scripting (Bash, Python o PowerShell) ~ Monitorización (Prometheus, Grafana, Datadog) ~ Inglés C1 (Imprescindible) ⭐ Certificaciones GCP o Azure Service Mesh (Istio, Linkerd) Madrid- híbrido 2 días/semana, zona Paseo de la Castellana. En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Creemos en el valor único que aporta cada persona.”

Estamos ampliando nuestro equipo! Debido a nuestra gran expansión, seleccionamos para nuestro mega centro ubicado en el corazón de Madrid un Sales and Customer Service Team Leader 💻Las funciones principales que realizará la persona incorporada incluyen; • Seguimiento, motivación y desarrollo del pequeño equipo a su cargo., • Venta directa de los diferentes servicios que ofrece Number 16 en sus diferentes líneas de negocio., • Proporcionar un servicio cercano y de calidad a los alumnos del centro., • Seguimiento diario sobre KPIS., • Prospección de mercado y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio para Number 16, Networking. 🔎Requisitos; • Titulación académica o profesional: Grado Medio o Superior/ Formación Universitaria., • Nivel medio/alto de inglés., • Habilidades de venta y atención al cliente, • Horario partido de Lunes a Viernes, terminando a las 20,30. Trabajamos un sábado al mes!, • Experiencia de un año en sector educación o retail y en gestión de equipos será tenida en cuenta en el proceso 🥇Paquete Retributivo; • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia del candidato (30,000-40,000€ Brutos/año entre fijo y variable), • ¿Quieres seguir mejorando tu inglés? ¡Ofrecemos clases gwratuitas para todos nuestros empleados!, • Ambiente de trabajo muy positivo, dinámico e ¡internacional!, • Descuentos adicionales en diferentes entidades. 🚀Plan de carrera; A medida que vayas creciendo se irán ampliando tus funciones dentro de la compañía, recibirás formación específica para el puesto de trabajo y por supuesto, ¡queremos que crezcas con nosotros! Así que te daremos la formación necesaria y moldearemos tu carrera profesional a tu gusto. ¡No hay límites! Si eres una persona positiva, con dotes comunicativos, te gustan las ventas y estás deseando dar tu siguiente paso profesional - this is the place for you! • #TheUniqueEnglishCentre

¿Abierto a un nuevo reto? En Palatin buscamos un/a Cloud Support Engineer para cliente final. Como especialista en soporte y operaciones cloud, te encargarás de asegurar la disponibilidad, estabilidad y mejora continua de plataformas cloud basadas en Azure. Participarás en la operación de la infraestructura y soporte avanzado, colaborando estrechamente con equipos de producto, ingeniería y data en servicios de datos, AI y aplicaciones críticas. Tu impacto en el proyecto: • Operar y optimizar servicios cloud basados principalmente en Azure., • Gestionar y resolver incidencias y solicitudes de servicio con enfoque técnico, desde troubleshooting hasta escalado cuando sea necesario., • Monitorizar la plataforma y analizar logs para identificar mejoras y prevenir problemas futuros., • Colaborar con equipos de ingeniería, producto y data para que la mejora de la plataforma., • Exposición directa a infraestructura cloud de alto impacto, herramientas de monitorización avanzada y workloads de data y AI. Buscamos: • CFGS o Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines., • Experiencia mínima de +2 años en soporte y con experiencia en cloud., • Conocimientos prácticos de Microsoft Azure: p.ej: WebApps, Functions, ADLS Gen2, SQL, Networking, Azure AD., • Valorable experiencia en automatización y scripting (Python, Powershell) y uso de herramientas de monitorización (Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights)., • Experiencia con ticketing systems (ServiceNow, Jira u otros)., • Inglés técnico fluido y buena comunicación, • Habilidades personales: resolución técnica de problemas, comunicación, trabajo en equipo e interculturalidad. Qué encontrarás: • Contrato indefinido, jornada completa y flexibilidad (2 días de asistencia en oficina, resto teletrabajo)., • Oportunidad continuar desarrollándote como ingeniero Cloud y trabajar con plataformas de datos de alto impacto, resolviendo problemas reales y aprendiendo nuevas tecnologías., • Colaboración con equipos especializados y cultura de ingeniería sólida, con foco en calidad y mejora continua., • Entorno estable con visión y plan de carrera de largo plazo No dudes en inscribirte, queremos conocerte.

At Ayesa, we grow with you! At Ayesa, we don’t wait for the future — we lead it. Through our #engineering projects, we make it possible, turning challenges into opportunities, concepts into solutions, and vision into real impact. Step by step, we move closer to a better future. With your passion, talent, and determination, we will continue transforming the present and building the future. Ayesa, Making It Happen. If you are an enthusiastic person, passionate about project management and looking for a new professional challenge, this is the place for you! We are looking to expand our team with a Transport Division Project Manager & Business Developer to join our office in MADRID and work on a major transport infrastructure project. Take the leap! We’re waiting for you! What will you do? Business Development (manage and coordinate opportunities and bids) and project management (contract, financial, planning and resources) for special projects within the Transport division for Europe, Middle East, Asia & Africa markets. BUSINESS DEVELOPMENT • Market research and development of commercial strategies (target sectors, key services, target clients, etc.)., • Identification and tracking of opportunities, as well as studying delivery models and client/partner evaluations., • Assessment of key market players (e.g. contractors, designers, etc.)., • Networking and attendance at industry events and informative meetings with suppliers., • Support for coordinating, planning and preparing bids., • Competition analysis. Developing and articulating winning themes for bids., • Coordination of financial & technical proposals and contributions from production teams., • Managing the legal and commercial review of contract terms and conditions., • Managing bidding portals., • Gather customer feedback from all bids, won or lost, and facilitate continuous improvement through internal lessons learned sessions., • Support in reviewing and monitoring project performance in terms of:, • Contract & Financial Management of the projects (project performance, budget vs cost, Invoices, collections, contract negotiations, etc.), • Project Management - Schedule, programme, resources, etc., • Education: Civil engineering, Architecture or similar., • 10-15 years of experience., • Experience and background in the engineering sector, preferably in transportation projects, • Go as far as you want! Grow with our development programs. We’ll help you shape your career path each year, participating in cutting-edge projects alongside top professionals in the sector., • Because you matter: we offer policies that support work-life balance, such as flexible working hours, Smart Job, and summer intensive workdays., • You choose how to use your money: enjoy our flexible compensation options — health insurance, meal vouchers, childcare support, and transport., • Wellbeing Plan: discounts on travel, technology, training, sports, beauty services, and much more!, • Have fun participating in the different contests and activities we organize — do you like sports, writing, or photography? There’s room for everything., • Stay up to date! We promote continuous learning with specialized training, certifications, and language courses. In accordance with Organic Law 3/2007, of March 22, Ayesa is committed to promoting and effectively applying the principle of equality between men and women, avoiding any type of discrimination based on sex and ensuring equal opportunities for employment. We also foster diversity, rejecting any type of discrimination based on race, sex, functional diversity, religion, sexual orientation, gender identity, or any other personal or social condition, working to build an inclusive and enriching environment.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en 2026. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. 🔎Qué buscamos: Tech Lead Backend con sólida experiencia en Java para participar en proyectos estratégicos del sector bancario. ✨ Lo que harás • Liderar técnicamente equipos de desarrollo backend, • Diseñar y evolucionar arquitecturas basadas en microservicios., • Asegurar la calidad del código y las buenas prácticas (clean code, testing, code reviews), • Colaborar con equipos de negocio y arquitectura en entornos complejos, • Tomar decisiones técnicas y acompañar al equipo en su crecimiento 🎯 Lo que buscamos en ti • Experiencia sólida como Tech Lead en entornos Java, • Dominio de Java y Spring Boot, • Experiencia demostrable en arquitecturas de, • Conocimientos de integración, APIs REST y entornos cloud, • Residencia en Madrid (modelo híbrido), • Experiencia previa en sector bancario 🌟 Plus que suman • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban), • Buenas habilidades de comunicación y liderzgo, • Experiencia en entornos de alta disponibilidad y sistemas críticos 💼¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: 🤝Participar en proyectos estratégicos para grandes entidades bancarias 🎓Formación continua en tecnologías cloud y big data 🔝Un equipo cercano, con mentalidad tech y pasión por el dato 🆙Plan de crecimiento profesional y acceso a certificaciones 🏫Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades. 🌍Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc. 🧩Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Desarrollador/a Java para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones Principales: • Diseñar, desarrollar y mantener arquitecturas basadas en eventos utilizando Apache Kafka., • Implementar y optimizar productores y consumidores para el procesamiento de datos en tiempo real., • Colaborar en el diseño de sistemas distribuidos y microservicios escalables y resilientes., • Garantizar la alta disponibilidad, rendimiento y tolerancia a fallos de las plataformas de mensajería., • Monitorizar y diagnosticar incidencias en los flujos de datos y pipelines de eventos., • Participar en revisiones de código y promover buenas prácticas de desarrollo., • Trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban) junto a equipos internacionales, utilizando inglés en el día a día., • Documentar soluciones técnicas y contribuir a la mejora continua de la arquitectura. Requisitos: • Experiencia demostrable trabajando con Apache Kafka (productores, consumidores, streaming, arquitecturas event-driven)., • Conocimientos en sistemas distribuidos y procesamiento de eventos., • Experiencia en al menos un lenguaje de programación backend (Java, Scala, Python u otros)., • Buenas prácticas de desarrollo (testing, control de versiones, CI/CD)., • Nivel de inglés mínimo B2 (capaz de trabajar en un entorno internacional). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IT Risk & Control Specialist para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Experiencia en IT Risk Management, Control Interno o Ciberseguridad., • Conocimiento en gestión de incidentes y herramientas de ticketing (ServiceNow, Jira)., • Capacidad para trabajar con datos, indicadores y reporting., • Excelentes habilidades de comunicación y análisis crítico., • Nivel C1 en inglés (oral y escrito, imprescindible)., • Nivel C1 de francés (oral y escrito, imprescindible). Valoramos: • Experiencia en entornos corporativos internacionales., • Conocimiento de frameworks de riesgo y normativa bancaria., • Capacidad para liderar reuniones y transmitir conocimiento de manera pedagógica. ¿Qué harás?: • Desplegar y coordinar procedimientos de gestión de riesgos IT y ciberseguridad., • Analizar resultados, detectar fallos y proponer planes de mejora y mitigación., • Gestionar y reportar incidentes IT en herramientas corporativas (ServiceNow, RISK360)., • Elaborar indicadores, dashboards y reportes claros para dirección y filiales., • Colaborar en mapas de riesgos (RCSA) y controles asociados., • Ser punto de referencia para las filiales internacionales, con especial foco en Francia. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Security Consultant (WAF / Layer 7) Location: Madrid Languages: English (required), Spanish (ideally) Overview A leading global security organisation is seeking an experienced Application Security Consultant to support enterprise clients in designing, securing, and optimising modern web and application security environments. This is a long-term contract opportunity for a hands-on specialist in Web Application Firewalls (WAF), Layer 7 security, and application performance, working across large-scale, complex enterprise environments. Key Responsibilities • Deliver post-sales consulting services around WAF and application security solutions, • Design and implement secure, scalable, and high-performance Layer 7 architectures, • Lead customer engagements from requirements gathering through to delivery and handover, • Produce high-quality technical documentation (HLDs, LLDs, test plans, migration plans, etc.), • Implement configuration changes and support platform integrations in client environments, • Troubleshoot and resolve complex technical issues alongside support and engineering teams, • Provide best-practice guidance on application security and performance optimisation, • Contribute to internal knowledge sharing and tooling improvements Ideal Profile • 5+ years in customer-facing consulting, professional services, or technical delivery roles, • Strong understanding of networking and OSI Layer 7 protocols (TCP/IP, TLS, DNS, HTTP/S), • Proven experience with WAF and application security technologies, such as:, • Web Application Firewalls, • DDoS protection, • API security / gateways, • Bot management, • SSL/TLS security, • Experience with vendors such as Cloudflare, F5, Imperva, Akamai, or similar, • Scripting or automation skills (Python, JavaScript, Bash), • Familiarity with Infrastructure as Code (Terraform), CI/CD pipelines, and Git-based workflows, • Exposure to monitoring and observability tools Why Join? • Work on complex, high-impact application security projects, • Exposure to modern WAF and Layer 7 security technologies, • Collaborate with global enterprise clients, • Flexible hybrid working model, • Strong likelihood of contract extension

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. 🚀 ¡Únete a Babel y potencia tu carrera en tecnología! 🌍👨 💻👩 💻 En Babel, sabemos que el éxito comienza con las personas. Somos una consultora tecnológica internacional que combina innovación, estabilidad y un equipo humano excepcional. Apostamos por tu desarrollo profesional, la variedad de proyectos desafiantes y un entorno que fomenta el aprendizaje continuo y la colaboración. 🌟 🧩 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Software Engineer Backend Java Senior apasionado/a por el desarrollo de servicios y microservicios. Si dominas Java y Spring Boot, y te motiva trabajar en equipos ágiles, ¡esta oportunidad es para ti! 💻 Tu rol Como Senior Backend Java Developer, serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener microservicios escalables, aplicando las mejores prácticas de ingeniería de software, arquitectura y calidad del código. Trabajarás en un entorno ágil (Scrum), colaborando con equipos multidisciplinares en proyectos clave del ecosistema Iberia. 🧠 Requisitos mínimos • Experiencia en desarrollo backend con Java (versiones 8, 11, 17 o 21)., • Spring Boot y ecosistema Spring (Spring MVC, Spring Batch, Spring Data, Spring Cloud, Spring Security, Spring Integration, Spring Container)., • Arquitectura de Microservicios y Arquitectura Hexagonal., • OOP (Programación Orientada a Objetos) y Diseño Orientado a Objetos., • TDD (Test Driven Development) y DDD (Domain Driven Design)., • Bases de datos relacionales y NoSQL (Oracle, Aurora, DynamoDB, PL/SQL, JDBC, JPA, Hibernate, ORM)., • CI/CD y Infrastructure as Code (Terraform, CDK)., • APIs REST / SOAP / JSON / XML., • Pruebas unitarias con JUnit / Mockito., • Seguridad y Criptografía, Logging, Building/Packaging., • Cloud AWS: EC2, S3, Lambda, SNS, SQS, Aurora, DynamoDB, Networking, Fargate, EventBridge. ⭐ Conocimientos deseables • GitHub, • Dynatrace, • Jira y Confluence, • Testing automático (Karate, Xray), • Nivel de inglés técnico (mínimo B1-B2) 📍 Ubicación y condiciones • Madrid o alrededores., • Modelo híbrido: presencial 1 vez al mes (según requerimiento del equipo), • Horario:L–J: 8,5h | V: 7h., • Julio y agosto: jornada intensiva (L–V 7h)., • Incentivos: refuerzo de 7 €/día presencial + gastos de desplazamiento., • Despliegues a Producción: 1 vez al mes (rotatorio). Incluye soporte y pruebas previas al horario laboral para garantizar la correcta subida de nuevas funcionalidades. 🌱 Lo que te ofrecemos • Participar en proyectos de gran impacto tecnológico con entornos complejos y escalables., • Formar parte de un equipo colaborativo y de alto rendimiento, donde la calidad del código y las buenas prácticas son prioridad., • Cultura ágil, con foco en innovación, mentoring y aprendizaje continuo., • Acceso a tecnologías Cloud (AWS), automatización, y entornos CI/CD avanzados.#babel ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. About the Job The Procurement expert will be responsible for developing and implementing IT procurement strategies. This role will involve managing supplier relationships, negotiating contracts, and ensuring that the company obtains high-quality services at competitive prices. The ideal candidate will have extensive experience in procurement, particularly within the IT Procurement domain , and will be adept at driving cost-saving initiatives while maintaining service excellence. What you do Develop and implement procurement strategies for the IT categories (IT Services, Software, HW & Telco), and align these strategies with business objectives through collaboration with internal stakeholders. Conduct market analysis to identify potential suppliers, assess market trends, and ensure strategic alignment in the IT Procurement area. Evaluate, select, and manage suppliers based on service quality, cost, and reliability, while maintaining strong relationships and conducting regular performance reviews to ensure service continuity and mitigate supplier risks. Lead contract negotiations together with Allianz competence centers (Legal, TPRM, DPO, etc.), securing favorable terms and conditions in alignment with company goals, managing contract documentation, and ensuring compliance with legal and regulatory requirements. Identify and drive cost-saving initiatives, tracking procurement performance and implementing best practices to enhance efficiency and cost-effectiveness while maintaining service quality. Collaborate with various departments to understand IT needs, communicate procurement strategies, provide support, and offer guidance and training to junior procurement staff and internal stakeholders. Assess and mitigate procurement risks related to consulting services, develop contingency plans to address supply chain disruptions, and ensure compliance with internal policies and external regulations. Ensure compliance with Allianz Standard for Procurement, all connected policies/regulations and lead/transition internal customers and related functions with the correct application of procurement process Actively participate in the Procurement digital transformation initiatives What you bring Proven track record of developing and executing successful procurement strategies aligned with business objectives, demonstrating strong strategic thinking. Excellent negotiation skills with a solid background in contract management, ensuring favorable terms and conditions with suppliers. Strong analytical and problem-solving abilities, proficient in analyzing spend data, market trends and resolving procurement challenges effectively. Able to capture main data and use it in a pragmatic way during negotiations and discussion with internal customers Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain relationships with internal and external stakeholders and convey complex information clearly and concisely. Proficiency in procurement software (SAP MM, Ariba, etc) and Microsoft Office Suite, utilizing these tools to enhance procurement processes and reporting. Key competencies include strategic thinking, negotiation, relationship management, analytical skills, communication and problem-solving, ensuring informed procurement decisions and effective supplier management. Bachelor's degree in IT, Business Administration, Supply Chain Management, or related field (Master's degree is an advantage), with 7-10 years of experience in procurement Experience in working and interacting with Generative AI. Fluency in Spanish and English, both written and spoken. Other languages (German, Portuguese, French, Italian) are considered a plus Focus on continuous learning, with particular focus on IT area Hands-on experience with Procurement digital transformation initiatives is considered a plus What we offer We offer a hybrid work model which recognizes the value of striking a balance between in-person collaboration and remote working incl. up to 25 days per year working from abroad. We believe in rewarding performance and our compensation and benefits package includes a company bonus scheme, pension, employee shares program and multiple employee discounts (details vary by location). From career development and digital learning programs to international career mobility, we offer lifelong learning for our employees worldwide and an environment where innovation, delivery and empowerment are fostered. Flexible working, health and wellbeing offers (including healthcare and parental leave benefits) support to balance family and career and help our people return from career breaks with experience that nothing else can teach. About Allianz Technology Allianz Technology is the global IT service provider for Allianz and delivers IT solutions that drive the digitalization of the Group. With more than 13,000 employees located in 22 countries around the globe, Allianz Technology works together with other Allianz entities in pioneering the digitalization of the financial services industry. We oversee the full digitalization spectrum - from one of the industry's largest IT infrastructure projects that includes data centers, networking, and security, to application platforms that span from workplace services to digital interaction. In short, we deliver full-scale, end-to-end IT solutions for Allianz in the digital age D&I statement Allianz Technology is proud to be an equal opportunity employer encouraging diversity in the working environment. We are interested in your strengths and experience. We welcome all applications from all people regardless of gender identity and/or expression, sexual orientation, race or ethnicity, age, nationality, religion, disability, or philosophy of life. Join us. Let´s care for tomorrow. You. IT To Recruitment Agencies: Allianz Technology has an in-house recruitment team that sources great candidates directly. Therefore, Allianz Technology does not accept unsolicited resumes from agencies or search firm recruiters. When we do work with recruitment agencies, that engagement is formalized by a contract. Fees will only be paid when there is a contract in place. Without a contract in place, we will not accept invoices on unsolicited resumes, even if the candidate was ultimately employed by Allianz.

En un mundo inmobiliario tan competitivo, contar con una marca global reconocida por su profesionalismo y excelencia es clave para asegurar el éxito de cualquier operación. Es por ello que Engel & Völkers te ofrece: más de 40 años de experiencia en el sector inmobiliario, especialización en la venta y alquiler de propiedades residenciales de alto nivel, una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países y más de 17mil profesionales trabajando con nosotros en todo el mundo, sin dejar de lado el compromiso de ofrecer un servicio de excelencia y satisfacer las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? • Experiencia en el sector inmobiliario en la zona indicada., • Capacidad de análisis, negociación y persuación., • Tener la ambición de superarte diariamente. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Captación en frío de inmuebles, y venta de propiedades en todo Madrid., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales)., • Ofrecer asesoramiento y negociación experta a clientes propietarios y buscadores., • Seguir el plan de desarrollo y formación manteniendo la metodología de Engel & Völkers. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral desde el primer día., • Comisiones escalables de hasta el 75%, y un paquete de incentivos adicionales., • Formación continua y mentoring de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Modelo híbrido y horario flexible., • Material de marketing personalizado: postales, folletos, tarjetas, entre otros., • Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, bajo una plataforma tecnológica de última generación., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: • Indispensable mínimo 1-2 años de experiencia en el sector inmobiliario en la zona indicada, con habilidades de prospección de zona, llamadas en frío y capacidad de cierres., • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Es un plus tener un buen nivel de Inglés u otro idioma., • Alta orientación al cliente con habilidades interpersonales y de comunicación sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive.

Si buscas ser dueño de tus horarios, no tener tope de comisiones, te apasiona el mundo comercial y quieres formar parte de una marca internacional, sigue leyendo porque este es el trabajo que estabas buscando. En un mundo inmobiliario tan competitivo, contar con una marca global reconocida por su profesionalismo y excelencia es clave para asegurar el éxito de cualquier operación. Es por ello que Engel & Völkers te ofrece: más de 40 años de experiencia en el sector inmobiliario, especialización en la venta y alquiler de propiedades residenciales de alto nivel, una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países y más de 17mil profesionales trabajando con nosotros en todo el mundo, sin dejar de lado el compromiso de ofrecer un servicio de excelencia y satisfacer las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? • Experiencia comercial o en el sector inmobiliario., • Capacidad de análisis, negociación y persuación., • Desde la captación en frío de inmuebles, hasta el alquiler de los mismos., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales)., • Ofrecer asesoramiento y negociación experta a clientes propietarios y buscadores., • Contrato laboral desde el primer día., • Comisiones escalables de hasta el 75%, y un paquete de incentivos adicionales., • Formación continua y mentoring de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Modelo híbrido y horario flexible., • Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Material de marketing personalizado: postales, folletos, tarjetas, entre otros., • Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Plataforma tecnológica de última generación., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Indispensable mínimo 1-2 años de experiencia en el sector comercial, o en el sector inmobiliario, con habilidades de prospección de zona, llamadas en frío y capacidad de cierres., • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Es un plus tener un buen nivel de Inglés u otro idioma., • Alta orientación al cliente con habilidades interpersonales y de comunicación sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive.

About us Multivista is a leading construction documentation and reality capture company that helps owners, developers, contractors, and asset managers gain full visibility over their projects. Through advanced technologies such as 360° photography, 3D laser scanning, webcams, and digital documentation platforms, we provide a complete visual record of construction projects from design through operations. Multivista is part of Hexagon, a global leader in digital reality solutions that combine sensor, software, and autonomous technologies to drive efficiency and quality across industries including construction, infrastructure, manufacturing, and geospatial. Role Overview This position focuses on identifying and developing new business opportunities within the Spanish construction industry. The role involves consultative sales of high-value technology solutions used to document and digitize construction projects. You will work with multiple stakeholders across sectors such as healthcare, urban infrastructure, education, transportation, and energy, helping them integrate innovative documentation technologies into their projects. Solutions Portfolio You will represent Multivista’s suite of construction documentation solutions, including: • Photographic Documentation, • 360° Photography, • Construction Webcams, • 3D Laser Scanning, • Video Documentation, • 3D Virtual Tours, • Self-Documentation Solutions Key Responsibilities • Identify and develop new business opportunities within the construction ecosystem, • Generate leads through calls, LinkedIn outreach, industry events, and networking, • Leverage existing industry relationships to build long-term partnerships, • Coordinate with marketing to develop materials that support the sales process, • Track performance and pipeline using CRM systems, • Prepare forecasts and report sales performance against targets, • Represent the company at industry events, conferences, and trade fairs Who you are • Proven experience in sales within the Spanish construction, architecture, or engineering sector, • Existing network of industry contacts is highly valued, • Understanding of construction bidding processes and project stakeholders, • Experience selling technology solutions or services related to construction, • Strong communication and relationship-building skills, • Experience with CRM platforms and KPI tracking, • Comfortable using digital sales platforms and modern sales tools, • Willingness to travel for client meetings and industry events Requirements • Higher education degree (sales, marketing, architecture, engineering, or construction-related fields preferred), • Minimum 5 years of proven sales experience, • Proficiency with office software and CRM systems, • Fluent English required (additional languages are a plus) Conditions & Benefits • Full-time position, • Flexible schedule (start between 7:00–9:00, finish between 16:00–18:00), • Hybrid work model with occasional office and client visits, • Competitive salary: €40,000 – €45,000 + sales commission We are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of age, gender, gender identity or expression, sexual orientation, disability, ethnicity, nationality, religion, marital status, or any other protected characteristic. All qualified applicants are encouraged to apply.

Engineering Manager (Platform Team) Madrid Office - Hybrid: 4 days in the office, 1 day working from home Role Summary We are seeking a highly experienced leader to fill the role of Engineering Manager in the Platform Foundations AWS team. This critical role involves providing direct management and technical guidance to engineering teams and driving the technical strategy for the core infrastructure layer, which is focused on our AWS environment. As the Engineering Manager, you will be accountable for the resilience, compliance, scalability, and cost efficiency of the foundational platform within AWS, encompassing Cloud Infrastructure, Networking, Observability, and fundamental CI/CD capabilities. You must have experience in a highly regulated environment and be prepared to manage the engineering relationship with internal and external audit bodies for your area of ownership. You will play a crucial role in enabling Ebury's global expansion, including the integration of infrastructure for new subsidiaries and M&A activities. Key Responsibilities Technical Leadership and Execution Own the technical roadmap and vision (6-12 month scope) for your team, covering AWS infrastructure, networking, and foundational tooling. Lead the strategic direction for AWS cloud operations and infrastructure automation, ensuring consistency, security, and maximum cost efficiency across the platform. Be accountable for the reliability, availability, security, and scalability of core infrastructure components owned by your team. Drive the technical implementation for global platform integration within AWS, specifically supporting new subsidiaries and M&A activities by applying standardized infrastructure provisioning and best practices. Serve as a key technical mentor and authority within the domain, coaching engineers on complex architectural decisions and best practices. Delivery Management and Operations Oversee and provide direction to the engineering team(s) responsible for the AWS-focused team. Be responsible for your team's delivery, including planning sprints and overseeing project health, balancing team capacity with roadmap demands. Ensure alignment between your team's roadmap and the needs of the wider organization. Establish and monitor team-level KPIs related to system uptime, security posture, cost of infrastructure, and delivery velocity. Be accountable for the operational costs within your scope, driving cost-saving initiatives through technology choices and platform optimization. Ensure all systems have appropriate support, SLAs, on‑call rotas, and documentation. People Management and Growth Directly manage, mentor, and coach engineers and Tech Leads within your team, focusing on their career growth, performance, and technical development. Be responsible for managing the team's performance and well‑being, initiating corrective actions when needed. Support the definition and implementation of the team’s hiring strategy by actively managing recruitment pipelines to attract and retain high‑performing infrastructure and platform engineers. Foster a strong culture of ownership, operational excellence, and continuous improvement within your squad. Qualifications 3+ years of Engineering Management experience (focused on direct team leadership). Mandatory experience working in a highly regulated industry (e.g., FinTech, Finance, Healthcare…), with a deep understanding of compliance frameworks and security requirements. Proven track record of successfully managing internal and external audit processes that impact core technology platforms. Deep strategic and hands‑on expertise with large‑scale AWS infrastructure. Expert understanding of Kubernetes and Containerization, Infrastructure-as-Code (e.g., Terraform), and modern CI/CD practices across different environments. Demonstrated experience in driving significant initiatives in Observability, Platform Security (IAM, Network Security), and Infrastructure Cost Management. Exceptional communication, stakeholder management, and influencing skills, with the ability to articulate complex technical strategies to engineering leadership. What We Offer Competitive salary and benefits package. Discretionary bonus based on performance. Being part of a dynamic environment with global exposure and high strategic impact. Continued personal development through training, certification, and mentorship. #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Ingeniero/a Cloud Azure Modalidad: Híbrido (50/50) - Localización: Zona San Blas/Canillejas (Madrid) Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Tiempo completo En SOTEC Consulting – Astek Group , estamos en búsqueda de un/a Arquitecto/a Cloud Azure con al menos 3 años de experiencia diseñando y gobernando infraestructuras en la nube seguras, escalables y eficientes, alineando tecnología y negocio. ️ Cloud de Azure: máquinas virtuales, Redes (VNet, subnets, VPN, NSG, Load Balancer),Kubernetes, Almacenamiento, Monitorización (Azure Monitor, Log Analytics). Conocimientos generales de otras nubes como AWS y/o Google Cloud. Infraestructura y sistemas: Virtualización (conceptos generales y operación). Networking : TCP/IP, DNS, routing, firewalls, balanceo de carga. Sistemas operativos: Linux / Windows Fundamentos de programación/scripting (PowerShell, Bash, Python u otros). Conocimientos básicos de Infrastructure as Code : Terraform / Plantillas ARM / Bicep Conocimientos de entornos híbridos (on-premise + cloud). Capacidad de análisis y resolución de incidencias. Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? ¡SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género.

Job Responsibilities: - Design efficient, secure, adaptable, scalable, and reliable cloud solutions (data, networking, application) - Drive all technical design and execution activities for moving existing on-premise infrastructure, server workloads, data and applications to the cloud IaaS and PaaS architectures. - Communicate and socialize design and architecture design decisions. - Communicate with senior leaders regarding the architecture, discuss problems and recommend solutions and improvements. - Interact and work with application and business team members to provide the optimal environment for applications to deliver business functionality. - Introduce and develop Infrastructure automation in the environment including IAC, CI/CD pipelines, and automated configuration management. Minimum Requirements: - 5-7 years Infrastructure or Solution Architecture Experience designing and implementing cloud based solution architectures for PaaS, IaaS or SaaS. - Hands on experience with Azure(mandatory), AWS (optional). - Experience designing and implementing the following foundational elements in a cloud architecture. - Network configuration, including but not limited to: Virtual Private Networks (VPN), forwarding rules, DNS, CDN, NAT). - Identity and Access (IAM) configuration, including but not limited to: user and group administration, least privilege access design, organization, project and folder design. - Security configuration, including but not limited to: network security, endpoint security, and data security - Monitoring, Alerting, and Logging configuration including event threat detection, compliance monitoring, and data archival - Billing configuration including labeling, cost monitoring and allocation. - Experience designing and implementing automation solutions like Infrastructure as Code (IAC) solutions to build up and tear down infrastructure using Terraform, etc. - Excellent verbal and written communications skills as well as the ability to work effectively across internal and external organizations. Preferred Requirements - Experience design and implementing solutions in a hybrid cloud environment including but not limited to implementation of a service mesh solution, e.g., Istio. - Experience designing and implementing solutions in a multi-cloud environment. - Experience implementing architectures to support containered applications including but not limited to: AKS, Kubernetes, Docker, Containers. - Experience integrating CI/CD development pipelines (e.g., Jenkins) with Cloud Infrastructure elements. Soft Skills: - Committed to quality - Operate autonomously and are result driven - Take ownership and accountability - Flexible in taking up different roles and tackling multiple technologies - Work collaboratively on projects and help achieving company goals - Strong analytic, organization, presentation, customer service and facilitation skills - Ability to prioritize and execute on multiple concurrent initiatives with related or independent goals - Be a Voice of Customer to share insights and best practices, connect with Engineering team to remove key blockers - Demonstrated ability to think strategically about business, product, and technical challenges . El puesto puede ser en remoto. Inglés: medio/alto B2

Agente inmobiliario – Sector Hotelero - (Madrid o Barcelona) Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Por favor, postúlese solo si tiene experiencia previa en la venta de hoteles, residencias para personas mayores o viviendas flexibles. No aceptamos agentes con solo experiencia residencial. Quiénes somos Somos el principal asesor especializado en la compraventa de empresas en nuestros sectores: hoteles, pubs, restaurantes, guarderías, asistencia sanitaria, comercio minorista, ocio y medicina. Con 90 años de experiencia, ofrecemos servicios profesionales de intermediación y asesoramiento. Nuestro equipo se distribuye en una red de 11 oficinas en el Reino Unido y 11 en Europa. Contamos con el mayor equipo hotelero del sector inmobiliario y nos enorgullecemos de nuestro alto nivel de calidad, ofreciendo una experiencia centrada en el cliente, optimizando las oportunidades de negocio para nuestros clientes mediante la personalización de nuestros servicios. Objetivo del puesto Se trata de un puesto enfocado a ventas y una oportunidad para unirse a nuestro dinámico equipo de Inversión Hotelera en nuestra oficina de Barcelona o Madrid. El/la agente de ventas inmobiliarias será responsable de generar transacciones de ventas gracias a sus esfuerzos de prospección y creación de contactos. Este puesto es una gran oportunidad para una persona emprendedora con pasión por el sector inmobiliario, una fuerte orientación a las ventas y el deseo de convertirse en un/a experto/a en el sector inmobiliario hotelero. Acerca del equipo Contamos con el mayor grupo de especialistas hoteleros de Europa. Nuestro equipo de galardonados agentes inmobiliarios, tasadores y consultores cubre todo el mercado hotelero europeo, especializándose en una amplia gama de activos hoteleros, desde acogedores B&B hasta lujosos resorts con todo incluido, propiedades independientes y hoteles de marcas internacionales. Responsabilidades: Éstas serán tus funciones: Generar negocio a través de diversos métodos de prospección y monitorización de la actividad del mercado Registrar y mantener los requisitos de los clientes en nuestro sistema CRM Salesforce Captar, comercializar y gestionar oportunidades de venta Negociar y cerrar acuerdos y gestionar los aspectos legales del proceso de venta Desempeñar un papel activo en las reuniones de venta y desarrollo de negocio para generar consultas y encargos: Presentar las credenciales de Christie & Co, ofrecer asesoramiento sobre precios y conseguir mandatos de venta tanto en persona como por teléfono, para presentar información preliminar sobre oportunidades hoteleras a posibles compradores Gestionar toda la operación inmobiliaria, desde la obtención de listados inmobiliarios hasta la firma de contratos, pasando por la administración, los requerimientos legales y el seguimiento de la transacción. Desarrollar relaciones con clientes existentes y con clientes potenciales (propietarios de hoteles, compradores y vendedores). Identificar posibles compradores para encargos específicos, contactando directamente con los clientes y realizando el seguimiento durante la duración del encargo, así como asistiendo a eventos del sector hotelero para establecer contactos. Preparar materiales de presentación de alta calidad para los clientes, incluidos pitches, asesoramiento sobre precios, memorandos informativos y teasers, y cualquier otra documentación relacionada con la transacción. Colaborar con nuestro equipo de marketing cuando sea necesario. Qué buscamos El candidato adecuado para este puesto deberá aportar: Amplia experiencia en ventas Experiencia previa en la venta de propiedades inmobiliarias de hoteles Excepcionales habilidades de negociación Conocimientos avanzados de español e inglés, tanto escritos como verbales. Idiomas adicionales deseables. Habilidades de networking para generar ventas Sólidas conocimientos informáticos con excelente dominio de Microsoft Office. Auto-organizado y motivado. Persistente, intuitivo y atento a los detalles. Un enfoque proactivo con un fuerte deseo de aprender y crecer dentro del sector. Permiso de conducir válido. Disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos Programa completo de formación y acceso a una amplia gama de herramientas de marketing y ventas, así como un entorno de trabajo colaborativo. Una estructura salarial competitiva de fijo + comisiones Oficinas modernas en el centro de Barcelona y Madrid Oportunidades de crecimiento a través del aprendizaje y la progresión dentro de la empresa Relación con interlocutores externos clave del sector hotelero Posibilidad real de crecimiento dentro del grupo Christie Nuestros valores: Adaptable, Colaborativo, Innovador, Personal y Confianza. ¿Quieres saber cómo es trabajar en Christie & Co? Haz click aquí: this occasion we are unable to consider candidates requiring visa sponsorship now or in the future. Christie & Co is an Equal Opportunity Employer. xiphteb Our policy is clear: there shall be no discrimination on the basis of age, disability, sex, race, religion or belief, gender reassignment, marriage/civil partnership, pregnancy/maternity, or sexual orientation.

¿Te motiva hacer crecer negocios a través del talento? En Grupo Clave, somos una consultora especialista en atracción de talento y soluciones de RRHH, y estamos ampliando nuestro equipo. Buscamos un/a Consultor/a de Prospección Comercial (B2B) con perfil proactivo, olfato comercial y pasión por las relaciones profesionales, para impulsar nuestro crecimiento y convertirse en un socio estratégico de nuestros clientes. Tu misión: Serás clave en el desarrollo de negocio, combinando prospección de nuevas oportunidades B2B con la gestión y fidelización de clientes, siempre desde un enfoque de venta consultiva. Acompañarás a los clientes, aportarás visión y construirás relaciones sólidas y duraderas. Tu día a día: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en consultoría de RRHH., • Gestionar y fidelizar una cartera de clientes estratégicos., • Diseñar propuestas comerciales a medida, alineadas con los retos de cada cliente., • Colaborar con el equipo de consultores para garantizar resultados de excelencia., • Analizar tendencias del mercado y aportar visión estratégica., • Representar a Grupo Clave en eventos, networking y acciones de visibilidad. Buscamos que tengas: • Experiencia en ventas B2B, preferiblemente en servicios profesionales o consultoría., • Capacidad para captar, seguir y fidelizar clientes de manera autónoma., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Mentalidad estratégica, proactiva y orientada a resultados. Qué ofrecemos: • Incorporación a un equipo multidisciplinar, cercano y con talento., • Proyecto estable con crecimiento profesional real., • Retribución competitiva + incentivos por resultados., • Flexibilidad horaria y entorno colaborativo y humano. Si quieres crecer profesionalmente, aportar valor y marcar la diferencia en desarrollo de negocio dentro del sector RRHH, ¡queremos conocerte!

Design and implement world‑class networking and security cloud architectures, aligned with Banco Santander’s existing stack.

AWS Cloud Engineer – Networking AWS Cloud Engineer – Cloud Networking Role Overview As an AWS Cloud Engineer specializing in Networking, you will design, implement, and operate secure and scalable cloud network architectures within AWS. Strong experience with AWS networking services Hands-on kno

Deseamos incorporar un Administrador/a de Networking con al menos 5 años de experiencia, para participar en nuestros proyectos.

Para nuestro cliente, una compañía en crecimiento dentro del sector educativo, buscamos incorporar un/a Head of IT que lidere la evolución tecnológica de la organización y acompañe su proceso de expansión. Se trata de una posición clave, con impacto directo en la eficiencia operativa, la integración de sistemas y la experiencia del alumno, asegurando que la tecnología sea un habilitador real del crecimiento del negocio. Responsabilidades Definir y desplegar la estrategia tecnológica alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía. Liderar la evolución e integración de los sistemas clave (LMS, CRM, ERP y plataformas digitales). Garantizar una arquitectura tecnológica robusta, escalable y coherente, asegurando la calidad y consistencia de los datos. Coordinar y gestionar proveedores tecnológicos y partners externos. Supervisar el soporte IT interno (infraestructura, redes, ciberseguridad básica y soporte a usuarios). Identificar oportunidades de mejora, automatización y digitalización de procesos internos. Impulsar herramientas de reporting y análisis que faciliten la toma de decisiones. Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, normativa y buenas prácticas tecnológicas. Actuar como punto de conexión entre tecnología y negocio, entendiendo las necesidades de las distintas áreas (operaciones, académico, administración, etc.). Perfil Experiencia (imprescindible) ~8–10 años de experiencia en entornos IT, con exposición a roles de liderazgo o coordinación. ~ Experiencia en implantación, integración o mejora de sistemas (ERP, CRM, LMS). ~ Experiencia en entornos con múltiples ubicaciones o estructuras operativas complejas. ~ Experiencia trabajando con proveedores tecnológicos y equipos externos. Hard skills Conocimiento sólido de entornos LMS (valorable experiencia con Moodle). Experiencia en arquitectura de sistemas, integraciones y gestión de datos. Gestión de proyectos tecnológicos y múltiples iniciativas en paralelo. Conocimiento de infraestructura IT, redes y entornos cloud. Experiencia en automatización de procesos y herramientas de reporting. Soft skills Perfil pragmático, orientado a negocio y a la ejecución. Capacidad para priorizar y trabajar en entornos dinámicos. Visión global con atención al detalle. Autonomía y sentido de ownership. ➕ Se valorará Experiencia previa en educación, formación o edtech. Conocimiento de herramientas de data / BI. Experiencia trabajando con herramientas IA. Experiencia en procesos de transformación tecnológica o migraciones de sistemas. Idiomas Español fluido Inglés profesional (B2) Imprescindible residencia en Alicante o disponibilidad para trasladarse.

Skills- Identity and access management, AWS/Google cloud space account creation and deletion of account, creation and Deletion of IAM Users for managed/unmanaged accounts Telco Infrastructure provisioning, supporting all onboarding related tasks Supporting Telco LZ services EC2/VMs, Cloud Networking

¿Qué buscamos? Seleccionamos Ingeniero de Networking N2 para nuestro equipo. ¿Qué esperamos de ti? Mínimo de 5 años de experiencia en soporte e implementación de soluciones de Networking Cisco. Conocimientos avanzados en arquitectura y diseño de redes TCP/IP complejas, incluyendo LAN, WAN, WIFI, VPN, principalmente con tecnología CISCO. Sólidos conocimientos sobre soluciones de campus Cisco como DNAC, WLAN Controller Cisco 9800, switches Cisco Catalyst. Amplios conocimientos de Cisco Nexus y Cisco ISE. Certificación Cisco CCNP Enterprise o equivalente en soluciones Cisco. Título universitario. Responsabilidades principales Atender diversas solicitudes e incidentes relacionados con equipos de red, colaborar con otros niveles del equipo y trabajar estrechamente con el área de seguridad. Implementar nuevas soluciones Cisco y/o nuevos dispositivos en infraestructuras de campus o de centro de datos. Proporcionar soporte y operaciones de Nivel 2 a los usuarios finales, así como colaborar con otras áreas del cliente en proyectos de nuevas plataformas, mejora de plataformas existentes o cambios de configuración. ¿Qué puedes esperar tú de nosotros? · Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos. · Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores? · Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú. · Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. Y además, la experiencia en NTT Data te ofrece: Contamos con 26 días laborables de vacaciones al año y además el día de tu cumpleaños. Dispondrás de una tarjeta Multibeneficio pagada por la empresa en la que podrás elegir en qué invertir ese dinero...como por ejemplo ticket comida para poder comer fuera cuando no tengas ganas de cocinar, en el gimnasio, en el seguro médico, guardería, ticket transporte... Si cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!!

Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector mediante la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo presta apoyo a corporaciones, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils llevó a cabo un rebranding en 2021 y desde entonces se ha expandido a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y el Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo se sustenta en un equipo interno de Transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en la creación de valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Más información en En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial y Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dils, aprovechando plenamente la fortaleza y las capacidades de su red internacional. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar un conocimiento local especializado en Residencial y Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Responsabilidades principales Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa. Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Lucas Fox. Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc. Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones. Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos. Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Requisitos Experiencia previa en áreas comerciales, con conocimiento específico de La Moraleja y sus zonas clave . Dominio del inglés y español (otros idiomas son un plus). Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados. Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo. Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva. Nivel excepcional de servicio al cliente , preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios Contrato indefinido y a tiempo completo . 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales. Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Dils Lucas Fox). Formación inicial y continua integral. Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional . Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional . Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias , porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad .

En BCNC Group , buscamos incorporar un/a Network Engineer con expertise en F5 (nivel L3) para participar en un servicio dentro del área de Redes, Almacenamiento y Ciberseguridad . La posición se enmarca en un proyecto ya en curso , donde el objetivo es reforzar un equipo existente que da soporte a infraestructuras de red complejas. El rol está orientado a la operación avanzada, resolución de incidencias y mantenimiento de plataformas de red , con foco principal en tecnología F5. Recepción y resolución de incidencias escaladas desde equipos de operaciones Análisis de la información necesaria para su diagnóstico Control de backlog y priorización de incidencias críticas Definición y documentación de nuevos procedimientos de resolución Planificación de cambios junto a responsables del servicio Documentación de las actividades realizadas Identificación y análisis de problemas recurrentes Análisis de causa raíz Definición de workarounds temporales Documentación en base de conocimiento Operación y mantenimiento Administración, configuración y gestión de sistemas de red y seguridad Soporte a instalación, actualización y configuración de herramientas Ejecución de tareas de capacity planning Propuesta de mejoras tecnológicas y evolución de plataformas Configuración de herramientas de monitorización Análisis del rendimiento de los sistemas Propuestas de mejora de performance Revisión de configuraciones de seguridad (cifrados, certificados, etc.) Análisis de vulnerabilidades en infraestructura de red y F5 Asesoramiento a otras áreas en proyectos de red Documentación y reporting Elaboración de informes técnicos y ejecutivos Documentación de procesos y procedimientos Cloud: Azure, AWS, Google Cloud Herramientas de monitorización de red Qué esperamos de ti Experiencia en F5 en entornos productivos Experiencia en gestión de incidencias, cambios y problemas en entornos de red Experiencia en entornos corporativos con infraestructuras complejas Capacidad de análisis y resolución de problemas Experiencia en entornos cloud Qué tenemos para ti Contrato indefinido en una compañía de tecnología e ingeniería 100 % digital Teletrabajo 100% remoto para favorecer la conciliación y el disfrute del tiempo libre con posibilidad de asistencia puntual en Madrid Flexibilidad real: horario flexible de entrada y salida (L-J: 08:00 – 17:30, Viernes: 08:00 – 15:00) Innovación: participación en proyectos estratégicos con tecnologías de vanguardia y entornos cloud Formación continua: acceso a plataformas como Udemy, OpenWebinars y MVP Desarrollo profesional: modelo de crecimiento basado en logros, experiencia y habilidades Vacaciones: 23 días laborables + 2 adicionales (24 y 31 de diciembre) y jornada intensiva todos los viernes y en verano Si quieres participar en la evolución tecnológica de grandes compañías a nivel europeo, este proyecto es para ti. Somos BCNC Group , una empresa de ingeniería y tecnología con presencia en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con algunas de las multinacionales más relevantes de Europa en sus proyectos estratégicos.

Sobre el puesto Buscamos una persona proactiva, cercana y altamente organizada para unirse a nuestro equipo de coworking en horario de mañanas a partir del 1 de mayo. Este puesto combina funciones de recepción, apoyo ejecutivo y dinamización de la comunidad. Serás una presencia clave en el espacio, ayudando a crear un entorno acogedor, bien organizado y social para nuestros miembros. Ubicación Mahón, Menorca Tipo de puesto Media jornada (mañanas) - incorporación inmediata. Responsabilidades principales: Recepción y experiencia de miembros Dar la bienvenida y asistir a miembros y visitantes de forma amable y profesional Gestionar llamadas, correos electrónicos y consultas generales Asegurar que el espacio esté ordenado, organizado y sea agradable Apoyo administrativo y ejecutivo Realizar tareas administrativas generales Proporcionar apoyo como asistente ejecutivo (tareas tanto profesionales como personales) Realizar gestiones como recogida de correo, manejo de paquetes y otras tareas puntuales Marketing, CRM y comunicación Apoyar en tareas básicas de redes sociales Colaborar en la comunicación con miembros Actualizar y mantener el sistema CRM, asegurando la calidad de los datos Extraer y reportar métricas básicas (ocupación, actividad de miembros, leads) Comunidad y eventos Fomentar una comunidad de coworking positiva y activa Apoyar la organización de pequeños eventos y actividades de networking Interactuar con los miembros y promover su participación Requisitos Nivel alto de inglés (imprescindible) Se valorarán otros idiomas Vehículo propio Manejo de herramientas digitales (CRM, hojas de cálculo, redes sociales) Experiencia previa en administración, hostelería o atención al cliente valorada Buenas habilidades de organización y multitarea Comodidad gestionando tareas tanto profesionales como personales Cualidades personales Persona cercana, sociable y segura en el trato con personas Responsable, proactiva y resolutiva Flexible y orientada a soluciones Detallista y organizada Sobre la empresa Isla House es un espacio de coworking de referencia en Menorca, dirigido a trabajadores remotos, freelancers y nómadas digitales. Ofrecemos un entorno de trabajo cómodo, con Wi-Fi de alta velocidad, café y una comunidad acogedora que fomenta el crecimiento profesional y la colaboración.

Mínimo de 5 años de experiencia en soporte e implementación de soluciones de Networking Cisco.

Se requiere interés en comercio y deporte, así como habilidades en comunicación y organización. Ofrecemos una formación práctica en un ambiente dinámico, con oportunidades de networking en la industria del deporte.